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會(huì)計(jì)師2025年述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-30 06:40:05 查看人數(shù):52

會(huì)計(jì)師2025年述職報(bào)告

【第1篇】會(huì)計(jì)師2025年述職報(bào)告怎么寫1550字

按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管和審計(jì)工作。分管公司財(cái)務(wù)部。一年來,我能夠忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,較好地組織完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)全體同志作一簡要匯報(bào)。請(qǐng)予評(píng)議。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

(一)強(qiáng)化自身修養(yǎng),堅(jiān)定政治信念,端正工作作風(fēng)

我始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。一是注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、***思想、鄧小平理論原著以及xx同志“xxxx”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會(huì)、xx大等文獻(xiàn)資料,并將其精神實(shí)質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會(huì),做到理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,切實(shí)解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;能夠較好結(jié)合本單位實(shí)際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已,寬以待人,注重團(tuán)結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責(zé),各展其才。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),潛心研究了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對(duì)企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。同時(shí)著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí),豐富知識(shí)體系,提高了運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

二、履行職責(zé)基本情況

公司經(jīng)營規(guī)??s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財(cái)政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作,主要工作

(一)安排部署年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。

年初,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以“強(qiáng)化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實(shí),注重產(chǎn)生實(shí)效”作為工作主題,就財(cái)務(wù)工作作了要點(diǎn)安排,從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、杜絕“實(shí)物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實(shí)物資產(chǎn)、項(xiàng)目成本管理、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督六個(gè)方面對(duì)公司公司全年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,為提高公司公司整體財(cái)務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會(huì)計(jì)工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點(diǎn)組織落實(shí)

(二)完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作

工作要落實(shí),制度是保障。完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作 。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財(cái)政部重新修訂的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,組織起草了《公司《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》實(shí)施細(xì)則》,原有的企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財(cái)務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。《實(shí)施細(xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等六大財(cái)務(wù)管理要素,并結(jié)合不同財(cái)務(wù)管理要素,對(duì)財(cái)務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,到底該怎么弄?這事兒吧,得從頭說起。先把個(gè)人情況擺出來,比如工作背景、崗位職責(zé)啥的,這個(gè)是基礎(chǔ)。要是連自己干啥都不清楚,那后面說啥都懸乎。接著就得說說這一年干了啥,別光寫流水賬,要把重點(diǎn)放在成績上,比如完成的任務(wù)、解決的問題,最好能有具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣顯得實(shí)在。

寫的時(shí)候要注意用詞,會(huì)計(jì),專業(yè)性挺強(qiáng)的,得把專業(yè)術(shù)語用對(duì)地方。比如說成本控制這塊,得提到具體的指標(biāo),像降低了多少百分比之類的。還有就是要注意邏輯,一件事接著一件事往下說,不能跳躍太大。有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯饲懊嬲f了啥,結(jié)果后面又兜回來重復(fù)一遍,這就有點(diǎn)亂套了。

不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩,比如說想表達(dá)的意思明明在腦子里,一到紙上就跑偏了。比如本來想說“這項(xiàng)措施大大提高了工作效率”,結(jié)果寫成“這項(xiàng)措施大大提升了工作效能”。雖然意思差不多,但總覺得別扭。還有就是數(shù)字老記混,比如該寫“3%”的,寫成“30%”,這事兒誰攤上誰鬧心。

另外,述職報(bào)告還得注意態(tài)度,不能光報(bào)喜不報(bào)憂,畢竟沒人是完人。像工作中遇到的困難,自己是怎么克服的,這也能體現(xiàn)能力。當(dāng)然,克服的過程不能太啰嗦,一句話帶過就行,不然給人的感覺就像在找借口。還有就是結(jié)尾部分,不能太倉促,得有個(gè)收尾,不然給人虎頭蛇尾的印象。

其實(shí)吧,述職報(bào)告沒啥特別的套路,關(guān)鍵是要把自己這一年的工作交代清楚,成績要說全,問題也要提出來。要是領(lǐng)導(dǎo)看到這份報(bào)告,覺得這個(gè)人靠譜,那就算成功了。

【第2篇】2025年5月市工商局總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫1150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

自去年以來,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同志們的大力幫助下,我走上了總會(huì)計(jì)師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對(duì)我自身提出新的要求,在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、自律”的工作思路,加強(qiáng)自身建設(shè),提升自我修養(yǎng),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交辦的各項(xiàng)工作。

一、把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任,在學(xué)習(xí)中提高自己

一是向書本學(xué)習(xí)。不僅在工作中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)、專業(yè)技能、政策法規(guī),還堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記,聯(lián)系個(gè)人思想,寫好心得體會(huì),把學(xué)習(xí)與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,不斷提高自己的工作水平和政治素質(zhì);二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在工作的同時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,學(xué)習(xí)新的方法和技能,不斷提高工作效率;三是向身邊人學(xué)習(xí)。走上新的工作崗位,周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我很多的幫助,在此給予衷心的謝意。一年來的時(shí)間里,我從周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,使我很快地進(jìn)入角色、適應(yīng)角色,適應(yīng)當(dāng)前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學(xué)習(xí)表面的東西,深層次的東西還有待于在今后的工作中進(jìn)一步挖掘。

二、把實(shí)踐當(dāng)契機(jī),在實(shí)踐中鍛煉自己

一是深入實(shí)踐,強(qiáng)化知識(shí)認(rèn)知。多年的工作實(shí)踐使我充分認(rèn)識(shí)到,只有深入實(shí)踐,才能掌握知識(shí)的真諦,才能學(xué)有所用。作為黨組秘書,綜合文稿書寫是一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我在工作中注重學(xué)習(xí)公文寫作技巧,留心他人寫作之所長,并與自己的工作實(shí)際相結(jié)合,將所學(xué)方法用于自己的寫作過程中,使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。

二是勇于實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。無論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,我都一一制定相應(yīng)的工作預(yù)案和工作計(jì)劃,通過研究新情況、積累新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造新成績。一年來,我所從事的史志工作被省局評(píng)為先進(jìn)單位,所撰寫的××工商行政管理志被評(píng)為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書;所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關(guān)單位評(píng)為優(yōu)秀論文。應(yīng)該說,通過對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)踐和把握,進(jìn)一步提高了自身的工作能力。

三、把自律當(dāng)追求,在自律中嚴(yán)格要求自己

廉潔奉公是做好工作的關(guān)鍵。工作中,時(shí)時(shí)刻刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求對(duì)照自己,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。時(shí)刻繃緊自律這根弦,嚴(yán)格要求自己、約束自己。一年來,自己在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚待人,公正辦事、公平處事;遇到問題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,在處世為人上,堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終,既保持向上向善的良知,又堅(jiān)持處事為人的理性。

回顧一年來的工作和生活,自身還存在著很多不足和缺點(diǎn),我將以這次述職為契機(jī),積極學(xué)習(xí)其他同志的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提高自己、完善自己,以不辜負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)4人覺得有用

2025年5月市工商局總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫

這一段時(shí)間的工作說起來也是挺復(fù)雜的。作為總會(huì)計(jì)師,我深知自己的職責(zé)所在,既要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的統(tǒng)籌規(guī)劃,又要確保單位資金的安全運(yùn)行。這段時(shí)間,我主要做了幾項(xiàng)工作。

首先是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。這中間涉及了很多細(xì)節(jié),比如重新修訂了報(bào)銷流程,明確了各部門的審批權(quán)限。說實(shí)話,有時(shí)候碰到一些特殊情況,處理起來確實(shí)有點(diǎn)棘手。比如說有個(gè)部門負(fù)責(zé)人提交了一份超預(yù)算的申請(qǐng),我當(dāng)時(shí)心里就有點(diǎn)糾結(jié),既要考慮實(shí)際情況,又得遵守制度規(guī)定。最后還是通過和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,找到了一個(gè)折中的辦法,既滿足了業(yè)務(wù)需求,也控制了成本。

其次是推進(jìn)了信息化建設(shè)。我們引入了一套新的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)確實(shí)提高了工作效率,但初期調(diào)試的時(shí)候遇到了不少麻煩。有一次因?yàn)閿?shù)據(jù)導(dǎo)入出現(xiàn)了錯(cuò)誤,導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的賬目都出了偏差,后來經(jīng)過反復(fù)排查,才把問題解決了。不過這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到,技術(shù)手段雖然先進(jìn),但人的因素依然很重要,后續(xù)培訓(xùn)工作必須跟上。

另外還有一點(diǎn),就是加強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)力度。定期開展自查自糾活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。記得有一次檢查中發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)支出沒有附帶合同復(fù)印件,當(dāng)時(shí)我就要求相關(guān)人員補(bǔ)全資料,不然會(huì)影響報(bào)銷進(jìn)度。還好對(duì)方反應(yīng)很快,第二天就把材料補(bǔ)齊了,避免了不必要的麻煩。

至于未來的工作計(jì)劃,我覺得還是要繼續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高資金使用效率。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)新員工的指導(dǎo),畢竟財(cái)務(wù)工作容不得半點(diǎn)馬虎。不過說實(shí)話,有時(shí)候覺得壓力挺大的,畢竟?fàn)可娴降馁Y金數(shù)額不小,稍有不慎就可能出問題。所以平時(shí)我也特別注意保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,確保每一筆賬目都經(jīng)得起檢驗(yàn)。

【第3篇】2025總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫6400字

會(huì)計(jì)師是承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。本文將介紹2025總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告。

2025總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告(1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

首先感謝經(jīng)理、書記及班子其他成員對(duì)我工作的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助,感謝公司上下各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們長期以來對(duì)我工作的支持和幫助。

本人,任公司總會(huì)計(jì)師,班子分工我協(xié)助行政正職全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作和資金回收工作。主管單位:現(xiàn)場(chǎng)攪拌站。

一年來,我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,始終把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀,時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念。在實(shí)際工作中,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),發(fā)揮好表率作用,凡事以大局為重,做到心口合一,秉公辦事,從不自以為是,堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私。能夠自覺踐行一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政五個(gè)一的有關(guān)要求,始終牢記兩個(gè)務(wù)必,嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,較好的完成了主管和協(xié)管的各項(xiàng)工作任務(wù),下面我將從學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面做匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們指正。

一、理論學(xué)習(xí)和思想政治表現(xiàn)

工作中,我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,并且認(rèn)真研讀了十七屆五中全會(huì)報(bào)告,通過學(xué)習(xí),提高了自身的政治理論水平,使自己的理論水平、思想覺悟和用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力方面有了提高和進(jìn)步。也堅(jiān)定了正確的政治方向,確保了自己在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與___保持高度一致。

2、按時(shí)參加公司黨委理論中心組的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)和交流,自己受益匪淺,政治理論水平、廉潔自律意識(shí)、管理理論水平、理論聯(lián)系實(shí)際的能力等方面均有不同程度的提高。

3、深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。

4、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)干中用。學(xué)習(xí)政治理論,增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級(jí)政策,把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高決策水平;學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)開展工作。

5、在思想意識(shí)上,做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,常修為官之德,用六個(gè)強(qiáng)化(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法管理意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任效能意識(shí)、強(qiáng)化競(jìng)爭意識(shí)、強(qiáng)化公仆意識(shí)和強(qiáng)化協(xié)作意識(shí))來提高自己的綜合素質(zhì)。

二、履行職能與工作實(shí)績

一年來,自己能夠按照公司的總體工作部署,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新思路,狠抓落實(shí),分管的各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)展。

1、工作中,能夠弘揚(yáng)大局意識(shí)和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級(jí)服從上級(jí),做決策、辦事情能從大局出發(fā),凡事以大局為重,服從大局,服務(wù)大局。

2、在工作中能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度,始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。能牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé),工作中能求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,盡心盡責(zé),始終把出實(shí)招、重實(shí)干、求實(shí)效作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、在實(shí)際工作中,能堅(jiān)決貫徹班子的決定,發(fā)揮好表率作用。對(duì)上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則;對(duì)下,能夠團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心下屬,樂于助人,同時(shí)嚴(yán)格要求,求真務(wù)實(shí),力求高效,力爭知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,有話講在當(dāng)面,坦誠相待,不隱瞞自己的觀點(diǎn),處理問題能堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。

4、履行崗位職責(zé)時(shí),能始終圍繞工作重點(diǎn)不放松,盡心盡力干好本職工作。

20xx年是公司經(jīng)營管理強(qiáng)化年、省公司依法治企年和國資委小金庫專項(xiàng)治理年。在工作中能緊緊圍繞這三項(xiàng)重點(diǎn)工作不放松,取得了較好的成效。

一是以經(jīng)營管理強(qiáng)化年活動(dòng)為載體,不斷強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理工作,緊緊抓住資金、成本、合同、結(jié)算等重點(diǎn)環(huán)節(jié),努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、降本增效。

(1)通過恢復(fù)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制,加大對(duì)項(xiàng)目和專業(yè)公司的監(jiān)督和指導(dǎo)力度,以實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步規(guī)范管理,預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

(2)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的血液----資金的管理,在做好內(nèi)部資金集約管理和管控的同時(shí),積極協(xié)調(diào)、催要外部欠款,在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下,自己能充分發(fā)揚(yáng)釘子精神,不厭其煩的跑,通過各種途徑想辦法回收資金,取得了較好的成效,年初圓滿完成了華能銅川電廠項(xiàng)目430萬元、大連泰山熱電廠項(xiàng)目230萬元剩余尾款的回收(這兩個(gè)項(xiàng)目圓滿的畫上了句號(hào)。)過程中積極協(xié)助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元,同時(shí)從十月份開始大力開展資金回收工作,目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機(jī)組電廠等均有不同程度進(jìn)展,經(jīng)過多方努力,澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決,灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴(kuò)建等項(xiàng)目資金回收工作年底有望取得較大進(jìn)展,有望緩解公司年底資金緊張的局面。

(3)進(jìn)一步加大調(diào)研工作,一方面加強(qiáng)在建項(xiàng)目成本管理和控制,加大過程監(jiān)督檢查力度,自己親自帶隊(duì),先后赴公司所有在建一級(jí)項(xiàng)目部和專業(yè)公司進(jìn)行經(jīng)營檢查和成本對(duì)比分析,和基層的同志一同分析項(xiàng)目管理存在的薄弱環(huán)節(jié),從而總結(jié)出公司管理的軟肋,以利于管理決策,取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業(yè)----陜西一建等進(jìn)行調(diào)研,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,以利于促進(jìn)工作。

(4)認(rèn)真抓好合同管理,將合同與付款嚴(yán)格掛鉤,以促使項(xiàng)目能按照公司要求及時(shí)簽訂合同,明確甲、乙雙方責(zé)權(quán)利,從而促進(jìn)管理、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。

(5)針對(duì)調(diào)研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題,公司及時(shí)調(diào)整思路,將物資部單設(shè),來進(jìn)一步強(qiáng)化物資管理,目前物資部結(jié)合管理實(shí)際和暴露出的問題,經(jīng)過反復(fù)推敲、論證,已經(jīng)完成了從物資市場(chǎng)調(diào)研、招議標(biāo)、合同評(píng)審與簽訂、采購、驗(yàn)收、保管、限額領(lǐng)料、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產(chǎn)的管理責(zé)任區(qū)域的劃分,消除了資產(chǎn)管理盲點(diǎn),達(dá)到了所有資產(chǎn)有人管、所有涉及資產(chǎn)事項(xiàng)有規(guī)范的目標(biāo)。

(6)配合張玉林經(jīng)理和有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)調(diào)一公司韓城二期、蒲城三期、渭河、灞橋、南京、漣源等項(xiàng)目結(jié)算工作,特別是發(fā)揮自己和審計(jì)事務(wù)所的人脈關(guān)系,積極協(xié)調(diào)略陽、蒲城三期、渭河、灞橋等項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)工作,有望在年內(nèi)審結(jié)出報(bào)告,以便于公司及時(shí)回收資金。

二是以依法治企年活動(dòng)為依托,加強(qiáng)國家法律法規(guī)、上級(jí)制度和規(guī)范的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理和控制,確保決策合法、程序合規(guī)、管理有序、風(fēng)險(xiǎn)可控。

三是以小金庫專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管路,堵塞管理漏洞,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和操作違法違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)營安全和管理操作者個(gè)人安全,按照上級(jí)要求的程序認(rèn)真開展自查和糾偏工作,進(jìn)一步完善了管理制度和管理流程,特別是聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察等部門下大力氣規(guī)范廢舊物資的報(bào)廢處置工作,嚴(yán)格做到報(bào)廢審批、處置、監(jiān)督三權(quán)分離,收到了良好的效果,有效的預(yù)防了違規(guī)行為的發(fā)生。

5、在抓好分管工作的同時(shí),積極配合、協(xié)調(diào)市場(chǎng)開發(fā)工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。先后出面積極跟蹤華能左權(quán)電廠輸煤工程(目前投標(biāo)已經(jīng)完畢,等待集團(tuán)公司審核階段),并積極跟蹤延長集團(tuán)榆林能源有限公司靖邊甲醇項(xiàng)目2臺(tái)5萬機(jī)組自備電廠項(xiàng)目等。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以身作則,廉潔奉公,努力樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),提高廉潔意識(shí),注重自我預(yù)防。

能夠積極參加公司組織的廉政教育活動(dòng),學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí),不僅使自己在思想上提高了對(duì)反腐__工作重要性、長期性的認(rèn)識(shí),還增強(qiáng)了嚴(yán)于律已的自覺性。

2、能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格以身作則,處處防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

我深知為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實(shí),因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。能嚴(yán)格遵守《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)也能嚴(yán)格遵守國網(wǎng)公司、省公司及公司的各項(xiàng)廉政規(guī)定,規(guī)范自己的行為。

3、在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定。做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私的行為;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

4、能夠認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)的有關(guān)要求。既對(duì)分管部門的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)、又對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),既抓業(yè)務(wù)工作,又要抓分管部門人員的思想教育和廉政建設(shè),做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起提高。

5、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力。

作為一名黨員干部,做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利,用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,一是做到了慎權(quán)。二是做到了慎欲。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了慎微。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強(qiáng)守一意識(shí),不越雷池一步。四是做到了慎獨(dú)。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時(shí)候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

6、能夠認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,自己的妻子在西高新陜西中誠信能源開發(fā)有限公司工作,所從事的工作與公司的建筑業(yè)務(wù)沒有任何聯(lián)系,兒子在交大二附中上學(xué)。

四、存在問題與不足

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,平時(shí)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性還不夠強(qiáng);用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。

2、工作布置多,抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實(shí)、抓督促、抓監(jiān)督、抓考核上有所不足,致使工作成效不明顯。

3、協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,業(yè)務(wù)應(yīng)酬多,影響了抓大事、講大事的時(shí)間和精力,缺乏綱舉目張的工作方法。

4、深入基層和市場(chǎng)調(diào)查研究不夠。對(duì)基層單位和市場(chǎng)的一些信息缺乏準(zhǔn)確的把握,決策分析還欠缺第一手資料。

五、今后努力方向

針對(duì)自己的不足,在今后的工作中要努力做好以下幾方面:

一是把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位,特別是要在全面和深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀上狠下功夫,不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和工作能力。

二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,要多在抓落實(shí)上下功夫,提高工作成效。

三是要善于抓大事、抓主要矛盾,抓問題的主線。

四是重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn),多深入基層,多搞調(diào)查研究,及時(shí)掌握基層第一手資料。要擠時(shí)間、抽時(shí)間深入基層,調(diào)查研究,對(duì)分管部門和聯(lián)系點(diǎn)要多過問,多查看,了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,指導(dǎo)全局工作。同時(shí)認(rèn)真汲取基層干部、群眾的聰明才智,全面準(zhǔn)確掌握基層工作實(shí)際,通過經(jīng)常性的調(diào)研活動(dòng),逐步理清自己的工作思路,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

回顧近一年來的工作,我雖然取得了一定的成績,主要是得益于同志們的幫助、支持和群眾的信任理解。離組織的要求,領(lǐng)導(dǎo)的希望,群眾的期望還有一定差距,我決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。緊緊圍繞大局,認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高工作水平,腳踏實(shí)地、勤政廉潔、真抓實(shí)干,為推進(jìn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)如有不妥之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正,我將虛心接受,鼎力改進(jìn),以便把工作做得更好。

2025總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告(2)

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

(一)強(qiáng)化自身修養(yǎng),堅(jiān)定政治信念,端正工作作風(fēng)

我始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。

一是注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、***思想、鄧小平理論原著以及xx同志三個(gè)代表重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會(huì)、十七大等文獻(xiàn)資料,并將其精神實(shí)質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會(huì),做到理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,切實(shí)解決工作中存在的問題;

二是在學(xué)習(xí)的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;能夠較好結(jié)合本單位實(shí)際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致。

三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已,寬以待人,注重團(tuán)結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責(zé),各展其才。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),潛心研究了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對(duì)企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。同時(shí)著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí),豐富知識(shí)體系,提高了運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

二、履行職責(zé)基本情況

公司經(jīng)營規(guī)??s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財(cái)政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作,主要工作如下:

(一)安排部署年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。

年初,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以強(qiáng)化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實(shí),注重產(chǎn)生實(shí)效作為工作主題,就財(cái)務(wù)工作作了要點(diǎn)安排,從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、杜絕實(shí)物抵賬、積極處置現(xiàn)有實(shí)物資產(chǎn)、項(xiàng)目成本管理、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督六個(gè)方面對(duì)公司公司全年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,為提高公司公司整體財(cái)務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會(huì)計(jì)工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點(diǎn)組織落實(shí)

(二)完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作

工作要落實(shí),制度是保障。完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。

一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財(cái)政部重新修訂的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,組織起草了《公司《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》實(shí)施細(xì)則》,原有的企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財(cái)務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制?!秾?shí)施細(xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等六大財(cái)務(wù)管理要素,并結(jié)合不同財(cái)務(wù)管理要素,對(duì)財(cái)務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

二是組織指導(dǎo)出臺(tái)了《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施辦法》。面對(duì)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中取勝的關(guān)鍵,而推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對(duì)基層財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查,自下而上的報(bào)告、專題研討等工作,組織制定了《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施辦法》,從實(shí)施預(yù)算管理的條件、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財(cái)務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細(xì)制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實(shí)處,推進(jìn)規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,以財(cái)務(wù)預(yù)算為切入點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)150人覺得有用

2025總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫

每年到了這個(gè)時(shí)候,作為單位里的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,我都會(huì)著手準(zhǔn)備年度述職報(bào)告。這可不是一件輕松的事兒,既要梳理過去一年的工作,還得提煉成績、反思不足,還得向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)得明明白白。去年我就有點(diǎn)慌了,想著怎么才能把厚厚一沓賬本里的事兒說得清清楚楚,結(jié)果寫出來的初稿又長又啰嗦,連自己看都覺得累。

開頭這部分特別重要,得先把背景交代清楚,比如這一年咱們單位整體的經(jīng)營情況如何,國家政策有沒有影響到咱們的財(cái)務(wù)工作,這些都是必要的鋪墊。比如說去年我們公司響應(yīng)國家減稅降費(fèi)號(hào)召,調(diào)整了不少財(cái)務(wù)流程,這些變化都得提一下,不然下邊的內(nèi)容就顯得突兀了。不過當(dāng)時(shí)我寫的時(shí)候,總覺得這部分寫得不夠到位,總感覺缺了點(diǎn)什么,后來反復(fù)修改了好幾次才勉強(qiáng)過關(guān)。

接著就是具體業(yè)務(wù)部分了。這可是重頭戲,得把全年的主要工作分門別類地列出來。像日常的會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本控制這些常規(guī)工作,還有那些臨時(shí)接到的任務(wù),像專項(xiàng)審計(jì)、預(yù)算編制之類的,都要一一羅列清楚。我記得去年在寫這部分時(shí),因?yàn)槭虑樘?,一時(shí)沒理清順序,結(jié)果寫得亂七八糟,后來同事提醒我才意識(shí)到,應(yīng)該按照重要性來排序,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就抓住重點(diǎn)。

說到成績,這可不能藏著掖著。像去年我們部門優(yōu)化了成本核算體系,不僅提高了工作效率,還為公司節(jié)省了一大筆開支。這種事例一定要詳細(xì)描述,用數(shù)字說話,這樣才有說服力。不過我當(dāng)時(shí)寫這部分的時(shí)候,可能因?yàn)樘d奮,把一些細(xì)節(jié)給省略了,后來被領(lǐng)導(dǎo)指出后才補(bǔ)充完整。

當(dāng)然,光說成績也不行,還得反思問題。畢竟沒有哪家企業(yè)能說自己一點(diǎn)毛病都沒有。去年我們?cè)谫Y產(chǎn)管理上就出了點(diǎn)小狀況,有個(gè)項(xiàng)目因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致資產(chǎn)閑置浪費(fèi),這個(gè)事兒必須得提到,而且要說明后續(xù)的整改措施。當(dāng)時(shí)我寫這部分的時(shí)候,可能有點(diǎn)避重就輕,只寫了表面原因,后來領(lǐng)導(dǎo)追問才補(bǔ)充了深層次的原因分析。

最后就是對(duì)未來工作的展望了。這部分要有點(diǎn)新意,不能只是空喊口號(hào)。像今年我們計(jì)劃加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息化水平,這些具體的措施得提前規(guī)劃好。不過當(dāng)時(shí)寫這部分的時(shí)候,我總覺得自己的想法還不夠成熟,所以措辭上有些含糊其辭,后來改了好幾遍才定稿。

寫述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要精煉,既要客觀又要積極向上。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷秸诩m結(jié)的同行們,雖然我自己的寫作水平還有待提高,但至少每次都能交出一份合格的報(bào)告,這就夠了。

【第4篇】2025會(huì)計(jì)師個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2900字

隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全和完善,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來越重要的作用,其地位的提升必然帶來一定的責(zé)任。本文是小編為你收集的會(huì)計(jì)師個(gè)人述職報(bào)告,希望大家可以喜歡!

市分行會(huì)計(jì)部:

20xx年是我在xx支行擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第一年。在這一年中,我從一個(gè)完全沒有接觸對(duì)公業(yè)務(wù)的個(gè)人客戶經(jīng)理,迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會(huì)計(jì)主管,除積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作之外,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理精神,狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。

1、堅(jiān)持按月開展自查工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)支行全部網(wǎng)點(diǎn)開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理、有通報(bào)。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,不敢有絲毫的馬虎。把實(shí)質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的自查,支行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進(jìn)步。

2、建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我支行內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。

二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中,我始終堅(jiān)持以提高柜面服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來,我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。比如:對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中,我堅(jiān)持日常及時(shí)制度檢查和事后稽核通報(bào),加強(qiáng)內(nèi)控管理。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則,在制度的貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范,時(shí)監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機(jī)會(huì),使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、定期、不定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后稽核差錯(cuò)的分析反饋工作,及時(shí)給予出錯(cuò)柜員通報(bào),查找問題原因,及時(shí)落實(shí)整改。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我支行的內(nèi)控機(jī)制。

3、注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會(huì)計(jì)主管履職到位與否,是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理,因此,如此之大的角色轉(zhuǎn)換對(duì)我的業(yè)務(wù)要求非常高,如果自己不對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有一定的了解,就無法對(duì)支行的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,因此,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),虛心向老員工請(qǐng)教,積極與直管領(lǐng)導(dǎo),主管行長進(jìn)行溝通,通過自己的努力,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。

三、加大力度強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。

1、對(duì)公賬戶對(duì)賬工作方面

在過去的一年中,營業(yè)部高度重視對(duì)賬工作。在一、二、三季度對(duì)賬工作中,營業(yè)部重點(diǎn)賬戶對(duì)賬率達(dá)到了100%,完成了分行對(duì)賬工作要求。

2、定期組織案防例會(huì),強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會(huì)議,并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項(xiàng)自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,并定期組織演練。

3、加強(qiáng)晨會(huì)學(xué)習(xí),堵截柜面風(fēng)險(xiǎn)

在每日晨會(huì)中,營業(yè)部開辟了風(fēng)險(xiǎn)防控工作專欄,組織進(jìn)行每日風(fēng)險(xiǎn)提示工作。重點(diǎn)對(duì)突發(fā)事件處理、柜面風(fēng)險(xiǎn)防控、案件防控動(dòng)態(tài)、操作風(fēng)險(xiǎn)防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個(gè)剖析,在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范平臺(tái)。在過去的一年中,營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,培訓(xùn)效果明顯。

4、突發(fā)事件處理工作方面

按照分行文件制度要求,營業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案,如防搶劫處理預(yù)案、防火預(yù)案、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處理預(yù)案、理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過上述演練工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、存在的問題

業(yè)務(wù)指標(biāo)方面

1、20xx年支行營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對(duì)偏低??偨Y(jié)原因,主要存在以下幾方面問題。首先,支行的地理位置比較偏僻,客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一,部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏,在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足;最后,員工主動(dòng)營銷意識(shí)薄弱、營銷能力有所欠缺,產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達(dá)到預(yù)期的效果。

2、存款業(yè)務(wù)方面,支行的存款90%來自于海關(guān)的存款,因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影響支行的存款業(yè)務(wù),而個(gè)人客戶的數(shù)量又較少,來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶,所以營業(yè)部存款余額增長乏力。

4、對(duì)公網(wǎng)銀對(duì)賬工作推進(jìn)遲緩

20xx年,營業(yè)部對(duì)企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高,全員幾乎都參與到銀企對(duì)賬工作中,但是有極個(gè)別企業(yè)老總在國外治病,無法回國,造成支行的3季度對(duì)賬率未達(dá)到雙百。

基礎(chǔ)管理方面

20xx年支行發(fā)生一筆重大差錯(cuò),原因是在我休假期間,支行員工手工修改重空號(hào)碼,造成嚴(yán)重的串號(hào)使用憑證。原因有以下幾方面:

①、我對(duì)員工的管理不夠嚴(yán)格。

②、員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)太差,我沒有盡到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。

柜面服務(wù)方面

員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待提高,柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強(qiáng)。集中體現(xiàn)在,營業(yè)大堂人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足,更多時(shí)候員工仍是被動(dòng)接受客戶咨詢,提供被動(dòng)服務(wù);柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足,部分員工不能保證工作日全時(shí)段的規(guī)范化服務(wù)。

工作執(zhí)行力方面

在過去的一年中,我在工作執(zhí)行力上尚存差距,集中體現(xiàn)在:

1、工作計(jì)劃性需加強(qiáng),部分工作計(jì)劃考慮不夠充分;

2、制度落實(shí)不到位,部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實(shí)處,檢查監(jiān)督力度不足;

3、對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、20xx年工作目標(biāo)

1、加大員工的技能、服務(wù)培訓(xùn)力度

部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務(wù)檢查要求為基準(zhǔn),定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作,并按月進(jìn)行評(píng)比。同時(shí),加強(qiáng)檢查落實(shí)工作,全面提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)核算水平。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面降低差錯(cuò)率

部門需加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,來滿足支行日新月異的業(yè)務(wù)對(duì)新員工的要求。同時(shí),加大核算質(zhì)量的考核力度,制定支行13年新的考核辦法,聯(lián)合全部網(wǎng)點(diǎn),共同考核,賞罰分明,并與年度考核掛鉤。最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)檢查及分行會(huì)計(jì)部差錯(cuò)考核雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。

3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

由于20xx年的重大差錯(cuò),使我認(rèn)識(shí)到,對(duì)于新員工來講,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要日日灌輸,天天培訓(xùn),13年部門將大力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)方面的考核,一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤操作,支行將嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

4、加強(qiáng)部門員工主動(dòng)營銷的意識(shí)

部門將以旺季營銷為契機(jī),對(duì)部門營銷意識(shí)較好的員工進(jìn)行大力的表彰,對(duì)不主動(dòng)營銷的員工進(jìn)行較嚴(yán)厲考核,并形成制度,全年執(zhí)行。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)164人覺得有用

寫述職報(bào)告的時(shí)候,得先把事情理清楚。比如你是會(huì)計(jì),那這一年干了啥,賬目做得咋樣,有沒有出過什么岔子,這些都是重點(diǎn)。賬本上的數(shù)字最要緊,不能有差錯(cuò),要是有偏差,自己心里得有個(gè)數(shù),別到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問起來支支吾吾。先把自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目列出來,從頭到尾捋一遍,哪些地方做得好,哪些地方還有不足,這都是需要說的。

記得把每個(gè)月的工作情況都整理一下,特別是那些重要的財(cái)務(wù)報(bào)表,最好能附上去。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成果,也能讓他們了解公司資金流動(dòng)的情況。有時(shí)候可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如說某個(gè)部門的資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了問題,這時(shí)候就得及時(shí)調(diào)整預(yù)算,確保公司運(yùn)作不受影響。不過在這個(gè)過程中,可能會(huì)因?yàn)闇贤ú坏轿?,?dǎo)致其他同事有些意見,這種時(shí)候就需要好好解釋,說明自己的初衷是為了公司利益。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言得正式點(diǎn),但也不要太死板。比如寫到業(yè)績的時(shí)候,可以說“通過優(yōu)化成本控制流程,全年節(jié)省了不少開支”,聽起來就挺專業(yè)的。要是說到問題,也可以換種說法,像是“在處理某筆交易時(shí),由于信息不對(duì)稱,導(dǎo)致后續(xù)有些麻煩,經(jīng)過重新核查,已經(jīng)妥善解決”。這樣既反映了問題,又展示了你的應(yīng)對(duì)能力。

另外,千萬別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分。會(huì)計(jì)工作不是一個(gè)人的事兒,可能需要和其他部門配合,比如采購部、銷售部之類的。如果在合作中有什么亮點(diǎn),比如說提高了工作效率,或者發(fā)現(xiàn)了潛在的風(fēng)險(xiǎn),都要提一提。這樣不僅能體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神,還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)靠譜的人。

最后,檢查一遍報(bào)告里的數(shù)字,確保沒有遺漏或者錯(cuò)誤。有時(shí)候一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置錯(cuò)了,后果可能很嚴(yán)重。雖然不會(huì)特意去核對(duì)每一項(xiàng),但心里得有個(gè)底,知道自己提交的東西是可靠的。要是有時(shí)間的話,還可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

【第5篇】注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人述職報(bào)告怎么寫4100字

各位代表:

注冊(cè)會(huì)計(jì)師述職報(bào)告:根據(jù)組織分工,我主要分管財(cái)務(wù)、工程造價(jià)及勘探局計(jì)劃治理,并協(xié)助局長抓好審計(jì)工作?!痢聊?,在局黨委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織財(cái)務(wù)、計(jì)劃、審計(jì)、概預(yù)算等部門積極開展工作,認(rèn)真履行職責(zé),保證了分管和協(xié)管的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。下面,將過去一年的主要工作簡要報(bào)告如下,請(qǐng)?jiān)u議。

一、強(qiáng)化預(yù)算治理,加強(qiáng)過程控制,各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)圓滿完成

年初,根據(jù)集團(tuán)公司和股份公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),組織人員認(rèn)真測(cè)算,反復(fù)向勘探局、分公司預(yù)算治理委員會(huì)匯報(bào)、修改,編制了局、分公司××年度財(cái)務(wù)預(yù)算。在此基礎(chǔ)上,通過多次同二級(jí)單位對(duì)接,努力做到科學(xué)、合理地分解指標(biāo),層層傳遞了壓力,逐級(jí)落實(shí)了責(zé)任。在預(yù)算執(zhí)行過程中,細(xì)化月度預(yù)算治理,建立預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,對(duì)完成預(yù)算指標(biāo)較差、問題突出的單位,組織人員進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,及時(shí)解決問題,確保了預(yù)算平穩(wěn)運(yùn)行。經(jīng)過全局上下共同努力,××年油田財(cái)務(wù)指標(biāo)全面完成:勘探局考核虧損萬元,控制在集團(tuán)公司下達(dá)限虧指標(biāo)萬元以內(nèi);分公司實(shí)現(xiàn)考核利潤萬元,比下達(dá)指標(biāo)萬元多完成萬元,為年初下達(dá)利潤指標(biāo)的倍??碧骄趾头止竞喜⒂?jì)算盈利萬元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了年初確定的“合并計(jì)算力爭實(shí)現(xiàn)利潤萬元”的目標(biāo)。

二、強(qiáng)化資金治理,加強(qiáng)資金運(yùn)作,資金使用效益不斷提高

一是加強(qiáng)資金運(yùn)作,減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。對(duì)預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金,組織人員千方百計(jì)及早收回,全年共收回原油、成品油銷售款萬元,回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元,到位率為%。同時(shí),充分利用優(yōu)惠金融政策,通過合理調(diào)劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段,增加利息收入多萬元,減少財(cái)務(wù)費(fèi)用支出萬元。

二是加大各種應(yīng)收款項(xiàng)清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求,組織人員認(rèn)真清理應(yīng)收款項(xiàng)余額,分析掛賬原因,共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元,對(duì)外創(chuàng)收資金回收率達(dá)%。

三是強(qiáng)化統(tǒng)一治理,化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。組織人員定期對(duì)各單位銀行賬戶進(jìn)行認(rèn)真清理,對(duì)確需保留的,按照新的結(jié)算治理辦法,重新開戶登記。對(duì)不需要保留的采取措施清理銷戶。同時(shí),結(jié)合我局海外項(xiàng)目的開展情況,在集團(tuán)公司海外結(jié)算中心辦理開戶,加強(qiáng)了對(duì)海外項(xiàng)目資金的治理和監(jiān)控力度。

三、加強(qiáng)成本企劃,實(shí)施全過程成本控制,降本增效成效顯著

一是實(shí)施項(xiàng)目治理,降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動(dòng),將股份公司下達(dá)的萬元降本增效指標(biāo),分解落實(shí)到相關(guān)部門和單位,實(shí)施項(xiàng)目化治理,個(gè)項(xiàng)目累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本增效萬元,在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

二是優(yōu)化方案與設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)源頭避免。組織有關(guān)部門堅(jiān)持抓好前期立項(xiàng)和方案優(yōu)化工作,堅(jiān)持按效益排隊(duì)、多方案比選,堅(jiān)持推行限額設(shè)計(jì)、項(xiàng)目責(zé)任制、招投標(biāo)制。下二門“氣浮選”除油工藝,投資回收期僅為年,以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后,全年減少用電多萬度。

三是實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整,減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位,對(duì)稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進(jìn)行技術(shù)改造和配套,改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒,降低了燃料成本,僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

經(jīng)過全局上下的共同努力,分公司完成了股份公司下達(dá)的油氣成本、煉油成本指標(biāo),勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。

四、積極爭取投資,突出重點(diǎn)投資,油田可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)

一是積極爭取投資。組織計(jì)劃部門積極籌劃,超前工作,多方收集信息,積極向集團(tuán)公司匯報(bào),主動(dòng)反映油田存在的實(shí)際困難和問題,爭取有關(guān)部門的理解和支持,全年為存續(xù)部分爭取投資萬元,比年初多爭取投資萬元。

二是適時(shí)調(diào)整投資計(jì)劃,促進(jìn)改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則,組織人員對(duì)改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進(jìn)行補(bǔ)差和配套完善;同時(shí),及時(shí)進(jìn)行投資計(jì)劃調(diào)整,調(diào)增改制分流單位投入,增加系統(tǒng)配套工程投資萬元,促進(jìn)了油田改制分流工作的順利開展。

三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),集中力量改善施工單位的裝備水平,投入資金萬元,融資萬元,用于購置、更新主要設(shè)備,進(jìn)一步提高了施工單位的市場(chǎng)競(jìng)爭能力。全局外部市場(chǎng)新增項(xiàng)目個(gè),與去年同期相比增加個(gè),外部創(chuàng)收達(dá)萬元,再創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄。

五、多方籌措資金,精心實(shí)施環(huán)境工程,礦區(qū)環(huán)境明顯改善

按照局黨委的要求,精心組織實(shí)施環(huán)境工程,全年集中資金多萬元,籌集其他社會(huì)資金萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施完善、街景改造和小區(qū)配套。

基礎(chǔ)設(shè)施方面。組織實(shí)施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題。供熱項(xiàng)目實(shí)施集中供熱和燃料煤代油后,預(yù)計(jì)每年可降低成本萬元以上。

環(huán)境改造方面。按照“高起點(diǎn)、高品位、城市化”的理念,組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì),實(shí)施環(huán)境改造項(xiàng)目個(gè),拓寬狹窄道路條,對(duì)部分老礦區(qū)實(shí)施拆墻透綠,油區(qū)面貌煥然一新,基地建設(shè)品位及層次得到了提升,基本實(shí)現(xiàn)綠、潔、暢、亮、美。

住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善,改善了小區(qū)環(huán)境。同時(shí),為提高居民生活質(zhì)量,對(duì)油田個(gè)居民區(qū)的離退休活動(dòng)室進(jìn)行了調(diào)整和大修,安排資金萬元,新建或大修項(xiàng)目個(gè)。

六、積極開展清產(chǎn)核資,促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制穩(wěn)步推進(jìn)

一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評(píng)估和清查工作。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債處置和會(huì)計(jì)處理規(guī)定,確定了資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審計(jì)與資產(chǎn)評(píng)估的范圍、方法、確認(rèn)條件及審核程序;認(rèn)真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定,把握好政策尺度,組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查、審計(jì)、評(píng)估和備案工作,發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個(gè)。

二是積極處理移交辦社會(huì)過程中的財(cái)務(wù)問題。組織人員對(duì)列入移交范圍的資產(chǎn)、費(fèi)用,認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、匯總,開展清產(chǎn)核資,嚴(yán)格按照規(guī)定處理有關(guān)財(cái)務(wù)問題,經(jīng)過艱苦努力,油田公安局已于月份掛牌,成為省公安廳直屬單位,教育系統(tǒng)移交工作也順利進(jìn)行。

三是加強(qiáng)“賬銷案存”資產(chǎn)治理。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實(shí)施方案,進(jìn)一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元,隨中小學(xué)移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元,隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元。

七、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,提高治理水平

一是實(shí)施核算層次上移,提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排,在××年實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算層次從三級(jí)向二級(jí)上移的基礎(chǔ)上,采用“二級(jí)核算、二級(jí)治理、一級(jí)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)集中”模式,又組織實(shí)施了從二級(jí)向一級(jí)的上移,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一,進(jìn)一步提高了會(huì)計(jì)核算監(jiān)控能力。

二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作,上報(bào)股份公司。按照股份公司要求,組織分公司對(duì)股份公司內(nèi)控手冊(cè)中的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行“穿行測(cè)試”,對(duì)物資采購治理辦法等個(gè)與內(nèi)控手冊(cè)有沖突的制度、辦法,進(jìn)行了補(bǔ)充、修訂和完善,制定了與內(nèi)控制度配套的實(shí)施細(xì)則和權(quán)限指引。同時(shí),組織開展內(nèi)控制度培訓(xùn),做好了實(shí)施內(nèi)控制度的預(yù)備工作。

三是充分利用國家政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。組織人員加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),充分利用有利政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在稅費(fèi)減免返還方面,共減免、返還各種稅費(fèi)萬元,為改制企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃,每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面,報(bào)廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元,共處置低效、閑置、報(bào)廢資產(chǎn)萬元,進(jìn)一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

八、認(rèn)真抓好審計(jì)工作,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),堅(jiān)持以效益為中心,組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營承包指標(biāo)考核審計(jì)、改制分流審計(jì)、多種經(jīng)營企業(yè)審計(jì)、基建工程審計(jì)等項(xiàng),查出并糾正了一批違紀(jì)違規(guī)問題,收繳各項(xiàng)違紀(jì)違規(guī)資金及罰款萬元,基建工程審減金額萬元,實(shí)現(xiàn)審計(jì)增效萬元,向局、分公司及被審單位提出加強(qiáng)治理、改進(jìn)工作的審計(jì)建議條,促進(jìn)了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

九、加強(qiáng)工程造價(jià)治理,投資效益進(jìn)一步提高

組織工程造價(jià)治理系統(tǒng)強(qiáng)化定額治理和過程治理,加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度,鉆井、測(cè)井、錄井、試采等內(nèi)部市場(chǎng)全部執(zhí)行集團(tuán)公司定額;廣泛開展工程造價(jià)分析,降低第二批經(jīng)濟(jì)適用住房工程造價(jià)多萬元,購房職工戶均減少支出近萬元,維護(hù)了企業(yè)和職工利益;將工程造價(jià)控制貫穿于工程建設(shè)的各個(gè)階段,全年完成地面建設(shè)和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元,審減萬元,綜合審減率達(dá)%,進(jìn)一步提高了油田投資效益。

各位代表,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我經(jīng)常對(duì)照“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”,認(rèn)真自查在思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識(shí)、廉潔自律等方面的差距,時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的,是全局職工賦予的,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,在思想上同黨中心保持高度一致,不陽奉陰違,不自行其是;在工作中不濫用職權(quán)、玩忽職守,不獨(dú)斷專行、軟弱放任,不任人唯親、營私舞弊,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí),正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,按制度辦事,按標(biāo)準(zhǔn)辦事,按組織程序辦事,堅(jiān)持“收入申報(bào)”、“個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告”,始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事,管身邊人,認(rèn)認(rèn)真真辦事,堂堂正正做人,以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了黨的形象。

我深刻熟悉到,上述工作中取得的成績,是局黨委、勘探局、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是履行工作職責(zé),作了一些應(yīng)該做的工作。同時(shí),自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里,我將進(jìn)一步提高工作水平,履行崗位職責(zé),為××××再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)195人覺得有用

注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

做述職報(bào)告的時(shí)候,得把工作情況說清楚。比如這一年的審計(jì)工作,做了哪些項(xiàng)目,遇到過什么難題,最后又是怎么解決的。要是只寫表面的東西,那肯定不行,領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意。最好把具體的數(shù)字也放進(jìn)去,像審計(jì)了多少家單位,發(fā)現(xiàn)了多少問題,挽回了多少損失之類的。這樣顯得你做事有條理,而且很實(shí)在。

寫報(bào)告時(shí),開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,比如說你負(fù)責(zé)哪個(gè)部門,主要承擔(dān)的工作是什么。這一步很重要,不然領(lǐng)導(dǎo)都不知道你是誰。不過有些人可能喜歡繞彎子,寫了一大堆無關(guān)緊要的事,這就不太好。我覺得還是直奔主題比較好,開門見山地講重點(diǎn)。

接著就該寫具體的工作成果了。這部分一定要詳細(xì),不能含糊其辭。像我之前負(fù)責(zé)一個(gè)大型企業(yè)的年報(bào)審計(jì),從開始到結(jié)束都記錄下來,包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)核查、數(shù)據(jù)核對(duì)等等。還有一點(diǎn),就是要把遇到的問題和解決辦法寫出來,這樣顯得你經(jīng)驗(yàn)豐富。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},比如扯到一些跟工作沒關(guān)系的小事上,這就得注意控制一下。

還有就是關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的部分,這個(gè)必須精準(zhǔn)。要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了,那整個(gè)報(bào)告的可信度就大大降低了。記得有一次我寫報(bào)告時(shí),把兩個(gè)數(shù)字搞混了,雖然后來改過來了,但總覺得挺別扭的。所以寫這類內(nèi)容時(shí)一定要反復(fù)檢查,最好讓同事幫忙看看,這樣保險(xiǎn)點(diǎn)。

最后這部分,可以談?wù)勎磥淼墓ぷ饔?jì)劃。畢竟述職報(bào)告不只是回顧過去,還得展望未來??梢詫憣懡酉聛泶蛩阍趺醋?,比如加強(qiáng)某方面的專業(yè)技能,或者改進(jìn)工作方法之類。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有些人喜歡夸下海口,說以后要完成多大規(guī)模的任務(wù),結(jié)果最后沒做到,這就有點(diǎn)尷尬了。所以還是實(shí)事求是一點(diǎn)好,定個(gè)合理的計(jì)劃就行。

總之,述職報(bào)告得結(jié)合實(shí)際情況來寫,既要體現(xiàn)你的專業(yè)能力,又要展示你的責(zé)任心。要是寫得亂七八糟,不僅領(lǐng)導(dǎo)不滿意,你自己也會(huì)覺得沒面子。

【第6篇】2025會(huì)計(jì)師個(gè)人述職簡要報(bào)告怎么寫1250字

尊敬的集團(tuán)公司考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

大家好!我是xx供電分公司總會(huì)計(jì)師xx,按分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要協(xié)助xx總經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、審計(jì)、輔業(yè)及多經(jīng)工作,分管財(cái)務(wù)經(jīng)營部。這一年里我忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,緊緊圍繞集團(tuán)公司工作重點(diǎn)和分公司年度目標(biāo)任務(wù),較好地組織完成了各項(xiàng)工作。下面,我將履行崗位職責(zé)、廉潔自律情況及存在問題向考核組各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要報(bào)告。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

1、強(qiáng)化自身修養(yǎng),堅(jiān)定政治信念,端正工作作風(fēng)

我始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造。一是注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,并將其精神實(shí)質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會(huì),做到理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,切實(shí)解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)過程中,勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;較好的結(jié)合本單位實(shí)際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已,寬以待人,注重團(tuán)結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責(zé),各展其才。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平

持續(xù)一貫的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),潛心研究了《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范制度》及國資委對(duì)國有企業(yè)整體績效評(píng)價(jià)指標(biāo)等若干規(guī)定,系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理理論,績效管理方法,績效評(píng)價(jià)體系,深入了解和掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)增加值,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)增加值作為國企業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)核心指標(biāo),更關(guān)注企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造、注重企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,“評(píng)價(jià)什么就做什么”,作為一名高層管理人員,我明確的知道,增加企業(yè)價(jià)值只有三條基本途徑:一是更有效地經(jīng)營現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資本;二是投資那些回報(bào)超過資本成本的項(xiàng)目;三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業(yè)承擔(dān)著過多非經(jīng)濟(jì)目標(biāo),大大增加了指標(biāo)的復(fù)雜性和難度。全面學(xué)習(xí),開拓視野,不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

二、履行崗位職責(zé)情況

一年來,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性等方面做了大量細(xì)致的工作,主要工作

1、安排部署年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

年初,根據(jù)公司工作會(huì)議總體要求,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以“強(qiáng)化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實(shí),注重產(chǎn)生實(shí)效”作為工作主題,就財(cái)務(wù)工作作了要點(diǎn)安排。從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、規(guī)范資產(chǎn)報(bào)廢、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核等幾方面對(duì)全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,為提高公司整體財(cái)務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會(huì)計(jì)工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供指導(dǎo)。

2、完善內(nèi)控制度建設(shè),加強(qiáng)資金管理,確保資金安全

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用

在撰寫2025年會(huì)計(jì)師個(gè)人述職報(bào)告時(shí),得先把基本框架理清楚。述職報(bào)告一般會(huì)從工作業(yè)績、財(cái)務(wù)狀況分析、存在問題及改進(jìn)措施這幾個(gè)部分著手。對(duì)于工作業(yè)績這一塊,得把完成的任務(wù)具體化,比如今年負(fù)責(zé)了多少個(gè)項(xiàng)目的賬務(wù)處理,參與了哪些重要會(huì)議,給公司帶來了多大收益之類的。用數(shù)據(jù)說話是最直觀的,但別忘了加上自己的主觀感受,比如說“這次項(xiàng)目讓我對(duì)成本控制有了更深的理解”。

財(cái)務(wù)狀況分析這部分,需要結(jié)合報(bào)表進(jìn)行深入解讀。像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表這些基礎(chǔ)報(bào)表得好好研究,看看資產(chǎn)流動(dòng)性如何,負(fù)債率有沒有超標(biāo),還有就是收入增長是否符合預(yù)期。要是有異常波動(dòng)的地方,最好能找出原因,是市場(chǎng)變化導(dǎo)致還是內(nèi)部管理出了問題。這里可能會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語,比如毛利率、周轉(zhuǎn)率之類,用的時(shí)候得確保自己理解透徹。

至于存在的問題,這可是重頭戲。每個(gè)會(huì)計(jì)人都會(huì)有不足之處,關(guān)鍵在于怎么坦誠面對(duì)并且提出解決辦法。比如說發(fā)現(xiàn)自己在某些復(fù)雜業(yè)務(wù)上的處理還不夠熟練,那就可以提到參加過哪些培訓(xùn)課程提升自我,或者打算如何通過實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)。切記不能避重就輕,把責(zé)任都推到外部因素上。

改進(jìn)措施這部分,建議結(jié)合實(shí)際情況來談。如果覺得團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待提高,那就說說自己計(jì)劃如何加強(qiáng)溝通;如果是覺得工作效率不高,可以考慮優(yōu)化流程或者引入新工具。不過在寫的時(shí)候,要注意措辭得當(dāng),既顯示出積極態(tài)度又不失謙遜。

還有,述職報(bào)告的語言風(fēng)格得符合會(huì)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)是必須的。但在嚴(yán)謹(jǐn)之余,適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式也很重要。比如說有時(shí)候?yàn)榱孙@得生動(dòng)一點(diǎn),可以用些比喻之類的修辭手法,但千萬別太過頭。另外,檢查的時(shí)候要注意細(xì)節(jié),像數(shù)字的小數(shù)點(diǎn)位數(shù)、單位是否統(tǒng)一這類小地方最容易被忽略。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)不小心漏掉一些必要的信息,或者在敘述過程中突然思路跑偏。比如說到某個(gè)案例的時(shí)候,本該重點(diǎn)講結(jié)果,卻花了太多筆墨描述過程,這就容易讓人抓不住重點(diǎn)。所以寫完后一定要反復(fù)看幾遍,確保內(nèi)容緊湊,邏輯清晰。

最后提醒一下,述職報(bào)告雖然強(qiáng)調(diào)真實(shí)客觀,但也別忘了展示個(gè)人特色。畢竟每個(gè)人的工作方式都不一樣,找到適合自己的表達(dá)方式才是最重要的。

會(huì)計(jì)師2025年述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管和審計(jì)工作。分管公司財(cái)務(wù)部。一年來,我能夠忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,較好地組織完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)全體同志作一簡要匯報(bào)。
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