【第1篇】公司辦公室副主任競職報(bào)告怎么寫2550字
公司辦公室副主任競職報(bào)告
文章標(biāo)題:公司辦公室副主任競職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加競職演講。
我叫×××,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)專科計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),助理工程師?,F(xiàn)在中南大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí),今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任,有2個(gè)不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個(gè)崗位的競聘,因?yàn)椋抑?,我?個(gè)有利的條件:
一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì),中國已加入wto,在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,競爭時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在機(jī)關(guān)教育科工作7年多了,主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì)組織的論文競賽中被評為二等獎(jiǎng),被評為了三等獎(jiǎng),我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
如果我擔(dān)任公司辦公室副主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國際國內(nèi)形勢和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔(dān)負(fù)著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。同時(shí),辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,做好辦公室的工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹公司黨組和公司會(huì)議的決策,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我公司各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作 。
3.當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。
4.發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長,合理規(guī)劃公司的信息化建設(shè)這個(gè)出長遠(yuǎn)效益的工作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)是一個(gè)龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過公司信息化的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強(qiáng),既可以節(jié)省費(fèi)用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。公司網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭公司的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng);公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),其網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行的軟件要不斷充實(shí),功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會(huì)議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因?yàn)槲覍τ?jì)算機(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。
我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用
競職報(bào)告對于想要在職場上有所突破的人來說很重要。這類報(bào)告既要展示個(gè)人能力,又要符合崗位需求。寫好競職報(bào)告需要結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位職責(zé),不能只是泛泛而談。
在動(dòng)筆前,要先明確競聘的崗位是什么。比如說公司辦公室副主任這個(gè)職位,就要清楚這個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容,包括日常事務(wù)管理、協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事項(xiàng)等。如果對崗位職責(zé)不清楚,建議提前向人事部門咨詢,或者找有經(jīng)驗(yàn)的同事了解情況。這樣寫出來的報(bào)告才更有針對性。
寫報(bào)告時(shí),開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況,比如學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。這部分不需要太詳細(xì),點(diǎn)到為止即可。接著就可以談?wù)勛约簽槭裁聪敫偲高@個(gè)崗位了。這里可以結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃,說明這個(gè)崗位對自己的發(fā)展有何意義。同時(shí)也要表達(dá)出自己對公司的認(rèn)同感和歸屬感,表明愿意為公司貢獻(xiàn)力量的態(tài)度。
關(guān)于具體的工作設(shè)想,可以從幾個(gè)方面入手。首先是日常管理工作,如何提高工作效率,優(yōu)化流程。其次是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,怎樣調(diào)動(dòng)大家的積極性,營造良好的工作氛圍。還有就是突發(fā)事件應(yīng)對,遇到緊急情況時(shí)如何快速反應(yīng),妥善處置。這些都需要結(jié)合實(shí)際情況來談,不能空喊口號。
寫報(bào)告的時(shí)候也需要注意一些細(xì)節(jié)。比如用詞要恰當(dāng),既不能太過謙虛,也不能顯得狂妄自大。語氣要真誠,讓讀者感受到你的誠意。另外,報(bào)告的篇幅不宜過長,一般控制在兩三千字左右比較合適。太短了可能無法充分展現(xiàn)自己,太長了又容易讓人失去耐心。
最后檢查一遍報(bào)告的時(shí)候,要注意格式是否正確。標(biāo)題、正文、署名等都要齊全。如果有條件的話,最好能請同事幫忙審閱一下,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西,細(xì)節(jié)決定成敗。
【第2篇】公司辦公室副主任2025年述職報(bào)告怎么寫1650字
公司辦公室副主任____年述職報(bào)告
考評組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。找范文
下面,將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職,請予評議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。重點(diǎn)突出了對集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問題,通過《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來,《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說的話堅(jiān)決不說,不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng),沒有參與過任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評價(jià)
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):
(1)愛學(xué)習(xí),肯鉆研;
(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);
(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足:
(1)管理經(jīng)驗(yàn)相對不足;
(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強(qiáng);
(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。
2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用
述職報(bào)告是每個(gè)職場人每年都要面對的一項(xiàng)重要任務(wù),尤其是像辦公室副主任這樣的職務(wù),述職報(bào)告更是體現(xiàn)個(gè)人能力和工作成效的重要途徑。要想寫出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告,首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容應(yīng)該涵蓋哪些方面,這樣能保證報(bào)告不跑題,也不遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。
寫述職報(bào)告時(shí),第一步是梳理過去一年的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容要盡可能詳實(shí),比如日常事務(wù)管理、部門協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的具體成果。例如,在日常事務(wù)管理上,辦公室副主任需要處理各類文件流轉(zhuǎn),確保上傳下達(dá)的信息暢通無阻。如果某次緊急會(huì)議的籌備能在短時(shí)間內(nèi)高效完成,這是值得重點(diǎn)提及的亮點(diǎn)。這里需要注意的是,描述具體事件時(shí),最好用數(shù)字或數(shù)據(jù)支撐,比如“全年共組織了xx場會(huì)議,平均每次參與人數(shù)為xx人”,這會(huì)讓陳述更加客觀可信。
接著,要談一談工作中遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。在任何崗位上,都不會(huì)一帆風(fēng)順,辦公室副主任也不例外。去年我們部門可能遇到了預(yù)算緊張的問題,當(dāng)時(shí)通過優(yōu)化內(nèi)部流程,減少了不必要的開支,最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。當(dāng)然,這個(gè)過程中也會(huì)有一些遺憾,比如由于時(shí)間緊迫,某些環(huán)節(jié)的執(zhí)行力度稍顯不足,導(dǎo)致效果未能達(dá)到理想狀態(tài)。但重要的是,要表明自己從中吸取了教訓(xùn),并對未來工作提出了改進(jìn)措施。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于個(gè)人成長的部分也不能忽視。作為辦公室副主任,不僅要在業(yè)務(wù)上有所建樹,還應(yīng)注重自身能力的提升。比如參加了一些專業(yè)培訓(xùn)課程,掌握了新的辦公軟件技能,這對于提高工作效率大有裨益。同時(shí),也可以分享一些跨部門合作的經(jīng)驗(yàn),畢竟良好的溝通技巧和協(xié)作精神是做好本職工作的基礎(chǔ)。
小編友情提醒:
展望未來也是述職報(bào)告不可或缺的一部分??梢越Y(jié)合當(dāng)前公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出自己下一年的工作計(jì)劃。比如加強(qiáng)檔案管理系統(tǒng)的建設(shè),進(jìn)一步提升文檔歸檔的規(guī)范化水平?;蛘哚槍ΜF(xiàn)有團(tuán)隊(duì)存在的短板,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案,促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的整體提升。
寫述職報(bào)告時(shí)還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如語言表達(dá)要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。還有就是格式問題,報(bào)告開頭要有簡短的自我介紹,結(jié)尾則可以表示對未來工作的期待。另外,報(bào)告中涉及到的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須真實(shí)可靠,以免引起不必要的誤會(huì)。如果報(bào)告篇幅較長,建議分段落呈現(xiàn),方便閱讀者快速抓住重點(diǎn)。
總體來說,述職報(bào)告既是對過去工作的總結(jié),也是對未來工作的規(guī)劃。只要用心準(zhǔn)備,條理清晰地展現(xiàn)自己的成績和努力,就一定能交出一份令人滿意的答卷。
【第3篇】電力公司辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫1900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年4月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡(luò)工作和辦公室的相關(guān)事務(wù)。7個(gè)多月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面,就我任職以來的工作情況分四個(gè)部分向大家作一簡要述職,請予評議。
一、加強(qiáng)硬件管理,提高設(shè)備的利用率。
硬件是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。營銷自動(dòng)化是提高工作效率,降低人力資源成本渠道之一,為此給基層單位陸續(xù)配齊了計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上收費(fèi),但隨著微機(jī)在電力系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的辦公活動(dòng)都納入進(jìn)來,單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各供電所工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢在必行。為此,今年我們分別為隆興電力服務(wù)站、河口電力服務(wù)站、三橋電力服務(wù)站和洛龍電力服務(wù)配備了收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)。為了方便城區(qū)用電客戶,我們?yōu)槌菂^(qū)供電所營業(yè)廳增設(shè)了收費(fèi)機(jī)一套。為了吹收電費(fèi)更加快急方便、為開會(huì)的通知更加即使準(zhǔn)確和停電信息能準(zhǔn)確到達(dá)用戶群,我們專門配置了短信服務(wù)器。為了減少操作流程,提高工作效率我們配備了操作票管理系統(tǒng)服務(wù)器。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高軟件開發(fā)與應(yīng)用。
我們利用業(yè)余時(shí)間開發(fā)制作了操作票管理系統(tǒng),這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時(shí)間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性?,F(xiàn)已基本涵蓋了整個(gè)辦公網(wǎng)絡(luò),應(yīng)用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的培訓(xùn),2期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)以及1期操作票管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發(fā)發(fā)布會(huì),分別得到了遵義供電局領(lǐng)導(dǎo)和省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、抓人才培養(yǎng)。
信息中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是營銷系統(tǒng)啟動(dòng)后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學(xué)習(xí)。去年3月,我們克服事多人少的困難,派出一名管理員到貴州電力培訓(xùn)中心進(jìn)行信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是自我學(xué)習(xí)練兵法。我們制定了上班前提一問的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式進(jìn)行,我們解決實(shí)際問題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。
四、抓規(guī)范管理。
我們制定了《計(jì)算機(jī)管理辦法》和《一體機(jī)復(fù)印機(jī)管理辦法》規(guī)范了設(shè)備的`操作流程和各部門操作人員的職責(zé)、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全、上網(wǎng)行為、系統(tǒng)管理員管理規(guī)范等,作出了嚴(yán)格的規(guī)定。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著信息中心的心血和汗水,也得益于相關(guān)部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任,信息中心負(fù)責(zé)人,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作?;叵肫饋?,我走上信息崗位之日起,正值信息化建設(shè)的高潮。這是難得的工作機(jī)遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點(diǎn),即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個(gè)值得欣慰的地方:第一個(gè)欣慰是公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的支持。信息管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置。第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項(xiàng)服務(wù)工作,沒有各個(gè)單位的充分理解和配合,公司的網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個(gè)欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作,我不是計(jì)算機(jī)專家,但辦公室的人員都是專家型人才,我的重要職責(zé)就是愛護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他的專長,努力營造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作環(huán)境。第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息管理是一項(xiàng)十分吸引人的工作,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有人機(jī)之間的關(guān)系。
面對當(dāng)前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業(yè)工作以來,我從基層到機(jī)關(guān),從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會(huì)努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責(zé)變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務(wù)的內(nèi)容變了,服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)上加倍努力學(xué)習(xí),勤政不已,進(jìn)取不怠,發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯(cuò)誤,為蒸蒸日上的為電力事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用
電力公司辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫
電力公司的辦公室副主任,主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任處理日常事務(wù),包括文件管理、會(huì)議組織、后勤保障等方面的工作。撰寫述職報(bào)告時(shí),需要全面反映自己的工作情況,既要展示成績,也要指出不足,以便領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況。
在撰寫述職報(bào)告時(shí),首先要回顧過去一年的主要工作。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體,比如參與了哪些重要項(xiàng)目,協(xié)調(diào)解決了哪些關(guān)鍵問題。例如,在去年的電網(wǎng)改造項(xiàng)目中,我積極配合相關(guān)部門,確保了材料供應(yīng)及時(shí)到位,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)做出了貢獻(xiàn)。又如,在一次突發(fā)設(shè)備故障中,我迅速組織人員進(jìn)行搶修,減少了停電時(shí)間,得到了用戶的好評。
接著,可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降奶魬?zhàn)及應(yīng)對措施。例如,面對繁重的工作任務(wù),如何合理安排時(shí)間,保證各項(xiàng)工作的有序開展。有時(shí)候,由于工作任務(wù)較多,難免會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。這時(shí)就需要調(diào)整心態(tài),優(yōu)先處理緊急事項(xiàng),同時(shí)做好規(guī)劃,逐步完成其他任務(wù)。記得有一次,因?yàn)橥瑫r(shí)接到幾個(gè)任務(wù),一時(shí)有些手忙腳亂,后來通過列清單的方式,將任務(wù)分解細(xì)化,才逐漸理順了頭緒。
述職報(bào)告還應(yīng)包含對自身工作的反思。比如,是否存在溝通不到位的問題,是否在某些環(huán)節(jié)存在改進(jìn)的空間。例如,有時(shí)在與同事溝通時(shí),可能因?yàn)楸磉_(dá)不夠清晰,導(dǎo)致對方理解有偏差。這提醒我在今后的工作中,要注意提高溝通技巧,確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。
此外,還可以展望未來的工作計(jì)劃。比如,針對當(dāng)前存在的問題,提出具體的改進(jìn)措施。例如,為了提升工作效率,打算加強(qiáng)信息化建設(shè),引入更多智能化辦公工具,減少重復(fù)勞動(dòng)。另外,也會(huì)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,增強(qiáng)集體凝聚力,共同推動(dòng)辦公室工作邁上新臺(tái)階。
【第4篇】2025年最新公司辦公室副主任競聘報(bào)告怎么寫2450字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我叫×××,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)??朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),助理工程師。現(xiàn)在中南大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí),今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任,有2個(gè)不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個(gè)崗位的競聘,因?yàn)?,我知道,我?個(gè)有利的條件:
一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢?,F(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì),中國已加入wto,在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,競爭時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在機(jī)關(guān)教育科工作7年多了,主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì)組織的論文競賽中一篇被評為二等獎(jiǎng),一篇被評為了三等獎(jiǎng),我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
如果我擔(dān)任公司辦公室副主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國際國內(nèi)形勢和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔(dān)負(fù)著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。同時(shí),辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,做好辦公室的工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹公司黨組和公司會(huì)議的決策,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我公司各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。
3.當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。
4.發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長,合理規(guī)劃公司的信息化建設(shè)這個(gè)出長遠(yuǎn)效益的工作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)是一個(gè)龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過公司信息化的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強(qiáng),既可以節(jié)省費(fèi)用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。公司網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭公司的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng);公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),其網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行的軟件要不斷充實(shí),功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會(huì)議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因?yàn)槲覍τ?jì)算機(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。
我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用
在撰寫一份高質(zhì)量的公司辦公室副主任競聘報(bào)告時(shí),首先要明確目標(biāo),即通過這份報(bào)告向評審委員會(huì)展示你的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)和未來規(guī)劃。報(bào)告應(yīng)該圍繞崗位職責(zé)展開,突出個(gè)人優(yōu)勢,同時(shí)提出切實(shí)可行的工作設(shè)想。開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況,比如工作經(jīng)歷和主要成就,這樣能讓評委對你有個(gè)初步印象。
接著,重點(diǎn)闡述你對辦公室副主任這一職位的理解,可以從溝通協(xié)調(diào)、事務(wù)管理等方面入手。比如,你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的辦公室副主任需要具備出色的組織策劃能力,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速理清頭緒,確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。此外,還要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,畢竟辦公室的工作離不開同事間的協(xié)作配合。
在描述過往業(yè)績時(shí),不妨列舉幾個(gè)具體的案例,用數(shù)據(jù)說話更能增強(qiáng)說服力。例如,某次大型活動(dòng)籌備過程中,你負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多個(gè)部門,最終實(shí)現(xiàn)了零失誤的目標(biāo)。這樣的例子不僅體現(xiàn)了你的執(zhí)行力,也反映了你解決問題的能力。當(dāng)然,這里需要注意的是,描述業(yè)績時(shí)應(yīng)保持適度謙虛,避免給人留下自吹自擂的印象。
至于未來規(guī)劃,這部分至關(guān)重要。你需要結(jié)合公司實(shí)際情況,提出一些創(chuàng)新性的想法。比如,針對當(dāng)前辦公流程中存在的痛點(diǎn),建議引入智能化管理系統(tǒng),提高工作效率。又或者,針對員工培訓(xùn)體系的不足,提議建立更加完善的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。這些設(shè)想既要符合實(shí)際,又要具有前瞻性,顯示出你對未來發(fā)展的深刻思考。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言表達(dá)要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟?,可能?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如將“協(xié)調(diào)”誤寫成“調(diào)和”,雖然意思差別不大,但還是會(huì)讓細(xì)心的評委察覺到。因此,反復(fù)檢查修改就顯得尤為重要了。
書寫注意事項(xiàng):
格式方面也要注意整潔美觀。標(biāo)題字號適中,正文行距合適,段落分明,這樣能給評委留下良好的視覺體驗(yàn)。如果覺得自己的文筆不夠優(yōu)美,不妨多參考一些優(yōu)秀范文,從中汲取靈感。但要注意,借鑒的同時(shí)也要融入自己的特色,不能完全照搬別人的套路。
小編友情提醒:
記得附上聯(lián)系方式,方便后續(xù)溝通交流。整個(gè)報(bào)告完成后,最好找信任的同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你未曾注意到的小問題。
【第5篇】公司辦公室副主任年終述職報(bào)告怎么寫1150字
匆匆地xxxx年過去了,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作要求,結(jié)合自己的崗位職責(zé),刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,較好地完成了工作任務(wù),取得良好的成績。有關(guān)工作情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平
我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,充分履行工作職責(zé),盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作,全面完成工作任務(wù),取得良好成績。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,服務(wù)公司整體工作發(fā)展。
二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務(wù)
我是公司辦公室副主任,上半年主要負(fù)責(zé)公司公寓工作,下半年主要負(fù)責(zé)辦公室業(yè)務(wù)工作。我深刻懂得自己工作的重要性,增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感,刻苦勤奮工作,完成了全部工作任務(wù),取得良好成績。一是上半年認(rèn)真做好公司公寓工作。我制訂客戶接待標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持誰接待誰簽字,認(rèn)真做好客房住宿、小餐廳用餐的統(tǒng)計(jì)工作,努力節(jié)約公司接待費(fèi)用。我加強(qiáng)采購管理,進(jìn)貨做到貨比三家,力爭物美價(jià)廉,同時(shí)切實(shí)管理好庫房,確保物品完好,不損壞、不失少。我加強(qiáng)公寓衛(wèi)生管理,把衛(wèi)生區(qū)責(zé)任落實(shí)到人,貼上責(zé)任人名字,接受大家的監(jiān)督,確保公寓衛(wèi)生清潔。二是下半年認(rèn)真做好辦公室業(yè)務(wù)工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí),遇到不懂的問題,虛心向人請教,使自己提高自己業(yè)務(wù)技能,能夠全面做好文件收發(fā)工作,確保公司各項(xiàng)工作順利有序進(jìn)行。我加強(qiáng)會(huì)議室管理,針對公司每周二都有例會(huì)和平時(shí)小會(huì)不斷的實(shí)際,經(jīng)常和大家一起收拾打掃會(huì)議室,確保會(huì)議室整潔,方便公司召開會(huì)議之用。
三、嚴(yán)格要求自己,培育良好工作作風(fēng)
我嚴(yán)格要求自己,培育良好工作作風(fēng),在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,努力做好每一項(xiàng)工作。我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,以新觀念、新思路、新方法做好各項(xiàng)工作,力爭取得更大成績。我加強(qiáng)廉政建設(shè),要求自己踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈辦事,確保清正廉潔,爭當(dāng)公司滿意干部。
四、存在不足問題和xxxx年工作打算
xxxx年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作計(jì)劃性和規(guī)范化不夠,工作特色和亮點(diǎn)不多,這些不足問題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
進(jìn)入xxxx年,我要按照公司工作精神和自己職責(zé)范圍,更加刻苦敬業(yè)工作,力爭取得更大成績,為公司發(fā)展作貢獻(xiàn),具體做到三點(diǎn):一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)工作技能,進(jìn)一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作,全面做好收發(fā)文件、會(huì)議室管理工作,提高工作效率和工作質(zhì)量。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作精神和工作紀(jì)律,積極做好各項(xiàng)工作,服務(wù)公司健康、持續(xù)發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
公司辦公室副主任年終述職報(bào)告怎么寫
作為公司辦公室副主任,年終述職報(bào)告是對自己一年工作的總結(jié)和反思。這不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的機(jī)會(huì),也是自我提升的重要途徑。寫好這份報(bào)告需要一定的技巧和方法。
報(bào)告首先要概述全年的工作情況,這部分內(nèi)容應(yīng)該涵蓋部門的主要任務(wù)完成情況。比如,日常文件處理是否及時(shí)高效,各類會(huì)議組織是否有序,對外聯(lián)絡(luò)工作是否到位。記得要把具體的數(shù)字列出來,像是處理了多少份文件,召開了多少次會(huì)議。這些具體的數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有說服力。
接下來就是談存在的問題。每個(gè)崗位都有自己的短板,關(guān)鍵在于如何認(rèn)識(shí)這些問題。比如,可能在協(xié)調(diào)各部門工作的時(shí)候出現(xiàn)過溝通不暢的情況,導(dǎo)致一些事情拖延。這種情況發(fā)生的原因可能是信息傳遞環(huán)節(jié)出了問題,或者是個(gè)人協(xié)調(diào)能力還有待提高。這里就可以提到一些改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
書寫注意事項(xiàng):
對于下一年的工作計(jì)劃也不能少。可以根據(jù)今年遇到的問題制定相應(yīng)的對策。如果發(fā)現(xiàn)文件管理存在漏洞,可以提出建立更加完善的檔案管理制度。如果覺得對外聯(lián)絡(luò)的效率不高,可以建議增加信息化手段的應(yīng)用,比如使用更先進(jìn)的通訊軟件。
在寫報(bào)告的過程中,難免會(huì)有一些細(xì)節(jié)上的疏忽。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草了事,結(jié)果就出現(xiàn)了漏掉重要事項(xiàng)的情況。這種時(shí)候就需要仔細(xì)檢查,確保報(bào)告的內(nèi)容完整無缺。還有,用詞上也要注意準(zhǔn)確性,避免因?yàn)榇朕o不當(dāng)而產(chǎn)生歧義。
小編友情提醒:
別忘了在報(bào)告中體現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步??梢院喴枋鲆幌逻@一年里學(xué)到的新技能,或者是參加的一些專業(yè)培訓(xùn)。這不僅能展示個(gè)人的努力,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。
寫述職報(bào)告是一件嚴(yán)肅的事情,既要實(shí)事求是,又要充滿信心。通過這樣的方式,不僅能更好地梳理過去一年的工作,還能為未來的發(fā)展指明方向。
【第6篇】公司辦公室副主任的競聘報(bào)告怎么寫2000字
公司辦公室副主任的競聘報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加競職演講。
我叫×××,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)??朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),助理工程師?,F(xiàn)在中南大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí),今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任,有2個(gè)不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個(gè)崗位的競聘,因?yàn)?,我知道,我?個(gè)有利的條件:
一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢?,F(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì),中國已加入wto,在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,競爭時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在機(jī)關(guān)教育科工作7年多了,主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì)組織的論文競賽中被評為二等獎(jiǎng),被評為了三等獎(jiǎng),我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
如果我擔(dān)任公司辦公室副主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的.工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國際國內(nèi)形勢和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔(dān)負(fù)著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),
2、溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。
3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。
4、發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長,合理規(guī)劃公司的信息化建設(shè)這個(gè)出長遠(yuǎn)效益的工作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)是一個(gè)龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過公司信息化的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強(qiáng),既可以節(jié)省費(fèi)用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。公司網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭公司的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng);公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),其網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行的軟件要不斷充實(shí),功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會(huì)議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因?yàn)槲覍τ?jì)算機(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。
我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
競聘報(bào)告,說難也不難,但真要想寫好,得花點(diǎn)心思。頭一樁事就是得把自己的背景交代清楚,比如你在公司待了多少年,做過哪些職位,干了些什么成績出來。這一步要是漏了,評委心里沒底,對你印象肯定不好。我見過不少競聘報(bào)告,開頭就空談理想,什么具體經(jīng)歷都不提,這樣很容易讓人覺得不踏實(shí)。
接著,就得說說自己為什么想當(dāng)這個(gè)副主任。這可不是隨便說一句“為了更好地服務(wù)公司”就行的,得結(jié)合實(shí)際情況講。比如,你覺得當(dāng)前辦公室工作存在什么問題,你覺得你能解決這些問題,還得拿出點(diǎn)具體的思路。不過有時(shí)候,寫報(bào)告的時(shí)候容易忽略這一點(diǎn),光顧著夸自己,卻忘了怎么證明自己的能力。
接下來就是重點(diǎn)了,你要把自己的優(yōu)勢列出來,而且要跟崗位需求結(jié)合起來。比如,你擅長溝通協(xié)調(diào),那你就得舉幾個(gè)例子,比如之前組織過什么活動(dòng),效果如何。要是寫報(bào)告的時(shí)候沒注意這一點(diǎn),只是一味地堆砌優(yōu)點(diǎn),那就會(huì)顯得很空洞。還有,有些人在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)忘記把專業(yè)術(shù)語放進(jìn)去,這就有點(diǎn)可惜了,畢竟評委們都是行家,他們聽得懂那些專業(yè)話。
然后,就是關(guān)于未來工作的設(shè)想了。這部分一定要具體,不能太籠統(tǒng)。比如你打算怎么優(yōu)化辦公流程,怎么提高工作效率,都要寫得明明白白。別像有些人那樣,寫得模模糊糊的,像是在打啞謎,這樣根本沒法讓人信服。有時(shí)候,寫報(bào)告的時(shí)候,會(huì)有人在這里卡殼,不知道該怎么展開,這時(shí)候不妨多想想平時(shí)的工作細(xì)節(jié),肯定能找到靈感。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾,不用太復(fù)雜,簡單點(diǎn)就好??梢员磉_(dá)一下自己對未來工作的期待,也可以再強(qiáng)調(diào)一下自己的決心。當(dāng)然了,寫報(bào)告的時(shí)候,得注意格式,字體大小、段落間距這些都得弄對,不然看著不舒服,也會(huì)影響第一印象。偶爾也會(huì)有人在這上面栽跟頭,明明內(nèi)容不錯(cuò),結(jié)果因?yàn)楦袷絹y糟糟的,給人感覺就不夠認(rèn)真。
寫競聘報(bào)告這事,說到底還是要用心去準(zhǔn)備,不能敷衍了事。要是連自己都沒信心,又怎么能贏得別人的認(rèn)可?