2025基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告怎么寫(xiě)（精選6篇）

【第1篇】2025基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告怎么寫(xiě)2850字

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會(huì)議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會(huì)議作述職，請(qǐng)予評(píng)議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村，159個(gè)村民小組，8299戶(hù)，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個(gè)，其中：黨委1個(gè)，黨總支1個(gè)，村黨支部16個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部 1個(gè)，事業(yè)單位黨支部6個(gè);黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來(lái)，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點(diǎn)治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求，深入開(kāi)展了“雙爭(zhēng)雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)為著力點(diǎn)，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的理念，把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性、規(guī)范性的工作來(lái)抓，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書(shū)記為第一責(zé)任人、副書(shū)記為直接責(zé)任人、支部書(shū)記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個(gè)支部作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職測(cè)評(píng)制度》等四項(xiàng)制度，啟動(dòng)了《雙城鎮(zhèn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比臺(tái)》，每月對(duì)各支部黨建工作和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)比公示，評(píng)比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)黨建工作例會(huì)一次，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問(wèn)題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，安排部署下一步的工作，通過(guò)這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。黨委中心組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開(kāi)展兩次集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持民主集中，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過(guò)程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問(wèn)題，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從今年9月份開(kāi)始。參加這次活動(dòng)的黨組織有26個(gè)，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬(wàn)家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了___關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開(kāi)展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅(jiān)月”活動(dòng)。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動(dòng)，因棚施策，集中攻堅(jiān)，推進(jìn)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開(kāi)展了問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)政于民，問(wèn)需于民活動(dòng)。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)群眾、發(fā)放意見(jiàn)建議征求表等形式，廣泛征求到了7個(gè)方面的意見(jiàn)建議。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題得到了有效解決。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題上形成了新共識(shí)。在“萬(wàn)名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶(hù)”活動(dòng)中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問(wèn)題抓起，從群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題改起，深入村、組、農(nóng)戶(hù)，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神，宣傳石羊河流域重點(diǎn)治理政策。敞開(kāi)心扉與群眾交流，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級(jí)干部走訪(fǎng)村民小組159個(gè)，走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)6800戶(hù)。全鎮(zhèn)16個(gè)村159個(gè)村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級(jí)班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過(guò)對(duì)階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類(lèi)。在重點(diǎn)工作的落實(shí)中，隨時(shí)對(duì)“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對(duì)工作沒(méi)起色、重點(diǎn)工作開(kāi)展緩慢的村級(jí)班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來(lái)，共調(diào)整村級(jí)后進(jìn)班子1個(gè)。針對(duì)前進(jìn)村實(shí)際，通過(guò)鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書(shū)記。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則，為宏濟(jì)村、中山村等5個(gè)村選配了黨支部副書(shū)記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過(guò)村上籌一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)一點(diǎn)的方式，購(gòu)置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個(gè)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建檔立卡工作。

五是以加強(qiáng)教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。黨員干部和人才隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅(jiān)力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對(duì)各村黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、致富帶頭人隊(duì)伍認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊(duì)伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來(lái)，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。對(duì)全鎮(zhèn)30名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，與流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實(shí)離任村干部有關(guān)政策。對(duì)全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)，全鎮(zhèn)有107 名累計(jì)任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)。建立了村級(jí)后備干部人才庫(kù)，完成了對(duì)104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過(guò)公開(kāi)選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強(qiáng)致富能人隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)教育培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、資金幫助等措施來(lái)抓好致富能人隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊(duì)伍累計(jì)達(dá)到44人。今年以來(lái)，面對(duì)異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢(shì)，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府基層組織建設(shè)規(guī)范化調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)6350字

基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心，促進(jìn)和諧中有不可替代的作用，因此推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)就顯得尤為重要。

一、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)基層黨支部，其中農(nóng)村支部xx個(gè)，機(jī)關(guān)支部xx個(gè)，現(xiàn)有黨員xxx名。近幾年來(lái)，鄉(xiāng)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者和全體黨員的共同努力下，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提高。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

(一)村級(jí)班子建設(shè)成效顯著。xxxx年，按“選舉程序合法、班子結(jié)構(gòu)合理、當(dāng)選成員合格”目標(biāo)，采取以點(diǎn)帶面、公推直選的方式，全面完成了行政村的村兩委換屆，總的看，平均年齡與上屆相比有所降低，高中學(xué)歷以上干部也有所增加，就我鄉(xiāng)而言，村兩委班子xx歲以下的占xx%，高中以上學(xué)歷占xx%。與此同時(shí)，加大了農(nóng)村基層黨組織書(shū)記的教育培訓(xùn)力度，有效提升了基層黨組織書(shū)記的素質(zhì)。

(二)黨員管理不斷規(guī)范。全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和票決制，發(fā)展黨員工作走向了制度化、規(guī)范化的軌道。在積極發(fā)展黨員的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，通過(guò)對(duì)黨員的設(shè)崗定則和黨員自己承諾進(jìn)一步明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)。

(三)活動(dòng)陣地得到鞏固。近幾年來(lái)，對(duì)村級(jí)陣地建設(shè)旗委組織部高度重視，尤其是去年以來(lái)幾乎對(duì)沒(méi)有活動(dòng)陣地的行政村全部覆蓋，僅我鄉(xiāng)就新建活動(dòng)陣地xx處，最大的建筑面積達(dá)到xxx平米，解決了以往黨員活動(dòng)沒(méi)有場(chǎng)所的問(wèn)題。同時(shí)強(qiáng)化了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的建設(shè)，為廣大黨員干部的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。

(四)干部作風(fēng)明顯優(yōu)化。通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，促動(dòng)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，由原來(lái)的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，在此基礎(chǔ)上，我們又面向群眾發(fā)放 “便民服務(wù)卡”，在便民卡上注明工作隊(duì)姓名，職務(wù)及聯(lián)系電話(huà)和監(jiān)督電話(huà)。群眾若遇到急事、難事、法律法規(guī)咨詢(xún)，可直接撥打便民卡上的電話(huà)，工作人員將竭誠(chéng)為群眾服務(wù)。這樣既監(jiān)督了干部的服務(wù)行為，也暢通了信訪(fǎng)渠道。

(五)村級(jí)事務(wù)管理不斷規(guī)范。通過(guò)我旗近幾年實(shí)施的村級(jí)事務(wù)契約化管理，使各村的村級(jí)事務(wù)逐步走上規(guī)范化，村民和村委會(huì)之間自覺(jué)的按照契約辦事，化解了以往因村級(jí)事務(wù)處理不公，而引發(fā)的各種矛盾。

(六)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。活動(dòng)中，突出實(shí)踐特色和典型培樹(shù)，完善承諾踐諾機(jī)制，全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員共承諾事項(xiàng)xxxx件，已兌現(xiàn)承諾xxx件，xx村黨支部《契約管理惠民生 引領(lǐng)村民奔富路》這一典型案例被xx日?qǐng)?bào)、xx電視臺(tái)、xx電臺(tái)三家媒體采用。

二、基層組織存在問(wèn)題及成因

基層組織建設(shè)存在問(wèn)題是多方面的，概括起來(lái)說(shuō)主要是“兩委”班子不協(xié)調(diào)，支部作用得不到發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)落后等三大問(wèn)題。

(一)“兩委”班子不協(xié)調(diào)、不配合原因主要有以下幾個(gè)方面：

1、在體制方面，從中央人民政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生是同一模式，而村委會(huì)主任是村民直接選舉產(chǎn)生的，只要選民不罷免，村級(jí)黨組織及上級(jí)黨組織沒(méi)有任免權(quán)，導(dǎo)致村委會(huì)主任在實(shí)際工作中我行我素，特別是新上任的，不懂工作規(guī)則，也不講工作規(guī)則。

2、在素質(zhì)方面，不少村級(jí)支委素質(zhì)較差，不能掌握局勢(shì)。主要表現(xiàn)：一是開(kāi)不了會(huì)，外出打工黨員較多，黨員年齡大、身體多病參加不了會(huì)議，少數(shù)素質(zhì)較低黨員不參加會(huì)議，導(dǎo)致開(kāi)會(huì)時(shí)黨員數(shù)量不符合要求。二是定不了砣，議事能力差，能說(shuō)點(diǎn)道路的走不了路，能走路的說(shuō)不出什么(主要是由于支部書(shū)記為了穩(wěn)固地位，發(fā)展一部分素質(zhì)較低或親屬類(lèi)的黨員)。

3、在政策方面，村級(jí)黨組織對(duì)村委會(huì)沒(méi)有約束力，如倡導(dǎo)什么樣的人進(jìn)入村委會(huì)，只能處于引導(dǎo)層次，再如村委會(huì)簽訂了不合理的合同，黨支部無(wú)權(quán)處理，長(zhǎng)此下去，矛盾頻發(fā)，導(dǎo)致派性之爭(zhēng)，引發(fā)不穩(wěn)定因素。

4、在資金方面，多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全鄉(xiāng)xx個(gè)行政村，有xx個(gè)村是“空殼村”，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難，“兩委”班子無(wú)錢(qián)辦事，就會(huì)變得無(wú)所事事，久而久之，就會(huì)引發(fā)各種矛盾 。

(二)村級(jí)黨組織的作用不能發(fā)揮的主要原因。

1、從學(xué)習(xí)上看：我們現(xiàn)在處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和知識(shí)爆炸的時(shí)代，一方面要求人們掌握更多的知識(shí)，另一方面學(xué)到的知識(shí)很快過(guò)時(shí)。而部分基層組織特別是支部書(shū)記不善于學(xué)習(xí)，對(duì)新的知識(shí)、理論知之甚少，群眾獲取的信息量大和基層組織孤陋寡聞形成對(duì)比。

2、從思想上看，大部分基層黨組織書(shū)記無(wú)創(chuàng)新意識(shí)，思想因循守舊，缺乏機(jī)遇意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，增加農(nóng)民收入思路不清，點(diǎn)子不多，安于現(xiàn)狀，沒(méi)有擺脫過(guò)去的慣性思維和工作方式。

3、從作風(fēng)上看，工作拖沓懶散，處理問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴，還是老一套，工作方法陳舊，總感到老辦法不能用，狠辦法不敢用，新辦法又不會(huì)用。

4、從現(xiàn)狀看，部分村級(jí)干部年齡偏大，村級(jí)后備干部隊(duì)伍缺乏的問(wèn)題也比較突出，有些村出現(xiàn)班子“不調(diào)整不行，調(diào)整又無(wú)合適人選”的現(xiàn)象。

(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題的主要原因。

一是黨員隊(duì)伍老化，加上近年來(lái)，農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，發(fā)展黨員數(shù)量少，年輕人少;二是部分黨員素質(zhì)差，這些年支部書(shū)記為了鞏固自己的地位，發(fā)展的黨

員大部分是自己親屬或素質(zhì)一般的群眾。三是外出流動(dòng)黨員多，黨內(nèi)組織生活制度不健全，黨員管理難度大;四是黨員缺乏責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的思路和措施

今后我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的總體思路是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和鄉(xiāng)第十四次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)全局、扎實(shí)推進(jìn)基層組織工作，為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)提供有力的組織保障。概括起來(lái)就是圍繞一條主線(xiàn)(以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線(xiàn))，抓住兩個(gè)重點(diǎn)(干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè))，把握三個(gè)定位(強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、求創(chuàng)新)，推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)(思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè))。具體講從以下幾個(gè)方面取得新突破，新成效。

(一)以拓展村級(jí)事務(wù)契約化管理為抓手，做好強(qiáng)管理這篇文章。

農(nóng)村基層組織雖然是最基層的單位，但所涉及到的事務(wù)繁雜，要想使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，就必須加強(qiáng)管理 。

1、加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)的管理。以契約化管理為手段，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范“四議三提兩簽一報(bào)告”程序，完善村級(jí)事務(wù)提議、監(jiān)督管理和違約排查化解三項(xiàng)制度。將契約化管理向村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、集體資產(chǎn)處置、社會(huì)事務(wù)管理、公益事業(yè)建設(shè)、基層組織建設(shè)等方面拓展延伸，使村級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)逐步納入到契約管理之中，村里對(duì)外形成的的合同實(shí)行司法介入鑒證制度，沒(méi)有司法所人員簽字，收支不得入賬，同時(shí)村里召開(kāi)相關(guān)會(huì)議要提前邀請(qǐng)駐村工作隊(duì)員列席會(huì)議，并在會(huì)議記錄上簽字。

2、加強(qiáng)村級(jí)兩委班子的管理。在制度上，一是制定請(qǐng)假互批制，支部書(shū)記(村主任)外出三天以上要拿著村主任(支部書(shū)記)同意外出的簽字到鄉(xiāng)里請(qǐng)假;二是會(huì)議邀請(qǐng)制，黨支部召開(kāi)會(huì)議時(shí)，要請(qǐng)不是黨員的村主任列席，村委會(huì)召開(kāi)會(huì)議時(shí)必須邀請(qǐng)支部書(shū)記參加;在項(xiàng)目申報(bào)上，沒(méi)有支部意見(jiàn)，鄉(xiāng)里不予立項(xiàng)和上報(bào);教育管理上，加強(qiáng)對(duì)新支部書(shū)記、主任的教育引導(dǎo)，要求其嚴(yán)格依法辦事，按程序操作，按制度要求約束自己，使其識(shí)大體、顧大局、想長(zhǎng)遠(yuǎn) 。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。一要提高黨員綜合素質(zhì)，只有黨員素質(zhì)提高了，才能從根本上解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的最大瓶頸。在具體工作中要采取討論交流、巡回輔導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫扶、參觀啟發(fā)等多種學(xué)習(xí)形式，全力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn);二要嚴(yán)把黨員入口關(guān)，疏通出口。要嚴(yán)格按照“兩推兩制一審核”的發(fā)展程序發(fā)展黨員，注重將那些文化素質(zhì)高，參政議事能力強(qiáng)，熱心公益事業(yè)，愿意為群眾服務(wù)的年輕有為的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員;三要建立從嚴(yán)治黨機(jī)制，對(duì)不按時(shí)交納黨費(fèi)、多次不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)的黨員建立勸誡、警示、勸退和除名機(jī)制，按照黨章要求和各村實(shí)際，每年確定一定比例的不合格黨員，加大處置力度，保證黨員的先進(jìn)性和純潔性。

(二)以創(chuàng)建服務(wù)型政府和落實(shí)干部服務(wù)責(zé)任制為抓手，做好強(qiáng)服務(wù)這篇文章

要做好“雙服務(wù)”工作，就必須緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作重點(diǎn)，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入，強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生，加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)基層民主、促進(jìn)社會(huì)和諧等四個(gè)方面入手，切實(shí)為基層黨組織和全鄉(xiāng)人民開(kāi)展好基本服務(wù)。在具體工作中實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破：

1、在構(gòu)建干部服務(wù)責(zé)任制上實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞群眾的實(shí)際困難，通過(guò)征集服務(wù)需求、確定服務(wù)項(xiàng)目、公開(kāi)服務(wù)承諾、開(kāi)展服務(wù)實(shí)踐、加強(qiáng)過(guò)程管理和做好服務(wù)評(píng)價(jià)六個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施，切實(shí)建立起承諾、述職、評(píng)議、獎(jiǎng)懲“四位一體”的干部服務(wù)群眾責(zé)任體系，確保干部服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到事、服務(wù)責(zé)任落實(shí)到人、激勵(lì)獎(jiǎng)懲落實(shí)到位。

2、在加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)設(shè)便民服務(wù)大廳、村設(shè)便民服務(wù)代辦點(diǎn)和戶(hù)設(shè)黨員服務(wù)中心戶(hù)的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范健全以便民服務(wù)大廳為主體、村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn)為延伸、黨員服務(wù)中心戶(hù)為觸角的三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，形成上下銜接、立體覆蓋、功能齊全、管理規(guī)范、服務(wù)便捷的民生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

3、在建立干部服務(wù)考評(píng)體系上實(shí)現(xiàn)新突破。建立健全責(zé)任跟蹤機(jī)制、群眾監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，將過(guò)程管理和結(jié)果評(píng)估、組織考核與群眾評(píng)議有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，層層落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行公開(kāi)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理、程序化運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)以加強(qiáng)基層組織“帶頭人”建設(shè)為抓手，做好強(qiáng)隊(duì)伍這篇文章。

基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于黨支部，因此要加強(qiáng)基層組織“帶頭人”建設(shè)，以此來(lái)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記。把那些自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀，有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、思路寬、點(diǎn)子多，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，辦事公道、善做群眾工作，真心實(shí)意為黨員群眾服務(wù)先進(jìn)分子選拔到村黨組織書(shū)記崗位上來(lái)，提高選用村黨組織書(shū)記的公信度。同時(shí)積極探索選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職，強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制，著力整頓軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，通過(guò)掛鉤、幫扶，促進(jìn)貧困落后的村發(fā)展。

2、加大村級(jí)黨組書(shū)記的教育培訓(xùn)力度，提升村干部的素質(zhì)能力，貫徹政策能力、民主決策能力、依法辦事能力、維護(hù)穩(wěn)定能力。通過(guò)外出參觀考察，聘請(qǐng)專(zhuān)家講課、自學(xué)等培訓(xùn)方式，開(kāi)展好社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，解決好黨組織書(shū)記認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同問(wèn)題，強(qiáng)化理想信念教育。開(kāi)展好解放思想、觀念更新方面的學(xué)習(xí)教育。要從一切保守、陳舊、落后封閉的解放出來(lái)，樹(shù)立眼前吃虧、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局意識(shí);樹(shù)立借助外力，謀求突破的發(fā)展意識(shí);樹(shù)立鋸響就有沫，鐵杵磨成針的進(jìn)取意識(shí)，樹(shù)立敢闖、敢試、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新意識(shí);開(kāi)展好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)。市場(chǎng)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律是一樣的，有高山也有低谷，峰谷交錯(cuò)，有山重水盡，之后便是柳暗花明。作為帶頭人一定要懂得經(jīng)濟(jì)規(guī)律并加以利用，堅(jiān)決防止“高買(mǎi)低賣(mài)”、“越賤越賣(mài)”、“越貴越不賣(mài)”的問(wèn)題;開(kāi)展好實(shí)用技術(shù)、技能方面的培訓(xùn)教育，達(dá)到帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”目的。

3、管好用好大學(xué)生村官。近幾年來(lái)大學(xué)生村官為村級(jí)兩委班子注入了新鮮的血液，但整體作用發(fā)揮不大，要使其真正的發(fā)揮作用要解決四個(gè)難題。

一要解決好大學(xué)生村官心理適應(yīng)難的問(wèn)題。大學(xué)生村官?gòu)膶W(xué)校到農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村情況普遍不熟悉，加上農(nóng)村生活環(huán)境相對(duì)較差，生活條件相對(duì)艱苦，部分大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一竅不通，再加上大學(xué)生村官也存在著“過(guò)渡或把到村任職當(dāng)跳板”的思想，面對(duì)生活和工作的不適應(yīng)，有的甚至?xí)a(chǎn)生恐慌，不能、不愿主動(dòng)融入農(nóng)村環(huán)境。如何教育引導(dǎo)大學(xué)生村官在思想上扎根，是大學(xué)生村官管理工作中必須首先解決的一個(gè)問(wèn)題。要建立崗前培訓(xùn)制度，讓大學(xué)生村官盡早做好思想上和工作上的準(zhǔn)備。要建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)掌握大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，引導(dǎo)大學(xué)生村官端正心態(tài)、做好工作;要建立人文關(guān)懷機(jī)制，在大學(xué)生村官工作遇到挫折、思想遇到疙瘩、生活遇到困難、家庭遇到變化時(shí)進(jìn)行主動(dòng)談心、談話(huà)，有效疏導(dǎo)大學(xué)生村官因工作生活帶來(lái)的各種不良心理。

二要解決好大學(xué)生村官工作融入難的問(wèn)題。當(dāng)前，大學(xué)生村官的職務(wù)一般是村支部副書(shū)記或者村委會(huì)主任助理，雖在農(nóng)村，但又不是村民，在某種程度上決定了大學(xué)生村官在農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中很難融入，在開(kāi)展工作時(shí)也可能受到其它村干部的干擾和村民的抵觸。對(duì)于到任的大學(xué)生村官，要盡快對(duì)其明確職責(zé)，而不能一直讓其從事瑣碎的雜務(wù)工作而置之不理，必須給大學(xué)生村官明確的身份定位，在明確職務(wù)的同時(shí)，必須進(jìn)一步細(xì)化明確工作職責(zé)和內(nèi)容，讓大學(xué)生村官清楚自己的角色定位，讓其它村干部明白大學(xué)生村官的工作內(nèi)容，讓村民明了大學(xué)生村官的作用。另外，要健全扶持村官創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，探索試行大學(xué)生村官帶項(xiàng)目下鄉(xiāng)的辦法，扶持他們創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范項(xiàng)目，讓大學(xué)生村官在完成本職工作的同時(shí)，積極發(fā)揮示范作用，帶頭創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)影響農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)民致富觀念的轉(zhuǎn)變。

三要解決好大學(xué)生村官能力提升難的問(wèn)題。絕大多數(shù)大學(xué)生村官所學(xué)專(zhuān)業(yè)與工作實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)不多，一些大學(xué)生村官做群眾工作的能力、與班子其它成員合作的能力、與群眾溝通的能力、創(chuàng)業(yè)示范的能力比較欠缺，理論知識(shí)與實(shí)際工作難以對(duì)接，呈現(xiàn)出“有理論用不上、有知識(shí)道不出”的尷尬。要有計(jì)劃地組織定期培訓(xùn)，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，彌補(bǔ)理論與實(shí)際的脫節(jié)，提高大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村的能力。要建立引導(dǎo)幫帶機(jī)制，通過(guò)優(yōu)秀基層干部的及時(shí)傳授工作方法、經(jīng)驗(yàn)，解決大學(xué)生村官的工作難題。要建立經(jīng)驗(yàn)交流體制， 讓大學(xué)生村官在相互借鑒、相互幫助中成長(zhǎng)。

四要解決好大學(xué)生村官作用發(fā)揮難的問(wèn)題。大學(xué)生村官在初到農(nóng)村任職時(shí)，一般熱情高漲，但一遇困難和挫折，往往容易心灰意冷、心生退意，要讓大學(xué)生村官安心在基層工作，留得住，干得好，必須完善幾套機(jī)制：要健全工作機(jī)制，建立出勤和請(qǐng)銷(xiāo)假、工作日志、工作例會(huì)、工作月報(bào)、信息報(bào)送等日常工作制度，在嚴(yán)格管理中保證大學(xué)生村官作用的發(fā)揮;要建立完善保障激勵(lì)機(jī)制，提高工資待遇，條件成熟的地區(qū)可以嘗試績(jī)效與工資的掛鉤制度，有效激勵(lì)大學(xué)生村官投入農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展中;要建立督查制度，對(duì)大學(xué)生村官履崗盡責(zé)情況進(jìn)行定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，入村查訪(fǎng)與電話(huà)查訪(fǎng)相結(jié)合的方式，進(jìn)行經(jīng)常性督查，定期通報(bào)大學(xué)生村官的工作情況，以成績(jī)激勵(lì)大學(xué)生村官作用的發(fā)揮;要建立完善進(jìn)退流轉(zhuǎn)機(jī)制，對(duì)工作表現(xiàn)突出的，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀的予以提拔重用，對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生村官，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，保持大學(xué)生村官隊(duì)伍的活力。

(四)以加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化為抓手，做好強(qiáng)基礎(chǔ)這篇文章。

由于個(gè)別班子軟弱渙散、民主管理混亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、社會(huì)矛盾突出等原因，而影響了基層組織的基礎(chǔ)不牢，導(dǎo)致各項(xiàng)工作開(kāi)展舉步維艱，要改變這一現(xiàn)狀，就必須強(qiáng)基礎(chǔ)，從相對(duì)后勁的村級(jí)組織入手，逐步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

1、成立組織，專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)。成立后進(jìn)村幫扶團(tuán)隊(duì)，由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，按照“一個(gè)村莊、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的“五個(gè)一”措施組團(tuán)幫扶抓好轉(zhuǎn)化工作，建立后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取后進(jìn)村工作匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題，布置工作。同時(shí)，召開(kāi)黨員代表、村民代表座談會(huì)，征求后進(jìn)村黨員干部群眾的意見(jiàn)，了解村班子成員的工作表現(xiàn)、工作能力等方面情況，摸準(zhǔn)情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，及時(shí)指導(dǎo)幫助，解決困難和問(wèn)題。

2、捆綁項(xiàng)目，整體推進(jìn)。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入作為相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將項(xiàng)目集中到一個(gè)村，逐步帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。例如，我們今年在xx村用退耕后續(xù)資金建設(shè)棚圈xxx棟，用扶貧資金購(gòu)置基礎(chǔ)母羊和種公羊xxxx只，用農(nóng)業(yè)新能源項(xiàng)目搞xxx戶(hù)沼氣建設(shè)，用一事一議項(xiàng)目建設(shè)防護(hù)堤，實(shí)施項(xiàng)目整體推進(jìn)，有效的促進(jìn)了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3、訂立規(guī)矩，契約化推進(jìn)。對(duì)幫扶單位、幫扶領(lǐng)導(dǎo)、幫扶村層層簽訂契約，根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作目標(biāo)要求，制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，年終集中進(jìn)行拉鏈驗(yàn)收。對(duì)相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，整頓措施不得力、整頓效果不理想的進(jìn)行追究相關(guān)人員責(zé)任。

【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)9250字

中共沙村鎮(zhèn)委員會(huì) 周貴民

一、履職基本情況

（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)帶動(dòng)能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，換屆后召開(kāi)黨委會(huì)7次，專(zhuān)題研究黨建工作2次，出臺(tái)《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運(yùn)用“黨建 ”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理八項(xiàng)規(guī)定》，并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動(dòng)和基層“微腐敗”治理，收集問(wèn)題線(xiàn)索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。

（二）強(qiáng)化活動(dòng)開(kāi)展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動(dòng)黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長(zhǎng)擔(dān)任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開(kāi)展了“田教授促扶貧”活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)8個(gè)服務(wù)隊(duì)40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門(mén)服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶(hù)貧困戶(hù)實(shí)現(xiàn)脫貧。三是積極開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場(chǎng)舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開(kāi)展了干部大走訪(fǎng)活動(dòng)，結(jié)合“兩個(gè)滿(mǎn)意度”測(cè)評(píng)、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)，收集并辦理意見(jiàn)建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。

（三）強(qiáng)化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范工程。主要是通過(guò)“點(diǎn)”、“面”示范來(lái)推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

（四）強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)工作落實(shí)。一是實(shí)行工作現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比制度。對(duì)脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、清潔工程、河長(zhǎng)制等重點(diǎn)工作，由黨委統(tǒng)一調(diào)度，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比打分，推動(dòng)形成“你追我趕”的工作態(tài)勢(shì)。二是實(shí)行工作后進(jìn)督辦制度。對(duì)工作排名落后的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，要求在會(huì)上查擺亮相，由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問(wèn)效，有效破解了“干好干壞一個(gè)樣”的困局。三是實(shí)行干部工作業(yè)績(jī)“三位一體”評(píng)價(jià)機(jī)制，采取“片組考 干部評(píng) 班子議”的評(píng)價(jià)方式，逐級(jí)評(píng)定干部業(yè)績(jī)，評(píng)價(jià)結(jié)果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

二、____年度述職承諾兌現(xiàn)情況

對(duì)照____年度述職承諾的目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)精心謀劃、狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)承諾落實(shí)到位：一是投入50余萬(wàn)元，切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn)，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開(kāi)展 “田教授”培訓(xùn)14次720人，幫帶55戶(hù)貧困戶(hù)全面脫貧。四是“黨建 ”理念深入實(shí)踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅(jiān)、清潔工程等重點(diǎn)工作中，取得良好成效。

三、當(dāng)前存在問(wèn)題和原因分析

（一）存在的主要問(wèn)題

一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書(shū)“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書(shū)記中，有的不熟悉黨務(wù)不會(huì)抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，搞不活經(jīng)濟(jì)；有的在信訪(fǎng)維穩(wěn)方面束手無(wú)策，搞不定問(wèn)題。二是村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)趨緊。全鎮(zhèn)8個(gè)村幾乎都沒(méi)有什么集體經(jīng)濟(jì)收入，主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對(duì)黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán)，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有欠缺，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級(jí)層面，一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無(wú)職黨員對(duì)村（居）里事務(wù)過(guò)問(wèn)較少，甚至起反面作用。

（二）存在問(wèn)題的原因分析

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識(shí)還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導(dǎo)致抓黨建工作的時(shí)間和精力投入有欠賬，工作有時(shí)顧此失彼。二是工作抓落實(shí)不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)上，對(duì)黨建工作中的問(wèn)題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書(shū)記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺，在落實(shí)責(zé)任、跟蹤問(wèn)效、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。

四、____年工作目標(biāo)和具體措施

____年，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建 ”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著力：

(一)強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度執(zhí)行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全鎮(zhèn)開(kāi)展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)成果實(shí)踐化，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。

(二)強(qiáng)班子做表率。深化黨委和支部班子建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)引向深入，注重問(wèn)題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機(jī)，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問(wèn)題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。

（三）強(qiáng)紀(jì)律樹(shù)清風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財(cái)經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整，加強(qiáng)干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線(xiàn)、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實(shí)的干部作風(fēng)，以扎實(shí)的干部作風(fēng)營(yíng)造積極向上的干事氛圍。

（四）強(qiáng)特色樹(shù)品牌。充分利用沙村微信公眾號(hào)、泰和智慧黨建等平臺(tái)，完善“131”雙微自治載體建設(shè)，增強(qiáng)品牌示范效應(yīng);拓展“田教授”服務(wù)，助推脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴(kuò)大“民事代辦”范圍，形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機(jī)制，做好為民服務(wù)文章。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告（二）

園藝場(chǎng)黨委書(shū)記 桂石泉

根據(jù)安排，現(xiàn)將園藝場(chǎng)黨委____年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

____年，園藝場(chǎng)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話(huà)精神，以落實(shí)全省黨建 工作推進(jìn)會(huì)議為主線(xiàn)，突出做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合我縣今年組織工作要點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展好“黨建 六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。

亮點(diǎn)一：扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

為把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好抓實(shí)，成立了以我為組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)小組和以黨總支書(shū)記為組長(zhǎng)的工作指導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì)和學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)會(huì)。通過(guò)微信公眾號(hào)、微信群、qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，著力引領(lǐng)全場(chǎng)基層黨組織和廣大黨員深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極開(kāi)展黨組織書(shū)記講黨課活動(dòng)，全場(chǎng)共講黨課5堂，參加黨員100余人次；開(kāi)展黨員亮身份、綠化養(yǎng)護(hù)黨員驗(yàn)收、迎重陽(yáng)參觀博物館等形式多彩、內(nèi)容豐富的主題黨日紀(jì)念活動(dòng)。

亮點(diǎn)二：積極拓展基層黨建 工作模式

按照省委“1 3 x”模式推進(jìn)“黨建 ”的理念，針對(duì)轄區(qū)失地農(nóng)民在社會(huì)治理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治、征地拆遷、城市綠化等重點(diǎn)工作相融合新模式，開(kāi)展“黨建 六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。強(qiáng)化失地農(nóng)民集中安置后在“治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”六個(gè)方面的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，探索形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部引導(dǎo)、人民群眾互動(dòng)的基層“黨建 ”新模式。推進(jìn)社會(huì)治理、小區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)一體、文明風(fēng)尚等各項(xiàng)工作相融合，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善、依法遵規(guī)提供強(qiáng)有力保障。

黨建 “六聯(lián)共建”實(shí)施后，安置小區(qū)鄰里關(guān)系更加和諧，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群防群治，治安穩(wěn)定?；顒?dòng)中評(píng)選出縣文明家庭1戶(hù)，全場(chǎng)文明樓棟1個(gè)，文明家庭4個(gè)，好媳婦2位，好婆婆3位。

亮點(diǎn)三：黨建帶婦建促創(chuàng)建，為基層組織建設(shè)助力添彩

為讓婦女兒童切實(shí)感受到溫暖與關(guān)懷，今年，場(chǎng)黨委在新家園安置小區(qū)利用門(mén)面，投入資金5萬(wàn)余元建設(shè)婦兒之家，購(gòu)置了電視機(jī)、書(shū)架、空調(diào)、羽毛球拍、積木、桌椅等文化體育用品，聘請(qǐng)大學(xué)生教育管護(hù)，這里真正成為了孩子們的精神樂(lè)園。

二、____年度述職承諾兌現(xiàn)情況

針對(duì)____年基層黨建述職承諾情況，園藝場(chǎng)黨委按照立足實(shí)際抓薄弱，長(zhǎng)效管理促提升，積極兌現(xiàn)承諾。

1、改革上求突破，積極創(chuàng)新管理方式

一是黨員發(fā)展、教育和管理進(jìn)一步理順。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，群眾推薦，黨員引薦，組織評(píng)鑒的辦法，以致富能力強(qiáng)、35歲以下的青年和婦女為重點(diǎn)，把一些視野開(kāi)闊、致富能力強(qiáng)的人員充實(shí)到黨的隊(duì)伍中來(lái)。今年共吸收2名優(yōu)秀人員到黨組織中，其中1名是女性黨員。

信息核實(shí)工作做到橫向到邊、縱向倒底、不留死角。經(jīng)核查，有6名黨員屬有名無(wú)檔人員，其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室，對(duì)每個(gè)支部黨員材料進(jìn)行編號(hào)入檔。

二是基層黨組織堡壘不斷加強(qiáng)。場(chǎng)黨委積極向有關(guān)部門(mén)申報(bào)將轄區(qū)二個(gè)分場(chǎng)合并新成立黨總支。按照“兩推一選”組織程序，將帶致富能力強(qiáng)、有文化的年輕黨員選入了班子隊(duì)伍。同時(shí)，投入資金20余萬(wàn)元對(duì)黨支部的辦公室進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步理順管理機(jī)制和密切干群關(guān)系。

三是黨員服務(wù)中心便民、惠民。為零距離服務(wù)群眾，場(chǎng)黨委在安置小區(qū)內(nèi)街投入資金5萬(wàn)元打造黨員服務(wù)中心，將所有涉農(nóng)服務(wù)事項(xiàng)納入服務(wù)中心。由場(chǎng)一名班子成員帶一名干部在服務(wù)中心坐班辦公，我每周二在服務(wù)中心接待來(lái)訪(fǎng)辦事群眾。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來(lái)不便的矛盾。累計(jì)接待來(lái)訪(fǎng)群眾300余人次，解決或正在解決問(wèn)題130余個(gè)。

2、服務(wù)中求發(fā)展，主動(dòng)融入服務(wù)城區(qū)和服務(wù)園區(qū)

一是服務(wù)園區(qū)有動(dòng)力。____年，服務(wù)園區(qū)始終不渝，一是確保七期建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；二是協(xié)調(diào)省林業(yè)廳種苗局在我場(chǎng)轄區(qū)種苗基地矛盾糾紛，確保征地、建設(shè)和管理順利進(jìn)行；三是征地99畝用于預(yù)留發(fā)展用地，矛盾得以妥善化解；四是水?？萍紙@環(huán)境整治工作完美收官，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成遷墳2600余棺。

二是服務(wù)城區(qū)有亮點(diǎn)。為積極配合我縣省級(jí)文明城市復(fù)檢和國(guó)家衛(wèi)生縣城重新命名申報(bào)，本著“節(jié)省資金、高效快捷、達(dá)到效果”的原則，著力抓好九仙嶺森林公園、新市民服務(wù)中心、隆平公園和工業(yè)園區(qū)的綠化管養(yǎng)，高質(zhì)量的完成了園區(qū)相關(guān)企業(yè)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村點(diǎn)的綠化施工，為提升城市和鄉(xiāng)村品味出亮點(diǎn)。

3、創(chuàng)新中求穩(wěn)定，提升治理能力

為了使今年能形成叫得響的黨建品牌，按照省委“1 3 x”模式推進(jìn)“黨建 ”的理念，年初，場(chǎng)黨委根據(jù)失地農(nóng)民安置小區(qū)的實(shí)際情況，開(kāi)展 “黨建 六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。該活動(dòng)實(shí)施后，小區(qū)“病情”好轉(zhuǎn)，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群眾之間有矛盾糾紛，也能得到及時(shí)的調(diào)解，鄰里關(guān)系更加和諧。大家對(duì)“黨建 六聯(lián)共建”工作特別支持，現(xiàn)在小區(qū)里基本上能做到“小事不出戶(hù)，大事不出區(qū)”。

三、當(dāng)前基層黨建存在的突出問(wèn)題及原因分析

存在的問(wèn)題表現(xiàn)在：一是基層組織凝聚力弱，基層戰(zhàn)斗堡壘作用有待凸顯。二是黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)固化，有序流動(dòng)渠道不多。三是黨建工作載體不夠豐富，()黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)有待加強(qiáng)。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是向陽(yáng)分場(chǎng)屬于園藝場(chǎng)____年新成立的唯一的基層組織，未列入縣行政村管理系列，集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零，分場(chǎng)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇與其它行政村干部有較大出入；二是園藝場(chǎng)屬事業(yè)單位，事業(yè)編干部流動(dòng)渠道不多；三是抓制度落實(shí)有待持續(xù)發(fā)力，“失之于寬、失之于軟”的問(wèn)題一定程度上存在。

四、下步工作思路和主要措施

____年，我們的工作思路是：在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)品牌，在有為中求有位。將著力從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是創(chuàng)思路，重實(shí)效。積極爭(zhēng)取將向陽(yáng)分場(chǎng)列入行政村管理，爭(zhēng)取行政村相同的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，同時(shí)，以黨建 致富聯(lián)帶，在引導(dǎo)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面多想辦法。通過(guò)黨員示范帶動(dòng)，為失地農(nóng)民推薦就業(yè)崗位100個(gè)，引導(dǎo)村民共同致富。

二是強(qiáng)基礎(chǔ)，惠民生。進(jìn)一步發(fā)揮安置小區(qū)業(yè)主委員會(huì)作用。投入資金10萬(wàn)元用于小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照村級(jí)文化中心示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，投入10萬(wàn)元，在小區(qū)打造公共文化服務(wù)中心，為失地農(nóng)民安置小區(qū)文化活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展創(chuàng)造有利條件，力爭(zhēng)在全縣小區(qū)管理中創(chuàng)品牌。

三是抓學(xué)習(xí)，重廉潔。將場(chǎng)級(jí)財(cái)務(wù)移交縣財(cái)政代管，完善機(jī)關(guān)管理制度，努力健全資金監(jiān)管領(lǐng)域的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。借鑒縣《周末干部大講堂》做法，以工業(yè)核心、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)保障、佳績(jī)引領(lǐng)為主要內(nèi)容，以每周一次早會(huì)和每月一次講座相結(jié)合的辦法，全力塑造干部自身素質(zhì)，在有為中求有位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告（三）

鄒橋鄉(xiāng)黨委書(shū)記 袁有春

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人____年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

作為履行黨建工作的第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、理清黨建工作思路。針對(duì)全鄉(xiāng)所有的支部進(jìn)行30余次的全覆蓋走訪(fǎng)，尤其是6個(gè)村兩委班子配備、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以及71個(gè)村民小組長(zhǎng)運(yùn)行情況，做到底數(shù)清。針對(duì)今年我縣召開(kāi)了第十八次黨代會(huì)，提出了“融入贛江新區(qū)、強(qiáng)力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標(biāo)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了2次黨委會(huì)研究：如何圍繞縣委總體目標(biāo)，立足鄒橋?qū)嶋H開(kāi)展工作，做到思路明。

2、嚴(yán)抓黨建責(zé)任落實(shí)。成立了以我為組長(zhǎng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并健全工作制度。通過(guò)以身作則，促全鄉(xiāng)干部履職盡責(zé)。同時(shí)明確分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，抓業(yè)務(wù)必須抓黨建，做到黨建工作抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》并簽訂落實(shí)，我與各村書(shū)記簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與對(duì)口干部簽。通過(guò)層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。

3、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建 綜合素質(zhì)提升”，針對(duì)黨員干部舉行黨的建設(shè)、突發(fā)事件處置等知識(shí)講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請(qǐng) “外援”授課，要求當(dāng)場(chǎng)互動(dòng)，同時(shí)避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計(jì)激發(fā)隊(duì)伍活力。從“醫(yī)治心病”入手，解決 “會(huì)干不愿干”；從“放權(quán)賦權(quán)”入手，解決 “想干沒(méi)的干”；從“培訓(xùn)教育”入手，解決 “想干不會(huì)干”。

4、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我第一次組織召開(kāi)黨委會(huì)就是研究 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是規(guī)范“三會(huì)一課”制度，并將各種知識(shí)融入“三會(huì)一課”中，提高吸引力和實(shí)效性。三是實(shí)行黨員分類(lèi)管理制度，如：多方籌資近6萬(wàn)元建立了付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室，方便在縣城黨員過(guò)組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一定程度緩解了進(jìn)京訪(fǎng)、反復(fù)訪(fǎng)的難題。四是認(rèn)真開(kāi)展黨費(fèi)清查，對(duì)____年以來(lái)所有黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行認(rèn)真清查，共18名黨員補(bǔ)交4710元。五是強(qiáng)力推進(jìn) “兩個(gè)覆蓋”，共成立了6個(gè)支部，相應(yīng)的支部書(shū)記、黨建指導(dǎo)員，均從班子成員和村支部書(shū)記中產(chǎn)生。

5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進(jìn)全鄉(xiāng)開(kāi)展“意見(jiàn)大征集、問(wèn)題大化解”活動(dòng)，全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責(zé)、上門(mén)入戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，對(duì)全鄉(xiāng)71個(gè)村民小組和企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行全覆蓋走訪(fǎng)，深入了解走訪(fǎng)對(duì)象的實(shí)際困難，廣泛聽(tīng)取訴求、意見(jiàn)和建議，共整理收集140條意見(jiàn)并全部予以答復(fù)或解決，有效的樹(shù)立了黨委形象。

二、____年度述職承諾兌現(xiàn)情況

半年來(lái)，對(duì)于我鄉(xiāng)之前存在的突出問(wèn)題，不回避、不逃避，堅(jiān)決落實(shí)整改承諾，具體如下：

1、加強(qiáng)引導(dǎo)村集體增加收入。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計(jì)100余畝集體土地共計(jì)增收2萬(wàn)余元。二是多方籌資10萬(wàn)元在石門(mén)周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達(dá)5000平方米，積極引進(jìn)蔬菜抗病品種、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù)、運(yùn)用無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷(xiāo)協(xié)議。該項(xiàng)目給村集體每年帶來(lái)的租賃收益超過(guò)1萬(wàn)元，并給當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)帶來(lái)10萬(wàn)元左右收益。三是在石門(mén)村引入50kw光伏發(fā)電項(xiàng)目，共投資32萬(wàn)余元，預(yù)計(jì)每年給村集體帶來(lái)5萬(wàn)元左右的發(fā)電收益。

2、加快村級(jí)后備人才庫(kù)建設(shè)。完善了村干部的選拔和管理機(jī)制，通過(guò)公開(kāi)海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級(jí)后備人才庫(kù)，現(xiàn)已經(jīng)儲(chǔ)備人才14名，新班子就任以來(lái)通過(guò)人才庫(kù)充實(shí)了兩名村級(jí)后備人才進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

3、加大鄉(xiāng)本級(jí)經(jīng)費(fèi)投入。全鄉(xiāng)在____年累計(jì)投入黨建經(jīng)費(fèi)超過(guò)14萬(wàn)元，明細(xì)如下：打造付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室先期支付3.5萬(wàn)元；以每個(gè)村0.9萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)下?lián)?.4萬(wàn)元組織經(jīng)費(fèi)；舉辦、參加各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)費(fèi)用近1萬(wàn)元；其它用于黨員組織關(guān)系集中排查、召開(kāi)黨代會(huì)、推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”等黨建方面經(jīng)費(fèi)超過(guò)4萬(wàn)余元。

4、加速探索運(yùn)用先進(jìn)手段。一是全力打造我鄉(xiāng)微信公眾號(hào)。多種手段擴(kuò)大公眾號(hào)影響力，我鄉(xiāng)微信公眾號(hào)一些新聞的點(diǎn)擊率超過(guò)4500次，成為熱點(diǎn)新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學(xué)習(xí)教育微信群全覆蓋。我鄉(xiāng)所有支部都建立微信群，共享學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)群內(nèi)黨員進(jìn)行討論。同時(shí)對(duì)各個(gè)黨支部書(shū)記用鄉(xiāng)音講黨課進(jìn)行錄音，登門(mén)拜訪(fǎng)送給行動(dòng)不便的老年黨員，通過(guò)微博、微信發(fā)送給在外黨員。

三、黨建工作中存在的突出問(wèn)題和原因分析

一年來(lái)，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問(wèn)題。

（一）村集體收入問(wèn)題。村級(jí)集體組織收入雖有增加，但是還停留在點(diǎn)上，沒(méi)有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因?yàn)槿狈晒╅_(kāi)發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。主觀上是因?yàn)槲肄k法不多，思路不清。

（二）村級(jí)人才庫(kù)問(wèn)題。村級(jí)人才后備庫(kù)雖已建立，但缺少農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人、大學(xué)生等當(dāng)前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務(wù)重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對(duì)問(wèn)題研究得不深，措施不夠有力。

（三）部分支部“三會(huì)一課”問(wèn)題。有些支部雖然開(kāi)展“三會(huì)一課”，但是質(zhì)量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽(tīng)，讓黨員積極參與發(fā)表意見(jiàn)少，顯得沒(méi)有吸引力。在內(nèi)容上：不同程度地存在著為活動(dòng)而活動(dòng)的'現(xiàn)象。主要原因：是我對(duì)基本制度的落實(shí)、基本程序的遵循等細(xì)節(jié)上盯得不緊，對(duì)工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。

（四）部分支部“兩張皮”問(wèn)題。部分支部沒(méi)有將黨建工作同其它工作有機(jī)融合，一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是：我對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展較多，思考黨建工作的時(shí)間、精力分配上有所欠缺。

四、____年黨建工作目標(biāo)和對(duì)策

1、因地制宜、因村施策，以點(diǎn)帶面的增加村集體收入。一是針對(duì)農(nóng)村土地撂荒的實(shí)際，讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過(guò)簽訂有償合同，集中起來(lái)，實(shí)行集體經(jīng)營(yíng)或集中發(fā)包。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強(qiáng)蓮子特色產(chǎn)業(yè)，增加種植面積，從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上，增加20%，并進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)培育致富帶頭人、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶(hù)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題。

2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進(jìn)優(yōu)秀人才。鄒橋歷來(lái)以人杰地靈而聞名，有很多在外優(yōu)秀人才，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的變化，許多人才將會(huì)面臨新抉擇。在____年將利用他們過(guò)年過(guò)節(jié)返鄉(xiāng)等機(jī)會(huì)，與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸，動(dòng)之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的后備村干部。并將村干部各項(xiàng)待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。

3、嚴(yán)把質(zhì)量、明確責(zé)任，不折不扣的推進(jìn)“三會(huì)一課”常態(tài)長(zhǎng)效。一是建立黨建工作督查小組，通過(guò)對(duì)各黨支部定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督；指派6名黨建指導(dǎo)員進(jìn)支部幫助開(kāi)展工作。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，細(xì)化措施。堅(jiān)持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會(huì)一課”的重點(diǎn)，科學(xué)制定計(jì)劃，明確目標(biāo)要求，落實(shí)工作措施，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。

4、圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)有效的推動(dòng)黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹(shù)立黨委書(shū)記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告（四）

中共螺溪鎮(zhèn)委員會(huì) 李承謙

一、____年履職情況

轉(zhuǎn)任黨委書(shū)記以來(lái)，圍繞建設(shè)“創(chuàng)新開(kāi)放，秀美富裕、文明幸福”新螺溪定位，以“抓好黨建是最大政績(jī)，抓不好黨建是最大失職”作為第一使命，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向和底線(xiàn)思維意識(shí)，落實(shí)黨建工作三個(gè)責(zé)任制即：黨建責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)管理責(zé)任制，推動(dòng)螺溪黨建出實(shí)招、創(chuàng)實(shí)效。

（一）強(qiáng)化黨建主業(yè)，把責(zé)任壓實(shí)。始終牢記習(xí)___“治黨三問(wèn)”，始終把黨的力量挺在中心工作的前沿，強(qiáng)化黨建三種責(zé)任制，倒逼各個(gè)層面種好“責(zé)任田”，形成“人人話(huà)黨建，全域抓黨建”局面。

（二）強(qiáng)化黨建落地，把基礎(chǔ)打牢。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，依托“螺溪夢(mèng)”，唱響“善謀實(shí)干，敢于亮劍”的團(tuán)隊(duì)精神，深入開(kāi)展“三帶頭”活動(dòng)，即帶頭學(xué)：每周兩課“干部夜學(xué)”，開(kāi)展為期五天的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為、強(qiáng)本領(lǐng)、樹(shù)形象”干部培訓(xùn)；帶頭做：開(kāi)展“脫下靴子下農(nóng)田、放下身段進(jìn)農(nóng)家、敞開(kāi)心扉交農(nóng)友”活動(dòng)；帶頭廉：開(kāi)展了“微腐敗巡察”活動(dòng)，收集39大類(lèi)182個(gè)問(wèn)題建議，整改124件，對(duì)3名村主要干部進(jìn)行了立案或免職處理，建立健全工作制度13項(xiàng)，形成一種干事創(chuàng)業(yè)“正能量”。

（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把機(jī)制用活。一是黨建 綜合治理。結(jié)合“131”雙微自治，推行了矛盾糾紛“微調(diào)解”，強(qiáng)化六組監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了民糾民調(diào)、民事民治。二是黨建 安居工程。從12月初開(kāi)始，鎮(zhèn)村124名黨員干部組成11個(gè)工作小組，深入全鎮(zhèn)249個(gè)自然村開(kāi)展危舊土坯房拆除，僅用一個(gè)月時(shí)間拆除危舊土坯房24.6萬(wàn)平方米，騰出建設(shè)用地630畝，涌現(xiàn)了一批“黨員干部帶頭拆，不埋怨、敢擔(dān)當(dāng)”的模范典型。三是黨建 農(nóng)村清潔工程。探索形成了“戶(hù)、村、鎮(zhèn)、縣”的四級(jí)治理模式，有效解決了農(nóng)村生活垃圾難題。這一做法被省新村辦以《螺溪鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾治理的實(shí)踐與探索》為標(biāo)題全文轉(zhuǎn)載。四是黨建 脫貧攻堅(jiān)。全鎮(zhèn)132名黨員干部組成18支“連心”小分隊(duì)，與536戶(hù)貧困戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)象，發(fā)動(dòng)展宇光伏、歐亞非車(chē)業(yè)等統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)資源為貧困村結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)20戶(hù)。

二、____年工作打算

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好十項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)工作，健全和完善黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷鞏固和發(fā)展工作成果。

一是全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升干部素質(zhì)。繼續(xù)組織全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為、強(qiáng)本領(lǐng)、樹(shù)形象”黨員干部培訓(xùn)、“干部夜學(xué)”、宣講比賽等活動(dòng)，整合各類(lèi)教育資源，不斷提高廣大黨員的素質(zhì)。

二是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾。深入開(kāi)展“脫下靴子下農(nóng)田、放下身段進(jìn)農(nóng)家、敞開(kāi)心扉交農(nóng)友”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，組織開(kāi)展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶和黨員關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作，努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。加大黨建投入，____年全年投入300萬(wàn)元黨建專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，改建提升保全、爵譽(yù)兩個(gè)村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所，著力打造提升普田、爵譽(yù)、保全等三個(gè)新的黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用。

三是全面加強(qiáng)反腐__建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。按照十八大六中全會(huì)關(guān)于從嚴(yán)治黨的總體要求扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。拓寬教育渠道，創(chuàng)新教育方式，增強(qiáng)教育效果，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督約束，繼續(xù)開(kāi)展“微腐敗”巡查，規(guī)范廣大黨員干部的行為。在全鎮(zhèn)推廣實(shí)施“131”雙微自治模式和“六組監(jiān)督”，通過(guò)事前、事中、事后的全程監(jiān)督，把監(jiān)督滲透到村級(jí)事務(wù)管理的各個(gè)方面。

【第4篇】年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)2700字

____年，學(xué)校黨支部繼續(xù)圍繞辦好人民滿(mǎn)意的教育，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項(xiàng)工作，為學(xué)校發(fā)展取得新的成績(jī)。按照育才鎮(zhèn)委關(guān)于《育才鎮(zhèn)____年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認(rèn)真結(jié)合支部實(shí)際，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

目前學(xué)校黨支部設(shè)有中心校、臺(tái)亞小學(xué)、那會(huì)小學(xué)、那受小學(xué)、龍塔希望小學(xué)等5個(gè)黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預(yù)備黨員1人。

二、 主要成效

(一)繼續(xù)做好黨建各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。組織黨員教師深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想、十七大精神和新《黨章》、省市六次黨代會(huì)和人大換屆選舉文件精神，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳知識(shí)、省市領(lǐng)導(dǎo)同志在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)上的講話(huà)等內(nèi)容，在廣泛黨員中開(kāi)展學(xué)習(xí)型活動(dòng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，促進(jìn)教育新發(fā)展。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。圍繞學(xué)校教學(xué)中心任務(wù)，支部嚴(yán)格按照五個(gè)好黨支部標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨建工作。配強(qiáng)了支部班子，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、各盡其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調(diào)整黨小組，對(duì)黨員實(shí)施年終總評(píng)，民主評(píng)議黨員，評(píng)出優(yōu)秀黨員3名;定期召開(kāi)民主生活會(huì)，每月1次組織生活會(huì)，每年一次民主評(píng)議黨員會(huì);本年度對(duì)黨員承諾事項(xiàng)、代表選舉和評(píng)先評(píng)優(yōu)情況進(jìn)行了公開(kāi)，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);收看黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

4、黨建經(jīng)費(fèi)和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個(gè)月期按比例收繳黨員費(fèi)，公開(kāi)透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務(wù);加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對(duì)黨員進(jìn)行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學(xué)期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉(zhuǎn)正，還確認(rèn)董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。

(二)積極開(kāi)展黨務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)。

3、開(kāi)展建設(shè)年活動(dòng)。____年5月10日支部圍繞強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大為主題開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，按照抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效， 受歡迎的工作要求，認(rèn)真做好讓黨支部動(dòng)起來(lái)，讓黨員參與進(jìn)來(lái)，引導(dǎo)教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生能力增強(qiáng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

4、重溫紅色教育活動(dòng)。我支部于____年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀(jì)念館參觀，看望幸存王運(yùn)梅老排長(zhǎng)，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨員思想意識(shí)，活躍黨組織生活。

(三)、規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)校務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校事務(wù)由校務(wù)會(huì)、公開(kāi)欄、校博客等公開(kāi)，教職工心堂亮了，信譽(yù)度高了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律已，積極深入了解教育教學(xué)工作情況，及時(shí)解決正確處理教師、學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)，讓師生感到滿(mǎn)意。

3 、使校、家、社形成辦學(xué)合力。學(xué)校及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)介紹和公開(kāi)我校近期教育教學(xué)情況、學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書(shū)、收費(fèi)等，通家長(zhǎng)會(huì)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神及我校的實(shí)施意見(jiàn)，校園網(wǎng)信息臺(tái)及時(shí)向家長(zhǎng)公開(kāi)、進(jìn)行宣傳項(xiàng)關(guān)信息，讓學(xué)生家長(zhǎng)積極建言獻(xiàn)策。

4、創(chuàng)建平安校園。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教育局各項(xiàng)創(chuàng)安工作，利用班隊(duì)會(huì)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育，落實(shí)校長(zhǎng)同家長(zhǎng)、校長(zhǎng)同班主任簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)的工作制度，強(qiáng)化校園日常值日導(dǎo)護(hù)，重點(diǎn)督促學(xué)生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門(mén)口的護(hù)校工作，開(kāi)展警校共建，加強(qiáng)巡視，通過(guò)《給家長(zhǎng)一封信》形式，會(huì)同家長(zhǎng)做好學(xué)生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學(xué)校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無(wú)發(fā)生重大事故，師生無(wú)違法違紀(jì)行為。

(四)、加強(qiáng)隊(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動(dòng)教職工參與度。

繼續(xù)共建“教工之家”。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)的工作，開(kāi)展“溫馨人生”活動(dòng)，積極為教職工說(shuō)話(huà)、辦事。組織教職工外出學(xué)習(xí)考察，開(kāi)展節(jié)假日給退休教師慰問(wèn)活動(dòng)。認(rèn)真研究學(xué)校團(tuán)、隊(duì)工作，支持團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，注重“關(guān)工委”工作，配合學(xué)?！瓣P(guān)工委”開(kāi)展教育工作。

(五)、做好材料報(bào)送、活動(dòng)記錄、歸檔等工作。

做好黨建工作的材料管理，科學(xué)分類(lèi)，做到“及時(shí)入檔，規(guī)范管理”，及時(shí)通過(guò)育才鎮(zhèn)中心學(xué)校博客教育網(wǎng)宣傳學(xué)校黨建、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量和效率。

三、存在問(wèn)題

1、思想解放力度不夠。個(gè)別黨員教師對(duì)工作職能轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、部分教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭教學(xué)工作能力有限，工作相對(duì)被動(dòng)。

3、教育服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。為教學(xué)一線(xiàn)、為師生服務(wù)工作的工作力度尚需加強(qiáng)。

4、個(gè)別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想。

5、個(gè)別黨員教師的黨員意識(shí)弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。

6、團(tuán)隊(duì)精神還要增強(qiáng)。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。

7、黨員教師爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開(kāi)拓工作新局面，新的亮點(diǎn)不足。

8、目前沒(méi)有黨支部黨員活動(dòng)室，開(kāi)展黨建活動(dòng)存在場(chǎng)地困難。

四、整改計(jì)劃

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教職工黨性知識(shí)、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場(chǎng)和方向，樹(shù)牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動(dòng)上與黨保持高度民主一致。

2、堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主。學(xué)校重大事項(xiàng)，班子集體決定，班子間相互溝通，加強(qiáng)交流，適時(shí)召開(kāi)民主生活擴(kuò)大會(huì)，廣泛征求和聽(tīng)取群眾代表的意見(jiàn)，增強(qiáng)民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對(duì)有令不行、有禁不止的行為人和事，堅(jiān)決從嚴(yán)處理，決不姑息，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)，整頓學(xué)校秩序。加強(qiáng)教職工政治思想學(xué)習(xí)和教育，嚴(yán)肅工作崗位紀(jì)律、規(guī)范工作行為，強(qiáng)化服務(wù)，量化責(zé)任，從嚴(yán)整治群眾反映不良工作作風(fēng)，治理學(xué)校工作秩序，重塑學(xué)校良好形象。

4、加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作，增進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。

5、建立黨員教師與教師“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結(jié)對(duì)子既放又扶，成長(zhǎng)提高。

6、加強(qiáng)師德建設(shè)。組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校榮辱觀教育專(zhuān)欄，校園網(wǎng)推薦相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，踐行社會(huì)主義榮辱觀要與個(gè)人的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。

7、擬建完善的黨員活動(dòng)室，讓黨員真正有了“家”，便于活動(dòng)。

黨員教師要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視困難，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，逐步解決以上存在的問(wèn)題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把學(xué)校教育工作做好，為推動(dòng)建設(shè)國(guó)際旅游島促進(jìn)和諧社會(huì)作出新貢獻(xiàn)。

【第5篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)4900字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

在全市機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)中，**市規(guī)劃局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，使干部受到教育、農(nóng)民得到實(shí)惠的主題，于今年11月中旬深入我市邊遠(yuǎn)山村——郊區(qū)平坦鎮(zhèn)常家山村，對(duì)山區(qū)農(nóng)村的現(xiàn)狀、群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的視察調(diào)研，并結(jié)合實(shí)際對(duì)村里的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了分析。從調(diào)查了解到的情況看，農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢、農(nóng)業(yè)資源和資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重是常家山村最突出的問(wèn)題。

一、基本概況

常家山村位于郊區(qū)平坦鎮(zhèn)最北邊，與盂縣路家村鄉(xiāng)交界，地處偏僻，交通不便，距平坦鎮(zhèn)政府所在地307國(guó)道約15公里，僅有一條簡(jiǎn)易的公路相聯(lián)。村子周?chē)綆n起伏，綿延疊嶂，時(shí)斷時(shí)續(xù)的蘆湖溝小溪在群山環(huán)抱中繞著村子自北向南呈弧形流過(guò)，象鐫刻在這片貧瘠土地上的一個(gè)巨大的問(wèn)號(hào)，任憑歲月的流逝發(fā)出聲聲的嘆息。常家山村人少地多，居住分散。全村總面積約17平方公里，現(xiàn)有人口57人，分散居住在5個(gè)自然村中。其中，石家山28口人，楊坡堰5口人，常家山16口人，崔家莊3口人，周家山5口人。共有耕地733畝，果園20余畝，大牲畜12頭，羊150余只。主要農(nóng)作物有玉米、谷子、黍、土豆、紅薯、小麻、蘇。

二、現(xiàn)狀分析

(一)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

常家山村地下有豐富的煤炭、鐵礦資源，地面的河沙、石料不但豐富，而且易于開(kāi)采。全村空氣清新，水質(zhì)優(yōu)良，生態(tài)環(huán)境宜人。所種植的無(wú)公害蔬菜和無(wú)污染農(nóng)作物在左近村鎮(zhèn)小有名氣。5個(gè)自然村周?chē)荷江h(huán)繞，層巒疊嶂，巍峨莽莽，荒山、荒坡、荒溝、荒地隨處可見(jiàn)，共有2000余畝宜林宜牧，自然資源豐富，潛藏著較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(二)存在問(wèn)題

1、農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢

由于連年干旱，加上農(nóng)作物品種單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品附加值低，產(chǎn)量遞減，影響和制約著農(nóng)民收入的增加;全村雖有20余畝果園(杏樹(shù)100余株、蘋(píng)果樹(shù)1000余株)，但由于果樹(shù)品種落后和缺乏科學(xué)的管理，難以形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);畜牧業(yè)方面，全村僅有150余只山羊，品種單一，難以形成規(guī)模養(yǎng)殖;村里的村辦企業(yè)硫鐵礦窯于1995年停辦后，由于人員、資金和市場(chǎng)的原因一直未能再次啟動(dòng)。除此之外，村民沒(méi)有任何其它副業(yè)，除有限的農(nóng)業(yè)收入外幾乎沒(méi)有任何收入。

2、農(nóng)業(yè)資源、資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重

隨著村里勞動(dòng)力逐步向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人口向小城鎮(zhèn)集中的發(fā)展趨勢(shì)，常家山村被棄耕的農(nóng)田和閑置的房屋越來(lái)越多。全村總共有耕地733畝，現(xiàn)在實(shí)際耕種的只要350畝;全村共有可供村民居住的房屋(窯洞)188間，現(xiàn)在實(shí)際有人居住的只有95間，很多房屋已閑置不用或堆放雜物。

3、人畜飲水困難

常家山5個(gè)自然村均是丘陵起伏、溝壑縱橫、十年九旱，人畜飲水困難問(wèn)題有史以來(lái)就比較突出。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，采煤漏水和連續(xù)的干旱造成地下水位下降，致使該村成為全鎮(zhèn)嚴(yán)重缺水的村莊之一?，F(xiàn)在各自然村雖然有流量很小的空山水供人畜食用，但到2月份后部分泉水流量減小甚至斷流，將直接影響到人畜吃水問(wèn)題，而且隨著陽(yáng)煤集團(tuán)采煤區(qū)的逐漸推進(jìn)，勢(shì)必造成地下水位的進(jìn)一步下降和空山水的斷流，全村人畜吃水問(wèn)題將日益突出。因?yàn)槿彼斐扇嗣竦纳罾щy，而且在一定程度上制約了生產(chǎn)力的發(fā)展。

4、交通單一落后

常家山地處偏僻，地形復(fù)雜，與307國(guó)道僅有一條長(zhǎng)達(dá)15公里的簡(jiǎn)易的山區(qū)公路相聯(lián)。這條公路雖已拉通，但坡陡、彎多、路險(xiǎn)，路況差、等級(jí)低，防護(hù)設(shè)施不足，交通十分不便，人員及貨物流通困難。

5、就學(xué)就醫(yī)困難

由于居住分散，各自然村均不夠條件設(shè)立小學(xué)校，有學(xué)齡兒童的家庭只好舉家外遷，在辛興等地就近上學(xué)。但住的是高價(jià)房、吃的是高價(jià)水、交的是高價(jià)學(xué)雜費(fèi)，農(nóng)民負(fù)擔(dān)沉重。

單一落后的交通，再加上村里又沒(méi)有衛(wèi)生所，村民就醫(yī)十分困難，只能是“小病抗一抗，大病才出山”。

6、村民素質(zhì)有待提高

由于受教育少、信息閉塞、和外界接觸交流不多，村民素質(zhì)普遍不高。安于現(xiàn)狀者多，長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮者少;受小農(nóng)意識(shí)支配、得過(guò)且過(guò)者眾，積極尋找出路、想辦法提高生活質(zhì)量者寡。致使郊區(qū)環(huán)保局等數(shù)家單位幾年來(lái)的扶貧工作收效甚微。

7、支、村兩委工作難度較大

受交通不便、通訊不暢、居住分散等因素影響，常家山村的支、村兩委成員很難坐到一塊商討全村發(fā)展問(wèn)題。加之長(zhǎng)期以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟(jì)幾乎沒(méi)有，村干部的補(bǔ)助長(zhǎng)年得不到解決，整個(gè)村級(jí)組織人心渙散，臺(tái)上干部臺(tái)下干部矛盾尖銳。村民也對(duì)支、村兩委的工作缺乏理解和支持，幾個(gè)自然村各自為政，從各自的利益出發(fā)而引發(fā)的矛盾和糾紛日益增多，既影響了全村的社會(huì)穩(wěn)定，也不利于全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。尤其是作為小集團(tuán)利益的代表，嚴(yán)重干擾了黨支部、村委會(huì)的正常工作秩序，削弱了黨支部、村委會(huì)的戰(zhàn)斗堡壘作用，致使支、村兩委開(kāi)展工作困難重重。

三、發(fā)展思路

基于地處偏僻、交通單一、人少地多、居住分散、人畜吃水困難、農(nóng)民增收緩慢和農(nóng)業(yè)資源浪費(fèi)嚴(yán)重等幾方面因素分析，常家山村發(fā)展的出路有二：一是退耕還林還草，舉村外遷，重建家園;二是挖窮根，摘窮帽，因地制宜抓調(diào)產(chǎn)，千方百計(jì)促發(fā)展。

(一)遷村

現(xiàn)在的平坦鎮(zhèn)由原郊區(qū)平坦鎮(zhèn)和辛興鄉(xiāng)合并組建而成。____年3月份合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)黨委和政府曾就常家山等幾個(gè)邊遠(yuǎn)貧困山村的發(fā)展問(wèn)題做過(guò)專(zhuān)題研究，提出了把常家山5個(gè)自然村遷入魏家峪村的設(shè)想。隨后，平坦鎮(zhèn)黨委書(shū)記趙平書(shū)帶領(lǐng)工作組于今年8月份到常家山進(jìn)行了挨戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)，勸說(shuō)村民搬遷。但在這次機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研活動(dòng)中，我們通過(guò)深入農(nóng)戶(hù)調(diào)查走訪(fǎng)、和村民同吃同住同勞動(dòng)、和農(nóng)民推心置腹談?wù)J識(shí)等方式，了解到遷村工作困難重重：雖然兩個(gè)村的支部領(lǐng)導(dǎo)已就遷村一事進(jìn)行了幾次協(xié)商，常家山村的部分村民也到魏家峪村實(shí)地了解過(guò)情況，但村民們態(tài)度普遍不積極。一是部分干部群眾仍存在著一些錯(cuò)誤思想，認(rèn)為舊村是“祖宗基業(yè)”，“風(fēng)水”好，所以“寧肯咽菜吃糠，不能背井離鄉(xiāng)”;二是村民目前經(jīng)濟(jì)尚不富裕，對(duì)舉村外遷后的住房建設(shè)、生活開(kāi)支等感到力不從心;三是一少部分村民提出了許多過(guò)分的要求，如原住房有幾間政府必須賠償幾間、政府必須首先安排好村民的工作等，甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為村干部在遷村工作中有暗箱操作，背地里裝了腰包、吃了回扣，從而給遷村工作造成了許多人為的障礙。

總之，遷村工作直接關(guān)系到一家一戶(hù)的利益，涉及面廣，牽涉到許許多多具體的問(wèn)題，具有相當(dāng)?shù)膹?fù)雜性、艱巨性。在具體實(shí)施過(guò)程中，一定要注意堅(jiān)持“三性”原則，不能操之過(guò)急。第一是科學(xué)性，要請(qǐng)相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家和技術(shù)人員對(duì)遷村進(jìn)行科學(xué)的可行性論證;二是民主性，既要廣泛征求有關(guān)部門(mén)對(duì)遷村的意見(jiàn)，又要廣泛征求廣大干部群眾的意見(jiàn);三是合法性，依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，呈報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，使之具有法律效力。

(二)強(qiáng)村

從常家山村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面看，改革開(kāi)放20多年來(lái)的發(fā)展變化是很大的，但是從整體上看，生產(chǎn)力水平不高、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，尤其是廣大農(nóng)民增收困難，這些都制約著小康建設(shè)的步伐。常家山村要想走向富裕，一是必須擺脫傳統(tǒng)的、小規(guī)模的單一糧食生產(chǎn)，走向高效、高附加值的專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng);二是必須要擺脫自然經(jīng)濟(jì)或半自然經(jīng)濟(jì)，走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。這兩個(gè)方面的缺位，成了當(dāng)前常家山村經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和農(nóng)民收入快速提高的瓶頸。常家山村要解決上述兩個(gè)瓶頸的制約，就必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以增殖為中心，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收為目標(biāo)，立足于本村資源優(yōu)勢(shì)，按照“穩(wěn)糧、興林、抓牧”的思路，優(yōu)化配置各種生產(chǎn)要素，達(dá)到農(nóng)業(yè)穩(wěn)村、牧業(yè)立村、林業(yè)強(qiáng)村，從而實(shí)現(xiàn)種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷(xiāo)、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng)。

1、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推廣優(yōu)良品種，在提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率上下功夫。

不再囿于小規(guī)模、粗放、依靠傳統(tǒng)技術(shù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，要大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。在穩(wěn)定糧田面積、保證糧食產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)和無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。以?xún)?yōu)質(zhì)玉米、優(yōu)質(zhì)小米、中藥材、無(wú)污染蔬菜、瘦肉型豬等市場(chǎng)緊俏、前景看好的優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品為主攻方向，穩(wěn)步擴(kuò)大無(wú)公害精細(xì)蔬菜、中藥材的種植面積。發(fā)展某一種農(nóng)產(chǎn)品及其規(guī)模，一定要考慮市場(chǎng)的因素，走“訂單農(nóng)業(yè)”的路子。首先，必須進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)市場(chǎng)導(dǎo)向指導(dǎo)全村農(nóng)業(yè)資源的配置。其次，從本村實(shí)際出發(fā)，發(fā)展市場(chǎng)需求量大且能可持續(xù)發(fā)展的本地名、優(yōu)、特傳統(tǒng)品種以及引進(jìn)優(yōu)良的品種和先進(jìn)的栽培、加工技術(shù)。

2、大力發(fā)展林果業(yè)，在培植綠色支柱產(chǎn)業(yè)上下功夫。

大力開(kāi)展植樹(shù)造林、種花種草，改善生態(tài)環(huán)境。同時(shí)，大力培植以林果業(yè)為主的綠色支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品，按照“山頂松柏刺槐戴帽、山間經(jīng)濟(jì)林帶纏腰、山腳農(nóng)田蔥綠環(huán)繞”的立體生態(tài)農(nóng)業(yè)模式，在常家山村周?chē)谋R巖垴、龍?zhí)鞆R、擔(dān)山、望天垴等荒山和大量的宜林荒坡、荒溝、荒地上種植優(yōu)質(zhì)蘋(píng)果樹(shù)、杏樹(shù)、核桃樹(shù)、花椒樹(shù)、棗樹(shù)等經(jīng)濟(jì)林和松樹(shù)、柏樹(shù)、槐樹(shù)、楊樹(shù)等木材林，特別是要把公路沿線(xiàn)建成綠色經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)廊。假以時(shí)日，必將使常家山村成為層巒疊嶂、樹(shù)木參天、林蔭蔽日的“天然氧吧”，成為一幅山青水秀、林茂糧豐、農(nóng)牧興旺的山水畫(huà)卷。

3、加快發(fā)展畜牧業(yè)，在提高養(yǎng)殖業(yè)比重上下功夫。

充分利用本村豐富的飼養(yǎng)資源，重點(diǎn)發(fā)展以山羊?yàn)橹鞯氖巢萆蟆？紤]到村民尚不富裕，可以嘗試引進(jìn)資金、村民有償使用等辦法，發(fā)展養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)，建立優(yōu)質(zhì)山羊基地。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在進(jìn)一步改善村民生產(chǎn)生活條件上下功夫。

沒(méi)有一個(gè)良好的基礎(chǔ)設(shè)施的硬件環(huán)境，不僅留不住人，更招不來(lái)人。水是農(nóng)業(yè)的命脈，水是全村生存的基本條件，為解決多少年來(lái)困擾全村發(fā)展的人畜吃水問(wèn)題，常家山村自籌資金6萬(wàn)余元，在龍巖垴上修起了蓄水池，并鋪設(shè)了簡(jiǎn)易的地下自來(lái)水管網(wǎng)，初步解決了吃水問(wèn)題。今后要進(jìn)一步完善引水干渠、深井和地下管網(wǎng)等水利設(shè)施，添置必要的農(nóng)用機(jī)械，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收打下一個(gè)好的基礎(chǔ)?！耙敫?，先修路”。要想方設(shè)法改變常家山交通單一的現(xiàn)狀，保證物質(zhì)流、資金流、信息流的暢通。另外，目前常家山村電視節(jié)目只能接收到山西電視臺(tái)的節(jié)目信號(hào)，全村僅有四戶(hù)村民安裝電話(huà)。要想辦法籌集資金，安裝全村衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)(千里眼)和程控電話(huà)(順風(fēng)耳)，讓農(nóng)民眼明心亮，耳聽(tīng)八方，打開(kāi)山門(mén)看世界，及時(shí)了解致富信息，拓寬科技發(fā)家的思路。

四、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

(一)農(nóng)民要想富，得有好支部

火車(chē)跑得快，全憑車(chē)頭帶。常家山村要發(fā)展，一是用支書(shū)，更要培養(yǎng)支書(shū)。選拔政治素質(zhì)好、政治水平高、思想觀念新的黨員干部勇挑重?fù)?dān)，從政治思想到知識(shí)全面武裝自己，當(dāng)好全村建設(shè)與發(fā)展的領(lǐng)頭雁。二是要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)，提高“兩委”班子成員的綜合素質(zhì)，使他們具備較強(qiáng)的感召力和凝聚力，從而緊緊圍繞抓調(diào)產(chǎn)、促發(fā)展這條農(nóng)村工作的主線(xiàn)，從現(xiàn)在做起，帶領(lǐng)全村上下深入學(xué)習(xí)江___“七一”重要講話(huà)，深刻理解“三個(gè)代表”的精髓，以此為契機(jī)，堅(jiān)決摒棄“小進(jìn)即滿(mǎn)、小富即安”的小農(nóng)意識(shí)和消極畏難思想，盡快在全村樹(shù)立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、改革意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)。

(二)兩手抓，兩手都要硬

要想改變常家山村貧窮落后的現(xiàn)狀，不僅要大力發(fā)展物質(zhì)文明，而且要切實(shí)加強(qiáng)精神文明的建設(shè)，促進(jìn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)村民的社會(huì)主義民主、道德、法制教育，要從黨員干部抓起，弘揚(yáng)正氣，掃除歪風(fēng)邪氣。要逐步健全和完善村里的圖書(shū)室、文化室、小公園、游樂(lè)室等文化場(chǎng)所和設(shè)施，讓先進(jìn)文化成為全村的主色調(diào)，用社會(huì)主義道德行為規(guī)范村民的活動(dòng)，用科學(xué)法律知識(shí)武裝村民的頭腦，用健康向上的社會(huì)主義道德和精神文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺(jué)摒棄封建、落后、陳舊、錯(cuò)誤、不健康的思想觀念，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民精神和思想的升華。

(三)扶貧要扶智，脫貧靠自己

實(shí)踐證明，扶貧攻堅(jiān)和機(jī)關(guān)干部下基層開(kāi)展調(diào)研是新形勢(shì)下模范實(shí)踐“三個(gè)代表”要求、密切黨與群眾血肉聯(lián)系的有效形式之一，值得肯定和推廣。但從常家山來(lái)說(shuō)，地處邊遠(yuǎn)，交通不便，缺智力、缺勞力、缺門(mén)路、缺技術(shù)、缺資金，是一塊難啃的“硬骨頭”。面對(duì)這樣的扶貧對(duì)象，僅僅是給點(diǎn)米面給點(diǎn)錢(qián)或單靠面上的一般措施，難以使他們盡快脫貧致富。所以，扶貧工作一定要堅(jiān)持深入下去，聯(lián)村、聯(lián)責(zé)、聯(lián)心，忠實(shí)的實(shí)踐“三個(gè)代表”。要聽(tīng)民聲、察民情、解民憂(yōu)，為農(nóng)民出點(diǎn)子、想辦法、引技術(shù)、引資金，和農(nóng)民一起闖市場(chǎng)，真正使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使農(nóng)民得到實(shí)惠。

另外，常家山村脫貧不脫貧，致富不致富，關(guān)鍵還要靠村民自己去努力。全村干部群眾一定要抓住機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，克服“等、靠、要”和無(wú)所作為的思想，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、負(fù)重攀登的創(chuàng)業(yè)精神，立志改變常家山的現(xiàn)狀，擺脫多少年來(lái)貧窮的桎梏。

【第6篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)2150字

層統(tǒng)計(jì)工作是統(tǒng)計(jì)大廈的基石。近年來(lái)，_____縣統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)廣大統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力，取得了較好的成績(jī)，統(tǒng)計(jì)工作在_____縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢(xún)作用。但相對(duì)來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作，與國(guó)家進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已刻不容緩。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題

(一)干部崗位輪換頻繁，隊(duì)伍不穩(wěn)定

目前，_____縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復(fù)了統(tǒng)計(jì)站，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計(jì)工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計(jì)工作缺乏相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，更換統(tǒng)計(jì)人員必須征求上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的意見(jiàn)，但實(shí)際操作中根本沒(méi)有執(zhí)行。統(tǒng)計(jì)人員的頻繁變動(dòng)，造成了統(tǒng)計(jì)資料遺失、統(tǒng)計(jì)數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。

(二)統(tǒng)計(jì)方法制度改革滯后，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要

縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計(jì)工作做相應(yīng)的變化，而多年來(lái)，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個(gè)受自然影響大的行業(yè)，因自然災(zāi)害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，而報(bào)表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調(diào)查表，上半年報(bào)的數(shù)字，下半年不得做任何改動(dòng)，而實(shí)際的情況有時(shí)卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。

(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢

在一定程度上，基層統(tǒng)計(jì)人員的工作只局限于一種簡(jiǎn)單的報(bào)表收集和初級(jí)數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計(jì)分析和綜合服務(wù)的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計(jì)人員少，而各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)多，個(gè)人承擔(dān)的工作過(guò)重，無(wú)暇開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù);另一方面，部分基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺乏應(yīng)有的綜合分析能力和必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。_____縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、人口統(tǒng)計(jì)分別由不同的統(tǒng)計(jì)人員承擔(dān)，也沒(méi)有專(zhuān)職的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿(mǎn)足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)全面分析的要求。

(四)統(tǒng)計(jì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，工作清苦

大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、土管、計(jì)生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計(jì)部門(mén)因自身經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，沒(méi)有能力給基層統(tǒng)計(jì)人員予以補(bǔ)助，統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有任何補(bǔ)貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員連送報(bào)表的旅差費(fèi)都不能保證，影響了工作人員的積極性。

二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題的對(duì)策

黨的十六屆三中全會(huì)通過(guò)的《___關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》中明確提指出﹕'要完善統(tǒng)計(jì)體制，健全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系，加強(qiáng)各宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門(mén)的功能互補(bǔ)和信息共享'切實(shí)加強(qiáng)和搞好基層統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的真實(shí)可靠，成了當(dāng)前各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)主要任務(wù)。根據(jù)_____縣實(shí)際工作情況，為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作，我們應(yīng)當(dāng)著力做好以下工作：

(一)高度重視基層統(tǒng)計(jì)工作，避免統(tǒng)計(jì)人才流失

統(tǒng)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著指導(dǎo)和監(jiān)督作用，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)作關(guān)系國(guó)計(jì)民生的一件大事來(lái)抓。同時(shí)，要建立和完善統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制。良好的激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計(jì)人員在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，自身價(jià)值不斷得到實(shí)現(xiàn)。在政策允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高基層統(tǒng)計(jì)人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計(jì)人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的愛(ài)崗敬業(yè)精神。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，基層統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)必須征得統(tǒng)計(jì)管理部門(mén)的同意，統(tǒng)計(jì)員必須持證上崗，統(tǒng)計(jì)員不得隨意變動(dòng)。

(二)不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和責(zé)任心。縣統(tǒng)計(jì)主管部門(mén)要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時(shí)間，不斷地學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

(三)盡快實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)電算化，提高工作效率

社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代，對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求，無(wú)論從統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)復(fù)雜化，還是從報(bào)表的趨勢(shì)上看，統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化是必然趨勢(shì)。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員做報(bào)表還處在'手工作業(yè)'水平，及時(shí)性、準(zhǔn)確性等方面受到限制，這就要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備電腦設(shè)備，統(tǒng)計(jì)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，快速提高統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)水平。

(四)健全制度，嚴(yán)格考核

嚴(yán)格實(shí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度》和《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度》，用這些制度來(lái)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，管理約束統(tǒng)計(jì)人員，逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化，從源頭上確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)可靠。

(五)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，杜絕統(tǒng)計(jì)腐敗

《統(tǒng)計(jì)法》頒布實(shí)施已經(jīng)二十多年，基層統(tǒng)計(jì)有法不依、違法難究、執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法是保證統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的根本，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，杜絕基層統(tǒng)計(jì)水份將是我們今后工作的重點(diǎn)。