【第1篇】關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告錦集怎么寫1700字
隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編精心整理的個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
個(gè)人述職報(bào)告
20xx年是我在xx分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:。
一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí),使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平得到提高。
xx年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度,組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論,通過采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,通過堅(jiān)持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。
二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高
1、在工作中,我始終堅(jiān)持以提高柜面服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來,我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。比如:對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。
2、在工作中,我正確處理兩個(gè)關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。
三、加大力度強(qiáng)化管理,全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開展,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階。
今年以來我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,但我分理處內(nèi)勤人員少,業(yè)務(wù)量大,各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動(dòng)我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作,在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升。
1、今年事后監(jiān)督上線以后對(duì)柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,對(duì)于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,對(duì)于操作過程中碰到的各類問題必須及時(shí)提出,不得對(duì)業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變?cè)旄黝悤?huì)計(jì)憑證。對(duì)于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),并及時(shí)整改。從事后監(jiān)督上線以來的差錯(cuò)率情況來說,我分理處一直保持著較低的水平。
2、使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù),并通過合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。
3、建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。
以上是我一年來工作匯報(bào),成績只代表過去,在新的一年,我將繼續(xù)努力工作,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)103人覺得有用
個(gè)人述職報(bào)告這種東西,說到底還是把自己做過的事兒交代清楚,既不是工作總結(jié)也不是心得體會(huì)。寫的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作理一理,哪些事兒做了,效果咋樣,心里得有個(gè)譜。比如我是做銷售的,就得把銷售額、客戶反饋、市場活動(dòng)這些都寫進(jìn)去,但別光寫數(shù)字,還得說說背后的努力,為啥這個(gè)月業(yè)績好,是不是因?yàn)樾虏呗云鹱饔昧恕?/p>
不過,有些人寫述職報(bào)告就愛堆砌辭藻,啥“成績顯著”“貢獻(xiàn)突出”,其實(shí)沒多大意義。領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告最關(guān)心的是具體成效,比如說銷售額增長了多少,客戶滿意度提高了多少百分點(diǎn),這才有說服力。要是只說一堆空話,那等于白寫。但也有需要注意的地方,比如數(shù)據(jù)不能亂報(bào),要是業(yè)績突然翻倍,得有具體理由,不然顯得不真實(shí)。
寫報(bào)告的時(shí)候,順序倒是不用太死板,可以先從大的項(xiàng)目說起,再講細(xì)節(jié)。像我做銷售的,就可以先說整體目標(biāo)完成情況,再細(xì)說每個(gè)季度的具體表現(xiàn)。但有時(shí)候也容易犯糊涂,比如把兩個(gè)項(xiàng)目的成果搞混了,這種情況一定要注意別搞錯(cuò),不然領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你在糊弄事。還有,有些人的報(bào)告寫得特別長,恨不得把每天的工作都寫進(jìn)去,其實(shí)沒必要,挑重點(diǎn)就行,不然領(lǐng)導(dǎo)看了也記不住。
另外,報(bào)告里最好能帶上自己的反思,特別是遇到問題的時(shí)候,得分析原因。比如我在某次促銷活動(dòng)中效果不好,就得寫清楚是市場調(diào)研不到位還是執(zhí)行出了問題,這樣下次才能改進(jìn)。但這里頭有個(gè)小問題,有時(shí)候人會(huì)下意識(shí)地找借口,比如“這次失敗主要是外部因素”,這就不太好,還是得實(shí)事求是,否則顯得不靠譜。
還有,寫報(bào)告的時(shí)候,最好用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有水平。比如做財(cái)務(wù)的,就要提到資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流之類的詞兒。不過也要注意,術(shù)語用多了可能會(huì)讓人看不懂,所以得把握個(gè)度,別讓人覺得是在故意賣弄。再比如我做銷售的,就得提一下客戶生命周期價(jià)值、轉(zhuǎn)化率這些概念,但要是寫得太復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)可能就懶得看了。
【第2篇】企業(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫7800字
1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作述職報(bào)告
時(shí)光如梭,一年時(shí)間很快過去了。這一年,對(duì)于我的工作來說是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),我從__調(diào)到了__,主要從事統(tǒng)計(jì)工作。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的關(guān)鍵措施。一年來,我積極參加機(jī)關(guān)__組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,并在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真翻閱相關(guān)文件資料,使自身思想政治素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想后盾。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在市統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)的半年時(shí)間里,我努力進(jìn)取、虛心請(qǐng)教,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的學(xué)習(xí)任務(wù),并在以后的時(shí)間里,積極參加統(tǒng)計(jì)局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),還利用業(yè)余時(shí)間,自學(xué)了大量工作業(yè)務(wù)知識(shí),為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作
一年來,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是做好日常統(tǒng)計(jì)工作的搜集、整理、匯總、上報(bào)和分析工作,確保站前區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)字上報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí),并做好對(duì)統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)的規(guī)范化整理、存檔。
二是做好市政府對(duì)我區(qū)年度重點(diǎn)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)考核資料的匯總、搜集和整理,確保年度考核工作圓滿完成。
三是積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作任務(wù)。
工作開始的時(shí)候是陌生的,對(duì)于我來說是一種挑戰(zhàn)也是一種磨練。我從不懂到懂,從膚淺到深入,可以說這個(gè)過程是艱辛而美麗的,從工作中我所得到的領(lǐng)悟也很多,對(duì)我以后的人生旅途有很大的影響和幫助。通過這一年的工作和學(xué)習(xí),我雖然對(duì)工作有了一定的認(rèn)識(shí),進(jìn)步也很多,但同樣存在很多問題。
首先,業(yè)務(wù)水平不夠高,統(tǒng)計(jì)是一門很深的學(xué)問,學(xué)習(xí)提升的空間還很大。
其次,工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),獨(dú)立工作能力比較弱。
再次,工作還不夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
針對(duì)以上問題,在今后的工作中,我要努力做到:
一、自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)才能。
二、戰(zhàn)勝年青氣躁,做到腳踏實(shí)地,提升工作自動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提升自己。
三、認(rèn)真細(xì)心,勤于思考,工作態(tài)度要更加嚴(yán)謹(jǐn),并以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。
2.企業(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作述職報(bào)告
韶光荏苒,很快就要過去了,回顧過去一年來的統(tǒng)計(jì)工作,內(nèi)心不由感喟萬千,在帶領(lǐng)和全部同志的關(guān)懷、救助、贊成下,緊緊環(huán)繞中間工作,富裕闡揚(yáng)崗?fù)け灸軝C(jī)能,連續(xù)改革工作方法,進(jìn)步工作效果,以“服從帶領(lǐng)、聯(lián)合同志、當(dāng)真進(jìn)修、結(jié)壯工作”為標(biāo)準(zhǔn),始終堅(jiān)定高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、開掘潛力,為來歲的工作做好富裕的籌辦和籌劃。
1、一年來的工作表現(xiàn)
(一)細(xì)致當(dāng)真,進(jìn)步本身本質(zhì)。為做好統(tǒng)計(jì)工作,我堅(jiān)定嚴(yán)厲要求本身,統(tǒng)計(jì)工作地要求便是“細(xì)致當(dāng)真”,是以,我精確認(rèn)識(shí)本身的工作代價(jià),進(jìn)步本身的耐煩,加強(qiáng)本身的細(xì)致,時(shí)候提醒本身,要以高效果,高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位帶領(lǐng)。同時(shí)細(xì)致進(jìn)修他人長處,改掉本身不敷,并謙和向帶領(lǐng)、同事請(qǐng)教,在連續(xù)進(jìn)修和摸索中使本身有所進(jìn)步。
(二)嚴(yán)于律已,連續(xù)加強(qiáng)風(fēng)格構(gòu)筑。一年來我對(duì)本身嚴(yán)厲要求,始終把耐得平凡、舍得付出、安靜無聞作為本身的標(biāo)準(zhǔn),始終把風(fēng)格構(gòu)筑的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、結(jié)壯、求實(shí)腳結(jié)壯地埋頭苦干上。在工作中,以軌制、規(guī)律典范本身的一切言行,嚴(yán)厲服從公司各項(xiàng)規(guī)章軌制,恭敬帶領(lǐng),聯(lián)合同志,謙虛謹(jǐn)慎,自動(dòng)接納來自各方面的定見,連續(xù)改革工作;堅(jiān)定做到慶幸于公司形象的事不做,慶幸于公司形象的話不說,自動(dòng)保護(hù)公司的精良形象。
(三)強(qiáng)化后勤處室本能機(jī)能,做好辦事工作。對(duì)辦公室費(fèi)用方面,連續(xù)發(fā)揚(yáng)以必須品為前提,節(jié)減處室費(fèi)用消耗,包管各種辦公必須用品齊備,確保帶領(lǐng)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里,我自動(dòng)互助做好后勤奮動(dòng),與同事心往一處想,勁往一處使,不管帳較干很多,干得少,只盼望把工作美滿結(jié)束。
2、工作中的不敷與今后的竭力方向
一年來的工作固然獲得了必定的進(jìn)步,但也存在一些不敷,在今后工作中,我必定當(dāng)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不敷,竭力把工作做得更好。
(一)細(xì)致當(dāng)真,克服煩躁心理。面對(duì)死板的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,不怕嚕蘇,做到謹(jǐn)慎細(xì)致,不煩躁,自動(dòng)適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中考驗(yàn)意志,增加才華。
(二)發(fā)揚(yáng)勤學(xué)不輟的進(jìn)步精神。加強(qiáng)進(jìn)修,勇于實(shí)踐,博學(xué)多才,在向冊(cè)本進(jìn)修的同時(shí)注意匯集各種信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究進(jìn)修方法,規(guī)矩進(jìn)修立場,進(jìn)步進(jìn)修效果,竭力培養(yǎng)本身具有結(jié)壯的表面功底、辯證的腦筋方法、精確的思維見解、結(jié)壯的工作風(fēng)格。力求把工作做得更好,建立處室室的精良形象。
(三)多從細(xì)節(jié)思慮,緊跟帶領(lǐng)意圖,和諧好表里部干系,多為帶領(lǐng)分憂解難。連續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種軌制和交易的進(jìn)修,做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易。用公司的各項(xiàng)軌建造為本身工作的表面根據(jù),聯(lián)合實(shí)際更好的展開統(tǒng)計(jì)工作。
總之,一年來,我做了必定的工作,也獲得了一些成績,但距帶領(lǐng)和同志們的要求另有很多的差距:緊張是對(duì)政治表面和筆墨根本的進(jìn)修抓得還不敷緊,進(jìn)修的系統(tǒng)性和深度還不敷;工作立異意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)設(shè)性展開不敷。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不敷,以對(duì)工作、對(duì)奇跡高度當(dāng)真的立場,腳結(jié)壯地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不孤負(fù)帶領(lǐng)和同志們對(duì)我的盼望。
3.企業(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作述職報(bào)告
轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結(jié)束了。有時(shí)候時(shí)間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。
但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時(shí)候,我要寫出我一年來的工作總結(jié),讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。
我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎(jiǎng)金、勞保的發(fā)放工作,自199_年開始從事本崗位以來,每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時(shí)地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于20x年取得高等教育自學(xué)考試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專學(xué)歷,并每年按時(shí)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,努力提高自己的工作能力。
20__年對(duì)我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報(bào)報(bào)出勤、做做成本,而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:
一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對(duì)新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時(shí)甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時(shí)工。由于身份性質(zhì),臨時(shí)工流動(dòng)性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報(bào)到后,我都及時(shí)做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中,以便他們及時(shí)上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時(shí)領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時(shí)就餐,對(duì)于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時(shí)候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報(bào)人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,并保證報(bào)表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報(bào)及時(shí)。
三、我車間共有大小設(shè)備多臺(tái)套。有進(jìn)口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時(shí)將維修工提出的所需備件做成采購計(jì)劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時(shí)與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型。膠囊和口服液,共計(jì)7個(gè)品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對(duì)車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
以上是我對(duì)今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭取把工作做的更好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.企業(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作述職報(bào)告
我公司統(tǒng)計(jì)工作在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計(jì)法》,按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個(gè)方面的工作:
1、全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,配齊統(tǒng)計(jì)人員。公司在財(cái)務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)組織全公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項(xiàng)綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析工作。機(jī)關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計(jì)人員,兼職統(tǒng)計(jì)必須以統(tǒng)計(jì)工作為主兼做其他業(yè)務(wù),全面完成部門和車間的統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價(jià)值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù),因此,配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員。按照國家統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求,建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,按要求定期向公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,積極開展統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)工作。
2、建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò),確保數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。積極組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作,培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計(jì)人員。定期對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和產(chǎn)、供、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,開展統(tǒng)計(jì)核算,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
1)車間統(tǒng)計(jì):由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計(jì)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動(dòng)力消耗的統(tǒng)計(jì)及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對(duì)工人出勤、勞動(dòng)工時(shí)、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計(jì)。
2)經(jīng)營部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司或分公司原材料、燃料、設(shè)備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非生產(chǎn)用物資采購、供應(yīng)、調(diào)撥、庫存的統(tǒng)計(jì)、記錄和核算。主要負(fù)責(zé)全公司或分公司合同訂貨數(shù)量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結(jié)算情況的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售量、銷售額的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)營銷廣告發(fā)布數(shù)量、廣告發(fā)布費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品用戶調(diào)查檔案和客戶檔案。
3)質(zhì)量部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和記錄;負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗(yàn)檢查情況的統(tǒng)計(jì)和記錄。
4)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì):主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、凈產(chǎn)值、生產(chǎn)成本、費(fèi)用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本的核算和統(tǒng)計(jì)。
5)綜合管理部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。
3、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為企業(yè)管理決策服務(wù)。現(xiàn)代企業(yè)管理,如果沒有科學(xué)、完善的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)記錄,那么要建立起客觀、公正的績效評(píng)價(jià)、考核體系,就是一句空話。因此,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作,就應(yīng)該從加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手,為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)與條件,保持統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定性,以確保統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員時(shí),必須事先提前一個(gè)月通知公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員,辦理好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計(jì)年報(bào)期間內(nèi),原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員。近年來,企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,提高科學(xué)決策水平,為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用。以前,企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,統(tǒng)計(jì)上來的數(shù)據(jù)只是作為上報(bào)給統(tǒng)計(jì)部門使用,企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出企業(yè)管理中的問題,進(jìn)而加以改進(jìn),浪費(fèi)了已掌握的資源。在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行細(xì)致、科學(xué)的分析,不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂,費(fèi)用失控,經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在,導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo)、不治本,在經(jīng)營上感情用事,盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此,加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的作用,成為改進(jìn)經(jīng)營管理,完善經(jīng)濟(jì)核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性都達(dá)到了統(tǒng)計(jì)部門的要求,被評(píng)為先進(jìn)單位,綜合報(bào)表統(tǒng)計(jì)員被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
5.企業(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作述職報(bào)告
____年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。____年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。____年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對(duì)____年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào):
一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面
____年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識(shí),這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。____年我們主要開展的工作是:
⒈統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。____年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的號(hào)開始到次月的號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,___統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月大概要報(bào)張報(bào)表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號(hào)至號(hào)開始將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時(shí)的電話提醒。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的,所以我是第一級(jí)匯總核對(duì),在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì),與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報(bào)表交給張嶺做二級(jí)核對(duì),張嶺在核對(duì)無誤錯(cuò)誤后,再交由部長做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì),因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。
⒉加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)
因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。
⒊在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng),減少信息資源的浪費(fèi)。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對(duì),我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對(duì)公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對(duì)賬,把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時(shí)、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對(duì)得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí)行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。
四、下一年度的工作思路
工作中取得了一些收獲,但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問題,針對(duì)____年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:
⒈在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,主要是對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識(shí),使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。
每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,建議____年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時(shí)針對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對(duì)各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
⒉在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對(duì)清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)8人覺得有用
企業(yè)在做年度考核的時(shí)候,員工需要寫述職報(bào)告,這個(gè)報(bào)告既是對(duì)自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果的重要途徑。寫這種報(bào)告的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)需要注意。比如開頭部分,可以直接提到最近一年的工作情況,包括負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和取得的成績。這一步很重要,因?yàn)槟茏岊I(lǐng)導(dǎo)快速了解你的主要工作內(nèi)容。
接著,可以具體說說每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,尤其是那些比較重要的項(xiàng)目。這里要盡量用數(shù)據(jù)說話,比如完成的任務(wù)量、節(jié)約的成本或者是提高的效率。如果能舉一些具體的例子就更好了,這樣顯得更有說服力。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)核對(duì)清楚,這就可能導(dǎo)致描述不太準(zhǔn)確。但只要大方向沒錯(cuò),問題不大。
另外,對(duì)于工作中遇到的問題,也要坦誠地寫出來??梢苑治鲆幌聠栴}產(chǎn)生的原因,以及自己采取的解決辦法。這樣做不僅展示了你的應(yīng)對(duì)能力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長。在這個(gè)過程中,最好能突出自己的創(chuàng)新點(diǎn),哪怕是很小的改進(jìn),也可能帶來意想不到的效果。
還有就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分。無論是在哪個(gè)部門工作,都離不開和其他同事的合作。這部分內(nèi)容可以重點(diǎn)講講你是如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)的,比如溝通的方式、協(xié)調(diào)的過程等等。有時(shí)候在寫這段話的時(shí)候,可能會(huì)不小心遺漏掉某位同事的名字,這樣會(huì)顯得不夠周到。所以寫的時(shí)候要多檢查幾遍,確保沒有疏漏。
最后,可以展望一下未來的工作計(jì)劃。提出自己接下來的目標(biāo),以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)打算采取哪些措施。這樣不僅能表現(xiàn)出你對(duì)未來工作的積極態(tài)度,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然,目標(biāo)設(shè)定不宜過高,要結(jié)合實(shí)際情況來制定,這樣才能增加達(dá)成的可能性。
【第3篇】有關(guān)個(gè)人述職報(bào)告模板集錦怎么寫1450字
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告十分的重要,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的個(gè)人述職報(bào)告,歡迎大家分享。
個(gè)人述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20xx年9月,我由_____汽車銷售服務(wù)有限公司調(diào)到_____任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持 以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項(xiàng)工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的 信任。下面,我向大家簡單報(bào)告工作情況。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想 上與集團(tuán)和公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了 集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開。 在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二、提高管理能力
作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司及各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟 悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)要求,實(shí)行公開、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和建 議,認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對(duì)職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。
三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,根據(jù)集團(tuán)文件結(jié)合本公司實(shí)際情況,制 定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認(rèn)真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的 建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,方便職工停車,4月份,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,很快就可以為集團(tuán)和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。
四、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作
我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須 依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同 時(shí),勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流, 傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
五、以身作則,真抓實(shí)干
公司的各項(xiàng)制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說得多么動(dòng)聽,而會(huì)看你實(shí)際做得如何。為此,在行動(dòng)上,我堅(jiān)持“要求別人做到的,自己首先做到。”嚴(yán) 格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。
以上是我對(duì)來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績, 我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如:領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng),管理力度不大,工作方法單一等,我會(huì)在今后的工作中努力加以改 正,也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
個(gè)人述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)163人覺得有用
述職報(bào)告是工作中經(jīng)常要用到的一種形式,它能幫助我們梳理工作成果,也能讓領(lǐng)導(dǎo)了解我們的表現(xiàn)。寫好述職報(bào)告不是件難事,但也不是隨隨便便就能完成的。要想寫得高質(zhì)量,首先要清楚自己的職責(zé)范圍,把工作內(nèi)容列出來,按重要程度排序。比如銷售部門的人,就要把銷售額、客戶維護(hù)情況寫清楚,要是搞研發(fā)的,就得講清楚項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)難題攻克之類的事。
不過,有些人在寫的時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié),只顧著說大方向,這樣就容易顯得空洞。比如,有的同事寫業(yè)績時(shí),光說“今年銷售額比去年高”,卻不提具體數(shù)字和增長比例,這就有點(diǎn)讓人摸不著頭腦了。所以,在寫的時(shí)候要多用數(shù)據(jù)說話,像是“今年銷售額增長了百分之十五,達(dá)到一百萬”,這不僅直觀,還能體現(xiàn)專業(yè)性。
還有,寫述職報(bào)告時(shí),語言要簡潔明了,避免啰嗦。有些人喜歡用一些復(fù)雜句式,結(jié)果越寫越繞,到最后自己都看不懂了。我見過一個(gè)同事寫報(bào)告,一句話愣是從頭到尾沒斷氣,看得人眼花繚亂。其實(shí),這種長句完全可以拆分成幾個(gè)短句,比如“通過努力,我們團(tuán)隊(duì)完成了年度目標(biāo),得到了客戶的認(rèn)可”,這樣讀起來就順暢多了。
另外,報(bào)告里最好能體現(xiàn)出解決問題的能力。如果工作中遇到過什么困難,是怎么克服的,這部分內(nèi)容一定要寫進(jìn)去。比如,有一次公司面臨市場萎縮的問題,當(dāng)時(shí)我是這么處理的:“調(diào)整了營銷策略,加大線上推廣力度,最終穩(wěn)定住了市場份額?!边@樣寫既真實(shí),又能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)變能力。
當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也不能光顧著自己吹,要適當(dāng)提到團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多成績都是大家一起努力的結(jié)果。像我就習(xí)慣在報(bào)告里加上一句:“感謝團(tuán)隊(duì)成員的支持,沒有大家的努力,我個(gè)人的成績無從談起。”
最后提醒一下,寫完之后別忘了檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來,容易忽略這些小問題,結(jié)果鬧出笑話。有一次我看到一份報(bào)告里寫著“產(chǎn)品銷量上升了兩個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到了三十六個(gè)點(diǎn)”,這明顯是筆誤,讀起來特別別扭。所以,寫完后仔細(xì)校對(duì)一遍是很有必要的。
【第4篇】新醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1150字
從走進(jìn)醫(yī)學(xué)校門到大學(xué)畢業(yè),從實(shí)習(xí)生涯到走進(jìn)新添寨衛(wèi)生服務(wù)區(qū),轉(zhuǎn)眼已是四個(gè)年頭,在這四個(gè)年頭里,我一直在不斷地努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),立于實(shí)踐,爭取自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進(jìn)步。
時(shí)間若白駒過際,如今我走進(jìn)新天醫(yī)院已將近半載。雖然時(shí)間不長,但在這里我成長了不少,也進(jìn)步了許多。在這里,我看到了學(xué)校與社會(huì)的差距,也深刻意識(shí)到了理論知識(shí)與實(shí)實(shí)踐相結(jié)合的重要性。在幾個(gè)月里,我在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,在這工作期間的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。作為一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生來說,我深刻意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。然而,于我而言,在這方面我還有很多的不足之處,如理論知識(shí)掌握得不牢固,實(shí)踐能力欠缺,經(jīng)驗(yàn)不足等。但是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們相信,我定會(huì)努力彌補(bǔ)自己的不足之處,爭取在短時(shí)間內(nèi)有所提高,有所進(jìn)步,我相信:“有志者,事竟成”,希望你們也相信我。
2、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。通過這幾個(gè)月的工作總結(jié),我學(xué)會(huì)了在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,努力爭取提高工作效率高。在不斷地工作和學(xué)習(xí)中,我充實(shí)了自己。經(jīng)過這個(gè)月不懈的努力,積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),有了不少的進(jìn)步,為醫(yī)院及部門工作做出了自己力所能及的貢獻(xiàn)。
3、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。
4、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦嚴(yán)謹(jǐn),視病人為上帝,始終病人的服務(wù)態(tài)度放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程記錄的書寫。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教,自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
5、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,工作以來沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
作為一名剛畢業(yè)不久的我來說,工作經(jīng)驗(yàn)還十分欠缺,理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的能力還有待加強(qiáng),在以后的學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)不斷豐富自己的理論知識(shí),努力學(xué)習(xí),刻苦奮斗,從而提升自我?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在未來的求醫(yī)路上,我定會(huì)秉承“救死扶傷”和“為人民服務(wù)”的理念,不斷學(xué)習(xí),立足實(shí)踐,爭取做一名合格優(yōu)秀的醫(yī)生。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
新醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
剛?cè)肼殘龅男氯酸t(yī)生,寫個(gè)人述職報(bào)告難免有些摸不著頭腦。這東西到底該怎么弄?我覺得吧,述職報(bào)告得先把這段時(shí)間的工作情況好好梳理一遍。像我這種剛?cè)肼毜男♂t(yī)生,平時(shí)跟著帶教老師跑病房、做檢查、開醫(yī)囑,接觸了不少病例。這些日常工作經(jīng)歷肯定得寫進(jìn)去,不然領(lǐng)導(dǎo)不知道你都干了啥。
記得剛開始的時(shí)候,我老是記不住每個(gè)病人的病情細(xì)節(jié),有時(shí)候還會(huì)把幾個(gè)病人的名字搞混。后來慢慢就熟練了,現(xiàn)在都能把病人的情況記得八九不離十。還有就是,每次值班的時(shí)候,我都特別認(rèn)真地記錄病程記錄,雖然一開始寫的字跡有點(diǎn)潦草,但后來練著練著就好多了。這些都是值得夸獎(jiǎng)的地方,述職報(bào)告里頭得提到。
另外,我覺得實(shí)習(xí)期間學(xué)到的理論知識(shí)也要和實(shí)際工作結(jié)合起來說一下。比如有個(gè)病人來了,我用書本上學(xué)到的知識(shí)分析病情,然后跟帶教老師討論,最后確定治療方案。這種事兒雖然不大,但能體現(xiàn)自己的專業(yè)能力。不過我寫的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),畢竟當(dāng)時(shí)想著趕緊做完記錄,沒太注意格式。
至于報(bào)告的結(jié)構(gòu),我覺得開頭簡單介紹一下自己的基本情況就好,比如說我是哪個(gè)科室的新醫(yī)生,負(fù)責(zé)哪些工作之類的。中間這部分就詳細(xì)講工作內(nèi)容,把那些重要的病例拿出來重點(diǎn)說說。結(jié)尾的話,可以展望下未來的職業(yè)規(guī)劃,比如想進(jìn)一步提升哪方面的技能,或者希望自己能在某個(gè)領(lǐng)域有所突破。
對(duì)了,寫報(bào)告的時(shí)候別忘了用些醫(yī)學(xué)術(shù)語,這樣顯得專業(yè)一點(diǎn)。像什么“臨床表現(xiàn)”、“實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果”、“藥物劑量調(diào)整”之類的詞兒,該用的時(shí)候就得用。不過我有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注單位,比如藥量寫成“50”而不是“50mg”,這可能是因?yàn)槭挚齑蝈e(cuò)了,下次得注意。
還有一點(diǎn)很重要,就是態(tài)度問題。領(lǐng)導(dǎo)看述職報(bào)告不只是看你寫了啥,更要看你的工作態(tài)度怎么樣。所以,寫的時(shí)候得表現(xiàn)出自己對(duì)工作的熱情,遇到不懂的問題虛心求教,這種積極向上的精神領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)喜歡。要是覺得自己寫得不好,可以找同事幫忙看看,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,能指出不少問題。
【第5篇】教師個(gè)人年度述職報(bào)告樣本怎么寫1150字
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標(biāo),也是我的目標(biāo)。自踏入教育這個(gè)行業(yè)以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘現(xiàn)本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、在思想上,用心上進(jìn)。
我用心參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試,認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學(xué)生,教師務(wù)必時(shí)時(shí)做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,努力使學(xué)生、家長能理解我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意,我在注意自身師表形象的同時(shí)十分重視對(duì)學(xué)生的全面培養(yǎng)。因?yàn)槲疑钚帕己玫钠沸惺敲總€(gè)人身上最美的東西,針對(duì)社會(huì)這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我用心、主動(dòng)、勤懇、職責(zé)性較強(qiáng),樂于理解學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;我還注重文化學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)潛力都得到較快的提高。
二、在教育教學(xué)工作上,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治教。
把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師的心愿、的榮譽(yù)。對(duì)于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內(nèi),虛心、主動(dòng)地向年輕老師學(xué)習(xí)信息技術(shù),豐富教學(xué)手段,抓住學(xué)校安排校內(nèi)聽課的機(jī)會(huì),虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時(shí)消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時(shí)向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),提高自己的課堂教學(xué)水平。總之,這一學(xué)期我不僅僅在業(yè)務(wù)潛力上,還是在教育教學(xué)上都有了必須的提高。但我平時(shí)工作中出現(xiàn)需改善的地方也較多:如理論知識(shí)不夠,論文精品意識(shí)不強(qiáng);電腦知識(shí)長進(jìn)不快。在今后的工作中,我將揚(yáng)長補(bǔ)短,不斷努力。
三、服從安排,用心主動(dòng)。
在每周1節(jié)課的狀況下,要安排好自己的工作,的確有時(shí)感到力不從心。做到學(xué)期初進(jìn)行合理計(jì)劃,實(shí)施過程抓落實(shí),及時(shí)反思小結(jié),期末總結(jié)。這學(xué)期為了扎實(shí)地推進(jìn)新的教學(xué)課程,用心和本組、本年段教師進(jìn)行課堂教學(xué)調(diào)研活動(dòng),我盡量抽出時(shí)間,按照計(jì)劃,及時(shí)與教師探討、交流。作業(yè)作到面批面改。使學(xué)生的成績都有不同程度的提高。能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫忙,互相溝通。
四、提高素養(yǎng),努力工作。
在各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的大力支持、幫忙下,本人堅(jiān)持出全勤,從不請(qǐng)臨時(shí)事假,把全部的經(jīng)歷用在教育教學(xué)上。這學(xué)期本人圓滿地完成教育教學(xué)工作。但是在不斷的工作實(shí)踐中,我深深地認(rèn)識(shí)到,課程的改革需要我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、反思,提高自身的素養(yǎng)。在教育教學(xué)工作中也暴露出不足,如何做到科學(xué)計(jì)劃、科學(xué)落實(shí)、科學(xué)管理教育教學(xué),這些還需不斷地努力。期望大家對(duì)本人進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)督,作出批評(píng)指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)188人覺得有用
教師個(gè)人年度述職報(bào)告樣本怎么寫
每年到了這個(gè)時(shí)候,不少老師都在為述職報(bào)告發(fā)愁。說實(shí)話,這東西不好寫,既要展示成績,又要體現(xiàn)不足,還得有改進(jìn)措施,頭緒太多。有時(shí)候?qū)懙枚嗔朔炊@得啰嗦,但要是寫得太少又怕交差不了事。我這些年也摸索出一些門道,給大家分享一下。
先說開頭部分吧。很多人喜歡把一年的工作情況全盤托出,其實(shí)沒必要。開頭簡單點(diǎn)就好,比如先說自己負(fù)責(zé)的教學(xué)任務(wù)有哪些,帶了幾個(gè)班,教什么科目之類的。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就行。記得去年有個(gè)同事寫的時(shí)候把每一節(jié)課都列出來,結(jié)果整段話讀起來特別累贅,后來被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了。
接下來就是重點(diǎn)了——工作成效。這部分得實(shí)事求是,別夸大其詞。比如說教學(xué)成果吧,可以提提學(xué)生的進(jìn)步情況,比如考試平均分提高了多少,優(yōu)秀率增加了幾個(gè)百分點(diǎn)之類的。不過要注意用數(shù)據(jù)說話,不要光靠主觀評(píng)價(jià)。我記得有一次寫報(bào)告的時(shí)候,我把學(xué)生們的進(jìn)步說得天花亂墜,結(jié)果被同事提醒說這樣的描述太籠統(tǒng),缺乏說服力。
至于存在的問題,這個(gè)也不能回避。每個(gè)老師都會(huì)有短板,關(guān)鍵是怎么處理。比如我在課堂管理上就一直存在難題,有些學(xué)生不太配合,導(dǎo)致課堂紀(jì)律不太好。不過我采取了一些辦法,比如調(diào)整座位安排,加強(qiáng)課前預(yù)習(xí)指導(dǎo),慢慢改善了不少。寫這部分的時(shí)候最好能具體一點(diǎn),比如列舉幾個(gè)典型案例,這樣更有說服力。
最后是未來規(guī)劃。這部分也很重要,不能只說空話套話??梢越Y(jié)合當(dāng)前的教學(xué)現(xiàn)狀,提出一些切實(shí)可行的改進(jìn)措施。比如說針對(duì)剛才提到的課堂管理問題,我可以嘗試引入小組合作學(xué)習(xí)模式,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作來提高學(xué)生的參與度。還有就是繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力,多參加培訓(xùn),多向優(yōu)秀同行學(xué)習(xí)。
當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候還有一些小細(xì)節(jié)需要注意。比如說語言表達(dá)要簡潔明了,盡量避免使用復(fù)雜的句式。有時(shí)候我會(huì)不小心寫一些拗口的句子,后來被別人指出后才發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太通順。還有就是格式方面也要注意,段落分明,字體大小合適,不然看起來很吃力。
【第6篇】項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2600字
項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告
一、安全生產(chǎn)情況
1、報(bào)告期內(nèi)本部門未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。
2、本人積極參加安委會(huì)活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)安委會(huì)有關(guān)精神,根據(jù)工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn),及時(shí)提醒科內(nèi)人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。
3、深刻吸取南京電視臺(tái)工地腳手架坍塌事故的教訓(xùn),針對(duì)21ugs施工,要求質(zhì)檢人員在認(rèn)真做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)的同時(shí),要注意檢查腳手架的支設(shè)情況,嚴(yán)防腳手或模板支撐體系失隱。
二、工作績效情況
1、“華電施工新法”實(shí)施情況----“零缺陷”目標(biāo)
根據(jù)“華電施工新法”,在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過程控制一次成功,實(shí)現(xiàn)‘零缺陷’”的質(zhì)量目標(biāo)。為保證實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在本部門編制的程序中,分別融入了有關(guān)要求,例如,在工程質(zhì)量計(jì)劃中,已經(jīng)基本明確規(guī)定了每道工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),什么時(shí)候檢驗(yàn),誰檢驗(yàn)等要求。為了體現(xiàn)“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)對(duì)一級(jí)指導(dǎo)把關(guān)”的要求,從9月底起,在科內(nèi)實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀(jì)律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗(yàn)紀(jì)律”、“監(jiān)督紀(jì)律”和“工藝紀(jì)律”,規(guī)定質(zhì)檢人員進(jìn)入施工現(xiàn)場要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強(qiáng)化了質(zhì)檢部門的把關(guān)職能,有力促進(jìn)了對(duì)外交驗(yàn)工程項(xiàng)目一次合格率的提高。
2、工程質(zhì)量情況
①截止到12月12,田灣核電站2#常規(guī)島土建工程共打開工程質(zhì)量計(jì)劃133個(gè),關(guān)閉15個(gè),完成分項(xiàng)工程15項(xiàng),優(yōu)良率100%,檢驗(yàn)評(píng)定工序80個(gè),合格率100%,優(yōu)良率96.3%,驗(yàn)收隱蔽工程81項(xiàng)次,一次合格率98.8%;
②未出現(xiàn)不符合項(xiàng);發(fā)生的幾起質(zhì)量問題都暴露在內(nèi)部,都得到及時(shí)有效處理,說明質(zhì)量控制檢查監(jiān)督機(jī)制已經(jīng)發(fā)揮作用
③施工質(zhì)量較穩(wěn)定,外部檢查驗(yàn)收一次合格率較高;
④從歷次征求業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表等現(xiàn)場管理人員的意見來看,各方面對(duì)本公司質(zhì)量管理和施工質(zhì)量的評(píng)價(jià)都不錯(cuò),初步樹立起了電建三質(zhì)量要求較嚴(yán)格的形象。
3、服務(wù)意識(shí)
質(zhì)檢工作實(shí)質(zhì)上是一項(xiàng)技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,①防止重大技術(shù)失誤,②保證對(duì)外接口通暢,③按標(biāo)準(zhǔn)檢查、簽證。為了當(dāng)好技術(shù)后援和配角,我們經(jīng)常超前準(zhǔn)備和預(yù)測,系統(tǒng)管理,嚴(yán)格把關(guān),服務(wù)于現(xiàn)場,服務(wù)于工程,確保核電建設(shè)萬無一失,不僅隨時(shí)隨地配合現(xiàn)場,還積極主動(dòng)協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)性的障礙和問題,與業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關(guān)系,保證了對(duì)外接口的通暢。
4、本部門工作開展情況
1)施工前準(zhǔn)備工作一步一個(gè)腳印扎實(shí)推進(jìn)
①認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)主程序、kks編碼規(guī)則,積極參與或接受培訓(xùn),本部門共舉辦了10次質(zhì)保培訓(xùn),本部門人員累計(jì)接受培訓(xùn)96課時(shí),有2人被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”;
②4月份編制完成了3個(gè)大綱程序,7月份完成了本部門的《土建工程質(zhì)量檢查大綱》等17個(gè)a版cfc狀態(tài)的工作程序;
③6月份完成了20件檢驗(yàn)器具的申購和計(jì)量;初步建立了qc檢查/監(jiān)督人員個(gè)人檔案;
④7月份認(rèn)真學(xué)習(xí)俄羅斯標(biāo)準(zhǔn)及申購到位的中國標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范,完成了相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)評(píng)表格的準(zhǔn)備,對(duì)首批qc檢查/監(jiān)督人員進(jìn)行了考評(píng)、授權(quán),配合分公司接受了首次外部質(zhì)保監(jiān)查;
⑤一開始就做好文件資料的分類管理,保證各類文件資料在科內(nèi)登記清楚、傳遞保管有序、方便查閱;
2)過渡試運(yùn)作階段不斷總結(jié)、改進(jìn)
①為了把科內(nèi)工作系統(tǒng)地、有條不紊地向前推進(jìn),6月、7月、8月幾次對(duì)科內(nèi)人員的職責(zé)和分工進(jìn)行了調(diào)整細(xì)化,基本保證了工作忙而不亂;
②從6月起每月科內(nèi)主要工作基本做到了“月初有計(jì)劃、月底有書面匯報(bào)”,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和超前性;
③根據(jù)實(shí)際提出建議,在業(yè)主、監(jiān)理的支持下,改進(jìn)了《土建工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)項(xiàng)目劃分表》,使之滾動(dòng)編制,溝通了工程質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量驗(yàn)評(píng)的關(guān)系,大幅度減少了工程質(zhì)量計(jì)劃的編制數(shù)量;
④為了使質(zhì)量驗(yàn)評(píng)與工程質(zhì)量計(jì)劃協(xié)調(diào)可操作,通過業(yè)主、監(jiān)理重新定義和界定了土建“分項(xiàng)工程”,調(diào)整了質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定方法,為使質(zhì)量記錄有更好的可追溯性,補(bǔ)充完善了俄設(shè)計(jì)方編制、業(yè)主發(fā)布的文件編碼規(guī)則;
3)配合工程進(jìn)展及時(shí)完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)定不移地“開好頭,起好步” 抓好對(duì)外交驗(yàn)一次合格率,努力實(shí)現(xiàn)“零缺陷”目標(biāo)
①8月8日,編制完成的《2#常規(guī)島土建單位工程劃分表》通過監(jiān)理審查,發(fā)布實(shí)施;
②8月13日,根據(jù)業(yè)主的新程序,及時(shí)編制的wp-qc004《質(zhì)量計(jì)劃管理》程序通過監(jiān)理審查;
③8月18日,本部門首次接受了內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,得到了 “滿意”的評(píng)價(jià),對(duì)質(zhì)保部門提出的一個(gè)觀察意見第二天就進(jìn)行了整改關(guān)閉;
④8月23日按新版程序完成了“基坑清理”、“替代砼”首批工程質(zhì)量計(jì)劃的編審和內(nèi)外部選點(diǎn);
⑤9月25日完成了《2#常規(guī)島電氣單位工程劃分表》和《驗(yàn)評(píng)項(xiàng)目劃分表》并通過監(jiān)理審查;
⑥9月份,在科內(nèi)實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀(jì)律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗(yàn)紀(jì)律”、“監(jiān)督紀(jì)律”和“工藝紀(jì)律”,規(guī)定質(zhì)檢人員 進(jìn)入施工現(xiàn)場要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強(qiáng)化了質(zhì)檢部門的把關(guān)職能,有力促進(jìn)了對(duì)外交驗(yàn)工程項(xiàng)目一次合格率的提高。
⑦為了促進(jìn)工程質(zhì)量計(jì)劃的管理及時(shí)歸并有關(guān)質(zhì)量記錄,編制了適合本工程的《文件包管理》程序,為了促進(jìn)質(zhì)量責(zé)任到位,醞釀起草了《質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;
⑧在網(wǎng)上建立起了內(nèi)容較豐富的共享欄目,通過月、周、日檢查驗(yàn)收項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作和透明登記,有效地促進(jìn)了科內(nèi)工作的到位。
5、對(duì)照工程公司《關(guān)于失職錯(cuò)誤責(zé)任追究的規(guī)定》,經(jīng)檢查本部門及本人無符合該規(guī)定所列舉的十三條錯(cuò)誤或錯(cuò)誤傾向。
三、勤政廉政情況
本年度內(nèi)本人及本部門所有人員,未發(fā)現(xiàn)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況;在工作交往中,從無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的錢物饋贈(zèng)和宴請(qǐng);平常注意節(jié)約每一張紙、每一滴水,每一度電;本人從無涉足娛樂休閑場所,本部門人員未發(fā)現(xiàn)有違違紀(jì)現(xiàn)象;公平、公正、公開地處理質(zhì)量問題和科內(nèi)各項(xiàng)事務(wù),就事論事從不欺瞞、叼難任何人,與科內(nèi)大部分人員同室辦公,科內(nèi)事務(wù)完全透明,涉及大家的事大家一起討論,涉及個(gè)別人的事首先征求意見,難斷的事才斷,若仍有較大的分歧或不同意見則請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)決斷。
四、學(xué)習(xí)情況
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)《鄧小平經(jīng)濟(jì)理論研究》,領(lǐng)會(huì)黨的十五大精神,接受“三講教育”,理解“三個(gè)代表”;
2、關(guān)注三公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)、改革舉措、輿論導(dǎo)向,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并貫徹工程公司的方針政策,如孫經(jīng)理的“新千年思路”、華電施工新法、“處理好幾個(gè)關(guān)系”、“五個(gè)調(diào)整”等;
3、積極參加“中心組學(xué)習(xí)”,認(rèn)真做好筆記,結(jié)合月學(xué)習(xí)內(nèi)容,按時(shí)完成了“建‘四有’職工隊(duì)伍,樹良好qc人員形象”、“如果任腐敗蔓延,就有亡黨亡國的危險(xiǎn)”和“心底無私天地寬”等學(xué)習(xí)心得體會(huì);
4、結(jié)合工作實(shí)踐研究“jit準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)”和“etf”管理、工程質(zhì)量計(jì)劃管理,學(xué)習(xí)核電大模板施工、埋件制作的新工藝、新方法等。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
做項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)候,需要把工作情況梳理清楚,這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的一種方式。寫這類報(bào)告的時(shí)候,最好先回顧一下這段時(shí)間的主要任務(wù),比如參與了哪些項(xiàng)目,負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容是什么。每個(gè)項(xiàng)目都得有重點(diǎn),不能泛泛而談,像是項(xiàng)目的起止時(shí)間、目標(biāo)完成情況、遇到的問題以及解決辦法都要寫進(jìn)去。
接著,可以談?wù)勛约旱墓芾斫?jīng)驗(yàn)。比如,如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,怎樣合理分配資源,還有面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)采取的措施。這部分內(nèi)容很重要,因?yàn)樗荏w現(xiàn)你的管理水平。如果某次危機(jī)處理得不錯(cuò),記得詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情況和最終的結(jié)果,這樣更有說服力。
不過,在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橛洃浤:蛘咚悸坊靵y導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)沒交代清楚。有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯饲懊嫣岬竭^的內(nèi)容,結(jié)果重復(fù)啰嗦了。這種情況下,建議先把所有的想法都列出來,整理成大綱,這樣就不會(huì)遺漏重要信息。
另外,關(guān)于個(gè)人成長的部分也很關(guān)鍵。不僅要講清楚自己學(xué)到了什么新技能,還應(yīng)該反思工作中存在的不足之處。比如有沒有因?yàn)闇贤ú粫秤绊懙巾?xiàng)目進(jìn)度?有沒有因?yàn)橛?jì)劃不夠周密導(dǎo)致返工?這些問題都需要認(rèn)真思考,并且提出改進(jìn)的方法。
需要注意的是,寫報(bào)告的時(shí)候不要只顧著說好話,適當(dāng)指出自身的短板反而能讓報(bào)告顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,這里頭可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞語,比如把“執(zhí)行力”打成了“執(zhí)行率”,或者是漏掉了標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之類的。這些都是正常的,只要不影響整體表達(dá)就沒太大問題。
最后,別忘了檢查一遍文檔格式是否符合要求。字體大小、行間距這些小地方雖然不起眼,但也是衡量一份報(bào)告是否專業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要是手邊沒有明確的規(guī)定,那就參照平時(shí)看到的優(yōu)秀報(bào)告來調(diào)整吧。