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辦公室的個(gè)人的述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-30 07:00:06 查看人數(shù):72

辦公室的個(gè)人的述職報(bào)告

【第1篇】辦公室的個(gè)人的述職報(bào)告怎么寫1950字

辦公室的個(gè)人的述職報(bào)告

20xx年, 根據(jù)工作需要, 領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作, 這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下, 同事們的幫助下, 以服務(wù)全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想, 緊緊圍繞學(xué)校的中心工作, 積極履行辦公室主任崗位職責(zé), 我努力的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

何謂辦公室工作? 辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用? 辦公室的基本任務(wù)有哪些? 辦公室主任的職責(zé)又如何? 回答這一連串的問(wèn)題是做好辦公室工作的第一步。通過(guò)學(xué)習(xí)辦公室專業(yè)知識(shí), 我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作的部門, 在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位, 是溝通上下的咽喉, 聯(lián)系左右的紐帶, 對(duì)外交流的窗口, 傳遞信息的中樞, 領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù), 具體地說(shuō)有:輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會(huì)議、收發(fā)信函、接待來(lái)訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責(zé)是:承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。 下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的:

一、作為辦公室人員, 完成基本任務(wù)情況。

1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn), 為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息, 幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃, 參與管理, 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中, 我一直堅(jiān)持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實(shí)、注意慎的原則。

2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里, 我積極為領(lǐng)導(dǎo)擬定講話初稿、規(guī)章制度等。

3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境, 擴(kuò)大對(duì)外影響, 樹(shù)立良好的'形象。為此我努力做到待客誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致, 保證了每次接待工作的順利完成, 努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象。

4、會(huì)議管理。辦公室是會(huì)議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì)議, 還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議, 以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議, 我都是會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備(下通知、擬寫會(huì)議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會(huì)場(chǎng)等);會(huì)中準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。

二、作為辦公室主任, 履行基本職責(zé)情況。

1、承辦職責(zé)。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu), 承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此, 我在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項(xiàng)有:①領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交付辦理的事項(xiàng)。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項(xiàng)。③ 教辦等上一級(jí)辦公室交辦的事項(xiàng)。④黨支部、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊(duì)、年級(jí)組等職能部門交辦的事項(xiàng)。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。不論承辦哪一事項(xiàng)我都堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則, 能直接辦理的直接'主辦', 不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門'會(huì)辦'。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項(xiàng), 從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項(xiàng)。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難, 但經(jīng)過(guò)多方克服, 最終還是能較好地完成各類承辦事項(xiàng)。

2、參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的'參謀'對(duì)辦公室主任而言, 責(zé)無(wú)旁貸。為此, 我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息, 把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析, 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋, 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后, 還通過(guò)調(diào)查研究, 了解和掌握決策意見(jiàn)的執(zhí)行情況, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, 有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整。

3、管理職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀, 辦公室主任既要參與政務(wù), 又要承辦大量的事務(wù), 事務(wù)管理是辦公室

主任不可推卸的責(zé)任。因此, 不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng), 還是其他職能部門不管的雜事, 我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說(shuō)的:'辦公室看上去游離于各種管理之外, 實(shí)際上又存在于各種管理之中'。

4、協(xié)調(diào)職責(zé)。聯(lián)系內(nèi)外, 溝通上下左右等諸方面, 是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里, 首先, 我努力搞好縱向協(xié)調(diào), 致力于上下級(jí)之間關(guān)系融洽。做到上令下行, 上情下達(dá), 上下緊密配合, 步調(diào)一致的工作。其次, 我也注重橫向協(xié)調(diào), 致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào), 對(duì)于業(yè)務(wù)部門的一些計(jì)劃, 重要工作部署, 我都主動(dòng)去了解, 統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào), 盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的'撞車'和主要領(lǐng)導(dǎo)的'超負(fù)荷'工作。第三, 人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足, 例如:遇事易急躁, 政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠, 協(xié)調(diào)各科室工作不力, 團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高等, 還要在今后的工作中改進(jìn), 也真誠(chéng)地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。

在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里, 我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)7人覺(jué)得有用

述職報(bào)告這種東西,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,真要寫好還是有點(diǎn)講究的。很多人覺(jué)得隨便寫寫就行,其實(shí)不然,這里面學(xué)問(wèn)不少。開(kāi)頭這部分得把背景交代清楚,比如這段時(shí)間你在哪個(gè)崗位上干了啥,這一步要是沒(méi)做好,后面的內(nèi)容就顯得空洞。像我之前有個(gè)同事,他在寫的時(shí)候就只顧著堆砌自己的成績(jī),結(jié)果前面沒(méi)鋪墊,領(lǐng)導(dǎo)一看就覺(jué)得不實(shí)在。

正文部分,就得圍繞工作展開(kāi),具體到項(xiàng)目也好,任務(wù)也罷,都得說(shuō)得詳細(xì)點(diǎn)。不過(guò),這里頭有個(gè)小問(wèn)題,有些人喜歡用大段的話去描述,這樣反而不好。記得有一次,我看到一份報(bào)告,里面洋洋灑灑寫了好多,但真正有用的信息卻不多,這種寫法就有點(diǎn)浪費(fèi)紙張了。最好的辦法是把重點(diǎn)挑出來(lái),一條條列出來(lái),這樣既清晰又能突出亮點(diǎn)。

至于結(jié)尾,我覺(jué)得不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單表達(dá)下對(duì)未來(lái)的期望就好。比如說(shuō)接下來(lái)的工作打算怎么改進(jìn),或者希望得到哪些支持之類的。不過(guò),這里也有個(gè)需要注意的地方,有些人會(huì)在結(jié)尾處加上一堆感謝的話,雖然人之常情,但多了就顯得啰嗦了。適當(dāng)?shù)母兄x可以有,但別過(guò)頭,否則會(huì)讓人感覺(jué)誠(chéng)意不足。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)。比如銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶滿意度提升了多少等等,這些數(shù)字能給報(bào)告增色不少。當(dāng)然,引用數(shù)據(jù)的時(shí)候得確保準(zhǔn)確無(wú)誤,不然一旦出錯(cuò),整個(gè)報(bào)告的可信度就會(huì)打折扣。

還有個(gè)小技巧,就是多用些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟每個(gè)行業(yè)都有自己的行話,用對(duì)了能讓報(bào)告看起來(lái)更有深度。不過(guò)這個(gè)度不太好把握,太多的話可能會(huì)讓外行人看不懂,所以得根據(jù)受眾調(diào)整用量。

最后,寫完之后別急著交上去,最好能找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如某些地方表述不清,或者邏輯不通之類。有時(shí)候我們自己寫的東西看久了就習(xí)慣了,不容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,這時(shí)候旁觀者清的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來(lái)了。

【第2篇】xxxx年辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫8950字

辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告【一】

由于工作需要,今年元月日,我從道縣局(時(shí)任縣局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來(lái),在市局黨委及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)述職如下:

一、堅(jiān)持'一個(gè)原則'

即堅(jiān)持'上為市局領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)'的原則。 辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等,很多具體的事情都會(huì)涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中,我主要是履行好了'協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)'三大職能,即協(xié)調(diào)到位,但不'拍板';參謀到位,但不'越位';服務(wù)到位,但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

1、承上啟下,做好協(xié)調(diào)工作。一是堅(jiān)持提前介入,做好事前準(zhǔn)備工作。為保證市局決策、重要活動(dòng)、重大會(huì)議等重要事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí),我堅(jiān)持提前介入,以便未雨綢繆,真正做到'事前預(yù)測(cè),事中監(jiān)督,事后總結(jié)',如今年2月份,為開(kāi)好今年的郵政工作會(huì)議(這是市局新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后的第一個(gè)全市性大會(huì)),我提前了一個(gè)月就進(jìn)行了安排,相關(guān)工作人員春節(jié)期間都在加班,結(jié)果會(huì)議開(kāi)得非常成功。二是堅(jiān)持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。即在辦理具體工作時(shí),分清哪些按政策能辦,哪些講原則不能辦;哪些必須急辦,哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理;對(duì)于解決不了的問(wèn)題,耐心細(xì)致地做好解釋工作,以便于理順情緒、緩和矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。三是積極牽頭,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問(wèn)題時(shí),辦公室都要主動(dòng)牽頭,先做好部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作,繼而再由各部室、分局負(fù)責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作,從而保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序高效進(jìn)行。我初步統(tǒng)計(jì)了一下,今年以來(lái),我累計(jì)協(xié)調(diào)較重要的工作達(dá)起,為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。

2、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮參謀作用。一方面堅(jiān)持每個(gè)月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)部門的意見(jiàn)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向市局領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面,堅(jiān)持開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí),開(kāi)放性地做好信息收集工作,認(rèn)真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開(kāi)欄,與工會(huì)一道,組織好了合理化建議活動(dòng)。這樣,掌握了大量的第一手資料。今年以來(lái),通過(guò)實(shí)地調(diào)研,我就農(nóng)村支局風(fēng)險(xiǎn)抵押承包、郵政'三農(nóng)'服務(wù)站建設(shè)、骨干網(wǎng)點(diǎn)裝修、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項(xiàng),累計(jì)向市局領(lǐng)導(dǎo)提交工作建議項(xiàng),被采納項(xiàng),基本盡到了'參謀'的職責(zé)。

3、改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平。一是認(rèn)真搞好辦公室自身建設(shè)。辦公室工作非常辛苦繁瑣,且看不到成績(jī),個(gè)別員工一度不理解。為解決這一問(wèn)題,我進(jìn)行了積極的引導(dǎo)。其一,教育辦公室工作人中員樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服'配角'的自卑感。其二,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律、辦公秩序等各項(xiàng)制度的落實(shí),如對(duì)遲到早退和曠會(huì)者,除批評(píng)教育外,還要通報(bào)罰款。其三,堅(jiān)持談心制度,即經(jīng)常性地找工作人員談心,傾聽(tīng)他們的呼聲,主動(dòng)幫助他們克服困難,通過(guò)將心比心,贏得了大家的信任與尊敬。其四,倡導(dǎo)民主議事制度,即辦公室的各項(xiàng)工作堅(jiān)持民主討論,不搞'一言堂'。二是認(rèn)真做好的文字工作。不論是綜合性文件、報(bào)告,還是會(huì)議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔,都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;同時(shí),為提高寫作水平,每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強(qiáng)調(diào)完成時(shí)限,如每月要發(fā)稿多少,要采編《永州郵政信息》多少,都有明確的規(guī)定。在'高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求'下,今年以來(lái)辦公室累計(jì)草擬、整理各種文件、總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了市局領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)被《中國(guó)郵政報(bào)》、《湖南工人報(bào)》、《三湘郵報(bào)》等媒體刊登,辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國(guó)郵政報(bào)》社評(píng)為'優(yōu)秀通訊員'。三是認(rèn)真為職工做好事辦實(shí)事。如在后勤工作方面,不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求,堅(jiān)持'陽(yáng)光采購(gòu)',認(rèn)真組織落實(shí)辦公用品、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作,還堅(jiān)持為職工做好事辦實(shí)事,辦好了職工食堂、對(duì)職工宿舍區(qū)進(jìn)行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材,修建了籃球場(chǎng)院、羽毛球場(chǎng),統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證,等等,據(jù)統(tǒng)計(jì),到目前為止,今年累計(jì)辦實(shí)事件,得到了廣大職工的高度贊揚(yáng)。

二、實(shí)現(xiàn)'二個(gè)轉(zhuǎn)變'

1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹(shù)立服務(wù)意識(shí),推動(dòng)官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變,樹(shù)立自覺(jué)的公仆意識(shí)和主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)'管理者'向'服務(wù)者'的角色轉(zhuǎn)變。一方面當(dāng)好'指揮員',充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當(dāng)好'戰(zhàn)斗員',帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,扭住一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造良好的工作氛圍。

2、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞全局中心工作,確保各項(xiàng)工作有條不紊,落到實(shí)處。具體有三個(gè)方面:

第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,做到年有工作要點(diǎn),月有情況通報(bào),周有工作安排。在制定目標(biāo)時(shí),將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),建立監(jiān)督機(jī)制,提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持督辦督查,在規(guī)定時(shí)間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度,即每周星期一將市局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以表格的形式下發(fā)到各個(gè)部室、分局,做到分工明確,責(zé)任到人,并要求及時(shí)完成;未能及時(shí)完成的,發(fā)督辦通知單進(jìn)行催辦,經(jīng)催辦仍不能完成的,進(jìn)行考核。這樣,有效調(diào)動(dòng)了各部門的工作積極性和主動(dòng)性。

第二、創(chuàng)新獎(jiǎng)罰機(jī)制。即按照人員責(zé)任分工情況,將辦公室工作人員'主人杯'競(jìng)賽情況及每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)秀的依據(jù)。今年辦公室一名同志被市局評(píng)為'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'。同時(shí),還制定了一些有效的激勵(lì)措施,如今年3月份以來(lái),在市局辦公樓水電改造的基礎(chǔ)上,制定了專門的水電管理辦法,規(guī)定各個(gè)辦公室的水電限額,堅(jiān)持'超額自付,節(jié)約歸已'的獎(jiǎng)罰制度,大大節(jié)約了市局的水電費(fèi)開(kāi)支,每月能節(jié)約水電費(fèi)2萬(wàn)元以上。

第三、堅(jiān)持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時(shí),要講究效率。在處理事情的先后順序上,一是先急后緩,先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng);二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機(jī)關(guān)的,先辦生產(chǎn)一線的,后辦后臺(tái)支撐的;四是按職責(zé)進(jìn)行分工,但又要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,不允許各自為政。

三、抓好'三項(xiàng)工作'

1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、'三個(gè)代表'重要思想等政治理論知識(shí);另一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持自學(xué)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),有效提高了自身的綜合素質(zhì),也開(kāi)闊了自己的視野。

2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會(huì)議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費(fèi)管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費(fèi)管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個(gè)規(guī)章制度,使辦公室的各項(xiàng)工作基本上做到了'有法可依',有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí),對(duì)解決'三不'問(wèn)題有著明顯的促進(jìn)作用。

3、抓好勤政樹(shù)形象。作為辦公室主任,我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講,在廉政上做到'三有三只',即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺(jué)奉獻(xiàn);有成績(jī)不驕傲,只想如何開(kāi)創(chuàng)新局面。同時(shí),注意在細(xì)節(jié)上下功夫。如我家在江永縣,我平常很少回家,從來(lái)沒(méi)私自用車,既使我女兒因病去長(zhǎng)沙住院,也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時(shí)間主動(dòng)加班和下縣局、支局搞調(diào)研。在勤政方面做到'三勤'。一是'腿勤',不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細(xì);二是'腦勤',注重研究問(wèn)題,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策;三是'嘴勤',多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向部室、分局和有關(guān)部門通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹(shù)立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,剛來(lái)市局工作不久,我就很快在贏得了同事們的信任,在民主評(píng)議管理人員時(shí),我得到了高分,并被職代會(huì)民主選為市局黨委班子成員。

雖然做了一些實(shí)際工作,但不足之處也是顯而易見(jiàn)的,主要表現(xiàn)在:

1、調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

3、由于工作繁忙,用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠,理論水平有待進(jìn)一步提高;對(duì)家庭照顧不夠,導(dǎo)致家人有意見(jiàn)。

在下步的工作中,我將按照'保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育'的有關(guān)要求,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,為促進(jìn)永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,多做貢獻(xiàn),爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。

辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告【二】

我是區(qū)人常委會(huì)委員、黨組成員、辦公室主任,聯(lián)系城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境資源保護(hù)工作。年是我進(jìn)入人工作的第三年頭,實(shí)際工作是第二年,一年來(lái),在區(qū)委和人黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),以扎實(shí)的工作態(tài)度,創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迎難而上,做了一些卓有成效的工作,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下:

一、抓學(xué)習(xí)、訂制度,不斷提高服務(wù)水平

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀服務(wù)機(jī)關(guān)任務(wù)多、要求高,只有不斷更新知識(shí)、自我充電才能適應(yīng)新形勢(shì),才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐,才能為領(lǐng)導(dǎo)出好點(diǎn)子、寫好文章。針對(duì)這種狀況,我從提高思想政治素質(zhì)和理論水平入手,同時(shí)狠抓干部職工的學(xué)習(xí)教育。先后組織全體辦公室干部職工學(xué)習(xí)了馬列主義***思想、鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了黨的十六和十六屆三中、五中全會(huì)精神。要求從事政務(wù)工作的同志勤看報(bào)、勤剪報(bào),充分利用現(xiàn)代媒體和絡(luò)接受借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),注意搜集材料、分析信息,提高材料寫作水平,爭(zhēng)取寫出新觀點(diǎn)、新見(jiàn)解。對(duì)于從事事務(wù)工作的同志,我們著重要求他們學(xué)習(xí)理論,提高做好工作的責(zé)任感和使命感。二是抓管理建章立制,鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流。今年年初,我們提出了爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們從建章立制入手。在政務(wù)工作方面,制訂了常委會(huì)機(jī)關(guān)年目標(biāo)管理考核辦法,分清職責(zé),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,信息、督查、調(diào)研等各項(xiàng)工作都把目標(biāo)定位在爭(zhēng)先進(jìn)上,科學(xué)分解任務(wù),做到人人有擔(dān)子,人人有壓力。一年來(lái),辦公室全體干部職工變壓力為動(dòng)力,爭(zhēng)做工作,勤出成果,各項(xiàng)工作基本上達(dá)到了爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)。

二、抓業(yè)務(wù)、重實(shí)效,開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面

人辦公室是整個(gè)人機(jī)關(guān)的窗口和樞紐,承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)四職能的工作,我深感責(zé)任重,在工作中我注意做到以下幾個(gè)方面:一是認(rèn)真對(duì)待每一件事、任勞任怨地工作。二是堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞花架子,不講空話、假話,一切從實(shí)際出發(fā);三是團(tuán)結(jié)和依靠辦公室一班人,發(fā)揮家的作用。與他們以誠(chéng)相待、既分工又合作、既放手又擔(dān)責(zé)任,支持他們膽工作。四是建立健全和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,用制度管人管事,確保了機(jī)關(guān)辦公秩序有條不紊正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和細(xì)致入微的服務(wù),貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,把握工作規(guī)律,圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)開(kāi)展服務(wù),圍繞區(qū)委和常委會(huì)各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn),把工作想在前,做在前,服務(wù)在前。調(diào)研、督查、辦文辦會(huì)、*等工作全面推進(jìn)。具體表現(xiàn)在:一是調(diào)查研究緊扣了中心,推動(dòng)了工作。今年區(qū)人常委會(huì)共召開(kāi)了次例會(huì),聽(tīng)取審議'一府兩院'工作報(bào)告項(xiàng),共開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)次,其中型的專題調(diào)研次。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境調(diào)查研究中,形成了《對(duì)我區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》,提交區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議后,引起了區(qū)委區(qū)政府的高度重視。區(qū)委區(qū)政府隨后專門召開(kāi)了全區(qū)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,作出了《關(guān)于加快發(fā)展我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》。在近年來(lái)我區(qū)城景區(qū)違法違規(guī)建設(shè)情況調(diào)查研究活動(dòng)中,我們組織進(jìn)行了調(diào)查,形成了《關(guān)于我區(qū)近年來(lái)城景區(qū)違法違規(guī)建設(shè)情況的調(diào)查報(bào)告》,指出了當(dāng)前我區(qū)城景區(qū)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及原因,提出了建議,已提交區(qū)人常委會(huì)第次會(huì)議審議,準(zhǔn)備向區(qū)委匯報(bào),向區(qū)人民政府通報(bào)。

除上述型的專題調(diào)研外,我們還圍繞區(qū)人常委會(huì)例會(huì)議題先后開(kāi)展了次調(diào)研活動(dòng),使區(qū)人常委會(huì)會(huì)議對(duì)各項(xiàng)議題的審議工作言而有據(jù),決策更加科學(xué)合理。

今年至月,我們共在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表宣傳推介南岳人工作的稿件篇,比去年有很的突破。有篇論文在市優(yōu)秀論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),為全市獲獎(jiǎng)?wù)撐淖疃嗟目h區(qū)(全市七縣市五區(qū)只評(píng)選出了篇優(yōu)秀論文)。本人的《提高執(zhí)法檢查工作實(shí)效的思考》獲一等獎(jiǎng)并在會(huì)上交流。

二是貫徹落實(shí)不打折扣。每當(dāng)中央、省、市、區(qū)委有重決策和重要工作部署時(shí),我們都會(huì)及時(shí)組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)貫徹。對(duì)于區(qū)人代會(huì)、區(qū)人常委會(huì)、主任會(huì)議、黨組會(huì)議作出的決議決定,以及區(qū)委區(qū)政府部署的中心工作、重點(diǎn)工作、交辦工作,我們都高度重視,一絲不茍,堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

三是督查督辦緊抓不放。一是辦公室對(duì)常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議交辦的事,主動(dòng)協(xié)調(diào)督促各工委落實(shí)。二是常委會(huì)會(huì)議對(duì)'一府兩院'有關(guān)工作的審議意見(jiàn)和交辦事項(xiàng),以及區(qū)委對(duì)區(qū)人常委會(huì)交辦的事,我們積極督促落實(shí),沒(méi)有遺漏,按時(shí)按質(zhì)完成。

四是會(huì)務(wù)文縝密周到。今年,我們共成功承辦了次小會(huì)議,如人代會(huì)次、區(qū)人常委會(huì)例會(huì)次、區(qū)人常委會(huì)主任會(huì)議次,其他工作性會(huì)議次。每次會(huì)議的會(huì)務(wù)工作都做到了準(zhǔn)備充分、安排周到,多次獲得常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。值得一提的是,今年月份,我們作為東道主,成功承辦了全市人制度理論研討會(huì),市人領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的會(huì)務(wù)工作表示十分滿意,由此我們對(duì)外也樹(shù)立了*人機(jī)關(guān)良好的工作風(fēng)范。一年來(lái),我們共起草、審核各類文字材料達(dá)多篇,多萬(wàn)字,如會(huì)議通知、審議意見(jiàn)、調(diào)查報(bào)告、交辦函、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、論文、信息等,為區(qū)人常委會(huì)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

五是*工作群眾滿意。今年我們共受理人民群眾來(lái)信多件次,接待群眾來(lái)訪多人次。我們一是明確專人負(fù)責(zé),二是禮貌待客。凡來(lái)人機(jī)關(guān)*,我們均以換位的理解平等的身份相迎、接待,明白原因,耐心細(xì)致地做工作,并與有關(guān)部門銜接,能夠解決的積極督促有關(guān)部門解決。不能解決的也給其講清道理。通過(guò)我們多次耐心細(xì)致的說(shuō)服教育,其來(lái)人政府機(jī)關(guān)*人員怒氣而來(lái),心情舒暢而歸,*的人員和次數(shù)明顯少了

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整頓檢驗(yàn)

由于歷史遺留的原因,90年代初本航區(qū)有大量無(wú)證鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸船舶違章航行,這些船舶技術(shù)狀況都比較差,是水上交通安全的極大隱患。幾年來(lái)我作為船檢骨干,參加了對(duì)xxx江流域、水庫(kù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的9次整頓工作,檢驗(yàn)船舶400艘次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的檢驗(yàn)發(fā)證是檢驗(yàn)工作中的一個(gè)難點(diǎn),這些船舶私自建造,無(wú)圖紙資料,必須經(jīng)過(guò)實(shí)船測(cè)量得出一些原始數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。我在對(duì)這些船舶進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),既是進(jìn)行技術(shù)把關(guān),又進(jìn)行幫助。通過(guò)限制航行時(shí)間,限制航線,增加干舷等方法對(duì)船舶提出一些限制條件,保證船舶的營(yíng)運(yùn)安全。在檢驗(yàn)'xxx024'船時(shí),在穩(wěn)行核算不能滿足要求,我經(jīng)過(guò)分析,提出在該船艙底加設(shè)固定壓載,降低船舶重心,經(jīng)再次核算,滿足了要求。在工作中我注意到轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩渡船趕圩均攜帶有農(nóng)產(chǎn)品等貨物,提出將客艙區(qū)劃出一定區(qū)域進(jìn)行貨物的放置,前部載客、后部載貨,載貨量根據(jù)實(shí)船統(tǒng)計(jì)資料選定,同時(shí)兼顧了載客和載貨,又避免人貨的混裝,在穩(wěn)性核算時(shí)設(shè)計(jì)加入貨物進(jìn)行核算,符合了實(shí)際情況,更有利于保證安全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶檢驗(yàn)中,由于大部分船主素質(zhì)普遍較低,對(duì)船舶只有一些感性認(rèn)識(shí),對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶存在的缺陷,如艙壁的水密性、舵鏈的隱患、安全、信號(hào)設(shè)備的配備,我都能耐心、細(xì)致地進(jìn)行說(shuō)明,使船主真正在思想上認(rèn)識(shí),主動(dòng)糾正船舶存在問(wèn)題,現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的技術(shù)狀況得到了很大提高,幾年來(lái)沒(méi)因船舶技術(shù)狀況出過(guò)事故。

五、船舶設(shè)計(jì)

由于地方船廠技術(shù)人員的缺乏,本著為人民服務(wù)的思想,我利用自身掌握技術(shù),幫助進(jìn)行過(guò)多艘船舶船體設(shè)計(jì),包括800噸改建船、1800噸改建船、35米甲板橫渡船等多種類型船舶。多年以來(lái),我所設(shè)

計(jì)的圖紙符合國(guó)家頒布的技術(shù)規(guī)范要求,并均通過(guò)了上級(jí)船檢部門的審核。同時(shí),按我所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行建造、改建的船舶,或按我所設(shè)計(jì)船舶圖紙進(jìn)行技術(shù)改造的船舶,其技術(shù)狀況良好,沒(méi)有發(fā)生技術(shù)質(zhì)量事故。在船舶圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作中,我始終追求科學(xué)、合理的目標(biāo),使安全保障和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)地結(jié)合在一起,得到船方的肯定和歡迎。在參與船舶設(shè)計(jì)的過(guò)程中,我積累了船舶圖紙的審核經(jīng)驗(yàn),具備了內(nèi)河船舶圖紙(船體部分)審核的能力。

辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告【三】

一年來(lái),辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各股室站隊(duì)的大力支持下,緊密結(jié)合深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),按照辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,有力推進(jìn)各項(xiàng)職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)逐步實(shí)施,并取得了一定成效?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

一、全面完成各項(xiàng)工作

(一)做好辦文、辦會(huì)、辦事工作

一年來(lái),辦公室加強(qiáng)了對(duì)辦文辦會(huì)工作的管理。一是加強(qiáng)收文管理。細(xì)化了專人收文工作,做到國(guó)家、省、市、區(qū)、市環(huán)保局來(lái)文分別歸類登記和歸檔,方便了股、室、站、隊(duì)工作上的及時(shí)、便捷查閱;做好了文件的閱送、領(lǐng)導(dǎo)批示的即時(shí)督辦等工作。今年共收文363份。二是規(guī)范發(fā)文程序。加強(qiáng)了對(duì)文件內(nèi)容的把關(guān),按程序報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審核、會(huì)簽后編號(hào)、登記、發(fā)文。截止今年10月底,共發(fā)文105份,其中紅頭文件31份(行政文件21件,黨總支文件10份),其他資料74份。

三是專人管理公章,按照使用規(guī)范行印;四是扎實(shí)籌辦各類會(huì)議,努力做到會(huì)前準(zhǔn)備全面,會(huì)中服務(wù)周到,會(huì)后落實(shí)到位。一年來(lái),辦公室積極牽頭組織了全區(qū)xxxx年國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保工作大會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員及自評(píng)自查會(huì)、安全隱患排查整治月專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議、湘江流域重金屬污染專項(xiàng)治理及其他工作會(huì)議;五是積極組織活動(dòng),配合做好檢查工作。配合黨組開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng);配合工會(huì)多次組織登山比賽、科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)搶答賽等活動(dòng);組織全體干部職工搞好'三清一化'、'創(chuàng)衛(wèi)'責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清掃;

牽頭做好了'依法辦事示范窗口單位'材料申報(bào)、環(huán)保工作督查資料匯編、績(jī)效評(píng)估考核工作;做好了'6.5'世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀(jì)行調(diào)研工作;配合相關(guān)股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、市環(huán)境保護(hù)督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)'三滿意'督察組的檢查工作。

(二)做好環(huán)境信訪受理、回復(fù)工作

我們把環(huán)境信訪工作當(dāng)作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來(lái)抓,認(rèn)真辦好每一件環(huán)保信訪,做到有告必查,有查必果,切實(shí)維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益,提高群眾參與環(huán)保的積極性。對(duì)信訪群眾、前來(lái)辦事的人員熱情接待,文明耐心解答,做到有問(wèn)必答,用語(yǔ)文明,確保信訪群眾和辦事人員高興而來(lái),滿意而歸。環(huán)境信訪受理和回復(fù)實(shí)行辦公室主任負(fù)責(zé)制,督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實(shí)到位,辦公室認(rèn)真做好書(shū)面?zhèn)髡婊貜?fù)工作,及時(shí)向信訪人和市、區(qū)兩級(jí)政府進(jìn)行回復(fù)。在工作中,還加強(qiáng)了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。截止到今年10月底,辦公室回復(fù)了人大政協(xié)提案3份;處理了群眾信訪、投訴共57起,其中群眾來(lái)信來(lái)訪14件,區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話交辦的環(huán)境投訴案件26起,市局轉(zhuǎn)來(lái)的環(huán)境投訴案件17起,已結(jié)案26起,1件正在辦理中,結(jié)案率98.2。

(三)做好門戶網(wǎng)站建設(shè)和信息報(bào)送工作

我分局積極響應(yīng)區(qū)政府的無(wú)紙化公文傳輸系統(tǒng)建設(shè),上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統(tǒng)培訓(xùn),安排專人負(fù)責(zé)管理我分局的信息上傳,積極為建設(shè)區(qū)政府門戶網(wǎng)站增磚添瓦。同時(shí),向市環(huán)保局上報(bào)調(diào)研論文2篇,向市環(huán)保局、區(qū)政府上報(bào)環(huán)保信息共70多篇,其中在區(qū)級(jí)刊物上發(fā)表10余篇,升級(jí)刊物上發(fā)表3篇。

(四)做好日常管理工作

今年來(lái),辦公室根據(jù)局黨組會(huì)議要求和分局管理制度的要求,重點(diǎn)做好了以下日常性工作:一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保,提倡節(jié)約辦公。嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》,節(jié)約用紙、墨盒等耗材,上報(bào)、下達(dá)的文件、材料一律采用雙面紙,確保了修舊利廢,有效地節(jié)約了資源。二是制定了《xxxx年市環(huán)保局北湖分局工作目標(biāo)管理考核方案》,把全年的工作任務(wù)落實(shí)到部門和個(gè)人,明確了責(zé)任,促進(jìn)局里各種機(jī)制的形成和各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,及時(shí)調(diào)度用車,為廣大干部職工在工作上提供方便,及時(shí)反饋報(bào)送、環(huán)保信息,對(duì)部門、職工的工作要求,基本上確保又快又好的完成。

按照要求逐步落實(shí)了資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作;組織了工人技術(shù)等級(jí)考試、職稱外語(yǔ)考試、環(huán)評(píng)師資格考試、'五五'普法考試等,做好排污、監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)費(fèi)用收取的非稅系統(tǒng)開(kāi)票工作,認(rèn)真做好了檔案、綜治、計(jì)生、人事報(bào)表及其他臨時(shí)性工作。

二、存在的不足

(一)督促各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)力度不夠。我局已制訂了許多切實(shí)可行的行政管理制度,但在落實(shí)問(wèn)題上存在一些問(wèn)題。辦公室肩負(fù)著各項(xiàng)制度落實(shí)、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)協(xié)調(diào)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。綜合協(xié)調(diào)包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外、對(duì)上協(xié)調(diào)。這方面我們做得不夠,溝通協(xié)調(diào)機(jī)會(huì)較少,主動(dòng)匯報(bào)工作的意識(shí)不強(qiáng)。

(三)參謀服務(wù)職能的積極性不高。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,辦公室應(yīng)該盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息。平時(shí)應(yīng)注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新方法,積極建言獻(xiàn)策。

三、下一步的工作打算

(一)在參謀職能上下功夫。發(fā)揮好參謀職能就是為領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾服務(wù)。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹(shù)立精品公文意識(shí),組織起草好各類綜合性文字材料。

(二)在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn),是辦公室的主要職責(zé)之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進(jìn)和諧、提高效率方面爭(zhēng)做行家里手。在對(duì)上協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強(qiáng)主動(dòng)性,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和其他股室的理解和支持。

(三)在保障服務(wù)上下功夫。要進(jìn)一步加大內(nèi)務(wù)管理與建設(shè)的力度,要勇于管事、勤于理事、精于辦事,為機(jī)關(guān)的正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供周到細(xì)致的服務(wù)。一是加強(qiáng)公文處理。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,嚴(yán)把公文審核關(guān),提高辦文質(zhì)量和水平;加強(qiáng)機(jī)要保密工作,加強(qiáng)檔案歸檔整編工作。二是繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)事務(wù)公開(kāi)制度,以公開(kāi)促進(jìn)來(lái)強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí),力求實(shí)效。三是扎實(shí)做好會(huì)務(wù)接待工作,會(huì)務(wù)工作要熱情、周到、節(jié)儉。

總之,辦公室的工作目前來(lái)講離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有不小的差距,在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力,增強(qiáng)職能職責(zé)意識(shí)和工作的主觀能動(dòng)性,全力做好辦公室的各項(xiàng)工作。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)138人覺(jué)得有用

2023年辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

作為一個(gè)辦公室主任,每年都要提交一份述職報(bào)告,這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是對(duì)自己職責(zé)履行情況的一次梳理。要想寫好這份報(bào)告,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。

一開(kāi)始就要把基本情況說(shuō)清楚,比如任職時(shí)間、主要負(fù)責(zé)的工作范圍。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,但也不能太籠糊。比如,我從2022年初開(kāi)始擔(dān)任這個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)、文件管理以及會(huì)議組織。如果能具體一些就更好了,像具體的部門協(xié)作項(xiàng)目或者重要事項(xiàng)處理經(jīng)歷。

接著就是重點(diǎn)部分——工作成果展示。這里不是簡(jiǎn)單羅列做了什么,而是要突出成效。比如,通過(guò)優(yōu)化流程,提高了工作效率,具體數(shù)據(jù)可以體現(xiàn),像是減少了多少審批環(huán)節(jié),提升了多少效率百分比。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)不一定那么精確,比如“大概減少了三分之一的時(shí)間”,這樣的表達(dá)也行。

還有就是遇到的問(wèn)題及解決辦法。這一塊兒得實(shí)事求是,不能只報(bào)喜不報(bào)憂。比如去年我們部門在推進(jìn)信息化建設(shè)時(shí),遇到了系統(tǒng)兼容性問(wèn)題,經(jīng)過(guò)多次調(diào)試才得以解決。雖然當(dāng)時(shí)挺頭疼的,但最終還是完成了目標(biāo)。這種經(jīng)歷能顯示出應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。

另外,關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理和個(gè)人提升的部分也很重要。作為領(lǐng)導(dǎo),需要關(guān)注下屬的成長(zhǎng),也要不斷提升自我??梢蕴嵋幌聟⒓恿四男┡嘤?xùn),學(xué)到了什么新技能,又如何運(yùn)用到實(shí)際工作中去。當(dāng)然,提到團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,要注意措辭,既要肯定大家的努力,又要表達(dá)自己的指導(dǎo)作用,像是“在大家的共同努力下,我們圓滿完成了年度任務(wù)”,這樣既顯得謙虛又有分量。

最后別忘了展望未來(lái)??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展需求,談?wù)劷酉聛?lái)的工作計(jì)劃。比如面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì),打算進(jìn)一步加強(qiáng)電子文檔管理系統(tǒng)的應(yīng)用。不過(guò)這部分不宜寫得太具體,留有一定的彈性空間。

需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要正式但不僵化,多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)的同時(shí),也要避免過(guò)于晦澀難懂。有時(shí)候適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)反而能讓內(nèi)容更生動(dòng)。比如,“事情進(jìn)展得還算順利”就比“各項(xiàng)工作均按照預(yù)期穩(wěn)步推進(jìn)”要接地氣得多。。

【第3篇】醫(yī)院辦公室副主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1550字

醫(yī)院辦公室副主任的個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

你們好!

站在這里,回顧三年來(lái)的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個(gè)崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn),較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問(wèn)題和不足。下面,把三年來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下:

一、持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求

20**年,我從臨床科室來(lái)到院辦室工作,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作,做到邊干邊學(xué),在實(shí)踐中歷練,在歷練中提高。一是向書(shū)本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書(shū)、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大法寶,記讀書(shū)筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的`功課。三年來(lái),我越來(lái)越深切的體會(huì)到,知識(shí)和信息的更新是永無(wú)止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多。三年來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)煛牟煌嵌瓤矗ㄔ谧魑坏尼t(yī)院每位同事都是我的老師,無(wú)論是為人處事、管理經(jīng)驗(yàn),還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平,我都從中學(xué)到了很多,使自己的思想意識(shí)和工作水平取得了很大進(jìn)步。

二、嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),認(rèn)真履行崗位職責(zé)

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,可謂“干好了默默無(wú)聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來(lái),我始終注意把握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂;日常工作中,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,時(shí)時(shí)、事事注意團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,維護(hù)醫(yī)院的形象,維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來(lái),我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù),都能按時(shí)按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬(wàn)字。二是與同志們一起完成了2000年以來(lái)《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查,并不斷改進(jìn)工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,出色地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問(wèn)題上,堅(jiān)持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案管理,提升管理水平。經(jīng)過(guò)我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備,檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案管理工作被認(rèn)定為國(guó)家二級(jí),使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正,腳踏實(shí)地,正確對(duì)待名和利、得與失

走上辦公室這個(gè)崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢(shì),要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對(duì)待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當(dāng)作自己的工作,把別人的困難當(dāng)作自己的困難,從而贏得同志對(duì)我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)184人覺(jué)得有用

作為醫(yī)院辦公室副主任,寫好一份個(gè)人述職報(bào)告并不是一件輕松的事情。既要體現(xiàn)自己的工作成績(jī),又要展現(xiàn)出對(duì)醫(yī)院發(fā)展的責(zé)任感,還要避免顯得太過(guò)自夸。這類報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)慣用表達(dá),這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的業(yè)務(wù)能力。

述職報(bào)告開(kāi)篇應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍,比如協(xié)調(diào)日常事務(wù)、協(xié)助主任處理具體問(wèn)題、參與重要會(huì)議等。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,但得讓讀者明白你主要負(fù)責(zé)哪些方面的工作。記得把日常工作中的亮點(diǎn)挑出來(lái)重點(diǎn)說(shuō)一說(shuō),像是組織了幾次大型活動(dòng),或者是推動(dòng)了某些項(xiàng)目的進(jìn)展。不過(guò),在描述這些成績(jī)的時(shí)候,別忘了加上具體的數(shù)字或時(shí)間點(diǎn),這會(huì)讓陳述更有說(shuō)服力。例如,“今年上半年成功舉辦了四次學(xué)術(shù)交流會(huì),參會(huì)人數(shù)超過(guò)五百人次”,這樣的表述就比單純的“組織了很多活動(dòng)”要好得多。

接下來(lái)可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降囊恍┨魬?zhàn)以及相應(yīng)的解決辦法。比如,去年年底因?yàn)槿藛T調(diào)動(dòng)導(dǎo)致辦公室工作一度混亂,當(dāng)時(shí)我采取了緊急措施,重新分配任務(wù),確保各項(xiàng)工作沒(méi)有中斷。這里的關(guān)鍵在于展示解決問(wèn)題的能力,而不是一味強(qiáng)調(diào)困難有多大。當(dāng)然,在講述過(guò)程中可能會(huì)不小心遺漏掉某個(gè)細(xì)節(jié),比如忘記提到某位同事的幫助,這就需要在后續(xù)檢查時(shí)多留意一下。

除了成績(jī)和挑戰(zhàn),還應(yīng)該提到未來(lái)的工作計(jì)劃。這部分內(nèi)容要?jiǎng)?wù)實(shí),不能光喊口號(hào)。比如,針對(duì)目前醫(yī)療檔案管理存在的不足,打算引進(jìn)新的數(shù)字化管理系統(tǒng),提升工作效率。同時(shí),也要考慮到預(yù)算限制,不能提出不切實(shí)際的要求。有時(shí)候?qū)懙竭@兒,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而略顯匆忙,導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)有些松散,比如“希望通過(guò)努力,使檔案管理工作更加完善”,這種句子雖然沒(méi)問(wèn)題,但讀起來(lái)總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。

最后,關(guān)于報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格,建議多使用平實(shí)的語(yǔ)言,避免過(guò)多華麗辭藻。畢竟,述職報(bào)告不是文學(xué)作品,它更注重實(shí)用性和客觀性。如果能結(jié)合自身經(jīng)歷,用樸實(shí)的話語(yǔ)講述真實(shí)的故事,這樣的報(bào)告往往更能打動(dòng)人心。

【第4篇】辦公室管理員的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1350字

辦公室管理員的個(gè)人述職報(bào)告

按照館里年度工作的安排,我今年主管辦公室和閱覽室管理工作,協(xié)助采編室ellas系統(tǒng)工程工作。歷時(shí)一年多來(lái),總的來(lái)說(shuō),各項(xiàng)工作都在穩(wěn)中有進(jìn),朝著好的方向邁進(jìn),現(xiàn)就自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)。

1、辦公室工作除了認(rèn)真做好書(shū)信報(bào)刊收發(fā)、通知上傳下達(dá)及衛(wèi)生保潔等日常內(nèi)務(wù)外,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各部門完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。圓滿完成了全市公共圖書(shū)館業(yè)務(wù)研討會(huì)和常寧圖書(shū)館來(lái)館參觀學(xué)習(xí)期間的接待工作,從資料的準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)的布置及住宿餐飲食各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備,做到了各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失,并就整個(gè)工作進(jìn)展情況及時(shí)編寫了信息材料,上報(bào)給上級(jí)圖書(shū)業(yè)務(wù)部門;協(xié)助周戰(zhàn)寶、傅中意兩位館長(zhǎng)成功組織了07年紅讀活動(dòng)我心中的社會(huì)主義新農(nóng)村競(jìng)賽征文,多次深入縣城各單位、學(xué)校聯(lián)系活動(dòng)事宜,制定活動(dòng)方案、活動(dòng)的指導(dǎo)和征文的收取、評(píng)選每一項(xiàng)工作都盡心盡力,精心組織,通過(guò)一系列的努力,共評(píng)選出優(yōu)秀征文 40余篇,送市參評(píng)20篇,展示了我縣學(xué)子的嶄新風(fēng)貌;積極編寫各種圖書(shū)業(yè)務(wù)信息材料,全年累計(jì)完成各類信息材料20余篇,其中不少文章先后被省市報(bào)刊圖書(shū)館內(nèi)部通訊和地方新聞網(wǎng)采用,下半年,還圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆和縣綜合治理兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過(guò)調(diào)查走訪,填寫各種表冊(cè)十余份,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了各項(xiàng)工作,沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏。今年圖書(shū)宣傳周期間,除了和同志們一起上街舉辦圖書(shū)宣傳活動(dòng)外,我和李康同志還利用業(yè)余時(shí)間攜帶電腦、投影儀等數(shù)字放映設(shè)備深入各學(xué)校社區(qū)為廣大師生學(xué)子、居民放映愛(ài)國(guó)主義電影、文化共享工程、圖書(shū)專題宣傳片達(dá)十余場(chǎng),觀看人數(shù)達(dá)千余人。

2、閱覽室工作閱覽室是一個(gè)對(duì)外服務(wù)窗口,為了能給讀者提供一個(gè)舒適的.閱覽環(huán)境,做到當(dāng)天的報(bào)刊雜志及時(shí)收發(fā)整理當(dāng)日上架,對(duì)所有雜志進(jìn)行重新分類排架,為讀者提供信息服務(wù)提供便利。勤掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持整潔干凈。做到一天一小掃,三天一大掃,確保室內(nèi)無(wú)垃圾、灰塵,由于讀者多為中老年人,從關(guān)心老年人的角度出發(fā),在閱覽室顯要位置掛上了禁煙標(biāo)志。在做好內(nèi)務(wù)工作的同時(shí),還積極做好讀者的參考裝咨詢服務(wù)工作,全年完成各類咨詢百余條,并就讀者反映的各類問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行回復(fù),對(duì)讀者比較關(guān)心的問(wèn)題,綜合各類書(shū)籍雜志,編寫有用文摘二十余條,全年累計(jì)完成借閱書(shū)籍達(dá)上千人次,達(dá)2000余冊(cè)。

3、電子閱覽室工作這是今年來(lái)我館重點(diǎn)建設(shè)的工作,也是一個(gè)全新的對(duì)外服務(wù)窗口。從2月份以來(lái),這項(xiàng)工作就一直由我和李康同志負(fù)責(zé),從場(chǎng)地選擇,室內(nèi)的線路安裝、電腦的搬遷、調(diào)試,都做了大量的工作,在最短的時(shí)間內(nèi)完成了全部工作,電子閱覽室正式對(duì)外向讀者開(kāi)放后,針對(duì)部分上機(jī)用戶不懂電腦操作或操作不熟練的情況,及時(shí)為他們進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),幾個(gè)月來(lái)共辦理電子閱覽卡十余張,為數(shù)十人提供技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)排查、檢收機(jī)器故障6起,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

另外,協(xié)助elias系統(tǒng)工程工作也是我的工作范圍,由于在此之前,我館并沒(méi)有采有此項(xiàng)業(yè)務(wù),大家都是剛剛接觸,再加上人員緊缺的原因,工兒進(jìn)展相對(duì)緩慢。初步紡計(jì),目前已采編新書(shū)200余冊(cè)。接下來(lái)的日子,我將全力以赴,爭(zhēng)取早日完成此項(xiàng)工作。

回顧一年來(lái)的工作,總感覺(jué)有許多不盡如人意的地方,當(dāng)然,這與自己業(yè)務(wù)不精有著很大的關(guān)系。在以后的日子,我將靜下心來(lái),努力學(xué)習(xí)圖書(shū)館業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)138人覺(jué)得有用

辦公室管理員的工作瑣碎繁雜,但述職報(bào)告卻不能隨便應(yīng)付。這東西得把你的工作情況說(shuō)清楚,還得讓人覺(jué)得你挺專業(yè)的。開(kāi)頭,你就得把自己的基本情況介紹一下,比如你在哪個(gè)部門干了多久之類的,別太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。接著就要說(shuō)到重點(diǎn)了,就是這一年里都干了些啥,最好能分幾個(gè)部分來(lái)說(shuō),像是文件管理這一塊兒,你是不是做了歸檔整理什么的,還有設(shè)備維護(hù),有沒(méi)有遇到過(guò)什么問(wèn)題,你是怎么解決的。

文件這塊兒,有時(shí)候會(huì)有些小麻煩,比如有的同事可能不太注意文件格式,你得提醒他們,不然到時(shí)候找起來(lái)特別費(fèi)勁。設(shè)備的話,打印機(jī)老是卡紙這種事兒難免會(huì)有,你就得想辦法解決,有時(shí)候可能需要換個(gè)新耗材,有時(shí)候可能是線路的問(wèn)題,總之得有應(yīng)對(duì)的辦法。要是有啥特別重要的事情,比如說(shuō)有個(gè)緊急會(huì)議,你需要臨時(shí)調(diào)整會(huì)議室安排,這種事也得提一提,讓大家知道你是有準(zhǔn)備的。

再就是日常事務(wù)啦,像是接待來(lái)訪人員,你得提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,還要確保環(huán)境整潔,茶水供應(yīng)啥的都得考慮到。偶爾也會(huì)有突發(fā)狀況,比如突然停電了,這時(shí)候你就得迅速反應(yīng),看看是不是能聯(lián)系到維修人員盡快恢復(fù)供電。這種事情雖然不大,但也能看出你的應(yīng)變能力。

當(dāng)然,做這些事的時(shí)候,溝通也很關(guān)鍵。跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候,記得要把重點(diǎn)放在成果上,而不是光說(shuō)過(guò)程有多辛苦。要是有一些創(chuàng)新的做法,比如引入了個(gè)新的管理系統(tǒng),能讓工作效率提高不少,那肯定是要提一下的。不過(guò)這個(gè)系統(tǒng)剛開(kāi)始用的時(shí)候,可能會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題,比如說(shuō)有些功能不太熟悉,導(dǎo)致操作起來(lái)有點(diǎn)慢,但這都是正?,F(xiàn)象,只要慢慢摸索就能掌握。

最后,你還可以談一下自己的不足之處,比如說(shuō)有時(shí)候因?yàn)槭诸^事情太多,可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),但你已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,以后會(huì)更加注意規(guī)劃時(shí)間??傊雎殘?bào)告就是要實(shí)事求是地反映工作情況,既要展現(xiàn)成績(jī),也要正視不足,這樣才會(huì)顯得真實(shí)可信。

【第5篇】辦公室副主任的個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1300字

辦公室副主任的個(gè)人年終述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。作為一名辦公室的副職,接觸的日常事務(wù)雜,突發(fā)事件多,主要工作都是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、圍著同事轉(zhuǎn)、圍著大局轉(zhuǎn),很少有可以自由支配的時(shí)間。我深知要做好本職工作,不能講條件必須講奉獻(xiàn),不能意氣用事必須團(tuán)結(jié)共事。今年以來(lái),我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個(gè)大家庭,全身心投入到繁忙的工作,處處用心,時(shí)時(shí)細(xì)心,遇事熱心,做事盡心,全力以赴讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心,堅(jiān)持做好了以下幾個(gè)方面:

一是一絲不茍穿針引線,全力推動(dòng)宣傳部的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

我主要負(fù)責(zé)公文收發(fā)、來(lái)電處理、車輛調(diào)度、綜合材料的起草等日常事務(wù)以及協(xié)助主任承辦各類會(huì)議和活動(dòng)、做好來(lái)客接待等服務(wù)工作,很多都是上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、瑣碎細(xì)微的小事,但是稍有疏忽就可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和機(jī)關(guān)的效能提升,絕不能消極應(yīng)付、敷衍了事,必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里,我一直提醒自己要高度負(fù)責(zé),始終要求自己在工作中做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)膩,竭盡全力推動(dòng)宣傳部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年共處理來(lái)電**個(gè),處理來(lái)文**個(gè),發(fā)文**個(gè),起草各類綜合材料**個(gè),協(xié)助主任組織大小會(huì)議和活動(dòng)近**次,慶幸的是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持下,沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤,各項(xiàng)工作基本上都能在第一時(shí)間妥善地處理好。

二是時(shí)時(shí)刻刻以誠(chéng)待人,全力維護(hù)宣傳部的`團(tuán)結(jié)和諧。

辦公室大部分是做人的工作,有時(shí)候一言一行都會(huì)影響整個(gè)部機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往的過(guò)程中,我堅(jiān)持做到以寬對(duì)人,以誠(chéng)待人,以情感人,與人為善,言行一致,表里如一。在受到委屈和誤會(huì)時(shí),總是告戒自己要以和為貴,寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化,影響團(tuán)結(jié);在別人之間發(fā)生矛盾時(shí),也總是盡力從中調(diào)解,千方百計(jì)維護(hù)部機(jī)關(guān)的和諧。

三是堅(jiān)持不懈嚴(yán)于律己,全力展示宣傳部的良好形象。

辦公室是一個(gè)窗口科室,對(duì)內(nèi)要貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,在一定程度上代表了部領(lǐng)導(dǎo);對(duì)外要上下左右協(xié)調(diào)溝通,可以說(shuō)也代表了宣傳部。在工作中,我始終牢記自己的使命,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力為領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部爭(zhēng)光。一方面要求自己打得了硬仗,堅(jiān)持向報(bào)刊書(shū)籍學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力使自己來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時(shí)接到的任務(wù),比如起草班子述職報(bào)告、執(zhí)筆撰寫“十百千億”工程評(píng)論員文章、起草**部長(zhǎng)來(lái)*視察解說(shuō)詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經(jīng)得起考驗(yàn)。面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)形形色色的誘惑,一直保持著淡泊的心態(tài),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,遠(yuǎn)離不良習(xí)慣,生活樸素、作風(fēng)正派,做一個(gè)清清白白的人。

當(dāng)然,我還有很多不足的地方,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有不少差距,比如學(xué)習(xí)滿足于實(shí)用,忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿足于做好本職,忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時(shí)顧慮太多,不敢放開(kāi)手腳做事;有時(shí)事務(wù)太忙,不能心平氣和地處理問(wèn)題。新的一年,我將想辦法努力克服以上不足,爭(zhēng)取做得更好。此外,×月份我開(kāi)始接觸干部工作,這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也是對(duì)我全新的考驗(yàn),我將盡快熟悉業(yè)務(wù),盡快掌握方法,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、規(guī)范地管理干部,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用

辦公室副主任的個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫

辦公室副主任的工作述職報(bào)告,主要就是把自己這一年的具體工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚。寫這種報(bào)告的時(shí)候,得先把這一年做過(guò)的事情分門別類地整理出來(lái),比如日常管理、協(xié)調(diào)配合、專項(xiàng)任務(wù)完成情況之類。有些事情可能平時(shí)沒(méi)太注意,但到年底一回顧,就能發(fā)現(xiàn)不少亮點(diǎn)。

比如說(shuō)日常管理這塊兒,可以從制度落實(shí)、人員安排等方面著手。像我去年就負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)更新,當(dāng)時(shí)對(duì)接了幾個(gè)部門,還專門開(kāi)了幾次會(huì),把流程重新梳理了一遍。這個(gè)過(guò)程中肯定會(huì)有各種突發(fā)狀況,有時(shí)候臨時(shí)加班加點(diǎn),但最后效果還是不錯(cuò)的。還有個(gè)例子,去年有個(gè)同事家里出了點(diǎn)事,請(qǐng)假比較頻繁,我就跟其他同事商量調(diào)整排班,確保工作不受影響。這些都是值得記錄的小細(xì)節(jié)。

至于協(xié)調(diào)配合這部分,主要就是看你在整個(gè)單位里扮演的角色。像我今年參與了好幾個(gè)重要項(xiàng)目,從前期準(zhǔn)備到后期跟進(jìn),都得跟各部門保持密切聯(lián)系。印象最深的是一個(gè)跨部門合作項(xiàng)目,剛開(kāi)始溝通時(shí)大家意見(jiàn)不太一致,后來(lái)通過(guò)反復(fù)開(kāi)會(huì)討論,最終找到了折中方案。這種協(xié)調(diào)經(jīng)歷特別能體現(xiàn)你的能力,寫報(bào)告的時(shí)候可以著重強(qiáng)調(diào)一下自己的思路和方法。

專項(xiàng)任務(wù)的話,就是那些上級(jí)交辦的重點(diǎn)工作。比如去年我們接到一個(gè)緊急通知,需要在一周內(nèi)完成一份綜合分析報(bào)告。當(dāng)時(shí)時(shí)間緊任務(wù)重,我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)熬夜趕工,最后按時(shí)提交了高質(zhì)量的成果。這類任務(wù)往往能展現(xiàn)你的執(zhí)行力和應(yīng)變能力,寫報(bào)告時(shí)最好能把具體做法和取得的成績(jī)講清楚。

另外,報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感悟。比如說(shuō)通過(guò)這些工作,自己學(xué)到了什么,對(duì)今后的工作有什么啟發(fā)。不過(guò)這部分不宜過(guò)多,畢竟述職報(bào)告的重點(diǎn)還是工作實(shí)績(jī)。記得去年寫報(bào)告時(shí),我就差點(diǎn)把重心放偏了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)提醒說(shuō)還是要把重點(diǎn)放在具體工作上,這事兒讓我印象深刻。

當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也要注意格式和措辭。像開(kāi)頭部分可以用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言概括全年工作概況,中間詳細(xì)描述各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容和成效,結(jié)尾處可以簡(jiǎn)要展望下一年的目標(biāo)。語(yǔ)言上盡量用平實(shí)的表達(dá),避免堆砌華麗辭藻,這樣顯得真實(shí)可信。

最后提醒一點(diǎn),寫報(bào)告的時(shí)候一定要結(jié)合實(shí)際情況,不能為了追求完美而虛構(gòu)數(shù)據(jù)或者夸大成績(jī)。畢竟述職報(bào)告是要接受領(lǐng)導(dǎo)和同事檢驗(yàn)的,實(shí)事求是才是最重要的。

【第6篇】辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫3500字

由于工作需要,今年元月日,我從道縣局(時(shí)任縣局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來(lái),在市局黨委及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)述職如下:

一、堅(jiān)持“一個(gè)原則”

即堅(jiān)持“上為市局領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)”的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等,很多具體的事情都會(huì)涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中,我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”三大職能,即協(xié)調(diào)到位,但不“拍板”;參謀到位,但不“越位”;服務(wù)到位,但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

1、承上啟下,做好協(xié)調(diào)工作。一是堅(jiān)持提前介入,做好事前準(zhǔn)備工作。為保證市局決策、重要活動(dòng)、重大會(huì)議等重要事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí),我堅(jiān)持提前介入,以便未雨綢繆,真正做到“事前預(yù)測(cè),事中監(jiān)督,事后總結(jié)”,如今年2月份,為開(kāi)好今年的郵政工作會(huì)議(這是市局新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后的第一個(gè)全市性大會(huì)),我提前了一個(gè)月就進(jìn)行了安排,相關(guān)工作人員春節(jié)期間都在加班,結(jié)果會(huì)議開(kāi)得非常成功。二是堅(jiān)持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。即在辦理具體工作時(shí),分清哪些按政策能辦,哪些講原則不能辦;哪些必須急辦,哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理;對(duì)于解決不了的問(wèn)題,耐心細(xì)致地做好解釋工作,以便于理順情緒、緩和矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。三是積極牽頭,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問(wèn)題時(shí),辦公室都要主動(dòng)牽頭,先做好部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作,繼而再由各部室、分局負(fù)責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作,從而保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序高效進(jìn)行。我初步統(tǒng)計(jì)了一下,今年以來(lái),我累計(jì)協(xié)調(diào)較重要的工作達(dá)起,為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。

2、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮參謀作用。一方面堅(jiān)持每個(gè)月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)部門的意見(jiàn)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向市局領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面,堅(jiān)持開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí),開(kāi)放性地做好信息收集工作,認(rèn)真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開(kāi)欄,與工會(huì)一道,組織好了合理化建議活動(dòng)。這樣,掌握了大量的第一手資料。今年以來(lái),通過(guò)實(shí)地調(diào)研,我就農(nóng)村支局風(fēng)險(xiǎn)抵押承包、郵政“三農(nóng)”服務(wù)站建設(shè)、骨干網(wǎng)點(diǎn)裝修、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項(xiàng),累計(jì)向市局領(lǐng)導(dǎo)提交工作建議項(xiàng),被采納項(xiàng),基本盡到了“參謀”的職責(zé)。

3、改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平。一是認(rèn)真搞好辦公室自身建設(shè)。辦公室工作非常辛苦繁瑣,且看不到成績(jī),個(gè)別員工一度不理解。為解決這一問(wèn)題,我進(jìn)行了積極的引導(dǎo)。其一,教育辦公室工作人中員樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感。其二,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律、辦公秩序等各項(xiàng)制度的落實(shí),如對(duì)遲到早退和曠會(huì)者,除批評(píng)教育外,還要通報(bào)罰款。其三,堅(jiān)持談心制度,即經(jīng)常性地找工作人員談心,傾聽(tīng)他們的呼聲,主動(dòng)幫助他們克服困難,通過(guò)將心比心,贏得了大家的信任與尊敬。其四,倡導(dǎo)民主議事制度,即辦公室的各項(xiàng)工作堅(jiān)持民主討論,不搞“一言堂”。二是認(rèn)真做好的文字工作。不論是綜合性文件、報(bào)告,還是會(huì)議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔,都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;同時(shí),為提高寫作水平,每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強(qiáng)調(diào)完成時(shí)限,如每月要發(fā)稿多少,要采編《永州郵政信息》多少,都有明確的規(guī)定。在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”下,今年以來(lái)辦公室累計(jì)草擬、整理各種文件、總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了市局領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)被《中國(guó)郵政報(bào)》、《湖南工人報(bào)》、《三湘郵報(bào)》等媒體刊登,辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國(guó)郵政報(bào)》社評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”。三是認(rèn)真為職工做好事辦實(shí)事。如在后勤工作方面,不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求,堅(jiān)持“陽(yáng)光采購(gòu)”,認(rèn)真組織落實(shí)辦公用品、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作,還堅(jiān)持為職工做好事辦實(shí)事,辦好了職工食堂、對(duì)職工宿舍區(qū)進(jìn)行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材,修建了籃球場(chǎng)院、羽毛球場(chǎng),統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證,等等,據(jù)統(tǒng)計(jì),到目前為止,今年累計(jì)辦實(shí)事件,得到了廣大職工的高度贊揚(yáng)。

二、實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”

1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹(shù)立服務(wù)意識(shí),推動(dòng)官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變,樹(shù)立自覺(jué)的公仆意識(shí)和主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變。一方面當(dāng)好“指揮員”,充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,扭住一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造良好的工作氛圍。

2、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞全局中心工作,確保各項(xiàng)工作有條不紊,落到實(shí)處。具體有三個(gè)方面:

第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,做到年有工作要點(diǎn),月有情況通報(bào),周有工作安排。在制定目標(biāo)時(shí),將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),建立監(jiān)督機(jī)制,提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持督辦督查,在規(guī)定時(shí)間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度,即每周星期一將市局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以表格的形式下發(fā)到各個(gè)部室、分局,做到分工明確,責(zé)任到人,并要求及時(shí)完成;未能及時(shí)完成的,發(fā)督辦通知單進(jìn)行催辦,經(jīng)催辦仍不能完成的,進(jìn)行考核。這樣,有效調(diào)動(dòng)了各部門的工作積極性和主動(dòng)性。

第二、創(chuàng)新獎(jiǎng)罰機(jī)制。即按照人員責(zé)任分工情況,將辦公室工作人員“主人杯”競(jìng)賽情況及每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)秀的依據(jù)。今年辦公室一名同志被市局評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。同時(shí),還制定了一些有效的激勵(lì)措施,如今年3月份以來(lái),在市局辦公樓水電改造的基礎(chǔ)上,制定了專門的水電管理辦法,規(guī)定各個(gè)辦公室的水電限額,堅(jiān)持“超額自付,節(jié)約歸已”的獎(jiǎng)罰制度,大大節(jié)約了市局的水電費(fèi)開(kāi)支,每月能節(jié)約水電費(fèi)2萬(wàn)元以上。

第三、堅(jiān)持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時(shí),要講究效率。在處理事情的先后順序上,一是先急后緩,先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng);二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機(jī)關(guān)的,先辦生產(chǎn)一線的,后辦后臺(tái)支撐的;四是按職責(zé)進(jìn)行分工,但又要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,不允許各自為政。

三、抓好“三項(xiàng)工作”

1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論知識(shí);另一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持自學(xué)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),有效提高了自身的綜合素質(zhì),也開(kāi)闊了自己的視野。

2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會(huì)議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費(fèi)管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費(fèi)管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個(gè)規(guī)章制度,使辦公室的各項(xiàng)工作基本上做到了“有法可依”,有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí),對(duì)解決“三不”問(wèn)題有著明顯的促進(jìn)作用。

3、抓好勤政樹(shù)形象。作為辦公室主任,我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講,在廉政上做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺(jué)奉獻(xiàn);有成績(jī)不驕傲,只想如何開(kāi)創(chuàng)新局面。同時(shí),注意在細(xì)節(jié)上下功夫。如我家在江永縣,我平常很少回家,從來(lái)沒(méi)私自用車,既使我女兒因病去長(zhǎng)沙住院,也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時(shí)間主動(dòng)加班和下縣局、支局搞調(diào)研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細(xì);二是“腦勤”,注重研究問(wèn)題,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策;三是“嘴勤”,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向部室、分局和有關(guān)部門通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹(shù)立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,剛來(lái)市局工作不久,我就很快在贏得了同事們的信任,在民主評(píng)議管理人員時(shí),我得到了高分,并被職代會(huì)民主選為市局黨委班子成員。

雖然做了一些實(shí)際工作,但不足之處也是顯而易見(jiàn)的,主要表現(xiàn)在:

1、調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

3、由于工作繁忙,用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠,理論水平有待進(jìn)一步提高;對(duì)家庭照顧不夠,導(dǎo)致家人有意見(jiàn)。

在下步的工作中,我將按照“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的有關(guān)要求,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,為促進(jìn)永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,多做貢獻(xiàn),爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

作為辦公室主任,述職報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向上級(jí)匯報(bào)工作情況的重要途徑。一份高質(zhì)量的述職報(bào)告,既要能體現(xiàn)你的工作成果,也要展現(xiàn)出你的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。寫好述職報(bào)告并非一件容易的事,但只要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn),就能寫出讓人滿意的報(bào)告。

一開(kāi)始,要明確述職報(bào)告的目的,是為了展示過(guò)去一段時(shí)間的工作成績(jī),還是為了查找不足并提出改進(jìn)方案。這決定了報(bào)告的整體基調(diào)。比如,如果你的目標(biāo)是展現(xiàn)成績(jī),那就要多用具體的數(shù)據(jù)和事例來(lái)支撐;如果側(cè)重于反思,那就得認(rèn)真梳理問(wèn)題所在,同時(shí)給出具體的解決辦法。當(dāng)然,無(wú)論哪種目的,都別忘了結(jié)合實(shí)際情況,既不能夸下海口,也不能妄自菲薄。

在內(nèi)容上,不能只盯著自己的工作范圍,還要把團(tuán)隊(duì)的情況也納入考量。畢竟辦公室的工作往往需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成??梢韵葟娜粘J聞?wù)入手,比如文件管理、會(huì)議組織、后勤保障等基礎(chǔ)工作是否有序開(kāi)展。這里要注意的是,別光講做了什么,還要說(shuō)清楚是怎么做的,用了哪些方法,效果如何。舉個(gè)例子,要是你在文件管理方面采取了新的分類方式,就該詳細(xì)描述這個(gè)方式的具體操作流程以及它帶來(lái)的好處。

另外,千萬(wàn)別忽略了對(duì)外聯(lián)絡(luò)這部分內(nèi)容。辦公室作為單位對(duì)外溝通的窗口,承擔(dān)著不少協(xié)調(diào)任務(wù)。這部分內(nèi)容可以重點(diǎn)突出一下與外界的合作成效,比如是否成功促成了某項(xiàng)合作,或者解決了哪些棘手的問(wèn)題。不過(guò),寫這部分的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)例,比如某個(gè)具體案例,這樣更有說(shuō)服力。

不過(guò)有時(shí)候,寫報(bào)告會(huì)遇到一些麻煩,特別是當(dāng)需要回顧很多瑣碎的事情時(shí),很容易遺漏重要的細(xì)節(jié)。這就要求我們?cè)趧?dòng)筆前做好充分準(zhǔn)備,提前整理好相關(guān)資料,尤其是那些關(guān)鍵性的數(shù)據(jù)和事實(shí)。要是沒(méi)有這些支撐,報(bào)告就會(huì)顯得空洞無(wú)物,缺乏說(shuō)服力。

還有個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)言表達(dá)要得體。辦公室主任的身份決定了這份報(bào)告的語(yǔ)氣必須正式又不失親切。不能太過(guò)隨意,但也別太死板,不然會(huì)讓讀者覺(jué)得疏離。適當(dāng)?shù)亩Y貌用語(yǔ)和謙虛態(tài)度是必不可少的,比如在提到團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)時(shí),記得表達(dá)感謝之意。

辦公室的個(gè)人的述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

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