【第1篇】公司業(yè)務員實習報告怎么寫1250字
我的實習工作首先是從“保單行政部”開始的，一聽名字很能震住人的，就像我的專業(yè)“國際法”一樣。實際上，用公司的話說就叫新契約，字面理解也就是出保險合同的地方。雖說這個名字很普實，但它擔當?shù)慕巧鴮嵅恍?，我就從我制做保險合同說起。
在新契約的第一天我是對著兩樣東西度過的：一樣是那臺只能開機別無用處的電腦;另一樣則是一本和面包厚度相當?shù)膲垭U實務(xx版)。無聊是有一點，不過也好，我可以先把壽險的整個運作流程熟悉一下?，F(xiàn)在看來，我當時還是對的，至少我如果再去某個部門，我能知道人家是干嗎的。
第二天我就開始幫xx姐裝訂合同了，也就從這天開始了我和打孔機、融釘機的“不解之緣”。因為從那天一直到我離開，每個認識我的人去新契約只能看到我的背影――我的臉正對著那兩臺機器呢。特別是后來到了業(yè)務員沖單的日子，我恨我媽沒把我生成哪吒，不能三頭六臂，一天下來兩百多份合同是常事。那時我就納悶了：以前這里沒實習生時，新契約在沖單的日子是如何過來的？后來知道是保全的劉哥經(jīng)常上來幫忙的。我突然想起來，第一次劉哥見我時我正訂合同呢，他對著我微微一笑，還說聲“你好”，我這才明白劉哥當時笑得是多么意味深長啊。
裝訂合同看起來簡單，不對，看起來聽起來都會覺得很簡單，其實，要把一份合同裝訂的緊湊、整齊還是有一些講究的。尤其在業(yè)務員沖單的日子里，剛核對好、蓋過合同章的一份散裝合同就會遞到我的手上，我必須提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我現(xiàn)在可以拍著胸脯說：經(jīng)我過手的合同，印章模糊率不超過5%，合同作工工整率不低于95%。畢竟合同的工整與否也會關(guān)系到客戶對公司印象的好壞。
后來，xx姐又教我裝訂團險合同，我也都基本掌握了，這些在業(yè)務員沖單的日子里可發(fā)揮了一些作用，至少我可以替xx姐分擔一點點的工作量。
沖單的日子過去后，我開始學著幫小靜姐打發(fā)票，這個是比較簡單的，除了一開始打的格式有點問題重新來過之外，其后的工作就輕車熟路了。
這里我得提一下有關(guān)業(yè)務員的一些問題。我知道絕大多數(shù)業(yè)務員都是很愛崗敬業(yè)的，但還是會有個別業(yè)務員工作態(tài)度不夠認真，投保單上不寫營業(yè)機構(gòu)，再不就是投保單上的文字除了印刷體就是草書，一看到這種投保單我就犯難。特別是后來我和小莊一起錄入被保險人信息時，有的字草得真是龍飛鳳舞，我一看就想當面問問他：你是不是當自己是寫藥方的醫(yī)生??？后來但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的來錄，那些就交給小莊了，因為我堅信小莊肯定能認出來，就像一些已婚男人都堅信老婆都是別人的好一樣。
另外，我以自己的淺見提個建議。因為每次新契約很忙時總會有業(yè)務員上來想了解自己做的那份保單的實時信息，是否通過、是否生效、能否打印出來等等，這些都會降低新契約的工作效率。我想如果能單獨建立一個業(yè)務員保單綜合信息查詢系統(tǒng)就好了，就像我們在學校可以查自己的校園卡信息一樣，既可以知道里面有多少余額，還可以知道自己在圖書館借了幾本書，什么時候應當歸還等。我覺得有了這么一個終端系統(tǒng)擺在大廳，對公司的業(yè)務是有很大幫助的。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
寫公司業(yè)務員實習報告的時候，得知道不是隨便寫寫就行的。開頭部分，要把自己的基本信息寫清楚，比如姓名、部門什么的，還有實習的時間范圍。這部分要是寫得太簡略，可能領(lǐng)導會覺得你不重視這份工作。
正文的話，得把自己的實習經(jīng)歷說清楚，比如參與了哪些項目，做了些什么具體事情。比如說我，剛?cè)サ臅r候就被安排跟著老員工跑客戶，一開始真是手忙腳亂，好多東西都不懂，后來慢慢就上手了。不過有時候記筆記沒記全，結(jié)果匯報的時候有些細節(jié)忘了，這就挺尷尬的。
接下來就是談收獲了，這個很重要。像是學到的銷售技巧，跟客戶打交道的心得之類的。我學到一個竅門，就是跟客戶聊天的時候別光顧著推銷產(chǎn)品，多聊聊他們的需求，這樣更容易成交。不過有時候自己說得太起勁，忘了給對方說話的機會，結(jié)果效果反而不好。
還有就是要注意格式，一般得有標題、正文、結(jié)尾三部分。標題得醒目，正文條理要清晰，結(jié)尾可以簡單總結(jié)一下自己的表現(xiàn)。我第一次寫的時候，標題寫得有點長，字體還特別小，看著就不舒服。另外，數(shù)字和時間之類的東西最好核對好，不然很容易出錯。
小編友情提醒：
檢查一遍是很必要的。有時候?qū)懼鴮懼屯诵薷?，比如把“我們公司”寫成“他們公司”，這種低級錯誤雖然不明顯，但還是會影響印象。而且別忘了附上一些相關(guān)的表格或者圖片，這樣能讓報告看起來更有說服力。
【第2篇】支行公司業(yè)務部述職報告怎么寫2400字
xxxx年，支行公司業(yè)務部在行領(lǐng)導下，預計實現(xiàn)了全年公司收入700萬元，僅此一年，市行為更好地服務于客戶，新增了票據(jù)貼現(xiàn)和國際業(yè)務，在產(chǎn)品種類上加強了與客戶的合作。
雖然我部成立時間不到半年，但作為支行的重點部門，在工作上聽從支行領(lǐng)導的安排，在業(yè)務上配合各網(wǎng)點的工作有序開展。xxxx年業(yè)務發(fā)展良好，均完成市行下達的各項任務指標，截至12月26日公司余額達35049萬元，比xxxx年增長111.3%，票據(jù)累計完成10530萬元，預計實現(xiàn)收入568萬元，國際業(yè)務新增開戶5戶。
xxxx年，全行工作以“管理為重點，效益為中心，服務為宗旨”的工作方針，開拓進取，搞活經(jīng)營，完成了各項工作任務。我是區(qū)支行公司業(yè)務部經(jīng)理，分管各網(wǎng)點的公司儲蓄工作、以及各種公司產(chǎn)品的推廣工作。在過去的半年中，我的每一項工作任務能夠順利地完成，都離不開在座各位領(lǐng)導和同事的支持、配合和信任，為了更好的接受大家的幫助和監(jiān)督，在這里，我把一年來的工作成績以及存在問題，向大家匯報：
一、業(yè)務發(fā)展情況
（一）推廣業(yè)務
我們業(yè)務部門為了加強與客戶的溝通，使客戶了解我行的行情，推出的新產(chǎn)品，我部的工作人員不怕苦不怕累，有時為了讓客戶了解我行的新產(chǎn)品，常常等客戶一等就是一兩個小時；有時為了等客戶有足夠的時間，我部的工作人員利用自己的休息時間來工作，卻從沒有提過加班；有時為了給客戶送宣傳資料，常常是不辭辛苦，擠公交或是步行，按時把資料送到。碰到有素質(zhì)的客戶還好，如果碰到客戶有不順心的事，把我們拒之門外也是常有的事。即使在做業(yè)務時，會碰到各種各樣的困難，但我們從不覺得委屈，因為當看到客戶對我們支行贊譽有嘉的時候，我們覺得雖苦猶甜。
（二）工作理念
因為我部的工作是客戶經(jīng)理專職一對一服務，因此在工作中把以“客戶為中心”的理念貫穿于工作的始終。“基礎(chǔ)牢固，穩(wěn)如泰山；基礎(chǔ)不牢，地動山搖”?？蛻艚o我們創(chuàng)造了市場，客戶給我們創(chuàng)造了價值，客戶就是我們的效益和業(yè)務發(fā)展之源。我部每個崗位的員工都能嚴格要求自己，嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，在業(yè)務的操作中對風險能有效遏制。在過去的半年里，在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內(nèi)控優(yōu)先等先進理念，讓全體工作人員了解了資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)濟增加值、與薪酬分配的關(guān)系，自覺轉(zhuǎn)變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中，形成規(guī)范操作，防范風險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發(fā)點和歸宿，有效提高我行的風險管理和內(nèi)控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實，全面加強了風險管理和內(nèi)控建設(shè)。
更新服務意識。銀行的業(yè)務基礎(chǔ)是市場，沒有市場就沒有銀行，沒有優(yōu)質(zhì)市場和優(yōu)質(zhì)客戶就沒有銀行的業(yè)務發(fā)展，加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。我們服務意識與以前很大程度有所轉(zhuǎn)變。當前市場競爭激烈，我們突破了原有局限，創(chuàng)造個性化服務，以全面優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶，通過有效的市場營銷促進了我部業(yè)務的發(fā)展。特別是準客戶定位，牢固樹立了優(yōu)質(zhì)為客戶服務的意識，因為20%的優(yōu)質(zhì)客戶將會給我們帶來80%的經(jīng)營利潤。
（三）構(gòu)建金融合規(guī)制度體系
我行在xxxx年新增了新增了票據(jù)貼現(xiàn)和國際業(yè)務，為我們構(gòu)建金融合規(guī)制度體系，提供了豐富的內(nèi)容，為此，在過去的半年時間里，我部依據(jù)我行的產(chǎn)品特點，建立了相應的體系。
建立健全各項制度。對無章可循或雖有規(guī)章但已不適應當前業(yè)務發(fā)展情況的制度，及時制訂。
認真執(zhí)行各項制度。柜員從己做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行檢查，落實檢查要求。網(wǎng)點負責人按照要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進行稽查檢查。
觸犯制度嚴懲不怠。在我部員工中灌輸制度的重要性，對有章不循的員工，其調(diào)離原崗位，并嚴肅處理。推行管理問責制，建立對違規(guī)違紀事項的舉報制度，做到約束和激勵并舉。
（四）公關(guān)工作為支行贏得信譽
公司業(yè)務是郵儲銀行的業(yè)務之一，問世一年來，已經(jīng)被客戶所了解，具體的工作就是要求客戶經(jīng)理走出去，深入市場，積極宣傳，主動營銷。在對外營銷中，我對各支行的屬地市場進行分片走訪，與客戶逐一溝通，宣傳業(yè)務，了解客戶的業(yè)務需求。同時，給自己制定了一個走訪客戶工作表。將每天走訪客戶時收集到的信息進行梳理和研究，并利用休息時間對訪過的客戶再進行電話溝通。這樣客戶印象深刻，有利于以后接觸。
通過走訪，由于其他商業(yè)銀行公司業(yè)務開辦較早，有一定的余額規(guī)模，這些商業(yè)銀行對一部分余額在百十萬元的公司客戶疏于維護，將他們歸為低端客戶，而這部分客戶對于新開辦的公司業(yè)務的郵儲銀行來說卻是絕對的大客戶。因此，我把公司業(yè)務的客戶首先定位于這部分客戶。良好的客戶資源是銀行發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，以客戶為中心開展經(jīng)營活動是現(xiàn)代商業(yè)銀行生存發(fā)展的基本法則。我把走訪的客戶資料記錄建檔，常與客戶溝通交流，了解了客戶資金運作的規(guī)律及所思所想，我在工作中及時地調(diào)整營銷策略，從中捕捉商機。我還注意收集屬地各家商業(yè)銀行與客戶業(yè)務往來情況，統(tǒng)計各類客戶在郵儲占比情況。
逢年過節(jié)和客戶過生日時，我都會通過郵政禮儀送上生日蛋糕和鮮花，還會在第一時間通過打電話或發(fā)短信的方式送上最真誠的祝福。每當郵儲銀行開辦新業(yè)務時，我也會告知客戶，交流與溝通，最終贏得了客戶的信賴。
在近半年的公關(guān)工作中，我部工作人員用自己的努力和誠懇已經(jīng)發(fā)展了部分的潛在客戶，最重要的是我們通過自己的堅持和誠信，已經(jīng)獲得了了n家企業(yè)的認可，為支行增加儲蓄萬元，為公司業(yè)務的發(fā)展贏得大客戶的信賴。
二、業(yè)務發(fā)展亮點
（一）票據(jù)貼現(xiàn)
對于我行新增的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務，我行已經(jīng)辦理項票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務，存款額達萬元。
（二）國際業(yè)務
我行新增的國際業(yè)務，為我行贏得了客戶資源，國際業(yè)務開辦以來，我行已經(jīng)辦理了項國際業(yè)務，來往帳達萬元，為我行贏得了國際信譽。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
支行公司業(yè)務部述職報告怎么寫
述職報告，說到底就是對自己這段時間工作的總結(jié)。不過這可不是簡單的流水賬，得把工作里的重點事情講清楚，還得讓人明白你是怎么想的。開頭，就得先說說自己這段時間負責什么，比如管理了多少客戶，完成了哪些指標之類的。
像我們部門，每個月都有業(yè)績目標，要是沒完成，就得好好想想為什么。比如說上個月有個大項目，本來以為能拿下，結(jié)果因為對方臨時變卦，就黃了。這種情況就得在報告里寫明，不然領(lǐng)導還以為是你工作不到位。不過，有些細節(jié)可能不太好說，像是內(nèi)部溝通上的小摩擦，這種事最好別提太多，免得影響團隊氛圍。
報告里還得多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得你很懂行。像什么“風險控制”、“市場調(diào)研”、“資源整合”之類的詞，都是常用的。當然，也不能濫用，得看具體場景。要是真用錯了，比如把“資源整合”寫成“資源優(yōu)化”，雖然大伙兒可能聽不出來，但你自己心里得清楚。
說到資源這塊，我前陣子確實有點疏忽。有個新客戶來咨詢貸款的事，當時忙著處理別的事，就沒及時跟進，后來人家找別人辦了。這事讓我意識到，平時得把時間安排好，該做的事不能拖。另外，跟同事的合作也得加強，有時候一個環(huán)節(jié)沒做好，整個流程都會受影響。
寫報告的時候要注意語氣，不能太生硬。領(lǐng)導看多了那種干巴巴的報告也會煩。你可以適當加點自己的想法，比如對未來的規(guī)劃。像我們部門接下來的重點工作，我覺得可以多關(guān)注一下中小企業(yè)貸款這塊，畢竟這塊市場潛力挺大的。
寫報告的時候也可能遇到些麻煩事。比如說數(shù)據(jù)統(tǒng)計這部分，有時候系統(tǒng)更新后格式變了，就容易出錯。這種時候就得仔細核對，不能憑印象填數(shù)字。有一次我就差點把去年的數(shù)據(jù)當成今年的，還好最后發(fā)現(xiàn)及時改過來了。
【第3篇】公司業(yè)務員寒假社會實踐報告怎么寫1750字
短短的寒假一轉(zhuǎn)眼就過去了，但是在今年這個寒假我的收獲頗豐。
我今年寒假在一家銷售公司做業(yè)務員，其實以前我對于銷售這個行業(yè)根本看不起，感覺他們就是上門推銷的沒什么好的，把它們當成社會的最底層。但是當我真正來到這里之后這個行業(yè)包括這里面的人真的讓我刮目相看，我來到的這家公司是一家銷售藥品的公司。
首先，業(yè)務培訓;
經(jīng)理根據(jù)我們自身情況給我們培訓一些基本的業(yè)務知識，包括人際交往、禮儀、銷售知識等。雖然每天感覺挺累的但是感覺這些銷售老師們真的很厲害，他們的言談舉止、為人處世、處理事情的態(tài)度還有講課的那種風格真的讓人佩服。每個業(yè)務員必須對自己公司的產(chǎn)品有相當細致的了解，包括產(chǎn)品價格、功效、有無副作用等。如果不了解這些那么你的產(chǎn)品根本賣不出去，對自己的東西都不了解誰會相信你呢。還有就是每個業(yè)務員必須對一些疾病還有引起疾病的原因有一定的了解，才能對癥下藥，才能達到客戶滿意。
第二，產(chǎn)品服務;
產(chǎn)品服務其實很多人享受的時候感覺這些銷售人員很專業(yè)，但是所有人根本不知道他們背后吃得苦，做為一個服務行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。對于顧客提出的問題必須第一時間作出回答，如果客戶不懂的要耐心解答知道客戶滿意為止。
第三，產(chǎn)品售后;
售后服務也是至關(guān)重要的，這其實也是和產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的?，F(xiàn)在人們的生活水平越來越高了，對于產(chǎn)品要求的質(zhì)量也越來越高。所以公司推出售后上門服務和調(diào)查。讓客戶能夠方便快捷的得到我們的服務，從而也大大提高了客戶對公司的好評。
第四，創(chuàng)新注入新活力;
創(chuàng)新是個比較流行的詞語，經(jīng)商同樣需要創(chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費者提供不同的商品，產(chǎn)品必須要大眾化，產(chǎn)品價格也要大眾化。而且只有敢于創(chuàng)新，才能讓公司有更多的市場寬度和廣度，才能更好的長遠發(fā)展。當然當代大學生也應該有創(chuàng)新思維。
第五，誠信是成功的根本;
經(jīng)商之人最講究的是誠信是金，做人也是一樣。誠實守信不僅是中國自古以來的傳統(tǒng)美德，也是很多商人和企業(yè)的經(jīng)商之根本。
第六，付出就有回報;
只有付出才能有回報，付出就是“舍得”。原來我一直沒有真正理解舍得這兩個字的含義，通過在這個公司我才知道。舍得：大舍大得，小舍小得，不舍不得。只有真正的付出真正的舍得才能獲取更大的利潤。當然在這里面每個業(yè)務員都是付出了自己的努力才真正的收獲了自己的回報。企業(yè)也是一樣，他付出了自己的誠信和優(yōu)異的質(zhì)量才收獲了更大的利潤。
這個寒假在這個銷售公司我學到了很多東西，其實銷售并不是我們想象中的那樣，銷售是一門非常綜合的一門學科，并且銷售還能鍛煉我們的人際交往能力，還能鍛煉我們的為人處事的方式。在銷售中我知道了自己的能力什么樣，我懂得了怎樣去“舍得”。我知道了怎樣去尊重身邊的每個人，怎樣去看待身邊的每一件事。
實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，只懂得紙上談兵是遠遠不及的，
通過一個多月的社會實踐使我增長了見識，也懂得了許多做人的道理，也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點，所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己，提高自己的素質(zhì)，努力學好自己的專業(yè)技能，將來回報父母，回報一切關(guān)心我的人。
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
做為一名公司業(yè)務員，寒假社會實踐報告的撰寫確實是個不小的挑戰(zhàn)。這類報告既得體現(xiàn)個人工作經(jīng)歷，又要反映一定的專業(yè)水準。開頭部分最好能開門見山點明背景，比如說這次實踐的時間地點什么的，別啰嗦太多，不然顯得沒重點。
實踐中遇到的事肯定不少，要把那些關(guān)鍵事件梳理出來。像我之前就碰到過一個客戶，他老是糾結(jié)價格問題，最后還是通過耐心溝通才搞定。這類例子可以寫進去，但記得帶上自己的反思，不能光堆砌事情。當然，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如我把另一個客戶的細節(jié)也扯進去了，這就不大好，應該聚焦到核心內(nèi)容上。
數(shù)據(jù)這塊也很重要，要是能附上一些銷售數(shù)據(jù)什么的，會讓報告更有說服力。不過要注意格式，表格什么的要整齊，不然看起來亂七八糟的。有時候我會因為手忙腳亂，把數(shù)據(jù)單元格搞錯了位置，結(jié)果報表看起來特別奇怪，這提醒大家一定要仔細檢查。
除了具體事例，還得提提團隊協(xié)作的情況。畢竟業(yè)務不是一個人的事，背后離不開整個團隊的支持。比如有個同事幫我分析市場趨勢，這對我后來的工作幫助很大。不過話說回來，有時候我在描述團隊合作時，可能表達得有點模糊，給人感覺不夠清晰，這點需要改進。
結(jié)尾部分可以談談收獲和感悟，但別寫得太空泛。像這次實踐讓我學會了不少銷售技巧，還提升了溝通能力之類的，這樣的表述就比較實在。只是有時候我會忍不住多寫幾句感慨的話，其實沒必要，簡練點更好。
【第4篇】公司業(yè)務部門員工簡單辭職報告怎么寫350字
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候正式向業(yè)務部提出辭職申請。
來到業(yè)務部一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
能為業(yè)務部效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個業(yè)務部，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿業(yè)務部在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿業(yè)務部興旺發(fā)達！
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
寫辭職報告這件事，其實挺講究的，尤其是咱們業(yè)務部門的同事，寫的時候得把事情說清楚，態(tài)度也得端正。開頭，直接表明自己的身份，比如“我是某某部門的某某某”，接著就簡單交代一下，說自己因為個人原因決定辭職。這里頭有個小點要注意，就是別光顧著寫辭職理由，得先把基本的情況交待明白。
接下來這部分比較重要，得把工作交接的事情寫進去。比如，“由于我的工作需要有人接手，所以我會盡全力配合公司安排，確保工作順利過渡?！边@句話看著挺正常，但其實有點啰嗦了，可以直接改得簡潔點，比如“我會配合公司安排，做好工作交接?！边@樣更清爽一些。還有，記得提到具體的交接時間，不然領(lǐng)導可能摸不著頭腦。
再往下寫，可以表達一下對公司和同事的感謝，這一步很關(guān)鍵，能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。比如，“感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)和支持，希望未來公司發(fā)展越來越好?！边@里頭有個小地方可以優(yōu)化，要是把“支持”改成“幫助”，感覺會更貼切一點。畢竟“支持”這個詞有時候聽起來有點泛泛，換成“幫助”就顯得具體多了。
最后的部分，就簡單說說自己的聯(lián)系方式之類的，方便公司后續(xù)聯(lián)系。不過，有些人可能會忘記加上這一段，覺得寫了前面的就夠了，但其實這是不太妥當?shù)?。畢竟人家還得知道怎么找你，總不能老是打手機，萬一手機丟了怎么辦？
【第5篇】公司業(yè)務人員辭職報告怎么寫1300字
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環(huán)境的原因
俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領(lǐng)導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?？
2、我自身的原因
經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導，尤其是上層的領(lǐng)導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
辭職報告在職場中是常見的一種文書，尤其是在業(yè)務一線工作的同事，因為工作性質(zhì)特殊，辭職時往往需要一份專業(yè)的報告。這類報告既要表達個人意愿，也要顧及公司安排，所以寫起來得講究方式方法。
一般情況下，開頭部分要簡明扼要地表明自己的身份和辭職的原因。比如，“本人自2025年入職以來，一直負責市場拓展業(yè)務，期間有幸參與多個重要項目?！边@里就交代了基本情況，讓領(lǐng)導明白你是誰，做過什么。接著可以寫到，“由于家庭原因，近期需要調(diào)整生活重心，經(jīng)過深思熟慮后決定提出辭職申請?！边@部分內(nèi)容要真誠，既不能含糊其辭，也不能過于啰嗦。
接下來的部分就是重點了，主要是表達對公司的感謝和對工作的態(tài)度。比如，“回顧這幾年的工作經(jīng)歷，公司給了我很多成長的機會，也讓我積累了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗?！边@句話聽起來像是真心話，但實際上也可能只是客套話，但這樣寫能讓對方感受到你的誠意。“雖然即將離開，但我仍會站好最后一班崗，盡力完成手頭的未盡事項?！边@樣的表述既顯得有責任感，又不會顯得太僵硬。
寫辭職報告時還要注意一些細節(jié)。有些人在寫辭職信的時候，喜歡把辭職理由說得特別詳細，恨不得把所有的委屈都傾訴出來，其實這是不太合適的。畢竟辭職信不是抱怨信，太過情緒化反而會讓領(lǐng)導覺得你不成熟。所以建議大家把辭職理由概括一下，點到為止就好，比如“因個人發(fā)展需要”或者“因家庭因素”。
書寫注意事項：
寫辭職報告時，格式也很關(guān)鍵。開頭稱呼要正式，比如寫“尊敬的xx領(lǐng)導”之類的，結(jié)尾也要禮貌一些，比如“望批準”或者“敬請批復”。如果是在一個團隊中工作多年的老員工，最好能附上一封感謝信，說說自己對公司未來發(fā)展的祝福，這樣會讓整個辭職過程顯得更加圓滿。
還有一點需要注意，有些人寫辭職報告的時候，喜歡用一些比較復雜的詞匯，覺得自己這樣顯得有文化，但其實并不見得合適。報告主要還是以清晰為主，用詞簡單明了就行，沒必要堆砌辭藻。比如，有人可能把“協(xié)助”寫成“襄助”，雖然意思差不多，但未必所有人都能理解，反而容易引起誤會。
小編友情提醒：
寫完辭職報告后，記得檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。尤其是那些容易混淆的字眼，比如“截止”和“截至”，有時候一不留神就寫錯了。還有標點符號，有時候也會成為疏忽的對象，比如逗號和頓號的位置，稍不注意就會搞混。不過這些問題都是可以通過多看幾遍來避免的。
【第6篇】保險公司業(yè)務員的述職報告怎么寫1200字
保險公司業(yè)務員的述職報告
____年的歲末即將過去，一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。收付崗位是一個工作非常繁雜、任務比較重的崗位。
作為港閘支公司收付崗位員工我肩負著領(lǐng)導交給的重任，要兼顧處理好與出單人員、外勤人員的關(guān)系，做好內(nèi)勤服務工作。同時還要處理好與市公司財務部門的工作。收付崗位每天都要經(jīng)手許多的現(xiàn)金和支票往來，工作的性質(zhì)決定了特點，因此我在工作中處理每一筆業(yè)務時都慎重考慮，為了能做到獨擋一面，一年來，我牢固樹立了“財務無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，努力加強保險和財務知識的學習，并順利通過了保險代理人資格證書考試，逐漸增進自己對保險行業(yè)的了解，使自己能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。收付崗位是公司業(yè)務發(fā)展的橋梁，做好收付工作，對公司的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的往來在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來發(fā)生業(yè)務的客戶在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。
再次是注意形象。內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的'時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情。一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。在港閘支公司工作期間，為了能夠提高工作效率我利用業(yè)余時間學會了車險出單。平時我重視與同事之間的心靈溝通，關(guān)心他們的真實需求，和公司的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習長處，改正短處。雖然公司人員不多，但大家都很照顧我，支持我的工作。
我在他們身上看到了“老保險”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對陽關(guān)保險公司的激情和熱情，為我熱愛的保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
在撰寫保險公司業(yè)務員的述職報告時，需要特別注意一些細節(jié)。這類報告通常會涉及業(yè)績指標、客戶反饋、市場動態(tài)等方面的信息。開頭部分最好能簡明扼要地概述一下自己的工作職責和目標達成情況。比如，“作為某保險公司的業(yè)務員，我主要負責開發(fā)新客戶以及維護老客戶的續(xù)保業(yè)務?！边@部分內(nèi)容不宜過長，大概兩三句話即可。
接著可以詳細描述具體的業(yè)務開展情況。這里建議將重點放在具體的數(shù)據(jù)上，比如今年上半年總共完成了多少單業(yè)務，同比增長了多少百分比，以及在不同產(chǎn)品線上的表現(xiàn)如何?！吧习肽昀塾嬐瓿杀螖?shù)量較去年同期增長了大約15%，其中健康險產(chǎn)品的銷售占比從原來的20%提升到了25%。”
對于遇到的問題也要如實反映。例如，“在推廣新產(chǎn)品過程中遇到了一些挑戰(zhàn)，主要是由于市場競爭激烈，很多潛在客戶對新產(chǎn)品的了解不足。”這部分內(nèi)容不僅展示了問題所在，也體現(xiàn)了應對的態(tài)度。緊接著就可以談談采取了哪些措施來解決這些問題，如組織專題培訓會，加強與客戶的溝通交流等。
除了業(yè)務本身，還需要關(guān)注團隊協(xié)作的情況。如果存在跨部門合作項目，不妨提一下合作成果?！芭c客服部門聯(lián)合開展了一次客戶滿意度調(diào)查活動，收集到不少寶貴的用戶意見，這對后續(xù)服務改進很有幫助。”
書寫注意事項：
客戶反饋也是不可忽視的一部分。可以從正面和負面兩個角度去分析?！岸鄶?shù)客戶對我們的理賠效率表示滿意，但也有一些客戶反映在投保咨詢環(huán)節(jié)等待時間較長?！边@樣的陳述既客觀又真實，有助于上級全面了解實際情況。
小編友情提醒：
關(guān)于未來規(guī)劃，可以結(jié)合當前形勢提出下一步的工作方向?！半S著互聯(lián)網(wǎng) 保險模式的普及，計劃加大線上渠道的投入力度，通過社交媒體平臺擴大品牌影響力?！边@一步驟旨在表明對未來發(fā)展的思考和準備。
需要注意的是，在整個報告撰寫過程中，務必保持語言平實，避免過多修飾性的詞匯。同時，確保數(shù)據(jù)準確無誤，以免給讀者留下不專業(yè)的印象。有時候可能會因為疏忽而遺漏某些關(guān)鍵信息，這就要求我們在提交前反復檢查幾遍，確保萬無一失。
