系統(tǒng)建設(shè)總結(jié)報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】系統(tǒng)建設(shè)總結(jié)報告怎么寫1850字

系統(tǒng)建設(shè)總結(jié)報告

一年來，學(xué)校深入貫徹落實教育規(guī)劃綱要，創(chuàng)新教育模式和學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源和信息化學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的全面深度融合，加快提升教育信息化整體水平，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校信息化建設(shè)，不斷加快教育信息化建設(shè)步伐，推動學(xué)校教育跨越式發(fā)展。

一、加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦學(xué)條件

一年來，學(xué)校在硬件建設(shè)方面，加大資金投入，及時更新現(xiàn)代化技術(shù)裝備。投入16.42萬元新安裝了ｘｘ套超短焦電子白板互動教學(xué)系統(tǒng)，投入8千多元新增數(shù)影儀ｘｘ臺，進(jìn)一步完善了各教學(xué)班級教育信息化裝備；投入18.97萬元新增聯(lián)想啟天7100一體機(jī)70臺，更新了部分教師辦公用機(jī)；投入2萬元新增浪潮服務(wù)器一臺，為優(yōu)化學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，抵制局域網(wǎng)病毒攻擊，改善上網(wǎng)方式帶給硬件支持；投入44.85萬元新增筆記本電腦ｘｘ0臺，計劃設(shè)計兩個一對一教學(xué)班，用心探索基于信息技術(shù)環(huán)境下的互動教學(xué)模式；投入23萬元建設(shè)一口高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體錄播室，這套錄播系統(tǒng)能夠?qū)⑹谡n教師的電子講稿、多媒體課件與授課現(xiàn)場場景同步采集錄制下來，自動合成為實時多媒體課程，透過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)網(wǎng)上同步直播或后期點播。在優(yōu)課觀摩、微課制作、家校互動等各個方面都將發(fā)揮作用。

二、完善平臺建設(shè)，提高工作效益

一年來，學(xué)校在平臺建設(shè)方面不斷加強(qiáng)應(yīng)用建設(shè)，教育信息化建設(shè)有了硬件的基礎(chǔ)支持，還需要借助軟件發(fā)揮其功能。____年，基于大學(xué)城教育云平臺，我們進(jìn)一步完善學(xué)校機(jī)構(gòu)平臺，新增部分資源整合方面的欄目，搭建了空間導(dǎo)航，教師空間分年級按學(xué)科導(dǎo)航，學(xué)生空間按班級導(dǎo)航，班級導(dǎo)航直通，同時專門為搭建了學(xué)校教育科研平臺；學(xué)校網(wǎng)站于暑期開學(xué)后進(jìn)行了改版，改版后的學(xué)校網(wǎng)站欄目更清晰，便于師生交流，充分發(fā)揮了學(xué)校對外宣傳的作用。

三、加強(qiáng)空間應(yīng)用建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)效益提升

一年來，學(xué)校透過各種活動用心推進(jìn)，為了促進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)進(jìn)程，我們協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行了用心的推進(jìn)。

一是著眼應(yīng)用，分層培訓(xùn)，為了幫忙師生盡快熟悉云平臺，學(xué)校學(xué)校采取“走出去、請進(jìn)來”等方式組織開展培訓(xùn)工作，首先是聘請專業(yè)人士到校分批次組織教師進(jìn)行云空間建設(shè)專題培訓(xùn)，其次是信息教師、骨干教師，分學(xué)科、分時段對師生進(jìn)行針對性培訓(xùn)，有側(cè)重地幫忙師生解決應(yīng)用中遇到的困惑與難題。培訓(xùn)方式靈活，或集中應(yīng)對面培訓(xùn)，或透過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

二是開展了暑期網(wǎng)絡(luò)社會實踐活動，為了展示廣大師生在假期中網(wǎng)絡(luò)社會實踐成果，我們協(xié)助各科室開展網(wǎng)絡(luò)社會實踐活動成果展示活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀空間的模范帶頭作用。

三是協(xié)助政教處開展網(wǎng)絡(luò)投票活動，搭建了最美攝影、最美教師等多個網(wǎng)絡(luò)投票活動，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，向社會各界展示了學(xué)校風(fēng)采。

四是數(shù)據(jù)通報及時，每周一及時師生云空間數(shù)據(jù)導(dǎo)出上報，并把上周師生更新狀況報學(xué)校教導(dǎo)處，作為量化依據(jù)之一。

四、加強(qiáng)應(yīng)用研究，不斷拓寬工作思路

信息化建設(shè)需要全體師生共同努力，學(xué)校不斷加強(qiáng)應(yīng)用研究，拓寬工作思考，努力尋求高效創(chuàng)新的活動方式。一年來，我們用心利用云空間開展了一系列創(chuàng)新性的活動。有基于教研群組的各學(xué)科在線研討活動，有基于欄目建設(shè)的學(xué)校管理資料，有基于實時交流的網(wǎng)絡(luò)申請幫扶活動。

五、推薦和不足

1、利用云空間進(jìn)行學(xué)校管理比起專門的辦公管理平臺相去甚遠(yuǎn)，大學(xué)城能否開發(fā)針對學(xué)校管理的應(yīng)用模塊。

2、云空間資源建設(shè)方面操作性比網(wǎng)易博客還難，加大了管理人員的工作量，且無資源檢索功能。

3、去年提出的關(guān)于個人賬號向機(jī)構(gòu)平臺推送文章的功能，大學(xué)城只弄了個托管欄目，且不能托管以前建的的欄目，十分笨拙。

4、師生個人賬號管理太多不便，無分層管理，無班級屬性，無學(xué)科屬性，無分級管理，班級導(dǎo)航和教師空間導(dǎo)航要手動建立，比我們鄙視的寬正還差。

5、教研活動功能不完善，發(fā)起活動需要手動傳達(dá)，參與人員無法邀請。

6、針對我縣城域網(wǎng)一個ip出口的網(wǎng)絡(luò)不適應(yīng)，每有檢查時容易造成空間無法訪問。

7、對瀏覽器的兼容性能夠說極差，幾乎每個瀏覽器時間用久了都會出問題。

8、視頻上傳支持的格式單一，不能自動轉(zhuǎn)碼，文件大小受限，不便上傳教學(xué)實錄，比優(yōu)酷差的太多。

9、驗證碼好多時候出現(xiàn)正確輸入?yún)s提示錯誤，且提示錯誤后要重新添加附件，很煩人。

10、沒有自我專門的導(dǎo)航制作模塊，還推薦使用阿里來做，做出的導(dǎo)航此刻鏈接失效，檢查卻要扣分。

總之，一年來，我們在不斷的探索，力求透過信息化網(wǎng)絡(luò)方式提高學(xué)校各項工作的工作效率，新的一年，我們將繼續(xù)努力，以信息化建設(shè)為抓手，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以提高工作效益為目標(biāo)，銳意進(jìn)取，不斷開拓，推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)進(jìn)程。

【第2篇】衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告怎么寫2250字

衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告

根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于認(rèn)真開展調(diào)研并及時報送有關(guān)調(diào)研報告的通知》要求，縣衛(wèi)生局黨委高度重視，專題安排，抽調(diào)人員，緊緊圍繞調(diào)研內(nèi)容，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了認(rèn)真分析思考，現(xiàn)形成如下調(diào)研報告。

一、開展黨風(fēng)廉政工作的情況

中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十二條規(guī)定，出臺后，局黨委委立即行動，扎實安排，迅速部署，組織各醫(yī)療單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十二條規(guī)定，并結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作實際，采取七項有效措施扎實落實。

（一）組織學(xué)習(xí)，提高廉政意識。局黨委共召開7次會議，組織學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、中央八項規(guī)定和省委省政府二十條措施、縣委縣政府二十二，著力解決黨員干部紀(jì)律意識不強(qiáng)、工作效率不高、依法行政不嚴(yán)、執(zhí)行能力不強(qiáng)、干群關(guān)系不密切等問題。

（二）組織局領(lǐng)導(dǎo)班子及個人落實縣二十二條規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約，規(guī)定全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作要輕車簡從，不搞迎來送往。精簡文件簡報，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。要進(jìn)一步精簡會議，要求開短會、講短話、講有用的話。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待執(zhí)行“廉政灶”，規(guī)定機(jī)關(guān)干部到基層開展工作，一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就餐，減少和節(jié)約公務(wù)接待費用。

（三）建立信訪舉報平臺，充分發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用。通過信訪舉報平臺及時掌握了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步了解群眾訴求和民情民意，不斷規(guī)范信訪舉報工作流程，強(qiáng)化信息研判，切實發(fā)揮信訪舉報在反腐__建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，建立健全橫向到邊、縱向到底的信訪舉報格局，初步形成信訪舉報工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入開展。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廉潔高效推進(jìn)項目工作。我局專門成立重點項目領(lǐng)導(dǎo)小組和督辦組，對縣人民醫(yī)院住院樓、縣疾病控制中心實驗樓、縣中醫(yī)院改擴(kuò)建項目的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，實行每月匯報工作制度，堅決杜絕浮夸瞞報、弄虛作假、假公濟(jì)私等現(xiàn)象發(fā)生，扎實推動項目建設(shè)。

（五）倡導(dǎo)模范遵守，爭做表率。局紀(jì)委要求全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員尤其是局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，要爭做貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十二條規(guī)定的模范和表率，做到嚴(yán)格自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實際問題，切實加強(qiáng)對各醫(yī)療單位學(xué)習(xí)、貫徹、落實xx大精神及中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十二條規(guī)定，執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保規(guī)定落到實處。

（六）重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用行政管理權(quán)干預(yù)和插手所管轄單位建設(shè)工程、基建維修、大型醫(yī)療設(shè)備、大型醫(yī)療設(shè)備、高值耗材、藥品采購、招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動，謀取非法所得。

（七）開展違規(guī)收受紅包、商業(yè)回扣清退工作。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視清退工作，8月4日成立衛(wèi)生局“違規(guī)收受紅包、商業(yè)回扣清退工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，并于8月8日召開全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)違規(guī)收受紅包、商業(yè)回扣清退工作會議，并進(jìn)行部署；各單位回去后都行動起來，相應(yīng)召開各科室人員動員會進(jìn)行全員部署。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)共清退3.29萬元。

通過這次請退工作，我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)思想上受了教育，各單位紛紛表示要引以為戒，切實杜絕不良之風(fēng)，保持清醒頭腦，筑牢學(xué)習(xí)防線，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

二、我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題

（一）醫(yī)療藥品、器械購銷中，還存在管理機(jī)制不健全，操作運行不規(guī)范的問題。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中層、高層管理干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__教育培訓(xùn)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）隨著衛(wèi)生工作任務(wù)的加重，人員配備嚴(yán)重不足，所以個別單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作還不夠重視，一般部署多，督促檢查少，抓落實不夠。

（四）在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過程中，信息傳達(dá)不及時，監(jiān)管制度不完善。一些工作心態(tài)不擺正的醫(yī)務(wù)人員，容易出現(xiàn)紀(jì)律意識不強(qiáng)、工作效率不高、服務(wù)態(tài)度等問題。

三、對策建議

一是為我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)“醫(yī)術(shù)高、醫(yī)德好”的專業(yè)人才提供強(qiáng)有力的保障；提高我縣醫(yī)務(wù)人員的工資待遇，縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的待遇差距。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)反腐__教育，扎實開展主題教育活動，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。堅持以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，全面貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度。深入開展黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，明確黨務(wù)公開的原則、內(nèi)容、范圍和形式，確保黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位。建立完善各項制度，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

三是要高度重視，加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)集中管理，按照要求，將每日業(yè)務(wù)所得存入單位的基本賬戶中，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算站負(fù)責(zé)監(jiān)督資金的使用。

四是當(dāng)前推進(jìn)醫(yī)改的關(guān)鍵時期，治理商業(yè)賄 賂工作只能加強(qiáng)，不能削弱。繼續(xù)結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，研究制定切實有效的監(jiān)管措施和制度，深化長效機(jī)制建設(shè)。加大對重點部門和重點崗位人員的監(jiān)管力度，實行定期交流輪崗。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運行管理工作，建立健全內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)對藥品、高值耗材統(tǒng)計功能的管理，嚴(yán)格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序，嚴(yán)禁為商業(yè)目的統(tǒng)方。建立健全商業(yè)賄 賂不良記錄動態(tài)管理制度，對于有不良記錄的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定暫?；蛉【喥渌幤饭?yīng)資格。

【第3篇】建設(shè)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線自查剖析報告怎么寫2350字

按照市建委的要求以及我中心群眾路線教育活動的安排，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)的慵懶散以及紀(jì)律教育月活動內(nèi)容，我對自己的工作作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真的自查和剖析，現(xiàn)報告如下：

一、個人作風(fēng)基本情況

作為一名擁有十一年黨齡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一直以來，在個人作風(fēng)方面比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、坦誠、清廉。

(一)堅持原則，立場堅定

本人在政治上始終與___保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到依法行事，維護(hù)國企利益，不損公肥私。由于剛?cè)沃行臅浿?，工作熱情高漲，敬業(yè)，有時為了工作常常犧牲個人時間為中心的事務(wù)跑腿，卻從不邀功、抱怨，我的身上并沒有發(fā)生慵懶散的現(xiàn)象，工作作風(fēng)務(wù)實。

廉潔自律，堅持權(quán)為民用，維護(hù)群眾利益。廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，本人能夠做到時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺做到秉公用權(quán)、勤政廉政，如頂著書記之職到處催收中心的工程欠款、四方聯(lián)系并尋找中心的辦公地址等，到目前為止尚未有違法亂紀(jì)之舉。

(二)認(rèn)真做好本職工作，敬業(yè)愛崗

在日常工作中，能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。

1、做好領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想工作，完成中心支部書記崗位上的各項工作任務(wù)。如，因中心剛剛整合而成，原整合前的單位副職領(lǐng)導(dǎo)人因自身工作尚未落實，工作職責(zé)不確定，引起了一些思想問題，我親自逐一與這些同志談話溝通，希望他們從中心大局著想，全力配合中心工作，并讓他們及時了解中心工作的進(jìn)展，為中心的工作出謀獻(xiàn)策，安撫了他們的情緒，穩(wěn)定了他們的思想，目前，整個檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧;

2、注意加強(qiáng)管理以及其他業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并注意通過實踐中運用所學(xué)知識來提高自己處理中心管理問題的能力。一是堅持利用業(yè)余時間，參加中山大學(xué)博研班和總裁班的學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識，更新管理理念，為自己各項能力的提高充電、加熱;二是為了中心的發(fā)展更上一層樓，與中心行政一把手一起全面梳理了中心的各項管理制度并果斷決定聘請管理顧問公司為中心制定整個中心的管理架構(gòu)，并且把所學(xué)的知識與中心實際相結(jié)合，為顧問公司提出一些有建設(shè)性的意見和建議，為中心今后的持續(xù)發(fā)展添柴加火，目前顧問管理公司已進(jìn)入中心進(jìn)行深入的調(diào)研，并將在調(diào)研基礎(chǔ)上形成方案。

3、認(rèn)真抓好黨的群眾路線實踐教育活動。黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，思想上一直十分重視黨的群眾路線教育實踐活動，注意抓落實，力求活動真正取得實效。

(1)從學(xué)習(xí)上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題?；顒娱_展以來，我一直認(rèn)真抓中心黨的群眾路線教育活動的落實，中心的整個黨的群眾路線時間教育活動均按規(guī)定程序走，各階段、各環(huán)節(jié)的安排有條不紊，還親自主講了黨的群眾路線教育專題黨課，用身邊的小故事為全體中心上了一堂生動的道德教育課，受到了中心人員的歡迎。

(2)堅持群眾路線，把黨的群眾路線教育活動落到實處，做到設(shè)身處地為群眾著想，深入到群眾中去，滿腔熱情的為群眾排憂解難、化解矛盾，兩個月來與領(lǐng)導(dǎo)班子一道，竭力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，如辦公樓的選址和落實、職工工資薪酬、追收工程欠款等，同時關(guān)心職工的伙食，親自過問，制定菜單，使中心飯?zhí)玫幕锸秤辛烁纳啤?/p>

(3)加強(qiáng)黨組織的管理和黨員的學(xué)習(xí)，一是組織了黨員活動日活動，在今年的七一前后組織了全體黨員參觀海珠濕地公園等廣州城市新貌，讓黨員們體驗了廣州城市建設(shè)的新成果;二是結(jié)合紀(jì)律教育月活動，舉辦了專題黨課講座，并為全體黨員主講了一堂黨課，這些都加強(qiáng)了對黨員的管理和學(xué)習(xí)，活躍了中心的黨組織生活。

目前，中心職工思想較穩(wěn)定，對中心的前景和發(fā)展充滿信心。

(三)與人為善，密切聯(lián)系群眾

工作中能夠耐心與同事溝通交流，與群眾打成一片，如注意做好大門保安、辦公室清潔工、廚房阿姨的思想工作，親自與他們談話溝通，并自掏1000元獎勵他們的辛苦工作，使他們安心并做好本職工作，其中那位保安大叔因收入低下原打算辭職，在我的真誠感染下，表示愿意留下來與我們同甘共苦。平常對待職工和同事，態(tài)度溫和、真誠、負(fù)責(zé)，兩個多月的努力工作獲得了中心大部分人的信任。

(四)生活作風(fēng)良好。始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。不奢靡，不消沉，不墮落。

二、存在的主要問題

經(jīng)過認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)的要求，本人認(rèn)為自身目前存在的主要問題有：

(一)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步充實和提高。

(二)聯(lián)系群眾，深入基層還是不夠，工地現(xiàn)場巡查以及與各科室職工的聯(lián)系有待加強(qiáng)。

三、原因分析

以上問題的主要成因如下：

(一)學(xué)無止境，整個社會環(huán)境都在不斷變化中，中心的業(yè)務(wù)也在持續(xù)發(fā)展。一直以來，我都不是科班專業(yè)出身的領(lǐng)導(dǎo)干部，因此更需要不斷學(xué)習(xí)和充實專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作水平。

(二)因剛到中心工作不久，事務(wù)性工作比較多，盡管聯(lián)系群眾、竭力為群眾服務(wù)的工作做了不少，但深入基層還是做得不夠，特別是沒能抽出時間來多到工地上巡查了解情況、深入各科室與職工群眾深聊。

四、努力方向和改進(jìn)措施

經(jīng)過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、坦誠、清廉的個人作風(fēng)的同時，接下來還應(yīng)特別注意在以下幾個方面改進(jìn)和提高：

(一) 進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，力爭早日成為一名具有較高管理水平的優(yōu)秀的黨務(wù)工作者，為中心的發(fā)展奉獻(xiàn)力量，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

(二)要繼續(xù)對得起職工群眾的信任，繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。不要只停留于找人到辦公室談話，還要進(jìn)一步深入基層，加強(qiáng)對工地的巡查和了解，及時查找存在問題，并解決問題;要主動到群眾中間去，多到各科室基層中去，了解普通職工群眾的真正意愿，想職工群眾之所想，知道他們的所盼所求，掌握思想動態(tài)，增強(qiáng)工作的針對性和實效性，切實解決他們的實際困難，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

【第4篇】電子政務(wù)辦系統(tǒng)建設(shè)狀況調(diào)研報告怎么寫2650字

電子政務(wù)辦系統(tǒng)建設(shè)狀況調(diào)研報告

按照海委和局的統(tǒng)一安排，一年多來，在局辦公室和信息中心的努力工作和機(jī)關(guān)各部門、各單位的積極配合下，我局電子政務(wù)建設(shè)（一期）項目實施完成并得到正式應(yīng)用，推動了機(jī)關(guān)政務(wù)工作的整合，提高了機(jī)關(guān)工作效率和水平。

一、電子政務(wù)辦公系統(tǒng)建設(shè)情況

1、電子政務(wù)辦公系統(tǒng)內(nèi)容建設(shè)應(yīng)用情況。目前，我局電子政務(wù)已建設(shè)完成門戶網(wǎng)站和綜合辦公系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)。內(nèi)網(wǎng)門戶開通運行了19個欄目，其中10個欄目由網(wǎng)站后臺單獨維護(hù)，其他的直接由綜合辦公系統(tǒng)關(guān)聯(lián)。綜合辦公系統(tǒng)開通使用了局領(lǐng)導(dǎo)每周工作安排、大事記等19個欄目，領(lǐng)導(dǎo)辦公、公文處理等11個一級模塊，發(fā)文辦理、意見征詢、任務(wù)管理等45個二級模塊，局行政發(fā)文、黨委發(fā)文、紀(jì)委發(fā)文、工會發(fā)文、上周要情報送、匯總、列表、維護(hù)等134項應(yīng)用。檔案管理系統(tǒng)可以進(jìn)行電子檔案的存儲、管理、查閱。

電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的應(yīng)用已基本涵蓋我局日常政務(wù)辦公的所有需要，實現(xiàn)了公文處理、檔案管理及部分政務(wù)工作的信息化處理，大大簡化了政務(wù)工作的過程，提高了工作效率。自____年9月試運行至今，我局通過綜合辦公系統(tǒng)處理發(fā)文315件，收文146件，簽報87件，內(nèi)部材料呈報33件，接收海委交換公文17件，上傳我局交換公文11件，發(fā)布政務(wù)公告97條，政務(wù)信息125條，上周要情24期，_____運河信息19期，大事記4條。

同時，為了提高政務(wù)辦公系統(tǒng)的實用性，按照海委的安排，部署了騰訊通rtx，購置了短信群發(fā)設(shè)備，這些電子政務(wù)外圍系統(tǒng)和設(shè)備同政務(wù)辦公系統(tǒng)一起搭建起來一個辦公信息化處理平臺。

為了進(jìn)一步拓展政務(wù)辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，我局還對局屬各單位登陸門戶網(wǎng)站和綜合辦公系統(tǒng)進(jìn)行了測試，局屬各單位工作人員除衛(wèi)河局外都可以通過微波和光纖登陸內(nèi)網(wǎng)門戶，還開通了9個單位的局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任為綜合辦公系統(tǒng)的用戶，方便他們登錄系統(tǒng)查看有關(guān)信息，使用部分功能。目前，門戶網(wǎng)站用戶1000人，綜合辦公系統(tǒng)用戶達(dá)240余人，系統(tǒng)得到一定應(yīng)用。

2、電子政務(wù)辦公系統(tǒng)管理情況。為了更快更好地推進(jìn)綜合辦公系統(tǒng)在機(jī)關(guān)的使用，辦公室編制了《_____局綜合辦公系統(tǒng)公文辦理簡明使用手冊》，采取圖文并茂的方式對大家開展培訓(xùn)，并對登錄綜合辦公系統(tǒng)處理辦公事務(wù)做了具體要求。同時，為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，辦公室還并會同信息中心制定印發(fā)了《_____運河管理局機(jī)關(guān)電子政務(wù)系統(tǒng)管理辦法》，使綜合辦公系統(tǒng)的管理有章可循。

二、電子政務(wù)辦公系統(tǒng)應(yīng)用中存在的主要問題

1、各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不統(tǒng)一，理解不夠深入，沒有形成電子政務(wù)辦公系統(tǒng)應(yīng)用的合力。目前，我局各級領(lǐng)導(dǎo)對電子政務(wù)建設(shè)的重要性，對電子政務(wù)建設(shè)產(chǎn)生的作用的認(rèn)識也已經(jīng)很明確，但整體來說，各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)用電子政務(wù)優(yōu)化本部門、本單位業(yè)務(wù)工作的動力不足，大力推行電子政務(wù)應(yīng)用的力度不夠，還沒有形成推廣應(yīng)用電子政務(wù)的合力，電子政務(wù)的效益和作用無法得到充分的顯示，致使政務(wù)系統(tǒng)里許多好的功能，如政務(wù)公開、多方式溝通、公文的跟蹤、查詢等等沒有充分發(fā)揮其應(yīng)該發(fā)揮的功能。

2、機(jī)關(guān)工作人員信息化應(yīng)用技能和動力不高。從政務(wù)系統(tǒng)后臺監(jiān)測的情況看，機(jī)關(guān)內(nèi)經(jīng)常使用該系統(tǒng)的只占三分之一，許多同志用的少、不會用，有些同志上班時騰迅通不開，局辦發(fā)的政務(wù)短信不接，分析原因有兩個：一個是機(jī)關(guān)部分職工熟練掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)的技能不高，第二個還是思想意識問題，在系統(tǒng)建設(shè)的初級階段，還存在兩種手段同時應(yīng)用的問題，很多人覺得是麻煩，還習(xí)慣于用老的做法，沒有看到長遠(yuǎn)。

3、電子政務(wù)辦公系統(tǒng)相關(guān)管理體制和制度不完善。我局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電子政務(wù)的規(guī)劃，系統(tǒng)的部署和推廣應(yīng)用職責(zé)在辦公室和信心中心，但目前這三家還沒有做到有效分工，并且缺少溝通和交流，致使辦公系統(tǒng)運行維護(hù)的職責(zé)和費用不明確，具體的工作細(xì)則不健全，影響了電子政務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范化管理。

三、完善和推進(jìn)我局電子政務(wù)辦公系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)采取的對策

1、進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃。局信息化辦公室____年牽頭制定了一個全局信息化建設(shè)規(guī)劃，6年過去了，科技進(jìn)步很快，原有信息化建設(shè)的構(gòu)想、標(biāo)準(zhǔn)等已跟不上時代和實際的要求。同時，目前機(jī)關(guān)已建設(shè)運行的政務(wù)辦公系統(tǒng)、防汛指揮系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)，以后還要建設(shè)工程管理系統(tǒng)、水政水資源管理系統(tǒng)等等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，這些系統(tǒng)之間標(biāo)準(zhǔn)不

一、接口不一，存在統(tǒng)一用戶認(rèn)證、共聯(lián)共享的問題，今后，要由局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，繼續(xù)加強(qiáng)這方面的規(guī)劃和研究，增強(qiáng)信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、管理。

2、實行內(nèi)外網(wǎng)分離，加強(qiáng)電子政務(wù)系統(tǒng)的安全性和可靠性。目前，我局計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實行內(nèi)外網(wǎng)并行方式，網(wǎng)絡(luò)安全性沒有保障，隨著到電子政務(wù)建設(shè)的深入，內(nèi)外網(wǎng)不分離，電子政務(wù)系統(tǒng)無法同海委內(nèi)網(wǎng)連接，同時，向局屬各單位的 拓展也受到帶寬和安全的影響。因此，下一步要考慮實行全局內(nèi)外網(wǎng)分離，保證內(nèi)外網(wǎng)的完全隔離，保障電子政務(wù)系統(tǒng)的安全有效運行。

3、進(jìn)一步推進(jìn)電子政務(wù)辦公系統(tǒng)建設(shè)，完善現(xiàn)有辦公信息化處理平臺。繼續(xù)對綜合辦公系統(tǒng)進(jìn)行修改和完善，進(jìn)一步修改充實各項內(nèi)容，增強(qiáng)系統(tǒng)的可靠性和易用性。在現(xiàn)有辦公信息化處理平臺的基礎(chǔ)上，增加完善內(nèi)網(wǎng)郵件系統(tǒng)、視頻點播系統(tǒng)等內(nèi)容，充實內(nèi)網(wǎng)內(nèi)容，打造一個辦公、交流、學(xué)習(xí)的綜合平臺。加快檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用步伐，推進(jìn)該系統(tǒng)同綜合辦公系統(tǒng)的整合。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、制度化，推進(jìn)電子政務(wù)的協(xié)同式發(fā)展。電子政務(wù)既不是簡單的政府上網(wǎng)，也不是單純地將各部門（單位）的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)，而是要應(yīng)用信息技術(shù)對我局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行重構(gòu)或再造，要建立以業(yè)務(wù)流____管理模式，實現(xiàn)我局機(jī)關(guān)在信息流通、工作組合、制度執(zhí)行、事務(wù)控制、時間管理等管理環(huán)節(jié)的計算機(jī)化。要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全辦公系統(tǒng)運行管理考核辦法、檔案管理系統(tǒng)運行管理規(guī)定、門戶網(wǎng)站管理規(guī)定等管理制度，逐步建立管理控制機(jī)構(gòu)與體系。

5、大力推進(jìn)電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)職工關(guān)于電子政務(wù)辦公系統(tǒng)對優(yōu)化工作環(huán)節(jié)、提高工作效率的認(rèn)識。制定措施，增強(qiáng)大家應(yīng)用電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的積極性。將電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的應(yīng)用同目標(biāo)管理考核相掛鉤，將各部門、單位列入電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的使用情況列入日常考核范圍，督促大家提高電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的使用頻次。

6、加強(qiáng)電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核。與人事教育部門協(xié)商，制定電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和計劃，編制使用和培訓(xùn)教材，針對全體用戶、局領(lǐng)導(dǎo)、兼職文書等，組織開展不同范圍的培訓(xùn)，提高電子政務(wù)辦公系統(tǒng)全體用戶運用信息化手段處理政務(wù)工作的意識和能力，使之適應(yīng)新工作方式的轉(zhuǎn)變。

【第5篇】2025年供熱系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告怎么寫1000字

我在xxx年的工作中，在局黨委、xx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，帶領(lǐng)全體黨員干部，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，與時俱進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，艱苦奮斗，較好地完成了上級交給的任務(wù)，在創(chuàng)建和諧供熱站道路上做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為xxx事業(yè)做出了成績。

一、履行職責(zé)，積極發(fā)揮黨支部書記的職能作用?！鰟?wù)實書記。

1、以身作則，發(fā)揮帶頭作用。在工作中我處處注意發(fā)揮帶頭作用，以自身的行動影響帶動班子成員為完成工作任務(wù)而努力。我及時完成中心組的學(xué)習(xí)任務(wù).

2、積極開展思想政治工作，及時化解矛盾，注重調(diào)動干部積極性。我經(jīng)常與職工開展談心活動，發(fā)現(xiàn)不和諧因素積極做好疏導(dǎo)工作。努力為行政工作鋪路架橋。為發(fā)展供熱經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造和諧環(huán)境。提供堅實的政治保證。

3、注重團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性。班子一條心，黃土變成金。只有團(tuán)結(jié)一班人才能完成供熱任務(wù)。我注重團(tuán)結(jié)班子成員，充分發(fā)揮班子成員各自的主觀能動性。使班子成員都心情愉快完成本職工作。供熱站班子不搞無原則的糾紛。特別是站長王選有同志坦誠、豁達(dá)、熱忱。我們配合默契，心跡互通，我從王總身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗和知識。

二、嚴(yán)于律已、努力踐行“三個代表”的重要思想。我的職務(wù)是黨支部書記，但是，首先我是一名黨員，一名普通黨員。我嚴(yán)于律已，從小事做起，努力踐行“三個代表”的重要思想。我常年堅持義務(wù)清理公共廁所。我積極參加清雪活動。我為智殘人員修理門窗。我為孤寡老人送衣物。我為職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)養(yǎng)豬出謀劃策，提供咨詢服務(wù)。送人玫瑰，手留余香。能為職工和群眾做點好事、善事、是我作為一名普通黨員的本份。

三、廉潔從政、堅持原則——做清廉書記。

我重視黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。我協(xié)助站長負(fù)責(zé)收費工作。在共同努力下，供熱站熱費收繳率逐年上升。收費工作是一項原則性，政策性都很強(qiáng)的工作。一些拖欠戶拖人說情，企圖減免熱費。有的親戚朋友和同學(xué)也想讓我高抬貴手，我都能堅持原則，秉公辦事，不循私情。我不吃請，不收禮，堅持按標(biāo)準(zhǔn)收費。為供熱站的經(jīng)營效益做出了應(yīng)有的努力。

總之，在____年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我盡職工盡責(zé)地貫徹執(zhí)行了上級的工作任務(wù)，本本份份地遵守了黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求。在xxx年的工作中，我鄭重承諾：一、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二、自覺遵守黨風(fēng)政紀(jì)。三、聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極為群眾做好事，解難事，辦實事。四、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力。

【第6篇】農(nóng)村信用社廉政建設(shè)系統(tǒng)化報告怎么寫3250字

農(nóng)村信用社廉政建設(shè)系統(tǒng)化報告范文

黨的十七大指出，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，切實推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)?；鶎愚r(nóng)發(fā)行如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)和機(jī)制再造，是擺在各級行紀(jì)檢監(jiān)察部門面前的一個重要課題。為此，筆者特別設(shè)計了廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理框架，并對農(nóng)發(fā)行廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理提出了操作建議。

一、廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理框架

廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理框架的主要內(nèi)容為：將廉政建設(shè)劃分為三個階段（計劃、實施、考核評價），區(qū)分三類風(fēng)險（思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位責(zé)任風(fēng)險）、設(shè)置三道防線（前期預(yù)防、中期動態(tài)監(jiān)控、后期預(yù)防處置）、建立八個機(jī)制（廉政教育機(jī)制、前期預(yù)防機(jī)制、中期動態(tài)監(jiān)控機(jī)制、風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、后期預(yù)防處置機(jī)制、風(fēng)險評估機(jī)制、檢查考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制），在一定時期內(nèi)組織實施，循環(huán)往復(fù)進(jìn)行。

（一）計劃階段。以風(fēng)險界定為主線，一是對權(quán)力運行風(fēng)險進(jìn)行界定，區(qū)分依法行政權(quán)力風(fēng)險和行政管理權(quán)力風(fēng)險，分析各種權(quán)力運行的特點和權(quán)力運行的自由裁量權(quán)，公布自由裁量權(quán)的大小，進(jìn)而制定出權(quán)力運行自由裁量權(quán)實施方案，建立相應(yīng)的權(quán)力運行控制制度體系，對各種權(quán)力運行進(jìn)行限制，實行權(quán)力制衡。二是對業(yè)務(wù)風(fēng)險，要進(jìn)行全面的梳理，標(biāo)示風(fēng)險點點，逐崗位逐風(fēng)險點進(jìn)行分析研究，確定風(fēng)險的類別、可能存在的風(fēng)險、風(fēng)險控制要點和風(fēng)險點檢查方法制定出《業(yè)務(wù)風(fēng)險控制管理體系》。三是在對權(quán)力運行風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析，建立控制體系的基礎(chǔ)上，制訂全行《廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理實施方案》，并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全。

（二）執(zhí)行實施階段。對照《廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理實施方案》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實風(fēng)險防范工作的各項措施。

1、對權(quán)力運行風(fēng)險，一是實施前期針對性的預(yù)防機(jī)制建設(shè)。通過建立廉政責(zé)任提示制度，落實“一崗雙責(zé)”。同時區(qū)分思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險和崗位責(zé)任風(fēng)險分別采取措施實施前期預(yù)防措施。對思想道德風(fēng)險，通過廉政教育、談心活動、簽訂遵紀(jì)守法保證書并繳納保證金、廉政談話等措施筑牢思想道德防線。對制度機(jī)制風(fēng)險，一方面進(jìn)行制度的梳理和完善，使制度不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，另一方面，采取政務(wù)、行務(wù)公開、權(quán)力制衡和聽政質(zhì)詢，保證制度落到實處。對崗位責(zé)任風(fēng)險，通過簽訂廉政責(zé)任書、重大事項報告、建立廉政檔案、廉政公開承諾、述職述廉、民主測評等形式做到提前打防疫針，事前預(yù)防。二是實施中期動態(tài)監(jiān)控。首先建立廉情監(jiān)控體系，充分利用信訪舉報、行政投訴、群眾評議等方式建立廉情反饋系統(tǒng)。其次，在日常工作中，抓好制度落實、開展定期自查和督察督辦。再次，充分發(fā)揮“大監(jiān)督”的作用，通過紀(jì)檢檢查、內(nèi)審等部門實施專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察、內(nèi)部審計，配合應(yīng)用行為監(jiān)督卡、問責(zé)制，形成發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)制，召開監(jiān)督聯(lián)席會議，對監(jiān)督檢查情況進(jìn)行分析評價，向單位、部門、個人發(fā)送風(fēng)險預(yù)警警報。對已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險或風(fēng)險苗頭，啟動后期預(yù)防性處置機(jī)制，實施警示提醒、誡勉督導(dǎo)和責(zé)令救錯。構(gòu)建起警示訓(xùn)誡防線。

2、對業(yè)務(wù)風(fēng)險，在前期預(yù)防風(fēng)險階段，區(qū)分思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險和崗位責(zé)任風(fēng)險，分別實施對業(yè)務(wù)人員的廉政教育、完善業(yè)務(wù)制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作程序，制定崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，并實行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾實施風(fēng)險預(yù)防。在中期動態(tài)監(jiān)控階段，加大監(jiān)督檢查力度，有計劃地實施業(yè)務(wù)風(fēng)險三級排查、事后監(jiān)督、內(nèi)部審計和技術(shù)防范，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，有針對性地開展風(fēng)險預(yù)警，根據(jù)風(fēng)險性質(zhì)啟動后期預(yù)防性處置機(jī)制，開展警示訓(xùn)誡。在執(zhí)行實施階段通過對權(quán)力運行風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險實施前期針對性預(yù)防機(jī)制、中期動態(tài)監(jiān)控、后期預(yù)防性處置機(jī)制，發(fā)揮“三道防線”和“五個機(jī)制”（廉政教育機(jī)制、前期預(yù)防機(jī)制、中期動態(tài)監(jiān)控機(jī)制、風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、后期預(yù)防處置機(jī)制）對廉政風(fēng)險的防范作用，防止腐敗行為的發(fā)生。

（三）檢查考核階段。建立風(fēng)險評估機(jī)制、檢查考核機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，制訂廉政風(fēng)險量化檢查和評價實施方案和辦法，實施廉政風(fēng)險檢查和評估的量化考評，全面系統(tǒng)考核評估防范風(fēng)險各項措施的落實情況，對廉政風(fēng)險防范工作進(jìn)行質(zhì)量檢查考核，形成全年考核報告，并將廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制考核。制定科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任追究實施細(xì)則，對發(fā)生廉政問題的單位和個人進(jìn)行責(zé)任追究。

二、農(nóng)發(fā)行廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理的操作建議

（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理是構(gòu)建懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)的一項創(chuàng)新，是實現(xiàn)廉政建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的一條途徑。各級黨委要高度重視，將其納入日常工作的重要議事日程，明確組織管理機(jī)構(gòu)，制定推進(jìn)計劃和各個階段的工作目標(biāo)，分步實施，不斷完善，推動廉政建設(shè)深入開展。

（二）科學(xué)界定風(fēng)險，規(guī)范權(quán)力運行。廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理要從風(fēng)險界定入手，對業(yè)務(wù)管理類風(fēng)險通過個人自查、部門評查、交叉互查、思想排查，查找存在的風(fēng)險點、分析可能發(fā)生風(fēng)險的原因，并提出控制措施和監(jiān)督檢查辦法，形成業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系。對行政權(quán)力的運行風(fēng)險，重點是抓住權(quán)力運行自由裁量權(quán)的界定，制定《權(quán)力運行自由裁量權(quán)管理辦法》，公開自由裁量權(quán)，實行逐級審批、會議研究等權(quán)力制衡制度。對依法行政部門進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，對行政處罰法律依據(jù)、具體執(zhí)法條款進(jìn)行全面梳理，制定出罰款通用規(guī)則、程序和罰款基準(zhǔn)，將違法行為劃分為輕微、一般、較重、嚴(yán)重四個層次，縮小行政處罰的自由裁量空間。對行政權(quán)力行使的自由裁量空間設(shè)置權(quán)限限制，同時建立健全裁量公開、集體會辦等制度，實行“陽光操作”，保障行政權(quán)力行使的公開性、公正性和公平性。

（三）找準(zhǔn)突破主線，推進(jìn)機(jī)制建設(shè)。制訂廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理方案，將廉政系統(tǒng)化管理分解為前期針對性預(yù)防措施、中期動態(tài)監(jiān)控機(jī)制和后期預(yù)防性處置辦法三道防線，切實防范腐敗風(fēng)險。在前期預(yù)防階段，建立綜合的教育網(wǎng)絡(luò)、保證教育的常態(tài)性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和針對性，加強(qiáng)對干部職工職業(yè)道德和法紀(jì)觀念在內(nèi)的廉潔從業(yè)教育，筑牢思想道德防線。通過民主評議、干部交流輪崗、廉政提示、廉政談話、簽訂責(zé)任書等形式督促干部職工廉潔從政。不斷完善制度，制定包括政務(wù)公開、重大事項報告等在內(nèi)的各項制度，對業(yè)務(wù)流程、崗位責(zé)任、操作規(guī)程及配套制度進(jìn)行公示公開，構(gòu)筑抵御風(fēng)險的制度保障機(jī)制。在中期動態(tài)監(jiān)控階段，充分運用信息監(jiān)控、監(jiān)督檢查等多種手段，督促落實。后期處置階段，以健全“督察制”、“考核制”、“獎懲制”和警示訓(xùn)誡防線為主線，加大懲戒的剛性和硬度。三個階段，以建立八個機(jī)制為核心，確保業(yè)務(wù)和權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范工作就跟進(jìn)到哪里，防范始終貫穿于業(yè)務(wù)運行和權(quán)力運行的全過程。

（四）建立評價體系，開展風(fēng)險評估。成立廉政風(fēng)險評估小組，建立風(fēng)險評估制度體系，適時進(jìn)行廉政風(fēng)險分析，及時啟動風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，并將廉政風(fēng)險指數(shù)評估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為三級，區(qū)別不同情況由各級實施重點監(jiān)控，將廉政風(fēng)險責(zé)任落實到班子成員、紀(jì)檢部門和部室。出現(xiàn)一級風(fēng)險（包括轄屬各級單位、部門負(fù)責(zé)人、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可能涉及違法違紀(jì)問題和一般人員違法犯罪問題）時，由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組重點監(jiān)控；出現(xiàn)二級風(fēng)險（違法違紀(jì)苗頭性問題），由紀(jì)檢監(jiān)察部門重點監(jiān)控；有可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險苗頭的為三級，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督考核，兌現(xiàn)廉政責(zé)任。定期對廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督考核，將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制考核，及時進(jìn)行獎懲。對廉政建設(shè)系統(tǒng)化管理考核結(jié)果優(yōu)秀的予以表彰，對不合格的單位，下達(dá)整改通知書，督促整改，并通過跟蹤回訪，強(qiáng)化監(jiān)督。對因管理措施不力造成案件和事故發(fā)生的單位和部門，則依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時對發(fā)生廉政問題的部門或人員，根據(jù)問題性質(zhì)分別采取批評教育、責(zé)令檢查、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處理等方式進(jìn)行懲處，力促廉政建設(shè)收到實效。