【第1篇】實習班主任述職報告范例怎么寫1950字
一年的見習班主任，讓我對班主任工作有了比較深刻的認識，深深地明白：做一個好的班主任真不簡單。見習期間，雖然充滿忙碌與艱辛，但卻學到了許多書本上沒有的知識，提高了班主任工作技能。只有不斷總結(jié)，才能不斷地進步，下面和大家分享一下過去一年擔任見習班主任期間的工作狀況以及感受。
一、了解學生、交流溝通
作為一個班主任，必須要了解班上的每一個學生，才能更好地管理班級。在見習的最初，我透過找班主任了解狀況，參加所任班的班會活動，找學生個別談心，悉心觀察等方式，來了解學生的基本狀況，包括學生的主題思想、學習現(xiàn)狀、優(yōu)秀生和后進生等。同時，還透過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間，深入班級，廣泛接觸學生，進一步了解學生，記住每一個學生的名字以及大體性格特征，二、作好計劃、繁而不亂
我利用教學空隙，根據(jù)自己了解到的狀況和班主任的推薦，制定了詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以致工作難以開展，不能到達預期的目標，而且還可能出現(xiàn)一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，必須要先作好計劃。確實，這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了，做起事情來也順手有勁多。
三、為人師表、樹立威信
班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現(xiàn)，對學生具有一種榜樣和示范作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中生的心理、生理以及其綜合素質(zhì)趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了必須的決定潛力，也有了必須的看法。俗話說：'身教重于言教。'我無論在穿著打扮方面，還是在言行方面；無論是在教學潛力方面，還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養(yǎng)，成為學生為人的楷模，才能樹立起學生對自己的威信。
四、建設(shè)好班干隊伍、樹立良好班風
要做好學生各方面的工作，單憑班主任是絕對做不好的，而就應(yīng)構(gòu)成以班團干部為中心的學生骨干力量。班干部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到高二二班班，就著手了解班委狀況，組織班干會議，明確他們的職務(wù)，對他們提出了自己的要求，并表示了對他們的關(guān)心與信任。在其他同學面前，我?guī)兔λ麄儤淞喔傻耐牛屓嗤瑢W都聽從班干的指揮，使班干的工作順利開展。
五、尊重學生、貴在坦誠
高中學生正處于一個逐漸成熟的階段，自尊心強，對周圍的事物很敏感，容易受到傷害，班主任就應(yīng)是學生人格和自尊的保護者。班主任要致力于創(chuàng)設(shè)一種師生相互尊重、理解、友愛的氛圍，把保護和尊重學生的人格與自尊心作為班級管理的重要原則。記得一次，一學生不留意踩到我的腳，連忙說'對不起'，生怕我生氣。出乎他的意料，我微微一笑，溫和地說：'沒關(guān)系。走路留意，別摔倒拉。'那學生一聽，緊張的臉舒展開來，并回敬我一個燦爛的笑容。自此以后，這個學生見到我，都很主動向我打招呼，十分地尊重我。一件小事情，但卻令我在一個學生心目中樹立了良好的形象。
尊重學生的情感與尊重學生的人格與自尊，同樣重要。情感是行為的動力，學生在校的一切活動都與他的情感體驗密切相關(guān)。學生只有在健康良好的情感狀態(tài)下，才能安心理解教育。班主任就應(yīng)把與學生建立良好關(guān)系作為重要的工作目標。在工作中，我對學生盡量多理解、多寬容、多尊重、多支持與多幫忙；主動幫忙學生克服各種情感危機，培養(yǎng)學生情感表達與自我調(diào)控潛力，使每個學生的情感都能得到應(yīng)有的尊重與健全的發(fā)展。如我班的一個學生不愿意參加校園的運動會，我并沒有批評他，而耐心地詢問原因，明白其害怕自己出錯會給同學笑話才不愿意參加的，我針對他的自卑心理曉之以理，讓他勇敢地參加了校運會。
尊重學生的自主性和個別差異也很重要。如，我班學生有些喜歡打籃球，有些喜歡唱歌，有些喜歡書法……我就讓他們發(fā)揮各自的長處，培養(yǎng)他們自主、獨創(chuàng)的意識。
學生正處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時期，其心智和個性的發(fā)展各具差異。班主任工作的開展，務(wù)必尊重學生之間客觀存在的個別差異。十個指頭有長短，班上幾十個學生，每個人的狀況各有不同。工作中，我努力做到對學生不偏袒、不歧視，不因為家庭貧富、成績好壞而左右自己的觀念、態(tài)度，平等對待全體學生。同時，我全面了解學生，關(guān)注每一個學生，根據(jù)每個學生的個性和基礎(chǔ)的不同，進行分層次分類別指導教育，努力發(fā)現(xiàn)挖掘每個學生的閃光點，使每個學生都獲得肯定性評價。
見習班主任工作雖然短暫，但讓我明白了班主任工作的重要性以及艱巨性。它是一門科學，也是一門藝術(shù)。它既有規(guī)律可循，又無一成不變的模式。而做班主任更重要的要具有愛心、耐心、細心。在以后的日子里，我將繼續(xù)鉆研學習，爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任。
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
實習班主任述職報告該怎么寫？這事兒挺復雜的，得從幾個方面下手。
先說說基本情況吧，這部分要簡明扼要地介紹自己的工作背景，比如我是從什么時候開始擔任這個班的實習班主任，帶的是幾年級的哪個班，班級人數(shù)多少，性別比例啥的。當然，這些信息得跟實際情況相符，不能瞎編，不然領(lǐng)導一看就露餡了。還有，這部分千萬不能太啰嗦，幾句就行，點到為止。
接著聊聊工作內(nèi)容，這是重頭戲。實習期間都干了些啥，得好好梳理一下。比如說組織學生參加各種活動的情況，像運動會、文藝匯演之類的，你是怎么策劃的，效果怎么樣。還有日常管理，班級紀律抓得如何，有沒有遇到什么棘手的問題，是怎么解決的。不過這里有個小細節(jié)要注意，有些事可能不太好公開講，像個別學生特別調(diào)皮，批評教育的過程就別細說了，點到即可，以免引發(fā)不必要的麻煩。
再來說說成績和不足。成績，當然是那些值得驕傲的事兒，比如班級整體表現(xiàn)進步明顯，考試成績提升了多少名次，或者獲得了哪些集體榮譽。至于不足，就得實話實說了，但也不能一股腦全倒出來，挑幾個關(guān)鍵的說就行。比如班級凝聚力還有提升空間，或者個別學生的成績波動較大，這些問題都需要后續(xù)重點關(guān)注。
最后這部分是個人感悟吧，雖然是實習，但也要認真對待?？梢詮淖陨沓砷L的角度出發(fā)，談?wù)勥@段經(jīng)歷對自己未來職業(yè)發(fā)展的幫助。比如學到了不少課堂上學不到的東西，增強了溝通協(xié)調(diào)能力，也明白了班主任工作的艱辛之處。不過寫的時候要稍微含蓄點，別顯得太自夸。
需要注意的是，整篇報告的語言要符合教師的身份，用詞得體，態(tài)度誠懇。另外，字跡工整也很重要，雖然現(xiàn)在都是電子版提交，但排版格式一定要規(guī)范，該有的標題、分段啥的都不能少。要是能附上幾張活動照片就更好了，能讓報告更有說服力。
寫報告的時候，最好能多參考其他老師的述職材料，看看人家是怎么寫的，取長補短。但千萬別照搬，畢竟每個班的情況都不一樣，得結(jié)合自己的實際去寫。有時候靈感來了，可能會寫得比較順暢，但有時候思路卡殼，那就慢慢琢磨唄，實在不行可以找同事商量商量。
實習班主任的工作瑣碎又繁雜，寫述職報告的時候既要全面反映工作情況，又要突出重點，做到條理清晰、內(nèi)容詳實。只要用心去做，肯定能交出一份滿意的答卷。
【第2篇】實習班主任述職報告怎么寫2900字
期盼已久的實習最后到了，滿懷激動，在秋高氣爽的十月，我們來到藝體特色高中——xx市第三中學開始了四十天的實習生活。四十天的實習生活中我經(jīng)歷了學生到教師、教師到行政人員的主角轉(zhuǎn)換；四十天的實習生活中我努力將自己所學的理論知識運用于實踐；四十天的實習生活中我體會到了教育工作的艱辛與不易。在真實的教育場景中，我對很多教育理論有了更加深切的體會，真可謂是“紙上談來終覺淺，覺知此事須躬行”。時間雖短，但這次實習確是一次刻骨銘心的經(jīng)歷！
由于我們教育學的專業(yè)特殊性以及得天獨厚的實習優(yōu)勢，我們的實習生活與其他師范生有所不同，主要有兩部分資料：第一階段是進行為期兩周的班主任實習工作；第二階段是進行為期三周的教育行政工作實習。在實習期間，指導老師給我安排了一節(jié)地理課，讓我有了更加圓滿的實習生活，真是讓我喜出望外！
一、班主任工作
班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者，也是校園管理的重要力量，對良好班風的構(gòu)成起到舉足輕重的作用，我深刻明白班主任工作的重要好處。我所帶的高一（11）班是實驗班，指導老師熊老師詳細地介紹了班級基本狀況，以便我更好地開展工作，在這段時間，我從熊老師身上學到了很多具有實用性的知識。
1.以誠相待，了解學生。熊老師是一個十分優(yōu)秀的班主任，他說對待學生要嚴格，這樣才好管理，但是作為實習生無需這樣。我與學生的距離明顯親近很多，用真誠的態(tài)度對待學生，受到了學生的喜歡。我每一天堅持看自習、看早操，課外活動時間去班級找同學談心，去檢查學生寢室，不斷地接觸學生，以平易近人的態(tài)度對待學生，與學生建立了良好的師生關(guān)系，與其說我像一個老師，不如說我像他們的姐姐。這引發(fā)了我對于師生關(guān)系的思考，其實我做的事情遠不如熊老師多，為何學生與原班主任站在對立面，但對我卻很友好。
2.因材管理，方法得當，建立良好的班風。在班級管理上，我透過向熊老師請教和咨詢的方法學習，方法能夠總結(jié)為“因材管理”。在班干部管理方面，熊老師結(jié)合學生個性特點委任班干，這樣班主任工作才會更好地開展。針對個別學生的管理，根據(jù)問題的嚴重性程度，仍然是要結(jié)合學生性格特點采取不同的方法。我清楚地記得第一次月考后熊老師與一位學生家長的談話，大體資料是該生比較內(nèi)向，自尊心比較強，所以不就應(yīng)向該生施加壓力，家長只要做好監(jiān)督服務(wù)工作即可。良好的班風有利于學習氛圍的養(yǎng)成，班級凝聚力的提升，所以班級建設(shè)最重要的就是班風建設(shè)。由于我性格不夠強硬，對待學生過于寬容，導致很多問題沒有引起足夠的重視，這都是我在實習過程中存在的問題。
3.發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在班級管理中會有很多問題，班主任的工作就是“發(fā)現(xiàn)問題并解決問題”。xx三中是一所藝體特色高中，學生的文化課成績比較薄弱，但是高一很多學生不想學藝體，這樣與一中、二中這樣的省示范高中相比明顯處于劣勢，所以學生比較自卑，對自己、對教師、對學生沒有信心，這是我在接觸學生后感觸最深的。在主題班會中我用自己是一個后進生的親身經(jīng)歷激勵他們好好學習，一些調(diào)皮的學生和平時因為認真學習以致對其他事都不關(guān)注的學生竟然很認真地聽我敘述，還有很多學生跟我咨詢他們的問題，那種被學生認同的感覺真的讓我很欣慰。
二、教學工作
1.聽課要有針對性、系統(tǒng)性。我們鮮有上課機會，所以聽課成了教學實習工作的重要資料。一開始聽課只在自己有時間的時候選取自己比較感興趣的課去聽，但是之后發(fā)現(xiàn)這樣不好，并很快調(diào)整自己的策略。在聽課時注重針對性和系統(tǒng)性，文理科的課程都要聽，并且注意相同課程之間學生上課狀態(tài)、教師授課方法的比較。我自己有幸上了一節(jié)地理課，之后又聽我的熊老師上了同樣的一節(jié)課，兩者之間構(gòu)成了強烈的比較，讓我在比較中認識到自己的不足。
2.教學要突出重難點、發(fā)揮學生主體性。實習期間地理課的授課過程印象尤其深刻。由于自己不是地理專業(yè)的學生，準備工作做得個性多，跟老師請教，上網(wǎng)搜索資源，努力進行教學構(gòu)思，期望能上好這節(jié)課。真實的班級是平時的微格訓練無法模擬的，下面坐著學生、老師，我一下子就變得茫然了，只管拼命地把準備的資料呈現(xiàn)給學生，時間很快就過去了。老師說我第一次上課能上成這樣很不錯，教姿教態(tài)很好，但也存在一些問題，第一個就是面面俱到導致重難點不突出，第二個就是不放心放手讓學生自己學導致課堂上成了“一言堂”，點評得十分到位。想到自己以前討論課上的評論，真的發(fā)現(xiàn)十分膚淺，有些教育理論說起來簡單，但運用到真實的教育場景中真的很難。
3.監(jiān)考、閱卷要細心。實習期間我最感興趣的事情就是監(jiān)考了，因為以前從來沒做過。我在監(jiān)考時發(fā)現(xiàn)雖然已經(jīng)說了怎樣填涂答題卡，但是仍然有學生填寫不規(guī)范；有的學生的抄襲十分隱蔽；還有就是缺考考生、收卷子的次序等事情，總結(jié)起來就是細心、細心、再細心。閱卷也是如此，一兩分的差距就會影響學生成績，所以無論是改卷子還是統(tǒng)分我都留意翼翼。
三、教育行政工作——政教處
政教處所管理的事務(wù)十分繁雜，涉及面很廣，包括學生思想法制教育、班主任管理、學生住宿管理、心理健康教育、學生行為管理、校園安全等工作。我在政教處主要經(jīng)歷了貧困生認定工作、申請禮貌單位、年度考核等事件。
1.注重心理健康教育，了解特殊學生。社會的發(fā)展給教育帶來了很多問題，升學給學生帶來很大的壓力，很多學生長期缺乏親情或者是受父母的溺愛，這些都或多或少讓個別學生的成長出現(xiàn)了問題。徐主任詳細給我介紹了校園心理健康教育存在的問題，我還了解了心理健康教育工作的開展工作和一些特殊學生的狀況，并學習了徐主任對待這些學生的方法，最重要的就是用心引導。
2.以學生利益為主，尊重學生。在政教處我還參與了貧困生認定工作，了解了貧苦生認定的整個過程，雖然上報人數(shù)超過了限度，但是徐主任以學生利益為主，用心爭取名額，讓學生獲益。在日常突發(fā)事件中，比如師生沖突、學生偷竊、住宿生生病等問題的處理上，徐主任十分細心，思考問題十分全面，處理方法因事而異，但都秉持著尊重學生的基本原則，讓我的認知有了很大提高。
3.用心開展德育活動，提高學生思想道德水平。政教處負責學生的思想政治教育、法制教育和安全教育，開展了很多活動。我以行政人員的身份和學生一齊聽了主題為預防青少年違法犯罪的法律講座，獲得的不僅僅是知識，還有組織開展這場活動需要準備的其他事情。
4.要及時將材料分類歸檔，便于整理。在實習臨近結(jié)束的時候，校園迎來了年度考核工作，政教處需要整理的材料十分多。由于我對政教處以前的工作不了解，所以在整理材料時只是了解了校園年度考核的細則和資料，協(xié)助老師將材料歸類。在工作中我發(fā)現(xiàn)要整理的材料十分繁雜，有的材料可能要放到不同的類型中，有的材料缺失，所以平時在開展活動時必須要保管好。
實習帶給我很多的感動，留給我很多完美的回憶，學生的喜歡、指導老師的細心指導讓我充滿了感激之情。實習期間最深的感觸就是從學生到教師、行政人員的主角轉(zhuǎn)換中所帶來的看問題視角的變化以及對很多“幕后”工作的了解，在沒有實習之前我憑著那一股稚氣總是很輕易地做出評價，指出實踐中的教育與我們科學的教育理論是如何偏離，但經(jīng)歷過實習后，我發(fā)現(xiàn)有時候?qū)嵺`并不是故意不遵循理論的，有很多不確定的因素在影響實踐?！凹埳险剚斫K覺淺，覺知此事須躬行”，教育在實踐中才有價值！
寫報告經(jīng)驗197人覺得有用
實習班主任述職報告怎么寫
作為剛走上班主任崗位的新手，述職報告不僅是對工作的一次梳理，更是對自己未來工作的展望和改進方向的明確。寫好這樣的報告，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要融入個人的真實感受。下面分享幾點建議，希望能幫助到大家。
一開始，報告的開頭部分很重要，它應(yīng)該簡潔明了地介紹基本情況，比如帶班的時間、學生人數(shù)、班級特點等。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體事例展開，這樣顯得真實可信。例如，“我接手這個班的時候，發(fā)現(xiàn)學生們的學習積極性普遍不高，特別是有幾個同學幾乎不參與課堂討論?！边@樣的描述就比簡單的陳述更有說服力。
接著，要詳細說明在管理班級過程中采取的具體措施。這里可以提到一些具體的活動安排，比如每周一次的主題班會、每月一次的家校溝通會等。記得把重點放在成果上，比如通過這些活動，學生們的紀律意識是否有提升，學習成績是否有所改善。不過要注意，這里可能會因為急于表達而忽略了一些細節(jié)，比如“經(jīng)過努力，學生們的成績有了明顯提高，但具體數(shù)據(jù)可能需要進一步核實?！?/p>
另外，關(guān)于與任課老師的合作也很關(guān)鍵。報告中可以提及自己是如何協(xié)調(diào)各科老師的工作，確保教學計劃順利實施的。比如，“我主動與數(shù)學老師溝通，了解學生在數(shù)學學習上的困難，并及時調(diào)整班會內(nèi)容，幫助他們克服難題。”這樣的敘述能讓讀者感受到你的用心。
當然，報告中還少不了對學生個體的關(guān)注。對于表現(xiàn)突出的學生，要給予表揚，同時也要坦誠地指出那些存在問題的學生，提出具體的改進建議。比如，“小王同學在英語學習上有很大進步，值得鼓勵，而小李同學則需要在作業(yè)完成質(zhì)量和課堂專注度上多下功夫?！?/p>
最后，別忘了談一談自己的不足之處。畢竟誰都不是完人，承認自己的短板有助于今后的進步。比如，“有時候面對突發(fā)狀況，我的處理方式還不夠靈活，這讓我意識到自己在應(yīng)急能力方面的欠缺?！?/p>
【第3篇】實習班主任的述職報告范例怎么寫750字
實習已經(jīng)過去一個多月了，隨著與學生越來越熟悉，各種教學和管理上的問題也就隨即開始出現(xiàn)了。作為一名語文教師，尤其作為一個班主任，工作和教學中總是難免存在著許許多多的小錯誤，在那里，我就自己在兩節(jié)語文課堂中出現(xiàn)的教學和管理問題進行一下自我分析。
案例描述：
由于前一節(jié)課是體育活動課，所以在接下來連著的兩節(jié)作文課中，學生情緒浮躁，班中紀律太差。屢次制止卻沒有效果，我就采取了極端的措施來解決這種狀況：全班站起來上課。結(jié)果班中很多同學都有了怨言，我自己的情緒也很激動，沒有對作文寫作進行指導和講解，這兩堂課也沒有起到本來的作用。這樣的做法完全沒有思考到后果，這是嚴重的教學失誤。
案例反思：
透過指導老師的談話，我在如何管理課堂，如何控制課堂紀律等方面有了不少新的理解。
首先，我了解到的第一點：法不責眾。不能因為個別人的錯誤而去責備全體的人。這樣不僅僅沒有起到教育犯錯學生的作用，還打擊了表現(xiàn)良好的學生的用心性。這樣是得不償失的。
其次，我了解到的第二點：要賞罰分明。一個優(yōu)秀的班主任不能只賞不罰也不能只罰不賞，同時賞罰要做到公平公正。
再有，我了解到的第三點：虛心向老教師學習請教。無論是教學也好，還是管理也好，老教師們有著更豐富的經(jīng)驗，也對學生更加了解。虛心向這些老教師請教有益無害。
最后，我了解到的第四點：要嚴慈相濟。一味的對學生好是起不到管束他們的作用的，而以為變本加厲的壓制約束反而會引起他們的逆反。如何讓他們理解并愿意接納和認同是亟待我去探索的。
透過這次教學事故，我從學生和其他教師身上學到的有很多。在那里首先感謝各位老師對我的耐心疏導，我對此表示由衷的感謝。同時，我也向你們保障：以后的日子里，此類失誤不會再發(fā)生。
寫報告經(jīng)驗109人覺得有用
實習班主任在述職報告中需要把工作情況梳理清楚，既要展示成績，也要指出不足，這樣能讓領(lǐng)導看到你的責任心和成長潛力。述職報告的重點在于講清楚具體做法，比如如何管理班級紀律，怎樣組織學生活動，還有面對突發(fā)事件時的應(yīng)對措施。有時候，報告里會提到一些細節(jié)，像是某個學生進步特別快，背后可能是你多次家訪的結(jié)果，這種具體的例子能讓人感受到你的用心。
在寫報告的時候，可能有人會忘記交代背景，比如直接說做了什么，卻不提為什么這么做。其實，先簡單介紹一下班級的基本情況很重要，包括班風建設(shè)的大方向是什么，學生們的整體表現(xiàn)如何。不過，也有些地方需要注意，比如有些老師可能會把報告寫得過于簡略，只列出幾件事情，但沒有深入展開，這就顯得不夠全面。還有，有時候報告里的敘述順序不太合理，前半部分說的事情發(fā)生在后半部分，這會讓閱讀的人感到困惑。
除了陳述事實，還可以加入一點反思，比如這次活動中有哪些地方可以改進，下次遇到類似情況該怎么處理。當然了，不是所有問題都能馬上解決，所以也可以表達一下自己的想法，希望得到更多的指導和支持。如果報告里提到的數(shù)字或者時間點不一致，那就會顯得有點混亂，比如說到某次活動是在月初，后面又說是在月末，這樣的小問題會影響報告的可信度。
報告的語言要正式一點，但也不能太死板，適當?shù)目谡Z化能讓內(nèi)容更生動。不過要注意，有時候說話太隨意，反而會顯得不夠?qū)I(yè)，比如用了一些不太恰當?shù)木W(wǎng)絡(luò)用語，或者在描述重要事件時用了輕描淡寫的語氣。另外，報告中提到的一些計劃和目標，最好能結(jié)合實際情況，不能脫離現(xiàn)實，不然就容易流于形式。
【第4篇】實習班主任個人述職報告怎么寫2000字
實習班主任個人述職報告
還記得剛剛到__市__鄉(xiāng)中心校園時，應(yīng)對這個陌生的城市和校園，我的情緒十分忐忑，然而給我的驚喜就是：一見到羅老師，他就通知讓我參加班主任的實習工作。他很關(guān)心我，說實習一下班主任工作，對于以后走上教師崗位有很大幫忙，也為自己以后做一名班主任積累經(jīng)驗。這樣的機會很難的，所以我每一步都很用心的去走。透過我的努力，我切實的感覺到自己的心與他們凝在了一齊。
班主任是學生成長、發(fā)展的引路人，是班級的組織者、教育者和指導者。因而作為實習班主任的我，為把工序一道接一道的順利地完成，在實踐中一步一個腳印的探求和摸索。
一、注重班級日常工作的有序管理
剛接到班主任任務(wù)時，我就趕緊找指導老師取經(jīng)。楊老師叮囑我，新老師的上任，建立威信最關(guān)鍵，然后就是把班級管理工作導入正軌。俗話說“不以規(guī)矩，不成方圓”，在班級工作管理中我采取制度化管理的辦法，并仿效校園的日常值日工作辦法，安排了值日班委，設(shè)有班級日記本，培養(yǎng)五個值日班委，爭取能處理好班級的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法，班干部從中也得以鍛煉。在學習與實踐中我總結(jié)出兩個關(guān)鍵問題：一是制定的規(guī)章制度應(yīng)因地制宜，務(wù)必結(jié)合本班學生的實際狀況，不能提過高、過嚴或過低的要求。二是如何培養(yǎng)班干部也是一大課題。比如挑選什么樣的人當班委，工作中如何正確引導和鍛煉班委潛力。班委人選應(yīng)職責心強，敢管敢抓，獨擋一面；應(yīng)引導他們的思想，要求注意自我形象，以身作則，樹立威信。同時支持班委的正確工作，做班委的強有力后盾，鼓勵班委放開手腳大膽工作，增強他們的信心，調(diào)動他們工作的主動性和用心性。
在一段時間的努力之后，我們七年級（2）班的量化考核上了一個新高度，班級內(nèi)大小事宜也有序運作起來。這是班主任工作邁出的關(guān)鍵而成功的第一步。
二、善用班會心靈溝通
為了更加全面的了解學生的心理，我把班會放在了最重要的位置，每節(jié)主題班會我都要留一段時間，讓學生來完成一份特殊作業(yè)，我則透過這份特殊作業(yè)，調(diào)和理解學生的內(nèi)心世界。比如：“某某我想對你說”等等，叫學生自己寫，這時學生就會把自己最想說的話說出來，把自己內(nèi)心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發(fā)泄出來，同時，班主任在批改這份特殊的作業(yè)時，給與適當?shù)脑u語，這樣就能夠與學生們進行著無聲的心靈交談，及時了解他們的心理活動并及時引導他們。當然，在教育和寫評語時要以理服人，不能以勢壓人，但對于一些受到不良影響甚至虛榮心強的學生，可采取一些不傷害其自薄心為前提的單獨談話和指導。
三、注重研究學生的心理特征
我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學生的年齡心理特征。因為，一個人有健壯的體魄固然重要，但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此能夠根據(jù)初中學生心理的不穩(wěn)定性特點，給予理解和引導，懷著耐性，曉之以理，動之以情，為他們做心里指導，到達情感教育的目的。
我告訴他們十五字道理：“會思想、會知識、會做人”，“自理、自主、自強”。之后給他們提出一些期望，要求學生盡快進入初中學習生活的軌道。有了這個心里的過渡，接下來的一些規(guī)章制度，學生就能用心配合。
四、用師愛感化后進生。
人的十個手指頭是不可能一樣齊的，同樣一個班級的學生也不可能全都優(yōu)秀。作為老師，愛好學生容易，愛后進生難，如何看待后進生，怎樣教育轉(zhuǎn)化后進生是個十分值得研究的問題。有這樣一句話：“說你行，你就行，不行也行；說你不行，你就不行，行也不行”，這就是此刻炒得比較熱的“情商”問題。就學生來說，老師越是信任他，他學習就越勤奮，自信心就越強，就能產(chǎn)生強大的學習動力。在我們班，我把每個同學都看成我的朋友，和他們都有必須的師生友情，我從來不用鄙視的目光看待他們。對于后進生，不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得老師喜歡他，認為他行，他有潛力，老師相信他學習抓得起來。我會給我的學生講：零分不可怕，怕的是不總結(jié)。這樣學生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我做事，所以真誠的師愛是能夠感化學生的。
事實上，我們只要讓學生真正感到思想上有所進步，學習上有所提高，情感上有所滿足就行了。真正讓他們明白雖然目前自己不是的自己，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內(nèi)在要求，學生自然也不例外。
我們要與學生以心換心，讓學生明白老師善良的心，只要師生之間有了必須的師生友情，那什么事情都好辦了。教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學生，讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情，是完全能夠用師愛轉(zhuǎn)化學生。
人是有感情的，學生是有良知的，他們與社會上有些人不同，只要我們舍得花時間花心血，我們完全能夠用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉(zhuǎn)化學生，一分耕耘一分收獲。當心與心相印，那班主任工作就會自然的順水行舟了。這是我做實習班主任的真情感悟。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
實習班主任在寫個人述職報告的時候，需要把這段時間的工作情況說清楚，既要寫明做了哪些事情，也要講清楚取得的效果。這份報告不是單純地羅列工作內(nèi)容，而是要體現(xiàn)出自己的思考和成長。比如開頭部分，可以簡要介紹自己帶班的情況，包括班級規(guī)模、學生人數(shù)、年齡分布等基本信息，這樣能讓讀者有個初步印象。
接著就要具體談工作了，這部分要注意條理性。可以把工作分成幾個方面來說，像是日常管理、活動組織、家校溝通之類。在描述具體工作時，盡量用數(shù)字說話，比如說通過某項措施，學生的遲到率下降了多少百分比，或者是某個活動中參與的學生比例達到了多少。這樣做能增強說服力。
當然，光說成績還不夠，還要反思不足之處。這里就可以結(jié)合實際情況，比如可能在處理個別學生問題時遇到困難，或者是在開展某些活動時遇到了預料之外的挑戰(zhàn)。但要注意，這種反思不能太負面，應(yīng)該體現(xiàn)積極的態(tài)度，比如說這些問題讓自己學到了什么，以后會怎樣改進。
在寫報告的過程中，可能會遇到一些細節(jié)上的小問題。比如說有時候為了突出重點，會在一句話里塞太多內(nèi)容，導致句子顯得啰嗦又模糊。還有一種情況是，有時候想表達的意思比較復雜，結(jié)果寫出來的句子結(jié)構(gòu)就特別混亂，讓人讀起來費勁。這些問題雖然不算大毛病，但也會影響報告的整體質(zhì)量。
另外，關(guān)于報告的語言風格，可以根據(jù)自己的崗位特點來調(diào)整。如果是面向?qū)W校管理層的述職報告，語言可以稍微正式一點，多用一些教育領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語，像是德育工作、學風建設(shè)之類的。而如果是給同事看的內(nèi)部交流稿，就可以輕松些，多用口語化的表達，這樣大家看起來也更容易產(chǎn)生共鳴。
最后提醒一下，報告里的數(shù)據(jù)一定要真實可靠，不能憑空捏造。如果實在記不清具體數(shù)字，可以用大概范圍來代替，比如說“大約有三分之二的學生參加了這次活動”。這樣做既能保證信息準確，也能避免因為記憶偏差而引發(fā)不必要的麻煩。
【第5篇】實習班主任述職報告示例怎么寫2050字
一、班級狀況分析:
1班是七年級的普通班，共有學生59人，其中男生47人，女生13人。
思想道德狀況：
本班總體還能夠，班風還算健康，學生團結(jié)向上，大部分同學已具備了較佳的思想品德，能做到尊敬老師，對待老師講禮貌，遇到問題愿意跟老師溝通，虛心地向老師學習。但由于問題男生較多，從而突發(fā)狀況較多。這是以后班主任工作要注意處理協(xié)調(diào)好的問題。
學習狀況：
我們班是普通班，大部分都不是透過考試進入初中的。部分學生比較自覺，作業(yè)能認真完成，有必須的互相競爭意識，據(jù)班主任和科任老師反映，課堂氣氛不太活躍，多數(shù)學生不太敢于發(fā)言、質(zhì)疑。但是有部分學生還是勤奮好學的，并且愿意互相學習，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差，學習效率較低。學生剛進入初二，在學習競爭下，感覺到學習壓力大，學習方法不得當，一旦受到考試成績的打擊，很容易轉(zhuǎn)成自餒。因此，我班本學期學習工作的重點就應(yīng)是引導學生找到適宜的學習方法，逐漸適應(yīng)初二的學習，讓學生養(yǎng)成認真嚴謹?shù)膶W習習慣，使他們不致因為一時的挫折而喪失斗志。
班級紀律狀況：
班級紀律整體良好，多數(shù)學生時間觀念強，一般都比校園要求的時間早到幾分鐘，只有少數(shù)遲到現(xiàn)象。能夠保證課堂安靜有序，按質(zhì)按量地完成課室和公共衛(wèi)生的打掃。
班干部工作狀況：
大部分班干部的用心性很高，工作主動，工作潛力良好，有職責心，能夠團結(jié)同學，在做好自己分內(nèi)事的同時協(xié)助班主任管理班級，有問題能及時向班主任反映，配合班主任開展工作，共同搞好班群眾。
個性狀況：
大部分學生還是比較活潑的，但也有少數(shù)學生比較沉默，在座位安排上已經(jīng)交錯個性活潑與不活潑的學生，使學生不至于性格走向極端。
其他狀況：
學生衣著樸素大方。雖然是90年代出生的新生代，但并沒有受到“追趕潮”等不良習氣的影響。
二、主要任務(wù)：
（一）工作目標
1，主動熟悉班級、學生基本狀況，協(xié)同班主任解決處理班級事務(wù)。建立一個和諧、用心、向上、優(yōu)秀的班群眾，使整個班級團結(jié)向上，同學間融洽相處、互助協(xié)作，有較強的群眾意識。
2，用心組織班級活動，增進師生間的相互交流；與學生融洽相處，做學生的良師益友，提高學生的成績。透過觀察和交流了解到班上各個學生的狀況，幫忙他們加強練習，發(fā)揮優(yōu)勢，培養(yǎng)其學習潛力，引導他們找到適宜的學習方法，并構(gòu)成良好的學習習慣，提高學習效率。
3，搞好班群眾建設(shè)。制定班規(guī)完善班級管理制度、嚴格紀律；建立良好的人際關(guān)系，提高班群眾的凝聚力，從而提高班級整體水平。
4，加強與原任班主任以及任課老師的交流與協(xié)作，以利于全面開展工作
（二）工作措施
1、按照原任班主任工作計劃，主動、深入地了解班級的基本狀況；
2、繼續(xù)抓好學生的思想工作
（1）針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。
（2）多多了解關(guān)心學生，與學生交流，了解學生思想、學習狀況，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者.
（3）利用空余時間進行家訪，及時與家長交流狀況，統(tǒng)一思想。
（4）對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的用心性，鼓勵他們再上一個臺階。
3、采用多種方法強化學生的思想道德教育，開展主題活動；
4、用心組織、參與學生的課內(nèi)、外活動；
5、協(xié)同原任班主任處理班級事務(wù)；
6、對學生進行有針對性的個別教育.
（三）日常工作
作為一名初二的班主任要服務(wù)好學生的各個方面，具體的日常工作有以下幾點。
1．參加校園和年級組織的班主任工作會議，領(lǐng)會校園的最新班級管理精神。
2．每周一早上六點五十分組織學生參加升旗儀式，周二至周五早上六點五十分到教室檢查學生早讀紀律狀況
3．自習課或研究性學習課，呆在教室，維持教室紀律，給學生自習帶給一個好的環(huán)境。
4．在上晚自習前十分鐘到教室，提醒學生的準備晚自習的科目以及利用相對時間與學生進行交流。
5．體察學生的思想動向，處理學生中出現(xiàn)的問題。
6．認真改作業(yè)喝試卷，總結(jié)學生在學習中出現(xiàn)的問題。
三、工作安排
鑒于我是從10月10號即xx中學xxxx年～xxxx年學年第一學期的第七周接手初二（1）班實習班主任的，實習7周，于是班級工作便從第七周開始計劃到第14周。根據(jù)校園安排和學生實際狀況，計劃如下：
第一周：
熟悉班里的基本狀況，盡量和學生融為一體，融入班群眾，同時爭取盡可能地記住學生的名字，名字與人能夠?qū)μ柸胱?/p>
第七周：
1，了解大體學生的隱性狀況，如家庭狀況，學習狀況，思想狀況等，以及在班里構(gòu)成的不同團體；
2，幫忙學生出黑板報等班級日常工作；
3，以主題班會形式進行學習教育。
第八周：
1，確定轉(zhuǎn)化對象及轉(zhuǎn)化目標，透過各種可利用渠道了解他，接觸他；
2，參與到學生的各種互動當中去；
3，進行主題為“學習交流”的主題班會課。
第九周：
建立班規(guī)，充分利用班規(guī)的約束作用和小助手的輔助作用。加強各學科教師的協(xié)調(diào)，全面提高各學科成績。
第十周：
繼續(xù)從各方面幫忙轉(zhuǎn)化對象，力爭從思想到行動上給與他幫忙。以小型主題班會形式進行思想教育。
第十一二三周：
爭取開展第二課堂活動。搞好班群眾建設(shè)。以小型主題班會形式進行交際教育。
第十四周：進行班主任交接工作和實習總結(jié)，以大型主題班會形式進行感恩教育并與學生告別。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
實習班主任述職報告這東西，說起來也挺重要的。畢竟，這不僅是對自己工作的總結(jié)，也是給領(lǐng)導看的，得讓他們知道你是怎么干的，干得怎么樣。不過，寫的時候不能太隨意，也不能太死板，得有點講究。
一開始，就得把基本情況寫清楚。比如你帶的是哪個班，帶了多久，班里有多少學生，男女生比例啥的。這些東西看著簡單，但要是漏了，人家一看就覺得你不認真。還有，學生的情況也得提一提，特別是那些特別調(diào)皮或者成績特別好的孩子，這能體現(xiàn)你的觀察力。當然，這里頭可能會不小心把“調(diào)皮”寫成“淘氣”，不過沒關(guān)系，只要意思對就行。
接著，就是工作情況了。這可是重頭戲。你得把這段時間里做過的事都寫出來，像組織活動啦，處理班級事務(wù)啦，跟家長溝通啦之類的。比如有一次開班會，本來想講學習方法的，結(jié)果孩子們聊起了假期計劃，你也順著聊下去了，最后效果還不錯。這樣的事情就值得記下來。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把“效果不錯”寫成“結(jié)果挺好”，但大家都能明白意思。
再往后就是成績和不足了。成績，當然是那些做得好的地方，像班級紀律好了，學生活動參與度高了之類。不足的地方也要承認，比如說有些同學的成績一直沒提上來，你想想是不是輔導力度不夠。不過在這部分，可能會不小心把“輔導力度”寫成“幫助強度”，但不影響理解。
最后，就是打算怎么改進了。你可以列幾個點，比如多找學生談心，加強家校聯(lián)系啥的。這部分不用寫得太詳細，點到為止就好。要是不小心把“加強”寫成“增強”，也沒關(guān)系，反正大家都能懂。
寫報告的時候，語言得正式一點，但又不能太生硬。比如，“工作開展得很順利”就比“工作進行得很順暢”更接地氣些。另外，數(shù)字和例子最好用具體點的，這樣更有說服力。不過，有時候可能會不小心把“更有說服力”寫成“更有影響力”，但意思差不多。
【第6篇】實習班主任述職報告格式怎么寫950字
本學期，我擔任高一（1）班的見習班主任，在校園領(lǐng)導的支持下，我順利地完成了校園布置的各項任務(wù)，在這個過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)：
一、培養(yǎng)良好的班群眾
能否構(gòu)成一個用心向上，努力學習，團結(jié)和睦的群眾是至關(guān)重要的，只有在良好的班群眾中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養(yǎng)班群眾方面，本學期我主要從以下幾方面入手：
（一）注重教室文化的建設(shè)
開學初，由于班級教室的重新調(diào)整，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育資料，富有教育好處。在具體布置時，針對班內(nèi)學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級禮貌公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發(fā)學生的上進心。并設(shè)立評比欄。
（二）注意班干部的培養(yǎng)
高一新生入學后，班干部選舉，由學生民主投票，產(chǎn)生一支潛力較強，有必須影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作潛力，要求他們以身作則，'各守其位，各司其職，各盡其責'.另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
（三）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合
高一學生由于剛進入新的校園環(huán)境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，應(yīng)對這些違紀狀況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
二、嚴格的要求是的尊重
教育是一門藝術(shù)，教育是心靈的耕耘，務(wù)必講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：'嚴格的要求是的尊重'.的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們的尊重，才能把班主任工作做好。
剛開始出于對學生的關(guān)愛，卻忽視了嚴格要求，結(jié)果班風渙散，應(yīng)對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經(jīng)驗的老班主任請教，明白了對學生應(yīng)嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予的尊重。
總之，班主任工作能夠說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?，去多想想方法，個性是象我們這樣的青年教師。
寫報告經(jīng)驗163人覺得有用
實習班主任述職報告格式怎么寫
做實習班主任這段時間，說實話挺復雜的，有時候覺得挺充實，但也有時候覺得自己做得不夠好。述職報告這個東西，說起來簡單，但真寫起來才發(fā)現(xiàn)里面學問不少。我覺得，這報告得先弄清楚自己的定位，就是你是站在什么角度去寫這個東西。
一開始，肯定得把基本情況交代一下，比如你在哪個學校帶班，帶的是什么年級的班，還有班級的一些大致情況，像學生人數(shù)、班風怎么樣之類的。這部分內(nèi)容要是能具體點就更好了，比如你可以說說班里的特色，或者是你覺得班上最需要改進的地方。不過這里有個小地方要注意，別光顧著說班上的優(yōu)點，把缺點也得提出來，這樣顯得更真實。
接下來就是工作內(nèi)容啦，這部分得結(jié)合自己的實際經(jīng)歷來寫。比如說你都做了哪些事情，像是組織班會、處理學生矛盾、跟家長溝通之類的具體事例。這里有個小建議，就是最好能舉幾個具體的例子，這樣看起來更有說服力。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會有點模糊，記不清具體細節(jié)，這就需要你稍微回憶一下當時的場景，盡量還原當時的情況。
還有就是成績和不足這一塊兒，這個得實事求是。成績，可以寫寫通過你的努力，班上的學習成績提高了多少，或者是紀律方面有沒有改善。至于不足，就得承認自己確實有些地方?jīng)]做好，比如可能有時候跟學生的交流還不夠深入，或者是在處理突發(fā)事件的時候反應(yīng)慢了些。不過，這個地方可能會出現(xiàn)一個小問題，就是有的人可能會把不足寫得太籠統(tǒng)，像“工作存在不足”這樣的話就太模糊了，最好能具體指出哪方面做的不夠好。
最后就是未來的打算這部分啦，主要是說你下一步的目標和計劃。你可以想想如果繼續(xù)做班主任的話，你想在哪方面提升自己，或者是想解決班上目前存在的哪些問題。這部分其實挺關(guān)鍵的，因為領(lǐng)導看這份報告的時候，會很關(guān)注你對未來工作的規(guī)劃。
總的來說，寫述職報告的時候得把自己擺進去，把自己當成一個參與者而不是旁觀者。要是能把自己的真實感受和想法寫進去，那報告就會更有血有肉。當然了，寫的過程中可能會遇到一些小麻煩，比如有時候思路不清晰，或者不知道該怎么組織語言，這時候就需要多看看別人的報告，找找感覺。不過千萬要注意，千萬別照搬別人的格式，畢竟每個班的情況都不一樣，報告的內(nèi)容也得跟著實際情況走。
