勞動和社會保障局年終述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】勞動和社會保障局年終述職報(bào)告怎么寫7200字

勞動和社會保障局年終述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

____年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問責(zé)四項(xiàng)制度、陽光政府四項(xiàng)制度等，理清工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力完成勞動保障各項(xiàng)工作，為促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下，請予評議。

一、工作情況回顧

(一)就業(yè)與再就業(yè)工作

1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。____年再就業(yè)資金結(jié)余136萬元，全年共收入226萬元(其中：中央財(cái)政補(bǔ)助收入225.8萬元利息收入0.2萬元)，支出194.6萬元(其中：支付社會保險補(bǔ)貼139.3萬元，支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.1萬元，支付職介補(bǔ)貼1.1萬元，支付公益性崗位補(bǔ)貼42.8萬元，支付代理服務(wù)費(fèi)8.3萬元，)，結(jié)余167.4萬元。實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。

2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的4.5%;開發(fā)公益性崗位302人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的181.5%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人)，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。

3、國家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí)，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認(rèn)真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本;辦理《失業(yè)證》145本;辦理《外國人就業(yè)證》13本;辦理《農(nóng)民工手冊》135本。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②、認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費(fèi)50.3萬元，涉及1116人次;稅務(wù)減免56.2萬元，涉及265人次。稅費(fèi)減免政策的落實(shí)，促進(jìn)了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

4、實(shí)施“就業(yè)援助周”，“春風(fēng)行動”和“誠信服務(wù)”活動，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動主題。____年1月10日至16日開展了“就業(yè)援助周活動”。聯(lián)合市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門組織以民營企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場會、現(xiàn)場服務(wù)等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營企業(yè)就業(yè)。②“春風(fēng)行動”。____年1月12日—3月25日，開展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點(diǎn)是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對象的“春風(fēng)行動系列活動”。開展“勞動保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動、“春風(fēng)送崗位”活動。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個，組織招聘會2次，為農(nóng)村勞動者提供免費(fèi)介紹工作52人(其中女性20人)。開展“誠信服務(wù)”活動，推薦放心職介，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，通過開展“春風(fēng)行動”工作，使農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。③開展“春風(fēng)行動在瑞麗”系列宣傳活動。與新聞媒體聯(lián)合開展以“春風(fēng)行動在瑞麗”為主題的系列報(bào)道，對“春風(fēng)行動”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的和措施;民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“____年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。

5、開展“鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作的要求，瑞麗市鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于二00九年六月四日在市委召開了啟動會，市勞動和社會保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市總工會、市個體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止二00九年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。(其中我局收到創(chuàng)業(yè)申請58份，推薦25份，發(fā)放22戶，金額110萬元。)

(二)社會保險工作

1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險x人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)5919人的xx%;企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4645人的xx%;城鎮(zhèn)參加職工基本醫(yī)療保險人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)16800人的xx%;城鎮(zhèn)參加居民基本醫(yī)療保險人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)11800人的xx%;城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險人數(shù)6164人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)6234人的98.8%;參加工傷保險人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8900人的xx%;農(nóng)民工參加工傷保險人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)700人的xx%;城鎮(zhèn)職工參加生育保險人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8800人的xx%。

2、加強(qiáng)對醫(yī)療保險定點(diǎn)零售藥店和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信等級評定制度，醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。截止10月份，全市共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，定點(diǎn)零售藥店家。年初市醫(yī)保中心分別與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店簽訂服務(wù)協(xié)議;月份，對家定點(diǎn)藥店進(jìn)行考評(其中有家未作出處理)其它家做出處理決定(其中有家給予限期十天整改、家暫停資格兩個月、家暫停1個月)，特別對定點(diǎn)零售藥店擺放生活用品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和處理，保證了參保人員的合理醫(yī)療和醫(yī)療保險基金的合理使用。

3、做好關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，及時成立了我市關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。

(三)勞動關(guān)系與企業(yè)工資管理工作

截止10月底，全市累計(jì)登記勞動合同12900份，其中今年登記2830份。集體合同簽訂了20戶，涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動合同3051份，有力的促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我局與市總工會、市經(jīng)濟(jì)局三方運(yùn)行機(jī)制良好，共同解決企業(yè)改制職工勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動爭議工作，接待群眾來信來訪131件次，其中立案2起，來信來訪直復(fù)率100%;接到勞動爭議仲裁申請17起，受理3起，涉及勞動關(guān)系、社會保險、經(jīng)濟(jì)糾紛等內(nèi)容，結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺賬，及時把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報(bào)。全年共辦理退休73人。

(四)勞動保障監(jiān)察、農(nóng)民工工作

1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，____年，全省統(tǒng)一配備勞動保障監(jiān)察車輛，我市共配備了5輛勞動保障監(jiān)察車輛，其中2輛車配備到勞動保障監(jiān)察大隊(duì)使用，還配備了2名公益性崗位人員到勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，有效地改善了執(zhí)法條件，奠定了執(zhí)法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、開展普法宣傳?！秳趧雍贤ā?、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來，勞動保障監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，并做到積極宣傳，提高勞動者法制意識。在開展流動人口艾滋病培訓(xùn)、農(nóng)民工從業(yè)資格培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工青年法律知識培訓(xùn)等活動中，向用人單位宣傳講解維權(quán)知識，利用專項(xiàng)檢查，深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行勞動保障法律法規(guī)普法宣傳，結(jié)合日常巡查和勞動保障執(zhí)法年審，要求用人單位組織學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，努力營造學(xué)法、懂法、用法、守法的良好氛圍。

3、年初組織用人單位進(jìn)行了勞動保障執(zhí)法年審，依法對411戶用單位進(jìn)行勞動保障執(zhí)法年審，涉及勞動者9603人。對130戶用人單位進(jìn)行限期整改，發(fā)出責(zé)令整改決定書206份。年審中，督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同2151份，督促8戶用人單位繳納養(yǎng)老保險費(fèi)38.4萬元;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險費(fèi)2萬元;督促38戶用人單位繳納醫(yī)療保險費(fèi)3.6萬元。審查用人單位規(guī)章制度110份，糾正用人單位規(guī)章制度6份。評定155戶用單位為勞動保障執(zhí)法年審合格單位，并頒發(fā)勞動保障執(zhí)法年審合格證。

4、開展社會保險登記審驗(yàn)。社會保險登記是社會保險工作的基礎(chǔ)，每個用人單位都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會保險登記。截止____年10月，共辦理社會保險登記和審驗(yàn)287戶，其中國家機(jī)關(guān)50戶，事業(yè)單位62戶，社會團(tuán)體1戶，國有企業(yè)23戶，集體企業(yè)12戶，股份制企業(yè)19戶，外商投資企業(yè)3戶，私營企業(yè)100戶，個體經(jīng)濟(jì)組織17戶，為用人單位進(jìn)行社會保險登記、參保提供服務(wù)。

5、開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)上級勞動保障部門安排部署，開展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹執(zhí)行情況、禁止使用童工規(guī)定等專項(xiàng)檢查。檢查涉及用人單位120戶，勞動者3455人，其中外商投資企業(yè)2戶，98人;私營企業(yè)60戶，2450人;個體工商戶58戶，907人。制作調(diào)查筆錄120份。

6、開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價。依據(jù)國家勞動保障部《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)勞動保障誠信制度的指導(dǎo)意見》，本著合法、公平、公正、公開、統(tǒng)一考核指標(biāo)的原則，對全市企業(yè)依法招用勞動者、依法簽訂勞動合同、遵守工作時間和休息休假制度、依法執(zhí)行工資支付和最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、遵守職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定、依法實(shí)施女職工和未成年工特殊保護(hù)、依法參加社會保險、依法建立企業(yè)勞動規(guī)章制度等勞動保障法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進(jìn)行評價。評出企業(yè)勞動保障誠信等級ⅰ級誠信企業(yè)32戶;ⅱ級誠信企業(yè)9戶;ⅲ級誠信企業(yè)5戶。

7、加強(qiáng)日常巡視監(jiān)察。除各項(xiàng)專項(xiàng)檢查外，積極開展日常巡視監(jiān)察。隨時了解掌握我市的勞動用工動態(tài)，及時掌握用人單位用工情況及支資支付情況。定期不定期對建筑工地、廠礦進(jìn)行實(shí)地巡查。巡查421戶用人單位，涉及勞動者5783人，巡視覆蓋面占執(zhí)法年審的102.4%。

8、勞動保障監(jiān)察投訴案件。截止____年10月份，共接到勞動者舉報(bào)投訴127件，受理112件，協(xié)調(diào)辦理100件，涉及勞動者1401人，其中農(nóng)民工1390人。在受理案件中拖欠勞動工資報(bào)酬案件82件，涉及1383人，為勞動者追回勞動工資報(bào)酬441.15萬元;其中涉及拖欠農(nóng)民工工資80件，涉及農(nóng)民工1373人，追回農(nóng)民工工資440萬元;非法收取抵押金(物)案件6件6人，清退抵押金0.37萬元;工傷案件12件12人，為因公受傷者協(xié)調(diào)處理解決工傷補(bǔ)助金5.03元;立案辦理12件，其中禁止使用童工案件1件，涉及用人單位1戶，童工1人，行政處罰0.5萬元。查處定點(diǎn)藥店違法騙取醫(yī)療保險基金案件11件，行政處罰0.6萬元。

(五)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作

全年，向上級勞動部門組織申報(bào)職業(yè)技能鑒定113人，其中初級工8人，中技工人才培訓(xùn)31人、高技工55人，技師12人，(其中有4人屬省屬單位占省屬指標(biāo))，復(fù)審驗(yàn)證7人。發(fā)放____年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格證書231本。其中：技師證6本，高級工97本，中級工96本，初級工32本。

(六)社會保險基金管理監(jiān)督工作

1、局社會保險財(cái)務(wù)票據(jù)審核小組成立一年來，每月按期對社會保險各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核，并且得到省廳的肯定。

2、按《社會保險內(nèi)控制度》強(qiáng)化基金防范意識和基金監(jiān)管能力。

3、配合審計(jì)部門對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險基金的審計(jì)檢查，無違法違紀(jì)問題。

4、對參保單位進(jìn)行稽核檢查。截止10月底，共稽核養(yǎng)老保險參保單位202戶，完成年度下達(dá)稽核指標(biāo)任務(wù)的100%。

5、對5家參保單位____年度繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

6、開展基本養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證。截止10月底，已對我市1014名享受基本養(yǎng)老保險的離退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證。

7、開展欺詐冒領(lǐng)社會保險金的檢查。對享受失業(yè)救濟(jì)金待遇的核查中，查出多領(lǐng)基本養(yǎng)老金1人，共計(jì)2萬元;已死亡仍在發(fā)放撫恤對象撫恤費(fèi)4人，金額共計(jì)：6410元;現(xiàn)已全部追繳入庫。

(七)勞動保障基礎(chǔ)工作

1、依法行政更加嚴(yán)格。堅(jiān)持普法宣傳與依法行政并重，積極制定措施，組織行政執(zhí)法檢查，整改存在問題，促進(jìn)了勞動保障法律法規(guī)政策的落實(shí)。

2、勞動保障政策宣傳主動有效。建立了勞動保障新聞宣傳工作制度，形成了“圍繞勞動保障重大政策和主要任務(wù)，以瑞麗市公眾信息網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的宣傳工作模式。

3、勞動保障信息化建設(shè)步伐加快。完成了部分電腦的更新;電子公文班次換運(yùn)行良好，及時上傳、收發(fā)文件和信息。

4、重視勞動保障信息的上報(bào)，全年上報(bào)2。

5、勞動保障工作季報(bào)和勞社統(tǒng)綜合表按要求及時上報(bào)。

(八)政令暢通和行風(fēng)建設(shè)工作。

省、州各種會議、文件精神落實(shí)到位，政令保持暢通;按照與市委、市人民政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。將勞動保障干部職工的思想教育工作作為重點(diǎn)，采取參觀、觀看警示片等多種形式開展教育活動，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂責(zé)任書，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做到了取信于民。設(shè)立綜治維穩(wěn)、政務(wù)公開等服務(wù)公告欄，公開了單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責(zé)以及有關(guān)政策、規(guī)定、制度;結(jié)合行政問責(zé)四項(xiàng)制度的實(shí)施，進(jìn)一步公開了辦事程序、時限、結(jié)果、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn);在勞動力市場大廳設(shè)立了群眾意見薄和投訴電話。

(九)貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度

根據(jù)《瑞麗市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)重大決策聽證重要事項(xiàng)公示重點(diǎn)工作通報(bào)政務(wù)信息查詢四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的通知》文件精神，認(rèn)真做好組織學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)工作。并成立了以蘇衛(wèi)東局長為組長的推行陽光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于局辦公室，配備全職工作人員1名，設(shè)立96128信息申請受理點(diǎn)1個，確定負(fù)責(zé)各類勞動保障政府信息的公開和群眾咨詢答復(fù)工作的信息員1名，建立一系列行之有效的考核機(jī)制，勞動保障四項(xiàng)制度得到進(jìn)一步完善，初步實(shí)現(xiàn)政府信息發(fā)布、依申請公開受理、政府信息咨詢等工作的一體化管理。規(guī)范了文件的審核發(fā)布程序，使公文進(jìn)入審簽程序時就明確該公文信息可否公開，一經(jīng)簽發(fā)生效，即及時將可公開信息予以發(fā)布。并擬定下發(fā)了《瑞麗市勞動和社會保障局推行陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》(瑞勞社字〔20xx〕26號)、《關(guān)于做好勞動保障政務(wù)信息查詢工作的通知》、《瑞麗市勞動和社會保障局重大決策工作流程重要事項(xiàng)公示工作流程重點(diǎn)工作通報(bào)工作流程政務(wù)信息查詢工作流程》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)陽光政府四項(xiàng)制度的實(shí)施。

開通96128政務(wù)信息查詢電話，電話設(shè)置在局辦，由辦公室龔保志同志兼任政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。開通政務(wù)信息查詢專線電話以來，接聽了4個專線電話，所咨詢問題屬創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持、社會保險補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險保障問題及屬于衛(wèi)生系統(tǒng)的新農(nóng)合參保問題，接線員當(dāng)場給予咨詢?nèi)罕妶A滿答復(fù)，來電人非常滿意。開通了政務(wù)信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。確定局辦龔保志同志為系統(tǒng)管理員兼信息發(fā)布員。重要事項(xiàng)公示3項(xiàng)。即：慢性病審核名單;新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險“兩定通報(bào)”;新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險“兩定通報(bào)”;目前尚未有人進(jìn)行查詢。重點(diǎn)工作通報(bào)3項(xiàng)。即：關(guān)于開鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)小額貸款工作有關(guān)問題的通知;開展____年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)培訓(xùn)的通知;我市順利完成____年度勞動保障執(zhí)法年審;目前尚未有人進(jìn)行查詢。

二、存在問題

(一)就業(yè)方面。一是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)嚴(yán)重滯后。二是就業(yè)服務(wù)體系不健全。基層勞動保障機(jī)構(gòu)人員配備參差不齊，不能滿足工作需要。三是失業(yè)保險金發(fā)放缺口大;四是農(nóng)村勞動力大部分外出，少部分在家勞動力因觀念、利益因素，不愿參加培訓(xùn)，培訓(xùn)生源組織困難。

(二)社會保險方面。一是部分私營用工單位參保意識淡漠，為降低成本不參?；虿蝗珕T參保，社會保險擴(kuò)面征繳難;二是養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增長速度快，下崗失業(yè)困難群體中斷繳費(fèi)情況較嚴(yán)重;三是社會保險政策不完善，如農(nóng)民工養(yǎng)老保險缺乏統(tǒng)一政策規(guī)定，參保、轉(zhuǎn)移難。

(三)維護(hù)勞動者權(quán)益方面。勞動爭議仲裁體系建設(shè)滯后，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度不夠。

三、____年工作打算

____年我局工作的總體思路是以黨的十七大精神為指導(dǎo)，著力保障和改善民生，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。在具體工作中，重點(diǎn)抓好以下六個方面的工作。

(一)加大勞動保障法律法規(guī)政策貫徹實(shí)施力度。通過大力開展勞動保障法律法規(guī)政策宣傳專項(xiàng)行動，舉辦培訓(xùn)班，經(jīng)常在我局辦事大廳、政務(wù)服務(wù)中心大廳、街道、社區(qū)等地設(shè)立宣傳咨詢，印發(fā)宣傳資料、制作固定標(biāo)語等形式，切實(shí)加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)政策的宣傳力度。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入基層及企業(yè)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，幫助解決問題，真正使勞動保障法律法規(guī)政策深入人心、家喻戶曉。

(二)切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是要全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，嚴(yán)格各項(xiàng)補(bǔ)貼性資金使用的審核和管理。二是要加強(qiáng)基礎(chǔ)臺帳的完善和管理。三是加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控工作，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

(三)狠抓職業(yè)技能培訓(xùn)。一是要按照針對性、實(shí)用性的原則，認(rèn)真組織實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)更多人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。二是要采取多形式、多渠道，請進(jìn)來、走出去、送培訓(xùn)到基層等方式，全力實(shí)施農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)民生工程。

(四)努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面。一是要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參保為重點(diǎn)，切實(shí)加大工作力度，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面。二是要積極探索和完善相關(guān)社會保險政策，加大有關(guān)法律、法規(guī)和政策落實(shí)的力度，力求將更多的勞動者納入社會保險制度覆蓋范圍，確保社會保險基金持續(xù)增收。三是要進(jìn)一步完善社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度，完善社會保險基金行政監(jiān)督辦法，切實(shí)加大基金督查力度，確?；鸢踩?。

(五)全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是改變勞動保障監(jiān)察方式，變被動監(jiān)察為主動服務(wù)，督促指導(dǎo)廣大用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規(guī)，依法簽訂勞動合同和集體合同，依法參加各項(xiàng)社會保險，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，杜絕拖欠工資和低于最低工資保障支付職工工資的現(xiàn)象。二是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動合同管理，嚴(yán)肅查處用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的違法行為，努力提高勞動合同的簽訂率。三是加強(qiáng)涉及勞動保障的信訪工作，處理好勞動爭議案件和社會矛盾排查調(diào)處工作，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

(六)繼續(xù)建立健全局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度。抓好班子，帶好隊(duì)伍，規(guī)范勞動監(jiān)察執(zhí)法行為和社會保險窗口對外服務(wù)形象。

【第2篇】關(guān)于縣勞動和社會保障局工作評議調(diào)查報(bào)告怎么寫3650字

主任、各位副主任、委員：

根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于對部分縣直部門進(jìn)行工作評議的方案》要求，勞動和社會保障局工作評議組自==月==日開始至==月=日，對勞動和社會保障局進(jìn)行了工作評議調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下，請予評議。

一、基本情況

縣勞動和社會保障局系統(tǒng)共有==人，下轄勞動保險局、勞動就業(yè)局、醫(yī)療保險局、機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險局、社會保險基金結(jié)算中心=個二級單位。

工作評議調(diào)查階段，工作評議組就勞動和社會保障局工作職責(zé)和評議方案要求，分別召開了=個座談會，涉及對象==余人，其中對局班子成員和局機(jī)關(guān)股級干部及二級單位股級以上干部==人進(jìn)行了個別座談。座談會參加對象有縣鄉(xiāng)代表，縣鄉(xiāng)有關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人或主抓勞動保障工作的人員，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工代表，有參加醫(yī)療保險對象(慢性病、大病患者)、離退休干部、定點(diǎn)藥店有關(guān)人員。到xxx、xxx兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進(jìn)行了調(diào)查座談。召開人大代表綜合座談會時還就勞動和社會保障局機(jī)關(guān)建設(shè)等情況進(jìn)行了視察。整個工作評議調(diào)查歷時=天，基本完成了調(diào)查任務(wù)。工作評議調(diào)查座談得到勞動和社會保障局的大力支持與配合。參加座談人員就勞動和社會保障工作相關(guān)方面作了很好的發(fā)言，多數(shù)都能一分為二的正確評價勞動保障部門的工作，語言中肯，建議可行并具有可操作性。民主測評表發(fā)放==份，收回==份。調(diào)查中發(fā)放征求意見表==份，已收回==份。按照方案要求，閱查了所有資料。

二、勞動和社會保障工作成績顯著

=、“兩個確?！边M(jìn)一步鞏固。確保了全縣====多名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時發(fā)放，三年來籌集發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)===多萬元。每年我縣企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)征收===多萬元，而需發(fā)放===多萬元，年資金缺口在===萬元以上，勞動保障部門三年來共向上爭取資金近====萬元，今年將達(dá)到====萬元。目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計(jì)節(jié)余能保障==個月的發(fā)放，支撐能力較過去大大增強(qiáng)。

=、就業(yè)再就業(yè)及培訓(xùn)工作有進(jìn)展。免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工====多人次，促進(jìn)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)====人次，再就業(yè)超過==%，就業(yè)前培訓(xùn)====人次，已經(jīng)就業(yè)====人，較好地解決了全縣失業(yè)下崗職工就業(yè)問題，實(shí)事工程再就業(yè)基地投資近===萬元的一期工程已初具規(guī)模。每年輸出農(nóng)村剩余勞動力==萬人次，年創(chuàng)收=億多元，打工經(jīng)濟(jì)成為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

=、社會保險擴(kuò)面工作取得新成績。全縣養(yǎng)老保險擴(kuò)面年均新增====人；失業(yè)保險平均年新增====人；醫(yī)療保險擴(kuò)面年均新增====人，已由====年的====人增加到=====人；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和xx、xx、xx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已參加了醫(yī)療保險。全縣社會保險參保人數(shù)較====年翻了一番。

=、參與企業(yè)破產(chǎn)、改制、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革作出了貢獻(xiàn)。企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)的制定、企業(yè)的破產(chǎn)、改制和用工合同，勞動和社會保障局全程參與，做好了縣水泥廠破產(chǎn)、縣糧食系統(tǒng)改制====多名職工的分流安置工作。積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，認(rèn)真調(diào)查、準(zhǔn)確測算，報(bào)請縣政府及時出臺了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法》，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的順利進(jìn)行。

=、勞動保障法制建設(shè)普遍加強(qiáng)。開展了各種形式的宣傳，設(shè)立咨詢點(diǎn)，使勞動保障法制知曉面擴(kuò)大，通過開展監(jiān)察執(zhí)法和處理仲裁勞動爭議案件，將勞動保障法制知識貫穿于工作中，達(dá)到較佳效果。

=、服務(wù)招商引進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在開發(fā)區(qū)成立勞動保障服務(wù)中心，積極為引進(jìn)企業(yè)宣傳社會保障政策，幫助引進(jìn)企業(yè)化解勞資糾紛，免費(fèi)為引進(jìn)企業(yè)招錄用工人提供場地、提供免費(fèi)培訓(xùn)，全力服務(wù)好我縣招商引進(jìn)工作，受到企業(yè)業(yè)主的好評。

=、認(rèn)真做好建議、提案辦理工作，虛心接受代表、委員監(jiān)督。通過成立專班，“一把手”親自抓，專人分管、專人專題、專項(xiàng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展各項(xiàng)建議、提案的調(diào)查研究，能夠解決的，及時解決；不能解決的與建議人、提案人多次見面溝通，并做好回復(fù)工作，虛心接受人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督，三年來，共承辦人大建議、政協(xié)提案==余件，滿意率達(dá)===%。如人大代表、政協(xié)委員提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工和全縣教師醫(yī)療保險問題，勞動保障部門經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，積極向縣領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)，爭取相關(guān)部門配合支持，較好地解決了全縣====名教師

的醫(yī)療保險問題，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已納入了醫(yī)療保險范圍，解決了他們就醫(yī)難的問題。====年在全市率先啟動了大病醫(yī)療保險工作。

=、重視和加強(qiáng)了*接待工作，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，在*過程中能夠解決的問題，及時解決；不能解決的，做好政策宣傳解釋工作，做到事事有回音、件件有著落。定期開展全面排查，預(yù)防和處理事件，系統(tǒng)各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好*接待工作，三年來沒有出現(xiàn)集體、群體*，越級*的事件，努力化解矛盾和不穩(wěn)定因素，有效地維護(hù)了全縣社會和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

=、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍精干、作風(fēng)優(yōu)良。==年來連續(xù)三屆被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號，政治、業(yè)務(wù)、工作方面得到上級部門和縣委、政府的肯定。黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、勞動保障法制監(jiān)察，宣傳思想、綜合治理，醫(yī)療保險、基金結(jié)算、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，爭取項(xiàng)目、老干、共青團(tuán)、再就業(yè)等工作都是榜上有名，各種文藝演出、知識競賽多次獲獎，干部職工精神振奮，行政規(guī)范，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作秩序井然。

三、存在的主要問題及原因

=、職工就業(yè)和培訓(xùn)方面：

一是勞務(wù)輸出未形成網(wǎng)絡(luò)，體系不夠健全。我縣農(nóng)村剩余勞動力多、輸出量大，每年在==萬人次以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立很好的勞動服務(wù)站，有其名無其實(shí)，有的甚至根本沒有開展工作，而我縣僅在沿海、某省、某省、東北建輸出基地，盡管縣職業(yè)介紹中心常常提供輸出服務(wù)，但由于工作脫節(jié)，沒有形成健全的網(wǎng)絡(luò)，對城鄉(xiāng)勞動力的調(diào)查、登記、輸出帶來困難。二是培訓(xùn)工作由于我縣一無技工學(xué)校、二無培訓(xùn)基地，只能進(jìn)行一些低技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)檔次不高，培訓(xùn)的實(shí)效性不強(qiáng)，不能適應(yīng)時代的要求。

=、社會保險方面：

一是社會保險擴(kuò)面工作難度大。一些企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人對社會保險缺乏足夠的認(rèn)識，只顧眼前利益，不能積極參保。二是基金收支矛盾突出，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠，企業(yè)普遍不景氣，社會保險費(fèi)征繳困難，年征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)===萬元左右，而要發(fā)放===多萬，缺口高達(dá)===多萬元。三是職工退休困難。多數(shù)企業(yè)象電機(jī)廠、鍋廠、牙刷廠等建縣以來處于停產(chǎn)狀態(tài)，長期中斷交費(fèi)，有的職工甚至根本沒有繳費(fèi)，按照權(quán)利與義務(wù)對等的社會保險政策，盡管我縣采取了“一企一策”、剝離買斷、低進(jìn)低出的辦法，仍有一些企業(yè)、職工個人不能按規(guī)定繳費(fèi)，到齡難以退休。四是醫(yī)療保險點(diǎn)藥店、定點(diǎn)醫(yī)院管理不夠規(guī)范，勞動保障部門應(yīng)配合藥品價格部門進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和管理，保證合理的藥品價格。

=、職工合法權(quán)益保障方面：

一是事業(yè)單位、建筑企業(yè)勞動合同管理難度大。事業(yè)單位在招人的過程中，一些掛靠人員只是在錄用時簽定了勞動合同，人員不在單位上班，合同沒有續(xù)簽，給管理帶來困難。建筑企業(yè)工人流動性強(qiáng)且業(yè)主法律意識淡薄，不愿與其簽訂勞動合同，使職工的權(quán)益得不到有效的保障。二是勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)未按《勞動保障監(jiān)察條例》定機(jī)構(gòu)、定編制、定人員，經(jīng)費(fèi)未列入財(cái)政預(yù)算，事多人少，近年來違反、損害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象不斷上升，難以適應(yīng)工作的需要。三是有收費(fèi)不合理現(xiàn)象，增資手續(xù)費(fèi)、退休證工本費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目不合理。經(jīng)費(fèi)投入不足，沒有納入財(cái)政預(yù)算，影響和制約了勞動保障工作的進(jìn)一步開展，也導(dǎo)致了不合理收費(fèi)行為的發(fā)生。

四、幾點(diǎn)建議

=、建立健全勞務(wù)輸出體系，在省外設(shè)立更多的勞務(wù)輸出聯(lián)系點(diǎn)。建立信息庫，摸清下崗人員、青少年、農(nóng)村青壯年底數(shù)。

=、五險擴(kuò)面要分別采取措施抓上去。要積極爭取政府重視支持，協(xié)助地稅做好五個險種基金的征收工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革完成后醫(yī)療保險擴(kuò)面力度要加大。

=、及時足額撥付醫(yī)療保險財(cái)政配套資金，盡快啟動企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助制度，避免造成因病致貧現(xiàn)象發(fā)生。要象征收工會會費(fèi)一樣，采取強(qiáng)制措施，把醫(yī)療保險費(fèi)征收到位。對單位交納醫(yī)療保險金情況作為考核“一把手”指標(biāo)之一。

=、繼續(xù)采取由政府、企業(yè)、個人各出一點(diǎn)的辦法，一企一策，及時辦理到齡退休人員手續(xù)，確保社會穩(wěn)定。

=、抓緊建設(shè)綜合培訓(xùn)大樓，充分利用有利條件，城區(qū)一體化地開展培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)檔次，為勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ)。

=、爭取政府領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)，保證其必要的業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)。特別是按《勞動保障監(jiān)察條例》成立勞動大隊(duì)和仲裁庭，定編定員定經(jīng)費(fèi)，停止不合理收費(fèi)。

=、困難集體企業(yè)投保應(yīng)參照有關(guān)文件，采取企業(yè)破產(chǎn)、變現(xiàn)、門面抵押等方式，用足用活政策，確保弱勢群體老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。

=、加大宣傳力度，讓勞動保障政策深入人心，架設(shè)溝通理解橋梁。特別是要加大對個體戶養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險事業(yè)單位財(cái)政代扣等政策的宣傳力度。

工作評議調(diào)查結(jié)果顯示，勞動和社會保障局班子是團(tuán)結(jié)的，接受評議調(diào)查的態(tài)度是端正的，工作是卓有成效的。全系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，為“維權(quán)維穩(wěn)”工作作出了貢獻(xiàn)。存在的問題多數(shù)與現(xiàn)行體制和政府財(cái)力單位或企業(yè)實(shí)力有關(guān)，有些問題則需要勞動保障部門更加努力，用活用足政策，并結(jié)合本縣實(shí)際制定切實(shí)可行的措施，加以解決，真正發(fā)揮“安全網(wǎng)”“穩(wěn)定器”的作用。我們認(rèn)為該單位工作評議結(jié)果應(yīng)為合格單位。

【第3篇】縣勞動和社會保障局述職述廉報(bào)告怎么寫3650字

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險費(fèi)的征繳，爭取上級資金近**萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革，我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于**年元月份正式施行。

一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報(bào)，爭取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥?？?萬元作為啟動經(jīng)費(fèi)和購置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實(shí)施細(xì)則》等 * 種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。

三是修繕辦，高效實(shí)用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有*家企業(yè)，**余名職工實(shí)行了制度，加大勞動監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。

加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊(duì)伍。

謹(jǐn)作如上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予批評、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公仆 。

崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評，及時上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中，及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù)，被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。

圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財(cái)力極其緊張的情況下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極配合，努力辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠，流動人口的計(jì)劃生育管理，或是黨建工作隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政

改革開放給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究，以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn)，一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案，對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案，如實(shí)把問題講清楚，從而使他們把從*年以來的私設(shè)小錢柜*萬多元加利息共*萬多元主動上交局紀(jì)檢組，由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：

通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度，制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊(duì)伍的廉潔公正，在工作中，堅(jiān)持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進(jìn)了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長補(bǔ)短，互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會

我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋，任勞動局局長又是六個年頭，有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來為他們服務(wù)，為他們排憂解難。深深感受到：本人能有今天，是黨培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時刻提醒自己，為民做事，只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識到，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾，具備了寬闊的胸懷，高尚的人格，強(qiáng)烈的責(zé)任感，就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，凝聚眾力，使再難的工作也不難，再繁重的任務(wù)也不重。在工作中，我深深地認(rèn)識到：

廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權(quán)謀私利，是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金，管理著上萬人的勞動關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人，我時刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力，堅(jiān)持依法行政，牢記為人民服務(wù)的宗旨，決不動以權(quán)謀私之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實(shí)地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，保障基金的正常運(yùn)行，我們以制度規(guī)范運(yùn)行，制定了“定期呈報(bào)，病歷多查，現(xiàn)場查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開，審批公開，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn)，頂住各方壓力和誘惑，從不以來此謀取私利。

近幾年來，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資，但我們?nèi)钥朔щy，不在基金上開口子。多年來，我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評，贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國務(wù)院做好兩個確保的工作中，得到了廣大職工的贊譽(yù)。

堅(jiān)持制度規(guī)范，是從政的前提。在重大問題上，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，集中集體的智慧，不搞個人說了算。正確認(rèn)識個人與集體、個人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”。多年來，無論是敏感的人事變動，局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施，還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎懲評比，均能依據(jù)程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務(wù)對象和局內(nèi)干群的好評。

寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認(rèn)識、看法和意見，有時還會有這樣那樣的矛盾，有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。

三、存在的問題

因忙于日常事務(wù)工作，未能安排時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著，對鄧--理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)會不深，專業(yè)知識更新太慢，不能滿足新形勢發(fā)展的需求。

開拓勞務(wù)市場力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。

深入基層依法強(qiáng)制征繳社會保險費(fèi)的力度不大，致使社會保險費(fèi)的欠費(fèi)率較高。

以勞動保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。

認(rèn)為自己任局長已十多年，年齡已是*歲了，缺乏上進(jìn)心。

四、明年的工作設(shè)想

切實(shí)保障國企下崗職工基本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動素質(zhì)，開拓再就業(yè)渠道，力爭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

全力推進(jìn)醫(yī)療保險制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保障體系覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金審計(jì)稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

開發(fā)勞動力市場，提高勞動者素質(zhì)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn)，后就業(yè)”的方針，加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，推行勞動預(yù)備制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動，緩解就業(yè)壓力，大力促進(jìn)富余勞動力的就業(yè)安置。

【第4篇】市勞動和社會保障局局長2025年度述職報(bào)告怎么寫2250字

市委考核組、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 :

按照市委、市政府年度工作考核要求 ， 下面我作 ____ 年度個人工作情況述職報(bào)告 ， 請審議。

一年來 ， 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ， 在班子成員的支持配合下 ， 全身心投入工作 ， 全力履行第一責(zé)任人職責(zé)， 帶領(lǐng)局班子和局系統(tǒng)干部職工以先進(jìn)性教育為動力， 凝神聚力、重點(diǎn)突破、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作 ， 全面完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、重點(diǎn)突破、打造亮點(diǎn)、解決難點(diǎn)，整體推進(jìn)勞動保障業(yè)務(wù)工作

年初 ， 按照＊＊＊市長“勞動保障工作全省創(chuàng)一流 ， 全國單項(xiàng)創(chuàng)樣板”的要求 ， 工作中注重重點(diǎn)突破、打造亮點(diǎn)、 解決難點(diǎn) ， 實(shí)現(xiàn)了勞動保障工作的新發(fā)展 ， 為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力支持。

1 、重點(diǎn)突破 ， 全面完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。對照省、市確定的年度勞動保障目標(biāo)任務(wù) ， 圍繞就業(yè)再就業(yè)、社會保險、職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動關(guān)系調(diào)整 4 項(xiàng)工作 ， 實(shí)施了目標(biāo)責(zé)任制 ， 層層分解、具體落實(shí)、重點(diǎn)突破。 ____ 年省、市下達(dá)的40項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成。一是就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。去年 ， 全市新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 3 項(xiàng)主要指標(biāo)超額完成省計(jì)劃 ， 針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的“西輸東接”工作受到省政府表彰。全面落實(shí)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策 ，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%， 低于省計(jì)劃 1 個百分點(diǎn)， 保持了我市就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。二是社會保險體系建設(shè)更加完善。年初， 通過市政府下發(fā)了《市企業(yè)職工生育保險管理辦法》， 標(biāo)志著我市以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育為主的“五大社會保險”已經(jīng)齊全。大力開展社會保險征繳擴(kuò)面工作，各項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成省計(jì)劃，社會保險支撐能力明顯增強(qiáng)。企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險扭轉(zhuǎn)了連續(xù) 5 年當(dāng)期收不抵支的局面，失業(yè)保險征繳首次突破 1 億元 ， 實(shí)現(xiàn)了“兩個確?！保会t(yī)療保險參保職工新增12萬人，增幅居全省第一；生育保險開始實(shí)施6個月，實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)32.8萬人。去年， 全市五項(xiàng)保險參保人數(shù)凈增 64.6 萬人次 ， 已享受社會保險人員達(dá) 85.26 萬人次 ， 是近年來凈增人數(shù)和被保障人數(shù)最多的一年。三是技能培訓(xùn)工作取得了新進(jìn)展。落實(shí)了“三年三千”新技師培養(yǎng)計(jì)劃和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程， 建立了首席技師制度 ， 實(shí)施了“技能扶貧計(jì)劃”，全市技工學(xué)校招生 7403 人 ， 達(dá)到了歷史最高水平。四是勞動關(guān)系調(diào)整力度進(jìn)一步加大。積極落實(shí)勞動保障法律、法規(guī)和政策，突出職工群眾合法權(quán)益的維護(hù) ， 加大了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作力度 ， 全市勞動保障監(jiān)察、仲裁、信訪共受處理勞動爭議和舉報(bào)案件12813 件 ， 涉及職工 2.4 萬人。去年， 我市勞動保障監(jiān)察開展的整頓勞動力市場專項(xiàng)檢查活動受到勞動保障部等四部門的表彰， 禁止使用童工專項(xiàng)檢查活動受到勞動保障部的表彰。

2、打造亮點(diǎn) ， 全力提升勞動保障管理服務(wù)水平。實(shí)際工作中， 注重結(jié)合我市實(shí)際創(chuàng)新思維 ， 積極打造了一批在全省乃至全國的亮點(diǎn)工作。去年 ， 省政府和省勞動保障廳先后在我市召開了小額擔(dān)保貸款、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)、醫(yī)療保險目標(biāo)規(guī)范化管理 3 個現(xiàn)場會 ， 在全省推廣我市的經(jīng)驗(yàn)。

一是突出抓小額擔(dān)保貸款推進(jìn)工作。針對下崗失業(yè)人員 再就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)難的問題 ， 通過不斷完善運(yùn)行機(jī)制、加大發(fā)放貸款力度等措施 ， 小額擔(dān)保貸款促進(jìn)再就業(yè)的功能越來越強(qiáng)。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款 2170 萬元 ， 扶持 3350 名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)， 帶動了 5978 名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

二是突出抓企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。去年，市政府將企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)列入為群眾辦的 12 件實(shí)事之一。為確保實(shí)事的有效落實(shí)， 結(jié)合我市實(shí)際， 創(chuàng)造性地實(shí)施了企業(yè)退休人員社區(qū)管理“星”級示范點(diǎn)辦法 ， 使社會化管理服務(wù)工作開展的扎實(shí)有效。全市有 17.7 萬名企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)了社會化管理服務(wù) ， 管理率達(dá) 99.1%; 其中納入社區(qū)管理的有 15 萬人 ， 社區(qū)管理率達(dá) 85.5%， 超額完成了目標(biāo)任務(wù)。重陽節(jié)前我市開展的“萬名退休人員大型廣場展示活動”，被中央電視臺新聞報(bào)道 ， 擴(kuò)大了我市社會化管理服務(wù)工作的影響面 ， 受到上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定，這項(xiàng)工作我市走在全國前列。

三是突出抓社會保險費(fèi)“一票征繳”工作。利用“金保 工程”這一技術(shù)平臺 ， 實(shí)施了五項(xiàng)社會保險費(fèi)一票征繳工作 ， 有效拉動了社會保險征繳擴(kuò)面。 7 月份將失業(yè)保險納入一票征繳后 ， 當(dāng)月征繳額遞增 20% 以上 ， 并提前一個季度完成了全年計(jì)劃；10月份醫(yī)療保險納入一票征繳 ， 當(dāng)月新增參保單位198 戶。這項(xiàng)工作走在全省前列 ， 我市配合“金保工程”建設(shè)實(shí)施的網(wǎng)上繳費(fèi)試點(diǎn)也被國家勞動保障部確定為全國三個試點(diǎn)單位之一。

四是突出抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。結(jié)合“文明城市”建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作， 在全市勞動保障系統(tǒng)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動， 以服務(wù)促工作， 以維權(quán)樹形象， 不斷加強(qiáng)行風(fēng)和精神文明建設(shè)。市社會勞動保險事業(yè)處窗口被評為全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，有2個單位被省廳表彰為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。市醫(yī)療保險處開展的醫(yī)療保險目標(biāo)規(guī)范化管理和“六個一”服務(wù)工作成為全省的樣板單位。我局被市委、市政府表彰為創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位， 局機(jī)關(guān)連續(xù)多年保持市直機(jī)關(guān)文明單位榮譽(yù)。

3、解決難點(diǎn) ， 贏得了職工群眾的贊譽(yù)。去年 ， 在積極推進(jìn)勞動保障工作的同時 ， 突出了職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決 ， 對職工群眾上訪的焦點(diǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理 ， 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上 ， 實(shí)事求是地調(diào)整勞動保障政策 ， 先后解決了欠繳社會保險影響待遇、破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老金核銷、工傷退休職工遺屬撫恤等 12 個方面的遺留問題 ， 涉及企業(yè)＊＊＊戶 ， 惠及職工群眾＊萬多人， 大大降低了信訪量， 增強(qiáng)了政府的公信力 ， 贏得了職工群眾的贊譽(yù)。

【第5篇】區(qū)勞動和社會保障局黨支部開展先進(jìn)性具體要求大討論活動情況的報(bào)告怎么寫2450字

一、認(rèn)真組織，精心安排

區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論的通知下發(fā)以后，我局黨支部高度重視，在抓好日常學(xué)習(xí)的同時，積極組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《通知》精神，認(rèn)真安排部署，要求每個黨員對照《黨章》，聯(lián)系實(shí)際圍繞黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行深刻的思考，并進(jìn)行認(rèn)真的歸納梳理。會后，全體黨員干部作了認(rèn)真的思考和精心準(zhǔn)備，并于3月1日至2日開展了集中大討論，每一位黨員按照事先書面準(zhǔn)備踴躍發(fā)言，圍繞勞動保障目標(biāo)任務(wù)、結(jié)合本職工作，談學(xué)習(xí)認(rèn)識，談新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，談如何在本職崗位上發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，達(dá)到了預(yù)期目的。

二、深入查擺問題，積極開展討論

在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和胡錦濤___在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會上的講話中提出的“104字要求”和“六個方面”基本要求的同時，我局黨支部在廣大黨員干部中扎扎實(shí)實(shí)開展了先進(jìn)性具體要求大討論活動。在討論過程中，一方面認(rèn)真貫徹群眾參與的原則。在全局集中討論中，黨支部邀請基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的群眾代表參加會議，共同探討當(dāng)前勞動保障工作面臨的改革發(fā)展問題，共同探討在新時期新形勢下，如何始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，促進(jìn)勞動保障工作發(fā)展等等。另一方面，認(rèn)真開展黨員談心交流活動。每一名黨員都結(jié)合工作和自身實(shí)際，談?wù)J識談體會。通過討論，進(jìn)一步明確了共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的理想信念，就是要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)娶開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

討論中，黨支部緊緊圍繞新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系本單位實(shí)際，聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析黨員內(nèi)部存在的問題和不足，從而使每一個黨員進(jìn)一步明確自己所在崗位先進(jìn)性的具體目標(biāo)要求，自覺增強(qiáng)履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，推進(jìn)勞動保障各項(xiàng)工作。查擺問題中，黨支部對矛盾不回避，對問題不遮掩，深刻剖析黨員干部中存在的理論學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題。

通過討論，大家一致認(rèn)為，新時期新階段，對我們廣大基層的黨員干部來講，黨員的先進(jìn)性應(yīng)著重體現(xiàn)在當(dāng)好四個表率上：

一要在增強(qiáng)為民意識、實(shí)踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的`宗旨，立足本職，盡心盡責(zé)，心系群眾，勇挑重?fù)?dān)；堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中塑造共產(chǎn)黨員的先進(jìn)形象；從我做起，從工作每一件具體事情做起，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益。爭做率先發(fā)展的帶頭人、人民群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人，真正體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨人的政治本色。

二要在勤奮學(xué)習(xí)、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷武裝自己，不斷提高白己的能力。特別是“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，同時還要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識，學(xué)習(xí)反映社會與時代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，更好的適應(yīng)我區(qū)奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的騰飛的需要。

三要在維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局上作表率。要始終站在黨和群眾的立場上想問題，始終著眼于穩(wěn)定全區(qū)大局來干事情，精誠團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通，密切配合，通力協(xié)作。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧凝聚到開拓創(chuàng)新上來，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來，努力在全區(qū)形成齊心協(xié)力干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的生動局面。

四要在提高道德修養(yǎng)、塑造高尚人格上作表率。新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅(jiān)定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到一塵不染、一身正氣；做到廉潔奉公，堂堂正正。在奮力實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的騰飛的偉大實(shí)踐中，有所建樹，有所成就。

三、對照“三個代表”，認(rèn)真梳理總結(jié)

通過這學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合這次大討論，我局認(rèn)真梳理查擺出的問題，并結(jié)合我局黨員構(gòu)成狀況，歸納出如下具體要求：

(一)局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

存在的問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏政治敏銳性。

2、由于業(yè)務(wù)工作忙，深入基層次數(shù)少，對工作調(diào)查研究不夠。

保持先進(jìn)性的具體要求：

1、努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，擁護(hù)黨路線、方針、政策，自覺維護(hù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，做到在思想上、政治上和___保持高度一致，具有高度的政治責(zé)任心。

2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，努力鉆研政治理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，精通本職，熟悉業(yè)務(wù)，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐的帶頭人。

3、顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，立足崗位，率先垂范，帶領(lǐng)勞動保障系統(tǒng)全體工作者出色完成工作任務(wù)。

4、廉潔自律，勤政為民，全心全意為人民服務(wù)，樹立公正嚴(yán)明、服務(wù)熱情的勞動保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)形象。

5、遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正確履行工作職責(zé)。

(二)局機(jī)關(guān)黨員干部

存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，黨的宗旨意識差。

2、個別黨員干部作風(fēng)飄浮，個人主義思想較重。

保持先進(jìn)性的具體要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、各項(xiàng)法律法規(guī)和上級指示，牢固樹立服務(wù)于勞動保障工作大局的思想。

2、解放思想、更新觀念，勇于開拓、積極進(jìn)取，認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，做愛崗敬業(yè)的模范，為全局各項(xiàng)改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、加強(qiáng)服務(wù)意識，遵守辦事原則，講究辦事效率，提高辦事質(zhì)量，全心全意實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨。

4、增強(qiáng)政治意識，責(zé)任意識和大局意識，正確領(lǐng)會上級精神，創(chuàng)造性地開展工作，努力協(xié)調(diào)好各部門的工作。

【第6篇】勞動和社會保障局紀(jì)委書記述職報(bào)告怎么寫2350字

____年，我在局黨委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分管紀(jì)檢與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照胡錦濤___“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，圍繞勞動和社會保障中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，標(biāo)本兼治，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，我局紀(jì)委被市紀(jì)委評為____年度市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報(bào)

一、個人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé) 督促、指導(dǎo)局紀(jì)委完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

2、重點(diǎn)工作：對局屬各辦事大廳、處（室）、單位實(shí)施效能監(jiān)察；組織黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個條例；做好局系統(tǒng)窗口單位爭創(chuàng)部、省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度；抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。

3、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，抓好分管處（室）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的落實(shí)。

二、年度內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所做的工作，取得成效及存在的問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育

一是深入貫徹中紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委七次全會精神，根據(jù)局黨委工作安排，結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，制定下發(fā)了《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等7個文件，使全系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤___的講話和中央、省、市紀(jì)委全會精神，教育廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從關(guān)心群眾切身利益著手，千方百計(jì)為群眾排憂解難，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，感受到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來的實(shí)惠。二是以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的堤防；用身邊人身邊事教育黨員干部，弘揚(yáng)正氣，通過觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進(jìn)行警示教育。三是學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。四是以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委開展了以《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政許可法》和《勞動法》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的自覺性，同時加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督意識。四是利用組織迎新春聯(lián)歡會、三八婦女節(jié)、參加全市運(yùn)動會、八一軍民聯(lián)歡會、迎“七一”開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，局黨委組織新、老黨員和中層以上干部深入社區(qū)體驗(yàn)生活等形式，以增加黨員干部、職工團(tuán)結(jié)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為

一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，嚴(yán)厲查處借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜斂財(cái)?shù)倪`紀(jì)行為，防止“節(jié)日病”的發(fā)生；禁止變相公費(fèi)旅游和超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車等有關(guān)規(guī)定。二是進(jìn)一步完善責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究制度，將責(zé)任制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合，與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相結(jié)合。局屬各單位均按要求建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，科以上干部均建立了廉政檔案，做到了職責(zé)分解、責(zé)任落實(shí)。同時實(shí)行各基層黨組織定期向局黨委、紀(jì)委報(bào)告落實(shí)責(zé)任制工作情況，對違反責(zé)任制的黨員干部，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。三是從源頭上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政問題，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開、承諾等制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作逐步納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

（三）做好職務(wù)犯罪防范工作，減少和避免違法違紀(jì)案件的發(fā)生

首先是通過建立和完善規(guī)章制度，規(guī)范工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，減少各種違法違紀(jì)問題的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時教育，把有可能出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。____年年初，為全面貫徹落實(shí)___關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》，把制度建設(shè)貫穿于誠摯和預(yù)__敗工作的各個環(huán)節(jié)，逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，局紀(jì)委經(jīng)過調(diào)研，經(jīng)局黨委研究，結(jié)合我局工作實(shí)際，對我局重大決策、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重大事項(xiàng)加強(qiáng)管理，出臺了《鄭州市勞動和社會保障局重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。局紀(jì)委不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)信息網(wǎng)站，及時補(bǔ)充更新有關(guān)信息材料，從而為全系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)建了黨紀(jì)政紀(jì)知識學(xué)習(xí)平臺。其次是進(jìn)一步建立健全信訪舉報(bào)制度，對群眾反映的問題，妥善處理，化解矛盾，維護(hù)單位和社會穩(wěn)定。____年局紀(jì)委共收到群眾信訪件20件，對反映的問題一一進(jìn)行了調(diào)查處理。三是局紀(jì)委、黨辦經(jīng)常深入黨員干部中了解其思想動態(tài)及遵紀(jì)守法情況，協(xié)助基層做好黨員思想教育工作，防患于未然。

（四）抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，更好地服務(wù)于勞動保障工作

一是組織開展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。為加快勞動保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)勞動保障部門的服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法行政，全面提升窗口單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)，今年在全市勞動保障系統(tǒng)窗口單位開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。局信訪處被勞動保障部評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心、局信息中心三個窗口單位被評為省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，局還將評選市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。三是整頓規(guī)范辦事大廳。____年，按照自查自糾、整改、驗(yàn)收和評比四個階段要求，認(rèn)真開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作。四是清理規(guī)范局屬協(xié)會收費(fèi)工作。按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對局屬勞動學(xué)會等七家協(xié)會單位服務(wù)性收費(fèi)工作進(jìn)行了檢查，經(jīng)市檢查組驗(yàn)收，我局局屬協(xié)會沒有違規(guī)的情況發(fā)生。五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。____年重點(diǎn)抓了工作作風(fēng)評議，以此推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對服務(wù)對象提出