【第1篇】技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫1400字
技術(shù)人員年終述職報(bào)告范文
我叫___,是20__年_月被__廠任命為___站技術(shù)員,至今任職_年時(shí)間,20__年中,在__廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的正確指導(dǎo)下,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。
一年來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。本人于20__年_月轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨黨員,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,并運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,在政治、思想和行動(dòng)上始終與___保持一致.
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。
通過扎實(shí)的思想政治理論的學(xué)習(xí),自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,提高了自身的設(shè)備管理業(yè)務(wù)水平,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)為自己不僅是一名,而且應(yīng)該是一名工作者。首先自己應(yīng)該扎實(shí)工作,認(rèn)真履
行職責(zé),銳意進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)鐵人精神,埋頭苦干,勤奮工作,其次要利用各種有效的方法,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,使他們更好地為__廠服務(wù),在創(chuàng)建“五型”班組過程中,努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)人才。
三、工作作風(fēng)方面。
本人作為班子的一名成員,積極支持站長、書記的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認(rèn)真堅(jiān)持原則,維護(hù)班子的權(quán)威。遇事虛心聽取其他成員的意見,會(huì)上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會(huì)下亂說。對(duì)個(gè)人分工負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé),不推諉扯皮,搞好班子團(tuán)結(jié)。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團(tuán)結(jié)氛圍。
四、工作實(shí)績方面。
20__年工作以“全優(yōu)創(chuàng)新”為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行__廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,我主要負(fù)責(zé)的工作有設(shè)備管理、節(jié)能管理、計(jì)量管理、職工培訓(xùn)、信息管理,在具體工作中,堅(jiān)持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。經(jīng)常深入設(shè)備現(xiàn)場所了解實(shí)際情況,掌握第一手資料,作到心中有數(shù)。確保完成年初制定的生產(chǎn)指標(biāo)1、設(shè)備保養(yǎng)率達(dá)100%2、設(shè)備綜合完好率100%3、資料全準(zhǔn)率100%。
1、化驗(yàn)全準(zhǔn)率100%
2、保證教育培訓(xùn)率100%
3、職業(yè)技能鑒定合格率85%以上。
五、廉潔自律方面。
正確行使手中的權(quán)力,是每個(gè)黨員、干部的基本要求。我是一名基層領(lǐng)導(dǎo),要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實(shí)在具體的行動(dòng)上。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。在工作中,要始終牢記職責(zé),保證潔身自好。
六、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是在工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠,在技術(shù)管理工作中對(duì)較多重復(fù)性工作,偶爾產(chǎn)生厭倦,主要原因是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。
在今后的工作中,不辜負(fù)__廠對(duì)自己的期望,一定要努力做到以下四點(diǎn):
1、對(duì)本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,力爭做一名優(yōu)秀的管理干部,為單位領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,為__廠發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3、我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平。認(rèn)真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。
4、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造基層領(lǐng)導(dǎo)管理干部形象。以上是20__年任職一年來的述職報(bào)告,不妥之處,敬請___廠領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)139人覺得有用
技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫
技術(shù)類崗位的年終述職報(bào)告,重點(diǎn)在于展示工作成果和專業(yè)能力。這類報(bào)告需要兼顧技術(shù)細(xì)節(jié)和工作成效,既要讓同行理解你的專業(yè)水平,也要讓管理層看到你的價(jià)值所在。
首先要梳理一年的工作內(nèi)容。把完成的項(xiàng)目列出來,尤其是那些對(duì)團(tuán)隊(duì)或公司貢獻(xiàn)較大的項(xiàng)目。記得把每個(gè)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、具體做法以及最終結(jié)果都寫清楚。比如參與了某個(gè)系統(tǒng)開發(fā),要提到這個(gè)系統(tǒng)解決了什么問題,采用了哪些技術(shù)方案,實(shí)施過程中遇到過什么困難,最后達(dá)到了什么樣的效果。
其次是對(duì)個(gè)人技能的總結(jié)??梢越Y(jié)合具體的案例,說明自己掌握了哪些新技術(shù)或者提升了哪些技能。比如在某次優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能時(shí),嘗試了新的算法,顯著提高了查詢效率。這種例子能讓報(bào)告更有說服力。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候列舉太多技能點(diǎn)反而顯得雜亂無章,建議挑幾個(gè)關(guān)鍵的展開描述。
關(guān)于業(yè)績部分,最好用數(shù)據(jù)說話。如果能拿出一些量化指標(biāo)就更好了。比如說一年內(nèi)處理了多少個(gè)故障請求,修復(fù)了多少個(gè)bug,提升了多少個(gè)百分點(diǎn)的系統(tǒng)穩(wěn)定性等等。這樣不僅直觀,還能體現(xiàn)你的工作效率和解決問題的能力。
另外,對(duì)于未來的工作計(jì)劃也可以稍微提一下。這并不是說要長篇大論地規(guī)劃未來,而是簡要提及一下下一年的重點(diǎn)方向,比如希望深入研究哪方面的技術(shù),或者打算承擔(dān)更多的管理職責(zé)之類的。這樣的展望能夠顯示出你對(duì)未來工作的積極態(tài)度。
最后別忘了檢查一下格式和措辭。雖然內(nèi)容很重要,但形式也不能忽視。確保沒有錯(cuò)別字,句子通順,段落分明。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié),結(jié)果導(dǎo)致報(bào)告的整體印象大打折扣。當(dāng)然,這里有個(gè)小疏漏,有些同事可能不會(huì)特別在意這一點(diǎn),覺得只要核心內(nèi)容到位就行,但實(shí)際上細(xì)節(jié)往往決定了成敗。
【第2篇】2025技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫1100字
2023技術(shù)人員年終述職報(bào)告
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,一個(gè)學(xué)期的信息技術(shù)教學(xué)工作結(jié)束了。回顧這一學(xué)期來的信息技術(shù)教學(xué)工作,我本著“以人為本”的教育教學(xué)理念,盡心盡力地投入到教學(xué)工作中,較好地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期的信息技術(shù)教學(xué)工作做如下總結(jié):
一、認(rèn)真?zhèn)湔n,組織教學(xué)
1、備課
開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校要求,認(rèn)真寫好教學(xué)計(jì)劃,提前備好課,寫好教案。平時(shí)做到周前備課。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材,虛心向其他教師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。
2、上課
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗,尤其本學(xué)科主要課程都要上機(jī)完成,因此每節(jié)課前都要認(rèn)真做好上機(jī)備課,檢查機(jī)器狀態(tài),有無“不可用機(jī)器”。上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生真正成為“主體”,在學(xué)習(xí)過程中充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)人的想象力和創(chuàng)造力,在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,使學(xué)生能做出有創(chuàng)新、有創(chuàng)意的作品。通過一節(jié)課的教學(xué)使學(xué)生既掌握知識(shí)又掌握技巧,使他們有成就感,學(xué)生上了每一節(jié)課都有收獲。在學(xué)生完成上機(jī)任務(wù)時(shí),在各臺(tái)計(jì)算機(jī)前巡視,注意對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行手把手的輔導(dǎo),課后及時(shí)找出不足。
二、鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)。
計(jì)算機(jī)瞬息萬變的發(fā)展對(duì)計(jì)算機(jī)教師提出了更高的要求,只有不停地學(xué)習(xí)、充實(shí)自己才能很好的擔(dān)任信息技術(shù)教師這一職責(zé)。另外新的教學(xué)觀念的不斷涌現(xiàn),促使教師必須更新教育理念,以適應(yīng)新形勢的要求。為此,我堅(jiān)持閱讀《中小學(xué)電腦報(bào)》、《計(jì)算機(jī)教學(xué)》等,掌握計(jì)算機(jī)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),了解信息技術(shù)教學(xué)的新動(dòng)向;繼續(xù)學(xué)習(xí)《小學(xué)教育學(xué)》,并將其應(yīng)用到自己的教學(xué)中,使自己的教學(xué)工作適應(yīng)中學(xué)生身心發(fā)展的需要。
三、做好歸納與小結(jié),使學(xué)生對(duì)知識(shí)得整體構(gòu)建水到渠成。
學(xué)生的學(xué)習(xí)使一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,在學(xué)新知識(shí)時(shí),往往是先從局部分散的學(xué),最后才有一個(gè)整體的了解。信息技術(shù)課程課時(shí)少,內(nèi)容多,往往沒有復(fù)習(xí)的時(shí)間,但不復(fù)習(xí),學(xué)生腦子一盤散沙,所以本學(xué)期我在如何復(fù)習(xí)上下功夫。我主要采用了歸納式復(fù)習(xí)的方法。在教學(xué)中根據(jù)實(shí)際情況,在某一章節(jié)或全課程講授完畢后,通過對(duì)知識(shí)和操作步驟的歸納,讓學(xué)生把零散的知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)起來,加強(qiáng)記憶與理解,從而能夠順利、熟練地完成操作,達(dá)到教學(xué)要求。
四、需要努力的方面
加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,重視課堂,重視對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng);盡量讓課堂充滿新意,讓學(xué)生更有興趣去學(xué)習(xí),利用各種方法訓(xùn)練學(xué)生提高和集中注意力;對(duì)不愛實(shí)踐的學(xué)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們能夠積極完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù);重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)房紀(jì)律和機(jī)器使用道德方面的教育,使學(xué)生不僅在班級(jí)集中注意力學(xué)習(xí),在機(jī)房上機(jī)時(shí)也要按規(guī)定嚴(yán)格約束自己。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)159人覺得有用
2025技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫
這一年過得飛快,一眨眼就到了年底,該寫年度述職報(bào)告了。作為技術(shù)部門的一員,述職報(bào)告可不是隨便應(yīng)付的事,得好好準(zhǔn)備才行。先說說報(bào)告的大體結(jié)構(gòu),開頭簡單介紹下自己的基本情況,比如工作職責(zé)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目之類的。這部分不用太復(fù)雜,幾句話交代清楚就行。
接著就要重點(diǎn)講業(yè)績了,這是報(bào)告的核心部分。記得把完成的項(xiàng)目列出來,尤其是那些有亮點(diǎn)的地方。比如某個(gè)系統(tǒng)優(yōu)化提升了多少效率,或者解決了一個(gè)長期存在的技術(shù)難題。用具體數(shù)字說話會(huì)更有說服力,像“節(jié)省了20%的成本”、“減少了30%的故障時(shí)間”之類的話,聽著就靠譜。不過有時(shí)候可能有些項(xiàng)目不太好量化,那就盡量用描述性的語言,強(qiáng)調(diào)成果帶來的影響。
再來說說工作中遇到的問題和解決方案。這能體現(xiàn)一個(gè)人的應(yīng)對(duì)能力。比如說某個(gè)功能開發(fā)過程中遇到了性能瓶頸,后來通過調(diào)整算法解決了。這樣的例子會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅會(huì)干活,還能動(dòng)腦筋想辦法。當(dāng)然啦,別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的情況,畢竟單打獨(dú)斗的日子早就過去了,現(xiàn)在都是集體作戰(zhàn)。
另外還有一點(diǎn)需要注意,就是對(duì)未來工作的展望。這不僅僅是走個(gè)過場,而是要結(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來談??梢蕴岢鲆恍└倪M(jìn)措施,比如引入新技術(shù)提升工作效率,或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提高整體水平。這樣顯得你既有責(zé)任心又充滿干勁。
寫報(bào)告的時(shí)候也要注意格式,字體大小、行間距這些都別馬虎。有的同事可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié),但其實(shí)挺重要的。比如字體太小看著費(fèi)勁,行距太密也會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有時(shí)候不小心多打了幾個(gè)逗號(hào),或者少了個(gè)句號(hào),都會(huì)影響整體效果。這些問題雖然不大,但要是被細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),可能會(huì)留下不太好的印象。
最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候最好多檢查幾遍。有些人可能覺得差不多就行了,結(jié)果提交后才發(fā)現(xiàn)漏掉了重要信息,或者表述不清楚。這種事情一旦發(fā)生,改起來就很麻煩了。所以提前預(yù)留充足的時(shí)間,認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)內(nèi)容,確保無誤再提交。
【第3篇】xxxx年技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫1000字
個(gè)人年終述職報(bào)告技術(shù)人員范文一
時(shí)光飛逝, xx年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn),以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo)。抓好隊(duì)里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進(jìn)步,并較好地完成了項(xiàng)目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、工作方面
本人xx年從事施工隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,主要是負(fù)責(zé)隊(duì)里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊(duì)長做好隊(duì)里的工作。從年初先后參加援建四川xx項(xiàng)目、xxxx道路改造工程項(xiàng)目、和xx路面項(xiàng)目。xx項(xiàng)目是一個(gè)工期短工程量大的一個(gè)政治工程,段落地形復(fù)雜,交通不便,路基施工進(jìn)度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項(xiàng)目工期能順利完工,我們隊(duì)在環(huán)境復(fù)雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗(yàn)一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動(dòng)比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進(jìn)度得到了保障。在質(zhì)量方面堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對(duì)入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進(jìn)場。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,明確施工任務(wù)量,在控制材料成本方面,首先核對(duì)好,在不影響質(zhì)量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對(duì)進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,防止?跑、冒、滴、漏?出現(xiàn)。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對(duì)比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對(duì)每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),對(duì)存在問題進(jìn)行分析,找出不足,認(rèn)真落實(shí),及時(shí)改進(jìn)。
在xx項(xiàng)目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進(jìn)度滯后, 后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機(jī)關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,施工隊(duì)實(shí)行兩班倒,二十四小時(shí)施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個(gè)多月
的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及各項(xiàng)成本管理。
二、思想方面
一年來,不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會(huì)總公司重要會(huì)議的會(huì)議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實(shí)際工作,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識(shí),一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)198人覺得有用
2023年技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫
年底到了,作為技術(shù)人員,寫一份年終述職報(bào)告是必不可少的工作。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)能力,又要展現(xiàn)工作成果,確實(shí)需要花點(diǎn)心思。不過,如果想寫得高質(zhì)量一些,還是有一些門道的。
開頭部分,最好用簡潔明了的方式概述一下這一年的工作情況。比如先說說自己負(fù)責(zé)的主要項(xiàng)目有哪些,每個(gè)項(xiàng)目的大致進(jìn)展如何。這部分不必太啰嗦,把重點(diǎn)放在項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)就行。比如某個(gè)項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成用了多長時(shí)間,期間遇到了哪些主要問題,最后的效果怎么樣。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這一步要詳細(xì)列出自己在各個(gè)項(xiàng)目中的具體職責(zé),包括技術(shù)選型、方案設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)等方面。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是盡量用數(shù)據(jù)說話。比如說某個(gè)功能模塊優(yōu)化后性能提升了多少百分比,或者某個(gè)bug修復(fù)后用戶反饋改善了多少。這些具體的數(shù)字會(huì)讓報(bào)告更有說服力。
當(dāng)然,除了成績,也要提到一些不足的地方。比如某些項(xiàng)目的進(jìn)度延誤原因是什么,有沒有吸取教訓(xùn)。這里要注意語氣,不能一味地強(qiáng)調(diào)困難,而是要表現(xiàn)出解決問題的決心。比如可以寫“由于時(shí)間緊張,某項(xiàng)功能未能如期上線,后續(xù)我們調(diào)整了開發(fā)流程,確保了下一次迭代的質(zhì)量?!?/p>
還有一個(gè)容易忽略的環(huán)節(jié),就是對(duì)未來工作的展望。這部分可以結(jié)合當(dāng)前的技術(shù)趨勢,提出自己的想法。比如對(duì)于新技術(shù)的應(yīng)用,或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式的改進(jìn)。但這里切記不要泛泛而談,要有具體的計(jì)劃和措施,這樣才能顯得務(wù)實(shí)。
最后,關(guān)于報(bào)告的形式,建議多用圖表輔助表達(dá)。尤其是涉及到數(shù)據(jù)分析的部分,直觀的圖表能讓閱讀者一目了然。不過制作圖表的時(shí)候要注意美觀度,不要太過花哨,保持簡潔清晰就好。
寫報(bào)告的過程中,有時(shí)候會(huì)遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如形容一個(gè)項(xiàng)目很成功時(shí),可能會(huì)不小心寫成“取得了顯著的成功”,其實(shí)“顯著”這個(gè)詞有點(diǎn)多余,直接說“取得了成功”就足夠了。還有些時(shí)候句子結(jié)構(gòu)可能會(huì)稍顯復(fù)雜,比如“通過不斷努力,最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)”,其實(shí)可以簡化為“經(jīng)過努力達(dá)成目標(biāo)”。
【第4篇】2025年技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫1000字
時(shí)光飛逝, xx年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn),以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo)。抓好隊(duì)里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進(jìn)步,并較好地完成了項(xiàng)目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、工作方面
本人xx年從事施工隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,主要是負(fù)責(zé)隊(duì)里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊(duì)長做好隊(duì)里的工作。從年初先后參加援建四川xx項(xiàng)目、xxxx道路改造工程項(xiàng)目、和xx路面項(xiàng)目。xx項(xiàng)目是一個(gè)工期短工程量大的一個(gè)政治工程,段落地形復(fù)雜,交通不便,路基施工進(jìn)度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項(xiàng)目工期能順利完工,我們隊(duì)在環(huán)境復(fù)雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗(yàn)一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動(dòng)比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進(jìn)度得到了保障。在質(zhì)量方面堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對(duì)入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進(jìn)場。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,明確施工任務(wù)量,在控制材料成本方面,首先核對(duì)好,在不影響質(zhì)量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對(duì)進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,防止?跑、冒、滴、漏?出現(xiàn)。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對(duì)比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對(duì)每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),對(duì)存在問題進(jìn)行分析,找出不足,認(rèn)真落實(shí),及時(shí)改進(jìn)。
在xx項(xiàng)目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進(jìn)度滯后, 后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機(jī)關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,施工隊(duì)實(shí)行兩班倒,二十四小時(shí)施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個(gè)多月
的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及各項(xiàng)成本管理。
二、思想方面
一年來,不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會(huì)總公司重要會(huì)議的會(huì)議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實(shí)際工作,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識(shí),一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
2025年技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫
每年到了年底,不少人都得準(zhǔn)備述職報(bào)告,這可是件大事。尤其對(duì)于技術(shù)人員來說,不僅要展現(xiàn)自己的工作成果,還得突出技術(shù)能力,這可不是件輕松的事。寫這種報(bào)告的時(shí)候,最好能把自己這一年的工作經(jīng)歷梳理清楚,尤其是那些重要項(xiàng)目,得有個(gè)清晰的脈絡(luò)。比如負(fù)責(zé)的系統(tǒng)維護(hù),記得要把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)寫出來,像是遇到的技術(shù)難題,解決的辦法,還有最終的效果什么的。這樣不僅能展示自己的專業(yè)水平,也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。
當(dāng)然了,光說結(jié)果還不夠,過程也很重要。要是能在報(bào)告里提到一些具體的細(xì)節(jié)就更好了,像用了哪些新技術(shù),這些技術(shù)如何提高了工作效率之類的。不過有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的背景信息,這就容易讓人覺得你的敘述不完整。比如說某個(gè)項(xiàng)目的成功,如果沒提前期調(diào)研的情況,別人可能就不明白為什么要用那樣的方案。這種情況偶爾會(huì)發(fā)生,但盡量別讓它成為常態(tài)。
寫報(bào)告的時(shí)候,還有一點(diǎn)需要注意,那就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。技術(shù)人員經(jīng)常跟數(shù)字打交道,所以在報(bào)告里引用的數(shù)據(jù)必須精準(zhǔn)。像服務(wù)器的運(yùn)行時(shí)間、故障率之類的,要是寫錯(cuò)了,很容易給人留下不專業(yè)的印象。有時(shí)候因?yàn)槊蛘咂渌?,可能?huì)不小心把數(shù)字搞混,這就需要多檢查幾遍。
另外,寫報(bào)告的時(shí)候語言要簡潔明了,別啰嗦太多。有些人在描述自己的成績時(shí),總是喜歡用很復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。其實(shí)簡單的表達(dá)往往更有說服力,比如可以說“通過優(yōu)化算法,提升了系統(tǒng)的響應(yīng)速度30%”,而不是寫成一大串繞來繞去的話。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè),有些人會(huì)故意用一些晦澀的術(shù)語,這樣雖然聽著高大上,但其實(shí)效果未必好。
最后,記得把報(bào)告交給同事看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你忽略的問題,或者給出一些改進(jìn)的建議。有時(shí)候自己寫的東西看久了,難免會(huì)有疏漏,這時(shí)候就需要一雙新的眼睛來幫忙了。
【第5篇】2025普通技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫3050字
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼就到了豬年年末,不知不覺已經(jīng)過了兩年的光景,在這兩年的時(shí)間里,有成功也有失敗,自己也不知不覺中增加了自己各方面的能力,最重要的是我的工作能力有了大大地提高,這對(duì)我來說無疑使最值得高興的。
兩年多來,在上級(jí)組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力。現(xiàn)將二年多的工作匯報(bào)如下:
這兩年,對(duì)于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說,是非同尋常的二年,網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進(jìn)程。在上級(jí)各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實(shí)工作,依靠管理,不計(jì)個(gè)人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機(jī)制改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展。
一、抓安全傳輸,保信號(hào)暢通
去年以來,特別是去年3月5日*發(fā)生 “邪教”插播反動(dòng)邪教宣傳后,網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十分嚴(yán)峻。為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)慕^對(duì)安全,在上級(jí)的統(tǒng)一部署下,本人組織人員每天不間斷地對(duì)線路進(jìn)行巡查,實(shí)行由網(wǎng)絡(luò)中心主要人員和各站站長組成的24小時(shí)應(yīng)急值班制度,及時(shí)處置各類突出事件,同時(shí)還制訂了“應(yīng)急處置預(yù)案”,并二次組織中心應(yīng)急小分隊(duì)和各站維護(hù)人員,按照預(yù)案要求進(jìn)行“演練”,提高了快速反應(yīng)能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節(jié)、江書記主席訪美和黨的“xx大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。
二、抓內(nèi)外管理,促經(jīng)濟(jì)效益
管理出效益,管理也是生產(chǎn)力。對(duì)內(nèi),規(guī)范各項(xiàng)工作規(guī)程,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系,使各項(xiàng)費(fèi)用支出有了大幅度的減少。對(duì)外,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理力度,不斷提高收視費(fèi)收費(fèi)率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,提高客戶的繳費(fèi)意識(shí);另一方面對(duì)偷接、拒繳收視費(fèi)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處,該追繳就追繳,該中止信號(hào)就中止信號(hào),使收費(fèi)率有明顯提高。在抓管理過程中,本人能做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,獎(jiǎng)罰分明,對(duì)違反規(guī)章制度的人和事,敢于堅(jiān)持原則,敢于碰硬,敢于承擔(dān)責(zé)任,決不手軟。該批評(píng)的就批評(píng),該承擔(dān)責(zé)任的就承擔(dān)責(zé)任。如本月12日,營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中,違反《首問責(zé)任制》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定,在從速處罰當(dāng)事人的同時(shí),本人勇于承擔(dān)管理責(zé)任,主動(dòng)扣除自己獎(jiǎng)金200元。由于管理嚴(yán)格,使正氣得到弘揚(yáng),取得明顯成效。
三、抓機(jī)制創(chuàng)新,激內(nèi)部活力
近年來,網(wǎng)絡(luò)中心在機(jī)制創(chuàng)新方面邁出了扎實(shí)有效的步伐,我們在原來機(jī)構(gòu)改革和大幅精簡的基礎(chǔ)上,去年又有新的更大的動(dòng)作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護(hù)部和營業(yè)部,方案很快被采納。通過合并精簡,使管理環(huán)節(jié)減少,效率得到提高。
在人事改革方面,我們繼續(xù)深化并不斷推進(jìn),三站合并為二部后,我們對(duì)新設(shè)的管理崗位人員分別實(shí)行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。
與此同時(shí),為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),本人又在二部全體員工中進(jìn)行“雙向選擇”的試點(diǎn)工作,經(jīng)過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動(dòng)和反響,也有效調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和工作積極性。
四、 抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹行業(yè)形象
有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。為此,本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,積極明確和落實(shí)首問責(zé)任制、維修承諾制。同時(shí)在員工中積極開展職業(yè)道德教育,教育職工立足崗位,敬業(yè)愛崗,使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。
五.、抓思想工作,鼓各方斗志
應(yīng)該說,這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項(xiàng)改革力度比較大,特別是機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的配套實(shí)施,加上機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置,職能的重新劃分,分配機(jī)制的重新調(diào)整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市區(qū)政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個(gè)區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后,員工思想波動(dòng)很大,這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機(jī)關(guān)黨委委員、臺(tái)黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅(jiān)持思想領(lǐng)先,講道理、擺事實(shí),使員工對(duì)各項(xiàng)改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項(xiàng)改革措施的出臺(tái),沒有出現(xiàn)大的思想波動(dòng),確保了各項(xiàng)改革的順利實(shí)施。
六、誠實(shí)做人,干凈辦事
作為臺(tái)里的一個(gè)職能部門,網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡的,具體負(fù)責(zé)日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人),而作為一個(gè)窗口服務(wù)的行業(yè),下面畢竟有二十個(gè)電視站幾百號(hào)人,且管理范圍涉及整個(gè)市區(qū),直接用戶達(dá)32萬之多,各種事情可以說是應(yīng)接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺(tái)里,而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動(dòng)部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項(xiàng)工作有條不紊正常運(yùn)作。
作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對(duì)可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。
二年來,在上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助、支持下,本人強(qiáng)化內(nèi)部管理,大膽改革,經(jīng)過全體員工的共同努力,使中心的各項(xiàng)工作有了新的起色。去年中心總收入達(dá)2695萬元,比上年同期增長了4.1%,其中收視費(fèi)收入比上年同期增長6.7%,今年事業(yè)總收入達(dá)3008萬元,比上年同期又增長11.61%,其中收視費(fèi)收入2413萬元,比上年同期增長4.2%,創(chuàng)下歷史最好記錄。
在這里,我要特別感謝咱們領(lǐng)導(dǎo)的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。
七、存在不足
1、深入第一線不夠
對(duì)于工作,雖然本人是盡心盡責(zé),記得剛來網(wǎng)絡(luò)中心時(shí),本人下電視站調(diào)查了解,到維修現(xiàn)場、收費(fèi)現(xiàn)場較多,也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數(shù)逐漸變少了,總覺得自己這里人手少,工作忙而難以抽身。特別是對(duì)一些員工和用戶反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,如員工普遍關(guān)注的編制問題,本人總覺得這是政策上的問題,盡管也時(shí)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,但平時(shí)向員工宣傳不多,解釋不夠;雙如優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題、快速反應(yīng)問題、文明禮貌問題等等,雖然也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)這些事情,但就我個(gè)人來說,對(duì)這些還是重視不夠,調(diào)研不深,思考不透。
同時(shí),聯(lián)系群眾不夠深入。有時(shí)下電視站跟管理人員接觸較多,與一般員工交流就比較少,使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握,從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。
2、工作方式、方法比較簡單
這幾年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時(shí)處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時(shí),內(nèi)心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。
在要求下屬方面,有時(shí)往往是布置任務(wù)多,要求比較嚴(yán),而體諒下屬較少,談心、思想交流也不夠。
3、工作熱情有所下降
應(yīng)該說,剛到網(wǎng)絡(luò)中心時(shí),本人工作熱情比較高,也較為自覺主動(dòng)。但隨著時(shí)間的推移,也自覺不自覺地產(chǎn)生了一些活思想,主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降,工作干勁不如以前,工作積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來,有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生干多干少一個(gè)樣的不健康想法。
同時(shí)還存在畏難情緒和老好人思想,覺得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越嚴(yán),得罪人越多,壓力越大,對(duì)立面就會(huì)越多,群眾關(guān)系就會(huì)越難處理,還不如那些老好人過得瀟灑、自在。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)116人覺得有用
2025普通技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫
年底到了,每年這時(shí)候?qū)懯雎殘?bào)告都讓人頭疼。這份報(bào)告既是對(duì)自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成績的重要機(jī)會(huì)。寫好它,需要一些技巧,但不是什么難事,只要用心準(zhǔn)備,就能寫出一份高質(zhì)量的報(bào)告。
先說開頭部分,很多人覺得應(yīng)該寫得特別正式,其實(shí)不然。簡單明了地介紹自己的工作職責(zé)就好。比如,“我是技術(shù)部的小李,主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持”。這部分不用太復(fù)雜,重點(diǎn)是讓讀者了解你的崗位定位。不過有時(shí)候會(huì)有人把這段話寫得太啰嗦,像是“我負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和升級(jí),同時(shí)還要兼顧用戶的技術(shù)咨詢”,這里其實(shí)有點(diǎn)多余,因?yàn)椤凹夹g(shù)支持”已經(jīng)涵蓋了大部分內(nèi)容。
接著就是正文部分,這是報(bào)告的核心。你可以從幾個(gè)方面入手,比如項(xiàng)目完成情況、遇到的問題及解決辦法、團(tuán)隊(duì)合作成果等等。寫項(xiàng)目完成情況時(shí),最好用具體數(shù)字說話,比如“全年共完成了12項(xiàng)設(shè)備更新,節(jié)省成本約30萬元”。如果能加上一些細(xì)節(jié)就更好了,比如“在某次緊急搶修中,通過優(yōu)化流程將維修時(shí)間縮短了40%”。但要注意的是,有時(shí)候人們?nèi)菀装褦?shù)字寫錯(cuò),比如把“30萬”寫成“300萬”,這就不太好,所以寫完后一定要仔細(xì)核對(duì)。
再來說說遇到的問題。這部分也很重要,因?yàn)樗w現(xiàn)了你的應(yīng)對(duì)能力。比如,“上半年因供應(yīng)商供貨延遲導(dǎo)致項(xiàng)目延期,經(jīng)過多方協(xié)調(diào)最終按時(shí)交付”。不要只說問題,還要展示你是如何解決問題的。不過這里有個(gè)小毛病,有些人喜歡用一些大而空的話,比如“積極采取措施”,這種表述就顯得不夠具體。建議換成“主動(dòng)聯(lián)系供應(yīng)商,調(diào)整采購計(jì)劃”,這樣更有說服力。
團(tuán)隊(duì)合作部分也不能忽視。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多時(shí)候需要大家共同努力才能完成任務(wù)。“在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,我協(xié)助同事解決了多個(gè)技術(shù)難題,共同完成了年度重點(diǎn)項(xiàng)目”。這部分可以適當(dāng)突出一下自己的貢獻(xiàn),但不要太過夸張,保持謙虛的態(tài)度即可。
最后是結(jié)尾部分,簡單回顧一下自己的表現(xiàn),表達(dá)對(duì)未來工作的期待??梢詫懗伞斑^去一年取得了一些成績,但也存在不足之處。新的一年里,我會(huì)繼續(xù)努力,爭取更大的進(jìn)步”。
整個(gè)報(bào)告寫完后,記得多檢查幾遍,確保沒有遺漏或者錯(cuò)誤的地方。有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果發(fā)現(xiàn)提交上去才發(fā)現(xiàn)有明顯的拼寫錯(cuò)誤,這很不應(yīng)該。
寫述職報(bào)告雖然麻煩,但只要理清思路,合理安排內(nèi)容,就能順利完成。希望以上的建議對(duì)你有所幫助,祝你寫出一份滿意的報(bào)告!
【第6篇】普通技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫1800字
時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼就到了龍年年末,不知不覺已經(jīng)過了兩年的光景,在這兩年的時(shí)間里,有成功也有失敗,自己也不知不覺中增加了自己各方面的能力,最重要的是我的工作能力有了大大地提高,這對(duì)我來說無疑使最值得高興的。
二年多來,在上級(jí)組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力?,F(xiàn)將二年多的工作匯報(bào)如下:
這二年,對(duì)于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說,是非同尋常的二年,網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進(jìn)程。在上級(jí)各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實(shí)工作,依靠管理,不計(jì)個(gè)人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機(jī)制改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展。
一. 抓安全傳輸,保信號(hào)暢通
去年以來,特別是去年3月5日*發(fā)生 法輪功插播反動(dòng)邪教宣傳后,網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十分嚴(yán)峻。為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)慕^對(duì)安全,在上級(jí)的統(tǒng)一部署下,本人組織人員每天不間斷地對(duì)線路進(jìn)行巡查,實(shí)行由網(wǎng)絡(luò)中心主要人員和各站站長組成的24小時(shí)應(yīng)急值班制度,及時(shí)處置各類突出事件,同時(shí)還制訂了應(yīng)急處置預(yù)案,并二次組織中心應(yīng)急小分隊(duì)和各站維護(hù)人員,按照預(yù)案要求進(jìn)行演練,提高了快速反應(yīng)能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節(jié)、___主席訪美和黨的十六大召開這三大重要播出保證期的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。
二. 抓機(jī)制創(chuàng)新,激內(nèi)部活力
近年來,網(wǎng)絡(luò)中心在機(jī)制創(chuàng)新方面邁出了扎實(shí)有效的步伐,我們在原來機(jī)構(gòu)改革和大幅精簡的基礎(chǔ)上,去年又有新的更大的動(dòng)作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護(hù)部和營業(yè)部,方案很快被采納。通過合并精簡,使管理環(huán)節(jié)減少,效率得到提高。
在人事改革方面,我們繼續(xù)深化并不斷推進(jìn),三站合并為二部后,我們對(duì)新設(shè)的管理崗位人員分別實(shí)行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。
與此同時(shí),為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),本人又在二部全體員工中進(jìn)行雙向選擇的試點(diǎn)工作,經(jīng)過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動(dòng)和反響,也有效調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和工作積極性。
三、抓內(nèi)外管理,促經(jīng)濟(jì)效益
四. 抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹行業(yè)形象
有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。為此,本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,積極明確和落實(shí)首問責(zé)任制、維修承諾制。同時(shí)在員工中積極開展職業(yè)道德教育,教育職工立足崗位,敬業(yè)愛崗,使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。
五. 抓思想工作,鼓各方斗志
應(yīng)該說,這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項(xiàng)改革力度比較大,特別是機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的配套實(shí)施,加上機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置,職能的重新劃分,分配機(jī)制的重新調(diào)整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個(gè)區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后,員工思想波動(dòng)很大,這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機(jī)關(guān)黨委委員、臺(tái)黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅(jiān)持思想領(lǐng)先,講道理、擺事實(shí),使員工對(duì)各項(xiàng)改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項(xiàng)改革措施的出臺(tái),沒有出現(xiàn)大的思想波動(dòng),確保了各項(xiàng)改革的順利實(shí)施。
六. 誠實(shí)做人,干凈辦事
作為臺(tái)里的一個(gè)職能部門,網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡的,具體負(fù)責(zé)日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人),而作為一個(gè)窗口服務(wù)的行業(yè),下面畢竟有二十個(gè)電視站幾百號(hào)人,且管理范圍涉及整個(gè)市區(qū),直接用戶達(dá)32萬之多,各種事情可以說是應(yīng)接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺(tái)里,而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動(dòng)部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項(xiàng)工作有條不紊正常運(yùn)作。
作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對(duì)可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。
在這里,我要特別感謝咱們領(lǐng)導(dǎo)的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)141人覺得有用
普通技術(shù)人員年終述職報(bào)告怎么寫
年度總結(jié)這種東西,說起來簡單,其實(shí)挺復(fù)雜的。特別是對(duì)于技術(shù)人員來說,不像銷售那樣業(yè)績數(shù)字?jǐn)[在那里,一眼就能看明白。技術(shù)工作很多時(shí)候是看不見摸不著的,所以寫報(bào)告的時(shí)候得想辦法把這些工作成果體現(xiàn)出來。
去年年底我寫自己的述職報(bào)告時(shí)就有點(diǎn)撓頭,后來請教了幾個(gè)老同事才慢慢理清楚思路。先要把這一年的工作內(nèi)容梳理一下,哪些項(xiàng)目參與了,具體做了什么,這一步很重要。比如某個(gè)系統(tǒng)升級(jí),你得說清楚是從哪個(gè)版本升級(jí)到哪個(gè)版本,用了什么技術(shù)手段,解決了什么問題。不要怕啰嗦,反正寫報(bào)告就是要把事情講清楚。
報(bào)告里最好能有一些量化的東西,像處理了多少個(gè)bug,優(yōu)化了多少個(gè)接口性能之類的。這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你的工作量有多少。不過有時(shí)候也別太較真,有些工作雖然沒直接產(chǎn)出,但也是必要的鋪墊。比如說做了一些技術(shù)調(diào)研,雖然沒立刻用上,但為以后的工作打下了基礎(chǔ)。這種情況下可以稍微帶過,不用太詳細(xì)。
有時(shí)候報(bào)告寫到一半會(huì)突然想起某個(gè)細(xì)節(jié),這時(shí)候就趕緊記下來。我有一次寫報(bào)告的時(shí)候忽然想起年初有個(gè)方案當(dāng)時(shí)沒被采納,但后來證明還是很有價(jià)值的,于是趕緊補(bǔ)上去。寫報(bào)告的時(shí)候腦子得靈活點(diǎn),該補(bǔ)充的就補(bǔ)充,不能為了追求格式而忽視了內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。
還有一些地方需要注意,比如語言要正式一些,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。但是也不能太死板,該幽默的地方還是要幽默一下,不然顯得跟個(gè)機(jī)器人似的。像我們部門的小王就特別擅長用一些生動(dòng)的例子來描述他的工作,每次開總結(jié)會(huì)都特別受歡迎。
另外,寫報(bào)告的時(shí)候盡量避免空話套話。有些人寫述職報(bào)告喜歡用一些大而無當(dāng)?shù)男稳菰~,比如“圓滿完成了任務(wù)”之類的話,其實(shí)沒什么意義。還是那句話,用事實(shí)說話,把具體的成績和數(shù)據(jù)擺出來。
最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候最好多檢查幾遍,尤其是那些專業(yè)術(shù)語,千萬別寫錯(cuò)了。我記得有一次我把“數(shù)據(jù)庫”寫成了“數(shù)居庫”,幸虧發(fā)現(xiàn)得早,不然鬧笑話了。還有就是格式問題,別因?yàn)楦袷絹y了影響整體效果。