【第1篇】辦公室主任年終述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)1550字
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，憑著對(duì)校園的熱愛(ài)、對(duì)辦公室工作的熱情和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅(jiān)持“真誠(chéng)為校”的不變信念，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20xx年度我在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，配合好校長(zhǎng)開(kāi)展好校園各項(xiàng)的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，為校園的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。
一、重視學(xué)習(xí)和寫(xiě)作，不斷提高自身素養(yǎng)
人常說(shuō)，有理論才有水平，有水平才有實(shí)力。為使自己在寫(xiě)文章、辦事情時(shí)更有底氣，在想問(wèn)題、拿主意時(shí)更有見(jiàn)地，一年來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺(jué)把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)、推動(dòng)工作。在日常工作中，我堅(jiān)持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書(shū)籍，以博采眾長(zhǎng)，增加自己的知識(shí)積累。
二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率
我能處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡、默默無(wú)聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求真、埋頭苦干。我樹(shù)立了正確的價(jià)值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，用心開(kāi)展工作
辦公室工作的規(guī)律就是“沒(méi)有規(guī)律”，繁瑣無(wú)序。我能正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人與群眾、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
接待工作重?zé)崆椤＝哟ぷ鞯暮脡膶⒅苯臃从潮締挝坏墓ぷ髯黠L(fēng)和外在形象。為此，只要有客人來(lái)訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟校園的老師也好，或者是家長(zhǎng)，我都盡力做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽(yáng)市市級(jí)示范中學(xué)的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評(píng)估迎檢，接待熱情細(xì)致周到，獲得了他們的肯定。
會(huì)議管理抓規(guī)范。會(huì)議管理上注重了會(huì)前仔細(xì)籌備，注重細(xì)節(jié)，思考周到，會(huì)中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄，會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)，督促落實(shí)會(huì)議精神。做到每次會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)中嚴(yán)肅認(rèn)真，會(huì)后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會(huì)的籌備工作，由于準(zhǔn)備充分，教代會(huì)開(kāi)得十分成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報(bào)道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳。二是制作了光盤(pán)《xxx》。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣傳報(bào)道比較少，今后應(yīng)再接再厲。
值日工作求務(wù)實(shí)。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載，深入課堂一線開(kāi)展隨堂聽(tīng)課，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)上交值日記錄。人事工作無(wú)誤差。按照公平、公開(kāi)、公正的原則，認(rèn)真做好了教師年度考核、職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，做到了考核評(píng)優(yōu)無(wú)意見(jiàn)，職稱評(píng)審無(wú)矛盾。
四、取得以下成績(jī)
1.高質(zhì)量地完成了市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作，確保了市級(jí)示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過(guò)關(guān)。
2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。
3.成功召開(kāi)了教代會(huì)，透過(guò)了新制定的《績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分分配方案》和《教職工考勤方案》，透過(guò)了對(duì)原先一些方案的修改。
4.做好了職評(píng)工作，職評(píng)參評(píng)老師人人過(guò)關(guān)。
5.縣雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計(jì)劃
隨著社會(huì)對(duì)教師的要求越來(lái)越高，校園也面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認(rèn)為作為校園辦公室主任，也務(wù)必適應(yīng)新的狀況，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問(wèn)題完全憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細(xì)心，盡量避免出差錯(cuò)。
擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝校園領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對(duì)我工作的支持，個(gè)性是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的諒解與關(guān)愛(ài)。在今后工作中我將虛心理解大家批評(píng)和監(jiān)督，不斷進(jìn)步。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)149人覺(jué)得有用
辦公室主任年終述職報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事兒說(shuō)起來(lái)得從頭說(shuō)起，先得把這一年的工作捋一捋。平日里忙忙碌碌的，到了年底就得好好想想，這一年到底干了啥，有沒(méi)有達(dá)到年初的目標(biāo)，那些計(jì)劃是不是都完成了。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧，得提前收集一下材料，看看手頭上的文件、會(huì)議記錄，還有平時(shí)做的筆記。這些都是重要的依據(jù)，能幫著理清思路。當(dāng)然，也不能光靠這些，還得跟同事聊聊天，聽(tīng)聽(tīng)他們的看法，畢竟一個(gè)人的力量有限，團(tuán)隊(duì)的事兒大家心里都清楚。
寫(xiě)的時(shí)候要注意分塊，比如說(shuō)工作情況這部分，可以分成幾個(gè)小部分來(lái)說(shuō)，比如日常事務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)之類的。每個(gè)部分都要具體點(diǎn)，別光說(shuō)做了什么，得講講怎么做出來(lái)的，用了什么方法，效果怎么樣。要是有亮點(diǎn)，就重點(diǎn)提一下，比如搞了個(gè)創(chuàng)新的流程，或者解決了個(gè)老大難的問(wèn)題。
不過(guò)，有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題，寫(xiě)著寫(xiě)著就把重點(diǎn)給忘了。這就得提醒自己，別光顧著寫(xiě)細(xì)節(jié)，還得時(shí)不時(shí)回頭看看，是不是偏離了主線。還有就是，有些事兒可能覺(jué)得重要，但寫(xiě)出來(lái)卻沒(méi)啥實(shí)際意義，這種就得果斷刪掉，不然篇幅太長(zhǎng)反而顯得啰嗦。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)語(yǔ)言問(wèn)題，辦公室主任的報(bào)告，得正式點(diǎn)，但也不能太死板。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化能讓報(bào)告顯得親切些，但也不能太過(guò)隨意。比如用詞得講究，該用專業(yè)術(shù)語(yǔ)的地方就得用，不能隨便找個(gè)簡(jiǎn)單的詞代替。但有時(shí)候也可能不小心用錯(cuò)了詞，比如把“部署”寫(xiě)成“布置”，這種小問(wèn)題自己檢查的時(shí)候得留心。
最后，寫(xiě)完后別急著交上去，多看幾遍，最好找個(gè)人幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西，自己看不出來(lái)毛病，別人一眼就能看出問(wèn)題在哪。這樣反復(fù)修改幾次，才能保證報(bào)告的質(zhì)量。畢竟，述職報(bào)告不是隨隨便便就能應(yīng)付過(guò)去的，它代表的是你的工作態(tài)度和能力。
【第2篇】黨政辦公室主任年終述職工作報(bào)告怎么寫(xiě)3400字
在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門(mén)的大力支持下， 這一年來(lái)，我們辦公室人員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺(jué)悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
一、立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，全面提高自身素質(zhì)
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說(shuō)話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹(shù)立精品意識(shí)，力爭(zhēng)多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強(qiáng)化三種意識(shí)：
1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，就是把辦公室的各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能?chē)?yán)格、自覺(jué)地按照規(guī)范開(kāi)展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應(yīng)的規(guī)章制度，來(lái)規(guī)范所有的人和事，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺(tái)了司機(jī)管理、文件打英接待用餐、秘書(shū)人員工作制度，通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，不斷強(qiáng)化每個(gè)辦公室人員的規(guī)范意識(shí)，使機(jī)關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個(gè)同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委×××?xí)洝z察院×××檢察長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時(shí)，辦公室更加注重對(duì)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)，為每個(gè)辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和群眾滿意。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。我們深深地意識(shí)到：辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動(dòng)，甚至釀成事故。為此，×××?xí)浺辉僖笪覀?，?duì)待每一項(xiàng)工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過(guò)強(qiáng)本文來(lái)自小草范文網(wǎng)化責(zé)任意識(shí)，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺(jué)地按照職責(zé)履行職能，同時(shí)，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機(jī)關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問(wèn)題上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過(guò)公開(kāi)競(jìng)標(biāo)的方式使這一問(wèn)題圓滿解決；×××同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間盯在辦公室，保證了機(jī)關(guān)事物工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；秘書(shū)辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn)，通常都是來(lái)得最早、走得最晚。今年，秘書(shū)辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強(qiáng)化形象意識(shí)，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jī)來(lái)塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹(shù)立起一種嶄新的形象。每天早上司機(jī)同志要把車(chē)擦得干干凈凈，辦公室人員對(duì)同志和客人來(lái)有迎言，走有送語(yǔ)，端茶倒水，熱誠(chéng)相待；這不僅樹(shù)立了辦公室人員的個(gè)人形象，同時(shí)更樹(shù)立了集體的形象。通過(guò)這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、以人為本，抓住重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，本著以人為本、和諧發(fā)展的原則，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層班子建設(shè)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞迎接濟(jì)南市、章丘市“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”檢查驗(yàn)收，對(duì)XX年以來(lái)的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊(cè)重新整理完善，20個(gè)村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地，并投資1500元建立了培訓(xùn)中心，投資2萬(wàn)余元整修了10余個(gè)村的活動(dòng)陣地。全鎮(zhèn)61個(gè)農(nóng)村黨支部中達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的50個(gè)，占總數(shù)的82%；21個(gè)站所中達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的15個(gè)，占總數(shù)的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機(jī)關(guān)人員工資保險(xiǎn)調(diào)整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機(jī)關(guān)工作人員33人、財(cái)政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進(jìn)一步調(diào)整機(jī)關(guān)干部的工資保險(xiǎn)問(wèn)題，解決了部分機(jī)關(guān)干部的后顧之憂，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。
3、規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳管理工作，更好地發(fā)揮了黨費(fèi)在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的作用。
4、扎實(shí)做好農(nóng)村黨員本文來(lái)自小草范文網(wǎng)干部遠(yuǎn)程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對(duì)全鎮(zhèn)61個(gè)農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，并切實(shí)抓好“建、管、學(xué)、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。
5、認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，保證了整個(gè)換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開(kāi)、公正進(jìn)行。通過(guò)換屆，全鎮(zhèn)支部書(shū)記、村主任“一人兼”比例達(dá)到86.8%，“兩委”交叉任職比例達(dá)到76%。吸收了一大批“雙高雙強(qiáng)”型人才進(jìn)入村兩委班子，提高了村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
6、慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展黨員41名，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
7、組織了老干部走訪工作。今年對(duì)全鎮(zhèn)21名離休老干部進(jìn)行走訪并將老干部醫(yī)藥費(fèi)送至家中，組織召開(kāi)了離退休老干部座談會(huì)，通報(bào)了全鎮(zhèn)工作，收到了良好的效果。
三、協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)，全力做好團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝工作
團(tuán)的工作堅(jiān)持以發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用為主旋律，一是以紀(jì)念建團(tuán)85周年為契機(jī)，深入開(kāi)展了“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動(dòng)，組織30歲以下機(jī)關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展，開(kāi)展了“我為×××城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻(xiàn)策”大討論，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感；為增強(qiáng)機(jī)關(guān)青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機(jī)關(guān)青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，感受了時(shí)代發(fā)展的脈搏；二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了×××人的英姿、賽出了風(fēng)貌；三是強(qiáng)化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，不本文來(lái)自小草范文網(wǎng)斷強(qiáng)化對(duì)派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)了“青年文明號(hào)”的先進(jìn)性和導(dǎo)向性。今年，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。通過(guò)團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，讓青年聽(tīng)到了共青團(tuán)的聲音，讓群眾看到了共青團(tuán)的身影，讓社會(huì)感到了共青團(tuán)的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯(lián)工作堅(jiān)持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)專題活動(dòng)。一是實(shí)施了“巾幗信息橋”試點(diǎn)工程，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務(wù)卡，堅(jiān)持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容，受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎；二是深入開(kāi)展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評(píng)選活動(dòng)，全鎮(zhèn)共評(píng)選出30名“五好文明家庭”和2本文來(lái)自小草范文網(wǎng)0名好婆婆、22名好兒媳，在全社會(huì)形成了良好的社會(huì)風(fēng)氣；三是維權(quán)工作取得新進(jìn)展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺(jué)學(xué)法、用法，更加注重運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法利益。
武裝部工作堅(jiān)持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、基干民兵訓(xùn)練任務(wù)；超額完成年度冬季征兵任務(wù)，全年共走出兵員25名，受到了上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們辦公室一年來(lái)的主要工作，我們深深地認(rèn)識(shí)到，工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。下一步，我們辦公室將以開(kāi)放的意識(shí)、寬闊的視野，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能，朝著提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長(zhǎng)多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門(mén)群眾滿意的好參謀、好助手。
以上匯報(bào)如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)103人覺(jué)得有用
黨政辦公室主任年終述職工作報(bào)告該怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題估計(jì)不少人都會(huì)遇到。述職報(bào)告說(shuō)到底就是把自己這一年的工作情況匯報(bào)一下，但寫(xiě)起來(lái)可不容易。這東西既要體現(xiàn)工作成果，還得反映個(gè)人能力，所以得好好琢磨。
寫(xiě)這類報(bào)告，開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地介紹一下自己的職責(zé)范圍。比如，黨政辦公室主任主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)、上傳下達(dá)文件、組織會(huì)議這些事。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是干什么的，心里有個(gè)底。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙娜藭?huì)忘了這一點(diǎn)，結(jié)果一上來(lái)就講成績(jī)，把背景交代得太少，反而顯得突兀。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，要把具體工作列出來(lái)。比如日常管理中做了哪些事情，參與了什么重要項(xiàng)目，處理了哪些突發(fā)事件。記得要用具體的例子來(lái)支撐，別光喊口號(hào)。這里有個(gè)小技巧，就是可以把工作分成幾個(gè)模塊來(lái)說(shuō)，這樣條理清楚些。像公文管理這一塊，可以寫(xiě)寫(xiě)了多少份文件，審核了多少次，有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)延誤之類的情況。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙娜藭?huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，只顧著羅列數(shù)字，卻忽略了背后的努力過(guò)程。
說(shuō)到努力過(guò)程，千萬(wàn)別忘了提團(tuán)隊(duì)協(xié)作。畢竟一個(gè)人再能干也離不開(kāi)同事的幫助?？梢粤牧脑诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí)大家是怎么一起想辦法解決的，這樣不僅能展示你的溝通協(xié)調(diào)能力，還能突出集體的力量。但要注意，夸人的時(shí)候別太過(guò)頭，不然可能讓人覺(jué)得假惺惺的。
除了日常工作，還要適當(dāng)提一下創(chuàng)新點(diǎn)。比如說(shuō)今年嘗試了新的辦公流程，提高了效率。或者是搞了個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)，提升了大家的專業(yè)水平。這部分可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，畢竟創(chuàng)新往往是亮點(diǎn)所在。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)在這方面用力過(guò)猛，把重點(diǎn)放在形式上而不是實(shí)質(zhì)效果上，這就有點(diǎn)本末倒置了。
最后，當(dāng)然不能忘了總結(jié)一下不足之處。沒(méi)有哪個(gè)工作能完全做到完美，承認(rèn)問(wèn)題是改進(jìn)的第一步?？梢哉?wù)勛约涸谀承┓矫娴亩贪?，比如?duì)新政策理解不夠透徹，或者是在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足。但要注意語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，不能太消極，否則會(huì)影響整體印象。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要符合黨政機(jī)關(guān)的風(fēng)格，用詞要莊重但不呆板。多用一些官方常用的表達(dá)，比如“貫徹落實(shí)”“切實(shí)加強(qiáng)”之類的詞。但也要注意不要堆砌太多，不然會(huì)顯得啰嗦。另外，字?jǐn)?shù)要控制好，既不能太短，也不能太長(zhǎng)。一般情況下，三四頁(yè)紙就夠了，多了反而可能讓人看膩。
還有一個(gè)小提醒，寫(xiě)完后一定要仔細(xì)檢查一遍。看看有沒(méi)有錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是不是都用對(duì)了。有時(shí)候忙起來(lái)容易忽略這些細(xì)節(jié)，結(jié)果影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)然，檢查的時(shí)候別忘了核對(duì)一下數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了，那可就麻煩大了。
【第3篇】企業(yè)辦公室副主任年終述職-述職報(bào)告怎么寫(xiě)1600字
一、深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)
=、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了政治理論水平，更加牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
=、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司辦公室工作會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了×××主任在會(huì)上所作的《圍繞中心，服務(wù)大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報(bào)告，努力增強(qiáng)自身的“五種意識(shí)”，提高“五種能力”，并深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)××主任在部門(mén)會(huì)議上提出的“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、準(zhǔn)確、高效”的八字要求，努力提高自身素質(zhì)，不斷進(jìn)步。
=、加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年除利用業(yè)余時(shí)間完成了雙證mba畢業(yè)論文的撰寫(xiě)和答辯外，還十分注重在工作中將所學(xué)的知識(shí)結(jié)合工作實(shí)際積極運(yùn)用，融會(huì)貫通，并結(jié)合我廠實(shí)際進(jìn)行適當(dāng)?shù)貏?chuàng)新，取得了較好效果。
二、理清思路，圍繞全局，不斷提升服務(wù)水平和工作成效
=、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。相繼起草了《救護(hù)車(chē)使用管理辦法》、《移動(dòng)電話費(fèi)用管理辦法（試行）》，參與了《“三重一大”制度（試行）》的起草工作，三改后，針對(duì)崗位變動(dòng)情況，對(duì)非常設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步規(guī)范了管理，為各項(xiàng)工作提供了制度保障。
=、進(jìn)一步推進(jìn)vi推廣工作。針對(duì)目前vi推廣工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，=月=日，再次重申了關(guān)于規(guī)范使用國(guó)電vi標(biāo)識(shí)的要求，并分別于=月份和==月份在全廠范圍內(nèi)，開(kāi)展了兩次vi推廣大檢查，進(jìn)一步推動(dòng)了集團(tuán)公司vi視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)推廣工作，vi推廣工作得到集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
=、加強(qiáng)了調(diào)查研究工作，提煉整理升華了企業(yè)管理成果。作為主要參與者撰寫(xiě)了長(zhǎng)達(dá)=萬(wàn)=千余字的全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)申報(bào)材料，據(jù)此改寫(xiě)的《以人為本建立和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》的論文獲省行協(xié)發(fā)電分會(huì)====年度優(yōu)秀廠長(zhǎng)論文三等獎(jiǎng)，作為主要撰寫(xiě)人撰寫(xiě)的《激勵(lì)機(jī)制在發(fā)電企業(yè)的實(shí)踐與創(chuàng)新》的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獲省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，并獲得全國(guó)電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
=、不斷提高日常事務(wù)工作水平。在公文審核時(shí)精心審稿、嚴(yán)格把關(guān)，盡力做到準(zhǔn)確無(wú)誤。參與了新春團(tuán)拜會(huì)、職代會(huì)、年中工作會(huì)議、“強(qiáng)化管理、提高效益”工作會(huì)等大型會(huì)議和活動(dòng)的策劃和組織籌備工作，圓滿完成了各項(xiàng)接待任務(wù)，作為主要起草人起草了團(tuán)拜會(huì)致辭、廠長(zhǎng)工作報(bào)告、年中廠長(zhǎng)工作報(bào)告、各種會(huì)議上部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿以及各類匯報(bào)材料等較重要的文字材料=萬(wàn)余字，獲得了領(lǐng)導(dǎo)肯定。
=、信息工作繼續(xù)走在××省發(fā)電企業(yè)的前列。借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)，在我廠原有制度基礎(chǔ)上修訂的.《信息工作管理辦法》，得到了省電力行協(xié)信息部的高度贊揚(yáng)，并將全文稍作處理后作為經(jīng)驗(yàn)推廣在省電力行業(yè)信息上發(fā)表，為企業(yè)樹(shù)立了良好的形象。全年在《省電力行業(yè)信息》上稿論文=篇，動(dòng)態(tài)稿==篇，在《發(fā)電信息》上稿論文=篇，動(dòng)態(tài)稿==篇，為宣傳企業(yè)形象、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考做出了較大貢獻(xiàn)。再次被評(píng)為“信息工作先進(jìn)單位”，成為被表彰的碩果僅存的三個(gè)電廠之一（其余的均為供電公司）。
三、廉潔自律，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)
始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，不因個(gè)人利益而讓領(lǐng)導(dǎo)為難。同時(shí)作為辦公室副主任，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，不做有損自己聲譽(yù)、敗壞自己前途的事，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
四、存在的主要問(wèn)題
=、在參與政務(wù)和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考方面還有待提高。
=、調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，掌握材料不夠充分，使工作有時(shí)處于被動(dòng)。
=、綜合協(xié)調(diào)能力還有待提高。
=、文字功底還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
以上是我一年來(lái)的工作述職，成績(jī)的取得是廠黨委、廠部、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力的結(jié)果。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力完成組織交給的工作任務(wù)，為辦公室工作的開(kāi)展和×××××廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)113人覺(jué)得有用
作為企業(yè)辦公室副主任，每年年終述職都是件大事。這不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成績(jī)的機(jī)會(huì)。述職報(bào)告該怎么寫(xiě)？我覺(jué)得得從幾個(gè)方面入手。
先說(shuō)報(bào)告的結(jié)構(gòu)吧，開(kāi)頭部分要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，把主要工作概述一下。比如今年我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，組織了不少會(huì)議，還參與了幾個(gè)重要項(xiàng)目的推進(jìn)。這部分不用太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。但要注意的是，別光說(shuō)做了什么，最好能加上一點(diǎn)背景，比如為什么要做這些事，當(dāng)時(shí)面臨什么樣的情況。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把事情順序搞混，所以列個(gè)提綱很有必要。
接著就是重點(diǎn)部分，得具體說(shuō)說(shuō)工作成果。比如我提到的項(xiàng)目推進(jìn)，就得詳細(xì)講講是怎么做的，用了哪些方法，取得了怎樣的效果。這里有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候?qū)懙娜巳菀装压诙纪约荷砩蠑垼鋵?shí)很多成績(jī)是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，這點(diǎn)得實(shí)事求是。另外，用數(shù)據(jù)說(shuō)話是個(gè)好辦法，像我們部門(mén)今年的文件處理效率提高了百分之二十，這種具體的數(shù)字能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
當(dāng)然，述職報(bào)告不能只談成績(jī)，問(wèn)題和不足也得提出來(lái)。比如我發(fā)現(xiàn)有些部門(mén)之間的溝通還是不夠順暢，這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)影響到了工作效率。不過(guò)這個(gè)問(wèn)題不是說(shuō)說(shuō)就算了，后面還得提出改進(jìn)措施。比如說(shuō)加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作培訓(xùn)，定期開(kāi)碰頭會(huì)之類的。這里有個(gè)小地方容易忽略，就是提出的解決辦法得切實(shí)可行，不能光喊口號(hào)。
最后就是展望未來(lái)了。對(duì)于明年的工作，我覺(jué)得可以從幾個(gè)方面著手，比如進(jìn)一步優(yōu)化流程，提升服務(wù)質(zhì)量。這里有個(gè)小地方需要注意，目標(biāo)定得太籠統(tǒng)可能顯得空洞，最好能細(xì)化一些，比如爭(zhēng)取把某項(xiàng)服務(wù)的客戶滿意度提高到多少。
寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言得正式但不僵硬。多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)會(huì)讓報(bào)告顯得更有分量，但也要注意別堆砌太多。還有，報(bào)告長(zhǎng)度要適中，太短顯得敷衍，太長(zhǎng)又容易讓人看不進(jìn)去。如果能做到條理清晰、重點(diǎn)突出，那這份報(bào)告就算成功了。
【第4篇】辦公室主任年終的述職報(bào)告示例怎么寫(xiě)1400字
自從參加工作以來(lái)，已經(jīng)有十多年的時(shí)間了，自己從一個(gè)局辦公室的工作人員，透過(guò)自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一向以來(lái)不斷的進(jìn)步的成果，我會(huì)繼續(xù)做好這一工作的。
一、辦公室行政管理工作
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，資質(zhì)申報(bào)、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。
1.建章立制，狠抓落實(shí)，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)任辦公室主任以來(lái)，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車(chē)輛管理、維修、油卡使用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作都能?chē)?yán)格按規(guī)范落實(shí)，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。
2.重配合、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開(kāi)展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等院外部門(mén)的具體事務(wù)中，用心匯報(bào)、溝通，爭(zhēng)取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。同時(shí)，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調(diào)本院各部門(mén)遇到的具體問(wèn)題，起到潤(rùn)滑劑的作用，使各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。
3.狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理，確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉(cāng)庫(kù)管理、文件報(bào)刊收發(fā)及會(huì)議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真。在辦公用品的購(gòu)置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
4.用心做好資質(zhì)的維護(hù)工作，全力保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在資質(zhì)工作上，我嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對(duì)工程設(shè)計(jì)甲、乙級(jí)資質(zhì)進(jìn)行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制，對(duì)工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更，現(xiàn)處于上報(bào)審核狀態(tài)。
二、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)工作
本年10月，按照院里安排，我調(diào)任市場(chǎng)部部長(zhǎng)。自上任以來(lái)，應(yīng)對(duì)新的工作，我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行部門(mén)員工合理分工，對(duì)我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件，分析市場(chǎng)，收集市場(chǎng)情報(bào)，并對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進(jìn)行費(fèi)用分配，真正發(fā)揮市場(chǎng)部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會(huì)與院要求有必須的距離，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語(yǔ)表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細(xì)致;第二，管理水平仍需進(jìn)一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng)。
五、明年工作計(jì)劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識(shí);
2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3.注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門(mén)工作氛圍;
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用
辦公室主任的年終述職報(bào)告，主要就是把這一年的工作情況總結(jié)一下，讓大家了解你的工作成果和不足之處。述職報(bào)告得講清楚自己做了什么，是怎么做的，還有哪些地方做得還不夠好。比如，你負(fù)責(zé)辦公室日常管理，這一年的重點(diǎn)工作就是文件歸檔和會(huì)議組織吧。文件歸檔方面，上半年可能因?yàn)樾氯私邮?，流程不太順暢，?dǎo)致一些資料丟失，后來(lái)調(diào)整了分工，安排專人負(fù)責(zé)，慢慢就理順了。
會(huì)議組織這塊兒，年初的時(shí)候確實(shí)出了點(diǎn)小狀況，有個(gè)重要的客戶來(lái)訪，會(huì)議室臨時(shí)被別的部門(mén)占用，最后是緊急協(xié)調(diào)其他場(chǎng)地才解決的。不過(guò)后來(lái)吸取教訓(xùn)，每次重要活動(dòng)都提前一周確認(rèn)場(chǎng)地和設(shè)備，再也沒(méi)有出過(guò)類似的意外。當(dāng)然，除了日常工作，還有一些創(chuàng)新的事情也值得提一下，像去年引入了新的辦公軟件，雖然開(kāi)始大家都不太習(xí)慣，但用了一段時(shí)間后，工作效率確實(shí)提高了不少。
另外，關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分，我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)是要加強(qiáng)溝通。有時(shí)候部門(mén)之間的小摩擦，其實(shí)都是因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱造成的。所以后來(lái)定期開(kāi)了幾次跨部門(mén)交流會(huì)，效果挺不錯(cuò)的。不過(guò)也有點(diǎn)遺憾的是，有些計(jì)劃好的培訓(xùn)項(xiàng)目因?yàn)榻?jīng)費(fèi)問(wèn)題沒(méi)能實(shí)施，這也是需要改進(jìn)的地方。
述職報(bào)告里最好能結(jié)合具體數(shù)字來(lái)說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)文件歸檔這項(xiàng)工作，以前平均每個(gè)月要花三天時(shí)間整理，現(xiàn)在優(yōu)化流程后，只需要一天半就夠了。還有接待訪客數(shù)量，去年全年大概接待了兩百多人次，其中滿意率達(dá)到百分之九十五以上。這些具體的例子能讓報(bào)告顯得更真實(shí)可信。
還有一個(gè)小建議，述職報(bào)告盡量用平實(shí)的語(yǔ)言來(lái)寫(xiě)，別堆砌太多華麗辭藻。畢竟這是個(gè)工作匯報(bào)，不是寫(xiě)散文詩(shī)。如果能多引用同事們的反饋意見(jiàn)就更好了，比如有同事提到你組織的那次團(tuán)建活動(dòng)特別有意義，這不僅能體現(xiàn)你的用心，也能增加報(bào)告的真實(shí)感。
最后提醒一下，述職報(bào)告不要光寫(xiě)成績(jī)，也要適當(dāng)暴露一點(diǎn)問(wèn)題，但要注意方式方法，不能一味地強(qiáng)調(diào)困難和不足，還是要以積極的態(tài)度去面對(duì)這些問(wèn)題，并提出解決方案。這樣既展示了你的擔(dān)當(dāng)，又能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)潛力。
【第5篇】2025年辦公室主任年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1350字
一年來(lái)，在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，努力改造世界觀，與全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圓滿完成農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的任務(wù)。受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)辦公室工作。按照上級(jí)要求，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的制定，開(kāi)展檢查督導(dǎo)，收集反饋交流信息，編寫(xiě)各種文字材料及檔案資料的整理。主動(dòng)為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使這兩項(xiàng)活動(dòng)得到健康順利開(kāi)展，取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個(gè)縣級(jí)支行參加農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動(dòng)我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動(dòng)力。組織召開(kāi)了全行宣傳思想工作暨政研會(huì)年會(huì)，總結(jié)交流了全行開(kāi)展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開(kāi)展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個(gè)專題，分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研，對(duì)全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動(dòng)態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開(kāi)展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告被總行評(píng)為全國(guó)政研論文二等獎(jiǎng)。
三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動(dòng)全行精神文明建設(shè)工作，組織召開(kāi)了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會(huì)，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評(píng)辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會(huì)滿意度公開(kāi)測(cè)評(píng)中獲得第二名的好成績(jī)，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)總評(píng)中有望取得好的成績(jī)。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)各級(jí)行不懈的努力，縣級(jí)支行以上單位被授予各級(jí)文明單位的占80%以上，第八屆省級(jí)文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評(píng)為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂(lè)山市支行被中央金融工委評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國(guó)家級(jí)文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺(tái)和省電視臺(tái)播出，對(duì)提高我行的社會(huì)形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。在重視加強(qiáng)省行機(jī)關(guān)干部員工以愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀(jì)委布置，認(rèn)真抓好處級(jí)干部述廉報(bào)告制度的落實(shí)，認(rèn)真清查機(jī)關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來(lái)，省行機(jī)關(guān)干部職工中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
五、注意團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)處室之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)遵守各種規(guī)定，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高自己的思想理論水平。主動(dòng)熱情地協(xié)助做好處里的各項(xiàng)工作。
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但工作不夠深入扎實(shí)，特別是在新形勢(shì)下做好職工思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺(jué)得有用
2025年辦公室主任年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
辦公室主任的年終述職報(bào)告得好好準(zhǔn)備，這不僅是對(duì)一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的重要機(jī)會(huì)。不過(guò)，很多人在這份報(bào)告上容易陷入誤區(qū)，要么太啰嗦，要么重點(diǎn)不突出。我覺(jué)得可以從幾個(gè)方向入手。比如，開(kāi)頭部分得先把基本情況交代清楚，比如自己負(fù)責(zé)的部門(mén)有哪些職能，這一年主要做了哪些事，這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，要把工作成績(jī)講透徹。這里建議用具體數(shù)字說(shuō)話，比如接待了多少訪客，組織了多少次會(huì)議，處理了多少文件等等。這些細(xì)節(jié)能讓人覺(jué)得你的工作扎實(shí)可靠。但要注意的是，光有數(shù)字還不夠，還得把背后的努力說(shuō)出來(lái)。比如，某次活動(dòng)的成功舉辦，除了人數(shù)統(tǒng)計(jì)外，還應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況，還有遇到困難時(shí)是怎么克服的。這樣顯得真實(shí)可信。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題吧。這一塊千萬(wàn)不能回避，不然會(huì)顯得不夠坦誠(chéng)?？梢越Y(jié)合實(shí)際情況，談?wù)劰ぷ髦杏龅降奶魬?zhàn)，比如溝通效率不高，或者某些流程不夠順暢。接著，針對(duì)這些問(wèn)題提出改進(jìn)措施，這就顯得有條理了。當(dāng)然，這里可能會(huì)有小伙伴犯糊涂，比如把問(wèn)題描述得太籠統(tǒng)，沒(méi)有針對(duì)性，這樣就達(dá)不到效果了。
最后就是展望未來(lái)了。這部分主要是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃，可以提一些短期目標(biāo)和長(zhǎng)期計(jì)劃。不過(guò)，我提醒一下，別把目標(biāo)定得太過(guò)理想化，還是要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)的。比如，明年打算提升多少工作效率，或者優(yōu)化哪一部分的工作流程，這些都是可以寫(xiě)進(jìn)去的。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別堆砌太多華麗辭藻。有時(shí)候過(guò)于復(fù)雜的表達(dá)反而會(huì)讓讀者摸不清重點(diǎn)。另外，報(bào)告最好能多角度展示自己的能力，既包括專業(yè)技能，也包括管理能力和協(xié)調(diào)能力。要是能做到這一點(diǎn)，相信這份報(bào)告就不會(huì)差。 。
【第6篇】企業(yè)辦公室主任年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)2150字
2025年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。2025年，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì)！
在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。2025年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。2025年，辦公室起草了各類請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書(shū)面文字材料x(chóng)x余篇。
2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。2025年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局2025年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿意而走，來(lái)信者得到滿意答復(fù)。
三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問(wèn)題。
2025年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì)！
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、2025年工作思路
工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門(mén)周例會(huì)制度，通過(guò)會(huì)議組織部門(mén)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
企業(yè)辦公室主任年終述職報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)108人覺(jué)得有用
企業(yè)辦公室主任年終述職報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事兒挺復(fù)雜的，得從幾個(gè)方面下手。述職報(bào)告，主要就是把這一年干了啥、怎么干的，還有成果給交代清楚，但光說(shuō)結(jié)果不行，還得讓人信服，這就得有點(diǎn)技巧了。
先說(shuō)內(nèi)容吧，別光顧著寫(xiě)工作量大不大，得突出重點(diǎn)。比如搞了個(gè)什么重要活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)怎么策劃的，效果咋樣，這些細(xì)節(jié)得寫(xiě)明白。要是有個(gè)項(xiàng)目做砸了，也得提一嘴，不然人家會(huì)想是不是有啥沒(méi)說(shuō)全的事兒。不過(guò)，寫(xiě)的時(shí)候可別太糾結(jié)于細(xì)節(jié)，像是具體數(shù)字這種，除非特別關(guān)鍵，不然就點(diǎn)到為止就行。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)格式，開(kāi)頭別太復(fù)雜，簡(jiǎn)單介紹一下自己的職責(zé)范圍就行。然后順著思路慢慢寫(xiě)，把每個(gè)部分都理清楚，千萬(wàn)別東一句西一句的，那樣會(huì)顯得亂七八糟。另外，用詞上要注意，有些話聽(tīng)著挺好聽(tīng)，但其實(shí)沒(méi)啥實(shí)際意義，比如“積極協(xié)調(diào)各方資源”，這種話聽(tīng)著高大上，但要是沒(méi)舉例子，就顯得空洞。所以，寫(xiě)的時(shí)候得琢磨一下，哪些話能體現(xiàn)你的能力，哪些話只是湊字?jǐn)?shù)。
還有，報(bào)告里最好能帶點(diǎn)個(gè)人感受。比如說(shuō)遇到困難的時(shí)候是怎么克服的，或者是有什么新想法被采納了之類的。這樣不僅能展示你的主動(dòng)性，還能讓讀者覺(jué)得你是個(gè)有血有肉的人，不是冷冰冰的工作機(jī)器。當(dāng)然，這感受也不能太過(guò)分，畢竟述職報(bào)告還是得以工作為主。
不過(guò)，有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑偏，比如寫(xiě)成工作總結(jié)了，那就不對(duì)勁了。述職報(bào)告的重點(diǎn)是述職，是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作思路和管理成效，而不是單純羅列成績(jī)。如果把重心放錯(cuò)地方，就可能讓人覺(jué)得你沒(méi)抓住重點(diǎn)。
另外一點(diǎn)需要注意的是，材料的選擇很重要。該用的數(shù)據(jù)就得用，不該用的堅(jiān)決不用。比如說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字，那是敏感信息，隨便拿出來(lái)曬不合適。再比如內(nèi)部會(huì)議記錄，涉及到機(jī)密的部分也得處理好，別一不小心就把不該公開(kāi)的東西放進(jìn)去。
再聊聊語(yǔ)言風(fēng)格，辦公室主任這份工作比較雜，報(bào)告里的語(yǔ)言就不能太隨意，也不能太正式。既要有專業(yè)性，又要讓人看得懂，這就得好好拿捏。要是用詞太生僻，可能會(huì)讓人費(fèi)解；要是太口語(yǔ)化，又顯得不靠譜。所以，寫(xiě)的時(shí)候得找到那個(gè)平衡點(diǎn)，既能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，也能讓同事接受。
最后提醒一下，報(bào)告寫(xiě)完后最好自己多看看，檢查檢查有沒(méi)有錯(cuò)別字，句子通不通順。有時(shí)候忙起來(lái)，容易忽略這些小問(wèn)題，但小問(wèn)題多了，就會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。而且，要是有人幫忙校對(duì)一下更好，兩個(gè)人看出來(lái)的毛病肯定比一個(gè)人多。
