【第1篇】2025企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1550字
____企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)某某公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行以下匯報(bào):
一、思想方面
為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見(jiàn)和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,激勵(lì)了職工的上進(jìn)心,使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氛圍。為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽(tīng)取職工所反映的各類意見(jiàn)、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì),在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù),一年來(lái),自己總是利用好班前會(huì),在布置工作任務(wù)的同時(shí),結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識(shí),較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二、安全生產(chǎn)方面
樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對(duì)口、手拉手,你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交 班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑情況。嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,煉焦車間今年未發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。
三、存在的缺點(diǎn)和不足
思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。
對(duì)班組長(zhǎng)要求松懈,沒(méi)有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。有些職工工作時(shí)安全自我保護(hù)意識(shí)差,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。員工培訓(xùn)雖多,但是起不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。
四、明年的工作方向
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。重點(diǎn)做好班組長(zhǎng)的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。
總之,工作成績(jī)和不足都已成為過(guò)去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
此致
敬禮!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)一份企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告時(shí),得花點(diǎn)心思琢磨格式和內(nèi)容。開(kāi)頭部分一般要交代自己的崗位職責(zé),這部分需要結(jié)合具體的工作內(nèi)容,把日常工作的情況梳理清楚,別遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。比如你是負(fù)責(zé)銷售的,就得提到銷售額完成情況、客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量、市場(chǎng)活動(dòng)參與次數(shù)等等。
接著就是談成果了。這一塊兒重點(diǎn)是要突出亮點(diǎn),把那些能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的事情寫(xiě)出來(lái)。比如說(shuō)有沒(méi)有超額完成任務(wù),有沒(méi)有提出過(guò)什么創(chuàng)新建議,這些都可以詳細(xì)描述。不過(guò),這里有個(gè)小技巧,寫(xiě)的時(shí)候要盡量避免空泛,最好能用數(shù)字說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。比如“超額完成年度目標(biāo)30%”就比單純說(shuō)“超額完成任務(wù)”顯得更實(shí)在。
關(guān)于存在的問(wèn)題,這個(gè)也不能回避。每個(gè)員工都有不足之處,關(guān)鍵是怎么處理這個(gè)問(wèn)題??梢韵群?jiǎn)要提一下遇到的困難,再講自己是如何應(yīng)對(duì)的,最后表明改進(jìn)的方向。比如,如果覺(jué)得團(tuán)隊(duì)協(xié)作還有提升空間,可以提到平時(shí)溝通上的不足,然后說(shuō)以后會(huì)多參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議,加強(qiáng)交流之類的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里的措辭也很重要。作為員工,和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),既要表現(xiàn)出積極的態(tài)度,又不能顯得太過(guò)自滿。用詞上要謹(jǐn)慎,既不能太隨意,也不能太生硬。比如,“希望在未來(lái)的工作中繼續(xù)保持良好的態(tài)勢(shì)”這句話就比較合適,既表達(dá)了信心,也沒(méi)有過(guò)度夸耀。
還有一點(diǎn)需要注意,那就是報(bào)告的長(zhǎng)度。一般來(lái)說(shuō),述職報(bào)告不宜過(guò)長(zhǎng),控制在一頁(yè)紙左右比較理想。如果內(nèi)容太多,可以適當(dāng)精簡(jiǎn),把最重要的信息提煉出來(lái)。要是覺(jué)得內(nèi)容實(shí)在多,也可以分幾個(gè)小節(jié)來(lái)寫(xiě),比如工作業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等,這樣條理會(huì)更清晰一些。
【第2篇】企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)950字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
不知不覺(jué)中一年的時(shí)光悄然飛逝,新年的鐘聲即將敲響,____年即將告別它的光輝,____年從容而至。回顧過(guò)去,這是不平凡的一年,也是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這里,多年的質(zhì)量檢測(cè)工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷,讓我學(xué)會(huì)了很多東西,也讓我在不斷的審視中完善自己,受益匪淺。今年六月份我通過(guò)競(jìng)聘調(diào)至質(zhì)量部統(tǒng)計(jì)一職,負(fù)責(zé)質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)和部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。在新的崗位上,我接觸到了許多新事物、新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。對(duì)于這一切,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。
回顧這半年來(lái)的工作,雖然可以說(shuō)是敬業(yè)愛(ài)崗,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足:許多工作都是邊干邊摸索,條理不是很清晰,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;做事循規(guī)蹈矩,不夠靈活,有些細(xì)節(jié)工作做得還是不夠好;考慮問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單不夠周全,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方。我會(huì)正視這些問(wèn)題的存在,認(rèn)真地對(duì)待并及時(shí)改正,爭(zhēng)取高質(zhì)高效地完成本職工作,保證部門(mén)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的努力,盡管現(xiàn)在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作,不過(guò)我知道自已的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實(shí)際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),一如既往踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作。同時(shí)經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作,還要經(jīng)?;剡^(guò)頭看看,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。
20xx是全新的一年,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年。在新的一年里,我一定克服弱點(diǎn),改正缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問(wèn)題多動(dòng)腦多溝通,三思而后行,全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來(lái)在**的每一次成長(zhǎng)和進(jìn)步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這次工作機(jī)會(huì),感謝很多人一直以來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。未來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里,寫(xiě)報(bào)告是個(gè)基本技能,尤其對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō),個(gè)人述職報(bào)告更是少不了的。這類報(bào)告得講究格式和內(nèi)容,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里會(huì)有點(diǎn)兒疑惑。先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分,通常要寫(xiě)明是誰(shuí)寫(xiě)的這份報(bào)告,寫(xiě)給誰(shuí)看,還有報(bào)告是針對(duì)哪段時(shí)間的工作情況。這部分其實(shí)挺重要的,要是開(kāi)頭就寫(xiě)得亂七八糟,后面的內(nèi)容再好也容易被忽視。
接著就是正文了,這部分得把工作內(nèi)容好好梳理一下。比如,這段時(shí)間做了哪些項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的主要進(jìn)展是什么,遇到了什么困難,又是怎么解決的。在這個(gè)環(huán)節(jié),最好能用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話,像完成的任務(wù)量、節(jié)省的成本之類的,這樣顯得有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候,有些人可能太想表現(xiàn)自己,就把一些不太相關(guān)的小事也寫(xiě)進(jìn)去,這就有點(diǎn)多余了。另外,寫(xiě)的時(shí)候要注意條理清晰,不然一段話里夾雜了好幾個(gè)事情,讀者看著費(fèi)勁。
然后是關(guān)于工作成果的部分,這部分得實(shí)事求是,既不能夸大其詞,也不能藏著掖著。如果有一些特別突出的成績(jī),不妨詳細(xì)描述一下,尤其是那些能體現(xiàn)個(gè)人能力的地方。但這里有個(gè)小地方需要注意,有些人可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá),結(jié)果把功勞都?xì)w到自己身上,忽略了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。要知道,很多項(xiàng)目都是大家一起努力的結(jié)果,所以適當(dāng)提到團(tuán)隊(duì)配合也是必要的。
最后是關(guān)于未來(lái)計(jì)劃的展望,這部分也很關(guān)鍵。不僅要提出接下來(lái)的工作目標(biāo),還要說(shuō)明為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)打算采取哪些措施。比如加強(qiáng)某方面的學(xué)習(xí),提升某個(gè)技能之類的。不過(guò)有時(shí)候,人們可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如只提了一個(gè)大概的方向,卻沒(méi)有具體的行動(dòng)步驟,這就會(huì)顯得比較空洞。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不要太過(guò)死板。適當(dāng)?shù)挠哪心茏寛?bào)告看起來(lái)不那么枯燥。當(dāng)然,寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍,避免出現(xiàn)明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候,一個(gè)小小的拼寫(xiě)錯(cuò)誤都可能影響整體印象。另外,字體大小、排版這些小細(xì)節(jié)也不能忽視,畢竟一份整潔的報(bào)告更容易給人留下好印象。
【第3篇】企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)2650字
本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來(lái),經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的了解,已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。
個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來(lái)到xxx一廠,因?yàn)閺S情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導(dǎo),是一個(gè)技巧問(wèn)題,弄不好會(huì)適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重?fù)?dān),相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對(duì)現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會(huì)在xxx公司做出成績(jī)。
xxx公司的認(rèn)知:主要體現(xiàn)在:
①.人員狀態(tài)良好,但沖勁不足,對(duì)公司缺乏歸屬感。
②.基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,但浮于表面。
③.職責(zé)不清,不勇于承擔(dān)責(zé)任,本職工作未做好。
④.機(jī)械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問(wèn)題。
⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。
⑥.環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),環(huán)境因素影響凸顯。
生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢(shì),但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,使xxx公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。
管理方法的認(rèn)知和理解:
①.首要為安全生產(chǎn),要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長(zhǎng)搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);
②.看緊出數(shù)與貨期,按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;
③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;
④.注重個(gè)人形象,以自身為榜樣,嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀(jì)律長(zhǎng)期嚴(yán)抓不懈;
入職半年來(lái)的工作成績(jī):
1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;
2.通過(guò)學(xué)習(xí),已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動(dòng)銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;
3.與其它部門(mén),如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;
4.通過(guò)不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。
5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(zhǎng)、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,維持了廠房所應(yīng)有的新形象;
6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,并有力推動(dòng)改善;
7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。
8、主導(dǎo)成立擦花小組,每?jī)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善。
工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng):
1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;
2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒(méi)有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。
以后工作的初步計(jì)劃:
1.應(yīng)生產(chǎn)形勢(shì)要求,下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會(huì)盡的熱忱和精力來(lái)挑戰(zhàn)我的工作;2.工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù),
3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,如可采用,將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);
4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識(shí)。
5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。
6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè),并祝愿xxx電路板廠在末來(lái)日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jī)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
述職報(bào)告在企業(yè)里算是挺重要的東西了,這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的機(jī)會(huì)。要是想寫(xiě)好這份報(bào)告,得從幾個(gè)方面入手。
一開(kāi)始,要搞清楚報(bào)告的目標(biāo)是什么,是要匯報(bào)工作成果,還是想表達(dá)接下來(lái)的工作計(jì)劃?這個(gè)得根據(jù)具體的情況來(lái)定。要是目標(biāo)明確,寫(xiě)起來(lái)就容易多了。比如,如果主要是匯報(bào)成果,那就要把重點(diǎn)放在過(guò)去的工作上,把做過(guò)的事情一件件列出來(lái),最好能帶上數(shù)據(jù)什么的,這樣更有說(shuō)服力。要是側(cè)重于未來(lái)規(guī)劃,那就得花心思想想接下來(lái)要怎么做,哪些事情是自己覺(jué)得可行的,哪些又是有難度的,都得提前想好。
寫(xiě)的時(shí)候,順序可以按照事情發(fā)展的脈絡(luò)來(lái),先說(shuō)前期做了什么準(zhǔn)備,中間遇到了哪些問(wèn)題,最后又如何解決的。當(dāng)然,有些細(xì)節(jié)可能不太好記全,這時(shí)候就可以參考一下平時(shí)的工作記錄,像是郵件,會(huì)議紀(jì)要之類的,這些都是不錯(cuò)的參考資料。不過(guò),要是沒(méi)有這些記錄,腦子里的東西又容易忘,這就有點(diǎn)麻煩了,畢竟寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要是缺了具體的例子,就顯得空洞了。
還有就是語(yǔ)言的運(yùn)用,報(bào)告里的措辭得正式一點(diǎn),畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。比如,用“實(shí)現(xiàn)了xx目標(biāo)”比“完成了xx任務(wù)”聽(tīng)起來(lái)就更專業(yè)一些。另外,報(bào)告里盡量少用口語(yǔ)化的表達(dá),像“我覺(jué)著”、“我覺(jué)得”這樣的說(shuō)法就不太合適,改成“我認(rèn)為”會(huì)更好。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易帶入口語(yǔ)的習(xí)慣,這也是難免的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告的長(zhǎng)度也要控制好,太短了顯得沒(méi)誠(chéng)意,太長(zhǎng)了又容易讓領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)耐心看完。一般來(lái)說(shuō),三到五頁(yè)紙就夠了,關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn),把最核心的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。要是覺(jué)得不好把握這個(gè)度,可以找同事幫忙看看,他們提的意見(jiàn)往往很有幫助。
小編友情提醒:
檢查也很重要。寫(xiě)完之后別急著交上去,先放一放,過(guò)段時(shí)間再拿出來(lái)看看,說(shuō)不定就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒(méi)注意到的問(wèn)題。比如,有的句子是不是啰嗦了,有的地方是不是邏輯不通順,這些問(wèn)題都是有可能發(fā)生的。
【第4篇】企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
我叫xxx,現(xiàn)任供應(yīng)部副部長(zhǎng),供應(yīng)支部工會(huì)主席,半年來(lái),在礦領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下,與供應(yīng)部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,較好的完成了各項(xiàng)本職工作,現(xiàn)具體述職匯報(bào)如下:
一、思想上積極進(jìn)取
首先,立場(chǎng)堅(jiān)定,方向明確。其次,上半年,我努力加強(qiáng)三個(gè)方面的學(xué)習(xí)力度,一是政策理論學(xué)習(xí),通過(guò)單位組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)兩方面相互結(jié)合,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十x大精神,不斷領(lǐng)悟十x大精髓,貫徹落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、保持黨員純潔性、科學(xué)發(fā)展觀等精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)方針政策,努力促進(jìn)自己在實(shí)踐工作中的提高。三是努力掌握了解國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展的新特點(diǎn)并努力學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的思路去理解和看待國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)的變化,積極拓展自己的知識(shí)面,提高自己的素養(yǎng)修養(yǎng)。
二、不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
近半年來(lái),通過(guò)強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí),我不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,尤其是運(yùn)用馬克思主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,指導(dǎo)和提升自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,提高自我與同事之間的協(xié)調(diào)溝通能力,豐富自我的創(chuàng)新思維,更好的協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作。
三、工作作風(fēng)端正
半年來(lái),在工作崗位上,我能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,在平時(shí)的工作中,做到不遲到、不早退,認(rèn)真向單位的老同志、先進(jìn)個(gè)人、各類模范學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,并努力學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì),養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習(xí)慣,同時(shí),在工作和日常交往的過(guò)程中,能夠團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),使自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),努力樹(shù)立大局觀和全局觀,樹(shù)立我礦提出的“先做人,后做事”的人身價(jià)值觀。
四、較好地完成了各項(xiàng)本職工作
1、帶領(lǐng)我部?jī)擅麜?huì)計(jì)做好每月的物資出人庫(kù)記賬與對(duì)賬工作,經(jīng)常聯(lián)系用友小朱解決記賬對(duì)賬過(guò)程中遇到的困難。
2、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)報(bào)送的急用計(jì)劃經(jīng)我部報(bào)到地煤物質(zhì)分公司后,經(jīng)常與物質(zhì)分公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系溝通,催促他們盡快供貨,以免影響生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)我部合同簽訂工作,對(duì)于與我部或相關(guān)部門(mén)發(fā)生業(yè)務(wù)的外來(lái)單位,每簽訂一筆合同,都嚴(yán)格把關(guān),親自過(guò)目,對(duì)于當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即現(xiàn)場(chǎng)處理。
4、配合支部書(shū)記完成礦工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。
5、完成本部門(mén)的其它各項(xiàng)日常工作。
五、提高風(fēng)險(xiǎn)__意識(shí),廉潔自律
今年根據(jù)單位的統(tǒng)一要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政行為規(guī)范,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng);堅(jiān)決抵御腐朽思想文化的侵蝕,筑起拒腐防變的牢固防線,告誡自己無(wú)論在任何情況下,都不能忘記黨的教育,不能忘記自己是人民的公仆,干好自身的每一項(xiàng)工作。
六、努力強(qiáng)化自我的理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
不斷提高自我的理論業(yè)務(wù)知識(shí),才能與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新需求,近年半年來(lái),在工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),尤其是黨的十x大理論知識(shí),學(xué)習(xí)十x大提出的各項(xiàng)新思理念、新思想,努力掌握黨和國(guó)家的方針政策,不斷提高自我的大局意識(shí),此外,每周四我定期參加黨的領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)學(xué)習(xí),以及單位和集體的學(xué)習(xí)活動(dòng),除去定期參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)外,我還自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的理論素質(zhì),政治素養(yǎng),為自己更好的適應(yīng)崗位工作需求,更好的服務(wù)和開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
半年來(lái),雖然在工作中取得了一定的成績(jī),但也存在不足,比如,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)還不夠透徹,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深,在以后的工作中不斷加以改進(jìn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
述職報(bào)告對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō),是個(gè)展示工作成果和個(gè)人能力的好機(jī)會(huì)。要想寫(xiě)好這份報(bào)告,首先要清楚自己的職責(zé)范圍。比如銷售部門(mén)的員工需要關(guān)注銷售額、客戶滿意度這些指標(biāo),而技術(shù)部門(mén)的員工則可能更注重項(xiàng)目完成情況和技術(shù)難題解決效率。
開(kāi)頭部分得簡(jiǎn)明扼要,直接點(diǎn)題,說(shuō)自己這段時(shí)間主要負(fù)責(zé)哪些工作。這部分不必太復(fù)雜,把核心任務(wù)概括出來(lái)就行。比如,“今年上半年我主要負(fù)責(zé)了x產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作?!比绻芗由弦恍┚唧w數(shù)字就更好了,像是“完成了年度目標(biāo)的85%”。
接著就是重點(diǎn)——成果展示。這一步特別關(guān)鍵,得用事實(shí)說(shuō)話。你可以列出幾個(gè)具體的例子,證明自己確實(shí)完成了任務(wù)。比如,“在x產(chǎn)品推廣期間,成功開(kāi)發(fā)了三家新客戶,其中一家客戶的訂單金額達(dá)到了50萬(wàn)?!庇浀媒Y(jié)合實(shí)際情況來(lái)描述,這樣更有說(shuō)服力。有時(shí)候?yàn)榱送怀鰳I(yè)績(jī),也可以稍微提及一下遇到的困難和解決方案,但別花太多篇幅在這上面。
接下來(lái)談?wù)劜蛔阒?。每個(gè)員工都不可能是完美的,承認(rèn)自己的短板也是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。比如,“盡管努力推進(jìn)了項(xiàng)目進(jìn)度,但在時(shí)間管理上還有待加強(qiáng),導(dǎo)致部分細(xì)節(jié)處理得不夠細(xì)致。”這樣的表述既坦誠(chéng)又不會(huì)顯得太消極。
最后這部分可以展望未來(lái),提出改進(jìn)方向或者新的計(jì)劃。例如,“接下來(lái)我會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,爭(zhēng)取在下個(gè)季度內(nèi)提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率?!边@樣的結(jié)尾既表達(dá)了積極的態(tài)度,也為后續(xù)工作設(shè)定了一個(gè)明確的方向。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦。有些時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間草草完成,結(jié)果詞不達(dá)意。比如,“由于工作量大,很多地方?jīng)]有深入探討?!边@種句子雖然勉強(qiáng)能看懂,但讀起來(lái)總覺(jué)得有點(diǎn)模糊不清。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
格式也很重要。一般來(lái)說(shuō),標(biāo)題、正文分段清晰,字體大小合適就好。但有時(shí)候也會(huì)因?yàn)槭韬?,把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫(xiě)進(jìn)去了,反而分散了注意力。比如,“最近還參與了一次公司組織的團(tuán)建活動(dòng),感覺(jué)對(duì)公司文化有了更深的認(rèn)識(shí)?!边@樣的信息雖然有趣,但對(duì)于述職報(bào)告來(lái)說(shuō)并不是必要的。
【第5篇】企業(yè)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
自從xx年xx月xx日開(kāi)始到貴公司工作的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里, 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn),又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面,我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。
一、熟練裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)
作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控。
二、 熟悉裝載機(jī)上料的操作
在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。
三、配合各部門(mén)清理廠內(nèi)廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);在工作之余配合其他同事場(chǎng)內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四、 三個(gè)月的工作體會(huì)
通過(guò)三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過(guò)程中我懂得了:必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。
以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)企業(yè)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的時(shí)候,需要考慮到幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一方面,要能夠清晰地展示自己的工作成果,另一方面也要對(duì)未來(lái)的工作方向做出規(guī)劃。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息,比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)等,這樣能讓讀者快速了解你的背景。接著,詳細(xì)描述過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的主要工作內(nèi)容,包括完成的任務(wù)、取得的成績(jī)以及遇到的問(wèn)題。這里需要注意的是,用事實(shí)說(shuō)話很重要,盡量用數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的陳述,這樣更有說(shuō)服力。
在闡述成績(jī)的時(shí)候,除了列舉具體的數(shù)據(jù)外,還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況分析背后的原因。比如,某個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施,可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作得當(dāng),也可能得益于公司提供的良好資源支持。這樣的分析不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力,也能展現(xiàn)出你對(duì)工作的深刻理解。當(dāng)然,在講述過(guò)程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小偏差,像是把某些細(xì)節(jié)記錯(cuò)了,但這并不會(huì)影響整體的表達(dá)效果。
接下來(lái)的部分是關(guān)于存在的不足之處。每個(gè)人都會(huì)有短板,承認(rèn)這一點(diǎn)并不丟臉。重要的是如何改進(jìn)這些問(wèn)題。可以提出具體的措施,比如參加培訓(xùn)提升技能,或者調(diào)整工作方法來(lái)提高效率。同時(shí),也可以分享一下自己在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這不僅有助于自我成長(zhǎng),也體現(xiàn)了你的反思能力和職業(yè)態(tài)度。
至于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)基于當(dāng)前的工作狀況和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)來(lái)制定??梢栽O(shè)定短期目標(biāo),比如三個(gè)月內(nèi)掌握某項(xiàng)新技能,也可以展望長(zhǎng)期愿景,例如成為某一領(lǐng)域的專家。需要注意的是,目標(biāo)要切實(shí)可行,不能太過(guò)空泛。另外,在寫(xiě)作時(shí)可能會(huì)因?yàn)樗悸诽S而出現(xiàn)一些不太順暢的地方,比如句子間的連接稍顯突兀,但只要不影響理解就沒(méi)太大問(wèn)題。
小編友情提醒:
記得檢查一遍全文,看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來(lái),難免會(huì)遺漏掉一些小錯(cuò)誤,但只要不影響整體閱讀體驗(yàn)就好。希望以上的建議能幫助大家寫(xiě)出一份滿意的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。
【第6篇】企業(yè)員工個(gè)人原因辭職報(bào)告怎么寫(xiě)400字
尊敬的x經(jīng)理(或公司人事部):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò)15公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響。因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
____年x月x日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)中,難免會(huì)遇到一些個(gè)人原因需要提出辭職的情況,這時(shí)候一份得體的辭職報(bào)告就顯得尤為重要。辭職報(bào)告不同于普通的請(qǐng)假條,它需要體現(xiàn)出一定的專業(yè)性和禮貌性,畢竟這是與公司的一次正式告別。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單表明自己的身份,比如姓名和職位。接著,直奔主題,明確表達(dá)自己因個(gè)人原因決定離開(kāi)公司。這部分語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,不需要過(guò)多修飾,但也不能顯得冷漠。比如,“由于本人家庭原因”之類的表述就很常見(jiàn),這里可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整為“由于個(gè)人規(guī)劃調(diào)整”。
接下來(lái)就是重點(diǎn)部分,闡述具體的離職時(shí)間。這一步驟通常會(huì)提到一個(gè)明確的日期,這個(gè)日期一般會(huì)提前一個(gè)月告知公司,以便公司有充足的時(shí)間進(jìn)行工作交接。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忘記檢查一下公司的具體規(guī)定,有些公司可能要求更長(zhǎng)的提前通知期,所以寫(xiě)之前最好能確認(rèn)一下公司的相關(guān)制度。如果能提前了解清楚,報(bào)告就會(huì)更加穩(wěn)妥。
然后,可以簡(jiǎn)要提及對(duì)公司的一些感謝,哪怕內(nèi)心未必完全如此,但出于職業(yè)禮儀,這種表達(dá)還是很有必要的。可以寫(xiě)成“感謝公司給予的工作機(jī)會(huì)”之類的話,這樣的措辭既不過(guò)于夸張,也符合常規(guī)的職場(chǎng)禮貌。當(dāng)然,這里可能會(huì)有人覺(jué)得直接說(shuō)感謝有點(diǎn)假客套,但如果省略掉這部分,又可能顯得不夠周全。
緊接著,可以談?wù)勛约旱碾x職計(jì)劃,包括如何配合完成交接工作。比如說(shuō)明愿意協(xié)助培訓(xùn)接替人員,或者整理好手頭的工作資料。這一段話如果寫(xiě)得太籠統(tǒng),比如只說(shuō)“盡力配合”,可能會(huì)讓人覺(jué)得敷衍,所以最好能夠具體化,甚至可以提一下具體的交接事項(xiàng),這樣看起來(lái)更有誠(chéng)意。
小編友情提醒:
可以在報(bào)告末尾再次表達(dá)對(duì)同事們的感謝,以及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的祝福。這部分不必太長(zhǎng),簡(jiǎn)單幾句話即可。比如可以說(shuō)“希望公司在未來(lái)的日子里蒸蒸日上”,這樣的祝愿既真誠(chéng)又不會(huì)顯得矯情。
整個(gè)報(bào)告完成后,記得仔細(xì)校對(duì)一遍,確保沒(méi)有明顯的拼寫(xiě)錯(cuò)誤或語(yǔ)法問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候人忙起來(lái),可能會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果就可能導(dǎo)致一些小疏漏,比如多了一個(gè)多余的逗號(hào),或者少了一個(gè)該有的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。這些細(xì)節(jié)雖然不起眼,但確實(shí)會(huì)影響報(bào)告的整體觀感。