【第1篇】清潔工年終的述職報(bào)告樣本怎么寫4000字
轉(zhuǎn)眼20xx年即將過(guò)去,又迎來(lái)了完美的201xx年?;仡欉^(guò)去的一年,我負(fù)責(zé)喬治莊園服務(wù)中心的保潔主管工作,在公司老總指導(dǎo)和大力支持下,在陳經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永久的追求”的服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹(shù)品牌”作為發(fā)展目標(biāo),以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)20xx年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。
第一、從七月開(kāi)始在陳磊案場(chǎng)經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱陳經(jīng)理)嚴(yán)格要求下,從無(wú)領(lǐng)導(dǎo)管理現(xiàn)場(chǎng)到導(dǎo)入日常常態(tài)化管理,在大家的見(jiàn)證下一點(diǎn)點(diǎn)的走入正軌。
1,自從七月份綠地正式接管項(xiàng)目,在陳經(jīng)理的帶動(dòng)下,對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行一次大的人員調(diào)整
以及物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使得員工在工作中不斷的提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的思想教育工作。讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“公司是我家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識(shí),樹(shù)立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,憂業(yè)主之所憂”,在業(yè)主開(kāi)口前讓業(yè)主滿意,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)還著力開(kāi)展一些專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才潛力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、持續(xù)最旺盛的斗志。
2,從人員的調(diào)整階段不斷的透過(guò)實(shí)踐制定適合現(xiàn)場(chǎng)管理的方案。
一、進(jìn)一步建全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,職責(zé)到人”讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并用心尋求改善和進(jìn)取。
二、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設(shè),狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求,統(tǒng)一了著裝,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,檢查員工的禮節(jié)禮貌,使保潔隊(duì)伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務(wù)。細(xì)化階段,逐漸的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍自身業(yè)務(wù)技能,熟悉并掌握基本技能。
3,細(xì)化階段,逐漸的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍自身業(yè)務(wù)技能,熟悉并掌握基本技能。
一、定人、定崗、定位,職責(zé)到人。根據(jù)園區(qū)的實(shí)際狀況,依據(jù)每位員工的工作潛力和特長(zhǎng),劃點(diǎn)、劃片、劃區(qū),劃樓、劃樓道,定人、定崗、定位,做到了人人有事做,人人有職責(zé)區(qū),根據(jù)劃分的職責(zé)區(qū)狀況,每一天進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即指出,立刻糾正,始終持續(xù)了各區(qū)的衛(wèi)生干凈、整潔。讓客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。
二、十分重視上級(jí)的定期和不定期的檢查。對(duì)此狀況,我們高度重視,及時(shí)組織人力和物力,確保每一次檢查,讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題。維護(hù)了公司的形像。
三、注重搞好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。當(dāng)主管期間,個(gè)性注重搞好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。深知搞好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,是工作開(kāi)展的基礎(chǔ),便于我們工作。經(jīng)常與公司領(lǐng)導(dǎo)的案場(chǎng)經(jīng)理溝通,征求公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),增進(jìn)感情。對(duì)于提出的問(wèn)題,及時(shí)整改,并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。
四、能自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,以自己的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí),做到生活上關(guān)心她們,體貼她們,有困難及時(shí)幫忙她們,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣,一心一意撲在工作上。
五、能及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。使工作做到有計(jì)劃性,目的性,做到有條不亂,無(wú)遺漏。
六、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫(kù)的管理,狠抓節(jié)能降耗。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號(hào)召,我們根據(jù)自身的實(shí)際狀況采取了,在每一天的工作中對(duì)各設(shè)備要勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報(bào)修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,新領(lǐng)拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精心維護(hù),盡可能延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在每月報(bào)領(lǐng)保潔用品時(shí),按計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng),從不多領(lǐng),為公司節(jié)約開(kāi)支。
4,導(dǎo)入階段,實(shí)行晨會(huì)制度,制定相關(guān)的工作流程,扣分細(xì)則,以及周計(jì)劃和完善各項(xiàng)辦
公表格的制定和使用,使日常工作常態(tài)化。
一、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度,將考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。做到獎(jiǎng)勤罰懶,賞罰分明。堅(jiān)持每一天巡視園區(qū),有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。落實(shí)各種會(huì)議制度,堅(jiān)持天有天評(píng),周有小結(jié),月有講評(píng)。
二、招聘人員、耗材統(tǒng)計(jì)和申領(lǐng),制定各種計(jì)劃,人員定崗、定位、溝系,事事想在前,件件做在前,不怕苦,不怕累,盡心盡職。
第二、存在的問(wèn)題:
1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,我們?cè)谇鍧嵵R(shí)的方法上還無(wú)法全面的進(jìn)行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識(shí)面為日后工作的順利展開(kāi)鋪好路。
2、各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,記錄缺乏整齊性、美觀性。
第三、整改措施:針對(duì)以上的不足之處,我將在來(lái)年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)上和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,讓我們的“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應(yīng)各種不同的需求,讓業(yè)主滿意,讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,培養(yǎng)一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到、能打硬仗的保潔隊(duì)伍來(lái)回報(bào)公司對(duì)我們的栽培,讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮,壯大下去。在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在陳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現(xiàn)。
第四、20xx年工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。
一、根據(jù)20xx年的工作狀況,依據(jù)公司的要求,深挖細(xì)化工作資料,制定20xx年的工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。
1、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)員工。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊(duì)伍。是做好保潔工作的前提,只有經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的隊(duì)伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序,提高員工素質(zhì)及工作效率,我們將有計(jì)劃的組織員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)。針對(duì)新員工入職較多的實(shí)際狀況實(shí)行班會(huì)講理論,在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長(zhǎng)手把手教;老員工傳、幫、帶,發(fā)揮班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能,調(diào)動(dòng)老員工的用心性。這樣新員工也容易理解和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快;先粗后細(xì)、一步到位、人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù),利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間每周一次,每次集中培訓(xùn),培訓(xùn)資料包括:《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等。同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)20xx年度,培訓(xùn)完了要進(jìn)行考核,考核標(biāo)準(zhǔn):實(shí)際操作考核100%合格,理論考核90%及格。
2、按標(biāo)準(zhǔn)化去做,定崗、定人、定樓層,職責(zé)到人、崗位到人。讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有順序,操作起來(lái)規(guī)范。整個(gè)工作區(qū)無(wú)死角,無(wú)遺漏。
3、按標(biāo)準(zhǔn)化去查,主管、班長(zhǎng)在檢查工作中不走過(guò)場(chǎng),要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)檢查,自查、互查、班長(zhǎng)檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結(jié)合,將檢查結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。堅(jiān)持每一天巡查,督促保潔工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
二、管理實(shí)施正規(guī)化。
1、基礎(chǔ)設(shè)施管理的正規(guī)化。平時(shí)仔細(xì)檢查各種設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,故障但是夜。
2、物料管理的正規(guī)化。領(lǐng)料過(guò)程及手續(xù)齊全,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,深挖保潔成本潛力,杜絕浪費(fèi),為公司節(jié)約成本,提高效益。
3、工作方法正規(guī)化。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來(lái)指導(dǎo)員工,讓所有工作處于受控狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際狀況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語(yǔ)言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。
4、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化。對(duì)保潔各崗位存在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,針對(duì)危險(xiǎn)源制定措施,并對(duì)員工進(jìn)行工作中的自我保護(hù)教育。高臺(tái)、高窗、室外、電氣設(shè)備使用、機(jī)械設(shè)備使用作為重點(diǎn)資料進(jìn)行教育和提示,確保安全無(wú)事故,做到安全服務(wù)。
5、月報(bào)、周評(píng)、周計(jì)、考勤正規(guī)化。及時(shí)做好各種報(bào)表,并使之正規(guī)化、程序化。
三、人力資源管理規(guī)范化。
1、對(duì)員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),為員工制定工作目標(biāo),鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2、再度加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理。針對(duì)于樓群、樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜,人口流動(dòng)較大等特點(diǎn),20xx年需要加大管理力度,使之系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、良性化運(yùn)作起來(lái)。
1)加強(qiáng)監(jiān)督工作質(zhì)量,精益求精。加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)、工作中處理問(wèn)題的靈活性、主動(dòng)服務(wù)等方面的管理。
2)重視對(duì)員工的培訓(xùn)教育,提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
3)加強(qiáng)班長(zhǎng)的基礎(chǔ)管理潛力。
4)工作標(biāo)準(zhǔn)量化、可操作性強(qiáng)。
5)日常培訓(xùn),讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),升華服務(wù)質(zhì)量。
3、針對(duì)一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏水、結(jié)冰等狀況讓員工熟練掌握應(yīng)對(duì)自如,不驚慌失措。
4、進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,精益求精,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對(duì)保潔員進(jìn)行主動(dòng)服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),調(diào)整員工思想,鼓勵(lì)員工養(yǎng)成主動(dòng)自查習(xí)慣,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。只有善于計(jì)劃,工作才能按部就班,有條不紊地開(kāi)展;只有善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,工作績(jī)效才能良性循環(huán)。
四、業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)檢查滿意化。
針對(duì)上級(jí)的檢查,高度重視,及時(shí)組織人力物力,搞好各項(xiàng)工作,讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓公司放心。
五、上下關(guān)系和諧化。
正確處理好與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,正確處理好與員工的關(guān)系,使各種關(guān)系正?;⒑椭C化,為工作創(chuàng)造一個(gè)良好的和諧的環(huán)境。
結(jié)尾總結(jié):一分耕耘,一份收獲,工作任重而道遠(yuǎn)。我們要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),在總公司的指導(dǎo)下,在陳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,秣兵勵(lì)馬,不遺余力,全身心地投入到工作當(dāng)中,為為公司的保潔工作再上新臺(tái)階,作出更大的努力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)101人覺(jué)得有用
述職報(bào)告這種東西,說(shuō)白了就是把一年干的事兒好好捋一遍。開(kāi)頭,得先把你的崗位職責(zé)交代清楚,比如你是負(fù)責(zé)清掃還是管理,這一步不能省略。接著,就該具體說(shuō)說(shuō)這一年都干了些啥。要是掃地,就說(shuō)掃了多少條街、清理了多少垃圾;要是管事兒,就說(shuō)管了多少人、協(xié)調(diào)了多少事。
記得要把重點(diǎn)放在工作成果上,尤其是那些能拿出手的成績(jī)。比如,你是不是提高了工作效率?是不是減少了投訴?這些都能體現(xiàn)你的能力。當(dāng)然,光說(shuō)成績(jī)也不行,還得提提遇到的問(wèn)題,畢竟誰(shuí)也不是神,難免會(huì)碰到些棘手的事兒。但要注意,問(wèn)題得有解決方案,不能光抱怨。
寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字最好用具體點(diǎn)的,這樣顯得真實(shí)。比如你說(shuō)清掃面積大,不妨寫成“全年累計(jì)清掃面積達(dá)到XX萬(wàn)平方米”,聽(tīng)起來(lái)就比“清掃面積很大”更有說(shuō)服力。還有啊,別忘了把一些細(xì)節(jié)描述出來(lái),像什么創(chuàng)新方法、特殊事件之類的,能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象深一點(diǎn)。
不過(guò),有時(shí)候?qū)憟?bào)告也容易出岔子。比如有時(shí)候想表達(dá)的東西太多,結(jié)果整篇文章亂七八糟,自己都不知道說(shuō)了啥。這種情況就得學(xué)會(huì)取舍,把最要緊的事兒挑出來(lái)講清楚就行。再有就是用詞方面,別老是用那些高大上的詞兒,接地氣一點(diǎn)反而更容易讓人接受。
其實(shí)吧,述職報(bào)告歸根結(jié)底就是個(gè)匯報(bào)工作的方式,只要態(tài)度誠(chéng)懇、內(nèi)容實(shí)在,就算寫得不算太完美也沒(méi)太大關(guān)系。關(guān)鍵是要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成績(jī),至于其他的小毛病,大伙兒都會(huì)理解的。
【第2篇】清潔工年終的述職報(bào)告示例怎么寫800字
很榮幸來(lái)到xx小區(qū)擔(dān)任保潔員,這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)來(lái)之不易,從上崗的第一天開(kāi)始,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)并不簡(jiǎn)單,平時(shí)根本不注意的地方,對(duì)于保潔員來(lái)說(shuō),絕對(duì)不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點(diǎn)。
在銀杏苑小區(qū),懷著真誠(chéng)服務(wù)的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績(jī)有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認(rèn)可。
到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說(shuō)這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的潛力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍,有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個(gè)小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是期望能到達(dá)冷靜回顧一下自己這段時(shí)期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本狀況,另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺(jué)。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能用心向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問(wèn)題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。
這7個(gè)月的工作,也暴露了自身存在的一些問(wèn)題,如在自身要求上還比較放松,對(duì)一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時(shí),期望能有機(jī)會(huì)到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時(shí)間、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
清潔工年終述職報(bào)告怎么寫?這事兒挺重要的,得好好琢磨。做這份工作一年下來(lái),心里頭也有不少想法,不過(guò)寫成報(bào)告就得有點(diǎn)講究了。
一開(kāi)始,得把這一年干的事情理清楚,別一上來(lái)就亂七八糟堆一堆,這樣顯得沒(méi)條理。比如,我負(fù)責(zé)的區(qū)域是辦公樓三樓到五樓,每天清垃圾、拖地、擦玻璃,這些都得寫進(jìn)去。但光寫這些還不夠,還得說(shuō)說(shuō)效果怎么樣,是不是干凈多了,同事們的反饋是什么樣。要是有啥特別的事兒,比如遇到大風(fēng)天樹(shù)葉飄得到處都是,那也得提一下,不然顯得工作太順利,不真實(shí)。
寫的時(shí)候,語(yǔ)言不能太死板,得帶點(diǎn)自己的話。比如說(shuō)清理衛(wèi)生間,不是簡(jiǎn)單的“完成任務(wù)”,而是“確保每個(gè)角落都清爽整潔,給大家一個(gè)舒心的工作環(huán)境”。這樣聽(tīng)起來(lái)就生動(dòng)些。不過(guò)這里頭有個(gè)小問(wèn)題,有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯顺踔?,結(jié)果變成了流水賬,這就不太好。得時(shí)刻提醒自己,寫的每一句話都要有目的。
還有個(gè)要注意的地方,就是數(shù)字得用準(zhǔn)。像我管理的垃圾桶數(shù)量,每個(gè)月的具體次數(shù),這些最好能有個(gè)記錄。但有時(shí)候忙起來(lái),記不太清楚,就隨便填了個(gè)數(shù),這就不太好了。所以平時(shí)得養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,哪怕是個(gè)小本子,隨手記下來(lái),到年底就不愁沒(méi)東西寫了。
另外,報(bào)告里頭還可以適當(dāng)加點(diǎn)建議。比如我發(fā)現(xiàn)電梯間地板特別容易滑,是不是可以換種材質(zhì)試試?這種建議既反映了實(shí)際問(wèn)題,也能看出你對(duì)工作的用心程度。不過(guò)這兒得注意語(yǔ)氣,別一上來(lái)就抱怨,得溫和點(diǎn),像是“如果能改進(jìn)一下的話,可能會(huì)更好”。
最后,檢查一遍也很關(guān)鍵。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者把“的”寫成“地”,這種小地方雖然不起眼,但影響整體觀感。要是能找個(gè)人幫忙看看就更保險(xiǎn)了。當(dāng)然,要是實(shí)在沒(méi)人幫忙,自己多看幾遍也是可以的。。
【第3篇】清潔工年終述職報(bào)告示例怎么寫800字
轉(zhuǎn)眼20xx年已過(guò)去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來(lái)各項(xiàng)工作任務(wù),并積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格按照公司的規(guī)定、規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益為原則,保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
自從我6月x日來(lái)到小區(qū)工作,回顧過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我所做的工作還是有些不足的,畢竟第一次做物業(yè)工作,需要學(xué)習(xí)的地方還很多,對(duì)管理方面還是有欠缺的,以后還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
在這半年里我?guī)ьI(lǐng)保潔人員認(rèn)真的完成了各項(xiàng)工作,炎炎夏日,我們?cè)谔?yáng)光的照射下不怕苦,不怕累,對(duì)苗木定期培土、施肥、除雜草和病蟲(chóng)害,推剪草坪、澆水,對(duì)有造型的灌木要精心修剪,持續(xù)造型,美化環(huán)境。持續(xù)綠化地的清潔衛(wèi)生,及時(shí)清理雜物,對(duì)被人踐踏過(guò)得地段采取隔離措施。并對(duì)一期的道路進(jìn)行全面清掃,所有公共玻璃窗、單元門、信報(bào)箱、宣傳欄、電源箱擦洗,樓道清掃,要做到道路無(wú)垃圾,樓道清潔,扶手無(wú)灰塵,讓業(yè)主滿意!
由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內(nèi),發(fā)現(xiàn)后及時(shí)的清掃干凈,對(duì)商鋪門前垃圾做到日產(chǎn)日清,持續(xù)地面清潔、干凈。在中秋節(jié)來(lái)臨之際,對(duì)小區(qū)及商鋪進(jìn)行全面清掃,迎接中秋到來(lái)!我對(duì)保潔人員各自劃分了職責(zé)區(qū)域,要做到職責(zé)到人,一
定要把各自的職責(zé)區(qū)打掃干凈,還組織了衛(wèi)生檢查小組,每周組織人員對(duì)保潔人員職責(zé)區(qū)域進(jìn)行檢查、記錄、存檔,作為保潔人員每月的績(jī)效考核成績(jī)。
11月x日,劉經(jīng)理安排物業(yè)人員及保潔把小區(qū)里及商鋪門前死樹(shù)挖掉,11日晚上苗木運(yùn)來(lái),12日早上一來(lái)小區(qū),物業(yè)所有人就開(kāi)始挖坑,植樹(shù),整整一天我們完成了任務(wù),之后2天帶領(lǐng)保潔又對(duì)配電室及小區(qū)綠化地內(nèi)缺苗的地方進(jìn)行補(bǔ)苗,澆水。冬季來(lái)臨,對(duì)樹(shù)木進(jìn)行保溫、培土、防凍工作。
20xx年我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦所有工作,對(duì)各個(gè)單元門樓道建立業(yè)主意見(jiàn)箱,讓業(yè)主對(duì)我們的工作及衛(wèi)生提出意見(jiàn)及推薦,對(duì)一期所有衛(wèi)生要加強(qiáng)管理,迎接二期所有衛(wèi)生工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
做清潔工這一行,年終述職這事兒還真得好好準(zhǔn)備。畢竟一年到頭都在忙活,總得有個(gè)交代。不過(guò)述職報(bào)告不是流水賬,得有點(diǎn)門道。比如開(kāi)頭,就得把這一年干的事兒說(shuō)清楚,但別光列清單,得有點(diǎn)概括性的說(shuō)法。像我去年負(fù)責(zé)的大樓保潔工作,就提一下總體情況,說(shuō)說(shuō)全年完成了多少任務(wù),這個(gè)很重要,領(lǐng)導(dǎo)看的就是結(jié)果。
說(shuō)到具體內(nèi)容,就要細(xì)化了。比如我管理的那個(gè)區(qū)域,衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)數(shù)字得具體點(diǎn)。還有就是遇到的問(wèn)題,這不能藏著掖著,得如實(shí)反映。就說(shuō)有一次因?yàn)樵O(shè)備老化導(dǎo)致清潔效率下降,后來(lái)是怎么解決的,用了什么方法改進(jìn),這樣顯得真實(shí)。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,寫的時(shí)候別把責(zé)任全推給設(shè)備,適當(dāng)提下自己的反思也很關(guān)鍵。
匯報(bào)成績(jī)的時(shí)候,可以適當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得專業(yè)。像“精細(xì)化管理”這種詞就挺好用的,但別堆砌太多,不然會(huì)顯得假大空。另外,提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí),別只說(shuō)自己干了多少活,也要夸夸同事,畢竟一個(gè)人再能干也離不開(kāi)大家配合。不過(guò)這里有個(gè)地方可能會(huì)讓人覺(jué)得不太對(duì)勁,“大家的努力下,我們的工作效率提升了”,這里的“我們的”用得有點(diǎn)模糊,容易讓人誤解。
寫報(bào)告時(shí),時(shí)間線也很重要。從年初開(kāi)始講起,慢慢過(guò)渡到年中遇到的情況,再到年末的成果,這樣條理清晰。但有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),也可以稍微調(diào)整順序,比如說(shuō)某個(gè)特別重要的項(xiàng)目,就算它發(fā)生在年中,也可以提前放到前面說(shuō),這樣能吸引注意力。
結(jié)尾這部分,可以展望下明年的工作方向。比如針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,打算采取哪些新措施,或者對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行優(yōu)化之類的。不過(guò)這里有個(gè)地方可能不太嚴(yán)謹(jǐn),“我們計(jì)劃通過(guò)一系列的改革,確保明年的業(yè)績(jī)翻倍”,這個(gè)目標(biāo)設(shè)定得有點(diǎn)大,要是實(shí)現(xiàn)不了反而不好。
最后提醒一下,寫報(bào)告時(shí)千萬(wàn)別照搬別人的格式,每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣,內(nèi)容肯定也有差異。像我就見(jiàn)過(guò)有些人直接套用別人的模板,結(jié)果漏洞百出。所以還是得結(jié)合自身實(shí)際情況來(lái)寫,這樣才能寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告。
【第4篇】清潔工年終的述職報(bào)告格式怎么寫1350字
第一;明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié),是干好保潔工作的基礎(chǔ)條件。
雖然我干保潔工作已有一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認(rèn)可,我的心里才踏實(shí)。雖然我的工作簡(jiǎn)單,每年、每月、每日重復(fù)的進(jìn)行此項(xiàng)工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因?yàn)槲倚闹兄挥幸粋€(gè)目的:為幼兒園創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每一天的重復(fù)勞動(dòng),但我一向不馬虎、不走過(guò)場(chǎng),堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、認(rèn)真的對(duì)待每一天的勞動(dòng)。我每一天清晨6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)我的工作地點(diǎn)幼兒園開(kāi)始我一天新的勞動(dòng),先去接送園車,園車回來(lái)后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個(gè)樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每一天工作在不影響孩子們上下樓梯的時(shí)候進(jìn)行清掃,使樓道持續(xù)光亮整潔,使地面無(wú)雜物、無(wú)痰漬,這時(shí)我心里也很舒暢,當(dāng)然這種良好的環(huán)境是靠平時(shí)認(rèn)真打掃換來(lái)的。使我們每一天都有一個(gè)好情緒。教師,孩子們很高興,也十分的認(rèn)可。
第二;持之以恒,干一行愛(ài)一行,為中心的榮譽(yù)增光。
自己要求嚴(yán)格,工作當(dāng)中盡量不增加任何麻煩。每一天空上下午是接孩子的高峰期,來(lái)來(lái)往往的家長(zhǎng)會(huì)很多。保潔工作直截了當(dāng)?shù)臅?huì)反映出我們的文化素質(zhì)和修養(yǎng),同時(shí)也反映出一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的禮貌程度,職責(zé)重大。既然這么重要的任務(wù)交給我們,除了對(duì)我們信任外,更重要的原因是我對(duì)保潔工作的態(tài)度端正,熱愛(ài)本職,能干好工作。主要是保潔工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。雖然我只是一個(gè)搞衛(wèi)生的,但透過(guò)我的努力,卻換來(lái)了家長(zhǎng)和教師們對(duì)我的尊敬。保潔工作是一項(xiàng)繁瑣的勞動(dòng),可能剛打掃完,一會(huì)兒就會(huì)出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每一天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每一天都持續(xù)潔凈,同時(shí)注意不留衛(wèi)生死角,對(duì)重點(diǎn)的部位隨時(shí)清理打掃,注意持續(xù)一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個(gè)舒暢、舒心的好情緒。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓工作更上一層樓,登上新臺(tái)階,讓自己雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺(jué)得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會(huì)這個(gè)大家庭離開(kāi)了誰(shuí)都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學(xué)會(huì)尊重別人。我尊重樓里的每一個(gè)同學(xué)和樓長(zhǎng),讓自己的勞動(dòng)盡量不和同學(xué)們生活時(shí)段沖突,讓開(kāi)時(shí)段。當(dāng)同學(xué)偶爾出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),不指責(zé)、不聲張。比如有些同學(xué)酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當(dāng)這時(shí),我就會(huì)主動(dòng)的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,從來(lái)不說(shuō)閑語(yǔ),事后同學(xué)說(shuō)聲對(duì)不起時(shí),
我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對(duì)于下雨天同學(xué)們把雨傘放在樓道里,等雨過(guò)后,我會(huì)提醒他們及時(shí)收回,同學(xué)們都很配合,當(dāng)然和樓長(zhǎng)的幫忙也是分不開(kāi)的。干好自己的本職工作,讓樓長(zhǎng)信任你,平日里樓里出現(xiàn)什么問(wèn)題及時(shí)和樓長(zhǎng)溝通匯報(bào),樓長(zhǎng)很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。
回顧xxxx年,雖然自己取得了必須的成績(jī),得到了同學(xué)們和樓長(zhǎng)的認(rèn)可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn),該怎樣干就怎樣干,始終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨牢記在心,在xxxx年當(dāng)中做出更出色的成績(jī),我永久的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)201人覺(jué)得有用
清潔工年終的述職報(bào)告格式怎么寫
年底到了,該給領(lǐng)導(dǎo)交一份述職報(bào)告了。這事兒可馬虎不得,寫得好能讓人覺(jué)得你工作用心,寫得不好可能會(huì)讓人覺(jué)得敷衍。我剛?cè)胄心菚?huì)兒,總覺(jué)得報(bào)告就是把事情堆上去就行,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)不是這么回事。述職報(bào)告既要把工作交代清楚,還得讓人看得舒服,最好還能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。
先說(shuō)開(kāi)頭,別一上來(lái)就直接寫干了啥。你可以先簡(jiǎn)單提一下這一年工作的總體情況,比如負(fù)責(zé)的區(qū)域、完成的任務(wù)量之類的。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有些同事喜歡把背景寫得太啰嗦,結(jié)果還沒(méi)進(jìn)入正題就占了大半頁(yè)。我覺(jué)得這部分控制在三四行就夠了,點(diǎn)到為止就行。
接著就是重點(diǎn)了,具體的工作內(nèi)容。這一塊得按事情發(fā)生的順序來(lái)寫,不然亂了套。比如說(shuō)清掃區(qū)域的衛(wèi)生狀況,一開(kāi)始可能臟亂差,經(jīng)過(guò)努力后改善了多少,這些都要說(shuō)清楚。記得帶上數(shù)據(jù),像“垃圾清理量增加了百分之二十”之類的話,這樣顯得真實(shí)可信。但有時(shí)候數(shù)字太多反而會(huì)顯得累贅,適當(dāng)省略一些也沒(méi)關(guān)系。
然后就是遇到的問(wèn)題和解決辦法。工作中不可能一帆風(fēng)順,總會(huì)碰到各種難題。比如年初的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)樓道里的垃圾桶經(jīng)常被居民隨意堆放,搞得環(huán)境特別差。后來(lái)我就跟大家商量,建議在每個(gè)樓層增設(shè)標(biāo)識(shí)牌,提醒大家正確投放垃圾。這個(gè)辦法實(shí)施后效果不錯(cuò),樓道整潔多了。這段話有點(diǎn)啰嗦,其實(shí)可以直接說(shuō)清問(wèn)題和措施,沒(méi)必要鋪陳那么多細(xì)節(jié)。
還有就是個(gè)人的成長(zhǎng)和感悟。雖然述職報(bào)告主要是匯報(bào)工作,但稍微提一下自己的進(jìn)步也是可以的。比如通過(guò)這次經(jīng)歷,我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事溝通協(xié)調(diào),這對(duì)以后的工作肯定會(huì)有幫助。不過(guò)這一部分不用寫得太長(zhǎng),兩三句話就好,別喧賓奪主。
最后就是結(jié)尾了。結(jié)尾不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單表達(dá)一下對(duì)未來(lái)的期望就行了。比如說(shuō)希望明年能夠繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài),爭(zhēng)取把環(huán)境衛(wèi)生做得更好。當(dāng)然,如果你覺(jué)得還有其他想補(bǔ)充的也可以加上去,但要注意篇幅,別讓整份報(bào)告顯得頭重腳輕。
寫報(bào)告的時(shí)候還要注意語(yǔ)言的規(guī)范性,別用那些過(guò)于口語(yǔ)化的表達(dá)。比如說(shuō)“搞定了”這種詞就不太合適,改成“順利完成”之類的會(huì)更正式些。另外,錯(cuò)別字這種事情最要不得,檢查幾遍確保沒(méi)有低級(jí)錯(cuò)誤。要是領(lǐng)導(dǎo)看到滿篇錯(cuò)字,那可就尷尬了。
述職報(bào)告寫完之后最好多讀幾遍,看看有沒(méi)有不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸窋嗔?,句子結(jié)構(gòu)就變得奇怪。比如說(shuō)“我們采取了一系列措施后,環(huán)境得到了很大的改善”,這句話如果改成“我們采取一系列措施后,環(huán)境有了很大改善”,讀起來(lái)就會(huì)順暢很多。這種地方需要仔細(xì)打磨,不能放過(guò)。
【第5篇】清潔工年終述職報(bào)告范例怎么寫2000字
轉(zhuǎn)眼間,20xx年的工作快接近尾聲,在這忙碌而短暫的一年里,我們?nèi)w保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風(fēng)和默默奉獻(xiàn)的精神,各區(qū)域人員構(gòu)成整體、通力協(xié)作,保證保潔工作的進(jìn)行,使xx銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績(jī),使全年的保潔任務(wù)劃上了圓滿的句號(hào),在人員不夠的狀況下,提前完成各區(qū)域的清潔任務(wù)。
下面我將xx銀行大廈20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計(jì)劃做如下總結(jié)匯報(bào)。
一、20xx年的保潔工作總結(jié):根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的安排和xx銀行物管的要求,我們?cè)诮⒘吮嵏黜?xiàng)管理制度及操作規(guī)程。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔工具、清潔用品、機(jī)械設(shè)備的使用》《保潔、綠化作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標(biāo)準(zhǔn)》并制定了詳細(xì)的衛(wèi)生清潔計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃:
1、保潔部在人少活多的狀況下,大家加班加點(diǎn)、齊心協(xié)力、毫無(wú)怨言的完成了工作任務(wù),迎接了評(píng)優(yōu)小組的全面檢查工作,并得到檢查人員對(duì)保潔工作的好評(píng)。
2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了大廈清潔衛(wèi)生、天面計(jì)10次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計(jì)80次;大門玻璃清潔計(jì)96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計(jì)50多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計(jì)96次;樓層空置房清掃計(jì)12次;樓層公共區(qū)域頂部管道、出風(fēng)口、燈飾清潔計(jì)3次;消防樓梯處玻璃清潔計(jì)50次;車庫(kù)頂部管道、墻面、柱子撣塵計(jì)3次;車庫(kù)地面清洗2次、清掃積土48次;擋車桿、車位線清潔計(jì)24次;大堂內(nèi)噴水池清洗計(jì)10次;大院噴水池清洗計(jì)20次2、大廈環(huán)境消殺完成狀況:衛(wèi)生間消毒計(jì)30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計(jì)30次;滅鼠放藥計(jì)10次。
3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,協(xié)助各部門突發(fā)事件6次。
4、員工培訓(xùn)狀況:對(duì)新入職的員工每月培訓(xùn)4次,主要培訓(xùn)員工管理制度和保潔工作的相關(guān)資料,并填寫在培訓(xùn)記錄表中,作每月員工考評(píng)資料。老員工也不定期進(jìn)行培訓(xùn)些相關(guān)知識(shí)。目的是讓每個(gè)人能熟記熟知大廈的各項(xiàng)規(guī)章制度和保潔工作流程,確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、員工管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行xx銀行的規(guī)章制度,落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每一天堅(jiān)持檢查員工的個(gè)人形象、服務(wù)禮貌、工作完成狀況,做好巡檢記錄,每月對(duì)員工進(jìn)行一次全面考評(píng),填寫在員工考評(píng)表內(nèi),作為評(píng)選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅(jiān)持每周一次員工會(huì)議,具體資料:總結(jié)本周工作完成狀況、工作中存在的問(wèn)題、下周主要工作安排。其實(shí)也是與大家一次工作上的溝通,目的是讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),能及時(shí)糾正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)漏洞,順利開(kāi)展下周的工作任務(wù)。
6、節(jié)支創(chuàng)收方面:根據(jù)大廈提昌節(jié)支降耗的要求,嚴(yán)格把關(guān),盡量把物品使用量降到最低。
7、20xx年工作中的不足:由于人員流動(dòng)較大,一些新入職的人員不能盡快適應(yīng)保潔工作,在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)不到我們的工作要求,因此在這期間影響了整個(gè)大廈的環(huán)境衛(wèi)生。
二、20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃:
回首過(guò)去,展望未來(lái)。在新的一年里,我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績(jī),緊跟xx銀行大廈發(fā)展的步伐,將保潔工作制定一個(gè)更新的目標(biāo),為大廈創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。具體工作從以下幾點(diǎn)開(kāi)展:
1、加強(qiáng)員工的思想教育,穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格控制人員的流失。
2、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)范等培訓(xùn)工作,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。
3、遵守工作時(shí)間。按時(shí)上班,未經(jīng)批準(zhǔn)不得遲到、早退,工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位,不得擅自離開(kāi),如因工作需要外出須經(jīng)上級(jí)部門主管批準(zhǔn)。
4、嚴(yán)格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平,堅(jiān)決淘汰人品偽劣,有損xx銀行名譽(yù)及影響工作的員工。
5、嚴(yán)格控制用料、降低成本費(fèi)用,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。在成本控制上,我們?yōu)榱斯?jié)約,相應(yīng)我們還會(huì)從其它物料上再降低費(fèi)用。
6、20xx年日常工作計(jì)劃完成的各項(xiàng)大項(xiàng):公區(qū)、辦公室(每周、綠化除四害、每月、每季度務(wù)必完成的事件:如洗外墻等)
每周工作:大堂正門清潔、打鋼油;7樓飯?zhí)玫貧智逑?;?fù)一負(fù)二樓大堂地氈清洗;室內(nèi)球場(chǎng)門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯。
每月工作:2樓晶面;網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng);15樓清潔衛(wèi)生;33樓、負(fù)一、負(fù)二樓客貨梯打不銹鋼油;大堂內(nèi)噴水池;3樓榮譽(yù)室清潔獎(jiǎng)牌;清洗大院馬路;清理34樓地面垃圾;除四害:蚊、蟲(chóng)、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。
每季度工作:
第一季度:大堂玻璃兩邊、24小時(shí)柜員機(jī)高空鋁板外圍百葉窗;文體樓紅磚;2樓至20樓客梯間晶面;大廈主樓、副樓、文體樓、前門后門崗清理天面雜物及下水道垃圾;外墻玻璃清洗一季度一次;
第二季度:清洗抽風(fēng)機(jī);清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;疏通地面下水道;負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場(chǎng);
第四季度:清洗抽風(fēng)機(jī);清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場(chǎng);
在今后的工作中,我將會(huì)帶動(dòng)大廈全體保潔員工,以頑強(qiáng)拼搏的精神和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),順利開(kāi)展好來(lái)年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)也期望能在大廈發(fā)揮自己的余熱,為xx銀行大廈物業(yè)完美的明天而努力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
關(guān)于清潔工年終述職報(bào)告該怎么寫,這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很多人心里都沒(méi)底。畢竟清潔工作是個(gè)很普通的崗位,述職報(bào)告要是寫得不好,領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道該說(shuō)啥。不過(guò),我覺(jué)得只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),寫出來(lái)的報(bào)告就能讓人眼前一亮。
比如,報(bào)告開(kāi)頭最好能有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,把基本情況交代清楚。像我今年五十歲了,干這行也有二十年了,這些年一直在某小區(qū)做保潔主管。這樣寫既顯得真實(shí),又能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是誰(shuí)。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人在寫這部分時(shí)可能會(huì)忘記加上自己的具體崗位,只寫了名字和年齡,這就有點(diǎn)不完整了。
接著就是重點(diǎn)內(nèi)容,也就是這一年的工作情況。我覺(jué)得應(yīng)該分成幾個(gè)部分來(lái)寫,比如說(shuō)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)還有遇到的問(wèn)題和解決辦法。比如說(shuō)我們小區(qū)今年新來(lái)了十幾個(gè)員工,剛開(kāi)始都不太熟練,我就帶著他們一起打掃,手把手教他們?cè)趺从脪咧愫屯习选:髞?lái)大家慢慢熟悉了,工作效率也提高了不少。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有些人可能覺(jué)得既然已經(jīng)寫了日常工作,就沒(méi)必要再提團(tuán)隊(duì)建設(shè)的事,但其實(shí)這兩塊是相輔相成的,少了哪一塊都不行。
另外,關(guān)于數(shù)字的運(yùn)用也很重要。報(bào)告里提到的具體數(shù)字一定要準(zhǔn)確,像是今年一共清理了多少垃圾,處理了多少投訴之類的。比如我們小區(qū)全年共清運(yùn)垃圾三千噸,這個(gè)數(shù)字就很直觀,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出成果。但有時(shí)候人們會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如只寫了“工作量很大”,卻沒(méi)有具體的數(shù)量,這就讓人感覺(jué)報(bào)告不夠扎實(shí)。
最后,我覺(jué)得結(jié)尾部分可以稍微帶點(diǎn)展望。比如說(shuō)下一年打算怎么做,目標(biāo)是什么。像我們計(jì)劃明年再增加兩個(gè)綠化區(qū),給居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。當(dāng)然,這里有個(gè)小地方要注意,有些人可能會(huì)把展望寫得太籠統(tǒng),像什么“爭(zhēng)取做得更好”之類的話,聽(tīng)起來(lái)就比較空洞,不如具體點(diǎn)好。
【第6篇】清潔工年終的述職報(bào)告怎么寫2150字
xx年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永久的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門全體員工的共同努力,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為xx年的工作打好基礎(chǔ)。
1.人員管理
保潔實(shí)行夜班后,員工情緒波動(dòng),開(kāi)展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求狀況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,在不增加人員的狀況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求?,F(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調(diào)職()
其中1人調(diào)職到庫(kù)區(qū),8人離職。
2.培訓(xùn)
對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識(shí),到達(dá)寫字樓保潔工作的要求。
在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際狀況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn),建立了員工工作的職責(zé)心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
3保潔工作模式方面
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無(wú)人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠到達(dá)將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問(wèn)題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,將原先的固定的計(jì)劃清潔改為此刻的隨時(shí)清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒(méi)有到達(dá)要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,以到達(dá)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
在保證電梯地毯衛(wèi)生到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的要求,每20分鐘吸塵一次。
4保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂
(2)完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
(3)完成對(duì)新入駐樓層的開(kāi)荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成大廈垃圾的清運(yùn)工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對(duì)b1車場(chǎng)每月兩次的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù)。庫(kù)區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
5綠化工作方面
5月份大廈采購(gòu)綠植內(nèi)共有綠植約100顆,辦公室及大堂內(nèi)的長(zhǎng)勢(shì)一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風(fēng),導(dǎo)致綠植蟲(chóng)害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強(qiáng)成活但無(wú)觀賞價(jià)值而言。在養(yǎng)護(hù)時(shí)努力克服不良因素,做到每?jī)杉靖鼡Q土壤,增加養(yǎng)分,及時(shí)殺蟲(chóng),必須時(shí)期集中養(yǎng)護(hù)。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在xx年室內(nèi)綠化推薦思考外包,保證植物可觀賞性。
外圍綠化因防水施工未補(bǔ)種,xx年x月份應(yīng)全面從新設(shè)計(jì)綠化。附xx年x月份購(gòu)綠植明細(xì)表
名稱購(gòu)進(jìn)數(shù)量(棵)現(xiàn)有數(shù)量(棵)死亡數(shù)量(棵)
綠蘿xxxx年7
散尾葵13130
發(fā)財(cái)樹(shù)550
綠巨人24177
黑金剛220
一帆風(fēng)順606
夏威夷椰子811
榕樹(shù)110
搖錢樹(shù)220
橡皮樹(shù)220
非洲茉莉330
6有害生物防治方面
根據(jù)街道的關(guān)于建立國(guó)家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對(duì)大廈進(jìn)行了徹底消殺,貼合國(guó)家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對(duì)老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅,取得了較好的效果。
7衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面
隨著iso9001-xx質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來(lái)控制工作質(zhì)量,并對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。
8成本控制方面
xx年保潔平均清潔費(fèi)用5500/月。在清潔用品控制方面,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費(fèi)用近1300圓。洗手液每月費(fèi)用近220圓。石材養(yǎng)護(hù)每月費(fèi)用近1000圓。
經(jīng)9工作中存在問(wèn)題
1外圍車場(chǎng)由汽車產(chǎn)生的油污,無(wú)法有效的去除。
2現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,在不增加人員的前提下,很難到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
3冬季雪天藥店衛(wèi)生無(wú)法到達(dá)標(biāo)準(zhǔn),可思考購(gòu)置自走式全自動(dòng)洗地機(jī),會(huì)有必須改善。
4大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污潛力已下降,為防止水斑,風(fēng)化等病變,xx計(jì)劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護(hù)處理。
5在保證衛(wèi)生貼合標(biāo)準(zhǔn)的狀況下,高頻率的使用設(shè)備,清潔設(shè)備的更換配件費(fèi)用將有必須上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生到達(dá)標(biāo)準(zhǔn),按要求每20分鐘吸塵一次,
吸塵器的開(kāi)關(guān)每一天近90次。
在xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,將在xx有更好的表現(xiàn)。
常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來(lái)控制使用量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用
清潔工年終的述職報(bào)告該怎么寫?這事兒得好好琢磨一下。既然是述職報(bào)告,那肯定得把工作情況交代清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)看了不知道你在干啥。開(kāi)頭,可以直接說(shuō)今年干了哪些活兒,比如負(fù)責(zé)哪幾棟樓的衛(wèi)生,每天清掃面積多大之類的。記得要把具體數(shù)字寫出來(lái),這樣顯得靠譜。
接著就是重點(diǎn)了,得聊聊工作成效。比如說(shuō)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率提高了多少,垃圾處理效率怎么樣,有沒(méi)有解決什么老大難的問(wèn)題。這些事情要是能舉例子就更好了,像以前某處總是臟兮兮的,經(jīng)過(guò)咱們的努力現(xiàn)在變得干干凈凈。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,別光顧著說(shuō)自己干得好,也得提提遇到過(guò)的困難,不然顯得不太真實(shí)。比如說(shuō)有時(shí)候人手不夠,或者是天氣太差影響工作進(jìn)度,這樣的情況怎么克服的,說(shuō)出來(lái)才更有說(shuō)服力。
還有,關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作這塊也不能落下。清潔工作可不是一個(gè)人的事兒,大家得齊心協(xié)力才行??梢哉f(shuō)說(shuō)平時(shí)是怎么跟同事配合的,有沒(méi)有組織過(guò)什么活動(dòng)增進(jìn)感情。如果覺(jué)得這些事沒(méi)什么好說(shuō)的,那就聊聊自己是怎么帶動(dòng)大家的積極性的,比如發(fā)現(xiàn)誰(shuí)干活特別認(rèn)真就表?yè)P(yáng)一下,這樣能讓整個(gè)隊(duì)伍更有勁頭。
當(dāng)然,最后還得展望下明年的工作。可以簡(jiǎn)單規(guī)劃一下,比如打算提高哪個(gè)區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn),或者嘗試新的清潔方法。不過(guò)這里有點(diǎn)要注意,別把目標(biāo)定得太高,否則完不成的話反而不好看。比如說(shuō)想把所有區(qū)域的清潔時(shí)間縮短半小時(shí),這個(gè)目標(biāo)聽(tīng)起來(lái)挺不錯(cuò),但實(shí)施起來(lái)可能沒(méi)那么容易。
其實(shí)寫述職報(bào)告最重要的還是實(shí)事求是。該夸的時(shí)候夸,該反思的地方也要反思,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠(chéng)意。寫的時(shí)候盡量用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,別搞得太復(fù)雜,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,太繞彎子反而容易讓人看不懂。另外,寫完之后最好自己多檢查幾遍,別漏掉什么重要的細(xì)節(jié),也別出現(xiàn)什么明顯的錯(cuò)別字啥的,畢竟這代表的是你的工作態(tài)度。