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2025年財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告模板怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-16 22:50:04 查看人數(shù):16

2025年財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告模板

【第1篇】2025年財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告模板怎么寫(xiě)2000字

xx年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

一、主要工作情況

1、 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

xx年,本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中、xx全會(huì)精神,并對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同___保持高度一致的自覺(jué)性,提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,為做好煤炭銷售會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。 同時(shí),為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《兗礦集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書(shū)籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營(yíng)銷理論知識(shí),為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在xx年1月份,我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí),每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘,通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高,真正為客戶帶來(lái)了方便,受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在xx年11月份,舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,順利通過(guò),并取得了優(yōu)異成績(jī)。

3、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

在銷售會(huì)計(jì)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具,一般納稅人專用發(fā)票的開(kāi)具,辦理納稅上報(bào)以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對(duì),用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗(yàn)收工作等等,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。及時(shí)準(zhǔn)確地錄入erp數(shù)據(jù),建立客戶檔案,做好客戶信息調(diào)查,了解客戶的基本情況。遵守財(cái)務(wù)保密制度,對(duì)未公開(kāi)的煤炭?jī)r(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。此外,經(jīng)常有外地客戶,由于車輛等原因來(lái)到買煤時(shí),我們?cè)缫堰^(guò)了下班時(shí)間,對(duì)于提前打電話的我就一直等到客戶到來(lái)辦理完業(yè)務(wù)再下班,對(duì)沒(méi)有提前打招呼的客戶,我無(wú)論是在家吃飯還是睡覺(jué),都隨叫隨到,保持高度的自覺(jué)性,及時(shí)為客戶辦理業(yè)務(wù),從不抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚(yáng)。

4、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如:以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),費(fèi)時(shí)費(fèi)力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開(kāi),然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過(guò)工作創(chuàng)新限度的給前來(lái)購(gòu)煤的用戶提供方便,提高了工作效率。

5、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

本人作為煤炭銷售會(huì)計(jì),重點(diǎn)崗位工作人員,一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、運(yùn)銷部提出的《煤質(zhì)運(yùn)銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹(shù)立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

二、存在的不足

xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

三、下步打算

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)164人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告,需要從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。年度總結(jié)的核心在于全面反映過(guò)去一年的工作情況,同時(shí)對(duì)未來(lái)做出展望。一開(kāi)始得把全年收入、支出等主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理出來(lái),比如總收入是多少,比去年增長(zhǎng)了多少,成本控制得好不好,有沒(méi)有超出預(yù)算。

數(shù)據(jù)整理好之后,就要開(kāi)始分析了。這里特別要注意的是,分析的時(shí)候不能光看數(shù)字表面,還得結(jié)合實(shí)際情況,看看哪些項(xiàng)目超支了,原因是什么。比如,某個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用突然增加,是不是因?yàn)樵牧蠞q價(jià),還是管理上出了問(wèn)題。分析的時(shí)候最好能用圖表展示,這樣直觀,領(lǐng)導(dǎo)也容易理解。

接著就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的部分。這部分千萬(wàn)不能泛泛而談,得具體到某項(xiàng)工作或者某個(gè)環(huán)節(jié)。比如去年在資金調(diào)度上出現(xiàn)了延誤,今年就得說(shuō)清楚是怎么改進(jìn)的,采取了什么措施,效果怎么樣。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的問(wèn)題,如果存在溝通不暢的情況,也要提出來(lái),看看怎么解決。

對(duì)于未來(lái)的規(guī)劃,不能只是喊口號(hào),得有具體的計(jì)劃。比如,明年打算在成本控制上做到什么程度,具體到每個(gè)月份的預(yù)算該怎么調(diào)整。另外,還要考慮到外部環(huán)境的變化,像市場(chǎng)趨勢(shì)、政策調(diào)整等因素,把這些都納入考慮范圍。

不過(guò),在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩。比如有時(shí)候數(shù)據(jù)太多,不知道怎么組織比較好,這時(shí)候不妨先把最重要的列出來(lái),再慢慢補(bǔ)充細(xì)節(jié)。還有就是,有些地方可能會(huì)寫(xiě)得啰嗦,這時(shí)候就需要反復(fù)推敲,看看能不能用更簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)同樣的意思。

另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)氣得合適。如果是給高層看的,語(yǔ)言可以稍微正式一點(diǎn),但也不能太死板。如果是內(nèi)部員工看的,就可以輕松些,但也要保持專業(yè)性。畢竟報(bào)告不是聊天記錄,還是要有點(diǎn)規(guī)矩的。

最后提醒一下,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候別忘了檢查一遍。有時(shí)候忙起來(lái),可能會(huì)漏掉一些小細(xì)節(jié),比如日期寫(xiě)錯(cuò)了,金額單位沒(méi)統(tǒng)一之類的。雖然這些小問(wèn)題看似不起眼,但要是被發(fā)現(xiàn),就會(huì)影響報(bào)告的整體效果。

【第2篇】2025年公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)1400字

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠; 以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)126人覺(jué)得有用

2025年公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)

今年的財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告得好好準(zhǔn)備了,畢竟這關(guān)系到公司一年來(lái)的經(jīng)濟(jì)狀況。寫(xiě)報(bào)告前,先把所有的財(cái)務(wù)報(bào)表拿出來(lái),特別是利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表這些,得仔細(xì)看看有沒(méi)有什么特別的地方。比如說(shuō)去年年底庫(kù)存積壓挺嚴(yán)重的,今年情況怎么樣,是不是處理得差不多了。

接下來(lái)就是整理數(shù)據(jù)了,要把每個(gè)月的收入、支出都列出來(lái),最好能做成圖表。這樣領(lǐng)導(dǎo)看起來(lái)直觀,也能一眼看出問(wèn)題在哪。不過(guò)有時(shí)候做圖的時(shí)候可能會(huì)手忙腳亂,比如把月份搞錯(cuò)了,或者數(shù)字輸反了,這種時(shí)候就得重新核對(duì)一遍。

報(bào)告里頭還得提到一些重點(diǎn)事項(xiàng),像是新項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比。要是某個(gè)項(xiàng)目花了大筆資金但收益不大,就得分析下原因,是市場(chǎng)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)還是執(zhí)行出了差錯(cuò)。這些問(wèn)題不能藏著掖著,得如實(shí)反映,不然明年還這么干就麻煩了。

還有,對(duì)于那些長(zhǎng)期合作的客戶,他們的付款情況也要提一下。如果某幾個(gè)客戶的回款周期拉得太長(zhǎng),這可能影響公司的現(xiàn)金流。當(dāng)然,這里可能會(huì)有個(gè)小疏忽,就是忘記統(tǒng)計(jì)某些客戶的最新數(shù)據(jù),這就需要在提交前再檢查一遍。

最后別忘了寫(xiě)點(diǎn)建議,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案。比如加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,或者優(yōu)化成本控制流程。不過(guò)有時(shí)候提出的建議可能不太現(xiàn)實(shí),可能是基于理想狀態(tài)下的假設(shè),這就得結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整一下。

寫(xiě)完之后別急著交上去,最好找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看久了反而看不出毛病,別人一眼就能指出問(wèn)題所在。當(dāng)然,也可能有人會(huì)給出完全不同的看法,這時(shí)候就需要自己判斷到底采納誰(shuí)的意見(jiàn)。

【第3篇】財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告開(kāi)頭怎么寫(xiě)700字

財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告開(kāi)頭

20__年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),參加有益的政治活動(dòng),不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20__年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題,特別是黨的__屆三中、xx全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫(xiě)出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹(shù)形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,在參加活動(dòng)的時(shí)候,明確目標(biāo)、樹(shù)立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。

通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,本人在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告開(kāi)頭怎么寫(xiě)

每年到了年底,寫(xiě)財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告都是個(gè)頭大的事。很多人一開(kāi)始不知道從哪里下手,總覺(jué)得開(kāi)頭得寫(xiě)得大氣點(diǎn),但又怕太花哨顯得不實(shí)在。其實(shí),開(kāi)頭這部分最好簡(jiǎn)單明了,把整年的基本情況交代清楚就行。比如,可以先說(shuō)說(shuō)這一年公司經(jīng)營(yíng)的大環(huán)境怎么樣,是形勢(shì)一片大好還是遇到了不少挑戰(zhàn)。要是能用具體的數(shù)據(jù)帶出來(lái)就更好了,比如今年公司的營(yíng)業(yè)收入比去年增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),或者是成本控制方面節(jié)省了多少資金。

有時(shí)候,開(kāi)頭部分也可以稍微帶點(diǎn)回顧性質(zhì),把上一年的情況做個(gè)簡(jiǎn)短對(duì)比。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)把上一年的數(shù)據(jù)寫(xiě)錯(cuò)了,比如把增長(zhǎng)率寫(xiě)反了之類的。雖然這事不大,但畢竟不太專業(yè),所以寫(xiě)的時(shí)候一定要仔細(xì)核對(duì)。另外,開(kāi)頭還可以提到一下財(cái)務(wù)部門這一年主要做了哪些工作,特別是那些對(duì)公司發(fā)展有重大影響的事情。比如,是不是參與了新的投資項(xiàng)目的評(píng)估,或者是在資金調(diào)度上有什么創(chuàng)新做法。

其實(shí)寫(xiě)開(kāi)頭的時(shí)候,沒(méi)必要非要追求多么高大上的表達(dá),只要能把事情說(shuō)清楚就行。有人可能會(huì)覺(jué)得開(kāi)頭得用一些特別正式的措辭,像是“在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下”之類的話,但其實(shí)這樣反而會(huì)讓文章顯得有點(diǎn)空洞。與其這樣,不如直接開(kāi)門見(jiàn)山,把重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)本身上面。當(dāng)然,也不是說(shuō)完全不用考慮語(yǔ)言風(fēng)格,適當(dāng)?shù)男揎椷€是必要的,但千萬(wàn)別過(guò)頭,否則就本末倒置了。

開(kāi)頭這部分還有一點(diǎn)要注意的是,別把所有想說(shuō)的話一股腦全塞進(jìn)去,后面還有正文呢。要是開(kāi)頭寫(xiě)得太詳細(xì),后面的內(nèi)容反而會(huì)顯得重復(fù)啰嗦。所以,開(kāi)頭只要把大的框架搭好就夠了,具體的事例和分析可以留到后面慢慢展開(kāi)。

【第4篇】學(xué)校財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)600字

主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在學(xué)校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適自已的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理材管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

財(cái)務(wù)工作像年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)118人覺(jué)得有用

學(xué)校財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫(xiě)?得好好準(zhǔn)備才行。寫(xiě)這種報(bào)告的時(shí)候,最好把這一年的工作情況都梳理一遍,包括每個(gè)月做了什么、遇到了哪些問(wèn)題、怎么解決的,還有那些沒(méi)解決的問(wèn)題也要提一下。不過(guò),有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有些地方寫(xiě)得不太清楚,比如某個(gè)月的具體收支明細(xì)可能記得不太全,這時(shí)候就得想辦法補(bǔ)救,可以找當(dāng)時(shí)的憑證核對(duì)一下。

寫(xiě)報(bào)告時(shí),別忘了用專業(yè)的術(shù)語(yǔ),像“預(yù)算執(zhí)行情況”“資金流動(dòng)狀況”之類的詞兒,顯得比較正式。另外,數(shù)字這部分特別重要,得保證準(zhǔn)確無(wú)誤,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)很頭疼。要是覺(jué)得手頭的資料太多,理不清頭緒,那就得學(xué)會(huì)分類整理,把相關(guān)的歸到一起,這樣寫(xiě)起來(lái)就輕松多了。

其實(shí),寫(xiě)這種報(bào)告還有一個(gè)小竅門,就是多參考以前的報(bào)告。當(dāng)然,不能照搬照抄,但可以借鑒人家是怎么組織材料的,比如開(kāi)頭怎么引入話題,中間如何展開(kāi)敘述,結(jié)尾又是怎樣收尾的。不過(guò),有時(shí)候可能會(huì)不小心把去年的措辭原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái),這就不太好,得改得更符合今年的情況才行。

除了專業(yè)術(shù)語(yǔ)和數(shù)據(jù),報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些自己的看法。比如,今年學(xué)校在財(cái)務(wù)管理方面有哪些創(chuàng)新的地方,或者有哪些不足需要改進(jìn)。不過(guò)要注意,表達(dá)意見(jiàn)的時(shí)候要客觀公正,不能一味地夸贊或者批評(píng),得實(shí)事求是。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)遇到語(yǔ)言表達(dá)上的小問(wèn)題,比如某個(gè)句子太長(zhǎng)了,讀起來(lái)費(fèi)勁,這時(shí)就得拆分成幾個(gè)短句。還有些時(shí)候,因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致報(bào)告看起來(lái)不夠完整,這就需要事后仔細(xì)檢查一遍,把遺漏的部分補(bǔ)上。

【第5篇】財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告ppt模板怎么寫(xiě)1150字

財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告ppt模板

財(cái)務(wù)部門在國(guó)家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié):

一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方面

本年度,我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在日常工作中,我部將在財(cái)務(wù)收支、賬務(wù)處理、費(fèi)用的結(jié)報(bào)上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,絕不應(yīng)個(gè)人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排,費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行,按時(shí)完成。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,確保公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。因而我部將會(huì)大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,主要體現(xiàn)在以下方面:

(一)在財(cái)務(wù)分析方面

我們每月將會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)成本、支出、往來(lái)、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解,上報(bào)各級(jí)財(cái)政,統(tǒng)計(jì)部門;編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表;在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。

(二)在資產(chǎn)管理方面

1、在貨幣資金的管理上,保證賬賬相符,帳實(shí)相符。我部門必將人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),盡力保證各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。

2、在應(yīng)收賬款的管理上,我部門將會(huì)與業(yè)務(wù)部門做到及時(shí)溝通、對(duì)帳,并定時(shí)(月報(bào))不定時(shí)(隨時(shí)提供)提供業(yè)務(wù)報(bào)表,

3、在存貨的管理上,我們嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),對(duì)于倉(cāng)庫(kù)每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查;為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。

二、工作體會(huì)

1、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

做好財(cái)務(wù)工作,首先要堅(jiān)持原則、同時(shí)要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作。

2、遵紀(jì)守法

財(cái)務(wù)工作事關(guān)重大,小至個(gè)人前途,公司利益,大致國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因而必須依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行,從自身做起,嚴(yán)守財(cái)務(wù)管理制度,時(shí)刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)工作順利有序進(jìn)行。

三、未來(lái)的工作思路

1、認(rèn)真做好分析工作,針對(duì)性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力,爭(zhēng)取明年財(cái)務(wù)部全員取得職稱。

3、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系與交流,促進(jìn)公司內(nèi)部健康,平穩(wěn)發(fā)展,總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對(duì)我們工作的支持與幫助,未來(lái)我部一定繼往開(kāi)來(lái),切實(shí)做好后勤保障工作,為公司付出微薄之力。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺(jué)得有用

寫(xiě)財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告的PPT其實(shí)挺講究技巧的,得把數(shù)據(jù)說(shuō)清楚,還得讓人能聽(tīng)明白。一開(kāi)始,要搞清楚你的聽(tīng)眾是誰(shuí),要是領(lǐng)導(dǎo),那得側(cè)重結(jié)果和建議;要是同事,就多聊聊過(guò)程和方法。開(kāi)頭部分,標(biāo)題一定要醒目,別太花哨,簡(jiǎn)單明了就行,比如“2022年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)”,這就好。

接著就是放數(shù)據(jù)了,別一股腦兒全倒出來(lái),得分類整理好。收入支出這部分最好用圖表表示,柱狀圖、餅圖什么的都行,直觀。記得配上簡(jiǎn)短的文字說(shuō)明,別讓人看半天還搞不懂。像這一塊,數(shù)字得精準(zhǔn),千萬(wàn)別亂改數(shù)據(jù),不然挨罵的可是你自己。有時(shí)候表格里的小問(wèn)題自己可能沒(méi)注意到,比如單元格格式不對(duì),這事可不能忽視。

至于分析部分,得結(jié)合公司情況來(lái)談。比如,今年成本控制得不錯(cuò),就具體講講是怎么做到的,是不是優(yōu)化了流程?還有那些沒(méi)做好的地方也要提出來(lái),但別光說(shuō)問(wèn)題,得附帶解決方案。這部分語(yǔ)言要謹(jǐn)慎點(diǎn),別顯得太主觀,保持客觀理性,這樣更有說(shuō)服力。

最后別忘了留個(gè)展望,給明年定個(gè)小目標(biāo)。不過(guò)這個(gè)目標(biāo)得實(shí)際點(diǎn),不是那種虛頭巴腦的口號(hào)。像“提高利潤(rùn)百分之二十”這種話聽(tīng)著就靠譜些,而不是說(shuō)“爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)”,太籠統(tǒng)了。

整個(gè)報(bào)告里頭,排版也很重要,顏色搭配不能太雜,字體大小要合適。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如檢查鏈接是否有效,這事看起來(lái)不起眼,但真出了問(wèn)題就很麻煩。另外,別忘了提前演練幾遍,熟悉內(nèi)容,不然到時(shí)候緊張起來(lái),說(shuō)話都不利索了。

【第6篇】2025年酒店財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2700字

xx年上半年,面對(duì)資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢(shì),在局財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo),按照公司年初工作會(huì)議認(rèn)真踐行“價(jià)值管理”理念,以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求,統(tǒng)一思想,提振信心,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全面履行職責(zé),努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、 全年量化指標(biāo)完成情況

1、 資金上存率95%以上;完成,達(dá)到97%。

2、 年末貨幣資金余額15000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)xx萬(wàn);上半年期末貨幣資金僅僅8700萬(wàn)元,總部約為600萬(wàn)元,離指標(biāo)差距很大。

3、 總部費(fèi)用支出控制xx萬(wàn)元以內(nèi):上半年實(shí)際發(fā)生751萬(wàn)元,由于有大約50萬(wàn)元左右的職員費(fèi)用,另外辦公樓租賃費(fèi)40萬(wàn)未計(jì)算,半年績(jī)效考核估計(jì)大概有30萬(wàn)元左右,加上上述費(fèi)用預(yù)計(jì)上半年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬(wàn)元,在預(yù)算控制之內(nèi)。

4、 全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬(wàn)元;已收4784萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的42%。

5、 新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;新開(kāi)項(xiàng)目3個(gè),均做了資金策劃。(五盂兩個(gè),白象綠洲一個(gè))。

6、 全司利潤(rùn)總額15000萬(wàn)元;上半年完成利潤(rùn)4000萬(wàn)元,完成27%。

7、 辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴。

二、去年所作的主要工作:

xx年上半年,我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作。

1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,完成年度的結(jié)賬、過(guò)賬工作,做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作,季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作,每月向公司總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況,建立會(huì)計(jì)檔案室,對(duì)公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理,及時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對(duì)公司各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào),在6月底基本完成備用金的清理工作。

2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開(kāi)支前走程序、開(kāi)支后有分析、分析后有考核”的原則,做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理,費(fèi)用預(yù)算工作。

財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人,對(duì)各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬,每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告,作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元,加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元,以及公司上半年績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬(wàn)元,補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬,上半年總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元,在年度控制目標(biāo)xx萬(wàn)元的一半之內(nèi)。

3、積極穩(wěn)妥組織資源,做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺(tái)賬,及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過(guò)每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算,嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見(jiàn)執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào),定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu),提高存量資金的綜合效益,減少在途資金占用,盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬(wàn)元,六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng),全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬(wàn)元,有效緩解公司資金壓力,為公司對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購(gòu)置設(shè)備,為海外市場(chǎng)開(kāi)拓提供資金保證,上半年公司共計(jì)支付各類購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬(wàn)元,為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬(wàn)元。 5、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度,進(jìn)一步降低借款融資總量,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金,進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。

4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票、保證金類臺(tái)賬等四類臺(tái)賬。

二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評(píng)價(jià),對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。

三是通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部控制制度,有效進(jìn)行,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。

5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作

一是財(cái)務(wù)部積極參與對(duì)新開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定,參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對(duì)哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對(duì)武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì),通過(guò)審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問(wèn)題。三是積極開(kāi)展財(cái)務(wù)半年度檢查工作,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表,建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度,及時(shí)分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況,指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

三、去年工作中存在的問(wèn)題:

一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定,除對(duì)鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外,其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段,未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)。二是公司財(cái)務(wù)部總部對(duì)分公司和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高,四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù),不能對(duì)本公司本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開(kāi),財(cái)務(wù)作用有所降低,五是內(nèi)部借款回收力度不大,借款融資總量增加,財(cái)務(wù)費(fèi)用增多。

四、明年工作安排

1、加強(qiáng)資金管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬(wàn)元,需要?dú)w還局借款11100萬(wàn)元,需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬(wàn)元,需要支付拖欠設(shè)備款500多萬(wàn)元,另外我們投標(biāo)需要資金,以上共計(jì)需資金1.7億元,公司資金極度緊張,如果不加以疏導(dǎo)和分析,公司資金有斷鏈的危險(xiǎn),因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重,我們要堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次全公司資金分析會(huì),積極查找問(wèn)題,彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。

2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制,尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,通過(guò)制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。

3、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理,盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬(wàn)回收公司。

4、 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解,尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和配合,有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用

2025年酒店財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)

每年到了年底,財(cái)務(wù)人員都要準(zhǔn)備一份年終總結(jié)報(bào)告,這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向管理層匯報(bào)成績(jī)的重要文件。不過(guò),很多人對(duì)怎么寫(xiě)這份報(bào)告感到頭疼,既怕遺漏重要信息,又擔(dān)心寫(xiě)得過(guò)于繁瑣。其實(shí),寫(xiě)好報(bào)告并不難,關(guān)鍵是要掌握方法。

首先要明確報(bào)告的目的,是為了展示成果還是查找問(wèn)題?如果是前者,那就要突出亮點(diǎn),比如今年酒店收入增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),成本控制取得了哪些進(jìn)展;如果后者,那就得深入分析問(wèn)題,例如哪些環(huán)節(jié)存在浪費(fèi),為什么會(huì)出現(xiàn)虧損。當(dāng)然,無(wú)論目的是什么,數(shù)據(jù)都是最有力的支持,沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐的觀點(diǎn)很難讓人信服。

其次,報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該條理清晰。一般來(lái)說(shuō),報(bào)告可以從幾個(gè)方面入手:首先是總體概況,簡(jiǎn)單介紹這一年的情況,包括營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、客流量等核心指標(biāo)。接著可以談?wù)勚饕ぷ鳎热珙A(yù)算編制、資金管理、稅務(wù)籌劃等具體事務(wù)。這部分需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě),不要泛泛而談。還有,別忘了把遇到的困難也寫(xiě)進(jìn)去,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作的復(fù)雜性。

接下來(lái)就是重頭戲了,分析部分。分析的時(shí)候,最好能用圖表輔助說(shuō)明,比如柱狀圖、餅圖之類的,這樣直觀明了。但要注意,圖表并不是越多越好,多了反而會(huì)讓人眼花繚亂。另外,分析的時(shí)候不要只看表面現(xiàn)象,要挖掘背后的深層次原因。比如,某個(gè)月份的營(yíng)業(yè)額突然下降,是不是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出了促銷活動(dòng)?如果是,那么我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?這些問(wèn)題都需要認(rèn)真思考。

最后,報(bào)告的結(jié)尾部分可以簡(jiǎn)要展望一下明年的工作計(jì)劃。這里不需要太詳細(xì),主要是提出一些初步的想法,比如加強(qiáng)哪方面的管理,或者嘗試新的業(yè)務(wù)模式。畢竟,年終總結(jié)不是終點(diǎn),而是新起點(diǎn)。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些小麻煩,比如有些數(shù)據(jù)一時(shí)找不到,或者對(duì)某些問(wèn)題的看法不太確定。這時(shí)候不要慌,可以先寫(xiě)個(gè)草稿,等收集齊資料后再修改完善。不過(guò),有時(shí)候也會(huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)東西,比如把數(shù)字弄混了,或者寫(xiě)錯(cuò)了單位。這種時(shí)候就得多檢查幾遍,確保不出差錯(cuò)。

2025年財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告模板怎么寫(xiě)(精選6篇)

xx年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下
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