【第1篇】企業(yè)員工工作計(jì)劃報(bào)告2025怎么寫800字
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年－xx年了，又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快2個(gè)年頭，面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì)，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展機(jī)械管理工作。
1．明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行公司員工應(yīng)盡義務(wù)和生產(chǎn)部管理職責(zé)規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。
2．制訂部門職員工管理規(guī)范，加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí)，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求
3.嚴(yán)格要求塔吊司機(jī)按照“十不吊”規(guī)定和“十字作業(yè)”原則進(jìn)行操作，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行安全教育。
4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5.盡量做到項(xiàng)目無投訴。無安全事故。
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識(shí)自己， 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
以上是我針對(duì)xx年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，xx年取得更好的成績(jī)，全面提高自己。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
寫一份企業(yè)員工的工作計(jì)劃報(bào)告，其實(shí)挺講究的，得結(jié)合自己的崗位職責(zé)和公司目標(biāo)。開頭部分，得先把背景交代清楚，比如這段時(shí)間工作任務(wù)的重點(diǎn)是什么，或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了哪些任務(wù)。比如說最近公司要搞個(gè)新項(xiàng)目，那你就得先說說這個(gè)項(xiàng)目的大概情況，這樣大家心里有個(gè)底。
接下來就該具體化了，把自己的工作目標(biāo)列出來。這一步很關(guān)鍵，目標(biāo)要明確，不能含糊其辭。像是你要完成某個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，那就得細(xì)化到每個(gè)月的具體任務(wù)量，最好還能附上時(shí)間節(jié)點(diǎn)。不過這里頭容易出問題的地方在于，有些人喜歡把目標(biāo)定得特別高大上，結(jié)果到最后根本完不成，反而讓自己顯得不靠譜。所以設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候，得量力而行，既不能太低，也不能太高。
然后就是詳細(xì)描述具體的實(shí)施步驟了。這部分要盡可能詳盡，包括需要用到哪些資源，比如人力、物力、財(cái)力之類的，還有可能遇到的困難以及解決辦法。像如果涉及到跨部門合作，就得提前溝通好，不然到時(shí)候出了岔子誰都不好交代。有時(shí)候因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱，部門間可能會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，這就需要提前做好協(xié)調(diào)工作。
書寫注意事項(xiàng)：
還得考慮到風(fēng)險(xiǎn)控制這一塊。每個(gè)計(jì)劃都可能存在不確定因素，得提前想好應(yīng)對(duì)措施。比如市場(chǎng)環(huán)境突然變化，導(dǎo)致你的計(jì)劃無法順利推進(jìn)，這時(shí)候就需要靈活調(diào)整策略。當(dāng)然，有時(shí)候因?yàn)槭韬龃笠猓瑳]注意到一些細(xì)節(jié)上的隱患，結(jié)果給后續(xù)工作帶來麻煩，這就需要多留個(gè)心眼兒。
小編友情提醒：
記得在報(bào)告里體現(xiàn)一下個(gè)人的想法和建議。這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是為公司發(fā)展提供建議的機(jī)會(huì)。你可以從自身角度出發(fā)，談?wù)剬?duì)當(dāng)前工作的看法，或者對(duì)未來發(fā)展的設(shè)想。不過要注意措辭，既要表達(dá)自己的觀點(diǎn)，又不能顯得太過主觀。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)自己的想法，可能會(huì)無意間用錯(cuò)詞，比如把“優(yōu)化”寫成“優(yōu)化”，雖然不影響理解，但還是有點(diǎn)不妥當(dāng)。
【第2篇】金融企業(yè)員工試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1150字
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我正式進(jìn)入浙商銀行工作已經(jīng)四月有余。從____年10月15日工作至今，我在領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)強(qiáng)的帶領(lǐng)和同事們不懈的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，浙商銀行的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進(jìn)步。
對(duì)于一個(gè)來自基層的求職者來說，能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入浙商銀行工作，對(duì)我來說是十分難得的機(jī)遇。雖然，我來之前有過在農(nóng)業(yè)銀行工作兩年的經(jīng)歷，但在一個(gè)不同以往的工作環(huán)境中，我必須從頭學(xué)起。
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)能力提高
1.我狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)。我利用工作之余的時(shí)間，緊緊圍繞本職工作重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律等最新知識(shí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中，我虛心向同事請(qǐng)教，積極刻苦鉆研新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實(shí)踐，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.我加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉。融入浙商銀行這個(gè)大家庭以來，我主要學(xué)習(xí)柜面現(xiàn)金等業(yè)務(wù)，要做好柜面工作，各項(xiàng)技能必須在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)鍛煉。對(duì)于我來說，點(diǎn)鈔、計(jì)算器、中文錄入、個(gè)金業(yè)務(wù)每一項(xiàng)技能都需要加強(qiáng)練習(xí)。在網(wǎng)點(diǎn)同事的幫助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會(huì)隨之提高。營(yíng)銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤(rùn)的主要來源之一。為了更好的進(jìn)行柜面營(yíng)銷，我還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在實(shí)踐中不斷磨練。
二、 嚴(yán)于修身，不斷提升自身素質(zhì)
有了業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠，銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè)，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
1.職業(yè)作風(fēng)提升。通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為浙商銀行員工，一定得經(jīng)得住考驗(yàn)，經(jīng)得起誘惑，微笑服務(wù)，舉止文明。在銀行工作存在風(fēng)險(xiǎn)，因此，認(rèn)真執(zhí)行和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責(zé)任心的體現(xiàn)，我自覺養(yǎng)成認(rèn)了真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡可能的將工作中的風(fēng)險(xiǎn)降低。
2.人際交往鍛煉。雖然之前我在農(nóng)業(yè)銀行有過兩年工作經(jīng)驗(yàn)，但是在工作中還是會(huì)遇到不少的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，____年10月至11月，我跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)一月有余，已經(jīng)在接人待物等方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
3.做好日常工作。在同事們需要的情況下，我也會(huì)盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做到準(zhǔn)時(shí)上下班，到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得。
總結(jié)這四個(gè)多月來的日子，我自我認(rèn)為取得了很大進(jìn)步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯(cuò)。在此真誠(chéng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個(gè)同事的教導(dǎo)，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束，而是新的開始，是對(duì)我更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我將加倍努力，與浙商銀行同成長(zhǎng)，共發(fā)展！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
在撰寫金融企業(yè)的試用期工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，需要從工作細(xì)節(jié)入手，將個(gè)人表現(xiàn)與公司期望相結(jié)合。這類報(bào)告通常包含對(duì)工作的理解、完成情況以及對(duì)未來規(guī)劃的部分。開頭部分可以簡(jiǎn)述入職以來的主要任務(wù)，比如參與了哪些項(xiàng)目、承擔(dān)的具體職責(zé)是什么。這部分內(nèi)容最好結(jié)合具體數(shù)字或案例，這樣顯得真實(shí)可信，例如“在為期三個(gè)月的時(shí)間里，我協(xié)助完成了五個(gè)項(xiàng)目的初步評(píng)估，涉及金額約五百萬”。
接著，重點(diǎn)描述取得的成績(jī)。成績(jī)的敘述不應(yīng)籠統(tǒng)，而應(yīng)具體到某項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，比如“通過優(yōu)化流程，將客戶資料審核時(shí)間縮短了三分之一”。當(dāng)然，這里可能就會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，像“盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但最終還是達(dá)成了預(yù)期目標(biāo)”。這樣的表達(dá)雖有些模糊，但在實(shí)際工作中也常見，因?yàn)椴⒎撬羞M(jìn)展都能提前預(yù)料。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于工作中遇到的問題，也要有所提及。這不僅體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，還能為后續(xù)改進(jìn)提供參考?？梢蕴岬侥硞€(gè)項(xiàng)目初期遇到了資金調(diào)配困難，團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多次討論后才找到解決方案。如果能順便點(diǎn)出自己在這過程中起到的作用，就更好了，如“在方案調(diào)整階段，我負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)，為決策提供了重要依據(jù)”。
至于未來展望，則應(yīng)基于當(dāng)前的工作經(jīng)驗(yàn)提出合理設(shè)想。可以談?wù)勏ＭM(jìn)一步提升哪方面的能力，或者期待參與到更具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目中去。比如，“接下來，我希望加強(qiáng)對(duì)金融衍生品的理解，爭(zhēng)取早日成為團(tuán)隊(duì)不可或缺的一員”。不過這里有個(gè)小問題，“這個(gè)目標(biāo)雖然看起來有些遠(yuǎn)大，但只要努力還是可以實(shí)現(xiàn)的”，這種表述稍顯口語化，但也是人之常情。
小編友情提醒：
報(bào)告的語氣要積極向上，即便存在不足之處，也應(yīng)以建設(shè)性的態(tài)度對(duì)待。記得檢查一遍文檔格式是否符合要求，確保沒有遺漏關(guān)鍵信息。如果有機(jī)會(huì)的話，還可以請(qǐng)教一下同事或上級(jí)的意見，看看是否有需要補(bǔ)充的地方。畢竟，一份好的工作總結(jié)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司的一種尊重。
【第3篇】企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告怎么寫2950字
1.企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告
從20__年_月至今為止，對(duì)我來說是適應(yīng)的一年，同時(shí)也是轉(zhuǎn)折的一年，我從____工作。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應(yīng)有的素質(zhì)，掌握了相關(guān)的工作技能。
一、思想道德方面
加強(qiáng)思想品德的學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)組合觀念和集體意識(shí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從分工安排。做到老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，切實(shí)履行崗位職責(zé)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)工作方面
首先認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點(diǎn)，積極開展學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。然后是珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)組織的統(tǒng)一安排，參加了__培訓(xùn)，上課認(rèn)真聽講，做好課后復(fù)習(xí)工作。同時(shí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動(dòng)。在每一次對(duì)企業(yè)的檢查、服務(wù)和指導(dǎo)中，緊跟相關(guān)專家、討教專業(yè)技術(shù)知識(shí)，與理論融會(huì)貫通。在業(yè)務(wù)工作上，有不懂之處就問老師，或者通過上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚，平時(shí)經(jīng)常翻閱法_，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、仍待努力方面
1、繼續(xù)加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，要多學(xué)些，多思考。
2、提高工作積極主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴中鍛煉自己。
3、要有創(chuàng)新精神，積極開拓思路，更好的完成相關(guān)工作。
4、提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，成為一名合格的公職人員。
一年的時(shí)光匆匆而過，經(jīng)過這一年的磨礪，我已經(jīng)做好了從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正的準(zhǔn)備，我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作。
2.企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告
試用期的三個(gè)月對(duì)我個(gè)人而言是收獲頗豐的一個(gè)階段。通過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會(huì)到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎，讓我更加的嚴(yán)格要求自己，把工作做好做細(xì)。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助。下面就我三個(gè)月的試用期工作進(jìn)行述職。
剛剛走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔(dān)心，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。在平時(shí)的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng)，為電廠安全高效運(yùn)行自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，通過各位同事、值長(zhǎng)的熱心幫助，我對(duì)電廠的各種設(shè)備更加熟悉，對(duì)一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會(huì)不斷得到提高。
值班工作包含許多專業(yè)知識(shí)，在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)多向同事請(qǐng)教。電站中設(shè)備很多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的很多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉，一些簡(jiǎn)單操作不熟練，很多在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)并不能運(yùn)用到實(shí)際工作中。電站涉及到的知識(shí)很多很雜，這就需要我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，只有點(diǎn)滴積累才可以使自己真正成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的值班員。
通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。首先與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思考，遇到問題也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強(qiáng)工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會(huì)虛心聽取同事的批評(píng)和糾正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
在將轉(zhuǎn)正的時(shí)刻作出以上的總結(jié)，是對(duì)自己過去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的20x年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當(dāng)然我們?cè)诠芾硖幠馨残牡墓ぷ?，愉快的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)是我們立志為崔家營(yíng)發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)的動(dòng)力，我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，我一定會(huì)不斷進(jìn)步、不斷提高。
3.企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告
20x年x月x日，我有幸來到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報(bào)批報(bào)建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要述職如下：
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際，努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi)，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門積極溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間x相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作，對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過于自信，對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
寫一份企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告，關(guān)鍵是要把自己在試用期內(nèi)的工作情況、成績(jī)和不足清楚地展示出來。一開始，得先簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況，比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)之類的內(nèi)容。這部分不用太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就行。
接下來，重點(diǎn)部分就是具體工作內(nèi)容了。要把自己這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要任務(wù)列出來，尤其是那些比較重要的項(xiàng)目。比如，我負(fù)責(zé)了某項(xiàng)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，從頭到尾都參與了，包括收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，再到最后形成報(bào)告提交給領(lǐng)導(dǎo)。這期間，可能還跟其他部門有過不少溝通協(xié)調(diào)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能順利推進(jìn)。記得要具體描述一下成果，像這次調(diào)研為公司帶來了多少新客戶，或者提高了多少銷售額之類的，這樣顯得更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
除了完成本職工作外，如果有主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)的情況也要提一提。比如，同事臨時(shí)有事請(qǐng)假，我就主動(dòng)頂上去幫忙處理了一些日常事務(wù)。雖然不是自己的分內(nèi)事，但我覺得這是對(duì)公司負(fù)責(zé)的一種態(tài)度，而且從中也學(xué)到了不少東西。
光說成績(jī)還不行，還得反思一下自己在工作中存在的問題。比如，剛開始接手某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，因?yàn)閷?duì)流程不太熟悉，導(dǎo)致進(jìn)度有些滯后。后來通過不斷學(xué)習(xí)和請(qǐng)教前輩，才慢慢理順了思路。這種自我批評(píng)的態(tài)度很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)空間。
關(guān)于未來的工作規(guī)劃，可以稍微展望一下。比如我希望能在接下來的時(shí)間里進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能，爭(zhēng)取成為團(tuán)隊(duì)里的核心成員之一。同時(shí)，我也打算多參加一些培訓(xùn)課程，拓寬視野，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
小編友情提醒：
寫完之后最好檢查一遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的事，特別是逗號(hào)和句號(hào)，特別容易漏掉。還有些地方可能會(huì)用詞不當(dāng)，像是把“建議”寫成了“建議書”，雖然意思差不多，但讀起來總覺得怪怪的。
【第4篇】企業(yè)員工半年工作小結(jié)報(bào)告怎么寫850字
一個(gè)人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。
xx，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的知識(shí)。在這半年的工作中我學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的崗位知識(shí)，尤其這幾次停機(jī)時(shí)跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時(shí)又讓我對(duì)設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時(shí)，我能夠熟練的將學(xué)到的新知識(shí)與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時(shí)間，提高了處理故障的能力。同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。
學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對(duì)所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時(shí)間。2對(duì)整條生產(chǎn)線也有了更多的了解，在其他崗位出現(xiàn)故障時(shí)自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時(shí)只要對(duì)方一個(gè)手勢(shì)就會(huì)明白自己該做些什么。4在開班后會(huì)時(shí)通過主管描述生產(chǎn)線場(chǎng)的情況和崗位點(diǎn)評(píng)時(shí)悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時(shí)出現(xiàn)多個(gè)突發(fā)事件時(shí)怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“xx年度《感動(dòng)中國(guó)》人物”頒獎(jiǎng)典之后我感受到我們每個(gè)人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個(gè)人都可以通過自己的努力實(shí)踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進(jìn)。
存在的不足與缺點(diǎn)：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時(shí)有些手足無措心里還有些急躁，如果長(zhǎng)時(shí)間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時(shí)覺得挺輕松，當(dāng)輪到自己做的時(shí)候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達(dá)能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時(shí)候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達(dá)出來。
下半年的目標(biāo)：在今后的日子里，爭(zhēng)取把自己不足的地方彌補(bǔ)回來，多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜合能力，上班時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，多加認(rèn)真，爭(zhēng)取以零失誤來回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)。
最后，中心的祝愿公司的明天會(huì)更加的燦爛輝煌。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
企業(yè)員工半年工作小結(jié)報(bào)告怎么寫
寫工作小結(jié)報(bào)告的時(shí)候，得先想清楚自己的任務(wù)是什么。既然是半年的小結(jié)，那肯定是要回顧這段時(shí)間的工作情況，看看哪些地方做得好，哪些地方還有改進(jìn)的空間。這可不是隨便寫寫就行的，得有條理，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能摸不著頭腦。
一開始要把基本情況寫清楚，比如說你在哪個(gè)部門，負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就好。比如“本人于今年一月入職某公司市場(chǎng)部，主要負(fù)責(zé)客戶對(duì)接及銷售數(shù)據(jù)分析”。這里有個(gè)小問題，有些人可能會(huì)忘記加上具體年份，這樣就不太好，畢竟時(shí)間是關(guān)鍵信息。
接下來就是重點(diǎn)部分，得詳細(xì)說說這半年做了些什么?？梢园凑枕?xiàng)目或者時(shí)間段來分塊兒寫。比如第一個(gè)季度主要是完成了幾個(gè)大客戶的合同談判，第二個(gè)季度則側(cè)重于內(nèi)部流程優(yōu)化。記得用具體數(shù)字說話，比如“成功簽約五家新客戶，銷售額同比增長(zhǎng)百分之二十”，這樣更有說服力。不過有時(shí)候人們會(huì)忘了給百分比后加單位，這就顯得不夠?qū)I(yè)了。
在描述成績(jī)的同時(shí)，也要誠(chéng)實(shí)地提到存在的不足之處。比如說某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中遇到了一些技術(shù)難題，雖然最后解決了，但也耽誤了不少時(shí)間。這里需要注意的是，提問題的時(shí)候別太消極，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)已經(jīng)采取了哪些措施去改善現(xiàn)狀。
除了列出成果和問題，還應(yīng)該對(duì)未來的工作提出計(jì)劃。比如針對(duì)剛才提到的技術(shù)難題，下一步打算加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平。這部分內(nèi)容要寫得實(shí)際可行，不能空喊口號(hào)。有些人在寫這部分時(shí)會(huì)用比較模糊的表達(dá)，像“爭(zhēng)取明年取得更好的成績(jī)”，這樣的說法太籠統(tǒng)，沒有明確目標(biāo)。
最后別忘了檢查一下格式。一般來說，標(biāo)題要醒目，正文段落分明，字體大小適中。如果能附上幾張圖表就更好了，圖表能讓數(shù)據(jù)更加直觀易懂。不過有時(shí)候因?yàn)槭韬?，可能?huì)遺漏某些重要的附件，這就影響報(bào)告的整體效果。
寫完之后最好多讀幾遍，確保沒有明顯的錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤。有時(shí)候人忙起來容易忽略細(xì)節(jié)，比如把“已解決”打成了“已決解”，雖然不影響理解，但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
【第5篇】企業(yè)員工2025年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫1400字
俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在20xx新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計(jì)劃。
自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時(shí)間比較短，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助。“三人行必有我?guī)煛?，我?huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問題。 工作方面：一、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)于我們公司來說，erp――k3系統(tǒng)，還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。
目前，只有倉(cāng)儲(chǔ)部――倉(cāng)存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對(duì)系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用，第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購(gòu)模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國(guó)際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項(xiàng)目問題，我個(gè)人對(duì)k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多，實(shí)施起來需要金蝶公司的配合。
但目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二、三月份工作計(jì)劃的安排。針對(duì)上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況，整個(gè)三月份，擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購(gòu)模塊的培訓(xùn)，實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。具體工作安排 1. 物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個(gè)月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì)貫穿整個(gè)三月。
這中間需要相關(guān)部門的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對(duì)照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作，對(duì)公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流，希望本著為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。 2. 銷售和采購(gòu)模塊的實(shí)施：通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時(shí)間，請(qǐng)實(shí)施人員過來對(duì)我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。
除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外，還有其他幾項(xiàng)工作安排：1. 配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展。 2. 配合網(wǎng)管對(duì)公司的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃，實(shí)施。3. 公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、針對(duì)公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時(shí)間里，對(duì)公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。
因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因，就前期對(duì)物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下: 公司現(xiàn)在的編碼比較混亂，研發(fā)部門有自己的成品編碼，業(yè)務(wù)部門下定單的時(shí)候，有客戶訂單號(hào)和貨號(hào)，生產(chǎn)有自己的配件編碼，鍍一種顏色，就會(huì)有一種編碼，模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品，會(huì)有幾個(gè)編碼，好幾個(gè)名字，到了一個(gè)部門，可能編碼就有變化，需要編碼對(duì)照，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個(gè)東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
寫一份好的工作計(jì)劃報(bào)告對(duì)企業(yè)員工來說很重要，這不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重要方式。剛開始寫的時(shí)候，要明確目標(biāo)，比如今年的任務(wù)是什么，具體到每個(gè)月、每個(gè)季度，這樣能讓人一目了然。當(dāng)然，任務(wù)分解不能太籠統(tǒng)，得細(xì)化到具體的項(xiàng)目和指標(biāo)，最好能列出一個(gè)詳細(xì)的清單。
寫報(bào)告時(shí)，開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹一下自己的職責(zé)范圍，這能讓讀者明白你的工作背景。接著就是重點(diǎn)部分，這部分要詳細(xì)描述計(jì)劃內(nèi)容，包括預(yù)期成果、采取的措施以及可能遇到的問題。比如，某個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施需要哪些資源，團(tuán)隊(duì)成員如何分工，這些都是需要提到的。如果涉及預(yù)算，也得寫清楚資金的來源和用途，這樣顯得專業(yè)。
不過有時(shí)候，寫作者可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者疏忽大意，導(dǎo)致某些地方表述得不太清晰。例如，一段話里同時(shí)提到好幾個(gè)事項(xiàng)，卻沒有很好地分開，讓人讀起來有點(diǎn)費(fèi)勁。這就需要多檢查幾遍，確保每一句話都能準(zhǔn)確傳達(dá)意思。另外，報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，不然會(huì)影響整個(gè)計(jì)劃的可信度。
在寫報(bào)告的過程中，還有一點(diǎn)需要注意，那就是不要一味追求形式上的完美，而是要把注意力放在實(shí)際工作上。比如，有些員工喜歡用一些復(fù)雜的詞匯來裝點(diǎn)門面，但這反而會(huì)讓報(bào)告變得難以理解。與其這樣，不如用簡(jiǎn)單直白的語言把事情說清楚。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是結(jié)果，而不是華麗的辭藻。
小編友情提醒：
完成初稿后，不妨找同事幫忙看看。他們可能會(huì)從另一個(gè)角度提出建議，比如某些環(huán)節(jié)是否遺漏了關(guān)鍵點(diǎn)，或者某些措辭是否會(huì)引起誤解。通過這樣的反饋，可以讓報(bào)告更加完善。當(dāng)然，這一步并不是必須的，主要看個(gè)人習(xí)慣和工作環(huán)境的要求。
【第6篇】企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1500字
不知不覺在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有半年時(shí)間，從剛開始對(duì)前臺(tái)一去所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn)，以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持。半年時(shí)間里我學(xué)到了好多，“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言，在這里被發(fā)揮到了極致。 酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者，往往對(duì)客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會(huì)化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸：“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，錯(cuò)的只會(huì)是我們”，“只有真誠(chéng)的服務(wù)，才會(huì)換來客人的微笑”。 我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。
酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái)，工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯(cuò)。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn)，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時(shí)候又可以的吸收經(jīng)驗(yàn)，迅速成長(zhǎng)。
在這半年我主要做到以下工作：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二 加強(qiáng)我的銷售意識(shí)和銷售技巧，提高入住率
前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況，積極地推進(jìn)散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià)，前臺(tái)的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺(tái)的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭(zhēng)取的入住率。
三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個(gè)大家庭，部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來一定的負(fù)面影響。
四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤，保證客人及時(shí)結(jié)帳，令客人滿意。
前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門，所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問題并非由收銀人員引起，這時(shí)，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補(bǔ)過失，反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個(gè)人或部門講明情況，請(qǐng)求幫助。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見，這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。
劍雖利，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空！名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
在寫企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告的時(shí)候，首先要搞清楚這份報(bào)告的目的，是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果，還是為了自我反思和提升。如果是前者，那就要側(cè)重于展示成績(jī)，如果后者，那就可以多一些對(duì)不足之處的分析。
開頭怎么寫？
可以用簡(jiǎn)短的一句話概括這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容。比如，“過去半年里，我在銷售部門負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和市場(chǎng)拓展”。這樣的描述既明確了工作的范圍，又為接下來的具體展開奠定了基礎(chǔ)。
接著，可以按照時(shí)間順序或者工作項(xiàng)目的類別來詳細(xì)敘述各項(xiàng)工作的具體情況。比如，先說一下在第一季度是如何成功拿下幾個(gè)大客戶的，具體采取了哪些措施，遇到了什么困難又是如何解決的。這里要注意的是，不要只是單純地羅列事實(shí)，而是要加入一些具體的細(xì)節(jié)，這樣能讓報(bào)告更有說服力。例如，“通過每周一次的電話回訪，我們發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)我們產(chǎn)品的某些功能存在疑慮，于是組織了一次專題培訓(xùn)會(huì)，最終提高了客戶的滿意度。”
書寫注意事項(xiàng)：
在講述過程中，也可以適當(dāng)?shù)厝谌胍恍I(yè)術(shù)語，這不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，還能讓報(bào)告看起來更加正式。比如，“針對(duì)b端客戶的需求，我們實(shí)施了crm系統(tǒng)的升級(jí)，顯著提升了數(shù)據(jù)處理效率?！?/p>
寫報(bào)告的時(shí)候也不能只談成績(jī)，適當(dāng)?shù)奶岬焦ぷ髦杏龅降膯栴}和挑戰(zhàn)也是必要的?！氨M管我們?cè)谏习肽耆〉昧瞬诲e(cuò)的業(yè)績(jī)，但也面臨著團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠順暢的問題，特別是在跨部門溝通時(shí)，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱的情況?！边@樣的話語既能展現(xiàn)自己的坦誠(chéng)態(tài)度，也能為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
結(jié)尾怎么寫？
可以對(duì)未來的工作做一個(gè)展望。比如，“展望下半年，我計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)與技術(shù)部門的合作，確保產(chǎn)品開發(fā)能夠更好地滿足市場(chǎng)需求?！边@樣的結(jié)尾既表達(dá)了積極向上的態(tài)度，也給領(lǐng)導(dǎo)留下了一個(gè)良好的印象。
在整個(gè)寫作過程中，記得保持語言簡(jiǎn)潔明了，避免使用過于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。而且，由于每個(gè)人的崗位職責(zé)不同，所以在具體寫作時(shí)還要結(jié)合自身實(shí)際情況靈活調(diào)整。要是覺得自己表達(dá)得不夠清晰，不妨找個(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定會(huì)有意想不到的效果哦。
