【第1篇】發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫1200字
根據(jù)上級工作要求，對照《____發(fā)展黨員工作細則》，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量，xx社區(qū)黨總支對成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、黨組織基本情況
xx社區(qū)黨總支成立于____年3月份，下屬4個黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學歷黨員26名，占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數(shù)的46.8%。
二、黨員發(fā)展情況
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。三年來，xx社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問題、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名，女黨員3名，大專以上學歷黨員3名，較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結構失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了社區(qū)的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經驗
(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農村黨員老齡化問題，社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證其入黨動機的純潔。
(二)嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實不實。
(三)嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進行一對一指導，確保程序規(guī)范合法。
三、存在問題和今后努力方向
近年來，xx社區(qū)黨總支認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如:對黨務工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作:
一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。
二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎。
寫報告經驗97人覺得有用
發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫
發(fā)展黨員工作自查報告是一種重要的文件，寫好它有助于黨組織更好地了解自身工作的實際情況。這份報告需要包含很多細節(jié)，既要反映出工作的成效，也要指出存在的問題。首先得確定報告的整體框架，大致包括基本情況、主要做法、存在問題及原因分析幾個部分。
基本情況這部分主要是介紹單位的基本情況，比如有多少黨員，黨員的分布狀況如何，近年來的發(fā)展黨員數(shù)量變化等。這部分內容比較基礎，但也不能馬虎對待。比如有的同志在寫這部分時，可能會忘記提及一些關鍵數(shù)據(jù)，這就會導致報告顯得不完整。寫的時候要確保每個數(shù)字都經過核實，避免遺漏。
主要做法這部分是報告的重點，需要詳細描述開展發(fā)展黨員工作的具體措施。比如定期組織學習、開展談心談話活動、嚴格考察程序等。在敘述過程中，要注意語言的準確性，有些同志可能在描述活動中用了“經常”這樣的模糊詞語，其實應該明確具體的次數(shù)和時間。另外，對于一些重要的活動，最好能附上相關的記錄材料，這樣能讓報告更有說服力。
存在問題及原因分析這部分則需要直面問題，不能回避。有些同志在寫這部分時，可能會因為擔心影響單位形象而輕描淡寫地一帶而過，這是不可取的。只有真正認識到問題所在，才能找到解決辦法。比如在發(fā)展黨員工作中，可能存在培養(yǎng)對象選擇標準不嚴的情況，這就需要深入分析背后的原因，是因為考察機制不完善，還是因為相關人員責任心不足。
寫報告時，還要注意報告的格式和排版。一般來說，報告開頭要有標題，正文部分分段落書寫，結尾處可以簡要總結一下。字體大小、行距這些細節(jié)也需要注意，畢竟一份整潔的報告更容易給人留下好印象。當然了，有時候由于時間緊迫，有些同志可能會忽略這些細節(jié)，導致報告看起來有些雜亂無章。
在寫報告的過程中，溝通協(xié)調也很重要。不僅要與相關同事保持良好的交流，還需要向上級匯報工作進展。有時候，個別同志可能在匯報時過于強調個人成績，而忽視了團隊協(xié)作的重要性，這其實是不太恰當?shù)淖龇?。畢竟發(fā)展黨員工作是一項集體任務，每個人都扮演著不可或缺的角色。
【第2篇】中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關于2025年以來發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫3500字
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關于____年以來發(fā)展黨員工作自查報告
中共豐澤區(qū)委組織部：
根據(jù)《關于做好____年以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對本街道黨工委及所屬黨（總）支部____年以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、____年以來發(fā)展黨員的自查情況
街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區(qū)委組織部關于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，制定和落實中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導性計劃，設置專用發(fā)展黨員記錄本，實行發(fā)展黨員的預審、審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究制度，嚴格按照上級組織部門的時間要求，在黨支部通過接收預備黨員和預備黨員轉正決議上報后三個月內討論審批，并及時將審批結果通知所報批的黨支部。
街道組工辦能認真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，精心實施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導性計劃，努力鉆研業(yè)務，提高自身素質和工作能力；在實際的工作中，能按照標準，嚴格程序，認真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預審制是、公示制、票決制及責任追究制；能定期指導和檢查各黨（總）支部發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；同時還對各黨（總）支部呈送的發(fā)展黨員材料進行認真細致地審核、把關，以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導其整改，確保順利通過街道黨工委預審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。
各黨（總）支部能嚴格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓、政審、吸收預備黨員和預備黨員轉正等工作，以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。
____年度全街道共發(fā)展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的92.9%，28歲以下經推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名，占新黨員的42.8%。
____年1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的88.9%，28歲以下經推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名，占新黨員的55.6%。
二、____年以來發(fā)展黨員的工作措施
發(fā)展黨員工作是黨的建設中一項基礎性、經常性的工作，是黨的組織建設的重要內容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實有效的措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項目標任務的落實。
（一）明確責任，措施到位，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。
1、健全發(fā)展黨員工作責任制，認真制定發(fā)展黨員工作計劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負責人為抓黨建工作“第一責任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標責任書，明確責任，落實任務，一級抓一級。____年街道黨工委結合城東實際情況，制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃（____——____年）》，每年初還根據(jù)三年規(guī)劃，認真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計劃，突出在生產、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點，逐步改變全街道黨員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。
2、切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計劃的落實情況，每年安排兩次專題會議，研究發(fā)展黨員工作；每季度結合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進行專項檢查，并堅持通報制度。年底，結合全街道黨建、經濟、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發(fā)展黨員工作納入考核目標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作，特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實有效的措施，今年發(fā)展黨員工作取得好成績。
（二）堅持標準，嚴格程序，為發(fā)展黨員工作提供質量保證
1、加強對預備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認識與態(tài)度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質量。
2、加強對預備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認識與態(tài)度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質量。
3、認真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預審、公示、票決和責任追究制度。街道黨工委按照“十六字”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個的要求，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制，凡28周歲以下的都必須經各支部的共青團組織進行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經各支部工會、婦聯(lián)等群團組織進行推優(yōu)工作；二是執(zhí)行預審公示制，街道黨工委嚴格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關于全面實行發(fā)展黨員預審和公示工作的通知》，除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前，利用十天時間，以張貼公示榜，設立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。____年以來街道黨工委在預審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員；在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件，街道黨工委都能組織力量深入調查取證，經查一份查無舉報材料中反映的情況，按期給予轉正；一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養(yǎng)費，在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后，由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預備黨員資格；三是執(zhí)行測評、票決制及責任追究制，嚴格按照《關于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責任追究制的通知》要求，對擬確定為重要發(fā)展對象進行民主測評、對擬吸收為預備黨員和預備黨員轉正均進行票決。
4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時，我們把建設一支數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務。一是堅持實事求是，不斷改進工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領導干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。二是認真制定計劃，采取有效措施，規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時，還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產經營骨干，外來經商務工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質量，在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下，依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓班，進一步增強入黨積極分子的黨性。
____年全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占80.3%，新社會階層的有3名，占5.9%，確定13名重點發(fā)展對象。
____年全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占70.9%，新社會階層的有30名，占27.3%，確定8名重點發(fā)展對象。
（三）存在問題
____年以來，我街道認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現(xiàn)了一些問題：一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡，特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少，有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員，有的支部甚至從____年以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員；二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務不熟悉，會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預審的材料沒有事先認真查看，造成退返率很高，不能一次性預審通過；四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱，需要進一步加強。
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會
二00四年十一月八日
寫報告經驗90人覺得有用
關于2025年以來發(fā)展黨員工作的自查報告該怎么寫，這事說起來也不算復雜，但也不是三言兩語能講清楚的。我這里就結合一些經驗和觀察，給大伙兒分享幾個關鍵點。
寫這種報告，開頭得先把背景交代一下。比如，咱們從年初開始，按照上級部署，認真開展了黨員發(fā)展工作，具體有哪些安排、哪些步驟，這些都得寫清楚。當然，也不能光寫流程，還得說說為什么這么安排，目的什么的。比如，為什么要在這個時間點啟動這項工作，是不是有什么特殊情況或者任務需要完成。
接著就是具體的工作情況了。這部分最重要的是要把工作成果展示出來。比如，這一年里發(fā)展了多少名新黨員，這些人都是通過什么程序選出來的，他們的基本情況如何，有沒有達到預期目標之類的。記得要把數(shù)據(jù)列出來，這樣更有說服力。不過有時候可能會忘記標注具體的數(shù)據(jù)來源，這就不太好。另外，要是能附上幾張會議照片或者活動記錄，那效果會更好，只是得確保這些資料真實可靠。
接下來該說說存在的問題了。這一步特別重要，因為只有發(fā)現(xiàn)問題，才能改進。比方說，有的支部可能在審核環(huán)節(jié)把控得不夠嚴，導致個別同志的材料不夠完整。還有些地方，培養(yǎng)考察的時間可能沒完全到位，這些問題都需要提出來。不過有時候寫著寫著就容易漏掉一些細節(jié)，比如具體的例子或者案例，這就顯得單薄了。
然后就是整改措施了。針對前面提到的問題，得拿出具體的辦法來解決。比如，加強培訓，提高大家的認識；完善制度，確保每個環(huán)節(jié)都有章可循。當然，整改不是一蹴而就的，需要持續(xù)跟進，定期檢查。這里要注意的是，提出的措施得切實可行，不能光喊口號。有時候可能寫得太籠統(tǒng)，比如“加強管理”，這樣的表述就太模糊了。
最后別忘了寫上負責人的名字和日期。這是規(guī)矩，也是對工作的尊重。要是忘了寫日期，就會顯得不夠正式。還有，要是寫報告的時候心情比較急躁，可能會把名字寫錯，這種情況雖然不常見，但也有可能發(fā)生。
寫報告這事，說到底還是得用心去寫。既要實事求是，又要條理清晰，這樣才能讓大家看明白，也方便后續(xù)的工作開展。
【第3篇】黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告怎么寫1500字
黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告
縣委縣直機關工委：
自開展發(fā)展黨員工作自查自糾以來，縣委黨校黨委高度重視，成立領導小組認真梳理發(fā)展黨員工作程序上、材料上以及規(guī)范性上存在的問題。對標對表，自查自糾，堅持問題導向，聚焦存在問題，切實理清思路，推進整改落實?，F(xiàn)將自查自糾相關情況匯報如下：
一、工作開展情況
自____年1月1日以來，縣委黨校共發(fā)展黨員1人，xxx同志是____年6月發(fā)展為預備黨員，____年7月如期轉正。經自查，xxx同志符合發(fā)展黨員要求，縣委黨校發(fā)展黨員工作基本按照“規(guī)定工作”有序推進。
（一）“三個到位”規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作不僅體現(xiàn)著責任意識，更關乎政治站位的問題?？h委黨校在發(fā)展黨員工作中始終堅持最高標準，最高要求，最高水平，保證發(fā)展黨員工作合規(guī)有序。一是參會人數(shù)上保證到位。嚴格堅持發(fā)展黨員規(guī)定的人數(shù)為底線，人數(shù)不夠就等人，等不到人就延期。二是票務管理上保證到位。在會議預備階段，由黨務工作者會同機關黨支部組織委員按照全體黨員人數(shù)印制，將選票放入檔案袋，由黨務工作者專人負責。投票表決過程中，嚴格落實發(fā)展黨員制度規(guī)定，推薦并通過監(jiān)票人、計票人。選舉結束后，選票由黨務工作者歸集封存。但是這項工作也存在出選票下發(fā)迅速、收回倉促的問題，沒有充分吸收黨員意見建議。三是程序設計上保證到位。嚴格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定、時間節(jié)點推進整體工作，保證各項工作有跡可循、查有實據(jù)。
（二）“兩個堅持”規(guī)范發(fā)展黨員材料。一是堅持應填盡填。發(fā)展黨員材料嚴格按照制度規(guī)定準確填寫，對政審環(huán)節(jié)實施責任制，誰政審誰負責，在發(fā)展黨員過程中不存在政審范圍縮小的問題。二是堅持實事求是。發(fā)展黨員工作政治性強，實事求是開展工作不僅是對組織負責，更是對黨內同志負責。在工作中，嚴格規(guī)范會議記錄情況，投票表決情況在會議記錄中完整體現(xiàn)。黨校黨委始終圍繞___新時代中國特色社會主義思想這個中心開展黨員培養(yǎng)教育，用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導實踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地，重溫入黨誓詞，牢記使命責任。在發(fā)展黨員過程中不存在違規(guī)入黨、帶病入黨的情況。
二、存在問題原因
思想認識有待進一步提高。雖然對黨建工作和發(fā)展黨員工作重要性認識有了明顯的進步，但是在具體工作開展過程還一定程度存在重視不夠、思想認識水平有待進一步提高。二是工作方式方法相對單調，創(chuàng)新意識不強。在黨建工作中方式方法跟不上時代發(fā)展的形勢，工作方法中規(guī)中矩，創(chuàng)新性的方法舉措不多，引領性的典型經驗很少。
三、下步整改措施
一是以學習為抓手強化隊伍建設。發(fā)展黨員工作中暴露出的問題歸根結底還是人的問題。要加強黨務工作者教育培養(yǎng)，培養(yǎng)出懂專業(yè)、有專攻的黨務干部隊伍，讓黨務干部成為行家里手，心里都有數(shù)，手里都有活。
二是以紀律為抓手強化工作成效。嚴明的紀律是做好一切工作的前提。以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律做好新時期黨建工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開黨員大會，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，嚴格落實領導干部“雙重組織生活”制度，嚴格落實“一崗雙責”制度。同時嚴格落實黨員活動日制度、民主生活會制度及談心談話制度。領導干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識，以身作責，率先垂范，用實際行動為黨建工作起好步、帶好頭。
三是以責任為抓手推動黨建工作。嚴格落實工作責任，黨務干部要做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨委書記要做管黨治黨的書記、當好第一責任人，牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀，管好班子，帶好隊伍。建立容錯機制，充分發(fā)揮黨務干部主觀能動性和積極性，推動履行管黨治黨責任從“要我做”向“我要做”轉變，推動黨建工作由“一家做”向“大家做”轉變。
____年9月11日
寫報告經驗53人覺得有用
黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告怎么寫？
黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告是一種特殊的書面材料，通常用于總結和反思某段時間內黨組織在發(fā)展黨員過程中存在的問題及改進措施。這類報告需要結合實際情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要注重實效性。
撰寫這類報告時，首先要明確報告的目的，即通過自我檢查找出不足之處，并提出切實可行的整改措施。在撰寫過程中，應盡量使用正式的語言表達，確保內容客觀公正。例如，“在檢查過程中發(fā)現(xiàn)部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)考察不夠深入，存在走過場的現(xiàn)象?！边@里就直接指出了問題所在，沒有過多修飾，顯得比較樸實。
接下來，針對發(fā)現(xiàn)的問題，應該詳細列出具體的整改措施。例如，“對于上述問題，各支部需加強理論學習，提高業(yè)務水平，特別是要加強對《中國共產黨章程》的理解和掌握?！边@樣的表述清晰明了，便于后續(xù)執(zhí)行。
書寫注意事項：
在報告中還可以加入一些具體的數(shù)據(jù)支撐，這樣能讓報告更具說服力。比如，“據(jù)統(tǒng)計，今年上半年共有xx名同志提交了入黨申請書，其中xx人被確定為入黨積極分子?！蓖ㄟ^這些數(shù)字，能夠直觀地反映出工作的成效和存在的差距。
值得注意的是，在描述整改效果時，可以用一些積極向上的措辭。例如，“經過一段時間的努力，目前已有xx名同志完成了預備黨員轉正手續(xù)，這表明我們的工作取得了階段性成果?！边@樣的表達方式不僅體現(xiàn)了工作的進展，也增強了信心。
撰寫報告時也要注意語言的簡潔性，避免冗長復雜的句子。例如，“我們應當堅持實事求是的原則，認真對待每一個環(huán)節(jié)，確保每一步都經得起檢驗?！边@句話簡短有力，易于理解。
此外，還有一點容易被忽視，那就是報告的格式規(guī)范。雖然格式不是最重要的，但合理的排版會讓閱讀者感覺更加舒適。例如，適當?shù)亩温鋭澐?、合適的字體大小等都能提升報告的整體觀感。
小編友情提醒：
撰寫報告時還要考慮到讀者的感受。作為一份內部文件，它面向的對象主要是上級領導和相關工作人員，因此在措辭上要保持尊重和禮貌。例如，“希望各位同志能夠積極配合，共同推動此項工作向前發(fā)展。”這樣的表述既表達了期待，又不失禮節(jié)。
【第4篇】2025年發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫7900字
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關于以來發(fā)展黨員工作自查報告
中共豐澤區(qū)委組織部：
根據(jù)《關于做好以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對本街道黨工委及所屬黨（總）支部以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、以來發(fā)展黨員的自查情況
街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區(qū)委組織部關于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，制定和落實中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導性計劃，設置專用發(fā)展黨員記錄本，實行發(fā)展黨員的預審、審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究制度，嚴格按照上級組織部門的時間要求，在黨支部通過接收預備黨員和預備黨員轉正決議上報后三個月內討論審批，并及時將審批結果通知所報批的黨支部。
街道組工辦能認真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，精心實施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導性計劃，努力鉆研業(yè)務，提高自身素質和工作能力；在實際的工作中，能按照標準，嚴格程序，認真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預審制是、公示制、票決制及責任追究制；能定期指導和檢查各黨（總）支部發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；同時還對各黨（總）支部呈送的發(fā)展黨員材料進行認真細致地審核、把關，以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導其整改，確保順利通過街道黨工委預審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。
各黨（總）支部能嚴格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓、政審、吸收預備黨員和預備黨員轉正等工作，以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。
度全街道共發(fā)展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的92.9%，28歲以下經推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名，占新黨員的42.8%。
1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的88.9%，28歲以下經推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名，占新黨員的55.6%。
二、以來發(fā)展黨員的工作措施
發(fā)展黨員工作是黨的建設中一項基礎性、經常性的工作，是黨的組織建設的重要內容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實有效的措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項目標任務的落實。
（一）明確責任，措施到位，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。
1、健全發(fā)展黨員工作責任制，認真制定發(fā)展黨員工作計劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負責人為抓黨建工作“第一責任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標責任書，明確責任，落實任務，一級抓一級。街道黨工委結合城東實際情況，制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃（——）》，每年初還根據(jù)三年規(guī)劃，認真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計劃，突出在生產、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點，逐步改變全街道黨員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。
2、切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計劃的落實情況，每年安排兩次專題會議，研究發(fā)展黨員工作；每季度結合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進行專項檢查，并堅持通報制度。年底，結合全街道黨建、經濟、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發(fā)展黨員工作納入考核目標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作，特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實有效的措施，今年發(fā)展黨員工作取得好成績。
（二）堅持標準，嚴格程序，為發(fā)展黨員工作提供質量保證
1、加強對預備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認識與態(tài)度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質量。
2、加強對預備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認識與態(tài)度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質量。
3、認真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預審、公示、票決和責任追究制度。街道黨工委按照“十六”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個的要求，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制，凡28周歲以下的都必須經各支部的共青團組織進行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經各支部工會、婦聯(lián)等群團組織進行推優(yōu)工作；二是執(zhí)行預審公示制，街道黨工委嚴格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關于全面實行發(fā)展黨員預審和公示工作的通知》，除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前，利用十天時間，以張貼公示榜，設立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。以來街道黨工委在預審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員；在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件，街道黨工委都能組織力量深入調查取證，經查一份查無舉報材料中反映的情況，按期給予轉正；一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養(yǎng)費，在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后，由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預備黨員資格；三是執(zhí)行測評、票決制及責任追究制，嚴格按照《關于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責任追究制的通知》要求，對擬確定為重要發(fā)展對象進行民主測評、對擬吸收為預備黨員和預備黨員轉正均進行票決。
4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時，我們把建設一支數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務。一是堅持實事求是，不斷改進工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領導干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。二是認真制定計劃，采取有效措施，規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時，還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產經營骨干，外來經商務工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質量，在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下，依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓班，進一步增強入黨積極分子的黨性。
全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占80.3%，新社會階層的有3名，占5.9%，確定13名重點發(fā)展對象。
全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占70.9%，新社會階層的有30名，占27.3%，確定8名重點發(fā)展對象。
（三）存在問題
以來，我街道認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現(xiàn)了一些問題：一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡，特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少，有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員，有的支部甚至從以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員；二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務不熟悉，會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預審的材料沒有事先認真查看，造成退返率很高，不能一次性預審通過；四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱，需要進一步加強。
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會
十一月八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于發(fā)展黨員工作情況的自查報告
根據(jù)縣委組織部《關于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔xx〕50號)文件要求，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量。鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、黨員隊伍基本情況
抱管鄉(xiāng)黨委下設黨(總)支部4個，其中：機關黨支部1個，教育黨支部1個，農村黨(總)支部2個。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預備黨員6名，女黨員45名，占16.4%;少數(shù)名族黨員223名，占81.3%。xx年7月以來共發(fā)展和轉入黨員9名。
黨員年齡結構：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。
黨員學歷情況：大學本科學歷8名，大學?？茖W歷18名，中專學歷27名，高中、中技學歷21名，初中及以下學歷200名。
二、發(fā)展黨員工作的主要做法
抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，黨組織隊伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質穩(wěn)步提高的特點，在具體工作中，堅持做好五個“嚴把”。
一是嚴把“教育關”，真正做到培訓一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員等學習黨的基本理論和基本知識、《____章程》等，既解決了他們在“思想上”入黨問題，又解決了他們在“行動上”入黨的問題。
二是嚴把“考察關”，真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。在今年接收預備黨員工作中，我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計劃生育政策的發(fā)展對象資格，既維護了黨組織的權威，又對不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。
三是嚴把“發(fā)展關”，真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，按照發(fā)展黨員“五個階段”、發(fā)展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓制、黨委預審制、全程記實制、責任追究制)，并堅持做到“七個不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標準、沒有經過政治審查、沒有開展集中培訓〈或測試成績不合格〉、培養(yǎng)教育時間不足、沒有經過公示、沒有經過黨委預審)，既規(guī)范了發(fā)展黨員程序，又提高了發(fā)展黨員的質量。
四是嚴把“轉正關”，真正做到發(fā)展一個合格一個。堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，認真填寫《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，不降低標準，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質量。
五是嚴把“質量關”，真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標準。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預審表》、《入黨志愿書》、《全程記實表》等材料，并做到時間先后符合邏輯。同時，由申請人填寫的入黨申請、思想?yún)R報、個人自傳等材料，指派黨務人員指導各申請人填寫，能做到規(guī)范齊全。
三、存在問題和今后工作意見
近年來，我們認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。
二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農村發(fā)展黨員工作自查報告
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部xx年1月9日《內部明電》的的精神，按照《____市委組織部關于對農村發(fā)展黨員進行檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)黨委對xx年度農村發(fā)展黨員進行了全面、詳實的自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、發(fā)展黨員情況
xx年度，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比xx年增加49名。其中35歲以下黨員38名，占62;高中以上文化程度56名，占91;女黨員6名，占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。xx年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其____青團推優(yōu)229名，入黨積極分子累計達到583名。截止xx年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。
二、主要措施
1、明確任務，制定計劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設的中心內容，量化到村，細化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎上，對各村的人口、經濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內在潛力，結合全鎮(zhèn)基層組織要點，確定各村年度發(fā)展黨員計劃，作為指導性任務下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責任人”，將發(fā)展黨員列入年度目標考核，與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當年不發(fā)展黨員的，取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對書記進行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對支部書記進行必要的組織調整。
2、強化措施，確保落實。為確保發(fā)展黨員實現(xiàn)數(shù)量與質量并舉，指導與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進行專項督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。
3、規(guī)范程序，嚴把“入口關”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六”方針，嚴格實行公推公示制的基礎上，把好“五個關口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養(yǎng)關、發(fā)展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養(yǎng)考察關;本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎知識培訓不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。
同時，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務培訓，提高業(yè)務理論水平。制定并下發(fā)《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》，對發(fā)展黨員的目標予以明確，對發(fā)展黨員的程序進行強調，強化了對具體操作過程的指導力度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。
4、狠抓入黨積極分子隊伍建設，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設上，一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式，公開推薦優(yōu)秀分子。對已經向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細致的思想，提高思想政治覺悟和對黨的認識，使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團“推優(yōu)”的基礎上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經過，今年以來，各群團組織“推優(yōu)”人數(shù)達到291名，其____青團推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓采取集中和分散相結合的方式，黨委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。實行黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領導認真履行職責，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導力度。一年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12;35歲以下的247名，占68;高中以上文化程度331人，占91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理，能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊伍，為全鎮(zhèn)黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。
5、突出重點，力提黨員隊伍的整體素質。在中，鎮(zhèn)黨委突出了三個重點，黨員隊伍的整體素質得到進一步的提高。即重點培養(yǎng)政治素質高、年紀輕、有文化、懂經營、善管理的回鄉(xiāng)學生、青年及民營企業(yè)負責人、復員軍人、科技帶頭人入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。
三、存在的問題
1、農村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
3、在外出務工經商青年中發(fā)展黨員難。外出務工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進一步加強對農村黨員發(fā)展的領導和指導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。
2、繼續(xù)加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，豐富其黨務知識，提高其抓好發(fā)展黨員的能力，使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。
中文系發(fā)展黨員工作總結自查報告
中文系發(fā)展黨員工作總結自查報告
發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項重要的經常性工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎性工程，更是保持黨的先進性的源頭工程?！笆濉逼陂g，我系黨總支在院黨委的正確領導下，在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六方針，創(chuàng)新思路，扎實工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結。
一、明確職責，高度重視。能按照學院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求，健全和落實發(fā)展黨員工作領導職責，由黨總支書記王爾遷負責，副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作。結合我系實際，認真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責任制。
二、制定計劃，認真落實。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃，并且認真落實，完成計劃。
三、突出重點，優(yōu)化結構。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對高學歷、高職稱的青年教師重點考慮，重點培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學生黨員中，重視在本科學生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學生黨員的71%，學生黨員占全系學生6.8%。
四、嚴格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴格按照《發(fā)展黨員工作細則》、《運城學院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質量。
五、擴大隊伍，保證質量。我系學生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學歷化。學生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。
六、扎實工作，永葆先進。今年開展先進性教育活動以來，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質量。全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育，使他們不僅在行動上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊伍的先進性。
七、查找問題，改進加強。由于我系學生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對入黨積極分子的檔案沒有及時建立，這些問題正在改進，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
中文系黨總支
11月
寫報告經驗76人覺得有用
2025年發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫
發(fā)展黨員的工作需要認真對待，這不僅是組織建設的一部分，也是確保隊伍純潔性和先進性的關鍵環(huán)節(jié)。做這樣的自查報告時，得從幾個方面入手，先把材料收集好，再逐步整理出一個清晰的脈絡。
支部大會記錄是最基礎的東西，要確保每一項都詳細登記，特別是那些新發(fā)展的黨員情況。有些時候，這部分內容容易遺漏一些細節(jié)，像是時間、地點、參加人員名單之類的，這可是大事，要是少了這些，整個報告就會顯得不完整。另外，培養(yǎng)聯(lián)系人的意見也不能忽視，這是考察發(fā)展對象的重要依據(jù)，寫的時候得實事求是，不能敷衍了事。
入黨申請書和思想?yún)R報是個人意愿的真實表達，檢查時要注意格式是否正確，內容是不是充分體現(xiàn)了個人的政治覺悟和思想進步。有些同志在寫這些東西的時候，可能因為經驗不足，會出現(xiàn)用詞不當?shù)那闆r，比如把“思想?yún)R報”寫成“思想報告”，雖然差別不大，但還是應該注意一下。
政審材料的完整性也很重要，涉及家庭成員、主要社會關系的部分尤其要仔細核對。如果這部分內容有缺失，就可能導致后續(xù)工作出現(xiàn)問題。還有就是支部審查會議記錄，不能馬虎，得確保每一步程序都符合規(guī)定，不能缺漏。
小編友情提醒：
關于公示情況這一塊，不能光看表面功夫，得深入分析群眾的意見反饋。有時候，反饋意見可能會比較分散，這時候就需要耐心梳理，找出其中的關鍵點，這樣才能真正起到監(jiān)督作用。
做報告的時候，還得結合實際情況，不能照搬模板。每個支部的具體情況都不一樣，所以報告的內容也要有針對性，不能千篇一律。比如有的支部可能在某一年份發(fā)展黨員數(shù)量較多，那么在報告里就得著重說明相關工作的落實情況，而不能一筆帶過。
【第5篇】黨委發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫1150字
黨委發(fā)展黨員工作自查報告
一、基本情況
我鄉(xiāng)黨委下設11個黨支部，現(xiàn)有黨員237名，其中正式黨員233名，預備黨員4名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹《____發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字方針，扎實做好黨員發(fā)展工作，____年培養(yǎng)預備黨員6人，平均年齡39歲，高中學歷以上2人，農村黨員6人；____年培養(yǎng)預備黨員3人，平均年齡25歲，高中學歷以上3人，農村黨員2人；____年培養(yǎng)預備黨員3人，預備黨員平均年齡31歲，高中學歷以上3人，農村黨員3人。
二、主要做法
（一）黨委重視，支部落實。鄉(xiāng)黨委把黨建工作擺上重要議事日程，把發(fā)展黨員納入黨建工作述職、評議、考核和黨務公開，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求，組織各支部書記和黨務工作者學習《細則》，推進《細則》新規(guī)定新要求落實。各黨支部根據(jù)積極分子培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員的盲目性。
（二）堅持標準，嚴格把關。鄉(xiāng)黨委始終按照黨章的黨員標準來全面平衡發(fā)展對象，狠抓入黨積極分子隊伍建設，拓寬黨員發(fā)展源頭，對好的典型（如農村優(yōu)秀青年、致富帶頭人）會積極了解其入黨愿望，適當放寬條件，幫助他們向黨組織靠攏。堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行政治審查等入黨手續(xù)，把好支部大會討論關、基層黨委審批關、發(fā)展黨員公示關、預備黨員轉正關。
（三）健全機制，確保質量。結合我鄉(xiāng)實際，健全黨員發(fā)展工作機制。一是測評制：對列入計劃的積極分子及發(fā)展對象，召開群眾意見征求會，廣泛征求黨內外群眾意見，進行民主測評，測評結果將作為討論的重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：黨支部指定兩名正式黨員為培養(yǎng)人，每季度對積極分子進行一次考察，期限一年。三是公示制：在支部大會討論表決前，對確定為發(fā)展對象的積極分子和確定轉正的預備黨員進行公示。四是預審制：支部討論吸收新黨員前，將發(fā)展對象材料報鄉(xiāng)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否規(guī)范，審核通過后方能提交支部大會討論。五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，票決結果作為支部決議的依據(jù)。
三、存在問題
通過自查，我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)以下問題：
（一）個別支部對黨員發(fā)展的重要性認識不足，缺乏責任感。
（二）有些支部會議記錄不夠規(guī)范，發(fā)展兩名以上黨員時，存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。
（三）黨員隊伍年齡偏大，老齡化現(xiàn)象嚴重。
四、解決措施
（一）針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。
（二）加強對支部書記、黨務工作者的黨建責任意識教育和業(yè)務培訓，明確發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，規(guī)范我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作。
（三）針對黨員隊伍年齡偏大問題，我鄉(xiāng)堅持控制總量、提升質量的方針，積極發(fā)展優(yōu)秀青年為黨員，逐步優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結構。
寫報告經驗51人覺得有用
黨委發(fā)展黨員工作自查報告的寫作其實有不少講究。從頭開始說，報告開頭得把背景交待清楚，比如單位的基本情況，包括黨員人數(shù)、支部設置之類的，這部分最好能結合實際情況，不能太籠統(tǒng)。接著就要說到重點了，就是對發(fā)展黨員工作的檢查情況，這得一項項列出來，像是發(fā)展程序是否合規(guī)、檔案材料是否齊全這些細節(jié)都得涵蓋。
檢查過程中難免會遇到一些問題，這些問題得如實反映。比如說有的支部可能對入黨積極分子培養(yǎng)考察不夠深入，有些材料填寫不完整之類的情況。這些問題不能藏著掖著，必須提出來，不然自查就失去了意義。針對這些問題，還得想些辦法，比如加強培訓，提高黨務工作者的業(yè)務能力，或者定期開展檢查，確保每個環(huán)節(jié)不出差錯。
書寫注意事項：
報告里還應該提到一些好的做法，比如某支部通過創(chuàng)新方式提高了入黨積極分子的積極性，這樣的例子能起到示范作用。不過要注意的是，寫這部分的時候別太夸張，實事求是就好。畢竟報告是要給人看的，太浮夸反而會讓人覺得不踏實。
在寫材料的時候，語言要簡潔明了，專業(yè)術語該用的時候就得用，比如“三會一課”制度、“雙推雙評”這些概念，寫的時候最好稍微解釋一下，方便沒接觸過的人理解。當然，寫報告的時候也要注意格式，抬頭、落款這些基本的東西都不能少，要是缺了這些，哪怕內容再好也會影響效果。
有時候寫報告容易忽略細節(jié)，像時間點沒寫清楚，或者數(shù)字前后不一致這種小問題，雖然不影響大局，但總歸不太妥當。還有就是引用政策文件的時候，版本號什么的最好核對一遍，要是引用錯了，那就比較尷尬了。所以寫報告的時候一定要多檢查幾遍，特別是那些關鍵的地方，不能馬虎。
小編友情提醒：
報告寫完后別急著提交，最好找?guī)讉€同事幫忙看看，尤其是那些熟悉黨務工作的同志，聽聽他們的意見。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，這樣能讓報告更加完善。當然，這也不是說完全依賴別人，自己還是要認真對待，畢竟這是對自己的工作負責嘛。
【第6篇】2025發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫1200字
根據(jù)上級黨組織安排部署，孝感市經信委直屬機關黨委對____年以來發(fā)展黨員工作進行自查，對照檢查主要內容，報告如下：
一、基本情況
____年，經信委直屬機關黨委認真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。
二、發(fā)展黨員工作的主要方法：
(一)嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經黨支部進行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。
(二)嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。
一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關工委培訓班進行培訓，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《____章程》和***、鄧小平、___等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。
二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(三)嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。
入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。
我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊伍發(fā)展不平衡，結構不夠合理。黨員隊伍平均年齡偏大，文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質較高、工作一線的人員，但要改變黨員隊伍不合理結構需假以時日。
2、發(fā)展黨員工作做得不夠，培養(yǎng)教育方法不多。
3、建立一支高素質的黨務工作隊伍是當前一項重要任務。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步加強培訓工作，豐富其黨務知識，提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
寫報告經驗89人覺得有用
撰寫一份合格的發(fā)展黨員工作自查報告，得從幾個關鍵點入手。這類報告通常是為了檢查黨組織建設情況，看看是否符合標準流程。開頭部分需要簡明扼要地交代背景，比如單位名稱、時間范圍，還有開展自查的主要目的。這部分文字要顯得正式又不至于啰嗦，畢竟領導們也沒太多時間看冗長的東西。
接著就該進入正題了，把平時的工作內容梳理清楚。比如組織發(fā)展對象培訓的情況，這很重要，得具體寫明有多少人參加、培訓內容是什么。還有就是考察環(huán)節(jié)，要詳細記錄考察人員名單、考察方式以及最終結果。這里有個小細節(jié)需要注意，考察記錄必須詳實，不能馬虎，否則容易留下隱患。比如某次談話只寫了“表現(xiàn)良好”，這樣的描述就顯得太籠統(tǒng)，最好補充具體事例。
接下來談談資料歸檔的問題。每個階段的材料都要保存好，像入黨申請書、思想?yún)R報之類的文件，格式和內容都不能出錯。有一次我看到一份入黨志愿書，填寫日期居然比支部大會討論的時間還晚，這種情況肯定不行。所以提醒大家，填寫的時候一定要仔細核對時間順序，別因為一時大意搞錯了。
在檢查程序合規(guī)性時，重點是看各個環(huán)節(jié)有沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。比如，支部大會討論接收預備黨員時，是不是有三分之二以上的正式黨員出席，表決結果是不是達到規(guī)定比例。如果程序上有偏差，哪怕只是很小的瑕疵，也可能影響后續(xù)發(fā)展工作的合法性。
最后別忘了附上整改措施。對于自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不能僅僅停留在發(fā)現(xiàn)問題這一層面，得拿出具體的改進措施來。比如針對某個薄弱環(huán)節(jié)，計劃增加幾次專題培訓，明確責任人和完成時限。當然，整改方案也要實事求是，不能搞形式主義，說一套做一套。
