2025六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控自查工作報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控自查工作報(bào)告怎么寫1300字

為嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為，建立日喀則地區(qū)卷煙市場(chǎng)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，日喀則地區(qū)煙草專賣(公司)于xx年5月15日召開全體干部職工大會(huì)，由景長(zhǎng)林副總經(jīng)理傳達(dá)區(qū)局轉(zhuǎn)發(fā)藏?zé)熮k[xx]68號(hào)國(guó)家煙草專賣局文件國(guó)煙辦[xx]171號(hào)關(guān)于《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為的意見》的通知總體部署，我局(公司)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面部署了“嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”工作。現(xiàn)將“嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”檢查情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

為確?！皣?yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”工作順利進(jìn)行，首先，局(公司)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即對(duì) “嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”工作文件精神于5月15日在職工大會(huì)上認(rèn)真做了傳達(dá)，并部署了相關(guān)部門開展“嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”工作的必要性和重要性。其次使相關(guān)部門和人員對(duì)“嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”工作得到了思想上的統(tǒng)一和認(rèn)識(shí)上的提高。

二、精心組織、落實(shí)責(zé)任

根據(jù)國(guó)家局和區(qū)局(公司)“嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”檢查要求，我局(公司)相應(yīng)部門分解了“嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”工作內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任。

三、嚴(yán)肅認(rèn)真、全面檢查

(一)貫徹落實(shí)《意見》的總體情況

針對(duì)我局(公司)“嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”涉及檢查范圍，對(duì)兩級(jí)煙草《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為的意見》的通知，利用傳達(dá)學(xué)習(xí)兩級(jí)煙草政工會(huì)議精神的同時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為的意見》的通知精神，按照《意見》涉及的內(nèi)容具體進(jìn)行分工落實(shí)責(zé)任。

(二)“嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為”檢查情況

1、工商企業(yè)之間簽署新的營(yíng)銷合作協(xié)議方面

經(jīng)查實(shí)未存在簽署新的營(yíng)銷合作協(xié)議。

2、卷煙工業(yè)企業(yè)利用第三方開展卷煙市場(chǎng)宣傳促銷活動(dòng)方面存在促銷行為方面

經(jīng)查實(shí)未存在卷煙工業(yè)企業(yè)利用第三方開展卷煙市場(chǎng)宣傳促銷活動(dòng)

3、卷煙工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)和利用零售門店開展排他性促銷活動(dòng)方面

經(jīng)查實(shí)未存在卷煙工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)和利用零售門店開展排他性促銷活動(dòng)情況。

4、查實(shí)煙草商業(yè)企業(yè)以任何名義、任何理由向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運(yùn)輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項(xiàng)目或供應(yīng)商方面

經(jīng)查實(shí)未存在簽署新的營(yíng)銷合作協(xié)議。

5、煙草商業(yè)企業(yè)以任何名義、任何理由收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，相關(guān)工作人員一律不得收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他錢物等方面

經(jīng)查實(shí)未存在煙草商業(yè)企業(yè)以任何名義、任何理由收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，相關(guān)工作人員一律不得收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他錢物等現(xiàn)象。

6、工業(yè)企業(yè)以任何名義、任何理由向煙草商業(yè)企業(yè)和相關(guān)工作人員送錢送物，或接受、索要煙草商業(yè)企業(yè)的錢物方面

經(jīng)查實(shí)工業(yè)企業(yè)以任何名義、任何理由向煙草商業(yè)企業(yè)和相關(guān)工作人員送錢送物，或接受、索要煙草商業(yè)企業(yè)的錢物現(xiàn)象

7、控制工商企業(yè)召開各種推介會(huì)、懇談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等類似會(huì)議，確需召開的要嚴(yán)格批準(zhǔn)程序、嚴(yán)格控制規(guī)模等方面

經(jīng)查實(shí)未存在工商企業(yè)召開各種推介會(huì)、懇談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等類似會(huì)議，確需召開的要嚴(yán)格批準(zhǔn)程序、嚴(yán)格控制規(guī)模等現(xiàn)象。

【第2篇】2025領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫2500字

為深入貫徹落實(shí)《山東省煙草專賣局 <貫徹落實(shí)國(guó)家煙草專賣局進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為的意見> ;工作方案》(魯煙辦[xx]24號(hào))要求，筑牢思想防線，強(qiáng)化嚴(yán)格規(guī)范？生命線？意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家局？六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控？、？五條紀(jì)律？、？六項(xiàng)要求？和省局(公司)卷煙經(jīng)營(yíng)？十四條紀(jì)律？以更加積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運(yùn)作，防止各類不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，樹立良好行業(yè)的社會(huì)形象。區(qū)局(營(yíng)銷部)按照《？六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控？自查工自糾實(shí)施方案》的工作要求，及時(shí)召開專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)工作要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)抓好貫徹落實(shí)，并對(duì)xx年以來(lái)的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、活動(dòng)開展情況

(一)迅速召開專項(xiàng)會(huì)議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

6月6日，區(qū)局(營(yíng)銷部)召開專項(xiàng)工作會(huì)議，做好動(dòng)員部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的五條紀(jì)律》(國(guó)煙辦[xx]113號(hào))、《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范？?jī)蔁?？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的紀(jì)律要求的通知》(國(guó)煙監(jiān)

[xx]225號(hào))、《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營(yíng)銷活動(dòng)的通知》(國(guó)煙辦[xx]576號(hào))、《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場(chǎng)因素的指導(dǎo)意見》(國(guó)煙運(yùn)[xx]151號(hào))、《中國(guó)煙草總公司關(guān)于加強(qiáng)煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[xx]212號(hào))、省局卷煙經(jīng)營(yíng)？十四條紀(jì)律？等文件以及國(guó)家局、省局(公司)和市局(公司)xx年工作會(huì)議精神，加強(qiáng)員工對(duì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作的全面理解和整體把握，明確嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)紀(jì)律要求，使每一位干部職工，認(rèn)清嚴(yán)格規(guī)范工作形勢(shì)，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。

(二)抓好貫徹落實(shí)，確保各崗位員工將活動(dòng)開展與自身工作相結(jié)合。

區(qū)局(營(yíng)銷部)各科室、隊(duì)、所嚴(yán)格按照《六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控自查自糾實(shí)施方案》要求，對(duì)照國(guó)家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求，對(duì)xx年以來(lái)卷煙經(jīng)營(yíng)工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認(rèn)真填寫各項(xiàng)《自查情況表》，進(jìn)一步對(duì)工作進(jìn)行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機(jī)，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實(shí)效。

(三)結(jié)合實(shí)際，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。

1. 將這次自查活動(dòng)與當(dāng)前開展的各項(xiàng)工作相結(jié)合，區(qū)局(營(yíng)銷部)切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從講政治的高度，認(rèn)識(shí)到自查工作的重大意義，從負(fù)責(zé)任的態(tài)度，提高自查自糾工作

質(zhì)量和效果，構(gòu)建起？確保不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為不再發(fā)生？的長(zhǎng)效機(jī)制，為？卷煙上水平？夯實(shí)規(guī)范工作基礎(chǔ)。

2. 結(jié)合？三全格局？建設(shè)工作，三全組合人員加強(qiáng)了對(duì)掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo)，了解自查工作部署和貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步明確嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)紀(jì)律要求。

3.區(qū)局(營(yíng)銷部)深入推進(jìn)用工分配制度改革，完善績(jī)效考核體系，考核細(xì)化到崗位，健全激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，激發(fā)員工工作積極性和主動(dòng)性。本著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實(shí)效。

二、自查工作結(jié)果

1.xx年以來(lái)未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項(xiàng)目和利用零售門店開展排他性促銷活動(dòng)項(xiàng)目。

2.xx年以來(lái)未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(dòng)(包括提供贈(zèng)品，召開答謝會(huì)、見面會(huì)、贊助會(huì)議，舉辦活動(dòng)等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運(yùn)輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項(xiàng)目或供應(yīng)商情況。

4.重大賬務(wù)收支、項(xiàng)目費(fèi)用列支的真實(shí)性和有無(wú)內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營(yíng)銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會(huì)、懇談會(huì)、

聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)及區(qū)局(營(yíng)銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動(dòng)。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫(kù)、無(wú)碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計(jì)劃，搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無(wú)證集團(tuán)消費(fèi)群體供貨或向無(wú)證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時(shí)間、線路投放卷煙、為煙販?zhǔn)召?gòu)倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時(shí)現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，擅自進(jìn)行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測(cè)的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營(yíng)銷部)將此次自查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，結(jié)合工作實(shí)際，提出具體要求和工作措施，強(qiáng)化實(shí)踐特色，增強(qiáng)自查工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力通過學(xué)習(xí)推進(jìn)具體實(shí)踐，在具體實(shí)踐中提高思想認(rèn)識(shí)。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，加強(qiáng)同各部門之間的溝通交

流，發(fā)揮多方面協(xié)作的能力，正確處理搞好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，把自查活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開展？踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’？教育實(shí)踐活動(dòng)與？四項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略提升年？活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與？鉆石先鋒？黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與？情義〃心境界？ 企業(yè)文化和？真情〃益之緣？服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與？以德為先？主題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與柔性執(zhí)法試點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，與山東煙草組建30周年慶?；顒?dòng)結(jié)合起來(lái)，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保？六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控？工作取得實(shí)效。

(三)切實(shí)加強(qiáng)全員對(duì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟認(rèn)識(shí)。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，時(shí)刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為處罰為警戒，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實(shí)效、長(zhǎng)效監(jiān)管。？六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控？自查活動(dòng)是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營(yíng)銷部)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

**區(qū)局(營(yíng)銷部)

二〇一五年六月八日

【第3篇】2025年工信局六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告怎么寫2600字

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實(shí)中央確定的21個(gè)方面、省委確定的12個(gè)方面、市委確定的9個(gè)方面46項(xiàng)壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個(gè)方面44項(xiàng)整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個(gè)方面專項(xiàng)整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項(xiàng)目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅(jiān)持重大工程建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手項(xiàng)目工程建設(shè)、物資采購(gòu)和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)情況。

二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國(guó)家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場(chǎng)環(huán)境。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及xx總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會(huì)議決定。規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。

經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證。

四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面

有針對(duì)性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。

五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題

不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材，以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識(shí)。堅(jiān)決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長(zhǎng)，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で椋瑹嶂杂诋?dāng)“老好人”。

六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題

完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動(dòng)本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度，認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動(dòng)，做到認(rèn)識(shí)上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實(shí)踐上先一著，不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、觀念陳舊老化、能力不足，對(duì)黨的政策不熟悉不了解，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無(wú)預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的時(shí)候步伐緩慢、工作遲緩，對(duì)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。

經(jīng)自查，個(gè)別人員還存在認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不夠，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅(jiān)決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對(duì)象，工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng);主動(dòng)服務(wù)意識(shí)來(lái)強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查，個(gè)別職工有時(shí)存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題

加大對(duì)上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績(jī)工程的行為。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人“五項(xiàng)不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長(zhǎng)制行為。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。

九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題

堅(jiān)決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場(chǎng)所，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問題。

【第4篇】六個(gè)嚴(yán)禁自檢自查報(bào)告怎么寫400字

針對(duì)我單位落實(shí)反對(duì)四風(fēng)歷行六個(gè)嚴(yán)禁工作的開展情況進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)反對(duì)四風(fēng)方面

積極開展干部職工個(gè)人反對(duì)四風(fēng)對(duì)照整改工作，要求全體干部職工針對(duì)四風(fēng)查找自身存在的問題與不足，認(rèn)真分析其原因，制定相應(yīng)的整改措施，并以書面形式上報(bào)中心辦公室，堅(jiān)決杜絕四風(fēng)在干部自身出現(xiàn)。截止目前為止，_____干部職工沒有出現(xiàn)因四風(fēng)問題而被群眾投訴的情況。

二、嚴(yán)格歷行六個(gè)嚴(yán)禁標(biāo)準(zhǔn)

(三)專職秘書情況，_____辦公室只有1人，沒有為領(lǐng)導(dǎo)配備專職秘書。

(四)違規(guī)職務(wù)消費(fèi)情況。截止目前，_____沒有發(fā)生違規(guī)職務(wù)消費(fèi)情況。

(五)收受會(huì)員卡和禮金、有價(jià)證券方面。截止目前，_____全體干部均沒有收受過他人會(huì)員卡、禮金和有價(jià)證券。

(六)嚴(yán)禁在節(jié)慶期間公款送禮吃喝方面。今年以來(lái)，_____沒有在節(jié)慶期間利用公款吃喝送禮情況發(fā)生。

_____

____年xx月xx日

【第5篇】六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告怎么寫5150字

根據(jù)中共維西縣委辦公室 、維西縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)維西縣深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作方案的通知》文件要求，結(jié)合我分管的工作，對(duì)照本單位制定的“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作方案進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、“六個(gè)嚴(yán)禁”自查情況

作為旅游局局長(zhǎng)、黨支部書記，我始終堅(jiān)持帶頭廉潔自律，不謀私利，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，忠于職守，正確履行工作職責(zé)，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強(qiáng)自律的同時(shí)，本人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督和管理，扎實(shí)開展“六個(gè)嚴(yán)禁”警示教育活動(dòng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想防線，打造一支“團(tuán)結(jié)、為民、務(wù)實(shí)、清廉”的黨員干部隊(duì)伍。

(一)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

在本人擔(dān)任旅游局局長(zhǎng)期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格自律。從不利用職權(quán)或職務(wù)由本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關(guān)系人，采取打招呼、寫條子、指定或授意、暗示等方式，違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目決策、招投標(biāo)活動(dòng)、工程建設(shè)項(xiàng)目物資采購(gòu)和資金安排使用管理等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)的行為;我局一貫嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，并不斷健全旅游資源開發(fā)的監(jiān)督管理機(jī)制。把整頓和規(guī)范旅游資源開發(fā)秩序工作納入議事日程，建立落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位。

(二)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用整治工作的相關(guān)要求。經(jīng)本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或者個(gè)人以指定、授意、暗示等方式、干預(yù)插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項(xiàng)，破壞土地市場(chǎng)秩序，給國(guó)家、集體利益造成較大損失的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(三)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”方面

收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為旅游局局長(zhǎng)，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風(fēng)邪氣，在擔(dān)任德欽縣旅游局局長(zhǎng)期間及以前工作時(shí)間內(nèi)沒有違反規(guī)定接受和贈(zèng)送過“紅包”。在今后的工作中我將一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。

二是繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，從認(rèn)識(shí)上筑牢反腐敗防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

綜上所述，本人不存在違反“六個(gè)嚴(yán)禁”的事項(xiàng)。

二、存在不足

本人在學(xué)習(xí)了中共維西縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《維西縣深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作方案》的通知之后，對(duì)照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”，無(wú)一違反，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放

存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底

在思想上、政治上、行動(dòng)上能與單位保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度的發(fā)揮創(chuàng)造力。

(三)工作方式方法有待提高

由于旅游局服務(wù)工作多，工作任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對(duì)所分管的人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有急躁情緒。

三、今后改進(jìn)的措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率

一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新措施，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣、增強(qiáng)大局意識(shí)。

工信局六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告 六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告（2）

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實(shí)中央確定的21個(gè)方面、省委確定的12個(gè)方面、市委確定的9個(gè)方面46項(xiàng)壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個(gè)方面44項(xiàng)整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個(gè)方面專項(xiàng)整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項(xiàng)目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅(jiān)持重大工程建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手項(xiàng)目工程建設(shè)、物資采購(gòu)和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)情況。

二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國(guó)家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場(chǎng)環(huán)境。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及xx總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會(huì)議決定。規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。

經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證。

四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面

有針對(duì)性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。

五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題

不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材，以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識(shí)。堅(jiān)決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長(zhǎng)，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。

六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題

完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動(dòng)本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度，認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動(dòng)，做到認(rèn)識(shí)上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實(shí)踐上先一著，不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、觀念陳舊老化、能力不足，對(duì)黨的政策不熟悉不了解，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無(wú)預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的時(shí)候步伐緩慢、工作遲緩，對(duì)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。

經(jīng)自查，個(gè)別人員還存在認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不夠，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅(jiān)決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對(duì)象，工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng);主動(dòng)服務(wù)意識(shí)來(lái)強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查，個(gè)別職工有時(shí)存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題

加大對(duì)上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績(jī)工程的行為。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人“五項(xiàng)不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長(zhǎng)制行為。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。

九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題

堅(jiān)決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場(chǎng)所，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問題。

做好六個(gè)嚴(yán)禁單位自查報(bào)告范文 六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告（3）

按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》 (安辦通〔xx〕11號(hào))文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作中自查自糾相關(guān)材料報(bào)送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔xx〕12號(hào)) 要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確

我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作高度重視， 我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時(shí)按照紀(jì)委的文件要求，把專項(xiàng)自查工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項(xiàng)自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況

經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項(xiàng)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。

1.及時(shí)學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。檔案局及時(shí)召開了支部大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及xx___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實(shí)做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項(xiàng)治理工作，做到及時(shí)查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。

2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會(huì)研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序，及時(shí)糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)重要資金支出情況進(jìn)行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無(wú)用公款發(fā)送“紅包”的情況。

3.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。做好六個(gè)嚴(yán)禁單位自查報(bào)告精選做好六個(gè)嚴(yán)禁單位自查報(bào)告精選。定期開展了專項(xiàng)工作檢查和重點(diǎn)抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。經(jīng)查，無(wú)此類情況發(fā)生。

4.加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。

【第6篇】做好六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫2600字

做好六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告

為深入貫徹黨的十x大和十x屆x中、x中全會(huì)精神，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實(shí)中央確定的21個(gè)方面、省委確定的12個(gè)方面、市委確定的9個(gè)方面46項(xiàng)壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個(gè)方面44項(xiàng)整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個(gè)方面專項(xiàng)整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項(xiàng)目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅(jiān)持重大工程建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手項(xiàng)目工程建設(shè)、物資采購(gòu)和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)情況。

二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國(guó)家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場(chǎng)環(huán)境。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及___總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會(huì)議決定。規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。

經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證。

四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面

有針對(duì)性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。

五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題

不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材，以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識(shí)。堅(jiān)決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長(zhǎng)，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。

六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題

完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動(dòng)本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度，認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動(dòng)，做到認(rèn)識(shí)上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實(shí)踐上先一著，不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、觀念陳舊老化、能力不足，對(duì)黨的政策不熟悉不了解，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無(wú)預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的時(shí)候步伐緩慢、工作遲緩，對(duì)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。

經(jīng)自查，個(gè)別人員還存在認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不夠，特別是對(duì)國(guó)家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅(jiān)決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對(duì)象，工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng);主動(dòng)服務(wù)意識(shí)來(lái)強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查，個(gè)別職工有時(shí)存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題

加大對(duì)上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績(jī)工程的行為。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人“五項(xiàng)不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長(zhǎng)制行為。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。

九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題

堅(jiān)決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場(chǎng)所，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問題。