【第1篇】黨風(fēng)廉政建設(shè)工作個人自查報告怎么寫2450字
黨組書記、局長：
按照縣紀(jì)委《關(guān)于200x年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據(jù)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作情況，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，就個人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進行認真查擺，并結(jié)合自身工作進行反思，對黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顧
我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和江___“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出 發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事， 切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。
二、存在的問題
(一)在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。
2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導(dǎo)工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大 講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只 要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務(wù)實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風(fēng)方面隨大流
在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標(biāo)準(zhǔn)接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風(fēng)行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設(shè)。
四、今后的努力方向
(一)加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與___保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服 從大局，服務(wù)大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務(wù)
要認真落實江___關(guān)于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責(zé)和對下負責(zé)有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進工作作風(fēng)作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風(fēng)，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議 和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，指導(dǎo)全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān) 督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作個人自查報告的寫作其實挺講究的，得結(jié)合實際工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)情況來說話。這類報告一般包括基本情況、存在問題、原因分析和改進措施這四個方面。先說基本情況這部分，要簡明扼要地介紹自己的崗位職責(zé)、承擔(dān)的任務(wù)以及相關(guān)工作的完成情況。比如，我是部門的小王，負責(zé)日常文件審核和部分對外聯(lián)絡(luò)工作，這段時間我參與了幾次廉政教育活動，還組織了一次內(nèi)部學(xué)習(xí)交流會。
接著講存在問題這一塊，這里就不能太籠統(tǒng)了，得具體點。比如我發(fā)現(xiàn)有時候在處理一些緊急文件時，為了趕時間，審核流程沒有完全按照規(guī)定走完就提交了上級，這種做法顯然是不符合制度要求的。還有就是，在和合作單位溝通的時候，偶爾會因為急于促成合作而忽略了對方資質(zhì)的進一步核查，這也存在一定的廉政風(fēng)險。
至于原因分析，這就需要結(jié)合自身的工作習(xí)慣和心理狀態(tài)去挖掘深層次的問題了。我覺得可能是平時對細節(jié)的關(guān)注不夠，總覺得只要大方向沒錯就行，結(jié)果在小節(jié)上出了紕漏。另外，也可能是對廉政風(fēng)險的認識還不夠深刻，總覺得這種事情離自己很遠，所以放松了警惕。
最后說改進措施，這是報告的重點部分。針對前面提到的問題，我打算從加強學(xué)習(xí)入手，定期參加廉政教育活動，深入了解相關(guān)規(guī)定和要求。同時，我會調(diào)整工作節(jié)奏，確保每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，絕不偷工減料。對于外部合作，也要更加謹(jǐn)慎，嚴(yán)格審查對方提供的材料，確保萬無一失。
寫報告的時候有時候也會遇到一些小麻煩，比如有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，或者是想表達的意思總是找不到合適的詞兒來形容。這就需要靜下心來好好梳理一下自己的想法，有時候換個角度重新整理一下思路，就能找到解決問題的辦法。寫報告的時候還要注意語氣要誠懇，不能遮遮掩掩，該承認的問題就得承認，這樣才能真正達到自查自糾的目的。
【第2篇】地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告怎么寫3200字
一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因
地稅部門作為職能部門，多年來在反腐__、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。
（一）廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。
（二）預(yù)警機制不夠完善
目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。
（三）監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
（四）監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性；有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠；有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。
二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對策和建議
（一）增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。
（二）突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。
（三）健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。
3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴(yán)肅批評外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點問題、關(guān)心的焦點問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結(jié)果的運用，擴大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務(wù)公開工作的透明度。
（四）整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。
（五）完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威
加強上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。
（六）建立和完善廉政激勵機制
一是探索建立廉政評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐__各項任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責(zé)任審計、責(zé)任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，把定性評價與定量評價有機結(jié)合起來，科學(xué)評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系__的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》，對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告怎么寫
做地稅工作這些年，黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊兒一直是個重點。不是一兩天能弄明白的，得慢慢摸索。前陣子領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)兔纯磶讉€部門的自查報告，我發(fā)現(xiàn)有些同志寫得挺用心，但也有些地方不太對勁。
先說說報告的基本框架吧。開頭要交代清楚背景，為什么要搞這個自查，是不是上面有要求，或者單位內(nèi)部覺得有必要查查。這部分不用太復(fù)雜，幾句帶過就行。比如，“為了深入貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，進一步提升我局廉政風(fēng)險防控水平，現(xiàn)結(jié)合實際開展自查工作?！?/p>
正文怎么寫？
這部分最重要，得把自己部門的情況說清楚。比如日常管理有沒有漏洞，干部教育抓得怎么樣，規(guī)章制度落實得好不好。記得要把具體的例子拿出來，別光喊口號。像某次培訓(xùn)效果不錯，某項制度執(zhí)行得特別到位，這些都可以寫進去。
檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題不能藏著掖著。該點出來的就得點出來，不然上級看了還以為你糊弄事呢。不過寫的時候要注意措辭，別顯得太消極。比如，“在自查中發(fā)現(xiàn)個別同志對某些政策理解還不夠透徹，下一步將加大培訓(xùn)力度?！?/p>
數(shù)字這部分也很關(guān)鍵。如果能拿出一些具體的數(shù)據(jù)就更好了，比如去年處理了多少件違紀(jì)案件，今年又增加了多少。數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力，也顯得你這工作沒白干。
結(jié)尾，還是要提提下一步打算。畢竟自查不是目的，改進才是重點?？梢哉f說今后的工作方向，比如加強隊伍建設(shè)，完善監(jiān)督機制之類的。但別寫得太虛，最好能有點具體的措施。
其實寫這種報告，最大的難點在于平衡。既要反映真實情況，又不能搞得太過沉重。有時候語氣太嚴(yán)肅，反而會讓上級覺得你態(tài)度有問題。所以寫的時候得拿捏好分寸，既不能敷衍了事，也不能過于緊張。
另外還有一點需要注意，就是材料的真實性。別為了圖省事隨便編些數(shù)據(jù)或者情況，這樣一旦被查出來，后果很嚴(yán)重。說實話，現(xiàn)在檢查組也不是吃素的，稍微一查就能發(fā)現(xiàn)問題。所以還是老老實實照實寫比較好。
再補充一點，報告里的專業(yè)術(shù)語最好用得恰到好處。太多太雜會讓人看不明白，太少又顯得不夠?qū)I(yè)。像什么“三重一大”“一崗雙責(zé)”之類的話，該用的地方就得用，但別堆砌。不然寫出來就像個大雜燴，什么都沾點邊，什么也沒說透。
【第3篇】基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告怎么寫3100字
根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)的《漢川市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》的通知精神，我們對照檢查考核內(nèi)容，對半年來所做的主要工作進行了認真的總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作目標(biāo)責(zé)任完成情況
1、健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各村配備了專（兼）職紀(jì)檢委員，成立了由3人組成的村級紀(jì)檢小組，調(diào)整并配齊了各村紀(jì)檢信訪信息員，制定相應(yīng)的工作制度和職責(zé)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了上下聯(lián)動，相互協(xié)作的黨風(fēng)廉政建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。一是明確了鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，其他鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和所包片、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各村和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)對本村、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任的目標(biāo)責(zé)任制。二是制定了鄉(xiāng)黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，并以鄉(xiāng)黨委文件下發(fā)，把黨風(fēng)廉政責(zé)任與經(jīng)濟業(yè)務(wù)責(zé)任有機結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，增強“一崗雙責(zé)”的自覺性，真正把反腐__任務(wù)和要求落到實處。三是簽訂了____年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在3月25日全鄉(xiāng)農(nóng)村工作會上，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長王煒同志與31個村，17個鄉(xiāng)直單位簽訂了《西江鄉(xiāng)二○○九年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責(zé)任體系。
3、加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。一是繼續(xù)開展“五廉”教育活動。上半年鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講廉課1次，組織機關(guān)黨員干部學(xué)廉文2篇，析廉案1次，辦廉欄2期，樹廉牌2幅。二是扎實有效地開展了第十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，制定了活動實施方案，組織選手參加全市開展的“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風(fēng)正氣”為主題的反腐__詩文朗誦比賽活動，榮獲優(yōu)秀獎；組織機關(guān)干部進行了一次黨紀(jì)條規(guī)知識考試；會同鄉(xiāng)組織口對預(yù)備黨員和積極分子講了一次《如何做一名合格的共產(chǎn)黨員》的廉課；組織發(fā)放并學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔自律手冊》和《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》；堅持機關(guān)干部利用每周四學(xué)習(xí)日時間，學(xué)習(xí)廉政有關(guān)內(nèi)容；三是認真開展廉政文化進農(nóng)村、進機關(guān)、進學(xué)?；顒?。進機關(guān)我們樹立了廉政警示牌，開辟了廉政文化宣傳專欄，進農(nóng)村我們刷寫了廉政警示標(biāo)語，對每個黨員干部分發(fā)了廉政建設(shè)工作簡易讀本，進學(xué)校我們把西江中學(xué)作為重點，開辟了《西江中學(xué)廉政文化宣傳專欄》，把廉政教育與學(xué)生思想道德建設(shè)納入了課程安排，對學(xué)生進行廉政教育和引導(dǎo)。
4、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，做到廉政勤政，努力提高工作效率。一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署安排，鄉(xiāng)黨委、政府認真組織實施開展干部政策服務(wù)“三進”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動，分別以西發(fā)[____]10號和西發(fā)[____]17號下發(fā)到單位和個人，建立了鄉(xiāng)村（含部門）兩級干部聯(lián)村聯(lián)戶制度，并要求寫好民情日誌。在具體工作中，我們結(jié)合糧補資金整改，組織機關(guān)干部召開會議進行思想作風(fēng)建設(shè)整訓(xùn)，以促進“三進”農(nóng)戶活動有效開展，從而推動機關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)。二是結(jié)合實際，制定并完善了鄉(xiāng)機關(guān)各項規(guī)章制度，特別是對租車管理，公務(wù)招待接待管理作了新的規(guī)定，同時也注重加強了黨員干部廉潔自律管理，嚴(yán)禁黨員干部在機關(guān)、單位和下村參與抹牌賭博，嚴(yán)格考勤制度，杜絕干部”走讀“現(xiàn)象。三是繼續(xù)堅持做到領(lǐng)導(dǎo)干部家事慶典等三項制度，繼續(xù)嚴(yán)格遵守市委規(guī)定的“十不準(zhǔn)”，繼續(xù)信守鄉(xiāng)黨政班子成員作出的“四不”承諾和全體機關(guān)干部要努力做到的“三轉(zhuǎn)變、三增強”的承諾。
5、抓案件查辦和信訪件的回復(fù)。上半年我們共立案4件，查結(jié)上報市紀(jì)委3件，在上報案件中，2名村干部，1名鄉(xiāng)機關(guān)干部。從案件性質(zhì)上看，3名干部都屬失職，瀆職行為，不能很好地落實黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策；從處分情況看，受黨內(nèi)警告處分2名，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1名。在案件檢查工作中，我們努力強化辦案主動意識，自我加壓，尋找案源。一方面我們抓信訪主渠道不放松，從中篩選有價值的線索，提高信訪成案率。另一方面在具體工作中，我們充分加強與職能部門的溝通互動，發(fā)現(xiàn)案件線索。在抓案件查辦的同時，我們也努力做好來信來訪的接待和處理工作，上半年，我們受理上級交辦信訪舉報1件，自主接待群眾來訪4件，對反映的問題進行了認真調(diào)查核實，對存在的問題進行了妥善調(diào)處，并將結(jié)果及時向上給予了回復(fù)。
6、糾風(fēng)治亂，切實維護群眾利益。一是繼續(xù)治理教育亂收費工作，全鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)現(xiàn)象，也沒有群眾反映孩子上學(xué)難的問題。二是認真落實“三農(nóng)”政策和新農(nóng)村建設(shè)專項資金的規(guī)范運作，加強監(jiān)督和管理，沒有發(fā)生一起群眾越級上訪事件。三是采取措施，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一方面我們要求職能部門增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，公開服務(wù)承諾，沒有發(fā)現(xiàn)部門亂收費現(xiàn)象。另一方面組織派出所、司法所、綜治辦人員，對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)周邊環(huán)境進行集中整治，對侵害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益的違法犯罪行為進行嚴(yán)厲打擊。
7、加強制度建設(shè)，深入開展治本抓源頭工作。一是建立健全了鄉(xiāng)機關(guān)民主理財制度。今年初，鄉(xiāng)黨委政府召開了一次“厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費”為主題的機關(guān)民主生活會，認真修訂和制度了各項機關(guān)管理制度，包括考勤制度，學(xué)習(xí)制度，財務(wù)管理制度，小車管理，公務(wù)接待招待制度和租車管理等制度。二是繼續(xù)加強村級財務(wù)“雙代管”制度，鄉(xiāng)直單位“零戶”統(tǒng)管制度，印發(fā)了《西江鄉(xiāng)村級資金、帳務(wù)“雙代管”試行辦法》（西辦發(fā)[____]4號）。年初，組織開展了對全鄉(xiāng)31個村的財務(wù)進行全面清理和交帳督辦工作，確保了“雙代管”有效開展。三是不斷推進鄉(xiāng)村兩級政務(wù)公開和財務(wù)公開，積極推行黨務(wù)公開。在這次的落實農(nóng)村糧補資金惠農(nóng)政策工作中，鄉(xiāng)黨委政府多次召開機關(guān)干部會議，要求駐村干部做好村務(wù)公開的工作，重點對農(nóng)戶糧食、油菜補貼面積、財務(wù)等情況的張榜公示，切實加強政務(wù)公開的有效監(jiān)督和管理。
8、切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照市紀(jì)委工作要求，在農(nóng)村紀(jì)檢隊伍建設(shè)方面，我們?nèi)l(xiāng)31個村都配備了一名專（兼）職紀(jì)檢委員，成立了村級紀(jì)檢小組，在去年的10月份換屆選舉工作中又適時作了調(diào)整，并以黨委文件下發(fā)到了各村。在具體工作方面，我們以陳臺、紅星和紅衛(wèi)三個村為重點，結(jié)合村級辦公樓建設(shè)，設(shè)置了紀(jì)檢小組辦公室和紀(jì)檢信訪接待室，切實做到了“五個有”即有牌子，有必須的辦公設(shè)備及用品，有相應(yīng)的工作制度和工作職責(zé)并上墻公開，有來信來訪登記表冊等相關(guān)擋案資料，有信訪舉報箱。另外，結(jié)合“組織口”開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作建立健全便民服務(wù)中心建設(shè)工作，落實信訪辦事公開，對村級集體資金、資產(chǎn)和資源認真摸底，登記造冊，加強管理。對村干部行為規(guī)范工作，主要是要求他們努力做到上級規(guī)定的農(nóng)村黨員干部廉潔自律“十堅持十不準(zhǔn)”規(guī)定。
二、主要工作經(jīng)驗和體會
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路
2、注意抓好典型教育，以正面引導(dǎo)為主，提高黨員干部隊伍素質(zhì)
3、加強制度建設(shè)，建立長效工作機制
三、存在的不足和困難
1、少數(shù)黨員干部對反腐__工作重要性、緊迫性和必要性認識不夠
2、有的單位黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作抓得不夠緊，方法單一，針對性不太強
3、農(nóng)村工作面臨的形勢還比較復(fù)雜，人民群眾的要求高，反應(yīng)的熱點、難點問題還沒有完全解決
4、面對新情況、新問題、新變化、對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需完善
5、開拓創(chuàng)新意識不強，還需進一步提高
四、下半年工作打算
1、繼續(xù)組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗文件精神，增強廣大黨員干部反腐__意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督力度
2、深入群眾了解情況，切實加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，扎實為群眾辦好事、辦實事。
3、不斷深化農(nóng)村紀(jì)檢信訪信息工作，突出抓好政務(wù)公開，保證農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)深入有效健康發(fā)展。
4、鞏固完善村級紀(jì)檢組織建設(shè)，創(chuàng)造條件健全鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和各村便民服務(wù)室。
寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
關(guān)于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查報告，其實關(guān)鍵在于全面梳理工作情況，確保每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)得起推敲。這類報告通常需要涵蓋幾個核心部分，比如基本情況概述、具體措施落實、存在的不足以及改進方向。
先說基本情況概述這部分，得把單位的基本情況介紹清楚，包括組織架構(gòu)、人員構(gòu)成、主要職責(zé)等。這一步很重要，因為后續(xù)的分析都是基于這個背景展開的。這里需要注意的是，如果單位剛經(jīng)歷過一些人事調(diào)整，記得及時更新相關(guān)信息，別遺漏了新上任的領(lǐng)導(dǎo)或是調(diào)崗的同事，不然就顯得不太專業(yè)了。
接著就是具體措施落實這一塊兒。這部分要詳細列出已經(jīng)采取的具體措施，比如定期開展廉政教育活動、完善內(nèi)部監(jiān)督機制、加強財務(wù)監(jiān)管等。寫的時候，盡量用事實說話，可以列舉一些具體的例子來支撐你的描述，這樣更有說服力。比如，“今年上半年共組織了三次專題講座，參與人數(shù)超過百人”，這樣的數(shù)字能讓報告顯得更加扎實。
不過在描述過程中，有時候會遇到措辭上的小問題，比如“我們積極開展了多種形式的宣傳活動”，這里的“多種形式”有點模糊，到底有哪些形式？是不是可以具體一點，比如“通過線上直播、線下海報展示等多種方式”，這樣就清晰多了。
再來說說存在的不足吧。每個單位或多或少都會存在一些問題，關(guān)鍵是要坦誠面對。比如在廉政教育方面，可能有些員工參與積極性不高，這就需要深入分析原因，是教育內(nèi)容不夠吸引人，還是時間安排不合理。針對這些問題，提出相應(yīng)的改進措施，比如優(yōu)化課程設(shè)計，增加互動環(huán)節(jié)，或者調(diào)整培訓(xùn)時間，使其更符合大家的工作節(jié)奏。
小編友情提醒：
別忘了強調(diào)未來的工作計劃。這部分可以展望一下接下來的重點任務(wù)，比如進一步強化廉政文化建設(shè)，建立健全長效機制等。當(dāng)然，這里也容易出現(xiàn)一些表述上的小瑕疵，例如“我們將持續(xù)努力，爭取取得更好的成績”，這句話雖然沒錯，但如果能改成“我們將不懈努力，爭取更大的進步”，聽起來會更有力度一些。
【第4篇】某市城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告怎么寫9750字
在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，市城管局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大會議精神，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，圍繞構(gòu)建清廉和諧城管，不斷加強教育、健全制度、強化監(jiān)督、深入“糾風(fēng)”，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了政治保證和紀(jì)律保證。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的系統(tǒng)性
我局將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為全局工作的重要基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，從體系建設(shè)入手，不斷強化工作責(zé)任，構(gòu)筑防控屏障，增強保障手段，形成了城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的推動力。
（一）構(gòu)建責(zé)任體系。我局建立完善了縱橫結(jié)合、層級落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作體系，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從“確責(zé)”入手。堅持“一把手”負總責(zé)，強調(diào)各級黨政主要負責(zé)同志的第一責(zé)任和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主要責(zé)任；強化專業(yè)部門作用，明確局紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)責(zé)任；突出“一崗雙責(zé)”，明確各相關(guān)部門、每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任；按層級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)指標(biāo)進行分解，逐一落實到局屬各單位和機關(guān)各處室。二是以“履責(zé)”為重。堅持一級抓一級，首先抓自己，關(guān)鍵抓落實，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行責(zé)任制，加強過程監(jiān)管，不斷推進黨風(fēng)廉政責(zé)任的履行和落實。全年開展了四次專項調(diào)研和季度檢查，實行季度抽查、半年檢查、年終考評制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，保證了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有序運行。三是借“問責(zé)”加力。堅持以責(zé)任到位促目標(biāo)落實，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和執(zhí)政能力建設(shè)的要求，落實行政首長問責(zé)制，強化各級各崗位的查責(zé)問效，加大對黨風(fēng)廉政責(zé)任不落實、工作出現(xiàn)重大失誤、嚴(yán)重影響群眾利益等問題的問效追責(zé)力度，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。
（二）構(gòu)建防控體系。我局堅持思想教育、防范機制、查辦案件一起抓，橫向抓本級機關(guān)及局屬單位，縱向抓市、區(qū)城管系統(tǒng)，構(gòu)建了齊抓共管、各負其責(zé)的反腐__防控體系。
一是抓教育筑防線。我局堅持將黨風(fēng)廉政教育和各級中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，落實周四學(xué)習(xí)日制度，每月一個專題，不斷豐富學(xué)習(xí)教育的形式和內(nèi)容。組織開展了多層次的學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論活動，采取中心組學(xué)習(xí)、集中討論與黨員自學(xué)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)講課等形式增強實效。邀請了9位武漢地區(qū)名家授課，加強政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深化黨風(fēng)廉政教育效果，強化了黨員干部率先垂范、勤政廉政意識。堅持將黨風(fēng)廉政教育和黨員干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，組織開展向袁才順、葉淑琴、蔡韻平等先進典型學(xué)習(xí)活動，進行“講誠信，反賄賂，營造良好市場環(huán)境”和“析案說紀(jì)”專題教育，與市監(jiān)察局聯(lián)合舉辦“城管杯”廉潔從政、文明執(zhí)法知識競賽，利用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺進行廉政宣傳教育，做到了學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅持將黨風(fēng)廉政教育和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，開展了“解放思想大討論”、“學(xué)習(xí)實踐當(dāng)先鋒、勤政廉政作貢獻”、“城管執(zhí)法隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓”等富有特色的主題教育活動；組織以“樹優(yōu)良作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，參觀教育基地、觀看警示片、閱讀廉政教育書籍、征集廉政詩歌，參加教育活動的黨員干部達到余人次。
二是抓機制建平臺。我局創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作機制，破解市、區(qū)城管部門管理體制“不垂直”與行風(fēng)建設(shè)“一盤棋”要求的矛盾，主動延伸黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)“糾風(fēng)”工作觸角，建立了全市城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議制度。14個成員單位（市城管局和13個區(qū)城管局）利用這個平臺交流經(jīng)驗、互通信息、協(xié)作辦案、組織調(diào)研，有效發(fā)揮了聯(lián)席會議在反腐__和行業(yè)“糾風(fēng)”中的聯(lián)動作用。市區(qū)城管部門圍繞城管系統(tǒng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在的突出問題及對策開展調(diào)研，撰寫了調(diào)研論文28篇；建立信息交流平臺，編發(fā)《城市管理簡報？紀(jì)檢監(jiān)察專輯》16期，交流黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作信息204篇；開展對13個區(qū)城管執(zhí)法過錯責(zé)任追究、執(zhí)法過程中不正之風(fēng)的查處及整改、規(guī)范城市管理行政處罰自由裁量權(quán)工作落實情況等內(nèi)容的執(zhí)法監(jiān)督檢查，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，對城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)“糾風(fēng)”工作的整體推進起到了積極促進作用。這項工作得到市紀(jì)委的肯定并在市直部門中推廣。
三是抓辦案促治本。我局認真落實辦案工作責(zé)任制，整合辦信資源，加大直查快辦力度，提高辦信效率。辦理信訪投訴件35件，其中行政投訴件8件，群眾舉報件27件，按時辦結(jié)回告33件，正在辦理2件，辦結(jié)率94.3%。同時，我局針對以往查出的問題，吸取教訓(xùn)，專題剖析，舉一反三，堵塞漏洞，完善財務(wù)監(jiān)管制度，強化監(jiān)督制約措施，教育了干部職工。我局落實辦案責(zé)任制工作受到市紀(jì)委和監(jiān)察局的肯定。
（三）構(gòu)建保障體系。
我局不斷強化組織保障，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責(zé)的工作格局。局主要領(lǐng)導(dǎo)在全市城市管理工作會、全局反腐__工作會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動各階段會、執(zhí)法隊伍建設(shè)等大型會議上，強調(diào)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性，進行了專題研究和部署；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊、分7個片組檢查基層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，強化了工作的落實；局黨組在研究重大項目、重大決策、重要干部任免過程中聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，在干部考核、人員招聘、專項資金檢查、重大項目實施、政府采購、行政效能建設(shè)的過程中，接受局紀(jì)檢監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督；在紀(jì)檢監(jiān)察部門開展反腐__教育、制定反腐__制度、查辦各類違紀(jì)違法案件中，局領(lǐng)導(dǎo)班子全力支持，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實提供了組織保障。
二、完善制度，夯實基礎(chǔ)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范性
，我局夯實基礎(chǔ)，整合資源，完善機制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)范性文件、一整套管理制度、一支骨干隊伍、一筆工作經(jīng)費和一批義務(wù)監(jiān)督員的“五個一”運作模式，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)從零散式、隨意性向規(guī)范、長效的轉(zhuǎn)變。
（一）規(guī)范制度打基礎(chǔ)。我局從規(guī)范內(nèi)部管理運行各環(huán)節(jié)、各方面入手，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度體系，形成了依制度辦事、靠規(guī)章管人、按程序履職的工作格局。一是完善重大事項集體決策制度。修訂《武漢市城市管理局城市管理執(zhí)法局工作和議事規(guī)則》，做到凡涉及全局工作的重大問題必須經(jīng)黨組會、辦公會集體研究決定，促進了決策的科學(xué)性、民主性。二是嚴(yán)格財務(wù)管理制度。制定了《武漢市城管局財務(wù)管理規(guī)定》，加強對資金管理使用的監(jiān)管，認真開展財務(wù)審計、離任審計以及專項審計。嚴(yán)格公務(wù)接待審批公示制度，按季度將接待用餐明細公示在局內(nèi)網(wǎng)平臺，并上報市紀(jì)委。三是加強公務(wù)用車管理。落實公車管理制度，按照省、市紀(jì)委關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的通知精神，就領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)私駕公車作了明確規(guī)定，對確因工作需要駕駛公車的，嚴(yán)格報批程序、備案手續(xù)及管理制度，加強了公車的使用管理。四是制發(fā)了因公出國（境）管理的有關(guān)規(guī)定。把制止公款出國（境）旅游工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容，本著務(wù)實、精簡、節(jié)約的原則，精選考察主題，確定出訪團組。出訪任務(wù)主要是城管基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、技術(shù)設(shè)備購置及專業(yè)培訓(xùn)，減少了一般性出國（境）考察、訪問活動。
（二）規(guī)范行為強隊伍。城管執(zhí)法隊伍建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)，我局堅持依法行政、嚴(yán)格管理、執(zhí)法為民的工作理念，以城管執(zhí)法隊伍的規(guī)范化促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是完善執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法行為。制發(fā)《武漢市城市管理執(zhí)法常見案件工作程序》，規(guī)定了溫馨提示、宣傳告知、首違不處罰、守法承諾制等工作內(nèi)容。推行“一亮證、二敬禮、三宣傳、四整改、五處罰”的執(zhí)法模式，在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念，城管執(zhí)法在市民群眾中的形象得到改善。制定《武漢市城市管理執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》，規(guī)范協(xié)管員招聘、使用、管理，有效預(yù)防了違規(guī)行為的產(chǎn)生。二是細化管理標(biāo)準(zhǔn)，促進執(zhí)法公正。制定《城市管理相對集中行政處罰權(quán)執(zhí)法依據(jù)、步驟及自由裁量權(quán)使用標(biāo)準(zhǔn)》，對涉及城管執(zhí)法方面的127種違法行為，確定每一階次的自由裁量權(quán)幅度，實行定額處罰，減少了執(zhí)法人員主觀隨意性，促進了處罰行為的科學(xué)合理。開展全市城管執(zhí)法優(yōu)秀案件和辦案能手評選工作，營造“能辦案，辦好案”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，促進了辦案效率和執(zhí)法水平的提高。查處違法行為240139起，查處率達到99.8％；辦理行政處罰案件14147起，案件合格率超過97％。我局配合市監(jiān)察局建立城管執(zhí)法網(wǎng)上辦案電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)了全市城管執(zhí)法案件網(wǎng)上辦理、執(zhí)法數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸、遠程審批處理和電子監(jiān)察全覆蓋。建立健全辦案系統(tǒng)的監(jiān)督考核制度，制定《武漢市城市管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)系統(tǒng)量化考核辦法》和《行政處罰電子監(jiān)察系統(tǒng)預(yù)警糾錯實施細則》，對各執(zhí)法單位的辦案效能進行實時監(jiān)控和量化考核，為提升辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。三是加強規(guī)范管理，提高隊伍執(zhí)行力。我局堅持把依法行政、文明執(zhí)法作為隊伍開展專題培訓(xùn)、日常教育的主要內(nèi)容，全年開展了以作風(fēng)紀(jì)律整頓為重點的“文明執(zhí)法建設(shè)年”活動，通過會操練兵、創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”、“紀(jì)律作風(fēng)教育整頓”以及城管執(zhí)法中隊“結(jié)隊共創(chuàng)”活動，從政治思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法勤務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律、執(zhí)法保障等五個方面，加強執(zhí)法隊伍自身建設(shè)，提升了隊伍形象。
（三）規(guī)范監(jiān)督保落實。，圍繞改進作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，我局進一步規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行方式及程序，重點加強了“四項監(jiān)督”：一是加強行政監(jiān)督。推進行政許可窗口和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，在武漢城管網(wǎng)上開辟“行政許可服務(wù)”專欄，把機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督緊密結(jié)合起來，對每個審批項目從受理到辦結(jié)各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控。共受理行政許可3129件，在已辦結(jié)的3067件中，許可2840件、不予許可227件，無一例投訴。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。引入外部監(jiān)督，加強內(nèi)部監(jiān)督，堅持自我監(jiān)督，建立健全了由人大代表、政協(xié)委員、政府部門、新聞媒體、市民群眾參與的監(jiān)督機制，定期召開座談會，主動征求意見，互通信息，推進工作，改善服務(wù)；建立督察巡查制度，市局設(shè)立執(zhí)法督察大隊，區(qū)局設(shè)立督察室，保障和監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)和人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律。，我局對群眾信訪投訴的38起不文明執(zhí)法、不按程序執(zhí)法問題進行了調(diào)查處理。三是加強財務(wù)監(jiān)督。圍繞“小金庫”專項治理，落實自查自糾、重點檢查、整改落實三個階段的工作任務(wù)，進一步完善監(jiān)管機制，強化經(jīng)濟責(zé)任審計和專項資金審計工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行國庫集中支付、收支兩條線等規(guī)定，有效防止了小金庫、帳外帳和私設(shè)帳戶等問題的發(fā)生。加強建筑垃圾收費管理，制定管理規(guī)定，明確征收主體、征收范圍、征收程序、減免權(quán)限，防止了收費管理隨意性。四是加強紀(jì)律監(jiān)督。圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預(yù)防了領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金和有價證券、節(jié)假日期間收送“紅包”等違紀(jì)行為的發(fā)生。
三、突出重點，突破難點，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性
我局抓住權(quán)力運行的關(guān)鍵部位和問題易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域，提前介入、防范在先，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
（一）針對重點領(lǐng)域加強風(fēng)險防范，做到關(guān)口前移、預(yù)防在先。我局從加強政府采購招投標(biāo)運作程序化和規(guī)范化入手，制定《市城管局招投標(biāo)管理制度》，對招投標(biāo)工作的項目決策、規(guī)劃、立項、審批、建設(shè)等重點環(huán)節(jié)進行程序規(guī)范和控制，從制定方案、抽取專家、開標(biāo)評標(biāo)和中標(biāo)決定等重點環(huán)節(jié)入手實施有效監(jiān)督。，全局招標(biāo)項目21項，招標(biāo)預(yù)算總額10886.09萬元，實際中標(biāo)金額9457.76萬元，相對標(biāo)底減少資金1428.33萬元，節(jié)約了項目投資。貫徹落實中央新增項目投資監(jiān)管，對長山口垃圾填埋場和焚燒發(fā)電廠、陳家沖垃圾填埋場3個中央新增投資項目涉及的3600萬元中央投資運行情況進行重點監(jiān)督，嚴(yán)把資金定向落實、專帳公開透明、審批程序到位、建設(shè)過程合法四個關(guān)口，把監(jiān)督防控措施落實到建設(shè)工作的全過程，促進了保增長、保發(fā)展、保穩(wěn)定的政策落實到位。中央投資項目實施以來，省市檢查組6次現(xiàn)場專項檢查，均對我局落實中央投資項目政策工作情況給予了充分肯定。
（二）針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督管理，做到程序規(guī)范、公正透明。我局堅持和完善干部選拔任用制度，出臺《武漢市城管局處級干部選拔任用工作程序規(guī)定（試行）》，建立了以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的選拔、培養(yǎng)模式，采取“兩推一述”方式提拔了18名正副處級干部，體現(xiàn)了干部選拔的公開性和群眾性。堅持執(zhí)行“三談兩述”和個人重大事項報告制度，局黨組成員與下級黨政主要負責(zé)人進行廉政談話15人次，對新提拔和調(diào)任的干部進行任前談話36人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉110人次，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告107人次。我們注重把對干部的關(guān)心、愛護和教育寓于嚴(yán)格監(jiān)管之中，聽到反映，早打招呼；有小毛病，教育批評；工作失誤，幫助糾正；作為不力，嚴(yán)肅追究，強化干部自律意識，積極營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，為干部健康成長提供了保障。
（三）針對重點工作開展追責(zé)問效，切實做到服務(wù)中心、保障重點。，我市城建重點工程建設(shè)全面提速，重點工程周邊違法建設(shè)也聞風(fēng)而動。為有效服務(wù)重點工程項目建設(shè)，我局建立健全責(zé)任追究機制，會同市監(jiān)察局、市法制辦起草了《武漢市違反控制和查處違法建設(shè)管理規(guī)定行政首長問責(zé)暫行辦法》，堅持源頭控管、拆查并舉、績效考核、跟蹤管理。以全市36個重點工程區(qū)域范圍為控違重點，市區(qū)成立專班，實行專人專班對口守控責(zé)任制，對查控績效進行跟蹤督查，確保了重點工程周邊違法建設(shè)得到有效遏制。拆除重點工程范圍內(nèi)各類違法建設(shè)1443處、27.57萬平方米，占全市拆違總量的33.5%，節(jié)約城市建設(shè)資金7.5億元。
四、深入發(fā)動，強化聯(lián)動，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的群眾性
我局動員和依靠社會各方力量，黨政齊抓共管，群眾廣泛參與，上下協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建了“大聯(lián)建”工作格局。
（一）抓班子帶群眾。局黨組把抓書記、書記抓作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，組織了黨委（支部）書記培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，進一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位黨委（支部）書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭解決問題，不斷推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。為有效提高全局系統(tǒng)干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和參與意識，我局堅持從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)做起，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、帶頭自查、帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受干部職工和群眾監(jiān)督，發(fā)揮了表率作用。堅持開展領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律的自我檢查教育，把廉潔從政作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的必查內(nèi)容，制定整改措施，通報整改情況，督促工作落實。局黨組建立了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、回訪、走訪、調(diào)研等制度，建立聯(lián)系點13個，并邀請局機關(guān)、局屬單位群眾代表全程參與局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，聽取意見、組織評議、接受監(jiān)督，局系統(tǒng)共組織200多名黨員群眾代表參加了本級黨委（支部）民主生活會。積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開，重大決策出臺前廣泛征求和認真研究干部群眾意見，保證干部職工和市民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)全員參與的工作局面。
（二）抓行風(fēng)樹形象。我局注重抓黨風(fēng)促行風(fēng)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于宣傳群眾、組織群眾、教育群眾的過程中，采取多種形式保證黨員干部職工參與糾風(fēng)工作。全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，采取座談交流、調(diào)查走訪等形式開門納諫，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貼近基層、貼近實際、貼近群眾。我們從解決群眾利益問題入手，重“糾風(fēng)”塑形象。，我局參加《行風(fēng)連線》直播工作4次，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)處室聽取公眾對城管工作的意見和建議，對群眾反映的38件投訴，經(jīng)過市區(qū)共同努力，全部按期有效處理。我們認真辦理信訪舉報案件，實行部門聯(lián)動、分工協(xié)作，保證了行政投訴件的辦理質(zhì)量和時效。堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪制和包案制，局領(lǐng)導(dǎo)多次接待和處理群眾來信來訪，與市民代表對話，協(xié)調(diào)解決各類疑難信訪問題。，我局共受理群眾信訪和局長信箱955件，全部按期辦結(jié)。我局還堅持聽民聲、訪民情、解民難，開展了“大走訪”活動，采取“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”等方式，聽取群眾呼聲。局黨組成員主動約訪、帶案回訪共12次，解決了武昌秦園路垃圾中轉(zhuǎn)站擾民、橋口易初蓮花門前違規(guī)廣告、長豐大道占道夜市、武昌首義小區(qū)長湖藍村違章建筑等急難問題，為群眾解了難事，辦了實事。
（三）抓調(diào)控促發(fā)動。我局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)運行的過程監(jiān)管，指導(dǎo)局屬單位科學(xué)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，充分發(fā)揮各級、各部門的主觀能動性，建立季度抽查、半年檢查、年終考評的監(jiān)督制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)督辦。局領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)局和局直屬單位建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點，調(diào)研和指導(dǎo)工作落實；定期召開局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報和征求意見會，加強了對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、指導(dǎo)和督促。借助局機關(guān)內(nèi)部協(xié)同辦公電子平臺，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)信息系統(tǒng)，實時分析工作進展情況，促進學(xué)習(xí)交流，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有序運行。
五、圍繞中心，服務(wù)大局，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實效性
我局適應(yīng)新形勢下反腐__工作不斷深化的需要，始終堅持將黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)貫穿于城市管理全局工作之中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果體現(xiàn)到管理、執(zhí)法、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，以勤政廉政為民的實際成果取信于民。
（一）順應(yīng)民意，在踐行城管宗旨上見實效。面對經(jīng)濟社會快速發(fā)展和變革的新形勢、新任務(wù)，我局把落實“依法行政、城管為民”的工作宗旨作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展活力和動力的有效保證，確立了“走綜合城管之路，辦百姓方便之事”的總體工作思路，主動當(dāng)好城市的“大管家”，助推民生問題的解決。，我局初步建立了城市綜合管理的組織保障、發(fā)現(xiàn)即處、交接督辦、例會調(diào)度、獎懲問責(zé)、數(shù)字化管理等工作機制，通過督辦通知、工作建議函協(xié)調(diào)督促各區(qū)和市直相關(guān)部門對千余個問題進行整改，調(diào)動了相關(guān)責(zé)任單位開展城市綜合管理工作的積極性。同時進一步完善檢查督辦機制，深化爭創(chuàng)“市容環(huán)境達標(biāo)街道”、“市民滿意路”活動，推行環(huán)衛(wèi)管理規(guī)范化，構(gòu)建地面、立面、水面立體保潔體系，統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)，有效改善了城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，促進了綜合管理和長效管理的落實。
（二）關(guān)注民生，在促進科學(xué)發(fā)展上見實效。我局從為廣大市民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境出發(fā)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中“破解難題、創(chuàng)新機制”的任務(wù)結(jié)合起來，集中力量突破制約城市管理上水平的“瓶頸”問題，跳出就事論事、被動應(yīng)付的老模式，對關(guān)乎城市環(huán)境、涉及城市形象、影響城市功能的事項，積極規(guī)劃、協(xié)調(diào)督辦、加以解決，讓群眾共享發(fā)展成果。，我們實施了城管建設(shè)“三大工程”。一是實施“村灣清潔、市容整潔”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工程。啟動了村灣收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸、市區(qū)處理的村灣垃圾收運處理體系建設(shè)；在中心城區(qū)建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)督考評機制，開展城區(qū)暴露垃圾、施工工地、違章占道、違法建設(shè)等整治工作，治理“插花地”環(huán)境衛(wèi)生，加強78條重要干道、窗口地帶日常控管，提升了城鄉(xiāng)環(huán)境水平。二是實施“減量化、資源化、無害化”環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)建設(shè)工程。結(jié)合辦理市人大三號議案，提速“5焚燒2填埋1綜合”生活垃圾處理工程建設(shè)，加大垃圾收集轉(zhuǎn)運設(shè)施建設(shè)力度，逐步建立分類收集、配套收運、回收利用系統(tǒng)，有效提升了生活垃圾“三化”處理水平。三是實施“塑造夜武漢、美化新江城”亮化工程。以“兩江四岸”核心景觀區(qū)為重點，建成景觀燈光集中展示區(qū)，進一步提升了全市景觀燈光檔次；“夜游長江”已成為城市的旅游品牌，讓景觀燈光走近了市民。國慶期間，市委、市政府組織了多位市民觀賞城市夜景，分享改革開放建設(shè)成果，得到了廣大市民和社會各界的充分肯定。
（三）服務(wù)民眾，在提高工作效能上見實效。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我局把解決人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題放在突出位置，認真辦理政府“十件實事”，組織建設(shè)便民自行車服務(wù)系統(tǒng)，建成800個服務(wù)站點，投放便民自行車2萬輛，發(fā)放租車卡21.6萬張，服務(wù)市民352萬人次，方便了群眾生活。積極開展廢舊電池回收工作，新增100家中百超市廢舊電池回收點，在社區(qū)、單位、公共場所設(shè)置廢舊電池回收箱8000多個，全市平均每天收取廢舊電池0.5噸。調(diào)整大型商場前占道促銷活動管理方式，對13處百貨夜市和2處“跳蚤市場”進行規(guī)范管理，促進了經(jīng)濟發(fā)展，方便了市民生活。實施道路橋梁維護治理工程，全年維修改造破損路面9.9萬平方米，處理裂縫5萬米，提高了道橋設(shè)施完好率。及時檢測發(fā)現(xiàn)漢陽三眼橋重大安全隱患，組織力量進行了搶修。白沙洲大道多次發(fā)生路面坍塌，我們及時會同相關(guān)部門和單位分析論證并及時修復(fù)，保障了通行安全。
回顧，我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作發(fā)展還不夠平衡，個別單位的工作主動性有待進一步加強；二是對反腐__工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，有時研究還不夠及時、措施還不夠主動有力；三是黨風(fēng)廉政教育的針對性和有效性還需進一步加強。這些問題有待我們在今后的工作中認真研究，強化措施，加以改進。
XX年，我局繼續(xù)把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為城市管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大推動力，以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新機制、夯實基礎(chǔ)、強化隊伍，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
一是服務(wù)中心工作，引領(lǐng)城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展。認真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步開展調(diào)查研究，謀劃工作思路、制定工作措施、落實工作責(zé)任。進一步加強對中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證政令暢通；繼續(xù)加強對中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央新增城管投資項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。切實加強對中央、省、市關(guān)于維護社會穩(wěn)定和改善民生各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，有效解決群眾反映的熱點、難點和實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
二是加強思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。強化教育，講求實效，推進黨風(fēng)廉政宣傳教育的深化。不斷探索新辦法，尋找新載體，豐富新內(nèi)容，努力促進教育的針對性和實效性。加強內(nèi)容的計劃性和及時性，體現(xiàn)教育力量的整體性，增強黨員、干部拒腐防變能力。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，確保黨風(fēng)廉政和反腐敗教育的經(jīng)?；?、制度化、長效化。
三是推進制度建設(shè)，積極探索廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制。注重完善制度，著力加強制度的系統(tǒng)性。根據(jù)城市管理和城管執(zhí)法實際，針對工作中的重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位，以規(guī)范權(quán)力行使為著力點，以公開透明為基本要求，進一步健全完善有利于預(yù)__敗的相關(guān)制度。結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，查找廉政風(fēng)險點，加強風(fēng)險教育，探索預(yù)警防范措施，構(gòu)建抵御風(fēng)險的長效機制。
四是抓黨風(fēng)促行風(fēng)，樹立良好城管形象。堅持以行政許可、城管執(zhí)法、城管收費、財務(wù)管理、政府采購及建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo)活動為重點，積極做好行政效能監(jiān)察的選題立項工作，有效提升“糾風(fēng)”整體水平。開展效能監(jiān)察工作培訓(xùn)，嚴(yán)格城管執(zhí)法和行政效能監(jiān)察工作程序，規(guī)范監(jiān)察考評，提高效能監(jiān)察工作的能力和水平。進一步推進城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，切實加強城管執(zhí)法協(xié)管員管理工作，著力解決行政管理和行政執(zhí)法活動中侵害群眾利益、不作為、亂作為問題。認真組織好由市城管局上線的“行風(fēng)連線”節(jié)目，有效解決影響群眾生產(chǎn)、生活的突出問題。進一步發(fā)揮全市城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會的作用，不斷完善市區(qū)聯(lián)動、共防共糾的行業(yè)“糾風(fēng)”工作運行機制。
五是完善制約體系，進一步健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的監(jiān)督制約，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。完善行政審批、行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，實行接辦分離和程序公開，保證行政權(quán)力依法、公正、透明運行。嚴(yán)格監(jiān)督招（投）標(biāo)管理制度的落實，防止在工程建設(shè)、政府采購中以權(quán)謀私、行賄受賄問題的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強對資金管理使用的監(jiān)管，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體作用，積極整合資源，形成監(jiān)督合力。
六是暢通渠道防控結(jié)合，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。進一步暢通信訪舉報渠道，支持群眾通過信件、電話、來訪、電子郵箱、城管網(wǎng)站等多種方式反映問題。嚴(yán)格依紀(jì)依法辦理案件，完善案件辦理程序，健全案件查處機制，加強案件調(diào)查核實，促進預(yù)__敗機制的完善。圍繞熱點、難點制定政策措施，將預(yù)__敗寓于各項重大決策和實際工作之中。堅持實用有效，強化問責(zé)機制，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)察力度。堅持市場取向，以公開求公正，以公正保廉潔，從根本上防止腐敗行為的產(chǎn)生。
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告是各級機關(guān)單位向更高層級匯報自身廉潔自律情況的重要文件。這類報告既是對內(nèi)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的過程，也是對外展現(xiàn)良好形象的機會。撰寫這樣的報告，需要從多個角度入手，既要全面覆蓋工作重點，又要突出亮點，同時還要實事求是地指出存在的不足。
首先要明確報告的目的和定位。作為城管局來說，這份報告不僅是上級檢查工作的依據(jù)，也是自我審視和改進管理方式的關(guān)鍵步驟。因此，報告的內(nèi)容必須涵蓋政策執(zhí)行情況、制度落實情況以及干部隊伍建設(shè)等方面。比如，可以先梳理一下近年來局里關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，包括組織學(xué)習(xí)教育活動、完善內(nèi)部監(jiān)督機制、強化責(zé)任追究等，這些都是比較常規(guī)但又不可或缺的部分。
接著就是具體細節(jié)的描述了。比如，在開展廉政教育方面，是否定期邀請專家進行專題講座，有沒有利用網(wǎng)絡(luò)平臺推送相關(guān)案例分析，這些都是可以詳細展開的內(nèi)容。另外，對于一些已經(jīng)建立起來的規(guī)章制度，比如財務(wù)審批流程、公車使用規(guī)定等，也需要結(jié)合實際運行情況進行評估。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在漏洞，就應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整優(yōu)化。
在敘述過程中，難免會涉及到一些數(shù)字或者數(shù)據(jù)。這部分內(nèi)容尤其需要注意準(zhǔn)確性。例如，提到去年查處了多少起違紀(jì)案件，或者有多少名干部接受了紀(jì)律處分，這些數(shù)字最好能夠有確切來源，而不是憑空猜測。此外，還可以列舉幾個典型案例，通過真實的故事來增強說服力。不過這里有一個小問題需要注意，就是不要把所有的例子都集中在一個地方，而是應(yīng)該分散開來，這樣能讓整篇報告看起來更加均衡。
至于如何處理存在的問題，則是一個比較棘手的地方。既要承認不足，又要表現(xiàn)出解決問題的決心。比如，目前局里可能存在部分工作人員對廉政法規(guī)理解不深的問題，這可能會影響工作的成效。針對這種情況，建議加大培訓(xùn)力度，同時加強日常考核，確保每個人都能清楚自己的職責(zé)所在。
小編友情提醒：
別忘了強調(diào)今后的努力方向。畢竟，報告不僅僅是為了回顧過去，更是為了規(guī)劃未來。可以提出一些具體的改進措施，比如進一步完善考核體系、探索新的管理模式等。當(dāng)然，這些提議應(yīng)該是基于實際情況提出的，而不是脫離現(xiàn)實的空想。
【第5篇】黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告2025怎么寫2150字
我鄉(xiāng)在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，著力嚴(yán)明黨的紀(jì)律、切實改進作風(fēng)、進一步完善反腐__制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面發(fā)展?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查整改情況匯報如下：
一、認真落實黨委主體責(zé)任
1.抓班子促落實。認真落實黨委主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與全鄉(xiāng)重要工作結(jié)合，做到一同謀劃、一同部署、一同落實。一是做表率，做好表率，管好班子，帶好隊伍，做廉潔從政的表率;二是強意識，讓班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負起全面責(zé)任，強化責(zé)任意識;三是重規(guī)范，認真貫徹落實縣紀(jì)委會議精神，要求鄉(xiāng)、村、組三級干部強化“大局意識、服務(wù)意識、落實意識、廉潔意識”四種意識，明確了____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點和要求，規(guī)范黨風(fēng)廉政和反腐敗工作硬性約束。
2.抓責(zé)任促落實。鄉(xiāng)黨政“一把手”認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立責(zé)任意識、風(fēng)險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終，在黨政班子會、鄉(xiāng)干部會、村干部會上多次部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并多次過問、協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)督工作情況，對信訪案件進行了調(diào)查與督辦，抓好工作落實。管好班子，帶好隊伍，以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從政的表率。
3.抓“一崗雙責(zé)”促落實。建立了黨政“一把手”負總責(zé)，各班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，具體抓好分管站所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。
二、認真落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
1.規(guī)范村級財務(wù)，嚴(yán)格監(jiān)督。對各村村級財務(wù)再次進行了清理，進一步規(guī)范了臺帳，加強對村級財務(wù)的監(jiān)管，全面實行“村帳明確”，督促各村按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行和落實資金審批、資產(chǎn)資源處置、購置。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，促進提升管理透明度。
2.公開“兩務(wù)”，陽光監(jiān)督。在黨務(wù)、政務(wù)和每個村都樹立了“兩務(wù)”公開欄，按照上級要求，把惠民政策、惠民資金的發(fā)放等“兩務(wù)”公開相關(guān)內(nèi)容在公開欄做到每季度公開一次，自覺接受群眾監(jiān)督。
3.落實規(guī)定，相互監(jiān)督。按照縣紀(jì)委要求，對黨政正職落實末位表態(tài)制和不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)、大宗物品采購、行政審批、執(zhí)法等“六個不直接分管”規(guī)定，認真開展了自查自糾。進一步建立健全以“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、民主監(jiān)督、公開公正”的工作機制，形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的工作制度和權(quán)力約束機制。同執(zhí)行“三重一大”集體決策制度結(jié)合起來，促進黨政正職廉潔履職，營造風(fēng)清氣正氛圍。
4.深入一線，源頭監(jiān)督。一是積極妥善處理群眾來信來訪;二是組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的問題，確保社會滿意度提升。
5.執(zhí)行八項規(guī)定，重點監(jiān)督。一是完善了我鄉(xiāng)貫徹落實八項規(guī)定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務(wù)開支等方面的管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。二是對八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況進行定期與不定期相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，批評與提醒相結(jié)合，進行監(jiān)督檢查，確保干部在工作、學(xué)習(xí)、生活中始終貫徹執(zhí)行八項規(guī)定。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部上下班考勤制度和考核獎懲制度;加強廉政建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持風(fēng)清氣正。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入查擺鄉(xiāng)班子成員、村“兩委”班子和鄉(xiāng)、村干部的四風(fēng)問題，建立四風(fēng)臺帳，并分別制訂整改措施，明確整改時限，狠抓各級干部的作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
6.認真履行主體職責(zé)，把監(jiān)督檢查工作納入本鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、單位年度績效考核體系，研究部署監(jiān)督檢查工作，及時協(xié)調(diào)處理監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重要問題，并能夠積極配合監(jiān)督檢查機關(guān)履行職責(zé)。完善鄉(xiāng)災(zāi)后重建監(jiān)督檢查機制，建立以鄉(xiāng)紀(jì)委書記為組長的重建工作監(jiān)督檢查小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)災(zāi)后重建監(jiān)督檢查工作，做好安置房質(zhì)量監(jiān)督檢查、小農(nóng)水工程、花烈路維修整治工程民主監(jiān)督等工作。
三、重視廉政教育，提高廉潔自律意識
深化廉政教育。一是認真組織鄉(xiāng)、村、組三級干部學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關(guān)規(guī)定;二是在干部學(xué)習(xí)會上，堅持黨政“一把手”、鄉(xiāng)紀(jì)委書記上廉政黨課制度;三是在日常工作中經(jīng)常與干部開展談心交心活動;四是組織黨員干部觀看教育片，做好警示教育工作，促使廣大黨員干部始終繃緊廉政建設(shè)這根弦，堅持從自身做起，從身邊小事做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決群眾實際問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，踐行“為民、務(wù)實、清廉”的主題，切實把學(xué)習(xí)成果迅速轉(zhuǎn)化為為群眾服務(wù)的動力，下大決心改進“四風(fēng)”方面的問題，切實解決了部分群眾反映強烈的民生、土地問題，不斷提升服務(wù)水平。
四、繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作
一是印發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的宣傳資料;二是組織鄉(xiāng)、村、組干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價調(diào)查問答培訓(xùn)，并開展干部模擬電話調(diào)查;三是利用手機短信平臺向干部、群眾、外出務(wù)工人員發(fā)送手機短信，大力宣傳省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價。
在____年工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作不動搖，堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌兼顧，上下一心，深化推進作風(fēng)建設(shè)，積極打造和諧烈太新城。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告范文
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告2025怎么寫
最近接到任務(wù)，需要起草一份黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告，這可是個細致活兒，得把方方面面都顧到。一開始我還在琢磨怎么下手，后來想想，先把思路捋清楚才是正道。
這份報告的重點在于把過去一年里的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作梳理一遍，既要實事求是，又得有條有理。開頭部分得簡明扼要，交代背景情況，比如上級部署了什么任務(wù)，咱們單位具體是怎么落實的。這部分內(nèi)容不用太啰嗦，把關(guān)鍵點說清楚就行，別光堆砌那些冠冕堂皇的話，領(lǐng)導(dǎo)看了也嫌煩。
接著就該談具體的工作措施了。記得去年開展廉政教育活動的時候，我們組織了一次專題講座，效果不錯。當(dāng)時請了個專家來講黨紀(jì)法規(guī)，還配發(fā)了一些學(xué)習(xí)資料。不過，宣傳力度還可以再大點，要是能多搞幾次這樣的活動，覆蓋面肯定更廣。另外，對黨員干部的日常監(jiān)督也不能松懈，定期提醒他們守規(guī)矩、講紀(jì)律，這是長期工作的重點。
財務(wù)這塊兒尤其需要注意，每次檢查都要盯著專項資金的使用情況。去年查出來有個項目資金被挪用了點，雖然金額不大，但影響很不好。所以今年要加強內(nèi)部控制，完善審批流程，確保每一筆錢都花在刀刃上。還有，采購環(huán)節(jié)也要嚴(yán)格把關(guān)，防止出現(xiàn)違規(guī)操作的情況。
自查報告里少不了對存在問題的剖析。這里頭可能就會有點小問題，比如有時候開會布置任務(wù)的時候，傳達得不太清楚，導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差。還有個別同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認識不足，存在僥幸心理，覺得小事無所謂。這些問題必須引起重視，不然會影響整個工作的推進。
最后就是提出改進措施了。針對前面提到的問題，可以考慮建立一套更加完善的考核機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任壓實到每個部門和個人頭上。同時，加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞順暢。至于如何具體實施，還得結(jié)合實際情況來定。
寫報告的時候，文字一定要簡潔明了，別繞來繞去讓人摸不著頭腦。有時候為了追求華麗辭藻，反而會適得其反。比如形容工作成效時，直接說“取得了顯著成績”就夠了，沒必要非要加上一堆修飾性的詞語。另外，數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，這樣顯得更直觀可信。
【第6篇】2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況自查報告怎么寫4250字
根據(jù)《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》要求，市局(公司)黨委高度重視這項工作，專題會議進行了研究，成立黨了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的原則，對全市系統(tǒng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了認真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況
n年以來，市局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上級黨組紀(jì)檢組、市紀(jì)委和市局(公司)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上加大預(yù)防和懲治腐敗的力度，規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來，市局(公司)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法，被市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組作為典型在全市推廣學(xué)習(xí);全市系統(tǒng)開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局(公司)廉政建設(shè)專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學(xué)習(xí);市局(公司)黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局(公司)黨組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，省局(公司)黨組轉(zhuǎn)發(fā)全省局(公司)系統(tǒng)推廣學(xué)習(xí);政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。
(一)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行一崗雙責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成齊抓共管的工作格局。
(1)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任。年底，為確保全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展，市局(公司)黨委決定單設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察科，明確了科室職責(zé)，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作部門及具體工作人員，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
(2)以落實責(zé)任制為重點，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度保證，是促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局(公司)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書的同時簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行一崗雙責(zé)，并擴大黨風(fēng)廉政責(zé)任書的簽訂范圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責(zé)人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，逐級落實責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作格局。強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責(zé)”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治意識、責(zé)任意識和表率意識。市局(公司)每年按照簽訂責(zé)任書的內(nèi)容進行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。
(3)認真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系____-____年工作規(guī)劃實施意見》，對全市系統(tǒng)懲治和預(yù)__敗工作進行部署?！秾嵤┮庖姟穼⑷蝿?wù)目標(biāo)細化分解為23條46項，進一步明確了各項任務(wù)的牽頭部門和協(xié)辦單位，強化了對懲治和預(yù)__敗的責(zé)任。
(二)堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”工作方針，突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。
按照胡錦濤___在黨的xx大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的要求，結(jié)合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設(shè)，“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。
1、狠抓黨員干部的廉政教育。
“教育”是基礎(chǔ)性工作，是預(yù)防的關(guān)鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。
一是利用辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內(nèi)容豐富的廉政教育專欄;二是組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會上重要講話，加強大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的學(xué)習(xí);三是組織黨員干部對《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐__教程》等專題學(xué)習(xí)，把貫徹落實xx大反腐__精神的學(xué)習(xí)落到實處;四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化新任干部的法律意識，增強新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。
2、狠抓了廉政制度建設(shè)。
制度建設(shè)在懲防體系建設(shè)中處于核心位置，也是長期做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。根據(jù)上級局(公司)的要求，結(jié)合工作實際，制定修改完善廉政建設(shè)制度，內(nèi)容涵蓋了黨風(fēng)廉政建設(shè)的方方面面，初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，又比較系統(tǒng)的反腐__長效機制，開創(chuàng)了 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領(lǐng)域。使全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，初步進入制度化，科學(xué)化軌道。
3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。
“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證，監(jiān)督在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用不言而喻，市局(公司)十分注重監(jiān)督落實工作。
一是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用工作的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。n年以來，市局(公司)十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經(jīng)黨委會討論通過后，堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進行公開選拔。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，紀(jì)檢監(jiān)察部門認真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。
二是認真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示制。____年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示制實施辦法》，組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員，在召開嚴(yán)格自律規(guī)范明示誓師大會，認真學(xué)習(xí)深刻理解關(guān)于實行規(guī)范經(jīng)營明示制度的目意義、方法步驟及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的基礎(chǔ)上，逐一簽訂了嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營明示書，進一步提高了廣大干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營意識，收到了良好效果。
三是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。自____年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制實施辦法》，全系統(tǒng)副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年都認真簽訂廉潔自律書，自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督，進一步提高了遵紀(jì)守法、自律規(guī)范的意識，也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎(chǔ)。堅持每年組織對區(qū)縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)中層干部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結(jié)果逐一反饋個人，對促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政起了很好的作用。
四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政管理檔案。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監(jiān)督記錄，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律明示書、年度述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據(jù)。
(三)加強“三重一大”制度建設(shè)和監(jiān)督，提高科學(xué)決策、民主決策水平。
為進一步推進全市系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策工作水平，確?！叭匾淮蟆?重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用)制度落實到位，在反復(fù)討論和全面征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《市(公司)“三重一大”集體決策制度(試行)》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?！叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后，市局(公司)黨委一班人高度重視，貫徹執(zhí)行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，對有關(guān)“三重一大”事項問題的決策，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學(xué)化;二是制定實施辦法，保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調(diào)整成立投資、預(yù)算、薪酬管理委員會，完善了投資、預(yù)算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán);三是發(fā)揮監(jiān)督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進行集體決策時，紀(jì)檢監(jiān)察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見;黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等，紀(jì)檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論，切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與，以監(jiān)督機制保證決策機制的正確實施?！叭匾淮蟆敝贫鹊目茖W(xué)制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學(xué)決策和正確決策，進一步促進了企業(yè)的發(fā)展，也從實體上、程序上加強了我局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了良好的效果。
(四)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，認真履行再監(jiān)督職能，做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。
認真貫徹落實省局(公司)招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法(試行)，加強招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作，提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平，舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設(shè)暨招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度，加強了物資采購招投標(biāo)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關(guān)心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認真落實財務(wù)管理制度，實行預(yù)算管理，積極推進預(yù)算制度改革，嚴(yán)格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標(biāo)辦法，實行陽光運作。
(五)認真開展信訪案件處理和治理商業(yè)賄賂專項工作。
年以來，我們認真受理群眾的來信來訪舉報案件，按時妥善處理上級轉(zhuǎn)辦的群眾信訪舉報案件，及時澄清事實，依法依規(guī)進行處理，既防止對黨員干部的誣陷，又保護了黨員干部，為企業(yè)率先發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
(六)加強行風(fēng)建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象。
堅持“糾建并舉”方針和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，大力開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是積極參與上級組織的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議活動。二是積極參與省、市組織的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，以誠信贏市場，以誠信樹形象，取得了較高信譽和知名度。
二、自查評價
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項長期任務(wù)，關(guān)系到黨的先進性和純潔性。撰寫相關(guān)的自查報告時，要結(jié)合實際情況，既要體現(xiàn)工作的落實情況，也要反映存在的問題及改進措施。報告的開頭部分，需要簡明扼要地介紹單位的基本情況，包括人員構(gòu)成、組織架構(gòu)等基本信息，這有助于上級了解背景。接著描述過去一年里黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法，例如定期召開專題會議、組織廉政教育活動、強化監(jiān)督機制等。
在列舉具體舉措時，應(yīng)注重細節(jié)，比如某次培訓(xùn)的具體人數(shù)、參與率以及取得的效果。同時，要注意使用恰當(dāng)?shù)膶I(yè)術(shù)語，如“三會一課”制度、“一崗雙責(zé)”原則等，這樣能體現(xiàn)出專業(yè)水準(zhǔn)。另外，對于一些重要事件或活動的時間節(jié)點，最好精確到月份，以便于核實。不過在描述過程中，可能會偶爾出現(xiàn)一些措辭上的小偏差，比如將“開展”誤寫為“展開”，但這并不影響整體表達。
接下來的部分則是重點之一——查找自身存在的不足之處。這里可以提及某些環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位的情況，例如個別部門對廉政教育重視程度不夠，導(dǎo)致員工參與積極性不高。又或者是在日常管理中存在漏洞，未能及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點。當(dāng)然，僅僅指出問題是不夠的，還需要提出切實可行的改進方案。例如加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，完善考核評價體系，通過這些方式逐步提升管理水平。
除了上述內(nèi)容外，還應(yīng)該關(guān)注外部環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)。隨著社會發(fā)展，新的形勢下可能會出現(xiàn)一些新情況、新問題，這就要求我們在工作中保持敏感性，積極調(diào)整策略。比如說近年來信息技術(shù)迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管成為一大難點，這就需要我們加大投入力度，引進先進技術(shù)手段，確保信息傳播的安全可控。
小編友情提醒：
關(guān)于報告的整體格式，建議采用簡潔明了的排版風(fēng)格，確保字體大小適中，段落分明。同時，為了方便閱讀，可以在每個主要板塊前加上小標(biāo)題，這樣既便于梳理思路，也能讓讀者快速抓住重點。值得注意的是，在整個寫作過程中，務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，避免隨意編造數(shù)據(jù)或者夸大事實，只有真實客觀地反映實際情況，才能真正發(fā)揮自查報告的作用。
