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管理人員年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-09 18:30:01 查看人數(shù):48

管理人員年終述職報(bào)告

【第1篇】管理人員年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1500字

管理人員述職報(bào)告

經(jīng)理年終述職報(bào)告

這一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與支持下,在同事的關(guān)心和幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

克服了資金緊張、氣候惡劣等諸多困難。

二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

通過(guò)兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行'自檢、互檢、交接檢'的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

項(xiàng)目部每月8日定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

5、文明工地建設(shè)

繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門(mén)進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序

6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門(mén)聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,'其身正,不令而行'。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行'對(duì)事不對(duì)人'、'實(shí)物工作量考核'原則。

五、存在問(wèn)題

自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。(明年準(zhǔn)備去考pmp,系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下項(xiàng)目管理知識(shí))

分析其原因

(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

(2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用

管理人員年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)

寫(xiě)一份管理人員的年終述職報(bào)告,得先明白這份報(bào)告到底是為了什么。主要是向上級(jí)匯報(bào)這一年的工作情況,展示成果,也暴露問(wèn)題。寫(xiě)之前,心里得有個(gè)譜,知道哪些事做了,哪些沒(méi)做,做得好不好,為什么沒(méi)做好。

報(bào)告開(kāi)頭,得先把基本情況說(shuō)清楚,像是負(fù)責(zé)的部門(mén)、主要職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就行。比如,我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的經(jīng)理,主要管生產(chǎn)線上的事,包括設(shè)備維護(hù)、人員調(diào)度什么的。這就好比是個(gè)開(kāi)場(chǎng)白,告訴聽(tīng)眾“我是誰(shuí),我干什么”。

接著就是重點(diǎn)部分,講工作成績(jī)。這里得用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話,別光說(shuō)“效果很好”,得拿出具體的數(shù)字,比如產(chǎn)量提高了百分之多少,客戶投訴率降低了多少個(gè)百分點(diǎn)。這樣才更有說(shuō)服力。要是有項(xiàng)目特別成功,也可以詳細(xì)描述一下,包括遇到的問(wèn)題是怎么解決的,用了什么辦法,最終達(dá)到了什么效果。這部分要盡量客觀,把自己做的每件事都交代清楚。

再說(shuō)說(shuō)工作中存在的問(wèn)題。這很重要,不能只報(bào)喜不報(bào)憂。要是出現(xiàn)問(wèn)題卻藏著掖著,上級(jí)會(huì)覺(jué)得你不誠(chéng)實(shí)。所以,得坦誠(chéng)地講出來(lái),像是管理上存在漏洞,員工培訓(xùn)不到位之類的事。不過(guò),光說(shuō)問(wèn)題也不行,還得提提解決方案,哪怕只是初步的想法也好。這樣顯得你不是在推卸責(zé)任,而是在積極面對(duì)問(wèn)題。

報(bào)告里最好能提到下一年的計(jì)劃。這是對(duì)未來(lái)工作的展望,也是給上級(jí)一個(gè)參考。可以寫(xiě)寫(xiě)明年打算怎么做,目標(biāo)是什么,預(yù)計(jì)能達(dá)到什么樣的效果。當(dāng)然,這個(gè)計(jì)劃得靠譜,不能天馬行空,脫離實(shí)際。比如,想提高產(chǎn)品質(zhì)量,就得先列出具體的改進(jìn)措施,像引進(jìn)新的檢測(cè)設(shè)備,加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)之類的。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不要太死板。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓報(bào)告更生動(dòng)。不過(guò)要注意,別隨便用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),那樣會(huì)顯得不專業(yè)。另外,報(bào)告里的句子不宜太長(zhǎng),長(zhǎng)句容易讓人讀起來(lái)費(fèi)勁。如果實(shí)在有長(zhǎng)句,就分成幾個(gè)短句,這樣更容易理解。

小編友情提醒:

檢查一遍報(bào)告有沒(méi)有錯(cuò)別字,格式是不是正確。有時(shí)候忙起來(lái),容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了,或者段落間距不對(duì)。這些問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響整體的印象。所以,寫(xiě)完之后,最好找個(gè)同事幫忙看看,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。

【第2篇】環(huán)衛(wèi)管理人員工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)4100字

環(huán)衛(wèi)管理人員工作述職報(bào)告

今年,我處在市委、市政府、社會(huì)各界的親切關(guān)懷和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)單位”、開(kāi)展“保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī),緊緊抓住創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市這條主線,立足本職,扎實(shí)工作,使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的充分肯定和廣大市民的一致好評(píng)。

回顧一年來(lái)的工作,基本情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)日常管理工作,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量

1、加大內(nèi)部督察力度。實(shí)施有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)的督察辦法,堅(jiān)持做到日日有督察、月月有考評(píng)。在具體工作中,對(duì)每次發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,詳細(xì)記錄、及時(shí)反愧限期整改、當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。今年,共計(jì)督察249次,發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問(wèn)題4000余個(gè),其中督辦570次,總扣款13889元,總獎(jiǎng)勵(lì)10570元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日?qǐng)?bào)、周報(bào)和環(huán)衛(wèi)舉報(bào)有獎(jiǎng)制度。進(jìn)一步落實(shí)了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責(zé)任,并通過(guò)45期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡(jiǎn)報(bào)和10期的《督察通報(bào)》,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)部門(mén)、新聞媒體進(jìn)行反映。

2、加強(qiáng)清掃、保潔、垃圾收集和清運(yùn)管理。嚴(yán)格按照路面等級(jí)管理的要求,把城區(qū)350余條、面積約400萬(wàn)平方米的六米以上道路,根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置情況,進(jìn)行“定等級(jí)、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定人員、定處罰”的細(xì)化管理,設(shè)立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”,落實(shí)《道路清掃保潔“六凈”、“六無(wú)”、“六不準(zhǔn)”守則》。今年累計(jì)接管新建、改造巷道20余條,新增清掃面積50萬(wàn)平方米,新增衛(wèi)生人員110名。

從6月份開(kāi)始,我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用,機(jī)械化清掃面積達(dá)20萬(wàn)平方米。4月下旬至10月上旬,對(duì)城區(qū)主要道路每天安排灑水車進(jìn)行降溫除塵。統(tǒng)一清運(yùn)車輛標(biāo)志、美化車容、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、辦理通行手續(xù),規(guī)范了清運(yùn)時(shí)間。在解放路步行街成功實(shí)行了垃圾袋裝化管理。今年共計(jì)處理生活垃圾17萬(wàn)噸,做到日產(chǎn)日清、衛(wèi)生填埋。

3、規(guī)范管理、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)管重罰。工作安排上,要求下設(shè)四個(gè)環(huán)衛(wèi)所上午重點(diǎn)抓衛(wèi)生,下午重點(diǎn)抓處罰,夜間輪留巡查,實(shí)行24小時(shí)管理,不留空擋,全面落實(shí)責(zé)任;主要街道堅(jiān)決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為;嚴(yán)格規(guī)范建筑垃圾、工程渣土清運(yùn)、處理環(huán)節(jié)。落實(shí)《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項(xiàng)禁令》等有關(guān)規(guī)章制度,層層簽訂工作責(zé)任書(shū),并要求全體管理人員著裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設(shè)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城建監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)管理工作的通知》(陜建發(fā)[____]98號(hào))要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最后再處理環(huán)節(jié),做到熱情服務(wù)、文明執(zhí)法。今年共計(jì)辦理建筑垃圾準(zhǔn)運(yùn)手續(xù)700余份,與建筑工地簽訂衛(wèi)生責(zé)任書(shū)50余份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。

4、加大垃圾處理收費(fèi)工作力度。年初,對(duì)城區(qū)各收費(fèi)對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)如實(shí)摸底統(tǒng)計(jì),建立了收費(fèi)管理系統(tǒng),印制了收費(fèi)和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語(yǔ),申請(qǐng)出臺(tái)了*市車輛生活垃圾處理費(fèi)征收辦法,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕“人情”收費(fèi);明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門(mén)的收費(fèi)范圍,保證了垃圾處理收費(fèi)工作的正常進(jìn)行。今年共計(jì)收取生活垃圾處理費(fèi)150余萬(wàn)元。

通過(guò)強(qiáng)化日常、長(zhǎng)效管理,基本做到了“三個(gè)一樣”,即突擊檢查與平時(shí)一樣、上級(jí)來(lái)人與平時(shí)一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)榆陽(yáng)區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,通過(guò)環(huán)衛(wèi)協(xié)會(huì)做好與12個(gè)縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作聯(lián)系。

二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識(shí)、環(huán)衛(wèi)意識(shí)

今年共組織各類宣傳40余次。其中,《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、建設(shè)部《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《*市市區(qū)車輛生活垃圾處理費(fèi)征收規(guī)定》的實(shí)施,我處及時(shí)組織學(xué)習(xí),印發(fā)相關(guān)資料,召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),出動(dòng)了宣傳車輛,設(shè)立宣傳點(diǎn),懸掛了宣傳橫幅20余條;并通過(guò)*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)、*環(huán)衛(wèi)網(wǎng)以及電信、移動(dòng)、聯(lián)通公司的短信息等媒介進(jìn)行宣傳。先后深入*中學(xué)、蘇州中學(xué)、星元小學(xué)等學(xué)校,開(kāi)展以“摒陋習(xí),樹(shù)新風(fēng),做文明市民,創(chuàng)衛(wèi)生城市”為主題的宣傳活動(dòng);9月中旬組織了“讓世界清潔起來(lái)”——國(guó)際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動(dòng);10月下旬成功舉辦了慶祝*市第xx屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動(dòng)。通過(guò)系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識(shí)、文明意識(shí)、環(huán)衛(wèi)意識(shí)明顯提高。

三、扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)

根據(jù)市政府、建設(shè)局____年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見(jiàn)精神,與公安、工商、市政、園林等聯(lián)合行動(dòng),對(duì)市區(qū)主要街道破壞環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為,以及沿街門(mén)店“四包兩禁止”責(zé)任制的落實(shí)情況,進(jìn)行突擊整頓,綜合檢查。3、6、11月,與榆陽(yáng)區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門(mén)緊密配合,徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時(shí)組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹實(shí)施*市城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于《*市區(qū)城市環(huán)境綜合整治內(nèi)部管理要求及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)》文件精神。

今年共計(jì)發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責(zé)任牌1500個(gè),環(huán)境衛(wèi)生警示牌500個(gè),整治門(mén)店5800余個(gè),處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20000余人次,沒(méi)收非法小廣告80000余份,罰款22萬(wàn)余元,各環(huán)衛(wèi)所累計(jì)組織職工參加義務(wù)勞動(dòng)300余次,出動(dòng)人力7000余人次,集中力量清理垃圾達(dá)23000余噸。

四、以人為本,逐步提高環(huán)衛(wèi)工人待遇和管理水平

由于環(huán)衛(wèi)工人待遇低,環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍年齡較大且極不穩(wěn)定,今年,把創(chuàng)造和-諧、人性化的工作環(huán)境作為工作重點(diǎn)。元宵節(jié),單位擠出1萬(wàn)元,購(gòu)買(mǎi)“思念”牌元宵和餃子2000余袋,并及時(shí)發(fā)放在一線環(huán)衛(wèi)工人的手中;五·一勞動(dòng)節(jié),為千名環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一訂購(gòu)了生日蛋糕,作為生日賀禮;夏日,驕陽(yáng)似火,干燥高溫,購(gòu)買(mǎi)了價(jià)值1萬(wàn)余元的白糖和綠豆,為環(huán)衛(wèi)工人消暑降溫;中秋節(jié),給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了月餅;環(huán)衛(wèi)工人節(jié),給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了大米;全年人均福利不到80元,但對(duì)于弱勢(shì)群體環(huán)衛(wèi)工人來(lái)說(shuō),已經(jīng)很知足。

10月26日,我市第xx屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶?;顒?dòng)在神木縣舉行,全市環(huán)衛(wèi)工人代表歡聚一堂,共謀環(huán)衛(wèi)發(fā)展大計(jì),并對(duì)評(píng)選出的全市60名“城市環(huán)衛(wèi)標(biāo)兵”、“城市環(huán)衛(wèi)美容師”,每人獎(jiǎng)勵(lì)由聯(lián)通公司贊助的價(jià)值800元的手機(jī)一部。根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作勞動(dòng)強(qiáng)度大,義務(wù)勞動(dòng)多,工作崗位特殊,白天夜間馬路作業(yè),給每位環(huán)衛(wèi)工人、清運(yùn)車輛購(gòu)買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn);同時(shí)根據(jù)《陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作的通知》精神,我處已多次申請(qǐng)將環(huán)衛(wèi)工人的工資從每月300月提高到430元。通過(guò)這些工作,為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工隊(duì)伍,提高環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)地位,明確環(huán)衛(wèi)工作的方向,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理水平,將起到重要的作用。

五、認(rèn)真開(kāi)展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),狠抓行業(yè)作風(fēng)整改,不斷提高服務(wù)水平以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我處成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),將各種學(xué)習(xí)資料印發(fā)給黨小組,集中組織全體黨員學(xué)習(xí)30余次,各黨小組組織學(xué)習(xí)25次,共購(gòu)買(mǎi)《先進(jìn)性教育輔導(dǎo)讀本》50本,《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》50本,創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地9期,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)28。組織全體黨員(包括離退休黨員)50余人,參觀了米脂縣楊家溝革命舊址,面對(duì)黨旗,高唱國(guó)歌,重溫入黨誓詞。五·一節(jié),組織職工開(kāi)展了文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富了職工業(yè)余文化生活。7月1日,組織全體黨員參觀了*市展覽館、*市城市規(guī)劃建設(shè)展廳,觀看了《開(kāi)國(guó)總理周恩來(lái)》等優(yōu)秀教育片。7月16日,組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》。先后組織了三次以保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性、城市環(huán)境衛(wèi)生管理為主要內(nèi)容的集中考試;給全體干部職工購(gòu)買(mǎi)了書(shū)法字帖,常年開(kāi)展硬筆書(shū)法練習(xí)活動(dòng)。

通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),使廣大干部職工的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化素質(zhì)有所提高。今年,累計(jì)給市城建監(jiān)察大隊(duì)職工子女、佳縣尿毒癥患者、*日?qǐng)?bào)社病危記者、市區(qū)困難下崗職工捐款8000余元;組織了60名職工奉獻(xiàn)愛(ài)心,進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血。繼承和發(fā)揚(yáng)了中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。

針對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的特殊性、敏感性、反復(fù)性,我們加大了行風(fēng)建設(shè)工作的力度。結(jié)合創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)單位,進(jìn)一步修訂完善了53項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持用制度來(lái)管人、管事、管物。認(rèn)真執(zhí)行《效能建設(shè)八項(xiàng)制度》,黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)制度、四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定,《干部職工休假制度》以及市紀(jì)委《關(guān)于禁止黨和國(guó)家工作人員在工作期間飲酒的規(guī)定》和市紀(jì)委《關(guān)于黨和國(guó)家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態(tài)度,杜絕徇私舞弊,吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。定期召開(kāi)民-主生活會(huì),針對(duì)一些具體、焦點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映的敏感問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。

環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的窗口行業(yè),也是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)于招商引資,服務(wù)于廣大市民的行業(yè)。為了全面樹(shù)立服務(wù)理念,我們專門(mén)設(shè)立了環(huán)衛(wèi)咨詢點(diǎn)、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗,公開(kāi)了服務(wù)熱線和舉報(bào)電話(3830102),開(kāi)通了*環(huán)衛(wèi)網(wǎng)、成立了*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)。對(duì)于群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生方面的問(wèn)題,我們認(rèn)真紀(jì)錄,及時(shí)落實(shí),做到“事事有著落、件件有回音”。

六、增加完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施,夯實(shí)環(huán)衛(wèi)工作基礎(chǔ)

近年來(lái),我市城市建設(shè)的投資和工作力度明顯加大,環(huán)衛(wèi)硬件設(shè)施得到明顯改善。根據(jù)我市“創(chuàng)衛(wèi)”和環(huán)衛(wèi)兩項(xiàng)規(guī)劃要求,今年,投入資金100余萬(wàn)元,新購(gòu)置環(huán)衛(wèi)清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環(huán)衛(wèi)檢查車一輛、移動(dòng)公廁一座、果皮箱200個(gè)、垃圾箱50個(gè)、新建簡(jiǎn)易垃圾倉(cāng)100個(gè)、新修垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站(附帶環(huán)衛(wèi)工人休息點(diǎn))5座,新修公廁8座,改造公廁20座,使城區(qū)內(nèi)共有公廁113座(含水廁15座),對(duì)破損的環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)行及時(shí)美化維修。加強(qiáng)生活垃圾處理場(chǎng)籌建工作,順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作,完成了垃圾場(chǎng)填埋區(qū)土建工程和辦公樓主體工程,完成投資1000萬(wàn)元。工程進(jìn)展順利,計(jì)劃____年7月建成投入使用。

七、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城市理念,為環(huán)衛(wèi)工作市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作奠定基礎(chǔ)

在市建設(shè)局和我處的積極扶持下,我市第一家環(huán)衛(wèi)保潔公司——*市大千保潔公司成立,為我處環(huán)境衛(wèi)生管理社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化積累了經(jīng)驗(yàn)。

在xx屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)中,充分利用會(huì)嘗晚會(huì)、方隊(duì)等進(jìn)行隆重宣傳,營(yíng)造了濃厚的“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”節(jié)日氛圍。移動(dòng)、聯(lián)通、中華保險(xiǎn)、普達(dá)廣告等企業(yè)熱愛(ài)公益、環(huán)衛(wèi)事業(yè),紛紛贊助支持。

總之,一年以來(lái),通過(guò)全體干部職工的團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏,使我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到明顯好轉(zhuǎn),“創(chuàng)衛(wèi)”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作還是粗淺的、低水平的,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、與廣大人民的愿望、與省級(jí)衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)、與周邊兄弟單位的業(yè)績(jī)比,還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實(shí)工作,為全面提高廣大市民的生活質(zhì)量和人居環(huán)境而努力。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用

環(huán)衛(wèi)管理人員的工作述職報(bào)告,跟其他行業(yè)的報(bào)告相比,既有共性也有特殊性。因?yàn)檫@份報(bào)告面向的是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),所以既要體現(xiàn)工作的具體成果,又要展示管理能力,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,得從幾個(gè)方面入手。

先說(shuō)報(bào)告的開(kāi)頭部分,這一步很重要。你需要簡(jiǎn)要回顧一下過(guò)去這段時(shí)間的工作情況,大致描述下負(fù)責(zé)區(qū)域的基本狀況,比如管轄范圍內(nèi)的街道數(shù)量、垃圾清運(yùn)量、綠化覆蓋面積等。這部分內(nèi)容最好用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣顯得真實(shí)可信。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)忘記核對(duì)最新數(shù)據(jù),結(jié)果導(dǎo)致一些數(shù)字不太準(zhǔn)確,這種情況就容易讓人覺(jué)得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,詳細(xì)闡述完成的主要工作。比如,你是如何優(yōu)化清掃流程的,有沒(méi)有引進(jìn)新的機(jī)械設(shè)備,又或者是在垃圾分類推廣方面做了哪些努力。這里要注意,不能只是羅列事情,而是要突出成效。例如,某次活動(dòng)后垃圾減量了多少百分比,居民參與率提高了多少。要是能附上對(duì)比圖或者圖表,那就更好了。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告時(shí)可能會(huì)忽略這一點(diǎn),只顧著堆砌文字,結(jié)果看起來(lái)干巴巴的,缺乏說(shuō)服力。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

別忘了提到工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法。比如面對(duì)惡劣天氣時(shí),團(tuán)隊(duì)是如何應(yīng)對(duì)的,有沒(méi)有制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)然,每個(gè)單位的情況都不一樣,有些問(wèn)題是普遍存在的,有些則是特定環(huán)境下的挑戰(zhàn)。在描述這些問(wèn)題的時(shí)候,盡量保持客觀公正的態(tài)度,既不能夸大困難,也不能回避矛盾。如果能提出一些創(chuàng)新性的解決方案,就更能體現(xiàn)你的管理水平了。

還有就是對(duì)未來(lái)的展望??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì),談?wù)勏乱徊降墓ぷ饔?jì)劃,包括想要達(dá)到的目標(biāo)以及具體的實(shí)施步驟。比如明年準(zhǔn)備增加多少個(gè)垃圾分類投放點(diǎn),希望通過(guò)什么方式提高公眾意識(shí)。這一部分不需要太具體,但至少得有個(gè)大致的方向,給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。

小編友情提醒:

記得檢查一遍報(bào)告的整體格式。標(biāo)題是否醒目,段落劃分是否合理,字體大小是否統(tǒng)一,這些都是細(xì)節(jié)問(wèn)題。有時(shí)候,寫(xiě)完報(bào)告后匆匆忙忙提交上去,沒(méi)注意到這些問(wèn)題,就會(huì)顯得很隨意。特別是對(duì)于環(huán)衛(wèi)管理工作來(lái)說(shuō),細(xì)節(jié)往往決定成敗。

【第3篇】企業(yè)管理人員辭職報(bào)告怎么寫(xiě)2000字

____企業(yè)管理人員辭職報(bào)告范文

在工作中,面對(duì)各種壓力,或是其他原因,想辭職或不得不不辭職,辭職在正規(guī)公司都是要走相關(guān)的流程的,那辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)?

企業(yè)管理人員辭職報(bào)告201一

各位同仁和朋友:

由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,今天是我在xx公司工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說(shuō)聲'謝謝'!

首先感謝xx公司給我的一次工作的機(jī)會(huì),非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒(méi)有你們的協(xié)助,我不可能在xx公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在xx公司的每一天,使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒(méi)有xx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)某小住2月,以解每年只能回家 2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大,不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)xx公司已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx公司停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開(kāi)xx公司我一定會(huì)依依不舍,也許還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng),而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!

1)公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40

2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在'真善美'上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在'真善美'上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來(lái)之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在'真善美'上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,f1和f2廠區(qū)測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí),中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)'真善美'的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節(jié)約成本,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?

5)公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,如果sqe,iqc部門(mén)能充分顯示工作能力工作會(huì)輕松很多,xx公司是用美金買(mǎi)廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給xx公司再次使用,在懲罰廠商費(fèi)用時(shí),廠商居然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,難道xx公司一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?

6)如果'真善美',不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它,會(huì)繼續(xù)讓人寒心,感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人失望和絕望!

我離開(kāi)xx公司后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說(shuō)聲'謝謝'!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利,前程似錦!雖然對(duì)xx公司而言我只是大海中的浪花,而對(duì)父母和自己而言我是全部!

企業(yè)管理人員辭職報(bào)告201二

尊敬的xxx:

您好!

工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的.一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在xxx近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里,特別感謝a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

在職場(chǎng)里,不管出于什么原因,有些人會(huì)選擇離開(kāi)當(dāng)前的工作崗位,這很正常。尤其是企業(yè)管理人員,他們可能因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展、家庭原因或者其他個(gè)人因素,決定遞交辭職報(bào)告。既然這是正式的事情,寫(xiě)辭職報(bào)告就得講究點(diǎn)技巧了。

通常來(lái)說(shuō),寫(xiě)辭職報(bào)告得先把基本信息交代清楚,比如誰(shuí)、什么職務(wù)、從哪天開(kāi)始干這份工作,到哪天結(jié)束。這部分很重要,得寫(xiě)明白。比如“本人張三,現(xiàn)任xx公司部門(mén)經(jīng)理一職,自2025年入職以來(lái)一直從事相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作”。要是這里漏掉一個(gè)關(guān)鍵信息,比如沒(méi)注明具體職位,后面審批起來(lái)可能會(huì)有點(diǎn)麻煩。

接下來(lái)就是正文部分了,這得說(shuō)清楚為什么辭職。這個(gè)理由可以是具體的,比如說(shuō)家里有事需要照顧老人小孩之類的;也可以是比較籠統(tǒng)的,比如說(shuō)“因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”,這種說(shuō)法比較通用。不過(guò),有些人在寫(xiě)這部分的時(shí)候容易跑題,比如啰啰嗦嗦講了一堆離職后的打算,反而忽略了重點(diǎn)。其實(shí),辭職報(bào)告的重點(diǎn)就在于說(shuō)明辭職原因,至于以后去哪發(fā)展,那是另一回事。

還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,辭職報(bào)告得有禮貌,態(tài)度要積極正面。畢竟你跟單位相處了這么久,就算真想走,也別弄得像是跟誰(shuí)過(guò)不去似的。比如,“希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求,并對(duì)以往的支持表示感謝”,這樣的措辭就顯得挺得體。

至于格式,一般都得打印出來(lái),抬頭寫(xiě)單位名稱,下面簽上自己的名字和日期。有人會(huì)在這時(shí)候搞混順序,把名字和日期的位置弄反,這樣看起來(lái)就不夠?qū)I(yè)了。當(dāng)然,如果是在某些特殊情況下,比如緊急辭職,手寫(xiě)也是可以接受的,但字跡一定要清晰,不能潦草應(yīng)付。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍有沒(méi)有遺漏的地方。有些人可能會(huì)忘記附上一些必要的文件,比如工作交接清單之類的。要是這些東西沒(méi)提前準(zhǔn)備好,后續(xù)的工作交接可能會(huì)變得復(fù)雜。另外,記得把辭職信遞交給人力資源部門(mén),而不是隨便找個(gè)同事帶過(guò)去,這樣既顯得正式,也能減少誤會(huì)。

【第4篇】工程技術(shù)管理人員述職報(bào)告怎么寫(xiě)2500字

工程技術(shù)管理人員述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

在過(guò)去的xxxx年里,我堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高技能水平,遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。我的述職報(bào)告如下:

一、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感

至四分公司事業(yè)一部工作已將近8年時(shí)間,在這幾年中我通過(guò)多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教、多動(dòng)腦,以及踏實(shí)勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從起初的各方面工作較生疏到現(xiàn)在對(duì)工程施工較為熟悉,得到了各方面的肯定、好評(píng)。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下,同事的幫助下,我的技術(shù)和能力取得了的小小進(jìn)步。在今后的工作中我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)學(xué)習(xí),不怕苦不怕累,鉆研技能,即使遇到了挫折,也不灰心喪氣,喪失斗志;工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤,要勇于承認(rèn),敢于承擔(dān),汲取教訓(xùn),改過(guò)自新。

四分公司事業(yè)一部的主要工作是負(fù)責(zé)通訊設(shè)備的安裝與調(diào)測(cè)。在工程施工的過(guò)程中,事先做好準(zhǔn)備工作,與客戶及時(shí)溝通。在團(tuán)體工作中,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,合理安排,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)完善技能,學(xué)習(xí)與硬件有關(guān)的通信知識(shí),爭(zhēng)取利用所學(xué)知識(shí)為事業(yè)一部的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)力量。本人能以工作為重,在各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合。

二、專業(yè)實(shí)踐歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)

通過(guò)幾年的工作實(shí)踐,我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì),歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。一方面在自學(xué)中提升了自己的專業(yè)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在事業(yè)一部工作期間,還參加了我部組織的施工技能培訓(xùn)班、中興公司和華為公司組織的相關(guān)通訊知識(shí)講座學(xué)習(xí)等。平時(shí)注重收集業(yè)務(wù)資料,從報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)有關(guān)的資料,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新,積累工作經(jīng)驗(yàn)。另一方面,積極參加由工會(huì)組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng),活動(dòng)期間也得到了各方面的肯定、好評(píng),并且在xxxx年度工會(huì)工作只中發(fā)揮了積極作用,被評(píng)為工會(huì)活動(dòng)積極分子。

三、工作崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動(dòng)能力。

在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的工程施工人員,不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會(huì)做人。參加工作后,我時(shí)常告誡自己:對(duì)做人要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。通過(guò)幾年的磨練,我真切的感受到工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。俗話說(shuō)“板凳坐得十年冷,文章不寫(xiě)半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。由于對(duì)通信工程有著濃厚的興趣和熱情,積極努力完善理論水平和組織、管理、協(xié)調(diào)能力,讓各項(xiàng)能力充分提高。

回顧一年來(lái)的工作,雖然我取得了一點(diǎn)成績(jī),但捫心自問(wèn),我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見(jiàn)性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺??傄詾樽约鹤鳛橐粋€(gè)技術(shù)員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越位,只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些,雖然不是什么原則性問(wèn)題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。

以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠(chéng)摯的謝意。

工程技術(shù)管理人員述職報(bào)告

本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時(shí)間內(nèi)度過(guò)“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

來(lái)到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時(shí)在企業(yè)形象、個(gè)人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個(gè)對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過(guò)工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見(jiàn)機(jī)行事,是讓自己適應(yīng)工作中的知識(shí)技能,使自我希望通過(guò)學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對(duì)于有利于項(xiàng)目的開(kāi)展的合理的意見(jiàn)也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對(duì)工程負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),要把自己真正的'當(dāng)成公司的主人。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場(chǎng)工程管理水平

在對(duì)施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊(cè)》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位,同時(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對(duì)施工單位管理的基礎(chǔ)。

對(duì)監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對(duì)待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時(shí)指出,在對(duì)施工單位的管理上有時(shí)可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅(jiān)持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情,堅(jiān)持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價(jià)最低,整體效果最好。

在三控兩管上,做到有計(jì)劃有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過(guò)程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。

最后,我想說(shuō)的是,我需要做到的就是成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用

工程技術(shù)管理崗位的工作述職報(bào)告,是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)工作成果的一種總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要方式。這類報(bào)告需要既專業(yè)又務(wù)實(shí),既要體現(xiàn)個(gè)人能力,也要反映出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

撰寫(xiě)這樣的報(bào)告,首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容是什么。比如,可以圍繞項(xiàng)目實(shí)施情況展開(kāi),從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到具體執(zhí)行,再到后期的收尾工作,每個(gè)環(huán)節(jié)都要有清晰的描述。在描述過(guò)程中,可以結(jié)合一些具體的案例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,這樣不僅能讓報(bào)告更加生動(dòng),也能讓讀者更好地理解你的工作思路。

其次,報(bào)告中應(yīng)該包含對(duì)自身工作的反思和改進(jìn)措施。這一步很重要,它體現(xiàn)了一個(gè)人面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度。在寫(xiě)這部分內(nèi)容的時(shí)候,可以先簡(jiǎn)要回顧一下工作中遇到的主要困難,然后重點(diǎn)闡述自己是如何克服這些問(wèn)題的。比如,在某次大型工程項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中,由于工期緊張,施工進(jìn)度一度滯后,后來(lái)通過(guò)優(yōu)化資源配置、調(diào)整施工方案等手段,最終確保了項(xiàng)目按時(shí)交付。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告中還可以加入一些技術(shù)方面的細(xì)節(jié),尤其是那些能夠體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)水平的地方。例如,對(duì)于某個(gè)復(fù)雜的技術(shù)難題,你是如何運(yùn)用專業(yè)知識(shí)去解決的,采用了哪些先進(jìn)的技術(shù)和方法。這些內(nèi)容不僅能展示你的專業(yè)技能,也能為后續(xù)類似問(wèn)題的處理提供參考。

不過(guò)在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者疏忽大意,導(dǎo)致某些地方表述得不夠全面。比如,提到某個(gè)重要節(jié)點(diǎn)時(shí),可能忘記提及相關(guān)的背景信息,這就需要在正式提交前仔細(xì)檢查一遍,確保所有關(guān)鍵點(diǎn)都沒(méi)有遺漏。還有一次,我寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,把“設(shè)備調(diào)試”寫(xiě)成了“設(shè)備調(diào)適”,雖然兩個(gè)詞的意思差別不大,但還是被同事指出來(lái)了,看來(lái)以后在這方面還是要多加注意。

此外,報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要保持專業(yè)性,又要避免過(guò)于晦澀難懂??梢試L試用一些通俗易懂的方式來(lái)表達(dá)復(fù)雜的概念,比如借助圖表或者流程圖來(lái)輔助說(shuō)明。當(dāng)然,這也要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣,這樣才能在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)有據(jù)可依。

【第5篇】一個(gè)安全管理人員的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)1400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司,在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工,本身就是測(cè)量專業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力,參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等。

1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì),我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤。

1996年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時(shí)因?yàn)楣部迫比?,就去了公安科,在公安科一干就干到現(xiàn)在,因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén),初來(lái)乍到并不適應(yīng),業(yè)務(wù)不熟,那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因?yàn)檫€負(fù)責(zé)消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。

____年終于迎來(lái)第二次高爐大修,那是在10月份,因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn),工作更加小心謹(jǐn)慎,心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái),拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人,這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù),我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易,這是多少汗水換來(lái)的。

____年開(kāi)始公司走向改制,____年改制第一年,這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并,這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng),真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起,工資待遇并沒(méi)有增加,反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作,現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,合并后部門(mén)5個(gè)人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),不知從哪下手,就這樣邊學(xué)邊干。04年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái),04年 05年06年07年08年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用說(shuō)了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程,多少家庭瞬間解體,企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的,我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人,當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,我簡(jiǎn)直崩潰了,我抑制不了激動(dòng)地情緒,我是多么不希望看到這一切?。∥腋冻龅呐Q來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識(shí),都是農(nóng)民工,安全意識(shí)極度缺乏,但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)展培訓(xùn),一心撲在工作上,不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì),每年值夜班70多個(gè),雙休日值白班30多個(gè),比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說(shuō)它大,無(wú)所不包含,可以說(shuō)一切日?;顒?dòng)都涵蓋在安全工作之中;說(shuō)它小,小到一個(gè)工具、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)違章行為,甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。近年來(lái)國(guó)家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺(tái)新政策、文件、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任,可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕有紕漏,時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車、消防車都產(chǎn)生恐懼感,當(dāng)救護(hù)車、消防車從身邊呼嘯而過(guò),頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。回想這么多年,上對(duì)不起父母,沒(méi)有時(shí)?;乩霞铱纯?,下對(duì)不起妻兒,沒(méi)有時(shí)間多陪陪,十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī)、無(wú)所建樹(shù),本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ?,?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用

辭職報(bào)告對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)可能是個(gè)不太愉快的事情,特別是像安全管理人員這樣的崗位,工作性質(zhì)比較特殊。這類報(bào)告既要表達(dá)清楚自己的想法,又得遵守一定的格式和規(guī)矩,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺(jué)得態(tài)度不端正。

寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭部分應(yīng)該表明自己的身份和職位,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白是誰(shuí)提交的這份報(bào)告。比如,“本人張三,現(xiàn)任公司安全管理部經(jīng)理”。接下來(lái)就是正式提出辭職的意思了,這部分不用太啰嗦,直接說(shuō)清楚就行,像是“因個(gè)人原因,現(xiàn)申請(qǐng)辭去目前職務(wù)”。

提到辭職理由的時(shí)候,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整措辭。如果是因?yàn)榧彝ピ虿坏貌浑x開(kāi)原單位,可以寫(xiě)“近期家中長(zhǎng)輩身體狀況不佳,需要我更多時(shí)間照顧,故難以繼續(xù)承擔(dān)現(xiàn)有職責(zé)”。要是覺(jué)得發(fā)展空間有限,也可以寫(xiě)“經(jīng)過(guò)深思熟慮,我認(rèn)為自己當(dāng)前的職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展方向存在一定偏差,希望能另謀發(fā)展機(jī)會(huì)”。

在正文后面,可以補(bǔ)充一些感謝的話,畢竟在職期間也得到了不少幫助。比如,“感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和支持,這段經(jīng)歷讓我受益匪淺”。這不僅是禮貌問(wèn)題,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

至于落款部分,記得寫(xiě)上具體的日期,這是很關(guān)鍵的一步。還有簽名也很重要,別忘了親筆簽上名字,這樣才能顯得正式。另外,有些公司可能要求手寫(xiě)辭職信,所以提前了解清楚公司的規(guī)定很有必要。

寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)要注意語(yǔ)氣平和,避免情緒化表達(dá)。有些人可能心里不太情愿離職,但在報(bào)告里卻表現(xiàn)得很激動(dòng),這樣反而不好。盡量保持冷靜客觀的態(tài)度,既表達(dá)了決心,也不會(huì)顯得太突兀。

不過(guò)有時(shí)候人一著急,就會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)。比如有的人在寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí),會(huì)忘記檢查有沒(méi)有漏掉重要的信息,像聯(lián)系方式之類的。再比如,有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,草草寫(xiě)完就交上去,結(jié)果發(fā)現(xiàn)字跡潦草,甚至有明顯的拼寫(xiě)錯(cuò)誤。這些問(wèn)題雖然不大,但確實(shí)會(huì)影響第一印象。

【第6篇】百貨商場(chǎng)管理人員述職報(bào)告怎么寫(xiě)2350字

百貨商場(chǎng)管理人員述職報(bào)告

百貨商場(chǎng)管理人員述職報(bào)告一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的家人們。

大家上午好。我是來(lái)自寶慶商城七波輝的徐月蘭。

首先我想說(shuō)的是非常感謝公司給我施展個(gè)人才能的舞臺(tái)。讓我從一名普通的員工步入到管理者的隊(duì)伍。

時(shí)間流逝,來(lái)寶慶以近兩年了,任職七波輝課長(zhǎng)以十天有余,剛開(kāi)始的時(shí)候自己心里很是沒(méi)底氣,一直問(wèn)自己能不能把工作做好,因?yàn)殚_(kāi)始來(lái)寶慶的時(shí)候我是再喬丹工作,那時(shí)候才開(kāi)始認(rèn)識(shí)品牌,了解品牌,學(xué)習(xí)銷售技巧,學(xué)習(xí)商品陳列,雖然都是運(yùn)動(dòng)品牌但對(duì)童裝不是太了解,陳姨曾說(shuō)過(guò)無(wú)論干什么事都要有自信,我牢記在心。商城人的熱情氛圍影響著我,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵(lì)著我,我暗下決心一定要把工作做好,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的希望。

來(lái)到七波輝首先要做的就是熟悉七波輝,了解七波輝服鞋的種類,大類,系列,把我曾所學(xué)到的取長(zhǎng)補(bǔ)短,剛進(jìn)七波輝工作的時(shí)候,壓力挺大的,因?yàn)榉彩嵌家獜?開(kāi)始。從我做起,要把團(tuán)隊(duì)帶好。給大家說(shuō)一個(gè)近幾天發(fā)生在我們店的事情,當(dāng)時(shí)有三個(gè)顧客來(lái)給孩子買(mǎi)衣服,顧客十分的刁難,邊看邊把我們的疊裝散開(kāi),一會(huì)拿這件一會(huì)拿那件,衣服找了一大堆,然后又到處挑毛病,俗話說(shuō)顧客就是上帝,來(lái)我們店買(mǎi)衣服,就會(huì)增加我們的營(yíng)業(yè)額,大家都知道銷量對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很重要的。我們豈能讓顧客空手而歸。我們利用所學(xué)的商品知識(shí),細(xì)條方法,還有我們的售后服務(wù),大家一起一言一語(yǔ)的給顧客解答,給小朋友試穿新衣服,新鞋子。直到顧客滿意買(mǎi)單,有一句話說(shuō)的好同心山成玉,協(xié)力土成金,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍才是一個(gè)好團(tuán)隊(duì)。讓我深有體會(huì)。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),為公司盡自己的一份力量,帶好團(tuán)隊(duì)。我深信我們寶慶的隊(duì)伍會(huì)以更專業(yè),更高效,更真實(shí)的服務(wù)面對(duì)千千萬(wàn)萬(wàn)的顧客。讓我們共同努力帶好頭,做好自己,從我做起。

百貨商場(chǎng)管理人員述職報(bào)告二

xx年終商場(chǎng)管理員工作總結(jié)

xx年快結(jié)束了,回首xx年?duì)I管工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。時(shí)間過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿夢(mèng)想和激情的xx年隨著新年伊始即將臨近,本人自五月份加入到營(yíng)管部,融為這個(gè)集體的一份之以來(lái),本著對(duì)工作的熱愛(ài),抱以積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每件事,干好這個(gè)營(yíng)管工作,充分利用這一平臺(tái)提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,回顧歷程,收獲和感觸頗多,主要有一下幾方面;

1 只有擺正自己的位置才能更好的適應(yīng)工作崗位。營(yíng)管工作本來(lái)就是一份兼職的工作,我從一個(gè)普通的導(dǎo)購(gòu)員到實(shí)戰(zhàn)營(yíng)管工作,不斷學(xué)習(xí)日常事務(wù),從中明白要做一個(gè)有責(zé)任感的人,在做一名優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員的基礎(chǔ)上再做一名合格的營(yíng)管員,在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂(lè)和鼓勵(lì)的人。

2 只有公平處理每件事才能搞好各方關(guān)系。商場(chǎng)是一個(gè)人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),而我的工作就是要在這樣一個(gè)地方管好所有勞動(dòng)紀(jì)律,要求每個(gè)員工做到不準(zhǔn)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所吃零食,看書(shū)報(bào),玩手機(jī),干私活,捧茶杯,柜臺(tái)就餐,不準(zhǔn)穿拖鞋上班,不準(zhǔn)隨意打鬧,不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位等等要管好每個(gè)員工很難,要搞好各商場(chǎng)的關(guān)系更是難上加難。因?yàn)樯婕胺秶^廣,只要你一不小心就會(huì)得罪很多人,到時(shí)商場(chǎng)的人都會(huì)指責(zé)你,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)質(zhì)疑你的能力,有的導(dǎo)購(gòu)還會(huì)嘲笑你,可見(jiàn)公平處事是何等的重要。

3 只有保持良好的工作狀態(tài)才能平衡分配你的工作。在同一時(shí)間即要做導(dǎo)購(gòu)又要做營(yíng)管員是一件很容易出錯(cuò)的事,因?yàn)樽鰻I(yíng)管員是建立在導(dǎo)購(gòu)員的基礎(chǔ)上的.,在我們心中導(dǎo)購(gòu)員的這份工作早生根發(fā)芽恰恰營(yíng)管員這份工作才剛剛醞釀成行,當(dāng)你在做導(dǎo)購(gòu)的同時(shí)往往會(huì)忽略你的營(yíng)管工作,導(dǎo)致有的員工紀(jì)律下降,這也是我在以后的時(shí)間里應(yīng)該努力改進(jìn)的環(huán)節(jié)。

4 只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度才能提高商場(chǎng)形像。有時(shí)當(dāng)我在巡場(chǎng)中遇到極其難搞的導(dǎo)購(gòu),明明她正在犯錯(cuò)可她卻偏偏不認(rèn)為自己有錯(cuò),還振振有詞,或許

你還會(huì)賞賜到一頓痛罵。雖然有時(shí)我的心里存在害怕,但與此同時(shí)我還會(huì)想到此時(shí)此刻的我是一名營(yíng)管員,我要堅(jiān)持我的原則,我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督她,因?yàn)樗男袨檎绊懼麄€(gè)購(gòu)物中心形像。

5 只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)觀加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)才能把分內(nèi)分外工作做好。營(yíng)管部好比是一個(gè)充滿激情的團(tuán)隊(duì),雖然大家工作都很忙,但我們每個(gè)人都沒(méi)忘自己是一個(gè)時(shí)刻準(zhǔn)備為購(gòu)物中心服務(wù)的人。從不了解到一起并肩作戰(zhàn),最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,我們?cè)谝淮未蔚拇煺?中不斷的成長(zhǎng),我們都在積極的去學(xué)習(xí),并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為了我們能更好的完成下一個(gè)任務(wù)做好前期準(zhǔn)備,最好的見(jiàn)證還要在日后的工作中去檢驗(yàn),更要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的指導(dǎo)和教育,使我們將做得更自信和出色,有那么一個(gè)口號(hào)‘超越自我 勇做第一’除了感激,我們還明白一個(gè)人的成績(jī)是微博的,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同努力的目標(biāo),因此在日后的營(yíng)管工作中,我們將更重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),一起為提高購(gòu)物中心的勞動(dòng)紀(jì)律而奮斗。

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的半年,我感覺(jué)自己的工作技能上了一個(gè)新的臺(tái)階,基本上做到忙而不亂,進(jìn)而不散,最主要的是經(jīng)過(guò)我們這段時(shí)間的努力,大家的勞動(dòng)紀(jì)律有了明顯提高,這是值得我們驕傲的,從中我也明白了一個(gè)道理;一個(gè)良好的心態(tài)一份對(duì)工作的熱誠(chéng)相形之下的責(zé)任是很重要的。

我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這半年又從無(wú)限快樂(lè)中走出這半年,接觸了許多新鮮事也解決了不少事但還是存在一些問(wèn)題需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn);比如像個(gè)別員工驕傲的情緒,反常的態(tài)度,比如像玩手機(jī)打發(fā)上班時(shí)間的事件,比如像在工作場(chǎng)所就餐問(wèn)題等等雖然逛超市現(xiàn)象有所減少但某些員工還存有僥幸心理,為了進(jìn)一步提高營(yíng)管工作質(zhì)量完善購(gòu)物中心形象,在以后的工作中我們要更加團(tuán)結(jié),因?yàn)橹挥袌F(tuán)結(jié)才有力量,我們要更加合作,也因?yàn)橹挥泻献鞑拍艹晒?。如果?gòu)物中心是天上的’月亮‘那么營(yíng)管員就是天上的’星星’我相信,在不久的將來(lái),月亮將以星星的存在變得更加嘹亮

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用

述職報(bào)告是一種展示工作成果和個(gè)人能力的重要形式,尤其對(duì)于百貨商場(chǎng)管理人員來(lái)說(shuō),這份報(bào)告不僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)發(fā)展,還直接影響到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和公司運(yùn)營(yíng)效率。寫(xiě)好一份述職報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,從多個(gè)角度出發(fā),既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧細(xì)節(jié)。

在開(kāi)始動(dòng)筆前,首先要明確述職報(bào)告的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,還是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果是前者,那么報(bào)告的重點(diǎn)應(yīng)放在具體業(yè)績(jī)上,比如銷售額的增長(zhǎng)幅度、顧客滿意度提升的具體措施等;如果是后者,則需要深入分析問(wèn)題根源,提出改進(jìn)方案。當(dāng)然,無(wú)論哪種情況,都必須確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,這是獲得信任的基礎(chǔ)。

正文怎么寫(xiě)?

開(kāi)頭可以直接點(diǎn)明主題,比如說(shuō)“在過(guò)去的一年里,我負(fù)責(zé)的部門(mén)在全體員工的努力下取得了不錯(cuò)的成績(jī)”。接著就可以分條列出主要工作內(nèi)容,每一條都要盡量簡(jiǎn)練明了。例如第一條可以寫(xiě)“完成了全年銷售目標(biāo),同比增長(zhǎng)15%”,第二條則是“優(yōu)化了商品陳列布局,使得客流量增加了20%”。這樣做的好處是可以讓讀者一眼就抓住重點(diǎn),同時(shí)也方便自己后續(xù)檢查是否遺漏了重要事項(xiàng)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

在描述過(guò)程中還可以適當(dāng)引用一些具體的例子來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。比如說(shuō)某個(gè)促銷活動(dòng)的成功案例,或者是某位員工表現(xiàn)突出的事跡。不過(guò)這里需要注意的是,引用的例子一定要經(jīng)過(guò)核實(shí),不能憑空捏造。同時(shí)也要注意保護(hù)個(gè)人隱私,涉及到敏感信息時(shí)要進(jìn)行必要的處理。

除了列舉成就之外,還應(yīng)該坦誠(chéng)面對(duì)工作中存在的不足之處。畢竟沒(méi)有人能夠做到完美無(wú)缺,關(guān)鍵在于如何去解決問(wèn)題??梢赃@樣表述:“盡管我們?cè)谀承┓矫嬉呀?jīng)做得很好,但仍存在一定的改進(jìn)空間。比如在員工培訓(xùn)方面,由于資源有限,目前覆蓋面還不夠廣?!边@樣的表達(dá)既體現(xiàn)了自我反省的態(tài)度,又不會(huì)顯得過(guò)于消極。

至于格式方面,建議采用清晰的段落劃分,每一段圍繞一個(gè)核心內(nèi)容展開(kāi)論述。字體大小和行間距可以根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整,但一定要保持整潔美觀。如果報(bào)告中有圖表或附錄,記得將其放在合適的位置,并做好標(biāo)注以便查閱。

管理人員年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

管理人員年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)?寫(xiě)一份管理人員的年終述職報(bào)告,得先明白這份報(bào)告到底是為了什么。主要是向上級(jí)匯報(bào)這一年的工作情況,展示成果,也暴露問(wèn)題。寫(xiě)之前,心里得有個(gè)譜,知道哪些事做了,哪些沒(méi)做,做得好不好,為什么沒(méi)做好。報(bào)告開(kāi)頭,得先把基本情況說(shuō)清楚,像是負(fù)責(zé)的部門(mén)、主要職責(zé)之
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