【第1篇】最新四種形態(tài)調(diào)研報告怎么寫950字
王**在福建調(diào)研時提出的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,是對黨的十八大以來管黨治黨實踐的經(jīng)驗總結(jié),是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn),是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精準(zhǔn)度的科學(xué)選擇,是開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的行動指南,具有很強的思想性、針對性...
中國共產(chǎn)___政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山**年9月24日至26日在福建調(diào)研并主持召開座談會,聽取黨員和群眾代表對修訂廉政準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例的意見建議。他強調(diào),要在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上跟上中央要求,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把握運...
如何運用“四種形態(tài)”開展紀(jì)律審查 王岐山同志在福建調(diào)研時強調(diào),“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴(yán)治黨的重要方面,但絕不是全部,不能把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗”、“要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的‘四種形態(tài)’。黨內(nèi)關(guān)系要正?;u和自我批評要經(jīng)常...
黨要管黨、從嚴(yán)治黨是黨組織的日常工作,批評教育、組織處理、紀(jì)律處分都是黨章規(guī)定的主體責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴(yán)治黨的重要方面,但絕不是全部,不能把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗。從嚴(yán)治黨要靠紀(jì)律管全黨,把紀(jì)律挺在前面要...
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,是對黨的十八大以來管黨治黨實踐的經(jīng)驗總結(jié),是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn),是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精準(zhǔn)度的科學(xué)選擇,是開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的行動指南,具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性。在實踐中,我們必須...
超臨界狀態(tài),看百度百科對液體超臨界狀態(tài)的介紹:
1 含苞待放 2 剛剛綻放 3 盛開著的 4 先前熱熱鬧鬧開過的(凋謝的)
目前只有四種,明確的告訴你常見的三種為:一個標(biāo)準(zhǔn)大氣壓0°以下的冰;一個標(biāo)準(zhǔn)大氣壓0°到100°以內(nèi)的水;一個標(biāo)準(zhǔn)大氣壓100°以上的水蒸氣。最后一種非科學(xué)實驗是很難見到的。第四種狀態(tài)就是等離子態(tài)。等離子狀態(tài)使指物質(zhì)原子內(nèi)的電子在高溫下脫...
9500第一形態(tài),12000第二形態(tài),15000第三形態(tài),18000第四形態(tài)。只要戰(zhàn)斗力到,自動就會變化,戰(zhàn)斗力上去之后又下來了,形態(tài)也會變回去。
(1)家蠶的發(fā)育是完全變態(tài)發(fā)育,經(jīng)過卵、幼蟲、蛹和成蟲等4個時期.圖中①是卵,②是成蟲,③是蛹,④是幼蟲.(2)家蠶的發(fā)育順序是①④③②,屬于完全變態(tài)發(fā)育.(3)蝗蟲的發(fā)育屬于不完全變態(tài)發(fā)育,不完全變態(tài)發(fā)育:幼體與成體的形態(tài)結(jié)構(gòu)和生活習(xí)性。
四種形態(tài)調(diào)研報告
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
最近接到一個任務(wù),需要寫一份關(guān)于四種形態(tài)的調(diào)研報告,說實話一開始有點摸不著頭腦。不過仔細(xì)想想,這類報告其實是有套路可循的,關(guān)鍵是要把情況說清楚,還得讓人能看明白。
第一步,得先把背景交代清楚。比如說這次調(diào)研的起因是什么,是上級領(lǐng)導(dǎo)要求的,還是某個項目推動過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,但得讓人知道為什么要做這個調(diào)研。這里有個小提醒,寫背景的時候別忘了提到時間點,最好具體到年月日,這樣顯得更有權(quán)威性。
第二步,就是收集數(shù)據(jù)了。這一步很重要,沒有數(shù)據(jù)支撐,報告就只能算是空談。我建議可以從幾個方面入手,一個是內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,另一個是外部的一些公開資料。不過要注意的是,引用外部資料時得注明出處,不然很容易被人質(zhì)疑真實性。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些資料可能看起來很正規(guī),但仔細(xì)一看才發(fā)現(xiàn)出處不明,這種情況下最好謹(jǐn)慎使用。
第三步,就是分析部分了。這部分要結(jié)合前面提到的數(shù)據(jù),找出問題所在。比如說在四種形態(tài)的執(zhí)行過程中,哪些環(huán)節(jié)存在不足,哪些地方可以優(yōu)化。這里有個小技巧,如果數(shù)據(jù)比較多,可以用表格或者圖表的形式展現(xiàn)出來,這樣既直觀又方便理解。不過有時候為了趕進(jìn)度,可能會忽略這一點,結(jié)果導(dǎo)致報告看起來很亂。
第四步,就是提出建議了。這一步很關(guān)鍵,因為調(diào)研報告不是單純地發(fā)現(xiàn)問題,更重要的是解決問題。建議可以分條列出,每一條都要有針對性,而且最好是能夠落地實施的那種。不過有時候?qū)懡ㄗh的時候,可能會因為想得太完美,忽略了實際情況的復(fù)雜性,這就需要多和同事討論一下,確保建議切實可行。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍。寫完之后一定要反復(fù)核對,尤其是數(shù)字和人名之類的關(guān)鍵信息。有時候一個小數(shù)點打錯了,整個報告的可信度就會大打折扣。不過有時候忙起來,可能會忘記檢查,所以最好留出一點時間專門用來校對。
【第2篇】2025四種形態(tài)調(diào)研報告怎么寫1500字
四種形態(tài)是保證大多數(shù)的智慧。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)就是要通過教育大多數(shù)、醫(yī)治少數(shù)、挽救極極少數(shù)的層層努力,最終實現(xiàn)讓絕大多數(shù)黨員都能健康而充滿活力地為黨工作,為國家和人民奉獻(xiàn)。本文是關(guān)于____四種形態(tài)調(diào)研報告,歡迎閱讀學(xué)習(xí)。
天峨縣糧食局紀(jì)檢組是天峨縣紀(jì)律檢查委員會派駐糧食局的常住機構(gòu),其工作性質(zhì)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。近年來天峨縣糧食局紀(jì)檢組認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和十八大三中、四中全會以及區(qū)、市、縣有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)的上級精神,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài) 理清執(zhí)紀(jì)工作思路和優(yōu)化執(zhí)紀(jì)方式,使紀(jì)律的高壓線貫串糧食工作中并發(fā)揮作用,做到紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)在全縣糧食工作中落地生根。
一、主要工作開展情況
1.建立約談機制,讓干部職工在紀(jì)律紅線之外止步。在每年的紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃中,把紀(jì)檢約談機制作為紀(jì)檢的首要工作來安排抓好抓實,對發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題,采取約談、誡勉談話等方式進(jìn)行及早處理。進(jìn)一步形成在局班子之間、黨員干部職工之間經(jīng)常開展批評與自我批評,達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
2.在糧食局的紀(jì)檢監(jiān)察工作上,始終把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面、做到抓早抓小,防止小問題演變成大問題,較變?yōu)殄e誤。
3.在糧食紀(jì)檢監(jiān)察工作中加速轉(zhuǎn)變辦案思維舊態(tài),從緊盯違法轉(zhuǎn)變側(cè)重違紀(jì),對全縣糧食經(jīng)營的全流程進(jìn)行監(jiān)督,全縣縣級儲糧全部實行網(wǎng)上競賣,項目工程按照工程招標(biāo)程序投標(biāo)競選施工單位。使糧食工作按照不違紀(jì)的流程走,達(dá)到用紀(jì)律管住大多數(shù)的目的,糧食局近年來沒有黨紀(jì)處分和組織處理的案例發(fā)生。
4.結(jié)合中央八項規(guī)定和反四風(fēng)教育活動,開展抓好糧食局的紀(jì)檢監(jiān)察工作。結(jié)合中央八項規(guī)定精神,我們開展了本系統(tǒng)三公經(jīng)費的清理、多占住房的清理、超標(biāo)使用辦公用房的清理等一系列的工作。在這一系列的清理工作中,共清退5套違規(guī)多占住房,目前已完成清退工作的有3套,有2套正在辦理清退手續(xù);從中央八項規(guī)定出臺以來,縣糧食局三公經(jīng)費逐年下降,清退____年違規(guī)發(fā)放的中秋月餅費3200元。結(jié)合反四風(fēng)的黨的群眾教育實踐活動,開展本系統(tǒng)內(nèi)的思想大交流、思想大討論,進(jìn)行非常徹底的批評與自我批評,廣大黨員干部作出了深刻的思想剖析,真真正正做到紅紅臉、出出汗的目的,讓大多數(shù)黨員干部對紀(jì)律心存畏戒,逐步形成了作風(fēng)向好態(tài)勢轉(zhuǎn)變,執(zhí)行力得到很大提升。
5.做到常抓不懈,推進(jìn)紀(jì)律教育常態(tài)化。一是結(jié)合糧食工作實際、六五普法、領(lǐng)導(dǎo)上常課、公務(wù)員學(xué)習(xí)等平臺,注重提升黨員干部的黨性意識和組織紀(jì)律意識,在全局上下營造出守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。二是突出重點。針對紀(jì)律教育重領(lǐng)導(dǎo)干部輕普通黨員的狀況,將教育重點放在局機關(guān)股室和二層機構(gòu)的重要崗位的工作人員上,使教育不落死角,不定期開展上黨課、開座談會,組織觀看廉政教育片等,拓展黨員干部接受紀(jì)律教育的渠道,實現(xiàn)紀(jì)律教育全覆蓋,達(dá)到讓紀(jì)律成為每名黨員干部心中帶電的高壓線。
二、存在的困難和問題
糧食流通工作的紀(jì)檢監(jiān)察,由于涉及糧食經(jīng)營各環(huán)節(jié),在紀(jì)檢工作人員來說,就必須涉及到糧食工作方方面面,有財務(wù)、統(tǒng)計、保管、質(zhì)檢、糧食加工等領(lǐng)域,具有一定的專業(yè)性,監(jiān)督檢查工作對糧食監(jiān)管不能面面具到,在工作程序上這也是糧食紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的困難和問題。
三、意見和建議
根據(jù)以上存在的困難和問題,提出如下意見和建議。
1.執(zhí)紀(jì)工作人員應(yīng)加強對糧食業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),拓寬知識面,提高紀(jì)檢工作中的執(zhí)紀(jì)能力。
2.應(yīng)積極參與到糧食經(jīng)濟(jì)工作中的各環(huán)節(jié)活動中,在實際業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中學(xué)習(xí)實踐知識,提高執(zhí)紀(jì)水平。
3.建議上級業(yè)務(wù)主管部門開辦有關(guān)糧食業(yè)務(wù)執(zhí)紀(jì)的培訓(xùn),增強糧食執(zhí)紀(jì)工作人員的綜合素質(zhì),為糧食事業(yè)的健康保駕護(hù)航。
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
寫報告是一件既需要專業(yè)素養(yǎng)又得注重細(xì)節(jié)的事情。特別是關(guān)于“四種形態(tài)”的調(diào)研報告,這類報告通常涉及復(fù)雜的理論背景和實際操作情況,因此必須做到條理清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。開頭部分,首先要明確調(diào)研的目的和范圍,這一步很關(guān)鍵,因為如果目標(biāo)模糊不清,后面的工作就會失去方向。比如,確定是針對某個具體單位還是多個單位展開調(diào)查,這將直接影響到后續(xù)的數(shù)據(jù)收集方式。
接著就是數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)。在這個階段,建議從多渠道獲取信息,包括但不限于查閱相關(guān)文件、訪談相關(guān)人員、實地考察等方式。這里有個小技巧,就是在整理資料時,盡量保持原始記錄的完整性,這樣不僅有助于后期核對,也能為分析提供更多依據(jù)。不過有時候,由于時間緊迫或者疏忽大意,可能會遺漏一些重要細(xì)節(jié),這就需要在提交前反復(fù)檢查。
數(shù)據(jù)分析是整個報告的核心部分。通過對比不同數(shù)據(jù)間的聯(lián)系,可以揭示出隱藏的趨勢或規(guī)律。在這一過程中,使用圖表來輔助說明往往能起到事半功倍的效果。當(dāng)然,選擇合適的圖表類型也很重要,比如柱狀圖適合用來展示對比數(shù)據(jù),而折線圖則更適合表現(xiàn)變化趨勢。需要注意的是,不要一味追求形式上的花哨,而是要確保圖表能夠直觀地傳達(dá)關(guān)鍵信息。
小編友情提醒:
撰寫結(jié)論部分時,要基于前面的數(shù)據(jù)分析得出合理的推斷。這里有一個容易被忽視的地方,那就是結(jié)論不僅要準(zhǔn)確,還應(yīng)該具有一定的前瞻性,能夠為未來的類似工作提供參考價值。另外,考慮到報告的實際應(yīng)用價值,適當(dāng)?shù)慕ㄗh也是必不可少的,它可以是對現(xiàn)有問題的解決辦法,也可以是對未來發(fā)展的預(yù)測和規(guī)劃。
在整個撰寫過程中,保持與團(tuán)隊成員的良好溝通至關(guān)重要。一方面,大家可以相互校對彼此的工作,減少錯誤的發(fā)生;另一方面,集思廣益的方式也有助于拓寬思路,提升報告的整體質(zhì)量。
【第3篇】關(guān)于踐行四種形態(tài)調(diào)研報告怎么寫4450字
四種形態(tài),是對黨的十八大以來管黨治黨實踐的經(jīng)驗總結(jié),是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn),是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精準(zhǔn)度的科學(xué)選擇,是開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的行動指南,本文是小編為大家整理的踐行四種形態(tài)調(diào)研報告,僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。
___政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山9月24日至26日在福建調(diào)研時指出,要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這一重要論述,體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀(jì)在前的管黨治黨要求和懲前毖后、治病救人的一貫方針,對加強和改進(jìn)黨的建設(shè)具有重要意義。近年來,黃陵縣紀(jì)委圍繞四種形態(tài),突出抓早抓小,勇于揭短亮丑,敢于動真碰硬,提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實效,在踐行四種形態(tài)上取得了一定成效。同時,在工作中也遇到一些難點阻力,亟待我們研究和解決。
一、我縣踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的具體舉措
1、認(rèn)真學(xué)思踐悟,深刻領(lǐng)會內(nèi)涵??h紀(jì)委向全縣172名縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門黨委(黨總支)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部下發(fā)《學(xué)思踐悟》讀本,并采取集中學(xué)與自我學(xué)、專題輔導(dǎo)與相互交流相結(jié)合等方式,進(jìn)行深入細(xì)致學(xué)習(xí),使大家對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新舉措,以及四種形態(tài)有更深的理解和掌握??h紀(jì)委通過召開常委會、專題學(xué)習(xí)會等形式,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)王岐山書記關(guān)于四種形態(tài)重要論述精神,使全體干部悉心領(lǐng)會、領(lǐng)悟中省市紀(jì)委的新思想、新觀點、新要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到中省市紀(jì)委和縣委的決策部署上來;將四種形態(tài)的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵傳遞給每位干部,準(zhǔn)確把握大多數(shù)與極極少數(shù)、治標(biāo)與治本、嚴(yán)管與厚愛等關(guān)系,并研究提出了貫徹落實四種形態(tài)、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的具體要求。取得了傳上情、解疑惑,聚共識、促工作的效果。
2、堅持抓小抓早,深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格用紀(jì)律約束黨員干部,堵住源頭初始,建立咬耳朵扯袖子的常態(tài)化機制,把四種形態(tài)真正體現(xiàn)和運用到工作的各個方面。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和糾正四風(fēng)方面,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效,健全完善四風(fēng)監(jiān)督檢查、督查督辦、通報曝光、問責(zé)追究機制。落實中央八項規(guī)定,出臺《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》,制定《八項規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為,緊盯春節(jié)、五一等重要節(jié)點,開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。自____年以來,共開展重點督查和明查暗訪34次,查處案件15起,黨政紀(jì)處分13人,警示訓(xùn)誡41人,對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,堅決點名道姓通報曝光。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項治理,相繼開展公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)專項治理、公務(wù)機關(guān)治理庸懶散紀(jì)律作風(fēng)整頓、行政執(zhí)法部門行業(yè)作風(fēng)整頓活動,推行群眾和服務(wù)對象監(jiān)督評價權(quán)力部門和窗口單位機制,組織實施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務(wù)窗口活動,扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,有效杜絕了慵懶散、 吃拿卡要、中梗阻等現(xiàn)象,各級各部門服務(wù)質(zhì)量普遍提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,社會滿意度不斷提升。在信訪舉報工作方面,找準(zhǔn)服務(wù)紀(jì)律審查工作的落腳點,把好問題線索精準(zhǔn)化篩選關(guān)口,突出抓早抓小,及時發(fā)現(xiàn)、核查違反紀(jì)律和規(guī)矩的問題,對反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問題,及時約談函詢,及早教育提醒,防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。
3、落實兩個責(zé)任,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全縣各級黨組織堅持把落實主體責(zé)任作為重大政治任務(wù),切實當(dāng)好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者;各級紀(jì)檢組織全面落實監(jiān)督責(zé)任,積極協(xié)助同級黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。一是夯實各級責(zé)任??h委制定印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》,分年度制定切合工作實際、操作性強的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。在每年初召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上,逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,堅持以上率下、逐級傳導(dǎo)壓力。二是規(guī)范督查考核。加強對第一責(zé)任人履職情況的監(jiān)督檢查,____年以來,安排檢查考核60余次。出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施單獨考核。在____年年初召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告會上,縣委書記、紀(jì)委書記就黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況進(jìn)行大會點評。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照有關(guān)規(guī)定加大責(zé)任追究力度,依規(guī)實行一票否決。對落實主體責(zé)任態(tài)度不堅決、措施不得力的單位和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé),對21名領(lǐng)導(dǎo)干部分別實施了警示訓(xùn)誡,縣委書記、紀(jì)委書記先后約談64名存在問題的個人和負(fù)有主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),一票否決單位4個,有力推動了反腐__建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
4、突出審查重點,嚴(yán)懲違紀(jì)少數(shù)。始終把紀(jì)律審查作為主業(yè),建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機制,始終保持高壓態(tài)勢,堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,著眼大多數(shù),寬嚴(yán)相濟(jì)正歪樹,盯緊少數(shù),動輒則咎治病樹,嚴(yán)防極極少數(shù),重典治亂拔爛樹。一是完善工作機制。健全完善來信、來訪、來電、媒體四位一體的舉報平臺和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、報送和快速處置工作機制。推行信訪舉報民情直通車制度,出臺《紀(jì)委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點制度》,試行縣紀(jì)委副科級以上干部每周輪流在縣信訪大廳民情直通車窗口接訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點接訪制度,不斷拓寬案源渠道。二是注重辦案質(zhì)量。推行案件協(xié)作區(qū)制度,執(zhí)行一案雙報告、案件線索月報告和月報結(jié)制度。充分發(fā)揮縣委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,出臺《縣委反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組案件協(xié)調(diào)工作暫行規(guī)定》,定期召開會議研究工作,縣檢察院、公安局共向縣紀(jì)委移交違法違紀(jì)人員37人,縣紀(jì)委向公安局移交案件線索 1件。三是突出辦案重點。重點查處十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。今年重點開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治活動,共收到各類問題線索30件(涉及農(nóng)村基層干部23件),目前查結(jié)27件,正在初核2件,1件由檢察院介入調(diào)查。____年以來,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報267件,初核169件,立案204件,結(jié)案204件,黨政紀(jì)處分209人,挽回經(jīng)濟(jì)損失12.25萬元。
二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)遇到的難點阻力
盡管我縣在踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)過程中取得了一定成績,但仍遇到了一些難點阻力。主要表現(xiàn)在以下三個方面:
一是思想認(rèn)識不到位。四種形態(tài)是對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職提出的新理念、新要求。長期以來,由于紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣了原有的工作模式,對四種形態(tài)在思想上還需要一個逐漸適應(yīng)的過程;加之對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的學(xué)習(xí)宣傳不夠,致使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想認(rèn)識上還不能完全跟上。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法滯后。在實踐中,由于沒有建立與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)相適應(yīng)的配套制度,致使沒有將四種形態(tài)貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié),在紀(jì)律審查各個環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動輒則咎,四種形態(tài)從理念變?yōu)楝F(xiàn)實,還需不斷完善紀(jì)律審查制度機制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。
三是兩個責(zé)任落實不夠有力。從認(rèn)識層面來看,兩個責(zé)任作為一個全新的理念,各級黨組織和紀(jì)檢組織對準(zhǔn)確把握和全面落實兩個責(zé)任,還有一個逐漸適應(yīng)的過程。從機制層面來看,未出臺落實兩個責(zé)任的考核評價和追責(zé)辦法,責(zé)任分解、考核評價、責(zé)任追究等缺乏體細(xì)化的操作規(guī)范,一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。從效果層面來看,縣委和縣紀(jì)委在落實兩個責(zé)任上,能夠做到認(rèn)識準(zhǔn)確、執(zhí)行到位,但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實兩個責(zé)任上還存在不平衡的地方。在主體責(zé)任落實上,有的黨組織執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高,執(zhí)行力層層遞減;在監(jiān)督責(zé)任落實上,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求還沒有完全理解,落實的力度還不夠。
三、對如何更好踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的對策建議
針對踐行 四種形態(tài)遇到的難點和阻力,全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要努力在四個新上下功夫,不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效,以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是思想認(rèn)識要有新提升。四種形態(tài)是對紀(jì)委履職理念的重大創(chuàng)新,是深化三轉(zhuǎn)的方向引領(lǐng)。要在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐中,把握運用好四種形態(tài),首先在思想認(rèn)識上要有新提升。要把紀(jì)委的職責(zé)回歸到黨章的要求,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),體現(xiàn)紀(jì)律檢查的特質(zhì)。衡量紀(jì)委履職理念和成效的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵看是否有利于喚醒全體黨員的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,是否真正做到管黨從嚴(yán)、治黨有效。我們既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,強化不敢腐的氛圍,又要持續(xù)探索遏制腐敗的治本之策,加強紀(jì)律建設(shè),強化廉政教育,形成不能腐、不想腐的有效機制。當(dāng)前,要以新《準(zhǔn)則》和《條例》的頒布為契機,形成學(xué)習(xí)宣傳黨規(guī)黨紀(jì)的濃厚氛圍,教育黨員干部既要堅持理想信念和宗旨這條高線,對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng),又要守住黨的紀(jì)律這條底線,干凈做事。
二是執(zhí)紀(jì)方式要有新轉(zhuǎn)變。紀(jì)律審查是紀(jì)委的主要職責(zé),四種形態(tài)為紀(jì)律審查提供了基本規(guī)范。要按照四種形態(tài)的要求,明確執(zhí)紀(jì)重點,規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程,轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式,提升執(zhí)紀(jì)效果。在信訪舉報受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié),都要以四種形態(tài)為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行分類處理。要全面深化廉政談話提醒制度,對苗頭性問題及時教育提醒,抓早抓小,關(guān)口前移。紀(jì)律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,也要重視審查輕微違紀(jì)行為,逐步加大輕處分和組織處理的比重。要加強紀(jì)律審查信息化建設(shè),及時分析四種形態(tài)結(jié)構(gòu)特點,研判反腐敗形勢,提出對策舉措。還要看到,四種形態(tài)并不是要在數(shù)量層面放緩反腐敗的節(jié)奏,它凸顯的是對違紀(jì)行為零容忍的理念。只要違紀(jì),動輒則咎,四種形態(tài)才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實。
三是監(jiān)督舉措要有新拓展。有效的監(jiān)督,是落實四種形態(tài)理念的重要保障。只有監(jiān)督到位、觸角靈敏,才能做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,有效阻斷違紀(jì)進(jìn)程,使嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查成為極極少數(shù)。要全面開展專項巡查工作,對群眾舉報、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)三轉(zhuǎn),進(jìn)一步改革縣紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu),確保真正把精力集中到主責(zé)主業(yè)上來。深入推進(jìn)派出機構(gòu)改革,不斷完善工作制度,創(chuàng)新監(jiān)督方式,把派出機構(gòu)的權(quán)威和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。要加強對黨政正職的監(jiān)督,完善土地出讓、工程建設(shè)、資金分配、干部選拔任用等重點領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控,用紀(jì)律鎖緊制度的籠子,讓心存僥幸者不敢妄為。
四是兩個責(zé)任要有新突破。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),既是對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求,也是對黨委主體責(zé)任的要求。要把履行監(jiān)督責(zé)任和主體責(zé)任的要求,貫穿于黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律的方方面面。要健全責(zé)任追究制度體系,制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》,明確責(zé)任追究的程序、情形和方式、力度,形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的,要嚴(yán)肅問責(zé);對組織渙散、紀(jì)律松弛突出的,對苗頭性、傾向性問題失察失管的,也要進(jìn)行責(zé)任追究。問責(zé)追究要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等措施,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)處理,讓四種形態(tài)貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。
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寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
關(guān)于踐行四種形態(tài)調(diào)研報告怎么寫
最近參與了單位組織的關(guān)于踐行四種形態(tài)的專題調(diào)研活動,回來后領(lǐng)導(dǎo)讓我整理一份報告。說實話,一開始我對怎么寫這份報告挺迷茫的,畢竟這不是日常工作中經(jīng)常接觸的事情。后來請教了幾位老同事,結(jié)合自己的理解,總算理出了一些頭緒。
開始寫報告前,我覺得得先把調(diào)查到的情況梳理清楚。這次調(diào)研涉及好幾個部門,每個部門的情況都不太一樣。有的部門落實四種形態(tài)比較到位,有的則存在一些問題。我先把每個部門的情況大致記錄下來,這樣寫的時候就不會遺漏重要內(nèi)容。不過有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些部門提供的材料比較雜亂,這就需要自己花時間去整理分類,不然很容易搞混。
報告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)得合理,不能東一句西一句的。開頭部分簡單介紹調(diào)研背景和目的,接著分幾個方面闡述情況,比如各部門的具體做法、遇到的問題、取得的成效之類的。中間這部分最好能用一些具體的例子來支撐,這樣更有說服力。比如說某個部門通過定期開展談心談話,及時發(fā)現(xiàn)并糾正了一些苗頭性問題,這就是一個不錯的案例。
寫報告的時候,專業(yè)術(shù)語和行業(yè)用語得用對。比如提到四種形態(tài)時,得明確指的是哪四種,不能含糊其辭。還有就是數(shù)據(jù)方面,盡量用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說話,如果拿不準(zhǔn)的話最好核實一下再寫上去。有時候為了趕進(jìn)度,可能會忽略這一點,但其實這是很關(guān)鍵的一步。
書寫注意事項:
報告的語言風(fēng)格得符合實際情況。如果是給上級看的,那得正式一點,用詞嚴(yán)謹(jǐn)些;如果是內(nèi)部交流,就可以稍微輕松一些。不過要注意,輕松不代表隨意,該有的禮節(jié)和尊重還是要有的。比如稱呼領(lǐng)導(dǎo)的時候,用“同志”比直接叫名字要合適得多。
還有個小問題需要注意,就是報告的長度。一般來說,內(nèi)容太多會顯得啰嗦,太少又可能交代不清。所以得把握好這個度,把重點內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去就行。當(dāng)然,這也不是絕對的,具體情況具體分析,比如有些特殊情況需要詳細(xì)說明的話,就得多寫幾句。
小編友情提醒:
寫完報告后別忘了仔細(xì)檢查一遍。雖然大家都覺得寫報告是件費腦子的事,但檢查這一環(huán)節(jié)也不能省略。檢查的時候不僅要看看有沒有錯別字,還要檢查邏輯是否通順,有沒有遺漏的地方。有時候忙起來可能會忽視這些細(xì)節(jié),但它們往往會影響整份報告的質(zhì)量。
希望以上幾點能對大家寫報告有所幫助,畢竟實踐出真知,多寫幾次就會慢慢掌握其中的門道了。
【第4篇】2025踐行四種形態(tài)調(diào)研報告怎么寫4300字
中國共產(chǎn)___政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山9月24日至26日在福建調(diào)研時指出,要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這一重要論述,體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀(jì)在前的管黨治黨要求和懲前毖后、治病救人的一貫方針,對加強和改進(jìn)黨的建設(shè)具有重要意義。近年來,黃陵縣紀(jì)委圍繞四種形態(tài),突出抓早抓小,勇于揭短亮丑,敢于動真碰硬,提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實效,在踐行四種形態(tài)上取得了一定成效。同時,在工作中也遇到一些難點阻力,亟待我們研究和解決。
一、我縣踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的具體舉措
1、認(rèn)真學(xué)思踐悟,深刻領(lǐng)會內(nèi)涵??h紀(jì)委向全縣xxx名縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門黨委(黨總支)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部下發(fā)《學(xué)思踐悟》讀本,并采取集中學(xué)與自我學(xué)、專題輔導(dǎo)與相互交流相結(jié)合等方式,進(jìn)行深入細(xì)致學(xué)習(xí),使大家對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新舉措,以及四種形態(tài)有更深的理解和掌握。縣紀(jì)委通過召開常委會、專題學(xué)習(xí)會等形式,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)王岐山書記關(guān)于四種形態(tài)重要論述精神,使全體干部悉心領(lǐng)會、領(lǐng)悟中省市紀(jì)委的新思想、新觀點、新要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到中省市紀(jì)委和縣委的決策部署上來;將四種形態(tài)的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵傳遞給每位干部,準(zhǔn)確把握大多數(shù)與極極少數(shù)、治標(biāo)與治本、嚴(yán)管與厚愛等關(guān)系,并研究提出了貫徹落實四種形態(tài)、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的具體要求。取得了傳上情、解疑惑,聚共識、促工作的效果。
2、堅持抓小抓早,深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格用紀(jì)律約束黨員干部,堵住源頭初始,建立咬耳朵扯袖子的常態(tài)化機制,把四種形態(tài)真正體現(xiàn)和運用到工作的各個方面。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和糾正四風(fēng)方面,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效,健全完善四風(fēng)問題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報曝光、問責(zé)追究機制。落實中央八項規(guī)定,出臺《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》,制定《八項規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為,緊盯春節(jié)、五一等重要節(jié)點,開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。自xxxx年以來,共開展重點督查和明查暗訪xx次,查處案件xxx起,黨政紀(jì)處分xx人,警示訓(xùn)誡xx人,對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,堅決點名道姓通報曝光。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項治理,相繼開展公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)問題專項治理、公務(wù)機關(guān)治理庸懶散紀(jì)律作風(fēng)整頓、行政執(zhí)法部門行業(yè)作風(fēng)整頓活動,推行群眾和服務(wù)對象監(jiān)督評價權(quán)力部門和窗口單位機制,組織實施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務(wù)窗口活動,扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,有效杜絕了慵懶散、吃拿卡要、中梗阻等現(xiàn)象,各級各部門服務(wù)質(zhì)量普遍提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,社會滿意度不斷提升。在信訪舉報工作方面,找準(zhǔn)服務(wù)紀(jì)律審查工作的落腳點,把好問題線索精準(zhǔn)化篩選關(guān)口,突出抓早抓小,及時發(fā)現(xiàn)、核查違反紀(jì)律和規(guī)矩的問題,對反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問題,及時約談函詢,及早教育提醒,防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。
3、落實兩個責(zé)任,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全縣各級黨組織堅持把落實主體責(zé)任作為重大政治任務(wù),切實當(dāng)好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者;各級紀(jì)檢組織全面落實監(jiān)督責(zé)任,積極協(xié)助同級黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。一是夯實各級責(zé)任??h委制定印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》,分年度制定切合工作實際、操作性強的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。在每年初召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上,逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,堅持以上率下、逐級傳導(dǎo)壓力。二是規(guī)范督查考核。加強對第一責(zé)任人履職情況的監(jiān)督檢查,xxxx年以來,安排檢查考核xx余次。出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施單獨考核。在xxxx年年初召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告會上,縣委書記、紀(jì)委書記就黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況進(jìn)行大會點評。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照有關(guān)規(guī)定加大責(zé)任追究力度,依規(guī)實行一票否決。對落實主體責(zé)任態(tài)度不堅決、措施不得力的單位和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé),對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部分別實施了警示訓(xùn)誡,縣委書記、紀(jì)委書記先后約談xx名存在問題的個人和負(fù)有主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),一票否決單位x個,有力推動了反腐__建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
4、突出審查重點,嚴(yán)懲違紀(jì)少數(shù)。始終把紀(jì)律審查作為主業(yè),建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機制,始終保持高壓
態(tài)勢,堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,著眼大多數(shù),寬嚴(yán)相濟(jì)正歪樹,盯緊少數(shù),動輒則咎治病樹,嚴(yán)防極極少數(shù),重典治亂拔爛樹。一是完善工作機制。健全完善來信、來訪、來電、媒體四位一體的舉報平臺和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、報送和快速處置工作機制。推行信訪舉報民情直通車制度,出臺《紀(jì)委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點制度》,試行縣紀(jì)委副科級以上干部每周輪流在縣信訪大廳民情直通車窗口接訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點接訪制度,不斷拓寬案源渠道。二是注重辦案質(zhì)量。推行案件協(xié)作區(qū)制度,執(zhí)行一案雙報告、案件線索月報告和月報結(jié)制度。充分發(fā)揮縣委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,出臺《縣委反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組案件協(xié)調(diào)工作暫行規(guī)定》,定期召開會議研究工作,縣檢察院、公安局共向縣紀(jì)委移交違法違紀(jì)人員xx人,縣紀(jì)委向公安局移交案件線索xxx件。三是突出辦案重點。重點查處xx大后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。今年重點開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治活動,共收到各類問題線索xx件(涉及農(nóng)村基層干部xx件),目前查結(jié)xx件,正在初核x件,x件由檢察院介入調(diào)查。xxxx年以來,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報xxx件,初核xxx件,立案xxx件,結(jié)案xxx件,黨政紀(jì)處分xxx人,挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。
二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)遇到的難點阻力
盡管我縣在踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)過程中取得了一定成績,但仍遇到了一些難點阻力。主要表現(xiàn)在以下三個方面:
一是思想認(rèn)識不到位。四種形態(tài)是對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職提出的新理念、新要求。長期以來,由于紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣了原有的工作模式,對四種形態(tài)在思想上還需要一個逐漸適應(yīng)的過程;加之對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的學(xué)習(xí)宣傳不夠,致使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想認(rèn)識上還不能完全跟上。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法滯后。在實踐中,由于沒有建立與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)相適應(yīng)的配套制度,致使沒有將四種形態(tài)貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié),在紀(jì)律審查各個環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動輒則咎,四種形態(tài)從理念變?yōu)楝F(xiàn)實,還需不斷完善紀(jì)律審查制度機制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。
三是兩個責(zé)任落實不夠有力。從認(rèn)識層面來看,兩個責(zé)任作為一個全新的理念,各級黨組織和紀(jì)檢組織對準(zhǔn)確把握和全面落實兩個責(zé)任,還有一個逐漸適應(yīng)的過程。從機制層面來看,未出臺落實兩個責(zé)任的考核評價和追責(zé)辦法,責(zé)任分解、考核評價、責(zé)任追究等缺乏體細(xì)化的操作規(guī)范,一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。從效果層面來看,縣委和縣紀(jì)委在落實兩個責(zé)任上,能夠做到認(rèn)識準(zhǔn)確、執(zhí)行到位,但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實兩個責(zé)任上還存在不平衡的地方。在主體責(zé)任落實上,有的黨組織執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高,執(zhí)行力層層遞減;在監(jiān)督責(zé)任落實上,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求還沒有完全理解,落實的力度還不夠。
三、對如何更好踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的對策建議
針對踐行 四種形態(tài)遇到的難點和阻力,全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要努力在四個新上下功夫,不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效,以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是思想認(rèn)識要有新提升。四種形態(tài)是對紀(jì)委履職理念的重大創(chuàng)新,是深化三轉(zhuǎn)的方向引領(lǐng)。要在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐中,把握運用好四種形態(tài),首先在思想認(rèn)識上要有新提升。要把紀(jì)委的職責(zé)回歸到黨章的要求,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),體現(xiàn)紀(jì)律檢查的特質(zhì)。衡量紀(jì)委履職理念和成效的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵看是否有利于喚醒全體黨員的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,是否真正做到管黨從嚴(yán)、治黨有效。我們既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,強化不敢腐的氛圍,又要持續(xù)探索遏制腐敗的治本之策,加強紀(jì)律建設(shè),強化廉政教育,形成不能腐、不想腐的有效機制。當(dāng)前,要以新《準(zhǔn)則》和《條例》的頒布為契機,形成學(xué)習(xí)宣傳黨規(guī)黨紀(jì)的濃厚氛圍,教育黨員干部既要堅持理想信念和宗旨這條高線,對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng),又要守住黨的紀(jì)律這條底線,干凈做事。
二是執(zhí)紀(jì)方式要有新轉(zhuǎn)變。紀(jì)律審查是紀(jì)委的主要職責(zé),四種形態(tài)為紀(jì)律審查提供了基本規(guī)范。要按照四種形態(tài)的要求,明確執(zhí)紀(jì)重點,規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程,轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式,提升執(zhí)紀(jì)效果。在信訪舉報受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié),都要以四種形態(tài)為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行分類處理。要全面深化廉政談話提醒制度,對苗頭性問題及時教育提醒,抓早抓小,關(guān)口前移。紀(jì)律審查既要重點查處不
收斂、不收手的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,也要重視審查輕微違紀(jì)行為,逐步加大輕處分和組織處理的比重。要加強紀(jì)律審查信息化建設(shè),及時分析四種形態(tài)結(jié)構(gòu)特點,研判反腐敗形勢,提出對策舉措。還要看到,四種形態(tài)并不是要在數(shù)量層面放緩反腐敗的節(jié)奏,它凸顯的是對違紀(jì)行為零容忍的理念。只要違紀(jì),動輒則咎,四種形態(tài)才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實。
三是監(jiān)督舉措要有新拓展。有效的監(jiān)督,是落實四種形態(tài)理念的重要保障。只有監(jiān)督到位、觸角靈敏,才能做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,有效阻斷違紀(jì)進(jìn)程,使嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查成為極極少數(shù)。要全面開展專項巡查工作,對群眾舉報、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)三轉(zhuǎn),進(jìn)一步改革縣紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu),確保真正把精力集中到主責(zé)主業(yè)上來。深入推進(jìn)派出機構(gòu)改革,不斷完善工作制度,創(chuàng)新監(jiān)督方式,把派出機構(gòu)的權(quán)威和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。要加強對黨政正職的監(jiān)督,完善土地出讓、工程建設(shè)、資金分配、干部選拔任用等重點領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控,用紀(jì)律鎖緊制度的籠子,讓心存僥幸者不敢妄為。
四是兩個責(zé)任要有新突破。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),既是對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求,也是對黨委主體責(zé)任的要求。要把履行監(jiān)督責(zé)任和主體責(zé)任的要求,貫穿于黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律的方方面面。要健全責(zé)任追究制度體系,制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》,明確責(zé)任追究的程序、情形和方式、力度,形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的,要嚴(yán)肅問責(zé);對組織渙散、紀(jì)律松弛、四風(fēng)問題突出的,對苗頭性、傾向性問題失察失管的,也要進(jìn)行責(zé)任追究。問責(zé)追究要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等措施,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)處理,讓四種形態(tài)貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。
踐行四種形態(tài)調(diào)研報告范文
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
關(guān)于2025年踐行四種形態(tài)的調(diào)研報告該怎么寫,其實這事得從幾個關(guān)鍵點說起。第一就是明確目標(biāo),報告是要反映實際情況,不能光是堆砌數(shù)據(jù)。比如有些人在寫的時候就喜歡把數(shù)字往多里報,好像這樣就能顯得工作做得好。但實際上,數(shù)據(jù)必須真實可靠,不然領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來。
第二步就是收集資料,這個環(huán)節(jié)特別重要。有些人可能覺得隨便找些材料拼湊一下就行,其實這是不對的。報告里的每一項內(nèi)容都要有出處,要是出處模糊不清,那這份報告的質(zhì)量肯定打折扣。記得有一次我看到一個報告里提到某個指標(biāo)的增長率,但沒寫清楚是哪一年到哪一年的數(shù)據(jù),這種細(xì)節(jié)上的疏忽很容易讓人懷疑報告的真實性。
接著說說報告的結(jié)構(gòu)吧。一般來說,報告開頭要簡明扼要地介紹背景和目的,中間部分詳細(xì)闡述具體的情況,包括采取了哪些措施,取得了什么樣的效果。不過有的時候順序會亂掉,比如有的人會先把結(jié)果擺出來,然后再回過頭來說過程,這樣讀者讀起來就會覺得思路不太順暢。還有,有時候為了突出重點,適當(dāng)?shù)膹娬{(diào)是有必要的,但過度強調(diào)反而會讓報告顯得啰嗦。
說到強調(diào),這里有個小建議。如果某些內(nèi)容特別重要,可以用斜體字標(biāo)注一下,這樣能讓閱讀者更容易注意到。當(dāng)然了,這并不是說整篇報告都得這么干,畢竟太過頻繁地用斜體字反而會分散注意力。
最后一個需要注意的地方就是語言表達(dá)。報告的語言要正式但不僵硬,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又不能讓人覺得晦澀難懂。比如,“成效顯著”這種表述就比“取得了一定的成績”聽起來更有說服力。不過有時候為了追求簡潔,可能會忽略一些必要的信息,這就需要在初稿完成后仔細(xì)檢查一遍,確保沒有遺漏重要的細(xì)節(jié)。
【第5篇】認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)調(diào)研報告怎么寫2650字
認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)調(diào)研報告篇______在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強調(diào),堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。他還強調(diào),深入開展紀(jì)律教育,狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,養(yǎng)成紀(jì)律自覺,用紀(jì)律管住全體黨員。十八屆中央紀(jì)委六次全會公報提出,全面從嚴(yán)治黨,要運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài):讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù),重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù),而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)。
四種形態(tài)既是工作要求,更是責(zé)任擔(dān)當(dāng),既是實踐過程,也是工作目標(biāo),為新形勢下深化落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略,忠誠履行黨章賦予的神圣職責(zé),切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)指明了方向、提供了遵循。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會______重要講話精神,全面準(zhǔn)確理解和把握運用四種形態(tài),堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的具體和深化
全面從嚴(yán)治黨是實現(xiàn)四個全面戰(zhàn)略布局的根本保障。四種形態(tài)體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的本質(zhì)要求,是從嚴(yán)的具體和深化。
______強調(diào),加強紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。他還強調(diào),黨要管黨、從嚴(yán)治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。
四種形態(tài)對黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為,無論是苗頭性問題還是輕微違紀(jì)乃至重大違紀(jì)違法,都提出相應(yīng)紀(jì)律要求,其核心就是用嚴(yán)明的紀(jì)律管住全體黨員,做到黨內(nèi)生活從嚴(yán)、思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從嚴(yán),助推全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)到份上、嚴(yán)到實里、嚴(yán)到細(xì)處,是對落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的具體詮釋和制度細(xì)化。
______強調(diào),各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨,核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),要害在治。
實踐證明,如果各級黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,對黨員干部的教育管理監(jiān)督更加從嚴(yán)從實、從早從細(xì),管住從好同志到階下囚的中間地帶,不少黨員干部就不至于從違紀(jì)滑向違法的深淵。
四種形態(tài)立足于常態(tài)大多數(shù),而不僅是少數(shù),更不僅僅是懲治嚴(yán)重違紀(jì)違法的極極少數(shù),實現(xiàn)對全體黨員和各級黨組織的監(jiān)督全覆蓋,要求各級黨組織認(rèn)真履行好批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等黨章規(guī)定的主體責(zé)任,避免管黨治黨失之于寬、松、軟現(xiàn)象,是對各級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體和深化。
深化紀(jì)檢工作的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新
實踐四種形態(tài)是對弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的回歸。早在延安整風(fēng)運動中,我們黨就從豐富的實踐經(jīng)驗和深刻的歷史教訓(xùn)中總結(jié)出懲前毖后、治病救人方針,正如***同志指出,好像醫(yī)生治病一樣,完全是為了救人,而不是為了把人整死。四種形態(tài)要求運用好批評教育、組織處理、談話函詢、紀(jì)律處分等方式,對黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別情況、對癥下藥,給有問題的干部回頭是岸的機會,既是治已病,更是治未病,真正體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛理念,這是對干部最大的關(guān)心和愛護(hù)。
四種形態(tài)是對紀(jì)律挺在前面的新深化,是反腐__建設(shè)的治本之舉。四種形態(tài)設(shè)置層層防線,實現(xiàn)關(guān)口前移,體現(xiàn)抓早抓小、動輒則咎,避免干部從違規(guī)走向違紀(jì)、從違紀(jì)走向違法,有利于從根本上減少腐敗存量、遏制腐敗增量,實現(xiàn)反腐敗的良性循環(huán),是紀(jì)檢工作思想認(rèn)識和實踐的新飛躍。
實踐四種形態(tài)是對紀(jì)檢干部履行監(jiān)督責(zé)任的新挑戰(zhàn)新考驗。對紀(jì)委工作而言,實踐四種形態(tài),責(zé)任不是輕了,而是更重了,執(zhí)紀(jì)的力度不是小了,而是更大了。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要從原來的重點盯違法、盯少數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槎⑦`紀(jì)、管全體,既要治病樹、拔爛樹,又要保護(hù)森林,這對紀(jì)檢監(jiān)察干部及時發(fā)現(xiàn)問題線索、分類處置問題、提高紀(jì)律審查效率等都提出了新的更高要求,必須提高思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力,實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。
把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作做深做細(xì)做實
紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān),是管黨治黨的重要力量,要深刻領(lǐng)悟四種形態(tài)對紀(jì)律檢查工作轉(zhuǎn)型的方向指引,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作做深做細(xì)做實。
實踐四種形態(tài),必須在全面理解、科學(xué)把握上下功夫。四種形態(tài)就是四道防線,各形態(tài)之間環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn),相輔相成、辯證統(tǒng)一,形成了嚴(yán)密的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)體系。咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化是實現(xiàn)黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整大多數(shù)目標(biāo)的基礎(chǔ),重處分和重大職務(wù)調(diào)整少數(shù)則是以實現(xiàn)大多數(shù)為前提,違法立案審查的極極少數(shù)是前三種形態(tài)層層防控、逐級遞減下的理想目標(biāo),必須全面、準(zhǔn)確、辯證地理解,而不能曲解為只能極極少數(shù)被立案審查,更不能誤讀為反腐開始轉(zhuǎn)向、節(jié)奏開始放緩、處理開始放松。
實踐四種形態(tài),必須在遵循黨章、深化三轉(zhuǎn)上下功夫。要聚焦主責(zé)主業(yè),堅守紀(jì)檢職能定位,樹立尊崇黨章意識,更加突出維護(hù)黨章權(quán)威、檢查黨的路線方針政策執(zhí)行情況。要深化三轉(zhuǎn),深刻領(lǐng)悟紀(jì)委決不能成為黨內(nèi)的公檢法,執(zhí)紀(jì)審查決不能成為司法調(diào)查的理念和要求,堅決克服以法代紀(jì)的思維定勢,糾正以大案要案論英雄的政績觀。
實踐四種形態(tài),必須在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、分類處置上下功夫。要突出六大紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例,把黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。要把監(jiān)督觸角延伸到前端,運用好巡視監(jiān)督、派駐監(jiān)督等優(yōu)勢,深入分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍整體狀況,既見樹木又見森林,做到利劍高懸、震懾常在。要嚴(yán)格分類處置問題線索,擴(kuò)大談話函詢覆蓋面,清理暫存線索,讓紅臉出汗成為常態(tài),黨紀(jì)處分、組織處理經(jīng)常用,堅決把存量減下來、把增量遏制住。
實踐四種形態(tài),必須在堅持有責(zé)必問、失責(zé)必究上下功夫。要把問責(zé)作為實踐四種形態(tài)的重要抓手,對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要堅持一案雙查,綜合運用批評教育、誡勉談話、公開通報、組織處理、紀(jì)律處分等方式,倒逼責(zé)任落實,使問責(zé)形成制度、成為常態(tài),堅決克服責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
實踐四種形態(tài),要在建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍上下功夫。要保持堅強政治定力,發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,聯(lián)系實際深入基層,始終嚴(yán)于律己,不斷提高實踐四種形態(tài)的素質(zhì)能力,認(rèn)真踐行______關(guān)于鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)要求,以頑強毅力和不屈韌性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭扎實引向深入,助推全面從嚴(yán)治黨落到實處。
認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)調(diào)研報告篇,盡在。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)調(diào)研報告的撰寫,說實話,一開始得弄清楚背景,就是說為什么要搞這個調(diào)研,是為了檢查工作落實情況,還是為了發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)機制。不管咋說,出發(fā)點得正,態(tài)度也得端正。
收集材料的時候,要注意多渠道,別光靠領(lǐng)導(dǎo)講話或者文件精神,最好能到基層去走一圈,聽聽一線的聲音。有些人可能會覺得直接拿現(xiàn)成的數(shù)據(jù)就行,但這往往只能反映表面情況。就像有時候我們看報表,數(shù)字看起來都挺完美,但具體執(zhí)行過程中可能就出了偏差。
起草報告時,開頭得簡明扼要,說清楚調(diào)研的目的和范圍。接著就可以分塊兒寫了,比如說第一部分講基本情況,第二部分分析存在的問題,第三部分提建議。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫這部分時會把問題描述得很模糊,這就不太好。最好是結(jié)合具體事例,這樣更有說服力。
報告里的措辭得謹(jǐn)慎,尤其是涉及到敏感話題時,既要表達(dá)清楚自己的觀點,又不能太直白。有時候一個詞用得不對勁兒,可能會引起不必要的誤會。比如有一次我看到一份報告里寫“部分同志存在認(rèn)識不足的情況”,后來才知道,這句話其實有點刺耳,換成“個別同志還需進(jìn)一步加深理解”就柔和多了。
到了提建議的部分,一定要有針對性,不能泛泛而談。比如說針對某項制度執(zhí)行不到位的問題,就得提出具體的改進(jìn)建議,而不是籠統(tǒng)地說要加強管理。當(dāng)然,有時候也會遇到一些棘手的情況,比如有的部門確實資源有限,這時候就不能一味地提高標(biāo)準(zhǔn),而是要結(jié)合實際情況給出合理的方案。
小編友情提醒:
報告寫完后別急著提交,最好能找?guī)讉€同事幫忙看看,尤其是那些熟悉業(yè)務(wù)流程的人。他們可能會從不同角度發(fā)現(xiàn)問題,甚至指出一些你沒注意到的細(xì)節(jié)。畢竟一個人的視野總是有限的,集思廣益才能寫出更完善的報告。
當(dāng)然了,寫報告的過程中可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn),但只要用心去做,總能找到解決辦法。希望以上的幾點能幫到大家,當(dāng)然了,具體情況還得具體分析,不能一概而論。
【第6篇】四種形態(tài)調(diào)研報告最新怎么寫2750字
運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,下面是小編為大家精心搜集的四種形態(tài)調(diào)研報告,供大家參考,希望大家喜歡。
王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會上所作的工作報告對四種形態(tài)著墨頗多,前后共8次提及,但總要求只有一個各級黨組織特別是紀(jì)委要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,實踐好四種形態(tài),紀(jì)委要把四種形態(tài)運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項工作做深做細(xì)做實。
進(jìn)一步深化對四種形態(tài)的認(rèn)識
四種形態(tài)看似平實,卻含義深遠(yuǎn),體現(xiàn)了我們黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。它通過層層設(shè)防,把全面從嚴(yán)體現(xiàn)在破紀(jì)之初直至立案審查之后的全過程,目的是懲前毖后、治病救人,真正體現(xiàn)對黨員的嚴(yán)管厚愛。
道理如此明確,但當(dāng)前一些黨組織和黨員干部對此仍存在認(rèn)識上的誤區(qū),其中最有市場的便是反腐拐點論。這種論調(diào)宣稱,四種形態(tài)的實踐,預(yù)示著反腐拐點來臨,意味著反腐轉(zhuǎn)向、節(jié)奏放緩、力度減弱。
還有干部把四種形態(tài)視為擋箭牌,認(rèn)為讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),就是要用批評教育代替組織處理或紀(jì)律處分;讓黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù),就是要用黨紀(jì)輕處分代替重處分,用紀(jì)律處分代替移送司法。山東一位紀(jì)檢干部反映,有的干部受到黨紀(jì)處分后還感到委屈,就是這種認(rèn)識在作怪。
這些論調(diào)反映出一些人對四種形態(tài)理解不到位,實質(zhì)是錯判了當(dāng)前反腐敗斗爭形勢,低估了我們黨堅持全面從嚴(yán)治黨、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅定決心。
______在六次全會上就當(dāng)前反腐敗斗爭形勢,提出兩個沒有變:___堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變。王岐山同志在工作報告中指出,當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,___對形勢的判斷沒有變,旗幟立場不會變,我們的目標(biāo)任務(wù)就不能變。
這無疑給了那些仍然執(zhí)迷不悟、懷有錯誤思想認(rèn)識的人一個有力的回?fù)?。中央紀(jì)委有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志表示,當(dāng)前,各級黨組織和黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委六次全會精神,準(zhǔn)確把握全會對當(dāng)前形勢任務(wù)的分析,進(jìn)一步深化對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、實踐好四種形態(tài)的認(rèn)識。特別要認(rèn)識到,全面從嚴(yán)治黨僅僅是開了個頭,任重而道遠(yuǎn)。實踐好四種形態(tài),紀(jì)委的責(zé)任不是輕了而是更重了,執(zhí)紀(jì)的力度不是小了而是更大了,必須踩著不變的步伐,保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一步步引向深入。
樹立與四種形態(tài)相適應(yīng)的政績觀
實際上,需要進(jìn)一步深化認(rèn)識的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量,紀(jì)檢干部能否認(rèn)清四種形態(tài)的內(nèi)涵,樹立與之相適應(yīng)的政績觀,對于能否實踐好四種形態(tài)尤為重要。
全會報告對各級紀(jì)委轉(zhuǎn)變工作理念提出了明確要求,強調(diào)從信訪受理、線索處置、談話函詢,到執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查談話、審理報告,都要堅持紀(jì)在法前,把四種形態(tài)運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)。
王岐山同志在全會報告里指出,以法代紀(jì)的思維定勢尚未根本轉(zhuǎn)變,其中就包括一些紀(jì)檢干部仍然堅持錯誤的政績觀。 一些省(區(qū)、市)紀(jì)委書記說,他們在日常工作和調(diào)研中發(fā)現(xiàn),仍有紀(jì)檢干部以辦大案要案論英雄,抱著只要干部不違法,違反紀(jì)律就是小節(jié)的錯誤認(rèn)識不放。
用紀(jì)律管全黨治全黨,不能以審查大案要案數(shù)量論英雄。天津市委常委、市紀(jì)委書記姚增科認(rèn)為,實踐好四種形態(tài),紀(jì)檢機關(guān)必須樹立正確的政績觀,既抓大抓要,又抓早抓小,從重點盯違法轉(zhuǎn)向全面盯違紀(jì),從重點盯極極少數(shù)轉(zhuǎn)向綜合運用四種形態(tài)。
江西省委常委、省紀(jì)委書記周澤民認(rèn)為,必須發(fā)揮考評對紀(jì)檢干部實踐四種形態(tài)的導(dǎo)向作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作成果指標(biāo)體系,把開展談話函詢、處理一般違紀(jì)問題、為干部澄清事實等體現(xiàn)抓早抓小實際成效的工作成果納入考核范圍。
實際工作中,已有一些地方進(jìn)行了探索。河南鄭州金水區(qū)、江西樂平、浙江海鹽等地及時調(diào)整考核體系,加大對黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處置的考核力度,倒逼紀(jì)檢干部把更多精力放在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上,形成與四種形態(tài)相適應(yīng)的考核機制。
把四種形態(tài)做深做細(xì)做實
圍繞四種形態(tài),去年以來,各級紀(jì)檢機關(guān)在執(zhí)紀(jì)方式上進(jìn)行了探索。比如,擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍,讓有反映的干部講清問題,認(rèn)識錯誤,及時改正;在執(zhí)紀(jì)審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用,讓審查對象學(xué)習(xí)黨章,對照入黨志愿書,深刻反思、認(rèn)識錯誤;印發(fā)嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的懺悔錄或案例剖析,發(fā)揮警示教育作用等。從目前取得的效果看,一些實踐探索有待細(xì)化、完善。
單就談話來說,如何讓談話真正發(fā)揮實效,是很多紀(jì)檢干部面臨的難題。據(jù)一些基層紀(jì)檢干部反映,有的干部把組織的苦口婆心當(dāng)成厭煩的嘮嘮叨叨,談完話后依然我行我素,變得皮實有的地方談話針對性不強,缺乏直面問題的勇氣和不留情面的擔(dān)當(dāng),容易使談話流于形式;有的不善于做思想政治工作,不能使違紀(jì)的同志深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤,解開心里的疙瘩有的地方黨組織不想談、不愿談,便推給紀(jì)委去談。
談話沒有發(fā)揮實效,既有談話對象個人的原因,也暴露出一些紀(jì)檢干部在這方面存在的短板。一些地方紀(jì)委書記告訴記者,有的紀(jì)檢干部在抓早抓小特別是在及時發(fā)現(xiàn)和處理一般性違紀(jì)問題上,往往意識和能力相對較弱,與當(dāng)前把握運用四種形態(tài)的要求不相符合、不相適應(yīng)。
工作越細(xì)致就越深入,越深入就越有成效。實踐好四種形態(tài),各級紀(jì)檢機關(guān)必須認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委六次全會要求,克服能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠的問題,把四種形態(tài)做深做細(xì)做實。
做深做細(xì)做實,就要健全制度,完善程序。仍以談話為例,誰來談、跟誰談,談什么、怎么談,談之前做什么、談完后怎么做,談話預(yù)期效果是什么、談后實際效果如何這些細(xì)致具體的內(nèi)容、程序和要求必須固化為制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,確保談話的威懾性和教育性。在這方面,有些地方進(jìn)行的探索經(jīng)驗可以借鑒。廣東省紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的通知》,對運用四種形態(tài)開展談話提醒作出制度化規(guī)定。福建省紀(jì)委出臺廉政談話提醒六項制度實施辦法,對組織實施部門,談話對象和情形,談話方式、內(nèi)容、程序、要求等,逐一作出明確規(guī)定。
做深做細(xì)做實,就要積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。能否實踐好四種形態(tài),考驗的是紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)、政治水平和工作作風(fēng)。對此,不少紀(jì)委書記表示,必須在今后工作中通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、聯(lián)合執(zhí)紀(jì)等方式提高自身能力,特別是提高思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力,既要當(dāng)查辦重大腐敗問題的能手,也要做善于開展談話、善于開展批評教育、善于做思想工作的行家。同時,要及時用問責(zé)倒逼監(jiān)督責(zé)任落實,按照《黨紀(jì)處分條例》對履責(zé)不力的給予處分,解決不敢、不想、不愿的問題。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,實踐四種形態(tài)沒有休止符。做好今年的工作,各級紀(jì)檢機關(guān)必須按照六次全會要求,進(jìn)一步深化對四種形態(tài)的認(rèn)識,按照嚴(yán)、細(xì)、深、實的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實踐,解決存在的問題,推動全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
做一份好的調(diào)研報告,得從頭到尾把各個環(huán)節(jié)都整清楚。開頭部分要把背景情況交代明白,不然別人看了半天不知道你在說什么。比如這次調(diào)研針對的是某個具體的問題,那背景就得提到這個問題有多重要,為什么要調(diào)研它。
接著就是具體的調(diào)研方法,這個得說得詳細(xì)點。要是采用了問卷調(diào)查,那就得說問卷是怎么設(shè)計的,問了哪些問題,樣本是怎么選的。要是實地走訪,那就要講清楚去了哪些地方,跟誰聊的,聊了些什么。方法這部分很關(guān)鍵,得讓人相信你的調(diào)研靠譜。
數(shù)據(jù)整理這部分也不能馬虎。拿到數(shù)據(jù)后得好好分析,看看有沒有什么規(guī)律,或者能得出什么結(jié)論。如果數(shù)據(jù)太多太亂,就想想辦法歸類整理,不然最后報告會顯得雜亂無章。比如可以用圖表展示,這樣直觀又清晰。
寫報告的時候要注意語言表達(dá),不能太隨意也不能太正式。該用專業(yè)術(shù)語的地方得用,但也不要為了顯示自己懂很多就堆砌術(shù)語。有時候措辭不當(dāng)可能會影響理解,比如說把“比例”寫成“占比”,雖然差別不大,但讀起來總覺得怪怪的。
最后就是檢查修改這一步了。寫完之后別急著交,最好放一放再看一遍。有時候自己寫的東西看多了反而看不出問題,這時候可以讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見。還有,別忘了核對數(shù)據(jù),確保每個數(shù)字都是準(zhǔn)確的,一個小小的誤差可能就會導(dǎo)致完全不同的結(jié)果。