【第1篇】2025鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為、懶政怠政自查報告怎么寫1450字
為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴三實”專題教育，按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發(fā)[xx]3號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領(lǐng)導小組，按《方案》要求及早部署、及早行動，現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會，局股級以上干部參加。會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認真梳理查擺，找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。
二、自查情況說明
(一)加強組織領(lǐng)導。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。
(二)深入對照檢查，認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。
(三)制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
(四)加強督導檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
(五)嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人，共發(fā)現(xiàn)問題138條，對照其中5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。
三、下一步自糾工作打算
(一)強化學習，統(tǒng)一思想。
一是加強理論學習，堅定理想信念。認真學習《黨章》及xx___一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性學習，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與___保持高度一致。
(二)強化紀律，務(wù)求實效。
進一步強化工作紀律，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障
(三)強化督導，重點問責。
嚴格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學習習___關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，把專項治理活動與推進整體工作結(jié)合起來，以轉(zhuǎn)變作風為切入點，以群眾滿意為根本標準，堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為。建立督辦整改臺賬，由局紀檢組牽頭，局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負責，加大整改力度。對問題整改實行銷號管理，整改落實到位后，定期公布整改進展情況，對懸而不決的問題進行嚴肅問責處理，確保取得扎扎實實的成效。
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為、懶政怠政自查報告，得從實際出發(fā)，結(jié)合自身工作情況，把問題擺出來，把原因找清楚，再提出具體的改進措施。開頭部分得開門見山，直接點明主題，比如可以直接寫“近期通過自我檢查，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在履職盡責不到位、工作效率不高這兩方面?！苯酉聛砭头謩e闡述這兩個方面的具體表現(xiàn)。
履職盡責不到位這塊，可以從幾個細節(jié)入手。比如說日常事務(wù)處理拖沓，上級安排的任務(wù)總是拖延幾天才開始著手辦理，導致工作進度滯后。再比如面對群眾訴求時態(tài)度敷衍，沒有真正站在群眾立場去思考解決問題的辦法。這部分內(nèi)容要盡量具體化，可以舉幾個實際例子來支撐觀點，這樣顯得更有說服力。像某次村民反映村里飲水管道老化漏水的問題，當時只是口頭答應(yīng)會盡快解決，結(jié)果拖了快一個月才派人查看，這顯然不符合職責要求。
再說說工作效率不高的問題?？梢蕴岬狡綍r開會太多，很多時間都花在了無謂的討論上，真正落實到行動上的時間反而很少。另外，由于缺乏科學的工作規(guī)劃，常常會出現(xiàn)顧此失彼的情況。比如這邊剛忙完一個項目，那邊又來了新的任務(wù)，因為前期準備不足，只能加班加點趕工，效率自然提不上去。這些都是比較常見的現(xiàn)象，寫進報告里能讓上級看到你的自我反省態(tài)度。
針對這些問題，接下來就得提出切實可行的整改措施。對于履職盡責不到位的問題，可以從加強學習入手，多參加業(yè)務(wù)培訓，提升自己的專業(yè)能力。同時也要強化責任意識，明確自己的崗位職責，遇到問題主動承擔，而不是推諉扯皮。至于提高工作效率，可以嘗試制定詳細的工作計劃，合理分配時間和精力，確保每項任務(wù)都能按時完成。還可以引入績效考核機制，用制度來約束自己的行為，形成良好的工作習慣。
寫報告的時候也不能光靠理論，最好能附上一些數(shù)據(jù)作為支撐。比如說今年上半年共接到群眾投訴多少件，其中處理及時的比例是多少，還有每月的工作量統(tǒng)計表之類的，這樣能讓報告更加客觀真實。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候難免會忽略一些細節(jié)，比如忘記標明某些表格的具體來源，或者在描述事件經(jīng)過時遺漏了一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這些小地方雖然不影響大局，但也需要特別留意，避免給審閱者留下不專業(yè)的印象。
【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告怎么寫950字
為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展四風突出問題專項整治工作部署要求，消除干部工作作風中只要不出事，寧愿不做事、不求過得硬、只求過得去的懈怠心態(tài) ，切實解決不想為、不會為、不敢為、慢作為等突出問題，進一步加強作風建設(shè) ，防止干部職工為官不為，區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署，認真開展為官不為問題專項整治活動?，F(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想
由區(qū)紀委牽頭，區(qū)委黨的群眾路線 教育實踐活動辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)效能辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展為官不為問題專項整治的實施方案》，明確了工作任務(wù)、工作重點、工作步驟等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位一把手認真履行第一責任人職責，帶頭查找問題，帶頭改進作風，領(lǐng)導班子成員按一崗雙責要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作，堅決克服老一套的思想和厭煩心理 ，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動的成果。
二、認真對照，深入自查
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位對照專項整治的內(nèi)容，重點圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作標準不高、工作不敢擔當、工作狀態(tài)不佳、工作作風漂浮、工作推諉扯皮等8個方面進行自查。自查過程中，以開展六訪六問、三進三服務(wù)活動為契機，在廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及所屬單位干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，采取個人自查、單位自查，召開黨委(黨組)會認真梳理，明確整改措施，建立工作臺賬等方式深入查找為官不為方面存在的突出問題。根據(jù)工作臺賬，明確整治目標 、完成時限、責任部門、責任人等，即知即改，切實抓好整改落實，真正做到了思想認識提高到位、活動內(nèi)容把握到位、活動整治開展到位。
三、明察暗訪，正風肅紀
由區(qū)紀委牽頭，抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺等部門人員，組成3個暗訪組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位、服務(wù)對象當中，查找線索，明察暗訪，切實強化正風肅紀，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問題。
對違反工作紀律問題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。截止目前，累計查處上班玩游戲、違反會議紀律、干部走讀等人和事26起，給予黨紀政紀處分4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績效工資17人次，全區(qū)通報12人次，并在區(qū)電視臺設(shè)立曝光臺，對4起典型案例予以媒體曝光，充分發(fā)揮教育和震懾作用，營造了干事創(chuàng)業(yè) 、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告范文
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中難免會遇到各種情況，寫一份自查報告有助于自我反思和改進工作方式。寫這類報告時，第一步得先把這段時間的工作內(nèi)容大致梳理一下，包括參加了哪些會議、處理了哪些事務(wù)、有沒有按時完成上級交辦的任務(wù)。這部分內(nèi)容不用太復雜，簡單羅列就行，這樣能讓領(lǐng)導看到你的工作量。
接著就該說說自己存在的問題了。比如說有時候開會聽得很認真，記了不少筆記，可回去后忙起來就把這些給忘了，導致有些事情沒辦好。還有就是有時候跟同事溝通不到位，可能是因為平時交流太少，結(jié)果出了點小狀況。這些都是需要注意的地方，寫的時候最好結(jié)合具體事例，這樣顯得真實可信。
然后就得談?wù)勏乱徊酱蛩懔?。既然知道自己哪里做得不好，那接下來就要想辦法改。比如加強與同事的聯(lián)系，定期組織一些小活動增進感情；再比如提高自己的記憶力，嘗試用不同的方法整理會議紀要。這些都是具體的措施，寫出來能讓領(lǐng)導覺得你有想法也有行動力。
書寫注意事項：
在寫報告的時候要注意語氣平和，不要給自己找太多借口。畢竟寫這份報告的目的不是為了辯解，而是為了讓領(lǐng)導了解實際情況，同時也讓自己意識到不足之處。如果覺得自己寫得不夠好，不妨多看看其他同事的報告，學習他們的表達方式。
寫報告的時候也要注意格式，雖然格式不是最重要的，但也不能太隨意。標題要醒目，正文分段清晰，字跡工整。要是字寫得歪歪扭扭的，即使內(nèi)容再好也會讓人印象大打折扣。還有，報告盡量控制在一頁紙左右，太長的話反而容易讓人看不進去。
有時候?qū)憟蟾娲_實挺費腦子的，尤其是那些平時不太擅長寫作的人。不過多練習幾次就會慢慢找到感覺。記得每次寫完之后都仔細檢查一遍，看看有沒有漏掉什么重要的內(nèi)容，或者是不是有明顯的語法錯誤。雖然不是所有人都能寫出特別完美的報告，但只要用心去做，肯定會有進步的。
【第3篇】2025鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為官不為整改自查報告怎么寫950字
為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展“四風”突出問題專項整治工作 部署要求，消除干部工作作風中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài) ，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，進一步加強作風建設(shè) ，防止干部職工“為官不為”，區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署，認真開展“為官不為”問題專項整治活動。現(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想
由區(qū)紀委牽頭，區(qū)委黨的群眾路線 教育實踐活動辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)效能辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治的實施方案》，明確了工作任務(wù)、工作重點、工作步驟等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位“一把手”認真履行第一責任人職責，帶頭查找問題，帶頭改進作風，領(lǐng)導班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作，堅決克服“老一套”的思想和厭煩心理 ，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動的成果。
二、認真對照，深入自查
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位對照專項整治的內(nèi)容，重點圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作標準不高、工作不敢擔當、工作狀態(tài)不佳、工作作風漂浮、工作推諉扯皮等8個方面進行自查。自查過程中，以開展“六訪六問”、“三進三服務(wù)”活動為契機，在廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及所屬單位干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，采取個人自查、單位自查，召開黨委(黨組)會認真梳理，明確整改措施，建立工作臺賬等方式深入查找“為官不為”方面存在的突出問題。根據(jù)工作臺賬，明確整治目標 、完成時限、責任部門、責任人等，即知即改，切實抓好整改落實，真正做到了思想認識提高到位、活動內(nèi)容把握到位、活動整治開展到位。
三、明察暗訪，正風肅紀
由區(qū)紀委牽頭，抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺等部門人員，組成3個暗訪組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位、服務(wù)對象當中，查找線索，明察暗訪，切實強化正風肅紀，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問題。對違反工作紀律問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。截止目前，累計查處上班玩游戲、違反會議紀律、干部走讀等人和事26起，給予黨紀政紀處分4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績效工資17人次，全區(qū)通報12人次，并在區(qū)電視臺設(shè)立曝光臺，對4起典型案例予以媒體曝光，充分發(fā)揮教育和震懾作用，營造了干事創(chuàng)業(yè) 、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在撰寫關(guān)于為官不為整改自查報告時，需要結(jié)合自身工作實際，從多個角度進行分析和梳理。這類報告首先要明確目標，就是通過自我檢查找出問題所在，從而改進工作作風，提升工作效率。
在開始撰寫前，建議先列出一個大致框架，包括基本情況概述、存在問題的具體描述、原因剖析以及后續(xù)整改措施等內(nèi)容。這樣能夠保證報告條理清晰，避免遺漏重要環(huán)節(jié)。當然，這里提到的基本情況部分，應(yīng)該簡明扼要地介紹自己的職務(wù)范圍、履職時間以及主要職責，這部分內(nèi)容不必太復雜，只需突出重點即可。
接著進入核心部分，即存在問題的描述。這一部分需要具體化，不能泛泛而談。比如，如果存在辦事效率低下的問題，那么就要詳細列舉哪些事情拖延了，拖延的原因是什么，有沒有嘗試過解決辦法，最終效果如何。類似這樣的細節(jié)描述會讓報告更具說服力。不過有時候可能由于疏忽，會忘記標注某些關(guān)鍵時間節(jié)點，這會導致信息不夠完整，影響閱讀體驗。
緊接著是原因剖析，這是整個報告的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這里不僅要指出表面現(xiàn)象背后隱藏的問題，還要深入挖掘深層次原因。例如，如果是個人能力不足導致的工作失誤，就需要反思是否缺乏必要的培訓機會，還是自身學習主動性不夠強。再比如，團隊協(xié)作上的問題，可能是因為溝通機制不健全，也可能是因為成員間信任度不高。當然，偶爾會出現(xiàn)因為措辭不當，使得某些語句表達得模糊不清，但這并不會明顯妨礙理解。
小編友情提醒：
針對上述問題提出切實可行的整改措施。措施應(yīng)當具體到每一個責任人，明確完成時限，并設(shè)定階段性目標。同時，為了確保整改效果，還需要建立相應(yīng)的監(jiān)督機制，定期檢查落實情況。需要注意的是，有時候在敘述過程中，可能會無意間將兩個相近的概念混淆，比如把“工作協(xié)調(diào)”誤寫成“工作協(xié)調(diào)會”，盡管兩者相關(guān)，但嚴格來說并不完全相同。
【第4篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查自糾報告怎么寫1550字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查自糾報告
為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴肅整治“為官不為”問題的通知》(沐府辦函〔20xx〕1號)文件精神和相關(guān)要求，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風建設(shè)，在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、強化學習教育，提高思想認識
為認真貫徹落實“為官不為”問題整治工作要求，我鄉(xiāng)組織機關(guān)全體干部、村組干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、______在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡，引導機關(guān)干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
二、加強組織領(lǐng)導，自查自糾整治
為確?！盀楣俨粸椤眴栴}整治工作取得實質(zhì)成效，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領(lǐng)導小組，全面督促開展自查自糾整治，由鄉(xiāng)紀委牽頭，對照教育實踐活動整改清單，對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單，對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問題，認真查擺干部職工特別是領(lǐng)導干部進取意識淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領(lǐng)導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。充分運用____年度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果，對民主評議結(jié)果較差的村、組干部共計7人次進行誡勉談話，從思想認識、工作成效及作風建設(shè)等多方面進行批評教育，不斷強化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)。
三、加強督促檢查，構(gòu)建長效機制
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設(shè)，整治工作領(lǐng)導小組落實鄉(xiāng)紀委具體負責，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查，暢通信訪舉報途徑，及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強烈的“為官不為”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度，重點加強對便民服務(wù)中心及村級工作的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)近期開展作風問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效，由整治工作領(lǐng)導小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務(wù)代辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“為官不為”問題，努力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作，全鄉(xiāng)干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我鄉(xiāng)將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中難免會遇到各種情況，寫自查自糾報告是一項重要任務(wù)，這不僅是對自己工作的梳理，也是向上級展示態(tài)度的機會。報告要真實反映工作中的得失，既要客觀也要深刻。
開始寫報告前，得先把這段時間的工作流程大致理一遍。比如參與了哪些會議，落實了哪些政策，處理過哪些具體事務(wù)。這些內(nèi)容都要簡明扼要地列出來，可以按時間順序排列，也可以根據(jù)事項的重要程度來排。當然，有些事情可能當時覺得很重要，但回頭一看其實影響不大，這種就可以簡略帶過。如果某件事特別關(guān)鍵，那就要詳細描述一下具體情況，包括當時是怎么做的，結(jié)果如何，有沒有達到預期目標。
接下來就是找問題了。每個干部都會遇到一些棘手的情況，有些可能是能力不足導致的，有些可能是溝通不到位引起的。這些問題要敢于承認，但也不能夸大其詞。比如說某次村民反映的問題沒及時解決，這確實是工作上的疏漏，但如果是因為當時人手緊張才耽誤的，那也得實事求是地說明原因。不能一味地推卸責任，那樣只會顯得不誠懇。
寫到改進措施這部分時，就得結(jié)合實際來談了。不能光說一些空洞的大話，像什么“加強學習”“提高效率”之類的，這些誰都懂，但具體怎么做？可以舉個例子，比如之前因為對新政策理解不透徹，導致執(zhí)行過程中出了偏差，那么現(xiàn)在就應(yīng)該組織大家認真學習相關(guān)政策文件，必要時還可以邀請專家來講解。還有就是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保信息傳遞順暢，這樣就能減少很多不必要的誤會。
需要注意的是，報告里的語言要樸實無華，避免使用太多華麗辭藻。畢竟這是個工作匯報，不是文學作品。另外，數(shù)字和事實一定要準確，不能憑空捏造。如果涉及到具體的數(shù)字，比如資金使用情況、項目完成進度等，最好附上相關(guān)的表格或者附件，這樣更有說服力。
有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會忘記檢查一下前后邏輯是否連貫。比如前面提到某個問題，后面又突然扯到別的事情上去，這就容易讓讀者摸不著頭腦。所以寫完后最好能放一放，隔幾天再拿出來看看，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。還有就是注意格式問題，標題、正文、落款這些基本要素都不能少，不然就顯得不夠正式。
【第5篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為官不為自查自糾報告怎么寫2650字
近日，懷著敬畏心情認真學習了___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(中辦發(fā)[20xx]21號)，對進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)有了更加明確的認識，有利于促進我更加廉潔履行職責，維護農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾利益、推動農(nóng)村科學發(fā)展跨越的信心和決心。
一、基本認識
作為xx鎮(zhèn)的黨委副書記、鎮(zhèn)長，我始終將“為官一任，造福一方”當作工作宗旨，將“權(quán)為民所用，利為民所謀”當作工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態(tài)度，深懷一顆感恩之心，常常告誡自已要把好xx政府的接力棒，以我的盡責盡力回報組織的信任，以我的勤奮工作回報人民的期待，以我的嚴于律已回報群眾的監(jiān)督，按照新一屆黨委、政府“奮力沖刺全省首強、爭創(chuàng)全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)試點”的要求，著力推進xx的城鄉(xiāng)一體化和新型城鎮(zhèn)化。
《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)，是加強反腐倡法規(guī)制度建設(shè)、完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范、促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，更加清楚認識到貫徹實施《規(guī)定》的重要性，深入學習宣傳，認真查找和解決本地區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，確保把《規(guī)定》落實到實處。
農(nóng)村基層干部應(yīng)當堅定到理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨、恪盡職守、為民奉獻;應(yīng)當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務(wù)實、艱苦奮斗;應(yīng)當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事中;應(yīng)當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派;應(yīng)當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。
二、自查情況
(一)沒有濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益等行為。
自擔任鎮(zhèn)長職務(wù)以來，常思量“權(quán)力是人民的”的辯證思想，扎牢廉潔自律的思想武器，努力做好xx鎮(zhèn)的每一件事情。加強宏觀調(diào)控，充分發(fā)揮各部門主管領(lǐng)導的作用，不插手各分管部門的工作。沒有非法侵占、征占、“以租代征”轉(zhuǎn)用買賣農(nóng)村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源行為。也沒有違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)定進行審批和建設(shè)的行為。更沒有違反規(guī)定干預、插手農(nóng)村村級組織選舉或者農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及農(nóng)村工程建設(shè)等事項。
(二)沒有利用職務(wù)之便，謀取不正當利益的行為。
在工作上，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。從沒有利用職務(wù)之但借機徇情，堅持權(quán)為民所用，不搞以權(quán)謀私的行為。將“不公之事不做、不義之財不取，不正之風不行、不法之事不為”為座右銘，時刻做到自重、自省、自警。沒有在管理、服務(wù)過程中違反規(guī)定收取費用或謀取私利，沒有用公款報銷應(yīng)當由個人負擔的費用，更沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益的行為?？梢哉f，基本做到了《規(guī)定》中此條的“六個不準”，用自己的行動踐行著一名合格黨員的價值。
(三)沒有搞不正之風，做損害黨群干群關(guān)系的行為。
正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，從維護黨在人民群眾中的形象，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來審視自己，增強原則性和戰(zhàn)斗性，堅決按照中央的要求，在選人用人工作中做到了糾歪風、樹清風，祛邪氣、扶正氣。對照《規(guī)定》檢查自己，沒有違反規(guī)定選撥作用干部，敗壞選人用人風氣;沒有弄虛作假，騙取榮譽和其他利益，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中沒有違規(guī)辦事、顯失公平的行為。對群眾的正當訴求，沒有態(tài)度惡劣甚至故意為難群眾的行為。更沒有用公款大吃大喝、旅游或者違反規(guī)定配備、使用小汽車等行為。任職一年多來，沒有辦理一場喜宴，來借機斂財。
雖然在執(zhí)行《規(guī)定》過程中，沒有違反“19個不準”的行為，但認真審視自己，還是存在著一定的不足。一是有重事務(wù)，輕學習的現(xiàn)象。總認為自己身處基層、單位副職，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，沒有學習的壓力感和緊迫感，并且客觀上總是認為工作忙、任務(wù)重，沒有正確處理好學習與工作之間的關(guān)系;二是有重安排，輕要求的傾向。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施
一是要堅持學習。
學知不足，業(yè)精于勤，書山尋寶，學海泛舟。學習是既是我的終身追求，也是我的終身義務(wù)。在學習中進步，在苦干中成長，堅持把xx當成學習的大平臺。在認真執(zhí)行黨委、政府的決策中，不斷地向書記學，向同志們學，向?qū)嵺`學，向群眾學，取人之長，補己之短。在推進華靈轉(zhuǎn)型中我學到了如何加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益;在加強黨風廉政建設(shè)中學到了如何構(gòu)筑堅固的反腐防線;在園區(qū)的擴園修編、搬遷擴建中我學到了如何做群眾思想工作;在與群眾和同志們的交流中悟出了如何了解群眾的心聲;在年終考核迎檢中學會了如何統(tǒng)籌兼顧，細化工作。在學習的過程中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，使自已在xx爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)的道路上不斷成長。
二是要堅持勤政。
在其位，謀其政。首先明確本人職責。在工作中，我既是袁書記的助手，也是政府“一把手”肩負發(fā)展xx經(jīng)濟，造福xx百姓，保障xx穩(wěn)定的重任，是政府問責的第一責任人，所以在工作中我能夜以繼日地履行自已的職責，上對書記把關(guān)，下對人民負責，做到“政如農(nóng)工，日夜思之”，明確自己的崗位所在、職責所在，扎扎實實做好本職工作，強化政府執(zhí)行力的落實，站好自己的崗，盡好自己的責。其次是保持清醒頭腦，正確對待職責，把加快建設(shè)富裕和諧新xx作為重要歷史責任，把爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)作為本屆政府的頭等大事，堅決貫徹落實黨委的決策，忠實地履行好各項工作職責。再次敢于嚴格問責。對一些延誤發(fā)展、影響穩(wěn)定、損害民生、從政不廉等現(xiàn)象，不做老好人，敢于得罪人，對社會反映強烈、群眾關(guān)注的熱點難點問題，在認真查擺履行職責中切實做到“聞過即改”。對自已經(jīng)?！皰行娜龁枴保簡柭氊熀卧凇栍泻巫鳛?、問需增何能，力爭做到“盡心盡力而問心無愧，盡職盡責而問責無過”。
三是要堅持團結(jié)。
團結(jié)誕生興旺。作為鎮(zhèn)長，我始終認為是執(zhí)行決策的第一行動人，是政府一班人的表率，因此時刻嚴格要求自己。所以在貫徹執(zhí)行各項決策中，堅持想在干部前面，做在干部前面，充分調(diào)動廣大干部工作的積極性和主動性，努力使每個人都找準自己的角色，既當好主角，又當好配角，相互補臺不拆臺，共同唱好一臺戲。作為黨政班子的普通成員，必須象愛護眼睛一樣愛護團結(jié)。在多年的工作中，已經(jīng)養(yǎng)成了“不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做”的習慣，對待同志有事講在當面。
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在撰寫自查自糾報告時，需要特別注意一些關(guān)鍵點。這類報告主要反映個人的工作狀態(tài)和思想動態(tài)，因此內(nèi)容必須真實、具體。比如在描述工作情況時，要結(jié)合實際案例來說明問題所在，這樣更有說服力。如果只是泛泛而談，就很難達到預期效果。
開頭部分通常會概述這段時間內(nèi)的主要工作內(nèi)容，這部分可以簡明扼要地列出幾項重點任務(wù)。例如參與了哪些會議、組織了哪些活動，以及在這些過程中遇到了什么困難。當然，這里需要注意的是，提到的問題應(yīng)當是確實存在的，而不是憑空捏造的。否則一旦被查實，后果可能比較嚴重。
接著就是針對上述工作中存在的不足進行深入分析。這一步驟很重要，因為它直接關(guān)系到后續(xù)改進措施的有效性。分析時可以從多個角度入手，包括主觀因素和客觀條件。比如是不是自身能力不足導致效率低下，還是外部環(huán)境變化影響了計劃執(zhí)行。無論哪種情況，都需要實事求是地表達出來，以便上級了解實際情況。
至于整改措施，則可以根據(jù)前面分析得出的具體原因來制定。每個問題都應(yīng)該對應(yīng)相應(yīng)的解決辦法，確保每一條措施都能切實可行。同時也要考慮到實施過程中的可能遇到的新挑戰(zhàn)，提前做好預案。這樣才能保證整改工作的順利推進。
書寫注意事項：
在整個報告撰寫過程中，語言風格也很重要。既要體現(xiàn)出嚴謹?shù)膽B(tài)度，又要避免過于死板枯燥?？梢赃m當加入一些生動的例子或者引用相關(guān)法律法規(guī)條文，增強報告的專業(yè)性和權(quán)威性。但切記不要為了追求華麗辭藻而犧牲了內(nèi)容的真實性。
還有一個容易忽略的地方就是格式問題。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的報告不像正式公文那樣嚴格要求，但也應(yīng)該保持整潔規(guī)范。字體大小、行間距等細節(jié)都要統(tǒng)一考慮，以免給人留下敷衍塞責的印象。畢竟，一個良好的第一印象對于爭取理解和支持是非常重要的。
【第6篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告怎么寫1500字
為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴肅整治“為官不為”問題的通知》(沐府辦函〔xx〕1號)文件精神和相關(guān)要求，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風建設(shè)，在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、強化學習教育，提高思想認識
為認真貫徹落實“為官不為”問題整治工作要求，我鄉(xiāng)組織機關(guān)全體干部、村組干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、xx___在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡，引導機關(guān)干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
二、加強組織領(lǐng)導，自查自糾整治
為確?！盀楣俨粸椤眴栴}整治工作取得實質(zhì)成效，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領(lǐng)導小組，全面督促開展自查自糾整治，由鄉(xiāng)紀委牽頭，對照教育實踐活動整改清單，對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單，對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問題，認真查擺干部職工特別是領(lǐng)導干部進取意識淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領(lǐng)導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。充分運用xx年度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果，對民主評議結(jié)果較差的村、組干部共計7人次進行誡勉談話，從思想認識、工作成效及作風建設(shè)等多方面進行批評教育，不斷強化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)。
三、加強督促檢查，構(gòu)建長效機制
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設(shè)，整治工作領(lǐng)導小組落實鄉(xiāng)紀委具體負責，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查，暢通信訪舉報途徑，及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強烈的“為官不為”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度，重點加強對便民服務(wù)中心及村級工作的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)近期開展作風問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效，由整治工作領(lǐng)導小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務(wù)代辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“為官不為”問題，努力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作，全鄉(xiāng)干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我鄉(xiāng)將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部寫自查報告的時候，得把情況說清楚。開頭這部分要寫明是哪個單位、誰負責寫的這份報告，背景什么的也得提一下。比如，“為了響應(yīng)上級關(guān)于整治為官不為的號召，我們鄉(xiāng)政府專門組織了一次自查工作”。接下來就該具體說了，哪些人參與了這次自查？查了些什么？都是按照什么流程來的？這部分內(nèi)容要具體到人，具體到事。
查完之后，就得談?wù)剢栴}了。這里邊可能會有一些細節(jié)需要注意，比如有些同志可能覺得自己干得不錯，但實際上工作推進得并不理想。這類情況，要是不點出來，后面整改就無從談起。寫這部分的時候，最好能結(jié)合實際情況，用事實說話。比如，“有部分村干部反映，由于資金不到位，村里的基礎(chǔ)設(shè)施項目遲遲沒有開工”，這就能讓讀者明白問題到底出在哪。
整改方案也很關(guān)鍵，不能光喊口號?？梢粤幸恍┚唧w的措施，比如加強培訓、完善制度之類的。寫的時候要注意，措施得切實可行，不能太籠統(tǒng)。像“提高工作效率”這種話就說得很空洞，不如直接寫“每周召開一次工作例會，明確本周任務(wù)目標”。
寫報告的時候難免會有疏漏。有時候?qū)懼鴮懼悸肪筒荒敲辞逦耍热缜懊嫣岬降馁Y金問題，后面又扯到了人員調(diào)配上去了，這就有點跑題了。還有些地方可能會用詞不當，像把“協(xié)調(diào)”寫成“和諧”，雖然意思差別不大，但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)不一樣的。另外，數(shù)字什么的也要核對好，別搞錯了，不然會讓整份報告的可信度大打折扣。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍格式什么的。報告一般得有抬頭、落款什么的，抬頭就是給誰寫的，落款就是誰寫的，日期也不能少。如果報告里涉及的數(shù)據(jù)比較多，最好還能做個簡要的小結(jié)，方便領(lǐng)導快速了解主要問題和解決辦法。
