【第1篇】2025年辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告格式怎么寫1350字
____年辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告格式
秘書工作的藝術(shù)性,是要通過在以下技能與技巧的運(yùn)用來不斷獲得提高的。
一、具備必要的專業(yè)知識,當(dāng)好一名合格的辦公室文秘人員
第一、 專與廣。秘書工作沒有盲區(qū),只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,秘書就不能說“不”。比如,作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書,首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì),如語言文字表達(dá)能力、文電處理能力、會務(wù)接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)以及從國家到地方相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況等方面的知識,不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解。因此,秘書必須是多面手,不僅要對其他相關(guān)方面的知識有所了解,做到廣,只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。
第二、前與后。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,其主要職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為此,就要做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所謂前,就是對與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的工作要超前考慮、提前完成,留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義:一是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要趕在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間之前完成,以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)緩沖的時(shí)間;二是領(lǐng)導(dǎo)尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開展的工作,要超前謀劃,想在領(lǐng)導(dǎo)前面,走在領(lǐng)導(dǎo)前面。
最后,內(nèi)與外。由于秘書往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近,不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導(dǎo)決策,而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私在內(nèi)的一些鮮為人知的秘密。所以,秘書在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么該說什么不該說必須心中有數(shù),不能為了嘩眾取寵、一時(shí)興趣而口無遮攔什么都往外說。這樣,不僅會泄露一些工作秘密,而且還可能會損害的形象,于工作、于己都不利.
二、秘書應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員
知道秘書的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作,在公司里,我們要始終保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對的。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,也應(yīng)該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設(shè)法創(chuàng)造一種良好的形象,面帶真誠的微笑,專心細(xì)致的工作。
無論在任何部門工作,人際關(guān)系都非常重要。秘書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道,因此必須樂業(yè)敬群,以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,增進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié),提高公司外部的形象。從這個(gè)意義上說,秘書應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員。
在一些公司里,秘書還兼做接待員??蛻敉峭ㄟ^秘書的接待獲得公司的第一印象。因此其服飾、打扮、行為舉止直接關(guān)系到公司的形象。即使不做接待員,秘書也不可避免地要同公司內(nèi)外各種人接觸,為此個(gè)人形象十分重要。衣著整潔、得體、切勿濃妝艷沫,衣服、鞋子必須干凈,頭發(fā)要梳理整齊,儀態(tài)要自然大方,態(tài)度和藹,時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風(fēng)度。 秘書實(shí)習(xí)報(bào)告
三、調(diào)整好心態(tài),坦然面對文秘工作中的挫折
人生難免會遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上,技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:
與上司溝通不好;
上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;
[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;
[4]與上司發(fā)生爭執(zhí);
[5]情感方面。
總之,秘書工作是上情下達(dá)、下情上報(bào)的樞紐,有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。我相信,通過這次實(shí)習(xí),對我將來的工作是有很大幫助的。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
2025年辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告格式怎么寫
實(shí)習(xí)報(bào)告,說白了就是把自己的工作經(jīng)歷、學(xué)到的東西整理出來,給領(lǐng)導(dǎo)看一眼就知道這段時(shí)間你干了什么。格式這玩意兒很重要,要是格式亂七八糟的,領(lǐng)導(dǎo)可能連看都不想看。開頭得有個(gè)標(biāo)題,標(biāo)題得跟你的工作內(nèi)容相關(guān),別太花哨,簡單明了就行。比如叫“2025年度某公司秘書實(shí)習(xí)報(bào)告”,看著就專業(yè)。
正文怎么寫?
一開始得把時(shí)間地點(diǎn)寫清楚,這是基礎(chǔ)。比如說“2025年3月到2025年6月,我在某公司擔(dān)任秘書實(shí)習(xí)生”,這樣讀者知道事情發(fā)生在什么時(shí)候什么地方。接著就是寫工作內(nèi)容了,要把每天的工作都列出來,比如收發(fā)文件、安排會議、整理檔案之類的。這部分得具體,不能含糊其辭。比如說“每天上午九點(diǎn)到十一點(diǎn)處理文件”,而不是籠統(tǒng)地說“負(fù)責(zé)日常事務(wù)”。
然后就是寫收獲了。這一塊可以多寫一些自己的感受,比如學(xué)到了什么技能,遇到過什么困難,又是怎么解決的。比如“剛開始覺得做會議記錄特別麻煩,后來慢慢掌握了技巧,現(xiàn)在能快速抓住重點(diǎn)”。這部分要真實(shí),不能瞎編,不然領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你在敷衍。
報(bào)告最后得有個(gè)結(jié)束語,可以寫幾句感謝的話,比如說“感謝公司給了我這次實(shí)習(xí)機(jī)會,讓我學(xué)到了很多實(shí)用的知識”。不過這里得注意語氣,別顯得太過客套,顯得不真誠。
當(dāng)然了,報(bào)告里可能會有一些小問題,比如有時(shí)候忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號,或者字?jǐn)?shù)控制得不好。比如寫得太啰嗦,一段話拉得很長,讀起來費(fèi)勁。還有些地方可能會用詞不當(dāng),比如把“計(jì)劃”寫成“打算”,雖然意思差不多,但總覺得差點(diǎn)意思。這些問題其實(shí)都不大,只要用心改改就能解決。
寫報(bào)告的時(shí)候還要注意排版,字體大小要合適,段落間距也要留夠。要是排版亂七八糟,看起來就像一團(tuán)亂麻。另外,最好打印出來看看效果,有時(shí)候電腦上看沒問題,打印出來才發(fā)現(xiàn)字間距太密或者行距太寬。
【第2篇】暑期辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2300字
活動(dòng)(項(xiàng)目)名稱:辦公室秘書
實(shí)踐單位:xx省xx市xx縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室
活動(dòng)時(shí)間:____年8月1日至8月19日
具體內(nèi)容:
1.接聽電話。人們都說'小電話大考場',身處秘書崗位,接電話是每天工作中的'常規(guī)動(dòng)作'.接電話,事雖小,可實(shí)踐中我真正體會到要把這小事做好卻不容易,小電話也是一個(gè)大考場。電話那頭是你之前無法預(yù)想的人和事,紛繁多變的情況,考驗(yàn)的是我們的責(zé)任心、耐心和應(yīng)變能力。電話鈴響,拿起聽筒,一句'你好,新農(nóng)辦',面對的可能是上級單位的領(lǐng)導(dǎo),可能是兄弟部門的同事,可能是下屬機(jī)構(gòu)的同仁,也可能是急需幫助的群眾,這就需要我們時(shí)刻保持注意力集中,弄清事情的來龍去脈,懂得統(tǒng)籌處理各類事項(xiàng)。因?yàn)榈睫k公室時(shí)間不長,很多事情對我來說都是陌生的,在這樣的情況下,我需要做的就是認(rèn)真傾聽對方的情況,用筆記錄下關(guān)鍵的字詞,然后請教部門的同事如何處理。在詢問的過程中,我也加強(qiáng)了人際間的溝通,學(xué)到了處理事情的方法。
以上是接聽電話。而對于主動(dòng)打電話,則是另外一個(gè)情況。與接聽電話相比,在主動(dòng)打電話之前,可以有一個(gè)思考準(zhǔn)備的過程,在這個(gè)過程里,我需要根據(jù)所要打電話的對象,想清楚要點(diǎn),理清要點(diǎn)的順序,甚至如何開頭,如何結(jié)尾。當(dāng)然,人是活的,電話那頭的人不會按照你之前的想法來說話,對方的觀點(diǎn)、對方的語氣,都會影響我話語的調(diào)整。那天為了打電話答復(fù)一個(gè)村委會的提案,我在草稿紙上羅列了要點(diǎn),注明順序,還仔細(xì)查了幾遍,唯恐漏了關(guān)鍵點(diǎn)。自己覺得應(yīng)該是沒有問題了。當(dāng)電話接通之后,首先做自我介紹,其次是講事情。因?yàn)橹皩懥艘c(diǎn),所以事情講得比較完整,對方也聽明白了,但是我發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)電話中有一些照本宣科的感覺,沒有真正達(dá)到用電話交流的目的,這個(gè)是需要繼續(xù)加強(qiáng)的方面。
無論是接聽還是主動(dòng)打出去,電話考的是待人接物,考的是為人處事,考的是隨機(jī)應(yīng)變。電話那頭的是各種對象、各種事由,電話這頭不變的是做人的原則、做事的規(guī)矩。拿起電話,代表的就不僅僅是自己,還代表了整個(gè)單位的對外形象和群體素質(zhì),從這個(gè)角度去想,我明白了接電話是需要舉輕若重、慎重處置的一件事。
2.修改、打印文稿。文稿從起草到最終形成,是一個(gè)不斷思考、不斷修改、不斷提高的過程。鄧小平同志曾經(jīng)說過,'實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)最廣泛的方法是用筆桿子'.文稿是領(lǐng)導(dǎo)者行使職能、推動(dòng)工作、實(shí)施決策的重要手段。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文稿起草工作是黨委辦公室的重要職能和重要任務(wù)。初來乍到,對新農(nóng)辦的工作不熟悉,所以我所接觸的是修改領(lǐng)導(dǎo)批閱過的文稿和打印文稿。那天,主任給了我一份手寫的稿子,要我把他打出來。我首先覺得打字不是什么難事,當(dāng)我開始打的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)我對主任的字跡不熟悉,很多字我看不清,只好到隔壁去問同事。打完之后,我校了一遍稿,心想應(yīng)該沒有什么問題問題了,因此就打印了一份給主任送去。過了一會兒,主任拿著修改過的文稿,告訴我哪里少了字,哪里錯(cuò)了字。我頓時(shí)覺得,主任好認(rèn)真好負(fù)責(zé)啊,接著就是覺得自己做事還是太馬虎了。我接過主任改過的文稿,仔細(xì)查閱修改完成。當(dāng)我把再次修改過的文稿給主任后,主任認(rèn)真閱完后,又告訴我應(yīng)該在某個(gè)地方加上一個(gè)修飾語。
從這文稿中,我看到了機(jī)關(guān)部門對工作的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。一份文稿的最終定稿,凝聚的是秘書工作者的心血。文稿的起草是一門苦功夫,考驗(yàn)的是起草者的愛心、耐心和恒心。首先要有愛心,熱愛文稿事業(yè),有默默奉獻(xiàn)精神,錘煉意志品質(zhì)。其次要有耐心,耐心分析資料,耐心審核文稿。最后要養(yǎng)恒心,持之以恒地總結(jié)、完善,持之以恒地謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,用心提高文稿水平。
協(xié)調(diào)工作考驗(yàn)的是工作能力,具備敏銳的洞察力、良好的溝通能力和積極主動(dòng)的心態(tài)是做好協(xié)調(diào)工作的關(guān)鍵。
4.收集、整理公文。收集、整理公文是一項(xiàng)相對簡單、機(jī)械的工作。我第一次接觸到了公文交換管理系統(tǒng),通過網(wǎng)絡(luò)將各個(gè)部門發(fā)出的公文,送到相關(guān)接收部門手中。公文簽收之后,要進(jìn)行重命名,分類存檔,這樣之后,還需要填寫目錄,登記好收了什么公文。這一點(diǎn),讓我學(xué)會了該如何管理自己的資料。
小結(jié):在新農(nóng)村建設(shè)辦公室里待了3周,因?yàn)檫@一久工作任務(wù)不是很多,所以我也不是太忙,3周里,雖說大部分工作都屬于打雜的活計(jì),但是最大的收獲就是了解了黨政部門的工作方式,接觸到了一些人,體驗(yàn)了黨政機(jī)關(guān)的辦公室文化?;剡^頭來想一想這3個(gè)星期做了的事情,其實(shí)說實(shí)話,也還算是駕輕就熟,我覺得這些事和我在協(xié)會做的工作大同小異,大多還是與材料和文檔有關(guān),也涉及人際交往……這3周里跑了幾個(gè)比較大的部門,首先就是自己所在的縣委辦公室,從一般的工作人員到主任,有做文案的、做財(cái)務(wù)的、做督查的、負(fù)責(zé)傳真、復(fù)印、打印等的,還有收發(fā)室的,還有一些我不太知道做什么的……領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然負(fù)責(zé)審批工作;然后為取資料去了縣委宣傳部的采編室,去了縣志辦,去了離我們大樓比較遠(yuǎn)的廣電局,為上傳資料去了縣委組織部。
這3周跑來跑去,樓上樓下、樓里樓外的,也長了見識,和一些不同職業(yè)的人員進(jìn)行往來,雖然很多人都只是一面之緣,也許人家都還不記得我的名字,有的人也只是打過電話,別人提起我都還只會說'新農(nóng)辦的那個(gè)小姑娘'.但是我覺得在這里我過得比較充實(shí),也很有意義。
辦公室需要的是綜合能力,加強(qiáng)自身的能力和修養(yǎng),是辦公室人員的必修課。在學(xué)校之外,接受的是社會的洗禮,假期實(shí)踐,也讓我看到了自身的不足,作為大學(xué)生,即將步入社會,要想成為一名機(jī)關(guān)干部,通過公務(wù)員考試只是加入了這支隊(duì)伍,而要做好干部工作,卻要從加強(qiáng)修養(yǎng)入手。注重理論修養(yǎng),努力做學(xué)習(xí)上的勤者;注重道德修養(yǎng),努力做思想上的純者;注重能力修養(yǎng),努力做工作上的能者;注重紀(jì)律修養(yǎng),努力做自律上的嚴(yán)者。只有不斷完善自我,才能不斷超越。
王xx
____年8月19日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
暑期辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫?這個(gè)問題對于剛接觸這類報(bào)告的人來說確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。寫報(bào)告時(shí),第一步得搞清楚報(bào)告的目標(biāo)和讀者是誰。如果目標(biāo)是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果,那報(bào)告的重點(diǎn)就得放在具體的工作內(nèi)容和成效上。要是給同事看,可能更需要關(guān)注日常事務(wù)的處理細(xì)節(jié)。
在動(dòng)筆前,最好先把大綱列出來。這就像蓋房子打地基一樣重要。比如,可以先列出幾個(gè)大塊兒,像基本情況介紹、主要工作內(nèi)容、遇到的問題以及解決辦法之類的。不過,有些人可能會忽略這一點(diǎn),結(jié)果寫著寫著就跑題了,寫成了流水賬似的記錄,這樣的報(bào)告就沒什么價(jià)值了。
正文怎么寫?
盡量用簡練的語言表達(dá)清楚事情的來龍去脈。比如,你負(fù)責(zé)接待來訪人員,就要說清楚接待了多少人,是怎么安排的,有沒有遇到突發(fā)情況,又是如何應(yīng)對的。如果只是簡單地記下“今天接待了幾位客人”,這樣的描述就太籠統(tǒng)了。當(dāng)然,有些時(shí)候?yàn)榱耸∈?,有人可能會直接抄之前的記錄,這就很容易導(dǎo)致報(bào)告缺乏新意,甚至出現(xiàn)前后矛盾的情況。
書寫注意事項(xiàng):
數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料。要是能提供一些具體的數(shù)字,比如每天平均處理多少份文件,每個(gè)月整理了多少檔案,這樣的報(bào)告看起來就更有說服力。不過,也有些人在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候不太注意準(zhǔn)確性,隨手寫個(gè)大概數(shù)字,這樣就可能影響報(bào)告的質(zhì)量。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下報(bào)告的整體格式。字體大小、行距、頁邊距這些小地方雖然不起眼,但如果亂七八糟的,會給讀者留下不專業(yè)的印象。而且,有些人在排版的時(shí)候喜歡過度裝飾,比如加太多花哨的符號或者顏色,反而分散了注意力,讓報(bào)告變得雜亂無章。
其實(shí),寫好一份報(bào)告并不難,關(guān)鍵是要用心去做。只要明確目的、理清思路、注重細(xì)節(jié),就能寫出一份合格的暑期辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告。
【第3篇】辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告1000字怎么寫1350字
秘書工作的藝術(shù)性,是要通過在以下技能與技巧的運(yùn)用來不斷獲得提高的。
一、具備必要的專業(yè)知識,當(dāng)好一名合格的辦公室文秘人員
第一、 專與廣。秘書工作沒有盲區(qū),只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,秘書就不能說“不”。比如,作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書,首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì),如語言文字表達(dá)能力、文電處理能力、會務(wù)接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)以及從國家到地方相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況等方面的知識,不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解。因此,秘書必須是多面手,不僅要對其他相關(guān)方面的知識有所了解,做到廣,只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。
第二、前與后。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,其主要職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為此,就要做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所謂前,就是對與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的工作要超前考慮、提前完成,留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義:一是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要趕在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間之前完成,以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)緩沖的時(shí)間;二是領(lǐng)導(dǎo)尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開展的工作,要超前謀劃,想在領(lǐng)導(dǎo)前面,走在領(lǐng)導(dǎo)前面。
最后,內(nèi)與外。由于秘書往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近,不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導(dǎo)決策,而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私在內(nèi)的一些鮮為人知的秘密。所以,秘書在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么該說什么不該說必須心中有數(shù),不能為了嘩眾取寵、一時(shí)興趣而口無遮攔什么都往外說。這樣,不僅會泄露一些工作秘密,而且還可能會損害的形象,于工作、于己都不利.
二、秘書應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員
知道秘書的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作,在公司里,我們要始終保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對的。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,也應(yīng)該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設(shè)法創(chuàng)造一種良好的形象,面帶真誠的微笑,專心細(xì)致的工作。
無論在任何部門工作,人際關(guān)系都非常重要。秘書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道,因此必須樂業(yè)敬群,以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,增進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié),提高公司外部的形象。從這個(gè)意義上說,秘書應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員。
在一些公司里,秘書還兼做接待員。客戶往往是通過秘書的接待獲得公司的第一印象。因此其服飾、打扮、行為舉止直接關(guān)系到公司的形象。即使不做接待員,秘書也不可避免地要同公司內(nèi)外各種人接觸,為此個(gè)人形象十分重要。衣著整潔、得體、切勿濃妝艷沫,衣服、鞋子必須干凈,頭發(fā)要梳理整齊,儀態(tài)要自然大方,態(tài)度和藹,時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風(fēng)度。 秘書實(shí)習(xí)報(bào)告
三、調(diào)整好心態(tài),坦然面對文秘工作中的挫折
人生難免會遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上,技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:
[1]與上司溝通不好;
[2]上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;
[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;
[4]與上司發(fā)生爭執(zhí);
[5]情感方面。
總之,秘書工作是上情下達(dá)、下情上報(bào)的樞紐,有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。我相信,通過這次實(shí)習(xí),對我將來的工作是有很大幫助的。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
在單位實(shí)習(xí)當(dāng)秘書,寫報(bào)告這事得認(rèn)真對待。一開始接觸這個(gè)活兒,心里沒底,畢竟這是個(gè)技術(shù)活。報(bào)告不是隨便寫寫就行,得把事情說清楚,還得讓人家領(lǐng)導(dǎo)覺得靠譜。所以第一步就是弄明白報(bào)告的目的,是為了匯報(bào)工作進(jìn)展,還是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
先說說報(bào)告的基本格式吧。開頭部分得有個(gè)稱呼,這稱呼不能太隨意,得體現(xiàn)尊重。然后正文部分,得把事情的來龍去脈交代清楚。比如最近參與了一次重要會議,就得把會議的主題、討論的重點(diǎn)、最終的決議都寫進(jìn)去。要是涉及具體的數(shù)據(jù),最好核對一遍,確保準(zhǔn)確無誤。不過有時(shí)候手頭的資料太多,難免會遺漏一些細(xì)節(jié),這就需要多翻幾遍之前的記錄。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言得簡潔明了。秘書這份工作,講究的就是效率。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間寶貴,他們沒那么多時(shí)間看冗長啰嗦的東西。所以,該省略的地方就省略,但省略不是刪減關(guān)鍵信息。比如,這次活動(dòng)邀請了多少人,到場率是多少,這些都是重點(diǎn)。要是寫得太啰嗦,反而讓人抓不住重點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的措辭也很重要。有些詞聽起來很正式,但不一定合適。比如“大力推動(dòng)”,這個(gè)詞用在一般的工作總結(jié)里還可以,但如果是在比較嚴(yán)肅的場合,可能顯得有點(diǎn)輕飄飄。所以,選擇合適的詞匯很重要。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)得更精準(zhǔn),可能需要查閱一下相關(guān)的專業(yè)術(shù)語。
報(bào)告寫完之后,別急著交上去。自己先過一遍,看看有沒有明顯的錯(cuò)誤。比如數(shù)字錯(cuò)了、日期搞混了之類的問題。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,匆匆忙忙寫完就提交了,結(jié)果回頭一看才發(fā)現(xiàn)漏掉了重要的環(huán)節(jié)。這種情況雖然不常見,但確實(shí)會發(fā)生。而且有時(shí)候換一種字體大小重新排版,也能發(fā)現(xiàn)一些之前忽略的小問題。
小編友情提醒:
交給領(lǐng)導(dǎo)之前最好找同事幫忙看看。每個(gè)人的角度不一樣,可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。當(dāng)然,同事也不是萬能的,他們的意見只能作為參考。畢竟每個(gè)部門的工作側(cè)重點(diǎn)不同,有些細(xì)節(jié)只有自己最清楚。
【第4篇】辦公室秘書人員實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫750字
辦公室秘書人員實(shí)習(xí)報(bào)告模板
這是我第一次來貴單位實(shí)習(xí),對這里的一切還很陌生。學(xué)會去適應(yīng)它,是一種鍛煉自我的過程。我的心情是非常地激動(dòng),因?yàn)橘F單位能給我這種實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓我不斷地補(bǔ)充自己,完善自己!實(shí)習(xí)時(shí)間雖不長,只有半個(gè)月,但我心得甚多。
首先,做一個(gè)辦公室秘書人員,還必須懂英語。雖然有些單位是傾向于文書性,但自中國入世以后,對企事業(yè)單位的要求甚高,要學(xué)會懂英語。在實(shí)習(xí)期間,有幾個(gè)同事是搞平面設(shè)計(jì)的,他們在英語方面不是很精,曾有好幾次碰到此方面的問題,我都盡量做到有問必答,可是,我曾以為英語難不倒我,可是經(jīng)現(xiàn)實(shí)工作驗(yàn)證,我的英語成績水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還得必須不斷學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。
其次,做一個(gè)辦公室秘書人員,必須熟練操作電腦,尤其是打字技術(shù)與word、excel的掌握,否則,你就會延誤一份重要的任務(wù)。而我所在的貴單位,是對文字要求較強(qiáng)的,因此,要準(zhǔn)確無誤地處理好文字,其中包括文章的段落層次的劃分,句子結(jié)構(gòu)的合理,詞語搭配的準(zhǔn)確等多個(gè)方面的要求。我想不管是文書性秘書,還是操作性秘書,文字的表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、條理對任何一個(gè)企事業(yè)單位都是最基本的要求。
此外,要做一個(gè)好的.秘書人員,就必須很好地掌握言語交際學(xué),因?yàn)槟悴皇且粋€(gè)人的,你必須要學(xué)會與周圍不同的人打交道。我依然相信只要你真誠地與人為善,你周圍即使對你有某種偏見的人在時(shí)間的沖洗中也會慢慢地走近你。在貴單位,我也領(lǐng)略了一些冷漠的眼睛,但我內(nèi)心問心無愧,我會較主動(dòng)地融化其間的隔閡。
我相信,真誠所至,金石為開。我相信我的未來是美好的,只要給我一個(gè)機(jī)會,我會適時(shí)地抓住它,成為一名適用型人才!
“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,通過這次實(shí)習(xí),我深覺自己有許多不足之處,在今后的生活中,我會朝著自己的目標(biāo),不斷努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足,為自己的理想而奮斗!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
在職場中,秘書人員需要撰寫各種類型的報(bào)告,這不僅是工作職責(zé)的一部分,也是提升自身能力的重要途徑。一份好的報(bào)告應(yīng)該清晰明了,既能反映實(shí)際情況,又能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。對于初入職場的秘書來說,掌握正確的寫作方法至關(guān)重要。
寫報(bào)告前,首先要明確目的和受眾。不同的報(bào)告面向的對象可能不同,比如向上級匯報(bào)工作進(jìn)展,向同事傳達(dá)會議紀(jì)要,或是對外部客戶展示項(xiàng)目成果。明確這一點(diǎn)后,就可以圍繞目標(biāo)組織材料。記得提前收集相關(guān)資料,包括數(shù)據(jù)、圖表和過往案例,這樣能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,有時(shí)候會遇到手頭資料不足的情況,這時(shí)候不妨多跑幾趟圖書館,或者上網(wǎng)查找權(quán)威信息,千萬別偷懶只憑記憶寫。
正文部分要注意邏輯順序,但也不是一成不變的模式。通??梢詮谋尘敖榻B開始,簡要說明事情發(fā)生的起因和環(huán)境。接著闡述具體做法,這部分要詳細(xì)列出采取了哪些措施,用了哪些資源。然后是結(jié)果分析,這里可以結(jié)合圖表直觀地展示成效,同時(shí)也要客觀評價(jià)存在的問題。最后是建議部分,提出改進(jìn)方向或下一步計(jì)劃。需要注意的是,有些時(shí)候可能會忽略細(xì)節(jié),比如忘記標(biāo)注數(shù)據(jù)來源,或者沒有仔細(xì)核對數(shù)字是否準(zhǔn)確,這都是需要注意的地方。
格式方面,標(biāo)題要醒目,字體大小適中,行間距保持一致。每段開頭最好空兩格,這樣看起來整齊美觀。另外,段落之間適當(dāng)留白有助于閱讀體驗(yàn)。不過有時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省紙張,有些人可能會省略這段空白,這樣做雖然節(jié)約了成本,但從長遠(yuǎn)來看并不利于信息傳遞。
引用他人觀點(diǎn)時(shí),務(wù)必標(biāo)明出處,這是尊重知識產(chǎn)權(quán)的表現(xiàn)。如果引用不當(dāng),不僅會引發(fā)版權(quán)糾紛,還會影響個(gè)人職業(yè)形象。當(dāng)然,也有人認(rèn)為偶爾忘記標(biāo)注也沒太大關(guān)系,畢竟大家心知肚明是誰的觀點(diǎn),但這種僥幸心理還是要不得。
檢查報(bào)告時(shí),除了語法拼寫錯(cuò)誤外,還要特別留意專業(yè)術(shù)語是否用得恰當(dāng)。比如財(cái)務(wù)報(bào)表中的“應(yīng)收賬款”就不能隨便換成“預(yù)付賬款”,否則會讓專業(yè)人士感到困惑。還有些人喜歡用一些模糊不清的表達(dá),比如“大概”、“差不多”之類的詞,雖然聽起來比較委婉,但實(shí)際上降低了信息的精確度。
【第5篇】辦公室秘書的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2000字
辦公室秘書的實(shí)習(xí)報(bào)告
xxx年暑假期間,我在xxxx有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí),會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的`嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。
自學(xué)能力
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計(jì)算機(jī)知識日新月異,在一個(gè)項(xiàng)目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會用一種新的計(jì)算機(jī)語言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì),他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
工作很辛苦
由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)校可以睡睡懶覺,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時(shí)候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時(shí)我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
同事相處
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
總結(jié)
我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過,也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用
辦公室秘書的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫,這個(gè)問題其實(shí)挺復(fù)雜的,因?yàn)槊總€(gè)單位的要求不一樣,寫的重點(diǎn)也會有所不同。但總體來說,報(bào)告得有條理,能反映你在實(shí)習(xí)期間的工作情況。
一開始,得把基本情況說清楚,比如你在哪個(gè)部門實(shí)習(xí),具體負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太復(fù)雜,簡單明了就行。比如,我是在公司行政部實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)文件整理和會議記錄。這里有個(gè)小地方需要注意,就是寫的時(shí)候別忘了加上具體的日期范圍,這樣顯得更正式一些。
接下來就是重頭戲了,要把實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容詳細(xì)寫出來。這部分最好能結(jié)合具體的例子,這樣看起來更有說服力。比如有一次,領(lǐng)導(dǎo)讓我準(zhǔn)備一份關(guān)于新項(xiàng)目的資料匯編,我花了兩天時(shí)間收集信息,最后還做了一個(gè)ppt展示給團(tuán)隊(duì)。這個(gè)過程中學(xué)到了不少東西,像如何高效地篩選信息,怎樣用圖表讓數(shù)據(jù)更直觀等等。這里有個(gè)小細(xì)節(jié),記得把學(xué)到的東西寫進(jìn)去,這不僅是對自己的總結(jié),也是對實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一種升華。
還有就是要注意寫工作體會。這部分不是單純地說感受,而是要結(jié)合實(shí)際工作談一談自己的看法。比如,我覺得在處理日常事務(wù)時(shí),時(shí)間管理特別重要,如果事先做好計(jì)劃,就能提高工作效率。當(dāng)然,這句話有點(diǎn)啰嗦,但表達(dá)的意思還是挺清楚的。
小編友情提醒:
別忘了附上一些附件,像工作總結(jié)表、項(xiàng)目進(jìn)展表之類的。這些東西雖然不是必須的,但如果有的話會顯得更專業(yè)。不過要注意的是,附件的內(nèi)容要跟正文相呼應(yīng),不能出現(xiàn)脫節(jié)的情況。要是附件里的數(shù)據(jù)跟正文描述的不一致,那就會讓人覺得你做事不夠認(rèn)真。
【第6篇】2025年假期辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1350字
____年暑假,來到縣委辦實(shí)習(xí),來到了自己即是非常熟悉但卻又感到有一點(diǎn)陌生的秘書的崗位。從當(dāng)初對秘書工作懷有一絲的神秘感,到大學(xué)社團(tuán)加入了秘書部,再到社會實(shí)踐中走進(jìn)辦公室,一路走來,一直在用心的體會著,該怎樣把握住秘書這一個(gè)的角色,而每一次的實(shí)踐都帶給我新的收獲。從不同的工作環(huán)境里,我得出最重要的一點(diǎn),無論在哪里,秘書工作講究的是認(rèn)真、細(xì)致?,F(xiàn)就這一點(diǎn),將秘書工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和感想與大家分享。
人們都說“小電話大考場”,接電話,事雖小,可實(shí)踐中我真正體會到要把這小事做好卻不容易,小電話也是一個(gè)大考場。在縣委辦公室里,接電話更是家常便飯,而要問清、聽清電話內(nèi)容,并準(zhǔn)確傳達(dá)電話信息,就需要多一些細(xì)心和耐心。一次,接到一個(gè)電話,是打來問新書記的名字的,由于我不知道新書記的名字,就到隔壁去問。同事問我是誰打來的電話,我說是信訪的,同事立刻用一種很警惕的目光注視著我,接著問道,他是干什么的。我當(dāng)時(shí)愣住了,可忽然覺得自己好像說錯(cuò)了什么,認(rèn)真想了一會兒,我回答道“是信訪局的”。此時(shí),同事也釋然了。事后我回想,這“信訪的”和“信訪局的”雖然只是一字之差,可表達(dá)的意思就大不相同,對這兩種電話的處理方式也相應(yīng)不同了。因此,在傳達(dá)電話信息時(shí),一定要注意準(zhǔn)確用詞,以免引起不必要的誤會,影響工作效率。
在實(shí)踐中,我學(xué)習(xí)到,當(dāng)電話打進(jìn)來時(shí),首先,可以通過來電顯示察看這個(gè)電話的來源,有的電話有明顯的區(qū)號,這樣,在接電話之前,就會有一個(gè)心理準(zhǔn)備;其次,接電話時(shí),一定要弄清楚對方的身份、打電話的目的,因?yàn)椴煌膶ο蟆⑹录?,是有不同的處理方法的,這有助于自己有針對性地開展工作;再次,對于自己不清楚的情況,一定不能想當(dāng)然地答復(fù),要多請教,弄清情況后再答復(fù)。
其實(shí),對秘書部門來說,大量的工作還是文稿的制作。這次實(shí)習(xí)中,我參與制作了一本縣各村委會情況統(tǒng)計(jì)的小冊子。當(dāng)我接到任務(wù)時(shí),立刻開始查閱資料,完善各村委會的數(shù)據(jù)。工作雖然不需要費(fèi)太多腦力,但數(shù)據(jù)卻很多,比如,各村有多少戶人家、各村有多少人口、農(nóng)民人均純收入是多少、各村的土地面積是多少……所有的資料要從《統(tǒng)計(jì)年鑒》中查找,需要把書翻來覆去,一不小心,就會錄入錯(cuò)誤。
文稿制作完成之后,還需要校對。校對是在送領(lǐng)導(dǎo)審閱之前的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),它關(guān)系著本次工作的質(zhì)量。因此,要像第一遍做文稿那樣,用同樣的專注去對待它。校對活動(dòng)以獵錯(cuò)為目標(biāo),質(zhì)疑是校對工作的起點(diǎn),無疑就無從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,要對文稿語言文字、標(biāo)點(diǎn)符號、數(shù)字、格式等多個(gè)“零件”進(jìn)行再審查。校對一定要認(rèn)真、專注,不厭其煩,要多疑、善疑,反復(fù)修改,不留任何漏洞。有問題要及時(shí)向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教和反映,這樣文稿的質(zhì)量才會不斷提高,文稿制作的水平才會不斷提升。就這次制作各村委會情況統(tǒng)計(jì)的小冊子來說,我們是三個(gè)人共同完成,而前后一共校對了四遍。
秘書部門是一個(gè)承上啟下,連接上下兩級的橋梁和紐帶,待人接物在這里顯得尤為重要。接待客人應(yīng)該熱情大方,有客人來了應(yīng)主動(dòng)讓座、倒水,如果有領(lǐng)導(dǎo)到來,應(yīng)立即起身問候。這一塊是我的不足之處,面對領(lǐng)導(dǎo)會緊張,客人來了會有些不知所措,見機(jī)不夠,這方面還需加強(qiáng)練習(xí)!
一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活很快就結(jié)束了,在這一個(gè)月里,我增長了見識,積累了經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了在書本上所學(xué)不到的知識。我將立足小細(xì)節(jié),通過不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,實(shí)現(xiàn)超越。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
假期辦公室秘書實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫?這事兒說起來,得先想清楚自己的目標(biāo)。畢竟,寫報(bào)告可不是為了湊字?jǐn)?shù),而是為了把實(shí)習(xí)期間學(xué)到的東西系統(tǒng)化地表達(dá)出來。開頭這部分,就得把基本情況交代清楚,比如說你在哪個(gè)單位實(shí)習(xí),具體負(fù)責(zé)什么工作,這些都得列出來。要是開頭寫得模模糊糊的,人家看了也是一頭霧水。
接著,就是要把實(shí)習(xí)期間的主要工作詳細(xì)羅列一下。這部分要盡量具體,別光說個(gè)大概。比如你每天都要處理文件,那就得說清楚你是怎么分類、整理這些文件的,有沒有遇到什么困難,又是怎么解決的。不過有時(shí)候,寫到這兒可能就會出現(xiàn)一些問題,比如忘記標(biāo)明時(shí)間順序,結(jié)果看起來前后有點(diǎn)亂。還有,有些細(xì)節(jié)寫得太簡略,讓人看不明白具體情況。所以呀,這部分得下點(diǎn)功夫,確保每件事都說清楚。
再往下,就得談?wù)勈斋@了。這個(gè)部分挺關(guān)鍵的,因?yàn)檫@是體現(xiàn)你個(gè)人成長的地方。你可以從技能提升、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面入手。比如,實(shí)習(xí)期間學(xué)會了怎么高效地安排會議,或者明白了怎樣才能更好地協(xié)調(diào)各部門的工作。不過這里有個(gè)小提醒,有些人可能只顧著寫自己干了什么,卻忘了結(jié)合實(shí)際談感受,這就顯得有點(diǎn)單薄了。
最后這部分,得有點(diǎn)展望的意思。可以想想自己未來打算怎么繼續(xù)提升,或者對實(shí)習(xí)單位有什么建議。不過有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會出現(xiàn)一些小問題,比如建議提得太空泛,沒有針對性。還有些人可能會直接抄網(wǎng)上的一些通用建議,這樣就顯得誠意不足了。