個人述職報告模板怎么寫（精選6篇）

【第1篇】個人述職報告模板怎么寫2600字

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上具有一定的竅門。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的個人述職報告，歡迎大家分享。

個人述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！20xx年本人在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于成本管理崗位，著重從成本管理、分析預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行，工程核算入手，同時根據(jù)公司高新技術(shù)企業(yè)申報時間節(jié)點，配合擬定和編制高企認(rèn)定資料、研發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)及研發(fā)費用報告等?，F(xiàn)將20xx年履行職責(zé)情況匯報如下：

20xx年度主要工作及職責(zé)履行情況

一、經(jīng)營分析及預(yù)測方面

1、進(jìn)一步完善經(jīng)營分析報送機(jī)制，認(rèn)真履行分析職能

一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、整理，編制指標(biāo)匯總表，以預(yù)算為導(dǎo)向、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，全方面的增強(qiáng)了指標(biāo)的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎(chǔ)，建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。 二是結(jié)合公司管理要求，每月匯總成本指標(biāo)并反饋至分廠，積極配合推進(jìn)指標(biāo)上墻和班組指標(biāo)研討學(xué)習(xí)工作，并對上月指標(biāo)完成情況在班組會議進(jìn)行研討，提出本月指標(biāo)管理措施，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標(biāo)管理人人參與，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用。進(jìn)而能夠進(jìn)一步激發(fā)管理者的積極性，提高企業(yè)的整體管理效率。

2、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務(wù)分析作用

一是及時根據(jù)供銷市場變化，定期對公司經(jīng)營情況、銷售績效進(jìn)行

定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議。

二是建立和完善月、季經(jīng)營情況通報，匯總銷售量價、成本控制等指標(biāo)，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標(biāo)變化，提示關(guān)注重點，在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制，提示各部門經(jīng)營效益意識。

二、預(yù)算管理工作方面

1、完善月度預(yù)算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理提供預(yù)警

通過月度計劃會通報當(dāng)月費用超標(biāo)和利潤完成情況，編制銷價、成本、毛利預(yù)算對比表，并結(jié)合上下游市場走勢和費用使用情況，提供經(jīng)營預(yù)測，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預(yù)測，為公司經(jīng)營業(yè)績提供預(yù)測預(yù)警。

2、發(fā)揮預(yù)算專業(yè)職能，配合部門組織20xx年預(yù)算初稿編制工作 配合部門開展20xx年預(yù)算初稿編制工作。在編制過程中，首先參照20xx年預(yù)算模板，結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整，對20xx年預(yù)算底稿模板進(jìn)行修訂，并開展初稿編制工作，同時配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了預(yù)算申報和調(diào)整。后期將根據(jù)公司要求進(jìn)度，做好財務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步優(yōu)化，確保20xx年度預(yù)算按時定稿、下發(fā)。

三、物料流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)臺賬和成本管理方面

1、以基礎(chǔ)檢查及兩次盤點情況為契機(jī)，梳理風(fēng)險點，緊抓物資管理 基礎(chǔ)檢查和盤點，暴露出較多物資供應(yīng)方面的問題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。后期整改中，梳理各環(huán)節(jié)風(fēng)險點，提高風(fēng)險意識，嚴(yán)把審核關(guān)，并不定期檢查物資供應(yīng)系統(tǒng)，充分發(fā)揮財務(wù)

監(jiān)督職能，督促相關(guān)部門整改。

2、加大檢查考核力度，深層次、精細(xì)化管理，應(yīng)對問題不盲目，不回避

每月定期編制財務(wù)綜合管理通報，內(nèi)容涵蓋各個部門關(guān)于成本、物料

、資金、運輸、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風(fēng)險，并結(jié)合實際情況，對相關(guān)部門提出整改要求，并納入當(dāng)月考核。同時積極配合兩大分廠完善工段精細(xì)化管理手冊的編制，進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)管理，責(zé)任到人，內(nèi)容深入淺出的指出指標(biāo)的核算和指標(biāo)的控制，并與工段專項工資考核掛鉤，提高崗位責(zé)任意識。

四、財產(chǎn)保險方面

嚴(yán)密跟蹤理賠案件，督促理賠款項到賬。xxx兩個事故的發(fā)生，在

接到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后，積極配合進(jìn)行報案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案，便于管理，經(jīng)部門與保險公司進(jìn)行數(shù)次溝通，理賠款xxx均已到賬。

五、內(nèi)控建設(shè)方面

根據(jù)公司要求和部門安排，自十一月份開始，配合內(nèi)控建設(shè)小組，根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》及《xxx公司內(nèi)部控制評價手冊》，制定內(nèi)控自評工作方案，同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作，進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理。

六、高新技術(shù)企業(yè)申請和研發(fā)費用核算方面

為提升企業(yè)形象，增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策，公司上半年積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，在接到公司及部門指示后，積極配合安徽徽瑞會計師事務(wù)所進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申請的資料準(zhǔn)備工作并出具報告，針對研發(fā)費用結(jié)構(gòu)的劃分、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示。

下半年公司高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定結(jié)果下達(dá)，公司需按照高新技術(shù)企業(yè)會計核算進(jìn)行費用歸集，經(jīng)過股份公司財務(wù)部指導(dǎo)，配合部門擬定研發(fā)費用核算方案，進(jìn)一步規(guī)范了部門會計核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。

另協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理xxx公司單機(jī)臺補(bǔ)助工作，共計xxx，預(yù)計12月份到賬，為公司爭取經(jīng)營效益。同時配合部門做好人員培養(yǎng)，起到傳幫帶作用，使其加快成長速度。

存在的不足

一、未深入物資采購現(xiàn)場，對庫存結(jié)構(gòu)未進(jìn)行詳細(xì)分析

物資的庫存結(jié)構(gòu)、物資庫齡均由供應(yīng)處提供數(shù)據(jù)及分析，但從歷年暴露出的問題來看，不太準(zhǔn)確，存在遺漏，對于物資的采購的規(guī)范性、時效性、經(jīng)濟(jì)性把握不準(zhǔn)，問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎(chǔ)管理檢查問題看，暫估物資和零星采購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大，說明庫存結(jié)構(gòu)分析不全面，不深入。

二、對銷售、供應(yīng)市場了解掌握不多，沒有及時為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出預(yù)警

公司屬于加工型企業(yè)，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大。作為經(jīng)營分析崗位，也要更多關(guān)注于這兩個市場的走勢變動，但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上，對兩頭市場的研究關(guān)注不深。主要是信息渠道較少，對兩個市場的延伸不足，與供應(yīng)處和銷售處溝通不深入，主要信息來源于網(wǎng)絡(luò)，較為片面，對其中的操作模式、影響因素沒有實感，較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關(guān)鍵點。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)警功能沒有發(fā)揮好。

三、財務(wù)總賬、產(chǎn)銷存系統(tǒng)對賬機(jī)制未有效執(zhí)行，未能及時發(fā)現(xiàn)入賬差異

財務(wù)總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時，未能形成定期核對機(jī)制，只是在年中及年底盤點時核對，未能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異。

20xx年專業(yè)主要工作

為做好20xx年本職工作，在總結(jié)20xx年工作完成情況和不足的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司及財務(wù)處年度總體思路及管理措施，20xx年本人主要工作開展如下：

一、嚴(yán)肅經(jīng)營動態(tài)預(yù)測編制，建立動態(tài)預(yù)測閉環(huán)管理機(jī)制

一是堅持月度、季度、年度定期分析模式，同時要加強(qiáng)現(xiàn)場的深入程度，多與基層人員多交流，要從現(xiàn)場、從基層的角度來思考公司生

個人述職報告

【第2篇】2025年市委書記個人述職述廉報告怎么寫2550字

現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況，請大家評議，并請地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

20xx年，我與市委班子成員一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市黨員、干部、群眾深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委、地委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，采取積極而有效的措施搶抓中央新疆工作座談會和遼寧省對口支援重大歷史機(jī)遇，深化改革，加快發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長、人民生活不斷改善、各項事業(yè)全面進(jìn)步、社會大局保持穩(wěn)定、黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)的預(yù)期目標(biāo)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高班子和自身思想政治素質(zhì)

作為班長，我?guī)ьI(lǐng)市委一班人堅持把學(xué)習(xí)放在首位，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，自覺加強(qiáng)對黨的十六大以來的一系列重大戰(zhàn)略思想和理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

一是認(rèn)真組織并帶頭參加市委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，在繼續(xù)推行“務(wù)虛會”、“課題制”等行之有效的中心組學(xué)習(xí)形式的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞地、市兩級解放思想跨越趕超動員大會主題，深入開展解放思想大討論活動，并將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)市委班子形成重視學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣;明確提出加強(qiáng)干部隊伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)的要求，倡導(dǎo)各級干部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、強(qiáng)化理論武裝。

二是堅持到基層去學(xué)、在實踐中學(xué)。加大與班子成員深入基層調(diào)研力度，多次深入到工礦企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等基層一線，聽民聲，訪民情;加強(qiáng)與班子成員、機(jī)關(guān)企事業(yè)干部、各族群眾交流，認(rèn)真組織老干部、企業(yè)家、各界人士代表等各類座談會、現(xiàn)場辦公會、情況分析會等會，集民智，解民憂。通過調(diào)研座談，不斷深化對烏蘇發(fā)展戰(zhàn)略和方向的思考，有針對性地提出了推動科學(xué)發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措，提高了科學(xué)決策能力。

三是堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，把自己工作的重點和精力放在指方向、帶隊伍、議大事、管全局、抓落實上，正確處理個人與班子、個人與班子各成員的關(guān)系，大力支持班子成員按照職責(zé)開展工作，凝聚推進(jìn)烏蘇各項事業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的強(qiáng)大合力。

四是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識，積極貫徹上級關(guān)于做好新時期保密工作的要求，嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制。

五是著眼于強(qiáng)化個人及領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和自治區(qū)的決策部署，在政治上、思想上、行動上與上級黨委、市委保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在反對民族分裂主義和非法宗教活動等大是大非問題上始終做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。

二、牢牢把握第一要務(wù)，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展

我始終堅持把加快烏蘇發(fā)展作為自己的工作重心，在推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中積極發(fā)揮出思路、抓關(guān)鍵、促落實的作用。在落實發(fā)展這個第一要務(wù)的具體實踐中，我?guī)ьI(lǐng)市委一班人，立足于全市工作的大局，集中主要精力牢牢抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。

(一)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。與班子成員認(rèn)真討論，集思廣益，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃下功夫，進(jìn)一步明晰了構(gòu)建以煤電化工、裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、新型建材四大產(chǎn)業(yè)為方向，以物流基地為平臺，以職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為支撐的“4 2”產(chǎn)業(yè)模式的發(fā)展思路;做出了圍繞四大產(chǎn)業(yè)開展針對性、重點性、專業(yè)性招商的安排部署，堅持高位推動招商引資，制定出臺了重大項目服務(wù)團(tuán)制度，帶頭協(xié)調(diào)解決企業(yè)落地及生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。大力推進(jìn)以現(xiàn)代畜牧業(yè)____農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，加速大農(nóng)業(yè)格局由以種植業(yè)為主向以現(xiàn)代畜牧業(yè)為主轉(zhuǎn)變，為農(nóng)牧民可持續(xù)增收開辟新的路徑。著力推進(jìn)以職業(yè)技術(shù)教育、旅游產(chǎn)業(yè)、宜居城市建設(shè)、現(xiàn)代倉儲物流等為重點的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

(二)抓民生改善。按照“群眾第一，民生優(yōu)先”的要求，分別確定了農(nóng)村和城市改善民生工作的重點，分別是：農(nóng)村以完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高保障水平、增強(qiáng)致富能力為主;城市以改善生活環(huán)境、提高教育及衛(wèi)生水平、廣開就業(yè)門路為主。在具體工作中，始終堅持“以人為本”的執(zhí)政理念，積極加快社會事業(yè)發(fā)展，加大資金投入，努力使改革發(fā)展成果惠及廣大群眾。

(三)抓平安烏蘇建設(shè)。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想不動搖，按照長治久安的要求，堅決貫徹中央、自治區(qū)黨委及地委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的各項決策部署，強(qiáng)化各項維穩(wěn)措施，重點抓好政法隊伍和社區(qū)基層維穩(wěn)隊伍建設(shè)兩項工作，確保了全市大局和諧穩(wěn)定。

(四)抓黨的建設(shè)。我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建的工作職責(zé)，促進(jìn)全市黨建工作上水平。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，以村(隊)和社區(qū)為重點，以“黨員創(chuàng)業(yè)工程”為載體，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織。全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、城市社區(qū)、非公企業(yè)、新社會組織等各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他種類基層組織建設(shè)，活躍基層，打牢基礎(chǔ)。

(五)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)。高度重視環(huán)境建設(shè)，在我的倡導(dǎo)下，自2025年以來，市委連續(xù)三年將擴(kuò)大會議的主題確定為“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”。嚴(yán)格績效考核工作制度，強(qiáng)化績效考核結(jié)果運用，以制度確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)取得成效。作為班長，我在親商、惠商、安商方面率先垂范，引領(lǐng)廣大干部群眾積極營造共促企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

三、堅持廉潔自律，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

一年來，我堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，突出重點，強(qiáng)化措施，促進(jìn)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。一是組織召開市紀(jì)委三屆五次全委擴(kuò)大會議，全面安排部署2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，與班子成員認(rèn)真討論制定了《烏蘇市2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任制的要求，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各自責(zé)任。

二是十分重視抓好全市各級班子及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點加強(qiáng)對鄉(xiāng)(場)鎮(zhèn)黨委落實黨廉責(zé)任制的指導(dǎo)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，做到凡會必講;堅持做到每半年聽取班子成員廉政匯報、經(jīng)常聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的匯報，較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。

【第3篇】2025年8月招投標(biāo)工作個人述職報告怎么寫450字

本人，是成本管理中心副部長，主要負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中的技術(shù)標(biāo)及綜合部份的編制，第三季度共參與投標(biāo)項目有十余個。

7月份主要工作任務(wù)有：

1、0001項目;

2、0002工程;

3、0003項目。

8月份主要工作任務(wù)有：

1、0004項目;

2、0003項目。

9月份主要工作任務(wù)有：

1、004項目;

2、工程;

3、z工程。

的投標(biāo)過程中，我先后于8月份及9月份兩次到北京出差，參與了本次投標(biāo)的全過程，從前期的資格預(yù)審到后期的技術(shù)方案編審、報價等，通過這一次的投標(biāo)工作，基本上了解了北京市招投標(biāo)工作的程序，為以后的工作積累了不少經(jīng)驗。

在的投標(biāo)過程中，因此項目為國外工程項目，項目現(xiàn)場情況信息匱乏，為了報價的準(zhǔn)確性，在方案的編制過程中，施工組織、臨時措施等要盡量做到與現(xiàn)場實際情況相符，為此，我與成本管理中心同事一起多次到國際公司了解情況，對當(dāng)?shù)氐臍夂?、地理條件、外部條件等進(jìn)行多方尋問，并通對施工組織設(shè)計、臨時措施的多次修改，使技術(shù)方案盡于完善。通過這一次的投標(biāo)工作，我對國際工程的投標(biāo)工作有了一定了了解。在公司各位同事的努力幫助下，我圓滿的完成了本季度各方面的工作，請各位指正。

【第4篇】2025學(xué)生會主席個人年終述職報告怎么寫9900字

1.2025學(xué)生會主席個人年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領(lǐng)導(dǎo)的英明策略，輔導(dǎo)員的辛勤指導(dǎo)，全體學(xué)生會成員的共同努力下讓工作順利開展！我作為主席在此感謝大家，謝謝！我根據(jù)施政綱領(lǐng)帶領(lǐng)學(xué)生會開展日常工作了一年，今天我最后一次以主席的身份在大會上做述職報告如下：

一、根據(jù)工作經(jīng)驗，并結(jié)合具體情況完善了章程。

“無規(guī)矩不成方圓”，學(xué)生會是一個強(qiáng)有力的團(tuán)體，如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度制約學(xué)生會的行為，后果是比較嚴(yán)重的。通過一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關(guān)規(guī)定以白紙黑字寫出來，不僅約束學(xué)生干部的行為，并且對學(xué)生干部有一個方向性的引導(dǎo)。此次主要完善了以下相關(guān)制度：

（一）學(xué)生干部考核制度

為了讓參與學(xué)生會工作的學(xué)生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當(dāng)出現(xiàn)問題受到通報批評時，主席團(tuán)或部長有相應(yīng)的資料證明?？己酥贫壤锩婧幸环莶块L每個月都要填寫的學(xué)生干部考核表。針對學(xué)生干部平時工作的表現(xiàn)，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進(jìn)行評分。讓學(xué)生干部能夠及時知道自己最近的表現(xiàn)，從而可以更好的去完善自我。

（二）獎罰制度

學(xué)生會是一個鍛煉學(xué)生的機(jī)構(gòu)，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，在制度上規(guī)定通報表揚，學(xué)期末選取優(yōu)秀成員、部長，優(yōu)秀部門來對學(xué)生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴(yán)重者進(jìn)行勸退，撤職等處罰。

（三）意見箱管理制度

為了讓我系學(xué)生會的工作得到廣大同學(xué)的肯定，學(xué)生會全體成員接受大家的監(jiān)督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結(jié)果反饋給同學(xué)們。

（四）宣傳部物品管理制度

宣傳部是學(xué)生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當(dāng)直接影響到經(jīng)費節(jié)約和浪費。在日后一切有關(guān)宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

（五）檔案管理制度

隨著學(xué)生會的發(fā)展，資料的數(shù)量，復(fù)雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學(xué)生干部了解的學(xué)生會的發(fā)展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹(jǐn)慎，務(wù)實。因此本屆加強(qiáng)了資料的系統(tǒng)整理，并嚴(yán)格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發(fā)生先前幾屆出現(xiàn)資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。

二、目前學(xué)生會存在和有待完善的問題。

（一）學(xué)生會是個團(tuán)體也是個“家”，但是團(tuán)體目前還不能和“家”畫等號。

這個問題年年都存在。比如：某部門的學(xué)生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經(jīng)驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)心，每當(dāng)有人生日時，有專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進(jìn)行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下xx屆去更好的去完善。

（二）活動開展籌備工作不合理。

很多學(xué)生干部反應(yīng)，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現(xiàn)這個問題在上xx屆也是如此。到底是什么原因呢？

1、活動方案沒有經(jīng)主席團(tuán)討論審核而直接和輔導(dǎo)員討論，討論妥當(dāng)直接給一份方案給主席團(tuán)，導(dǎo)致其他部門并沒有參與活動的籌備。

2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。

3、成員不夠積極、主動。一個好的學(xué)生干部就要做到善于去發(fā)現(xiàn)問題，去關(guān)注問題，去了解學(xué)生會活動的開展情況。

（三）活動質(zhì)量不高，不受學(xué)生歡迎。

活動不在于多，而在于精。造成活動質(zhì)量不高的原因時比較復(fù)雜的。我認(rèn)為原因是：

1、活動前期宣傳工作不到位。

首先是要在學(xué)生會內(nèi)部進(jìn)行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內(nèi)部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學(xué)生干部一傳一，十傳十地進(jìn)行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

2、活動后期宣傳工作沒力度

活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學(xué)了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學(xué)了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學(xué)能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務(wù)，服務(wù)好了，還擔(dān)心沒有人宣傳么？

（四）我系網(wǎng)站出現(xiàn)問題尚未解決。

網(wǎng)絡(luò)是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺，對學(xué)生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網(wǎng)站20xx年出現(xiàn)了問題，至今尚未解決，嚴(yán)重影響了宣傳工作，同時讓同學(xué)們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，正在籌備重建網(wǎng)站。

（五）主席團(tuán)工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)尚未成立。

主席團(tuán)的工作是否嚴(yán)謹(jǐn)、高效直接影響到學(xué)生會的發(fā)展，嚴(yán)重壞了聲譽(yù)。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機(jī)構(gòu)，如團(tuán)總支、學(xué)生分會委員會（主席團(tuán)成員和各部長都可以成為委員），時刻約束著主席團(tuán)成員積極工作，為把學(xué)生會工作做好而奮斗。對于態(tài)度比較惡劣者可以進(jìn)行罷免。

三、對今后學(xué)生會工作的期望。

（一）施政綱領(lǐng)

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領(lǐng)好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進(jìn)。寫好了施政綱領(lǐng)，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，這說明要寫好屬于自己的綱領(lǐng)，就必須從一名普通的學(xué)生會干部時起就要做到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新xx屆帶有你風(fēng)格的學(xué)生會工作，從而讓我系團(tuán)總支、學(xué)生分會的工作更加出色，加強(qiáng)我系的知名度。

主席是一個核心人物，根據(jù)施政綱領(lǐng)做到邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求自我地去統(tǒng)籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領(lǐng)，不得亂了腳步。

（二）學(xué)生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。

章程是讓一個學(xué)生會有序開展工作地根據(jù)，學(xué)生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現(xiàn)實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。

（三）天時地利不如人和

孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團(tuán)總支、學(xué)生分會是一個機(jī)構(gòu)，一個團(tuán)體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細(xì)工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學(xué)生會團(tuán)結(jié)，和睦。

（四）提高學(xué)生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。

這里談到的演講是多方面的，如發(fā)表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學(xué)生會的演講切忌不可大意，演講內(nèi)容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。

以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團(tuán)總支、學(xué)生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學(xué)生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團(tuán)總支、學(xué)生分會的工作愈加出色，讓我系同學(xué)能夠更加認(rèn)可學(xué)生會！

2.2025學(xué)生會主席個人年終述職報告

各位老師，各位同學(xué)：

大家好！

今天是我院20xx年新學(xué)期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會主席，第二作為xx級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團(tuán)總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的和本學(xué)期計劃向各位進(jìn)行匯報，希望大家在下面能夠認(rèn)真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學(xué)期的工作總結(jié)：

在校團(tuán)委及我院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下我們傳媒與藝術(shù)學(xué)院在xx——xx學(xué)年下半學(xué)期做了以下工作：

迎新生工作，學(xué)生會換屆工作，起草我院學(xué)生會章程，xx級學(xué)生太行山寫生匯報展，xx級學(xué)生籃球友誼賽，xx級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機(jī)與科學(xué)技院xx級學(xué)生的捐款，及我院學(xué)生會獨立承辦第xx屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學(xué)生會的工作有：

紀(jì)檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛(wèi)生檢查，宿舍文化節(jié)，餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全?；@球聯(lián)賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋€一等獎，一個二等獎?！按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺，也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達(dá)到一萬元，為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助（給大家說一下，該同學(xué)的病情已有所好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在正在家里療養(yǎng)，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的）。在畢業(yè)生洽談會中，學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學(xué)生處及院團(tuán)委的一致好評。

在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下：

一、加強(qiáng)結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。

首先我們要加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問題上，從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團(tuán)隊，我認(rèn)為只有大家團(tuán)結(jié)一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績?？赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團(tuán)結(jié)，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠(yuǎn)保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀(jì)有了一個素質(zhì)過硬的團(tuán)隊我們還害怕什么？（給點掌聲好不？）

二、對各部門的工作要求。

1、學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進(jìn)行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團(tuán)委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到。我們要有不怕困難的精神。

2、各部門應(yīng)盡力單獨完成任務(wù)，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發(fā)生，其他部門只起輔助作用。要實行責(zé)任問責(zé)制，分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干，工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。

4、學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強(qiáng)與各個同學(xué)的聯(lián)系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項工作，班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。

5、各部門要真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)要杜絕再有只顧效率不顧質(zhì)量的情況發(fā)生。我們必須嚴(yán)格按照學(xué)生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進(jìn)行合理的加減量化分制度。保證做到公平，公正。給干事創(chuàng)造一個公平合理的競爭平臺，并以此來作為評優(yōu)評先和選拔干部的依據(jù)。*關(guān)于這個章程和評優(yōu)等等一系列的獎罰措施我在這里要具體講解一下。以前我們學(xué)生會也制定過相關(guān)的規(guī)章制度，但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對干事和班委光靠加分沒有太大吸引力，我也是一個普通學(xué)生，我知道每位同學(xué)心里邊想得都有那些東西。但是在以后的工作中學(xué)生會必須嚴(yán)格把關(guān)整頓好這種關(guān)系，也就是說相對應(yīng)干事和班委必須服從于管理，比如說學(xué)習(xí)委員要聽從于學(xué)習(xí)部，紀(jì)律委員要服從于紀(jì)檢部。

6、部門所開會議內(nèi)容和所做工作要留有存根，到學(xué)期末以便總結(jié)上交辦公室進(jìn)行存檔，給下屆學(xué)生會留下一定的經(jīng)驗供其參考。

以上是我院學(xué)生會本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請各位教師和同學(xué)給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我院的工作能夠更上一層樓。

最后祝大家工作順利！學(xué)習(xí)愉快！謝謝大家！

3.2025學(xué)生會主席個人年終述職報告

不經(jīng)意間寒風(fēng)已刺骨，驀然回首已是一排排的腳印。我擔(dān)任機(jī)械學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會主席已有半年有余。學(xué)生會主席的職責(zé)包括對學(xué)生會工作負(fù)全面責(zé)負(fù)責(zé)召集學(xué)生會全體成員會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神，布置學(xué)生會的工作。根據(jù)學(xué)生會的章程、學(xué)生干部的表現(xiàn)和實際工作需要，在團(tuán)總支的指導(dǎo)下招聘和錄用學(xué)生干部。

積極維護(hù)和代表學(xué)生利益，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時向團(tuán)總支匯報學(xué)生會工作情況，經(jīng)常與團(tuán)總支保持聯(lián)系，自覺接受團(tuán)總支的指導(dǎo)幫助，及時反映學(xué)生的呼聲。圍繞校學(xué)生會工作重點和本院的具體情況，獨立負(fù)責(zé)地開展各項工作。抓好學(xué)生會隊伍的自身建設(shè)，提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。及時完成分院領(lǐng)導(dǎo)及上級學(xué)生會交辦的各項工作任務(wù)。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規(guī)工作、學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)、活動的開展及外聯(lián)。我現(xiàn)將這一階段的工作向在座各位述職：

1、我們機(jī)械分院在九月份經(jīng)過兩次招聘，招進(jìn)82位新干事。在為期一個月的考核到10月19號分院運動會完后進(jìn)行了第一次調(diào)整，余下七十人左右。第二次人員調(diào)整在十二月初進(jìn)行，這次主要根據(jù)校慶、運動會及平時的工作情況作為標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在我院學(xué)生干部人數(shù)為57人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”后再作一次人員調(diào)整把人數(shù)控制在四十到五十之間，這個學(xué)期我著重對新干事開展了兩次培訓(xùn)。其中第一次主要培訓(xùn)他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的問題包括如可提高自身的素質(zhì)。第二次主要是培訓(xùn)他們?nèi)绾伍_展活動，開展活動的一些相關(guān)事宜及如何處理好各方面的關(guān)系還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)。下學(xué)期我還將開展一系列的培訓(xùn)旨在培養(yǎng)他們的管理能力和工作能力。我的目標(biāo)是把機(jī)械學(xué)院學(xué)生會打造成為一支高效率高素質(zhì)的團(tuán)隊。按照這幾次培訓(xùn)下來的效果我想我的目標(biāo)不難實現(xiàn)。

2、在學(xué)生會常規(guī)工作方面，我主要抓學(xué)生會的材料上交情況、班級考核及學(xué)生會的紀(jì)律。這兩方面已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期的效果，在職的每個學(xué)生會干部都會嚴(yán)格遵守學(xué)生會規(guī)章制度。至于材料上交情況由總院學(xué)生會的考核情況可以看出，我機(jī)械分院連續(xù)兩個月考核第一，材料基本上沒有扣分，各項工作也完成的很好?，F(xiàn)在我分院的工作基本上走上了正軌，下個學(xué)期常規(guī)工作我的目標(biāo)是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。

3、關(guān)于活動和外聯(lián)可以說是一個學(xué)生會的重中之重，這也是我重點抓的兩塊。對于活動我們分院這個學(xué)期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協(xié)助學(xué)生科開展比賽等以及配合總院開展的“四十年校慶”總院運動會等?？偟膩碇v活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文明獎”，團(tuán)體總分排名第四與排名得三的藝術(shù)學(xué)院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現(xiàn)什么大的失誤。取得了分院同學(xué)老師和領(lǐng)導(dǎo)的好評。至于外聯(lián)首先是學(xué)院與學(xué)院之間的交流我們機(jī)械學(xué)院與各個分院都來往而且是經(jīng)常性的，并且我還在積極與總院學(xué)生會溝通交流，積極的配合總院學(xué)生會的工作。

再者就是爭取贊助這塊我從接任這個位置以來，就在積極的與外界公司聯(lián)系。并且有一定的成效現(xiàn)在我們分院與兩家公司取得了聯(lián)系。不過還是沒有達(dá)到我理想的目標(biāo)沒有取的預(yù)期的成效。

在下學(xué)期的工作過程中我將繼續(xù)努力，做好本職工作并且把工作重心轉(zhuǎn)到培養(yǎng)干事的管理能力、和組織能力以及外聯(lián)這三塊來。一者為我們選擇和培養(yǎng)新xx屆的接班人，為機(jī)械學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的下一階段工作做好準(zhǔn)備。二者是爭取多與其他高校交流走出現(xiàn)代學(xué)院。爭取到至少一家長期和作公司為以后學(xué)生會的活動有一個支撐。以上就是我個人作為機(jī)械分院學(xué)生會主席及我們學(xué)生會這一學(xué)期的工作情況，請予評議。

4.2025學(xué)生會主席個人年終述職報告

首先讓我們大家以熱烈的掌聲對新加入到我們這個組織的同學(xué)表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎。今天我們在這里集會召開面向全體學(xué)生會成員的述職交流會。這次述職大會目的是以一個更為直觀，更為清晰的方式，讓大家了解上一個學(xué)期以來學(xué)生會工作經(jīng)歷的點點滴滴，并在這些點滴中與大家分享我們的心得和體會。

回顧這半年來的工作，心中不免涌出無限感慨。自本屆學(xué)生會成立之后，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校、學(xué)院開展的各項中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作職能。在我院廣大同學(xué)的熱心配合下，經(jīng)過我院全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初制定的工作計劃，并取得了相對優(yōu)異的成績，現(xiàn)就將過去一個學(xué)期的學(xué)生會工作簡單總結(jié)如下、

一、校慶六十載，測繪工大情

在校慶期間，我院學(xué)生會積極響應(yīng)學(xué)校號召，配合校慶工作。同時以校慶為契機(jī)，幫助我院學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有更加深刻的了解和認(rèn)識，了解測繪學(xué)科的最新發(fā)展趨勢，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的問題，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，領(lǐng)略科學(xué)家、院士風(fēng)采。我院特邀請在測繪界享有盛譽(yù)的寧津生院士，陳俊勇院士和王家耀院士來我校參加校慶典禮，并借此舉辦院士訪壇活動。

通過此次活動，使測繪學(xué)院廣大師生對當(dāng)今整個中國測繪行業(yè)有更深入更具體的了解。并通過院士們生動形象、細(xì)致準(zhǔn)確的行業(yè)評析，凝聚信心，鼓舞斗志，激勵廣大師生奮發(fā)有為。同時在整個校慶舞臺上彰顯測繪學(xué)院治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實干踏實的形象，展示測繪學(xué)院的風(fēng)采。

二、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)教育開展學(xué)術(shù)活動

在這半學(xué)期里，測繪學(xué)院學(xué)生會根據(jù)廣大同學(xué)的需求，開展了一些貼近同學(xué)生活的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動、

學(xué)習(xí)部舉辦的“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”，通過老生中優(yōu)秀代表講解他們的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗，為09級新生的大學(xué)生活點起了一盞明燈。

辦公室舉辦的“畢業(yè)生就業(yè)與適應(yīng)職場教育活動”為06級畢業(yè)生邁好走出校門的'第一步奠定了堅實的基礎(chǔ)。

科技部舉辦的“電腦知識講座”，滿足了那些想學(xué)電腦的同學(xué)的求知欲。

體育部開展的“晨練活動”，培養(yǎng)廣大同學(xué)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

類似的活動還有“英語四六級講座”，配合學(xué)校樹立考風(fēng)考紀(jì)，舉辦的征集口號活動，等等。

三、深入開展勤工助學(xué)工作

贈人玫瑰，手有余香。通過個人小小心意，幫助周圍的貧困生同學(xué)，這是一種關(guān)懷，更是一種力量。

測繪學(xué)院上學(xué)期兩次“一分錢愛心基金”收取，第一次收取3171。6元，位居全校第三位。第二次收取3202。6元，居全校第二位。

四、“文體藝術(shù)”類活動為基礎(chǔ)，素質(zhì)拓展為主題，開展多種具有專業(yè)特色、民族色彩的高雅校園文化活動

在這一學(xué)期中，我院配合校學(xué)生會活動，舉辦了院級的新生演講賽，十佳歌手大賽，小品大賽和新生籃球賽，同時選出優(yōu)秀選手代表我院參加校級比賽，并都取得了良好的成績。

我院還開展了一批特色活動、女生部承辦女生月開幕式，舉辦伊人風(fēng)采大賽；調(diào)編部舉辦的智慧起跑線活動，宣傳部舉辦的寢室牌設(shè)計大賽等等。

值得一提的是，在冬季速滑比賽中，我院也取得了男子組團(tuán)體第一，個人第一；女子組團(tuán)體第五的好成績。

但在上學(xué)期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下、

1、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。

2、整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

3、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，導(dǎo)致舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

4、科技學(xué)術(shù)類活動舉辦的比較少。

這是我在學(xué)生會工作的第三個年頭，從起步到成長，自己也在時刻體會著不同階段，不同工作，給我所帶來的不同感受。工作方式，工作風(fēng)格也經(jīng)歷了變化。但我想不變的是我們的工作理念和宗旨。從大大小小的活動中，我也總結(jié)了一些個人的心得體會。有經(jīng)驗，有不足，也有期望。希望這些都能為以后的工作帶來更多出彩的地方。

首先我想和大家分享的是我總結(jié)出的幾個工作公式。也是我歸納出工作籌備與實施當(dāng)中不可缺少的幾個元素、計劃—行動=零，落實—完成=零，價值—發(fā)揮=零，任務(wù)—溝通=零，能力—態(tài)度=零。這一組公式就像是一個完整的工作體系，缺少其中的任何一環(huán)都是不完整的。在舉辦的各項活動當(dāng)中，不可否認(rèn)，我們并沒有做到面面俱到，這也是為什么在工作進(jìn)行中或者工作完成之后，我們回想起的時候，會覺得有脫節(jié)，有欠缺的地方。“一份具有可實施性的計劃書；一個清晰明確的工作任務(wù)；一種積極的工作態(tài)度；部門內(nèi)部，各部門之間的及時溝通，部長，主席團(tuán)的實時監(jiān)督，每個人，每個工作團(tuán)隊自我價值的充分發(fā)揮，這就像是一條工作鏈，密不可分，一環(huán)扣一環(huán)?！?/p>

5.2025學(xué)生會主席個人年終述職報告

本學(xué)年，我計科院學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是、在院團(tuán)委和分院團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞分院團(tuán)總支部署，密切配合院團(tuán)委的工作，切實做好學(xué)生服務(wù)工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，以廣大同學(xué)的成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，繼續(xù)推進(jìn)我分院學(xué)生會改革，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進(jìn)一步加強(qiáng)對班組工作體制的領(lǐng)導(dǎo)與互動，帶領(lǐng)全分院同學(xué)以實際行動為我院增光添彩，為華豫學(xué)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量！

本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們計科院積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項工作，最新學(xué)生會主席述職報告范文。在團(tuán)總支工作、學(xué)風(fēng)建設(shè)、文體活動、制度建設(shè)上都取得了出色的成果。學(xué)期初，我們新xx屆學(xué)生會成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，隨后又舉行了20xx級學(xué)生會納新儀式，此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學(xué)術(shù)講座，為同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活，為人處世等方面指明了前行的方向?！按髮W(xué)生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學(xué)生的良好形象，能夠讓大家以此為鑒，努力提升自身道德素質(zhì)，為將來能擁有一片更為廣闊的發(fā)展天地奠定客觀基礎(chǔ)。院際籃球賽不僅給同學(xué)們提供了一個強(qiáng)身健體，鍛煉自我的平臺，更重要的是增強(qiáng)了大家的凝聚力和對團(tuán)隊意識的認(rèn)知。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲。如此，我們方能在活動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高自己！

大學(xué)是知識創(chuàng)新、傳播、和運用的基地是培育創(chuàng)新精神的搖籃，述職報告《最新學(xué)生會主席述職報告范文》。引領(lǐng)學(xué)術(shù)風(fēng)氣，促進(jìn)思想交流，陶冶品的操守，創(chuàng)建精神文明是大學(xué)的靈魂之所在，而我們學(xué)生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學(xué)生會是培養(yǎng)人文精神的場所，是代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體。因此，我們學(xué)生會的工作宗旨是、立足于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)。

鑒于此，下面我謹(jǐn)代表我們計科院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)，對我們下一階段的工作，做如下部署、

一、制定計科院學(xué)生會章程

我們計科院學(xué)生會自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到具體文字上，這樣我們每個成員在思想和行為上就沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。古語云、政出多門，國亂之始也！對于本章程的建立與否亦同此類。只有建立起系統(tǒng)規(guī)范的學(xué)生會章程，我們的工作就有法可依，有章可循，最終能夠使各項工作井然有序的進(jìn)行，也為我們學(xué)生會長足的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部結(jié)構(gòu)組織建設(shè)

我們加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)組織建設(shè)，主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問題上，從建校以來我分院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個團(tuán)隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團(tuán)結(jié)一心，和衷共濟(jì)，各部門之間相互協(xié)調(diào)配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。我希望這種風(fēng)氣在以后的每xx屆學(xué)生會中都能夠永遠(yuǎn)保持下去，形成一種傳統(tǒng)。學(xué)生會的工作性質(zhì)決定了我們要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，要考慮到更多的細(xì)微之處，要以自己的細(xì)心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊！為此，本學(xué)期我們學(xué)生會計劃舉行兩次素質(zhì)拓展活動，旨在增強(qiáng)我們學(xué)生會各成員對信任、團(tuán)結(jié)、服從等觀念的認(rèn)識！只有明確了這些認(rèn)識，并結(jié)合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務(wù)學(xué)生為中心，團(tuán)結(jié)務(wù)實，統(tǒng)籌兼顧的學(xué)生會隊伍！

三、提高學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)

“金無足赤，人無完人”作為學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我們要嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，有能力處理和協(xié)調(diào)好各種利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求，那么我們的工作質(zhì)量也會登上一個嶄新的臺階。

四、對各部門的工作要求

【第5篇】大學(xué)班級團(tuán)支書學(xué)期個人述職報告怎么寫500字

團(tuán)支書楊晶晶：

又是一學(xué)期，不知不覺已經(jīng)大三了，不知不覺，已經(jīng)當(dāng)了兩年的團(tuán)支書了，在此匯報過去一學(xué)期的工作。上學(xué)期的工作跟大一的差不多，主要就是團(tuán)旗飄揚系列活動。我參與了足球賽，帶隊掃墓活動，線上申報了團(tuán)日活動并參與組織和實施，親自做ppt參加了先進(jìn)團(tuán)支部的答辯。最終我們班取得了團(tuán)旗飄揚系列活動銅獎與先進(jìn)團(tuán)支部稱號?？傮w而言咱班今年的表現(xiàn)比去年進(jìn)步多得多得多，這讓我感到十分開心與欣慰，感謝同學(xué)們對班集體的熱愛與貢獻(xiàn)以及對我們班委們工作的支持。但自我評價自己上學(xué)期的工作尚有不足，上學(xué)期由于課業(yè)重和自己本身的一些活動，在班級活動的組織上稍欠了些主動性，特此檢討。但班級活動我能參與的'都會參與，以作表率。

除了這些活動，我平時的工作主要就是及時轉(zhuǎn)發(fā)各種消息通知，收取團(tuán)費，管理著線上系統(tǒng)中本團(tuán)支部的賬號，暑假通知了咱班新的一批入黨積極分子上黨課等。咱班目前已有3位預(yù)備黨員，6位入黨積極分子，其中3位將在本學(xué)期發(fā)展。而本學(xué)期的團(tuán)費繳納方式開始改變，之前也通知過大家了，自己主動去交噢。

很榮幸能繼續(xù)連任團(tuán)支書一職，我會努力做好本職工作，希望大家繼續(xù)支持與配合。謝謝！

【第6篇】置業(yè)顧問的個人述職報告怎么寫2350字

置業(yè)顧問的個人述職報告

1置業(yè)顧問個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在此我先對領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一直的指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝。

自20xx年10月21日我加入xx公司以來，本著對這份工作的熱愛，抱以積極，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心去做好每件事，做為一名置業(yè)顧問，必須具備高水平的專業(yè)素質(zhì)，和過硬的專業(yè)知識，幫助客戶買到趁心如意的房子。

自入職以來，可以說是自己在不知不覺中己經(jīng)有了很大的進(jìn)步，從進(jìn)入案場以來，前期的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)考核，接待客戶，簽合同。系統(tǒng)的一路走來，感觸頗多，我覺得銷售中最重要的首先是對工作的熱情，并切自始之終都保持下去，每一個客戶都是自己的財富，每一次良好的熱情溝通都會給自己帶來意外的收益和財富。大多客戶奮斗一輩子可能也就是為了買這套房子，所以在買房的過程中，存在很多的迷茫與疑問，這個時候就需要我們拿出自己的專業(yè)知識去根據(jù)客戶的實際情況，一一的為客戶引導(dǎo)，解決客戶心中所有的疑問，最終達(dá)成客戶成交。入職半年以來，工作中包含了太多的艱辛與不易，即離不開自己對工作的勤奮與努力，更離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與指導(dǎo)。每當(dāng)成交一個客戶，看到他們滿臉高興的模樣，我心里非常的開心，感覺自己不僅是賣了一套房子，而是給客戶提供了一個溫馨的家庭，那種成就感頓時充滿我的心間。截止5月23日，本人共成交房源21套，總銷售額元，總回款額xx元。

回顧這幾個月工作的點點滴滴，雖然工作上取得了一定的成績，但還有很多的不足之處。作為銷售部的一員，我深感自己的一言一行代表著公司形象，所以我要堅持不懈的提高自身素質(zhì)，以高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)水平要求自己，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。需要掌握更多的銷售經(jīng)驗和技巧，業(yè)務(wù)水平有待繼續(xù)提高，及時了解周邊樓盤銷售動態(tài)等。按照目前公司的銷售規(guī)劃，下半年將啟動都市新城項目商業(yè)部分和二期住宅的銷售工作，對此，我將從以下幾個方面做好銷售工作的同時提升自己的業(yè)務(wù)水平：

①對不同客戶的分析，客戶區(qū)域來源分析，客戶咨詢問題總結(jié)。

②努力提升銷售技巧，如何更好的做sp、如何現(xiàn)場逼定。

③加強(qiáng)對國家對房地產(chǎn)政策的學(xué)習(xí)。

時間的步伐帶走了一切的忙碌，煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位?；厥走^去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。記得剛來的時候?qū)τ陧椖康暮芏嗲闆r我什么都不是很明白，不過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，我很快了解了項目的全部情況，熟悉了銷售工作的流程。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，努力做好自己的本質(zhì)工作的同時為誠發(fā)公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己微薄的一份力量。

2置業(yè)顧問個人述職報告

金秋十月，丹桂飄香，在這個收獲的季節(jié)里我來到了xx這個大家庭，開始了我全新的工作和生活。

轉(zhuǎn)眼已畢業(yè)一年有余，一年多來一直在房地產(chǎn)銷售這個行業(yè)里，從起初的躍躍欲試到后來的迷茫不前再到現(xiàn)在的躊躇滿志，每一段經(jīng)歷都是自己人生寶貴的財富，這樣一個心路歷程恐怕每一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都會經(jīng)歷到。既然選擇了房地產(chǎn)銷售這樣一個精英遍地強(qiáng)者生存的行業(yè)就注定了自己不能自甘平庸，所以我一定要嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己，在這一行干出一番業(yè)績。

告別了國慶七天長假，十月八號我就來公司報到了，剛到公司趙經(jīng)理給我們安排的工作是讓我們在網(wǎng)上搜集一些房地產(chǎn)特別是商業(yè)地產(chǎn)銷售的專業(yè)知識，因為之前做過這一行，所以搜集起來比較簡單，也算是鞏固了一遍房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，作為首次接觸的商業(yè)地產(chǎn)就沒有那么簡單了，我和幾位新的同事經(jīng)常在一起探討這方面的問題，大家互相幫助，互相促進(jìn)，不斷進(jìn)步。

十月中旬我們重點學(xué)習(xí)的是房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，包括一些專業(yè)名詞的概念和定義，房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，房地產(chǎn)價格稅費，建筑工程知識以及銷售人員應(yīng)具備的專業(yè)技能和術(shù)語。在這期間還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀以及電話接聽技巧，通過觀看《金正昆講商務(wù)禮儀》的視頻學(xué)習(xí)到了商務(wù)交往中應(yīng)注意的基本禮儀標(biāo)準(zhǔn)，觀看曹國良主講的'《快速售樓新技巧新方法》學(xué)到了一些實際銷售中接待客戶，發(fā)現(xiàn)有效客戶，與客戶有效溝通的技巧，受益匪淺，在電話接聽方面，通過一對一的實戰(zhàn)演練不斷提升自己的電話接聽技巧。天氣好的時候去了如居然之家，紅星美凱龍，華南城，金馬凱旋家居市場，錦藝輕紡城，南三環(huán)水暖市場等鄭州市的一些市場，通過對這些市場的了解，熟悉了鄭州市內(nèi)及周邊市場的基本情況，結(jié)合在網(wǎng)上搜到的政策法規(guī)對整個鄭州市批發(fā)市場的動向有了初步的了解。因為有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，整個十月中下旬都非常的充實，我和同事們漸入佳境，每一天都學(xué)到了新的知識，每一次走訪市場都增長了不少見識。

在學(xué)習(xí)的過程中也存在很多的缺點和不足，尤其是對項目泓佳廚衛(wèi)市場缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解，這樣我們在向商戶進(jìn)行介紹和接聽電話的時候就顯得手足無措，不知道從哪里下手，對客戶提出的問題不能具體完善的進(jìn)行回答，這一點需要自己再加把勁。在市場調(diào)查這一塊也存在著不少問題，比如在華南城調(diào)查的時候，不知道該怎樣跟他們的置業(yè)顧問進(jìn)行有效的溝通，談的很寬泛，沒有了解到更深層次的東西，很多重要的需要了解的點還是楊總趙經(jīng)理高大哥他們調(diào)查出來的，對我來說市場調(diào)查這一部分的工作還需要多多像領(lǐng)導(dǎo)們請教，多走訪，爭取在不斷的實踐中取得進(jìn)步。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，在接下來的十一月里有更加繁重的市場調(diào)研任務(wù)在等著我，我一定從小事做起，事事細(xì)心，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識以及項目知識的同時珍惜每一次市場調(diào)研的機(jī)會，多學(xué)習(xí)，多請教，爭取在最短的時間內(nèi)完善自己的不足，讓自己成為一個優(yōu)秀的商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問。

最后感謝xx這個大家庭給了我一個展示自己，放飛自己夢想的舞臺，我一定端正態(tài)度，堅守崗位，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的學(xué)習(xí)計劃和任務(wù)指標(biāo)，相信通過我們大家的努力，騰瑞一定會在房地產(chǎn)這個行業(yè)里乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)佳績。