篇一 法院紀檢組長述職報告2100字
__年，在省法院、市紀委和院黨組的正確領導下，本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，始終堅持共產黨員的政治本色，工作中按照黨組分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，努力工作，較好地完成了分管的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作及廉潔自律等情況報告如下：
一、加強學習，增強責任，提高修養(yǎng)，完善自我
__年是本人擔任紀檢組長的第10個年頭，因而在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上和行動上始終與___保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行省法院、市紀委和院黨組的決策部署。在政治學習方面，通過認真學習黨的精神，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習中央、省委、省法院、市委、市紀委關于黨風廉政建設的一系列文件和會議精神，進一步提高了政治敏銳性和鑒別力，增強了拒腐防變的能力。通過學習進一步認識到作為紀檢干部要把廉政自律作為黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自強、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，做廉潔自律的表率。二是要不辱使命，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種復雜環(huán)境的考驗，經得起權力、金錢的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識，自身思想政治素質和業(yè)務能力得到較大提高。
二、勤奮敬業(yè)，履職盡責，求真務實，團結協(xié)作
一年來，作為院黨組成員、紀檢組長，按照責任分工，主管紀檢監(jiān)察和審判管理工作，我十分注重克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制，協(xié)助黨組認真落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通協(xié)調，積極維護班子團結 ，做到分工不分家，補臺不拆臺，合力抓落實。在工作中能夠敬崗愛業(yè)，履職盡責，任勞任怨;能積極發(fā)揮協(xié)調服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子團結;為領導決策當好參謀助手，協(xié)助黨組不斷推進法院黨風廉政建設和反腐__工作。
具體做了以下工作：
(一)協(xié)助黨組積極落實黨風廉政建設責任制。首先層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將“一崗雙責”落到實處;其次，先后制定了《__年落實黨風廉政建設責任制實施意見》和《全市法院__年反腐__工作要點》等兩個重要文件;其三，積極配合市委市紀委做好反腐敗協(xié)調工作，凡涉嫌犯罪的黨員干部在作出終審判決后30日之內將判決書或裁定書移交市紀委監(jiān)察局作出黨政紀處理。
(二)以集中教育活動為抓手深化“五除”活動成果。先后開展三項大的活動。第一，持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，進一步轉變干部審判作風，增強了廣大干警為大局服務，為人民司法的思想意識;第二，積極推進“執(zhí)法能力效率責任心”大檢查活動，排查六類案件，建立臺賬，落實責任，切實糾正存在的問題。第三、扎實開展“兩評查”活動，促進案件質效提升。先后組織開示范庭12件，庭審自查31件，裁判文書評查1035件，有效提高了司法公信力，大大減少了涉訴信訪。
(三)積極推進廉政風險防控工作。為認真貫徹落實反腐__“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，探索從源頭上防治腐敗的有效措施。__年，我院根據上級要求，結合工作實際制定了廉政風險防控建設工作實施方案，對法院13類職權編制崗位職權目錄，繪制流程圖，共查找風險點17個，制定148項防控措施，并編印了制度匯編，抓好落實。
同時，還堅持不懈地抓好干警警示教育、“節(jié)日病”治理活動;積極推進廉政文化進法院活動，探索試行“公務灶”改革，大力推進審務督查，強化明察暗訪監(jiān)督力度，結合抓好全院審判管理、案件質效評估工作，有力地推進了辦案質量的提高和審判作風轉變，人民群眾對法院工作滿意度進一步提高。
三、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做到勤政廉政
在廉潔自律方面，時時處處以一個共產黨員的標準要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場、不搞攀比，一審正氣，兩袖清風，潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺接受干警和群眾的監(jiān)督。多年來，沒有違規(guī)經商辦企業(yè);沒有收受禮金、有價證券;沒有參與賭博、挪用公款;無申報出國境;無任何不廉潔行為，發(fā)揮了表率作用。
四、存在問題和努力方向
存在問題：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按科學發(fā)展觀要求，業(yè)務能力須進一步增強;三是年齡偏大，思想老化，作風疲沓，雷厲風行抓工作的意識不強;四是存在“老好人”思想，監(jiān)督力度不大，抓落實欠到位。
努力方向：一是要講政治，以精神為指導，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;二是要不斷加強理論知識和業(yè)務知識學習，努力提高自身修養(yǎng)和工作能力;三是牢記宗旨意識，強化公平正義理念和公正與效率觀念;四是加強廉政建設，始終堅持為民、務實、清廉;五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性地開展工作。
篇二 縣法院紀檢組長述職報告-述職報告1650字
一、履行崗位職責情況
任法院紀檢組長以來，緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，認真開展紀檢監(jiān)察工作，狠抓黨風廉政建設，加大對違法違紀的查處力度，促進本院審判工作和執(zhí)行工作。
一是強化制度管理，扎實推進黨風廉政責任制建設。根據黨風廉政建設的要求，連續(xù)兩年簽訂了黨風廉政建設責任狀，原創(chuàng)：http://www._infanwen.com明確院黨組對全院的黨風廉政建設負領導、指導和監(jiān)督責任，并在院長與黨組成員、黨組成員與分管部門之間分別簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，近兩年來的落實情況良好，有效地增強了院領導班子和領導成員切實履行黨風廉政建設的責任感和使命感。
二是開展多項活動，增強全院干警的紀律觀念和廉潔意識。自去年年初以來，主抓了“兩個條例”主題教育活動、“司法公正樹形象”集中教育活動、“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”教育活動、“嚴格自律、秉公執(zhí)法”專題教育活動、“兩禁”專項教育活動、“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，并取得了較好的效果，受到市中院和縣紀委的充分肯定。
三是多措并舉，構建監(jiān)督網絡，注重建立長效管理機構。通過實行“開門評議”，針對全院在民主集中制、機關作風、審判工作、執(zhí)行工作等方面廣泛征求意見，尋找差距，傾聽群眾呼聲，同時，加大對省、市兩級法院“禁令”的貫徹力度，增強禁令的透明度，將省高院的“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上墻，公布舉報電話，并組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查，改變了少數干警過去工作日中午飲酒，影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來，共查處違法違紀2件2人，其中給予撤銷助理審判員職務1人，行政記大過1人，適用“四告”制度2人，通報批評1人，既教育了違紀者，又教育了全院其他干警，起到了較好的警示作用。
執(zhí)行工作針對案件多、干警少、外界反響大的`現(xiàn)狀，進一步完善執(zhí)行工作流程管理，推行裁決權、實施權分離，切實維護當事人的合法權益。為了加強對執(zhí)行工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)行程序，去年制定了《關于恢復執(zhí)行的若干規(guī)定》、《強制執(zhí)行措施適用規(guī)則》，填補了執(zhí)行工作的法律空白，提高了執(zhí)行工作效率。2023年共受理執(zhí)行案件1720件，結案率達90.1%，其中實體結案率達55%，執(zhí)行標的到位率達45%，在全市法院系統(tǒng)均居前列。今年以來，結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中，進一步規(guī)范執(zhí)行行為，促進執(zhí)行公正，制定了《執(zhí)行來訪接待暫行規(guī)定》，《關于執(zhí)行程序公開的實施辦法》，增強了執(zhí)行工作的透明度，推進了執(zhí)行工作的公正高效，原創(chuàng)：http://www._infanwen.com有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由于案件太多帶來的矛盾，最大限度地提高權利人實現(xiàn)權利的程度，今年6、7月開展了近兩個月的執(zhí)行會戰(zhàn)，對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人采了了拘傳等強制措施，執(zhí)結案件102件，標的額到位130余萬元，較好地實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。截止今年1——11月，共執(zhí)結案件1082件，執(zhí)結率達71.68%，標的額到位率達73%，在全市法院系統(tǒng)居前列。
二、自身存在的問題和下一步工作打算
自2023年1月任法院紀檢組長以來，自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高，缺乏創(chuàng)新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格，存在公車私用、接受有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位宴請的情況，忽視了自我約束。針對上述存在的問題，將樹立刻苦學習的精神，努力提高自身綜合素質。樹嚴謹務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，創(chuàng)造性地做好本職工作。樹立牢固的紀律觀念和廉潔意識，從工作生活、學習等方面嚴格要求自己，切實做到要求其它人做到的，自己堅決做到，要求其它人不做的，自己堅決不做。針對法院紀檢組長的崗位職責，今后的工作重點是探索法官與法律之間的“隔離帶”、“反腐墻”，制定相關事前防范措施。規(guī)范法官與律師之間的關系，著力建立一套“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，構建制度監(jiān)督制約體系，為推進全院審判工作和執(zhí)行工作做出自己力所能及的努力。
篇三 某縣法院紀檢組長述職報-述職報告1800字
2023年1月任縣法院紀檢組長，主抓紀檢監(jiān)察工作，協(xié)管執(zhí)行工作。近兩年來，圍繞崗位職責抓好全院黨風廉政建設，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，針對本院執(zhí)行工作現(xiàn)狀，完善執(zhí)行工作流程管理，規(guī)范執(zhí)行行為?；韭男辛寺氊煼秶鷥鹊母黜椆ぷ魅蝿蘸驮狐h組安排的其它工作任務。現(xiàn)將近兩年來的工作作如下述職：
一、履行崗位職責情況
任法院紀檢組長以來，緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，認真開展紀檢監(jiān)察工作，狠抓黨風廉政建設，加大對違法違紀的查處力度，促進本院審判工作和執(zhí)行工作。
一是強化制度管理，扎實推進黨風廉政責任制建設。根據黨風廉政建設的要求，連續(xù)兩年簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確院黨組對全院的黨風廉政建設負領導、指導和監(jiān)督責任，并在院長與黨組成員、黨組成員與分管部門之間分別簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，近兩年來的落實情況良好，有效地增強了院領導班子和領導成員切實履行黨風廉政建設的責任感和使命感。
二是開展多項活動，增強全院干警的紀律觀念和廉潔意識。自去年年初以來，主抓了“兩個條例”主題教育活動、“司法公正樹形象”集中教育活動、“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”教育活動、“嚴格自律、秉公執(zhí)法”專題教育活動、“兩禁”專項教育活動、“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，并取得了較好的效果，受到市中院和縣紀委的充分肯定。
三是多措并舉，構建監(jiān)督網絡，注重建立長效管理機構。通過實行“開門評議”，針對全院在民主集中制、機關作風、審判工作、執(zhí)行工作等方面廣泛征求意見，尋找差距，傾聽群眾呼聲，同時，加大對省、市兩級法院“禁令”的貫徹力度，增強禁令的透明度，將省高院的`“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上墻，公布舉報電話，并組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查，改變了少數干警過去工作日中午飲酒，影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來，共查處違法違紀2件2人，其中給予撤銷助理審判員職務1人，行政記大過1人，適用“四告”制度2人，通報批評1人，既教育了違紀者，又教育了全院其他干警，起到了較好的警示作用。
執(zhí)行工作針對案件多、干警少、外界反響大的現(xiàn)狀，進一步完善執(zhí)行工作流程管理，推行裁決權、實施權分離，切實維護當事人的合法權益。為了加強對執(zhí)行工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)行程序，去年制定了《關于恢復執(zhí)行的若干規(guī)定》、《強制執(zhí)行措施適用規(guī)則》，填補了執(zhí)行工作的法律空白，提高了執(zhí)行工作效率。2023年共受理執(zhí)行案件1720件，結案率達90.1%，其中實體結案率達55%，執(zhí)行標的到位率達45%，在全市法院系統(tǒng)均居前列。今年以來，結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中，進一步規(guī)范執(zhí)行行為，促進執(zhí)行公正，制定了《執(zhí)行來訪接待暫行規(guī)定》，《關于執(zhí)行程序公開的實施辦法》，增強了執(zhí)行工作的透明度，推進了執(zhí)行工作的公正高效，有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由于案件太多帶來的矛盾，最大限度地提高權利人實現(xiàn)權利的程度，今年6、7月開展了近兩個月的執(zhí)行會戰(zhàn)，對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人采了了拘傳等強制措施，執(zhí)結案件102件，標的額到位130余萬元，較好地實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。截止今年1——11月，共執(zhí)結案件1082件，執(zhí)結率達71.68%，標的額到位率達73%，在全市法院系統(tǒng)居前列。
二、自身存在的問題和下一步工作打算
自2023年1月任法院紀檢組長以來，自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高，缺乏創(chuàng)新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格，存在公車私用、接受有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位宴請的情況，忽視了自我約束。針對上述存在的問題，將樹立刻苦學習的精神，努力提高自身綜合素質。樹嚴謹務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，創(chuàng)造性地做好本職工作。樹立牢固的紀律觀念和廉潔意識，從工作生活、學習等方面嚴格要求自己，切實做到要求其它人做到的，自己堅決做到，要求其它人不做的，自己堅決不做。針對法院紀檢組長的崗位職責，今后的工作重點是探索法官與法律之間的“隔離帶”、“反腐墻”，制定相關事前防范措施。規(guī)范法官與律師之間的關系，著力建立一套“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，構建制度監(jiān)督制約體系，為推進全院審判工作和執(zhí)行工作做出自己力所能及的努力。
