2025年黨建工作思路報告模板怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年黨建工作思路報告模板怎么寫1250字

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹并努力踐行xx大精神，堅持“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的黨建工作思路；堅持圍繞中心，狠抓黨建，內強素質，外樹形象，與時俱進，開拓進?。粓猿忠钥茖W發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，始終突出黨建工作的政治性、群眾性、實踐性、創(chuàng)新性；為創(chuàng)建學習型黨組織和建設和諧校園服務，為增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力服務，為學校中心工作服務，為我校的建設和發(fā)展服務。

二、主要工作

(一)認真組織理論學習，不斷夯實思想基礎。

1、進一步健全政治理論學習制度。

堅持每周政治和理論學習日制度，堅持集中學習與分散學習相結合，以自學為主，黨員干部的自學做到七有：有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有考核、有交流。支部將每學期抽查或檢查各校黨員干部理論學習情況，結合學校實際，把理論學習列入目標管理一并考核落實，把理論學習效果同干部的考核評議，選撥任用有機結合起來。

2、組織豐富多彩的學習教育活動。

通過舉辦理論學習培訓會、報告會、研究會等形式開展學習教育活動，增強學習的針對性和實效性，努力提高黨員的政治素質和理論素質。

(二)加強黨組織建設，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、積極探索，不斷完善考核方案。

以《黨建工作考核方案》、《黨員考評方案》為抓手，努力促進學校黨建各項工作的落實。

2、嚴格管理，永保黨員的先進性。

一是在黨員中普遍實行“工作目標管理辦法”。二是堅持黨的組織生活制度。嚴格按黨章的規(guī)定，堅持黨的組織生活，堅持和完善“五個一”制度；每月召開一次黨小組會；每季召開一次支部黨員大會；每半年上一次黨課；每半年召開一次民主生活會；每年一次民主評議黨員。

3、圍繞目標，開展豐富多彩的黨建活動。

①開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實現黨員的先進性；

②開展“黨員亮身份服務創(chuàng)示范”活動，推動基層組織建設邁上新臺階；

③開展“三比三爭”活動，促進黨建工作再創(chuàng)新高；

④開展“德育”活動，充分發(fā)揮新時期黨組織及黨員的作用。

(三)推進黨風廉政建設，樹立清正廉潔公仆形象。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，加強以保持持人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，推進以完善懲治和預防****體系為重點的反腐__建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，推進廉政文化進校園。

(四)狠抓規(guī)范管理，認真做好黨組織建設各項常規(guī)工作。

1、切實做好發(fā)展黨員工作。

在發(fā)展新黨員工作上，始終要遵循“堅持標準、保持質量、改善結構、慎量發(fā)展”的“十六”字方針，堅持“五不批”原則(沒有兩年以上培養(yǎng)考察的不批；入黨動機不純的不批；沒有政審和政審不清的不批；不了解不懂得黨的基本知識的不批；沒有上級黨委派人談話記錄的不批)，把政治標準放在首位，在新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展上注重向一線教師傾斜，向青年教師傾斜。

2、扎實開展黨建工作研究。

支部將按照區(qū)教育局黨委擬定的《學校黨建研究課題》，結合本校實際，有針對性地選擇1-2個研究課題，開展研究，并撰寫質量較高的黨建研究文章上交或發(fā)表。

3、認真做好黨費收繳工作。

【第2篇】黨委工作報告的決議 黨建黨委怎么寫600字

黨委工作報告的決議

____××鄉(xiāng)第十三次代表大會關于中共××鄉(xiāng)第十二屆委員會工作報告的決議

____×××鄉(xiāng)第十三次代表大會，聽取××同志代表____×××鄉(xiāng)第十二屆委員會所作的工作報告，經過認真審議，決定批準這個報告。

大會認為，報告對我鄉(xiāng)第十三次代表大會以來工作的回顧和總結是實事求是的。五年來，鄉(xiāng)黨委認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在縣委的正確領導下，經過全鄉(xiāng)上下共同的努力，圓滿完成了上次代表大會提出的各項任務，各項事業(yè)都取得了新成就。全體代表對鄉(xiāng)黨委工作表示滿意。

大會同意，報告提出的今后五年我鄉(xiāng)改革和發(fā)展的指導方針及主要任務，體現了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，是符合我鄉(xiāng)的實際情況的，經過努力是可以實現的。大會認為，今后五年是我鄉(xiāng)建設社會主義新農村的關鍵時期。全鄉(xiāng)各級黨組織要以這個報告作為今后五年工作的依據，制定具體措施，切實將這次大會提出的各項任務落到實處。

大會號召，全鄉(xiāng)各級黨組織和全體共產黨員，一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，不斷探索和總結成功經驗，在新一屆鄉(xiāng)黨委的領導下，同全鄉(xiāng)人民一道，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為我鄉(xiāng)推進經濟社會發(fā)展的各項事業(yè)而努力奮斗。

【第3篇】×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告怎么寫3650字

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記×××

×××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉

大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設為保證，認真開展“三級聯創(chuàng)”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風建設，有效地促進了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點實施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊伍建設方面，以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

一是切實加強黨委自身建設。火車跑得快，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔子。明確每位班子成員都聯系一個村，蹲點指導黨建工作，針對農村組織建設和經濟發(fā)展深入調查研究，現場辦公，及時解決問題，總結經驗，把點上的經驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內部議事機制和決策機制，規(guī)范了領導班子的民主生活會，提高了民主生活會質量，通過開展內部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關心，生活上相互照顧，形成了領導班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學習了《黨員監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領導班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務實高效。研究制定了“五主動”、“四不準”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產黨員先進性。農業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點節(jié)目，我們搞服務，建立起服務“三農”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內部機構。今年，我們針對工作實際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務“三農”，對鎮(zhèn)內部機構重新設置，把原來××個辦事處并為××個委（室、中心），并新增設了產業(yè)調整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調解辦、項目辦等科室，初步形成了服務全縣大局、確保重點工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務“三農”的服務型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設。我鎮(zhèn)內部機構重新設置后，各種管理制度也相應地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學習制度、請休假制度、財務管理制度等8項規(guī)章制度，實行責任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務、定人員、定時間、定經費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學習培訓。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務要精，素質要高。我們制定了學習方案和計劃，認真組織黨員干部學習《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內“兩個條例”及有關法律法規(guī)等內容，通過討論學習、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭當優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊伍整體素質。目前，已舉辦培訓班9期，受訓人員達3500人次。

在農村，突出七個抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經濟、提高農民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)63個村都根據實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，把結果作為年終考核的重要依據。三抓基層民主政治建設規(guī)范化。推行民主議事，民主管理，民主決策，民主監(jiān)督，加強了基層民主政治建設。各村有村民代表、村民理財小組和村民調解委員會，實施和規(guī)范了村民會議、村民代表會議、兩

委聯席會、黨務政務公開制度、“三會一課”制度，建立村委向黨支部匯報、群眾評議村干部制度，有效地調動了群眾參政議政積極性。我鎮(zhèn)的基層民主政治建設得到了上級領導和有關部門的肯定，全縣在我鎮(zhèn)召開了經驗交流會。

××廠三期工程中，××村拆遷安置了110戶，征占土地500多畝，全村耕地進行了大調整。該村在鎮(zhèn)黨委指導下，嚴格按程序開了兩委聯席會、村民代表會、小組會，逐門逐戶收集意見，依法有序利用村民自治組織解決了群眾的問題，沒有出現一起集體訪、越級訪，確保了××廠三期工程的順利進行。

四抓培訓。農村黨員在培訓形式上，推行分層次培訓，即鎮(zhèn)利用黨校開辦培訓班，培訓村支部書記、村委主任和村兩委其它成員。村利用黨員活動室對入黨積極分子和后備干部進行專門培訓。在培訓內容上，突出針對性、時效性，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農村實用法律法規(guī)、致富技術為主。在培訓過程中，及時發(fā)現人才，把“講黨性、會致富、靠得住，有本事”的人材充實到兩委班子中。一年來，請專家講師××人，辦培訓班××期，共計××人次，建起××人的后備干部隊伍，并為每人建檔立卡，實行跟蹤管理，關鍵時交任務，壓擔子，促進了隊伍建設。

五抓分類指導?！罢抛ハ冗M，倒排抓整頓”，建立動態(tài)管理機制，分類指導，形成了“抓兩頭，促中間”的工作格局。按創(chuàng)“五好”標準，把全鎮(zhèn)××村分為優(yōu)、中、差三類村，指導一類村與時俱進，拓寬思路，優(yōu)中更優(yōu)。二類村抓鞏固，抓完善，解放思想，上項目，謀發(fā)展，晉檔升級創(chuàng)一流。針對三類村遺留問題多，工作不力，兩張皮嚴重的特點，重點加強三類村的團結、穩(wěn)定和思想轉變工作。我們樹立了東曲堤村和新安村等先進典型，在全鎮(zhèn)推廣典型作法，并組織各支部實地參觀學習。同時，加大后進班子的轉化工作，先后選派了××名鎮(zhèn)干部到三類村掛職，充當潤滑劑、粘合劑、催化劑，粘合“兩張皮”擰成一股繩。通過抓兩頭，促中間，真抓實干，解決遺留問題××個，熱點難點問題××件，增強了農村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

作為黨委書記，我把××、××兩個問題最多村作為聯系點，剖析癥結，把解決遺留問題和熱點難點問題與后進村轉化相結合?！痢链澹鉀Q了多起宅基地糾紛和合同糾紛，并更換自來水管××米，硬化了通村路和村內街道，兩室建設也達到了較高標準，兩委干部坐在了一起，各項工作有了起色。××村，兩委不團結，內耗嚴重。通過調查，該村癥結是制度不健全，我指導該村完善了兩委議事制度和財務管理制度，通過村務公開，制度上墻，提高群眾監(jiān)督的透明度。同時，幫助西石橋村硬化××米的通村路，修建了高標準兩室，從而打開了工作局面，成為全縣后進村轉化典型。××月××日，我鎮(zhèn)代表全縣接受了市委組織部農村基層組織建設解剖檢查，受到了上級領導的一致好評。

六抓發(fā)展黨員。嚴格按照“十六字”方針，嚴把入口關，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在發(fā)展黨員過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯系村制度，協助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭上保證了黨員的質量。同時加強了入黨積極分子的培訓，____年全鎮(zhèn)培訓入黨積極分子××名，發(fā)展黨員××名。

七抓好基層組織與各種協會之間的銜接。我鎮(zhèn)行業(yè)多、協會多，先后組建了食用菌、大棚菜、蘆筍、水泥、奶業(yè)、養(yǎng)殖等××家協會，并在各協會中設立了黨小組，拓寬了組織陣地，使黨組織以協會為載體，協會以黨組織為依托。協會與黨組織互為發(fā)展壯大，使致富能手發(fā)展為黨員，使黨員成為致富能手，這樣，既促進了經濟發(fā)展，又加強了基層黨組織。

一年來，作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，立足我鎮(zhèn)實際，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，培植經濟增長點，扎實推進了經濟和社會發(fā)展。截止目前，全鎮(zhèn)工農業(yè)產值××億元，固定資產投資××億元，財政收入實現××萬元。人口與計劃生育、社會穩(wěn)定等工作穩(wěn)步推進，全鎮(zhèn)呈現出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鎮(zhèn)的黨建工作，在縣委的正確領導和有關部門的指導下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸現；個別村支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，所有這些問題都有待于下一步工作中加以改進解決。

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【第4篇】2025年度基層黨建工作述職報告共怎么寫1550字

____年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，有效促進了全村黨建工作的開展，現述職如下：

一、履職工作情況

一是深入貫徹___xx關于黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，不斷提高自身思想政治素質。作為一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，并讓老黨員、老干部參加列席。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導學習了xx大報告、xx屆四中、五中全會精神和___xx關“從嚴治黨”系列重要講話精神，給干部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調動了村“兩委”班子和黨員為民服務的積極性，工作形成了合力。

二是積極探索，不斷調動干部和無職黨員為民服務的新模式。____年，我村隨著各種項目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會達到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。

三是嚴格管理，加強基層干部作風建設。扎實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀國法不逾越，執(zhí)行黨的紀律無例外，把嚴守政治紀律和政治規(guī)距貫穿履行職責的全過程。全村全年無一期違反作風建設規(guī)定的事件發(fā)生。

四是解放思想，加大對村級年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。

五是村級黨建陣地建設更加規(guī)范。____年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。

二、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進城隨子25人，占黨員總數的45.7%在加強對流動黨員管理，引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。

二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?，F“兩委”班子隊伍中大學學歷無一人，農村干部結構文化程度需進一步優(yōu)化。

對于產生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴。

三、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務室和網絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內容，在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質和為民服務的本領。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯系流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。

四是努力提高干部的文化素質。要自我加壓，制定年輕干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

____年度基層黨建工作述職報告

【第5篇】2025年鎮(zhèn)基層黨建工作調研報告怎么寫3500字

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是各項工作的領導核心，是黨聯系農民群眾的橋梁和紐帶。農村基層黨組織建設，是夯實黨的執(zhí)政基礎、推動經濟社會發(fā)展的關鍵。為深入了解農村基層組織建設情況，著力解決新形勢下農村黨建工作的問題，為下一步共產黨員先進性教育活動打好基礎，近日，我們通過問卷調查、查閱資料等方式，找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農村黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因，并提出了破解問題的想法，形成以下調研報告：

一、基層黨建工作現狀

安福鎮(zhèn)下設村黨支部8個，社區(qū)黨支部10個，共有黨員1779名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項基礎工作扎實開展。

二、基層黨建工作存在的問題及原因

該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關要求和新農村建設、富民強鎮(zhèn)的總體目標，仍存在一定差距。主要表現在：

(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務運轉，制約了黨建工作。村務規(guī)范運轉受到體制機制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當前現狀來看，農村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認真抓好落實提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農村干部，由于身份相對“特殊”，加之現如今并沒有針對非黨員干部設立的約束體制，導致個別行政村出現 “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現象。

(二)黨建工作結合實際不夠緊，亮點不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動參與，推進黨建零敲碎打、力量分散，內在動力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實效上下功夫，致使黨建工作無特色、無亮點、無品牌。有的開展活動形式單一、內容單調，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識不強，黨建工作沒有可看的樣板、可總結的經驗、可學的典型，導致全縣典型示范內涵不豐富，分布星星點點，沒有形成帶動作用較強的示范集群。

(三)教育管理不夠實，缺乏有效性。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動與行政會議合二為一，用行政會議替代黨內組織生活，以干部職工活動替代黨的活動，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，削弱了黨內活動的獨立性和政治性;有的黨組織開展工作習慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運作，黨員按黨組織的意圖實施，被動參與，組織與成員個體之間互動性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬、失之以泛，對個別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時處理，損害了黨員標準的嚴肅性，弱化了黨組織的權威性。松散無序的管理，導致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動黨員自帶組織關系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標準繳納黨費，不能很好地履行黨員義務。

(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調動的問題。部分外出農民對換屆選舉不大關心，大多數外出村民認為：“我一人不能決定選舉結果”，導致參與辦理“委托”人數不多。如何確保選舉人數過半，如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現的新問題。

(五)個別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務干部認為，基層黨建是“虛事情、軟任務”，不能帶來物質利益和經濟效益，不愿在黨建工作上花費時間和精力，普遍出現“抓經濟發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清，問及基本情況語無倫次，心中無數。有的對本職工作責任不明確，實踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽匯報，親自動手少，工作隨意性大。有的為了應付檢查，搞個活動，走個過程，做個樣子，黨建工作被嚴重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導致我縣黨務干部絕大部分為兼職，甚至出現兼而不管現象。

三、解決問題的對策和建議

(一)切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，積極做好農村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經濟頭腦的青年農民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進行黨性教育。嚴格落實“三會一課”制度，多組織黨員參加學習，積極引導黨員始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

(二)以加強班子建設為重點，在抓選配、建機制上下功夫。一是加大競爭性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實績、靠競爭的選拔機制，促進選人用人在陽光下運行。二是建立黨員干部保障激勵機制。堅持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當的待遇留人，把工作實際效果與干部的提拔任用、職級待遇、獎金補貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經濟上有想頭、生活上有靠頭。三是擴大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產業(yè)基地、行業(yè)協會、專業(yè)經濟組織等各類農村新型合作經濟組織中建立黨組織，把支部建在產業(yè)鏈上。根據農民工外出務工新形勢，在黨員比較集中的勞務輸出群體中，建立流動黨員管理支部，確保黨員關系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。

(三)加強村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導。在尊重前期調查摸底的基礎上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進入組織視野。其中，對于聯村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產生一名總支書記，聯村各支部書記擔任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復雜、干擾因素相對較多的難點村，進行逐戶走訪，積極引導廣大農民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進行。同時，嚴格選舉程序，加大選舉相關知識的宣傳工作，特別是對外出務工不能親自參加選舉的村民，將對其村內親屬或聯絡人進行委托講解，務必做到依法完成委托程序，依法行使選民權利。并按程序進行候選人的預選及正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當場公布選舉結果，消除群眾的戒心;及時掌握村民的思想動態(tài)，發(fā)現苗頭，及時引導，消除隔閡。

(四)理順村級組織領導管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導村主任及非黨員村干部在黨支部的領導核心、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結經驗的基礎上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責的村干部進行責任追究。形成以黨支部____村級組織建設在農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進一步完善和落實農村“三資”管理的相關制度。進一步提高認識、理順辦事程序，做到分類指導、抓好落實。

(五)注重引導大學生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學生村官的管理上做到“五個強化”。一是強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。采取鎮(zhèn)黨政領導一對一傳幫帶的方式，及時對大學生村官入村后的工作進行交流溝通，幫助大學生村官明確下步努力方向。使他們在實際工作中盡快進入角色、找準定位。二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓等制度。定期邀請有關專家、機關干部及一些經驗豐富、資歷較深的干部對他們進行集中培訓，傳授農村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農政策法規(guī)以及實用農業(yè)技術等。使他們通過不斷積累提高自身素質，更好地適應基層工作。三是強化實踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學生村官通過親身實踐，展現風采、提高能力。安排大學生村官參與本村文化宣傳、遠程教育管理等工作，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經驗和方法，更好地為基層服務，鎮(zhèn)黨委結合每個階段性的工作，讓大學生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務，做到在急、難、險、重任務中歷練大學生村官成長。四是強化督查指導，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生“村官”的思想、工作等情況，認真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決問題，有針對性的開展督促指導。五是強化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學生村官考核測評機制，大學生“村官”根據履職情況進行自評和總結，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，并將考核結果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據，激勵大學生村官爭優(yōu)進取意識。

【第6篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年黨建工作報告怎么寫6100字

xx年**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，以'三個代表'重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞'抓班子、強隊伍，抓機制、強服務，抓載體、促發(fā)展'的黨建工作思路，著力在黨建'創(chuàng)新、爭先、特色'上下工夫，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以加強執(zhí)政基礎為核心，以服務新農村、建設和諧社會為目標，促規(guī)范、重創(chuàng)新、求突破，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F將上半年黨建工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

鄉(xiāng)黨委下設**個黨支部，共有黨員**名，其中農牧民黨員**人、女黨員**名、預備黨員*名;少數民族黨員**名，占黨員總數的**%。35歲及以下的黨員**名，占黨員總數的**%。大專以上學歷的黨員**名，占黨員總數的**%，入黨積極分子**人，'四老'人員**名。舉辦入黨積極分子學習班*次，參加學___*人。全鄉(xiāng)設1個廣播電視差轉臺，5個農村黨員遠程教育工作站，1個黨員電化教育工作站，4個村級電教室，電教人員5人，電教設備配備率100%。

二、xx年上半年黨建工作開展情況

(一)抓機制，強化組織保證。一是實行聯系點制和例會制。鄉(xiāng)黨委實行了黨建工作聯系點制度，規(guī)定每個黨委委員聯系2-3個黨支部，每月至少到聯系點檢查指導工作1次。鄉(xiāng)黨委還建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由黨委委員和各支部書記參加的專題會議，聽取匯報，研究解決問題，形成了黨委統(tǒng)一領導、各司其職、層層抓落實的工作格局。二是推行黨建項目化管理。為了使黨建工作更好地融入發(fā)展、服務大局，我們堅持把黨建工作放在經濟社會發(fā)展全局中來定位，把黨建工作與各項目建設、產業(yè)發(fā)展、農民增收、社會穩(wěn)定等中心工作緊密結合起來，推行項目化管理，每個領導班子成員負責1-2項重點項目，每個支部具體抓項目，使各黨支部和廣大黨員圍繞加強創(chuàng)先爭優(yōu)抓項目、抓產業(yè)、抓發(fā)展。

(二)創(chuàng)新學習平臺，提升干部素質。鄉(xiāng)黨委把學習型黨組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)、狠抓學習的主載體，積極創(chuàng)新學習載體，搭設學習平臺，提高組織化學習程度，從而提高了黨員干部的思想覺悟和政治水平。一是做大做強理論中心組。在發(fā)揮鄉(xiāng)黨委班子集中學習帶動作用的基礎上，創(chuàng)新推出了鄉(xiāng)干部員全員參加中心組學習的模式。凡是適合普通干部一起學習的內容，都將學習對象擴大到全體鄉(xiāng)機關干部，增加鄉(xiāng)機關普通黨員的學習機會。學習中，還按照'學習有主題、研討有深度、聯系實際有針對性'的基本學習思路要求，堅持做到有人領學，有人發(fā)言，有專題報告，有實際要求，力求深度學習，不'空學'，不'學空'。上半年組織中心組理論學習活動5次。二是開辦'黨支部書記談發(fā)展'活動。注重提高村主要干部的綜合素質，以全鄉(xiāng)集中性會議為載體，推出'黨支部書記談發(fā)展'講壇，黨支部書記輪流走上講臺作中心發(fā)言，談熱點難點、談學習體會、談發(fā)展思路、談存在差距、談工作措施、談意見建議。實現了農村黨組織書記培訓由理論知識向工作方法和工作經驗的延伸?，F已舉辦2次，有4位支部書記進行了交流發(fā)言。

(三)加強基層組織建設，夯實工作基礎

1、嚴肅換屆紀律，配強村級班子

鄉(xiāng)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，堅持階段推進，穩(wěn)步有序，細致扎實的工作原則，成立了換屆選舉工作領導小組，抽調精干人員組建專門辦公室，具體負責安排實施村兩委換屆選舉各個階段的工作。在兩委換屆選舉工作中，嚴格按照尊民意選強人原則，將政治素質高、群眾基礎好、組織能力強、思想觀念新的優(yōu)秀中青年、致富能手選進'兩委'班子，同時安排鄉(xiāng)干部蹲點，幫助新當選的村'兩委'干部轉變角色，順利過渡。在xx年2月25日，**鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個村全部依法完成村兩委換屆選舉，按照自治區(qū)'五個上升'的要求，村黨支部書記、村委會主任'一肩挑'的村委會4個，占換屆村委會總數的100%。村黨支部、村民委員會班子成員'交叉任職'4人，占村'兩委'委員總數的20%。

2、側重一線，保質黨員發(fā)展。鄉(xiāng)黨委進一步完善和規(guī)范發(fā)展黨員程序和入黨手續(xù)，進一步提高發(fā)展黨員工作質量。切實注重在生產和工作第一線中發(fā)展黨員，注重從優(yōu)秀現任村干部、大學生'村官'、致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人中發(fā)展黨員，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，加強入黨積極分子的黨課培訓工作，嚴把'入口'關，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。上半年，培養(yǎng)入黨積極分子19名，擬發(fā)展預備黨員6名。

3、鍛壓培養(yǎng)、儲備干部。

根據村級班子配備需求，認真制定了村級后備干部選拔培養(yǎng)工作方案，過集中培訓、到村掛職鍛煉、鄉(xiāng)聘用鍛煉、村中心工作壓擔鍛煉等形式，加大對村級后備干部的培養(yǎng)力度。針對農村黨員年齡偏大的問題，在村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題。共選拔村后備干部3名。

4、無職設崗，無責定責。針對新形勢下農村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據農村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在群眾工作點、村級矛盾調處會、護林禁牧隊等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌公示，接受監(jiān)督。為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在'三個文明'建設中建功立業(yè)。

5、開展以黨員意愿表達機制為中心的'書記項目'創(chuàng)新制度，即''1 5'基層民主運行機制'。所謂'1'，就是集中辦公日，即每月1日、15日在基層黨組織中集中進行黨務公開、決定大事、統(tǒng)一開展黨組織活動。所謂'5'，就是'重大事項票決、重大事務提案、日常工作質詢、定期評議、黨務公開'五項黨員意愿表達和權利行使的形式。

6、開展網格化黨員群眾管理機制。針對山區(qū)、開發(fā)區(qū)距離較遠，黨員難召集，黨員學習、管理難的現狀，以村為單位，按各村黨員群眾積聚情況，設立'五彩工作站'，即：黨員教育管理(紅)、維穩(wěn)信訪工作站(黃)、群眾說事點(紫)、為民代辦工作點(藍)、農民技術培訓站(綠)等，以小賣部、黨員或老隊長的家為點，實行'網格化管理、組團式服務'，由村書記負總責，村干部包點，村干部每周值班實行定點辦理村民事務，同時由鄉(xiāng)黨委建立'紅太陽'辦公室，負責各站點的惠民政策、技術信息、宣傳資料的提供，民情信息收集報送等，建立健全定期走訪、上門服務、工作巡查、信息反饋等工作運行制度，工作站主要開展農牧民黨員學習交流、村民的政策宣傳、事務代辦、矛盾調解、接待和受理村民來訪、來電、來信，向村民提供政策法律咨詢、求助幫困和談心交流等服務，逐步實現工作內容立體覆蓋，進一步深化了為民服務內涵。極大地方便了群眾辦事。上半年，擬建立'五彩工作站'2個，工作制度正在完善，工作正在逐步開展。

7、抓典型，營造良好風尚。開展了'一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟，一個集體一道風景，一個個人一顆明星'的先進典型選樹活動，積極挖掘身邊典型，認真抓好榜樣引領，以開展'向身邊人學習'教育活動為抓手，借助現實生活中的榜樣形象，以正面人物的優(yōu)秀品質和模范行為向干部群眾施加正面影響。如：優(yōu)秀服務標兵卡德爾，作為林管站負責人，帶動當地群眾開展晚熟杏、核桃的品種嫁接，發(fā)展優(yōu)良品種核桃、晚熟杏8000畝;優(yōu)秀村干部阿帕阿不都，帶領群眾建設興牧定居小區(qū)、建設安全飲水工程等民生工程，改變了村的整體面貌。從黨員、村干部、產業(yè)發(fā)展帶頭人等層面樹起了學習標桿，在全鄉(xiāng)干部群眾中掀起了'向身邊人學習'的活動熱潮。

8、抓創(chuàng)業(yè)帶頭，促富民強鄉(xiāng)。一是積極推廣'支部 協會'的有效模式，把廣大農民群眾吸收到專業(yè)協會中來，幫助其走上致富之路。**鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立刺繡合作社，把農牧民婦女組織起來，開展家庭刺繡，幫助農民婦女發(fā)展致富;二是大力推行'黨員示范崗'，實施'黨員能人志愿者'服務鄉(xiāng)間活動，致力于發(fā)展山區(qū)核桃、晚熟杏野生菌產業(yè)發(fā)展。通過黨員、干部示范帶動，把產業(yè)發(fā)展壯大，對經濟進一步快速發(fā)展起到了很好的推動作用。三是以1 2幫扶的形式，由示范帶頭人獻身說法，將其在產業(yè)發(fā)展過程中所摸索出來的好經驗、好做法向群眾免費傳授，鼓勵其共同加入到產業(yè)發(fā)展中來，齊奔致富路。舉辦現場會2次，參加群眾300人次。

9、建陣地，強硬件

鄉(xiāng)黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是每村建立一座永久式公開欄;對4個行政村村委會辦公室進行全面修繕和線路改造;對村委會的各種制度上墻，對村委會開展周圍綠化建設;二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文藝活動，開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業(yè)適用技術講座。

10、推進民主，凝人心。

鄉(xiāng)黨委以加強農村黨組織班子建設為核心，提高村級領導班子推動發(fā)展和維護穩(wěn)定能力。一是注重抓好村干部培訓，提高了整體素質和依法辦事水平。上半年來以維穩(wěn)工作、村民自治等為主要內容，舉辦村兩委干部及村民小組長培訓班2期，切實提高了村兩委干部農村工作能力和水平。二是在推進村級民主管理上下功夫。全面推行'四議兩公開'工作法，嚴格落實村務公開和黨務公開制度，明確'四議兩公開'責任人，提高了村班子的決策的透明度，使群眾對村班子的信任度有了明顯的提高。上半年，通過一事一議方式，xx年上半年共開展一事一議項目4個，主要有：***村安全飲水工程，過水路面修建，***開發(fā)區(qū)抗震小區(qū)防滲渠修建，***村安全飲水工程等。三是抓好黨建工作示范點工作。為進一步提高基層組織建設工作水平，選擇***和***村兩個黨建基礎好、班子戰(zhàn)斗力強的支部作為黨建工作示范點，以點帶面，全面推進基層黨建工作水平。

11、壯大集體經濟，增加集體積累。

我鄉(xiāng)共有2項集體經濟項目，分別是***村***廠和***村**廠。xx年***廠為**村上繳收益***萬元的，因***廠是季節(jié)性生產，自xx年2月至xx年8月屬于正常停產階段。***村**廠于xx年4月審定批準，現已投資共計約**萬元，其中鏟車、鉤機、洗砂設備、運輸車輛在內的全部設備已全部到位，電力、水源、職工宿舍、辦公場所、綠化等設施已基本配套，現正在試生產，已初步見效。

(四)打造'三型'黨委，提高工作效能

1、建設'實干型'黨委。進一步發(fā)揚求真務實的工作作風，充分認識鄉(xiāng)情，理清發(fā)展思路，抓住'部門企業(yè)幫扶、整鄉(xiāng)推進'機遇，努力加速全鄉(xiāng)脫貧步伐。大棗精品園建設、逆溫帶晚熟杏、核桃等特色林果業(yè)嫁接已啟動，已對山區(qū)晚熟杏樹嫁接200畝，開發(fā)區(qū)紅棗嫁接300畝;野生菌種植已登記37戶，種植面積為3320m2。預計在5月20日開始對大棚開展野生菌的全面種植?，F已完成轉移農村富余勞動力長期就業(yè)40人，有組織輸出84人，一戶一工人達到378人。

2、建設'和諧型'黨委。認真落實'三會一課'、民主評議黨員等制度，堅持民主集中制，黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到全鄉(xiāng)上下一種聲音、一個步調，建立健全班子成員黨建聯系點制度。每個班子成員聯系一個村黨支部，幫扶1至2戶貧困戶和1至2名困難黨員，定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，強化村務、黨務、財務公開工作，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活;堅持每周一次的村干部約談制。通過黨委書記每周堅持約談村級干部，及時掌握了村級干部的思想動態(tài)，了解了各村工作開展情況及存在的問題困難，為下一步工作的開展提供了有效依據;建立專題議事制度。每月專題研究一次黨建工作，對前階段工作開展情況進行總結，針對出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。

3、建設'服務型'黨委。結合便民利民服務、作風建設和為民代辦中心、信訪維穩(wěn)中心的開展，在各部門辦公室內設立了首問責任窗口和服務接待窗口，制定了'熱情服務'等十條服務準則以及'便民、公開、公平、依法、高效、群眾自愿'等工作原則，進一步完善工作流程、工作人員行為規(guī)范、日常工作制度和來訪接待等規(guī)章制度，確保各項政策依法落實，人民群眾得到實惠。

(五)創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺行動。

一是承諾求實、踐諾求效。根據市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，認真指導村、學校、醫(yī)院、機關等基層黨組織做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾事宜。同時，在繼續(xù)抓好xx年承諾內容踐諾工作落實的基礎上，就今年對全鄉(xiāng)農村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾內容進行創(chuàng)新提升，提高承諾的針對性和有效性。全鄉(xiāng)黨組織承諾12份，黨員承諾158份。二是抓創(chuàng)新活動載體。針對不同層面創(chuàng)設了特色鮮明、務實管用的載體。在鄉(xiāng)面上，開展了以'比學習看素質、比服務看效率、比奉獻看貢獻'為主要內容的'三比三看'主題活動;在黨組織中，我們根據村、機關及事業(yè)單位等不同領域基層黨組織的職責任務，分別創(chuàng)設爭做'富民先鋒、'服務先鋒'等活動。在黨員中，我們針對不同層次黨員，搭建了農村黨員'增收致富'、機關黨員'為民服務'、站所黨員'技能比武'三大平臺。開展了'黨員佩黨徽，黨員亮身份'活動;開展了后進黨支部趕超活動;成立了送健康、送科技、送溫暖等服務隊，深入各村開展為民服務活動。各支部通過用各種這些切實可行的載體，極大地豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容。

(六)狠抓作風建設，凸顯工作成效。

由于部分黨員干部存在的'慢作為'問題，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動格格不入。為此，圍繞'在不在崗''干不干事''用不用力'，鄉(xiāng)黨委堅持'真查、真督、真促'，查問題、督過程、促工作，嚴格廉政勤政要求，強化作風錘煉。結合機關效能建設，完善了黨員干部問責以及誡勉談話制度。上半年，共督查4次，對1名余現任村'兩委'干部進行了誡勉談話，對2名機關干部進行了問責。通過談話，統(tǒng)一了思想，轉變了觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

(七)規(guī)范'三資'管理，建'明白'賬

鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)4個村'三資'管理情況開展了全面摸底調查，對集體所有的果園、牛羊、耕地等資產及其他固定資產全部進行登記造冊，全部進行了公示，同時針對存在的村組違規(guī)發(fā)包集體機動地，財務制度執(zhí)行不力，理財小組作用發(fā)揮薄弱的情況，開展了'三資'管理專項整頓工作。對集體所有的果園、耕地、牛羊等全部實行公開發(fā)包，對村財務實行鄉(xiāng)農經站、村理財小組、村務監(jiān)督委員會等三級監(jiān)管審核，實現了農村資金運轉安全、資產管理有序、資源合理利用，受到了群眾好評。

(八)圍繞中心工作，切實推進赴轉服工作

**鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴轉服工作隊圍繞鄉(xiāng)工作中心，成立赴轉服工作領導小組，建立了領導班子成員聯系點，統(tǒng)一配發(fā)了訪民冊，按照群眾需要什么、發(fā)展什么、希望做什么的思路，積極創(chuàng)新工作，積極做好入戶走訪，解民憂訪民情工作，共入戶300多戶，了解到各類民情事項7件，已解決4件。為兩名農牧民學生安排工作，調解民事糾紛1起;建立周四工作例會制度;組建了**鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛不釋手**繡農民專業(yè)合作社;積極爭取**鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站開發(fā)區(qū)的鄉(xiāng)村公路建設項目，現已開工。

三、下半年工作計劃

1、按期完成**興牧定居小區(qū)及棚圈和**戶安居富民房的建設。

2、繼續(xù)加大***村6000畝良種繁育場建設;開展***村**公里的通達道路建設。****村*戶旅游農家樂的建設和*戶育肥養(yǎng)殖戶的建設。完成***開發(fā)區(qū)抗震小區(qū)的配套完善工作。

3、積極做好'迎接十八大''慶七一'活動，表彰一批先進個人和先進集體。

4、做好基層黨組織的提速工程，對**個村委會軟硬件進行完善，開展村'兩委'班子集中培訓。

5、做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，創(chuàng)新黨員教育新機制，建立一批五彩工作站，形成良好的運行制度。

6、加大維穩(wěn)信訪工作力度，深化'面對面、心貼心'赴轉服走訪活動，切實為民解難排憂。