【第1篇】學生會主席工作總結報告格式怎么寫2350字
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學生會的決定，安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責;3.做好學生會大事備忘錄;4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協(xié)助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。
1.迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
2.文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規(guī)律、美好、充實，主席團協(xié)同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內(nèi)務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;(2)檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜;(3)與生活部長對優(yōu)秀宿舍進行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結
3. “成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支持;(2)召開部長會議，確認、明細分工;(3)我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;(4)活動之后遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
4. “社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽
此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調(diào)、總結作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯(lián)部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導。(6)賽后總結。
學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9 月：(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學生會納新
10 月：(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆xx全會精神、(5)志愿者活動。
11 月：(1)“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當沉淀” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。
12 月：(1)學生會本學期工作總結大會。
把握干事思想動態(tài)
本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。
團結協(xié)作促發(fā)展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
加強與干事的溝通與工作引導
部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下xx屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:
部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化
下學期開展活動中，應盡量避免重復出現(xiàn)這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
寫報告的時候，首先要搞清楚報告的目的，是為了匯報工作情況還是為了分析問題。如果是前者，就要把完成的工作列出來，具體到每一個項目，不能籠統(tǒng)地講。比如，如果你是學生會主席，就得把這一學期組織過的活動都寫上去，像什么迎新晚會、籃球賽之類的，別只說開了幾次會就完事了。
接下來就是描述成果，這個部分得實事求是，不能夸大其詞。比如某個活動報名人數(shù)達到了多少，參與人數(shù)是多少，取得了什么樣的效果，這些都是需要明確的數(shù)字和事實。要是數(shù)據(jù)記得不太清，可以翻翻當時的記錄，不然寫出來的報告就顯得不靠譜了。
接著，要談談工作中遇到的問題。這些問題可能跟人有關，也可能跟資源分配有關。就說上次的迎新晚會，場地選擇上可能就有點問題，音響設備老是出故障，影響了節(jié)目效果。還有志愿者的培訓時間太短，導致很多人對流程不清楚。這些問題都需要提出來，不然別人還以為一切都順風順水呢。
然后就是解決辦法，針對前面提到的問題，想出應對策略。對于音響問題，下次提前檢查設備，最好多準備一套備用方案；對于志愿者培訓不足，可以增加一次模擬演練，讓大家熟悉流程。這樣寫出來，能讓人看到你的反思能力和解決問題的能力。
小編友情提醒：
報告里還可以加上一些個人感受，這能讓報告顯得更有溫度。比如，通過這次活動，自己學到了很多東西，也認識了不少志同道合的朋友。這樣的表述會讓報告更加生動，而不是冷冰冰的流水賬。
寫報告的時候，要注意語言要正式一點，避免口語化。比如，不能說“我覺得這個活動挺有意思的”，而是要說“此次活動得到了同學們的一致好評”。另外，報告的格式也很重要，標題要醒目，分段要清晰，每一段的主題要明確，這樣看起來才不會亂糟糟的。
有時候?qū)憟蟾娴臅r候會遇到一些小麻煩，像是忘記了一些重要的細節(jié)，或者是表達得不夠清楚。這時候就需要多花點時間去查資料或者找相關人員核實信息。千萬別因為怕麻煩就隨便應付過去，那樣的話報告的質(zhì)量就會大打折扣。
【第2篇】學生會主席個人工作計劃報告怎么寫950字
在過去的一年中，我系學生會發(fā)揮了自身優(yōu)勢，緊緊圍繞系部的工作，以全心全意為同學服務為宗旨，團結帶領我系學生組織開展了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的系列活動。作為學生會副主席，首先就是要做到團結同學，服從學生會的安排。這個工作是一個具有組織協(xié)調(diào)要求的崗位。在這個崗位上，不僅要做到嚴格要求自己，更要做到安排及統(tǒng)劃的作用。學生會就像一個大的團體，需要一個整體的規(guī)劃個安排，不然就會呈現(xiàn)出一個散亂的局面。這就是我所需要做的工作。這些工作，看似簡單，其實不然。它不僅需要一個整體的計劃，而且在處理事情的方式方法上，也有著其獨特的要求。只有在大家認同的情況下，工作才能順利的完成。對于今后的工作，我的打算是在學院領導的指示下，盡自己*大的努力，完成每一項工作。盡管在學生會里，大家有著自己不同的見解，但是求大同存小異，這些是允許的。因為大家都有著共同的目標，建設好學生會，向內(nèi)作為同學們的榜樣，向外展示學院的風采。無論今后怎樣，我都會不懈的努力，為學生會的建設貢獻自己的力量。
下面，是我接下來一學期的工作計劃，我要積極的做好以下工作：
一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。
協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。
二、強化學生會干部的責任和義務。
我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。
三、明確職責分工。
我應當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進民主制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡*大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利于學生會的建設。
五、在系部指導老師及領導的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向系部指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
寫學生會主席的工作計劃報告，得先弄清楚自己的職責范圍，這很重要。比如你要負責組織活動，協(xié)調(diào)各部門，還要跟老師溝通，這些都是基本的工作內(nèi)容。開頭可以簡單介紹下自己上學期的工作情況，讓大家對你有個了解。比如上學期搞了不少活動，有成功的也有不太滿意的，從中總結經(jīng)驗教訓，這樣顯得真實。
接下來就該列出具體計劃了。比如說打算舉辦什么活動，每個月份大致安排是什么樣的。像三月份可以搞個學術講座，邀請學長學姐分享經(jīng)驗；四月份搞個體育比賽，增強大家體質(zhì)；五月份準備文藝晚會，展示才藝。每個活動都要細化到具體負責人，還有預算之類的事情。
寫的時候要注意語氣，別太死板?？梢赃m當加入一些鼓勵的話，比如希望同學們積極參與之類的。但也不能太隨意，畢竟這是正式文件。有時候可能會忘記檢查格式，比如標題是不是居中，段落有沒有空兩格，這些問題都得注意。
書寫注意事項：
寫報告的時候容易忽略細節(jié)。像活動的時間地點一定要寫清楚，不然別人不知道怎么參加。還有就是聯(lián)系人電話，要是有人想報名或者有疑問，得讓人能找得到你。有時候為了趕時間，可能會漏掉一些必要的信息，這就不好了。
小編友情提醒：
報告寫完后最好多看幾遍。有時候會發(fā)現(xiàn)自己寫的句子不通順，或者是用詞不當。比如把“加強”寫成“加快”，雖然意思差別不大，但還是會影響閱讀體驗。如果實在沒時間檢查，也可以找同學幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第3篇】大學學生會主席工作報告怎么寫4000字
溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進取不已。時至盛夏，回眸一年里的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。但是實際上這一年，最重要的是收獲經(jīng)驗，無論是人際關系，還是是改革創(chuàng)新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的一年，下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子：
第章：回顧過去
這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規(guī)工作。
xx年9月，學生會換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優(yōu)點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
xx年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經(jīng)由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優(yōu)秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。
xx年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
xx年10月，由xx級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創(chuàng)新點：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結合，創(chuàng)新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手，容易調(diào)動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。
不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設置仍然有待商榷和改進?；I備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節(jié)流。
xx年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。
xx年10月，萬米接力我們?nèi)〉昧藞F體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。
xx年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經(jīng)由全體學生會緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現(xiàn)了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節(jié)目質(zhì)量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點：節(jié)目單制作，使用了新的設計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調(diào)青春，并且每一個節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內(nèi)場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時間控制不合理，節(jié)目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。
半學期總結：從上任時的經(jīng)驗欠缺，到此時有了一定的經(jīng)驗積累，各個部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
xx年3月，我們開始了工作重心的轉移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內(nèi)部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結果，完全做到了公平、公正、公開。
xx年4月，我們開始了系內(nèi)選拔辯論手的工作，由學習部發(fā)起，學習部每天培訓，經(jīng)過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內(nèi)舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績?nèi)匀恢档梦覀凃湴痢?/p>
創(chuàng)新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，并指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。
xx年4月，由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
xx年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
xx年5月，由組織部、學習部、秘書部主辦，團委學生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學生會內(nèi)仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設置，題目設置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié)，可以隨時調(diào)動現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內(nèi)，既節(jié)省了布置場地時間，也營造了氣氛。
xx年6月，演講比賽，由于臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。
xx年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
xx年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數(shù)不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環(huán)境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。
半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學生會全體成員團結在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經(jīng)驗。
第章 深入剖析
這一年，我們學生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作取得了一些列創(chuàng)新改革。
我們改革了學習部的工作，將晚自習施行值班化，并由學習部安排值班人員，把我們系的自習室紀律達到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內(nèi)活動，活躍了氣氛，同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處，由于新的創(chuàng)新改革，很多規(guī)則沒有細化，導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開，導致人員減少，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規(guī)則等。
早操本學期由紀檢部負責，并由xx學生會成員每天負責檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學生會內(nèi)部也有人數(shù)次早操未到，而我由于工作疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)。
秘書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。
由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現(xiàn)過問題，自習室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意，出現(xiàn)了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現(xiàn)錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：
1) 籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2) 日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調(diào)不夠妥善。
3) 開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創(chuàng)新
4) 安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調(diào)和劑。
5) 問題出現(xiàn)時，沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致問題擴大化。
6) 內(nèi)部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。
7) 執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8) 品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。
第章：寄語未來
我們xx級學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給10級學生會三句話;
第一句 人人心中有盞燈，強者經(jīng)風不熄，弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優(yōu)秀是一種習慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內(nèi)的工作，也要協(xié)助其他部門處理好工作，不要出現(xiàn)互相推脫，互相指責。
第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現(xiàn)的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀眾人數(shù)也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業(yè)技能大賽等要深入發(fā)掘新的元素，為活動增添亮點。
第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰(zhàn)來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有干事叫來看專業(yè)技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現(xiàn)不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
大學學生會主席的工作報告該怎么寫，這事得好好琢磨。這類報告，關鍵是要把自己這段時間干的事說清楚，讓大家知道你都做了什么。開頭部分可以簡單介紹下自己的工作思路，比如一開始就想通過什么方式提升大家的參與感之類的。
比如，最近組織了幾次活動，像籃球賽，還有學習分享會?；@球賽那會兒，本來打算找?guī)讉€場地試試，結果有個地方臨時取消了，只好換了個不太方便的地方。不過最后還是順利搞定了，大家都玩得很開心。至于學習分享會，就是邀請了一些學長學姐給大家講講經(jīng)驗，這個挺受歡迎的，好多人都說收獲不小。
還有就是日常管理這部分，每周例會是必須的，主要是看看各部門有沒有遇到什么困難。有一次宣傳部反映海報張貼有點麻煩，后來我們協(xié)調(diào)后勤幫忙解決了這個問題。不過也有點小插曲，當時有個干事覺得這事不歸他管，結果就拖著沒處理，后來還是主席提醒了一下才趕緊辦妥。
再來說說財務情況，每次活動都需要提前申請經(jīng)費，這一步很重要，不能馬虎。記得上次有個部門申請的預算稍微超了一點，后來經(jīng)過調(diào)整才批準下來。其實這種事也提醒咱們，平時得把賬算仔細些，不然到時候手忙腳亂的。
除了這些具體的事項，還得關注一下成員們的反饋。有時候開完會后，會有人私下找你聊點想法，這個時候一定要耐心聽，因為這些都是改進工作的寶貴意見。當然，也不能光聽批評的話，得從中找出積極的一面。
【第4篇】學生會主席工作計劃報告怎么寫700字
新學期已至，在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風.學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：
一.工作態(tài)度
1.我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發(fā)展中來。
2.____年，我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二.工作要點
1.加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。
2.積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。
3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.團結合作的氛圍。
4.落實完成校方交辦的各項工作。
5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。
三.實施戰(zhàn)略
1.組織并配合各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2.進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。
3.協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結協(xié)作的工作氛圍。
4.對學校布置的突擊性工作.調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。
6.對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。
四.工作注意事項
1.在保持我校學生穩(wěn)定與團結的基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結合。
3.工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。
5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好！
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
學生會主席的工作計劃報告是很重要的文件，它能反映出你的組織能力和對工作的理解。寫這樣的報告，第一步是要明確目標。比如，你想通過這個學期的努力提升同學們的活動參與率，那么就要想清楚具體怎么做。你可以先列出幾個關鍵點，像是增加宣傳力度，調(diào)整活動時間，或者改進活動形式。
接著就是細化這些想法。假設你打算加強宣傳，那就要考慮用什么方式。是多做海報，還是利用學校的廣播站？或者是建立一個專門的微信群？每個方式都有優(yōu)缺點，得結合實際情況選。比如海報成本低，但覆蓋面可能有限；微信群互動性強，但需要有人專門維護。
再來說說活動時間的問題。如果活動總是安排在周末晚上，可能有些同學因為要準備考試或者其他事情就參加不了。所以可以嘗試把時間調(diào)到下午，這樣既能避開學習高峰，又能讓更多人有空閑時間參與進來。當然，這也要看具體情況，不是所有活動都適合這個時間段。
還有就是活動的形式了。傳統(tǒng)的講座式活動可能吸引力不大，可以考慮辦一些互動性強的活動，比如辯論賽、知識競賽之類的。這類活動能讓參與者更有興趣，也能促進大家之間的交流。
不過寫報告的時候，有時候會遇到措辭上的問題。比如你本來想表達“活動形式多樣化”，結果不小心寫成了“形式多樣話”。雖然大家都明白你的意思，但仔細一看就會覺得不太對勁。類似的，有時候會忘記檢查標點符號，導致句子斷開的地方顯得突兀。比如，“我們計劃舉辦一系列活動，包括籃球比賽足球比賽乒乓球比賽”這樣寫就不太好，最好在每種活動名稱后加上逗號，讓句子看起來更清晰。
書寫注意事項：
寫報告時要注意層次分明。開頭部分簡要介紹背景和目的，中間詳細闡述具體的措施和預期效果，最后簡單展望一下未來的發(fā)展方向。當然，這只是個大致思路，具體怎么安排還得看個人習慣。有的人喜歡先寫細節(jié)，再整理成框架；也有人習慣從宏觀入手，慢慢填充具體內(nèi)容。
最后一點提醒，寫報告的時候一定要保持耐心，反復修改。有時候?qū)懲瓿醺鍟X得很滿意，但過幾天再看就會發(fā)現(xiàn)不少問題。比如某個數(shù)據(jù)引用錯了，或者某句話表述得不夠清楚。這時候就需要靜下心來仔細檢查，必要的話還可以找同學幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人寫東西難免會有疏漏，多個人一起討論往往能找到更好的解決辦法。
【第5篇】2025年學生會主席工作計劃報告怎么寫1450字
回首自己已經(jīng)走過的大學生活，我很幸運有好的老師的教導，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛煉和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養(yǎng)了我、造就了我的管理學院服務。
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內(nèi)部的成員團結、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同愿景而奮斗。
我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。
在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要：
一、處理好院系和學校之間的關系。
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監(jiān)督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩(wěn)有序?？v觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每xx屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng)建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
二、處理好院系和年級之間的關系。
年級與院系的關系猶如院系與學校的關系，作為院學生會主席就應該協(xié)調(diào)和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調(diào)解和整個院系局面的宏觀調(diào)控。
三、處理好學生和領導之間的關系。
一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發(fā)揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。
四、處理好學生會和分團委的工作關系。
學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。
五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。
要保證學生會內(nèi)部團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。
____年學生會主席工作計劃報告
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
關于學生會主席的工作計劃報告，去年接手這份差事的時候，我也沒想明白到底該怎么寫，后來慢慢摸索出一些門道。既然是工作計劃，那肯定得有點實際的東西，光喊口號沒用。開頭，可以簡單點，說說自己當選后的感受，再提一下自己對工作的初步想法，這就給后面的內(nèi)容定了個調(diào)子。
報告的重點在于具體措施，這部分得結合實際情況來寫。比如，學校里學生會活動不少，但參與度一直不高，那就可以著重強調(diào)提高活動吸引力的問題?？梢詮幕顒有问饺胧郑喔阈┗有詮姷捻椖?，比如辯論賽、創(chuàng)意大賽之類的，既能調(diào)動大家的積極性，又能鍛煉學生的綜合能力。不過這里有個小細節(jié)需要注意，別把所有的精力都放在大型活動上，平時的小活動也很重要，可以作為大型活動的補充。如果只盯著大場面，反而容易忽略掉日常管理的一些小問題。
還有就是團隊建設這一塊，學生會是個集體，成員之間的配合很重要。可以定期組織一些內(nèi)部交流會，讓大家分享工作經(jīng)驗，互相學習。當然，培訓也是必不可少的，尤其是新成員剛進來的時候，得讓他們盡快熟悉工作流程。要是培訓不到位，后續(xù)的工作開展起來就會顯得很吃力。至于培訓的形式，線上講座、線下實操都可以嘗試，關鍵是要有針對性，不能流于形式。
經(jīng)費預算也是報告里需要重點考慮的部分。每年學校都會撥付一定的資金支持學生會的工作，這筆錢得花在刀刃上。每次舉辦活動前都要做好詳細的預算規(guī)劃，包括場地租賃費、材料采購費、嘉賓邀請費用等等。如果預算控制不好，很容易導致活動延期甚至取消，到時候就麻煩了。而且預算表最好能附上一張明細清單，這樣領導一看就知道錢是怎么花出去的，心里也有個底。
書寫注意事項：
宣傳工作也不能忽視?，F(xiàn)在的學生都很注重形象，學生會作為一個代表性的組織，更應該注重自身的宣傳力度?？梢酝ㄟ^微信公眾號、校園廣播、海報張貼等多種方式來擴大影響力。不過有一點得特別注意，宣傳的內(nèi)容必須真實可靠，不能夸大其詞。不然一旦被戳穿，不僅會影響學生會對學生的信任度，還可能引發(fā)不必要的矛盾。
小編友情提醒：
報告里還可以加上一些對未來的展望。比如希望在下一年度能夠進一步完善現(xiàn)有的工作機制，提升工作效率；也可以提出一些創(chuàng)新性的想法，鼓勵大家大膽嘗試新的模式。當然了，這些設想不能太脫離實際，得結合自身條件來制定目標，否則只會變成空中樓閣。
【第6篇】學生會主席離職工作報告怎么寫1250字
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
歲月匆匆，在我的學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨千萬。從過去的經(jīng)驗淺薄，到現(xiàn)在的游刃有余；從過去的手足無措，到現(xiàn)在的胸有成竹；從過去的一片空白，到現(xiàn)在的豐富多彩。學生會是為同學服務的窗口，是與老師同學交流的紐帶，我深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。
在去年，校學生會經(jīng)過學生投票選舉進行了人員重組，成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、團總支書、副書記、學生部、生活部、體育部、衛(wèi)生部、文化部、宣傳部、組織部、安全部、紀檢部、文藝部、禮儀部、網(wǎng)絡部，共17名學生。學生會中的17名同學，個個都品學兼優(yōu)，都能處理好工作與學習之間的矛盾。學生會內(nèi)的工作任務重，但學生會成員從來不叫苦、不叫累，勇于承擔，為學校作出力所能及的貢獻。
在這一年中，校學生會開展了許多檢查活動，如：
（1）“三個一”活動（早宣誓、午一支歌、晚演講）
（2）班級文化、板報
（3）宿舍休息情況
（4）兩操情況
以上活動都豐富了同學們的校園生活，同時以檢查的形式進行，使各班同學都積極配合學生會的工作，為班級爭光！為更好地做好學校的各項檢查工作，我們學生會制定出了嚴格的檢查標準?！肮健⒐?、公開”，用具體的事實、數(shù)據(jù)說明問題是我們平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴于律己、以身作則、公平、公正地處理學校的檢查工作，我們出色的工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的責任。
除此以外，校學生會負責學校的各項重大活動。如：一年一度的“語泉”文化藝術節(jié)、學校運動會、模擬法庭、大型演講比賽、寫作比賽、書畫比賽等。同時，我們也組織了許多社會實踐活動，如：學雷鋒環(huán)?；顒?、去濟北公園拾垃圾、緬懷革命烈士活動、去烈士陵園祭奠革命英雄等等。為了使同學們的校園生活更加豐富多彩，我們還成立了：語泉文學社、語泉小記者站、讀書會、書法協(xié)會、合唱隊、舞蹈隊、鼓號隊、彩旗隊、花束隊、國旗班等社團隊伍。但是，在這一年的學生會工作中，我們也有一些不可避免的不足之處：如：（1）在日常工作中，學生會成員的性格比較直率，缺乏親和力！
（2）“三個一”活動，仍不夠精細化，部分班級仍達不到標準。
（3）班級文化風采展示欄，仍有部分班級未突出本班的特色、展示出本班的風采。
（4）學生會成員工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不夠強。
短短的一年已過去，我希望學生會的新成員們會在學習和工作中發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，努力把學生會和校園建設的更加美好。雖然每年學生會都會有老干部的離去和新干部的進入，但是，我希望變得只是不同的面孔，而不變的是學生會為全校師生服務的宗旨和公平、公正、公開的工作立場。我真心的希望，通過新成員的努力和校領導的支持，學生會的工作會取得更加輝煌的成績！最后，我還要衷心地感謝一年來學校領導和全體老師對學生會工作的關心和幫助，感謝全校學生對學生會工作支持和配合！我的報告完畢，謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
學生會主席離職工作報告怎么寫
寫一份學生會主席離職工作報告，這可不是一件輕松的事。既要表達清楚自己的工作成果，還得展現(xiàn)出對未來的期望。開頭得先把背景說清楚，比如說自己任職期間的主要職責是什么，還有整個學生會的大體情況。這部分要是能用一些具體數(shù)字和事實來支撐，就更有說服力了。比如，我當主席這兩年，組織了多少次大型活動，參與的學生人數(shù)達到了多少，這些都是很直觀的成績。
接下來就是重點了，要把自己做了哪些事情詳細地列出來?？梢园搭悇e分，比如學術類活動、文體類活動、對外交流之類的。每個類別下再細分具體項目，像學術類活動里頭，就可以提到舉辦過幾次講座，邀請了哪些嘉賓。這里頭有個小細節(jié)要注意，有些內(nèi)容可能寫得太籠統(tǒng)，像是“組織了多次活動”，這就有點模糊不清。最好能把關鍵點都交代出來，像活動的主題、規(guī)模、效果之類的，這樣才顯得實在。
在講成績的時候，也要適當提一下遇到的問題。畢竟沒有人能事事順心，總會碰到些困難。比如，在籌備某次活動時，遇到了場地預訂難的問題，最后是怎么克服的，這些經(jīng)歷都能體現(xiàn)一個人的處理能力。不過，這里頭有個地方容易出問題，就是有些人可能覺得說缺點會影響形象，于是就把問題輕描淡寫地帶過去，甚至完全忽略不提，這就不太好了。適當?shù)淖晕遗u反而能讓報告看起來更真實可信。
再往后就是展望未來了，可以談談對學生會未來發(fā)展的想法，也可以給接任者一些建議。比如我覺得咱們學生會以后可以多嘗試線上線下的結合，這樣覆蓋面會更廣。當然，這里頭可能會出現(xiàn)一個小小的偏差，有些人可能會把建議寫得太空泛，像“希望以后工作更加順利”，這樣的話雖然沒錯，但沒什么實際意義。建議最好能結合實際情況，提出一些具體的改進方向。
小編友情提醒：
記得把感謝的話放在末尾。感謝這段時間同事們的配合，也感謝領導的支持。這一部分不用太長，簡明扼要就行。要是寫得太啰嗦，反而會沖淡前面的重點內(nèi)容。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞，比如把“感謝”寫成“感激”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。
