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機(jī)關(guān)黨建工作2025年度述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-07 09:40:05 查看人數(shù):32

機(jī)關(guān)黨建工作2025年度述職報告

【第1篇】機(jī)關(guān)黨建工作2025年度述職報告怎么寫2100字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我叫yjbys,是xx公司黨支部書記。

回顧____年的工作,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下,以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線,進(jìn)一步解放思想,攻堅(jiān)克難,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”,全面推進(jìn)支部五大建設(shè),在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)xx公交事業(yè)等方面取得了一些成效。

現(xiàn)就本人____年所做的具體工作,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報,不當(dāng)之處,敬請批評指正。

一、帶頭學(xué)習(xí),加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),努力提升管理水平

我公司堅(jiān)持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任,支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中,執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排,同部署,同落實(shí),思想上實(shí)現(xiàn)了高度統(tǒng)一,支部工作與業(yè)務(wù)工作也實(shí)現(xiàn)了有效合拍。

____年是踐行黨的xx大及xx屆xx全會精神的關(guān)鍵之年,如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)中,邀請縣直屬機(jī)關(guān)工委、茶城宣教團(tuán)、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人,我?guī)ь^參加學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高,我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)x大精神吃準(zhǔn)、吃透,用xx大精神統(tǒng)一思想和行動,樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。

通過學(xué)習(xí)活動的深入推進(jìn),把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子,在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創(chuàng)新,加強(qiáng)支部自身建設(shè),不斷提升黨建工作水平

____年,為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅(jiān)持 “三會一課”,定期召開黨員大會、支委會、黨小組會,并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”,成立了xx公司黨員義務(wù)活動4個小組,開展形式多樣的活動,幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項(xiàng)工作,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,解決了一些生產(chǎn)實(shí)際難題。另一方面,我堅(jiān)持黨建帶群建,定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團(tuán)組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中,黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念,每半年召開一次民主生活會,解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候,我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望,為困難職工送去集體的溫暖。____年,黨支部走訪慰問困難職工8人次,送去慰問金2000余元。

三、帶頭實(shí)踐,加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè),努力提升公司軟實(shí)力

工作中,我堅(jiān)持以人為本,大力弘揚(yáng)公司核心價值觀,以黨員實(shí)踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

1、企業(yè)文化建設(shè)方面

在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中,我堅(jiān)持以不斷增強(qiáng)黨員自豪感和集體榮譽(yù)感為目標(biāo),將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動,推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。____年7月1日,公司黨支部為增強(qiáng)黨員自豪感,組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了xx。全體人員對祖國的大好河山有了進(jìn)一步的感知,對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識,增強(qiáng)了對黨的熱愛。

2、宣傳報道方面

____年,刊物選登xx公司文稿,其他媒體。集團(tuán)公司網(wǎng)站采用稿件,占采用量的70%。____年6 月4日,共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺,大力開展教育宣傳,促進(jìn)公司發(fā)展》一文,文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強(qiáng)新形勢下的黨員教育工作?!吨袊缆愤\(yùn)輸》雜志____年12期刊登了我撰寫的《xx安全服務(wù)譽(yù)全城》一文。

3、公益活動方面

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。____年4月27日,我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機(jī)關(guān)工委的號召,組織公司員工踴躍捐款,當(dāng)天就捐款2000元,為公司樹立了良好的社會形象。8月,公司共發(fā)放助學(xué)金46506元,幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月,公司響應(yīng)交通局黨總支的號召,為貧困村捐資2000元。

四、____年工作成效及____年工作打算

(一)____年工作成效

____年3月,我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽(yù)稱號;4月,我公司調(diào)度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中,被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”; 7月,公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號,是xx縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽(yù)稱號; 9月,公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進(jìn)單位;12月,我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟(jì)代表人士理想信念教育實(shí)踐活動先進(jìn)單位”,我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。

(二)____年工作打算

成績只能代表過去,榮譽(yù)更是今后工作努力的方向,____年我將重點(diǎn)做好以下工作:

一是全面完成上級黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員集中學(xué)習(xí)效果,提高黨課質(zhì)量,提升黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強(qiáng)對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高黨支部的整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,開展多形式的黨組織活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的個人自豪感和集體榮譽(yù)感,活躍工作氛圍。

寫報告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用

機(jī)關(guān)黨建工作述職報告的撰寫,得從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合具體任務(wù)目標(biāo)去寫。一開始要明確這一年工作的核心方向,這就好比說你要清楚黨建工作的主線是什么,是圍繞黨的政治建設(shè)展開,還是側(cè)重于組織建設(shè)這一塊,這個需要提前想好。

寫報告的時候,可以先把全年的工作做一個簡單的梳理,把每個季度的重點(diǎn)工作都列出來,這樣有助于理清思路。比如說上半年著重抓了黨員教育工作,開展了幾次集中學(xué)習(xí)活動,又或者是下半年針對基層黨組織建設(shè)進(jìn)行了一些調(diào)整優(yōu)化,這些都可以作為素材。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀装秧樞蚋慊?,像是把某個活動的時間記錯了,這種小差錯在草稿階段難免會出現(xiàn)。

在敘述具體工作時,要用事實(shí)說話,不能只是空談理論。比如說提到開展黨員教育,就得具體到有多少人參加,采取了哪些形式,取得了什么樣的效果。當(dāng)然,有時候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會稍微夸大一下成果,但這可不是什么好習(xí)慣,畢竟實(shí)事求是才是根本。

對于存在的問題也不能回避,要坦誠地指出工作中遇到的困難和不足之處。比如有些基層黨組織活動開展得不夠深入,黨員參與的積極性不高,這些問題都需要認(rèn)真分析原因,并提出改進(jìn)措施。不過有時候?qū)懙竭@兒就容易一筆帶過,好像這些問題解決起來輕而易舉似的。

至于下一步的打算,就要結(jié)合當(dāng)前形勢和發(fā)展需求來規(guī)劃了。比如未來一年計(jì)劃加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步提升黨員干部的思想覺悟,這樣的目標(biāo)既要有高度又要接地氣。但有時候可能因?yàn)闀r間緊迫,這部分內(nèi)容會顯得比較籠統(tǒng),缺乏具體的實(shí)施步驟。

報告的語言要正式但不呆板,適當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語能讓內(nèi)容更有說服力。比如提到“三會一課”制度落實(shí)情況,就可以直接點(diǎn)明次數(shù)和覆蓋率,而不是含糊其辭地說“情況良好”。不過偶爾也會出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“執(zhí)行力度”誤寫成“執(zhí)行力”,雖然不影響理解,但仔細(xì)推敲的話還是能看出差別來的。

最后別忘了檢查一遍,看看有沒有遺漏重要事項(xiàng),格式是否符合要求。機(jī)關(guān)黨建述職報告不同于個人總結(jié),它代表的是整個單位的形象,所以每一個細(xì)節(jié)都不能馬虎。

【第2篇】機(jī)關(guān)支部書記黨建工作述職報告怎么寫2750字

今年6月,本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在支部全體黨員的支持下,圍繞年度黨建工作目標(biāo),努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項(xiàng)工作任務(wù),推動支部工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),緊密結(jié)合,協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)就今年做的幾項(xiàng)主要工作,述職如下。

一、工作開展情況

1、認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真落實(shí)黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任,健全工作載體,積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任,支部成員明確分工,各負(fù)其責(zé)。支部書記為黨建工作第一責(zé)任人,其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作,使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”,并嚴(yán)格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實(shí)。二是按照市級機(jī)關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署,及時完成了換屆選舉,并上報上級黨委通過,推進(jìn)黨建工作的全面開展。三是認(rèn)真落實(shí)新“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學(xué)習(xí)活動6場次,為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了較好的平臺。

2、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

今年2月份以來,全市啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。本人當(dāng)選支部書記后,圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題,落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,要求全體黨員全員參與,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,保證活動有力有序開展。一是強(qiáng)化責(zé)任意識,精心組織謀劃,營造活動開展良好氛圍。制定了活動實(shí)施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計(jì)劃,保證教育實(shí)踐活動扎實(shí)有序推進(jìn)。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料;在網(wǎng)頁專欄設(shè)置了專門的學(xué)習(xí)區(qū),通過微信推送了一批學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是認(rèn)真落實(shí)整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料,認(rèn)真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)”、在“四風(fēng)”方面要求不夠嚴(yán)格等問題,并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議,經(jīng)過反復(fù)修改后,在組織生活會上進(jìn)行了匯報,接受了全體黨員評議,進(jìn)一步明確了整改方向。從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風(fēng)清氣正的良好氛圍等四個方面進(jìn)行了整改,確保整改落實(shí)到位。

3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺,定期向黨員干部推送各類學(xué)習(xí)資料。以不受時空限制的新平臺、新載體,進(jìn)一步密切黨員聯(lián)系,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計(jì)推送各類學(xué)習(xí)資料20多篇。同時,我們堅(jiān)持每月有黨員活動,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐、黨員冬訓(xùn)等活動,開展了“一把手”專題黨課活動,組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學(xué)雷鋒活動,為社區(qū)居民送去科技書籍和知識,受到了參與群眾的歡迎。

4、推進(jìn)“服務(wù)型”黨支部建設(shè)。結(jié)合科技工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)科技局黨支部服務(wù)制度,重點(diǎn)打造“科技創(chuàng)新,引領(lǐng)未來”的科技服務(wù)品牌。今年以來,會同稅務(wù)、財(cái)政部門召開“高新技術(shù)企業(yè)培育和科技政策落實(shí)培訓(xùn)會”,專門編印了科技政策資料匯編,為企業(yè)解決政策落實(shí)中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求,啟動了“科技360”服務(wù)行動,組織機(jī)關(guān)黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講,為企業(yè)提供全方位的上門服務(wù)。截止目前,出動機(jī)關(guān)黨員干部54人次,覆蓋企業(yè)180多家。同時,邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產(chǎn)力促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)專家來常進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)7場次,取得了良好的成效。

5、不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨建的各項(xiàng)工作通過局主頁黨務(wù)公開欄、黨員活動室黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開。依托“黨員干部廉政預(yù)警管理系統(tǒng)”,加強(qiáng)對黨員干部廉政風(fēng)險的預(yù)警和管理。嚴(yán)格落實(shí)《市科技局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能積分警示管理辦法》,從內(nèi)部管理、作風(fēng)效能、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等四個方面對全體在職干部的作風(fēng)效能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化積分管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)科技管理工作的規(guī)范化水平,結(jié)合紀(jì)檢部門對科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)督查,研究制定了《完善制度建設(shè)提升作風(fēng)效能的意見》,包含了《科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務(wù)公開制度》等11項(xiàng)制度。通過建立系統(tǒng)性更強(qiáng),操作性更強(qiáng)的管理制度,不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)水平。

二、存在的問題

一是學(xué)習(xí)還不夠深入。由于局機(jī)關(guān)日常工作比較繁忙,具體事務(wù)比較多,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與搞好日常工作有機(jī)結(jié)合的不夠好。存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義,要用什么才安排學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強(qiáng),效果不理想。學(xué)習(xí)的形式不夠靈活多樣,與時俱進(jìn)利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強(qiáng)。

二是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。由于支部人員規(guī)模不斷壯大,以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異,導(dǎo)致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度,以及等定期組織“新三會一課制度”落實(shí)時緊時松,致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進(jìn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,未大力選樹、宣傳支部內(nèi)的優(yōu)秀黨員作為身邊先進(jìn)典型, “比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務(wù)虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,對照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。對群團(tuán)組織開展活動的指導(dǎo)停留在形式上,對離退休同志的關(guān)心需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作熱情不夠高漲,有時為了圖方便,將幾個會議合并開、幾個活動結(jié)合搞。

三、下步工作打算

作為局機(jī)關(guān)黨支部書記,今后將進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任,發(fā)揮示范帶頭作用,一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。注重自身學(xué)習(xí),不斷提升黨務(wù)工作素養(yǎng)。加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),以提高機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)為目標(biāo),通過集中學(xué)習(xí)、理論研討、專題調(diào)研、個人自學(xué)等形式,推動機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)深入開展,提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中,堅(jiān)決克服自足自滿情緒,始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的推進(jìn)力度,積極研究機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律,探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的內(nèi)容和方式,不斷提高工作水平。強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)管理,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)支部的實(shí)際情況,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅(jiān)持規(guī)范性與靈活性結(jié)合,離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,完善黨建工作陣地。深化黨務(wù)公開工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織工作的透明度,積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,密切聯(lián)系群眾,構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機(jī)制。三是創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機(jī)結(jié)合,不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

機(jī)關(guān)支部書記黨建工作述職報告

寫報告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用

機(jī)關(guān)支部書記的黨建工作述職報告需要結(jié)合具體的工作情況和任務(wù)目標(biāo),通過詳細(xì)梳理工作流程和成效來完成。這類報告通常要突出政治站位,體現(xiàn)黨建工作的實(shí)效性。撰寫時,可以從以下幾個方面入手。

首先要明確報告的核心內(nèi)容,即黨建工作中取得的成績和存在的不足。比如,支部在組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論方針政策時,是否能夠做到全覆蓋、有深度?在開展主題黨日活動時,有沒有創(chuàng)新形式,增強(qiáng)吸引力?這些都是需要重點(diǎn)闡述的部分。當(dāng)然,也要實(shí)事求是地指出一些問題,比如部分黨員對理論學(xué)習(xí)的積極性不高,或者是活動策劃缺乏新意。這部分內(nèi)容要客觀描述,既不夸大成績,也不回避短板。

接著,要圍繞如何改進(jìn)工作提出具體的措施。例如,針對黨員學(xué)習(xí)積極性不高的問題,可以嘗試引入線上學(xué)習(xí)平臺,讓學(xué)習(xí)更加便捷有趣。對于活動形式單一的問題,則可以多參考其他優(yōu)秀黨組織的做法,結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。這些措施要具體可行,不能只是泛泛而談。比如,提到線上學(xué)習(xí)平臺,就需要明確是哪個平臺,如何推廣使用;提到借鑒其他黨組織的經(jīng)驗(yàn),就要列出幾個具體的例子,這樣更有說服力。

書寫注意事項(xiàng):

報告中還可以加入一些細(xì)節(jié)性的內(nèi)容,比如某次活動中黨員的參與率是多少,通過學(xué)習(xí)提高了多少百分比的知識掌握程度。這些數(shù)據(jù)能夠直觀反映工作的效果。但要注意,引用數(shù)據(jù)時要確保準(zhǔn)確無誤,如果不確定,最好核實(shí)后再寫入報告。有時候因?yàn)闀r間緊迫,可能沒有及時核對,就直接把數(shù)據(jù)填進(jìn)去了,這就會導(dǎo)致報告中的數(shù)字前后不一致,影響可信度。

此外,報告的語言風(fēng)格應(yīng)該符合機(jī)關(guān)單位的正式要求,但又不能太過僵化。比如,可以用一些比較生動的例子來說明問題,這樣能讓枯燥的報告變得鮮活起來。不過,在使用例子的時候,要注意其真實(shí)性和代表性,不能隨便編造一個故事來湊數(shù)。有時候?yàn)榱俗非笮Ч赡軙晕⒖鋸堃稽c(diǎn),比如把一次普通的座談會說成是轟轟烈烈的大討論,雖然不是故意欺騙,但也容易引起誤解。

小編友情提醒:

撰寫報告時還要注意格式規(guī)范,包括字體大小、行距、頁邊距等都要符合要求。有時候因?yàn)槭韬龃笠?,可能會忘記調(diào)整這些細(xì)節(jié),導(dǎo)致整個文檔看起來不夠?qū)I(yè)。比如,正文部分的字體大小和標(biāo)題不統(tǒng)一,或者頁邊距設(shè)置得過窄,影響閱讀體驗(yàn)。這些問題看似不起眼,但會給人留下不認(rèn)真的印象。

【第3篇】局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫2700字

局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來,特別是教育實(shí)踐活動開展以來,在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)述職如下:

xx鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部,共有黨員1024名,其中農(nóng)村黨支部15個,農(nóng)民黨員968名。一年來,自己堅(jiān)持把抓好基層黨建工作作為第一責(zé)任,切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)___系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神,以落實(shí)省、市、縣委部署的第二批教育實(shí)踐活動為核心,按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進(jìn)的工作思路,以全面推行黨建項(xiàng)目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實(shí)村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點(diǎn),積極探索創(chuàng)新,完善制度機(jī)制,努力提高基層黨建工作水平,為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)

(一)抓責(zé)任落實(shí),切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的責(zé)任體系,形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作,堅(jiān)持做到布置必有檢查,有檢查必有通報,先后對5名工作不力的干部進(jìn)行通報批評,對10多名村干部進(jìn)行了誡勉談話;三是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,通過群眾提,自己找,上級點(diǎn),互相幫,深入查,對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題,逐一制定整改方案,規(guī)定時限,目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設(shè),強(qiáng)化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,在工作中,我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點(diǎn)環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定,確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設(shè),發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用,保證村級財(cái)務(wù)收支透明,建立了村級重大事項(xiàng)決策、村務(wù)公開、村干部問責(zé)等規(guī)章制度,建成了便民服務(wù)站,確定專人輪流值班,為群眾提供便利服務(wù),確保村級權(quán)力決策在陽光下運(yùn)行;二是配齊配強(qiáng)村級班子。以村兩委換屆為契機(jī),按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定,選舉出30名黨支部書記和村委會主任,其中45歲以下15人,高中以上文化23人,選派到村任職大學(xué)生村干部15名,并對兩個后進(jìn)黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記,使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);三是扎實(shí)推進(jìn)四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度,積極開展了軟弱渙散黨組織整頓,先鋒引領(lǐng)行動和雙聯(lián)共建活動,完成了大社村黨支部整改工作,更換村班子成員2名,在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務(wù),配套建成了文化廣場和老人幸福院,開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員干部教育,充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅(jiān)持落實(shí)三會一課制度,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),一般黨員干部落實(shí)每周二、四集中學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)___系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細(xì)則》及《實(shí)施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項(xiàng)規(guī)定,建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機(jī)制和工作考核督查機(jī)制。狠抓政府機(jī)關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng),針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題,采取引路子、出點(diǎn)子、壓擔(dān)子等方法,促使年輕黨員干部盡快增強(qiáng)本領(lǐng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),踏實(shí)干事,獨(dú)當(dāng)一面;三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,為黨組織輸入新鮮的血液,今年共發(fā)展黨員16名。

(五)抓廉潔自律,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上,切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé);二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度,對黨員發(fā)展、救災(zāi)錢物、糧食補(bǔ)助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項(xiàng)及時公開,實(shí)行陽光操作,接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因

回顧____年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在:一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。____年,針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設(shè)和民生及基礎(chǔ)條件改善方面。在班子分工中,班子成員都兼顧分抓行政工作,致使黨建工作的精力不夠集中,對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點(diǎn)還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題,我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求,以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手,下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

一是統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。同時,自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題要親自調(diào)研、提早研究,切實(shí)加以解決。

二是把握關(guān)鍵,全面落實(shí)四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整改工作。通過第二批教育實(shí)踐活動的開展,對查擺出的問題,對照整改計(jì)劃,督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進(jìn)行調(diào)研,選優(yōu)配強(qiáng)村級班子,特別是村兩委帶頭人,優(yōu)化村班子的機(jī)構(gòu),選拔和儲備一批后備干部,調(diào)整素質(zhì)一般、實(shí)績平平的成員,進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,調(diào)整充實(shí)基層組織力量。

三是創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項(xiàng)目化管理工作,全面落實(shí)黨員三卡管理和三會一課制度,規(guī)范落實(shí)四議兩公開工作法,細(xì)化黨員發(fā)展流程,完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度,充分發(fā)揮其職能作用,進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù),堅(jiān)持做到村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)民主公開,保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進(jìn)一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,認(rèn)真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動,為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保全年各項(xiàng)工作順利完成。

寫報告經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用

局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫

寫這類報告,第一步得先把基本情況理清楚,包括時間范圍、工作背景啥的,這部分要是沒搞明白,后邊就容易亂套了。接著就是要把主要的工作成績擺出來,這可不是隨便說說,得有具體的事例支撐才行。比如說組織過幾次活動,解決了哪些實(shí)際問題,這些都要列出來,不然顯得空洞。

提到活動,就得說說開展形式,是座談會還是主題黨日啥的,還有參與人數(shù)、反響咋樣,這些都是重點(diǎn)內(nèi)容。另外,黨建工作不可能一帆風(fēng)順,過程中肯定會有各種情況出現(xiàn),得把這些情況也寫進(jìn)去,這樣才真實(shí)嘛。比如某次活動中遇到的突發(fā)狀況,最后是怎么處理的,這個過程能反映出解決問題的能力。

對于黨建工作中的不足之處,也得坦誠地說出來,不能藏著掖著。像是個別黨員的思想認(rèn)識還不夠到位,或者是某些制度落實(shí)得不夠徹底之類的,都得提出來。當(dāng)然,提出來之后還得想辦法改進(jìn),改進(jìn)措施也是報告里的重頭戲,得讓別人看到你是怎么想的,又是怎么做的。

報告里最好能提到一些創(chuàng)新的做法,比如嘗試新的學(xué)習(xí)方法,或者用新媒體平臺加強(qiáng)宣傳啥的,這能讓報告看起來更有亮點(diǎn)。不過在寫的時候,要確保這些做法是有依據(jù)的,不是憑空杜撰出來的。

需要注意的是,報告里的語言要符合身份,別用太隨意的詞,但也不要太死板。比如“同志們辛苦了”這樣的表達(dá),既體現(xiàn)了關(guān)懷又能拉近距離。還有,數(shù)字要用準(zhǔn)確的,別含糊其辭,像“大概完成了百分之八十的任務(wù)”這種說法就不太合適,得明確到具體百分比。

有時候,寫報告時可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),這種情況雖然不常見,但也有可能發(fā)生。比如把某個重要會議的時間記錯了,或者把參與人數(shù)搞混了,這就需要反復(fù)核對材料,確保無誤。還有些時候,可能因?yàn)闀r間緊任務(wù)重,寫報告的時候會忽略細(xì)節(jié),這就得抽時間補(bǔ)上,不然會影響整體質(zhì)量。

報告寫完后,最好找個同事幫忙看看,尤其是那些熟悉黨建工作的同志,他們能指出一些容易被忽視的問題。不過也不能完全依賴別人,自己也要多檢查幾遍,畢竟這是自己的工作成果。要是有條件的話,還可以請教一下上級領(lǐng)導(dǎo)的意見,聽聽他們對報告的看法。

【第4篇】機(jī)關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告怎么寫2600字

根據(jù)安排,現(xiàn)將____年局機(jī)關(guān)黨支部黨建工作有關(guān)情況,簡要述職如下。

一、機(jī)關(guān)黨支部黨建總體情況

局機(jī)關(guān)黨支部有支部委員3人(1名黨支部書記,兩名支部委員),共有黨員20名,其中女性黨員4人,占黨員總數(shù)的20%,男性黨員16人,占黨員總數(shù)的80%。

一年來,我抓機(jī)關(guān)黨支部工作形成如下特色:

一是注重實(shí)際布置黨建工作。按照局黨組(機(jī)關(guān)黨委)的要求,制定了黨建等群團(tuán)工作要點(diǎn),做到一手抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí),一手抓黨建和意識形態(tài)工作。

二是注重落實(shí)抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標(biāo)責(zé)任同部署、同落實(shí),形成工作有人抓、有人管、有人擔(dān)格局。

三是注重結(jié)合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結(jié)合,收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果;把黨建工作與提高效率相結(jié)合,收到了政績體現(xiàn)在一線的效果;把黨建工作與克難攻堅(jiān)相結(jié)合,收到了能力體現(xiàn)在一線的效果;把黨建工作與提升素質(zhì)相結(jié)合,收到了干部選拔在一線的效果。

二、突出問題整改和公開承諾落實(shí)情況

(一)抓好黨建,樹立大政績理念。

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求,樹立抓好黨建就是政績的理念,全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機(jī),在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上,全面落實(shí)各項(xiàng)黨建及意識形態(tài)工作。

(二)開展活動,在崗位上創(chuàng)業(yè)績。

黨支部把在崗位上做貢獻(xiàn)作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際地在“兩學(xué)一做”“整區(qū)推進(jìn)”“五百”等專題教育活動中,督促市政科、工程科、建管辦等機(jī)關(guān)科室,全年落實(shí)數(shù)字*問題整改1000余例,整改率達(dá)96%以上。

(三)解決問題,推進(jìn)服務(wù)型黨建。

按照《中國*黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《xx省貫徹落實(shí) <中國*黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例> 實(shí)施辦法》要求,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理,黨費(fèi)收繳等工作;推進(jìn)各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位、見底歸零;著力解決黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;打造了一批黨建工作品牌。

如:在履行各項(xiàng)承諾中,我注重結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育,用提醒談話的形式督促機(jī)關(guān)支部委員落實(shí)“兩個責(zé)任”。全年深入科室100余次,親自與科室黨員開展關(guān)愛式提醒談話,對于責(zé)任制落實(shí)等制度執(zhí)行情況實(shí)行“常規(guī)性約談”,對于因主體責(zé)任履行不到位出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題實(shí)行“警示性約談”。

在____年8月份之前,按照局黨組(機(jī)關(guān)黨委)的要求,制定了臨聘人員管理辦法、機(jī)關(guān)食堂管理制度、機(jī)關(guān)人員請銷假制度、重點(diǎn)工程實(shí)施報告制度等重點(diǎn)工作,全程指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作,全年開展活動10余次,100余人次深入xx開展扶貧工作;與此同時,通過“城建黨員和城建微信群”交流學(xué)習(xí)心得體會、傳遞工作信息、弘揚(yáng)時代正氣,年互通信息5000余條。

三、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況

(一)抓好教育,履行黨支部第一責(zé)任。

一年來,我認(rèn)真履行黨支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),落實(shí)“整區(qū)推進(jìn)”工作、推動系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,按照局黨組(機(jī)關(guān)黨委)的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動,組織“百日攻堅(jiān)行動”,收到較好效果。

一是組織開展“支部主題黨員”活動12次,討論12次,按照“三會一課”的要求,組織黨課教育活動7次,140余人次參加活動;訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份,帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學(xué)習(xí)12次,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨的十x大精神,組織貫徹學(xué)習(xí)黨的十x大精神報告會4次,80余人次參加報告會。通過學(xué)習(xí),黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實(shí)績、比貢獻(xiàn)、比質(zhì)量、比效率。

(二)堅(jiān)持原則,落實(shí)黨支部第一責(zé)任。

一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。今年,局機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,擬轉(zhuǎn)正黨員2人,培養(yǎng)積極分子1人。

二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則,構(gòu)建起黨建組織管理架構(gòu)。同步建立起工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織,實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)動工作體系。

三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路,創(chuàng)新黨建工作新路子,形成了具有城建特色的黨建管理制度。

四是立足文明創(chuàng)建,全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺,組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次,40余人次參加值班。同時,我高度重視,把排查清理作為重要工作,排查了機(jī)關(guān)黨代會代表及黨員。經(jīng)過逐一核實(shí),機(jī)關(guān)20名黨員均無出現(xiàn)過違紀(jì)違法現(xiàn)象。

(三)規(guī)范自己,突出第一責(zé)任。

全年在局黨組(機(jī)關(guān)黨委)統(tǒng)一部署下,機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中,要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費(fèi)繳納手續(xù)、評出“每月一星”,有效地創(chuàng)新了黨建工作,全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情,全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進(jìn)黨員典型。

四、存在問題及下一步工作打算

存在的問題:

一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點(diǎn)放在黨政辦的業(yè)務(wù)工作上,忽視黨建工作,導(dǎo)致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機(jī)結(jié)合,沒有做到很好的相互促進(jìn),相互提升。

二是有時抓黨建工作被動應(yīng)付多,缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說,我就怎么做,死搬硬套,特別是考核、措施不科學(xué),不能調(diào)動局機(jī)關(guān)黨員參與活動的積極性,導(dǎo)致應(yīng)付工作,缺乏特色、亮點(diǎn)。

三是對黨建工作的要求不嚴(yán),質(zhì)量不高。導(dǎo)致個別黨員過組織生活不嚴(yán)謹(jǐn),開展批評與自我批評的要求不高,有時候存在“走過場”的現(xiàn)象;有的黨員對思想政治工作重視不夠,三會一課等黨內(nèi)組織活動流于形式。

產(chǎn)生問題原因:

一是思想認(rèn)識有偏差。由于對落實(shí)主體責(zé)任的認(rèn)識不夠深,新常態(tài)性思想準(zhǔn)備不足。平時習(xí)慣于抓易畏難,難度大的工作抓的虛一些,少一些。

二是調(diào)查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復(fù)雜性缺少分析研究,往往用老辦法對待新問題,不能與時俱進(jìn)。

三是落實(shí)制度不嚴(yán)格。制定了黨建工作制度,但執(zhí)行力不夠,特別是批評與自我批評的氛圍不濃。

下步工作打算:

一是深化管黨意識,落實(shí)主體責(zé)任。今后,我將進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨支部第一責(zé)任人的意識,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把相關(guān)責(zé)任落到實(shí)處。

二是夯實(shí)黨支部組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

____年,我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度,以提升機(jī)關(guān)行政效能為核心,優(yōu)化機(jī)關(guān)相關(guān)科室審批流程,壓縮群眾辦事等候時間;抓日常監(jiān)督,對重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作,邀請局機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢委員全權(quán)參與監(jiān)管。

三是完善考核機(jī)制,把黨建工作落到實(shí)處。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點(diǎn)要求”,加強(qiáng)對支部委員和科室負(fù)責(zé)人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。

寫報告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用

機(jī)關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告該怎么寫?這事兒得從頭說起。先說說準(zhǔn)備工作吧,先把全年的工作計(jì)劃拿出來看看,對照一下,哪些事兒是按計(jì)劃做的,哪些事兒沒做到位。比如年初定的目標(biāo)是每個月搞一次黨課學(xué)習(xí),結(jié)果到年尾一算,只搞了九次,那就有出入了。這個差距得找出來,看看是人手不足還是時間安排不合理。

接著就是收集資料,這可是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。別光靠記憶,得翻翻會議記錄、活動照片啥的。記得去年有個支部活動的照片找起來特別費(fèi)勁,后來才發(fā)現(xiàn)是放在一個不常用的文件夾里。要是當(dāng)時能有個專門的檔案夾就好了,這點(diǎn)教訓(xùn)得記牢。

寫的時候要注意分塊兒寫,不能一股腦兒全倒出來。比如先說思想政治建設(shè)這塊兒,重點(diǎn)講講學(xué)習(xí)黨的理論情況,像組織了多少次集中學(xué)習(xí)、討論了哪些熱點(diǎn)問題之類的。這部分得具體,別光喊口號,像“提高政治站位”這種話說得太多反而沒意義。

再說說組織建設(shè),這部分就得聊聊支部班子建設(shè)怎么樣,黨員發(fā)展情況如何。這里有個小細(xì)節(jié),記得去年寫的時候,我把“黨員發(fā)展情況”寫成了“黨組織發(fā)展情況”,后來被領(lǐng)導(dǎo)指出來了。雖然意思差不多,但總覺得有點(diǎn)不妥當(dāng),所以大家寫的時候得多留個心眼兒。

再就是作風(fēng)建設(shè),這是個老生常談的話題,但也不能馬虎。得講講開展批評與自我批評的情況,還有糾正“四風(fēng)”問題的具體措施。這部分最好能舉幾個例子,比如誰在會上主動揭短,誰帶頭改掉了什么不良習(xí)慣,這樣更有說服力。

最后別忘了提提存在的問題和改進(jìn)方向。比如工作中遇到的最大難題是什么,下一步打算怎么解決。這部分不用寫得太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行,給領(lǐng)導(dǎo)留下思考的空間。

寫完之后別急著交稿,多看幾遍,看看有沒有錯別字,語句通不通順。有時候?qū)懙弥保瑫霈F(xiàn)一些小毛病,比如把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”,這種小問題雖然不影響大意,但總歸不好。還有,注意格式,標(biāo)題字體大小要合適,頁邊距也要留夠,不然看起來亂糟糟的。

機(jī)關(guān)黨支部的述職報告寫好了,也算是給一年的工作畫了個句號。希望下次寫的時候能更順暢些,畢竟熟能生巧嘛。

【第5篇】2025年鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職報告怎么寫1300字

鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員有xx名。黨支部成立以來在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,突出重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),基層黨建工取得了初步成效。下面將機(jī)關(guān)支部黨建工作情況匯報如下:

一、抓班子強(qiáng)隊(duì)伍,提高支部黨建工作水平

強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。每月組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí),不斷提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力,和機(jī)關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)。大力倡導(dǎo)節(jié)約理念,在機(jī)關(guān)干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動,教育機(jī)關(guān)干部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部立足鎮(zhèn)實(shí)際,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。號召機(jī)關(guān)干部積極向黨支部提意見,合理建議及時采納。四是建設(shè)“高效型”機(jī)關(guān)。制訂 了首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任和服務(wù)承諾等制度,規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行,提高為民辦事效率。 狠抓支部規(guī)范建設(shè)。按照黨工委的要求,實(shí)施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。“三規(guī)范”即規(guī)范黨建資料內(nèi)容,按照縣黨建工作的要求逐條進(jìn)行整理,不得缺項(xiàng)漏項(xiàng);規(guī)范基礎(chǔ)臺帳,黨員聯(lián)系幫扶、設(shè)崗定責(zé)活動要求每人都有臺帳,隨時更新,實(shí)行臺帳資料微機(jī)管理模式,提高工作效率;規(guī)范工作職責(zé),建立健全各項(xiàng)工作制度,明確職責(zé)分工?!八慕y(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。

大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機(jī)關(guān)干部會議推薦入黨積極分子名。

二、抓活動豐載體,著力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新機(jī)制

一是充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備作用,重點(diǎn)抓機(jī)關(guān)干部、入黨積極分子的教育培訓(xùn),確保參訓(xùn)人員不斷提高政策水平和理論論水平,二是開展結(jié)對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前,機(jī)關(guān)支部共結(jié)成各類幫扶對子 個。三是推行為民服務(wù)承諾制。____年機(jī)關(guān)黨員共承諾辦理事項(xiàng) 件。

三、抓黨建促發(fā)展 各項(xiàng)工作成效顯著

通過落實(shí)黨建責(zé)任制,不斷提高了黨建工作水平,促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,調(diào)動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)了黨建資源的合理利用。

工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:黨建宣傳氛圍有待進(jìn)一步營造,黨員教育形式單一,遠(yuǎn)程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題,下步將主要抓好以下工作:

一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等,營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

二、抓黨員干部教育培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的方式,學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、十七屆四中全會、十七屆五中全會的精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)征地拆遷、計(jì)劃生育、社區(qū)管理、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等有關(guān)方面的理論知識和工作技巧,切實(shí)提高機(jī)關(guān)黨員服務(wù)群眾的能力。

三、抓遠(yuǎn)程教育學(xué)用結(jié)合。創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育使用方式,緊緊圍繞“建、管、學(xué)、用”的工作方針,提高遠(yuǎn)程教育使用效果,爭創(chuàng)“五個好”站點(diǎn)。

在今后的工作中,機(jī)關(guān)黨支部將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),動員廣大黨員干部齊心協(xié)力,扎實(shí)穩(wěn)妥地做好黨建工作,為推動機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

寫報告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用

撰寫一份高質(zhì)量的2025年鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職報告,關(guān)鍵在于緊扣主題、條理清晰,同時結(jié)合實(shí)際情況展開闡述。這類報告通常需要體現(xiàn)基層黨組織的工作成效及存在的問題,還應(yīng)包含未來規(guī)劃和改進(jìn)方向。

開頭部分要開門見山點(diǎn)明述職背景,比如可以這樣寫:“今年是深入貫徹黨的二十大精神的重要一年,我支部圍繞上級黨委部署,緊密結(jié)合本地發(fā)展實(shí)際,全力推進(jìn)黨建工作?!边@里要注意提及具體時間點(diǎn)和核心任務(wù),顯得務(wù)實(shí)而不空泛。

接著談工作成果時,要結(jié)合實(shí)例說話。例如提到黨員教育活動,“上半年組織了五次集中學(xué)習(xí),其中一次邀請黨校教授解讀最新政策,反響很好。”這里既有數(shù)量上的交代,又突出了形式的多樣性。不過敘述過程中難免會有遺漏,有時會忘記補(bǔ)充一些細(xì)節(jié),比如某次活動的具體參與人數(shù)等。

對于工作中遇到的問題,可以坦誠表達(dá),但措辭需謹(jǐn)慎。比如說:“由于資源有限,個別村居黨支部開展主題活動時存在經(jīng)費(fèi)不足的情況。”這表明了客觀困難,同時也暗示了后續(xù)可能采取的措施。

展望未來時,要明確目標(biāo)且具體可行?!跋码A段計(jì)劃進(jìn)一步完善黨員積分管理制度,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),確保每位黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用?!边@樣的表述既展現(xiàn)了決心,也提供了實(shí)施路徑。

需要注意的是,撰寫此類報告時,語言風(fēng)格應(yīng)莊重嚴(yán)肅,避免過于口語化。同時,合理運(yùn)用黨建領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語,如“三會一課”“雙培雙帶”等,能夠提升報告的專業(yè)水準(zhǔn)。

書寫注意事項(xiàng):

在排版和格式上也要多加留意。標(biāo)題字號要適中,正文段落間距適宜,便于閱讀。有時候,因?yàn)槭韬?,某些段落間可能會缺乏必要的過渡,導(dǎo)致銜接稍顯突兀,但這并不影響整體效果,只要邏輯主線清楚即可。

小編友情提醒:

完成初稿后最好找同事幫忙審閱一遍,他們可能會指出一些未注意到的小瑕疵,比如某個數(shù)據(jù)引用錯誤或是措辭不當(dāng)之處。通過反復(fù)打磨,最終提交上去的報告才能更加完善。

【第6篇】機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新怎么寫1900字

省**局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個,黨總支1個,全局共有黨員278人。全省**系統(tǒng)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制,下設(shè)13個市局黨組。下面,我對____年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。

一、基本情況

1、以上率下,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)述職;親自為機(jī)關(guān)上黨課、組織重要黨建活動。去年,集中精力抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,先后4次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。

2、強(qiáng)根固本,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)。主要工作是:組織黨組成員落實(shí)“學(xué)理論上講臺”制度,先后4次為機(jī)關(guān)作理論輔導(dǎo)報告;組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議,對黨建等各項(xiàng)工作作出部署;制定了全系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見,各級黨組織全員讀書活動,跟著郭明義學(xué)雷鋒活動、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實(shí)推進(jìn)。

3、打牢基礎(chǔ),加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓了3件事:一是注重選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干;二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)______在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班;三是著重指導(dǎo)了機(jī)關(guān)黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實(shí)。

4、突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。主要成效:一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話**”活動,在經(jīng)濟(jì)下行、組織**收入困難突出的情況下,全年為企業(yè)落實(shí)減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)***“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為:全系統(tǒng)取消和下放政審批事項(xiàng)129項(xiàng),辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77%,群眾報送資料減少37%,互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達(dá)電子申報戶的95.7%,我省**系統(tǒng)在總局組織的全國***滿意度調(diào)查中進(jìn)入前十名,有3件工作被評為省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事。三是由省**局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作,1322個工業(yè)企業(yè)完成分立工作,共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個,超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實(shí),實(shí)現(xiàn)“三率”3個100%。

5、強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事:1、認(rèn)真落實(shí)了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任;2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,先后3次組織局黨組中心組和機(jī)關(guān)各黨支部學(xué)習(xí)______“三嚴(yán)三實(shí)”,“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督,推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè);4、加大案件查處力度,全系統(tǒng)查處案件27件,受到司法判決人員9人,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”,追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。

二、存在不足及原因

1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位。工作部署多、檢查效果少;抓分管領(lǐng)導(dǎo)多,抓其他班子成員少,把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高,批評和自我批評開展不經(jīng)常,黨管黨員、黨管干部原則落實(shí)不力。3、對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。在破解黨建工作中的難點(diǎn)問題上章法不多,在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制上還需要深入探索。

存在這些問題的主要原因:一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處,還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念,抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細(xì)抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊(duì)伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功,在建立健全加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉,經(jīng)驗(yàn)不足,不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。

三、下一步工作打算

1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好最大政績。從我做起,牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨責(zé)任意識,強(qiáng)化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)抓好______關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹,在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。

2、堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),做到真抓實(shí)抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán),堅(jiān)持在知行合一上下功夫;在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán),始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢;在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上求嚴(yán),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;在考核評估上求嚴(yán),建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度,加大黨建工作在考核評價體系中的權(quán)重。

3、把握問題導(dǎo)向,帶動全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法(試行)》。以此為突破口,推進(jìn)理論武裝工程,深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動,建立健全機(jī)關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度,加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn),探索黨建工作長效機(jī)制建設(shè),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

我們有決心和信心,以這次述職為動力,把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。

機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新

寫報告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用

機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫,這確實(shí)是個需要認(rèn)真對待的問題。寫這類報告,得先搞清楚幾個關(guān)鍵點(diǎn),比如工作情況、存在問題以及下一步打算。這些內(nèi)容都是為了反映實(shí)際工作的成效,同時也是給上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的依據(jù)。

寫報告的時候,得把自己負(fù)責(zé)的工作梳理一遍。比如,這一年組織了多少次黨員學(xué)習(xí)活動,開展了哪些黨建主題活動,還有就是基層黨組織建設(shè)的具體進(jìn)展。這些都是比較基礎(chǔ)的部分,但不能簡單羅列數(shù)字,得結(jié)合實(shí)際情況去描述。比如某次主題活動的效果怎么樣,黨員參與度高不高,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如果只是簡單地列出活動名稱和人數(shù),就顯得太表面化了。

在寫過程中,可能有些人會習(xí)慣性地從頭到尾都用一種語氣,這樣就會顯得單調(diào)乏味。所以,可以根據(jù)不同的內(nèi)容調(diào)整語氣。像是講工作成果的時候,語氣可以積極一些;提到問題的時候,則要相對嚴(yán)肅一點(diǎn)。不過,這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在敘述問題時容易帶入過多主觀情緒,導(dǎo)致語氣偏激。比如寫到某個問題時,用詞過重,像是“嚴(yán)重阻礙”之類的,這就不太合適了。應(yīng)該客觀地陳述事實(shí),讓讀者自己去評判。

說到存在的問題,這是報告中不可或缺的一部分。但寫這部分時要注意,不能一味地強(qiáng)調(diào)困難和不足,還得提出解決辦法。比如,基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),那就要具體指出是哪方面薄弱,然后給出改進(jìn)措施。如果只是一味地說有問題,卻沒有解決方案,這樣的報告就顯得沒底氣。

接下來就是關(guān)于下一步的打算。這部分很關(guān)鍵,因?yàn)樗w現(xiàn)了對未來工作的規(guī)劃??梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的問題和已有的工作經(jīng)驗(yàn),提出具體的行動計(jì)劃。比如針對某個具體問題,計(jì)劃采取什么行動,預(yù)計(jì)達(dá)到什么樣的效果。不過,這里有一個容易忽略的地方,有些人寫到這里時會泛泛而談,比如“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)”、“提升黨組織戰(zhàn)斗力”之類的大話空話。這樣的表述雖然聽起來不錯,但缺乏針對性,實(shí)際指導(dǎo)意義不大。

寫報告時,還有一點(diǎn)很重要,那就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。數(shù)據(jù)能夠直觀地反映出工作成效,但數(shù)據(jù)不能亂用。比如引用的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,不能憑空捏造。如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,就會直接影響報告的質(zhì)量。而且,數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式也很重要,不能只是簡單地堆砌數(shù)字,最好能通過圖表等形式讓數(shù)據(jù)更加清晰易懂。

小編友情提醒:

寫完報告后,別忘了檢查一下格式和排版。雖然這看似是個小問題,但如果格式混亂,會給閱讀者留下不好的印象。當(dāng)然,這里可能會出現(xiàn)一個小狀況,有些人檢查時只關(guān)注文字部分,忽略了格式上的小問題,比如字體大小不統(tǒng)一、段落間距不對齊之類的。這些問題雖然不起眼,但也會影響整體效果。

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