【第1篇】2025年個人轉(zhuǎn)正述職報告共怎么寫1100字
我自2025年2月13日進(jìn)入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。
下面我將3個多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結(jié)公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細(xì)則(草案)》7項等解決方案。
2、正確核算，及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題。
3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。
根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。
4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。
9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨abc分類，重點關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補(bǔ)充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進(jìn)銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂。
三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度
總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
申請轉(zhuǎn)正述職人：
2025-5-13
個人轉(zhuǎn)正述職報告
寫報告經(jīng)驗118人覺得有用
2025年個人轉(zhuǎn)正述職報告共怎么寫
寫報告這件事說起來容易，做起來還是有點講究的。特別是這種轉(zhuǎn)正述職報告，跟平時的工作匯報不太一樣，它得把你的工作業(yè)績、成長經(jīng)歷都交代清楚，還得讓人覺得你挺靠譜的。我覺得呀，寫這種報告，第一步是要弄清楚自己的定位，就是你到底干了啥，給公司帶來了什么好處。
先說說開頭，開頭這部分很重要，得讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你是誰，你在哪個部門干啥。比如你可以寫“我是某某部門的小張，負(fù)責(zé)某某項目”，接著簡單介紹下項目的背景，為啥要做這個項目。這里有個小點要注意，有些人喜歡用一些比較花哨的詞，想顯得自己很厲害，但其實太復(fù)雜反而容易讓人看不明白。像我有一次寫報告，本來想用“本年度在部門內(nèi)推行了一項創(chuàng)新性的管理措施”，后來改成了“今年嘗試調(diào)整了一下團(tuán)隊的工作流程”，反而效果更好，大家一看就懂了。
接下來就是重點部分，就是講你做了啥，成績咋樣。這一塊兒建議分幾個小點來說，比如你參與了哪些具體的工作，遇到了什么難題，又是怎么解決的。這里有個小細(xì)節(jié)，有時候?qū)懙骄唧w的數(shù)字會更有說服力，比如“去年我們團(tuán)隊完成了20個項目的交付，客戶滿意度達(dá)到95%”。不過，別光顧著堆數(shù)字，還得把這些數(shù)字背后的故事講出來，比如為啥能有這樣的成果，是靠團(tuán)隊協(xié)作還是個人努力？
再往后就是講自己的不足之處了。這個部分也很關(guān)鍵，不能藏著掖著，得實事求是地承認(rèn)自己的短板。比如說“雖然在技術(shù)方面取得了一些進(jìn)展，但在溝通協(xié)調(diào)上還有待加強(qiáng)”。這一步其實挺考驗人的，因為很多人會覺得承認(rèn)缺點會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己不行，但實際上，坦誠的態(tài)度反而能贏得信任。
最后這部分，就是對未來工作的展望了?？梢哉勔幌伦约航酉聛淼哪繕?biāo)，比如想提升哪方面的技能，希望能在哪些領(lǐng)域有所突破。當(dāng)然，目標(biāo)得實際一點，不能太虛。像我之前寫過一個報告，提到“爭取在一年內(nèi)拿到某個專業(yè)證書”，結(jié)果后來真去考了，還挺有用的。
整個報告寫完后，最好能找同事幫忙看看，尤其是那些文字表達(dá)能力強(qiáng)的人。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如句子不通順之類的。我記得有一次寫報告，自己看了好幾遍都沒發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)果同事一讀就指出好幾個地方需要修改。所以，多一個人幫你看一下總是好的。
【第2篇】個人轉(zhuǎn)正述職報告格式怎么寫1350字
各位同仁大家好！
我自今年xxxx年3月份到公司上班，此刻已有xxxx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，個性是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，用心為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不貼合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能用心配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護(hù)。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能用心給予配合和支持，任勞任怨，個性是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團(tuán)結(jié)，用心為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍。三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
個人轉(zhuǎn)正述職報告的寫法其實挺講究的，得把事情說清楚，又不能太啰嗦。開頭嘛，就簡單介紹下自己的基本情況，比如在哪上班、干啥工作之類的，這部分不用太長，點到為止就行。接著，就是重點了，要把這段時間的工作內(nèi)容詳細(xì)列出來，這可不是隨便寫寫，得挑那些有代表性的項目來說，特別是那些自己參與比較多、貢獻(xiàn)比較大的。
比如說我吧，剛?cè)肼毜臅r候負(fù)責(zé)的就是日常的一些事務(wù)性工作，后來慢慢就開始接手一些重要任務(wù)了。記得有一次負(fù)責(zé)一個新產(chǎn)品的推廣，從前期準(zhǔn)備到后期跟進(jìn)，每一個環(huán)節(jié)都得盯緊。那時候真是忙得不可開交，但看到產(chǎn)品順利上市，心里特別有成就感。還有一次參加客戶洽談會，雖然一開始有點緊張，但后來跟客戶聊得很投機(jī)，談成了好幾單業(yè)務(wù)，這對我個人能力提升也挺關(guān)鍵的。
不過寫報告的時候要注意，別光顧著說自己干了多少活兒，還得提一下遇到的問題和解決辦法。就像那次新產(chǎn)品推廣，剛開始市場反應(yīng)一般，后來通過調(diào)整策略才有了起色。我分析了一下原因，主要是前期宣傳力度不夠，所以后來加大了線上線下的推廣力度，效果馬上就出來了。這樣的經(jīng)歷寫進(jìn)去，既顯得真實，也能體現(xiàn)自己的解決問題的能力。
另外，數(shù)字啊，數(shù)據(jù)啊，這些東西最好也帶上，這樣能讓報告更有說服力。像我那次負(fù)責(zé)的項目，銷售額提升了百分之二十，客戶滿意度達(dá)到了九十五%，這些具體的數(shù)據(jù)一擺出來，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你的成績。當(dāng)然，寫的時候別忘了結(jié)合實際情況，不能亂編數(shù)字，不然到時候被問起來就尷尬了。
還有一點很重要，就是態(tài)度問題。報告里頭的態(tài)度得端正，不能給人感覺是在邀功似的。比如說“經(jīng)過努力，我們團(tuán)隊取得了不錯的成績”，而不是說“我一個人怎么怎么厲害”。畢竟大家都是在一個集體里工作的，成績是大家一起拼出來的，這樣寫顯得謙虛又有格局。
最后，報告寫完后最好能多檢查幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來，一不小心就會漏掉幾個字，或者句子寫得有點繞，這都不太好。還有啊，語氣上要保持一致，別一會兒用正式的書面語，一會兒又蹦出個大白話，這樣會讓報告看起來很雜亂。不過有時候可能因為趕時間，寫得急了些，難免會出現(xiàn)一些小問題，只要不影響整體理解就好。
希望以上的建議能幫到大家，寫報告這事其實也沒那么難，只要用心去做，把自己的工作情況如實反映出來就行了。
【第3篇】個人轉(zhuǎn)正述職報告優(yōu)秀怎么寫1150字
個人轉(zhuǎn)正述職報告
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月份，大學(xué)剛剛畢業(yè)的我經(jīng)過xx面試被招錄到xx公司，成為貴公司的一員。實習(xí)期以來，我在這個團(tuán)結(jié)求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關(guān)懷，團(tuán)結(jié)奮斗的快樂，在組織的培養(yǎng)教育下，我認(rèn)真按照合格員工的標(biāo)準(zhǔn)去做，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)精益求精，在見習(xí)期滿之際，我鄭重向局領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請。為了便于領(lǐng)導(dǎo)對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面：
首先，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家公務(wù)員條例，認(rèn)真與自己平時行為進(jìn)行對照，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步，希望在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在老員工的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
三、學(xué)習(xí)生活方面
錄入xx公司以來，由于離家較遠(yuǎn)，而且加之對生活習(xí)慣一直不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
四、缺點和不足
一年來，自己在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差，工作的效率相比老員工較慢。
2、對系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認(rèn)真執(zhí)行，但積極性不夠。
3、和公司內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。以上是自己工作一年來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請組織批評指正，作為xx公司的一員，我渴望按期轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，我將虛心接受公司對我的審查和考驗！
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
關(guān)于個人轉(zhuǎn)正述職報告該怎么寫，其實大家心里都有點模糊。這種報告說起來簡單，就是把自己的工作情況做個總結(jié)，但真動筆的時候，很多人就開始糾結(jié)了。我剛寫第一份轉(zhuǎn)正述職報告的時候，就有點抓瞎，不知道從哪里開始寫比較好。
轉(zhuǎn)正述職報告的內(nèi)容肯定得圍繞自己的工作展開，比如這段時間做了哪些事情，完成得怎么樣，還有就是對工作的理解有沒有加深。不過，有些人可能就會漏掉一些關(guān)鍵點，像項目執(zhí)行過程中遇到的問題，自己是怎么解決的這些問題之類的。有時候?qū)懙眠^于籠糊，給人的感覺就是干巴巴的，沒啥說服力。
寫報告的時候，最好能用具體的數(shù)據(jù)來支撐自己的工作成果。比如，你負(fù)責(zé)的某個項目，如果能明確指出提升了多少效率，或者是創(chuàng)造了多少價值，這樣會顯得特別有說服力。要是只說做了很多工作，卻沒有具體的數(shù)字，就容易讓人覺得不夠扎實。不過，有時候數(shù)據(jù)不太好找，那也得想個辦法，比如可以大致估算一下影響范圍之類的東西。
另外，我覺得寫報告的時候，態(tài)度很重要。領(lǐng)導(dǎo)看報告，不僅是看你做了什么，還會留意你的工作態(tài)度。所以報告里最好能體現(xiàn)你對工作的熱情，哪怕是在面對困難的時候，也要表現(xiàn)出積極解決問題的態(tài)度。當(dāng)然，有時候情緒一上來，難免會有詞不達(dá)意的地方，這很正常，不用太擔(dān)心。
在寫報告的過程中，可能會遇到一些小麻煩，比如時間久了，有些細(xì)節(jié)記不太清楚了。這時候可以試著翻翻之前的筆記或者郵件，把重要的事情再梳理一遍。要是實在想不起來，就大概寫個框架，先把主要的工作經(jīng)歷寫下來，然后再慢慢補(bǔ)充細(xì)節(jié)。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，盡量避免啰嗦。有時候為了顯得正式一點，可能會堆砌一些比較難懂的專業(yè)術(shù)語，但這樣反而會讓報告變得晦澀難懂。所以，該用簡單的語言表達(dá)清楚的時候，就別繞彎子。
【第4篇】新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫700字
新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗161人覺得有用
新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫
新入職的同事可能對這份報告感到頭疼，畢竟這是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要材料。寫這種報告的時候，得把入職以來的工作情況好好梳理一遍，既要實事求是，又不能太謙虛。要是寫得太簡略，怕是領(lǐng)導(dǎo)覺得你敷衍了事；要是寫得太啰嗦，又擔(dān)心給人留下不善總結(jié)的印象。
先從基本情況說起吧，把自己的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和完成情況說清楚。比如我是負(fù)責(zé)市場調(diào)研的，那就要講清楚調(diào)研了多少家企業(yè)，收集到了哪些有用的信息。這部分內(nèi)容要具體，不能含糊其辭，不然領(lǐng)導(dǎo)會不清楚你的貢獻(xiàn)到底有多大。
接下來就是成果展示的部分，要把取得的成績羅列出來。記得要用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如說銷售額提升了百分之二十，客戶滿意度提高了十五個百分點。不過這里有個需要注意的地方，有時候為了突出業(yè)績，可能會不小心夸大事實，這可不是個好習(xí)慣。
再往后就是問題反思環(huán)節(jié)了，每個人都會有不足之處，關(guān)鍵是要坦誠面對。比如說我在剛開始的時候不太熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致工作效率不高。但后來通過不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)能獨立處理大部分任務(wù)了。這一部分寫得真實一些，會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有自知之明的人。
最后別忘了表達(dá)一下對未來工作的展望?？梢哉?wù)勛约航酉聛淼呐Ψ较?，比如希望提升自己的專業(yè)技能，或者加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力。當(dāng)然，這個展望不能太籠統(tǒng)，最好能結(jié)合公司的實際情況來談。
在整個寫作過程中，語言要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的詞匯。另外，格式也要規(guī)整，條理清晰能讓閱讀者更容易理解你的內(nèi)容。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心把句子寫得過長，這時候就需要多檢查幾遍，確保句子通順。
【第5篇】試用期個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫怎么寫850字
試用期個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。
這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我透過不懈努力，各方面均取得必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：
一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認(rèn)識
我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xxx》，然而對其中資料的認(rèn)識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，在這段時間里，我復(fù)習(xí)了以前制作xx的知識，閱讀了各方面關(guān)于xx的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識，并能獨立對軟件系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，認(rèn)識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如xx，高清板卡等。
二、明確崗位職能，認(rèn)識個人技術(shù)潛力不足
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：
（1）各種制作軟件學(xué)習(xí)；
（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù)；
（3）相關(guān)工程的策劃及籌備；
（4）擔(dān)任講解培訓(xùn)工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員，必須努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。
三、提出自我努力計劃
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能。
3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗118人覺得有用
試用期個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫
試用期快結(jié)束了，寫一份好的述職報告很重要。一開始得把這段時間的工作內(nèi)容梳理一下，哪些事做得好，哪些還有不足。比如我負(fù)責(zé)的那個項目，從最初的方案制定到后期的執(zhí)行，中間遇到了不少問題，但最終還是按時完成了任務(wù)。
在寫報告的時候，要把具體的成績寫清楚，比如數(shù)據(jù)上的提升或者某項指標(biāo)的完成情況。像我這個月銷售額比上個月提高了百分之十，這就是個硬成績。不過有時候光說數(shù)字可能不夠直觀，最好能結(jié)合實際情況去描述，這樣領(lǐng)導(dǎo)能更清楚地了解你的工作成果。
另外，關(guān)于那些沒做好的地方也得提一提，不然顯得不真誠。比如說某個環(huán)節(jié)溝通不到位導(dǎo)致進(jìn)度滯后，這事兒得承認(rèn)。但同時也要表明自己已經(jīng)意識到問題所在，并且正在想辦法改進(jìn)。像我之前就因為對客戶需求理解偏差，結(jié)果產(chǎn)品方向跑偏了，后來及時調(diào)整了策略，現(xiàn)在看來效果還不錯。
除了業(yè)績和問題，還得說說自己學(xué)到的東西。這段時間我學(xué)了不少新技能，像數(shù)據(jù)分析這塊兒以前不太熟悉，現(xiàn)在基本掌握了。這種成長的經(jīng)歷其實也很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力。
還有就是對未來工作的規(guī)劃，可以提一些短期目標(biāo)和長期計劃。比如我希望接下來能夠進(jìn)一步優(yōu)化客戶服務(wù)體系，提高用戶滿意度。不過這里要注意，目標(biāo)別定得太虛，得有點實際操作性，這樣才能顯示出你的專業(yè)性。
寫報告的時候語句要通順，但有時候難免會有些小疏漏，比如漏掉一個標(biāo)點符號之類的。像我就有一次寫報告的時候忘記檢查，結(jié)果提交后才發(fā)現(xiàn)有個句子中間少了個逗號，雖然不影響整體意思，但總覺得挺遺憾的。
最后一點提醒，報告里的專業(yè)術(shù)語要用對，特別是在技術(shù)類崗位，術(shù)語用錯了可能會讓人覺得你不專業(yè)。像我們部門經(jīng)常提到的“接口調(diào)試”，要是搞混成“端口調(diào)試”，那肯定會被同事笑話的。
【第6篇】企業(yè)員工個人轉(zhuǎn)正述職報告樣本怎么寫1550字
剛到公司已經(jīng)快兩個月了，在這段時間的工作中，不斷的認(rèn)識、熟悉了整個工作內(nèi)容。開始的時候并不知道一線員工在做什么，哪個組件和哪個組件焊接也不清楚，即使去看了圖紙，過后又忘記、不認(rèn)識。就像記住好幾個陌生人的名字一樣難記，又沒有它特有的特征。而隨著工作內(nèi)容的改進(jìn)之后，剛開始一段時間過程檢驗這一塊就主要落在了我的肩上，我也很榮幸擔(dān)此重任，從開始制表格、改進(jìn)表格，記錄每個組件的焊接內(nèi)容之后慢慢的熟悉了各個部件。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的了。它的作用、功能和檢驗時候要注意的各個方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗，銘記于心了。自此對工作也開始熟悉并能勝任大部分工作了，這期間有兩位師傅悉心教導(dǎo)、講解，還有自己謙虛好學(xué)、肯吃苦的態(tài)度才能使我能很快了解產(chǎn)品并勝任質(zhì)檢工作。
剛來公司的質(zhì)檢部的時候，一切都是從零開始，其實不管從事什么行業(yè)到了一個新的環(huán)境，基本都是從零開始，但是此時我在零點，別人遠(yuǎn)我很多，經(jīng)過一段時間之后我就不會永遠(yuǎn)在零點，也許還會比別人遠(yuǎn)很多。
剛來一周的時候，跟著師傅檢驗了一些簡單的外協(xié)件和原材料，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品還一點也不了解。5月份fsw產(chǎn)品較多，也就是從這時開始從檢驗大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等，慢慢的了解了產(chǎn)品，接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件，按照標(biāo)準(zhǔn)或圖紙一項項的進(jìn)行著。
剛來一個月的時候，基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方，不知道怎么做，而這個時候雖然對產(chǎn)品漸漸的熟悉了一些，可是還不夠。而這個時候跟蹤生產(chǎn)過程的檢驗中讓我受益頗多，隨著一個個產(chǎn)品對應(yīng)的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成，每天腦子里的問號也漸漸的減少了，之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。
其實很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異，因材而異，大多時候還要看自己努力的夠不夠?！爸灰Ψ蛏铊F杵磨成針”，凡事只怕“認(rèn)真”二字。
而現(xiàn)在已接近兩個月的時間了，工作上已經(jīng)漸漸的正?；?，能夠勝任了?，F(xiàn)在我覺得，如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那么說明我還沒有勝任這份工作，因為我還沒有找到一種讓自己的動作變得簡單的方法，這份工作我剛做，剛接觸，我會覺得開始的時候摸不清頭腦，手急眼亂，但是經(jīng)過一段時間之后，心中總會有所衡量：我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進(jìn)才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄，方便了很多很多。但這也需要一個過程，因為恰恰很多事情在別人看起來很容易，當(dāng)自己親身做的時候卻并不是那么簡單。這就是為什么問題時常解決卻依然存在的原因。也許打一個標(biāo)牌很簡單，上面就打幾個數(shù)字而已，是很簡單，但你得會打；做合格證簡單，上面打印一些參數(shù)就可以，是簡單，但你得會用word，能看的懂圖紙。
對于不了解的事情親力親為的更好一些。“質(zhì)檢”表面意思看不出什么，質(zhì)量檢驗、把質(zhì)量關(guān)?？伤囊饬x卻并不像表面意思這么簡單。一個大的企業(yè)，之所以能設(shè)質(zhì)檢部，說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個保證：
一個客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證；
一個公司效益可以蒸蒸日上的保證；
一個公司可以對產(chǎn)品放心對客戶引以為豪的保證。
所以我作為一名質(zhì)檢員，我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員。我現(xiàn)在是給別人打工，那我現(xiàn)在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作，我也要盡我的努力去試一試。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作，我就要努力把它做到，要不然我也就失去了我在這里的價值，這也是對我個人時間的一種浪費。
做為一名質(zhì)檢員，我深深地知道自己所處的位置，就如師傅所說：“責(zé)任心很重要”
十年磨一劍，很多事情現(xiàn)在我去急于求成反而會阻礙自己，而現(xiàn)在的我大部分時間、精力都放在工作之上，希望通過自己的努力實現(xiàn)自己的理想，也希望用自己的微薄力量為公司做出一點點貢獻(xiàn)。希望公司能給我這樣的機(jī)會，我一定不辜負(fù)公司對我的期望。
寫報告經(jīng)驗147人覺得有用
企業(yè)員工個人轉(zhuǎn)正述職報告該怎么寫？這事兒挺關(guān)鍵的，寫得好不好直接影響到你的印象分。先說個重要的，別光顧著堆砌那些漂亮話，得把工作里的事說清楚。開頭部分，簡單介紹下自己的基本情況，比如進(jìn)公司的時間啦，擔(dān)任的崗位之類的。接著就該聊聊這段時間的工作內(nèi)容了，最好能具體點，像做了哪些項目，解決了什么問題，成果怎么樣。
記得要結(jié)合實際案例來說，這樣更有說服力。比如說某個項目，當(dāng)時遇到困難了吧？你是怎么克服的？用了啥方法？結(jié)果如何？把這些細(xì)節(jié)都寫出來。另外，對自己的工作表現(xiàn)也要有個客觀評價，既不能太謙虛，也不能吹得太離譜。這一步很重要，因為這是展現(xiàn)你能力的地方。
不過有時候人們?nèi)菀缀雎缘囊稽c是，除了專業(yè)技能，態(tài)度也很重要。你在工作中有沒有積極主動？跟同事相處得怎么樣？這些都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的。所以這部分也別落下，可以提一下自己參與團(tuán)隊合作的情況，還有遇到挑戰(zhàn)時是怎么應(yīng)對的。
還有，寫的時候要注意條理清晰，別東一句西一句的。用數(shù)字說話是個好辦法，像完成的任務(wù)數(shù)量、達(dá)成的目標(biāo)比例啥的，都能讓報告顯得更有分量。但別忘了，數(shù)字背后的故事才是重點，得解釋清楚這些數(shù)字代表啥意義。
當(dāng)然，語言上要正式但不僵硬，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又不能太過嚴(yán)肅。適當(dāng)用點禮貌用詞，比如“希望”、“建議”之類的，顯得你有禮貌又有想法。要是能引用一下公司的一些政策或者愿景就更好了，這能表明你對公司文化有一定的了解和支持。
最后，檢查一下有沒有錯別字啥的，這點特別重要。有時候一個小小的拼寫錯誤可能就會讓人覺得不認(rèn)真。雖然這不是決定性的因素，但也是給人留下良好第一印象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
