【第1篇】辦公室文員的述職報告怎么寫2300字
辦公室文員的述職報告
辦公室文員的述職報告1
各位領導，同事們，大家好:
回顧這一年來的工作，在局領導的正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照局辦公室工作要求，較好地完成了領導交辦的各項任務?，F將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：
一、認真學習，努力提高
我被借調衛(wèi)生局工作已近兩年，在這兩年里有喜樂，也有哀愁，但更多的是對領導和同事心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的股室。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室
工作，對全局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關工作的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正態(tài)度，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，基本上沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；這些我將在今后的工作中努力學習，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，出現了一些問題，給領導添了不少麻煩，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！
辦公室文員的述職報告2
尊敬的各位領導：
您們好！
首先，我要感謝公司選擇了我。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了和以往不一樣的生活方式。每天在規(guī)定的時間上下班，凡是要細心認真，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果，再也不是一句對不起和一個道歉書所能解決的。這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，我會盡最大的努力去適應這一崗位。
從加入****公司到現在，對公司工作有了一定的了解。****公司是一家以****為主的公司，公司（情況介紹）。（個人介紹）。如今作為公司辦公室的一員，曾經所學的知識學習讓我有了一定的能力來勝任這個工作，也因為自己有一定的基礎，才使得我喜歡上了這個工作。在以后的工作中，我會謙虛、樸實，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。進一步強化服務意識，積極協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作，發(fā)揮好辦公室的`窗口示范作用。時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，所以經常是忙忙碌碌的一天，所以必須要做到豁達，做到踏踏實實。
二、盡心盡責，做好本職工作。
扎實做事，做一個堂堂正正的人，這樣的人格能使我抵擋住誘惑，戰(zhàn)勝一切。對于我的工作我有春天般的熱情，對他人要有海一樣的胸懷，寬厚待人，虛心的向別人學習。
趁剛剛進入公司，我給自己訂立工作計劃，以便使自己在這個新的開始里有更大的進步和成績。
一、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
二、當好助手，對領導交待的工作努力完成并做好， 增強責任感、增強團隊意識。 1
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫領導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。
三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望未來，我會以公司的生存發(fā)展為指導目標，努力做好本職工作，勞記公司目標“開拓創(chuàng)新，和諧誠信發(fā)展”。 最后，衷心希望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
謝謝大家！
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寫報告經驗15人覺得有用
辦公室文員的工作比較雜亂，但寫述職報告時得把事情梳理清楚。先整理一下自己的工作內容，比如文件管理這部分，從收文到發(fā)文都要說清楚，特別是那些重要文件，有沒有按時歸檔，有沒有出現過遺漏之類的。還有日常接待工作，要記得提到來訪人員的數量，處理的事情類型，要是能具體點更好，比如說某天接待了幾個客戶，談了什么業(yè)務。
打字效率這塊也不能忽視，畢竟現在辦公離不開電腦，如果平時經常加班趕材料，可以提一下原因，是不是因為前期準備工作不到位，還是任務分配不合理。不過有時候也會遇到突發(fā)情況，像突然需要打印大量資料，這種時候就得靈活應對了。
考勤方面，雖然這是基本職責，但也要好好匯報一下。偶爾忘記打卡是難免的，不過要說明是怎么補救的，比如提前跟領導報備，或者通過系統(tǒng)申請補卡。要是能舉例說明就更具體了，比如有一次忘記打卡是因為家里臨時有點急事，及時跟上級說明后得到了理解。
會議記錄也是重點，這關系到公司決策落實的情況。不僅要記下參會人員說了啥，還得關注后續(xù)執(zhí)行進度。要是發(fā)現某些事項推進緩慢，可以分析下原因，是溝通不到位還是資源調配出了問題。當然，這類問題解決起來可能有點棘手，不過作為文員，多留意這些問題是有必要的。
最后，別忘了提到自己在工作中學到的新東西。像最近學會了用新的軟件管理文檔，或者掌握了更快捷的表格制作方法。這些技能說不定能給團隊帶來一些便利，只要把這些都寫進去，述職報告就會顯得充實不少。
【第2篇】2025年5月辦公室文員述職報告怎么寫1550字
我于xx年7月從zz醫(yī)科大學畢業(yè)，同年12月分配進xx縣人民醫(yī)院，借入縣衛(wèi)生局，任辦公室文書一職至今。一年來，在局領導和辦公室主任的領導和關心下，在同事及各位同仁的支持幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心任務，服務領導工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務，現將xx年年來的個人主要工作情況總結如下：
1、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，是上傳下達和溝通領導與群眾的樞紐和橋梁。因此，辦公室的工作既宏觀又具體，既要溝通上下，又要協(xié)調左右，既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力，再加上辦公室人手少，工作量大，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來，我以踏實的工作態(tài)度，不僅適應了辦公室繁雜的工作特點，還滿意的完成了各項工作，贏得了同事的好評。
2、加強學習，提高自身思想水平。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。工作一年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等相關知識，另一方面時時溫習醫(yī)學基礎知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。
3、以學習整改活動為契機，樹立良好的工作作風。一是積極參加“執(zhí)政為民服務發(fā)展”學習整改活動，多次參加義務勞動，同時，撰寫心得體會，不斷加強自身工作作風建設。二是學習領悟黨的十七大精神，認真收看黨的十七大開幕式，多次參加職工大會專題學習，并認真聆聽了縣上十七大精神宣講團到衛(wèi)生局的專場宣講報告。
4、加強文秘工作，嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。一是嚴格公文簽發(fā)和制發(fā)程序，在具體工作中，由各有關科室負責擬稿經局領導簽字后，再由辦公室負責公文審核，登記，全年共制發(fā)公文(簡報)450多件，做到分類明確，存檔細致，無編發(fā)錯誤。二是加強公文收發(fā)傳閱管理工作，根據自己工作需要，設有公文閱件卷和急辦件卷，并按照局領導分工情況分別配置有領導閱文卷，從而大大提高了閱文速度和工作效率。在具體工作中，我認真閱讀每一份文件，寫好每一份擬辦意見，傳遞好每一份文件，督促相關科室按時完成有關工作，作到條理清晰，心中有數。三是在工作中加強與同事間的配合，協(xié)助做好文稿修改、年度總結、工作匯報及領導講話等的擬草工作。
5、做好群眾來信來訪工作。信訪工作不僅是辦公室的重點工作，更是全局的重點工作，如果不重視此項工作，馬馬虎虎去應付，不僅會損害部門形象，更會影響社會和諧和穩(wěn)定。因此，全局上下都高度重視信訪工作。我嚴格按照《信訪條例》要求，做好信訪日常管理工作，按規(guī)定對群眾來訪做好接待工作，對群眾來信進行專項登記、傳閱及歸檔。同時，對xx年年度信訪維穩(wěn)工作進行了專項總結。
6、做好了迎接市衛(wèi)生局和縣上考評工作。一是根據時間安排，及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作，積極協(xié)調各科室，做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求，對信訪穩(wěn)定、幫鄉(xiāng)扶貧、計劃生育及勞務經濟等10多項工作進行了專項總結，同時，我還參加了對創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作及全年衛(wèi)生工作總結工作。三是按照年初市衛(wèi)生局下達的xx年年度基層單位目標責任書，由我擬草了自查報告，制作了專題幻燈片，考評后，我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫(yī)療衛(wèi)生建設確保全民身心健康》發(fā)表在《夔門報》第91期上。
7、做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓授課工作及全縣農村衛(wèi)生人員培訓項目技術培訓工作。一是按照安排，我很榮幸地為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長們作了《醫(yī)院文化和醫(yī)院團隊建設》一講的培訓授課工作，使我獲得了眾多院長們的好評。二是根據縣衛(wèi)生局xx年年農村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案，辭職報告范文應領導要求，我于12月21日在公平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了農村衛(wèi)生人員培訓項目技術培訓。
寫報告經驗127人覺得有用
2025年5月辦公室文員述職報告怎么寫
最近剛接到通知，讓我準備一份述職報告，說實話心里有點慌。領導說要實事求是，把工作情況反映清楚，但具體怎么寫還是有點摸不著頭腦。不過仔細琢磨了一下，覺得關鍵是要把工作內容梳理好，再用合適的語言表達出來。
先從日常事務開始寫起吧，比如文件整理、會議記錄之類的。這部分內容比較瑣碎，得把主要的工作流程交代清楚。記得去年有一次因為忘記登記某份文件，被同事提醒了好幾次，后來吸取教訓，每次收發(fā)文件都認真核對編號。雖然這個習慣養(yǎng)成花了點時間，但現在基本能做到不出差錯。
還有就是接待來訪人員這部分，這是個挺重要的環(huán)節(jié)。印象最深的一次是接待客戶，當時因為準備不足，差點鬧了笑話。后來總結經驗，每次接待前都會提前了解對方的基本情況，包括公司背景、來訪目的之類的信息。這樣一來，溝通起來就順暢多了。
另外，關于考勤統(tǒng)計這塊，雖然不算太復雜，但也不能掉以輕心。有一次因為疏忽，把一位同事的請假天數多算了兩天，結果被財務那邊發(fā)現了。還好及時改正，不然影響挺大的。現在每個月都會反復核對幾次，確保數據準確無誤。
至于工作總結，我覺得可以結合一些具體的案例來寫。比如說上次組織團隊活動，本來計劃得很順利，但臨場出現了點意外狀況。好在大家齊心協(xié)力，最后圓滿解決了。這種經歷其實很有價值，能反映出團隊協(xié)作的能力。
寫報告的時候，語言盡量簡潔明了，避免啰嗦。有時候想表達的東西太多，反而會讓讀者抓不住重點。而且要注意語氣，既要體現工作的專業(yè)性，又不能顯得太過嚴肅。畢竟我們是服務型崗位，跟各部門打交道時得保持良好的態(tài)度。
對了，還有個細節(jié)需要注意，就是格式問題。雖然領導沒特別強調，但我個人覺得排版整潔很重要。字體大小、行間距都要統(tǒng)一，不然看起來亂七八糟的。尤其是數字和日期這類信息，最好用阿拉伯數字表示，這樣更直觀。
最后再檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方。有時候忙起來會忽略一些小環(huán)節(jié)，事后才發(fā)現問題。像我之前有一次寫完報告后才發(fā)現忘記附上附件清單，趕緊補上去。這種事情雖然不大，但會影響整體效果。
希望我的這些想法對你有所幫助，雖然不一定完美，但都是從實踐中摸索出來的經驗。寫報告這事兒吧，熟能生巧，多練幾次就會找到感覺了。
【第3篇】辦公室文員轉正精選述職報告怎么寫1100字
尊敬的各位領導：
您們好！
首先，我要感謝公司選擇了我。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了和以往不一樣的生活方式。每天在規(guī)定的時間上下班，凡是要細心認真，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果，再也不是一句對不起和一個道歉書所能解決的。這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，我會盡的努力去適應這一崗位。
從加入****公司到現在，對公司工作有了一定的了解。****公司是一家以****為主的公司，公司（情況介紹）。（個人介紹）。如今作為公司辦公室的一員，曾經所學的知識學習讓我有了一定的能力來勝任這個工作，也因為自己有一定的基礎，才使得我喜歡上了這個工作。在以后的工作中，我會謙虛、樸實，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。進一步強化服務意識，積極協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，所以經常是忙忙碌碌的一天，所以必須要做到豁達，做到踏踏實實。
二、盡心盡責，做好本職工作。
扎實做事，做一個堂堂正正的人，這樣的人格能使我抵擋住誘-惑，戰(zhàn)勝一切。對于我的工作我有春天般的熱情，對他人要有海一樣的胸懷，寬厚待人，虛心的向別人學習。
趁剛剛進入公司，我給自己訂立工作計劃，以便使自己在這個新的開始里有更大的進步和成績。
1、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
2、當好助手，對領導交待的工作努力完成并做好，增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份
內工作的同時能夠主動幫領導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和-諧的工作環(huán)境。
3、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望未來，我會以公司的生存發(fā)展為指導目標，努力做好本職工作，勞記公司目標“開拓創(chuàng)新，和-諧誠信發(fā)展”。最后，衷心希望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
謝謝大家！
寫報告經驗110人覺得有用
辦公室文員轉正述職報告該怎么寫？這事兒說復雜也復雜，說簡單其實也挺簡單的。寫這類報告，最重要的就是把工作內容交代清楚，讓領導知道你是怎么干活的，干了多少活兒，干得怎么樣。
先說開頭，別太啰嗦，簡單介紹一下自己的基本情況就行。比如你是哪天入職的，崗位職責是什么之類的。不過，有些人在寫這部分的時候容易犯糊涂，把個人經歷寫得太啰嗦了，這就不太好。領導看報告的時候最關心的是你的工作表現，不是你的成長史。
接著就該寫具體的工作內容啦。要把自己這段時間做了哪些事情都列出來，最好能用數字說話。比如說處理了多少份文件，接待了多少位來訪客戶，完成多少個項目的跟進等等。這樣寫的好處就是顯得特別實在，不會給人空洞的感覺。但要注意，有時候為了突出成績，可能會不小心夸大事實，這就得小心了，畢竟實事求是才是王道。
還有，除了匯報成果，還得提一下遇到的問題和解決辦法。比如有一次公司突然來了大批文件需要歸檔，時間緊任務重，當時我是怎么組織團隊加班加點完成的。這部分寫得好，能讓領導看到你的應變能力和責任心。
另外，態(tài)度也很重要。寫報告的時候，語氣要誠懇，態(tài)度要端正。如果覺得自己某些地方做得還不夠好，不妨坦誠地承認一下，比如說“雖然我在溝通協(xié)調方面還有提升空間，但我已經開始學習相關技巧，希望能盡快改進”。這樣的表達既體現了自我認知，又不失積極向上的態(tài)度。
最后，記得檢查一下格式啥的，別出現錯別字什么的。有時候寫著寫著，人就會走神，結果漏掉了重要的標點符號，或者把句子寫得亂七八糟的。這種情況雖然不常見，但還是有可能發(fā)生的。所以寫完之后一定要多看幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
【第4篇】2025年辦公室文員年終述職報告怎么寫1550字
尊敬的各位領導：
在已經過去的xx年工作中，我作為大隊一名文職人員，認真履行自己的崗位職責，以求真務實的態(tài)度、積極進取的精神，較好的完成了自己分管的、領導參謀交辦的各項工作任務?，F就今年以來主要工作向各位領導作簡要的匯報：
一、“在其位，謀其事”，全面做好文職工作
在大隊我主要負責各類執(zhí)法檔案管理、辦公室文書整理和其他宣傳協(xié)助等工作。一年來，我在自己的工作小空間里踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，能夠做到把上級文件要求、領導交辦、參謀需要的和實踐相結合，有效完成自身能力范圍內的各項工作。
(一)認真履行崗位職責，做好領導交辦的任務。一年來認真做好每周召開的行政會議記錄，把每個階段領導布置的任務真實反映在記錄上;同時，對于每個月初向總隊報送的大隊執(zhí)法工作月報也從未出過差錯;在“清剿火患”“打非治違”“十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)“等專項行動中，我全力投入工作，每月堅持在總隊開發(fā)的“農村社區(qū)清剿火患”系統(tǒng)中按時按質完成轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道火災隱患數，確保大隊同一時期與其他大隊相比該項成績穩(wěn)中求勝;同時，按照總隊文件要求，領導任務分配，逐月對轄區(qū)x個重點單位和x個一般單位進行年度“四個能力建設評定”工作，圓滿完成總隊、大隊規(guī)定目標任務。
(二)積極進取，協(xié)助大隊參謀各項檢查工作，做好大隊參謀的好助手。一年來，協(xié)助各防火參謀多次電話通知全縣各個重點單位完成大隊交辦的相關工作、參加大隊組織的各項會議;在大隊防火參謀對全縣各個大小型場所進行消防安全檢查處罰的同時，自己主動對各類案件紙質文書進行掃描上傳，將各參謀所辦理的案件準確、及時地錄入監(jiān)督檢查系統(tǒng)，積極分擔各參謀監(jiān)督執(zhí)法后期工作;在“十八大消防安全保衛(wèi)站”行動期間，協(xié)助參謀共填寫總隊要求的 <消防監(jiān)督檢查記錄> ;和 <責令改正通知書> ;x余份，火災隱患舉報投訴x余份，保質保量的完成了總隊、大隊的各項工作任務數，確保大隊該項工作的排名不落后。
(三)立足本分，做好大隊各類檔案管理工作，將大隊各類紙質文書進行歸檔整理。按照領導要求、根據總隊《檔案管理新規(guī)》，我將自己所負責的各類檔案進行多次翻工、檢查、完善，全年共完成x份行政處罰檔案、x份臨時查封檔案、x份開業(yè)前檢查檔案、x份消防工程設計備案和審核檔案、x份消防工程竣工備案和驗收檔案、x份火災事簡易故調查檔案、x份重大火災事故檔案、x份驗收和審核圖紙檔案，并將各類文書材料規(guī)范編排，統(tǒng)一整齊有序的存放檔案室，建立相應電子檔案臺賬，確保隨時、及時能夠從檔案室準確無誤調閱任何人所需要的檔案，既保證了檔案室的整齊有序性，也保證了各位領導參謀它日所需相應材料準確、方便、快捷的查找。
二、嚴于律己，不斷改進工作作風
工作以來，自己清楚其工作環(huán)境是有別于其它企事業(yè)單位性質的消防部隊，它作為一支地方部隊，既有著自己明確的“條令條例”規(guī)定，也有著“三大紀律八項注意”的要求，然而它也具備了一個大家庭的溫馨和諧。一年來，自己工作在這個嚴肅而又不失人情味的環(huán)境里，在時刻要保持自己一言一行不給單位帶來負面效應的同時，也要透露出自己熱情洋溢的開朗性格，努力做到和大隊各位領導、參謀關系融洽、和諧，以至于在日常生活中、工作中從容不失自我本性，嚴格遵守部隊對于文職人員的要求，做到準時、開心的上下班，更是努力充實自己的上班時間，做好各項工作，站好自己在消防部隊特有環(huán)境的自身位置。
三、懷揣一顆感恩的心，喜迎來年的工作
在大隊工作一年多以來，很感謝大隊領導參謀的關心、指導和理解，都知道辦公室文職工作繁瑣、枯燥，但在你們的各種支持下、在自己不斷摸索中，現在的自己除了能夠順利完成力所能及的工作外，還能夠完成部分有困難、有阻礙的工作，新一年的到來，我將帶著一顆感恩的心，借以往工作經驗繼續(xù)努力，克服工作中的部分困難，糾正自身時而惰性思想的作怪影響，認認真真工作，一如既往的為大隊發(fā)展奉獻自己的一份力量。
寫報告經驗143人覺得有用
2025年辦公室文員年終述職報告怎么寫
年底到了，辦公室文員們又該準備述職報告了。這可不是隨便寫寫就能過關的事兒，得認真對待。述職報告不只是交差那么簡單，它能反映一個人的工作態(tài)度和能力，要是寫得好，還能給領導留下好印象。不過，很多人一到寫報告就頭疼，不知道從哪里下手。其實，只要掌握幾個要點，寫起來就沒那么難了。
先說標題吧，標題要醒目，但別太花哨。比如，“2025年度個人工作總結”，這種既簡潔又清楚，一看就知道是啥意思。接著就是開頭部分，得簡單介紹一下自己的基本情況，包括崗位職責、工作目標之類的。這部分不用太復雜，一句話帶過就行。記得把關鍵信息交代明白，比如負責哪些業(yè)務，參與了什么項目。要是寫得太啰嗦，反而容易讓人覺得沒重點。
正文部分才是重頭戲，得具體展示自己的工作成果。這里有個小技巧，就是用數據說話。比如，今年處理了多少份文件，組織了多少次會議，協(xié)調了多少部門合作。如果能拿出具體的數字，會讓報告更有說服力。當然，除了數據，還要講清楚工作的難點和解決辦法。比如，遇到客戶投訴的時候，你是怎么安撫客戶的，又是怎么改進流程的。這樣的例子能讓報告顯得真實可信。
還有，千萬別忘了提到團隊協(xié)作的重要性。每個人的工作都不是孤立的，都離不開同事的幫助?？梢栽趫蟾胬锾嵋幌伦约焊渌块T的合作情況，尤其是那些成功案例。這樣不僅能體現你的溝通能力，還能突出團隊精神。不過要注意的是，提到別人的時候要客觀公正，別搶功勞，不然會給人留下不好的印象。
至于結尾，不用太長，簡單總結一下全年的工作亮點就行了?？梢詮娬{一下自己學到了什么，對未來有什么規(guī)劃。比如，明年打算提升哪方面的技能，希望能在某項任務上有更大的突破。這會讓領導覺得你有上進心，愿意為公司付出更多。
最后，寫完報告后別急著提交，最好多檢查幾遍。有時候一個小小的標點符號錯了，可能就會讓人誤解你的意思。另外，字體格式也要統(tǒng)一，別一會兒宋體一會兒楷體，看著亂七八糟的。如果實在不確定，可以找同事幫忙看看，說不定他們能指出一些你沒注意到的問題。
【第5篇】辦公室文員述職報告發(fā)文怎么寫2600字
按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期到達根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習狀況報告如下：
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。
秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著超多的日常事務工作，使得領導能集中精力思考大問題。
另外，還能發(fā)揮他們了解全面狀況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，帶給合理的推薦。秘書工作頭緒多，任務重，但務必抓好以下幾個方面：
第一，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作，幫忙領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活狀況，及時向領導反映，并提出合理的推薦。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。
第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否貼合實際。發(fā)現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。
第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。
1、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。
因此，務必以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員務必具備的品質。
如果有些領導交辦的事不貼合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新思考，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。
它在必須程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，主意要慎。而要做到這些，務必態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。
比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。
一、辦公室的日常管理工作。
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對于所有現金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、存在的問題和今后努力方向。
在這一年間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在以后走向社會工作時，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。
寫報告經驗63人覺得有用
辦公室文員述職報告該怎么寫？這事兒說起來還挺復雜。每個單位的要求都不一樣，不過大致方向還是能摸到門路的。頭一個要點就是把工作情況交代清楚，比如這段時間都干了啥，完成得怎么樣。有時候領導關心的是具體數字，像接待了多少客戶，處理了多少文件，這些具體的事情最好列出來。
另一個重點是自己的工作態(tài)度。不管干得好不好，態(tài)度必須到位。得讓人看出你是認真負責的，哪怕中間出了點差錯，也得表明自己吸取教訓的態(tài)度。比如說某次因為疏忽沒及時通知某個重要會議，這就不太好，但后面主動補救，跟相關人員溝通好了，這種補救措施就顯得很重要。
在寫的時候，要注意語言得體，別太隨便，但也別太過正式。像“按時完成了任務”這樣的表述就不錯，既簡潔又明確。要是用一些行業(yè)術語，能讓報告更有專業(yè)感。比如提到檔案管理時，可以提到歸檔率達到了多少，分類是否清晰之類的內容。
不過也有需要注意的地方，有些細節(jié)容易忽略。比如有的人在寫報告時，會忘記標注時間范圍，這樣會讓報告顯得很模糊。還有人喜歡堆砌形容詞，像“圓滿地完成了所有工作”，聽起來挺好聽，但其實沒啥實質性內容。這種話不如換成“按時完成了所有任務，并且沒有出現重大延誤”。
另外，報告里的格式也很關鍵。段落分明，字體大小合適，這都是基本功。要是排版亂七八糟，即使內容再好也會給人留下不專業(yè)的印象。有時候一個小疏忽，比如多了一個多余的標點符號，或者忘了檢查一遍有沒有拼寫錯誤，都會影響整體效果。
還有就是，寫報告的時候，別光顧著說自己干得多好，也要提一下遇到的問題。當然，不能一股腦全倒出來，得有選擇性地說。像是“在資料整理過程中遇到了一些困難，經過團隊協(xié)作終于解決了”，這樣的表達就比較恰當。。
【第6篇】辦公室文員精選述職報告怎么寫1950字
辦公室文員精選述職報告
我自20xx年2月份入職以來，擔任行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，認真工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：
一、崗位職責概述作為行政文員，我的工作職責是：
1、執(zhí)行行政人員的日常工作。.
2、協(xié)助經理安排、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作。
3、協(xié)助部門經理完成基礎的人事工作。
二、我的工作重點是：
1、接聽、轉接電話，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總，接待來訪客戶;
2、每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔;
3、收集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記;每月底負責考勤記錄;
4、收發(fā)公司郵件、報刊，及時的轉交到同事手中;
5、及時采購辦公用品、生活用品;
6、收集更新簡歷庫，預約所需崗位合適人選來公司面試;
7、及時有效的完成領導安排的其他任務。
三、工作表現和收獲：
1、工作表現：
a、了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內容，有一定的知識儲備，能準確地轉接電話。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內，能簡要回答好客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁。
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
c、工作中雖然能做到盡職盡責，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向各位同事請教、學習。
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
e、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地
的完成本職工作。
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經理匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手;
四、工作中存在的不足：
1、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細節(jié)處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視，給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學習的地方，需要今后繼續(xù)加強。
2、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;
3、對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時，在以后的工作中，我一定嚴格注意這一點，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況，以保證工作環(huán)境的干凈整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動和大家配合，把工作做好。
五、接下來的工作計劃：
我會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢;分出輕重急緩;想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據實際合理設置工作程序;多思考總結，處理不當的事情要及時的改正，努力不犯同樣錯誤！自我評價：我工作態(tài)度積極、認真，有團隊精神，對待工作有熱情，能立刻響應領導的指示，但是缺乏經驗和一定的專業(yè)技能，需要好好學習，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質！我在今后的工作計劃：1、認真學習各項禮儀、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。2、努力學習行業(yè)知識，掌握技能，提高自身素質，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。4、認真細致做好本職工作，盡努力完成領導交代的其它工作。
六、歸屬感：
我認為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。我所理解的，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質以及專業(yè)知識水平得到提高。在***雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和睦相處，積極配合工作，與大家一起為公司獻力。每天可以開心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同時，把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人;并在工作上能夠學習到更多，不斷提升自己。
對公司發(fā)展的合理化建議希望加強各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合，加強團隊配合方面的培訓，大家共同努力，營造和-諧工作氛圍，建設高效率團隊，為公司的發(fā)展貢獻力量！
寫報告經驗18人覺得有用
述職報告這種東西，說起來簡單，真寫起來還是有點講究的。作為一個辦公室文員，每天面對各種文件、表格和會議記錄，腦子里得時刻裝著事兒。述職報告就是把這些事理清楚，說得明白，還得讓領導聽著順耳。
先說開頭部分吧，別太復雜，簡單介紹下自己的基本情況就行。比如姓名、崗位、負責的工作范圍之類。這一步沒啥特別技巧，照實寫就成。不過有時候會遇到一個情況，有些人喜歡在這兒堆砌形容詞，說自己多么認真負責，但其實這沒啥用，還不如直接寫明職責范圍來的實在。
接著就是正文了。這部分得把主要工作業(yè)績列出來，最好分幾個模塊來說，這樣條理清晰。比如說日常行政事務處理這一塊，可以具體寫寫每天處理了多少份文件，協(xié)調了多少次部門間溝通。還有會議組織這塊，可以提一下參與了多少次會議，準備了哪些材料。不過這里有個小問題需要注意，有些人在描述業(yè)績時喜歡夸大其詞，好像做了十件大事似的，實際上可能只完成了一半。這就不太好，顯得不夠真誠。
然后就是遇到的問題部分。這個不能回避，但也不能一股腦全倒出來。得挑重點說，像是工作中遇到的一些困難，是怎么克服的，有沒有什么改進措施之類的。記得要用事實說話，別光靠空話糊弄。有時候寫的時候可能會不小心把解決方案寫得過于簡略，這樣會讓讀者覺得不夠完整，需要補充更多細節(jié)才行。
最后就是結尾了。這部分不用太長，簡單表達下對未來工作的期望就好?？梢蕴岬较ＭM一步提升工作效率，加強團隊協(xié)作之類的。但要注意的是，這里的期望不能太虛，要是能結合實際情況提出一兩個具體的計劃就更好了。
整個過程中，語言要平實，避免使用過于高大上的詞匯。畢竟述職報告不是學術論文，主要是為了讓領導了解你的工作狀態(tài)。如果語言太花哨反而會適得其反。另外，格式也很重要，段落分明，字體大小一致，這些都能給閱卷人留下好印象。
