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公司辦公室主任述職報(bào)告精選怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-12 18:30:02 查看人數(shù):54

公司辦公室主任述職報(bào)告精選

【第1篇】公司辦公室主任述職報(bào)告精選怎么寫2250字

公司述職報(bào)告范文

201*年的工作即將告一段落,回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 '商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧' 開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

半年來(lái),本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用

在撰寫公司辦公室主任述職報(bào)告的時(shí)候,需要考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告通常面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)管理部門,目的是匯報(bào)工作成果、存在問(wèn)題及未來(lái)規(guī)劃。開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍和年度工作重點(diǎn),這樣能讓讀者迅速抓住核心內(nèi)容。

接下來(lái),可以分塊詳細(xì)描述具體的工作進(jìn)展。比如,針對(duì)日常行政管理,可以提及優(yōu)化了哪些流程,提高了多少效率;對(duì)于會(huì)議組織,則需強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)備工作的細(xì)致程度,以及如何確保會(huì)議效果達(dá)到預(yù)期。每個(gè)板塊都要結(jié)合具體的案例來(lái)支撐論述,這樣更有說(shuō)服力。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事可能習(xí)慣用一些模糊的概念來(lái)描述工作成效,這其實(shí)不太妥當(dāng)。應(yīng)該盡量給出明確的數(shù)據(jù)支持,如“今年共組織了32場(chǎng)會(huì)議,參會(huì)人數(shù)總計(jì)超過(guò)千人”。

在談到問(wèn)題時(shí),不要回避,但也不要過(guò)度渲染。適度指出當(dāng)前存在的挑戰(zhàn),比如溝通協(xié)調(diào)上的不足,或者是資源分配上的難題,同時(shí)提出初步解決方案。這部分切記不要只是一味抱怨,而應(yīng)展現(xiàn)出積極面對(duì)的態(tài)度和改進(jìn)的決心。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于未來(lái)的計(jì)劃,建議結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和個(gè)人崗位的實(shí)際能力來(lái)制定切實(shí)可行的目標(biāo)。可以嘗試從提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平、增強(qiáng)信息化建設(shè)等方面入手,列出幾項(xiàng)具體的行動(dòng)計(jì)劃。記得,這類報(bào)告往往需要體現(xiàn)一定的前瞻性,因此對(duì)未來(lái)工作的展望要具體而不空泛。

還有個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)言表達(dá)上要得體恰當(dāng)。辦公室主任作為管理層的一員,其報(bào)告既要專業(yè)又要親和,既要有條理又不失靈活。有時(shí)候,措辭稍顯生硬可能會(huì)給人留下距離感,所以適當(dāng)加入一些人性化的描述也是必要的。例如,提到團(tuán)隊(duì)合作時(shí),可以適當(dāng)提到成員間互相幫助的情景,這樣不僅顯得真實(shí),還能拉近與讀者的距離。

小編友情提醒:

完成初稿后別忘了反復(fù)檢查。這里有一個(gè)小插曲,有一次因?yàn)槭韬?,我在提交前沒有仔細(xì)校對(duì),結(jié)果發(fā)現(xiàn)報(bào)告里竟然出現(xiàn)了好幾個(gè)錯(cuò)別字。這件事提醒我,無(wú)論多忙,都不能忽視這一環(huán)節(jié)。檢查時(shí)除了核對(duì)文字準(zhǔn)確性外,還要留意格式是否統(tǒng)一,頁(yè)碼有沒有遺漏等問(wèn)題。畢竟,一份整潔規(guī)范的報(bào)告更能給閱卷人留下好印象。

【第2篇】公司辦公室副主任競(jìng)職報(bào)告怎么寫2550字

公司辦公室副主任競(jìng)職報(bào)告

文章標(biāo)題:公司辦公室副主任競(jìng)職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參加競(jìng)職演講。

我叫×××,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)??朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),助理工程師?,F(xiàn)在中南大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí),今年畢業(yè)。我競(jìng)聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競(jìng)聘辦公室副主任,有2個(gè)不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對(duì)的,我去年參加了全國(guó)英語(yǔ)職稱考試,已經(jīng)通過(guò),而我今年已經(jīng)具備了聘任中級(jí)職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過(guò)充滿青春活力的熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方,是對(duì)我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

所以我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘,因?yàn)?,我知道,我?個(gè)有利的條件:

一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì),中國(guó)已加入wto,在國(guó)際和國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過(guò)局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過(guò)寬帶網(wǎng)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過(guò)廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過(guò)努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在機(jī)關(guān)教育科工作7年多了,主要承擔(dān)對(duì)外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì)組織的論文競(jìng)賽中被評(píng)為二等獎(jiǎng),被評(píng)為了三等獎(jiǎng),我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

如果我擔(dān)任公司辦公室副主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔(dān)負(fù)著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。同時(shí),辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對(duì)工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,做好辦公室的工作。

2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹公司黨組和公司會(huì)議的決策,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我公司各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠(chéng)待人、以理服人,通過(guò)溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作 。

3.當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。

4.發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長(zhǎng),合理規(guī)劃公司的信息化建設(shè)這個(gè)出長(zhǎng)遠(yuǎn)效益的工作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)是一個(gè)龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過(guò)公司信息化的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強(qiáng),既可以節(jié)省費(fèi)用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。公司網(wǎng)絡(luò)未來(lái)的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭(zhēng)公司的網(wǎng)頁(yè)早日送上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng);公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),其網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行的軟件要不斷充實(shí),功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會(huì)議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無(wú)紙化辦公方向發(fā)展。正因?yàn)槲覍?duì)計(jì)算機(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和發(fā)展的。

拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說(shuō)“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。

我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是合適的,請(qǐng)大家投我一票,謝謝大家。

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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用

競(jìng)職報(bào)告對(duì)于想要在職場(chǎng)上有所突破的人來(lái)說(shuō)很重要。這類報(bào)告既要展示個(gè)人能力,又要符合崗位需求。寫好競(jìng)職報(bào)告需要結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位職責(zé),不能只是泛泛而談。

在動(dòng)筆前,要先明確競(jìng)聘的崗位是什么。比如說(shuō)公司辦公室副主任這個(gè)職位,就要清楚這個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容,包括日常事務(wù)管理、協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事項(xiàng)等。如果對(duì)崗位職責(zé)不清楚,建議提前向人事部門咨詢,或者找有經(jīng)驗(yàn)的同事了解情況。這樣寫出來(lái)的報(bào)告才更有針對(duì)性。

寫報(bào)告時(shí),開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況,比如學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。這部分不需要太詳細(xì),點(diǎn)到為止即可。接著就可以談?wù)勛约簽槭裁聪敫?jìng)聘這個(gè)崗位了。這里可以結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃,說(shuō)明這個(gè)崗位對(duì)自己的發(fā)展有何意義。同時(shí)也要表達(dá)出自己對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,表明愿意為公司貢獻(xiàn)力量的態(tài)度。

關(guān)于具體的工作設(shè)想,可以從幾個(gè)方面入手。首先是日常管理工作,如何提高工作效率,優(yōu)化流程。其次是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,怎樣調(diào)動(dòng)大家的積極性,營(yíng)造良好的工作氛圍。還有就是突發(fā)事件應(yīng)對(duì),遇到緊急情況時(shí)如何快速反應(yīng),妥善處置。這些都需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)談,不能空喊口號(hào)。

寫報(bào)告的時(shí)候也需要注意一些細(xì)節(jié)。比如用詞要恰當(dāng),既不能太過(guò)謙虛,也不能顯得狂妄自大。語(yǔ)氣要真誠(chéng),讓讀者感受到你的誠(chéng)意。另外,報(bào)告的篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),一般控制在兩三千字左右比較合適。太短了可能無(wú)法充分展現(xiàn)自己,太長(zhǎng)了又容易讓人失去耐心。

最后檢查一遍報(bào)告的時(shí)候,要注意格式是否正確。標(biāo)題、正文、署名等都要齊全。如果有條件的話,最好能請(qǐng)同事幫忙審閱一下,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西,細(xì)節(jié)決定成敗。

【第3篇】xx公司辦公室主任述職報(bào)告怎么寫2250字

xx公司辦公室主任述職報(bào)告

某公司辦公室主任述職報(bào)告

____年的工作即將告一段落,回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

半年來(lái),本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃 有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用

各位同事:

近期有朋友問(wèn)我關(guān)于辦公室主任述職報(bào)告該怎么寫,我覺得這事挺有意思的,正好借這個(gè)機(jī)會(huì)聊聊我的一些想法。

述職報(bào)告,主要就是把自己這段時(shí)間的工作情況說(shuō)清楚。開頭得先把背景交代一下,比如說(shuō)今年公司面臨哪些挑戰(zhàn),咱們部門承擔(dān)了什么任務(wù)。這部分不用太復(fù)雜,就簡(jiǎn)單提兩句就行。記得要把事情說(shuō)得明白點(diǎn),別讓人看了半天還搞不清楚狀況。比如,“年初受疫情影響,很多工作推進(jìn)遇到了困難。”這樣寫就挺好理解的。

接下來(lái)要說(shuō)具體工作了。這一塊兒要分幾個(gè)方面來(lái)講,每個(gè)方面都要有點(diǎn)具體內(nèi)容支撐。比如行政管理這塊兒,可以提到優(yōu)化了辦公流程,提高了工作效率。再比如后勤保障,可以講講如何改善員工就餐環(huán)境之類的。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,寫的時(shí)候別光顧著說(shuō)自己干了多少事,最好能舉幾個(gè)例子,讓大家覺得你說(shuō)的話是真的。比如,“我們引入了新的辦公軟件,經(jīng)過(guò)試運(yùn)行后,發(fā)現(xiàn)大家的工作效率提升了20%?!?/p>

財(cái)務(wù)方面也是述職報(bào)告里的重點(diǎn)。這部分得把賬目理清楚,收支情況要明明白白地列出來(lái)。要是有預(yù)算超支的情況,也得說(shuō)清楚原因。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能因?yàn)槭诸^資料有限,有些數(shù)字記不太準(zhǔn),這時(shí)候可以寫個(gè)大概范圍,但要保證大致沒錯(cuò)就行。比如,“全年預(yù)算大概控制在100萬(wàn)左右,比去年減少了約10%?!?/p>

還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分。作為辦公室主任,肯定得花不少心思在隊(duì)伍培養(yǎng)上??梢詫憣懡M織過(guò)哪些培訓(xùn)活動(dòng),或者搞過(guò)什么樣的團(tuán)建項(xiàng)目。這部分內(nèi)容最好帶點(diǎn)個(gè)人感受,這樣顯得真實(shí)。比如,“通過(guò)幾次戶外拓展活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)大家的合作意識(shí)明顯增強(qiáng)了。”

小編友情提醒:

述職報(bào)告結(jié)尾處可以稍微展望下未來(lái)。可以提提明年的工作計(jì)劃,比如希望進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,或者加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作。這部分不用寫得太具體,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方向感就夠了。

【第4篇】公司辦公室新任主任的辭職報(bào)告怎么寫850字

公司辦公室新任主任的辭職報(bào)告

尊敬的xx總:

您好!

首先,非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況,覺得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時(shí)間來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

我向公司提出辭職,主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來(lái),同志一直對(duì)我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對(duì)我的個(gè)人意見牽扯到工作當(dāng)中來(lái),不配合我的工作,對(duì)于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來(lái)發(fā)泄對(duì)我個(gè)人的不滿和不服氣,作為一個(gè)合格的工作人員,不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。同志對(duì)我分配給她的.日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語(yǔ)言和行動(dòng)上攻擊我;對(duì)她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以 “干不過(guò)來(lái)”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠(chéng)然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

另外,她對(duì)我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對(duì)立面,不會(huì)因?yàn)檎熘幌胫槍?duì)我而無(wú)心工作,工作態(tài)度會(huì)有所改變。

所以,我決定向您提出辭職,請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì),我會(huì)在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用

關(guān)于如何撰寫一份合格的公司辦公室新任主任辭職報(bào)告,其實(shí)里面有不少講究。既然是辭職報(bào)告,那得先把你的任職時(shí)間和具體職務(wù)交代清楚,這一步很關(guān)鍵。比如說(shuō)你在某某公司擔(dān)任辦公室主任一職,從哪年哪月開始到現(xiàn)在,時(shí)間上不能含糊。接下來(lái)就該表明辭職態(tài)度了,直接說(shuō)因?yàn)閭€(gè)人原因申請(qǐng)辭去目前的職務(wù)。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是表達(dá)態(tài)度的時(shí)候要堅(jiān)決,不能模棱兩可,否則領(lǐng)導(dǎo)那邊可能會(huì)產(chǎn)生誤解。

寫辭職報(bào)告時(shí),還應(yīng)該簡(jiǎn)要提及一下未來(lái)規(guī)劃。比如提到辭職后可能從事的方向或者打算進(jìn)修學(xué)習(xí)之類的。這樣不僅能讓上級(jí)了解你的去向,也能顯得你比較有條理。不過(guò)在描述這部分內(nèi)容的時(shí)候,最好別太啰嗦,點(diǎn)到為止就行,畢竟這不是個(gè)人履歷表。

書寫注意事項(xiàng):

在寫辭職報(bào)告的過(guò)程中,記得檢查一下有沒有錯(cuò)別字。有時(shí)候打字快了,就容易把“工作”寫成“作工”,雖然不影響整體理解,但總歸不太專業(yè)。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),尤其是逗號(hào)和句號(hào)的位置,稍不留神就會(huì)出問(wèn)題。比如“我將前往外地發(fā)展,希望公司能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求?!比绻禾?hào)放錯(cuò)了地方,就變成“我將前往外地發(fā)展希望公司能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求?!边@樣看起來(lái)就很怪異了。

除了上述幾點(diǎn),還有一個(gè)地方需要特別留意,那就是辭職報(bào)告的語(yǔ)氣。作為辦公室主任,平時(shí)跟同事和領(lǐng)導(dǎo)打交道比較多,所以辭職報(bào)告的措辭要得體。既不能太過(guò)隨便,也不能顯得太過(guò)疏離。可以用一些比較中性的詞匯,比如說(shuō)“基于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的考量”之類的表述,這樣既能傳達(dá)出自己的想法,又不會(huì)給人留下不良印象。

寫辭職報(bào)告時(shí)也別忘了附上感謝的話語(yǔ)。畢竟在職期間得到了不少幫助和支持,這時(shí)候表示感激是很必要的??梢詫懮稀霸诖似陂g承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與關(guān)照,對(duì)此深表感謝?!边@樣的句子,既顯得真誠(chéng)又有禮貌。不過(guò)千萬(wàn)要注意,感謝的話不宜過(guò)多,占太多篇幅反而會(huì)喧賓奪主。

小編友情提醒:

完成初稿之后,建議多讀幾遍,看看有沒有遺漏的地方或者表述不清楚的部分。如果實(shí)在不確定,也可以找信任的同事幫忙審閱一下。畢竟辭職是一件大事,馬虎不得。

【第5篇】公司辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫2400字

下面,將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向家作一簡(jiǎn)要述職,請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作目標(biāo)

1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。

3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

4、組織人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高的工作質(zhì)量和工作效率。

5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的`其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織班子完成了量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員”、“向省委巡視組的材料”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作”、“下半年工作會(huì)”、“中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公材料”等等。

二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重決策和重要工作部署,開展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。

三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。

四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過(guò)相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來(lái),《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。

三、廉潔自律情況

我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),沒有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。

四、自我評(píng)價(jià)

1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):(1)愛學(xué)習(xí),肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足:(1)管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足;(2)用辯證法分析思考問(wèn)題的能力還不強(qiáng);(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。

2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來(lái)的述職,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

(四)其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會(huì)議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會(huì)、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和全省社區(qū)黨建工作座談會(huì),會(huì)議都開得比較圓滿成功,有力地推動(dòng)了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時(shí),在老干部工作、出國(guó)(境)政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務(wù)。

三、加強(qiáng)思想作風(fēng)和廉政建設(shè),用好的作風(fēng)推動(dòng)工作

按照崗位責(zé)任制要求,我特別注意加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》,帶頭廉潔自律,潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,深入基層,深入群眾,對(duì)群眾關(guān)心、反映集中的熱點(diǎn)問(wèn)題,在掌握實(shí)際情況,尊重群眾意見的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)規(guī)定和程序認(rèn)真加以解決。二是堅(jiān)持做到作風(fēng)民主,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,對(duì)重事項(xiàng)、重決策,深入調(diào)查研究,積極展開討論,集中正確意見,集體研究決定,不搞“一言堂”。三是嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定,工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求,兢兢業(yè)業(yè);生活上不攀高,不搞特殊化,人際交往堅(jiān)持講感情不失原則,注重加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng),充分發(fā)揮自身的示范帶動(dòng)作用,用人格的魅力影響身邊的同志,自覺做廉潔自率的表率。

一年來(lái),我在工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得一定成績(jī),但也存在著一些不足,如在工作頭緒多、壓力時(shí),有時(shí)有急躁情緒;在干部人事制度改革方面,推進(jìn)的力度還不夠,尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中,我將針對(duì)不足,下力氣,努力加以解決。

下一步我將圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實(shí),積極探索新的改革措施,進(jìn)一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想新高潮。繼續(xù)落實(shí)好規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。四是以思想政治建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。五是認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神,深化和拓展“樹組工

干部形象”學(xué)教活動(dòng)。六是進(jìn)一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)努力工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,把各項(xiàng)工作做得更好,努力為*區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面進(jìn)步作出自己新的更的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用

作為公司辦公室副主任,寫好述職報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要方式。述職報(bào)告得體與否直接影響到個(gè)人職業(yè)形象。所以,寫好這樣的報(bào)告就顯得尤為重要。

述職報(bào)告開頭應(yīng)該開門見山,直接表明自己的職務(wù)和職責(zé)范圍。比如,“本人自擔(dān)任公司辦公室副主任以來(lái),主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及上傳下達(dá)的工作?!苯又梢院?jiǎn)述一下這段時(shí)間內(nèi)完成的主要工作,這里要注意條理清晰,重點(diǎn)突出。比如,“在這一期間,我參與了多項(xiàng)重要會(huì)議的籌備工作,包括會(huì)場(chǎng)布置、資料準(zhǔn)備等環(huán)節(jié),確保每次會(huì)議都能順利進(jìn)行?!?/p>

接下來(lái)的部分可以詳細(xì)描述具體的工作成果。這部分需要結(jié)合實(shí)際案例展開敘述,這樣更有說(shuō)服力。“例如,在今年年初的年度總結(jié)大會(huì)上,我主導(dǎo)完成了大會(huì)流程的設(shè)計(jì),并協(xié)助各部門協(xié)調(diào)人員安排,最終使大會(huì)圓滿結(jié)束,得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可?!贝送猓€可以提及一些創(chuàng)新性的做法,展示自己的能力和潛力。比如,“為了提高工作效率,我引入了一套新的文件管理系統(tǒng),大大減少了文件流轉(zhuǎn)的時(shí)間,提高了部門間協(xié)作效率。”

除了成績(jī)之外,也要客觀地反映存在的不足之處。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)槿魏喂ぷ鞫疾豢赡茏龅酵昝罒o(wú)缺。比如,“盡管取得了一些成績(jī),但在處理突發(fā)事件時(shí),有時(shí)反應(yīng)速度還有待提升,特別是在面對(duì)緊急情況時(shí),需要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)變能力?!?/p>

小編友情提醒:

可以談?wù)勎磥?lái)的工作計(jì)劃和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。這部分內(nèi)容既要?jiǎng)?wù)實(shí)又要具有前瞻性?!罢雇磥?lái),我將繼續(xù)保持積極態(tài)度,努力學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量?!蓖瑫r(shí)也可以提出一些建議,比如,“建議公司加大培訓(xùn)力度,定期組織員工參加專業(yè)技能培訓(xùn),以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境?!?/p>

需要注意的是,在撰寫過(guò)程中,要盡量使用正式的語(yǔ)言表達(dá),避免口語(yǔ)化。另外,字?jǐn)?shù)不宜過(guò)多,一般控制在一千字左右即可。如果內(nèi)容過(guò)于冗長(zhǎng),反而會(huì)讓讀者感到厭煩。當(dāng)然,每個(gè)人的工作性質(zhì)不同,具體內(nèi)容也會(huì)有所差異,因此在撰寫時(shí)還需根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。

【第6篇】公司辦公室副主任2025年述職報(bào)告怎么寫1650字

公司辦公室副主任____年述職報(bào)告

考評(píng)組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來(lái),在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。找范文

下面,將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職,請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作目標(biāo)

1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。

3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。

5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。

二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。

三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。

四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過(guò)相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來(lái),《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。

三、廉潔自律情況

我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),沒有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。

四、自我評(píng)價(jià)

1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):

(1)愛學(xué)習(xí),肯鉆研;

(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);

(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足:

(1)管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足;

(2)用辯證法分析思考問(wèn)題的能力還不強(qiáng);

(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。

2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用

述職報(bào)告是每個(gè)職場(chǎng)人每年都要面對(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù),尤其是像辦公室副主任這樣的職務(wù),述職報(bào)告更是體現(xiàn)個(gè)人能力和工作成效的重要途徑。要想寫出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告,首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容應(yīng)該涵蓋哪些方面,這樣能保證報(bào)告不跑題,也不遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。

寫述職報(bào)告時(shí),第一步是梳理過(guò)去一年的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容要盡可能詳實(shí),比如日常事務(wù)管理、部門協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的具體成果。例如,在日常事務(wù)管理上,辦公室副主任需要處理各類文件流轉(zhuǎn),確保上傳下達(dá)的信息暢通無(wú)阻。如果某次緊急會(huì)議的籌備能在短時(shí)間內(nèi)高效完成,這是值得重點(diǎn)提及的亮點(diǎn)。這里需要注意的是,描述具體事件時(shí),最好用數(shù)字或數(shù)據(jù)支撐,比如“全年共組織了xx場(chǎng)會(huì)議,平均每次參與人數(shù)為xx人”,這會(huì)讓陳述更加客觀可信。

接著,要談一談工作中遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。在任何崗位上,都不會(huì)一帆風(fēng)順,辦公室副主任也不例外。去年我們部門可能遇到了預(yù)算緊張的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部流程,減少了不必要的開支,最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。當(dāng)然,這個(gè)過(guò)程中也會(huì)有一些遺憾,比如由于時(shí)間緊迫,某些環(huán)節(jié)的執(zhí)行力度稍顯不足,導(dǎo)致效果未能達(dá)到理想狀態(tài)。但重要的是,要表明自己從中吸取了教訓(xùn),并對(duì)未來(lái)工作提出了改進(jìn)措施。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的部分也不能忽視。作為辦公室副主任,不僅要在業(yè)務(wù)上有所建樹,還應(yīng)注重自身能力的提升。比如參加了一些專業(yè)培訓(xùn)課程,掌握了新的辦公軟件技能,這對(duì)于提高工作效率大有裨益。同時(shí),也可以分享一些跨部門合作的經(jīng)驗(yàn),畢竟良好的溝通技巧和協(xié)作精神是做好本職工作的基礎(chǔ)。

小編友情提醒:

展望未來(lái)也是述職報(bào)告不可或缺的一部分??梢越Y(jié)合當(dāng)前公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出自己下一年的工作計(jì)劃。比如加強(qiáng)檔案管理系統(tǒng)的建設(shè),進(jìn)一步提升文檔歸檔的規(guī)范化水平。或者針對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)存在的短板,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案,促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的整體提升。

寫述職報(bào)告時(shí)還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。還有就是格式問(wèn)題,報(bào)告開頭要有簡(jiǎn)短的自我介紹,結(jié)尾則可以表示對(duì)未來(lái)工作的期待。另外,報(bào)告中涉及到的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須真實(shí)可靠,以免引起不必要的誤會(huì)。如果報(bào)告篇幅較長(zhǎng),建議分段落呈現(xiàn),方便閱讀者快速抓住重點(diǎn)。

總體來(lái)說(shuō),述職報(bào)告既是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。只要用心準(zhǔn)備,條理清晰地展現(xiàn)自己的成績(jī)和努力,就一定能交出一份令人滿意的答卷。

公司辦公室主任述職報(bào)告精選怎么寫(精選6篇)

在撰寫公司辦公室主任述職報(bào)告的時(shí)候,需要考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告通常面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)管理部門,目的是匯報(bào)工作成果、存在問(wèn)題及未來(lái)規(guī)劃。開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍和年度工作重點(diǎn),這樣能讓讀者迅速抓住核心內(nèi)容。接下來(lái),可以分塊詳細(xì)描述具體的工作進(jìn)展。
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