【第1篇】作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告2000字怎么寫1400字
作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告2000字
我支行行風(fēng)建設(shè)工作堅(jiān)持以黨的'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府行風(fēng)工作的統(tǒng)一安排和布署，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題入手，使行業(yè)作風(fēng)得到明顯改善。
(一)思想道德方面
1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為;
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為;
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為;
(二)日常生活行為方面
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場(chǎng)所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為;
2、未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機(jī)等其他變相賭博的行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為;
3、未有長(zhǎng)期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為;
4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時(shí)間傳呼、電話不斷，與社會(huì)不良人員交往的行為;沒有經(jīng)常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為;
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動(dòng)較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
(三)業(yè)務(wù)管理方面
1、未有對(duì)金融規(guī)章制度及上級(jí)的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé);
2、未有對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況，及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問題;
3、未有對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時(shí)制止、報(bào)告和處理的情況;
4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況;
5、未有財(cái)會(huì)部門主管、主管行長(zhǎng)、行長(zhǎng)不堅(jiān)持每旬、每月、每季對(duì)所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況;
6、未有不按規(guī)定安排對(duì)重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。
(四)業(yè)務(wù)操作方面
1、未有不按規(guī)定對(duì)賬而出現(xiàn)賬賬、賬實(shí)、賬表不符的情況;未有未經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;
2、未有偽造、涂改變?cè)鞈{證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證的現(xiàn)象;
3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況;無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現(xiàn)金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的情況;
4、未有擅自動(dòng)用庫存款墊付其他款項(xiàng)、白條抵庫的行為。無收、付款時(shí)偷張換張，隱瞞不報(bào)出納長(zhǎng)款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為，并替代儲(chǔ)戶取款現(xiàn)象;
5、未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的情況;未有開戶審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為;
6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為;
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為;
8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為;
9、未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為;
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象;
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和不安全因素存在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告這類文件，關(guān)鍵是要真實(shí)反映情況，既要擺事實(shí)，又要講道理。寫的時(shí)候得注意幾個(gè)點(diǎn)，先明確檢查范圍，列出具體事項(xiàng)，這就好比醫(yī)生看病，得先搞清楚哪兒不舒服才能對(duì)癥下藥。比如可以按照部門職責(zé)分工，一項(xiàng)項(xiàng)去核對(duì)，看看有沒有不到位的地方。
接著就是擺問題了，這一步很關(guān)鍵，不能含糊其辭，也不能夸大其詞。比如說工作效率低這個(gè)問題，就得具體到某件事上，哪天幾點(diǎn)開始辦的，結(jié)果怎么樣，中間卡在哪了，都得說清楚。要是只說效率低，卻沒例子支撐，別人看了也摸不著頭腦。
分析原因這部分也不能少，就像找病根一樣，得深入挖掘。有時(shí)候表面上看是工作方法不對(duì)，但背后可能是因?yàn)槿藛T配置不合理。這里要注意的是，分析原因時(shí)態(tài)度要誠懇，不能推卸責(zé)任，更不能往領(lǐng)導(dǎo)身上推。如果覺得自己把握不準(zhǔn)，可以多跟同事交流一下，聽聽他們的看法。
提出整改措施就更重要了，這不僅是對(duì)問題的回應(yīng)，也是對(duì)未來工作的指導(dǎo)。整改措施得有針對(duì)性，不能泛泛而談。比如針對(duì)溝通不暢的問題，可以建議定期開例會(huì)，加強(qiáng)部門間的聯(lián)系；如果是業(yè)務(wù)能力不足，那就得組織培訓(xùn)，提升大家的專業(yè)水平。制定措施的時(shí)候也要量力而行，不能好高騖遠(yuǎn)，定了做不到反而麻煩。
寫報(bào)告的時(shí)候格式也很重要，開頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述，中間分條列項(xiàng)，結(jié)尾簡(jiǎn)單收尾。語言上盡量簡(jiǎn)潔明了，別太啰嗦，但該有的內(nèi)容一點(diǎn)都不能少。另外，數(shù)字和時(shí)間這類細(xì)節(jié)一定要準(zhǔn)確，不能模棱兩可，不然影響可信度。
還有個(gè)需要注意的就是態(tài)度，寫報(bào)告不是應(yīng)付差事，而是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。要是敷衍了事，不但起不到自查自糾的作用，還可能給團(tuán)隊(duì)帶來負(fù)面影響。所以寫的時(shí)候要認(rèn)真對(duì)待每一句話，每一個(gè)數(shù)據(jù)。
【第2篇】黨員作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告怎么寫1700字
根據(jù)作風(fēng)建設(shè)的方案要求，我針對(duì)個(gè)人工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查，也進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析。
一、存在的問題與不足
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、***思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)三個(gè)代表的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入實(shí)際、處理事情方法比較簡(jiǎn)單。
3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事。
4、常有煩躁心理。培訓(xùn)教育工作基本上是一個(gè)對(duì)外窗口工作，我們的工作作風(fēng)和態(tài)度就體現(xiàn)一個(gè)單位工作人員的素質(zhì)和形象。在考試報(bào)名期間咨詢電話不斷，來報(bào)名的人員很多，由于xxx從業(yè)資格和xxx專業(yè)技術(shù)資格兩項(xiàng)工作在時(shí)間上有重疊，所以只要工作中有一點(diǎn)不仔細(xì)就會(huì)出現(xiàn)偏差，就會(huì)給學(xué)員帶來不必要的麻煩，這就要求我，在工作中必須嚴(yán)謹(jǐn)，不能出現(xiàn)任務(wù)失誤。兩項(xiàng)工作的交織，讓我手忙腳亂煩躁情緒油然而生。而越煩躁，工作中就越會(huì)出亂，有時(shí)候面對(duì)學(xué)員態(tài)度上就會(huì)有一些急躁。但是作為一名xxx教育工作者，我明白我需要靜得下心，忍得住煩躁，耐得住咨詢，雖然平時(shí)也常用這句話告誡自己，但要一以貫之的堅(jiān)持，卻很難做到，覺得自己還是有些心浮氣燥。
5、感覺壓力很大。從事培訓(xùn)教育工作，上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為基層服務(wù)，培訓(xùn)教育工作做的好不好，直接影響到xxx隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)，這就需要對(duì)基層xxx人員全面、準(zhǔn)確的了解和掌握實(shí)情，才能夠真正做到數(shù)據(jù)從源頭抓起，做到真實(shí)xxx。但在實(shí)際工作中，對(duì)基層xxx人員的把握方面依然很欠缺，為上服務(wù)的功能發(fā)揮不盡如人意，因此感覺壓力很大。
6、能力水平不足。雖然從事培訓(xùn)教育工作很多年，有了一定的適應(yīng)性，但培訓(xùn)教育工作的全面性、復(fù)雜性、多變性是其它工作所無法相比的，對(duì)培訓(xùn)教育工作有全面的、較高水平的認(rèn)識(shí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
二、下一步整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，***思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的統(tǒng)一。
2、努力改進(jìn)作風(fēng)。要進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深化思想和工作作風(fēng)建設(shè)。要努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、更加勤奮工作。黨和人民的事業(yè)，是由無數(shù)具體工作推動(dòng)的。黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，離不開每一個(gè)人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。作為一名培訓(xùn)教育工作者，不僅要在思想覺悟上比普通群眾要高，更要在工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流。盡心盡責(zé)，干一行、愛一行;看到自己的不足，查找自己的差距，始終保持清醒的頭腦，永不自滿、永不氣餒、永不松懈。
4、積極整改不足。我知道，要整改存在的問題，需要一些勇氣和信心，需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。因而，我將真誠面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的各種意見，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，使自己得到更快的進(jìn)步。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
黨員作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告的撰寫是一項(xiàng)需要細(xì)致準(zhǔn)備的工作，它不僅關(guān)乎個(gè)人成長(zhǎng)，也直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體風(fēng)貌。在這個(gè)過程中，了解一些關(guān)鍵點(diǎn)有助于提高報(bào)告的質(zhì)量。
首先，明確報(bào)告的核心目的至關(guān)重要。這不僅是對(duì)自己過去一段時(shí)間內(nèi)作風(fēng)表現(xiàn)的一次回顧，更是為未來改進(jìn)設(shè)定方向。因此，在動(dòng)筆前，應(yīng)當(dāng)梳理清楚自己的主要職責(zé)以及在履行這些職責(zé)時(shí)的表現(xiàn)。比如，是否能夠始終保持積極向上的態(tài)度面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)？是否有過因情緒波動(dòng)而影響工作的時(shí)刻？
接下來，收集相關(guān)材料是必不可少的步驟?？梢酝ㄟ^查閱平時(shí)的工作記錄、會(huì)議紀(jì)要等方式獲取一手資料。同時(shí)，也可以通過同事間的交流來獲得外部視角的看法。值得注意的是，這里提到的“同事間交流”并非指單純依賴他人的評(píng)價(jià)，而是作為自我審視的一部分補(bǔ)充信息來源。
在整理材料的基礎(chǔ)上開始撰寫正文部分。這部分內(nèi)容應(yīng)該圍繞幾個(gè)核心維度展開，如政治覺悟、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面。對(duì)于每個(gè)維度，既要有具體的例子支撐，又不能僅僅停留在列舉事實(shí)層面，還需要深入分析背后的原因及影響。例如，在談及廉潔自律時(shí)，除了描述沒有接受過不當(dāng)利益外，還應(yīng)反思是否存在僥幸心理或者對(duì)規(guī)章制度理解不到位的情況。
此外，語言表達(dá)上也要注意分寸感。既要真實(shí)反映實(shí)際情況，又要避免過于消極悲觀的態(tài)度。畢竟，報(bào)告的目的在于促進(jìn)進(jìn)步而非自責(zé)。適當(dāng)?shù)恼姹硎隹梢宰屨麄€(gè)報(bào)告顯得更加平衡，比如強(qiáng)調(diào)盡管存在不足之處，但已經(jīng)采取了哪些措施加以改正，并取得了初步成效。
在完成初稿之后，還需要反復(fù)推敲修改。這里有一個(gè)容易被忽略的小細(xì)節(jié)——檢查數(shù)字和時(shí)間點(diǎn)是否準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候，因?yàn)槭韬龃笠?，可能?huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)前后矛盾，這將嚴(yán)重影響報(bào)告的專業(yè)性。
小編友情提醒：
提交前最好找一位熟悉情況且經(jīng)驗(yàn)豐富的同志幫忙審閱一遍。他們或許能從另一個(gè)角度提出有價(jià)值的建議，幫助進(jìn)一步完善報(bào)告內(nèi)容。
【第3篇】作風(fēng)建設(shè)情況自查自糾報(bào)告怎么寫1500字
作風(fēng)建設(shè)情況自查自糾報(bào)告
按照上級(jí)關(guān)于對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況開展自查自糾的通知要求，我單位高度重視、迅速行動(dòng)，逐一對(duì)照4項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
一是成立了開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)常務(wù)副主任為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作專題會(huì)議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真自查存在問題，抓好整改落實(shí)，確保此項(xiàng)工作順利開展。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入自查自糾
（一）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”情況
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論、黨的十九大精神、《___政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)___集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《___政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，牢固樹立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以___同志_______保持高度一致，并做到學(xué)以致用，努力提高謀劃全局、推動(dòng)開發(fā)區(qū)工作的能力。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持有令必行、有禁必止，確保了中央和省、市、縣各項(xiàng)決策部署在開發(fā)區(qū)全面貫徹落實(shí)。
（二）堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義現(xiàn)象，狠抓工作落實(shí)情況
結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作、巡視巡察整改暨“一問責(zé)八清理”等“三個(gè)專項(xiàng)”整改“回頭看”、“雙創(chuàng)雙服”、糾正“四風(fēng)”等專項(xiàng)整治工作，我單位把上級(jí)決策部署與開發(fā)區(qū)建設(shè)相結(jié)合，采取有力措施，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資為突破口，以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，以健全完善基礎(chǔ)設(shè)施為承載，強(qiáng)力推進(jìn)了開發(fā)區(qū)區(qū)建設(shè)與發(fā)展，推動(dòng)了專項(xiàng)行動(dòng)與開發(fā)區(qū)建設(shè)雙促進(jìn)與全面落實(shí)。不存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，不存在貫徹中央精神只喊標(biāo)語口號(hào)、落實(shí)中央決策部署變形走樣等形式主義官僚主義方式對(duì)待___決策部署情況。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持克服庸政懶政怠政情況
我單位以深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，嚴(yán)格落實(shí)省、市、縣的各項(xiàng)工作部署，強(qiáng)化嚴(yán)格履職的政治擔(dān)當(dāng)。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，不斷完善工作機(jī)制。完善了開發(fā)區(qū)績(jī)效考核辦法和機(jī)關(guān)考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行頂格簽到和請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，履行工作職責(zé)，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。
（四）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決克服和防止享樂主義、奢靡之風(fēng)情況
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，我單位一把手切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人工作職責(zé)，全面貫徹黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和開發(fā)區(qū)建設(shè)同部署、同落實(shí)，同檢查，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到了實(shí)處。二是嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)控“三公支出”，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管；在公務(wù)接待上，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)接待制度，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批的招待費(fèi)審批卡制度，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)及用餐標(biāo)準(zhǔn)；在公車使用和管理上，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)公務(wù)用車規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行加油卡管理和用車派車單登記制度，進(jìn)一步嚴(yán)格公車管理；嚴(yán)格黨員干部操辦婚喪和因私出國審批，嚴(yán)禁用公款互相宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮、高檔消費(fèi)等行為。并深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)、輿論、群眾監(jiān)督，從源頭上杜絕各種腐敗現(xiàn)象，防止四風(fēng)問題反彈回潮。
下一步，我們將在此次專項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和______關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示，把作風(fēng)建設(shè)問題作為重點(diǎn)工作來抓，完善制度、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)工作，以良好的工作作風(fēng)推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革與發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
寫作風(fēng)格和格式對(duì)于一份好的報(bào)告來說很重要。開始之前，最好先明確報(bào)告的目的和范圍。如果是關(guān)于某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，那么需要收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，確保所有的事實(shí)都準(zhǔn)確無誤。接著就是組織材料的部分，這一步很關(guān)鍵。如果材料混亂，即便內(nèi)容再好也難以表達(dá)清楚。
正文怎么寫？
要按照一定的邏輯順序來展開。比如先介紹背景情況，再詳細(xì)描述工作開展的過程。這部分要盡量具體，避免空泛的敘述。比如，提到某個(gè)會(huì)議的時(shí)候，不僅要寫明時(shí)間地點(diǎn)，還要記錄下討論的主要議題和形成的決議。另外，適當(dāng)?shù)囊靡恍?quán)威的數(shù)據(jù)或者專家的觀點(diǎn)，能讓報(bào)告更有說服力。
結(jié)尾怎么寫？
可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否需要一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。如果前面已經(jīng)說得比較全面了，那么簡(jiǎn)單的幾句概括即可。不過需要注意的是，這里不宜再引入新的信息，以免讓讀者產(chǎn)生困惑。
在撰寫過程中，語言表達(dá)也很重要。盡量做到簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。當(dāng)然，也不能太過隨意，畢竟這是正式文件。適當(dāng)?shù)氖褂靡恍I(yè)術(shù)語能夠提升報(bào)告的專業(yè)水準(zhǔn)，但也不要濫用，否則可能適得其反。
最后一點(diǎn)提醒，檢查是非常必要的步驟。有時(shí)候忙起來容易忽略細(xì)節(jié)，比如數(shù)字是否正確，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有沒有遺漏等等。雖然這些問題看起來微不足道，但如果被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。所以，在提交前多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對(duì)一遍總是沒錯(cuò)的。
【第4篇】個(gè)人作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告怎么寫1250字
個(gè)人作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告
根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神，結(jié)合全縣推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我局積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：
一、組織動(dòng)員、安排部署
按照上級(jí)安排部署，我局認(rèn)真研究、制定方案，及時(shí)組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對(duì)國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子其他成員任副組長(zhǎng)，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國土資源所所長(zhǎng)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了組織保障。
2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展，促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了動(dòng)員部署大會(huì)，會(huì)上局長(zhǎng)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。
二、具體活動(dòng)
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng)，開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。
1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì)，并收集入檔。
2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，局長(zhǎng)對(duì)每名股所長(zhǎng)進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長(zhǎng)對(duì)馬局長(zhǎng)的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會(huì)發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會(huì)公開》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三、學(xué)習(xí)情況
在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，及上級(jí)文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長(zhǎng)以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì)，交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每周對(duì)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)比，對(duì)完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正，克服了學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極的陋習(xí)，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
個(gè)人作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告怎么寫
寫這種報(bào)告的時(shí)候，得先把心里想的東西整理一下，不然寫起來亂七八糟。開頭這部分最好能有個(gè)大致的框架，知道自己要講些什么。要是沒個(gè)頭緒，寫著寫著就容易跑偏。我見過不少人的報(bào)告，寫著寫著就扯到別的事情上去，到最后根本不知道說的是什么。
報(bào)告的內(nèi)容，得跟實(shí)際情況掛鉤。比如，你在工作中遇到了什么問題，這些問題是怎么解決的，這些解決辦法有沒有效果，這些都是需要詳細(xì)說清楚的。要是只是一味地夸自己，那這份報(bào)告就沒什么價(jià)值了。當(dāng)然，也不能光說問題，得把解決問題的過程也寫出來，這樣才顯得真實(shí)。
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要。特別是那些跟工作相關(guān)的數(shù)字，比如完成的任務(wù)量、處理的問題數(shù)量之類的。這些數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作成果。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)太多也會(huì)讓人看花眼，所以關(guān)鍵的數(shù)據(jù)要突出顯示，其他的可以稍微帶過。
寫報(bào)告的時(shí)候，用詞得當(dāng)也很重要。有些詞用得不當(dāng)，會(huì)讓整個(gè)報(bào)告看起來很別扭。比如用“取得了一些成績(jī)”這樣的表述，不如直接寫“完成了xx任務(wù)”來得具體。但也不是說越具體越好，有時(shí)候太過細(xì)節(jié)反而會(huì)讓人覺得啰嗦。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告的格式也不能忽視。不同的單位可能有不同的要求，有的喜歡簡(jiǎn)潔明了，有的則希望寫得詳細(xì)一點(diǎn)。所以寫之前最好先問問上級(jí)或者同事，看看他們有什么建議。要是不注意格式，很可能辛辛苦苦寫出來的報(bào)告被退回重寫。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，會(huì)遇到一些特殊情況，比如時(shí)間緊迫，或者手頭資料不全。這時(shí)候就得隨機(jī)應(yīng)變，能寫多少算多少，先把基本的情況交代清楚。不過要是條件允許的話，還是盡量把報(bào)告寫完整些，畢竟這是對(duì)自己工作的總結(jié)。
【第5篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告怎么寫2050字
[摘要]：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)十分繁重。目前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在著思想認(rèn)識(shí)不到位，工作作風(fēng)漂浮，工作方法簡(jiǎn)單，消極怠工，腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重等方面的問題。
要解決這些問題，一是要強(qiáng)化管理意識(shí)，建立和完善教育培訓(xùn)機(jī)制；二是要強(qiáng)化觀念更新，實(shí)現(xiàn)干部角色轉(zhuǎn)換；三是要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，注重干部形象塑造；四是要強(qiáng)化“溫暖工程”，在工作、生活上關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。 [關(guān)鍵詞]：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 思想作風(fēng)建設(shè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為國家政權(quán)的基石，處在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，直接與人民群眾打交道，思想作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實(shí)，而且直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象。
為此，筆者到天臺(tái)縣d鎮(zhèn)，進(jìn)行為期一周的調(diào)研，總體來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想作風(fēng)建設(shè)是好的，但有一小部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想作風(fēng)建設(shè)跟不上形勢(shì)的發(fā)展，工作作風(fēng)漂浮、消極怠工，這必須引起我們各級(jí)黨委的重視。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)面臨的困境 通過對(duì)d鎮(zhèn)的調(diào)研和問卷調(diào)查，共發(fā)下去調(diào)查問卷550份，收回537份，從中可以看出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想作風(fēng)建設(shè)不容樂觀。具體如下： 項(xiàng) 目鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)查問卷村級(jí)干部普通群眾調(diào)查問卷工作作風(fēng)漂浮379%工作方法簡(jiǎn)單335%群眾觀念淡薄215%工作消極怠工19%腐化墮落、享樂主義12%喜歡在機(jī)關(guān)部門工作72%
（一）思想觀念不適應(yīng)于形勢(shì)發(fā)展的需要。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的逐步深入人心，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想觀念仍較滯后，一時(shí)適應(yīng)不了近年來工作中出現(xiàn)的新問題、新任務(wù)。
具體主要表現(xiàn)在：一是對(duì)自身職能的認(rèn)識(shí)不到位。新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的任務(wù)是如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高公共管理，提高農(nóng)民生活水平、生活質(zhì)量。
但少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)自身職能認(rèn)識(shí)還不到位，他們只習(xí)慣于完成上面所下達(dá)的任務(wù)，習(xí)慣于做好眼前急需做的工作，缺乏發(fā)展意識(shí)與工作思路。二是存在思想保守問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作對(duì)象是農(nóng)民，工作時(shí)間基本上就是在農(nóng)村，見得少，識(shí)得也不多，加上一些人平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的不重視，因此，工作中接受新觀念就慢，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，要求就定得不高，容易形成思想保守。三是為人民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄。
對(duì)人民群眾所關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題無動(dòng)于衷，從原來的干部與群眾之間的“魚水關(guān)系”轉(zhuǎn)到“蛙水關(guān)系”，習(xí)慣于行政命令，工作布置，依賴于坐、聽、等，不能經(jīng)常性地“進(jìn)村入戶”，與群眾面對(duì)面進(jìn)行交淡，傾聽群眾的呼聲，工作上還沒有轉(zhuǎn)到“愛民”、“親民”、“為民”上來。通過這次調(diào)查問卷形式統(tǒng)計(jì)上來的數(shù)字看，村級(jí)干部和普通群眾對(duì)此項(xiàng)內(nèi)容打了35%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部打了21%，說明此項(xiàng)內(nèi)容群眾反響強(qiáng)烈，必須引起各級(jí)黨委的重視。
（二）工作作風(fēng)漂浮，工作方法簡(jiǎn)單，消極怠工，引起一些不必要的群眾集體上
訪事件的發(fā)生。 第一是工作作風(fēng)漂浮。
一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有的工作職責(zé)不明確，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”；有的缺乏活力、干勁，工作不深入到群眾中去，坐在辦公室里畫幾個(gè)數(shù)據(jù)往上一報(bào)就敷衍了事，而把主要精力放在跑官要官上。 第二是工作方法簡(jiǎn)單、粗糙。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿做細(xì)致的群眾工作，當(dāng)工作一旦做不通或處于被動(dòng)局面時(shí)，不從自身方面找原因，而認(rèn)為是農(nóng)民群眾覺悟低、素質(zhì)差，常常采取所謂的“行政壓制手段”來處理問題，這樣既傷害了農(nóng)民群眾的感情，又不利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。有的對(duì)于處理群眾之間矛盾，往往開的都是“太平方”，兩頭都不得罪，這種“老好人”思想使得村級(jí)工作很難開展。
第三是工作上的消極怠工。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，感到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件太苦了，羨慕在機(jī)關(guān)部門工作的干部。
因此，工作起來無精打采，得過且過，做一天和尚撞一天鐘。出現(xiàn)了“喝茶看報(bào)混日子”的現(xiàn)象。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有什么成就感，在進(jìn)機(jī)關(guān)工作的努力無望后往往不思上進(jìn)，干脆消極怠工，出現(xiàn)了“出工不出力”現(xiàn)象。 由于少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮等原因，該處理的事情未處理，引起群眾的不滿情緒，只能通過上訪途徑來獲得解決，這直接影響到了干群關(guān)系。
（三）腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重 由于缺乏監(jiān)督機(jī)制，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部嚴(yán)重脫離群眾，官僚主義、形式主義、享樂主義思想嚴(yán)重。（從上面的調(diào)查問卷也可以看出，已達(dá)到12%和15%的比例），有的辦事不公、處事不當(dāng)。
①少數(shù)干部以權(quán)謀私，憑著自己所握有的一點(diǎn)實(shí)權(quán)，在鄉(xiāng)村道路承包，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企業(yè)改制等重大問題上大權(quán)獨(dú)攬，大搞權(quán)錢交易。②極少數(shù)干部為政不廉，腐化墮落，在群眾中影響極壞。
他們利用所謂的工作需要，在“職務(wù)消費(fèi)”的幌子下大肆進(jìn)行吃喝玩樂，揮霍浪費(fèi)，生活向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，追求個(gè)人的享樂而置工作于不顧，甚至包養(yǎng)二奶生活腐化，嚴(yán)重?fù)p害干部在群眾中的形象。
二、困境的原因分析 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因是多方面的，既有主觀因素，又有客觀因素。從主觀因素上看：
（一）重物質(zhì)，輕精神，價(jià)值取向的實(shí)用化傾向較為明顯。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入人心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“市場(chǎng)”觀念普遍增強(qiáng)，他們?cè)絹碓阶⒅匚镔|(zhì)利益和個(gè)人需求，思想趨于實(shí)際和務(wù)實(shí)，在價(jià)值追求和人際交往上，帶有比較深厚的功利主義和實(shí)用主義色彩，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，婚姻家庭等更加關(guān)注，一些人對(duì)理想信念、政治榮譽(yù)看得漸淡。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到基層工作的成效，也關(guān)乎政府形象和社會(huì)穩(wěn)定。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實(shí)際情況，做到言之有物。寫這類報(bào)告時(shí)，首先要明確調(diào)研的目的和范圍，不能搞得太寬泛，不然會(huì)顯得空洞無物。
在開始動(dòng)筆前，可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如干部作風(fēng)現(xiàn)狀、存在問題及原因分析、改進(jìn)措施建議。這些問題得靠實(shí)地走訪才能摸清門道，不能光憑想象來編造。記得要多聽聽基層干部的心聲，他們最了解自己的工作環(huán)境和面臨的困難。
寫報(bào)告時(shí)要注意語言平實(shí)，不要堆砌辭藻。比如，有些干部反映開會(huì)太多，占用了大量時(shí)間，這就直接點(diǎn)明了問題所在。如果用一些華麗的詞句去修飾，反而可能掩蓋了事實(shí)真相。當(dāng)然，也不能太隨意，畢竟這是正式文件，該有的格式還是要有的。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要，但也要注意來源可靠。有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)存在偏差，這時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。比如某地說群眾滿意度達(dá)到90%，但如果走訪發(fā)現(xiàn)很多人對(duì)政策不了解，這個(gè)數(shù)字就值得商榷。
報(bào)告中提到的建議要具體可行，不能只是喊口號(hào)。像加強(qiáng)培訓(xùn)、完善考核機(jī)制這樣的老生常談固然重要，但最好還能結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣岢鲠槍?duì)性強(qiáng)的辦法。比如針對(duì)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便的問題，可以建議增加線上學(xué)習(xí)資源，這樣既節(jié)約成本又提高了效率。
寫報(bào)告時(shí)還有一點(diǎn)需要注意，就是不要忽略細(xì)節(jié)。比如提到某個(gè)案例時(shí)，不能只說大概情況，最好能詳細(xì)描述一下背景和結(jié)果。這樣不僅能增強(qiáng)說服力，也能讓讀者更好地理解問題的本質(zhì)。
小編友情提醒：
報(bào)告完成后最好找同事幫忙看看，尤其是那些長(zhǎng)期在一線工作的同志。他們往往能從不同角度發(fā)現(xiàn)問題，說不定還能給你的報(bào)告增添不少亮點(diǎn)。不過有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間而漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，這就需要仔細(xì)檢查一遍，確保沒有疏漏。
【第6篇】法院加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告怎么寫4050字
近年來xx縣人民法院認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展人民法官為人民主題實(shí)踐活動(dòng)，大力倡導(dǎo)八個(gè)良好風(fēng)氣，抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，緊密聯(lián)系法院工作實(shí)際，著力解決在作風(fēng)方面影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高審判效能和法院公信力，主要對(duì)我院的作風(fēng)建設(shè)作了專題調(diào)研，剖析問題所在，提出合理解決對(duì)策和意見。
一、新河法院開展作風(fēng)建設(shè)的基本情況
近年來，新河法院積極開展社會(huì)主義法治理念、作風(fēng)與廉政建設(shè)、學(xué)黨章、做忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士活動(dòng)、法官職業(yè)道德教育活動(dòng)、樹新風(fēng)正氣促廉潔從政等主題教育活動(dòng)，提高了法院干警政治素質(zhì)和司法能力。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院、作風(fēng)與廉政建設(shè)和法院文化建設(shè)等活動(dòng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)兩個(gè)務(wù)必和八種作風(fēng)，按照清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)的要求，以務(wù)實(shí)高效為主線，進(jìn)一步改進(jìn)法院的工作作風(fēng)。
一是規(guī)范司法行為。
把司法公正體現(xiàn)在實(shí)體公正、程序公正以及司法人員形象公正上。結(jié)合開展解放思想大討論、大學(xué)習(xí)、大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動(dòng)，開展作風(fēng)紀(jì)律、規(guī)范司法行為巡查活動(dòng)，制訂了規(guī)范司法行為、端正審判作風(fēng)和庭審作風(fēng)等具體措施，嚴(yán)格按照《庭審運(yùn)作規(guī)程》，抓好案件的開庭審理，促進(jìn)庭審的全面規(guī)范。擴(kuò)大民主司法、公開審判力度，增加審判透明度。通過樹立效率就是法院工作生命線的觀念，落實(shí)案件流程管理，對(duì)久拖未結(jié)案件進(jìn)行跟蹤、督辦和追究責(zé)任。
二是認(rèn)真做好信訪接待工作。
認(rèn)真處理重信重訪案件，開展法官下訪活動(dòng)。對(duì)排查出的四類案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，院領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)對(duì)群信群訪、重信重訪案件進(jìn)行下訪，解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題。院領(lǐng)導(dǎo)參加縣聯(lián)合大接訪活動(dòng)，拉近與群眾的距離。杜絕冷、橫、硬、推現(xiàn)象。并做好釋明、聽證和判后答疑工作，有效降低上訪、申訴率。
三是主動(dòng)與外界溝通。
堅(jiān)持服務(wù)大局和支持黨委政府中心工作，經(jīng)常匯報(bào)法院重大工作和案件情況，主動(dòng)接受黨委領(lǐng)導(dǎo)。建立與人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系制度，進(jìn)一步疏通與群眾聯(lián)系的紐帶，增加群眾對(duì)法院的信賴，提高人民群眾的滿意度。還主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
二、當(dāng)前新河法院作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題及原因分析
新河法院以作風(fēng)效能建設(shè)、解放思想大討論、學(xué)黨章，做忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動(dòng)為載體，狠抓教育預(yù)防和隊(duì)伍的管理，全面加強(qiáng)了作風(fēng)效能建設(shè)，廣大干警的精神面貌、工作作風(fēng)、司法作風(fēng)有明顯變化，取得了明顯成效。但還存在一些不足，與人民的司法需求和期待還有一些差距：
一是有些干警對(duì)司法的人民性理解不透，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，貫徹不到位。
主要表現(xiàn)在：對(duì)社情民意了解不深，缺乏化解矛盾糾紛和做群眾工作的能力;脫離群眾，不深入基層，坐堂辦案。主要原因是沒有真正樹立司法為民的宗旨意識(shí)，對(duì)法院工作的出發(fā)點(diǎn)、根本點(diǎn)沒有掌握好。
二是有些干警對(duì)政治方向把握不好，大局意識(shí)不強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在：政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)中國國情和中國特色社會(huì)主義司法制度認(rèn)識(shí)不深，就案辦案，不注重辦案的社會(huì)效果;只單純考慮完成任務(wù)，對(duì)審判工作怎樣服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展思考不多。主要原因是沒有把審判工作放在服務(wù)于黨委政府中心工作、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這盤棋去思考、去謀劃。
三是個(gè)別干警工作作風(fēng)不扎實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)。
工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺乏工作熱情，責(zé)任心不夠強(qiáng)，辦事拖拉，效率不高，工作中屢有差錯(cuò)現(xiàn)象出現(xiàn)，直接影響到司法形象和法院的公信力。如個(gè)別法律文書和文件公文出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，錯(cuò)漏字多，甚至引起當(dāng)事人的投訴;工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不細(xì)、不扎實(shí)，工作拖拉，該為群眾和干警盡快解決的事沒有及時(shí)解決。主要原因是一些干警工作態(tài)度不端正，工作不細(xì)心;時(shí)間觀念不強(qiáng)，不講實(shí)效。
四是有些干警缺乏開拓創(chuàng)新精神，能力不強(qiáng)。
與新時(shí)期法院發(fā)展的要求和人民群眾的期待不相適應(yīng)。如有些干警知識(shí)更新不快，對(duì)法律理解不透，憑老經(jīng)驗(yàn)辦案，造成有些案件因?yàn)槔斫夂瓦m用法律不當(dāng)而被改判和發(fā)回重審;有的因循守舊，墨守成規(guī)，這也不敢做那也不敢做，這與能力司法的要求是極不相符的。主要原因是一些干警不重視學(xué)習(xí)提高，沒有把握好時(shí)代的脈搏。
五是一些制度和機(jī)制還不夠健全、抓落實(shí)和監(jiān)督還不夠到位。
如考評(píng)激勵(lì)機(jī)制還不能把干警的工作全面反映出來，不利于調(diào)動(dòng)干警的積極性。干部的選拔任用機(jī)制、交流機(jī)制還不夠健全，還不能形成能出能進(jìn)、能上能下的機(jī)制。案件管理和統(tǒng)計(jì)機(jī)制不科學(xué)，造成不能客觀反映工作量。在制度執(zhí)行上，缺乏有力的監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制。
三、加強(qiáng)新河法院作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策和建議
法院干警是法院隊(duì)伍的主體，抓好司法能力建設(shè)和干警職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，就抓住了法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。筆者認(rèn)為，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、抓好法院隊(duì)伍思想政治建設(shè)。
思想政治建設(shè)是人民法院隊(duì)伍建設(shè)的根本，也是法院作風(fēng)建設(shè)的根本。一個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)好壞決定其行為是否正確，行為是否正確就表現(xiàn)其作風(fēng)良好與否。我們要始終堅(jiān)持三個(gè)至上的思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持公正司法、一心為民的工作方針，從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)的問題?，F(xiàn)代社會(huì)活動(dòng)方式和思想觀念日益多元化，而多元化又必然會(huì)帶來不同的張力，拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義等腐朽思想也在不同領(lǐng)域不同程度地影響著法官的心靈，稍有不慎就會(huì)被腐朽思想侵蝕，成為腐敗的俘虜。因此，堅(jiān)持正確的政治方向，是改進(jìn)司法作風(fēng)的根本，是加強(qiáng)新時(shí)期人民法院隊(duì)伍建設(shè)工作的關(guān)鍵，我們要教育干警樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀及價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè)，努力開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，培育法官成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉明能適應(yīng)新形勢(shì)要求的合格法官。以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，用中國特色社會(huì)主義理論武裝廣大干警的頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，努力提高司法能力，進(jìn)一步改進(jìn)法院作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷滿足人民群眾的新要求和新期待，促進(jìn)法官隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。
二、加強(qiáng)法院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。
搞好法院作風(fēng)建設(shè)，重在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。良好的作風(fēng)不僅是教育出來的，更是領(lǐng)導(dǎo)帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)就是向?qū)В嘧泳褪菢幼?。要求干警做到的班子首先做到，凡是要求干警做到的自己帶頭做到、做好，凡是要求干警不做的自己堅(jiān)決不做。班子要講民主、講大局。民主是和諧發(fā)展的動(dòng)力，是凝聚人心的有效手段。對(duì)法院重大事項(xiàng)，院黨組應(yīng)做到公開透明，努力實(shí)現(xiàn)法院內(nèi)部多層次、全方位的良性互動(dòng)監(jiān)督。班子應(yīng)不斷通過學(xué)習(xí)解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，使班子成員在處理問題上認(rèn)識(shí)一致，行動(dòng)上步調(diào)一致，成為團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)路人，積極推進(jìn)法院各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)司法能力教育培訓(xùn)。
完善法官職業(yè)道德教育制度，要對(duì)在職法官系統(tǒng)地、有計(jì)劃地進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、綜合知識(shí)方面的強(qiáng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)一批政治堅(jiān)定、思想敏銳，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派，言行端正、德才兼?zhèn)?，有開拓創(chuàng)新精神的法官。做到司法能力培訓(xùn)與職業(yè)道德修養(yǎng)同時(shí)培訓(xùn)、共同促進(jìn)，以司法能力提高來改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以改進(jìn)作風(fēng)來促進(jìn)司法能力不斷提高。注重培訓(xùn)實(shí)效，注重解決實(shí)務(wù)問題能力的提高，增強(qiáng)法官的理論水平和理論分析、解決實(shí)際問題的能力;從法官容易產(chǎn)生作風(fēng)問題的地方著重分析原因，堅(jiān)持作風(fēng)問題無大小、無輕重的原則，完善司法作風(fēng)的行為規(guī)范，培養(yǎng)法官的良好形象。
四、完善法院作風(fēng)建設(shè)考評(píng)機(jī)制。
根據(jù)我市法院年初的工作部署，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，制定考核方案，明確考核的程序，突出把法院作風(fēng)作為考核的重點(diǎn)，包括出勤紀(jì)律、會(huì)風(fēng)、庭審作風(fēng)、裁判文書質(zhì)量、信訪接待效果等，完善具體的量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。探索建立法官司法作風(fēng)檔案，將考核結(jié)果與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用直接掛鉤。通過對(duì)司法能力和職業(yè)道德素養(yǎng)的考評(píng)，提高法官的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)法官的憂患意識(shí)和職業(yè)危機(jī)感。對(duì)政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、辦事效率高、樹立法院良好形象的干警要表彰，要樹立先進(jìn)典型，要提撥重用，確保法官隊(duì)伍的純潔性。
五、加強(qiáng)對(duì)良好作風(fēng)的宣傳力度，增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同度
樹立了良好的法院作風(fēng)，就樹立了法律尊嚴(yán)，就有了司法公信力。司法活動(dòng)必須堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念，執(zhí)法為民是社會(huì)主義法治的本質(zhì)要求;公平正義是社會(huì)主義法治的價(jià)值追求;服務(wù)大局是社會(huì)主義法治的重要使命。堅(jiān)持三個(gè)至上的指導(dǎo)思想，正確處理服務(wù)大局與嚴(yán)格依法職能定位的關(guān)系。堅(jiān)持依法獨(dú)立審判、適當(dāng)延伸司法職能、以卓有成效的服務(wù)保障工作贏得黨委政府的高度認(rèn)同;做好涉訴信訪工作、解決群眾實(shí)際問題的態(tài)度必須堅(jiān)決;正確處理自覺接受監(jiān)督與依法獨(dú)立辦案的關(guān)系。在審理案件中暢通新聞?shì)浾摫O(jiān)督渠道、充分吸收輿情民意，適當(dāng)宣傳先進(jìn)法官典型，特別是法官良好的司法形象。我們?cè)谛麄鞔蟀敢笗r(shí)，社會(huì)群眾關(guān)心的是案情，當(dāng)事人關(guān)心的是裁判結(jié)果，黨委政府關(guān)心的是社會(huì)效果，而我們法院關(guān)心的是上述的全部。在宣傳過程中，若能將法官在庭審時(shí)依法裁判的威嚴(yán)與進(jìn)行訴訟調(diào)解時(shí)的親民形象進(jìn)行宣傳，就能進(jìn)一步促進(jìn)審判效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一，獲得群眾的贊譽(yù)，贏得社會(huì)的認(rèn)同。
六、加強(qiáng)責(zé)任追究力度，繼續(xù)做好明查暗訪工作。
隊(duì)伍建設(shè)是人民法院一切工作的根本，而法院作風(fēng)建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以一流的班子帶出一流的隊(duì)伍。業(yè)務(wù)上要高度重視對(duì)法官的培訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重提高做群眾工作和解決問題的能力。有了好的制度，就要貫徹執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的要堅(jiān)決追究責(zé)任，做到令行禁止。經(jīng)常性的明查暗訪就是督促落實(shí)制度的最好辦法，能有效防范某些人僥幸心理的產(chǎn)生。因此，作風(fēng)上要把司法廉潔建設(shè)放在更加突出的位置，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)常性教育，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，做到敢抓、敢管、嚴(yán)管，改進(jìn)法院作風(fēng)建設(shè)，努力塑造我市法院隊(duì)伍良好的司法形象。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
法院加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告怎么寫
最近參與了法院系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作，感覺很有必要整理一下思路，分享一些寫作經(jīng)驗(yàn)。這可不是什么范文，而是從實(shí)踐中摸索出來的一些門道。
一開始得明確調(diào)研的目標(biāo)，不是為了應(yīng)付檢查，而是真正發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。比如走訪基層法庭時(shí)，發(fā)現(xiàn)有些法官在接待當(dāng)事人時(shí)態(tài)度不夠熱情，這個(gè)情況就值得記錄下來。記得有一次跟一位老法官聊到中午，他說以前處理案件都是一絲不茍，但現(xiàn)在案多人少，難免會(huì)有疏漏。這種情況就需要具體分析原因，不能一概而論。
寫報(bào)告的時(shí)候，材料要真實(shí)可靠。我手頭就有幾個(gè)案例，都是親自核實(shí)過的。比如某個(gè)法庭的書記員因?yàn)楣ぷ髁看?，偶爾?huì)忘記歸檔部分卷宗，導(dǎo)致檔案管理出現(xiàn)問題。這類問題不能夸大其詞，但也不能輕描淡寫。畢竟，作風(fēng)問題關(guān)乎司法公信力。
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要，但不能只堆砌數(shù)字。比如今年上半年，某區(qū)法院立案數(shù)量同比增長(zhǎng)了百分之十五，這個(gè)數(shù)據(jù)本身很直觀，但如果能結(jié)合實(shí)際情況分析，就更有說服力。可以提到隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，民事糾紛增多是一個(gè)普遍現(xiàn)象，但這并不意味著就可以放松對(duì)立案質(zhì)量的要求。
語言表達(dá)上要注意分寸，既不能過于官方化，也不能太隨意。有時(shí)候我會(huì)琢磨用詞，比如形容法官的工作狀態(tài)，用“認(rèn)真負(fù)責(zé)”比“兢兢業(yè)業(yè)”可能更接地氣一些。當(dāng)然，這也不是絕對(duì)的，關(guān)鍵是要符合語境。比如在討論審判效率時(shí)，用“提升辦案速度”就比“加快結(jié)案率”聽起來更自然。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告中提到的建議也要有針對(duì)性。不能泛泛而談，比如提高工作效率，而是要細(xì)化到具體的措施。比如說建立案件分流機(jī)制，將簡(jiǎn)單案件交給速裁團(tuán)隊(duì)處理，這樣既能減輕壓力，又能保證案件質(zhì)量。還有就是加強(qiáng)培訓(xùn)，尤其是新入職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉流程。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小麻煩，比如時(shí)間久了，記憶可能會(huì)模糊，這時(shí)候就得抓緊時(shí)間整理筆記。還有就是有時(shí)候想表達(dá)的意思挺清楚，但下筆時(shí)卻詞不達(dá)意，這就需要反復(fù)推敲。比如我曾經(jīng)把“庭審記錄”寫成“記錄庭審”，雖然意思差不多，但總覺得別扭。
小編友情提醒：
報(bào)告寫完后最好多讀幾遍，看看有沒有邏輯不通的地方。有時(shí)候自己覺得順暢，但別人看可能會(huì)一頭霧水。比如有一次我把一段話改了好幾次，才讓同事點(diǎn)頭認(rèn)可。這說明寫作是個(gè)不斷修正的過程，沒有一蹴而就的辦法。
希望這些零散的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)大家有所幫助。當(dāng)然，具體情況還得具體分析，畢竟每個(gè)單位的情況都不一樣。
