【第1篇】節(jié)能工作自查報告怎么寫1050字
節(jié)能工作自查報告
201*年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現(xiàn)將全年節(jié)能工作自查如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)和管理機制，狠抓節(jié)能減排工作
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作；設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn)，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo)，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
二、強化電力管理，降低電能消耗
從201*年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0。8左右增長到現(xiàn)在的0。9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的`分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
三、加強工藝操作管理，嚴(yán)控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo)，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
四、加強能源統(tǒng)計分析，及時反饋
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標(biāo)”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負(fù)責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。
五、節(jié)能工作中存在的問題及擬采取的節(jié)能措施
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
節(jié)能工作自查報告該怎么弄？這事說起來還挺復(fù)雜的。節(jié)能自查報告主要就是看看咱們在節(jié)能減排這一塊兒有沒有做到位，是不是符合相關(guān)的規(guī)定。做這個報告的時候，得先把單位的情況摸清楚，比如能耗的數(shù)據(jù)，設(shè)備的使用情況，還有人員培訓(xùn)之類的。
先得列個清單，把需要檢查的內(nèi)容都寫下來。比如，看看最近幾個月的用電量有沒有超標(biāo)，用水量是不是也在合理范圍之內(nèi)。要是發(fā)現(xiàn)用電量突然增高了，就得找找原因，是不是設(shè)備老化了，還是有人忘記關(guān)燈了。要是用水量多了，也得查查是不是水管漏水了，或者大家用水的時候太浪費了。
然后就是檢查節(jié)能措施落實得怎么樣。單位有沒有制定節(jié)能計劃，員工們是不是都了解這些計劃。如果發(fā)現(xiàn)有些措施沒執(zhí)行到位，就得趕緊補救。比如，應(yīng)該裝節(jié)能燈的地方還沒裝，就得趕快去買節(jié)能燈裝上去。要是節(jié)能宣傳也沒搞，那就得組織一次活動，讓大家知道節(jié)能的重要性。
寫報告的時候，得把檢查出來的問題都寫清楚。不過，不能光寫問題，還得提提解決的辦法。要是發(fā)現(xiàn)某臺設(shè)備能耗高，就得考慮換新的設(shè)備，或者改進一下現(xiàn)有的設(shè)備。要是員工對節(jié)能知識不了解，就得加強培訓(xùn)。
【第2篇】公共節(jié)能工作自查報告怎么寫1550字
公共節(jié)能工作自查報告
鎮(zhèn)機關(guān)節(jié)能工作在縣委、縣政府和縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，責(zé)任明確
為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導(dǎo)，我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件要求，及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各辦、站、所負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)此項工作。我鎮(zhèn)撥出節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處，特別是在水、電和油消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到節(jié)能減排。
二、加大節(jié)能工作整治力度
我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)機關(guān)節(jié)能工作會，對全鎮(zhèn)節(jié)能減排工作作了安排和部署。在開展節(jié)能降耗過程中，我鎮(zhèn)重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施：
1、堅持節(jié)約用電。嚴(yán)格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設(shè)定隔盞開燈，減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關(guān)。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，盡量減少待機時間，下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源（特殊設(shè)備除外）。
2、堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水，逐步減少使用自來水。嚴(yán)禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴(yán)禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布
3、堅持節(jié)約用油。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，控制車輛規(guī)模；科學(xué)安排工作任務(wù)，減少車輛使用次數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。
4、堅持節(jié)約辦公用品。嚴(yán)格經(jīng)費管理，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購和領(lǐng)用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務(wù)，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡(luò)傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復(fù)印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。
5、堅持節(jié)約會議、差旅費用。嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模及會議接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行工作出差食宿標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)用餐、住房，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。
三、存在問題
1、對節(jié)能減排工作重要性認(rèn)識不夠。少數(shù)鎮(zhèn)直單位對節(jié)能減排工作重要性認(rèn)識不到位，不能正確認(rèn)識節(jié)能減排與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把節(jié)能減排作為軟指標(biāo)，推進力度不夠。
2、節(jié)能減排工作尚未形成合力，人員不夠。
3、節(jié)能減排專項資金不足。
4、節(jié)能減排宣傳不夠到位。
四、下步工作措施
在今后的工作中，為進一步做好節(jié)能減排工作，我們將著力做好以下四個方面工作。
1、進一步圍繞節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，按序時進度推進節(jié)能減排工作，強化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核，進一步分解節(jié)能目標(biāo)，對重點單位逐一督查。全面推進資源綜合利用。并強化責(zé)任，抓進度督查，全力以赴抓節(jié)能減排目標(biāo)完成。
2、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標(biāo)明確、責(zé)任落實”的'節(jié)能減排管理制度，落實責(zé)任，嚴(yán)格督查。
3、進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。在全鎮(zhèn)倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，用節(jié)約型的消費理念引導(dǎo)消費方式的變革，逐步形成與鎮(zhèn)情實際相適應(yīng)的節(jié)約型消費模式。
今年以來，我鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于節(jié)能減排的各項方針政策，在公共機構(gòu)節(jié)能上取得了一定成績。我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照縣委、縣政府的安排和要求，結(jié)合本轄鎮(zhèn)節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
寫一份公共節(jié)能工作的自查報告，這可不是件輕松的事，得好好琢磨一下格式和內(nèi)容。開頭部分，得先把背景交代清楚，比如說咱們單位這段時間在節(jié)能這塊都做了哪些事，目標(biāo)是什么之類的。像是最近幾個月，咱們積極響應(yīng)國家號召，從辦公用電、用水這些日常小事入手，開始搞節(jié)能減排。
接著就是具體的工作情況了。這部分要詳細(xì)說說具體的措施，別光喊口號。比如我們對辦公室的空調(diào)溫度進行了調(diào)整，夏天不低于26度，冬天不高于20度，還檢查了一下電器設(shè)備有沒有關(guān)緊，特別是下班后是不是都斷電了。還有就是照明系統(tǒng)，換了些節(jié)能燈泡，這樣能省不少電呢。這些事情聽起來挺瑣碎的，但積少成多，效果還是蠻明顯的。
再往后就該談?wù)劤尚Я??？梢粤信e一些數(shù)字，比如每個月的水電費比之前減少了百分之多少，或者通過這些措施節(jié)省了多少資源。不過這里頭可能有點小問題，有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)不一定完全準(zhǔn)確，可能是統(tǒng)計的時候漏掉了某些環(huán)節(jié)，但這不影響大局。
接下來就要找找存在的不足之處。比如說有些同事可能覺得麻煩，節(jié)能意識還不夠強，隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣還沒養(yǎng)成。還有一些老舊設(shè)備沒法立刻更換，只能慢慢來。這些問題需要引起重視，畢竟節(jié)能不是一朝一夕的事。
最后這部分，可以提提下一步的計劃。比如打算開展一次節(jié)能培訓(xùn)，讓大家更了解為什么要節(jié)能，怎么去節(jié)能。還可以組織個小組專門負(fù)責(zé)監(jiān)督節(jié)能工作的落實情況，確保大家都能做到位。
寫報告的時候，記得要結(jié)合實際情況，不能憑空想象。有時候?qū)憱|西太急躁，就容易出現(xiàn)一些小瑕疵，比如把“節(jié)約”寫成“節(jié)藥”之類的小錯誤，但只要用心檢查，這些問題都是可以避免的。另外，寫報告的時候最好多看看以前的資料，借鑒一下別人是怎么寫的，但也不要照搬照抄，要結(jié)合自己的具體情況來寫。
【第3篇】建筑節(jié)能工作自查報告怎么寫600字
____年以來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們緊緊圍繞建設(shè)資源節(jié)約型社會，以改善建筑功能為目標(biāo)，積極落實各項節(jié)能政策和措施，強化日常監(jiān)督管理，加大建筑節(jié)能執(zhí)法力度。____年，全縣竣工驗收項目工程9個，總建筑面積約為14。5萬㎡，9個工程項目中全部按照設(shè)計圖紙進行了建筑節(jié)能施工，建筑節(jié)能施工執(zhí)行率達到100%。有2個新建工程項目執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。我縣工業(yè)園的一些廠房項目已實行裝配式施工。同時，我縣在城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)加大對使用粘土實心磚使用的打擊力度，現(xiàn)新開的工地已無使用粘土實心磚，同時嚴(yán)把建筑節(jié)能設(shè)計關(guān)，要求設(shè)計嚴(yán)格按照建筑節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，施工單位和監(jiān)理單位要根據(jù)工程實際情況嚴(yán)格按照建筑節(jié)能強制規(guī)范，編制審批建筑節(jié)能施工方案，并嚴(yán)格按規(guī)范施工。對執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的項目，應(yīng)當(dāng)編制綠色建筑施工方案報建設(shè)單位認(rèn)可后組織施工。對有施工條件的工地要求其實行裝配式施工。目前，全縣建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑工作發(fā)展形勢良好?，F(xiàn)將在建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑工作中的一些做法和措施進行匯報：
一、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件精神，增加建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑知識
（一）我局采取了從網(wǎng)上和書面，到培訓(xùn)相結(jié)合的辦法及時認(rèn)真地轉(zhuǎn)發(fā)了省建設(shè)廳、市建設(shè)局及各單位有關(guān)建筑節(jié)能和綠色建筑方面的文件。嚴(yán)格執(zhí)行《市建筑節(jié)能和綠色建筑管理暫行辦法》及有關(guān)文件的相關(guān)要求。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
建筑節(jié)能工作自查報告怎么寫
建筑節(jié)能工作自查報告，顧名思義，是對建筑節(jié)能工作的自我檢查和評估。這是一項重要的工作，關(guān)系到能源利用效率的提升和環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)。做這樣的報告時，既要注重內(nèi)容的全面性，也要保證表述的準(zhǔn)確性。
在開始寫報告前，得先把相關(guān)的資料收集齊全。包括項目的能耗數(shù)據(jù)、節(jié)能措施的具體實施情況、還有節(jié)能設(shè)備的運行記錄等。這些材料是報告的基礎(chǔ)，就像蓋房子時的地基一樣重要。要是漏掉了關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，那報告就可能少了支撐點，顯得空洞無物。
接下來就是整理思路了。報告應(yīng)該涵蓋幾個重點部分，首先是項目的基本情況介紹，比如建筑面積、主要用途、投入使用的時間等。接著要詳細(xì)描述節(jié)能措施，例如采用了哪些節(jié)能技術(shù)，具體的改造方案是什么。這部分需要盡可能詳盡，因為這是體現(xiàn)工作成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在分析節(jié)能效果的時候，不能光靠主觀感受，而是要用具體的數(shù)據(jù)說話。比如，通過某項節(jié)能措施后，單位面積的能耗下降了多少百分比。這樣不僅能讓讀者直觀了解成果，也能為后續(xù)改進提供依據(jù)。
在撰寫過程中也難免會出現(xiàn)一些小問題。有時候為了趕時間，草草寫完一段話，結(jié)果前后邏輯不太順暢。這種情況一旦發(fā)現(xiàn)，最好及時修改，以免影響整體質(zhì)量。還有一種情況是，由于專業(yè)術(shù)語使用不當(dāng)，導(dǎo)致某些句子讀起來有些拗口。遇到這種情況，可以嘗試換個說法，或者增加解釋性的內(nèi)容，幫助讀者更好地理解。
除了數(shù)據(jù)和技術(shù)細(xì)節(jié)外，報告中還可以加入一些感想和建議。畢竟，任何工作都不是一蹴而就的，總會存在不足之處。把這些想法寫出來，既是對自身工作的反思，也是對未來工作的指導(dǎo)。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍格式和排版。一個整潔有序的報告看起來會更加專業(yè)。如果條件允許的話，還可以找同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟人多力量大，多一個人看，就能多發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題。
【第4篇】鄉(xiāng)村節(jié)能工作情況自查報告怎么寫950字
為提倡資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，提倡低碳生活，我鄉(xiāng)高度重視節(jié)能環(huán)保工作，在日常管理工作中，不斷提高節(jié)能管理水平，增強節(jié)能意識，提高能源利用效率，強化措施，認(rèn)真落實，現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范節(jié)能管理制度
我鄉(xiāng)屬花萼山自然生態(tài)保護區(qū)，一直以來高度重視合理利用自然資源和保護生態(tài)環(huán)境。年初成立了專門的節(jié)能環(huán)保管理小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實節(jié)能聯(lián)絡(luò)人員。制定了本單位節(jié)能管理制度，能耗數(shù)據(jù)季報、年報制度等，并根據(jù)去年的能耗實際制定具體的實施規(guī)劃。
二、加大宣傳，倡導(dǎo)低碳生活
通過各種有效途徑和方式進行節(jié)能減排宣傳，定期舉行相關(guān)專題會議，進行節(jié)能宣傳教育，發(fā)放節(jié)能知識宣傳手冊，著重強調(diào)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能三個方面。張貼嚴(yán)禁濫砍濫伐通告，杜絕破壞森林現(xiàn)象，提倡資源的循環(huán)利用，充分利用牲畜糞便用于施肥，發(fā)沼氣等。倡導(dǎo)全民自覺節(jié)約資源，保護我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。
三、具體落實，注重節(jié)能效果
將節(jié)能減排理念貫徹于日常工作生活中。一是搞好照明節(jié)能，推廣使用節(jié)能型照明燈具，定時開關(guān)路燈。二是空調(diào)節(jié)能，只在會議廳、便民服務(wù)大廳安裝空調(diào)。三是辦公用電設(shè)備管理，采購時優(yōu)選考慮節(jié)能燈等節(jié)能設(shè)備，合理調(diào)節(jié)辦公室設(shè)備運行時間，降低待機消耗，做到人走關(guān)電、關(guān)燈。四是加強用水設(shè)備日常維修管理，一旦發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現(xiàn)象。五是辦公耗材方面，堅持辦公用品登記領(lǐng)用制度，大力推進電子政務(wù)，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，對草稿做到二次再利用，切實減少紙張消耗，雙面打印使用稿紙，打印機、復(fù)印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用，廢置的包裝盒、硬紙殼制成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強公務(wù)用車管理，提倡乘坐公共交通工具、非機動交通工具，下村近的一律步行，做到節(jié)能減排。七是單位各工作人員相互監(jiān)督，各村負(fù)責(zé)人督促管理好各村的節(jié)能環(huán)保工作。
四、持之以恒，保護生態(tài)環(huán)境
節(jié)能降耗工作不是暫時的，而是要持之以恒，建立長效機制。我們要認(rèn)真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高認(rèn)識，切實增強政治責(zé)任感，把節(jié)能減耗工作任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作及執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中，下真功夫抓好節(jié)能減排工作，貫徹落實科學(xué)發(fā)展，切實保護好我鄉(xiāng)自然生態(tài)環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
關(guān)于鄉(xiāng)村節(jié)能工作情況自查報告該怎么寫，這個問題其實很多人都會問。看起來簡單，但真要做好并不容易。要是想寫出一份讓人滿意的報告，得先把相關(guān)的材料都整理好。比如節(jié)能工作的具體實施情況，有哪些措施，效果怎么樣，這些問題都要搞清楚。
開始寫的時候，先大概說一下背景，就是為什么要做這個自查。然后把主要的工作內(nèi)容列出來，每個部分都得說得詳細(xì)點。比如，村里有沒有安裝節(jié)能設(shè)備，這些設(shè)備運行得如何，是不是達到了預(yù)期的效果。還有，村民們的節(jié)能意識怎么樣，是不是有專門的宣傳和培訓(xùn)活動。
在寫的過程中，要注意用詞準(zhǔn)確。比如說到節(jié)能設(shè)備，別隨便用“高效”這個詞，最好能具體說明是哪種設(shè)備，效率提高了多少。如果提到宣傳效果，也別光說“很好”，得舉例子，比如通過什么方式宣傳的，有多少人參與了。
書寫注意事項：
數(shù)據(jù)很重要。像節(jié)能設(shè)備的投入成本是多少，節(jié)約了多少能源，這些數(shù)字最好都能寫進去。這樣能讓報告更有說服力。要是沒有具體的數(shù)據(jù)，就顯得太籠糊不清了。
寫完后，記得檢查一下。有時候忙起來，可能會漏掉一些重要的細(xì)節(jié)。比如，節(jié)能設(shè)備的維護記錄是不是完整，這方面要是沒寫清楚，就可能影響整個報告的質(zhì)量。還有，如果涉及到資金使用情況，得確保每一筆賬都算清楚，不能有模糊的地方。
其實，寫這類報告最重要的是實事求是。不能為了好看，就夸大成果，也不能因為怕暴露問題就故意隱瞞。真實的情況寫出來，才能真正幫助改進工作。要是報告寫得不實在，領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意，反而達不到目的。
【第5篇】公共機構(gòu)節(jié)能工作自查報告怎么寫1000字
為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查?？冃ё圆椴扇 奥?、查、評”的方式進行：聽取公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓(xùn)方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計劃;學(xué)習(xí)節(jié)能知識;全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案;制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表;數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;項目填報完整;按要求參加能耗統(tǒng)計培訓(xùn)。
5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責(zé);按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實行能源管理崗位責(zé)任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式;采用節(jié)能灶具和設(shè)備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備;用水設(shè)備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn);定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人;對考核成績不達標(biāo)的或出現(xiàn)嚴(yán)重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價的重要依據(jù)。
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的公共機構(gòu)節(jié)能工作自查報告，關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握報告的核心要素，同時兼顧細(xì)節(jié)和邏輯性。這類報告通常需要從能耗現(xiàn)狀入手，結(jié)合實際工作情況，分析存在的問題并提出改進措施。開頭部分應(yīng)該簡明扼要地概述單位的基本情況，包括能源消耗的主要來源、設(shè)備配置等基本信息，這有助于為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。
在描述節(jié)能工作的具體開展情況時，可以將重點放在日常管理措施上。例如，是否定期組織員工培訓(xùn)提高節(jié)能意識，是否落實了具體的節(jié)電節(jié)水方案。這里需要注意的是，如果涉及具體的數(shù)字指標(biāo)，比如節(jié)約了多少噸標(biāo)準(zhǔn)煤，或者減少了多少千瓦時的用電量，最好能夠提供詳實的數(shù)據(jù)支撐，這樣能讓報告更具說服力。不過有時候在整理數(shù)據(jù)的時候，可能會因為疏忽遺漏掉一些重要信息，這就要求在提交前反復(fù)核對。
針對節(jié)能工作中存在的不足之處，可以結(jié)合實際情況深入剖析原因?？赡苁悄承┕?jié)能技術(shù)尚未普及，也可能是管理制度存在漏洞。對于這些問題，不能僅僅停留在表面現(xiàn)象的描述上，而應(yīng)結(jié)合政策法規(guī)的要求，探討其深層次的原因。比如，國家近年來大力倡導(dǎo)綠色低碳發(fā)展，相關(guān)的法律法規(guī)也在不斷完善，如果本單位未能及時跟上步伐，就可能導(dǎo)致執(zhí)行效果不佳。
接下來，報告應(yīng)當(dāng)明確提出改進的方向和具體的實施計劃。這部分內(nèi)容尤其要注意針對性和可行性。比如針對設(shè)備老化導(dǎo)致能耗偏高的問題，可以考慮引進新型節(jié)能設(shè)備，但這需要評估資金投入與長期收益之間的平衡點。另外，還需要考慮到實施過程中可能遇到的阻力，如員工習(xí)慣難以改變等問題。因此，在制定計劃時，不妨多聽聽基層工作人員的意見，集思廣益找到最優(yōu)解。
此外，報告還應(yīng)體現(xiàn)一定的前瞻性。隨著科技進步和社會發(fā)展，節(jié)能理念和技術(shù)手段都在不斷更新迭代。因此，除了關(guān)注當(dāng)前的工作成效外，也要著眼于未來發(fā)展趨勢，探索更加高效、環(huán)保的節(jié)能模式。當(dāng)然，在嘗試新方法時，切不可盲目追求新技術(shù)的應(yīng)用，而忽略了成本效益比這一重要因素。有時在調(diào)研階段，可能會忽略某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的成本核算，這會導(dǎo)致后續(xù)推廣時面臨諸多困難。
【第6篇】市環(huán)境保護局公共機構(gòu)節(jié)能工作自查報告怎么寫1950字
市級機關(guān)事務(wù)管理局：
一、____年工作回顧
(一)高度重視、周密部署，資源節(jié)約機制不斷完善
我局資源節(jié)約工作，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合資源節(jié)約工作目標(biāo)和重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關(guān)于印發(fā)____年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關(guān)于印發(fā)xx市環(huán)境保護局____年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件，繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標(biāo)中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次，局領(lǐng)導(dǎo)先后4次在局務(wù)會上，親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作，使節(jié)能目標(biāo)責(zé)任在組織和領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實。
我們認(rèn)為，抓資源節(jié)約工作，必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負(fù)責(zé)人均納入資源節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組之中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門認(rèn)真抓的格局;二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標(biāo)考核范圍，各處室負(fù)責(zé)人責(zé)任在肩，賞罰分明，只有平時抓好落實，才能在考核時取得好的成績;三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核，形成了良性運行機制，在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關(guān)系上，真正做到兩不誤、兩促進四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在資源節(jié)約工作中的引領(lǐng)和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務(wù)活動等實際行動，增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。
(二)強化意識、開展活動，資源節(jié)約氛圍不斷濃厚
(三)目標(biāo)明確、措施得力，資源節(jié)約成效不斷凸顯
(四)投入資金、開展審計，挖掘資源節(jié)約工作潛能
二、存在的主要問題
在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也看到了存在的問題：一是個別干部職工的節(jié)約意識不強，自覺性不高，白晝燈、單面用紙、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機耗能等現(xiàn)象時有發(fā)生，浪費依然存在;二是部分公共機構(gòu)有節(jié)能技術(shù)改造的空間，但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠(yuǎn)的下屬單位，由于設(shè)施陳舊、設(shè)備老化、合伙用房等因素存在，對公共機構(gòu)節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成十二五期間每年能耗下降3.2% 的指標(biāo)壓力太大，不僅僅是日常工作量的增加，尤其是創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作開展以來，辦公經(jīng)費和汽車用油兩項指標(biāo)壓力更大，建議市級機關(guān)將創(chuàng)模工作開支和能耗單獨統(tǒng)計核算。
三、明年的工作打算
____年，是完成十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施，環(huán)保事業(yè)的不斷壯大，我局新建辦公樓將投入使用，局屬事業(yè)單位的搬入，機關(guān)處室的調(diào)整搬遷，院內(nèi)人員增加，食堂改造，會議室整修等，屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題，我們將采取新的應(yīng)對措施。
(一)進一步加強節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作。
一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度，注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度，不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構(gòu)提供宣傳資料，切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面，大力宣傳資源節(jié)約先進典型，通過簡報、通報和召開現(xiàn)場會，總結(jié)交流經(jīng)驗，大力推進我局公共機構(gòu)資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構(gòu)資源節(jié)約工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)會、座談會等形式，加大監(jiān)管力度。
(二)進一步推廣成熟的節(jié)能改造技術(shù)。
切實做好基層公共機構(gòu)節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，將投資小、見效快、經(jīng)濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術(shù)改造的主要范圍，充分調(diào)動各公共機構(gòu)技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結(jié)論，適時開展合同能源管理，使我局技改節(jié)能工作見實效。
(三)進一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。
不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度，運用統(tǒng)計軟件認(rèn)真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎(chǔ)工作，認(rèn)適時開展能源合同管理工作，切實查找存在問題，及時落實整改措施，確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作制度健全，執(zhí)行到位。
(四)進一步做好日常資源節(jié)約工作。
認(rèn)真履行公共機構(gòu)資源節(jié)約工作的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能職責(zé)，堅持例會制度和通報制度，加大精細(xì)化管理力度，落實維、控、堵、督、減措施，即：加強設(shè)備維護管理，嚴(yán)格控制經(jīng)費開支、控制設(shè)備運行時間和溫度控制，堵塞管理漏洞，督查管理問題，減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃，實施燃?xì)庠罹吒脑旌凸?jié)水工程，適時引進新能源公務(wù)用車，確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作有序有效地開展。
(五)進一步完善資源節(jié)約實施目標(biāo)考核的長效機制。
不斷完善《環(huán)保局機關(guān)資源節(jié)約考核暫行辦法》，適當(dāng)加大《局系統(tǒng)工作目標(biāo)》中的節(jié)能工作考核權(quán)重，豐富考核內(nèi)容，深化考核項目，細(xì)化考核規(guī)則，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，加大獎罰力度，真正做到以考核促進資源節(jié)約工作的扎實開展。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
撰寫一份市環(huán)境保護局公共機構(gòu)節(jié)能工作的自查報告，需要結(jié)合專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗。這類報告通常是為了檢查自身在節(jié)能減排方面的落實情況，以便改進工作。開頭部分得先明確目的，比如提到為了響應(yīng)上級部門關(guān)于節(jié)能工作的號召，確保本單位的節(jié)能措施到位。接著可以從能源管理機制入手，介紹單位內(nèi)部設(shè)立的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組及其職責(zé)分工，這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)些，比如列出小組成員名單以及他們的具體任務(wù)。
接下來談?wù)勅粘９?jié)能管理的具體做法。例如，是否建立了能耗統(tǒng)計臺賬，定期對辦公設(shè)備、照明系統(tǒng)進行巡查維護，確保設(shè)備處于最佳運行狀態(tài)。還可以提及一些具體的節(jié)能措施，像是推廣使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等。這里需要注意的是，描述措施時最好結(jié)合實際情況，避免空泛地羅列政策條文。比如，提到冬季空調(diào)溫度設(shè)定不低于20℃，夏季不超過26℃，這既是政策要求也是實際操作中的常見標(biāo)準(zhǔn)。
在自查過程中，不可避免會發(fā)現(xiàn)一些不足之處。比如，部分老舊設(shè)備更新?lián)Q代較慢，導(dǎo)致能耗較高。對于這些問題，需要實事求是地反映出來，同時提出初步的解決思路。比如計劃逐步淘汰高耗能設(shè)備，引入更加節(jié)能環(huán)保的新技術(shù)。這里可以稍作鋪墊，強調(diào)資金投入的重要性，畢竟設(shè)備升級往往需要一定的經(jīng)濟支持。
書寫注意事項：
還應(yīng)該關(guān)注員工的節(jié)能意識培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^組織培訓(xùn)講座、張貼宣傳海報等方式提高大家的認(rèn)識。報告中可以提到曾經(jīng)舉辦過的幾次活動，比如節(jié)能知識競賽，以此展現(xiàn)單位在這方面的努力。當(dāng)然，這樣的活動效果如何也需要如實評估，如果發(fā)現(xiàn)參與度不高，就要反思活動形式是否需要調(diào)整。
小編友情提醒：
別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐。比如過去一年的用電量對比、用水量變化趨勢等。這些數(shù)據(jù)能夠直觀反映出節(jié)能工作的成效。不過在整理數(shù)據(jù)時要特別小心，確保準(zhǔn)確無誤。有時候表格里的數(shù)字可能會因為錄入錯誤而產(chǎn)生偏差，因此務(wù)必仔細(xì)核對。要是有同事幫忙核查數(shù)據(jù)，那自然是再好不過了。
