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公務(wù)員個(gè)人管理工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-31 13:00:05 查看人數(shù):98

公務(wù)員個(gè)人管理工作總結(jié)報(bào)告

【第1篇】公務(wù)員個(gè)人管理工作總結(jié)報(bào)告怎么寫7350字

____年以來(lái),按照我局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的部署,公務(wù)員管理科緊緊圍繞局中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,高質(zhì)量完成科室擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)和我局安排的臨時(shí)性工作。同時(shí),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,解放思想,實(shí)事求是,理清工作思路,找準(zhǔn)問(wèn)題突破口,推動(dòng)公務(wù)員管理工作深入開展;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作能力,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,提高為大局服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為公務(wù)員服務(wù)的水平;以“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化科室內(nèi)部的管理,提高科室人員黨性、品行的修養(yǎng),強(qiáng)化科室人員作表率的積極性、主動(dòng)性,提升科室對(duì)外形象,樹立新形勢(shì)下人事勞動(dòng)干部的良好形象。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、工作完成情況

根據(jù)____年度工作量化責(zé)任目標(biāo),全年年共涉及九項(xiàng)工作,現(xiàn)均已完成,具體情況如下:

(一)年度考核工作

⑴完成對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員xx年年度考核備案工作

xx年年度,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加年度考核19422人,其中行政機(jī)關(guān)參加考核____人,321人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的15.85%,1665人確定為稱職等次,39人不定等次;事業(yè)單位參加考核17362人,1562人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的8.99%,15654人確定為稱職等次,5人確定為不合格,141人不定等次。

⑵做好年度考核不稱職(不合格)人員處理工作。xx年年度,參加年度考核的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中有8人被確定為不稱職(不合格)等次,其中事業(yè)單位科辦員1人,專業(yè)技術(shù)人員6人,工人1人。根據(jù)年度考核有關(guān)政策,對(duì)8名不合格人員給予批評(píng)教育,不發(fā)年終獎(jiǎng)金處理。

⑶加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核工作的監(jiān)督管理。主要采取以下措施:一是廣泛宣傳公務(wù)員法的配套法規(guī)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》;二是審核xx年年度考核結(jié)果時(shí),檢查考核優(yōu)秀人員的平時(shí)考核手冊(cè),對(duì)記錄不規(guī)范的取消其優(yōu)秀資格,對(duì)考核手冊(cè)整體記錄情況差的單位,扣減其優(yōu)秀比例1-2%;三是從____年3月份起,每?jī)蓚€(gè)月抽查1-2個(gè)單位工作人員的考核手冊(cè),并針對(duì)記錄情況予以反饋,督促工作人員認(rèn)真記錄考核手冊(cè)。

(二)紀(jì)律懲戒工作

為嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì),加強(qiáng)我市行政事業(yè)單位工作人員的廉政勤政建設(shè),根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局查處的我市行政事業(yè)單位工作人員違紀(jì)情況,嚴(yán)格按照《關(guān)于執(zhí)行黨政紀(jì)處分決定的暫行辦法》(予紀(jì)發(fā)(xx)25號(hào))的規(guī)定,逐一落實(shí)xx年年度受黨紀(jì)政紀(jì)處分的41名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核、降職、降低工資級(jí)別檔次等待遇。其中,xx年年年度考核24人不定優(yōu)秀,9人考核不定等次,8人考核不合格,1人降低一級(jí)級(jí)別工資和二檔職務(wù)工資。

(三)做好我市xx年年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行和____年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃申報(bào)審核工作

⑴嚴(yán)格執(zhí)行市政府批準(zhǔn)的xx年年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,開展對(duì)我市各行業(yè)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,重點(diǎn)做好表先方案的審核工作,規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)程序和方式。

⑵認(rèn)真審核____年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。經(jīng)審核,我市55個(gè)單位申報(bào)____年獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃87項(xiàng)。其中以市委、市人大、市政府、市政協(xié)名義表彰46項(xiàng),表彰先進(jìn)集體892個(gè),先進(jìn)個(gè)人1785名;以委局名義表彰43項(xiàng),表彰先進(jìn)集體572個(gè),先進(jìn)個(gè)人1415名。

(四)做好我市公務(wù)員隊(duì)伍的管理工作

⑴繼續(xù)廣泛宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)。不斷通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體及報(bào)刊等方式,加大加深對(duì)公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳,并先后發(fā)表了《淺談我國(guó) <公務(wù)員法> 的基本精神》、《公務(wù)員平時(shí)考核存在的問(wèn)題及建議》、《從公務(wù)員考核新規(guī)定看考核政策新變化》、《淺論<______公務(wù)員法>的中國(guó)特色》等論文及調(diào)研報(bào)告,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工對(duì)公務(wù)員法及其配套法規(guī)的理解。

⑵按照有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的安排部署,積極做好我市公務(wù)員平時(shí)登記和信息統(tǒng)計(jì)工作。按照鄭州市政府下發(fā)的《鄭州市公務(wù)員平時(shí)登記辦法》及鄭州市實(shí)施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排,完成對(duì)我市政府序列第一季度公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)和公務(wù)員平時(shí)登記信息的錄入、材料的審核、匯總及上報(bào)。截至到____年10月31日,我市政府序列機(jī)關(guān)單位實(shí)有1275人,其中申請(qǐng)登記54人。

⑶做好事業(yè)單位參照管理工作。完成行政執(zhí)法局96名執(zhí)法人員《參照公務(wù)員登記個(gè)人情況表》的錄入、各類登記材料的準(zhǔn)備、審核、匯總及上報(bào)審批工作。

⑷根據(jù)鄭州市人事局的要求,擬寫公務(wù)員平時(shí)登記工作存在的問(wèn)題及建議材料,參加鄭州市人事局公務(wù)員處組織的公務(wù)員平時(shí)登記工作座談會(huì),并就公務(wù)員平時(shí)登記及公務(wù)員管理中存在的問(wèn)題及建議作了積極的發(fā)言。

⑸按照市政府“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動(dòng)實(shí)施方案的要求,擬訂5個(gè)涉及公務(wù)員管理方面的制度性文件草案,包括《新密市人民政府關(guān)于在全市深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于選派優(yōu)秀公務(wù)員參加高層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》、《新密市公務(wù)員平時(shí)考核辦法》、《新密市公務(wù)員輪崗交流辦法》、《新密市公務(wù)員教育培訓(xùn)辦法》。

⑹開展公務(wù)員法征文比賽,繼續(xù)廣泛宣傳學(xué)習(xí)公務(wù)員法及其配套法規(guī),提高公務(wù)員學(xué)法用法水平。為促進(jìn)公務(wù)員對(duì)公務(wù)員法的學(xué)習(xí)理解,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法的宣傳交流,推動(dòng)公務(wù)員法的順利實(shí)施,進(jìn)一步規(guī)范我市公務(wù)員管理工作,根據(jù)鄭州市實(shí)施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署,在我市公務(wù)員隊(duì)伍中開展以“學(xué)習(xí)公務(wù)員法、宣傳公務(wù)員法、運(yùn)用公務(wù)員法”為主題的征文比賽活動(dòng)。9月底將對(duì)各單位上報(bào)的征文進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng),并按照鄭州市要求,選出1優(yōu)秀征文,參加鄭州市實(shí)施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的征文比賽。

(五)規(guī)范中層干部任免管理工作

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政群機(jī)關(guān)中層干部管理的通知》的規(guī)定,按照干部管理權(quán)限和規(guī)范程序,由各單位提出任免意見,經(jīng)審核后提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意,為政府辦等13個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的52名中層干部辦理任職手續(xù)。

(六)做好____年度事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定工作

為把今年的確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作做細(xì)做扎實(shí),首先制定好工作方案《關(guān)于____年度確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》,下發(fā)各有關(guān)單位,明確確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的范圍和對(duì)象、確定辦法、考試范圍及形式和報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)及要求等;其次做好符合確定職務(wù)條件人員的報(bào)名、資格審查工作。今年符合確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件的人員共報(bào)名159人。最后由培訓(xùn)考試中心在9月17日組織對(duì)大專學(xué)歷以下人員進(jìn)行了考試,考試合格者,辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職手續(xù)。

(七)做好市政協(xié)提案辦理工作

接到市政協(xié)三屆二次會(huì)議第013號(hào)提案后,走訪了鄭州市及鄭州市管轄的十個(gè)區(qū)和六個(gè)縣(市)人事勞動(dòng)部門的局長(zhǎng)或辦公室主任,調(diào)查了解各地公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳情況,完成提案答復(fù)及提案辦理情況匯報(bào)工作,并調(diào)查統(tǒng)計(jì)我市政府序列公務(wù)員管理單位已登記公務(wù)員數(shù)及繳納統(tǒng)籌金情況。

(八)做好我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職辭退工作

今年以來(lái),我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位有1名工作人員提出辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)〔1990〕19號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位工作人員辭職、辭退審批權(quán)限和程序問(wèn)題的通知》(鄭人核〔1999〕第01號(hào))規(guī)定,由所在單位提出意見報(bào)我局,經(jīng)局辦公會(huì)議研究同意,及時(shí)為辭職人員辦理相關(guān)手續(xù)。

(九)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做好人事信訪案件的處理工作

今年以來(lái),科室共接待來(lái)訪群眾306名,在為來(lái)訪者解答表彰獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律懲戒、年度考核、辭職辭退、公務(wù)員登記等方面政策時(shí),科室同志們能夠以高度的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真講解有關(guān)政策,以我們的耐心和誠(chéng)心消除來(lái)訪者的疑慮,讓來(lái)訪者滿意而歸。xx年年8月份以來(lái),我市社教人員開始不斷集體上訪,今年,社教人員數(shù)次來(lái)科室反映問(wèn)題。按照規(guī)定,落實(shí)政策工作不屬于科室的職責(zé)范圍,但科室同志能從大局出發(fā),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真做好社教人員集體上訪案件的處理工作。不論上訪者如何吵鬧、指責(zé)、惡語(yǔ)相向,都能做到耐心細(xì)致、不氣不惱,耐心聽取上訪者反映的問(wèn)題,搞好調(diào)查,以對(duì)上訪者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好案件的處理工作。

(十)大力宣傳人事政策,提高廣大干群對(duì)人事勞動(dòng)工作的了解和認(rèn)識(shí)

根據(jù)公務(wù)員法正式實(shí)施及配套法規(guī)逐步頒布的新形勢(shì),大力加強(qiáng)公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳工作。為做好此項(xiàng)工作,科室制訂了人事政策宣傳工作方案,擬寫了講課稿,印制了宣傳材料,開展了形式多樣的政策宣傳活動(dòng)。充分利用日常辦公時(shí)間,當(dāng)好宣傳員,向前來(lái)辦事群眾宣傳解釋相關(guān)業(yè)務(wù)政策。同時(shí),還通過(guò)發(fā)論文、信息等形式,宣傳人事政策、宣傳人事工作,今年上半年共發(fā)表信息60篇,其中,省政府門戶網(wǎng)站論文,鄭州人事,鄭州廣播電臺(tái),新密信息,政府工作快報(bào),新密組工信息,調(diào)查研究,廣播電視 3,網(wǎng)站信息1。通過(guò)宣傳,使廣大干群對(duì)人事政策法規(guī)有了一個(gè)更全面的了解,提高了廣大干部群眾對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí),樹立了人事勞動(dòng)工作部門的良好形象。

(九)特色和亮點(diǎn)工作

1、加強(qiáng)對(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理,褒揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

⑴協(xié)助做好市委、市政府xx年年度綜合表彰工作。主要負(fù)責(zé)收集審核受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單,向市政府常務(wù)會(huì)議、市委常委會(huì)匯報(bào)材料的準(zhǔn)備以及《xx年年度光榮冊(cè)》的印制。

⑵做好鄭州市xx-____年度勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)評(píng)選推薦工作。經(jīng)推薦,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位4人被鄭州市授予勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)榮譽(yù)稱號(hào)。

⑶按照____年度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,審核了教體局?jǐn)M訂的____年度教師節(jié)表彰表先方案;做好我市赴四川重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的審核申報(bào)工作;協(xié)助市老區(qū)促進(jìn)會(huì)做好上報(bào)鄭州市表彰的老區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位、個(gè)人材料審核工作。

⑷根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》,做好對(duì)我市xx、xx年年度考核優(yōu)秀的16名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)的申報(bào)工作,并根據(jù)《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理工作的通知》的規(guī)定,經(jīng)鄭州市人事局同意,報(bào)請(qǐng)市政府?dāng)M對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和10名獲鄭州市人事局嘉獎(jiǎng)的科級(jí)公務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。

2、制訂措施,完善辦法,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作的管理,進(jìn)一步提高我市干部隊(duì)伍素質(zhì),強(qiáng)化干部隊(duì)伍的管理。

⑴根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)文件,結(jié)合我市實(shí)際,制訂出臺(tái)了《新密市公務(wù)員____年度培訓(xùn)工作意見》、《新密市行政機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分制管理辦法》和《新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案》。

⑵舉辦公務(wù)員初任培訓(xùn)和人事勞動(dòng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為提高新錄用公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應(yīng)新的工作崗位,進(jìn)一步提高我市人事勞動(dòng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),4月14日至18日在黨校對(duì)我市xx年、xx年、xx年年經(jīng)公開考試錄用進(jìn)入我市市直機(jī)關(guān)擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的87名新錄用公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)、對(duì)我市58名機(jī)關(guān)單位人事科長(zhǎng)(勞保所長(zhǎng))進(jìn)行了培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行了考試,為合格者頒發(fā)了《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。同時(shí),舉行新錄用公務(wù)員宣誓儀式,進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。

⑶完成政府序列科級(jí)以下747名公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)工作。培訓(xùn)于7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進(jìn)行。為搞好此次培訓(xùn),重點(diǎn)抓好以下三方面工作:一是培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。主要是制定好培訓(xùn)方案《關(guān)于對(duì)我市進(jìn)行公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的通知》和培訓(xùn)課程安排表;聘請(qǐng)合適的授課老師和聯(lián)系協(xié)調(diào)合適的培訓(xùn)場(chǎng)地;召開人事科長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署,并同參訓(xùn)人數(shù)多的公安局領(lǐng)導(dǎo)溝通,安排好單位工作,以保證參訓(xùn)人數(shù)。二是培訓(xùn)班及參訓(xùn)人員的組織管理工作。組織好人員是培訓(xùn)班成功的關(guān)鍵。每期參訓(xùn)公務(wù)員分成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處、公安局、市直委局三大塊,分別按單位排座,在每個(gè)座位上貼上參訓(xùn)人員的姓名及序號(hào),每個(gè)參訓(xùn)人員座位固定,每節(jié)課課前、課后清點(diǎn)人數(shù)。每次課前對(duì)課堂紀(jì)律及注意事項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)點(diǎn)評(píng),督促參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,保持良好的課堂秩序。三是搞好總結(jié)。第一天培訓(xùn)結(jié)束后,找參訓(xùn)人員談對(duì)培訓(xùn)班的建議,組織科室人員進(jìn)行總結(jié),找出培訓(xùn)班管理人員組織需要改進(jìn)的地方。第一期培訓(xùn)結(jié)束后,將各單位參訓(xùn)人員表現(xiàn)書面或電話通知單位,引起下期參訓(xùn)人員的注意。兩期培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)就培訓(xùn)的組織管理工作總結(jié)出可供今后借鑒或應(yīng)予以改進(jìn)的地方。

⑷同市信息化辦公室聯(lián)合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務(wù)培訓(xùn)工作方案,協(xié)助做好我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的電子政務(wù)培訓(xùn)工作。

⑸對(duì)我市公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分進(jìn)行審驗(yàn)。根據(jù)《新密市公務(wù)員____年度培訓(xùn)工作意見》、《新密市行政機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分制管理辦法》,會(huì)同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務(wù)員管理單位人事科長(zhǎng)(專干)會(huì)議,具體安排部署了我市____年度公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分登記審驗(yàn)工作,對(duì)全市政府序列42個(gè)機(jī)關(guān)單位的科級(jí)以下755名公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分進(jìn)行審驗(yàn)。具體辦法為:各單位提供培訓(xùn)證書及相關(guān)附件材料,包括培訓(xùn)通知、結(jié)業(yè)證書、考勤記錄等;對(duì)學(xué)分計(jì)算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容填寫是否規(guī)范、每次培訓(xùn)學(xué)分與年度總學(xué)分是否準(zhǔn)確等方面進(jìn)行審驗(yàn)。完成學(xué)分情況作為當(dāng)年年度考核的重要依據(jù),凡未完成培訓(xùn)任務(wù)者,年學(xué)分少于15分(含15分),當(dāng)年年度考核不能確定為稱職及以上等次。

二、采取的主要措施

(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦事能力和工作效率

一年來(lái),科室注重對(duì)內(nèi)部的管理和人員素質(zhì)的提升,要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,還要求科室人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了局規(guī)章制度、《______公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)精神,牢牢把握政策,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、剖析材料等,并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),講黨性原則,做政治覺悟高,思想境界高的黨員;重個(gè)人品行,清清白白做人,堂堂正正做事;作行為表率,敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新。通過(guò)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化管理,進(jìn)一步提高了科室工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)了辦事能力,提高了辦事效率。

(二)規(guī)范辦事程序,促進(jìn)工作穩(wěn)步開展,保證各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成

人事工作的政策性、原則性、復(fù)雜性使工作開展存在不少困難,為了促進(jìn)公務(wù)員管理工作的開展,提高工作效率,科室重新修訂完善了公務(wù)員法實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、考核、干部任免、培訓(xùn)五大方面的21項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序,并精心制作了《公務(wù)員管理業(yè)務(wù)辦理手冊(cè)》,發(fā)放到局屬各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)和全市各機(jī)關(guān)事業(yè)?!豆珓?wù)員管理業(yè)務(wù)辦理手冊(cè)》進(jìn)一步規(guī)范和簡(jiǎn)化了辦事程序,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理進(jìn)一步程序化、明朗化,方便了辦事群眾,提高了辦事效率。工作中,我們按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序,并嚴(yán)格遵守相關(guān)政策法規(guī),尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務(wù)員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中,認(rèn)真把握相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,保證各項(xiàng)工作不出現(xiàn)絲毫紕漏,確保各項(xiàng)工作在規(guī)定辦理時(shí)限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量圓滿完成。

(三)敬業(yè)奉獻(xiàn),服務(wù)于民,牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

科室人員在工作能夠始終牢記四項(xiàng)工作準(zhǔn)則,文明辦公,愛崗敬業(yè),以局為家,工作至上,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感耐心細(xì)致為前來(lái)辦事群眾做好政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理等工作,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的濃厚意識(shí),真正把服務(wù)對(duì)象的利益放在第一位,以他們的滿意不滿意作為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。在人員少、任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,能夠不等不靠,加班加點(diǎn),始終把工作放在守位,想法設(shè)法完成各項(xiàng)工作。正是由于科室同志們的吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)于民,全年的工作責(zé)任目標(biāo)能夠做到時(shí)間超前、任務(wù)超額,圓滿完成全年各項(xiàng)量化責(zé)任目標(biāo)。

三、存在的問(wèn)題

科室人員雖然能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求,恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn),高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),能夠高度重視、積極參加局共性工作,及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),但也還存在不足之處,一是在各項(xiàng)工作的開展中,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),有待于進(jìn)一步增強(qiáng);二是在政策宣傳方面,宣傳的廣度還不夠,有待于進(jìn)一步提高和加強(qiáng);三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,存在松懈現(xiàn)象,對(duì)經(jīng)常用到的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)抓的比較緊,而對(duì)一些不經(jīng)常用到的業(yè)務(wù)知識(shí)就相對(duì)放松學(xué)習(xí)。

四、20xx工作計(jì)劃

____年,在局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我們不僅要齊心協(xié)力,奮力拼搏,高質(zhì)量、高效率完成全年各項(xiàng)工作量化責(zé)任目標(biāo)和局安排的共性工作,積極做好領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,同時(shí)還要在薄弱環(huán)節(jié)上狠下工夫,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)取在工作中更上一層樓。

(一)做好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實(shí)工作。黨的xx大報(bào)告提出了“完善公務(wù)員制度”的要求,公務(wù)員法的貫徹實(shí)施將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。因此,____年要繼續(xù)做好公務(wù)員及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實(shí)工作,使公務(wù)員知法懂法,用法律法規(guī)規(guī)范、約束自己的行為,為依法管理我市公務(wù)員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)健全公務(wù)員管理機(jī)制。一是堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,完善能上能下、能進(jìn)能出的選人用人機(jī)制,重點(diǎn)是提高競(jìng)爭(zhēng)上崗的科學(xué)性、針對(duì)性;二是建立公務(wù)員正常退出機(jī)制,增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)在活力;三是建立完善公務(wù)員考核評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核的管理,正確評(píng)價(jià)公務(wù)員績(jī)效;四是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),不斷提高公務(wù)員為民服務(wù)的能力和水平。重點(diǎn)是增強(qiáng)公務(wù)員政治意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高公務(wù)員公共服務(wù)、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展能力。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化政府獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向作用,切實(shí)規(guī)范行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。一是貫徹落實(shí)國(guó)家、省、鄭州市行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)方面的政策法規(guī),堅(jiān)持依法施獎(jiǎng),建立管理規(guī)范、激勵(lì)有效的政府獎(jiǎng)勵(lì)體系;二是認(rèn)真落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審批制度,對(duì)以市委、市政府名義或以工作部門系統(tǒng)名義開展的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理,嚴(yán)格履行申報(bào)審批手續(xù);三是完善評(píng)選、表彰、管理以及監(jiān)督檢查等方面的辦法程序;四是服務(wù)我市科學(xué)發(fā)展大局,對(duì)各方面涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,適時(shí)開展獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作,樹立各方面典型,凝聚全社會(huì)力量,推動(dòng)我市小康社會(huì)建設(shè)。如開展“人民滿意公務(wù)員”“人民滿意公務(wù)員集體”評(píng)選活動(dòng);對(duì)年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)____年度在經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)中貢獻(xiàn)突出,在文體等比賽中為我市爭(zhēng)得榮譽(yù),在重大突發(fā)事件處置、搶險(xiǎn)救災(zāi)中貢獻(xiàn)突出的集體和個(gè)人及時(shí)給予記功獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)加大培訓(xùn)工作力度,提高我市公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。按照國(guó)務(wù)院《“xx”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》要求,____年重點(diǎn)開展兩類培訓(xùn):一是組織公務(wù)員深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);二是搞好在職培訓(xùn)。每季度聘請(qǐng)專家教授舉辦一次講座;選派優(yōu)秀公務(wù)員到省內(nèi)外大專院?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);按照鄭州市要求,完成對(duì)公務(wù)員專項(xiàng)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使全市公務(wù)員更新知識(shí)、開闊視野、提高素質(zhì)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

公務(wù)員個(gè)人管理工作總結(jié)報(bào)告的撰寫,是一項(xiàng)需要結(jié)合實(shí)際工作情況和個(gè)人思考的任務(wù)。這類報(bào)告的核心在于真實(shí)反映個(gè)人的工作狀態(tài)、取得的成績(jī)以及未來(lái)改進(jìn)的方向。開頭部分,得先簡(jiǎn)單介紹下自己這段時(shí)間的主要職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)哪些方面的事務(wù),承擔(dān)了什么樣的任務(wù)。這部分不必太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要地寫出就好。

接著就是重點(diǎn)內(nèi)容了,這部分得詳細(xì)羅列具體的工作成果。比如,某項(xiàng)政策的執(zhí)行過(guò)程中,你做了哪些具體的協(xié)調(diào)工作,取得了怎樣的成效。這里需要注意的是,不能只寫空洞的好話,得有具體的數(shù)據(jù)支撐。像是完成多少份文件審核,處理了多少件群眾來(lái)信來(lái)訪之類的事情,這樣能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候在列舉成果時(shí),可能會(huì)不小心遺漏一些重要的細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查確保無(wú)誤。

然后就是工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法這一塊。每個(gè)公務(wù)員在日常工作中都會(huì)碰到各種各樣的困難,像溝通上的障礙、資源調(diào)配上的難題等等。重要的是要把這些問(wèn)題描述清楚,并且說(shuō)明自己是怎么克服這些困難的。例如,當(dāng)面對(duì)一個(gè)棘手的項(xiàng)目時(shí),你是如何通過(guò)多方協(xié)調(diào)最終順利完成任務(wù)的。這類內(nèi)容不僅展示了個(gè)人能力,也能為其他同事提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。

最后是關(guān)于未來(lái)工作的規(guī)劃。這一步其實(shí)挺關(guān)鍵的,因?yàn)閳?bào)告不僅僅是總結(jié)過(guò)去,更重要的是展望未來(lái)??梢哉?wù)劷酉聛?lái)打算如何提升自己的業(yè)務(wù)水平,有沒有參加培訓(xùn)計(jì)劃之類的。當(dāng)然,在表達(dá)未來(lái)目標(biāo)的時(shí)候,也可能會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“提高效率”說(shuō)成“加快速度”,雖然意思差不多,但聽起來(lái)總覺得差點(diǎn)意思。

【第2篇】xxxx年7月公務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告怎么寫3650字

我于今年二月縣機(jī)關(guān)換屆調(diào)入縣發(fā)展計(jì)劃局,主持全面工作。近一年來(lái),我堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,嚴(yán)格對(duì)照年度責(zé)任目標(biāo),解放思想,開拓奮進(jìn),恪盡職守,踏實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)述職于后,請(qǐng)各位同志評(píng)議,并請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見,我將在今后工作中認(rèn)真加以落實(shí)和改進(jìn)。

工作與成效

一年來(lái),我時(shí)時(shí)處處警醒自己,與班子成員一道團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,緊扭發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)這一中心,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委、政府制定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,抓重點(diǎn),破難點(diǎn),突弱點(diǎn),全局工作取得了明顯成效。

一、宏觀調(diào)控和經(jīng)濟(jì)預(yù)警有方

密切關(guān)注年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,力保各主要行業(yè)的總量平衡,注重發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)布局的合理性,在今年7月份對(duì)縣十四屆人大一次會(huì)議審議通過(guò)的蓬安縣____年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行了一次全面的綜合分析,總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn),查找在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,并對(duì)下半年如何更好地執(zhí)行計(jì)劃提出了建議和意見,并形成了《關(guān)于蓬安縣____年上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的匯報(bào)》一文,在縣十四屆人大常委會(huì)第四次會(huì)議上獲得通過(guò)。

加強(qiáng)對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)和分析,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究,組織調(diào)研人員深入到企業(yè)和農(nóng)村基層,看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、聽意見,對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)況進(jìn)行調(diào)研“把脈”,對(duì)問(wèn)題梳理歸納,每個(gè)季度按時(shí)撰寫出《國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)分析》調(diào)研文章,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),分析存在問(wèn)題,提出了建議和預(yù)警。

充分發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀職能作用,積極為縣委、政府出謀劃策。針對(duì)我縣今年重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重的現(xiàn)狀,提出了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、目標(biāo)責(zé)任制、掛牌通報(bào)制,得到了縣委、縣政府的采納,從而調(diào)動(dòng)了各個(gè)方面工程管理、建設(shè)人員的積極性,促進(jìn)了重點(diǎn)建設(shè)工作的有序推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)國(guó)省投資項(xiàng)目的管理,在充分研究《招投標(biāo)法》,中央、省《稽查辦法》,各級(jí)政府的《建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》等大量文件資料基礎(chǔ)上,討論、草擬了《關(guān)于規(guī)范國(guó)省投資項(xiàng)目實(shí)施管理的意見》,對(duì)國(guó)、省投資項(xiàng)目建設(shè)辦事程序、建設(shè)資金計(jì)劃管理、資金的財(cái)務(wù)管理、實(shí)施的組織管理和項(xiàng)目的審計(jì)、稽查管理均作出了明確的規(guī)定,得到了縣委、政府充分肯定和采納,縣政府依此行文下發(fā),在項(xiàng)目建設(shè)中切實(shí)加以推行落實(shí)。市計(jì)委對(duì)此充分肯定,他們認(rèn)為蓬安是從制度上系統(tǒng)和規(guī)范管理國(guó)、省投資項(xiàng)目的第一個(gè)縣,站在了項(xiàng)目管理制度建設(shè)的前列,為全市規(guī)范國(guó)、省投資項(xiàng)目管理提供了很好的參考和借鑒。

二、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金有為

針對(duì)本縣“財(cái)政保吃飯,發(fā)展靠項(xiàng)目”的基本現(xiàn)狀,上下一心,清醒認(rèn)識(shí),把積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金作為一項(xiàng)最重要的工作來(lái)抓,竭盡全力,千方百計(jì)向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金。全年共爭(zhēng)取到項(xiàng)目18個(gè),落實(shí)上級(jí)補(bǔ)助資金6351萬(wàn)元,超出年度目標(biāo)計(jì)劃15.5%,其中農(nóng)業(yè)項(xiàng)目8個(gè),落實(shí)補(bǔ)助資金2507萬(wàn)元;工交能源3個(gè),落實(shí)補(bǔ)助資金3638萬(wàn)元;市政基礎(chǔ)建設(shè)3個(gè),落實(shí)補(bǔ)助資金50萬(wàn)元;科技與社會(huì)事業(yè)4個(gè),落實(shí)補(bǔ)助資金156萬(wàn)元。

同時(shí),根據(jù)省市建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)的要求,結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和對(duì)今后一段時(shí)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)分析,對(duì)接國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資重點(diǎn),認(rèn)真篩選、論證、儲(chǔ)備項(xiàng)目,于7月完成了項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)工作,確定了47項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,經(jīng)市計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察,認(rèn)為我們儲(chǔ)備項(xiàng)目、政策掌握得體,對(duì)接對(duì)路,論證科學(xué),除極少幾個(gè)項(xiàng)目外,其余均納入了市項(xiàng)目庫(kù)。

三、規(guī)范項(xiàng)目管理有序

在積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的同時(shí),還十分注重項(xiàng)目特別是國(guó)債和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的管理工作,嚴(yán)格依照項(xiàng)目建設(shè)中“五項(xiàng)制度”的要求,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度,把項(xiàng)目稽查滲透入工程的每一環(huán)節(jié),做到事前、事中、事后稽查并重,加強(qiáng)事前管理和日常監(jiān)督,防范違紀(jì)違規(guī)事件。全年共牽頭組織了一次全縣的國(guó)債項(xiàng)目全面拉網(wǎng)式自查,組織和參與了5次項(xiàng)目專項(xiàng)稽查或定點(diǎn)項(xiàng)目稽查,查找工程建設(shè)中存在的問(wèn)題,并督促加以整改。

四、開展創(chuàng)滿活動(dòng)有效

以“創(chuàng)滿意單位”活動(dòng)為載體,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),強(qiáng)化內(nèi)部管理,塑造良好的對(duì)外形象。一是根據(jù)新形勢(shì)下發(fā)展計(jì)劃工作的新特點(diǎn),歸納總結(jié)出了“熱情接待,認(rèn)真傾聽,及時(shí)辦理,耐心解釋,文明服務(wù),規(guī)范操作”24字服務(wù)方針,實(shí)際工作嚴(yán)格貫徹落實(shí),嚴(yán)禁兌水打折。二是對(duì)全局的各種行政審批職能和收費(fèi)進(jìn)行清理,在不違背原則的情況下,再次簡(jiǎn)化了審批手續(xù),壓縮了辦結(jié)時(shí)間,提高了工作時(shí)效。三是狠抓工作紀(jì)律。提出了“創(chuàng)滿”活動(dòng)“十堅(jiān)持、十反對(duì)”,對(duì)外公開承諾優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”,爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位、滿意公仆。四是建立健全了考勤簽到制、請(qǐng)銷假制、印章管理制、文件運(yùn)轉(zhuǎn)制、財(cái)務(wù)管理制、首問(wèn)責(zé)任制等相關(guān)制度,做到了內(nèi)部管理有章可循,工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。五是年初在行政服務(wù)中心尚未組建成立的情況下,對(duì)辦公室進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范整修,把局內(nèi)所有辦事窗口集中到一個(gè)大辦公室,拆除了高隔離墻,改用透明玻璃,既方便了群眾找人辦事,又提高辦事透明度。

五、實(shí)施相關(guān)責(zé)任目標(biāo)有為

一是搞好招商引資工作,引進(jìn)皇家大酒店外資項(xiàng)目一個(gè),吸引外來(lái)資金近50萬(wàn)元。二是抓好“防非”這件大事,不折不扣地做好了各項(xiàng)管理、預(yù)防工作。三是積極投身“植樹綠化年”活動(dòng),在龍角山完成了6畝小葉榕栽植任務(wù)。四是在石梁鄉(xiāng)新建計(jì)生“三結(jié)合”幫扶基地1個(gè),新增幫扶戶10戶,使計(jì)生“三結(jié)合”幫扶總戶達(dá)130戶,并為他們送去了化肥、種子等農(nóng)資物質(zhì)。五是對(duì)下河街社區(qū)的貧困戶進(jìn)行了慰問(wèn),送去了扶貧啟動(dòng)資金900元,落實(shí)了扶貧項(xiàng)目。六是積極開展“三村”建設(shè),與向東鄉(xiāng)向東村結(jié)成對(duì)子,同該村兩委一道,在摸清村底,認(rèn)真研究,透徹分析的基礎(chǔ)上,提出了如何加強(qiáng)農(nóng)村支部黨建、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見,并正努力為該村的攔河堰、村道公路建設(shè)積極向上爭(zhēng)取建設(shè)資金和政策扶持。

思想與學(xué)習(xí)

1、增強(qiáng)黨性。牢記黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,切實(shí)履行黨員職責(zé)義務(wù)。不斷修正、完善自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立宗旨觀念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一中心意識(shí),始終把群眾的需要和滿意作為檢驗(yàn)工作成敗得失的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)服務(wù)時(shí)效,努力為基層、為企業(yè)辦實(shí)事、解疑難。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主集中制原則,重大事項(xiàng)廣泛聽取和尊重領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見,注意與班子成員溝通思想,交心談心,開展批評(píng)和自我批評(píng),不搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。注意理論的學(xué)習(xí)和知識(shí)的更新,不管工作再忙,每天都要擠出時(shí)間翻閱報(bào)刊雜志,了解時(shí)事政策,還堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和江___“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技文化知識(shí)和法律知識(shí),介于自己是發(fā)展計(jì)劃隊(duì)伍的一名新成員,特別重視對(duì)發(fā)展計(jì)劃系統(tǒng)文件、法規(guī)的學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀了《新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部十五規(guī)劃精神學(xué)習(xí)讀本》、《政府資源開發(fā)戰(zhàn)略全書》、《單位計(jì)劃項(xiàng)目可行性研究與評(píng)估方法及案例分析操作應(yīng)用手冊(cè)》等系列資料,并分門別類地撰寫了讀書筆記。

3、奉公守紀(jì)。自覺遵章守紀(jì),嚴(yán)格遵守縣委、政府和本單位規(guī)定的學(xué)習(xí)制度、考勤制度,凡是要求干部職工做到的,自己堅(jiān)持首先做到。工作不講份內(nèi)份外,不分節(jié)假日,不計(jì)較報(bào)酬得失。堅(jiān)持清正廉潔,自覺遵守廉政紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,自己個(gè)人的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)開支都由分管紀(jì)檢的黨組副書記簽核后方可報(bào)帳,財(cái)產(chǎn)處置、資產(chǎn)購(gòu)建堅(jiān)持由局黨組集體審定。個(gè)別基層單位為爭(zhēng)取項(xiàng)目向本人請(qǐng)吃送禮,我都婉言謝絕。

問(wèn)題與打算

回顧一年來(lái)的工作,自己的工作取得了一些成效,思想和學(xué)習(xí)也有了新的進(jìn)步。但冷靜反思,也還存在一些問(wèn)題和差距,主要表現(xiàn)在:

1、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)不夠平衡全面,比較熱衷于讀讀報(bào)紙、看看電視、聽聽新聞,了解動(dòng)態(tài)性的時(shí)事,而對(duì)于系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)帶有很大的片面性,學(xué)習(xí)深度不夠,淺嘗輒止,對(duì)于象計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代知識(shí)信息的學(xué)習(xí),沒有很好地堅(jiān)持下來(lái),學(xué)習(xí)效果不佳,進(jìn)展不快,進(jìn)步不大。在組織職工的學(xué)習(xí)特別是建立學(xué)習(xí)型政府方面還有差距,偏重于學(xué)習(xí)政策、法律法規(guī)和時(shí)事,而對(duì)于理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,學(xué)習(xí)形式上也不夠靈活多樣。

2、攻堅(jiān)破難不能持之以恒。自己雖在爭(zhēng)取項(xiàng)目方面下過(guò)一番功夫,也爭(zhēng)取到了一些項(xiàng)目資金。但隨著時(shí)間的推移,嘗到了爭(zhēng)取項(xiàng)目工作的艱辛,特別是看到一些項(xiàng)目承辦單位對(duì)于爭(zhēng)取工作不積極、不主動(dòng)、不配合、不理解時(shí),自己的工作熱情也有所降溫,有時(shí)便打了一些退堂鼓。

3、深入基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)欠佳。在進(jìn)行項(xiàng)目的儲(chǔ)備論證工作時(shí),更多地停留在開會(huì)逗情況、向上報(bào)數(shù)據(jù)上面,缺乏到項(xiàng)目實(shí)地考察、論證,有些紙上談兵。進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析和向政府提供經(jīng)濟(jì)建議時(shí),過(guò)分依賴于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),掌握的生產(chǎn)一線實(shí)際情況有限,造成分析的結(jié)論與實(shí)際難以很好對(duì)接,提供的參謀建議操作性不強(qiáng)。

在今后的工作中,我一定按照“三個(gè)代表”的要求,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)工作能力;牢記宗旨觀念,樹立群眾觀點(diǎn),提高服務(wù)時(shí)效;強(qiáng)化工作職責(zé),突出爭(zhēng)取資金項(xiàng)目的中心,抓好宏觀調(diào)控,當(dāng)好經(jīng)濟(jì)參謀,搞好項(xiàng)目監(jiān)管;樹立公仆形象,廉潔勤政,實(shí)干爭(zhēng)先,努力把自己鍛煉成為一名人民滿意、社會(huì)贊同的優(yōu)秀公務(wù)員。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用

xxxx年7月公務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

寫述職報(bào)告這事,說(shuō)難也不難,但真想寫好,還得下點(diǎn)功夫。特別是咱們公務(wù)員,這份報(bào)告不只是例行公事,它得能體現(xiàn)工作成績(jī),反映存在的問(wèn)題,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力方向。開頭這部分挺關(guān)鍵,得先把這段時(shí)間的主要職責(zé)交代清楚,比如分管哪塊兒工作,具體負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù),這樣人家才知道你干的是什么。

在講成績(jī)的時(shí)候,不能光喊口號(hào),得拿出具體的事例來(lái)說(shuō)話。比如說(shuō)某項(xiàng)任務(wù)完成得特別出色,就得把整個(gè)過(guò)程寫明白,包括遇到什么困難,怎么克服的,最終結(jié)果如何。要是只說(shuō)“工作開展得很順利”,這等于沒說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)心里也沒底。還有,數(shù)字是個(gè)好東西,如果能用一些數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的成績(jī),就更有說(shuō)服力了。比如某項(xiàng)指標(biāo)提升了多少個(gè)百分點(diǎn),群眾滿意度調(diào)查達(dá)到了多少分之類。

說(shuō)到問(wèn)題,這是個(gè)避不開的部分。有些同志可能覺得提問(wèn)題會(huì)顯得自己能力不行,其實(shí)不然。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本身就是一種能力,關(guān)鍵是要把問(wèn)題分析透徹,提出解決辦法。不能光說(shuō)“工作中還存在一些不足”,后面什么都沒接著寫。至于解決問(wèn)題的辦法,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)談,不能太籠統(tǒng)。比如資金不足的問(wèn)題,能不能從開源節(jié)流的角度去想辦法?或者是人員配置不合理,是不是可以通過(guò)培訓(xùn)提升現(xiàn)有人員素質(zhì)來(lái)改善?

接下來(lái)就是關(guān)于未來(lái)規(guī)劃的部分了。這部分不能太虛,得有具體的措施。比如說(shuō)針對(duì)某個(gè)薄弱環(huán)節(jié),打算采取哪些具體行動(dòng),預(yù)期達(dá)到什么樣的效果。當(dāng)然,這個(gè)規(guī)劃得接地氣,不能脫離實(shí)際。有時(shí)候我們?nèi)菀追傅囊粋€(gè)毛病就是目標(biāo)定得太高,結(jié)果根本實(shí)現(xiàn)不了,這樣反而不好。所以得根據(jù)現(xiàn)有的條件來(lái)制定計(jì)劃,這樣才能穩(wěn)步推進(jìn)。

寫述職報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言表達(dá)也很重要。不能太過(guò)書面化,也不能太隨意。要用平實(shí)的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚,既要體現(xiàn)出專業(yè)性,又得讓人容易理解。另外,格式也不能忽視,標(biāo)題、正文、結(jié)尾這些基本要素都得齊備。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“匯報(bào)”寫成“報(bào)告”,雖然意思差別不大,但還是會(huì)讓看的人有點(diǎn)疑惑。

【第3篇】2025年公務(wù)員個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫1750字

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升個(gè)人修養(yǎng) 第二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己服務(wù)后勤的業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)于本人來(lái)說(shuō),xx市是一個(gè)陌生的城市,接待也是一個(gè)嶄新的行業(yè)。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向接待戰(zhàn)線的老同志請(qǐng)教,通過(guò)他們的言行舉止、工作安排等來(lái)規(guī)范自己的接待行為;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《接待與交際》、《中國(guó)機(jī)關(guān)后勤》、等書籍雜志,從中汲取營(yíng)養(yǎng),努力掌握有關(guān)接待專業(yè)知識(shí)和xx市風(fēng)土人情,在最短時(shí)間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的接待人和一名真正的xx市人。第三、認(rèn)真加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部所必須的“t”字型知識(shí)結(jié)構(gòu)要求自己,在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化知識(shí)。今年6月參加并順利通過(guò)了公務(wù)員英語(yǔ)日常用語(yǔ)培訓(xùn)考試,7月,參加了中共_____省委黨校研究生入學(xué)統(tǒng)一考試,并以高出分?jǐn)?shù)線100多分的成績(jī)被錄取為黨政管理專業(yè)研究生。

二、認(rèn)

真履行職責(zé),積極開展工作 第二、“雙出”工作。今年2月25日我被定為04年度市“外出招商引資、外出學(xué)習(xí)鍛煉”人員,接到通知以來(lái)本人充分認(rèn)識(shí)到“雙出”工作對(duì)于xx市富民強(qiáng)市、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高的重要意義,精心準(zhǔn)備、積極參加。半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我和_____同志組成的“雙出”小組先后前往浙江義烏、麗水、上海、張家港、昆山、深圳、珠海、廣州等地學(xué)習(xí)考察,共在外地42天,拜訪了大批客商,獲得了大量寶貴的招商信息;邀請(qǐng)并接待了*、*、*、*等客商來(lái)xx市投資考察洽談,并在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下與_____實(shí)業(yè)公司簽定了總投資額3400萬(wàn)元的“華都大廈”項(xiàng)目(已到位資金530萬(wàn)元);另與香港_____集團(tuán)薛總初步達(dá)成了“環(huán)保園”、與深圳_____集團(tuán)初步達(dá)成了“玉米飼料”、天上人間娛樂城等項(xiàng)目的投資意向。

第三、其他工作。按照年初領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,____年本人協(xié)助成立了機(jī)關(guān)房地產(chǎn)管理與開發(fā)中心、機(jī)關(guān)物業(yè)管理與生活服務(wù)中心,加大二招清算組資金清算力度,加快欠款欠條回收進(jìn)度,協(xié)調(diào)辦理了原二招職工的失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),協(xié)助辦理了職工醫(yī)療保險(xiǎn)、房產(chǎn)證手續(xù)、檔案托管、解除勞動(dòng)關(guān)系合同簽證和宿舍樓改水、分戶水表安裝等工作,協(xié)助并協(xié)調(diào)處理了老干樓部分老干部信訪問(wèn)題,化解了原二招職工群訪事件,消除了不穩(wěn)定因素,保證了機(jī)關(guān)工作、生活的正常秩序。三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。本人嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。二、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。本人十分珍惜xx市市委市政府給自己這次到xx市工作的機(jī)會(huì),嚴(yán)于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各種困難,發(fā)揮年齡優(yōu)勢(shì),主動(dòng)、超量地開展工作。在一把手和班子其他成員以身作則的榜樣激勵(lì)下,本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風(fēng):03年,由于有接待任務(wù),*本人在xx市度過(guò)了自己有生以來(lái)第一次沒和家人團(tuán)聚的中秋節(jié);家屬生育,由于當(dāng)時(shí)正值_____節(jié)籌備期間,我只在醫(yī)院呆了一天就回到了xx市;接待_____集團(tuán)林總一行,連續(xù)兩夜工作到凌晨2點(diǎn);為了節(jié)省費(fèi)用,徒步行走在地面溫度達(dá)56度的深圳街頭,險(xiǎn)些中暑。一年來(lái),本人作出了一定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,也取得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:一、由于工作性質(zhì)的限制,深入基層調(diào)查研究的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少,對(duì)xx市市情的了解只局限于書本經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識(shí)上,缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。二、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭拉車。三、由于自己是年輕干部,又是在陌生的地方,所以在開展工作時(shí)缺乏魄力??傊昝乐髁x和理想主義

直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中,本人一定會(huì)進(jìn)一步解放思想,緊跟市委市政府的工作思路,積極配合一把手和班子其他成員,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要理論,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力做好接待工作,為_____在_____產(chǎn)業(yè)帶的率先崛起貢獻(xiàn)自己的力量。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

寫好一份公務(wù)員個(gè)人年度述職報(bào)告,得先弄明白它的核心作用。述職報(bào)告不是簡(jiǎn)單的流水賬,而是對(duì)自己一年工作的梳理和總結(jié),同時(shí)也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的機(jī)會(huì)。報(bào)告需要體現(xiàn)個(gè)人的工作態(tài)度、能力和成績(jī),同時(shí)也要指出不足之處,為未來(lái)制定改進(jìn)計(jì)劃。

開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本信息,比如姓名、職務(wù)、負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容等。這部分不必啰嗦,言簡(jiǎn)意賅就好。記得把工作職責(zé)寫清楚,這能幫助讀者理解后續(xù)的具體工作描述。例如,“本人自2025年起擔(dān)任某局科員一職,主要負(fù)責(zé)政策調(diào)研、文件起草及日常行政事務(wù)?!?/p>

接著就要進(jìn)入正題了,也就是對(duì)全年工作的回顧。可以按照不同的工作領(lǐng)域分類展開敘述,比如業(yè)務(wù)工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新項(xiàng)目等。每一項(xiàng)工作都應(yīng)具體說(shuō)明完成情況,最好能附上數(shù)據(jù)支撐。比如在業(yè)務(wù)工作中提到“今年共參與起草并出臺(tái)五份重要文件,其中《關(guān)于***的意見》得到了上級(jí)部門的高度評(píng)價(jià)?!边@樣的表述能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

光說(shuō)成績(jī)還不夠,還要適當(dāng)提及存在的問(wèn)題。這里的關(guān)鍵是要誠(chéng)懇,不能避重就輕。比如,“在處理某些突發(fā)事件時(shí),由于經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作效率有所下降,后續(xù)通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)逐步改善了這一狀況?!边@樣的表達(dá)既體現(xiàn)了自我反省,也展示了改進(jìn)的決心。

小編友情提醒:

別忘了談?wù)勎磥?lái)的規(guī)劃。這部分可以結(jié)合當(dāng)前工作中的不足點(diǎn),提出具體的改進(jìn)措施。比如,“針對(duì)目前工作中存在的溝通協(xié)調(diào)效率低的問(wèn)題,計(jì)劃明年增加定期例會(huì)次數(shù),確保信息流通更加順暢?!边@樣的展望不僅能體現(xiàn)前瞻性思維,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。

需要注意的是,寫報(bào)告時(shí)語(yǔ)言要正式但不僵化,既要體現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng),又要避免過(guò)于死板。比如在描述工作成果時(shí),可以適當(dāng)加入一些形容詞,增強(qiáng)表達(dá)效果。像“圓滿完成了全年任務(wù),取得了顯著成效”這樣的句子,既簡(jiǎn)潔又不失力度。

書寫注意事項(xiàng):

格式也很重要。標(biāo)題要醒目,字體大小適中,段落分明。如果條件允許,還可以配上圖表或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,這樣能讓報(bào)告看起來(lái)更直觀、更有條理。不過(guò)要是手頭沒有相關(guān)資料,也可以省略這部分,重點(diǎn)還是在于內(nèi)容本身。

【第4篇】公務(wù)員個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2025怎么寫4400字

自____年10月到xx鎮(zhèn)人民政府報(bào)到以來(lái),已經(jīng)有一年了,這一年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,認(rèn)真完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,逐步形成了勤于思考、嚴(yán)于律己、扎實(shí)穩(wěn)健、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),使自己能夠很好地融入工作角色,多方面適應(yīng)崗位的需要。現(xiàn)將試用期間工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、做好充分準(zhǔn)備,轉(zhuǎn)變個(gè)人角色

一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗(yàn)之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì),可以說(shuō)未來(lái)的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高,但其中最重要、最緊迫的一項(xiàng)就是――怎樣轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來(lái)形成的工作思路,怎樣在心理上應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化,即工作角色的轉(zhuǎn)變。我在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府工作需要的有較大差距,因此我從以下兩點(diǎn)出發(fā)對(duì)自己進(jìn)行了嚴(yán)格要求,一是總結(jié)過(guò)去,從零開始。以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位,深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想,調(diào)整心態(tài)。與大學(xué)不同,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很是艱苦,例如新農(nóng)合、計(jì)生等工作需要與許多老百姓打交道,滿足他們的合理需求,做到全心全意為人民服務(wù)。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高政治理論水平。能夠在xx這一先進(jìn)的集體中工作讓我感到幸運(yùn)而光榮,能夠與優(yōu)秀黨員長(zhǎng)期共事對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我將優(yōu)秀黨員作為榜樣來(lái)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⒏视诜瞰I(xiàn)的精神,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一致,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,正確對(duì)待名利,堅(jiān)持以公名、公利為價(jià)值取向,保持健康的思想情操和崇高的精神追求,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在基層的路線、方針政策,積極參加上級(jí)和本單位組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),把開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與提升自身思想政治素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持“學(xué)中改,改中學(xué)”。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了黨性認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了自身政治素質(zhì)、改進(jìn)了工作作風(fēng)。

三、刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力

作為一名工作上的新兵,只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才可以很好的勝任本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求細(xì)致、事務(wù)繁瑣、程序嚴(yán)謹(jǐn),做時(shí)不易,我充分認(rèn)識(shí)到了其困難程度,一開始就以堅(jiān)定的學(xué)習(xí)態(tài)度和頑強(qiáng)的奮斗精神,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),充實(shí)基層業(yè)務(wù)知識(shí)。參加工作后,為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向上級(jí)部門、向前輩、向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題提前做好準(zhǔn)備。工作過(guò)程中做到勤請(qǐng)示、勤匯報(bào),認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見并及時(shí)貫徹執(zhí)行;另一方面,繼續(xù)閱讀文件報(bào)刊等書籍雜志,大多是閱讀中央、省、市的重要報(bào)紙、期刊,從中領(lǐng)會(huì)中央和地方的精神實(shí)質(zhì)和工作重點(diǎn),努力使自己的工作業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)全面的提升。一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,本人刻苦鉆研、認(rèn)真學(xué)習(xí),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、找準(zhǔn)問(wèn)題差距,提高工作能力

在這一年的試用期里,在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與支持下,我認(rèn)真履行工作職責(zé),遵紀(jì)守法,勤奮刻苦,始終把奉獻(xiàn)當(dāng)做自己的人生信條。我學(xué)習(xí)到了各種知識(shí),也積極完成了各項(xiàng)工作。但是我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有所欠缺;二是業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作效率不夠高;三是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,在工作方法方面還有差距,工作中缺乏工作思路。在今后,我將努力克服自己的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),提高服務(wù)意識(shí),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,為國(guó)家的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用

公務(wù)員個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2025怎么寫

公務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告是個(gè)挺重要的事情,每年都有不少人需要寫這類報(bào)告。對(duì)于剛?cè)胄械耐聛?lái)說(shuō),可能覺得這有點(diǎn)復(fù)雜,其實(shí)只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就能寫出一份合格的報(bào)告。開頭部分得說(shuō)清楚自己的基本情況,比如姓名、職位、工作年限之類的,這部分內(nèi)容最好簡(jiǎn)明扼要,別啰嗦太多。

接著就是談工作成績(jī)了。每個(gè)部門的工作重點(diǎn)不一樣,但總的來(lái)說(shuō),完成上級(jí)交辦的任務(wù)是核心。可以列舉一些具體的例子,像是參與了哪些重要項(xiàng)目,解決了什么難題。記得把過(guò)程描述清楚,包括用了什么方法,取得了怎樣的效果。如果能用數(shù)字說(shuō)話就更好了,比如提高了百分之多少的工作效率,減少了多少錢的成本支出。

還有就是思想方面的內(nèi)容。作為公務(wù)員,思想覺悟這塊兒必須得過(guò)硬??梢哉?wù)勥@段時(shí)間里對(duì)政策的理解加深了多少,工作中有哪些感悟,未來(lái)打算怎么改進(jìn)。這部分不用寫得太長(zhǎng),點(diǎn)到為止就行。

不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,就是有些人喜歡把話說(shuō)得太滿,比如承諾未來(lái)一定能達(dá)到某個(gè)目標(biāo),這樣其實(shí)不太好。畢竟實(shí)際情況千變?nèi)f化,誰(shuí)也不能保證百分百成功。所以建議大家在表達(dá)期望時(shí)留有一定的余地,比如說(shuō)爭(zhēng)取做到什么程度,而不是絕對(duì)化的目標(biāo)。

另外要注意格式問(wèn)題,比如字體大小、頁(yè)邊距這些細(xì)節(jié)。雖然看起來(lái)不起眼,但如果不符合要求,可能會(huì)被扣分。還有就是檢查一下有沒有錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,這些問(wèn)題看似小,但會(huì)影響整體印象。

最后想說(shuō)的是,寫報(bào)告的時(shí)候一定要結(jié)合自身實(shí)際情況,別照搬別人的模板。每個(gè)人的經(jīng)歷都不一樣,只有真實(shí)反映自己的工作狀態(tài)才能打動(dòng)評(píng)委。當(dāng)然,多看看前輩們的優(yōu)秀作品也是有幫助的,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和靈感,但千萬(wàn)別完全復(fù)制粘貼哦。

【第5篇】2025公務(wù)員個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫1100字

____公務(wù)員個(gè)人年度述職報(bào)告

20__年度,本人在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,注重學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,履職盡責(zé),較好地完成了年度各項(xiàng)工作和任務(wù),能力素質(zhì)得到了一定的提高。

一、立足本職,認(rèn)真工作

一是完成年度辦件工作。年度內(nèi)辦理餐飲服務(wù)許可36件,食品生產(chǎn)許可171件、食品生產(chǎn)委托加工備案30件、保健食品經(jīng)營(yíng)許可86件、gsp和食品生產(chǎn)許可收費(fèi)136家。組織完成所有保健食品經(jīng)營(yíng)許可現(xiàn)場(chǎng)審查,參加部分食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審查工作。二是完成科室各類材料。主要有:36個(gè)審批項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化文本編制、行政審批權(quán)力清單和行政權(quán)力運(yùn)行責(zé)任清單編制、'對(duì)標(biāo)趕超和親切服務(wù)'提升活動(dòng)方案制定、行政審批會(huì)議材料、年度工作總結(jié)以及科室上報(bào)的其它各類材料等。三是做好各類檢查抽檢工作。完成省政府對(duì)市政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化考核、省局依法行政案卷抽查、市政府法制辦依法行政案卷檢查、市效能辦審批卷宗抽查以及各類參觀和中心日常檢查工作。四是完成資料歸檔。利用工作和周未時(shí)間,將本人承辦的各類許可資料制作成卷宗共134份,做好省局年度考核準(zhǔn)備工作。五是搞好日常保障工作。及時(shí)做好窗口日常辦公辦件、人員就餐和交通等保障工作。六是參加各類活動(dòng)。積極參加中心舉辦的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、禮儀培訓(xùn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),加強(qiáng)窗口及人員之間的溝通交流。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)'xx屆xx全會(huì)'精神和中央、省、市關(guān)于反腐__等各項(xiàng)規(guī)定,從小處嚴(yán)起,牢固樹立清正廉潔就是對(duì)自己、對(duì)家庭高度負(fù)責(zé)的意識(shí),拒腐防變的思想防線更加牢固。二是積極參加中心和支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習(xí)中做好筆記,工作中積極踐行,宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、形象意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。被市政務(wù)服務(wù)中心黨組評(píng)為20__-20__年度'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'.三是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),先后參加了省局舉辦的食品生產(chǎn)許可審查員換證培訓(xùn)、注冊(cè)培訓(xùn)和保健食品廣告審查培訓(xùn),自學(xué)了食品生產(chǎn)許可和食品委托加工備案等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章等,并虛心向他人請(qǐng)教,業(yè)務(wù)工作能力得到了進(jìn)一步提高。

三、遵規(guī)守紀(jì),樹好形象

一是執(zhí)行廉政紀(jì)律。堅(jiān)持依法依規(guī)辦事,強(qiáng)化追責(zé)意識(shí),杜絕'吃拿卡要'等現(xiàn)象,做到廉潔自律;二是落實(shí)工作制度;工作中,嚴(yán)格落實(shí)'六公開'、'一次性告知'、'首問(wèn)負(fù)責(zé)制'、知情評(píng)價(jià)、延時(shí)服務(wù)、微笑服務(wù)和文明用語(yǔ)等各項(xiàng)工作制度,窗口形象和群眾滿意度不斷得到了提升。三是遵守管理規(guī)定。平時(shí),能夠認(rèn)真遵守考勤、外出請(qǐng)假、現(xiàn)場(chǎng)審查總臺(tái)備案、計(jì)算機(jī)管理、著裝和辦公秩序等各項(xiàng)管理規(guī)定,在日常檢查中沒有出現(xiàn)過(guò)被通報(bào)批評(píng)現(xiàn)象。

存在不足:

一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工作的精細(xì)程度有待進(jìn)一步提高;三是大局意識(shí)和服從意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

2025公務(wù)員個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫

述職報(bào)告,說(shuō)白了就是把一年的工作做個(gè)總結(jié),給領(lǐng)導(dǎo)看看你這一年干得怎么樣。先得想清楚自己的工作重點(diǎn)是什么,別一上來(lái)就亂七八糟地堆砌一堆事。像我剛做這份工作的時(shí)候,總是想著把什么都寫進(jìn)去,結(jié)果報(bào)告又臭又長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼。

報(bào)告開頭最好點(diǎn)明一下背景,比如說(shuō)今年的任務(wù)目標(biāo)是什么,自己負(fù)責(zé)的具體工作范圍有哪些。這一步很重要,不然領(lǐng)導(dǎo)不知道你在說(shuō)什么。記得要把任務(wù)分解開,哪些是上級(jí)布置的,哪些是自己主動(dòng)開展的,都得交代清楚。我以前有一次就漏掉了自己牽頭搞的那個(gè)項(xiàng)目,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)才想起來(lái)補(bǔ)上去,挺尷尬的。

接下來(lái)就得具體說(shuō)說(shuō)自己做了什么,這個(gè)部分要詳細(xì)一些。比如我去年負(fù)責(zé)推進(jìn)一項(xiàng)改革措施,從前期調(diào)研到方案制定再到落地實(shí)施,每個(gè)環(huán)節(jié)都得講明白。還有那些臨時(shí)性的任務(wù)也不能忽略,哪怕看起來(lái)不起眼,也是工作的一部分。要是覺得有些事情不太好描述,可以用數(shù)字說(shuō)話,像完成了多少個(gè)文件審核,處理了多少件群眾投訴之類的。

成績(jī)這部分也不能省略,但別吹得太過(guò)了。說(shuō)實(shí)話,我剛開始寫述職報(bào)告的時(shí)候,總喜歡夸大一點(diǎn)自己的貢獻(xiàn),結(jié)果被同事私下議論,說(shuō)我太愛表現(xiàn)。其實(shí)只要實(shí)事求是就好,比如今年我參與了幾個(gè)重要項(xiàng)目的推進(jìn),效果還不錯(cuò),群眾滿意度提高了百分之十五左右。這樣的表述既真實(shí)又有說(shuō)服力。

工作不可能完美無(wú)缺,肯定也有不足之處。這里就不能藏著掖著了,得承認(rèn)存在的問(wèn)題。比如說(shuō)我在溝通協(xié)調(diào)方面還有待加強(qiáng),有時(shí)候跟其他部門對(duì)接工作會(huì)出現(xiàn)一些小摩擦。不過(guò)這些問(wèn)題我已經(jīng)開始想辦法改進(jìn)了,打算多參加一些培訓(xùn),提高自己的溝通技巧。

最后這部分可以稍微展望一下未來(lái),談?wù)劽髂甑墓ぷ饔?jì)劃。我一般是結(jié)合單位的整體規(guī)劃,提出幾個(gè)具體的改進(jìn)方向。比如說(shuō)希望進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程,提升工作效率。寫這部分的時(shí)候要注意,別光喊口號(hào),得有點(diǎn)實(shí)際的內(nèi)容,這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)相信你不是空談家。

寫報(bào)告的時(shí)候,字?jǐn)?shù)最好控制一下,別太長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時(shí)間看。我覺得千字左右比較合適,多了反而容易沖淡重點(diǎn)。另外,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量少用那些花哨的詞匯。我見過(guò)有些人為了顯得自己有文化,故意用一些生僻詞,結(jié)果反倒讓人看不懂。

還有一個(gè)小建議,寫完之后最好找同事幫忙看看,尤其是那些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志。他們往往能指出一些你沒注意到的問(wèn)題。我曾經(jīng)因?yàn)槭韬龃笠?,把“季度”寫成了“季度”,還好被同事發(fā)現(xiàn)了,不然真鬧笑話了。

【第6篇】?jī)?yōu)秀公務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2000字

優(yōu)秀公務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

在過(guò)去的年里,堅(jiān)持以馬克思、列寧主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,努力提高工作水平,遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。

請(qǐng)各位評(píng)議:

一、勤奮學(xué)習(xí),提高自身綜合能力

在工作中積極參加各種學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)掌握和國(guó)家的方針、路線、政策,社科領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署和要求。

通過(guò)政治思想理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。

此外,一年來(lái),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),努力學(xué)習(xí)相關(guān)工作理論知識(shí),通過(guò)自己所學(xué)的知識(shí),細(xì)致、高效、準(zhǔn)時(shí)的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

二、注重廉潔自律,辦事公道,樹立廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)形象

堅(jiān)持以身作則,模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定。

不進(jìn)營(yíng)業(yè)性酒店、歌舞廳,從不接受任何吃請(qǐng)或請(qǐng)吃,上級(jí)來(lái)客都是安排在縣委招待所就餐。

下鄉(xiāng)檢查工作或出外開會(huì)都是輕車簡(jiǎn)從,從不刻求排場(chǎng),不接受煙酒招待,堅(jiān)持吃便飯。

同時(shí),嚴(yán)格遵守縣委班子的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,坦誠(chéng)接受組織監(jiān)督。

在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi),我更是以身作則,凡要求同志們做到的,我首先做到,凡是禁止同志們做的,我堅(jiān)決不做。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé),干好本職,為單位發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量

(一)認(rèn)真落實(shí)信訪件的調(diào)查

加大對(duì)信訪案件重視,并積極規(guī)范信訪案件調(diào)查工作,完善信訪辦理機(jī)制,切實(shí)提高信訪辦理質(zhì)量,專門組織信訪工作調(diào)查組,對(duì)該信訪件所涉及的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

調(diào)查組采取談話、核實(shí)和查帳等三種方法進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查的如實(shí)情況和結(jié)果如實(shí)的向外公告。

(二)積極探索城郊村黨員干部黨風(fēng)廉政教育創(chuàng)新模式

為進(jìn)一步創(chuàng)新工作,增強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè),積極探索城郊黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育模式,開展“五個(gè)一”為載體的廉政教育活動(dòng),營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風(fēng)尚。

組織一次正面典型教育活動(dòng):組織城郊干部深入廉政基地參觀學(xué)習(xí),讓干部大力弘揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏精神、無(wú)私奉獻(xiàn)精神和一心為民造福的富民精神。

開展一次警示教育活動(dòng):選擇近年來(lái)發(fā)證在本市城郊干部違紀(jì)典型事件,組織干部分析其中問(wèn)題,積極查找自身問(wèn)題、不斷改進(jìn)工作。

觀看一次黨風(fēng)廉政電教片:集中干部觀看相關(guān)電影,并積極交流,引導(dǎo)黨員干部思廉政事。

贈(zèng)送一批廉政周歷:在春節(jié)前贈(zèng)送廉政周歷,時(shí)刻提醒黨員干部遠(yuǎn)離腐敗。

設(shè)立一次廉政專項(xiàng):在電視臺(tái)開設(shè)廉政欄目,并定期播出,營(yíng)造勤政廉政的社會(huì)氛圍。

(三)認(rèn)真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監(jiān)督

組織領(lǐng)導(dǎo)同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)完成縣委招錄干部的筆試工作,對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕任何違紀(jì)違法現(xiàn)象,切實(shí)保證了招錄工作的公平、公開、公正。

(四)積極參與為人民服務(wù)的活動(dòng)

積極響應(yīng)全市“項(xiàng)目推進(jìn)年”、“基層組織建設(shè)年”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求,深化“三解三促”工作,結(jié)合自身工作實(shí)際,積極參與縣18大精神宣講團(tuán)、全縣小康知識(shí)宣講及“三解三促”扶貧幫困活動(dòng),深入基層,領(lǐng)會(huì)社情民意,樹立執(zhí)政為民的機(jī)關(guān)工作形象,打造人民滿意的政務(wù)環(huán)境。

(五)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政教育、重大工程的監(jiān)督

對(duì)轄區(qū)里黨風(fēng)廉政教育、重大工程的開展都親力親為,采取突擊檢查、常規(guī)檢查、考試考核等方法進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政教育及重大工程的工作。

(六)做好信息的報(bào)送工作

規(guī)范信息報(bào)送程序,建立健全信息報(bào)送制度,目前為止市級(jí)鏡監(jiān)網(wǎng)報(bào)送,登,鏡監(jiān)雜志。

(七)做好人民評(píng)議員活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、文字信息報(bào)送工作

充分發(fā)揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監(jiān)督員的作用,做好人民評(píng)議員工作的聯(lián)絡(luò)、文字報(bào)送工作。

四、存在的不足

縱觀一年來(lái)的工作,自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足,主要是:一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重。

面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題,還不能做到冷靜思考,沉著應(yīng)對(duì);三是:在工作中,溝通協(xié)調(diào)能力還不夠,調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮。

五、來(lái)年打算

1、在工作指導(dǎo)上,要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作,又要想辦法參與了解全局工作,只有了解全局工作,才能搞好紀(jì)檢工作。

2、在工作方式上,要從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)抓問(wèn)題,不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),而且為基層服務(wù),圍繞“疑點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”作文章,提出合理建議。

3、在工作作風(fēng)上,要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎?,了解?shí)情上,在科學(xué)安排,提高工作效率的基礎(chǔ)上,對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,以法辦事,依規(guī)辦事,解決實(shí)際問(wèn)題。

4、在關(guān)系協(xié)調(diào)上,從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對(duì)問(wèn)題比較大,領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問(wèn)題的協(xié)調(diào),要站在全局,采取位移法,主動(dòng)替對(duì)方想一想,耐心細(xì)致,心平氣和地做說(shuō)服解釋工作,直至問(wèn)題解決。

總之,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)與反省,不斷完善自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用

寫好一份優(yōu)秀的公務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告,需要從多個(gè)方面入手。這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向組織匯報(bào)的一種方式。首先得明確報(bào)告的核心內(nèi)容,就是圍繞自己的工作職責(zé)展開敘述。一般而言,報(bào)告開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況,包括任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)以及主要負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。這部分不需要太過(guò)復(fù)雜,言簡(jiǎn)意賅就好。

接著,進(jìn)入正題,詳細(xì)闡述工作開展的具體情況。這里要注意的是,要用事實(shí)說(shuō)話,通過(guò)具體的數(shù)據(jù)和案例來(lái)支撐你的陳述。比如,在某項(xiàng)工作中取得了怎樣的成績(jī),解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,這些都可以作為重點(diǎn)來(lái)描述。當(dāng)然,過(guò)程中遇到的困難也不能忽略,可以適當(dāng)提及,這樣顯得真實(shí)可信。另外,對(duì)于一些創(chuàng)新性的做法,也應(yīng)該拿出來(lái)分享,展示自己的工作亮點(diǎn)。

在描述工作成效時(shí),除了正面的成績(jī)外,還應(yīng)客觀評(píng)價(jià)自身的不足之處。這并不是說(shuō)要刻意貶低自己,而是為了體現(xiàn)一種自我反思的態(tài)度。畢竟,沒有人能保證每次工作都能盡善盡美。關(guān)鍵是要表明你意識(shí)到了這些問(wèn)題,并且已經(jīng)在努力改進(jìn)之中。這種坦誠(chéng)的態(tài)度往往能贏得他人的認(rèn)可。

還有很重要的一點(diǎn),就是要注重語(yǔ)言表達(dá)的質(zhì)量。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)莊重而樸實(shí),既不能過(guò)于花哨,也不能顯得過(guò)于平淡無(wú)奇。適當(dāng)?shù)氖褂靡恍I(yè)術(shù)語(yǔ)是可以的,但過(guò)多堆砌反而會(huì)讓人覺得晦澀難懂。因此,保持平實(shí)的文風(fēng),讓讀者能夠輕松理解你的意思,這一點(diǎn)非常必要。

書寫注意事項(xiàng):

在撰寫過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)槭韬龆鴮?dǎo)致一些小問(wèn)題。例如,有時(shí)候忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,或者是在引用數(shù)字的時(shí)候不小心寫錯(cuò)了。這類小瑕疵雖然不影響大局,但也會(huì)影響整體印象。所以,寫完之后一定要認(rèn)真校對(duì)一遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。

公務(wù)員個(gè)人管理工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

公務(wù)員個(gè)人管理工作總結(jié)報(bào)告的撰寫,是一項(xiàng)需要結(jié)合實(shí)際工作情況和個(gè)人思考的任務(wù)。這類報(bào)告的核心在于真實(shí)反映個(gè)人的工作狀態(tài)、取得的成績(jī)以及未來(lái)改進(jìn)的方向。開頭部分,得先簡(jiǎn)單介紹下自己這段時(shí)間的主要職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)哪些方面的事務(wù),承擔(dān)了什么樣的任務(wù)。這部分不必太復(fù)雜,
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