【第1篇】企業(yè)財務管理專業(yè)學生的實習報告怎么寫1950字
企業(yè)財務管理專業(yè)學生的實習報告
我這次是在一家工業(yè)企業(yè)實習，對于我們班的同學來說，其他跟學校走的同學多數(shù)被分到會計師事務所這樣的中介服務單位，具體我也說不清哪個好，但我知道，我們出來是老師托關(guān)系給我們找的，因此我們要盡可能好的表現(xiàn)自己，一定不能給老師和學校丟臉，同時也要讓自己盡可能的抓住這次時機多學點社會實踐中的知識，這才是最主要的！
在我剛到這家工業(yè)企業(yè)后，剛開始對里面的人充滿了懷疑，因為我以前就聽說過，社會上的多數(shù)企業(yè)都有兩本賬，一本是給外人看的，另一本是給企業(yè)內(nèi)部看的。剛開始我們一直在看企業(yè)的傳票，那里有企業(yè)今年所有的賬務記錄，這些對我來說都是第一次接觸，當然，企業(yè)有的分錄可以說做的非常靈活，對于有些經(jīng)常發(fā)生的小業(yè)務，它會把近段時期所有的在某一天全部加在一起來做分錄，這樣就減少了員工的工作量，但對我們來說，有些東西是沒辦法看懂的，因為許多都是經(jīng)過計算后的'結(jié)果！
這家企業(yè)給我的第一感覺一般，但是看了企業(yè)的年收入賬目后，我才知道企業(yè)真正的實力，之后看到財務部那么多員工都在用手工做賬，剛開始自己也沒有多思考什么，只感覺企業(yè)財務部人員很多，并且每人分工清楚，但每個人并不是特別忙，當時我在想難道做會計的人都這樣輕松么？
對于這家企業(yè)的傳票，由于其記賬內(nèi)容與企業(yè)的主營業(yè)務收入有關(guān)，如果我們不了解企業(yè)的這些流程，就不知道那些業(yè)務會具體到成本還是費用，在我們的多次要求下，財務部抽出時間帶我們到工作車間轉(zhuǎn)了一趟，可以說對企業(yè)有了一個更深入的了解，這對我的實踐非常有利！
我們在學校學的那點會計可以說什么都不是，那些考試的分數(shù)也沒有真正的意義，因為分數(shù)高不一定你一定就學的好，因為每個大學由于每學期開的課都非常多，老師教不過來，學生也學不過來，因而為了走走形式，幾乎全國各個大學都是每學期考試時老師給劃點范圍，這樣考試時可以說就是原題，這樣學生和老師都可以完成任務，并且這些考的多是些概念性的沒有一點實際意義的知識，因而可以說如果只跟著學校安排走，畢業(yè)是就什么也不是，好在國家對有些專業(yè)有從業(yè)證書和等級證書的要求，這樣才不至于讓自己覺得大學期間沒有學到任何知識，但要想考國家要求的社會認證，就必須要到社會上花錢報班學習，也只有這樣的學習才能學到真東西，但是有些機構(gòu)為了錢，會與國家考試部門打通關(guān)系在后面對考試成績做手腳，這樣有錢的人多教點錢不學也能得到證書，這樣下去會造成社會對人才的不公與浪費！
只有那些想真正學點知識的人才能在社會報班中真正學到有用的知識，我欣賞這樣的人，對學校的那些考試成績與所謂的獎勵證書，我不屑一顧，這些也是我實習后回過頭對對現(xiàn)在大學教育的一種反思，也許社會就這樣，想學的人在哪都能學習，不想學的人你考試給答案他也不一定能會！
剛才是通過實習對學校教育的反思，下面再說說在這次實習中對工業(yè)企業(yè)的財務認識。
這家工業(yè)企業(yè)如果再不進行財務系統(tǒng)改革，我敢說以后肯定沒有發(fā)展前途，因為企業(yè)的財務部長也認識到了這個問題，也是她有空和我們聊天是隨口提到過這個問題！當時她說：'就我們單位的這些賬務來說，如果用財務軟件只要兩三個人就夠了，其他的我想你們也看到了，我們這里老多人經(jīng)常閑的沒事干，'她說到這里就沒再往下說，我想我也已經(jīng)明白了她的難處！后來我碰到了在財務公司實習的同學，當我問她實習的情況后，才知道財務軟件對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要性！這點可以說在我實習中感受最深！
由于我們在公司每天沒事干，于是部長就把她以前準備的一整套模擬公司業(yè)務出的一套試題，可以說完全貼近實務操作，我相當重視這個機會，由于我以前在社會上報班認真學習并學懂了所有的會計業(yè)務內(nèi)容，因而做這套題并沒有費多大勁，當然，在檢測自己真正能力的過程中自己也有個別不知道如何操作的地方，比如在成本核算那出了一點點小的差錯，后來經(jīng)過部長的親自講解才弄明白，等自己做完所有工作，最終形成自己編的利潤表和資產(chǎn)負債表后，自己心中才終于對自己的能力有了一個真正的底！如果自己以后用財務軟件操作，也會理解每個步驟所代表的真正含義！
我們學的是財務管理，在這個公司中可以說自己實踐的只是一個最最基本的財務管理的基礎(chǔ)，對于那些金融市場操作等真正的財務管理知道的非常的少，于是我借了點錢來主要學習股票操作以及相關(guān)的知識，目前我還處于試驗階段，等我把整個想法付諸實踐并經(jīng)歷金融市場一個從高到低的完整周期后，我才敢說自己把這方面的知識真正學到了手，現(xiàn)在只是為以后管理更多更大財務尋找知識和經(jīng)驗！
巴菲特可以說是金融市場的“大王”，而韓國現(xiàn)代集團的創(chuàng)始人可以說是實體企業(yè)中的“皇帝”，他們兩個可以說在一個在實體市場，一個在金融市場，并且都是里面的理財最高手，而未來的高手應該可以把二者融一，只有這樣才算得上財務管理中的“帝王”！
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
企業(yè)財務管理專業(yè)的學生在實習期間需要完成一份實習報告，這份報告不僅是對自己實習經(jīng)歷的總結(jié)，也是向外界展示自身能力的重要材料。寫好這樣的報告，首先要明確目標，即通過報告體現(xiàn)自己的專業(yè)技能和實踐成果。
在開始動筆前，建議先梳理一下實習過程中接觸到的主要任務和關(guān)鍵事件。比如，是否參與了財務報表的編制工作？有沒有協(xié)助處理過成本核算的問題？這些問題的答案可以幫助確定報告的核心內(nèi)容。當然，除了具體的工作細節(jié)，還需要關(guān)注這些工作的背景和意義，這樣能讓報告更有深度。
接下來就是整理資料的過程了。這里有個小竅門，有時候手頭的信息太多，很容易遺漏重要的點。因此，不妨準備一個清單，把所有想寫進去的內(nèi)容都列出來，然后逐一篩選，確保每一條都是必要的。另外，要注意保持條理清晰，避免一段話里塞滿各種無關(guān)緊要的細節(jié)，這會讓讀者感到困惑。
至于具體的寫作技巧，可以從描述實習環(huán)境入手。比如，你的實習單位是一個怎樣的組織架構(gòu)？它有哪些獨特的管理方式？這些都是可以展開的地方。接著，逐步深入到個人的工作職責上，用簡練的語言概括出自己承擔的角色以及完成的任務。如果能結(jié)合一些數(shù)據(jù)就更好了，例如某項預算的執(zhí)行情況如何，或者某個項目的收益分析結(jié)果怎樣。
光有事實還不夠，還要加上自己的思考。對于遇到的問題，你是怎么解決的？有什么心得體會？這些問題的回答能夠體現(xiàn)出你的分析能力和解決問題的能力。不過，在表達觀點的時候，最好能引用一些理論依據(jù)，這樣既顯得專業(yè)，又增加了說服力。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍全文。有時候，匆匆忙忙寫完后，會忽略掉一些小錯誤。比如，數(shù)字格式是不是統(tǒng)一了？標點符號有沒有遺漏？雖然這些問題看起來不大，但如果被發(fā)現(xiàn)，可能會影響整體印象。所以，花點時間仔細校對一下，確保沒有明顯的疏漏。
【第2篇】2025年企業(yè)財務工作會計年終述職報告怎么寫950字
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好！
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。
各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
2025年企業(yè)財務工作會計年終述職報告怎么寫
年底到了，各個部門都得交一份年度總結(jié)，財務部也不例外。對于做賬的兄弟姐妹來說，寫這份報告不是件輕松事，既得把一年的工作說清楚，還得讓人覺得你干得不錯。我剛?cè)胄械臅r候，也是稀里糊涂地照搬以前的模板，后來才發(fā)現(xiàn)這樣不對勁，寫出來的報告既沒亮點，也沒特色。
開頭這部分挺關(guān)鍵，別一上來就堆數(shù)據(jù)，得先交代背景。比如，這一年公司業(yè)務發(fā)展怎么樣，外部環(huán)境有什么變化，這些都會影響到財務工作。我記得去年我們部門就遇到個麻煩，供應商突然漲價，那會兒我寫報告時只顧著抱怨這事處理起來有多棘手，卻忘了提我們是怎么應對的，結(jié)果領(lǐng)導看了很不滿意。所以，遇到問題要先說明情況，再講解決辦法。
接著就是具體工作了。這一塊得突出重點，哪些項目做得好，哪些地方還有不足。像成本控制這塊，我就應該詳細寫一下我們采取了哪些措施，比如優(yōu)化采購流程，調(diào)整庫存管理策略之類的。還有稅務方面，今年我們跟稅務局打交道比較多，這事也不能一筆帶過，得把具體情況寫明白，包括有沒有遇到什么新政策，我們是怎么適應的。
說到數(shù)據(jù)，這是報告里的重頭戲。不過光列數(shù)字沒什么用，得結(jié)合實際情況去分析。比如說利潤增長了多少，要是單純說增長了百分之二十，別人可能沒什么概念。這時候就要補充說明，是因為銷售收入增加了，還是因為成本降低了，或者是兩者都有。如果只是簡單羅列數(shù)字，看起來就很空洞，領(lǐng)導看了也記不住。
書寫注意事項：
寫報告的時候千萬別忘了提到團隊協(xié)作。財務工作不是一個人的事，背后少不了其他部門的支持。像去年我們搞年終盤點，要是沒有倉庫那邊配合，根本沒辦法順利完成。這一點要明確表達出來，既是對同事的肯定，也能體現(xiàn)出你的大局觀。
報告結(jié)尾部分不能太草率。有些人寫到后面就隨便應付兩句，什么“展望未來”“繼續(xù)努力”之類的話，感覺敷衍了事。我覺得最好能提一些具體的計劃，比如明年打算從哪個方向入手提升工作效率，或者針對現(xiàn)有的一些短板提出改進措施。這樣顯得更有誠意，領(lǐng)導也會覺得你有想法。
說實話，寫這種報告確實費腦子，尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語的時候。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，字也寫得歪歪扭扭。有一次我為了趕時間，把“應收賬款”寫成了“應付款項”，幸虧后來檢查出來了，不然就鬧笑話了。不過這種事情誰還沒犯過？關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后趕緊改正，下次注意就好。
【第3篇】2025企業(yè)財務部主任述職報告怎么寫850字
在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下，
一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能。
從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實'實名制'規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.
三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
述職報告在企業(yè)中是一種常見的形式，尤其對于財務部門來說，每年一次的述職報告既是對過去工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的展望。作為一個財務部主任，寫好述職報告需要掌握一些關(guān)鍵點。
首先要明確報告的核心內(nèi)容，這部分得涵蓋全面，包括年度預算執(zhí)行情況、資金運作狀況以及成本控制成效。比如去年公司整體的經(jīng)營狀況如何，有沒有完成年初設(shè)定的目標，這些都是必須交代清楚的。接著就是具體到每個月份的資金流動情況，這需要列出詳細的數(shù)字對比表，這樣能讓上級領(lǐng)導直觀看到變化趨勢。當然，還得結(jié)合實際情況分析背后的原因，像是市場波動導致的成本增加，或者是內(nèi)部管理優(yōu)化帶來的收益提升。
書寫注意事項：
財務工作涉及到大量專業(yè)術(shù)語，像資產(chǎn)負債率、毛利率、現(xiàn)金流這些指標都要精準表達。如果能用圖表輔助說明就更好了，直觀的形式能讓閱讀者快速抓住重點。不過有時候表格太多反而會顯得繁瑣，所以得把握一個平衡，既要完整又要簡潔。
在寫這部分的時候，可能有人會直接復制粘貼往年的數(shù)據(jù)，但這樣很容易忽略掉今年的新情況。比如今年受疫情影響，很多行業(yè)的財務指標都發(fā)生了變化，如果照搬舊版就可能失真。因此，務必要根據(jù)最新的情況進行調(diào)整，確保數(shù)據(jù)真實可靠。
接下來談談對未來的計劃。這里不能只是泛泛而談，得提出具體的改進措施。比如說針對去年發(fā)現(xiàn)的問題，今年打算采取哪些行動去解決，還有針對市場環(huán)境的變化，是否需要調(diào)整財務管理策略。同時，也要關(guān)注團隊建設(shè)這一塊，財務部的人員配置是否合理，培訓體系是否完善，這些都是影響工作效率的重要因素。
有時候?qū)憟蟾鏁r可能會因為趕時間而遺漏某些細節(jié)，比如某項重要支出沒有詳細記錄，或者某個關(guān)鍵節(jié)點的數(shù)據(jù)未及時更新。這種情況一旦被發(fā)現(xiàn)，就會影響整個報告的可信度。所以，寫完后最好多檢查幾遍，特別是那些涉及金額的地方，一定要反復核對。
小編友情提醒：
記得把報告提交給相關(guān)負責人前，最好找同事幫忙審閱一下。他們可能會從另一個角度發(fā)現(xiàn)問題，比如某些表述不夠清晰，或者某些邏輯關(guān)系不夠嚴密。當然，也有可能會出現(xiàn)一些小紕漏，比如日期寫錯了，或者名字拼寫不對，這類問題往往容易被忽視，但卻是最基礎(chǔ)的部分。
【第4篇】2025企業(yè)財務經(jīng)理述職報告怎么寫1150字
我自XX年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應該月xx辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對XX年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成XX年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。
三、存在的問題。
半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
精選財務經(jīng)理述職報告樣本
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
在撰寫企業(yè)財務經(jīng)理的述職報告時，需要特別注意幾個關(guān)鍵點。這類報告通常是對過去一段時間內(nèi)工作情況的總結(jié)，同時也需要展望未來的工作方向。報告的內(nèi)容既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合企業(yè)內(nèi)部管理的實際需求。
首先，報告的開頭部分應該簡明扼要地介紹自己的職責范圍以及所負責的主要工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容可以幫助讀者快速了解報告的整體背景。比如，“作為財務部門的核心成員，我主要負責公司的資金調(diào)度、成本控制以及預算編制等工作?！边@里需要注意的是，描述職責時要盡量具體，避免模糊不清的表達，這樣能讓上級領(lǐng)導清晰地知道你的工作重點。
接著，針對具體的財務管理工作進行詳細闡述。例如，可以提到在過去的一年里，公司通過優(yōu)化資金運作流程，實現(xiàn)了現(xiàn)金流的有效提升?！巴ㄟ^引入新的資金管理系統(tǒng)，我們成功將資金周轉(zhuǎn)效率提高了約15%，這對保障日常運營起到了積極作用。”這樣的表述不僅展示了成果，還體現(xiàn)了采取的具體措施，增強了說服力。不過，在敘述過程中，有時可能會因為時間緊迫而遺漏一些細節(jié)，這就要求撰寫者在后續(xù)檢查時仔細核對，確保信息完整無誤。
對于財務數(shù)據(jù)分析部分，則需要結(jié)合圖表等形式直觀展示數(shù)據(jù)變化趨勢。這不僅能幫助管理層更好地理解現(xiàn)狀，還能為未來的決策提供依據(jù)。比如，“從圖1可以看出，第三季度的銷售回款率較第二季度提升了8個百分點，這表明我們的收款策略開始見效?！碑斎?，在制作圖表時，如果能多花些時間調(diào)整格式，使其更加美觀易懂就更好了。
除了回顧成績外，還需要坦誠面對存在的問題。比如，“盡管我們在成本控制方面取得了一定成效，但仍需進一步加強原材料采購環(huán)節(jié)的成本管理，特別是在大宗物資采購上還有改進空間?！边@一段話既承認了不足，也為下一步工作指明了方向。
小編友情提醒：
關(guān)于未來規(guī)劃，建議結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢及企業(yè)自身發(fā)展需求制定切實可行的目標。例如，“預計明年全球經(jīng)濟將繼續(xù)復蘇，這為我們擴大市場份額創(chuàng)造了良好條件。為此，我們將加大研發(fā)投入力度，并探索多元化融資渠道，以支撐企業(yè)的長遠發(fā)展?！?/p>
總體而言，撰寫企業(yè)財務經(jīng)理的述職報告是一項兼具技術(shù)性和藝術(shù)性的任務。既要保證內(nèi)容詳實準確，又要注重表達方式的生動靈活，這樣才能贏得上級的認可和支持。
【第5篇】2025商貿(mào)企業(yè)財務大檢查的自查報告怎么寫400字
××縣商業(yè)局：
按縣局的部署，我們于9月末組成專門班子，依照檢查提綱列出的重點，對我公司1至9月份的財務收支進行了認真的自查，到10月末全部結(jié)束。茲將自查階段檢查出來的違紀問題，報告如下：
(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開支，全部列入管理費用。1至8月份共支付11960元。
(二)今年春節(jié)時，公司為職工購買過節(jié)用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品，只收一部分錢，將8162元差額全部列入經(jīng)營費用核銷。
(三)年初在發(fā)放勞動保護用品時，違紀為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元)，在勞保費用中，共核銷8162元。
(四)今年雨季，公司為職工修繕宿舍支出34711元，沒有在職工福利費項下列支，也擠入經(jīng)營費用中核銷。
對以上違紀問題，公司已交由檢查小組提出處理意見，向經(jīng)理辦公會匯報，并按縣稅收、財務、物價大檢查辦公室的要求，于11月末提出糾正違紀問題的報告。
以上報告，請予審查。
××縣百貨公司
20x×年×月×日
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
在商貿(mào)企業(yè)里頭，做財務大檢查的自查報告這件事，可不能馬虎。得有章法，要是亂七八糟地寫，領(lǐng)導看了皺眉頭，自己心里也得打鼓。我這些年跟財務打交道，也算有點經(jīng)驗了，今天就聊聊怎么寫這個自查報告。
一開始，你得先把企業(yè)的賬本翻個遍，看看有沒有哪兒不對勁的地方。比方說，那些往來賬款是不是都清清楚楚地記著，該收的到底收沒收到，該付的又是不是按時付出去了。要是賬目不清，后面的自查報告就別想寫得好。記得要把所有的票據(jù)都整理出來，發(fā)票、收據(jù)什么的，最好能按時間順序排好，這樣方便查找。
接著，得盯著稅金這塊兒。增值稅、所得稅這些稅種，每個月都得算清楚，看看申報的時候有沒有多報或者少報的情況。還有就是代扣代繳的個人所得稅，要是員工工資表上的數(shù)據(jù)跟實際交稅的金額對不上，那問題就大了。這時候，最好把稅務局那邊的記錄也調(diào)出來比對一下，確保數(shù)字沒有偏差。
書寫注意事項：
庫存商品這一塊兒也不能忽視。盤點的時候要仔細，看看實物跟賬面庫存是否一致。如果發(fā)現(xiàn)存貨少了或者多了，得趕緊查明原因，到底是丟了還是賬搞錯了。要是賬實不符，就得在報告里說明情況，不然領(lǐng)導問起來，你可不好回答。
至于成本核算這部分，得好好檢查一下。生產(chǎn)成本、銷售費用這些都要核對一遍，看看有沒有計算錯誤的地方。比如，有些費用是不是不該計入成本，有些收入是不是不該算作營業(yè)收入。這些細節(jié)要是弄錯了，會影響整個企業(yè)的財務狀況。
除了這些具體的事，還得留意內(nèi)部控制制度有沒有落實到位。企業(yè)有沒有建立完善的審批流程，采購、報銷這些環(huán)節(jié)是不是有人監(jiān)督。要是內(nèi)控不到位，那風險可就大了。所以，要在報告里提一提，建議領(lǐng)導加強這方面的工作。
小編友情提醒：
寫報告的時候，語言要簡潔明了，別繞彎子。把發(fā)現(xiàn)的問題一條條列出來，不要一股腦兒堆在一起。每個問題后面最好附上解決方案，這樣顯得你不是光發(fā)現(xiàn)問題，還能想辦法解決。不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會因為趕時間，把某些關(guān)鍵點漏掉了，這就需要事后仔細檢查，確保萬無一失。
【第6篇】企業(yè)財務個人述職報告匯報怎么寫1700字
回顧過去的一年，令人心潮澎湃。年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務為先，以制度建設(shè)為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。
一、年重點工作
（一）以財務保障為目標，積極籌措資金
近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金，年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關(guān)系，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉，在年下半年國家實行宏觀調(diào)控，銀根緊縮的情況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。
（二）以效益為目標，確保重點支出
企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優(yōu)質(zhì)及高效。年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室，同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
（三）以制度建設(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
年，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。
1、年月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。
（四）以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務功能
隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟活動的日趨復雜，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。
1、增強員工責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內(nèi)功，推進財會人員業(yè)務操作技能水平，財務部實行了會計電算化。
3、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量，成本計價方面有了進一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務活動，加強工作效能建設(shè)，提升隊伍整體形象。
總之，過去的一年，在公司領(lǐng)導的大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表財務部對各位領(lǐng)導給予財務工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題
1、組織理論學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足；
2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財務管理關(guān)口前移的速度緩慢；
3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強；
4、管理上比較粗放，對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏；
5、報表的準確性有待提高，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如年1月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符；
三、年工作思路
隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動，年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人，我將繼續(xù)搞好服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，逐步把計財處建設(shè)成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務，辦好事。（一）在確保財務數(shù)據(jù)正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規(guī)劃。（二）健全層層負責的經(jīng)濟責任制，嚴格內(nèi)部控制制度，切實防范財務風險。（三）建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。（四）建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領(lǐng)導小組，對所有原材料采購實際招標，最大限度降低成本。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
企業(yè)財務個人述職報告的撰寫需要結(jié)合實際情況和個人工作特點，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要突出個人貢獻。這類報告通常用于向上級匯報一段時間內(nèi)的工作成果和存在的問題，因此在寫作時要注意邏輯清晰，條理分明。
一開始得先把這段時間的工作概述一下，簡明扼要地描述下主要負責哪些方面的事情，像是資金管理、成本控制、預算編制之類的具體事項。這部分內(nèi)容不宜過長，大概三五句話就行，目的是讓讀者能快速了解你的工作范圍。比如，我這陣子主要就是盯緊公司的現(xiàn)金流情況，同時配合各部門做好預算調(diào)整，還參與了一些項目的財務分析。
接著就該談談具體的成績了。成績最好能量化，這樣更有說服力。比如，通過優(yōu)化資金調(diào)度，降低了融資成本多少個百分點；或者是通過對某項業(yè)務的成本核算，發(fā)現(xiàn)了潛在的節(jié)省空間，減少了支出若干金額。這些數(shù)字一出來，領(lǐng)導心里就有底了，知道你確實做了實事。
成績說完了也不能光顧著自夸，還得提一下工作中遇到的問題。這里頭得實事求是，不能藏著掖著。比如，我在做項目成本分析的時候，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)有些地方不太完善，導致部分數(shù)據(jù)收集起來比較麻煩。這個問題其實挺普遍的，很多公司都存在類似的情況，所以也不算什么丟臉的事。
接下來就是針對這些問題提出解決方案了。解決問題的辦法得有針對性，不能泛泛而談。針對剛才提到的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)的問題，我的建議是可以引入新的軟件工具，提高數(shù)據(jù)采集效率，同時加強內(nèi)部培訓，讓大家都能熟練掌握新系統(tǒng)的操作。另外，我覺得還可以定期組織部門間的交流會，分享各自的經(jīng)驗，這樣有助于大家共同進步。
最后別忘了附上一些具體的案例。案例的選擇很重要，最好是那些能夠充分體現(xiàn)你工作能力和成效的例子。比如，去年年底我負責的一個項目，由于提前做了詳細的成本測算，不僅順利完成了任務，還比預期節(jié)約了一大筆開支。這樣的例子不僅能證明你的能力，還能給領(lǐng)導留下深刻印象。
寫報告的時候還要注意格式和語言風格，盡量保持正式又不失親切。畢竟這不是寫小說，不需要太多花哨的辭藻，平實一點反而更容易讓人接受。而且，報告里的數(shù)字得準確無誤，這可是最基礎(chǔ)的要求。要是連數(shù)字都搞錯了，那這份報告就完全失去了意義。
