【第1篇】醫(yī)院辦公室副主任述職報(bào)告1000字怎么寫2700字
一、思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論，積極踐行'三個(gè)代表'重要思想，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策。自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，在反對(duì)xx組織等斗爭(zhēng)中，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派。工作中，時(shí)刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握了國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持'到位不越位，分工不分家'的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請(qǐng)示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對(duì)一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對(duì)物資供應(yīng)、后勤維修、庫存保管、專家食堂管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對(duì)我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。三年來，我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。三是做好后勤物資賬目的管理。重新整理了醫(yī)院后勤低值易耗辦公用品帳目，理清了十幾年呆賬，并將所有物品重新盤庫，錄入計(jì)算機(jī)，目前，物品入出存單據(jù)打印，已全部實(shí)現(xiàn)了的微機(jī)化管理，解決了管理上人手少、易出錯(cuò)、難統(tǒng)計(jì)的問題。
并對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查，深入各個(gè)科室進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)賬，協(xié)助科室建立了固定資產(chǎn)分賬本，為醫(yī)院理清了家底，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確可靠的信息。四是做好來院專家的接待服務(wù)工作。專家來院工作是醫(yī)院技術(shù)工作開展的保障，對(duì)專家來院工作統(tǒng)一安排，對(duì)專家食堂進(jìn)行了統(tǒng)一裝修，并配套了相應(yīng)的室內(nèi)設(shè)施，完善了接待程序，規(guī)范了管理制度，改善了專家居住環(huán)境，為專家安心工作提供了保障，五是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下幫助下，已經(jīng)著手開始了《醫(yī)院院志》的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。六是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。七是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá)，下情上報(bào)工作，一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在后勤保障工作方面，堅(jiān)持向臨床醫(yī)技一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進(jìn)行。四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對(duì)辦公室日常管理工作積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾參與了醫(yī)院的籌建、開院、學(xué)術(shù)會(huì)等重大活動(dòng)的籌辦工作，并且參與組織了多期大型學(xué)術(shù)活動(dòng)，積累了豐富的辦事、辦會(huì)、辦文經(jīng)驗(yàn)。
在完成本職工作的基礎(chǔ)上，還協(xié)助網(wǎng)絡(luò)中心完成網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)工作。參與醫(yī)院his的考察、籌建和二期工程的系列升級(jí)工作，保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的正常投入運(yùn)行，順利圓滿地完成了任務(wù)目標(biāo)。在幾年時(shí)間內(nèi)，保障了網(wǎng)絡(luò)7*24小時(shí)正常運(yùn)行，為醫(yī)院正常運(yùn)行提供了有力的保障。目前，我院his為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善、運(yùn)行穩(wěn)定的樣板工程。此外，針對(duì)醫(yī)院科室工作需要，積極參與技術(shù)開發(fā)工作，開發(fā)編寫了相關(guān)應(yīng)用程序，滿足醫(yī)院工作需要，并配合領(lǐng)導(dǎo)工作，陸續(xù)完成了院內(nèi)電子圖書館、院內(nèi)外網(wǎng)站的創(chuàng)建與維護(hù)、服務(wù)器遠(yuǎn)程容災(zāi)和機(jī)房搬遷等項(xiàng)目建設(shè)，取得了一定的成績(jī)。
為了能夠適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的節(jié)奏，我在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的本科課程，時(shí)刻注意新技術(shù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，多次參加了省市的醫(yī)院信息化管理培訓(xùn)等學(xué)習(xí)班，并撰寫發(fā)表了3篇論文，參與完成科研兩項(xiàng)。
五、職業(yè)道德
有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對(duì)商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，多次謝絕了廠商宴請(qǐng)和各類商業(yè)賄賂，牢筑道德底線，堅(jiān)持秉公辦事。
六、職工滿意度
落實(shí)醫(yī)院'以人為本'的管理理念，對(duì)職工實(shí)行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認(rèn)真聽取對(duì)工作的建議和意見，不斷改進(jìn)自身工作。幾年來，科室成員關(guān)系融洽，相互配合，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題：
一、在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷。
二、工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)科室人員生活關(guān)心不夠。
三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)。
四、宣傳、信息工作開展的不夠，在對(duì)外宣傳上，稿件總量不足，稿件份量不重;在信息反饋上，有價(jià)值的信息太少，為領(lǐng)導(dǎo)提供的數(shù)量也不多。
八、任職后的目標(biāo)和工作計(jì)劃
以上問題或不足，對(duì)我來說都是不稱職的，有的甚至是失職的，借此機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做深刻的檢討。同時(shí)，這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能繼續(xù)擔(dān)任本項(xiàng)職務(wù)，在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個(gè)作用：
一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
二是在掌握全院工作動(dòng)態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進(jìn)行。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對(duì)于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營(yíng)銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
五是要爭(zhēng)取在近期內(nèi)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的微機(jī)化管理，為全院的后勤物資實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理進(jìn)行探索。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)140人覺得有用
醫(yī)院辦公室副主任述職報(bào)告1000字怎么寫
作為醫(yī)院辦公室副主任，述職報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作，既是對(duì)過去工作的總結(jié)，也是對(duì)未來規(guī)劃的展望。寫好這樣的報(bào)告，需要從多個(gè)角度出發(fā)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要突出個(gè)人職責(zé)。報(bào)告的核心在于真實(shí)反映工作情況，同時(shí)展現(xiàn)出個(gè)人的思考和努力方向。
述職報(bào)告首先要明確自己的崗位職責(zé)。比如日常行政管理、協(xié)調(diào)各部門工作、參與重大事務(wù)決策等等，這些都是辦公室副主任的主要任務(wù)。在撰寫過程中，要結(jié)合具體實(shí)例，詳細(xì)描述完成的工作內(nèi)容。這里有個(gè)小技巧，就是用數(shù)字說話，比如“去年共組織了56場(chǎng)會(huì)議”，這樣能讓內(nèi)容更具說服力。不過有時(shí)候人們可能會(huì)忘記補(bǔ)充細(xì)節(jié)，導(dǎo)致表述顯得籠統(tǒng)，這就需要多加注意。
其次，關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，辦公室副主任的工作離不開與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。報(bào)告中可以提及一些成功案例，例如如何通過有效溝通解決了某個(gè)棘手問題。但要注意的是，有時(shí)候會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)而忽略了一些關(guān)鍵步驟，比如沒有詳細(xì)說明具體的解決方案是什么。這種情況下，建議在撰寫前仔細(xì)回顧整個(gè)事件的處理過程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都交代清楚。
另外，對(duì)于工作中遇到的問題，也要坦誠面對(duì)。無論是資源分配不均還是人員配合不足，都應(yīng)該如實(shí)記錄下來。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也能為今后的工作提供借鑒。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題還不夠，更重要的是提出改進(jìn)措施。比如針對(duì)某項(xiàng)流程效率低下的問題，可以嘗試優(yōu)化工作方式，比如引入信息化手段提高辦事速度。不過有時(shí)候人們可能會(huì)在描述問題時(shí)過于悲觀，忽略了積極的一面，因此在陳述問題的同時(shí)，也應(yīng)給出相應(yīng)的解決思路。
在報(bào)告中，還應(yīng)該適當(dāng)融入一些創(chuàng)新思維。比如探索新的管理模式，或者嘗試用更高效的方法提升工作效率。雖然創(chuàng)新未必每次都能取得立竿見影的效果，但保持開放的態(tài)度總歸是有益的。不過有時(shí)候，由于經(jīng)驗(yàn)不足或者缺乏深入研究，提出的建議可能略顯空泛，這就需要多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，或者查閱相關(guān)資料，確保建議切實(shí)可行。
最后，報(bào)告的語言風(fēng)格也很重要。辦公室副主任的報(bào)告通常面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，因此語言要簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。同時(shí)，適當(dāng)?shù)亩Y貌用語和謙虛態(tài)度也能給讀者留下良好的印象。然而有時(shí)人們會(huì)為了追求正式感而使用過多的書面化表達(dá)，反而影響了閱讀體驗(yàn)，所以要注意平衡嚴(yán)肅性與親和力之間的關(guān)系。
【第2篇】醫(yī)院辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫1550字
醫(yī)院辦公室副主任述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個(gè)崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求
20**年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會(huì)到，知識(shí)和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識(shí)和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的`職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了2000年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅(jiān)持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國(guó)家二級(jí)，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對(duì)待名和利、得與失
走上辦公室這個(gè)崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢(shì)，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對(duì)待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對(duì)我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)162人覺得有用
醫(yī)院辦公室副主任述職報(bào)告該怎么寫？這事兒說起來不算復(fù)雜，但也不是隨便寫寫就行。有些經(jīng)驗(yàn)還是得好好琢磨一下的。
先說說開頭，開頭得開門見山，別繞彎子。比如直接說自己這段時(shí)間主要負(fù)責(zé)什么工作，干了哪些事，這樣顯得利索。不過有些人可能喜歡鋪墊，覺得這樣顯得有深度，其實(shí)有點(diǎn)多余。當(dāng)然，要是開頭能稍微提一下背景啥的，也未嘗不可，但千萬別太啰嗦，不然給人感覺是在浪費(fèi)時(shí)間。
接著就是正文部分了。這部分最重要的是把工作內(nèi)容寫清楚，最好能具體到細(xì)節(jié)。比如說組織了多少次會(huì)議，處理了多少文件，協(xié)調(diào)了多少部門之間的關(guān)系之類的具體數(shù)字。但要注意，數(shù)字得真實(shí)，別為了顯得成績(jī)好就瞎編。有些人可能會(huì)覺得光寫數(shù)字太單調(diào)，想加點(diǎn)形容詞，這倒是可以，但別太多，否則會(huì)顯得矯情。
還有，關(guān)于成績(jī)這一塊，不要只說做了多少事情，還得說清楚這些事情帶來了什么效果。比如通過某項(xiàng)工作提高了工作效率多少百分比，改善了醫(yī)患溝通的效果如何之類的。不過有時(shí)候人會(huì)不小心把重點(diǎn)搞錯(cuò)，把精力全放在描述過程上，反而忽略了結(jié)果的重要性，這就不太好。
至于結(jié)尾，沒必要專門寫一個(gè)總結(jié)，只要順帶提一下接下來的工作計(jì)劃就行了。比如下一步打算加強(qiáng)哪方面的管理，或者希望在哪方面取得突破。不過也有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：寫著寫著忘了交代后續(xù)計(jì)劃，這就會(huì)讓整份報(bào)告顯得不太完整。
另外，寫報(bào)告的時(shí)候格式也很關(guān)鍵。雖然不是說非得死板地按照某種格式來，但基本的條理還是要有的。比如分點(diǎn)列出工作內(nèi)容，用不同的層次區(qū)分重要事項(xiàng)，這樣看起來會(huì)更有條理一些。但偶爾也會(huì)有人忘記調(diào)整字體大小或者段落間距，導(dǎo)致頁面看著亂糟糟的，這就需要多檢查幾遍。
最后一點(diǎn)，寫報(bào)告的時(shí)候態(tài)度一定要認(rèn)真。畢竟這是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。如果敷衍了事，不僅會(huì)影響自己的形象，也可能影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。所以不管怎么說，用心去寫才是正道。
【第3篇】醫(yī)院辦公室副主任述職述廉報(bào)告怎么寫1550字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
你們好！
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個(gè)崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求
20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三*寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會(huì)到，知識(shí)和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識(shí)和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂;日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅(jiān)持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國(guó)家二級(jí)，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對(duì)待名和利、得與失
走上辦公室這個(gè)崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢(shì)，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對(duì)待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對(duì)我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
醫(yī)院辦公室副主任述職述廉報(bào)告怎么寫
做這份工作時(shí)間長(zhǎng)了，心里就清楚，這述職述廉報(bào)告不是那么好寫的。開頭這部分很重要，得把基本情況說清楚，比如你的崗位職責(zé)、主要工作內(nèi)容這些。但也不能太啰嗦，不然顯得沒重點(diǎn)。我以前寫的時(shí)候就差點(diǎn)在這上面吃了虧，后來調(diào)整了一下，感覺就好多了。
關(guān)于業(yè)績(jī)部分，我覺得應(yīng)該實(shí)事求是地寫，哪些事情辦成了，哪些沒辦成，都得寫出來。要是只報(bào)喜不報(bào)憂，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來。不過有時(shí)候匯報(bào)成績(jī)時(shí)，措辭得拿捏好分寸，太謙虛反而可能讓人覺得不夠自信。我有一次就因?yàn)樾稳菰~用得太多，結(jié)果給人感覺像是在刻意包裝。
廉政方面，這個(gè)不能馬虎，必須嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。要把自己遵守紀(jì)律的情況寫清楚，比如有沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神之類的。還有就是日常工作中的一些小事，像接待來訪人員是不是超標(biāo)了，辦公用品采購有沒有違規(guī)操作，這些細(xì)節(jié)都要交代明白。要是漏掉了某些環(huán)節(jié)，可能會(huì)引起不必要的誤會(huì)。
溝通協(xié)調(diào)這一塊也很關(guān)鍵。辦公室的工作離不開跟各個(gè)科室打交道，所以這方面的工作成效得好好總結(jié)一下。比如組織會(huì)議的時(shí)候流程是否順暢，文件流轉(zhuǎn)效率怎么樣，這些都能反映出你的工作能力。當(dāng)然，寫的時(shí)候要注意語氣，別讓人覺得是在自我吹噓。
另外，對(duì)于遇到的問題和不足之處，也要坦誠地反映出來。比如說某次活動(dòng)準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致效果不好，這樣的事情完全可以提一提。但要注意方式方法，不要一味地強(qiáng)調(diào)困難，而忽略了采取的改進(jìn)措施。有時(shí)候我在寫這部分時(shí)會(huì)不小心把問題描述得太嚴(yán)重，后來改了改才滿意。
最后，我覺得態(tài)度很重要。無論寫什么內(nèi)容，都要保持一種積極向上的態(tài)度。不能因?yàn)楣ぷ髦杏龅搅艘恍┐煺劬痛诡^喪氣，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生負(fù)面印象。其實(shí)每次經(jīng)歷都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，只要用心去總結(jié)，總會(huì)有所收獲。
寫這種報(bào)告時(shí)，格式可以參照單位下發(fā)的模板，但具體內(nèi)容還是要結(jié)合自身實(shí)際情況來寫。如果只是照搬照抄別人的，那就失去了意義。而且字?jǐn)?shù)也要控制好，太多了怕領(lǐng)導(dǎo)沒耐心看完，太少了又怕表達(dá)不清楚。所以每次寫完之后，我都習(xí)慣反復(fù)檢查幾遍，看看有沒有遺漏的地方，有沒有表述不當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
【第4篇】醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告-述職報(bào)告怎么寫2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
====年=月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競(jìng)聘，通過競(jìng)聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來，在辦公室主任這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時(shí)自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個(gè)方面述職如下，請(qǐng)各位同仁評(píng)議：
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與___保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定對(duì)黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動(dòng)。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人積極參加教育活動(dòng)的每階段活動(dòng)安排，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報(bào)告，作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識(shí)，手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識(shí)，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識(shí)以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識(shí)競(jìng)賽，榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。撰寫論文=篇，已發(fā)表=篇。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測(cè)，也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作激情，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的.基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對(duì)待自己所從事的工作。特別是====年，在深化醫(yī)院管理年活動(dòng)中、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中、**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可。
（一）、履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會(huì)、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會(huì)、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有===多個(gè)，完成各類工作計(jì)劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等==余篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會(huì)，兩年協(xié)助完成**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會(huì)、黨員先進(jìn)性教育各階段通報(bào)會(huì)、中層干部家屬代表聯(lián)歡會(huì)等各種會(huì)議==余次。關(guān)于辦事，認(rèn)真落實(shí)做好醫(yī)院月工作計(jì)劃安排，落實(shí)安排總值班以及節(jié)假日的排班，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時(shí)反饋各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評(píng)價(jià)指南》以及院辦公會(huì)要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個(gè)月的認(rèn)真細(xì)致工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，對(duì)原有工作人員職責(zé)和工作制度進(jìn)行了增補(bǔ)和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會(huì)通過后正式成冊(cè)印刷。====年，我院辦公室利用檔案工作軟件實(shí)行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成====年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。
（二）、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。由于辦公室其余三位同志都是新進(jìn)人員，對(duì)辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機(jī)制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對(duì)辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機(jī)制，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對(duì)辦公室完成的各類事務(wù)性工作實(shí)行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)5人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
最近接到不少朋友詢問關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的述職報(bào)告，結(jié)合自身多年醫(yī)院辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，我想跟大家分享一些心得體會(huì)。
作為辦公室主任，述職報(bào)告不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，更是向大家匯報(bào)成績(jī)、分析問題的重要機(jī)會(huì)。我認(rèn)為，寫好這份報(bào)告，關(guān)鍵是要做到內(nèi)容詳實(shí)、條理清晰。比如先列出主要工作內(nèi)容，接著談?dòng)龅降膯栴}及解決辦法，最后展望未來規(guī)劃。這樣既能讓上級(jí)了解你的履職情況，也能讓同事看到你的擔(dān)當(dāng)精神。
當(dāng)然，寫作過程中也得注意細(xì)節(jié)。比如數(shù)字一定要準(zhǔn)確，引用的數(shù)據(jù)最好附上出處；用詞方面要避免過于口語化，但也不能太過書面化，要兼顧通俗易懂。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，適當(dāng)加些對(duì)比也很有必要。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有些同志可能習(xí)慣把所有事情堆在一起說，這樣反而顯得雜亂無章，影響表達(dá)效果。
另外，報(bào)告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語，最好能用通俗的語言解釋清楚，特別是面對(duì)非專業(yè)人士的時(shí)候。比如提到“信息化建設(shè)”，可以簡(jiǎn)單解釋為通過技術(shù)手段提升工作效率，而不是直接拋出一堆專業(yè)名詞讓大家摸不著頭腦。
還有就是格式問題了。標(biāo)題要醒目，字體大小要適中，段落之間要有空行，這些看似小事，卻能直接影響閱讀體驗(yàn)。有時(shí)候字體太小或者行距過密，會(huì)讓讀者產(chǎn)生視覺疲勞，進(jìn)而影響對(duì)報(bào)告內(nèi)容的理解。
其實(shí)，寫述職報(bào)告的過程也是自我反思的過程。平時(shí)工作中遇到的困難、積累的經(jīng)驗(yàn)，都可以在報(bào)告里體現(xiàn)出來。如果只是一味地羅列成績(jī)，而忽視了存在的不足，這樣的報(bào)告就失去了意義。所以，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要敢于直面問題，這樣才能真正起到促進(jìn)工作的目的。
最后，希望各位在寫述職報(bào)告時(shí)，既能展示個(gè)人風(fēng)采，又能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。畢竟，一個(gè)人的力量終究有限，只有大家都齊心協(xié)力，才能推動(dòng)整個(gè)單位向前發(fā)展。
希望我的這些想法能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)吧。
【第5篇】醫(yī)院辦公室主任年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1250字
醫(yī)院辦公室主任年度個(gè)人述職報(bào)告
在過去的一年里我學(xué)習(xí)了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結(jié)2025年工作之前先談?wù)勎覍?duì)辦公室工作的三點(diǎn)感受。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對(duì)著各種錯(cuò)綜復(fù)雜的事務(wù)。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動(dòng)都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著院(中心)的形象。其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細(xì)致。有了以上的感受，同時(shí)也意識(shí)到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)辦公室工作一直以來給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。
現(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下：
一、2025年工作回顧
(一)明確職責(zé)，合力做好辦公室工作。
2025年我院(中心)定為的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，而辦公室一直以來是各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，特殊的.地位和作用，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，我們根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。
(二)著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個(gè)電話，通知好每一個(gè)會(huì)議，寫好每一份材料，落實(shí)好每一個(gè)批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實(shí)，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。
(三) 真抓實(shí)干，全力完成各項(xiàng)任務(wù)。
2025年辦公室協(xié)助院(中心)領(lǐng)導(dǎo)組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“文明單位創(chuàng)建”、“基層黨組織建設(shè)”、“反腐廉政基地建設(shè)建設(shè)”、“優(yōu)爭(zhēng)先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”、“基礎(chǔ)地理信息平臺(tái)驗(yàn)收”、“績(jī)效考核”九項(xiàng)主題活動(dòng)，撰寫文字材料7，開具財(cái)務(wù)票據(jù)204張，計(jì)生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位，管理的住建局網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)有序，在平時(shí)接待中，做好細(xì)致準(zhǔn)備，周到服務(wù)，做好各個(gè)部(隊(duì))室的協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的幫手。
二、2025年的工作思考
(一)當(dāng)好貼心人
一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。為院(中心)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點(diǎn)。
二是服務(wù)各隊(duì)(部)室。始終堅(jiān)持“多交流、多溝通、多匯報(bào)”，抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項(xiàng)后勤保障工作。
(二)當(dāng)好有心人
辦公室事務(wù)多且雜，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和各部(隊(duì))室提供良好周到的服務(wù)。
(三)當(dāng)好責(zé)任人
牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí)。通過優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全院(中心)各項(xiàng)工作有效實(shí)施。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)190人覺得有用
醫(yī)院辦公室主任年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
在醫(yī)院里頭，作為辦公室主任，每年到了年底的時(shí)候，都得寫個(gè)述職報(bào)告。這可不是個(gè)小事情，畢竟關(guān)乎到工作成果和個(gè)人表現(xiàn)。寫這種報(bào)告，得先把一年里的工作梳理一遍，把做了啥，干得咋樣，心里得有個(gè)數(shù)。
一開始，得回顧一下年初定的目標(biāo)，看看哪些目標(biāo)完成了，哪些沒完成。比如年初說要優(yōu)化辦公流程，就得具體講講是怎么優(yōu)化的，用了什么辦法，效果如何。要是有沒完成的，也得說清楚為啥沒完成，是條件限制還是別的原因。這個(gè)部分，最好能用數(shù)字說話，比如提高了多少效率，減少了多少時(shí)間浪費(fèi)之類的，這樣顯得有說服力。
接著就是講講這一年遇到的問題和挑戰(zhàn)。比如，今年疫情反復(fù)，辦公室的工作量突然增加了很多，這個(gè)時(shí)候就得說說當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的，有沒有采取一些特別的措施。還有，團(tuán)隊(duì)管理上可能也會(huì)有問題，比如新員工適應(yīng)慢，老員工積極性不高之類的，得想點(diǎn)法子解決這些問題，比如加強(qiáng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作分配。
另外，還得提到一些創(chuàng)新的工作方法。比如，為了提高工作效率，嘗試了新的辦公軟件，結(jié)果發(fā)現(xiàn)確實(shí)比原來的好用多了。這類事情，要詳細(xì)描述下實(shí)施的過程和取得的效果，讓大家知道你不是光說不做。
當(dāng)然，工作中難免會(huì)有些小插曲。比如，有一次開會(huì)因?yàn)閳?chǎng)地臨時(shí)出了問題，差點(diǎn)耽誤了會(huì)議。這種事雖然不大，但還是要提一下，說明自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并妥善解決了。這樣能體現(xiàn)出你的應(yīng)變能力。
最后，得展望一下明年的工作計(jì)劃?？梢粤谐鰩讉€(gè)重點(diǎn)方向，比如進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作之類的。不過這里要注意，目標(biāo)別定得太高太虛，要切實(shí)可行，這樣才能讓大家看到希望。
寫這種報(bào)告的時(shí)候，千萬別忘了多用專業(yè)術(shù)語，比如“流程再造”、“績(jī)效考核”這樣的詞兒，顯得比較正式。不過話說回來，有時(shí)候用詞不當(dāng)也會(huì)鬧笑話，比如把“績(jī)效考核”寫成“績(jī)效考核”，雖然意思差不多，但總覺得怪怪的。還有，數(shù)字要準(zhǔn)確，別搞錯(cuò)了，不然會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指出，那場(chǎng)面可不太好受。。
【第6篇】2025年醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告怎么寫2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時(shí)自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個(gè)方面述職如下，請(qǐng)各位同仁評(píng)議
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與___保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定對(duì)黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動(dòng)。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人積極參加教育活動(dòng)的每階段活動(dòng)安排，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報(bào)告，作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識(shí)，手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后， 新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識(shí)，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、 《公文寫作》等理論知識(shí)以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識(shí)競(jìng)賽，榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。撰寫論文，已發(fā)表。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測(cè)，也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作激情，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對(duì)待自己所從事的工作。特別是，在深化醫(yī)院管理年活動(dòng)中、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中、大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可。
2 3 4 5
(二)、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。由于辦公室其余三位同志都是新進(jìn)人員，對(duì)辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機(jī)制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對(duì)辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機(jī)制，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對(duì)辦公室完成的各類事務(wù)性工作實(shí)行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團(tuán)隊(duì)精神
加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機(jī)制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個(gè)方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié)。辦公室4個(gè)人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負(fù)其責(zé)，如何用其所長(zhǎng)，發(fā)揮個(gè)人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達(dá)能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實(shí)際，同時(shí)要能夠把握大局，突出重點(diǎn)。因此，在空余時(shí)間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進(jìn)行傳幫帶，小至如何接聽電話、請(qǐng)示報(bào)告，大到文稿的擬定、對(duì)外接待都對(duì)新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認(rèn)為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進(jìn)行。
1 ，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
2025年醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告怎么寫
作為醫(yī)院辦公室主任，述職報(bào)告是一種展示工作成果、接受監(jiān)督的重要形式。這份報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實(shí)際工作的復(fù)雜性。在撰寫過程中，有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要注意。
首先是材料的準(zhǔn)備。平時(shí)的工作記錄不能忽視，無論是日常會(huì)議紀(jì)要還是突發(fā)情況處理，都要有詳細(xì)的文檔支撐。有時(shí)候會(huì)遇到一些緊急事件，比如某次設(shè)備故障導(dǎo)致科室間溝通受阻，事后需要迅速整理相關(guān)流程改進(jìn)方案，這些都可能成為報(bào)告中的亮點(diǎn)。但要注意，有些細(xì)節(jié)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)而模糊，這時(shí)候可以參考當(dāng)時(shí)的郵件往來或同事反饋，盡量還原事實(shí)。
其次是結(jié)構(gòu)布局。報(bào)告開頭應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概述一年來的主要工作目標(biāo)和完成情況，這部分不宜過長(zhǎng)，兩三句話即可。接著進(jìn)入主體部分，這里可以按照不同的業(yè)務(wù)模塊來劃分，比如行政管理、后勤保障、信息協(xié)調(diào)等。每個(gè)模塊下再具體列出主要任務(wù)及成效。例如，在行政管理方面，今年我們優(yōu)化了內(nèi)部審批流程，將原本需要三天的手續(xù)縮短至一天半，這項(xiàng)改革得到了醫(yī)護(hù)人員的一致好評(píng)。不過，有時(shí)候描述工作成果時(shí)會(huì)遇到一些措辭上的難題，比如如何既突出成績(jī)又不過于自夸。這里建議多用數(shù)據(jù)說話，比如增加的效率百分比、減少的成本金額之類的量化指標(biāo)。
另外，關(guān)于個(gè)人角色的定位也很重要。辦公室主任并非單純的執(zhí)行者，更是連接各方的橋梁。因此，在報(bào)告中要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。比如提到一次跨部門合作項(xiàng)目時(shí)，除了提及自己的組織協(xié)調(diào)作用外，也要提到其他參與人員的努力，這樣顯得更加客觀真實(shí)。不過偶爾會(huì)出現(xiàn)一種情況，就是自己記不清某些具體細(xì)節(jié)，這時(shí)不妨向同事請(qǐng)教，確保信息準(zhǔn)確無誤。
最后是語言表達(dá)。報(bào)告的語言應(yīng)當(dāng)正式但不僵化，既要符合職場(chǎng)規(guī)范，又要避免過于書面化。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓讀者感到親切，比如“大家齊心協(xié)力”這樣的短語就比“全體員工共同努力”更接地氣。然而，在追求生動(dòng)的同時(shí)也要注意避免歧義，有些俚語或網(wǎng)絡(luò)熱詞雖然時(shí)髦，但在正式場(chǎng)合未必合適。
