【第1篇】幼兒園2025年述職報告怎么寫1600字
尊敬的各位領導，同行們：
下午好！
我是大障鎮(zhèn)xx幼兒園的園長***，首先感謝大家給我這個學習的機會?！白尲议L安心工作，讓幼兒快樂生活”是我園的辦園宗旨，我們在管理過程中，一手抓安全工作，一手抓保教工作。安全工作主要有：
一、園舍環(huán)境方面：
1、建筑方面：我園的新園舍按照國家標準要求設計施工。消防、電力等設備均由相關部門嚴格檢查到位。
2、門衛(wèi)方面：聘請了專業(yè)的保安，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，外來閑雜人員堅決不準進入園區(qū)，為了以防萬一，還配備了一些安全器械。
3、我們還要注意在任何場合都不要貶低競爭對手，不積壓危機，爭取與鄰近園所和諧相處，共同發(fā)展。
二、教學管理安全
我認為教學管理中的安全工作能否順利進行，關鍵在于帶班老師的愛心和執(zhí)行能力。那么，園長和最懂孩子們的帶班老師一起來制定的安全工作計劃，既能達到園長的期望值，又能使老師在執(zhí)行時更容易落到實處。
我園的帶班老師每天早晨會提前入園，準備接園的工作，包括排查活動室內的安全隱患，通風消毒等，在小朋友入園時認真做好晨檢工作：檢查小朋友的身體狀況和隨身攜帶的物品并記錄好。
在組織集體教學活動時，教具、學具的使用，老師都會考慮到它的安全性并提醒小朋友注意。
現(xiàn)在的孩子平時在家都是小皇帝，相處時難免發(fā)生打鬧、抓咬，記得有一次，中班的手工課下課時，有個小朋友不小心把東東剛剛折好的紙飛機撕壞了，東東急得哇哇大哭，邊哭邊找那個小朋友麻煩，這時黃老師看到了，馬上蹲下來和小朋友們商量：“東東的紙飛機被撕壞了真可惜，小朋友們來幫忙想想辦法，好嗎？”小朋友們討論后決定一起幫東東做架新飛機，新飛機做好了，東東開心地笑了，大家也開心地笑了。一場矛盾就這樣化解了！
三、交通安全：
農村的孩子大部分都是留守兒童，為方便小朋友入園，我園去年購買了校車，為了確保校車的行車安全，制定了《校車安全管理制度》和接送制度，由園長監(jiān)督各項措施落實到位。接送途中，駕駛員和隨車老師互相監(jiān)督，相互配合，確保每次出車的萬無一失。家長親自接送的小朋友離園時，我們也會提醒家長注意交通安全。在大家的共同努力下，我們在交通安全方面做到了零事故。
四、食品衛(wèi)生安全：
我園食堂在去年年底通過了相關部門的審查，辦理了餐飲服務許可證。建立了詳細的伙食采購臺帳。工作人員在每天發(fā)放食物前試吃并留樣48小時，登記在《食品留樣記錄表》中。使用過的餐具、炊具經過嚴格的清洗消毒處理。
園里的每位小朋友都有專用的毛巾和口杯，我們把講衛(wèi)生的宣傳資料設計成卡通貼畫，讓幼兒一看便知，一學就會。
五、安全宣傳及應急處置措施
1、我們經常以家長會和書面形式向家長們宣傳安全防范工作，家委會委員在這方面的功勞可不小，比方說校車送小朋友回家時，有的家長不能準時等候，造成安全隱患，由家委會來做這個溝通工作，家長更容易接受意見。
2、老師在制定教學計劃和環(huán)境布置時，會把安全教育融入其中，提高小朋友的自我保護的意識和能力。
3、為了更好地開展安全工作，我園成立了安全工作領導小組，把保護幼兒生命安全視為第一要務，制定了安全宣傳工作的方案和應急預案，并且進行了安全演練。
六、安全工作考核獎懲制度
為將幼兒園安全工作做實做細，明確職責，我們與各崗位簽訂了安全責任書，制定了考核獎懲制度，每月公布一次，做到公平，公開。
以上是我園關于安全方面的工作匯報。“用心做教育，愛心贏天下”，我們用實際行動，贏得了家長的認可，這條成功路是未來之星幼兒園全體教職工一步一個腳印走出來的。今后，我作為一個園長，要站在全局的高度，更科學地制定效率更高的安全工作計劃，做好人事溝通和協(xié)調，形成和諧的幼兒園人際氣氛，使我們的團隊發(fā)揮最大的正能量，為大障的幼教事業(yè)增光添彩！在工作中肯定還存在某些不足之處，懇請各位領導、同仁多多提出寶貴意見。我深信，有各位領導的親切關懷和大力支持，有各位同仁的共同努力，幼教的明天會更好！謝謝大家！
寫報告經驗210人覺得有用
幼兒園2025年述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說難也不難，說簡單吧，又得花點心思琢磨。尤其是幼兒園這類地方，既要展現(xiàn)工作成績，還得體現(xiàn)對孩子的關愛。開頭這部分很重要，得把基本情況交代清楚，比如這一年干了啥，目標是什么之類的。記得先寫明自己的職務，還有任職時間，別一上來就跳進細節(jié)。
工作中遇到的問題肯定不少，這很正常。比如，有的孩子特別調皮，管理起來費勁得很。這就需要想辦法調整策略，跟家長多溝通，家校合作才能解決問題。有時候可能方法不對頭，結果反而適得其反，這就得反思了。不過反思歸反思，不能光說問題，還要提解決方案，不然領導會覺得你只會抱怨。
在寫到成績的時候，數據最好能具體點。像今年我們園增加了多少個興趣班，參與的孩子有多少，家長滿意度調查結果怎么樣，這些都可以寫進去。要是有拿獎的事兒，也別忘了提一下，但不要太過夸張。用事實說話，這樣更有說服力。
還有一點需要注意，就是寫報告的時候，語氣得誠懇。畢竟這是給領導看的，態(tài)度不好會被扣分的。寫的時候盡量避免太口語化，但也不要搞得太過正式，顯得生硬。適當的形容詞可以加一些，但不要堆砌太多，不然會顯得啰嗦。
至于結尾部分，可以簡短點，表達下對未來的期待。比如希望明年能在某些方面有所突破，或者加強某方面的建設?？傊?，別留太大的尾巴，簡單帶過就行。寫完之后最好自己多看看，檢查一下有沒有錯別字啥的，雖然不是那么重要，但也能體現(xiàn)出你的認真程度。
寫報告的時候，其實也沒啥特別的技巧，就是把事情說清楚，把自己的想法表達明白。不過有時候寫多了會有點混亂，比如剛才想說一個事兒，后來又想到別的，結果就串在一起了。這種情況得注意整理一下思路，不然會讓讀者看得一頭霧水。
【第2篇】幼兒園中班教師述職報告示例怎么寫1350字
時光飛逝，歲月如流。回首即將結束的這個學期，有辛勤的汗水，也不乏工作的歡樂。在同事們的大力支持與配合下，本學期我的工作得以圓滿完成。在此，我將自己的工作總結如下：
政治思想方面：
本人思想端正，認真貫切黨的教育方針，對工作有奉獻精神、熱愛幼兒，作風正派品德良好，為人師表，盡忠職守，關心每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。堅持擁護中國*的領導，堅持黨的基本原則，關心國家大事，認真參加政治學習，寫好心得體會，了解___貫徹的一些思想。平時關心時事，堅持讀報看報，了解最新訊息。我認真學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導綱要》等關于課改的書籍資料，提高對課改的理論知識了解與實踐中的應用水平。我認真學習新綱要，用其嶄新的教育理論指導自己的工作，不斷地完善、充實自己，開拓創(chuàng)新、與時俱進。
教育教學方面：
本學期我們中班有47名幼兒。我們創(chuàng)設一個溫馨和諧的環(huán)境，幫忙幼兒盡快適應新的學習生活環(huán)境，其次要從每一個細節(jié)入手，建立起一系列良好的常規(guī)，以保證日后各項教學活動的有序開展。同時要加強孩子的自我服務意識，提高自我服務潛力，構成良好的行為習慣。在各科教學活動中從激發(fā)孩子學習興趣入手進行分層教學，針對不同孩子的不同發(fā)展水平進行施教，以促進幼兒身心和諧健康地發(fā)展。
在教育教學上，能注重保教結合，全面發(fā)展的原則，尊重每一位幼兒，發(fā)展他們的個性。每學期都能根據新《綱要》的精神及幼兒園工作計劃，照本班幼兒的實際狀況制定班級工作計劃，周計劃，科學安排幼兒一日活動，保證幼兒動靜結合，促進幼兒身心全面發(fā)展。透過開展豐富多彩的區(qū)域活動，有目的有針對性對個別幼兒進行耐心細致地輔導。能根據本班幼兒的特點寓教于樂，充分調動幼兒的用心性，主動性，趣味性。在教學上，我刻苦鉆研各科教材，教具準備充分，能認真上好每一節(jié)課，課堂上用生動搞笑的語言，靈活地運用各種焦教具進直觀教學，教學時能面向全體，不偏愛某一幼兒，堅持多操作，多討論的原則，經常對個別潛力差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識。
這學期在保育工作方面，我認真完成每件上級交給的任務，把幼兒的安全放在首位，能讓幼兒放心的在園游戲，做好每個消毒環(huán)節(jié)。在幼兒的一日環(huán)節(jié)中，時時將幼兒的冷暖放在首位，并能注重保教結合，在生活環(huán)節(jié)滲透教育，使幼兒增強自我保護潛力及自理潛力。
家長交流方面：
老師和家長透過交流，能夠了解幼兒在家和幼兒園的狀況，所以，家長和老師的交流顯得尚為重要，每一天放學后，我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的狀況，做好的給予及時的鼓勵和表揚，做得不夠的請家長配合，助幼兒糾正。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。
幼兒園教育是一個復雜的教育，不是家庭、幼兒園能夠單獨勝任的，它需要兩者接個才能取得好的成效。讓家長了解孩子在園的狀況，同時也讓我們了解孩子在家的狀況，相互了解，同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和推薦，努力使孩子得到更全面的發(fā)展。
作為一名幼兒教師不僅僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要不斷的提高自身的素質，不斷的完善自身修養(yǎng)，不斷的吸取經驗。這學期，我努力作好本職工作，但也存在著不足，對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改善，繼續(xù)努力，跟上社會時代的步伐。
寫報告經驗59人覺得有用
幼兒園中班教師述職報告示例怎么寫
做這份工作已經有一段時間了，每次寫述職報告都讓我有些頭疼。畢竟既要交代清楚工作情況，又要體現(xiàn)自己的成績，還得讓領導覺得滿意。說實話，這確實不是件容易的事。
平時在工作中，我主要負責中班的教學任務。每天早上一到園就忙著檢查孩子們的健康狀況，看看有沒有感冒發(fā)燒的小朋友。然后開始一天的教學活動，包括講故事、畫畫、手工制作等等。有時候小朋友會調皮搗蛋，這就需要耐心去引導他們，讓他們明白什么是對的，什么是錯的。
說到教學成果，我覺得還是有不少亮點的。比如這次我們班參加的手工比賽，有幾個孩子做的作品特別出色，得到了評委的好評。還有就是孩子們的進步，從剛開始的不適應集體生活到現(xiàn)在能夠很好地融入集體，這是讓我感到最欣慰的地方。
當然，工作中也遇到過一些困難。有一次班級里有個小朋友總是不愿意和其他小朋友一起玩，我就找機會單獨和他聊天，了解他的想法。后來發(fā)現(xiàn)他是擔心自己做不好游戲，經過幾次鼓勵，他終于愿意嘗試參與了。這種時候就覺得自己的努力沒有白費。
有時候寫報告的時候，我會想著怎么把工作說得更有條理些。比如，可以先把每個月的工作重點列出來，然后再具體描述每個重點的完成情況。這樣既顯得有計劃性，又能突出重點。不過有時候寫著寫著就會跑題，寫了好多跟主題無關的事情，回頭一看才發(fā)現(xiàn)偏離了方向。
另外，我覺得報告里的數據很重要。比如有多少次家長會，有多少次戶外活動，這些都能體現(xiàn)出工作的量。但也不能一味堆砌數字，得結合實際情況來說話。要是能有一些具體的例子就更好了，比如某個活動中孩子的表現(xiàn)如何，家長的反饋怎樣之類的。
有時候為了湊字數，可能會寫一些比較空泛的話，像“積極參加各類培訓”、“認真完成領導交辦的任務”之類。其實這樣的表述雖然沒錯，但總覺得缺乏深度。如果能結合具體事例來談，效果會好很多。比如參加某次培訓后學到了什么新技能，是如何運用到實際工作中的。
【第3篇】幼兒園教研工作述職報告樣本怎么寫1450字
在過去的一學期，幼研室教研工作在上級主管部門的關心重視與領導，和教師們的大力支持下，圍繞期初制訂的幼教教研計劃，以《綱要》精神為指導，以園本教研為主線，以中心教研組為主要陣地，主要作了以下幾方面工作。
一、加強學習，提高教師業(yè)務素養(yǎng)。
1、自身建設，提高工作水平。幼教教研室承擔著教學研究和業(yè)務指導的任務，為更準確地把握教學改革的脈搏，務必加強自身建設。本學期來，幼校健全了以下工作制度：(一)業(yè)務學習交流制度。我們采用自學和集中交流相結合的方式，學習的資料有《課堂密碼》《幼兒教師園本培訓》等，于每周工作例會進行交流，結合教育教學中的案例，談自己的理解或體會，以此來促進學習的深化。(二)用心豐富業(yè)務學習資源。我室除了訂閱《福建幼兒教育》、《幼兒教育》《學前教育》等雜志，教研員利用網絡組織學習《張雪門幼兒教育文集》節(jié)選的讀書活動。(三)聽課反饋交流制度。教研員在深入幼兒園調研聽課后，要求反饋交流。提出各幼兒園調研、聽課中發(fā)現(xiàn)的好方法及發(fā)現(xiàn)的問題進行分析。
2、開展教師讀書活動。為廣大教師在課改的過程中進一步理順思路，轉變教育理念，提升實踐潛力。幼校組織教師開展'讀書活動'制定讀書學習計劃，以教師自學反思為基礎，精選篇章與全體教師共同分享及討論。三是舉行片區(qū)'師徒結對'讀書沙龍活動二、培訓學習，有效提升教師業(yè)務水平。
在實施新教材的過程中，努力拓寬培訓渠道，加大了培訓力度。一是教研員引領。2025年3月，由幼中心小學組織的幼兒教師'我們共同成長'系列培訓活動，三位教師圍繞'幼兒園語言領域活動組織(一)'主題，結合當前農村幼兒園課程設置狀況進行了《幼兒園故事教學活動組織》、《幼兒園詩歌教學活動設計與指導》、《幼兒園散文文學欣賞活動的組織策略》的講座，。二是實施了'師徒結對'活動。為了加強農村幼兒園教師隊伍建設，發(fā)揮教師的'傳、幫、帶'作用，共建學習交流平臺。透過相互備課、聽課等形式，相互促進，共同提高。
二、加強園本教研，提高教師的教研潛力。
1、開展'走進課堂月'活動。教研員本著平等、合作、互助的工作思路，與學科教師開展互動研討，幫忙教師解答在新課程實施中遇到的困惑。教研員在全面了解農村幼兒園教學現(xiàn)狀的基礎上，撰寫了幼兒園調研報告。
2、師徒結對活動形式靈活多樣。一是請上來學習。5月，以'幼兒園語言領域活動組織'專題研討為契機，組織幼兒園結對園長、幼教輔導員及教師到實驗幼兒園進行研訓活動。二是聽課指導活動。各教師，自結對以來，分別開展指導備課活動、互聽課堂教學達40多人次。她們帶著先進的教育理念和精心組織的教育教學活動，傳授教學方法和經驗，幫忙教師提升教育理念，提高教學水平。
三、以課題研究為重點，促進課改工作的深入開展。
課題研究是課程改革的重要載體。本學期，我們繼續(xù)著力于加強實小幼兒園原有未結題的課題研究工作。實小幼兒園的市級立項課題《利用本土資源挖掘》，開展'同課異構，跟進提高'的教研模式，促進課題研究的有效性，從環(huán)境創(chuàng)設、課程的安排、早操的編排等，開展一系列的后續(xù)研討總之，半年來在上級教育主管部門的關心指導和全縣教師的共同努力下，我校的幼教教研工作取得了必須的成效。在總結經驗的同時，我們也及時反思存在的問題：
1、教師未能充分利用便捷的網絡資源，獲取廣泛的課改信息。
2、鼓勵大家踴躍參加幼教博客的'在線研討'，互相探討課改熱點問題，充分發(fā)揮網絡教研的實效性。
3、在教研工作中未能突出園本教研的實效性，學習從解讀孩子的角度分析教師的教育行為，使教育研究真正為幼兒的發(fā)展服務。
寫報告經驗25人覺得有用
幼兒園教研工作述職報告的撰寫，其實和其他專業(yè)報告一樣，得講究方法。開頭部分，應該先把背景說清楚，比如這段時間里教研組做了哪些事情，這很重要。大家都知道，教研工作不是一個人的事兒，它需要團隊配合，所以這部分最好能提到具體有哪些成員參與了，他們的貢獻是什么。當然，這里頭可能會漏掉一兩個人的名字，畢竟人多的時候難免會疏忽。
接著就是講成果的部分了。這一塊兒得具體點，比如說通過這次教研活動，孩子們的學習興趣提高了多少，教師的教學技能是不是有所進步之類的。不過有時候數據可能不太精確，比如說是“大約提高了百分之二十左右”，這種表達雖然聽起來有點模糊，但其實也是可以接受的。畢竟在實際工作中，有時候很難做到特別精準。
還有，對于存在的問題也得提出來。問題是客觀存在的，回避不了。像有些地方可能因為資源有限，導致某些教研計劃沒能順利實施。這種情況，就別藏著掖著了，直接說出來，這樣領導也能了解實際情況，好想辦法解決。
至于建議這部分，我覺得可以結合實際工作經驗提一些比較實在的建議。比如，能不能增加一點培訓的機會呀，或者是改善一下教學設備之類的。不過，這里頭可能會有那么一兩條建議顯得不太現(xiàn)實，但這也沒關系，畢竟提出建議的目的就是為了改進嘛。
最后就是結尾了。結尾，不用太復雜，簡單地總結一下就好。比如，“經過大家的努力，我們取得了一些成績，同時也發(fā)現(xiàn)了不足之處，未來我們將繼續(xù)努力，爭取更大的進步。”這樣的結尾既簡潔又能給人留下深刻印象。
【第4篇】幼兒園園長年度述職報告怎么寫2000字
尊敬的各位領導：
大家好！非常感謝領導們蒞臨我園檢查、指導工作。某幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下，朝著幼兒園既定的工作目標，求真務實、同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收獲也有不足，為了今后的工作能夠更好的開展，現(xiàn)將本學年的主要工作向各位領導做如下匯報：
(一)堅持嚴于律己，內外兼修。
作為一個領導干部，不僅要做到業(yè)務精湛、勤于學習、善于反思，更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經驗，但是我仍堅持不斷的學習，這樣才能做到在思想上引導教師，在業(yè)務上指導教師。對于教師的關心，要做到生活和工作的雙關心。
在工作中給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍，設立方便教師休息和學習的“教研活動室”，在生活中給教師提供舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長，我時刻注意深入第一線，為教師們出點子、提建議，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動員工的積極性，建立和諧的人際關系，培育互相幫助的團體精神。
(二)重視對教師教育教學能力的培養(yǎng)
我園教師隊伍大多數是非專業(yè)教師，為提高教師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能，在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作，并在教育教學工作中具有突破性的發(fā)展，對教師進行了大量的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業(yè)務培訓。我園購買了《42課例》光盤，幫助教師通過觀看教學視頻進行學習，提高教學質量。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜志，為教師及時獲得最新的教學方法提供了方便，教師們的工作能力得到大幅度提高。另外，我園開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課等，評課環(huán)節(jié)中采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業(yè)務能力水平，還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。
(三)完善教學管理網，實行分層管理。
幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。
為完善管理體系，充分發(fā)掘骨干教師人才資源，建立管理網絡，實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動，批閱各班周計劃，定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作，共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式，是以提高教師的專業(yè)化成長為目標的。這樣的分層管理，能夠激發(fā)教師的主動性，從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。
(四)提升全體教師的科研能力我園是某區(qū)第一所標準化公立幼兒園。
我們的教學和科研水平只有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領頭雁。
為了推動某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平，我園舉行了幼教現(xiàn)場會，會上各個學區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學習，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深入的探討，此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。
我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批，將《示范校發(fā)揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究內容。為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的全部力量。
(五)嚴格做好衛(wèi)生保健、安全工作。
我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件，我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺，還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配，營養(yǎng)均衡。
在日常工作中，我園注重培養(yǎng)保教人員的責任意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位責任書，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。
我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查，并進行了檢修。
抓好幼兒接送的安全工作，強調要嚴格執(zhí)行接送卡制度，實行人卡分離，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。
為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》，增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。
(六)存在的問題及今后的發(fā)展方向。
金無足金，人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。
在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：
1、要將安全工作進一步細化，采取可行的措施杜絕各類安全事故的發(fā)生。
2、日常的教學管理要狠抓落實，教研活動和業(yè)務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度，爭取在最短的時間里培養(yǎng)出一批業(yè)務能力強、思想品質高的優(yōu)秀幼兒教師。
3、保育工作的管理還要大力度。
4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持，爭取資金，早日達到省級示范園水平。在新學年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地，永不服輸、積極向上的精神。為某區(qū)幼兒園的美好明天，努力奮斗。
述職人：
日期：
寫報告經驗38人覺得有用
做一份好的幼兒園園長年度述職報告并不難，但得花點心思。報告這東西，說白了就是把一年的工作給梳理清楚，既要讓領導看到你的努力，還得體現(xiàn)成果。開頭部分，可以簡單回顧下過去一年幼兒園的整體情況，比如辦園規(guī)模、師資力量啥的，這些基本情況一交代，后面的內容就好寫了。
說到具體內容，我覺得重點還是放在工作成績和創(chuàng)新舉措上。比如說你們幼兒園在教學改革方面做了哪些嘗試，有沒有推出新的課程體系，或者是組織了什么特色活動。像去年我們搞的那個親子閱讀節(jié)就挺成功的，家長參與度很高，孩子們也特別喜歡。不過當時宣傳力度可能稍微欠缺了一點，如果能提前跟媒體聯(lián)系一下就好了。
當然，除了成績，也不能回避存在的問題。比如安全管理這塊兒，雖然我們每個月都有檢查，但偶爾還是會發(fā)現(xiàn)一些小隱患。這些問題該怎么解決？我覺得定期培訓是個好辦法，特別是針對新入職的老師，讓他們熟悉安全流程。還有就是加強日常巡查頻率，這樣能及時發(fā)現(xiàn)問題并處理掉。
財務這一塊兒也得交代清楚，畢竟經費使用情況是領導關心的重點。每一筆錢花在哪都得有記錄，最好能附上相關的票據復印件。另外，對于預算執(zhí)行情況做個簡要分析也很有必要，看看有沒有超支或者結余太多的情況發(fā)生。
至于結尾，可以展望下未來的工作計劃，比如說明年打算引進什么新的教育理念，或者是在校園文化建設方面有哪些新想法。當然了，這些計劃得具體可行，不能光喊口號。像去年我們就制定了一個三年發(fā)展規(guī)劃，結果執(zhí)行得很順利，今年就可以繼續(xù)沿用這個思路。
寫報告的時候要注意語言簡潔明了，避免使用過于復雜的專業(yè)術語，除非確實需要。還有，數字一定要準確無誤，千萬別記錯。有時候一個小數點的位置不對，就會引起不必要的麻煩。另外，報告里的事例最好能結合實際情況，這樣更有說服力。像我有一次在例會上提到的一個案例，就是因為觀察到孩子在戶外活動時總是喜歡往同一個方向跑，后來經過分析發(fā)現(xiàn)是因為那邊有個小坡道，孩子們覺得爬上去很有趣?；谶@個觀察，我們調整了活動設計，效果還不錯。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了附上必要的附件材料，比如照片、表格之類的。這些東西能讓報告看起來更加直觀生動。要是有可能的話，還可以邀請同事幫忙審閱一遍，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題呢。
【第5篇】幼兒園老師個人年度述職報告怎么寫900字
幼兒園老師個人年度述職報告范文
時間過得很快，我已經正式進入幼兒園這個大家庭整整一年了，在這一年里，不能用碌碌無為總結，但并非碩果累累?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)將工作述職報告如下：
一、在教育教學活動中
注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力；在活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質準備和知識準備工作，善于總結經驗，關注幼兒集中活動中的表現(xiàn)，鼓勵幼兒積極思考勇于表達。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的'生活知識經驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
二、在德育方面
主要是加強幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)、加強幼兒文明禮貌的教育，能友好地與同伴老師進行相處，并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習慣養(yǎng)成、對他人友好關愛等德育教育滲透到教育教學活動中的一日環(huán)節(jié)中。利用幼兒園開展的主題教育對幼兒進行安全知識教育，消防演練等。通過一學期的教育和教學班級幼兒養(yǎng)成了良好的生活習慣，規(guī)則意識逐漸增強。
三、在安全方面
我們一直以安全第一宗旨，每天從孩子入園到離園，我們時刻的關注孩子。經常開展安全教育活動，讓幼兒學會基本的自我保護意識。每次戶外活動前，我們都對幼兒進行安全教育；通過專門的課程教育、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進行安全知識的擴充。
四、在家長工作方面
我們利用離園，電話聯(lián)系，班級qq群、班級網站等多種互動平臺進行溝通，家園共育，通過建立等幫助家長了解幼兒在園的生活并與家長及時交流，以保證在教育孩子的行動上的一致；通過組織家長參加“親子春游”、“參觀消防隊”等大型活動增進家長和幼兒園的交流，并增強了幼兒和家長的感情，也拉近了老師與家長的距離。
總之這一年對我來說是收獲的一年，不僅工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習他人的教學經驗。進一步加強自己的教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)，努力把日后的工作做得更好！
寫報告經驗129人覺得有用
幼兒園老師個人年度述職報告該怎么寫？說實話，這事兒還真得好好琢磨。一年到頭，工作忙忙碌碌，事情堆了一大堆，要是沒個條理，寫出來的東西肯定亂七八糟。我也是干了好幾年了，慢慢摸索出些門道。
先說說基本情況吧，這一塊兒不能省略，得把姓名、職務啥的基本信息都交代清楚。接著就該談談這一年的工作情況了，這可是重頭戲。平時帶班的情況，組織活動的效果，還有跟家長溝通的成效，這些都是重點。比如我負責的那個班，今年搞了不少主題活動，像環(huán)保小衛(wèi)士啦，傳統(tǒng)文化體驗日之類的，效果還不錯。不過有時候也會遇到一些小問題，比如說活動準備的時候材料沒備齊，結果臨時改方案，好在最后還是順利完成了。
再來說說成績吧，這可不能含糊。雖然說成績不是吹出來的，但也不能藏著掖著。像我?guī)У陌?，孩子們的進步挺明顯的，很多孩子在語言表達和動手能力上都有提高。當然了，這些進步離不開團隊的支持，我們教研組經常一起討論教學方法，互相學習，這才有了不少收獲。
至于不足，這也很重要。每個老師都會有做得不到位的地方，關鍵是要正視這些問題。我發(fā)現(xiàn)自己在個別孩子的教育上還欠缺耐心，有時候脾氣一上來就急躁了。后來通過反思，意識到這樣不行，于是試著調整自己的心態(tài)，多用鼓勵的方式去引導他們。
接下來就是今后的努力方向了。我覺得還是要加強專業(yè)學習，多參加培訓，提升自己的教學水平。另外，也想嘗試更多創(chuàng)新的教學方式，讓課堂變得更有趣。畢竟現(xiàn)在的孩子好奇心強，傳統(tǒng)的教學方法不一定能完全吸引他們的注意力。
最后，別忘了寫點感言。這一年下來，確實挺辛苦的，但也收獲了很多快樂。看著孩子們一天天長大，學會新東西，那種成就感是無法用言語形容的。希望未來還能繼續(xù)努力，為孩子們的成長貢獻自己的一份力量。
寫報告的時候，要注意語言要樸實一點，不要太花哨。也不要一味地追求完美，實事求是就好。如果實在覺得難以下筆，可以多看看同事的報告，借鑒一下別人的思路。不過千萬別照搬照抄，那樣的話就失去意義了。
【第6篇】幼兒園園長述職報告樣本怎么寫1750字
各位領導、各位老師：
大家好
我是心懷著對幼兒教育的夢想到幼兒園任職的，我心中經常在追問，什么是真正的教育管理，因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義，在這工作的三年多來我非常幸福，我覺得這小小的十幾畝土地上有做不完的工作，在這里，我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為幼兒園留下一些或許對未來有用的東西，我的心中充滿快樂。
剛過去的一年對幼兒園來說非同尋常。這一年，我們有非常難得的機遇，第一學期區(qū)內進行學前教育資金撥款，本學期對有教師資格證書、職稱教師進行補貼，教師們迎來了一次又一次的幼教改革春風。但是同時也迎來了一次又一次的檢查，比如在2025年的11月中整整檢查了5次：如街道衛(wèi)生檢查、婦保所抽檢、區(qū)教育局平安校園督察、專項資金審查，年度考評等等。還為第二學期的4月1日的省二級轉評工作進行了多方面的準備。所幸的是，我們全體教職員工齊心協(xié)力，靠我們自己，我們不僅沒有被困難擊垮，在一年的樂觀情緒和充分的自信中，我園在2025年度被評為平安校園，獎勵1.5萬元，省二級二類幼兒園轉評通過。一年中我園師生共獲各類市區(qū)級獎項3次(教師新秀教學設計比賽三等獎、青年教師說課三等獎、區(qū)內讀書筆記三等獎)，發(fā)表論文，一名教師順利通過區(qū)骨干教師，園內所獲榮譽的數量和級別為開園以來之最。而我做為幼兒園行政管理中一員在一次次的檢查、考評和應對中也逐漸的成長。
本年度園內托班生源數量和質量都是近年來的。學生和家長對學校的總滿意率達98.66%?？偨Y一年來取得的成績，為了有效地帶領幼兒園的有效管理，這一年中我個人做了以下幾件事：
1、我堅持讀書學習。我認為園長不是一個職務，而是一個職業(yè)，如果是一個職業(yè)，我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列，才能領導這所幼兒園不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習慣。我認真的參加區(qū)內組織的園長提高班，努力的學習學前教育本科運用理論到實踐中，做好榜樣示范作用
2、我努力完成自己的角色轉變，努力由教師轉變成時代所需要的教育思想家、幼兒園的管理者。這一角色轉變要求我做兩件新的工作，一是學會傳播、表達自己的教育思想，二是學會開拓市場，為幼兒園爭取更多的外部資源，我認為這兩件新的工作更符合幼兒園利益。為了做好這兩件新工作，放棄了許多休息的時間。還利用周末組織教師們開展托班新生親子活動。
3、我在努力使自己保持清醒。首先對自己的言行保持清醒，園長的言行直接關系著幼兒園的發(fā)展，與家長交流、教師之間的交流都必須表達清楚有意義，使我心中充滿個人價值得到實現(xiàn)后的喜悅，但是，我清醒地知道，是幼兒園中每一個人的努力造就了我，如果我不能更努力地將幼兒園命運與自己個人命運聯(lián)系在一起，不能與幼兒園榮侮辱與共的話，我的所有的努力也將會被輕易毀掉。第二，對幼兒園的現(xiàn)狀保持清醒，我清醒地意識到幼兒園的辦學行為與我們的理念之間存在著多么大的距離，如果我們不能每年有所進步，那么，我們的教育服務也會遭到家長的非議。因此，我將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為日常的思維方式和行為方式。學會反思和修正。
4、我努力的創(chuàng)造各類條件，激發(fā)教職工團結奮進。在這2025年的整整一年里，從《省保教指南》、《省級評定文件》的頒布以來，在積極應對各類檢查的同事，鼓勵全體教師認真學習，積極努力加班加點的工作。本學期我園還結合園級課題向全區(qū)展示數學優(yōu)質課，在4月份認真的帶領兩位開課教師到中心幼兒園說課、施教、反思、修改，并請區(qū)學前教育專家來園指導，最后贏得各位姐妹園教師和領導的好評。
最后，我代表我們領導班子集體，也代表我個人，對每一位為幼兒園做出努力的教職工表示感謝，我認為所謂的管理就是合作，在這一年中，我與中層以上干部合作非常愉快，他們非常盡力，在承受著各種各樣的壓力，我為他們自豪。我與老師們合作也非常愉快，正是你們的工作，奠定了幼兒園發(fā)展的基礎，我為幼兒園的每一個人驕傲。我期待著明年，我們合作愉快。
述職人：xxx
2025年x月x日
寫報告經驗106人覺得有用
在撰寫幼兒園園長述職報告時，首先要明確一點，這可不是寫個人日記，也不是隨便寫寫就能過關的。既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出工作的成效，還得讓領導看了覺得靠譜。報告的內容應該圍繞幼兒園的工作展開，比如日常管理、教學活動、安全措施等方面。
開頭部分，得先把基本情況說清楚，像是幼兒園的規(guī)模、師資力量這些，這叫交代背景。接著就可以談一談這一年幼兒園取得的成績了，比如說舉辦了幾次大型活動，孩子們在藝術節(jié)上的表現(xiàn)如何之類的。這部分最好能用具體的數據說話，比如“今年組織了四次家長開放日，參與家長超過五百人次”，這樣聽起來更有說服力。
當然，成績是重要，但也不能光說好話，得提提工作中遇到的問題。比如，有些孩子在入園初期不太適應集體生活，這就需要老師多花時間去溝通交流。還有就是設施維護方面，可能有那么一兩次因為檢查不到位，導致小朋友在戶外玩耍時受了點小傷，這些都是需要改進的地方。不過，在描述這些問題的時候，態(tài)度要誠懇，解決方案也要切實可行。
在講到教學成果時，可以重點提及一些特色課程。比如說我們幼兒園特別開設了手工制作課，不僅鍛煉了孩子們動手能力，還讓他們學會了團隊合作。再比如閱讀角的設置，每天都有專門的時間供孩子們自由選擇書籍閱讀，這種做法得到了家長們的一致好評。
至于安全管理，這是重中之重。每個月都要進行安全演練，教孩子們如何應對突發(fā)狀況。而且每周都得檢查一遍教室里的各種設備，確保沒有安全隱患。要是哪天發(fā)現(xiàn)某個角落的插座沒蓋好，那必須第一時間處理掉，絕不能馬虎大意。
另外，跟家長的關系也很關鍵。定期召開家長會，聽取他們的意見和建議。有時候也會邀請一些專家來給家長們做講座，幫助他們更好地理解孩子的成長規(guī)律。這樣既能增進彼此的信任，也能共同促進孩子的全面發(fā)展。
最后別忘了提到教職工的成長。幼兒園的發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的團隊，所以每年都會安排教師參加各類培訓，提升業(yè)務水平。同時也會鼓勵老師們互相學習，分享好的經驗和方法，形成良好的競爭氛圍。
