【第1篇】企業(yè)基層黨建工作述職報告怎么寫2800字
企業(yè)基層黨建工作述職報告篇各位領導，同事們：
xxxx黨委現(xiàn)有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區(qū)黨的組織建設。由于社區(qū)以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點在4個支部。
黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力，也是黨建工作的根本落腳點。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當前的主導工作，既xx開發(fā)和xx生產(chǎn)抓黨建，以xx改擴建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責任人，帶領我們的班子，堅持以三個代表的重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨的組織建設和思想建設。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：
一、落實黨建工作責任制，當好第一責任人。
年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調(diào)加強黨的建設，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。
1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實行層層負責制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領導上，確保黨建工作的開展。
2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監(jiān)督作用。
3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最終體現(xiàn)在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產(chǎn)計劃的完成上，經(jīng)濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現(xiàn)黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數(shù)字說話，用產(chǎn)量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話。
二、抓黨建，促公司發(fā)展。
公司作為經(jīng)濟實體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)品，出成果。當前xxxx工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。
1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產(chǎn)周報、生產(chǎn)例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重三個代表和科學發(fā)展管觀的教育，講解公司的理念，現(xiàn)在的形勢，未來的發(fā)展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。
2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動。爭先創(chuàng)優(yōu)活動是黨的十八大提出的加強黨的建設的重大活動，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動作為一項經(jīng)常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對xx的現(xiàn)實情況，____年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發(fā)，推動公司經(jīng)濟又快又好發(fā)展，安排部署開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。____年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產(chǎn)品，多出成績，作為創(chuàng)業(yè)的根本內(nèi)容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為創(chuàng)新的根本內(nèi)容，要勇于爭做第一，爭創(chuàng)優(yōu)秀，開展好三創(chuàng)工作。
通過爭先創(chuàng)優(yōu)抓黨建，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)促黨建。一年來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現(xiàn)在如下方面：
(1)黨員在做好平常工作的同時，在關鍵時刻挺得出，站得起。
年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。
春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產(chǎn)，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續(xù)幾天不休息，為盡快啟動生產(chǎn)贏得了時間。
xx黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導和調(diào)動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領導下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。
(2)抓重點和中心工作成效顯著。
自____年以來，改擴建項目開發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是xx工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進行，加快項目推進 速度。
工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創(chuàng)造高寒邊遠地區(qū)，受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩(wěn)起步，快推進，開發(fā)建設效果明顯，形象進度成績喜人。
xx生產(chǎn)再創(chuàng)好成績。沒有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復xx，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項目建設的同時，堅持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務。一年來，xx黨支部把爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動與生產(chǎn)實際工作相結合，黨員作用發(fā)揮明顯。____年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。
應當說，____年項目推進速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績喜人，均創(chuàng)近幾年來的最好成績。這與開展爭先創(chuàng)優(yōu)，開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現(xiàn)和落實。
黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領導和同事們多多給予指導和幫助。
企業(yè)基層黨建工作述職報告篇，盡在。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
企業(yè)基層黨建工作述職報告怎么寫
寫報告這事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。要是想寫得像模像樣，就得先把心里的想法整理清楚。這就好比蓋房子，地基沒打穩(wěn)，上面再漂亮也是白搭。先要想好你要匯報什么，是工作進展，還是遇到的問題，或者是未來的打算。腦子里有了個大概的框架，寫起來就順當。
開頭怎么寫？
別太啰嗦，簡單點就行。可以直接點明你是誰，擔任什么職務，負責哪塊工作。比如“我是某某單位的黨支部書記，主要負責黨建這一塊兒。”接著簡單介紹一下這段時間的工作背景，比如說這段時間是上半年還是全年，或者是某個具體項目期間，讓讀者知道你在哪個時間段內(nèi)干了什么。
正文怎么寫？
這部分可以分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)講一個方面。比如，可以先講黨建工作的具體措施，這里頭就涉及一些專業(yè)術語了，像“三會一課”、“組織生活會”之類的，這些都是黨建工作的常規(guī)動作。寫的時候要把這些活動是怎么開展的，有哪些創(chuàng)新的地方，效果怎么樣寫清楚。比如，“我們每個月都按時召開支部大會，今年還特別增加了討論環(huán)節(jié)，大家發(fā)言都很積極，效果不錯?！?/p>
再說說工作中遇到的問題。這個問題不能回避，不然顯得不實在。可以寫寫在開展工作過程中遇到了哪些困難，比如說資源不足，或者是人員配合不到位之類的。比如，“在組織黨員學習的時候，發(fā)現(xiàn)大家的時間不太好統(tǒng)一，有時候有些人因為工作忙沒法參加?！比缓螅梢詫憣懩銈兪窃趺唇鉀Q這些問題的，這體現(xiàn)了你的應對能力。像是“后來我們就調(diào)整了時間安排，改成周末集中學習，這樣大家都方便?！?/p>
小編友情提醒：
別忘了展望一下未來?？梢詫憣懡酉聛淼墓ぷ饔媱?，比如說打算加強哪方面的培訓，或者是改進哪些流程。比如，“下一步，我們會繼續(xù)加強黨員的思想教育，計劃每月舉辦一次專題講座?！碑斎?，這部分不用寫得太具體，有個大致的方向就行。
寫報告的時候，語言要正式一點，但也不要太死板。比如，“我們努力做到理論聯(lián)系實際”，這就有點太書面化了。可以改得稍微口語化一些，“我們在工作中盡量把理論和實際結合起來”。還有，數(shù)字和例子能用的時候最好用上，這樣更有說服力。比如，“去年我們一共發(fā)展了五名新黨員”，而不是“去年我們發(fā)展了不少新黨員”。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會不小心寫錯一些小地方。比如把“黨建”寫成了“黨健”，雖然看起來差不多，但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)的。還有就是標點符號有時候會漏掉，比如“我們開展了豐富多彩的活動”，后面忘了加句號。這些小地方雖然不影響整體，但還是要注意一下比較好。
【第2篇】企業(yè)基層黨建調(diào)研報告怎么寫2700字
黨建工作是一項十分重要的工作，它的影響對單位對企業(yè)都是很重要的，下面是小編為大家收集的企業(yè)基層黨建調(diào)研報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。
一、基本情況
至20_____年底，全公司共有黨員_____人，公司黨支部、工會、共青團組織健全，能夠按照上級黨委的要求開展各項工作。黨支部書記_____，副書記_____，組織委員_____，宣傳委員_____，工會主席_____，工會組織委員_____，女工委員_____，團支部書記_____。20_____年，公司黨支部被_____評為五個好黨支部。
從總體上看，我公司黨支部和黨員隊伍的建設發(fā)展情況是好的，廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取，在管理、施工等各項工作中，發(fā)揮了先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出了重要貢獻。
二、黨建工作中存在的問題
一是有些黨員還存在黨員義務意識淡薄，組織紀律意識不強，大局意識不強等問題，黨員隊伍建設還需進一步加強。
二是黨建制度存在不完善的方面，有待在今后的工作中不斷完善。
三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動結合緊密度還需加強，個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
三、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷加強公司黨建工作
20_____年乃至今后，我們要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，主要做好以下兩方面工作。一是堅持以人為本為核心，廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重、相信、依靠職工的高度，把企業(yè)發(fā)展面臨實際困難、出路和前景真實地告訴職工群眾，培育形成政令暢通的工作機制，不斷推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二是堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)黨建工作要成為促進企業(yè)全面發(fā)展推動力量，就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營實際，更不能搞兩張皮，而應緊密結合企業(yè)當前的工作內(nèi)容、工作重點在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性，增強針對性和實效性，將生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨的活動有機結合，為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點。
四、以爭創(chuàng)五個好黨支部活動為基礎，找準公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的切入點
近幾年，我公司通過積極開展爭創(chuàng)五個好黨支部活動，充分認識到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心。黨支部要找準與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的切入點。在活動方式上，要把開展黨的活動與企業(yè)文化建設活動結合起來，與提高職工素質(zhì)結合起來，與群團活動、開展勞動競賽結合起來，組織黨員立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，開展黨員示范崗、安全生產(chǎn)月百日勞動競賽等富有成效的主題實踐活動。
五、加強黨支部建設和黨員隊伍建設，貫徹落實十七大黨建工作的新部署、新要求
(1)通過開展各種黨性教育活動，完善黨組織建設。首先要始終把黨員的先進性教育作為公司黨支部理論學習的中心環(huán)節(jié)，以三個代表重要思想為主題，教育引導黨員確立言行規(guī)范的準則;其次，結合教育活動開展教育整頓，引導黨員自覺檢查自身存在的問題，糾正平時工作中與先進性不相符的思想行為;第三，要把黨員先進性的學習實踐經(jīng)?；呀逃顒迂灤┑近h支部的經(jīng)常性建設中去。
(2)加強黨員隊伍管理，促進黨支部自身建設。把對黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設的重要環(huán)節(jié)來抓，經(jīng)常分析黨員干部的思想動態(tài)，強化黨員思想教育和黨風廉政教育，筑牢黨員干部的思想根基。引導和培養(yǎng)黨員干部嚴格按黨章、組織制度和有關規(guī)定辦事的良好作風，要確保制度的約束力和權威性。
(3)落實黨內(nèi)生活制度，提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結合實際，加強針對性。要針對一個時期黨員隊伍中出現(xiàn)的傾向性問題來考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容，在注重政治性和思想性的前提下，多種形式并舉，多種活動互補，力求黨員活動形式多樣，生動活潑，提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開展批評與自我批評，增強戰(zhàn)斗性。黨支部要圍繞增強黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個標準，提高黨員參政議政意識，教育廣大黨員在大是大非面前立場堅定，對自身存在的問題要勇于揭露，對來自別人的批評要有則改之，無則加勉。
六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措
1、主要工作思路
深入學習、貫徹落實黨的_____大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把黨的執(zhí)政力建設和先進性建設作為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨支部建設，不斷強化公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，永葆先進性，促進黨支部健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展，為公司經(jīng)濟、政治、文化和建設四位一體協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。
2、主要舉措
(1)深入學習， 全面加強思想政治建設
深入學習_____大精神和黨的基本理論，不斷加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預__敗體系實施綱要》，全面落實黨風廉政建設責任制，重視反腐__建設;進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，樹立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念，充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保證公司作出的各項重大決策和部署得到貫徹落實。
(2)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新地拓展工作思路和改進工作方法 一要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極宣傳貫徹企業(yè)目標任務，努力抓好職工的思想政治工作，要切實關心幫助職工解決實際困難，做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作。二要增強工作的主動性、針對性和前瞻性，主動開展工作，采取靈活、務實、多樣的工作方法，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際開展黨建活動。開展好主題實踐活動，把黨支部活動與群團組織活動、培養(yǎng)企業(yè)精神、弘揚企業(yè)文化等活動結合起來，做到黨建工作為公司所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護。
(3)加強班子建設，提高班子成員的執(zhí)行力
一是以理論建設為根本，著力提高班子領導發(fā)展的能力。首先是整頓學風，抓好政治理論學習，及時學習掌握中央和自治區(qū)關于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，理清發(fā)展思路，樹立推動企業(yè)改革發(fā)展建設的信心和決心;其次是采取多種形式開展管理能力培訓，不斷提高班子建設和管理經(jīng)營的能力。
二是以人才強企為戰(zhàn)略，全面提高隊伍整體素質(zhì)。公司支部堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對人才和干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督，全面推行人才強企戰(zhàn)略。
三是以制度創(chuàng)新為保證，不斷提高班子執(zhí)行力。公司黨支部堅持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制，不斷提高班子的執(zhí)行力。
(4)加強黨建，爭創(chuàng) 五個好黨支部
要以爭創(chuàng)五個好黨支部為目標，落實工作責任制，切實推動公司五個好黨支部創(chuàng)建活動的深化發(fā)展，進一步抓好企業(yè)文化建設，通過多形式的載體活動，積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強黨的團結統(tǒng)一。積極開展黨組織救助弱勢群體，一幫一、一帶一，支委幫黨員、黨員帶群眾的結對幫扶活動。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，凝聚人心，促進企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。
七、小結
黨建工作要做到粗中有細，黨建工作者要時刻牢記自己的責任，履行自己的職責。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
企業(yè)基層黨建調(diào)研報告怎么寫
開展企業(yè)基層黨建調(diào)研，需要從實際情況出發(fā)，注重細節(jié)，這樣才能寫出一份符合要求的調(diào)研報告。一開始，得明確調(diào)研的目的和范圍，這一步很重要。要是目的不清，范圍不明，后面的工作就會變得混亂。比如，有些人在寫報告時，會忽略這一點，結果寫出來的內(nèi)容就顯得雜亂無章，缺乏重點。
在收集資料的時候，要多渠道獲取信息?？梢酝ㄟ^座談會、問卷調(diào)查、實地走訪等方式來了解情況。當然，有時候因為時間緊迫，有些人可能只選擇一種方式，這樣就容易遺漏重要的信息。調(diào)研過程中，要注意記錄下每一個有價值的細節(jié)，尤其是那些看似不起眼的小事，往往能反映出大問題。
寫報告的時候，結構要清晰，但不一定非要按照某種固定模式。開頭部分可以簡要介紹調(diào)研背景，中間部分詳細描述調(diào)研的過程和發(fā)現(xiàn)的問題，最后部分提出建議。不過，有人可能會覺得這個順序有點太死板，所以也可以嘗試調(diào)整一下順序，讓報告看起來更有新意。
在語言表達上，要盡量做到準確、簡潔。使用專業(yè)術語時要確保正確，不然會給讀者造成困擾。例如，有些人可能不太熟悉某些專業(yè)術語的含義，結果用錯了地方，這就不太好。另外，報告里的數(shù)字和例子一定要真實可靠，不能隨意編造。
還有就是，調(diào)研報告不僅僅是文字的堆砌，還需要結合實際情況進行分析。有時候，一些表面現(xiàn)象背后隱藏著深層次的原因，這就需要深入挖掘。如果只是簡單地羅列事實，而沒有深入剖析，這樣的報告就很難起到應有的作用。
小編友情提醒：
完成初稿后，最好能找同事或者專業(yè)人士幫忙審閱一遍。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問題，比如表述是否通順、邏輯是否嚴密之類。不過，也有人覺得這個環(huán)節(jié)有點多余，認為自己的判斷已經(jīng)足夠了。其實，多一個人看看總歸是好的，畢竟人難免會有疏漏之處。
【第3篇】2025年企業(yè)基層管理者半年述職報告怎么寫1300字
尊敬的領導大家好
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間過去了。作為一名基層管理者，首先感謝所有的領導對我工作的肯定與指導，其次感謝我的員工的幫助和支持，因為有了你們才能讓我有大的提升，以下是我這半年來的工作情況。
一、xx群育成到開產(chǎn)階段的飼養(yǎng)管理
1、現(xiàn)場管理
①檢查和落實日常操作程序和標準化管理。
②每天檢查各棟現(xiàn)場存在的問題（如：加料不勻、水線無水等）及時及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，將問題在第一時間消滅在萌芽狀態(tài)。
③現(xiàn)場考評，每月不定期的協(xié)助谷場長全面檢查，將檢查出來的問題給予通報，告訴相關責任人和整改的措施和期限。
2、雞群管理
①現(xiàn)場指導和講解。
②無時無刻的觀察和提出大群中的病殘雞來進化大群。
③每天在加完料時，協(xié)助棟長挑出吃料慢和精神體況不好的雞只，單獨飼養(yǎng)并個體治療滴口（救命液），效果明顯。
④協(xié)助谷場長解剖記錄，找到管理中存在的問題和對癥下藥，避免經(jīng)濟上的損失。
⑤病殘雞的上報（每周星期二）上報生產(chǎn)部及時淘汰沒有價值的雞讓大群多一份安全。
⑥藥品的發(fā)放，發(fā)放時按照劑量和用量并告訴棟長那些藥要用溫水化那些用涼水化和操作的方法。
3、免疫監(jiān)督工作
①現(xiàn)場指導和培訓，認真執(zhí)行公司制定的免疫計劃，自始自終在免疫現(xiàn)場監(jiān)督，確保每只雞的健康卻不漏免。
②先看疫苗的生產(chǎn)日期，是否在有效期，再看劑量的比例和標準，若發(fā)現(xiàn)有問題及時上報處理。
③打針滴眼和抓雞人員的操作規(guī)范，動作到位，如有操作不規(guī)范的親自跟蹤指導，指導正確為止。
④免疫的部位，要正確無差錯，打左胸的決不能對右胸，來提高免疫的質(zhì)量。
⑤明確責任人，避免造成殘雞和死亡無人承認。
⑥安全免疫和人生安全。
4、消毒措施的履行和管理
①先看消毒藥的有效期比例，使用時注意事項，確保消毒達到最佳。
②消毒藥的發(fā)放，按舍內(nèi)外環(huán)境及工作間使用不同的消毒藥來發(fā)放，避免混用。
③舍內(nèi)消毒，規(guī)定下午人工受精完之后每周至少4次帶雞消毒，（每天更換一種，交替使用），但是在疫病高發(fā)期間必須每天帶雞消毒，并進行封場。
④外環(huán)境消毒，每天先掃后潑灑消毒，每天兩次（早晨：高效氯凈、中午：火堿）。
⑤工作間消毒，規(guī)定每周一次熏蒸，在疫病高發(fā)期間也必須每天一次。
⑥腳踏和洗手消毒，每天更換一次消毒水。
⑦在疫病高發(fā)期我們必須無條件的遵守公司下發(fā)的文件，并做好每一樣消毒措施，來把好我們的第一關消毒。
5、維修
①清糞機、燈頭、消毒機等設備的維修和保養(yǎng)工作。
②發(fā)現(xiàn)自己維修不了的上報維修部并協(xié)助維修，使設備盡快投入生產(chǎn)中。
③每天看和聽每個電機是否用轉(zhuǎn)正常，風機是否正常皮帶有沒有損馳。
6、防暑降溫和應急預案
①認真執(zhí)行公司制定的每一項防暑降溫工作。
②每天早晨調(diào)試控制器的設定參數(shù)和風機開啟的臺數(shù)來確保雞舍里的最小通風量，晚上在一次調(diào)試風機的參數(shù)，有必要時強制性關閉一到兩臺的風機使雞舍溫差不宜過大。
③高溫來臨之時我們做了，水簾、風機、通風口的調(diào)試和維修，保證水簾池中有水，小通風口在關閉之時能合嚴，風機能運轉(zhuǎn)正常，濕簾紙完好無損濕部均勻。，
④停電時注意事項，首先開門和取擋風板，上報維修部，關閉2-6號風機留一臺風機，要求雞舍灑水來降低溫度。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
2025年企業(yè)基層管理者半年述職報告怎么寫
寫述職報告，這事說復雜也復雜，說簡單也簡單。特別是基層管理者，平時忙得腳不沾地，到了年底或半年節(jié)點，還得抽出時間整理思緒，寫個報告。其實，這報告要是沒點技巧，寫出來既費勁又沒什么效果。今天就來聊聊怎么寫好這份報告。
報告開頭這部分，得先把背景交代清楚。比如說這段時間干了哪些事，目標是什么，結果怎么樣。當然，別一上來就擺一堆數(shù)據(jù)，這樣顯得生硬。最好能結合實際情況，用幾句話概括下。比如“上半年咱們部門主要圍繞**項目展開工作，期間克服了不少困難，最終超額完成了任務?！?/p>
接著就是重點了，要把具體的工作內(nèi)容詳細描述一下。這里有個小竅門，就是用具體的例子來支撐你的觀點。比如，“針對客戶反饋的問題，我們及時調(diào)整了服務流程，通過優(yōu)化后客戶的滿意度提升了**個百分點。”這樣的表達既直觀又能體現(xiàn)成效。
還有一點需要注意，就是不要只談成績，也要適當提到存在的問題。畢竟誰也不是完人，工作中難免會遇到各種情況。但這里得把握好分寸，不能一股腦兒全倒出來?？梢哉f“在執(zhí)行過程中遇到了一些挑戰(zhàn)，比如資源分配不太合理，導致部分環(huán)節(jié)效率不高。”這樣既體現(xiàn)了自我反思，也不會顯得太消極。
書寫注意事項：
報告里的數(shù)據(jù)很重要。但千萬別光堆砌數(shù)字，要讓數(shù)據(jù)說話。像“上半年銷售額同比增長了**%，其中線上渠道貢獻了近一半的份額?！边@樣的表述就很清晰明了。
結尾怎么寫？
不用特意寫什么總結性的句子，可以稍微展望下未來。比如說“接下來我們將繼續(xù)加強團隊協(xié)作，進一步提升服務質(zhì)量，爭取在下半年取得更好的成績。”聽起來順理成章就行。
寫報告的時候，語言風格得符合自己的身份。如果是基層管理者，用詞就要接地氣些，別整那些高大上的詞匯。還有，格式也不能亂，該有的標題、序號什么的都得有。不然看起來就像流水賬一樣，領導看了也提不起興趣。
【第4篇】2025企業(yè)基層黨建工作述職報告怎么寫1950字
一年多來，在管委會工委的正確領導下，企業(yè)黨委認真履行職責，貫徹上級要求，推動企業(yè)黨建，做了一些有益的工作。
一、主要做法和成效
(一)找準位置，通過開展“三嚴三實”專題教育，充分發(fā)揮黨委的核心領導作用。一年來，企業(yè)黨委按照工委統(tǒng)一部署，對照“三嚴三實”要求，認真查找問題，搞好整改。按照黨建目標管理責任制度要求，實現(xiàn)非公企業(yè)黨的工作全覆蓋。
(二)履行首要責任，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。20**年，新組建基層企業(yè)黨組織15家，其中，黨總支1家，黨支部14家;全年共發(fā)展預備黨員75人，辦理預備黨員轉(zhuǎn)正110人。截止20**年9月底，企業(yè)黨委共有黨組織372個，其中二級黨委8個，黨總支22個，黨支部342家，黨員總數(shù)已經(jīng)突破11000人;大力加強非公黨建陣地建設，目前，已在金橋焊材、天隆農(nóng)業(yè)等13家企業(yè)中開辟了黨建活動陣地。非公黨組織活動場所符合“六有”標準的企業(yè)達到60家，占16%;評選開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委系統(tǒng)20**20**年度“先進黨組織”92家、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”502名，并在“七一”期間進行了表彰。
(三)堅持重心下移，加強服務型黨組織建設。落實黨建分片聯(lián)系基層制度，繼續(xù)開展“送黨務服務下基層”活動，實地開展黨務指導工作。
“812”爆炸事故發(fā)生后，企業(yè)黨委在第一時間將部分受災群眾安置在開發(fā)區(qū)黨員之家，抽調(diào)工作人員參與事故善后工作組;積極利用各類工作平臺，及時向各企業(yè)黨組織傳達信息，破除謠言，維護區(qū)域穩(wěn)定;總結企業(yè)黨員、職工搶險救災先進事跡;組織黨員志愿者協(xié)助善后工作。在特殊時期突出了企業(yè)黨組織的“政治核心”和“政治引領”作用。
(四)創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮基層組織作用。20**年，黨委探索建立“菜單式”黨日活動，由黨員自主選擇參加。目前，已先后組織基層黨員開展赴南港工業(yè)區(qū)植樹、“走進東疆、感受自貿(mào)”東疆港參觀學習、“紀念抗日戰(zhàn)爭70周年”學習教育、赴薊縣育才學校捐資助學、泰達夏日藝術季志愿服務、協(xié)助發(fā)放“8.12”事故傷員救助金等多種黨日活動。截止20**年9月底，參加“菜單式”黨日活動的黨員已超過2千余人次，覆蓋百余家企業(yè)黨組織。
(五)嚴格管理，加大投入，抓實黨建工作帶頭人隊伍建設。一是結合20**年度基層黨建述職評議，繼續(xù)開展非公企業(yè)黨組織書記考核、兼職黨務干部崗位津貼發(fā)放工作。上半年，為328名非公企業(yè)兼職黨務干部發(fā)放了崗位津貼。二是組織所屬聯(lián)合黨支部書記100多人和獨立黨支部書記150多人，分期分批次參加培訓;三是通過各種方式選派非公黨建指導員10名，形成立體化的黨建指導體系。20**年，黨委通過各類黨建工作帶頭人隊伍，指導非公企業(yè) 5466個，重點聯(lián)系非公企業(yè)黨組織40個，年聯(lián)系服務120**
(六)發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨委自身建設。發(fā)揮好黨委會決策作用，堅持每季度召開一次黨委會;嚴格規(guī)范黨委議事規(guī)則，堅持表彰先進、黨員發(fā)展等重大事項由黨委會研究決定;積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持黨務公開，及時向基層黨組織通報上級黨委和開發(fā)區(qū)工委重要工作情況。
二、存在的主要問題及原因
(一)服務基層的主動性不足。在黨委日常工作中，企業(yè)黨委班子成員始終能夠努力解決企業(yè)黨組織和黨員提出的實際困難。但依舊存在深入企業(yè)，主動發(fā)現(xiàn)問題的意識不強，服務基層主動性不足的問題，使得工作的效果打了折扣。
(二)非公黨建理論探索得不夠。一是黨建工作理論學習不足。面對企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化、新問題，沒有進行深入的調(diào)查研究;二是企業(yè)管理、經(jīng)濟工作理論學習不足，影響了企業(yè)黨建工作能力的提高。
(三)黨務工作創(chuàng)新性不夠。近年來，雖然黨委不斷創(chuàng)新工作招法，通過“特色黨日”等多種手段加強企業(yè)黨建工作，并取得了一定的成績。但對黨建工作中一些疑難雜癥，缺乏行之有效的解決辦法，現(xiàn)有的黨建工作招法同建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織還存在著一定的差距。
三、進一步加強基層黨建的思路措施
今后，企業(yè)黨委要繼續(xù)在工委領導下，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為主線，全面提升基層黨建水平。
(一)認真落實黨建工作責任制。牢記“第一責任”，以主要精力抓好基層黨建，進一步完善黨建分片聯(lián)系基層制度，解決突出問題，強化黨組織政治核心和政治引領作用。
(二)全面夯實黨的基層組織。做好基層企業(yè)黨組織建設，抓好企業(yè)黨組織的活動開展和陣地建設，為聯(lián)合支部開展活動提供經(jīng)費和平臺;清理一批組織渙散的基層黨支部。
(三)進一步推進黨員隊伍建設。嚴格做好黨員發(fā)展工作，探索退出機制，把好入口，疏通出口;加強黨員教育，在企業(yè)黨員中嚴格黨的政治紀律;發(fā)揮黨員作用，為企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。
(四)進一步抓好黨建工作帶頭人隊伍建設。做好對新任黨組織書記的崗前培訓，采取多種方式，加強基層黨支部書記的培訓輪訓;繼續(xù)做好基層黨支部書記述職考評和津貼發(fā)放工作，落實責任到人。
(五)進一步創(chuàng)新黨建工作招法。加大“送黨務服務下基層”力度;充實“菜單式”主題黨日活動內(nèi)容，發(fā)揮“企業(yè)黨委黨員志愿者服務隊”作用，豐富黨員活動形式。
____企業(yè)基層黨建工作述職報告
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
在撰寫2025年企業(yè)基層黨建工作述職報告的時候，首先要明確一點，報告的內(nèi)容需要緊密結合本單位黨建工作的實際情況，既要反映工作成果，也要體現(xiàn)存在的問題。報告的開頭部分可以簡要概述一年來黨建工作的總體情況，比如召開過哪些會議、組織過哪些活動、取得了哪些成效等。
接著，在闡述具體工作措施時，可以提到黨組織如何加強理論學習，提升黨員的思想政治素質(zhì)。例如，定期開展黨課教育，邀請專家進行專題講座，或者通過自學與集中研討相結合的方式提高黨員的學習積極性。另外，還可以提及在日常工作中如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，比如設立黨員示范崗，鼓勵黨員在崗位上爭當先進。
關于支部建設方面，報告中應該詳細描述支部標準化建設和規(guī)范化管理的具體做法。這包括建立健全各項規(guī)章制度，如三會一課制度、民主評議黨員制度等，并確保這些制度得到有效執(zhí)行。同時，也要關注支部內(nèi)部的團結和諧，注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，為黨組織注入新鮮血液。
對于黨風廉政建設這一塊，報告需重點突出反腐倡廉的工作力度?？梢灾v述采取了哪些有效措施防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，比如強化紀律監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，以及加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。此外，還應強調(diào)黨員干部在廉潔從政方面的表現(xiàn)，樹立良好的榜樣形象。
在整個報告過程中，不可避免地會遇到一些挑戰(zhàn)和困難。比如，由于資源有限，某些計劃內(nèi)的活動未能如期開展；或者是面對突發(fā)狀況時，部分應急預案顯得不夠完善。這些都是實際工作中可能存在的問題，但在報告中應當客觀地分析原因，并提出改進方案。
小編友情提醒：
報告末尾可以展望未來的工作方向，提出下一階段黨建工作的目標和任務。例如，繼續(xù)深化理論武裝，進一步夯實基層基礎，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。同時，也可以結合當前形勢變化，探索更加靈活有效的黨建工作方法，以適應新時代的要求。
【第5篇】社有企業(yè)及基層社建設的調(diào)研報告怎么寫1700字
為進一步推進供銷社基層組織建設和社有企業(yè)發(fā)展，更好的研究解決其所面臨的困難和問題，根據(jù)《供銷綜合改革方案》和“大學習、大調(diào)研、大討論”的要求，通過實地調(diào)研，召開座談會，廣泛聽取有關方面的建議，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、供銷社社有企業(yè)和基層社基本現(xiàn)狀
（一）當前社有企業(yè)的基本狀況
有供銷社社有企業(yè)3個（歸口供銷社管理），企業(yè)由供銷社全額出資，無龍頭企業(yè)。截止____年底企業(yè)總資產(chǎn)達1338萬元，所有者權益7萬元，總負債1331萬元。目前企業(yè)職工3人，其中2人為聯(lián)社公務員兼職，1人臨聘。近年來，我社盡管在社有企業(yè)改革上做了一定的工作，也取得一定的成效，但一些深層次的問題和困難還依然存在，主要表現(xiàn)在：
1、是社有企業(yè)的經(jīng)濟基礎比較薄弱，社有企業(yè)經(jīng)營觀念沒有從根本上得到轉(zhuǎn)變，依然保持傳統(tǒng)經(jīng)營理念和傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。
2、是社有企業(yè)機制還比較落后，體制改革后，陣地縮小，社有資產(chǎn)流失，經(jīng)營不死不活，實力銳減。
3、是經(jīng)營模式單一，經(jīng)營方式落后。由于企業(yè)門店經(jīng)營大多實行個體承包租賃經(jīng)營形式，既沒有發(fā)展連鎖超市的設施條件，也沒有做大做強的經(jīng)濟基礎，加之經(jīng)營模式還保持傳統(tǒng)。
4、是人才缺失，疏于管理。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，放松了對企業(yè)的監(jiān)管，企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的監(jiān)管手段，從而導致流失了部分社有資產(chǎn)，流失了一批人才。放走了一批業(yè)務，留下了一堆債務，這些問題直擊社有社有企業(yè)的軟肋，大傷社有企業(yè)元氣。
（二）基層社基本情況
1、我縣供銷系統(tǒng)，現(xiàn)有基層社3個，村級經(jīng)營服務網(wǎng)點36個。我縣供銷社加強基層社自身建設，堅持開放辦社積極吸納和培養(yǎng)各類經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才，積極推進基層社和村級經(jīng)營網(wǎng)點改造，按照強化合作，農(nóng)民參與，為農(nóng)服務的要求，通過盤活資產(chǎn)，項目扶持，企業(yè)帶動，社村共建等途徑，積極推進基層社不斷發(fā)展，增強實力和活力。
2、充分發(fā)揮村級經(jīng)營網(wǎng)點作用，各分銷店統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一管理，為農(nóng)民提供生產(chǎn)生活資料供應和服務，有效提升了基層社和各經(jīng)營網(wǎng)點的服務功能，受到了當?shù)剞r(nóng)民的歡迎，提高了基層社的社會形象。
二、主要做法
（一）、基層社建設方面
1、基層供銷社是供銷社為農(nóng)服務體系得以建立的重要環(huán)節(jié)，是黨委政府直接領導，又根植于“三農(nóng)”的系統(tǒng)經(jīng)濟組織。因此，我社廣泛吸收農(nóng)村有一定經(jīng)營管理能力，經(jīng)營規(guī)模較大，證照齊全的個體經(jīng)營戶加入村級經(jīng)營網(wǎng)點或基層社，并結合相應的政策支持和資金扶持，農(nóng)業(yè)相關部門對基層社村級經(jīng)營網(wǎng)點農(nóng)產(chǎn)品標準，基地建設，專業(yè)合作社發(fā)展，測土配方肥施肥等工作，給與必要的支持和合作。
2、推動基層社與農(nóng)民合作社的融合發(fā)展提高農(nóng)民組織化程度，密切于農(nóng)民的利益鏈接，實現(xiàn)組織，產(chǎn)業(yè)，利益等方面的融合創(chuàng)新，把基層供銷社辦成農(nóng)民合作社經(jīng)濟組織，堅持“為農(nóng)、務農(nóng)”的宗旨，敢于在基層供銷社重組中打破傳統(tǒng)模式，不因循守舊，不墨守成規(guī)。緊扣社會需求，緊跟改革實際遵循市場規(guī)律，尊重農(nóng)民意愿。
（二）企業(yè)發(fā)展方面
一是成立理事會、監(jiān)事會。供銷社社有企業(yè)理事會成員由縣社主任、副主任兼職，企業(yè)業(yè)務人員由縣社公務人員兼職，供銷社通過監(jiān)事會、理事會對企業(yè)進行全面監(jiān)管。目前供銷社企業(yè)的法人治理結構還不夠完善，有效制衡的股東會、理事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層“三會一層”制度尚未完全建立。二是供銷社社有企業(yè)既承擔部分政府職能服務“三農(nóng)”的職責，又作為自負盈虧、追求利潤的經(jīng)營實體，以效益化和為“三農(nóng)”服務等多重目標對社有企業(yè)進行監(jiān)督管理，造成社企難分。若干內(nèi)設機構仍是以行政化的手段管理企業(yè)，未能以價值化、市場化操作方式管理企業(yè)，難以對社有資產(chǎn)進行全面、協(xié)調(diào)的升值管理。三是加強重要經(jīng)營事項的監(jiān)管和資產(chǎn)收益管理，建立社有資本經(jīng)營制度，切實管好社有產(chǎn)權。四是堅持完善監(jiān)事會制度，強化監(jiān)事會功能，堅持監(jiān)督與服務并重，事前、事中、事后監(jiān)督相結合，充分發(fā)揮監(jiān)事會對企業(yè)財務活動和經(jīng)營管理行為的監(jiān)督作用。
三、存在的問題
（一）基層社重組，重建迫在眉睫，近年來，全系統(tǒng)積極推動參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化改造基層社的改革實踐，但我縣基層社在改制中采取簡單的處理方法，把基層社資產(chǎn)處理或被其他單位無償占用，人員走光，使基層社在改制后不復存在，使縣聯(lián)社組織基礎削弱，基層社的重組重建已成為擺在縣社面前必須解決的重要問題。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
關于社有企業(yè)及基層社建設的調(diào)研報告怎么寫，我覺得首先要明確調(diào)研的目的。這就像我們?nèi)ヒ粋€陌生的地方，得知道為什么要去，是為了解決某個具體的問題還是單純?yōu)榱嗣?。當然，這中間可能涉及一些部門協(xié)調(diào)的事，比如跟相關單位提前溝通好，確保他們能配合提供必要的資料。
在準備階段，收集材料特別重要。有些同志可能會覺得這事簡單，隨便找點數(shù)據(jù)湊合就行，其實不然。要是數(shù)據(jù)來源不靠譜，后面分析出來的結論肯定站不住腳。我見過有人因為沒仔細核對數(shù)據(jù)，最后寫出來的報告漏洞百出，領導看了直搖頭。所以，數(shù)據(jù)得從官方渠道獲取，最好還有原始出處可以追溯，這樣既顯得專業(yè)又有說服力。
接著就是整理材料了。這個環(huán)節(jié)挺關鍵的，要把搜集到的信息分類歸納，找出其中的關鍵點。比如對于社有企業(yè)和基層社來說，經(jīng)營狀況、人員構成、財務情況都是重點。如果這些方面梳理不清，寫出來的報告就容易顯得雜亂無章。記得有一次我參與寫報告的時候，同事就把幾個完全不相關的事項混在一起講，結果整段話讀起來讓人云里霧里。
到了起草初稿的時候，要注意語言表達。有些人喜歡用太書面化的詞匯，乍一看挺正式，但讀起來卻拗口。比如“在本次調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，諸多問題亟待解決”這句話完全可以換成“通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)不少問題需要盡快處理”。后者更簡潔明了，也更容易被大家接受。
還有就是圖表的應用。適當?shù)膱D表能讓報告增色不少。但要注意的是，圖示的選擇要恰當，不要為了用圖表而強行加入一些無關緊要的內(nèi)容。比如畫個餅狀圖表示收入占比，但要是數(shù)據(jù)來源有問題，那這張圖反而會誤導讀者。
小編友情提醒：
報告完成后最好能多檢查幾遍。有時候看似沒問題的句子，細看才發(fā)現(xiàn)邏輯不通。比如有次我看到一份報告里寫著：“盡管存在諸多困難，但在全體成員的共同努力下，仍然取得了不錯的成績?！闭б豢礇]什么毛病，但仔細琢磨會發(fā)現(xiàn)，“盡管存在困難”和“取得成績”之間缺乏直接聯(lián)系，這樣的表述就會顯得牽強。
【第6篇】2025年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫2400字
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
尊敬的各位領導：
大家好！
做為xx聯(lián)通黨建工作第一責任人能切實履行職責，團結公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，領導能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領導和同志們予以評議！
一、黨組織基本情況
xx聯(lián)通現(xiàn)有員工x人，黨員x人，其中：在崗黨員x人，占全體黨員的x%;離退休黨員x人，占全體黨員的x%，公司黨委下設x個黨支部，x個黨小組。
二、抓基層黨組織建設情況
(一)加強組織建設，做到了“五個落實”。
一是班子建設落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設落實。xx聯(lián)通黨委認真學習黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學習習___一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學習教育實踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三是組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新組織活動方式，促進企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關懷機制，推進黨內(nèi)民主建設，推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
四是制度建設落實。制定了黨建工作長效機制，黨建第一責任人抓落實，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作。深入總結黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
五是陣地建設落實。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風建設和黨員干部廉政檔案，堅持進行廉政談話，加強黨風廉政建設。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況
(一)思想認識到位。
xxxx年x月x日，由集團公司倡導至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒訃栏癜凑铡皩W習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學習教育到位。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料;三是專題學習了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學習內(nèi)容。
(三)聚焦目標到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題;在反對奢靡之風中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。
(四)作風整改到位。公司黨委召開了以“為民、務實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題;二是解決了紀律不嚴的問題;三是著力解決了責任不明的問題;四是著力解決了服務意識不強的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風，做到了“六個加強”。一是加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核評定，本黨委共有x個基層黨支部，現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了相關要求。三是加強“黨員服務承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。
(七)加強了自身建設。一是為了適應當前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負責人、離退休員工代表、各支局負責人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風”方面存在的問題。
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
2025年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
寫述職報告這件事，說復雜也不復雜，說簡單，也不是那么簡單。黨委書記這個位置，責任重大，尤其是涉及基層黨建，這可不是隨便說說就能交差的。要是想把報告寫得像模像樣，就得先把思路理清楚，別一開始就東一榔頭西一棒子，那報告肯定寫得亂七八糟。
先說說報告的大方向，無非就是把這一年的工作情況匯報一下，重點是黨建這塊兒。既然是黨建述職，就得圍繞這個核心來展開。比如，年初定了哪些目標，具體是怎么落實的，中間遇到什么問題，又是怎么解決的。這些問題要是能寫清楚，報告就有了骨架，不至于空洞無物。
不過在寫的時候，有些地方得特別注意。比如講到具體工作時，要用一些專業(yè)術語，這樣顯得專業(yè)。像“三會一課”這種基礎性的東西，得提出來，不然人家會覺得你對黨建的基本概念都搞不清楚。再比如，“雙培工程”，這也是個關鍵點，要是忘了寫進去，就顯得不全面了。
寫報告時，千萬不能只顧著說成績，問題也不能忽略。成績當然要夸一夸，但問題是躲不掉的。特別是那些比較突出的問題，得實事求是地寫出來。比如有些支部組織生活開展得不夠好，黨員參與率不高，這些都是需要改進的地方。寫的時候，最好能提出具體的改進建議，這樣才顯得有誠意。
寫報告的時候，數(shù)字很重要。像黨員人數(shù)、發(fā)展對象數(shù)量這些具體的數(shù)據(jù)，得準確寫出來。如果數(shù)據(jù)模糊不清，給人的感覺就是敷衍了事。不過，有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能會出一點小問題，比如把去年的數(shù)據(jù)抄錯了，這種小疏忽是難免的，只要不是故意弄錯就行。
至于報告的形式，建議分幾個部分來寫。開頭可以簡單介紹下基本情況，接著談工作進展，然后是存在的問題，最后再展望下未來的工作計劃。每個部分都要緊扣主題，不能跑偏。不過，有時候?qū)憟蟾鏁r，可能會因為時間緊，就把這部分內(nèi)容混在一起寫，這樣看起來就會有點雜亂。
寫報告的過程中，還有一點要注意，就是語言得莊重些。黨委書記的述職報告，不能太隨意，得體現(xiàn)出嚴肅性。但也不能太死板，太死板的話，讀起來會讓人覺得枯燥乏味。所以，語言上得拿捏好分寸，既要正式，又不能太生硬。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好能找?guī)讉€同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題，比如某些表述不夠清晰，或者某些段落順序不太合理。不過有時候，寫作者可能對自己的報告太過熟悉，反而不容易發(fā)現(xiàn)這些問題。
