【第1篇】公司新員工個人工作述職報告怎么寫1600字
公司新員工個人工作述職報告
在這個收獲的季節(jié)里,我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個方面作總結(jié):
首先,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應(yīng)對的就是主角轉(zhuǎn)型。在學(xué)校,應(yīng)對的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的主角;出入社會,要應(yīng)對的不僅僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷,覺得自我在這個轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好,確切的說是還堅持著一個學(xué)生的風(fēng)貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘給予自嘲,結(jié)合現(xiàn)實和夢想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向:
主動學(xué)習(xí)、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自我在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術(shù)員崗位,必須要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅信在必須的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢,自我還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學(xué)習(xí)計劃:
多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。
扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。
端正工作態(tài)度,實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。
最終,工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的提議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗任務(wù)單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結(jié)束后期的負責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負責(zé)人考核相關(guān)事宜。
作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)提議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性,在一些原則上的錯誤提議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。
公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。
西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當(dāng)像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。
感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進員工的栽培和殷切關(guān)愛,相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
寫一份好的個人工作述職報告,得從幾個關(guān)鍵點入手。先確定報告的整體方向,明確你要展示的工作成果和改進計劃。開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括入職時間、崗位職責(zé)之類的信息,這樣能讓讀者對你有個初步了解。接著就可以進入正題了,詳細描述過去一段時間內(nèi)完成的主要任務(wù)。
在敘述具體工作時,最好能用數(shù)字說話。比如,你負責(zé)的項目完成了多少目標(biāo),銷售額提升了百分之幾之類的,這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。另外,別忘了提到你在工作中遇到的一些挑戰(zhàn),以及你是如何克服這些問題的。這不僅能體現(xiàn)你的解決問題能力,還能顯得真實可信。
除了成績之外,還應(yīng)該坦誠地指出自身存在的不足之處。比如有時候因為時間安排不當(dāng),導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了延誤,這種情況需要好好反思并提出改進措施。不過有時候在描述過程中,可能就會不小心遺漏掉一些重要的細節(jié),這就需要反復(fù)檢查確保無誤。
最后這部分是關(guān)于未來規(guī)劃的部分,可以談?wù)劷酉聛淼墓ぷ髦攸c是什么,希望達成什么樣的目標(biāo)。這里要注意的是,目標(biāo)設(shè)定不宜過高,以免顯得不切實際。有時候為了表達得更生動,可能會多用些形容詞,但也要控制好分寸,避免堆砌辭藻。
整個報告完成后,一定要花點時間仔細校對一遍。有時候因為趕時間,可能會忽略一些小問題,比如標(biāo)點符號的使用或者個別詞語搭配是否恰當(dāng)。這些都是需要注意的地方,畢竟一份認真的態(tài)度也是對自己工作的尊重嘛。
【第2篇】公司新員工轉(zhuǎn)正述職報告模板怎么寫1000字
公司新員工轉(zhuǎn)正述職報告
我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工xxx,目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護工作,剛過完試用期,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正,就這三個月的試用期,我做如下工作總結(jié):
一、工作的內(nèi)容
來到公司三個月的時間,我也清楚明白我的工作是做什么的,因為之前做過相關(guān)的工作,所以入手也是比較快的,在主管的帶領(lǐng)下,我了解了公司的各個部門,熟悉了公司有多少臺電腦,我們需要使用的軟件是哪些,需要維護的辦公設(shè)備雖然看起來比較多,但其實工作的內(nèi)容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情,雖然使用了一段時間了,但是問題并沒有出現(xiàn)太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導(dǎo)公司的'同事使用軟件。
三個月的工作,我積極幫同事處理電腦方面的問題,如開不了機,開機異常,電腦反應(yīng)遲鈍,軟件如何安裝,進不了共享,軟件使用過程中遇到的問題等等,以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用,集中培訓(xùn)每個員工必須用到的軟件。維護共享的主機,處理共享文件的分類和監(jiān)管。
每天的工作雖然不是特別繁忙,但是也很瑣碎,一會是運營部的電腦出現(xiàn)了問題,一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題,一會是財務(wù)那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題??梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。
二、工作的問題
在工作當(dāng)中,我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決,因為有些軟件我也并不是特別熟悉,這方面我還需要加強學(xué)習(xí),而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護,但我并沒有參與開發(fā),所以一開始并不是太熟悉,還需要經(jīng)常跟開發(fā)的人員溝通,三個月下來,也基本可以自己處理了。
在和同事溝通交流的過程中,偶爾我會不耐煩,可能是工作性質(zhì)的問題,我覺得是小問題,他們可以自己解決的,怎么老是叫我處理,或者明明解決過一次的問題,也教了他們,但是想下次遇到同樣的問題,還是不知道解決。但經(jīng)過一段時間的溝通和了解,我也明白,他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的知識,等于說是一個小白,而且平常工作很忙,即使學(xué)了一遍,如果不經(jīng)常操作,也會忘記的,在今后的工作中,我也要多點耐心,多點理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客戶溝通,可能他們覺得簡單的問題,我一個都回答不上了,術(shù)業(yè)有專攻嘛。
即將轉(zhuǎn)正,雖然我還有些不足,但我相信在接下來的工作里,我會做到更好,多些耐心,多些學(xué)習(xí),讓公司的同事在電腦的使用,軟件的使用,信息技術(shù)處理方面無后顧之憂。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
寫報告這件事,說起來簡單,但真要寫好其實不容易。尤其是像新員工轉(zhuǎn)正述職報告這樣的東西,既要表達清楚自己的工作情況,又要顯得專業(yè)得體,還得讓人覺得靠譜。很多人一上來就想著怎么堆砌詞藻,結(jié)果反而弄巧成拙。
開頭部分很重要,要讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你是用心準(zhǔn)備的。你可以簡單介紹一下自己的基本情況,比如進公司的時間、部門崗位之類的。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。比如說“本人于2025年3月入職某部門擔(dān)任某職位”,這就夠了。
接下來就是重點了,得把你這段時間的工作內(nèi)容詳細說一下。這可不是隨便寫寫就行的,得具體到每個項目、每個任務(wù)。比如負責(zé)的某個項目,不僅要寫出項目的名稱和目標(biāo),還要說清楚你在其中扮演的角色,做了哪些事情,解決了什么問題。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了,像是完成的任務(wù)量、達成的效果指標(biāo)之類的。當(dāng)然,這里頭可能會出現(xiàn)一點小問題,有時候為了顯得工作量大些,可能會稍微夸張一點,但這只要別太過分就沒什么大礙。
再往后就是寫成績和不足之處了。成績,當(dāng)然是越具體越好,最好能舉例子。比如說通過優(yōu)化流程,提高了工作效率多少個百分點,或者成功完成了某項重要任務(wù)。至于不足之處,就不能藏著掖著了,得坦誠面對。不過這里有個小技巧,那就是要把不足的地方跟后續(xù)改進措施結(jié)合起來講,這樣看起來就顯得積極主動。比如說發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有提升空間,那就說說自己打算多參加培訓(xùn)或者向同事請教經(jīng)驗。
最后這部分就是對未來工作的規(guī)劃了。這個部分可不能敷衍了事,得展現(xiàn)出你的雄心壯志??梢哉?wù)勛约簩徫坏睦斫?,對未來的期望,以及打算如何繼續(xù)提升自己。不過有時候?qū)懙臅r候會有點糾結(jié),不知道該寫得保守點還是大膽點,其實平衡就好,既不能顯得太沒追求,也不能太過激進。
整個報告寫完之后,記得檢查一遍。有時候忙起來,可能會忽略一些細節(jié),比如日期格式不對、標(biāo)點符號用錯之類的小問題。這些雖然不起眼,但會影響整體觀感。另外,報告的長度也要控制好,太短顯得敷衍,太長又可能讓人看不進去。
寫報告其實是個技術(shù)活,需要不斷積累經(jīng)驗才行。剛開始可能會遇到各種各樣的問題,慢慢摸索就會找到適合自己的方法。
【第3篇】公司新員工試用期的轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫1800字
公司新員工試用期的轉(zhuǎn)正述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我于x年x月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面:
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習(xí)生活方面:
技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
三、工作體會:
在二個月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的'頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
(三)要揚長避短,不斷完善自己
在段的時間里,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。
以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
總之,經(jīng)過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
在職場里,寫好一份報告是一件挺重要的事情,尤其是對于剛?cè)肼毜男聠T工來說,轉(zhuǎn)正述職報告更是個關(guān)鍵點。這類報告得讓人覺得你不僅完成了工作,還做得不錯,這樣才能順利轉(zhuǎn)正。那么,到底該怎么寫?
開頭這部分,得先把背景交代清楚,比如你是誰,在哪個部門,具體負責(zé)什么工作。這里有個小建議,別光是簡單說自己干了什么,可以稍微提一下工作的意義,這樣顯得更有深度。比如,“本人自入職以來,主要負責(zé)部門內(nèi)日常事務(wù)處理,這不僅有助于提升團隊效率,也讓我個人能力得到了鍛煉。”
接著,就是重點部分——工作成果展示。這一塊要具體到數(shù)字和案例,比如“完成項目a后,客戶反饋滿意度提升了20%,并獲得領(lǐng)導(dǎo)認可”。但這里需要注意的是,有時候人們會把“提升”寫成“提高”,雖然兩個詞差不多,但用錯的話就不太好了。
然后,談?wù)動龅降膯栴}和解決辦法。這部分很重要,因為能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力和責(zé)任心。“在執(zhí)行任務(wù)b的過程中,由于資源有限,一度面臨困難,后來通過協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,最終按時完成了任務(wù)?!辈贿^這里有個小問題,有些人可能會忘記補充具體的解決步驟,這樣會讓讀者覺得敘述有點空洞。
接下來,可以聊聊對未來工作的規(guī)劃。這部分不用太長,主要是表達積極的態(tài)度?!拔磥砉ぷ髦?,我希望能進一步優(yōu)化流程,為團隊創(chuàng)造更多價值?!敝皇怯袝r候,寫作者可能會忘記在句子后面加上標(biāo)點符號,這樣就會顯得句子不完整。
小編友情提醒:
關(guān)于格式,雖然不是特別重要,但也別忽視。字體大小、行距這些細節(jié)會影響閱讀體驗。還有,記得檢查一遍有沒有錯別字,不然會影響整體印象。
【第4篇】公司新員工述職報告精選怎么寫1000字
迎接____年,仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié),以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。
我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。____年,我的工作崗位是會計結(jié)算柜,主要負責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。____年的工作主要有以下幾個方面:
一、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),及時完成工作指標(biāo),創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。
二、時刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合,從中悟出新思路,新方法。
三、盡職盡責(zé),力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿意,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責(zé)任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農(nóng)行的形象。所以,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴大我行的知名度。
____年,構(gòu)想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固____年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進取,創(chuàng)新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):
1、自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
寫好一份述職報告,得從實際工作出發(fā),把事情說清楚。開頭部分要把自己的基本信息交代一下,包括職位、入職時間之類,這樣能讓讀者明白你是誰,負責(zé)什么。接著講工作的具體內(nèi)容,最好能分點來說,每點都圍繞一個主題展開,這樣條理清晰,也方便領(lǐng)導(dǎo)理解。
比如說到完成的任務(wù),可以提下具體的數(shù)據(jù)或者成果,這會讓報告顯得更有說服力。如果有些項目特別重要,那就得詳細描述一下過程,包括遇到的問題和解決辦法。這部分需要多用專業(yè)術(shù)語,體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)能力,像是市場分析報告里的關(guān)鍵指標(biāo),生產(chǎn)計劃里的產(chǎn)能利用率這些都可以寫進去。
說到團隊協(xié)作,別忘了提到自己在其中扮演的角色,還有跟同事配合的情況。這不僅是對自己工作的補充,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示你人際交往能力的好機會。當(dāng)然,過程中肯定也有不足之處,這時候就不要藏著掖著了,坦誠地說出來,表明自己已經(jīng)意識到問題并且正在改進。
財務(wù)類的述職報告就要注重數(shù)字的準(zhǔn)確性,每一筆賬目都要核對清楚,不能含糊其辭。要是涉及到預(yù)算執(zhí)行情況,記得把預(yù)算總額、實際支出和結(jié)余都列出來,還要對比分析差異的原因。另外,對于成本控制方面,也要給出具體的措施和成效。
寫到結(jié)尾的時候,可以展望未來的工作方向,提出一些設(shè)想或者建議。但要注意語氣不能太絕對,畢竟很多事情還需要進一步探討和完善。整個報告盡量保持客觀公正,既不夸大成績也不回避缺點,這樣才能贏得信任和支持。
要是碰上時間跨度比較大的述職,那就要學(xué)會歸納總結(jié),把各個階段的主要工作整合起來。比如說上半年側(cè)重于產(chǎn)品研發(fā),下半年則轉(zhuǎn)向市場推廣,每個階段的重點任務(wù)都要拎出來講清楚。此外,還應(yīng)該留意公司最新的政策動態(tài),確保報告的內(nèi)容符合當(dāng)前的要求。
【第5篇】公司新員工述職報告怎么寫1100字
進入公司以來,經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,本著積極負責(zé)的態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。
首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到萬華,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同,大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,是相當(dāng)一段時間任務(wù),弄不好會適得其反,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,給予我正確的引導(dǎo),在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,主要負責(zé)全場分析儀表的維護,調(diào)試,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在公司做出成績。
下面講一下入職半年來的工作成績:
1、以積極進取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,在實際生產(chǎn)過程中,切實體現(xiàn)“安全,快速,優(yōu)質(zhì),高效”的服務(wù)理念,將儀表工作做到精致化,精細化
2、時刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí),已由原來不懂分析儀表,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,期間參加____年設(shè)備部技能比武大賽,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。
3、與其它部門,特別是工藝人員已建立良好的溝通,及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。
4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,多次在《萬華人》,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。
5、經(jīng)常督促班組人員加強的“5s”活動,有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,為預(yù)防性維修做好保障。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,并即時將問題和疑點反映給班長,并有力推動改善,一年來共提出合理化建議近30條。
一年來,自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,理論與實踐的結(jié)合做的較差;
2、對dcs不熟悉,遇到此類問題較棘手
3、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)不夠深入,有時工作繁忙時,存在急躁情緒。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。
我對今后的工作計劃如下:
一、嚴格要求自己,約束自己,認真做好每一件事情!
二、聽從安排,按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!
三、加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),包括工藝知識
四 、除做好自己的本職工作外,盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!
我對以后的職業(yè)規(guī)化:我會在良好的工作氛圍中,邊干邊學(xué),增強自身學(xué)習(xí),不斷完善自我,更進一步嚴格要求自己,虛心向老員工學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步,提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,勝任更高的崗位!
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
在職場上,新員工遞交述職報告是一種常見形式,這不僅是對自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的重要方式。對于剛?cè)肼毑痪玫男聠T工來說,寫好一份述職報告并不容易。下面結(jié)合一些經(jīng)驗和技巧,談?wù)勅绾巫珜懸环莺细竦氖雎殘蟾妗?/p>
述職報告首先要明確目的,報告的內(nèi)容應(yīng)圍繞自己的職責(zé)展開。比如你是負責(zé)市場推廣的員工,那就要重點描述這段時間內(nèi)完成的推廣活動,包括活動策劃、執(zhí)行情況以及取得的效果。這里有個需要注意的地方,就是不要把所有的日?,嵤露紝戇M去,這樣會讓報告顯得冗長又缺乏重點。記得突出關(guān)鍵點,比如說某次活動的參與人數(shù)達到了多少,帶來了多少銷售額增長之類的具體數(shù)字。
其次,報告中可以適當(dāng)加入個人反思。畢竟作為新人,工作中難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。如果能主動提及這些問題,并且給出自己的一些解決辦法,會給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進取的印象。不過,這部分不宜過多,以免給人逃避責(zé)任的感覺。另外,寫到問題的時候,措辭要委婉一點,比如說“由于經(jīng)驗不足,剛開始對接客戶時有些手忙腳亂,后來通過不斷學(xué)習(xí),逐漸掌握了溝通技巧。”
報告的結(jié)構(gòu)可以靈活調(diào)整,但大致需要涵蓋基本情況、主要成績、存在問題和改進措施這幾個部分。其中基本情況可以簡明扼要地介紹自己的職位、入職時間等基本信息。至于主要成績,最好能用圖表或者數(shù)據(jù)來支撐,這樣更有說服力。至于存在問題,這個得實話實說,但要注意語氣,避免顯得太消極。改進措施則可以根據(jù)實際情況制定,不一定非要完美無缺。
還有個小細節(jié)值得注意,就是報告的語言要正式一些,但也不要太過死板。可以嘗試用稍微輕松的語氣,拉近與讀者的距離。比如說“經(jīng)過這段時間的努力,我漸漸適應(yīng)了團隊的工作節(jié)奏”,這樣的表達就比較自然。不過,有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會忘記檢查標(biāo)點符號,導(dǎo)致句子看起來有點別扭,這點得特別留意。
小編友情提醒:
寫完報告后一定要反復(fù)校對,確保沒有明顯的錯誤。特別是涉及到數(shù)字和專業(yè)術(shù)語的部分,必須準(zhǔn)確無誤。如果有可能的話,找同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。
【第6篇】公司新員工述職報告怎么寫怎么寫4200字
公司新員工述職報告怎么寫
述職報告不是公布“流水賬”,事無巨細,“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律,并且要有新意。以下是由小編為大家整理的相關(guān)文章內(nèi)容,歡迎參考閱讀。
新員工述職報告怎么寫1
忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼歺x的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進行下回顧和總結(jié)。
一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
三、辭舊迎新,展望未來。通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。
總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,希望在____年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。
新員工述職報告怎么寫2
時光流逝,不知不覺間,xx年已經(jīng)過去一半,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人的配合下,財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的年上半年財務(wù)工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。
1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)'在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)'的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實工作責(zé)任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計劃,周周有科務(wù)會,強化了人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
二、圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務(wù)收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預(yù)算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40、5萬元,占年度預(yù)算21、3%,比上年增長-80、2%;
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593、2萬元,占年度預(yù)算的60、5%,比上年同期增長38、2%;其中:市局支出220、9萬元,占年度預(yù)算61、3%,比上年同期上升41、4%;縣級局支出272、3萬元,占年度預(yù)算43、2%,比上年同期上升29、6%;
2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。
6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計今年年底能動工新建。
財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領(lǐng)導(dǎo)放心,財務(wù)科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財務(wù)部11年下半年工作計劃,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!
新員工述職報告怎么寫3
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的____年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強,所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。
在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認真負責(zé),戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,應(yīng)細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機的.工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。
在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作以上的總結(jié),是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。
展望鄰近的____年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
新員工入職后,通常需要向領(lǐng)導(dǎo)提交一份述職報告。這類報告既是對個人工作的總結(jié),也是對公司工作流程的熟悉過程。寫好述職報告很重要,它能讓上級了解你的工作態(tài)度和能力。開頭部分得先說說自己這段時間的工作內(nèi)容,這部分要具體些,比如參與了哪些項目,負責(zé)的具體事項是什么。要是項目多,就挑重要的幾個講,這樣顯得條理清晰。
接著就是談收獲了。這一步別光寫理論上的東西,最好結(jié)合實際例子。比如說通過某個項目學(xué)到了什么技能,或者明白了團隊協(xié)作的重要性。這里可能會有人會糾結(jié)于細節(jié),不知道該寫多少才合適,其實只要能突出重點就行,不用面面俱到。
還有就是提建議。剛?cè)肼殘龅男率挚赡懿惶宄镜倪\作模式,但也要試著從自己的角度提出一些建議??梢允顷P(guān)于工作效率提升的小點子,也可以是對現(xiàn)有流程的看法。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記換位思考,只顧著自己想表達的觀點,這就需要注意一下。
在寫報告時,要注意語言簡潔明了,避免啰嗦。有些同事喜歡用復(fù)雜的句子來顯示專業(yè)性,但這反而會讓別人看不明白。另外,數(shù)字和事實最好都核實清楚后再寫進去,不然容易鬧笑話。有時候?qū)懲曛髾z查一遍,會發(fā)現(xiàn)一些小問題,像標(biāo)點符號沒打?qū)?,或者個別詞語搭配不當(dāng)之類的,這些都是需要注意的地方。
最后一點,記得附上聯(lián)系方式。有的人在寫報告時往往忽略了這一點,覺得報告本身已經(jīng)夠完整了。其實不然,如果領(lǐng)導(dǎo)有事找你溝通,方便聯(lián)系是很重要的。當(dāng)然,寫報告的時候也可能遇到時間緊張的情況,這時候就得多花點心思合理安排時間,確保質(zhì)量。