【第1篇】兒科護(hù)士年終述職報告樣本怎么寫1400字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們：
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。不過我在____年度中，帶著對孩子們的喜愛，開始了我的護(hù)理工作，現(xiàn)在將____年的工作述職如下：
一、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想
由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
二、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。
三、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護(hù)患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。
四、努力學(xué)習(xí)，能及時、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察，就要求護(hù)士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察，減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
謝謝大家！
述職人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
兒科護(hù)士年終述職報告該怎么寫？這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單，還真挺簡單的。
一開始得想清楚自己的工作重點是什么，比如這一年里處理了多少病例，遇到過哪些棘手的問題，又是怎么解決的。有些事情可能看起來不起眼，但其實很重要。比如有一次，一個小寶寶發(fā)燒特別厲害，當(dāng)時情況挺緊張的，我和其他同事一起想辦法，最后總算控制住了病情。這樣的事情就值得提一提，畢竟能反映出平時工作的態(tài)度和技術(shù)水平。
還有就是跟同事之間的配合也很關(guān)鍵。兒科的工作不是一個人就能完成的，大家得互相幫忙才行。今年我們科室組織了不少培訓(xùn)活動，大家一起學(xué)了不少新東西，這對提升整體護(hù)理質(zhì)量幫助很大。記得有一次討論會，有個同事提出了一個很有創(chuàng)意的想法，后來經(jīng)過大家共同努力，把這個想法變成了現(xiàn)實，效果還不錯。
除了日常工作之外，還得關(guān)注患者家屬的感受。家長的心情都很著急，咱們得耐心解釋病情，讓他們放心。有幾次家屬對我們表示感謝，說實話心里挺開心的，覺得自己的努力得到了認(rèn)可。
不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)。比如說某個具體的數(shù)字沒記準(zhǔn)，或者某件事的具體時間記錯了。這種事情偶爾會發(fā)生，但最好能在寫完后仔細(xì)檢查一遍，確保內(nèi)容盡可能準(zhǔn)確。
書寫注意事項：
報告里的語言要盡量專業(yè)一點，但也不能太死板。比如說“患兒”這個詞用得多的話，顯得有點官方化，偶爾換用“小病人”之類的說法，會讓文章讀起來更親切些。當(dāng)然了，要是太隨意也不行，畢竟這是正式文件。
寫報告的時候，還有一點需要注意，那就是條理要清晰?？梢苑謳讉€部分來寫，像基本情況介紹、主要成績展示、存在問題分析、改進(jìn)措施建議之類的。不過別忘了，每個部分之間要有合理的過渡，不能跳得太突兀。
小編友情提醒：
寫完之后一定要反復(fù)看幾遍，看看有沒有錯別字，語句是否通順。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把“治療”寫成“治愈”，雖然意思差別不大，但還是會影響閱讀體驗的。
【第2篇】兒科護(hù)士長年終述職報告怎么寫1650字
兒科護(hù)士長述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：
____年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心、幫助和共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，積極響應(yīng)全院及護(hù)理部對各項工作的要求號召，能夠認(rèn)真努力的完成各項工作，努力提高自身的護(hù)理技術(shù)水平，全力開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務(wù)并且完成的非常好，使我院成功晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院。這意味著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和綜合實力有著一個質(zhì)的飛躍。
為了能夠更完善我院兒科的護(hù)理工作，我按照護(hù)士長工作職責(zé)，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一 、嚴(yán)抓核心制度的落實，確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
按三級醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。
三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來，在工作當(dāng)中，我時刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，堅持以科室為家，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護(hù)士長帶領(lǐng)護(hù)理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時，積極配合護(hù)理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。一個一個到護(hù)士長跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。
四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行'三基'培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，在'5.12'護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護(hù)士，獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并獲得團(tuán)體第一名的好成績。
成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
五、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。 由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護(hù)理技術(shù)水平要求高，兒科年輕護(hù)士多，因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作，為晉升'三級甲等醫(yī)院'做好準(zhǔn)備。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)'三級甲等醫(yī)院'做出自己的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗27人覺得有用
兒科護(hù)士長的年終述職報告其實和其他崗位的述職報告差不多，得把這一年的工作情況好好梳理一下。開頭部分得說說自己這一年的主要工作目標(biāo)是什么，目標(biāo)定得不能太虛，最好能具體到一些數(shù)字，比如護(hù)理合格率提高到多少之類的。接著就得說說具體做了哪些事情，像組織了多少次培訓(xùn)，改進(jìn)了哪些流程，這些都要提一提。還有就是工作中遇到的問題也要說清楚，比如有些新入職的護(hù)士對某些操作還不熟練，這就需要加強(qiáng)培訓(xùn)。
在講工作成績的時候，可以用一些具體的例子來支撐，比如通過某項措施，患兒家屬滿意度提高了幾個百分點。另外，對于那些比較重要的項目，可以稍微詳細(xì)一點，比如說開展了一個新的護(hù)理服務(wù)項目，這個項目從籌備到實施都經(jīng)歷了什么，最終取得了什么樣的效果。要是有一些特別感人的故事，也可以適當(dāng)提及，這樣能讓報告更有溫度。
除了工作成績，還得反思一下自己的不足之處。比如有時候安排任務(wù)的時候可能考慮得不夠周全，導(dǎo)致有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了小問題。還有就是跟其他科室的合作上，有時候溝通得不是特別順暢，這也影響了工作效率。不過這些問題都得實事求是地反映出來，畢竟只有發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題嘛。
寫報告的時候，要注意語言要符合護(hù)士長的身份，用詞要專業(yè)但又不能太晦澀。比如提到護(hù)理質(zhì)量控制的時候，就可以用“定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查”這樣的表述。要是涉及到一些醫(yī)療術(shù)語，也得確保大多數(shù)人都能看懂，畢竟報告是要給領(lǐng)導(dǎo)審閱的。另外，報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的話，后面講的成績和分析就站不住腳了。
最后別忘了附上一些相關(guān)的表格或者圖表，這樣能讓報告看起來更直觀。不過制作這些材料的時候得仔細(xì)核對，不能出現(xiàn)明顯的錯誤，不然會顯得很不專業(yè)。要是實在沒時間自己做，也可以找人幫忙，但一定要確保最終版本沒有問題。
【第3篇】兒科護(hù)士年終總結(jié)報告怎么寫750字
兒科護(hù)士年終總結(jié)報告
新年的鐘聲即將敲響，____年的工作也接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
一、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護(hù)____。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的兒科護(hù)士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高?？谱o(hù)理知識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
三、不足之處及今后努力方向
（1）提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到一針見血，減輕患兒痛苦。
（2）觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作。
（3）培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序。
（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。
以上是本人____年的工作匯報，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進(jìn)步！
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
兒科護(hù)士年終總結(jié)報告該怎么寫，這事挺重要，得好好琢磨。先說說開頭，開頭要能抓住人眼球，別太拖沓?？梢院唵翁嵯逻@一年的工作背景，比如說醫(yī)院情況、科室任務(wù)什么的，這樣顯得專業(yè)。接著就該聊聊工作成果了，具體點好，別光喊口號。像護(hù)理了多少病人、解決了哪些常見問題，這些都能寫進(jìn)去。
工作中難免遇到些棘手事，像患兒家屬情緒激動，或者護(hù)理操作不順手的情況。遇到這些問題時，得記錄下來，分析原因，看看是不是流程上有漏洞，還是人員培訓(xùn)不到位。像我去年就發(fā)現(xiàn)，有些新來的護(hù)士對特殊病例護(hù)理流程不太熟悉，后來專門組織了幾次培訓(xùn)，效果還不錯。
除了工作上的事，還得關(guān)注下團(tuán)隊協(xié)作。平時大家互相配合得怎么樣，有沒有什么需要改進(jìn)的地方。要是有好的做法，比如某次搶救中大家配合得特別默契，也得提一提。還有就是，別忘了提下設(shè)備維護(hù)情況，畢竟設(shè)備出問題會影響工作進(jìn)度，這點很重要。
寫總結(jié)時也得兼顧細(xì)節(jié)，比如數(shù)字得準(zhǔn)確，描述要清晰。像護(hù)理過的患者數(shù)量、滿意度調(diào)查結(jié)果什么的，都得有據(jù)可查。不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫皖櫜簧夏敲炊嗔?，像我有一次寫總結(jié)時，就把某個數(shù)據(jù)抄錯了，明明記得是98%，寫完才發(fā)現(xiàn)寫成了89%。這種小差錯雖然不大，但還是挺影響觀感的。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好帶上點個人感悟，不是那種空洞的感慨，而是結(jié)合實際工作的體會。像是從日常護(hù)理中學(xué)到的新技能，或者通過跟同事交流得到的啟發(fā)。這些東西能讓總結(jié)更有深度，也能看出你的用心程度。
【第4篇】兒科護(hù)士個人年終總結(jié)報告怎么寫1000字
在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病？將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。
四、在實習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時代過來的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
____年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量！
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
做一份好的兒科護(hù)士個人年終總結(jié)報告，得從幾個方面入手。先要把這一年的工作情況梳理清楚，哪些是主要任務(wù)，哪些是額外完成的小事，都要列出來。比如說處理了多少個急診病例，參與了多少次重大搶救，還有日常護(hù)理中的一些亮點，像新方法的應(yīng)用，患者家屬反饋比較好的地方之類的。
在寫這部分的時候，要注意細(xì)節(jié)，不能光說做了什么，還要具體到怎么做。比如有一次搶救，當(dāng)時的情況是什么樣的，用了什么措施，效果如何，這些都得寫進(jìn)去。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，比如成功率是多少，平均每天處理多少個病例之類的。不過有些護(hù)士可能不太習(xí)慣用數(shù)字說話，覺得這樣顯得太生硬，其實不然，數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作量和成效。
書寫注意事項：
關(guān)于護(hù)理質(zhì)量這塊也不能忽視。可以回顧一下這一年的護(hù)理流程有沒有改進(jìn)的地方，比如消毒程序是否更加完善了，病人滿意度調(diào)查的結(jié)果怎么樣。如果有一些小的調(diào)整帶來了明顯的效果，也要寫進(jìn)報告里。比如以前每次換藥都要花很長時間，后來優(yōu)化了一下流程，結(jié)果效率提高了不少，這樣的例子很有說服力。
除了日常工作，還要提一下自己的專業(yè)成長。這一年參加了哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么新的技能，這些都能體現(xiàn)你的職業(yè)態(tài)度。要是有機(jī)會的話，還可以談?wù)勛约涸诠ぷ髦杏龅竭^的難題，是怎么克服的，這個過程也能反映出你的能力。當(dāng)然，寫的時候別忘了帶點感情色彩，比如說遇到困難的時候心里的感受，解決問題后的成就感，這樣會讓報告更有溫度。
小編友情提醒：
關(guān)于下一年的計劃也得稍微提一提。不是那種空洞的目標(biāo)，而是結(jié)合當(dāng)前的工作情況，提出具體的改進(jìn)方向。比如希望進(jìn)一步提高某項技術(shù)的操作水平，或者想多參與一些科研項目。這樣既展示了你的進(jìn)取心，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在規(guī)劃未來。
需要注意的是，寫報告的時候語言要樸實，不用追求華麗辭藻。有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒膶戝e一些詞，比如把“護(hù)理”寫成“護(hù)視”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人注意到。不過這也不是什么大事，只要整體意思表達(dá)清楚就行。還有，報告里的標(biāo)點符號要盡量正確，有些時候標(biāo)點用錯了，句子的意思就會變得模糊不清，這點一定要注意。
【第5篇】兒科護(hù)士長2025年終述職報告怎么寫1650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：
我叫酷貓寫作，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長工作職責(zé)，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一 、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
一年來，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，堅持以科室為家，每天早來 10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達(dá)到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡(luò)，及時耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶
一年來，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。
成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當(dāng)中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
兒科護(hù)士長2025年終述職報告該怎么寫？這事得從幾個方面入手，畢竟述職報告不是隨便寫寫就行的。首先要搞清楚自己的職責(zé)范圍，像是護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度這些都得重點關(guān)注。比如今年咱們科室的護(hù)理質(zhì)量提升了不少，這個就得好好說說具體措施，像培訓(xùn)啦、考核，還有日常巡查的時候發(fā)現(xiàn)的問題怎么解決的。
護(hù)理工作，細(xì)節(jié)特別重要。記得有一次我檢查病房的時候，發(fā)現(xiàn)有個新來的護(hù)士給小患者換藥的時候動作有點急，雖然是無心之失，但確實影響了患者的體驗。當(dāng)時我就跟她說要注意細(xì)節(jié)，像這樣的事例就可以寫進(jìn)報告里，說明改進(jìn)的過程和效果。
再來說說患者滿意度，這是個硬指標(biāo)。今年我們做了不少工作，像增加陪護(hù)時間、改善病房環(huán)境之類的。其實這些都不是什么特別復(fù)雜的事，就是多花點心思罷了。比如病房里的空調(diào)溫度，以前總是忽冷忽熱，后來我們調(diào)整了一下設(shè)置，患者家屬都說舒服多了。
述職報告里頭也不能光說成績，有些不足的地方也得提一提。比如說我們的應(yīng)急預(yù)案演練次數(shù)可能還不夠多，導(dǎo)致部分護(hù)士在應(yīng)對突發(fā)情況時顯得有點慌亂。這不是說批評誰，而是想讓大家意識到這個問題，爭取明年做得更好。
書寫注意事項：
關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)這部分也很關(guān)鍵。我覺得每個護(hù)士長都應(yīng)該關(guān)心自己的團(tuán)隊成員，不僅僅是工作上的事情，生活上也得留意一下。像我們科室的小王，家里有點困難，我?guī)退暾埩艘恍┭a(bǔ)助，結(jié)果她工作積極性特別高，這種例子也可以寫進(jìn)報告里，體現(xiàn)人文關(guān)懷的重要性。
最后再說說未來的規(guī)劃吧。明年咱們得繼續(xù)抓護(hù)理質(zhì)量，還要加強(qiáng)科研能力，爭取發(fā)表幾篇論文。不過說實話，做科研這塊兒確實挺難的，好多護(hù)士都覺得頭疼。我覺得可以從簡單的病例分析開始，慢慢積累經(jīng)驗，別一開始就想著搞大項目。
【第6篇】2025年兒科護(hù)士年終述職報告怎么寫1450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！
____年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取，積極響應(yīng)院及護(hù)理部對各項兒科工作的要求，積極完成兒科各項工作，努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平，實行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施，圓滿的完成了上級交待的各項工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護(hù)理工作，我就護(hù)士長的工作情況，作如下述職報告。
本人一年來始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念。
一 、嚴(yán)抓核心制度的落實，確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長大查對 2 次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在工作當(dāng)中，我時刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，6 月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識和護(hù)理管理知識 ，制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)計劃和措施。
五、工作成績和不足
12 月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長，負(fù)責(zé)五官科的籌建工作，暫時在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;協(xié)助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。
成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
六、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，熟練專業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作。
3、五官科對于我是一個全新的科室，自己知識有限，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識，新技術(shù);與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，開展護(hù)理延伸服務(wù)。希望在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做好。
以上報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
2025年兒科護(hù)士年終述職報告怎么寫
今年年底了，不少同事都在準(zhǔn)備述職報告，作為兒科護(hù)士，這份報告得好好琢磨一下。述職報告，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得展現(xiàn)個人的工作成績。開頭這部分，得先把基本情況說清楚，比如這一年干了多少活兒，帶了多少個班，處理了多少緊急情況。
記得前幾天，我整理資料的時候，發(fā)現(xiàn)上半年光是新生兒護(hù)理就做了將近五百例。這數(shù)字一擺出來，心里還挺自豪的。當(dāng)然，數(shù)字只是表面的東西，還得具體說說怎么做的。比如，針對早產(chǎn)兒的護(hù)理，我們采取了哪些措施，效果如何。這部分最好能結(jié)合實際案例講講，這樣更有說服力。
接下來就是談成績了。去年有個寶寶因為肺炎住院，當(dāng)時情況挺危急的，我記得特別清楚，那天晚上值班，孩子呼吸困難，氧飽和度掉得很厲害。我和同事立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)整呼吸機(jī)參數(shù)，還給家屬做心理疏導(dǎo)。經(jīng)過幾天的努力，孩子終于轉(zhuǎn)危為安。這件事讓我意識到，護(hù)理工作不僅僅是技術(shù)活兒，更是心貼心的服務(wù)。
說到服務(wù)態(tài)度，我覺得這一點特別重要。有時候病人及家屬情緒激動，我們得耐心解釋，安撫他們的情緒。有一次，有個家長質(zhì)疑我們的治療方案，我當(dāng)時也有些著急，差點跟對方頂嘴。后來冷靜下來想想，換位思考一下，人家擔(dān)心孩子的健康也是人之常情，于是主動跟家長溝通，詳細(xì)解釋每個步驟，最后家長滿意地離開了。
工作中難免會遇到一些棘手的問題。記得有一次，科室來了個突發(fā)高燒的小孩，當(dāng)時床位緊張，一時半會兒安排不了，家長急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。我趕緊聯(lián)系其他部門協(xié)調(diào)床位，同時給孩子進(jìn)行物理降溫。雖然最后解決了問題，但事后想想，要是平時多儲備些應(yīng)急資源，類似的情況就能更快應(yīng)對。
述職報告最后的部分，可以談?wù)勎磥碛媱?。作為一名兒科護(hù)士，我覺得除了提升自己的專業(yè)技能，還要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。畢竟護(hù)理工作不是一個人的事，大家齊心協(xié)力才能做好。希望明年能在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多花點時間，爭取把急救技能練得更扎實些。
