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2025上半年辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-23 15:00:05 查看人數(shù):98

2025上半年辦公室主任述職報(bào)告

【第1篇】2025上半年辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)3450字

辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個(gè)方面。下面是2025上半年辦公室主任述職報(bào)告,歡迎參考學(xué)習(xí)。

半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在各部門(mén)的大力支持下,我們辦公室人員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,表現(xiàn)出高度的政治覺(jué)悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),整體工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、立足服務(wù),強(qiáng)化管理,全面提高自身素質(zhì)

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著黨委、政府的形象,反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此,我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求,不論在內(nèi)在外,說(shuō)話(huà)辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù),還是管理事務(wù),不論是搞文字服務(wù),還是搞行管服務(wù),都牢固樹(shù)立精品意識(shí),力爭(zhēng)多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們著力強(qiáng)化三種意識(shí):

1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),就是把辦公室的各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節(jié),用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能?chē)?yán)格、自覺(jué)地按照規(guī)范開(kāi)展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題,所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應(yīng)的規(guī)章制度,來(lái)規(guī)范所有的人和事,使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺(tái)了司機(jī)管理、文件打印、接待用餐、秘書(shū)人員工作制度,通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,不斷強(qiáng)化每個(gè)辦公室人員的規(guī)范意識(shí),使機(jī)關(guān)工作處處有章法,人人懂規(guī)矩;使辦公室每個(gè)同志工作有序、行為規(guī)范。三月,辦公室成功迎接了省委_____書(shū)記、檢察院_____檢察長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)的視察和檢查,同時(shí),辦公室更加注重對(duì)機(jī)關(guān)人員的服務(wù),為每個(gè)辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和群眾滿(mǎn)意。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),有著十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。我們深深地意識(shí)到:辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘,擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動(dòng),甚至釀成事故。為此,_____書(shū)記一再要求我們,對(duì)待每一項(xiàng)工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),自覺(jué)地按照職責(zé)履行職能,同時(shí),我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機(jī)關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問(wèn)題上,主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作,親自研究處理方案,最后通過(guò)公開(kāi)競(jìng)標(biāo)的方式使這一問(wèn)題圓滿(mǎn)解決;_____同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間盯在辦公室,保證了機(jī)關(guān)事物工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);秘書(shū)辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn),通常都是來(lái)得最早、走得最晚。三月份,秘書(shū)辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,用稿居全市前列。

3、強(qiáng)化形象意識(shí),就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jī)來(lái)塑造辦公室的形象,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,贏得群眾信賴(lài)。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員,又當(dāng)好服務(wù)員,更當(dāng)好宣傳員,真正樹(shù)立起一種嶄新的形象。每天早上司機(jī)同志要把車(chē)擦得干干凈凈,辦公室人員對(duì)同志和客人來(lái)有迎言,走有送語(yǔ),端茶倒水,熱誠(chéng)相待;這不僅樹(shù)立了辦公室人員的個(gè)人形象,同時(shí)更樹(shù)立了集體的形象。通過(guò)這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

二、以人為本,抓住重點(diǎn),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),本著以人為本、和諧發(fā)展的原則,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層班子建設(shè),為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。

1、持之以恒抓好三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。圍繞迎接濟(jì)南市、章丘市三級(jí)聯(lián)創(chuàng)檢查驗(yàn)收,對(duì)2025上半年以來(lái)的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊(cè)重新整理完善,20個(gè)村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)版面,在回東肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地,并投資1500元建立了培訓(xùn)中心,投資2萬(wàn)余元整修了10余個(gè)村的活動(dòng)陣地。全鎮(zhèn)61個(gè)農(nóng)村黨支部中達(dá)到五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)的50個(gè),占總數(shù)的82%;21個(gè)站所中達(dá)到五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)的15個(gè),占總數(shù)的71%。

2、完成了工資檔次正常晉升和部分機(jī)關(guān)人員工資保險(xiǎn)調(diào)整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機(jī)關(guān)工作人員33人、財(cái)政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進(jìn)一步調(diào)整機(jī)關(guān)干部的工資保險(xiǎn)問(wèn)題,解決了部分機(jī)關(guān)干部的后顧之憂(yōu),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。

3、規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢(shì),進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費(fèi)在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的作用。

4、扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年將對(duì)全鎮(zhèn)61個(gè)農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,并切實(shí)抓好建、管、學(xué)、用四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用,發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)教育干部、惠及農(nóng)民的作用。

5、認(rèn)真做好村兩委換屆工作。始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一,保證了整個(gè)換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開(kāi)、公正進(jìn)行。通過(guò)換屆,全鎮(zhèn)支部書(shū)記、村主任一人兼比例達(dá)到86.8%,兩委交叉任職比例達(dá)到76%。吸收了一大批雙高雙強(qiáng)型人才進(jìn)入村兩委班子,提高了村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

6、慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,上半年發(fā)展黨員41名,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

7、組織了老干部走訪(fǎng)工作。上半年對(duì)全鎮(zhèn)21名離休老干部進(jìn)行走訪(fǎng)并將老干部醫(yī)藥費(fèi)送至家中,組織召開(kāi)了離退休老干部座談會(huì),通報(bào)了全鎮(zhèn)工作,收到了良好的效果。

三、協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn),全力做好團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝工作

團(tuán)的工作堅(jiān)持以發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用為主旋律,一是以紀(jì)念建團(tuán)85周年為契機(jī),深入開(kāi)展了永遠(yuǎn)跟黨走主題教育活動(dòng),組織30歲以下機(jī)關(guān)青年參觀(guān)了城市建設(shè)規(guī)劃展,開(kāi)展了我為_(kāi)____城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻(xiàn)策大討論,進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感;為增強(qiáng)機(jī)關(guān)青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機(jī)關(guān)青年參觀(guān)了秦始皇兵馬俑巡回展,到威海等地考察了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,感受了時(shí)代發(fā)展的脈搏;二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了小靈通杯乒乓球、彩虹杯籃球賽,真正賽出了_____人的英姿、賽出了風(fēng)貌;三是強(qiáng)化青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),不斷強(qiáng)化對(duì)派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量,真正體現(xiàn)了青年文明號(hào)的先進(jìn)性和導(dǎo)向性。上半年,我鎮(zhèn)供電所被授予青年文明號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。通過(guò)團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,讓青年聽(tīng)到了共青團(tuán)的聲音,讓群眾看到了共青團(tuán)的身影,讓社會(huì)感到了共青團(tuán)的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。

婦聯(lián)工作堅(jiān)持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)。一是實(shí)施了巾幗信息橋試點(diǎn)工程,印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)巾幗信息橋服務(wù)卡,堅(jiān)持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容,受到了農(nóng)村科技大戶(hù)的歡迎;二是深入開(kāi)展尊老敬老、五好文明家庭和好婆婆、好兒媳評(píng)選活動(dòng),全鎮(zhèn)共評(píng)選出30名五好文明家庭和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會(huì)形成了良好的社會(huì)風(fēng)氣;三是維權(quán)工作取得新進(jìn)展,充分發(fā)揮婦女兒童維權(quán)站的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),使廣大婦女自覺(jué)學(xué)法、用法,更加注重運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法利益。

武裝部工作堅(jiān)持早字入手,圓滿(mǎn)完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、基干民兵訓(xùn)練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù),上半年共走出兵員25名,受到了上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我們辦公室上半年來(lái)的主要工作,我們深深地認(rèn)識(shí)到,工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。下一步,我們辦公室將以開(kāi)放的意識(shí)、寬闊的視野,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能,朝著提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、有事能干的方向不斷努力,著力提高自身素質(zhì),盡快增長(zhǎng)多方面才干,努力成為黨委、政府放心、部門(mén)群眾滿(mǎn)意的好參謀、好助手。

以上匯報(bào)如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用

辦公室主任的述職報(bào)告是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要文件,寫(xiě)好這份報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍,比如日常管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作安排、處理突發(fā)事件等。這部分內(nèi)容要真實(shí)反映自己的工作內(nèi)容,避免夸大其詞。

接著可以詳細(xì)描述具體的工作成果。例如,在某次重要會(huì)議籌備過(guò)程中,通過(guò)精心策劃和細(xì)致準(zhǔn)備,確保了會(huì)議順利進(jìn)行。這里可以提到一些具體的數(shù)字,如參會(huì)人數(shù)、活動(dòng)規(guī)模等,這樣能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心遺漏掉一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)環(huán)節(jié)的具體負(fù)責(zé)人名字沒(méi)寫(xiě)全,這可能是疏忽所致。

在談到工作中遇到的問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地分析原因。比如說(shuō)由于溝通不暢導(dǎo)致項(xiàng)目延期,就需要反思是不是在信息傳遞方面存在不足。同時(shí)也要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,比如建立更加高效的溝通機(jī)制,定期召開(kāi)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)等。偶爾會(huì)出現(xiàn)句式不太通順的情況,像是“雖然問(wèn)題得到了解決,但還是有些地方需要進(jìn)一步完善”,這種表述雖然稍顯啰嗦,但也能表達(dá)出想法。

另外,報(bào)告中還可以加入一些創(chuàng)新性的嘗試。比如嘗試引入新的辦公軟件來(lái)提高工作效率,盡管剛開(kāi)始使用的時(shí)候遇到了不少困難,比如界面復(fù)雜、功能不熟悉等問(wèn)題,但在逐步摸索后逐漸適應(yīng)了新系統(tǒng),并且確實(shí)帶來(lái)了顯著的效果提升。

結(jié)尾部分可以展望未來(lái)的工作方向,強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)的決心。比如說(shuō)計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的整體素質(zhì),為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。需要注意的是,在敘述過(guò)程中可能偶爾會(huì)出現(xiàn)一些語(yǔ)法上的小問(wèn)題,像是主謂一致的小錯(cuò)誤,或者是用詞不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,這些都需要仔細(xì)檢查修改。

寫(xiě)述職報(bào)告的過(guò)程中,最重要的是保持真誠(chéng)的態(tài)度,既要肯定成績(jī),又要正視不足,這樣才能讓報(bào)告既全面又客觀(guān)。

【第2篇】xxxx年上半年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1600字

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!根據(jù)上級(jí)要求和市局安排,我現(xiàn)就任職以來(lái)履行職責(zé)情況向大家報(bào)告如下:

一、主要工作情況:

我于xxxx年4月調(diào)入財(cái)政局分管紀(jì)監(jiān)工作,具體負(fù)責(zé)監(jiān)察室、財(cái)監(jiān)科、會(huì)計(jì)科(行政審批科)、市財(cái)會(huì)教育中心(函授站)工作。這大半年里,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的大力支持下,我能認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)接受大家監(jiān)督,為維護(hù)財(cái)政紀(jì)行、保證政令暢通、促進(jìn)廉政建設(shè)與反腐敗工作盡到了自己的微薄之力,圓滿(mǎn)地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),提升實(shí)踐能力。紀(jì)監(jiān)工作必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持依法執(zhí)行公務(wù)。任職以來(lái),我能依據(jù)形勢(shì)任務(wù)和工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),努力在工作中拓寬知識(shí)面。一是重視自學(xué),如通過(guò)貫徹學(xué)習(xí)《行政許可法》,明確了任務(wù),落實(shí)了責(zé)任。增強(qiáng)了本人的服務(wù)意識(shí)、提高了執(zhí)法水平的決心和信心。近一年來(lái),本人所分管的科室沒(méi)有發(fā)生一起不依法辦事現(xiàn)象。二是虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),遇到新情況、新問(wèn)題能主動(dòng)征詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)與同事意見(jiàn)與建議,不斷提高自己處理突發(fā)問(wèn)題的能力;三是積極參加局機(jī)關(guān)與中心組及支部組織的學(xué)習(xí),并做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有筆記、有心得,在實(shí)踐工作中則努力把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中,研究和解決一些實(shí)際問(wèn)題。

(二)從嚴(yán)要求,樹(shù)立大局意識(shí),帶頭廉潔自律。作為紀(jì)監(jiān)工作者,對(duì)黨忠誠(chéng),永遠(yuǎn)是我的座右銘。反腐糾風(fēng)工作是我的重要職責(zé),不以權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。俗話(huà)說(shuō),律人先律己。工作以來(lái),我就要求自己,要?jiǎng)e人做到的,必須自己先做到。平時(shí)能認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,率先垂范貫徹落實(shí)責(zé)任。遇到重大問(wèn)題及時(shí)向黨委請(qǐng)示匯報(bào),并能認(rèn)真聽(tīng)取科室同志們的意見(jiàn),力求做到上下溝通,互通情況。能及時(shí)解決的問(wèn)題,從來(lái)不推不靠,及時(shí)予以辦理。一時(shí)解決不了的問(wèn)題,及時(shí)反映,拿出解決的辦法。在工作中能始終堅(jiān)持以勤廉為本,用政治、紀(jì)律與法律來(lái)規(guī)范自己的行為,恪盡職守,常懷律己之心,反腐糾風(fēng)意識(shí)不松,對(duì)照檢查,警示自己,沒(méi)有以權(quán)謀私的行為。

作為一名年青的紀(jì)檢干部,在工作中我能擺正位置,配合局長(zhǎng)工作,主動(dòng)當(dāng)好助手與參謀。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務(wù)實(shí),能以事業(yè)與大局為重,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求,大事小事認(rèn)真處理,認(rèn)真履行了自己職責(zé),做到勤政務(wù)實(shí)。

(三)認(rèn)真履職,做好分管工作,促進(jìn)隊(duì)伍勤政高效。

1、紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化。及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,及時(shí)組織召開(kāi)會(huì)議,作好具體安排部署,切實(shí)采取措施,認(rèn)真抓好落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控,制定完善廉政責(zé)任制,做到責(zé)任明確,措施具體,檢查考核到位,促使全局干部的廉潔自律意識(shí)不斷提高,工作中勤政廉潔,在源頭上制止腐敗現(xiàn)象的滋生。組織開(kāi)展財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,廣泛聽(tīng)取各位行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)財(cái)政工作的建議和意見(jiàn),認(rèn)真對(duì)照,不足之處及時(shí)整改并予以反饋。今年我局先后三次走進(jìn)“行風(fēng)熱線(xiàn)”直播室,廣泛宣傳和解釋群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力,維護(hù)機(jī)關(guān)形象。在全局上下的共同努力下,財(cái)政干部自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí)明顯增強(qiáng),近年來(lái)沒(méi)有一起違紀(jì)案件的發(fā)生,沒(méi)有一封信訪(fǎng)件。

2、會(huì)計(jì)科(函授)工作常規(guī)化。做好全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作和會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。今年我市共有276人報(bào)名參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,合格15人。917人報(bào)名參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,426人報(bào)名參加會(huì)計(jì)電算化及理論部分培訓(xùn)。認(rèn)真做好學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))工作,成功組織了珠算技術(shù)競(jìng)賽;完成了會(huì)計(jì)學(xué)大專(zhuān)班全部課程的教學(xué)工作并舉辦了畢業(yè)典禮,共有36人取得了大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū),為我市培訓(xùn)了一批高層次的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。全市共有2945人參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。積極配合上級(jí)主管部門(mén)做好《會(huì)計(jì)法》的宣傳實(shí)施工作,使每一位會(huì)員成為《會(huì)計(jì)法》的義務(wù)宣傳員。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)127人覺(jué)得有用

xxxx年上半年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)

述職報(bào)告這種東西,寫(xiě)起來(lái)還真得有點(diǎn)講究。要是想把報(bào)告寫(xiě)得像樣,得先把心里頭的事兒理清楚。報(bào)告這玩意兒,既不是流水賬,也不是總結(jié),更不是啥心得體會(huì)。它得有點(diǎn)內(nèi)容,能讓人看了明白你干了啥,干得怎么樣。

先說(shuō)開(kāi)頭,得有個(gè)鋪墊,別一上來(lái)就直接匯報(bào)工作??梢院?jiǎn)單提一下這段時(shí)間的整體情況,比如公司或者單位的運(yùn)行狀態(tài),大環(huán)境怎么樣之類(lèi)的。這部分不用太長(zhǎng),意思到了就行。記得把背景交代一下,這樣后面說(shuō)具體事兒的時(shí)候,人家心里就有個(gè)底。

接著就是重點(diǎn)了,得把主要的工作成果和遇到的問(wèn)題都擺出來(lái)。這地方要注意,別光顧著說(shuō)自己做了什么,還得說(shuō)說(shuō)為啥這么做,效果咋樣。比如說(shuō)組織了一次培訓(xùn)活動(dòng),得講清楚目的是啥,參加的人多不多,大家反映如何,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要是中間出了岔子,也得說(shuō)清楚原因,不能藏著掖著。

關(guān)于材料準(zhǔn)備,得把相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)啥的都收集全了。有時(shí)候數(shù)字挺管用的,能讓別人直觀(guān)地看到成績(jī)。不過(guò)數(shù)字不能亂用,得確保準(zhǔn)確,不然就麻煩了。比如去年辦了一場(chǎng)活動(dòng),參會(huì)人數(shù)寫(xiě)成兩百人,結(jié)果統(tǒng)計(jì)下來(lái)只有八十多個(gè),這就很尷尬了。所以這地方得仔細(xì)核對(duì)。

還有就是語(yǔ)言這塊,得注意分寸。別老是用一些特別正式的詞兒,那樣顯得生硬??梢赃m當(dāng)用點(diǎn)口語(yǔ)化的表達(dá),讓報(bào)告聽(tīng)起來(lái)不那么死板。但也不能太隨意,畢竟這是正式場(chǎng)合用的材料。

至于格式,標(biāo)題得醒目,字體大小也要合適。報(bào)告里的層次得分明,最好能用小標(biāo)題區(qū)分不同的部分。這樣看起來(lái)清爽,讀者也不容易迷糊。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙锰R反而顯得刻意,適當(dāng)?shù)腻e(cuò)落感反而會(huì)讓人覺(jué)得真實(shí)。

最后一點(diǎn),寫(xiě)完之后得自己多看看。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,思路就亂了,句子也會(huì)變得不通順。這時(shí)候不妨放一放,過(guò)幾天再拿出來(lái)審一遍。有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些意想不到的問(wèn)題,比如某個(gè)詞用得不對(duì)勁,或者句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)怪。。

【第3篇】2025年上半年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)6250字

述職報(bào)告范文

主任、副主任、各位委員:

現(xiàn)在,我就任職以來(lái)的工作情況報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、 基本工作情況

我是1998年3月任市政府辦公室主任的。三年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大及其常委會(huì)的監(jiān)督支持下,我緊緊依靠辦公室的全體同志,立足本職崗位,認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé),努力發(fā)揮參謀助手作用,為全市的兩個(gè)文明建設(shè)做了一些工作。辦公室多次受到了省、南通市、xxx市的多項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(一) 找準(zhǔn)位置

政府辦公室作為政府的一個(gè)重要窗口,既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”,是政府聯(lián)系上下,協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”。三年來(lái)的工作實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到,要當(dāng)好辦公室主任,必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā),努力找準(zhǔn)自己的位置。政府辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點(diǎn)。一是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn)。辦公室主任任何時(shí)候都處在上下關(guān)注的焦點(diǎn)位置,領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)辦公室掌握情況,傳達(dá)意圖,工作部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)其反映各自的工作和意見(jiàn),了解政府決策和工作部署,可以說(shuō),這個(gè)崗位是聯(lián)系上下,溝通各方的橋梁。二是各種矛盾的匯聚點(diǎn)。凡是因?yàn)樯婕耙粋€(gè)全局性的工作,涉及政府決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾,幾乎都要匯聚到辦公室來(lái),從這點(diǎn)上來(lái)講,辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾,疏通關(guān)系的樞紐。三是服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接點(diǎn)。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人,既擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的職能,但也因辦公室工作的服務(wù)性,辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作,是為政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,因此具備著通過(guò)服務(wù)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門(mén)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的雙重職能。四是政務(wù)與事務(wù)的融合點(diǎn)。辦公室既有政務(wù)一面,又有事務(wù)一面,而且兩者是緊密結(jié)合在一起的,所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào)、日常處理事務(wù)等工作,體現(xiàn)了參謀助手的作用,其參政設(shè)謀職能又常常是通過(guò)辦理事務(wù)的過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)的,所以說(shuō)辦公室主任崗位的特性歸到一點(diǎn),就是具有兼容性,即集多種角色于一身。三年來(lái),為扮好自己的角色,我較好地定準(zhǔn)了自己的工作位置,較妥善地處理了工作關(guān)系。一是參謀與參與的關(guān)系,既主動(dòng)參謀,又不越位。為了更好地為政府服務(wù),我把辦公室參與地立足點(diǎn)放在參政設(shè)謀,超前服務(wù)上,政府領(lǐng)導(dǎo)決策之前,注重了辦公室的調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供盡可能詳細(xì)、全面、準(zhǔn)確的情況和盡可能充分完善,運(yùn)用對(duì)各有關(guān)參考價(jià)值得參謀意見(jiàn)和決策預(yù)案。參與過(guò)程中,堅(jiān)持把好“度”,一旦接近“臨界點(diǎn)”,就主動(dòng)退出,決不固執(zhí)己見(jiàn),把自己的意見(jiàn)強(qiáng)加給領(lǐng)導(dǎo),以致影響領(lǐng)導(dǎo)正常決策,堅(jiān)持把握住了自己以及辦公室不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,自作主張,借領(lǐng)導(dǎo)同志或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)名義,擅自發(fā)號(hào)施令。三年來(lái),我?guī)ьI(lǐng)辦公室的同志就圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的培育、經(jīng)濟(jì)體制和運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新等問(wèn)題,按照立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),虛實(shí)結(jié)合的要求,對(duì)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整、流通體制改革、企業(yè)內(nèi)部股權(quán)流轉(zhuǎn)、公有資產(chǎn)逐步退出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性領(lǐng)域等重點(diǎn)課題進(jìn)行了調(diào)研,提交了一批具有一定質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。1999年,根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的思想和具體要求,圍繞組織開(kāi)展“結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)促進(jìn)年”活動(dòng),深入基層、深入企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查研究,掌握了大量翔實(shí)的第一手資料,參與研究制定了一系列文件和實(shí)施方案,并協(xié)調(diào)處理了實(shí)施過(guò)程中的許多具體問(wèn)題,有效地推進(jìn)了此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。省政府辦公廳《內(nèi)參》對(duì)此以專(zhuān)輯形式作了刊登。與此同時(shí),我注意針對(duì)一定時(shí)期、一定階段市委、市政府的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供多方面的有價(jià)值的信息。三年來(lái),我始終把政務(wù)信息工作放在辦公室工作中十分重要的位置,共組織上報(bào)和編印2255條有情況、有分析有見(jiàn)解的信息,其中國(guó)辦采用10條,省辦采用343條,領(lǐng)導(dǎo)批示6條。編發(fā)信息快報(bào)115期,要情快遞269期。為市委、市政府決策提供了重要的參考依據(jù)。另利用黨政信息網(wǎng)資源共享的優(yōu)勢(shì),圍繞市委、市政府的中心工作為市政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供豐富、詳實(shí)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)信息和經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)據(jù)庫(kù)和資料庫(kù),使決策更具科學(xué)性和合理性。市政府辦公室連續(xù)三年被評(píng)為全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位,上報(bào)信息工作一直名列全省縣(市)直報(bào)點(diǎn)前列,多次受到省、南通市政府辦公廳(室)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。

二是協(xié)調(diào)和協(xié)商的關(guān)系。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)是市政府辦公室的一項(xiàng)重要職能,也是發(fā)揮助手作用的重要體現(xiàn)。我任市政府辦公室主任的三年中,經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事務(wù)中的大事要事比較多,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)體制改革的力度比較大,辦公室的協(xié)調(diào)和服務(wù)任務(wù)十分繁重。對(duì)此,我們擺準(zhǔn)了自己的位置,做到了協(xié)商不遷就,協(xié)調(diào)不武斷,在協(xié)調(diào)的過(guò)程中充分進(jìn)行協(xié)商,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和要求,不盲目拍板,堅(jiān)持原則,公正合理,不偏不倚,盡量在工作的協(xié)調(diào)上少讓領(lǐng)導(dǎo)分心,在政務(wù)性工作方面盡量當(dāng)好助手。三年來(lái),我與辦公室的同志一起根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,在深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、吃透政策、摸清情況的基礎(chǔ)上,積極地參與了清理整頓農(nóng)村合作基金會(huì)的工作協(xié)調(diào);協(xié)助有關(guān)部門(mén)徹底取締“法輪功”在我市的組織及修練功所;組織實(shí)施了南通柳新煤礦xxx籍113名職工的安置工作;妥善處理了紡織農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的難點(diǎn)問(wèn)題;為推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),全方位實(shí)施市場(chǎng)化戰(zhàn)略;較好地組織了市政府在南京、上海、廈門(mén)、香港、澳門(mén)等地的經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng);協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì)議近40次,為全市確定的14家成長(zhǎng)型企業(yè),出臺(tái)了有關(guān)扶持政策、辦法;積極參與了蘇325新線(xiàn)工程、通掘路拓寬等工程的準(zhǔn)備及實(shí)施工作,及時(shí)協(xié)調(diào)處理了施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾;積極參與城市管理、創(chuàng)衛(wèi)生城市和創(chuàng)文明城市工作,主動(dòng)參與協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題,協(xié)助部門(mén)做好有關(guān)工作。三年中政府辦公室組織協(xié)調(diào)和參與配合的各類(lèi)會(huì)議500多場(chǎng)次。同時(shí),為成功舉辦‘99xxx經(jīng)貿(mào)與科技洽談會(huì)、建筑業(yè)慶功表彰大會(huì)、建國(guó)五十周年慶祝大會(huì)、全國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)城市慶功表彰大會(huì)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整萬(wàn)人動(dòng)員大會(huì)、千萬(wàn)元民政福利彩票銷(xiāo)售等大型活動(dòng),我都主動(dòng)協(xié)助市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)做好方案制定、組織協(xié)調(diào)、安全保障、后勤服務(wù)等一系列工作,確保了各項(xiàng)活動(dòng)既轟轟烈烈、富有成效,又環(huán)環(huán)相扣、安全有效。

三是政務(wù)與事務(wù)的關(guān)系。既參與政務(wù)又要管理事務(wù)是辦公室主任的工作特點(diǎn)。因工作頭緒多、內(nèi)容雜、任務(wù)重,要求高、時(shí)間性強(qiáng),而且很多情況下政務(wù)與事務(wù)是揉合在一起的,我注重了既積極介入,不當(dāng)甩手派,又突出重點(diǎn)抓住關(guān)鍵,在做好市政府辦公室政務(wù)工作的同時(shí),亦注重了事務(wù)性的管理工作。98年3月 ~2001年3月,我兼任事級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng),黨組書(shū)記,任職期間,我協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳推選政府采購(gòu)制度,在市級(jí)機(jī)關(guān)中建立了一套比較完整的政府采購(gòu)體系,得到了市級(jí)行政事業(yè)系統(tǒng)的支持和配合,完成了機(jī)關(guān)汽車(chē)保險(xiǎn)定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、打印、購(gòu)物、辦會(huì)、大宗物品通過(guò)詢(xún)價(jià)、竟價(jià)采購(gòu)等項(xiàng)工作,經(jīng)統(tǒng)計(jì),政府采購(gòu)工作推行二年來(lái),為財(cái)政節(jié)約資金450多萬(wàn)元。這項(xiàng)工作受到了市領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定,兄弟友好縣市多次派人來(lái)學(xué)習(xí)交流。這了解決機(jī)關(guān)干部職工住房困難,先后對(duì)市委新村舊平房北山路40號(hào)危舊平房進(jìn)行了改造,解決機(jī)關(guān)干部住房33戶(hù)余房出售創(chuàng)利60多萬(wàn)元。部分解決了機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)困難。北山賓館是政府的老招待所,為了掙脫舊框框,改變老面貌,我組織局黨組一班人,在賓館先深化了用人、勞動(dòng)、分配三項(xiàng)制度改革,從而激發(fā)了干部職工的積極性、創(chuàng)造性,提高了服務(wù)檔次,二年來(lái),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都超額完成了任務(wù)。99年6月,接受了市政府賦予的接管亞細(xì)亞大酒店的任務(wù),針對(duì)干部職工人心浮動(dòng)、經(jīng)營(yíng)蕭條的現(xiàn)狀,帶領(lǐng)局黨組做了大量細(xì)致的工作,指導(dǎo)、幫助酒店就加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力增收節(jié)支,提高企業(yè)知名度,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)決策上做文章,幫助酒店解決了一系列的遺留問(wèn)題,通過(guò)努力,在一年半的時(shí)間里,亞細(xì)亞大酒店連續(xù)榮鷹“二星級(jí)”、“三星級(jí)”、“涉外旅游飯店”稱(chēng)號(hào),提高了xxx市對(duì)外接待服務(wù)檔次。去年?duì)I業(yè)額首次突破千萬(wàn)元大關(guān)。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2000年被評(píng)為“xxx市事業(yè)單位管理先進(jìn)集體”,受到市委、市政府表彰。

(二)立信盡責(zé)

立信于事,取信與人,這是為辦公室主任非常重要的“角色”行為。三年來(lái)的實(shí)踐,我主要從以下幾個(gè)方面去努力把握自己。一靠工作成效立信。工作崗位的特性決定了我不可能清閑,務(wù)必致立于干出成效。我堅(jiān)持做到了全身心地投入本職工作,與辦公室的同志們同甘共苦,榮辱與共,絲毫不敢有半點(diǎn)懈怠,從不計(jì)較個(gè)人得失,到辦公室工作三年來(lái),很少有過(guò)星期天節(jié)假日,遇到突發(fā)性事件處理,會(huì)務(wù)準(zhǔn)備等,我都能堅(jiān)持與辦公室的其他同志一道工作,有時(shí)甚至通宵達(dá)旦,始終堅(jiān)持旺盛的工作熱情,以此來(lái)帶動(dòng)影響辦公室的全體同志。二靠公道正派“立信”。因?yàn)榻佑|的事和人比較多,注意做到了公道正派,不感情用事,對(duì)班子成員,以誠(chéng)相待,主動(dòng)團(tuán)結(jié),合作共事,在工作中嚴(yán)格遵守民主集中制的原則,虛心聽(tīng)取不同的意見(jiàn),不搞“一言堂”。在辦公室以公道正派造成健康正常,積極向上的風(fēng)氣和精神面貌。堅(jiān)持做到吃苦在前,享受在后,見(jiàn)困難就上,見(jiàn)榮譽(yù)就讓?zhuān)皇芄?,不諉過(guò),同志間對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣,坦誠(chéng)相處,不陽(yáng)奉陰違。三靠廉潔自律“立信”。保持公仆形象,思想上,我時(shí)刻牢記以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。政治上,時(shí)刻不忘對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)市委、市政府負(fù)責(zé),對(duì)任命我的人大委員會(huì)負(fù)責(zé)。在權(quán)力面前,堅(jiān)持原則,公道正派,在成績(jī)面前,保持清醒頭腦,不斷提出更高的工作要求,始終堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白做人。

辦公室主任有許多職責(zé),大到為宏觀(guān)決策服務(wù),小到對(duì)具體問(wèn)題的處理,我在三年來(lái)的任職中,要求自己既要在關(guān)鍵問(wèn)題上盡到參謀之責(zé),又要在關(guān)鍵環(huán)節(jié)中盡到參謀之責(zé),更要在關(guān)鍵時(shí)刻盡到參謀之責(zé)。既認(rèn)真參與市政府重要決策的制訂與實(shí)施,又認(rèn)真切實(shí)抓好政策的貫徹落實(shí),并跟蹤督查,掌握工作進(jìn)程,注視工作動(dòng)態(tài),抓好信息反饋。在做好參謀工作的同時(shí),堅(jiān)持深入第一線(xiàn)工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)挑擔(dān)子、解難題。我作為辦公室這一參謀部的負(fù)責(zé)人,在處理突發(fā)性事件、重大活動(dòng)安排等工作時(shí),都能堅(jiān)持到第一線(xiàn),掌握第一手資料,分別情況提出不同的處理意見(jiàn)。職權(quán)范圍內(nèi)能拍板處理的,我敢于承擔(dān)責(zé)任,在現(xiàn)場(chǎng)直接處理,決不把矛盾上交和推給基層和部門(mén);對(duì)無(wú)法直接處理的,也向領(lǐng)導(dǎo)提供最直接、有價(jià)值的情況和建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策。去年7月底,根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,要我在一星期內(nèi)解決劉橋三宮殿變電所二期工程的征地問(wèn)題,我隨即會(huì)同土管部門(mén)的同志一起頂著烈日酷暑趕赴劉橋征地現(xiàn)場(chǎng),一方面盡量爭(zhēng)取上級(jí)供電部門(mén)對(duì)基層政府和老百姓更多的理解和補(bǔ)償,另一方面積極主動(dòng)地向老百姓做好政策法規(guī)的宣傳解釋工作,經(jīng)過(guò)召開(kāi)多次的協(xié)調(diào)會(huì)、座談會(huì),向老百姓分清利害關(guān)系,結(jié)果只用了三天時(shí)間就將這一拖延了二年之久的征地問(wèn)題得以妥善解決。去年十月份,市交電中心因經(jīng)濟(jì)糾紛,導(dǎo)致職工連續(xù)到市委、市政府群訪(fǎng),圍堵大院大門(mén),我?guī)ьI(lǐng)候辦公室、信訪(fǎng)局的同志既苦口婆心地做群眾工作,平息群眾情緒,又直接找了相關(guān)的幾家銀行,請(qǐng)求對(duì)社會(huì)穩(wěn)定工作的理解,對(duì)企業(yè)給予關(guān)心支持,經(jīng)過(guò)連續(xù)幾天的奔波、協(xié)調(diào),較好地處理了方方面面的關(guān)系,確保了十月底交電中心新的營(yíng)業(yè)開(kāi)張,使企業(yè)重新走上了正常運(yùn)行的軌道。

(三) 強(qiáng)化服務(wù)

辦公室是直接為政府服務(wù)的。辦公室工作的整體效果直接影響政府形象和工作運(yùn)行質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力提高服務(wù)質(zhì)量,確保政府工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),使我絲毫不敢懈怠。

一、按照公文處理?xiàng)l例,認(rèn)真做好市政府主要文件和工作報(bào)告的起草把關(guān)工作。三年來(lái),市政府和市政府辦公室共發(fā)文件580件,沒(méi)有出現(xiàn)政策和文字上的差錯(cuò);共收到下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示報(bào)告2812份,都按有關(guān)規(guī)定,要求辦公室人員認(rèn)真登記、辦文,每份報(bào)告我都仔細(xì)閱讀、及時(shí)批閱,認(rèn)真提出處理意見(jiàn),有的提出處理方案報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審定。一般情況當(dāng)天報(bào)告當(dāng)天處理完畢,從沒(méi)有出現(xiàn)疏漏和逾期辦理現(xiàn)象。三年來(lái),我共批閱上級(jí)來(lái)文2547份,傳真電報(bào)692份,都做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)一差錯(cuò)。三年來(lái),辦公室為市政府領(lǐng)導(dǎo)起草重要工作報(bào)告和文件,撰寫(xiě)調(diào)研文章等,累積150多萬(wàn)字。有些重要的全局性會(huì)議報(bào)告起草,我都直接參與組織討論,參與調(diào)查研究,參與研究確定思路,與起草同志一起整理、修改,共同把關(guān),盡量使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。

二、堅(jiān)持依法行政,努力推進(jìn)依法治市工作。我把依法行政作為辦公室工作的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓。一是狠抓規(guī)范性文件的審查把關(guān)。依照有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,起草和把關(guān)審核規(guī)范性文件,保證了行政行為的合法性。二是強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)和持證上崗工作。由法制局先后組織了30多期60余天培訓(xùn)班,共培訓(xùn)輪訓(xùn)行政執(zhí)法人員5400多名。使得已領(lǐng)有執(zhí)法證的行政執(zhí)法人員和領(lǐng)取了行政執(zhí)法證牌的單位均達(dá)到應(yīng)領(lǐng)取的90%以上,保證了執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的合法性。三是積極辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。每年人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議一結(jié)束,我即落實(shí)專(zhuān)人,并明確一名副主任專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。要求承辦工作人員嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍辦理,對(duì)承辦部門(mén)工作不得力,辦理不及時(shí),代表、委員不滿(mǎn)意的,都及時(shí)采取措施,迅速予與糾正,直到代表、委員滿(mǎn)意為止。三年來(lái),共辦理人民代表建議、意見(jiàn),政協(xié)委員提案1010件,滿(mǎn)意率達(dá)到98%。四是自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)組成人員對(duì)政府及辦公室工作的指導(dǎo)。主動(dòng)向人大常委會(huì)匯報(bào)工作,及時(shí)辦理人大交辦的各項(xiàng)任務(wù),著力強(qiáng)化人大意識(shí)和民主法制意識(shí)。努力推行依法治市工作。

三、密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真做好信訪(fǎng)接待工作。98年以來(lái),由于受亞洲金融危機(jī)的影響,工廠(chǎng)開(kāi)工不足、市場(chǎng)需要不旺,一些工業(yè)企業(yè)和集體商業(yè)企業(yè)效益滑坡,有的頻臨倒閉和破產(chǎn),職工不能按時(shí)領(lǐng)取工資,退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金得不到及時(shí)發(fā)放,加之農(nóng)村合作基金會(huì)的負(fù)面影響,農(nóng)村建房過(guò)程中的矛盾等諸多因素,使得上訪(fǎng)集訪(fǎng)時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)的正常工作秩序。為了讓市領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓涉及全局性的大事,每次發(fā)生集體上訪(fǎng)事件,我都到第一線(xiàn),認(rèn)真做好疏導(dǎo)工作,苦口婆心地說(shuō)服勸解,妥善處理群眾提出的各種要求,用真誠(chéng)去感化群眾,贏得群眾對(duì)政府的諒解。有時(shí)忙于接待、解決問(wèn)題、疏散群眾忙到深夜2、3點(diǎn)鐘。三年多來(lái),我經(jīng)手接待的上訪(fǎng)和集訪(fǎng)100多起,矛盾都基本得到解決,沒(méi)有出現(xiàn)意外行為,維護(hù)了市委、市政府的形象。99年秋天,外市法院到我市觀(guān)音山鎮(zhèn)某企業(yè)執(zhí)法受到了阻礙,根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,我與法院的負(fù)責(zé)同志深夜一點(diǎn)多及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的法律宣傳和思想工作阻止了一場(chǎng)影響極壞,即將爆發(fā)的抗法事件,既維護(hù)了法律的尊嚴(yán),亦維護(hù)了xxx市的利益和對(duì)外形象。

(四) 加強(qiáng)制度建設(shè),使得辦公室工作有章可循,秩序井然。一是制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并張貼上墻,使辦公室每個(gè)同志時(shí)時(shí)刻刻在制度的約束下工作,頭腦中始終繃緊組織紀(jì)律觀(guān)念的弦。二是實(shí)行政務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度。堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。我堅(jiān)持做到大事講原則,重大問(wèn)題集體決策,從不個(gè)人說(shuō)了算。三是加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅(jiān)持開(kāi)好黨組民主生活會(huì)。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),溝通思想,交流工作,增強(qiáng)合力。同時(shí),支持、關(guān)心黨支部活動(dòng),黨支部活動(dòng)室得到了機(jī)關(guān)工委的肯定和推廣。堅(jiān)持支部的三會(huì)一課制度,進(jìn)行宗旨教育、信仰教育、愛(ài)國(guó)主義教育,積極做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

弘揚(yáng)吃苦在先、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,愛(ài)崗敬業(yè)蔚然成風(fēng)。我始終堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)辦公室要保持良好的精神風(fēng)貌,工作上雷厲風(fēng)行,說(shuō)干就干,一呼百應(yīng),確保政令暢通,令行禁止。辦公室全體同志都有一種強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,對(duì)所布置的工作,不論難易如何,都能不講條件想方設(shè)法去完成。在創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中,辦公室同志積極參與,認(rèn)真準(zhǔn)備,加班加點(diǎn),被市委市政府評(píng)為創(chuàng)建文明城市先進(jìn)單位,有5人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。其中兩人榮立三等功。

二、 主要存在問(wèn)題

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺(jué)得有用

2025年上半年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)

上半年的工作結(jié)束了,作為辦公室主任,需要對(duì)自己的工作做一個(gè)總結(jié)。這個(gè)總結(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列數(shù)字和任務(wù)完成情況,而是要從多個(gè)角度去剖析自己的工作成效和不足之處。

在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要回顧一下半年來(lái)的工作背景和總體目標(biāo)。比如,這半年公司面臨哪些新的挑戰(zhàn),辦公室在其中扮演了什么角色。這部分不需要太長(zhǎng),大概兩三句話(huà)就能概括清楚。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記交代清楚這些背景信息,導(dǎo)致后面的內(nèi)容顯得突兀。

接著就是重點(diǎn)部分,具體的工作內(nèi)容和成果展示。這里可以根據(jù)不同的工作模塊來(lái)進(jìn)行劃分,比如日常行政管理、會(huì)議組織、文件歸檔等。對(duì)于每個(gè)模塊,不僅要列出做了哪些事情,還要結(jié)合具體的案例來(lái)說(shuō)明效果如何。例如,在日常行政管理方面,可以提到優(yōu)化了考勤系統(tǒng),提高了員工打卡的準(zhǔn)確性,這樣不僅減少了糾紛,還提升了工作效率。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人在描述工作成果時(shí)可能會(huì)過(guò)于籠統(tǒng),缺乏具體的例子支撐,這樣就削弱了說(shuō)服力。

另外,關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理和個(gè)人能力提升的部分也不能忽略??梢哉?wù)勛约菏侨绾螏ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難的,比如面對(duì)突如其來(lái)的緊急任務(wù),是如何協(xié)調(diào)資源、調(diào)動(dòng)大家的積極性的。同時(shí),也要反思自身存在的短板,比如在溝通技巧上還有待提高,有時(shí)候因?yàn)楸磉_(dá)不清而導(dǎo)致了一些誤會(huì)。這類(lèi)問(wèn)題如果處理不當(dāng),可能會(huì)影響工作的順利推進(jìn)。

財(cái)務(wù)預(yù)算控制也是辦公室工作的重要一環(huán)。上半年,我負(fù)責(zé)的部門(mén)在經(jīng)費(fèi)使用上比較謹(jǐn)慎,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,沒(méi)有出現(xiàn)超支的情況。但是偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小狀況,比如報(bào)銷(xiāo)單據(jù)填寫(xiě)不規(guī)范,導(dǎo)致審核時(shí)間延長(zhǎng)。這種情況其實(shí)完全可以避免,只要提前做好培訓(xùn)就好了。

最后,對(duì)于未來(lái)的工作展望,可以結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃來(lái)談。比如希望進(jìn)一步完善信息化建設(shè),引入更高效的辦公軟件,從而減輕員工的工作負(fù)擔(dān)。同時(shí),也希望不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境。

【第4篇】辦公室主任2025年上半年述職報(bào)告2000字怎么寫(xiě)4550字

20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在各分廠(chǎng)各部門(mén)及各位同事的積極配合幫助下,我和綜合辦的全體同事一起,立足于本職崗位,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)工作。

這一年,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,緊緊圍繞公司的中心工作,牢固樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,發(fā)揮職能作用,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。

一年來(lái),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了較大的改變,在大家不懈的努力下,比較圓滿(mǎn)地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),取得了一定成績(jī)。正在積極向著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

綜合管理辦公室主任,主要工作職責(zé)是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,落實(shí)公司后勤保障,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況述職如下,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正:

一、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。特別在東西廠(chǎng)區(qū)的整體管理中,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,傳達(dá)工作指令,監(jiān)督工作落實(shí),以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線(xiàn),充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理、職工文化活動(dòng)、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類(lèi)稿件的撰寫(xiě)起草都能較好的完成任務(wù)。

二、綜合辦的日常管理工作

首先,根據(jù)各階段工作的開(kāi)展及工作要求,及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議,闡明工作重點(diǎn),分工、分職責(zé)、有布置、有落實(shí)。

第1、理順工作關(guān)系,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對(duì)各部門(mén)的服務(wù)上,有了很大的進(jìn)步和提高。

第2、認(rèn)真抓好文檔管理工作,充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽(yáng)分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報(bào),辦理了大量的文件查閱、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作。

第3、車(chē)輛管理工作:我們嚴(yán)格按照《車(chē)輛管理辦法》,強(qiáng)化了車(chē)輛管理,與司機(jī)簽訂了全年安全行車(chē)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。在我們的統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配下,較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車(chē),我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,審核油耗,嚴(yán)格把關(guān);在車(chē)輛維修管理中,以定點(diǎn)汽修廠(chǎng)、4s店為主,要求司機(jī)對(duì)修車(chē)質(zhì)量、配件價(jià)格嚴(yán)格審核。20xx年小車(chē)班無(wú)發(fā)生一般以上交通事故。

第4、后勤管理工作,堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(huì)(每月一次),加強(qiáng)了后勤管理工作力度,及時(shí)了解基層信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,為各部門(mén)服務(wù)好,為職工生活服務(wù)好,排憂(yōu)解難,提供方便。

一是節(jié)省開(kāi)支,搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,對(duì)花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。目前,西區(qū)大門(mén)東的花木已基本移走,做好了擴(kuò)建車(chē)棚場(chǎng)地的準(zhǔn)備。

二是東西廠(chǎng)區(qū)的澡堂管理,自己動(dòng)手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時(shí)間,節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力、燃料,及時(shí)清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前,西區(qū)鍋爐使用有4年多了,經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),已老化。我本著能堅(jiān)持一天,就多使用一天,為保證洗澡水的供應(yīng),準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,據(jù)統(tǒng)計(jì),全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計(jì)1100余人次。并且,在公司舉辦的各種體育、文化活動(dòng)中,起到了及時(shí)的保健作用。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購(gòu)來(lái)源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對(duì)職工的關(guān)懷。

四是新區(qū)供水的管理,新區(qū)供水責(zé)任重大,直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等,20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修,并對(duì)水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理。保障了新區(qū)的供水。而且,為公司節(jié)約用水,對(duì)東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修,減少了浪費(fèi)。

五是單身宿舍的管理,單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來(lái)的新員工,自理能力較差。管理人員不辭辛苦,除打掃樓道、廁所外,時(shí)常到房間里為他們打掃。目前,為了加強(qiáng)管理,為各分廠(chǎng)騰出了部分更衣間,單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀(guān)。

六是職工食堂的管理,管理好食堂不是一件容易的事,飯菜的價(jià)格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等,為食堂管理工作,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為上臺(tái)階,進(jìn)行了多次整頓,只要員工投訴,立即說(shuō)事兒。但效果不好,沒(méi)有解決根本問(wèn)題。雖然,我一心想把食堂的整體管理工作搞好,但是,由于經(jīng)驗(yàn)不足,膽子不大,總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí)、多探討、借鑒先進(jìn)辦法,把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以后,機(jī)加工遷入新區(qū),食堂是大事,必須確保全體員工的就餐工作。

七是通勤車(chē)管理,一年來(lái),與××公交緊密合作,按照分廠(chǎng)的時(shí)間調(diào)整,隨時(shí)調(diào)整發(fā)車(chē)時(shí)間,由于乘車(chē)員工的逐漸增加,我多次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),全年基本保證了員工的正常通勤。

第5、辦公費(fèi)用管理控制工作(附20xx辦公費(fèi)用一覽表)

20xx年初,制訂了《辦公用品管理辦法》,公司文銷(xiāo)品的全年指標(biāo)是5500元,實(shí)際用了3688.95元,在管理中,嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān),起到效果。但由于多種因素的影響,其他辦公費(fèi)用比20xx年略有增長(zhǎng)。如:多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加、辦公機(jī)具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車(chē)輛維修、燃油、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等等,手緊點(diǎn)能省一省,手松點(diǎn)就多一些。因此,20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,探索新模式,進(jìn)行改進(jìn),手要緊一點(diǎn)。

第6、erp信息中心管理工作

1) 這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)的正常運(yùn)行。

2) 對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理,設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)、增添新內(nèi)容,對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳、銷(xiāo)售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。

3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng)。為此,信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作。

第7、人力資源管理工作

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,圍繞核心職能,負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實(shí)、加強(qiáng)執(zhí)行。

1)開(kāi)展職工培訓(xùn)教育工作:在有關(guān)部門(mén)的配合下,按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱,先后進(jìn)行了:專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng);為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開(kāi)辟了新路,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),收到良好效果。目前,培訓(xùn)場(chǎng)地是一個(gè)受限問(wèn)題。(具體內(nèi)容見(jiàn)邵春梅述職報(bào)告)

2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計(jì)劃、內(nèi)部競(jìng)聘、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定,做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,招聘工作還要增加新內(nèi)容,比如:人才的挖潛與儲(chǔ)備、怎樣做好指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。

3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措,意義深遠(yuǎn)。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中,屢有不暢。在今后的工作中,加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)磨合。

4)在薪酬管理、社保福利、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作,比如:?jiǎn)T工的入職、調(diào)動(dòng)、離職及辦理社保的隨時(shí)增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,為公司的運(yùn)營(yíng)、員工的安定起到了良好的作用。

第8、積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)工作

在20xx年的工作中,開(kāi)展職工文化活動(dòng),豐富職工文化生活,滿(mǎn)足職工精神文化需求,激發(fā)員工積極投身工作的熱情,在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。

綜合辦、工會(huì)、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國(guó)慶文化周活動(dòng)、籃球比賽、冬季長(zhǎng)跑等。協(xié)辦了鄭州市及滎陽(yáng)市技術(shù)比武大賽。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,利用西區(qū)多功能餐廳二樓,重新擴(kuò)展了職工之家,開(kāi)辦了娛樂(lè)中心:有乒乓球、臺(tái)球、棋牌室、放映室、閱覽室,受到了廣大員工的好評(píng)。但在娛樂(lè)中心的管理上,還需進(jìn)一步提高。

豐富職工文化生活,增進(jìn)員工相互間的友誼和交流,也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第9、臨時(shí)交辦的工作

臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性,即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。我總是非常操心、非常認(rèn)真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。在客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等,做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、周到,為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自重、自省、自警、自勵(lì),以身作則,言行一致,自覺(jué)接受監(jiān)督。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉都有了較大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 形成工作合力

綜合辦是公司一個(gè)特殊群體,我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作,能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù),則由大家共同完成。二是在工作相互之間、部門(mén)之間搞好對(duì)接,樹(shù)立整體合力觀(guān)念。做到崗位職責(zé)上分,思想上合;工作上分,目標(biāo)上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤(pán)棋,達(dá)到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時(shí)候,要關(guān)心愛(ài)護(hù),力所能及地提供方便、給予幫助,解除后顧之憂(yōu),大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。

五、存在的問(wèn)題和今后努力的方向

第一,綜合辦員工崗位類(lèi)別太分散,因管理不夠過(guò)細(xì),員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位。

第二,對(duì)人力資源管理工作,我還在學(xué)習(xí)階段,管理不到位,組織不順手,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次批評(píng)。

第三,自己的思想觀(guān)念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。

今后,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司發(fā)展,努力做到:

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,做到心中有數(shù)。

第二,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,樹(shù)立綜合辦形象,增強(qiáng)綜合辦團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神,調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成良好的部門(mén)工作氛圍。

第三,根據(jù)公司20xx年方針目標(biāo),展開(kāi)綜合辦工作及6s管理活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,不斷改進(jìn)綜合辦對(duì)其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。

第四,根據(jù)20xx年新制定的四個(gè)文件,加大力度,狠抓辦公用品的費(fèi)用控制、車(chē)輛管理、勞動(dòng)紀(jì)律及指紋考勤,嚴(yán)格規(guī)章制度。

第五,抓好后勤管理工作,跟進(jìn)后勤服務(wù),及修繕工作。

要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生有改觀(guān)、職工文化娛樂(lè)活動(dòng)有發(fā)展。

第六,綜合辦的人力資源管理工作將是20xx年的核心工作。如果工作遲鈍,會(huì)直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程。因此,抓好人力資源管理工作是一件大事。

總之,綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜,我始終憑著對(duì)工作的熱情和責(zé)任心,積極認(rèn)真地抓好每一項(xiàng)工作。在工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),隨時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各位員工對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)指正,多提寶貴意見(jiàn),使我進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn),力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

以上是我的述職報(bào)告。謝謝大家!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)192人覺(jué)得有用

辦公室主任上半年述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事兒得從頭說(shuō)起。作為辦公室主任,平時(shí)工作繁雜瑣碎,既要協(xié)調(diào)各部門(mén),又要處理文件,還要負(fù)責(zé)會(huì)議安排。要想寫(xiě)好述職報(bào)告,就得把這半年的工作梳理清楚。

一開(kāi)始,得把重點(diǎn)放在工作總結(jié)上。比如,上半年組織了多少次會(huì)議,參與了哪些重要項(xiàng)目,這些項(xiàng)目進(jìn)展如何,有沒(méi)有遇到什么困難。記得要把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)去,像某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橘Y金不到位拖延了一段時(shí)間,后來(lái)經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)終于解決了。還有就是,文件歸檔工作雖然看似簡(jiǎn)單,但也很重要,上半年整理了多少份文件,分類(lèi)是否清晰,這些問(wèn)題都得交代明白。

另外,關(guān)于個(gè)人能力提升的部分也不能少。這半年里,我參加了幾次培訓(xùn),學(xué)到了不少新東西。比如,如何高效地進(jìn)行時(shí)間管理,如何用軟件提高工作效率。說(shuō)實(shí)話(huà),剛開(kāi)始用那些新軟件的時(shí)候,確實(shí)有點(diǎn)手忙腳亂,不過(guò)慢慢就熟練了。還有就是,跟同事們的溝通技巧也有所進(jìn)步,以前總覺(jué)得開(kāi)會(huì)發(fā)言緊張,現(xiàn)在能從容應(yīng)對(duì)了。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題吧。上半年,由于人手不足,有時(shí)候事情堆積在一起,忙得焦頭爛額。有一次,一個(gè)緊急文件需要打印,偏偏打印機(jī)出了故障,折騰了半天才搞定。還有一次,幾個(gè)部門(mén)同時(shí)需要場(chǎng)地布置,時(shí)間又趕得緊,最后只能加班加點(diǎn)完成任務(wù)。這些問(wèn)題提醒我,以后得提前做好規(guī)劃,避免臨時(shí)抱佛腳。

當(dāng)然,光說(shuō)問(wèn)題也不行,還得提提解決辦法。我覺(jué)得,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要。如果大家都能齊心協(xié)力,很多事情就不會(huì)那么難辦。還有就是,合理分配任務(wù),避免一個(gè)人承擔(dān)過(guò)多壓力。要是有可能的話(huà),增加一些兼職人員,幫忙分擔(dān)日常事務(wù),這樣主干工作就能騰出手來(lái)做更重要的事。

最后,寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,別忘了帶上一點(diǎn)感情色彩。畢竟,這是對(duì)自己工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作的展望??梢院?jiǎn)單談?wù)剬?duì)未來(lái)的期待,比如希望下半年能進(jìn)一步優(yōu)化流程,提高工作效率。至于具體措施,可以在后面的工作計(jì)劃里詳細(xì)說(shuō)明。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)句要通順,邏輯要清晰,別寫(xiě)得太啰嗦。要是覺(jué)得自己寫(xiě)得不夠好,不妨多看看別人的報(bào)告,借鑒一下他們的表達(dá)方式。不過(guò)要注意,千萬(wàn)別照搬照抄,不然就成了東施效顰了??傊雎殘?bào)告既要全面反映工作成果,也要坦誠(chéng)面對(duì)存在的不足,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

【第5篇】辦公室上半年述職報(bào)告怎么寫(xiě)1100字

2017辦公室上半年述職報(bào)告

今年上半年,辦公室在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一形象的作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項(xiàng)工作。

一、重精細(xì),服務(wù)水平不斷提高

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,具有復(fù)雜性、艱巨性、繁瑣性,在眾多的工作事項(xiàng)中,我們始終把服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高服務(wù)水平。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨是:服務(wù)于廣大的參?;颊?,因此,我們以為參?;颊叻?wù)為中心,把如何為參?;颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終,工作中堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,客觀(guān)公正,耐心細(xì)致。

每天辦公室的電話(huà)一響起,我們都以微笑服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)患者進(jìn)行耐心細(xì)致的解答。有時(shí)候來(lái)訪(fǎng)的是忘性很大的人,我們就一遍又一遍耐心的解答,直到來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而歸。有時(shí)候來(lái)訪(fǎng)的`是殘疾人,我們就進(jìn)我們的可能去幫助來(lái)訪(fǎng)者,為其提供最大限度的服務(wù)。例如:一位叫張幀幀的女性聾啞人,早上8點(diǎn)40左右來(lái)訪(fǎng),查詢(xún)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)卡中是否有錢(qián),我們通過(guò)筆和紙進(jìn)行交流。經(jīng)查詢(xún),她的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)卡20xx年沒(méi)有續(xù)費(fèi),20xx年2月7日續(xù)保,所以現(xiàn)在還在等待期;因?yàn)樗謴?fù)了低保戶(hù)的身份,我們提醒她按時(shí)到社區(qū)注冊(cè)年檢。她很滿(mǎn)意的走了。

二、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息,始終是辦公室的重要職責(zé)。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用于現(xiàn)代社會(huì)的工作之中,工作范圍進(jìn)一步拓寬,信息速度加快,要求提高,這就要求我們?cè)谛畔⒐ぷ髦幸ψ龅?第一時(shí)間收集信息、第一時(shí)刻報(bào)送信息、第一時(shí)段處理信息',確保信息快速報(bào)送。但是由于網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)施的原因,有時(shí)候接受和發(fā)送信息會(huì)有一些障礙,但是我們?nèi)匀槐M最大的努力克服了困難,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù)。

例如:市局隨時(shí)通過(guò)qq下達(dá)文件要求,我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)暢通的前提下,會(huì)立即按照文件要求保質(zhì)保量的按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、重建設(shè),隊(duì)伍素質(zhì)不斷加強(qiáng)

(一)大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展各種交心談心、分組座談等生動(dòng)活潑、行之有效的思想政治工作方式,定期召開(kāi)辦公室工作人員會(huì)議,作好辦公室工作人員的思想政治工作,切實(shí)強(qiáng)化工作人員的政治意識(shí)、大局意識(shí),進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)。

(二)大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持倡樹(shù)學(xué)習(xí)之風(fēng),結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),狠抓辦公室工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和素質(zhì)提高。制定學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,努力形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

(三)大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用制度管理人,嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,嚴(yán)格規(guī)范工作程序。堅(jiān)持用事業(yè)培養(yǎng)人,堅(jiān)持用感情凝聚人。

最后,我代表辦公室向一直關(guān)心、支持、理解辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最衷心的感謝。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用

辦公室上半年述職報(bào)告怎么寫(xiě)

辦公室的述職報(bào)告主要是為了總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況,同時(shí)為未來(lái)的工作規(guī)劃提供參考。這類(lèi)報(bào)告通常需要體現(xiàn)工作的全面性和細(xì)致性,既不能遺漏重要事項(xiàng),也不能堆砌無(wú)關(guān)信息。寫(xiě)好一份述職報(bào)告,關(guān)鍵在于明確目標(biāo)、突出重點(diǎn),同時(shí)兼顧條理性。

開(kāi)頭部分,建議用簡(jiǎn)潔明了的方式概括工作背景。比如可以直接提及這段時(shí)間內(nèi)單位的整體任務(wù)目標(biāo)是什么,以及自己所在崗位的主要職責(zé)范圍。這部分不需要太復(fù)雜,但必須能讓讀者快速抓住核心內(nèi)容。例如:“上半年,公司明確了年度利潤(rùn)增長(zhǎng)20%的目標(biāo),作為行政部的一員,我的主要職責(zé)包括日常事務(wù)管理、會(huì)議組織及對(duì)外聯(lián)絡(luò)?!边@種表述既能交代背景,又能自然引出下文的具體工作內(nèi)容。

接著,可以按照業(yè)務(wù)模塊逐步展開(kāi)具體工作成果。例如,如果是行政部人員,可以從后勤保障、文件處理、員工活動(dòng)等多個(gè)角度切入。這里需要注意的是,不要單純羅列工作內(nèi)容,而應(yīng)結(jié)合具體事例說(shuō)明成效。比如說(shuō):“在文件管理方面,通過(guò)優(yōu)化電子檔案系統(tǒng),使文檔查閱效率提高了約30%,有效減少了因資料缺失導(dǎo)致的延誤?!边@樣的描述不僅直觀(guān)展示了成績(jī),還體現(xiàn)了改進(jìn)措施的實(shí)際效果。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)閿⑹鲞^(guò)快,忘記補(bǔ)充一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明具體是哪類(lèi)文檔提升了效率,這可能會(huì)影響說(shuō)服力。

對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題,也要適當(dāng)提及,但重點(diǎn)是要展示解決辦法。比如在某次大型活動(dòng)籌備過(guò)程中,可能遇到了預(yù)算超支的情況,這時(shí)就可以說(shuō)明如何通過(guò)調(diào)整方案、壓縮非必要開(kāi)支等方式最終完成了任務(wù)?!爱?dāng)時(shí)活動(dòng)預(yù)算超出原計(jì)劃15%,后來(lái)經(jīng)過(guò)重新評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià),將成本控制在可控范圍內(nèi)?!边@樣既展現(xiàn)了問(wèn)題意識(shí),也突出了應(yīng)對(duì)能力。

另外,關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的部分,可以結(jié)合自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷或技能培訓(xùn)來(lái)體現(xiàn)進(jìn)步。如果參加了相關(guān)培訓(xùn)課程,不妨簡(jiǎn)單提及收獲,比如掌握了一項(xiàng)新技能或者熟悉了某個(gè)流程。例如:“今年初我報(bào)名參加了商務(wù)禮儀培訓(xùn),學(xué)到了更多專(zhuān)業(yè)化的溝通技巧,這對(duì)我后續(xù)參與客戶(hù)對(duì)接工作幫助很大?!边@樣的內(nèi)容能讓報(bào)告顯得更有層次感,也能展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。只是有時(shí)候敘述時(shí)可能會(huì)漏掉具體學(xué)到的技能名稱(chēng),稍顯模糊。

最后,關(guān)于未來(lái)展望,可以結(jié)合當(dāng)前存在的不足提出改進(jìn)建議。比如針對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率不高這一問(wèn)題,可以提議加強(qiáng)內(nèi)部交流機(jī)制,定期開(kāi)展跨部門(mén)溝通會(huì)。同時(shí)也可以結(jié)合上級(jí)指示,談一下接下來(lái)的重點(diǎn)方向,比如提升服務(wù)質(zhì)量或是拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。

【第6篇】辦公室主任上半年述職報(bào)告怎么寫(xiě)1300字

辦公室主任上半年述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。作為一名辦公室的副職,接觸的日常事務(wù)雜,突發(fā)事件多,主要工作都是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、圍著同事轉(zhuǎn)、圍著大局轉(zhuǎn),很少有可以自由支配的時(shí)間。我深知要做好本職工作,不能講條件必須講奉獻(xiàn),不能意氣用事必須團(tuán)結(jié)共事。今年以來(lái),我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個(gè)大家庭,全身心投入到繁忙的工作,處處用心,時(shí)時(shí)細(xì)心,遇事熱心,做事盡心,全力以赴讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心,堅(jiān)持做好了以下幾個(gè)方面:

一是一絲不茍穿針引線(xiàn),全力推動(dòng)宣傳部的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我主要負(fù)責(zé)公文收發(fā)、來(lái)電處理、車(chē)輛調(diào)度、綜合材料的起草等日常事務(wù)以及協(xié)助主任承辦各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)、做好來(lái)客接待等服務(wù)工作,很多都是上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、瑣碎細(xì)微的小事,但是稍有疏忽就可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和機(jī)關(guān)的效能提升,絕不能消極應(yīng)付、敷衍了事,必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里,我一直提醒自己要高度負(fù)責(zé),始終要求自己在工作中做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)膩,竭盡全力推動(dòng)宣傳部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年共處理來(lái)電**個(gè),處理來(lái)文**個(gè),發(fā)文**個(gè),起草各類(lèi)綜合材料**個(gè),協(xié)助主任組織大小會(huì)議和活動(dòng)近**次,慶幸的是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持下,沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤,各項(xiàng)工作基本上都能在第一時(shí)間妥善地處理好。

二是時(shí)時(shí)刻刻以誠(chéng)待人,全力維護(hù)宣傳部的團(tuán)結(jié)和諧。辦公室大部分是做人的工作,有時(shí)候一言一行都會(huì)影響整個(gè)部機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往的過(guò)程中,我堅(jiān)持做到以寬對(duì)人,以誠(chéng)待人,以情感人,與人為善,言行一致,表里如一。在受到委屈和誤會(huì)時(shí),總是告戒自己要以和為貴,寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化,影響團(tuán)結(jié);在別人之間發(fā)生矛盾時(shí),也總是盡力從中調(diào)解,千方百計(jì)維護(hù)部機(jī)關(guān)的和諧。

三是堅(jiān)持不懈嚴(yán)于律己,全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個(gè)窗口科室,對(duì)內(nèi)要貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,在一定程度上代表了部領(lǐng)導(dǎo);對(duì)外要上下左右協(xié)調(diào)溝通,可以說(shuō)也代表了宣傳部。在工作中,我始終牢記自己的使命,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力為領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部爭(zhēng)光。一方面要求自己打得了硬仗,堅(jiān)持向報(bào)刊書(shū)籍學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力使自己來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時(shí)接到的任務(wù),比如起草班子述職報(bào)告、執(zhí)筆撰寫(xiě)'十百千億'工程評(píng)論員文章、起草**部長(zhǎng)來(lái)*視察解說(shuō)詞等重要工作都圓滿(mǎn)完成了。另一方面要求自己經(jīng)得起考驗(yàn)。面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)形形色色的誘惑,一直保持著淡泊的心態(tài),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,遠(yuǎn)離不良習(xí)慣,生活樸素、作風(fēng)正派,做一個(gè)清清白白的人。

當(dāng)然,我還有很多不足的地方,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有不少差距,比如學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于實(shí)用,忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿(mǎn)足于做好本職,忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時(shí)顧慮太多,不敢放開(kāi)手腳做事;有時(shí)事務(wù)太忙,不能心平氣和地處理問(wèn)題。新的一年,我將想辦法努力克服以上不足,爭(zhēng)取做得更好。此外,×月份我開(kāi)始接觸干部工作,這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也是對(duì)我全新的考驗(yàn),我將盡快熟悉業(yè)務(wù),盡快掌握方法,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、規(guī)范地管理干部,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)104人覺(jué)得有用

辦公室主任上半年述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事兒挺復(fù)雜的,得好好琢磨。報(bào)告,既不能太隨意,也不能太死板,關(guān)鍵是要把工作說(shuō)清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了啥。

先說(shuō)開(kāi)頭,別整那些花里胡哨的,簡(jiǎn)單明了就好。比如“今年上半年,我主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)”,這就夠了。接著就該具體講工作內(nèi)容了,得一條條列出來(lái),別一股腦兒全倒出來(lái)。像“一是做好上傳下達(dá),確保會(huì)議通知到位”“二是管理文件歸檔,做到分類(lèi)清晰”,這樣分條寫(xiě)比較清楚。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)跑題,比如突然想起某次活動(dòng),就忍不住多寫(xiě)了兩句,這就不太好了,還是得圍繞核心工作來(lái)。

中間這部分很重要,得把成績(jī)說(shuō)透,但也不能吹得太過(guò)了。比如說(shuō)“通過(guò)優(yōu)化流程,提高了工作效率約三成”,這話(huà)說(shuō)得還行,但要是改成“效率提高了整整五成”,就有點(diǎn)夸張了。還有,寫(xiě)數(shù)字的時(shí)候要注意準(zhǔn)確性,有時(shí)候手快可能寫(xiě)錯(cuò),比如本來(lái)是“80份”,不小心寫(xiě)成“8份”,這種小差錯(cuò)會(huì)影響可信度。

說(shuō)到成績(jī),不能光報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。有些事情沒(méi)處理好,也得提一下,比如“由于人手不足,部分文件整理略有延遲”。但這里要注意語(yǔ)氣,不能一上來(lái)就強(qiáng)調(diào)困難,最好先說(shuō)做了哪些努力,再提存在的問(wèn)題。不然給人感覺(jué)像是找借口似的。

結(jié)尾這部分,得有點(diǎn)展望的意思??梢哉f(shuō)說(shuō)下半年的工作計(jì)劃,比如“接下來(lái)將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升服務(wù)質(zhì)量”。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)啰嗦,比如“希望在未來(lái)的工作中繼續(xù)保持現(xiàn)有的良好態(tài)勢(shì),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn)”,這樣的句子就顯得冗長(zhǎng)了些。。

2025上半年辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個(gè)方面。下面是2025上半年辦公室主任述職報(bào)告,歡迎參考學(xué)習(xí)。半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在各部門(mén)的大力支持下,我們辦公室人員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,表現(xiàn)出高度的政治覺(jué)悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),整體工作邁上了一個(gè)新
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