【第1篇】2025年辦公室主述職報告怎么寫1700字
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領導的關心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)
辦公室人員是領導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我不斷地加強學習。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了三位領導的不同風格與人格魅力、每位領導都有一套不同的管理模式，很多領導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術，讓我受益匪淺，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開展。
二、盡心履職，全心全意協(xié)助好領導的工作
作為公司領導的助手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。對上級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己，寬以待人。
三、勤奮工作，回報領導和同事的厚愛
我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務廳，工商局，政務廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣傳員，在最后沖刺關頭，為了完成部門任務，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務。任務的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同事們的認可，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
總之，在過去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績，但在某些方面，離領導的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強;二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
2025年辦公室主任述職報告怎么寫
今年述職報告得好好準備了，畢竟這關系到一年工作的總結(jié)，也影響到領導對自己的看法。寫報告前得把全年的工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方還有不足，都得心里有數(shù)。報告開頭就寫工作目標吧，年初定下的任務完成了多少，沒完成的也要說清楚原因。
記得去年寫述職報告的時候，我只顧著羅列成績，結(jié)果忽略了存在的問題。今年可不能再這樣，既要展現(xiàn)成果，也要反思不足。不過在寫不足之處的時候，要注意語氣，不能太消極，得體現(xiàn)出改進的決心。
報告里最好加入一些具體的數(shù)據(jù)，比如接待了多少來訪人員，處理了多少文件，組織了多少次培訓活動。這些數(shù)字能直觀地展示工作量，也顯得報告更有說服力。不過數(shù)字多了容易搞混，像我上次就差點把接待人數(shù)和來訪次數(shù)搞反了。
中間部分可以講講工作中遇到的困難，還有采取的解決辦法。比如有一次會議室臨時被占用，我當時就想辦法調(diào)整了會議時間，還聯(lián)系了其他部門借用場地。雖然當時挺緊張的，但事后想想，這樣的突發(fā)狀況反而鍛煉了自己的應變能力。
結(jié)尾部分就寫下年度計劃吧，接下來的工作重點是什么，有什么新的想法。不過這部分別寫得太籠統(tǒng)，得有點具體的措施，像是加強員工培訓啦，優(yōu)化辦公流程之類的。去年我就寫了個“提高工作效率”，后來領導問我具體怎么個提高法，我一時答不上來，挺尷尬的。
寫報告的時候，格式也很重要，段落分明，字體大小合適就行。要是排版亂七八糟的，即使內(nèi)容不錯，給人的印象也會打折扣。另外，報告最好提前幾天寫完，給自己留點時間檢查修改。我以前總是趕在截止日期前一天熬夜寫，結(jié)果錯別字一堆，還得加班修正。
【第2篇】縣政府辦公室副主任述職報告怎么寫2100字
我于一九九八年三月從縣廣播電視局調(diào)到縣政府辦公室工作，于二0xx年三月任信調(diào)股股長，xx年一月被任命為縣政府辦公室副主任，主要分管信息調(diào)研工作。任職以來，我堅持不懈學習，求實創(chuàng)新工作，廉潔自律，不斷進取，在各級領導的正確領導下，在各科、股、室及相關部門的大力支持和有力配合下，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：
一、堅持學習，深入調(diào)研，不斷提高自身綜合素質(zhì)
知識是力量的源泉。我深刻認識到，當今世界瞬息萬變，正發(fā)生著迅速而巨大的變化，只有不斷學習，培養(yǎng)內(nèi)涵，增強認識問題，思考問題，處理問題的能力，才能適應新形勢，求得新進步。
堅持政治理論學習。嚴格按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，重點學習了***、鄧小平、xx三代領導人的重要著述，在“三講”、“三心一保持”和“xxxx”、“七一”講話等學習教育活動中，認真領悟其豐富內(nèi)涵，對照自己深刻剖析，找準主觀存在差距，積極落實整改措施。進而，自己能夠站在“xxxx”的高度分析和認識問題，在思想上、政治上、行動上同以xx同志_______保持高度一致，增強政治鑒別力和敏銳性，堅決同“qqq”xx組織等各種錯誤思潮和行為作斗爭。
堅持多種形式學習。積極參加單位集中學習，黨校學習、中青班學習和學歷學習等。主要學習了《經(jīng)濟學法》、《宏觀經(jīng)濟學》、《民法學》、《行政法學》等市場經(jīng)濟理論以及相關政策、法律、法規(guī)?，F(xiàn)已完成大專和本科的學習，正在省委黨校經(jīng)濟學專業(yè)研究生班學習。同時，寓學于樂，不斷更新知識結(jié)構。無論是工作之余還是休息在家，我都是把學習作為休閑的一種方式，不斷從古今著述、各類報刊、雜志和網(wǎng)絡上獲取新的知識，新的信息來充實自己。
堅持理論聯(lián)系實際。充分利用業(yè)余時間深入到工廠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村進行調(diào)查研究，及時了解社會各個領域發(fā)生的新情況、新問題。先后收集了十多萬字的相關資料，撰寫了《犍為縣規(guī)范出租車調(diào)查》、《犍為縣推廣雙新技術調(diào)查》、《犍為縣加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的思考》、《犍為縣改造農(nóng)村電網(wǎng)的調(diào)查》、《發(fā)揮“黃金水道”優(yōu)勢、發(fā)展犍為水運的調(diào)查》等數(shù)篇調(diào)研文章，為領導提供了決策依據(jù)，并先后被盛市政報刊物發(fā)表。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作
縣政府辦公室是協(xié)助政府領導處理日常事務的綜合協(xié)調(diào)機構，涉及面廣、責任重大。我作為一名副主任，始終堅持擺正自身位置，堅決維護班子的團結(jié)和威信，在工作中，主動同上級領導匯報商量，對涉及黨的路線、方針、政策等大事大非問題的處理，認真聽取組織、領導的意見后實施，較好完成了各級領導交予的主辦、協(xié)辦任務。堅持參加民主生活會，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，虛心向周圍的同志學習請教，認真開展批評與自我批評，做到了大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
信息調(diào)研是政府決策的重要參謀。為了把這一參謀職能發(fā)揮好，在工作中，我始終堅持以服務于經(jīng)濟建設，服務于領導決策作為信息調(diào)研工作的根本出發(fā)點和最終歸宿，克服了信調(diào)工作人手少，任務重的壓力，較為出色的完成各項工作任務，受到了各級領導的肯定。一是建制度，規(guī)范信調(diào)管理。按照辦公室主任辦公會及市政府辦公廳主任會精神，結(jié)合我縣實際，提出制訂了《信息調(diào)研工作方案》、《上報信息制度》、《調(diào)研制度》等管理措施，制訂了信息調(diào)研目標及崗位責任制，對信息調(diào)研的上報任務、采用任務和每天編發(fā)的《今日政情》都作了明確要求，落實到人，相互督促檢查，嚴格獎懲考核，提高了信息人員的積極性。與此同時，自己主動放棄三分之一以上的節(jié)假日和休息時間用于工作，以解決信調(diào)工作人手少、工作任務重的困難，用自己的實際行動來感動同事，發(fā)揮好模范帶頭作用。特別是在新民鎮(zhèn)山體滑坡、“7·6”、“8·28”等重、特大事故中，不分晝夜、連續(xù)幾十個小時奮戰(zhàn)在抗災救災第一線，為領導排憂解難。二是嚴要求，撰寫信調(diào)文章。提出了“獨辟蹊徑、創(chuàng)新求真”的信息要求，把信息內(nèi)容的服務性、指導性、新穎性、時效性作為信息工作的重中之重來著力抓好，堅持做到重要信息立即報，一般信息及時報，力求上情下達，下情上傳全面、及時、準確、真實，為領導獲得最新信息，把握全局開展工作提供有力依據(jù)。主要組織股室和有關部門的同志，堅持編寫《今日政情》，向xx、盛市辦公廳信息調(diào)研部門上報縣內(nèi)要情，以及編撰《政府工作報告》、經(jīng)濟工作會和其他重大會議的領導講話等。三是
三、廉潔自律，克己奉公，樹好領導干部形象
堅持遵守各項規(guī)章制度，做到作風公正廉潔，樂于奉獻，誠實守信，襟懷坦蕩，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門吃、拿、卡、要。堅持擺正位置，積極主動地為領導搞好服務，當好參謀助手，做到不該說的不說，不該知道的不問，不該看的不看。堅持群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，密切黨群干群關系，做到辦事公、為人正。
四、存在的不足
主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下，特別是我國加入wto后的新政策、新理論的系統(tǒng)學習不夠；二是寫作水平有待進一步提高；三是領導藝術水平有待于進一步提高。
幾年來，取得了一些成績，都得益于各級領導的信任和指導，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的大力支持，得益于股室全體同志們的真抓實干。我將進一步強化學習、改進作風、認真總結(jié)、自我完善、不斷提高自己的工作能力和工作水平，以更加優(yōu)異的成績來回報組織的信任和培養(yǎng)。
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
縣政府辦公室副主任的述職報告，需要結(jié)合具體工作情況，突出個人職責履行和貢獻。這類報告通常包括基本情況介紹、主要工作回顧、存在問題分析及改進方向等內(nèi)容。寫好這樣的報告，首先要確保材料真實可靠，不能夸大成績或隱瞞問題。
在寫基本情況時，應簡明扼要地介紹自己的職位、任職時間以及分管的工作范圍。這部分內(nèi)容不宜過長，重點在于讓讀者了解你的工作背景。比如，“我自XX年擔任副主任以來，主要負責綜合協(xié)調(diào)、文件起草等工作?！边@里就清楚表明了任職時間和主要職責。
接著談工作成效，這部分要圍繞中心任務展開，用具體事例支撐?？梢粤信e一些關鍵性的項目推進情況，或者是重大活動的組織經(jīng)驗。例如，“今年上半年共參與籌備了三次全縣重要會議，從方案制定到會務執(zhí)行全程跟進，確保了各項議程順利進行?！?/p>
對于存在的問題，不能回避，但也不要過度強調(diào)。應該客觀指出工作中遇到的實際困難，如“由于人手不足，在檔案整理方面存在一定滯后”，這樣既反映了實際情況，又為后續(xù)改進預留空間。
至于未來打算，可以結(jié)合當前形勢提出針對性措施。比如針對前面提到的檔案管理問題，可以計劃“下一步將加強人員培訓，提高工作效率”。
需要注意的是，報告的語言風格應當莊重得體，避免口語化表達。另外，數(shù)字和事實要準確無誤，以免給他人造成誤解。有時候可能會因為疏忽，導致某些數(shù)據(jù)前后不一致，這就需要反復核對確保正確。
此外，報告的格式也很重要，標題、正文、落款等部分都要齊全。落款處署名和日期不可遺漏，這體現(xiàn)了一份正式文件應有的嚴肅性。如果忘記加上這些基本信息，就顯得不夠完整了。
總體而言，寫好述職報告既要實事求是，又要注重細節(jié)，只有這樣才能更好地展示個人能力和工作業(yè)績。
【第3篇】檢察院辦公室主任述職報告怎么寫4200字
我叫xxx，20xx年初經(jīng)過競爭上崗，區(qū)委組織部考核任命，擔任 人民檢察院辦公室副主任一職。根據(jù)本院科室分工，我負責本院的計劃財務、物資技術裝備、交通工具、辦公設施、通訊設備、服裝的統(tǒng)籌計劃、購置配備統(tǒng)計、檔案、保密、接待、通訊、門衛(wèi)值班、考勤、目標責任制考核、環(huán)境衛(wèi)生、文印管理工作;負責本院各項經(jīng)費的申請、核算和財務管理及贓款贓物管理工作;負責本院機關行政事務、房地產(chǎn)、基本建設、固定資產(chǎn)、車輛管理工作。
一、工作目標完成情況
一年來，在院黨組和主管檢察長的領導下，經(jīng)過我個人的勤奮努力，辦公室的各項工作取得了顯著成績。
1、圓滿完成了我院搬遷入住新辦公大樓的后勤保障工作。8月末這次搬遷持續(xù)一周時間，路途遠、任務重、工作量大，辦公室承擔了全院大件物資、辦公家具、庫存檔案及其他資產(chǎn)的整體轉(zhuǎn)移工作，還協(xié)調(diào)全院各科室的物品、卷柜的裝運工作，圓滿完成搬遷任務。我提前準備，指定辦公室人員提前將物品清點、裝箱、編號，制定搬家方案，實行整體搬遷與分散搬遷相結(jié)合的原則，合理調(diào)度安排搬運車輛進出，避免擁堵。為保證涉密檔案的絕對安全，我找來全密封的冷藏車，實行專人專車一次性搬運。對辦公室負責搬運的物品，實行了裝運、卸車二次登記，確保了無丟失無損壞。
2、多次成功承辦了我院“爭創(chuàng)全國模范檢察院誓師大會”、全市檢察機關落實人民檢察院基層建設綱要實現(xiàn)“三個深入”紅崗現(xiàn)場會、全市民行工作紅崗現(xiàn)場會等大型會議的會務保障工作。在辦會過程中，研究總結(jié)會議服務要素，列出辦會所需的會標、簽到處、議程安排等要素，形成了會務保障單制度，每次舉辦市級以上會議，均由主辦方填寫保障單，檢察長簽字交辦公室具體辦理。在很短時間內(nèi)形成了適合我院特點的會務服務機制，受到院領導好評。
3、檢察信息化建設得到全面推進，基本實現(xiàn)無紙化辦公。在全市檢察系統(tǒng)計算機大賽中，我院取得個人第一、第二，團體第一、領導組織獎第二的好成績。從年初開始，我院局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷從無到有，從舊樓到新樓的轉(zhuǎn)移，在院辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，新上了一套網(wǎng)上信息發(fā)布系統(tǒng)、一套電子大屏幕通知公告系統(tǒng)，一套收集短信群呼系統(tǒng)，使院領導的行政指揮傳達暢通，辦案力量的調(diào)遣及時有力。全院安裝網(wǎng)絡打印機一部、備用機器一部，基本實現(xiàn)無紙化辦公。
4、檔案、統(tǒng)計、密碼傳真等項工作繼續(xù)保持省級、市級先進，檢察政務工作被評為全市先進單位，我本人被評為全市檢察政務先進個人。針對檢察系統(tǒng)聲像檔案歸檔工作滯后的現(xiàn)狀，我年初先后走訪了省內(nèi)外幾家先進院，均沒有取得可借鑒的經(jīng)驗。我決定利用現(xiàn)有設備和技術自行探索，首次利用光盤收集各項活動及照片，存檔光盤5張，把存檔光盤分為兩大類：風采類和社會活動類。風采類又包括：干警風采、各項會議、領導視察、榮譽四類;社會活動類又包括：文體活動、業(yè)務交流、業(yè)務學習、資產(chǎn)四類。一年下來，我們發(fā)現(xiàn)，這樣做的好處有四條：第一，對錄像帶壓縮成光盤，儲存大、壓縮小了占用空間;第二、儲存壽命大為延長，檔案資料安全性得到提升;第三、刻制一張光盤成本僅2元，歸檔成本大大降低。
5、安全工作保持了零事故的好成績。嚴格車輛管理，在兩臺通勤客車投入使用，全院車輛增至20臺的情況下，全年沒有發(fā)生交通安全事故。使用車輛維修、檢查、養(yǎng)護專用軟件，實現(xiàn)了車輛維修、槍支彈藥的微機化管理。對全院車輛實行集中管理與分散使用相結(jié)合原則，平時車輛交業(yè)務科室使用，重大活動由主管檢察長集中分配，每天要求保安做好車輛入庫登記，每月匯總，主管檢察長簽字。落實了值班值宿情況每周一通報制度。每周一將上周值班情況在大屏幕上向全院通報，脫崗人員扣發(fā)獎金，并計入績效考核分數(shù)。
二、開展工作情況
1、加強政治理論學習，增強服務全院工作大局的意識。一年來，我?guī)ь^學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，在思想上、行動上與___保持一致，在工作上積極圍繞院黨組的工作部署，突出了我院爭創(chuàng)全國模范檢察院的主旋律，牢固樹立了管理就是服務的理念，把滿足業(yè)務科室辦案需要放在綜合服務工作的首位，將服務向一線延伸，實現(xiàn)了辦案未動，保障先行，受到院領導和辦案科室好評。例如，04年開始我市車輛改燒乙醇汽油，需要對汽車機件進行更換，我從優(yōu)先一線辦案科室角度合理安排了全院車輛改裝時間表，將午休時間、上下班間歇都考慮進去，大大提高了改裝效率。每年一度的檢車、更換冬季機油工作，我都做到及早準備，精細安排，力爭不出紕漏。在推行無紙化辦公過程中，全院實行網(wǎng)絡打印，剛開始一些科室接受不了。我就此問題開展調(diào)查研究，對調(diào)研、政工、反貪、起訴等保密性強、業(yè)務量大的科室區(qū)別對待，保留了原有臺式打印機，對其他科室留足了必要的過渡期，過渡期后為方便加班加點的科室工作需要，我還安排技術人員在電教室配備一臺打印機供大家加班使用。在上級院加強網(wǎng)絡安全保密性，實行內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)物理隔離的措施后，辦公室為滿足干警通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息的需求，在本院電教室開通了寬帶互聯(lián)網(wǎng)服務，把電教室辦成提供電子學習的大網(wǎng)吧。行政管理、后勤保障時時處處為干警著想，管理制度的原則性要求與服務措施的靈活性安排實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，讓干警體驗了人性化管理的魅力。
2、積極思考，勤于動手，創(chuàng)新性地開展后勤保障工作。后勤保障是一門學問，而不是象有人所想象的僅限于迎來送往、吃吃喝喝、修修補補。我擔任辦公室主任以后，把辦公室工作定位服務領導與服務科室兩大部分。服務領導要體現(xiàn)政令暢通和人財物管理到位，杜絕信息堵塞和跑冒滴漏、臟亂差;服務科室要體現(xiàn)物資裝備高效運轉(zhuǎn)，隨叫隨到，急辦案科室所需，解決干警后顧之憂。一年來，在通知公告發(fā)布上，我們變黑板張榜通知、電話通知、口頭通知為大廳電子大屏幕通知、局域網(wǎng)彈出窗口通知、手機短信通知三位一體的信息發(fā)布平臺，最近還在加緊開發(fā)三者聯(lián)動合一的電腦軟件，對簡短會議通知，以手機短信優(yōu)先發(fā)布，對紀律規(guī)定、學習安排、征求意見、數(shù)字統(tǒng)計等長篇信息發(fā)布，以局網(wǎng)優(yōu)先發(fā)布，大屏幕和手機短信予以提示。對干警及配偶生日、值班值宿、通勤車發(fā)車、午間工作餐時間提示，我們準備采取預設程序，干警自由選用辦法處理。剛上任時，舊辦公樓產(chǎn)權手續(xù)沒有辦理，我知道后考慮到今后搬遷轉(zhuǎn)讓會遇到問題，就聯(lián)系有關單位，積極主動補辦相關手續(xù)，現(xiàn)已被市房產(chǎn)部門受理完畢，正在公告公示階段。為了更加科學、高效的管人管物，我們在考察其他單位先進管理手段的基礎上，積極研究對勞動出勤考察辦法實行微機化考勤，研究推行感應化自動出入證、考勤卡、門禁系統(tǒng)，屆時將實現(xiàn)一卡在手，集就餐、開門、考勤、出入、上網(wǎng)、打印、干洗、淋雨、娛樂于一身的智能化大樓管理新模式。機構改革剛剛結(jié)束，我馬上聯(lián)想到，很多科室名稱調(diào)整了，舊的印章名不副實，主動和領導請示，為全院更換了無印泥、編碼防偽印章;實行電政務后，我就積極著手引進電子印章系統(tǒng)?？萍紡姍z處處有文章可做，針對移動辦案的需要，我和技術人員一道研發(fā)了具有本院特點的異地辦案視頻指揮系統(tǒng)，現(xiàn)已進入實戰(zhàn)應用階段。
3、精打細算、吃苦耐勞，看好家，守好業(yè)。辦公室承擔著為檢察院當家理財?shù)闹厝?。年初，我和財務、保管人員深入業(yè)務科室主動征求干警意見，發(fā)放需求意見表，對需要添置的辦公用品進行普查，對庫房存貨進行盤點，避免積壓浪費，力爭將有限資金用到刀刃上。針對三寸軟盤容易損壞，存儲量太小的實際，我根據(jù)干警反映大膽決定逐步淘汰三寸盤，對業(yè)務量大的科室配備移動硬盤、對業(yè)務量小的科室配備優(yōu)盤;移動辦公被提上日程后，我根據(jù)少花錢多辦事的原則，建議領導打破按照職級配備的慣例，改以按照應用能力高低優(yōu)先為通過計算機等級考試熟練應用電腦的一線干警配置筆記本電腦。辦公室工作沒有正常作息時間可言，雨天擔心漫淹，雪天擔心出車安全，有時半夜被外邊的大風驚醒，也要連忙給單位打個電話通知保安察看門窗，等到保安保平安之后方敢入睡。元旦前夕，我院舊辦公樓更夫在凌晨四點打來電話，說前邊商服裙房暖氣跑水了。電話吵醒了家人，家人說你打個電話找人修一下，明天再說吧。我沒理睬她，不僅第一時間電話通知物業(yè)報修，還打車30多分鐘趕到現(xiàn)場。我趕到時物業(yè)還沒有到，商服的墻里墻外都泡在水中，地面被告壓水氣沖擊出近半米的坑，情況十分危急。我擠滿找來專業(yè)人員和工具，及時加以修復。
4、以身作則，嚴抓嚴管，防微杜漸，掃清行政管理死角，杜絕各種安全隱患。一方面加大了管理的權威，強化管理的剛性，讓制度運行起來。一年來，先后有兩名保安和工勤人員因為脫崗或違紀被清退。在車輛管理中，存在值班人員礙于面子不認真登記車輛入庫的現(xiàn)象，我就制定相應對策，實行保安與值班員會簽車輛入庫登記日志的辦法，并加強了對保安的監(jiān)督檢查力度。在值宿管理上，我根據(jù)節(jié)假日和特定時期的安全防范需要，經(jīng)常性地電話查崗和隨機來院夜查，促使每個保安上崗時都保持了高度認真的工作狀態(tài)。另一方面，提升管理素養(yǎng)，實行無人化管理。搬遷新樓后，我院給干警提供的服務設施更加完備，乒乓球室、健身房、舞廳、閱覽室、打印中心、浴室一一對干警開放，辦公室的管理范圍和難度也在擴大，在人員有限的情況下，我采取了讓干警自我約束、互相監(jiān)督的原則。在打印中心、電教室設置登記本，讓使用人自覺登記;對舞廳、浴室、健身房、乒乓球室制定了管理制度，實行業(yè)余時間全方位開放的無人化管理。使用中發(fā)現(xiàn)問題及時在本院局域網(wǎng)中予以公布，對公共設施管理，發(fā)動干警積極參與討論，研究管理維護的最佳途徑，抨擊缺乏公德不愛惜公共設施的人和事。一年來，辦公室的管理業(yè)務量顯著增大，但管理人員沒有增加，管理質(zhì)量沒有降低，這些多要歸功于運行高效的管理制度和管理機制。
三、存在的不足
1、信息化推進力度和深度上不能適應我院爭創(chuàng)全國模范檢察院的需要。辦公室作為綜合服務部門在這方面有著義不容辭的責任，這是下一步我開展工作的重點。
2、從搬遷新樓4個多月的內(nèi)務管理磨合情況看，舊的管理機制和模式已經(jīng)不適應新辦公大樓的管理需要，要求我繼續(xù)探求全新的高科技現(xiàn)代化大樓的內(nèi)務管理、行政指令發(fā)布新機制。
3、本院對外、對內(nèi)的正式行文不規(guī)范、格式混亂。應當借助實施電子政務、無紙化辦公的轉(zhuǎn)折契機，進一步統(tǒng)一對外行文的發(fā)布機構、行文字頭格式、文件編號、辦文程序、字體和版式要求。作為檢察政務的承辦部門，今后一般情況下均以院辦公室名義對外行文。
4、作為全院人員最多的科室，外雇工勤人員較多，素質(zhì)參差不齊，需要進一步加強雇工人員管理。
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
作為檢察院辦公室主任，述職報告是一項重要的工作內(nèi)容，既是對過去工作的總結(jié)，也是對未來工作的展望。這份報告需要展現(xiàn)個人的工作能力、部門管理成效以及對檢察事業(yè)的理解和支持。撰寫這樣的報告時，首先要明確報告的目的，即向領導匯報工作成果，同時接受監(jiān)督，為下一步工作打下基礎。
報告的內(nèi)容可以從幾個方面入手，比如日常行政事務的處理情況、隊伍建設的進展、重大案件的支持配合、后勤保障的落實等。每個部分都要結(jié)合實際情況展開，避免空話套話。例如，在描述行政事務時，可以具體提到某次重要會議的籌備細節(jié)，包括參與人數(shù)、會議主題、取得的效果等。這種具體的例子能增強報告的真實感和說服力。不過有時候可能會不小心遺漏了一些關鍵環(huán)節(jié)，比如沒有提及某個部門在某項任務中的貢獻，這就需要在初稿完成后仔細檢查一遍，確保內(nèi)容全面。
在隊伍建設和管理方面，重點可以放在如何提升團隊凝聚力和執(zhí)行力上。這不僅僅是簡單的數(shù)字統(tǒng)計，更重要的是講述背后的故事。比如通過舉辦培訓活動提高了大家的業(yè)務水平，或者組織團建活動增強了同事間的默契。當然，這里可能會出現(xiàn)一些小問題，像是對某些員工的表現(xiàn)評價過于籠統(tǒng)，只用了“表現(xiàn)良好”這樣的模糊詞語，而沒有詳細說明他們的具體貢獻。這種情況下，就需要補充更多實例來支撐觀點。
后勤保障同樣不容忽視。這部分可以強調(diào)物資供應是否及時、設備維護是否到位，還有就是如何優(yōu)化服務流程以提高效率。如果遇到突發(fā)狀況，比如辦公用品短缺，是如何迅速解決的，這些都是值得記錄的內(nèi)容。然而有時候，可能會因為時間緊迫而忽略了某些細節(jié)，比如沒有及時更新庫存清單，導致后續(xù)出現(xiàn)問題。這類情況提醒我們在工作中一定要注重細節(jié)，避免因疏忽帶來不必要的麻煩。
除了以上幾點，還要注意報告的語言表達。既要保持嚴肅專業(yè)的態(tài)度，又要避免過于枯燥乏味。適當?shù)男揶o手法能讓報告更加生動有趣。比如用比喻來形容團隊合作的力量，或者引用經(jīng)典名言來激勵士氣。但有時可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r，比如把“目標明確”誤寫成“目標清晰”，雖然意思差不多，但從專業(yè)角度看還是存在差異。因此，在撰寫過程中一定要反復推敲，確保用詞精準。
最后，報告完成后并不是結(jié)束，還需要經(jīng)過多次修改和完善?？梢哉埻聨兔忛啠犎∷麄兊囊庖?，看看是否有遺漏或者表述不清的地方。畢竟一個人難免會有局限性，多聽聽別人的想法有助于改進報告的質(zhì)量。不過有時候，可能會因為急于完成任務而草草收尾，沒有充分考慮到反饋意見的重要性。這就提醒我們對待工作要有耐心和責任心，只有這樣才能交出一份滿意的答卷。
【第4篇】市政府秘書長辦公室主任2025年度述職報告怎么寫3400字
各位主任、委員： 1996年8月，市人大常委會任命我為市政府辦公室主任，至今已有十個年頭；2003年5月，又任命我為市政府秘書長。自任職以來，我在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會各位主任、委員的督促、關心和支持下，團結(jié)帶領市政府辦公室全體干部、職工，認真學習、努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞富民強市、“兩個率先”目標，以服務為宗旨，以協(xié)調(diào)督查為手段，開拓進取，扎實工作，較好地履行了崗位工作職責，為全市經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮了應有的作用。
現(xiàn)就任職以來，特別是本屆任期三年來的工作情況向市人大常委會述職，請予評議。
一、主要工作情況 市政府辦公室是市政府的綜合協(xié)調(diào)部門，崗位特殊，責任重大，唯有盡心、盡力、盡職，才能不辜負領導的期望和人民的重托。
(一)強化服務意識，積極主動做好協(xié)調(diào)服務工作。 為領導服務、為基層服務、為人民群眾服務是政府辦公室工作的主要職能。
我任職以來，緊緊圍繞全市經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，積極協(xié)助市政府領導組織、協(xié)調(diào)、處理有關改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局工作，努力為市政府科學決策、推進工作發(fā)揮參謀、助手作用。
1、圍繞“以港強市”戰(zhàn)略，積極搞好協(xié)調(diào)服務。 我任職以來，經(jīng)歷了太倉港集裝箱碼頭起步建設、開發(fā)模式調(diào)整、逐步加快建設的全過程，期間我協(xié)助領導認真做好工程報批、開港、股比調(diào)整，特別是為省、蘇州市領導多次來太倉港視察調(diào)研和現(xiàn)場辦公，做了大量的準備和服務工作。
積極配合市有關部門做好省、蘇州市對太倉港有關優(yōu)惠政策的銜接落實工作。今年，在省政府關于扶持太倉港發(fā)展的優(yōu)惠政策尚未出臺之前，我辦會同市有關部門，研究起草了《關于加快太倉港發(fā)展的若干優(yōu)惠政策和措施(暫行)》等，促進了港口開發(fā)建設和經(jīng)營管理水平的提升。
2、圍繞加快發(fā)展“兩資”，積極搞好協(xié)調(diào)服務。 協(xié)助市領導確定招商引資年度目標任務，并制定出臺相關激勵措施。
參與組織各類招商活動，近三年來，全程參與了3屆鄭和航海節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會的籌備和組織實施工作，特別是今年適逢鄭和下西洋600周年，航海節(jié)期間活動內(nèi)容多、層次高，組織籌備工作任務十分繁重，我會同有關部門具體負責會務保障工作，圓滿地完成了任務。通過高頻率地組織各類招商活動，提高了太倉的影響力和知名度，促進了全市利用“兩資”工作水平的不斷提高。
會同有關部門積極做好重大項目的報批和對上爭取工作。積極參與“十一五”規(guī)劃、民營經(jīng)濟倍增計劃、服務業(yè)三年跨越計劃、推進新型工業(yè)化五年發(fā)展計劃、優(yōu)化投資軟環(huán)境等文件的起草和修改工作。
協(xié)助政府領導認真搞好固定資產(chǎn)投資項目清理和土地市場整頓等工作，為我市經(jīng)濟在宏觀調(diào)控的形勢下繼續(xù)保持較快增長，發(fā)揮了自己應有的作用。
3、圍繞體制機制創(chuàng)新，積極搞好協(xié)調(diào)服務。 協(xié)助市領導順利實施了市屬企業(yè)改革、事業(yè)單位和社會團體改革、農(nóng)業(yè)稅征收辦法改革、農(nóng)村“三大合作”和宅基地制度改革、鎮(zhèn)村區(qū)劃調(diào)整等工作。
認真搞好《行政許可法》的宣傳、培訓、文件清理和建章立制工作，僅去年一年就舉辦《行政許可法》培訓班10期，全市共有1500多名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓。會同有關部門落實了相對集中行政處罰權工作。
參與組建市行政審批服務中心，清理和精減了行政審批事項。協(xié)助有關部門扎實開展政務公開和納稅人評議行風等工作，深入開展“致力于事業(yè)、服務于人民”，牢記“兩個務必”、力爭“兩個率先”主題教育活動，促進了全市投資環(huán)境的改善。
認真?zhèn)儗θ舜蟠碜h案、建議和政協(xié)委員提案辦理工作，明確了分管秘書長和職能科室，每年“兩會”結(jié)束后，及時提出交辦意見，協(xié)助市政府分管領導開好交辦會議。對由我們辦公室辦理的建議和提案，做到分工明確，責任到人，帶頭按時辦理；對交由政府有關單位辦理的建議、提案，指定專人跟蹤督辦，對承辦單位在辦理過程中碰到的矛盾和問題，積極予以協(xié)調(diào)解決。
加強與市人大代表人事工委、市政協(xié)提案委的工作聯(lián)系，適時匯總交流辦理情況，協(xié)調(diào)解決疑難問題，總結(jié)推廣辦理經(jīng)驗，促進了辦理工作水平的不斷提高。近兩年來，人大代表和政協(xié)委員對政府系統(tǒng)辦理工作的滿意和基本滿意率均為100%。
2、認真做好來信來訪工作。 隨著各項改革的不斷深入，群眾來信來訪逐年增多，有些信訪的處理難度加大。
針對新情況、新問題，我們不斷轉(zhuǎn)變觀念，改進方法，做到急市民所急，想市民所想，急事急辦，確保每封人民來信都能及時辦理，并熱情耐心地做好來電、來訪人員的解釋和答復工作。對來政府集訪的群眾，我們及時聯(lián)絡有關單位和職能部門在第一時間到達現(xiàn)場，及時做好疏導勸解工作。
對上訪群眾的合理訴求，配合有關領導和部門予以妥善解決。同時，還落實專人及時做好省長信箱和蘇州市長信箱批辦件的落實反饋工作。
3、不斷加強值班工作。 專門制訂下了發(fā)了《太倉市政府系統(tǒng)值班工作實施辦法》，進一步完善了值班工作制度，強化了值班工作責任。
從2003年9月份開始調(diào)整政府辦公室值班時間，做到24小時不脫人，確保了信息暢通，政令暢通。
(五)加強隊伍建設，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。
1、加強學習，提高思想理論和業(yè)務素質(zhì)。 扎實開展保持*黨員先進性教育，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，結(jié)合工作實際，及時組織學習上級重要文件和有關會議精神，積極鼓勵和支持辦公室年輕同志參加各類學歷培訓，不斷提高辦公室人員的理論素養(yǎng)和政策水平。
2、加強規(guī)范管理，形成工作合力。 做到以制度管人，依法律法規(guī)和程序辦事。
我們專門制訂匯編了《太倉市人民政府辦公室有關工作制度(試行)》，對公文處理、會務工作、文件收發(fā)、印章使用、文印工作、檔案管理、保密工作、督查反饋、重大情況報告、接待工作、群眾聯(lián)系電話、學習培訓、值班、計算機使用管理、車輛使用管理等15個方面作出了明確的規(guī)定，要求大家嚴格按制度辦事。同時，我們始終堅持集體領導，堅持民主集中制，凡涉及人事、財務和重要工作都經(jīng)主任會議集體討論決定。
堅持定期召開主任會議，確定階段性工作重點，研究落實相關措施。不定期召開辦公室全體工作人員會議，總結(jié)部署工作，明確任務、落實責任。
加強對重點工作的組織協(xié)調(diào)，集中精力籌備好市政府組織的各項重要會議和活動。加強科室之間的工作協(xié)作，確保了辦公室工作的有序高效運行。
3、加強勤政廉政建設，提高依法行政水平。 任職以來，我始終能認真執(zhí)行上級關于廉政建設的各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制。
在辦公室內(nèi)部經(jīng)常開展勤政廉政教育，做到經(jīng)常提醒、警鐘常鳴。強化依法行政、高效服務、為民服務，形成了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
長期以來，辦公室同志始終以高標準、嚴要求來規(guī)范自己的言行，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，克已奉公、任勞任怨、樂于吃苦、默默奉獻，受到了市政府領導的認可。
二、幾點體會
1、必須發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。我始終認為，一個人的能力和精力是有限的，要做好辦公室工作，必須整合和發(fā)揮集體的力量，充分調(diào)動每個成員的主觀能動性，才能保群眾對我們黨和政府的信任感和向心力。
2、開拓進取，不斷提升工作成效。 堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索新的歷史條件下“三服務”工作的新理念、新思路、新方法，積極打造服務型機關。
要努力從滿足于辦好具體事務向抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變；從只注重做好當前工作向從實際出發(fā)，搞好超前服務轉(zhuǎn)變；從被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
3、加強隊伍建設，樹立良好形象。 一要形成好學上進的風氣。
既要繼續(xù)支持辦公室年輕同志參加各項學歷培訓，更要大力提倡堅持在實際工作中學習，不斷提高*理論素質(zhì)、文化水平和業(yè)務能力。二要形成愛崗敬業(yè)的風氣。
要進一步完善崗位目標責任制，做到崗位到人，責任到人，考核到人，充分調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要形成求真務實的風氣。
政府辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，真心實意地為基層和群眾解決實際問題。四要形成清正廉潔的風氣。
堅持依法行政，公開公正，嚴格*紀律、工作紀律、生活紀律，努力把政府辦公室建設成為務實求實的集體，勤政廉政的集體。 各位主任、委員，這次市人大常委會安排我述職并對我進行評議，給我提供了一次難得的學習提高的機會，對此我將十分珍惜。
我決不辜負市人大常委會的期望，虛心聽取評議意見，及時落實整改。我將與時俱進，開拓進取，為全市加快實現(xiàn)“兩個率先”，為構建社會主義和諧社會作出自己應有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
市政府秘書長辦公室主任的年度述職報告，重點在于梳理一年的工作脈絡，既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出關鍵點。這類報告通常需要結(jié)合個人職責，從日常事務到重大事項都涵蓋進去。開頭部分可以簡要回顧一年的整體情況，比如參與了多少次重要會議，協(xié)調(diào)了多少項重點工作，這樣的概述能給讀者一個總體印象。
在具體工作描述上，要避免泛泛而談，應該聚焦幾個核心領域，比如文稿起草、信息報送、督辦落實等。對于文稿起草這部分，可以提到為領導起草了多少份講話稿、匯報材料，是否按時保質(zhì)完成任務，有沒有遇到困難以及如何解決的。這里有個小地方需要注意，有些細節(jié)如果表述不清，可能會讓人產(chǎn)生疑問，例如具體參與了哪些會議紀要的整理，但沒有明確指出會議名稱，這會讓讀者難以把握重點。
說到信息報送，這是秘書部門的重要職能之一?？梢栽敿毩信e報送了多少條信息，其中被上級采納的比例是多少，這些信息主要涉及哪些方面的內(nèi)容。不過有時候?qū)懙竭@里，容易忽略對信息來源的描述，比如是否建立了有效的信息收集渠道，這可能會影響報告的說服力。
督辦落實工作同樣不可忽視。可以講講牽頭督辦了哪些重大項目或重要事項，采取了哪些措施確保落實到位，過程中遇到了什么挑戰(zhàn)，又是怎樣克服的。這里有一個小疏漏需要注意，就是對督辦成效的量化描述不足，僅僅說取得了良好效果，卻沒有具體的數(shù)據(jù)支撐，這樣會顯得說服力不夠強。
另外，作為辦公室主任，還需要關注后勤保障和服務質(zhì)量。這部分可以從改善辦公環(huán)境、提升服務質(zhì)量等方面入手，講述做了哪些改進措施，比如優(yōu)化了哪些流程，提高了多少效率。不過在這里，容易出現(xiàn)一個偏差，那就是過多強調(diào)硬件設施的更新，卻忽略了軟件服務的提升，這樣可能讓讀者覺得重點有所偏移。
最后，關于個人能力提升方面，可以談談參加過哪些培訓，學習了哪些新知識，這對提升工作效率有沒有幫助。當然，這里可能會有一個小問題，就是如果只是一味強調(diào)個人成長，而忽略了團隊協(xié)作的重要性，可能會給人一種孤立無援的感覺。因此，在描述個人學習經(jīng)歷的同時，也要提及團隊合作的情況，這樣才能更全面地反映實際情況。。
【第5篇】公司辦公室主任述職報告怎么寫2800字
201*年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有交待，為領導決策起到了參謀與助手的作用。
(一)人力資源工作
201*年度內(nèi)，根據(jù)公司各部門用人需求，首先通過整合人力資源，優(yōu)化崗位配置，對部分設置不合理的崗位進行了調(diào)整。在本著降低公司人力成本，實現(xiàn)人力資源配置的原則前提下，按崗定員，按才定崗，實現(xiàn)了公司員工崗位配置，從而做到了充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時，我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等形式為公司各部門補充急需人才，全年共招聘入職104人，解聘和自動申請離職的45人，公司年度統(tǒng)計現(xiàn)有在職員工共142人。
1、按照國家政策規(guī)定，為公司在崗員工人辦理了社會養(yǎng)老保險，截至201*年12月，全公司共計繳納社保金90萬余萬元。
2、為位員工妥善辦理了離職事宜，全部結(jié)清了工資，并完善個人相關財務手續(xù)，同時做好了工作交接和崗位人員補充等，確保了工作的持續(xù)性和連貫性，不因此而影響工作的開展。
3、按照公司相關制度和公司領導集團的人性化管理，每逢年過節(jié)之時，均向公司全體員工發(fā)放了節(jié)日禮品和禮金，從而增強公司的凝聚力和員工的企業(yè)歸屬感。為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展做好了強有力的人力保障。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;
6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在某某召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
(二)行政工作及日常管理
201*年度，公司辦公室共計制發(fā)文件個;聯(lián)系或直接辦理各類會議次;組織開展各類活動場次。
1、認真做好總經(jīng)辦日常行政工作，對公司行文、會議會務、辦公物品采購領用，進行了規(guī)范管理，做到了有序運作。
2、參與公司各類合同草擬，在辦理公文中，做到了嚴格遵循國家法律法規(guī)，并結(jié)合每一個具體事項，字斟句酌，在辦理公司各項經(jīng)濟活動中把好了關，全年無一例責任事故
3、檔案管理和保密工作，在日常工作中，經(jīng)常做到了公司各類文件資料的收納整理歸檔，健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使用等規(guī)章制度，按照規(guī)范化檔案管理制度開展檔案管理工作和經(jīng)常性地保密教育工作。
4、配合公司營銷節(jié)點，組織人員、資源以協(xié)助營銷部門，實施公司項目廣告宣傳投放，主要采取了戶外、燈箱、站臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式對項目進行宣傳。同時，還對宣傳內(nèi)容及形式進行了多樣細化，如印發(fā)單頁、折頁宣傳資料，將宣傳內(nèi)容印制在撲克牌、鑰匙扣、雨傘等物品上面，作為持久宣傳，而收到較好在效果。
(三)權證辦理工作
201*年我們組織了名工作人員，對老金鷹公司遺留下來的“愛爾楠岸”、“龍鳳苑”、“金鷹小區(qū)”項目《房屋產(chǎn)權證》和《土地使用權證》辦理和費用清理收繳，通過細致的工作和廣泛地宣傳，目前上述項目已完成大部分兩證辦理工作。達到了產(chǎn)權人滿意和公司收回資金的雙贏目的，也可為公司樹立了良好的企業(yè)形象。
(四)項目報建工作
1、根據(jù)項目工作有序推進的要求，在常務副總經(jīng)理黃平、副總經(jīng)理黃萬忠等幾位公司領導的強力運作下，我們組織報建組的同事們，認真做好了項目各項資料及相關事項的準備工作，在開展項目申報、立項報批、招標邀標等方面卓有成效，目前已完成立項三項，備案二項。
2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)單位，招投標代理機構已基本落實完畢。
3、目前正在組織項目上的可研、環(huán)評、水保實施單位甄選邀標工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、文秘寫作能力，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
一個年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
作為公司的辦公室主任，述職報告是年度工作的重要部分。這份報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向領導匯報成績、指出不足的方式。報告寫得好不好，直接影響到個人評價和發(fā)展。
在動筆前，要明確幾個關鍵點。報告的重點在于展示成果，比如去年組織了多少次大型會議，協(xié)調(diào)了多少個跨部門項目。這些數(shù)字能直觀反映你的工作效率。不過，僅僅羅列數(shù)字還不夠，還要結(jié)合具體事例，說明你是如何克服困難完成任務的。例如，某次活動籌備過程中遇到突發(fā)狀況，你是怎樣迅速調(diào)整方案保證活動順利進行的。這樣的細節(jié)能讓報告更有說服力。
有時候，人們?nèi)菀缀雎砸恍┛此茻o關緊要的小環(huán)節(jié)。比如文件歸檔管理，雖然不是什么大事，但長期積累下來會影響工作效率。如果這方面存在漏洞，應該主動承認并在報告中提出改進措施。這不僅體現(xiàn)了自己的責任心，也能給領導留下深刻印象。
寫報告時，語言要簡潔明了。有些人喜歡用復雜句式顯示自己的專業(yè)水平，但這樣反而會讓人摸不清重點。建議多用短句，把復雜的事情分解成幾條清晰的觀點。另外，適當運用一些行業(yè)術語能夠提升報告的專業(yè)感。不過要注意控制數(shù)量，太多術語會讓非專業(yè)人士感到困惑。
另外，報告中提到的問題部分也要認真對待。不要只是一味地批評現(xiàn)狀，而要給出切實可行的解決方案。比如針對辦公用品浪費現(xiàn)象，可以提議建立一套審批流程，既節(jié)省開支又提高資源利用率。這種積極的態(tài)度會讓領導覺得你是個值得信賴的人。
需要注意的是，有些人在寫報告時會不自覺地重復某些內(nèi)容。比如既說了團隊協(xié)作的重要性，又反復強調(diào)同事間的配合多么默契。這類信息雖然重要，但最好只提一次，否則會讓讀者產(chǎn)生厭煩情緒。
還有，報告里的語氣要誠懇謙虛。即使取得了不錯的成績，也不要自滿得意?？梢赃m當表達對未來工作的期待，比如希望進一步優(yōu)化內(nèi)部溝通機制，為公司創(chuàng)造更大價值。這樣的態(tài)度更容易贏得領導的認可和支持。
最后，檢查報告時要特別留意錯別字和標點符號。有時候一個小小的錯誤就可能影響整體觀感。雖然偶爾出現(xiàn)一兩個小瑕疵無可厚非，但如果因為粗心導致大量錯誤，就顯得不夠?qū)I(yè)了。所以，寫完后一定要仔細校對幾遍，確保沒有遺漏。
【第6篇】述職報告市政府辦公室主任怎么寫2950字
一、加強學習，提高素質(zhì)，適應了新形勢，勝任了新任務
為適應新時期政府工作高效率、快節(jié)奏的要求，我始終把加強學習作為提高思想政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)的重要內(nèi)容，堅定政治信念，把握正確方向，更新知識結(jié)構，提高工作能力，為做好工作打下堅實基礎。一年來，努力克服任務重、工作忙等諸多矛盾，科學安排工作與學習的關系，學習新知識，接受新觀念，使政治業(yè)務素質(zhì)、工作能力和水平得到進一步提高，適應了時代發(fā)展和新時期政府工作要求，為完成崗位職責奠定了基礎。一是系統(tǒng)學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，特別是重點深入地學習了中央關于《加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，從提高五項能力著眼，加強黨性鍛煉和執(zhí)政能力鍛煉，使各項工作更加貼近實際、貼近領導、貼近群眾，有效增強了工作的實效性。二是深入學習、領會上級精神，以及重大決策部署，結(jié)合滄州實際，提出符合實際的思路和措施，把上級各項政策貫徹落實到各項具體工作中，有力地推動了一方面工作的開展。三是努力提高依法行政能力。以《行政許可法》的實施為契機，強化依法行政意識，認真貫徹《行政許可法》，進一步提高依法行政水平，把各項政務活動自覺納入法制化軌道。四是堅持學習與實踐相結(jié)合，注重領導藝術和工作方法的改進，注重整體著力的提高，團結(jié)和帶領同志們一道做好工作，最大限度地發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、參謀服務等職能作用。
&nbs p; 二、堅持正確的政治方向，著力增強組織領導能力
始終與___保持高度一致，堅定政治方向和政治立場，自覺地運用馬克思主義方法論去研究問題、分析問題、解決問題，不斷增強科學決策、組織協(xié)調(diào)、參謀服務以及駕馭全局、處理復雜問題的能力。一是發(fā)揮模范帶頭作用，著眼“打造團結(jié)戰(zhàn)斗、奮發(fā)向上”的一流團隊，以身作則、身先士卒，充分調(diào)動和發(fā)揮同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，凝聚辦公室工作合力，提高工作效率和工作水平。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”，增強工作的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動服務為主動介入，及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是提高協(xié)調(diào)能力。著眼改革發(fā)展中的體制性、機制性障礙和經(jīng)濟社會發(fā)展的制約因素，努力提高創(chuàng)新思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及應對復雜事件和處置突發(fā)事件的能力，主動協(xié)調(diào)好方方面面的關系，凝聚政府工作合力。四是堅持辦實事、求實效，提高督查落實能力。加強對市政府中心工作、重點工作的督導檢查，進一步改進工作方式和方法，提高抓落實、求實效的工作能力。著重抓好市政府年初確定的經(jīng)濟發(fā)展思路、重大舉措、大事實事等重點，狠抓工作督導落實，使市政府重大決策得到貫徹和落實。五是注重加強駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、開拓創(chuàng)新、迎難而上的工作能力，認識問題、分析問題、解決問題的能力進一步增強，工作水平有了新的提高，適應了新時期政府工作的要求。
三、堅持實事求是，大力改進工作作風
實事求是是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們克服困難、取得勝利的法寶。在實際工作中，我始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，腳踏實地、一絲不茍地做好各項工作。一是堅持民主集中制原則，推進機關組織建設。在處理機關內(nèi)部的重大事務方面，深入貫徹民主集中制原則，充分聽取黨組成員和同志們的意見和建議，保證了決策的科學性和民主性，嬴得了黨員干部的普遍擁護和大力支持。比如：在干部推薦、提拔任命等人事安排上，嚴格民主測評、群眾推薦、組織考察、張榜公示等組織程序，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，做到了公平、公正、公開，激發(fā)和調(diào)動了同志們積極工作的熱情。二是堅持實事求是、求真務實，一切從實際出發(fā)，摸實情、辦實事，不折不扣地貫徹和執(zhí)行市委、市政府的決議。堅持從全局的、政治的高度認真對待每一項工作，教育和引導大家用心做事，腳踏實地，狠抓落實。比如，在參與組織全市經(jīng)濟會議、大型接待任務等方面，從方案擬定、人員調(diào)配、組織實施等各個環(huán)節(jié)，做到細而又細、實而又實，確保大事不拖拉、小事不出紕漏，確保了工作質(zhì)量。三是增強服務意識、奉獻意識。牢記“兩個務必”，始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的工作作風，同時，教育和引導全體干部職工始終保持思想艱苦、工作刻苦、作風樸素的傳統(tǒng)本色，在機關內(nèi)部形成以苦為樂，以苦為榮，任勞任怨，勤奮敬業(yè)的'良好工作氛圍。適應形勢發(fā)展需要，突出服務職能，把所有政務活動的立足點放到服務領導、服務基層、服務群眾上來，以良好的服務促進機關形象的提高，促進工作的開展。四是積極工作，大膽負責，不攬功、不諉過。辦公室工作千頭萬緒，作為負責人，必須有敢于決策、敢于的精神，勇于承擔責任，勇于將自己的工作置于群眾監(jiān)督之下，對的就大膽堅持，錯的及時改正，做到了對待工作嚴細認真，一絲不茍，以自己的實際行動團結(jié)和帶領同志們一道做好工作，營造了團結(jié)向上、文明和諧的機關工作新風尚。
四、履行崗位職責，圓滿完成年度工作任務
堅持“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”，在深刻領會上級精神的基礎上，深化和細化各種工作措施，不失時機地推進各項工作。一是進一步加強了文字資料工作，發(fā)揮好以文輔政職能。努力在適應領導風格、準確把握領導意圖、豐富和拓展領導決策思維上下功夫，使文字工作做到了主旨鮮明，語言凝煉，措施得力，不落俗套，對全面、客觀、準確地反映政府工作，指導全市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展起到重要推動作用。共組織起草領導講話、署名文章、匯報、總結(jié)等綜合文稿300余篇。起
“2025年述職報告（市政府辦公室主任）”版權歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處！
草的《政府工作報告》、
市政府全體會議、全市經(jīng)濟形勢分析會議、全市經(jīng)濟工作會議及重點項目、對外開放、利用外資調(diào)度會議上的講話等多篇文稿均得到領導的充分肯定，受到各級各部門和社會各界的高度評價。二是深入基層，廣泛開展調(diào)查研究。特別是對全市重點行業(yè)、部門及縣（市、區(qū)）出現(xiàn)的具有代表性和指導意義的典型經(jīng)驗、做法，及時捕捉，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，提出政策建議，為領導決策提供借鑒咨詢。撰寫調(diào)查報告，及時客觀地反映我我市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中存在的問題，為領導科學決策提供了依據(jù)。三是努力為領導提供及時、準確、到位的信息服務。始終把政府領導關注的、亟需了解的工作擺在首要位置，通過建立信息工作通報制度、信息調(diào)度制度和信息員培訓制度，暢通信息渠道，提高信息工作質(zhì)量。全年編發(fā)《政務信息》105期，《昨日市情》25期，《工作研究與實踐》60期。督查、人事、老干部、后勤管理等各項工作也取得了新成果。
五、廉潔自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制
自覺遵守國家的法律法規(guī)和各項紀律，模范地執(zhí)行了各項規(guī)章制度。堅持依法辦事、按政策辦事、按制度辦事，不該做的堅決不做，不該說的堅決不說，以實際行動維護了政府機關的形象和榮譽。堅持正確的政績觀，正確對待榮譽、地位、權力，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象，從不以機關和領導的名義辦私事、到部門和企業(yè)謀取私利。勇于開展批評與自我批評，及時查找不足，不斷改進工作。以自己的實際行動體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員廉潔自律，勤政為民的執(zhí)政要求，為推進＊＊經(jīng)濟和社會的發(fā)展貢獻了力量。
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寫報告經(jīng)驗145人覺得有用
述職報告市政府辦公室主任怎么寫
市政府辦公室主任的述職報告，說到底就是對自己這段時間工作的梳理和匯報。既然是匯報，那就要把事情講清楚，既要讓領導知道你干了什么，還要讓他們覺得你是用心在做這份工作。這就得注意幾個要點，不過在講具體怎么寫之前，先說點容易忽略的地方。
首先，開頭這部分很重要，但很多人會直接套用模板，比如“我于某年某月開始擔任市政府辦公室主任”，這種話雖然沒錯，但顯得特別死板。建議開頭可以稍微帶點背景，比如說“近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，作為市政府辦公室主任，我深感責任重大”，這樣就顯得更有針對性。不過這里有個小問題，有些人可能會忘記交代具體的背景，導致開頭顯得空洞，比如只說“擔任市政府辦公室主任期間”，沒提到時間點，這就不夠嚴謹。
接著就是正文部分，這部分主要是寫工作成果和遇到的問題。寫工作成果的時候，要具體到數(shù)字或者案例，這樣更有說服力。比如，“今年我們共組織了X次重要會議，協(xié)調(diào)解決了Y個關鍵問題”，而不是泛泛地說“工作取得了顯著成效”。但這里可能會出現(xiàn)一個小疏忽，有些人喜歡用“大量”、“很多”這樣的詞，比如“處理了大量的文件”，聽起來很籠統(tǒng)，不如換成具體的數(shù)字或者例子，比如“處理了超過300份緊急文件”。
再說說遇到的問題，這是很多人容易忽略的部分。有些同志寫述職報告時，生怕暴露缺點，結(jié)果只報喜不報憂，這樣反而不好。遇到的問題要實事求是地寫出來，但也要給出解決方案，比如“由于人員不足，部分工作推進較慢，為此我們采取了增加臨時人手的辦法”。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人會把問題描述得太模糊，比如“存在一些困難”，具體是什么困難卻沒有說清楚，這就讓讀者摸不著頭腦。
另外，述職報告里少不了對未來的展望。這個部分可以結(jié)合當前形勢和自身情況，提出一些切實可行的目標。比如“下一步我們將進一步優(yōu)化工作機制，提高工作效率”，后面可以補充具體的措施，比如“計劃引入新的辦公軟件，提升數(shù)字化管理水平”。但這里可能會有一個小問題，有些人喜歡用一些比較寬泛的表達，比如“爭取取得更大的進步”，這樣的目標太籠統(tǒng)，缺乏明確的方向感。
最后一點，要注意語言的簡潔和準確。述職報告不是文學作品，不需要華麗的辭藻，用平實的語言把事情說清楚就好。比如，“通過這次改革，我們的辦事效率提高了約20%”，比“經(jīng)過這次改革，我們的辦事效率得到了極大的提升”要好得多。不過這里可能有人會犯一個小錯誤，就是用詞不當，比如把“提高”寫成“加強”，雖然意思差不多，但用詞不夠精準。
