【第1篇】作風(fēng)建設(shè)述職報告范例怎么寫1900字
今年以來,我局從行業(yè)特點出發(fā),從學(xué)習(xí)入手,查找問題,分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標準,衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況。現(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實職責(zé),在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制上求深化
我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視,并把此項工作放在首要位置來抓,年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強領(lǐng)導(dǎo)、督促實施。同時,用心多方征求意見,總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足,并結(jié)合各部門工作實際,層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標職責(zé)書,明確職責(zé)追究資料,制定獎懲辦法,以營造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境,增強“樹農(nóng)機行業(yè)新風(fēng)光榮,損害農(nóng)機形象可恥”意識為主要資料,以狠抓農(nóng)機購置補貼窗口單位管理和各項規(guī)章制度的落實、增強透明度為保障,使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展?;顒娱_展后,我局干部、職工上下一心,很快構(gòu)成一個領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,廣大職工比著干的良好工作氛圍,為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標奠定了堅實的基石。
二、認真學(xué)習(xí),提高認識
年初以來,組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的xx大精神、中央改善作風(fēng)的八項規(guī)定和省委加強作風(fēng)精神九項規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次,要求每人筆記2萬字,學(xué)習(xí)心得。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動宣傳資料9條,人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊,對照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會,透過學(xué)習(xí)交流,提高了干部職工的政治理論水平,增強了工作職責(zé)感,提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。
三、突出重點,注重實效。
行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面,它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心,我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲,解民難”等項活動,透過系列行風(fēng)建設(shè)活動,使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性,紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策,真正實現(xiàn)了人人都重視,人人都參與的目的,增強了職責(zé)感和主人翁意識,根據(jù)基層反饋的推薦,領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定做出了整改措施,使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓形象建設(shè)。
3月下旬至4月中旬,我們透過發(fā)放征求意見卡,召開各種形式的座談會、等多種形式,走出去,請進來,虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機服務(wù)對象的意見和推薦,針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析,征求基層意見,明確了改善重點,及時進行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手,簡化辦事手續(xù),提高辦事效率,對照我單位對社會的各項公開、堅持辦事公開和政務(wù)公開,提高透明度,健全和完善了各項制度,確保各項及各項制度的落實。
五、找準問題,對照檢查
對照改善機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定有關(guān)資料,以及樹立“八個方面良好風(fēng)氣”的要求,緊密聯(lián)系工作實情,認真對照檢查,結(jié)合查找出的問題,要求人人寫深刻的自查材料。透過查找問題,全局干部職工對自己半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認識,對存在的問題有了深刻的反思。
六、建章立制,建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機制
為了加強制度化管理,使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)?;?,我局重新制定了機關(guān)各項規(guī)章制定,為嚴格考勤制度,安裝了指紋打卡機,并按照制度對各種行為實行細化管理,透過詳細的制度化管理來改變干部職工勤于工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),使工作作風(fēng),工作態(tài)度納入正確軌道,堅持常抓不懈。
透過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的開展,我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣,主人翁思想意識明顯增強,政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,構(gòu)成了弘揚先進、追求高尚的良好風(fēng)氣,為促進我區(qū)農(nóng)機事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
七、存在的問題
1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認識不夠深刻,存在被動應(yīng)付的狀況。
2、與實際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動工作的中心工作有機結(jié)合。
3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠,典型事例不多,對亮點的培育、總結(jié)和提升不夠。
八、下一步的整改
1、進一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法,更新學(xué)習(xí)資料,加強對黨新的方針政策和農(nóng)機相關(guān)政策的學(xué)習(xí),加強調(diào)查研究,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。
2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。以踏實的作風(fēng),求真務(wù)實的舉措確保作風(fēng)年活動的順利開展。
3、進一步提高廉潔自律意識。認真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制,牢固樹立為政清廉,執(zhí)政為民意識,踏踏實實做事,清清白白做人,自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)述職報告該怎么寫,其實這里面有不少講究。一般來說,這類報告得先把基本情況說清楚,比如這段時間內(nèi)自己負責(zé)的工作范圍是什么,承擔(dān)的主要任務(wù)有哪些。這部分要簡明扼要,讓讀者一眼就能明白你的職責(zé)所在。比如說某位同事負責(zé)的是部門內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò),那就可以直接提出來,這樣有助于后續(xù)內(nèi)容展開。
接著就要講到具體工作情況了。這部分最好能結(jié)合實際案例來談,尤其是那些比較突出的成績或者遇到的難點。比如在某次項目推進過程中,由于溝通不暢導(dǎo)致進度滯后,后來通過調(diào)整溝通機制才得以解決。這樣的例子不僅能讓報告更有說服力,也能體現(xiàn)出個人解決問題的能力。
在描述成績的時候也不能太夸張,實事求是就好。比如說完成了一項重要任務(wù),可以強調(diào)一下團隊協(xié)作的重要性,同時也可以提到自己在這個過程中的貢獻。如果能引用一些數(shù)據(jù)就更好了,比如提高了多少工作效率之類的具體數(shù)字,這樣顯得更專業(yè)。
至于存在的問題,這也很關(guān)鍵。每個階段都會有不足之處,坦誠地指出來反而能展現(xiàn)成熟的態(tài)度。比如說在某項工作中存在時間管理上的欠缺,導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)未能按時完成。不過提問題的時候要注意方式方法,別光說缺點,還得提出改進措施,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。
另外還有一點需要注意,就是語言表達要得體。既要符合正式場合的要求,又不能太過僵硬。適當?shù)亩Y貌用語還是要有的,比如說“希望今后能夠”、“建議采取”之類的措辭,能讓整篇報告顯得更加委婉而有力。
小編友情提醒:
記得檢查一下格式是不是符合要求。比如字體大小、行間距這些細節(jié)都不能忽視,畢竟一份整潔美觀的報告更容易給人留下好印象。還有就是檢查一下有沒有錯別字,這個特別重要,哪怕是一個小小的錯誤也可能影響整體效果。
【第2篇】2025年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的自查報告怎么寫7050字
今年以來,市體育局認真貫徹落實《____年全市效能風(fēng)暴行動重點工作安排》(張效發(fā)〔____〕1號),以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、簡化政務(wù)程序、提升機關(guān)效能為主線,嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于加強紀律作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,持續(xù)推進“工作落實年”活動和效能風(fēng)暴行動“五大攻堅戰(zhàn)”,深入開展“三嚴三實”專題教育和機關(guān)作風(fēng)問題專項整治,以機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)的有效措施,保障和推動了年度體育重點工作的全面完成,取得了顯著成效。根據(jù)《____年度效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》(張效辦發(fā)〔____〕5號)精神,現(xiàn)就今年以來我局深化效能風(fēng)暴行動、加強機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況自查報告如下:
一、多措并舉,扎實推進機關(guān)作風(fēng)持續(xù)改進
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求。
年初以來,局黨組堅持把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求作為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重中之重,不斷強化貫徹執(zhí)行的主動性、自覺性和責(zé)任擔(dān)當意識,在強化他律的同時帶頭嚴格自律,弛而不息改進作風(fēng)、反對“四風(fēng)”。
1.認真清理、清退違規(guī)多占公有住房、辦公用房和違規(guī)配車。目前我局5名縣處級干部中,4人現(xiàn)有家庭住房為商品房,1人現(xiàn)有家庭住房為經(jīng)濟適用房,不存在違規(guī)多占公有住房情況。局機關(guān)現(xiàn)配備公車1輛,系____年11月經(jīng)市國資辦對原有的帕薩特公務(wù)車處置的基礎(chǔ)上購置的北京現(xiàn)代全新勝達多功能乘用車,相關(guān)申報、購置手續(xù)齊備、合規(guī)。____年,按照有關(guān)要求,我們在對原辦公用房騰退、合并、封存的基礎(chǔ)上,經(jīng)市清房辦調(diào)劑,我局于____年1月,由甘州區(qū)東沙灣巷72號原衛(wèi)生局辦公樓整體搬遷至現(xiàn)辦公地點,與市房管局等多個部門共用1棟辦公樓,分配辦公用房7間198.4㎡,根據(jù)____年最新《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》,目前局機關(guān)實有辦公用房面積與應(yīng)有辦公用房面積(246㎡)相差47.6㎡,沒有超標準占用辦公用房的問題,且目前辦公用房較為緊張。
2.厲行節(jié)約、反對浪費。進一步規(guī)范公務(wù)接待,專門制定了《張掖市體育局公務(wù)接待管理辦法》,做到公務(wù)接待明確核定接待標準、陪員人數(shù),嚴格執(zhí)行非公務(wù)活動不搞接待等規(guī)定。____年,共支出公務(wù)接待費1.37萬元,較____年的1.41萬元下降2%。加強財務(wù)管理,嚴格控制機關(guān)運行經(jīng)費,干部職工出差期間不住高檔酒店、不參加任何娛樂活動,差旅費及相關(guān)費用報銷嚴格按照市上的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,按照政府采購程序要求,進一步嚴格辦公用品及大宗設(shè)備、項目的采購。____年,共支出各類會議費、培訓(xùn)費0.88萬元,通過政府采購的辦公經(jīng)費支出1.28萬元,都較____年有了明顯下降。加強公車管理,實行單位公車由辦公室統(tǒng)一調(diào)派、登記制度。____年,共支出公務(wù)用車運行維護費2.29萬元,較____年的2.88萬元下降20%。
3.加強監(jiān)督檢查。認真開展治理“*官”、“吃空餉”、“為官不為”問題自查,目前我局既無領(lǐng)導(dǎo)干部“*官”現(xiàn)象,也不存在“吃空餉”的問題。精心組織開展重要節(jié)點“四風(fēng)”問題“九個嚴禁、九個嚴查”專項行動,“五一”、中秋、國慶等節(jié)慶期間均未發(fā)生公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。嚴格監(jiān)督執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定,對局機關(guān)和市健身中心3名涉及操辦婚喪事項的干部進行及時提醒、講清規(guī)定要求,有效杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生。一年來,本局機關(guān)干部職工也沒有發(fā)生過違規(guī)操辦喬遷新居、子女升學(xué)、本人和家屬生日、孩子滿月及其他喜慶事宜的問題。
(二)堅持從嚴從實,扎實開展“三嚴三實”專題教育。
根據(jù)中央和省、市委的部署要求,從今年4月底開始,在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中認真組織開展“三嚴三實”專題教育。7個多月以來,局黨組圍繞學(xué)習(xí)______系列重要講話精神、學(xué)習(xí)黨章和黨規(guī)黨紀、學(xué)習(xí)中央和省市委重大決策部署精神,累計組織開展局黨組中心組學(xué)習(xí)18次,學(xué)習(xí)重點篇目120多篇。圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”3個專題,認真組織開展“三嚴三實”專題學(xué)習(xí)研討,每次專題研討局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺把自己擺進去,精心準備,認真撰寫研討材料。機關(guān)其他干部職工也都能積極參加學(xué)習(xí)教育,人均撰寫相關(guān)專題學(xué)習(xí)心得體會以上。結(jié)合開展專題學(xué)習(xí)研討,堅持突出問題導(dǎo)向,每名縣處級干部都能對標“三嚴三實”、結(jié)合思想工作實際,自覺查擺問題、剖析根源、明確努力方向和整改措施。截至目前,共查找出領(lǐng)導(dǎo)班子“不嚴不實”的問題12個,縣處級干部個人問題66個,制定整改措施123條。同時,狠抓整改落實,按要求建立了整改工作臺賬,目前已整改問題69個,整改落實率89%。
(三)突出重點,深入開展“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項整治。
開展“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項整治,旨在通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強責(zé)任,著力解決干部職工中存在的疏于管理、甘于平庸、懶于履職和紀律松弛、作風(fēng)渙散等“亞健康”狀態(tài)問題。9月下旬以來,我們按照省委、市委和市委組織部、市直機關(guān)工委的有關(guān)部署要求,積極推進專項整治有序開展。
1.深入查找梳理問題。緊密結(jié)合機關(guān)工作和干部隊伍實際,在對專項整治整治重點、整治措施、方法步驟、具體工作進行細化分解和全面安排的基礎(chǔ)上,采取征求意見、個人自查、會議研判“三項措施”,區(qū)分局機關(guān)、縣處級干部、科級及以下黨員干部職工“三個層面”,深入查找在“庸懶散軟”方面存在的突出問題和主要表現(xiàn)。先后共征求、自查出“庸懶散軟”方面的問題表現(xiàn)69條,其中有關(guān)局機關(guān)存在的部門問題6條、縣處級干部存在的個人問題23條、科級及以下黨員干部職工存在的個人問題40條。經(jīng)梳理歸納為61條,其中局機關(guān)部門問題5條、縣處級干部個人問題20條、科級及以下黨員干部職工個人問題36條。期間,共發(fā)出征求意見表60份,收回54份。
2.逐一對照建立問題清單。在深入研判分析和查擺梳理問題的基礎(chǔ)上,按局機關(guān)、縣處級干部、科級及以下黨員干部職工“三個類別”,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部職工認真撰寫“庸懶散軟”專項整治對照自查材料,并通過分別填寫《市體育局機關(guān)“為官不為”“庸懶散軟”專項整治部門問題整改清單》、《市體育局機關(guān)縣處級干部“為官不為”“庸懶散軟”專項整治個人問題整改清單》、《市體育局機關(guān)黨員干部職工“庸懶散軟”專項整治個人問題整改清單》,以表格形式建立了問題整改清單和整改臺賬,逐問題明確了專項整治的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人以及具體措施和整改時限,確保做到把問題查到位、原因分析透、整改方向明。
3.扎實推進整改整治。問題整改清單確定后,局黨組對整改落實工作進行了專門安排部署,提出了明確要求。近一段時間以來,按照問題清單所列問題,我們區(qū)分輕重緩急和難易程度,對每一個問題進行精準細化,積極推進整治整改。目前,通過邊查邊改、即知即改、立行立改,已累計整改問題54個,占查找問題總數(shù)的88.5%。其中整改局機關(guān)部門問題4個,縣處級干部整改個人問題17個,科級及以下黨員干部職工整改個人問題33個。
4.扎實開展制度“廢、改、立”工作。結(jié)合查找問題和整改落實,局黨組把“立足抓常、完善制度”作為專項整治的重點任務(wù),從細化明確干部分工,健全完善與干部職工工作、生活密切相關(guān)的制度入手,力求進一步規(guī)范機關(guān)工作、嚴明紀律要求。截至目前,在對《張掖市體育局機關(guān)干部職工請銷假及休假制度》、《干部職工因公出差管理辦法實施細則》、《具體行政行為過錯追究制度》、《首問責(zé)任制度》等6項制度進行了修訂完善的基礎(chǔ)上,重新對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)干部職工的工作分工進行了細化、明確,新建了包括《機關(guān)工作例會制度》、《機關(guān)工作辦結(jié)制度》、《黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度》、《黨員干部年度崗位工作目標責(zé)任考核評價制度》4項制度在內(nèi)的《市體育局機關(guān)整治“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項制度》,力求以制度固化專項整治成果、規(guī)范機關(guān)工作和黨員干部行為。
二、深入開展“五大攻堅戰(zhàn)”,扎實推進效能風(fēng)暴行動27項重點工作落實
(一)圍繞打好轉(zhuǎn)變政府職能攻堅戰(zhàn),持續(xù)轉(zhuǎn)變體育部門監(jiān)管職能。一是深化行政審批制度改革。按照《張掖市____年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》要求,對我局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單不斷細化和完善,經(jīng)市審改辦審核,最終形成的行政權(quán)責(zé)清單涉及行政處罰、行政確認、其他行政權(quán)力3大類共16項職權(quán)職責(zé)。根據(jù)最終審定的權(quán)責(zé)事項,對職責(zé)范圍內(nèi)的4大類15項便民服務(wù)事項及時向社會公開,接受監(jiān)督。同時,按照市政府明確要求,將省體育局實施的經(jīng)營高危險性體育項目許可和舉辦攀登山峰活動審批下放至縣(區(qū))體育部門審批,并專門下發(fā)文件,對做好下放體育行政審批權(quán)限對接工作提出明確要求,確保下放的行政許可事項順利實施。從運行的情況看,目前,市體育局在下放的審批權(quán)限中,不存在中途截留、變相審批、隨意新設(shè)、明減暗增等違紀、違規(guī)現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上,認真開展國家二級裁判員、國家二級運動員、國家二級社會體育指導(dǎo)員資格3項審批服務(wù)。截止目前,____年全市共開展二級裁判員審批107項,并推薦11人次取得了國家一級裁判員證書;開展二級運動員審批49項,并推薦5名運動員參加國家一級運動員審批;開展二級社會體育指導(dǎo)員審批175項。二是扎實開展“三張清單一張網(wǎng)”權(quán)責(zé)清單建設(shè)。根據(jù)市政府統(tǒng)一安排,一年來我們對部門行政權(quán)力清單和責(zé)任清單進行了全面清理和自查,并將權(quán)責(zé)清單及時、準確、完整、詳細向社會進行了公布。經(jīng)清理,我局行政權(quán)責(zé)清單涉及行政處罰、行政確認、其他行政權(quán)力3大類共16項職權(quán)職責(zé),其中行政處罰類權(quán)責(zé)事項6項、行政確認類權(quán)責(zé)事項2項、其他行政權(quán)力類權(quán)責(zé)事項8項,涉及責(zé)任情形108項,追責(zé)情形144項;涉及部門公共服務(wù)事項5項。
(二)圍繞打好優(yōu)化政務(wù)環(huán)境攻堅戰(zhàn),扎實推進政務(wù)公開。一年來,按照中央和省、市政務(wù)公開有關(guān)要求,我們不斷拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,強化公開監(jiān)督。一是進一步健全完善政務(wù)公開工作機制。充實和調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由黨組主要負責(zé)人為組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實施,做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。二是不斷提高政務(wù)公開質(zhì)量。積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三轉(zhuǎn)變”,進一步提高了政務(wù)公開的質(zhì)量。特別是結(jié)合本單位的實際,堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務(wù)公開的重點,編制具體公開項目目錄,不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。三是積極完善政務(wù)公開形式。在進一步堅持和完善政務(wù)公開欄這一公開形式的基礎(chǔ)上,按照便利、實用、有效的原則,通過市局機關(guān)門戶網(wǎng)站以及電視、報紙、賽事等有效載體,著力推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開,使政務(wù)公開的形式更加靈活多樣。
(三)圍繞打好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn),不斷提高依法行政工作水平。一是提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、各科室和下屬單位主要負責(zé)人為成員的實施依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指導(dǎo)實施依法行政工作。并通過加強對干部職工的法制宣傳教育,教育引導(dǎo)干部職工樹立“法制意識、責(zé)任意識”,做到學(xué)法、懂法、用法、守法。二是實行政務(wù)信息公開制度。通過局門戶網(wǎng)站將行政審批事項、重要工作、重大賽事以及依法行政的程序和機構(gòu)等向群眾公開,主動接受群眾監(jiān)督。三是依法決策,確保決策科學(xué)。我局的重大決策主要涉及我市承辦、省級體育賽事的合法性、合理性等方面的論證。為保證決策科學(xué),每次申辦重大賽事活動前,我們都遵照《體育法》、《全民健身計劃綱要》等規(guī)范性文件,結(jié)合我市經(jīng)濟社會、體育工作實際情況,做好調(diào)研、征求意見,召開會議進行論證,然后按程序上報上級部門,獲得批準后,嚴格按批復(fù)意見執(zhí)行,確保賽事活動取得預(yù)期的效果。四是進一步修訂完善了《張掖市體育行政處罰自由裁量權(quán)量化細化標準》,并在門戶網(wǎng)站進行了公開。
(四)圍繞打好改進工作作風(fēng)攻堅戰(zhàn),扎實推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,加強政治學(xué)習(xí)和黨規(guī)黨紀教育。認真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度、干部職工集中學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度,持續(xù)抓好______系列重要講話等黨的政治理論學(xué)習(xí),力求以政治學(xué)習(xí)凈化靈魂、增強黨性、堅定信念。認真落實黨風(fēng)廉政及黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)制度,在黨員干部中開展以守紀律、講規(guī)矩為主題的黨紀黨規(guī)集中學(xué)習(xí)教育活動,組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了廉潔自律準則、紀律處分條例等與日常工作、生活息息相關(guān)的各項制度規(guī)定,切實把紀律和規(guī)矩挺在前沿。二是深入開展“為官不為”、“庸懶散軟”專項整治。三是強化紀律及制度監(jiān)督執(zhí)行,弛而不息反對“四風(fēng)”。重點是認真落實重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用集體討論決定的“三重一大”制度,局機關(guān)各類重大事宜都能開會研究決定。特別是符合條件的各類辦公設(shè)備采購和體育項目規(guī)劃招標,都能嚴格按照政府采購程序進行,確保資金、項目安排安全規(guī)范落實。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的各項規(guī)定,班子成員全部按要求向組織部門如實報告了個人有關(guān)事項。以解決機關(guān)干部中存在的庸懶松散、消極應(yīng)付、人浮于事等問題為重點,嚴格實行首問責(zé)任制、服務(wù)制、崗位責(zé)任制、ab崗和干部年度責(zé)任目標考核等制度,使全局干部職工的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)態(tài)度有了明顯改善,工作效率有了明顯提高。
(五)圍繞打好落實重大責(zé)任攻堅戰(zhàn),全力貫徹落實市委、市政府重大決策部署。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。結(jié)合____年度全市體育工作整體安排,局黨組堅持把落實“兩個責(zé)任”擺上突出位置,討論制定了《中共張掖市體育局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》,細化工作任務(wù),厘清責(zé)任界限,務(wù)求做到分工明確、任務(wù)具體、責(zé)任到人。特別是根據(jù)省委關(guān)于著力構(gòu)建和全面實施“3783”主體責(zé)任體系的要求,分層分類明確了局黨組班子、黨組書記、班子成員、紀檢組長和內(nèi)設(shè)科室、下屬單位主要負責(zé)人的具體責(zé)任,進一步細化了任務(wù)、明確了措施,并緊密結(jié)合實際狠抓落實,使中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度規(guī)定得到了較好落實。二是扎實推進精準扶貧精準脫貧各項任務(wù)落地。按照全市精準扶貧工作的安排,我局結(jié)對幫扶高臺縣新壩鎮(zhèn)樓莊村。一年來,我們強化責(zé)任,多方協(xié)調(diào),全面推進省委“1 17”和市委“1 19”精準扶貧政策的貫徹落實,各項幫扶措施取得了積極成效。(1)精準扶貧交通支持計劃方面,完成了1.1公里通村道路正修建,共投入資金50.6萬元,其中補助資金44萬元,農(nóng)戶自籌1.6萬元,市體育局幫扶5萬元。(2)精準扶貧危房改造支持計劃方面,完成了2戶6人的危房改造,每戶補助資金2.05萬元,共計4.1萬元。(3)精準扶貧生態(tài)環(huán)境支持計劃方面,為樓莊村村的10個社各配備垃圾斗1個,共投資5萬元。(4)精準扶貧草食畜牧業(yè)培育支持計劃方面,扶持51戶農(nóng)戶新建暖棚圈舍51棟153間,全部完工通過驗收,為每戶補助資金0.5萬元,共計25.5萬元。(5)精準扶貧教育支持計劃方面,為考入大專院校的7名大學(xué)生解決生源地信用貸款5.6萬元,其中貧困家庭大學(xué)生1名,解決貸款0.8萬元;為____年考入大學(xué)的2名新生申請“金秋助學(xué)金”0.2萬元。(6)精準扶貧貧困村文化場所建設(shè)支持計劃方面,投資12萬元修建了1600平方米文化廣場,配套價值2萬元籃球架1副、室外乒乓球臺2副、健身路徑1套(13件)。(7)精準扶貧社會救助支持計劃方面,為3戶貧困戶4人申請了五保救助;解決1名殘疾人務(wù)工需求,提供技術(shù)崗位1個。(8)精準扶貧小額信貸支持計劃方面,為符合條件的22戶農(nóng)戶申請信用貸款79萬元。(9)加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,完成渠道襯砌工程2公里,總投資44萬元。(10)新農(nóng)村建設(shè)方面,已完成24戶居民點門面改建工作,每戶補貼0.5萬元,總投資12萬元。同時,對60戶群眾住宅的殘墻斷壁進行了新建和維修。通過以上精準扶貧政策的貫徹落實,截至目前,____年樓莊村建檔立卡戶確定的幫扶措施及增收計劃均已全面落實到位。三是積極推進落實為民辦實事責(zé)任。全面完成了以8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)體育健身中心工程、90個行政村農(nóng)民體育健身工程為主要內(nèi)容的____年省委省政府為民辦實事建設(shè)任務(wù),目前已全部通過省體育局的檢查驗收。
三、立足工作落實,以作風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的實際成效保障年度體育重點工作有序推進
一年來,我們把推動年度體育重點工作落實作為深化效能風(fēng)暴行動和加強機關(guān)作風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的落腳點,以開展“工作落實年”活動為主線,堅持以優(yōu)良作風(fēng)、良好政風(fēng)推進當前工作,在全局干部職工的共同努力下,____年度全市體育工作各項重點任務(wù)有序推進、全面落實,各方面工作都取得了積極成效。
(一)認真貫徹落實國務(wù)院、省政府關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的《意見》精神。爭取省上和國家有關(guān)部門將我市列為了全省體育文化旅游深度融合發(fā)展示范區(qū)和全國體育產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點,目前各項工作推進有力、進展有序,我市上報的涉及戶外營地、徒步騎行服務(wù)站、汽車露營營地、航空飛行營地、游艇碼頭等設(shè)施的12個專項規(guī)劃已列入國家體育總局規(guī)劃,等待批復(fù)和政策支持。同時,爭取、協(xié)助市政府制定出臺了《加強培育體育產(chǎn)業(yè),促進體育消費,推進體育文化旅游融合發(fā)展實施方案》,為今后體育工作和體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了良好政策基礎(chǔ)。
(二)精心籌辦品牌體育賽事。一年來,聯(lián)合國家體育總局登山運動管理中心和有關(guān)賽事公司,先后舉辦了____全國山地救援基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)暨全國山地救援交流賽、行知中國·清華emba絲綢之路(張掖)全球商學(xué)院智慧精英挑戰(zhàn)賽、____中國·張掖祁連山國際超百公里山地戶外運動挑戰(zhàn)賽、____全國群眾登山健身大會(民樂站)、____中國·張掖全國徒步大會、____張掖·中國汽車拉力錦標賽、張掖黑河濕地萬人徒步穿越、____中國·張掖騰訊益行家公益挑戰(zhàn)賽、全省釣魚邀請賽、____美麗中國·生態(tài)馬拉松比賽(張掖·臨澤站)暨戶外露營大會等符合我市資源特色的品牌體育賽事10項,12月中旬還將舉辦____中國·張掖全國冬季山地戶外邀請賽暨冰雪大會。這些品牌賽事的系列化、密集型舉辦,有效提升了張掖在國內(nèi)外的知名度和美譽度,推動了體育與文化旅游的深度融合發(fā)展,在拉動全市旅游業(yè)“井噴式”發(fā)展過程中發(fā)揮了積極作用。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告,關(guān)鍵在于既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出針對性。這類報告通常需要從實際情況出發(fā),結(jié)合具體的工作目標和任務(wù)要求,全面梳理工作進展與成效。在寫作過程中,應(yīng)當注重材料的真實性和數(shù)據(jù)的準確性。
一開始,要明確報告的目的,這決定了報告的整體方向。比如,這次自查主要是為了檢查本年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體落實情況,包括制度執(zhí)行、人員管理、服務(wù)意識等方面。接下來,可以從幾個核心維度展開描述,例如領(lǐng)導(dǎo)層是否發(fā)揮了帶頭作用,規(guī)章制度是否得到了嚴格執(zhí)行,員工培訓(xùn)是否到位等。這些內(nèi)容可以直接反映作風(fēng)建設(shè)的實際效果。
在具體描述時,應(yīng)該用事實說話,盡量引用具體的數(shù)據(jù)和事例。比如,某項制度實施以來,工作效率提升了百分之多少,或者通過培訓(xùn)后,員工的服務(wù)態(tài)度有了怎樣的改善。這部分內(nèi)容最好能涵蓋多個方面,確保沒有遺漏重要環(huán)節(jié)。另外,對于一些已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,也要坦誠地予以指出,并提出相應(yīng)的改進措施。這樣不僅能展現(xiàn)問題意識,也能體現(xiàn)解決問題的決心。
值得注意的是,在敘述過程中,語言要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的表述。比如,“經(jīng)過深入分析,我們認為當前存在的主要問題是溝通機制不夠順暢,這直接影響了部門間協(xié)作效率。”這樣的表達既清晰又直接,能夠讓讀者快速抓住重點。同時,盡量避免使用模糊不清的詞匯,如“大概”、“可能”之類的詞,因為它們會削弱報告的專業(yè)性。
在撰寫報告時,有時候會遇到一些特殊情況。例如,某個部門由于人員流動頻繁,導(dǎo)致短期內(nèi)難以完全適應(yīng)新的工作流程。在這種情況下,可以適當調(diào)整策略,比如增加臨時培訓(xùn)次數(shù),幫助新員工盡快融入團隊。不過,這里需要注意的是,提出的解決方案必須切實可行,不能只是空談理論。
小編友情提醒:
報告的結(jié)尾部分可以簡要回顧一下整個自查工作的過程,并強調(diào)未來改進的方向。例如,“通過本次自查,我們認識到作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù),需要持續(xù)努力。下一步,我們將繼續(xù)優(yōu)化管理制度,強化監(jiān)督考核,確保機關(guān)作風(fēng)始終保持良好狀態(tài)?!边@樣的結(jié)尾既呼應(yīng)了開頭,也為后續(xù)工作指明了路徑。
【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告怎么寫7950字
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
為了認真學(xué)習(xí)好區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“干部職工作風(fēng)紀律紀律集中教育整頓”活動精神,在平時的工作當中端正工作態(tài)度,改進紀律作風(fēng),促進做好工作,通過認真學(xué)習(xí),查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高。
強化工作作風(fēng),不斷進取,踏實地做好每一項工作強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、,增強責(zé)任感和緊迫感,用自己的努力去爭取的工作成績。
強化宗旨意識和服務(wù)意識,要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,自己要切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。
加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),善于學(xué)習(xí)思考,學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策,不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)和社會保險業(yè)務(wù)知識,也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
努力樹立新形象,要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴格要求自己,切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責(zé),精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。
總之,我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力,認真學(xué)習(xí)市、區(qū)黨代會,人代會、政協(xié)會有關(guān)報告及講話精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、區(qū)委的決策部署上來,強化學(xué)習(xí)的針對性,堅持用學(xué)習(xí)整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
按照上級要求,從2月開始開展為期三個月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中應(yīng)當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會,不當之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正。在新的歷史時期,黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的,但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾,看到群眾就“怕”,見了群眾就煩、就躲,對群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大,自以為是,高高在上,與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸,追求享受,講排場,比闊氣,對群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章,急于樹“政績”、求升遷,虛報浮夸,瞞上欺下,置群眾利益于不顧。所有這些,背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,違背了黨的群眾路線,也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾,是黨性觀念、紀律作風(fēng)和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,心里沒有群眾,就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)心,就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾,就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出,究其原因:一是宗旨意識淡化,官僚主義嚴重,習(xí)慣于當官做老爺,不愿面對群眾;二是工作拈輕怕重,愿意做能出風(fēng)頭、易出政績的“大”事情,不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情,不想面對群眾;三是不善于做群眾工作,不會講群眾語言,對群眾張口結(jié)舌,不會面對群眾;四是自身不過硬,怕群眾告狀,找自己的麻煩,不敢面對群眾。***同志在《為人民服務(wù)》中指出,共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”,“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的,我們這個隊伍就一定會興旺起來?!弊鳛辄h員干部,我們必須樹立正確的群眾觀,堅持從群眾中來、到群眾中去,敢于面對面做群眾工作,認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安,進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
第一、要牢記宗旨,心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重,我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持以民為重、富民為先,既注重增加財政收入,又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高gdp增長速度,又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè),力爭讓廣大群眾盡快富起來,錢包鼓起來,生活好起來。
第二,要放下架子,敢于面對群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層,體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權(quán),群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子,要從面對面接待上訪群眾開始,消除黨政機關(guān)的神秘感,讓來訪群眾都能直接走進機關(guān),與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸,面對面反映問題,要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會,公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度,不涉及保密問題的事項全部向群眾公開,使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時,要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴,拓寬社情民意反映渠道,搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三,要以民為本,充分尊重群眾。
領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的,沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾,甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”,不能與“我”為伍。這是極其有害的,實質(zhì)上是“官本位”意識作祟,是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見,尊重群眾意愿,體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來,我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門,推行黨務(wù)政務(wù)公開,保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府,實行接待群眾“首問責(zé)任制”,力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重,使他們充分享受當家做主的權(quán)利。
第四,要邁開腳步,經(jīng)常深入群眾。
善于深入基層做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上,整天置身于酒桌飯局,周旋于老板、“大款”之間,而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間,滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪,經(jīng)常邁開腳步,到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒,到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題,減少應(yīng)酬接待,減少迎來送往,使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力,有和藹可親的態(tài)度,有公道正派的作風(fēng),有廣博的知識,增強親和力,使群眾愿意說實話、說心里話,這樣才能縮短與人民群眾之間的距離,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五,要撲下身子,全心全意服務(wù)群眾。
“德莫高于愛民,行莫高于利民?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖,群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé),就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的標準,以“群眾利益無小事”的態(tài)度,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事,使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策,把工作做深入、做扎實、做細致,把方便讓給群眾,麻煩留給自己,辦出讓群眾滿意的事情,為人民帶來更多福祉。當前,要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好,尤其要關(guān)注困難群眾,切實把他們的工作生活安排好,使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
為認真貫徹落實縣委主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神,根據(jù)桓辦發(fā)____28號通知精神,以及桓臺縣委辦公室《關(guān)于落實縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的督查通知》要求,我局深入開展了自查自改,現(xiàn)將自查自改情況匯報如下:
一、開展自查自改活動的主要做法。
1、深化思想,提高認識。一是把干部作風(fēng)建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置,納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當中,把加強干部作風(fēng)建設(shè)的督查作為改進各科室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。要求每位干部每個崗位都要按照王書記批示精神,并結(jié)合自己的工作實際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責(zé)。二是建立了工作機制,明確了責(zé)任分工。于8月29日上午召開了加強干部作風(fēng)建設(shè)動員會,深入學(xué)習(xí)王可杰書記對《干部不作為慢作為亂作為須擔(dān)責(zé)》文章的批示精神,制訂了詳盡的督查活動實施方案,明確了開展活動的責(zé)任分工、目標要求。形成了黨組負責(zé)人直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機關(guān)干部全面參與的工作局面。
2、立足實際,注重實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作,緊緊圍繞市委提出的“加強干部作風(fēng)建設(shè)”的工作目標,遵循“解放思想、更新觀念、改進作風(fēng)、提高能力”的工作思路,扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾”活動,牢固樹立“作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)決定成敗”的觀念,力求通過作風(fēng)建設(shè)活動促進部門工作開展。
3、多種形式,力求深刻。通過與相關(guān)業(yè)務(wù)部門座談、向社會發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式,收集改進和加強干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見與建議,以便了解、掌握我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),并深刻剖析問題的根源,制定可行整改方案,明確整改內(nèi)容。
二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題
1、在精神狀態(tài)方面,思想需要進一步解放。能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到按照規(guī)定和程序辦事。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,部分工作人員還存在思想不夠解放、得過且過、紀律松弛,沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。
2、在履行職能方面,工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成縣委、縣政府交辦的各項任務(wù),雖不存在不作為、亂作為現(xiàn)象,但存在慢作為現(xiàn)象,即主動研究工作的積極性不夠,需要進一步增強。
3、在抓工作落實方面,責(zé)任意識有待進一步加強。雖然能積極落實各項國家政策,及上級部署的各項工作任務(wù),但存在著辦事效率不高,工作不深入、不扎實,精力不集中的現(xiàn)象。
三、整改的初步意見
1、振奮精神,真抓實干,增強工作主動性。通過干部作風(fēng)建設(shè)各項活動的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學(xué)習(xí),提高工作的前瞻性、科學(xué)性和主動性。
2、堅持邊查邊改,認真搞好整改。對梳理排查出來的問題,要堅持邊查邊改的原則,認真落實整改措施。當前能解決的問題要迅速解決;對近期不能不具備條件解決的問題,積極謀劃,尋求機遇解決。
3、抓班子。深化領(lǐng)導(dǎo)班子的“堡壘”作用,進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象”的指導(dǎo)思想,堅持把思想政治建設(shè)放在首位,切實加強執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
4、抓教育。扎實開展“樹正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,機關(guān)效能建設(shè)年活動,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等系列學(xué)習(xí)教育活動,不斷打牢隊伍的思想政治基礎(chǔ)。
5、抓制度。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,把制度建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的始終,形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面,實現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
在鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下,我參加了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)學(xué)習(xí),并圍繞《*州機關(guān)工作人員行為規(guī)范(討論稿)》,集合自身實際,采取自查、互查等多種形式,對自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題進行了認真的查找,進一步明確了今后學(xué)習(xí)、工作的方向,取得一定收獲,同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在不足之處,總結(jié)如下:
一、對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認識
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,既是一個宏觀的問題,也是一個微觀的問題,既具有政治性,也具有一般的社會性。機關(guān)作風(fēng)包括機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn),是機關(guān)素質(zhì)的具體反映,是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為,是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。黨政機關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到人心向背,只有加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),才能提高我們的思想理論水平,科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。
二、學(xué)習(xí)主要收獲
經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí),對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的認識,并取得更大的進步。
1、切實加強自身修養(yǎng),努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是對每一個黨員干部的必然要求,也是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達到的目的之一。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,我以身作則,嚴格要求自己,不斷加強自身修養(yǎng),增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的實際行動,從自我做起,從身邊小事做起,全心全意為人民服務(wù),做好機關(guān)表率。
2、思想進一步解放,不斷開拓創(chuàng)新。
正所謂逆水行舟,不進則退。對于一個機關(guān)來說,如果沒有創(chuàng)新,沒有形成一種激烈的競爭機制,沒有開拓進取的意識,而是吃老本,得過且過,就足以說明這個機關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當然,對于個人也仍然如此。因此,作為一名黨員干部,我從不敢放松對自己的要求,不斷加強對馬列主義、***思想和“三個代表”的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,努力完善自我。同時注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識,不斷充實自己,拓寬視野,適應(yīng)新時期新工作的需要。
三、存在的問題及今后努力的方向文秘114版權(quán)所有
通過加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),我對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的認識。在第二階段的學(xué)習(xí)中,我認真查找自己存在的問題,以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處:
一是對自身的學(xué)習(xí),特別是市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)還抓得不夠。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究,常常利用工作之余的時間深入基層、深入農(nóng)村,了解民情。幾年來,由于自己的不斷努力,對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的認識,掌握了這里的氣候環(huán)境,熟悉了這里的風(fēng)土人情,交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路,取得了很好的成效,這是我引以為傲的。但同時也常常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學(xué)習(xí)。在改革開放不斷加強,市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,沒有一定的扎實的市場經(jīng)濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展,知識文化的不斷更新,我切身體會到新知識的重要,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,我將努力完善自我,不斷提高自己的綜合素質(zhì),與時俱進,開拓創(chuàng)新,做時代的先行者。
二是對外爭取項目,爭取資金的主動性不夠。
**是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),為全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。由于基礎(chǔ)差,底子薄,經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后。近幾年來,在黨的富民政策指引下,全鄉(xiāng)人民高歌猛進,取得了不可小覷的成績。但在資金引進,項目開發(fā)方面仍然有待加強。作為**鄉(xiāng)的黨委書記,我深感自己責(zé)任重大,覺得自己應(yīng)加強這方面的積極性主動性。
事實上,**鄉(xiāng)雖然發(fā)展基礎(chǔ)較差,但資源豐富,發(fā)展前景廣闊。在以后的工作中,我一定注意結(jié)合**鄉(xiāng)的實際,因地制宜,充分利用好大橋的資源優(yōu)勢,加大對大橋鄉(xiāng)的宣傳力度。同時對外爭取資金、引進技術(shù)、引進人才,積極爭取新項目,不斷調(diào)整大橋的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
三是對用足用活政策方面的研究不夠。
所謂學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠。近幾年來,我兢兢業(yè)業(yè),全心全意為人民服務(wù),不敢有絲毫的松懈。但在怎樣用活用足政策方面,我覺得自己還需要不斷的探索與思考,加大在這方面的研究力度。這就需要在思想上不斷更新,在知識上不斷“充電”,在最廣闊的天地中培養(yǎng)自己,站得更高,看得更遠。
總之,加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是一項長期的歷史任務(wù),有是一項顯示而深刻的工作,今后,自己將按照“三個代表”重要思想的要求,高舉鄧小平理論偉大旗幟,牢記“兩個務(wù)必”,樹立解放思想,與時俱進的思想作風(fēng),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,為**的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來,根據(jù)水利局____“干部作風(fēng)整頓”活動實施方案的要求,透過認真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析,以到達自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和用心性。
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)用心性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于本職工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,個性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。
(二)工作方法個性機械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學(xué)習(xí),仔細思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。
(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。[由整理]
二、原因的剖析
經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:
(一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈,與群眾的要求和期望還有必須的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。
三、今后努力的方向
(一)進一步加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的主動性,深刻理解實質(zhì),重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導(dǎo)自己工作的實踐。
(二)堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定,敢說、敢管,會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的潛力,始終在思想上、政治上、行動上與___持續(xù)高度一致,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識,不斷改善個人工作作風(fēng),進一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風(fēng),多深入基層,多調(diào)查研究。
(三)個人利益永遠服從于黨和人民的利益,服從于單位利益,堅決克服那種工作沒有干勁,奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象,使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來,努力增強群眾榮譽感,自覺地維護黨委的整體形象。
(四)開拓創(chuàng)新,不斷進取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,需要以開拓創(chuàng)新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革實踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,不斷地來提升自己的綜合實力,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,用心肯干,吃苦耐勞,努力貢獻自己的聰明才智。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)自查報告是一種比較常見的材料,主要用來反映干部自身在工作態(tài)度、行為規(guī)范等方面的情況。這類報告既要體現(xiàn)個人對工作的認真態(tài)度,又要符合一定的格式要求。寫好這樣的報告,得從幾個關(guān)鍵點入手。
報告開頭部分需要明確背景和目的,這一步很關(guān)鍵。比如可以提到當前基層工作的重要性,以及加強干部作風(fēng)建設(shè)的實際意義。這部分語言要簡潔明了,不能啰嗦,但也不能太過簡略。比如有的同志在寫這部分時,會直接說“為了響應(yīng)上級號召”,這樣就顯得有些籠統(tǒng),最好能具體到某個具體的政策文件或活動名稱,這樣更有說服力。
接著就是自我檢查環(huán)節(jié)。這一部分要實事求是地列舉自己的不足之處。比如工作中的溝通協(xié)調(diào)能力是否足夠強,對待群眾的態(tài)度是否始終如一。這里有個需要注意的地方,有些人可能覺得自己沒什么問題,于是寫得過于簡略,甚至空洞。其實這是不對的,哪怕是一些看似微不足道的小缺點,只要真實存在,都應(yīng)該提出來。比如有的人寫“偶爾會出現(xiàn)拖延現(xiàn)象”,這就有點含糊其辭,建議具體一點,比如說“有時會在處理緊急任務(wù)時未能及時完成”。
接下來就是整改措施了。這部分要針對前面提到的問題提出具體的改進措施。比如針對溝通能力不足的問題,可以計劃多參加培訓(xùn),提升這方面的能力;對于服務(wù)意識不夠強的情況,則可以設(shè)定目標,每月主動走訪至少五戶困難家庭。要注意的是,整改措施不能太籠統(tǒng),要細化到具體的行動步驟,這樣才能真正起到效果。有些人在寫這部分時,喜歡用一些大而化之的話,比如“努力提高自身素質(zhì)”,這種表述就顯得不夠具體。
結(jié)尾怎么寫?
這部分可以簡要總結(jié)一下自己的決心,表明今后會更加嚴格要求自己。比如可以說“我將以此為契機,進一步增強責(zé)任感和使命感,為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻自己的力量”。當然,也可以適當加入一些對未來工作的展望,但不宜過多,以免喧賓奪主。
【第4篇】機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施怎么寫2100字
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施
自xx年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認真學(xué)習(xí)了《____紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),閱讀了***同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、***思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因 :
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施 :
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、***關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風(fēng),遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施怎么寫
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告和整改方案的撰寫,對于提升工作效率和團隊凝聚力來說,都是不可或缺的一環(huán)。這類報告通常需要結(jié)合實際情況,既反映問題,也提出解決辦法,這就要求寫作者對單位內(nèi)部運作有較為全面的了解。
在著手撰寫這類報告前,得先明確幾個關(guān)鍵點。首先是要收集足夠的數(shù)據(jù)和信息,這包括日常工作中存在的不足之處、員工反饋的意見以及上級部門的相關(guān)指示。有時候,這些信息可能分散在各種會議紀要、工作日志甚至個別談話記錄中,需要花費一定的時間去整理歸納。如果這部分工作沒做好,報告就可能流于表面,缺乏深度。
接下來就是組織材料的部分了。這里需要注意的是,既要客觀地描述現(xiàn)狀,又不能一味地批評指責(zé)。比如,在提到某個環(huán)節(jié)效率低下時,除了指出具體表現(xiàn)外,還可以嘗試分析背后的原因,像是流程設(shè)計不合理或是人員配置不當之類。這樣做不僅能展現(xiàn)你的專業(yè)性,也能為后續(xù)的改進措施提供依據(jù)。
針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定切實可行的整改措施尤為重要。這時候就要充分發(fā)揮主觀能動性了,不僅要借鑒以往的成功案例,還要結(jié)合本單位的具體情況加以調(diào)整優(yōu)化。比如,如果是溝通機制不暢導(dǎo)致的信息傳遞失誤,那么可以考慮引入定期例會制度,確保信息能夠及時共享。當然,實施過程中可能會遇到一些預(yù)料之外的情況,這就需要保持靈活性,適時作出相應(yīng)調(diào)整。
此外,在報告中適當加入一些圖表或者數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果,往往能讓內(nèi)容更加直觀易懂。不過要注意的是,這些資料必須真實可靠,否則不僅起不到輔助說明的作用,反而可能引發(fā)不必要的誤解。要是在這方面出了差錯,就會影響整個報告的可信度。
小編友情提醒:
完成初稿后別忘了仔細校對一遍。這個步驟看似簡單,實則至關(guān)重要。因為即使是最精心準備的文檔,也難免會出現(xiàn)疏漏,比如錯別字、標點符號使用不當?shù)葐栴}。尤其是當報告涉及多個部門協(xié)作時,更應(yīng)該重視這一點,以免給后續(xù)工作帶來麻煩。
【第5篇】十八屆中央紀委七次全會工作報告解讀:打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)怎么寫2200字
日前,中央紀委公開曝光8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題,要求進一步強化監(jiān)督,嚴明紀律,持之以恒、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。
作風(fēng)問題關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。1月6日,______在十八屆中央紀委七次全會上強調(diào),落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),要堅定不移做好工作。七次全會工作報告中,也將“抓鐵有痕、踏石留印,交上作風(fēng)建設(shè)合格答卷”作為今年工作重點之一。
滴水穿石,鍥而不舍,堅決防止反彈回潮
查處問題40827件,處理57723人,黨紀政紀處分42466人,同比分別增長10.6%、16.6%和25%……____年全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題的“大數(shù)據(jù)”,既說明了作風(fēng)建設(shè)取得的新進展新成效,也反映出“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。
風(fēng)化俗成需要時間?!八娘L(fēng)”問題是長期形成的痼疾頑癥,糾正“四風(fēng)”不可能一蹴而就。全會對此有著清醒認識,明確提出“滴水穿石,鍥而不舍”的正風(fēng)肅紀“方法論”。
糾正“四風(fēng)”,關(guān)鍵就在“?!?、“長”二字。黨的十八大以來,從中央紀委二次全會提出不折不扣落實中央八項規(guī)定,三次全會提出深化作風(fēng)建設(shè)、堅決糾正“四風(fēng)”,四次全會提出持之以恒糾正“四風(fēng)”、馳而不息正風(fēng)肅紀,五次全會提出鍥而不舍、狠抓節(jié)點,擴大成果、不斷深化,一直到六次全會要求經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,抓出習(xí)慣,作風(fēng)建設(shè)有靜氣、不刮風(fēng),不斷推動黨風(fēng)民風(fēng)向善向上。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。全會此次部署與過往要求一脈相承,體現(xiàn)了對正風(fēng)肅紀規(guī)律的深刻認知,再次釋放出“一年接著一年干”的強烈信號,彰顯了共產(chǎn)黨人改進作風(fēng)的恒心和韌勁。
“把糾正‘四風(fēng)’往深里抓、實里做?!惫ぷ鲌蟾婷鞔_要求,作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈,要緊盯無視中央八項規(guī)定精神、潛入地下公款吃喝等老問題,注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待___決策部署,把同___保持一致僅僅當作口號等突出問題。
中央八項規(guī)定頒布以來,全黨上下從整治享樂主義和奢靡之風(fēng)入手、發(fā)力,撕開了“四風(fēng)”的頑固“防線”,進而推動整個風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。然而在現(xiàn)實中,一些地方卻將糾正“四風(fēng)”片面地理解為糾正享樂奢靡“兩風(fēng)”,而忽視了對形式主義和官僚主義的治理,這顯然不符合糾正“四風(fēng)”的初衷。
對此,七次全會將作風(fēng)建設(shè)引向深入,既要求一以貫之地對享樂主義和奢靡之風(fēng)緊盯不放、寸步不讓;又強調(diào)進一步向形式主義、官僚主義“宣戰(zhàn)”。
關(guān)注新動向,研究新招數(shù),越往后執(zhí)紀越嚴
七次全會工作報告明確指出:“對執(zhí)紀審查對象存在‘四風(fēng)’問題的,應(yīng)當先于其他問題查處和通報?!?/p>
聯(lián)系六次全會工作報告“對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的‘四風(fēng)’問題線索,要深挖細查、決不放過”的要求,此次全會部署是對過往實踐的進一步深化:對那些不收手、不知止,心存僥幸、頂風(fēng)違紀的,不僅要“拉單子”不放過,還要優(yōu)先查處通報。這充分彰顯了“越往后執(zhí)紀越嚴”的鮮明態(tài)度和堅定決心。
值得注意的是,在高壓態(tài)勢之下,“四風(fēng)”問題勢必更加隱蔽,或穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”,或玩起“障眼法”、打起“游擊戰(zhàn)”,企圖逃避監(jiān)督。
實踐中,從公款吃喝東躲xz轉(zhuǎn)入地下,到虛列會議名目套取經(jīng)費;從假借公務(wù)繞道旅游,到禮金“披上”電子外衣……凡此種種,都表明“四風(fēng)”的慣性仍然很大,反彈勢能也在積蓄,必須加強監(jiān)督、嚴肅處理。但諸如明察暗訪、重點檢查、集中檢查之類的常規(guī)監(jiān)督方式,已經(jīng)難以適應(yīng)解決“隱身變形”問題的需要。
面對新情況新任務(wù),繼中央紀委五次全會提出“緊盯‘四風(fēng)’的新形式、新動向,警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風(fēng)”、六次全會提出“密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn),查找隱形變異的‘四風(fēng)’”后,本次全會再次強調(diào):“密切關(guān)注新動向,不斷采取新招數(shù)?!?/p>
這就要求,糾正“四風(fēng)”必須在堅持中深化、在深化中堅持,不僅要繼續(xù)堅持和完善已有的成功做法,還要根據(jù)形勢任務(wù)的變化創(chuàng)新方式、改進打法,織密“縱向到底、橫向到邊”的無死角監(jiān)督網(wǎng),在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫,任憑“四風(fēng)”七十二變,也要把它們揪出來,查處掉。
扎緊制度籠子,弘揚先進文化,通過治本鞏固作風(fēng)建設(shè)成果
“標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求?!盻_____在中央紀委七次全會上強調(diào),深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治。
治標是為了治本,治本才能鞏固治標的成效。仔細研讀工作報告不難發(fā)現(xiàn),新一年的作風(fēng)建設(shè)更加強調(diào)標本兼治,既堅持治標不松勁,又注重強化治本之策。
制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,改進作風(fēng)最終要靠制度。對此,七次全會在部署加強作風(fēng)建設(shè)時明確要求:“加強制度建設(shè),構(gòu)建長效機制?!?/p>
根據(jù)部署,扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子主要在兩個方面下功夫。一方面,要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際,檢查落實中央八項規(guī)定精神的措施執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題,實事求是地對措施加以修訂。這樣,既加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,又對已有制度進行“回頭看”,以便實事求是地加以修訂,從而使其更加規(guī)范有效。
另一方面,要把制度建設(shè)的過程作為深化認識、增強執(zhí)行力的過程,做不到的寧可不寫,寫上就要確保做到,為持之以恒糾正“四風(fēng)”提供制度保障。這就要求,完善制度不能貪大求全、畢其功于一役,而要兼顧必要性和可行性,遵循正確方向,一步步向前邁進。
在要求完善制度的同時,七次全會還特別強調(diào)文化的力量,要求“堅定文化自信,推動社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)”。
信念是本,作風(fēng)是形,本正則形聚,本歪則形散。在作風(fēng)問題上,起決定作用的是信念,是黨性。而要堅定信念和黨性,就要依靠文化自信。這就要求,在作風(fēng)建設(shè)方面,一定要抓住思想教育這個根本,依托中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化,厚植改進作風(fēng)的思想根基。
解決好思想“總開關(guān)”的問題,中央八項規(guī)定精神才能真正落地生根。
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
十八屆中央紀委七次全會工作報告解讀:打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)怎么寫
這份報告聚焦于作風(fēng)建設(shè),涉及多個層面的問題分析與解決策略。首先,報告強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性,指出這是長期任務(wù),需要持續(xù)努力。從歷史經(jīng)驗來看,作風(fēng)問題往往反復(fù)出現(xiàn),因此必須堅持不懈地推進。報告中提到的一些具體措施,如強化監(jiān)督機制,提高黨員干部的責(zé)任意識,都是基于以往工作中的不足之處提出的改進方案。
在實際操作中,制定報告時應(yīng)當結(jié)合實際情況,確保提出的建議切實可行。例如,在提出加強紀律約束的同時,也要考慮到基層單位的具體執(zhí)行能力。報告中提到的某些細節(jié),比如如何通過教育培訓(xùn)提升干部素質(zhì),這不僅需要明確目標,還需要具體的實施方案。另外,報告還特別提到了一些案例,用以說明不良作風(fēng)可能帶來的后果,這些例子有助于加深理解,但也需要注意引用資料的真實性和準確性。
值得注意的是,在撰寫這類報告時,語言表達要得當。既要保持嚴肅的態(tài)度,又要避免過于生硬。有些地方的措辭稍顯直白,比如“必須徹底改變”這樣的表述,雖然表達了決心,但可能會讓人覺得缺乏靈活性。此外,報告中有一處關(guān)于數(shù)據(jù)的部分,數(shù)字前后似乎不太一致,可能是錄入時出現(xiàn)了疏忽。不過這樣的小問題并不會影響整體的理解。
報告還提及了不同部門之間的協(xié)作問題,認為只有形成合力才能更好地推動工作進展。這就要求各相關(guān)部門不僅要明確自己的職責(zé)范圍,還要注重溝通協(xié)調(diào),確保信息傳遞暢通無阻。對于那些跨部門的任務(wù),更要提前做好規(guī)劃,以免因為職責(zé)不清而產(chǎn)生推諉現(xiàn)象。
書寫注意事項:
報告中對一些敏感話題的處理方式值得借鑒。在涉及批評與自我批評的時候,既要有力度又不失溫度,這樣才能達到預(yù)期效果。同時,也要注意保護個人隱私,避免不必要的爭議。這一點在實際工作中尤為重要,尤其是在面對公眾質(zhì)疑時,更需謹慎行事。
【第6篇】局作風(fēng)建設(shè)自查報告怎么寫1900字
進入自查工作后,我局及時召開作風(fēng)建設(shè)工作專題會議,傳達學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省“九項規(guī)定”和清理“四風(fēng)”工作精神,以及風(fēng)景區(qū)紀檢委印發(fā)的《五大連池風(fēng)景區(qū)____年作風(fēng)建設(shè)工作方案》。會后,我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,積極行動,針對作風(fēng)建設(shè)提出的具體內(nèi)容,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作,查擺存在的問題。通過自查,雖然我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省“九項規(guī)定”、和清理“四風(fēng)”工作精神,班子的能力作風(fēng)整體上向好,但照新形勢和新任務(wù)的要求,對照人民群眾的愿望,我局班子作風(fēng)建設(shè)上還存在著一定不足。
一、存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠深,在學(xué)風(fēng)上有差距。一是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)時間沒有完全保證,學(xué)習(xí)方式上較為單一,往往是以會代學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)帶頭示范不夠好。二是學(xué)習(xí)效果不夠理想。平時在組織學(xué)習(xí)時對參學(xué)人員的筆記和心得體會沒有作嚴格的要求,學(xué)習(xí)效果不夠理想。三是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。領(lǐng)導(dǎo)干部有時由于忙于繁瑣的日常工作,平時安排學(xué)習(xí)的時間少,主動參與學(xué)習(xí)的少。四是在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重材料的條目,對內(nèi)容研究膚淺;只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容,對政治理論、各部門業(yè)務(wù)知識等方面學(xué)習(xí)較少。
2、開拓創(chuàng)新不夠強,在發(fā)展理念上有差距。一是班子思想解放不夠,對抓發(fā)展步子邁得不大,仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在,對外宣傳還不夠。二是工作創(chuàng)新措施不多,面對新時期、新要求,處理復(fù)雜問題和歷史遺留問題的辦法偏少。
3、服務(wù)意識不夠濃,在工作作風(fēng)上有差距。一是工作安排布置多,具體督促落實較少;聽匯報多,主動調(diào)查研究較少;層層安排多,具體深入的少。二是部分執(zhí)法隊員存在著方法簡單,執(zhí)法粗暴,依法執(zhí)法,依法行政的意識不強。對違章建筑的查處力度不夠,存在應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象。三是對待群眾的舉報不夠細心,問題沒有完全解決到位。
4、制度約束不夠嚴,在教育和管理干部上有差距。一是制度制定的多,落實到位的少,沒有真正實現(xiàn)制度管人,制度管事。平時在干部的管理上有時礙于情面,心慈手軟,查處不良現(xiàn)象力度不夠。二是平時班子與工作同志交心談心時間較少,對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。
二、今后努力方向
1、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。注重通過多種方式,為班子成員“補腦充電、強身健體”。一是在理論學(xué)習(xí)上下功夫,,及時下發(fā)各級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)文件精神,及學(xué)習(xí)、教育要點,堅持每月集中學(xué)習(xí)制度,認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等政治理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)上級文件精神,堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,統(tǒng)一大家思想;二是在更新知識上下功夫。采取集中學(xué)、自學(xué)和培訓(xùn)相結(jié)合的方式,組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代城市管理理論、管理方法,學(xué)習(xí)先進城市管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識,要求班子成員解放思想、拓寬視野,用先進的管理理念和現(xiàn)代方式指導(dǎo)工作。通過知識的不斷更新,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的視野更加開闊,思維方式得到轉(zhuǎn)變。
2、抓革新強活力,建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持以解放思想為先導(dǎo),大力提升開拓創(chuàng)新的能力。善于突破陳規(guī)舊習(xí)、思維定勢,敢于突破思想障礙、體制障礙和機制障礙,勇于攀登新的高峰。針對宏觀環(huán)境的新變化、法律政策的新規(guī)定、各級領(lǐng)導(dǎo)的新要求、廣大群眾的新期待,努力提高開拓創(chuàng)新的能力。善于把法律政策和上級指示精神,轉(zhuǎn)化為符合實際的行動方案,創(chuàng)造性地開展工作。積極借鑒今年“牛皮癬”、 “牌匾改造”、“園林綠化”、“環(huán)境整治”等成功經(jīng)驗,充分運用市場化手段和現(xiàn)代化方式解決車輛停放、環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序等城市管理難題,努力突破舊格局,打開新局面。
3、抓團結(jié)強合力,建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是進一步加強班子團結(jié),發(fā)揚大事講原則、小事講風(fēng)格的作風(fēng),做到“對內(nèi)一個調(diào)子、對外一個步驟”。同時加強民主,發(fā)揮各成員的智慧,形成民主的、科學(xué)的決策,確保決策的正確,增強班子的凝聚力。二是進一步完善班子成員分工,用目標責(zé)任書定人定責(zé),用制度管人,過硬考核,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的工作經(jīng)歷和各自能力,恰當調(diào)整,做到分工合理,搭配有序,合作共事,增強班子的戰(zhàn)斗力。
4、抓監(jiān)督強管理,建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是在廉政教育上下功夫,充分利用各種教育資源,采取警示教育、案例分析、專家授課等方式方法,對領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)常性的廉潔從政教育;以廉政建設(shè)為題,提醒班子成員家屬做好廉內(nèi)助;不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識,有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部的“內(nèi)在”約束力。二是嚴格規(guī)范權(quán)力行為,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。針對管理環(huán)節(jié)制定和完善一系列管理制度和辦法,做到嚴格按制度和辦事流程;實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律辦法,自覺接受群眾監(jiān)督;認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議等制度,形成對領(lǐng)導(dǎo)干部的“外在”約束力。
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
局作風(fēng)建設(shè)自查報告怎么寫
寫報告這事,說難也難,說簡單也簡單。要是真想寫好,得先把心里頭那點東西理清楚,不然東一榔頭西一棒子的,到最后自己都搞不懂寫了什么。局里的作風(fēng)建設(shè)自查報告,這可是個重要的活兒,得認真對待。
一開始,得弄明白報告的大方向。局里作風(fēng)咋樣,這是關(guān)鍵,得從日常的工作表現(xiàn)入手,看看有沒有什么問題。比如,工作態(tài)度是不是端正,處理事情的時候有沒有拖拉,跟同事相處是不是和諧。這些問題,不能光靠嘴上說說,得有具體的例子撐著,不然就成了空話。要是能從一些小事說起,比如某次開會遲到,或者文件沒按時交上去,這樣的細節(jié)就很有說服力。
接下來就是找原因了。為什么會出現(xiàn)這些問題?是因為個人懶散,還是因為制度上有漏洞?這里頭得仔細琢磨。要是只是個人問題,那就得自我檢討,努力改正。要是制度上有問題,那就要提建議,想辦法改進。不過,這個部分寫的時候容易跑偏,有些人可能會把責(zé)任推得一干二凈,這就不對了。領(lǐng)導(dǎo)層在這方面得負主要責(zé)任,但也不能全推到領(lǐng)導(dǎo)身上,畢竟大家都是一個集體的成員。
報告里的內(nèi)容得實事求是,不能夸大其詞。有些人在寫報告的時候喜歡往好了寫,把成績說得天花亂墜,把問題說得輕描淡寫,這樣其實不好。報告,就是要反映真實情況,讓大家知道問題在哪里,這樣才能有針對性地去解決。不過,有時候?qū)懽髡呖赡軙┑粢恍┲匾狞c,這就需要反復(fù)檢查,確保沒有遺漏。
最后就是寫完之后的修改了。寫完初稿后別急著交上去,得好好看看,看看有沒有不通順的地方,有沒有邏輯混亂的地方。有時候?qū)憟蟾娴臅r候會遇到這種情況,句子寫得太長,中間夾雜了好多從句,讀起來特別費勁。這種情況得改一改,盡量讓句子簡練些。還有,標點符號也不能馬虎,該用逗號的地方不用,該用句號的地方用了逗號,這都會影響閱讀體驗。
寫報告,還得注意一點,那就是不要太過拘泥于形式。有的人寫報告的時候太講究格式,把注意力全放在排版上,結(jié)果內(nèi)容反而被忽略了。報告最重要的還是內(nèi)容,形式,只要能清楚表達就行。不過,有時候?qū)懽髡呖赡軙涍@一點,花太多時間在格式上,這就有點本末倒置了。