【第1篇】機關事業(yè)單位個人年度述職報告怎么寫1500字
機關事業(yè)單位個人年度述職報告
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
(一)辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《______道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
機關事業(yè)單位個人年度述職報告怎么寫
寫述職報告的時候，有些東西得琢磨清楚，不然寫出來的東西可能就差強人意了。這類報告主要是用來反映一年的工作情況，比如做了什么、怎么做的，還有取得的成績和遇到的問題。要是寫得不好，領導看了心里沒底，自己也顯得不專業(yè)。
一開始就得把基本情況說一下，像是你的崗位職責、工作范圍什么的，這能讓讀者有個大致了解。比如，你是負責后勤管理的，那就要講清楚后勤工作的主要內(nèi)容，包括采購、設備維護、食堂管理之類的。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，但也不能簡略到讓人看不懂，得把握好這個度。
接著就該談談具體的工作成績了。成績得實事求是，不能夸大其詞。比如你這一年組織了幾次培訓活動，效果如何，有沒有提升員工的工作能力，這些都是可以提的。不過要注意，不能光說結果，還得講講過程，像是采取了哪些措施、遇到了什么困難、又是怎么解決的。這樣寫出來的內(nèi)容才更有說服力。
工作中不可能事事順利，總會遇到些問題。這些問題得誠實地寫出來，不然領導會覺得你不坦誠。比如你在管理過程中發(fā)現(xiàn)設備老化嚴重，維修成本增加，這就需要向領導匯報。但寫的時候要注意方式方法，可以說說這個問題帶來的影響，以及你為此做了哪些努力去改善現(xiàn)狀。
至于寫作風格，得符合機關事業(yè)單位的正式場合。語言要簡潔明了，避免使用口語化表達。有時候為了突出重點，可以用數(shù)字說話，像“去年節(jié)約開支20%”這樣的話就比較直觀。不過，數(shù)字用多了也會顯得單調(diào)，所以適當穿插一些描述性的句子也很重要。
書寫注意事項：
寫報告的時候可能會遇到時間緊張的情況，這時候千萬不能急著草草收尾。哪怕加班加點，也要保證內(nèi)容完整、條理清晰。要是實在趕不上，可以先寫個初稿，等空閑下來再仔細修改潤色。
還有一點得提醒一下，報告里的措辭要謹慎。比如提到同事或者下屬時，盡量用正面評價，即使有些地方存在分歧，也得委婉表達。畢竟，述職報告不僅僅是為了展示個人業(yè)績，也是為了體現(xiàn)團隊合作精神。
最后就是檢查環(huán)節(jié)了。寫完之后別急著提交，多看幾遍，看看有沒有錯別字、語法錯誤之類的小問題。有時候忙起來，一個不小心就會漏掉一些細節(jié)，所以耐心很重要。要是有條件的話，還可以請同事幫忙看看，他們的眼光可能會發(fā)現(xiàn)你自己忽略的地方。
【第2篇】機關事業(yè)單位工作總結報告怎么寫700字
一、平日上班，加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱，在磨練藝術的態(tài)度上做到腳踏實地。
二、我今年在學習傳承劇目的基礎上，注重加工提高劇目藝術的質(zhì)量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎上又提高進步一些了?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下，讓我明白了一個戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術手法的磨合組裝，在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。
1、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實踐鍛煉。
2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
3、四月份參加了第xx屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。
4、五月六月排練第xx屆中國昆劇藝術節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領導的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。
6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們，是您們讓我明白了藝術“傳、幫、帶”的重要性，在藝術的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之，我希望自己在藝術的道路上不斷進步。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
機關事業(yè)單位的工作總結報告該怎么寫？這事說起來復雜也簡單，關鍵看你怎么下手。頭一步，得把這段時間干了什么理清楚。比如，上級交代的任務完成了沒有？有沒有創(chuàng)新點子？這些都要寫明白。要是任務完成得好，就別藏著掖著，該夸就夸，但別光說好聽的，具體做了什么、用了什么方法，都得交代。
再就是，工作中遇到的問題也要提一提。這些問題是怎么冒出來的？當時是怎么處理的？最后效果咋樣？這些都是重點。有時候事情沒辦好，可能是因為情況太復雜，也可能是因為人手不夠，總之得把原因說清楚。不過這里頭可能會有點小問題，比如有的同志喜歡往別人身上推責任，這就不太好?？偨Y，還是實事求是的好。
接著就是講講未來的打算。這一部分不用太花哨，簡單明了就行。比如說接下來的重點工作是什么？有什么計劃？用不了多少字，但得讓人看出你的思路。有時候?qū)戇@部分會有點難，尤其是剛接手一項新工作的時候，心里沒底，這時候可以參考一下以前的經(jīng)驗，結合當前的情況去想。
寫報告的時候要注意格式。標題、正文、署名什么的，該有的都不能少。字體大小、行間距這些細節(jié)也不能忽視，雖然不是最重要的，但會影響閱讀體驗。要是這方面出了差錯，比如標題寫得太小，正文又太大，看起來就很亂。另外，數(shù)字和日期也不能寫錯，不然會讓領導覺得你不細心。
最后一點，報告里的語言得符合機關事業(yè)單位的風格。不能太隨意，也不能太夸張。用詞要恰當，表達要清晰。有時候為了顯得正式，有些人會堆砌一些大詞兒，結果反而讓人摸不著頭腦。所以，寫報告的時候最好多看看之前的范例，學習一下別人的措辭習慣，這樣既能保證專業(yè)性，又能避免不必要的麻煩。
【第3篇】機關事業(yè)單位小金庫自查報告怎么寫1100字
我局認真開展“小金庫”專項治理工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、健全組織，加強領導
為確保專項治理工作的順利進行，成立了由黨組書記劉維章任組長、黨組成員副局長王世富、黨組成員紀檢組長彭麗華任副組長的局治理“小金庫”工作領導小組，具體由財務股和屠宰辦負責此次專項治理工作。
二、加強學習宣傳，提高思想認識
全省“小金庫”專項治理電視電話工作會議后，我局迅速召開了專題會議，傳達學習了___紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)〈關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的通知〉》和保靖縣紀委、保靖縣監(jiān)察局關于轉發(fā)湖南省紀委《關于印發(fā)〈關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法〉的通知》的通知以及有關會議精神，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照“七種”表現(xiàn)形式認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、制定工作方案，落實措施制度
我局按照專項清理要求，制定了《縣商務局治理“小金庫”專項工作實施方案》，明確了治理時間、內(nèi)容、方法、措施和舉報制度，明確了責任人員，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作的有效開展。
四、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照湖南省紀委《關于印發(fā)〈關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法〉的通知》的要求，重點圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項指標開展清查活動，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
1、我局財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
2、嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，沒有設帳外帳和小金庫的行為，但有時因工作的特殊性存在從財政帳戶取款后存經(jīng)辦人帳戶的情況。
3、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。
4、清查結果在局務會商上進行了通報。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
機關事業(yè)單位小金庫自查報告范文
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
機關事業(yè)單位的小金庫自查報告怎么寫？這事挺關鍵的，得認真對待。一開始，咱們得把相關的政策法規(guī)都找出來看看，特別是財政方面的規(guī)定，對照著來檢查單位的資金管理情況。要是能弄個表格什么的，把每一筆賬都列清楚，這樣心里就有底了。
接著就是核查具體的賬目啦，這一步很重要。不僅要核對賬本上的數(shù)字，還要查查銀行流水，確保每一筆錢都清清楚楚。有時候，賬面上的數(shù)字可能會跟實際有點出入，這種時候就要仔細找原因了。比如某個月份的支出突然多了不少，是不是有什么特殊情況？要是能找到合理的解釋就好辦了，要是找不到，那可能就得重新審查一下了。
檢查的時候別光看表面，得深入到具體業(yè)務里面去。比如說有些費用報銷，是不是真的符合單位的規(guī)定？有沒有超出預算范圍？要是發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的開支，最好及時糾正過來，免得后面出了問題更麻煩。另外，對于那些不太明白的地方，最好向?qū)I(yè)人士請教一下，多聽聽他們的意見，這樣能少走彎路。
在寫報告的時候，建議把整個檢查的過程都寫進去，包括發(fā)現(xiàn)了哪些問題，這些問題是怎么解決的，最后的結果怎么樣。當然，寫報告的時候要注意語言表達，既要簡潔明了，又要讓人看得懂。有時候為了說得清楚些，可以用點專業(yè)術語，但千萬別堆砌太多，不然反而讓人覺得復雜難懂。
說到寫報告，有時候會遇到一些小問題，比如某些數(shù)據(jù)記不清了，或者資料沒保存好，這時候就需要多花點時間去核實了。還有，有時候?qū)懙揭话胪蝗凰悸窋嗔耍恢涝撛趺蠢^續(xù)下去，這種情況下不妨先放下筆，稍微休息一下，換個角度想想，說不定就能找到靈感了。
小編友情提醒：
寫完報告之后，最好讓同事幫忙看看，聽聽他們的反饋。畢竟人多力量大，大家一起討論一下，或許能發(fā)現(xiàn)之前忽略的問題。不過要注意的是，雖然大家共同參與很重要，但最終的責任還是要落到個人身上，所以務必確保自己對整份報告負責到底。
【第4篇】2025機關事業(yè)單位個人述職報告怎么寫1800字
2025機關事業(yè)單位個人述職報告
20xx年是我所轉型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年，也是財務部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領導交辦的任務，取得一定的成績。
作為財務部門負責人員，我在工作中認真履行崗位職責，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作?，F(xiàn)將本年度的財務工作總結如下：
一、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度。
健全的財務管理制度，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度，會計法律法規(guī)，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度。
保證會計憑證的真實性與合法性，認真執(zhí)行財務預算，規(guī)范管理各項占、掘、損收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理，規(guī)范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透明度。
二、認真做好本職工作。
（一）稅務申報繳納工作。
稅收申報服從法規(guī)政策，不違法、不偷欠，報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅，通過網(wǎng)絡和窗口兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作。
（二）加強xx市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理。
認真審核票證開具的規(guī)范性。認真審核開具票證的收費項目，是否與文件收費標準相統(tǒng)一，通過學習《______發(fā)票管理辦法》《xx》收費依據(jù)文件等，督促財務認真學習，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。
（三）賬務處理、核算工作。
在填制原始憑證時，做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制及時，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作，按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通，保證審計監(jiān)督工作順利進行。
（四）財務管理工作上，嚴格遵照預算計劃執(zhí)行，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。
隨著本所收費職能的不斷增加，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，為本所增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結，與一線收費人員緊密配合，對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。
（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。
（五）加強學習，提高工作水平。
規(guī)范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性，通過實施信息化，有效提高財務工作效率；學習新會計準則，配合做好新會計準則的順利實施；學習稅法知識，關注新政策的出臺，及時調(diào)整稅收管理辦法。參加會計繼續(xù)教育和相關部門組織的業(yè)務技能培訓，保證財務知識不斷更新，提高自己的工作水平。
三、愛崗敬業(yè)，提高思想覺悟。
積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動，積極討論，認真總結，努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無故缺勤，完成本職工作。
四、配合做好所領導臨時交辦的其他事項。
財務部門人員年齡結構年輕精力旺盛，在完成本職財務工作的同時財務部門又積極完成所領導交給的xx的cad電子臺賬制作，與此同時還負責本所的檔案工作，對檔案進行分類、編號、整理、做卷、歸檔，并對的歸檔材料進行收集整理工作。
五、總結工作經(jīng)驗，對工作的幾點思考。
為全面搞好全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據(jù)所領導的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。
預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
（二）結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。根據(jù)上級機關政府采購要求，進一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應有的效果。
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
述職報告這種東西，大家肯定都不陌生。不管是機關單位還是事業(yè)單位，每年年底都有這么個流程。寫得好不好，直接影響到你的年終考核，甚至可能影響到下一年的工作安排。所以今天就來聊聊，怎么把這份報告寫得既專業(yè)又靠譜。
一開始，得搞清楚述職報告到底是什么意思。簡單說，就是把你這一年的工作情況做個總結，把自己干了什么、怎么干的、干得怎么樣都寫出來。聽起來簡單，但真寫起來，很多人就抓瞎了。有些人覺得報告，隨便寫寫就行，反正領導也不會細看。其實這是不對的，報告寫得敷衍，領導一眼就能看出來。所以開頭部分，你得認真對待，把自己的工作職責交代清楚。比如你是負責后勤的，那你就得把后勤這塊兒的日常工作羅列出來，別含糊其辭。
接著就是重點部分了，就是怎么把工作業(yè)績寫得具體。有些人喜歡用一些大而空的話，比如“圓滿完成了上級交辦的各項任務”，這樣的話聽上去高大上，但實際上沒什么用。領導想看到的是具體的數(shù)字和案例。比如，去年你們部門采購了多少辦公用品，節(jié)約了多少成本，這些都要寫進去。要是能舉個例子，比如某個項目因為你的努力節(jié)省了多少錢，那就更好了。不過這里有個小地方需要注意，有時候?qū)憳I(yè)績的時候容易夸大事實，這可不行，畢竟領導也不是吃素的。
再來說說存在的問題這部分。很多人都不愿意寫自己的不足，總覺得寫了會影響形象。其實不然，適當承認問題是對自己負責任的表現(xiàn)。不過在寫的時候要注意分寸，別一上來就說一堆問題，給人感覺你能力不行?？梢韵葟目陀^條件說起，比如人手不足、資源有限之類的，然后再結合自身找原因。比如你在協(xié)調(diào)工作中遇到困難，是不是因為溝通不到位？這些問題的分析要實事求是，不能含糊。
小編友情提醒：
關于下一步打算這部分，不能光喊口號。有些人寫到這里就開始展望未來，說要如何如何提升自己，好像自己已經(jīng)是行業(yè)專家一樣。這種話聽聽就行了，領導不會當真的。你應該結合當前的問題提出切實可行的改進措施。比如你覺得團隊協(xié)作效率不高，那就可以計劃加強培訓，或者優(yōu)化工作流程。這樣寫出來的報告才有說服力。
【第5篇】機關事業(yè)單位年度考核個人總結報告怎么寫800字
在局領導和部門領導的正確帶領下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、學習方面
深入學習科學發(fā)展觀，并且認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)；全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習和實踐科學發(fā)展觀，以及相關業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領導匯報。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會，每次都是按照領導的要求及時準確地通知. 縣（市）上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣（市）的凝問。
2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確保客人的食宿和考察等。
3、協(xié)助方面：服從局領導和部門領導安排，積極協(xié)助文秘、人事等相關工作；其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領導的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，禮貌問事，仔細聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關負責人打電話問清，有效地落實了工作任務。
5，其它方面：實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則，
三、下一步工作計劃
（一）積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。
（二）全力協(xié)助部門領導的工作。
（三）繼續(xù)加強學習和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。
（四）維護社會穩(wěn)定，加強民族團結。
（五）嚴格遵守單位規(guī)章制度。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
機關事業(yè)單位的年度考核個人總結報告，說起來簡單，但真要寫好，還真得花點心思。這類報告一般是要反映一年來的成績、存在的問題以及下一步的努力方向，聽起來像是個套路，但每個環(huán)節(jié)其實都有講究。
寫報告前，得先把材料準備好。平時的工作記錄不能丟，那些重要的會議紀要、完成的任務清單什么的都得翻出來看看。不過有時候，人腦記性不好，可能有些事會漏掉，這就需要多跟同事交流一下，問問他們有沒有什么印象深刻的項目或者活動，這樣能補全一些細節(jié)。當然，這也有可能導致報告里有些部分看起來有點拼湊的感覺，但只要邏輯通順，就不會太明顯。
開頭部分，最好先簡單介紹一下自己的基本情況，比如工作職責是什么，這一年主要負責哪些事情。這部分不用太復雜，點到為止就行。比如，“本人自入職以來一直從事財務管理工作”，接著再提到今年的具體任務，像“本年度主要負責單位預算編制及執(zhí)行情況分析”。這里有個小地方需要注意，有時候人們?nèi)菀装选胺治觥睂懗伞敖馕觥保m然意思差不多，但還是盡量用正確的詞匯比較好。
接下來就是重點了，講成績。這一步得實事求是，既不能夸大其詞，也不能藏著掖著?？梢园凑諘r間順序或者重要性來排列，列出幾個關鍵點就好。比如，“上半年成功完成了xx項目的成本核算，為單位節(jié)省了約xx萬元開支”；“下半年協(xié)助領導推進了績效改革方案，提高了工作效率”。不過有時候人們會因為急于表現(xiàn)自己，把功勞說得太大，這反而會讓領導覺得不太真實，所以適度就好。
然后就該談問題了。每個人都會有不足之處，關鍵是怎么呈現(xiàn)。不要避重就輕，也不要一股腦兒地羅列一堆雞毛蒜皮的小問題。最好是挑一兩個比較突出的來說，比如“在處理突發(fā)事件時反應速度較慢”，然后再提出改進措施，像“計劃參加相關培訓課程，提升應急處理能力”。這里有個小問題，有些人可能會忘記補充具體的解決辦法，光說存在問題是沒用的，必須給出實際行動才行。
小編友情提醒：
就是展望未來了。這部分主要是談談下一年的工作打算，包括短期目標和長期規(guī)劃。比如，“明年將繼續(xù)加強業(yè)務學習，爭取考取注冊會計師資格證”，“長遠來看，希望能在團隊管理方面有所突破”。這一塊容易出現(xiàn)的問題是目標設定得太模糊，比如只寫了“努力提高自身素質(zhì)”，這樣的話顯得空洞無力，最好具體化一點。
寫完之后別急著交上去，最好找個信得過的同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。不過也得留個心眼，不是所有人都有專業(yè)的評審眼光，所以最終還是要自己拿主意。
【第6篇】機關事業(yè)單位年終述職報告怎么寫2650字
xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領導下，認真貫徹落實xx公司xx屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織的參與、維護、建設、教育四大職能，切實維護職工的合法權益，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。
一、落實職代會和廠務公開制度，強化民主管理
xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機制，暢通言路，增進了解，堅持廠務公開，為促進企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用。
公司十分注重堅持領導班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門，就職工關心的福利待遇、生產(chǎn)生活設施、住房等關系職工切身利益的問題和職工面對面交談，及時、準確了解職工疾苦，傾聽職工心聲，及時解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實事。在此基礎上，公司打破常規(guī)，各分管領導不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時了解掌握基層職工的思想動態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時，公司一貫堅持廠務公開，對公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動、任免、勞資分配等事項，都及時通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動接受職工監(jiān)督，增強了公司管理的透明性。
在今年年初的職工代表大會期間，部分中層以上領導干部在職工代表大會上就思想、學習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進職工代表對公司各部門的了解和溝通，全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認真聽取了各部門主要負責人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領導干部管理辦法》對公司領導班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。
通過強化民主管理，架起了職工與干部、各部門間的橋梁，增進了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進一步提高員工思想認識，針對新形勢、新任務，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動作用。
二、為職工辦實事、辦好事，突出維護職能
為切實維護公司職工的合法權益，公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會、兼職工會主席當好困難職工的知情人、落實人。2025年全年，工會通過送溫暖等形式開展系列關愛活動，工會把關愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓，切實解決好職工最關心問題。針對流域特點，經(jīng)常性開展職工慰問座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進行慰問，發(fā)放慰問金8100元。
公司專兼職工會干部以關心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。
三、積極開展勞動競賽，促進安全生產(chǎn)
今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進科學管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務，開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動，大力推進了大修進度，提前11天完成大修任務，為公司完成全年經(jīng)營目標做出積極貢獻。
公司按照xx公司工會統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、建設和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。
四、積極開展工會活動，提升職工隊伍凝聚力針對公司移民單位特點，且點多面廣，基礎條件差、道路交通困難，公司各電站現(xiàn)場管理困難較大，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況，以發(fā)電部分工會和維護部分工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時也增進了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進和諧發(fā)展。
傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動，并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來，共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶?；顒?、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力。
五、提高員工綜合素質(zhì)，凸顯教育職能
圍繞公司中心工作，促進公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動廣大員工主觀能動性，公司工會結合形勢任務教育宣貫和二發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建，大力開展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況，及時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題，并結合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工會十分重視工會干部的培訓工作，加強工會干部的培訓和學習，不斷提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)。同時，派出工會干部參加xx公司舉辦的工會干部培訓班，提高了工會干部的業(yè)務技術水平和綜合能力。
回顧一年來，xx公司工會雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會工作開展不規(guī)范，臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位，如何開展好職工關懷行動還需進一步探索等。
20xx年是公司扭虧增盈的關鍵年，xx公司工會有決心克服和彌補工作中的不足，發(fā)揚好的做法，改進和探索流域電站工會工作新方法，切實履行工會組織的四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
一是加強工會自身建設。建立健全各種管理制度，規(guī)范工作程序。
二是多形式地加強工會專兼職干部的學習培訓，提高工會干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會工作服務，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會干部隊伍。
三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關心員工生活，熱情為員工服務，并在各站建立職工之家。
四是繼續(xù)圍繞公司中心任務開展各項勞動競賽活動，為完成全年各項生產(chǎn)任務而努力奮斗。
五是堅持以人為本，大力探索，建立健全關懷機制，營造和諧大家庭。
六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng)建工作，加強作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。
七是進一步加強廠務公開民主管理工作。
八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求，成立各種興趣小組，開展多種多樣的群眾性活動。
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
機關事業(yè)單位年終述職報告怎么寫
寫述職報告的時候，首先要搞清楚自己的工作范圍，弄明白這一年到底做了哪些事。有時候領導交代的任務可能超出了你的職責，但既然接了就得算進去。比如去年單位搞了個大型活動，你雖然只是后勤保障人員，但活動順利開展離不開你，這部分就該提一下。
報告開頭最好有個簡短的概述，說說自己這一年的總體情況。不過這里有個小細節(jié)要注意，有些人喜歡用“本年度”這個詞，其實換成“今年”會顯得更親切些。另外，述職報告里的數(shù)字很重要，像完成項目數(shù)量、解決的問題數(shù)目這些都要寫清楚，最好能有對比，比如比去年增加了多少。
中間部分可以分幾個小點來說，每個點講一件事或一類事。比如說到某項重點工作，就要把任務背景、采取的措施、取得的效果都說全了。要是有創(chuàng)新的地方，更要著重強調(diào)。不過有時候為了湊字數(shù)，有些人會把一些無關緊要的小事也寫進去，這就不太好了。記得突出重點，別眉毛胡子一把抓。
說到重點，還要注意層次分明?？梢杂眯祟}的形式，讓讀者一眼就能看出你寫了哪幾塊內(nèi)容。比如“強化內(nèi)部管理”、“提升服務質(zhì)量”之類。但有個問題需要注意，有些人在用小標題時，標題過長，甚至超過了一行，這樣看起來就有點亂。
報告結尾處通常要說說自己存在的不足之處。這個部分千萬不能避重就輕，得實事求是地反映問題。比如說工作效率還有待提高，團隊協(xié)作方面也有改進空間之類的。但有時候人們會把話說得太過頭，好像自己一無是處似的，這反而不好。
最后一點，報告里最好附上一些數(shù)據(jù)圖表。這些直觀的東西能讓領導更清楚地看到你的成績。當然，制作圖表時也要小心，別出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤。如果實在沒時間做，也可以找同事幫忙，千萬別隨便找個模板應付了事。
