篇一 2023支部書記抓基層黨建工作述職報告1650字
2023年，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，創(chuàng)新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：
一、履職工作情況
一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。
二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的十八屆四中五中全會精神、____系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。
三是加強班子建設，建設戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統(tǒng)分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監(jiān)督;增強班子團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強基層黨建陣地建設，2023年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。
二、存在的主要問題及原因分析
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態(tài)、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創(chuàng)新意識不強，隨著時代發(fā)展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創(chuàng)新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發(fā)展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯系制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質和業(yè)務水平。
三是堅持黨建引領促進發(fā)展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現和培養(yǎng)青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。
五是加強后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評！
2023支部書記抓基層黨建工作述職報告
篇二 支部書記抓基層黨建工作述職報告7250字
述職報告是一種新的應用文體，主要是領導干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責，以及工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。歡迎閱讀管理范文網小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報告：
1支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、主要工作情況
1、加強領導，強化引導力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開4次黨支部會議，專題研究黨建工作，制定學習計劃，明確工作內容，落實工作職責，為做好黨建工作奠定基礎。二是完善和落實各項制度。嚴格落實三會一課，組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次，全年開展集中學習40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度，促進機關黨支部作風養(yǎng)成。三是突出領導帶頭。我作為支部書記，全年帶頭開展學習輔導23次，組織黨員領導干部講黨課5次，安排普通黨員領學16次，幫學、帶學、促學效果明顯。
2、豐富載體，提高執(zhí)行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員，歷經一年時間，編輯出版《長白山民間故事》，推進文化與旅游深度融合，獲得書記簽批和大會表演，切實履行服務綠色轉型發(fā)展大局的職責。二是推進黨組織聯系社區(qū)活動。我組織機關黨員干部，深入對接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村，為村小學捐助教具、電腦，為20名村民送醫(yī)送藥，捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展黨組織服務日活動。我?guī)ьI機關和文藝界黨員，深入警營，開展贈送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動4次;深入社區(qū)，開展文藝演出活動3次;深入企業(yè)，開展活動1次;深入農村，開展活動4次。
3、創(chuàng)新方法，擴大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份，征得意見建議35條，為改善工作方法、提供工作質量奠定基礎。二是把黨員學習貫穿文聯全年工作。我組織制定學習制度，明確規(guī)定每周一上午集中學習一個小時，雷打不動，其它時間根據個人學習計劃自學，保證黨員干部學習時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯黨員人數少，我提出機關所有黨員均承擔黨建工作相應職責，從黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務工作割裂開來，對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，仍然存在著走過場的現象，黨課學習質量不高，組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現不到位。黨建工作總體質量、水平不高，對待黨建工作缺乏熱情，對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。
造成上述問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是責任感不強、主動性不強。部分黨務干部存在著憑老經驗、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴肅、落實制度不嚴格。對黨內各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠實。三是管理不到位、人員缺激情。近年來，由于活動過于集中，程序過于繁瑣，對黨務干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務的關系。
三、下步工作思路和主要措施
1、進一步提高思想認識。我將著力提高對黨建工作的重視程度，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，帶頭落實各項責任，帶頭抓黨建、帶頭講黨課，通過做好黨建工作推進業(yè)務工作，通過業(yè)務工作檢驗黨建工作成果。
2、進一步完善各項制度。不斷完善各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的嚴肅性，不變通、不走過場，保證制度落到實處，實現以制度規(guī)范約束工作，以工作豐富完善制度。
2支部書記抓基層黨建工作述職報告
我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風、改作風，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。2023年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進作風抓黨建。按照省委3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實兩個責任要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20232023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經?；Ｔ谵r村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和一站式服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
3支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了一人學一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學教互動，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部學教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉一建活動
繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產業(yè)發(fā)展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把兩轉主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉(xiāng)經濟實現較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以黨的建設促進經濟建設為指引，大力發(fā)展特色產業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產黨員、石井村為縣先進黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
篇三 黨支部書記抓基層黨建工作述職報告5050字
一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。
鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“_氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行_集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在_集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：
1.建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
2.實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯網。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
1.強化領導責任。以“三級聯創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
2.強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
（三）強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“_議事”，村務公開監(jiān)督小組、_理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。
這不僅切實保障了農民群眾行使_決策、_管理和_監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止_問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。
（四）指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、_性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。
不論在項目推進中，還是在產業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。
（五）以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號；生態(tài)文明村建設有望通過驗收；柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
（六）以發(fā)展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。
在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農業(yè)產業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農業(yè)生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地；大丘田村流轉土地200多畝，開發(fā)金銀花基地；東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元；__等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優(yōu)質水稻。
土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規(guī)?；⒁?guī)范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業(yè)。
土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
（七）堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權；積極制定村級_管理公約，著力規(guī)范村級_管理工作。
此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產業(yè)帶頭人”，為建設“經濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。
（九）提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行：
一是考核小組帶領組織大家愛學習《______村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)；
二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算；
三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單；
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。
通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足：
一是黨員和干部培訓形式較單一；
二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距；
三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應；
四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學習黨的__屆_中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十_五”規(guī)劃實施的開局之年。
因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻！
篇四 2023年學院教工第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1950字
尊敬的各位領導：
這一年來，在上級黨委的正確指導下，本人作為外國語學院教工第一黨支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和______系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為我們支部的持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障?，F將本人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作成效亮點
（一）抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織工作
本人作為黨支部書記，認真學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，切實履行黨建工作責任，立足本支部的實際情況，認真研究制定了黨建工作計劃，加強黨建工作領導部署，全面貫徹“黨委領導、組織協(xié)調、支部負責、干部參與”的黨建工作領導工作機制，成立了支部黨建工作領導小組，由我擔任組長，各支委為成員，全面負責黨建工作組織協(xié)調、督導檢查，并定時召開黨建工作會議，及時分解落實上級黨委布置的工作任務。按照二級學院黨委的工作指導，本支部內以教研室為單位組建了三個黨小組，把責任分工、學習教育等任務分解到各黨小組，做到分工到崗、責任到人，促進了責任落實，強化了黨建責任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年里，對一些重點工作任務的完成情況較好，本支部黨員組織關系進行了認真排查，4月組織了黨支部按期換屆，按時按量完成黨費收繳工作，支委全體成員都參加了“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，收獲頗豐。
（二）高標準，嚴要求，扎實開展“兩學一做”學習
在支部內召開專題會議，進行動員部署，組織召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習，利用每次二級學院集中開會之后的“固定時間”學習機制，開展了集中學習與個人自學、集中教育與日常教育“雙結合”的學習方式，通過座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會等方式，系統(tǒng)學習了“兩學一做”學習教育重點內容，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。積極結合網絡時代特點開創(chuàng)學習新方法新形式，利用qq群、微信群、“共產黨員”微信公眾號、黨員教育網絡平臺等，引導本支部黨員干部主動自學，及時交流討論，既豐富了學習形式，又增強了學習效果。
（三）抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神
開展十八屆六中全會精神，以“三會一課”為基本形式，以落實單管教育管理制度為基本依托，采取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育。深入學習宣傳貫徹十九大精神，組織開展了系列學習貫徹活動，先組織支部委員集中觀看學____的十九大報告，在下發(fā)通知學習傳達，指導各黨小組分別制定各自的學習計劃并開展相應的學習，在整個教工第一黨支部范圍內全面學習十九大報告和新黨章，學習核心內容和基本要義，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并開展“立足崗位貫徹十九大精神”的社會實踐活動，在教學工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強十九大精神消化吸收。
（四）建組織，創(chuàng)品牌，發(fā)揮“黨建+”基層組織建設
嚴格落實組織生活制度，定期參加支部的組織生活會以及“三會一課”，通過與黨員定期談心談話、開展民主評議等方式，營造了良好的黨內生活氛圍，增進了支部內的團結穩(wěn)定。加強基層黨建品牌建設，牢固樹立“黨建+”理念，把黨的建設融入到本支部的本職教育教學工作中，通過構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推薦各項工作的新機制，推動黨建工作與教學中心工作的深度融合，充分發(fā)揮黨的____作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，更好地推動學校教育事業(yè)發(fā)展。作為教師黨支部的成員，始終堅持把立德樹人作為中心，促進校風教風和學風班風建設，加強教師師德師風和思想政治與意識形態(tài)的工作，具體表現為在教學、班主任和跨國實習等一系列工作中都始終關注這方面的黨建情況。
二、存在問題及原因根源
2023年來，本支部按照學校黨委和二級學院黨總支的要求和部署下，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項工作的發(fā)展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
（一）落實責任不扎實
今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨支部主體責任方面，還有一定的差距。思想深處依然存有抓教學業(yè)務“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識；對本支部的支委班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題缺乏深入研究，制定的解決方法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性；工作比較重部署，輕落實檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過分比較少；對本支部的“三會一課”的組織生活制度的落實疏于督導。
篇五 區(qū)檢察院第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1850字
區(qū)檢察院第一黨支部書記 張選榮
按照中央和省市區(qū)委要求，現將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責情況報告如下：
一、履職情況
2023年8月，按照院總支的決定，我擔任渭城區(qū)檢察院第一黨支部書記，負責黨建工作。
我們第一黨支部共有黨員19人，其中正式黨員18人，預備黨員1人。黨員主要來自于反貪局、控告申訴科、法警隊。為了使黨建工作達到促進檢察機關反腐敗工作的開展，促進檢察隊伍建設，我在思想上明確了一個思路，就是創(chuàng)建服務型機關黨支部，以檢察機關反腐敗工作為中心，抓好黨員隊伍建設，使黨建工作更加規(guī)范化。為此，我主要抓了以下幾項工作。
1、黨支部書記要以履行黨建主體責任為工作重點。一年來，我為19名黨員建立學習檔案，開展批評和自我批評。我努力抓好學習黨的十八大、十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足檢察機關工作實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡。促使廣大黨員提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了檢察機關各項工作的開展。
2、抓好黨支部建設情況。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。根據上級檢察機關的要求，反貪局和法警隊的干警經常外出參加有關的專案工作，根據這一特點，我們在專案上及時建立臨時黨支部，定期開展黨組織、黨員學習活動，打鐵先要自身硬，更好的促進反腐敗工作的順利進行。
3、努力加強黨員干部隊伍建設。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織'三會一課'制度；按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
4、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了黨總支抓我們支部書記，支部書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
二、抓基層黨建存在的問題以及原因
一是黨建工作履職還不到位，黨員的學習時間不夠，有些黨員在思想上認為檢察業(yè)務是主業(yè)，黨建工作是副業(yè)，對黨務工作不積極，不熟悉，從觀念上不太能夠適應當前黨建工作的新形勢。
二是黨建工作內容單一缺乏創(chuàng)意，平時的黨建工作局限于開會學習，聽黨課，寫學習筆記等。
經過對以上問題進行深刻剖析，究其原因，一是，黨員思想認識不到位。第一黨支部黨員主要是反貪局、控告申訴科、法警隊的`黨員，由于平時辦案任務重，工作繁忙，許多黨員忙于工作，參加黨員學習活動不積極。二是，黨支部缺乏深入的調查研究。第一黨支部書記是兼任的，平時也要辦理案件，往往忽視與黨員面對面的交心談心。在傾聽黨員意見方面還存在不足。
三、加強和改進基層黨建的思路
1、加強黨支部書記的政治理論學習和業(yè)務學習，加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政決策能力和業(yè)務工作能力。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，指導工作，不斷提高個人和黨支部領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，健全監(jiān)督制約機制，爭做勤政廉潔的模范。
2、要制定出更加細化的組織制度，將黨建工作的方方面面細化到制度中去，明確到每個黨員，做好定期黨員自查，黨支部定期檢查，考核，務必使黨建工作落實到檢察工作的每一個環(huán)節(jié)中。
3、要繼續(xù)開展常規(guī)黨建工作的各項活動，在工作中鍛煉黨員的革命意志，通過黨員學習，教育活動，帶出一支工作作風強硬，能打硬仗的反腐敗黨員隊伍。
4、要圍繞反腐敗工作建設抓黨建，2023年反貪局的干警將整建制轉隸區(qū)監(jiān)察委員會和區(qū)紀委合署辦公，雖然工作單位發(fā)生了改變，但是工作職能沒有變化，我們要繼續(xù)加強對黨員干部隊伍的政治思想教育，提高對黨建工作重要性的認識，切實落實一崗雙責制度，創(chuàng)新黨建工作方法，開展好黨建工作，促使第一支部黨建工作再上新臺階。
篇六 市發(fā)改局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1500字
根據會議安排，我就2023年度履行抓基層黨建工作職責情況向大會報告如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）狠抓學習教育，提高黨員干部能力素質。以___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神、黨章黨規(guī)黨紀、省州黨代會精神為學習重點，創(chuàng)新學習方式，采取領導講黨課、交流研討、專題講座等學習形式，并督促黨員完成網絡教育培訓。截至目前，全年共組織集中學習43次，組織外出學習培訓90人/次，學習研討交流會1次，撰寫心得體會30余篇，集體誦讀黨章4次。
（二）強化責任意識，壓實黨建工作責任。一是年初研究制定了黨建工作清單和黨建工作計劃，進一步明確黨支部、支部書記和支部委員的責任項目，細化和明晰“兩個責任”的具體內容、目標要求和主要措施。二是每月至少召開一次支委會，及時分析、及時解決，并對下步工作進行安排部署。全面推行“黨員活動日”制度，開展主題黨日活動12次。嚴格執(zhí)行黨費收繳管理辦法，督促黨員按月足額繳納黨費。三是抓好“三會一課”、黨組織生活會制度的落實。全年共召開黨員大會5次，支委會12次，縣級領導干部講黨課1次，支部書記講黨課4次，民主生活會2次，組織生活會2次。四是認真做好發(fā)展黨員工作，年內培養(yǎng)入黨積極分子1名，預備黨員轉正2名。五是認真落實機關單位黨組織到駐地社區(qū)報到制度和在職黨員到社區(qū)報到工作。六是積極為幫扶村辦實事、解難題，為當周街道卓尼路社區(qū)落實黨建經費4000元，密切聯系群眾，深入走訪慰問，慰問困難群眾及“五保戶”39戶，為困難群眾每戶送去電炒鍋1臺，為“五保戶”送去生活物資米、面、油，折合資金13000余元；積極爭取項目資金60萬元，建設道日卡村護坡300米；積極爭取游牧民定居提升改造項目，在老婁卡自然村提升改造9戶，項目總投資17.46萬元。七是以建黨97周年及建市20周年為契機，走訪慰問貧困黨員、老黨員26人，發(fā)放慰問金共計7800元；爭取光伏扶貧村級電站一座，裝機規(guī)模為150千瓦，總投資117萬元。八是表彰先進，增強全局黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識，在建黨97周年暨“七一”建黨節(jié)來臨之際，表彰了優(yōu)秀黨務工作者1名、優(yōu)秀黨員5名。
（三）強化“兩個責任”落實，推進黨風廉政建設。一是把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，作為支部書記親自抓、抓具體。成立主體責任領導小組，結合工作實際制定了《合作市發(fā)展和改革局2023年度黨風廉政建設工作方案》，對組織領導、細化明確責任和制度機制的健全做出明確規(guī)定，為保證黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效奠定了基礎。二是健全制度建設工作。制定并下發(fā)了《合作市發(fā)展和改革局工作服務規(guī)則》、《黨政機關工作人員文明行為規(guī)范》，不斷加強局機關制度化、紀律化工作隊伍建設。三是扎實開展談心談話工作。截止目前，共開展主要領導與班子成員、班子成員與各股室主辦干事談心談話20余次，努力做到對存在問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處。四是認真對照查擺問題。按照“轉變作風發(fā)展環(huán)境建設年”活動工作要求查擺梳理出局機關作風問題6項，個人作風問題共計21項，并已全部建立整改臺帳。
（四）狠抓巡視整改，進行全面“政治體檢”。把貫徹落實省委巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務，對18項整改任務主動認領，不回避、不漏項、不打折，制定整改方案和問題清單，細化措施，明確責任，緊盯整改工作進度，定期報告進展情況，確保每項整改任務落實落地、每個問題都真改實改。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建主體責任意識不強。黨建“第一責任人”意識有待進一步加強，主要把精力放在了項目建設、脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治等業(yè)務工作中，在工作中一昧地蠻干，沒有系統(tǒng)地學習黨的知識，對黨員干部日常學習教育監(jiān)督不嚴格，致使“兩個責任”落實有欠缺，“一崗雙責”履行不到位。
篇七 連鑄黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告1450字
一、履職情況及工作亮點
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是支委、小組、一線三個層次，深學細研。支部委員通篇細讀，深入研討，提升領導能力和引領指導作用；黨小組以服務生產，理清工作思路為目標，抓要點、抓重點。一線黨員自學，注重結合實際，努力實現減少事故、降低成本、提高質量。二是黨員、團員青年、群眾三個對象，同學共進。對象不同，重心不同。黨員學習注重提高模范意識，在管理、技術、創(chuàng)新、生產等領域沖在前線作表率；團員青年學習注重打基礎，學本領，傳匠心，做好時代接班人；群眾學習關注國家發(fā)展、用心企業(yè)發(fā)展和強化個人發(fā)展。三是學原文、強意識、勤實踐三個方向，齊頭并進。準確把握學習方向，立足原文，精準領會會議精神，強化黨性，做到思想意識真提高，勤于實踐，勇于落實，向實際工作要成果，見成效。先后上報優(yōu)秀體會文章1；申報一線員工創(chuàng)新項目16項，4項獲獎；'五一'前夕，我們作業(yè)區(qū)被中華總工會授予中國工人先鋒號榮譽稱號。
（二）履行基層黨建工作責任情況
一是牢抓基礎管理。梳理健全11項工作執(zhí)行辦法，牢抓小組管理，100%出席黨小組會議和組織生活會，指導小組建設管理，解讀黨的會議精神等。二是強化廉潔教育。對全體黨員干部及13名關鍵重要敏感崗位人員開展節(jié)前黨風廉政教育和談話提醒，強化廉潔意識。緊盯'四風'新動向，有針對性地治理隱形變異'四風'問題。三是完善組織結構。3月份，舉行黨員大會完成了支部委員增補，目前支部委員人數5人。四是推進'挑戰(zhàn)項目'.確立'挑戰(zhàn)項目'12項，其中黨支部層面4項、黨員層面8項，上半年累計創(chuàng)效325萬元。
（三）基層黨建工作情況
一是規(guī)范組織生活。對照'一模板兩清單'，制定完善'三會一課'常項工作計劃，規(guī)范執(zhí)行'三會一課'制度，科學進行黨員目標管理。二是強化思想教育。持續(xù)不斷推進'兩學一做'學習教育活動，先后開展學習貫徹黨的十九大精神黨課3次、《政治理論學習要點》8期、《鞍山鋼鐵形勢任務教育宣傳提綱》3期。三是推進'雙培養(yǎng)'工程。上半年確定重點發(fā)展對象1人，已經完成政審流程，確定入黨積極分子7人、入黨申請人5人，目前共有黨員99名。四是豐富主題活動。一、二季度各開展一次主題黨日活動，義務勞動和美化廠區(qū)。開展'我為年修作貢獻'活動和擦亮鞍鋼品牌競賽，一線黨員利用生產間隙，清理積渣、掃除死角，為防護欄桿、設備設施等刷油漆。
（四） 思想政治工作及群團工作開展情況
一是思想工作有套路。運用'五五'工作法，構建思想網絡圖、重點人員檔案，準確把控員工思想動態(tài)，及時發(fā)現問題，排除問題。二是服務員工有作為。發(fā)放飯缸柜，配備微波爐、更新桌椅、維修空調和風扇，對重病及困難職工走訪慰問15人次，發(fā)放救濟金5500元，解除后顧之憂。三是生產競賽有異彩。為促進職工鉆研業(yè)務、精細操作、關注成本，連鑄作業(yè)區(qū)積極組織參與煉鋼部'三千'競賽和技術競賽，累計受表彰人員達75人次。職工競賽中，三個專業(yè)各產生1名技術狀元和2名技術能手。四是引導青年有理想。為保持職工隊伍新鮮活力，重視團員青年的引導和培養(yǎng)，組織團員青年參與學習十九大精神團課1次、青年典型分享會2次、青年創(chuàng)客講黨1次、觀看愛國影片1次、義務勞動3次，開展青年創(chuàng)新登高項目7項。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨小組工作標準化建設水平有待提高。第一，黨小組會學習文件浮皮潦草，只達到了知會的效果，不能深刻領會文件精神；第二，黨小組帶班組能力參差不齊，聯系群眾、服務生產作用不明顯，整體水平亟待提高；第三，黨小組長黨建工作能力需進一步提升，要迅速適應新時代新標準。
篇八 局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2700字
局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F述職如下：
__鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農村黨支部15個，農民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹____系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、履職工作特點和亮點
(一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記第一責任、分管領導具體責任、黨支部書記直接責任的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。
(二)抓黨委自身建設，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。
(三)抓基層組織建設，發(fā)揮黨的____作用。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規(guī)章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和雙聯共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農村基層黨建工作新局面。
(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度，重點學習了____系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領，轉變作風，踏實干事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。
(五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發(fā)展、救災錢物、糧食補助發(fā)放、支農惠農資金兌現等事項及時公開，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題及原因
回顧20__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20__年，針對鄉(xiāng)域經濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產業(yè)帶動、新農村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農村的村干部資源相對較少。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團結和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調研、提早研究，切實加以解決。
二是把握關鍵，全面落實四風突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調研，選優(yōu)配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機構，選拔和儲備一批后備干部，調整素質一般、實績平平的成員，進一步優(yōu)化村黨組織領導班子隊伍，調整充實基層組織力量。
三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實四議兩公開工作法，細化黨員發(fā)展流程，完善村務監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進一步規(guī)范村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以和諧五星為主的聯創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經濟發(fā)展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。
篇九 最新基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2750字
最新基層黨支部書記抓黨建工作述職報告篇今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、扎實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業(yè)務工作相互促進，緊密結合，協(xié)調發(fā)展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。
一、工作開展情況
1、認真履行黨建工作責任制
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的黨建責任地，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統(tǒng)一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新三會一課、黨務公開、黨員民主評議以及黨員承諾、踐諾、評諾等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質提供了較好的平臺。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當選支部書記后，圍繞為民、務實、清廉主題，落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區(qū)，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的黨建基礎工作不夠扎實、在四風方面要求不夠嚴格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反復修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。
3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合群眾路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了一把手專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學雷鋒活動，為社區(qū)居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。
4、推進服務型黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造科技創(chuàng)新，引領未來的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開高新技術企業(yè)培育和科技政策落實培訓會，專門編印了科技政策資料匯編，為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求，啟動了科技360服務行動，組織機關黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講，為企業(yè)提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員干部54人次，覆蓋企業(yè)180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。
5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依托黨員干部廉政預警管理系統(tǒng)，加強對黨員干部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職干部的作風效能實現精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。
二、存在的問題
一是學習還不夠深入。由于局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什么才安排學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。
二是黨建基礎工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等三會一課制度，以及等定期組織新三會一課制度落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優(yōu)秀黨員作為身邊先進典型， 比、學、趕、超的良好氛圍尚未形成。
三是存在黨建工作務虛做的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對群團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結合搞。
三、下步工作打算
作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養(yǎng)。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員干部的綜合素質為目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員干部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，扎實推進機關基層黨組織的規(guī)范化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實三會一課制度，確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規(guī)范性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發(fā)展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，密切聯系群眾，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
篇十 2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告3300字
去年以來，本人充分履行黨工委第一責任人的職責，在服務中求發(fā)展，在發(fā)展中促和諧，使街道領導班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升，做到了“以黨建工作一顆子，激活街道社區(qū)服務全盤棋”。
一、履職工作特色和亮點
(一)立足街情抓發(fā)展，樹理念。只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，才能找準方向，找準定位，找準著力點，才能在加快發(fā)展的進程中“有為”并“有位”。20__年，我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌，著力打造基層服務型黨組織，按照“12353”的工作思路，即以貫徹十八屆三中、四中全會精神為主線，深入開展黨的群眾性路線教育實踐活動，大力提升居民群眾的幸福指數，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標和街道既定的目標，抓好經濟發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網格化管理三項重點工作，推進了基層組織、社區(qū)、“兩個中心”建設、品牌建設及干部隊伍作風五大建設，嚴守了綜治信訪維穩(wěn)、安全生產、大氣污染防治三個底線，有效促進了街道各項事業(yè)的全面發(fā)展。經過全街干部的不斷努力，街道先后獲得了全國“三八紅旗”先進集體、全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、國家“基層科普行動計劃”科普示范社區(qū)、國家“五好”基層關工委先進集體、“隴原先鋒號”先進集體、甘肅省民主法治社區(qū)等榮譽獎項。中央辦公廳、國務院辦公廳、中央督導組、民政部等中央相關部委、省市區(qū)等領導都到街道進行調研檢查指導工作，工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深入報道，繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動、榜樣引領的作用。
(二)強化作風抓班子、帶隊伍。一是當好班長。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。二是抓好學習。抓住干部作風教育這個重點不松懈，堅持各項學習制度，定期召開民主生活會，組織評議，改進不足。三是提升效能。成立了以街道紀工委牽頭的督查隊伍，對重點工作進行督查，嚴格獎懲，提高了干部職工的工作積極性。
(三)破解難題抓服務、顯亮點。一是扎實開展群眾路線教育實踐活動，通過深入查擺，征求群眾意見建議1900余條，共梳理出街道“四風”方面的問題136個，并在活動開展期間全部完成了整改，整改率達到100%。在活動中，街道還對暢家巷居民樓供水管道老化、楊家園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-81號供暖不熱等熱點難點問題進行了解決。二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委員”的作用，要求黨工委委員積極聯系轄區(qū)駐區(qū)單位，將其黨組織負責人吸納為街道黨工委兼職委員，嚴格落實議事、黨務輿情通報、承諾辦結等制度，切實鞏固了區(qū)域性大黨建格局，共召開聯席會議12次，共同商議重大事項14件，為和諧街區(qū)建設提供了有力的組織保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小組”三級黨建網格管理體制，建立了74個共享資源、共同服務、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組，選出了146名樓院黨小組長，并組建了72個“服務型”、“監(jiān)督型”和“聯誼宣教型”等特色服務隊伍，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建網絡體系。四是大力開展“在職黨員進社區(qū)”活動，接收省市區(qū)三級1800余名在職黨員到社區(qū)報到志愿為群眾服務，為群眾辦實事好事500多件，構建了街道社區(qū)黨組織和黨員聯系服務群眾長效機制。五是大力提升轄區(qū)城市形象，在相關部門的配合下，通過協(xié)調籌資500萬元完成了轄區(qū)38個“三不管”樓院改造任務，目前，我街道再無一處“三不管”樓院，也沒有一處“臟源點”。同時，街道著力推行物業(yè)管理全覆蓋工作，將轄區(qū)41個“三不管”樓院全部移交城關物業(yè)，讓低收入、出租戶等家庭也能享受到專業(yè)的物業(yè)管理服務。六是成立了全省首家街道一級的綜合為老服務中心，并打破常規(guī)突破創(chuàng)新，引入了專業(yè)社工組織，本著“以人為本、助人自助”的社會服務理念，集中社區(qū)資源，為全轄區(qū)三無、特困、空巢、失獨、孤殘等特殊老人群體提供服務，其運行的模式、經驗在街道社區(qū)居家養(yǎng)老方面發(fā)揮的功能和作用將具有超前性而領先西北。截至現在中心每天接待老人80人次，共接待老人4800余人次。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。存在重經濟社會發(fā)展、輕黨建的問題，認為抓行政工作見效快，看得見，能出亮點，抓黨建工作費時費力，見效慢，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在認識模糊。
二是街道“大工委”統(tǒng)籌協(xié)調核心作用發(fā)揮還不夠。街道黨工委雖然將轄區(qū)的一些大單位黨組織負責人吸納為黨工委兼職委員，建立相關制度，定期召開了想關會議，但是作用發(fā)揮的還很有限，沒有達到“共駐、共建、共贏”的目的。
三是“兩新”組織黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強。在提升“兩新”組織黨建工作方面研究不夠深入，缺少有效方法。轄區(qū)內共有“兩新”組織黨支部15家，但是由于從業(yè)人員流動性大，黨組織負責人經常更換，黨支部的先鋒引領作用發(fā)揮的不夠，黨組織管理還比較薄弱。
四是社區(qū)黨組織發(fā)揮的實際作用與被賦予的____地位還存在一定距離。對社區(qū)事務決策把關的意識不強，社區(qū)黨組織和居委會職責不清，對社區(qū)內的政治、經濟、文化和人才資源整合力度不夠，群眾認可度不高等。
五是“五園一灣”黨建工作品牌推廣力度不夠。作為全國先進基層黨組織，全省先進基層黨組織，“五園一灣”黨建工作品牌已寫入市黨代會工作報告，但是總結提煉不夠，沒有打造成真正意義上全市黨建品牌。
認真反思上述存在的問題，主要責任在我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的思想認識不到位，認為把經濟社會工作抓好了，黨建工作自然也就好了，沒有把它作為一項硬任務來看待。 二是沒有落實好“從嚴治黨”。有時工作任務集中，會不自覺的讓黨建工作讓步，各項黨內制度沒有做到持之以恒。三是投入基層黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責任人，但沒有真正將黨建抓到手上，放在心里。
三、下一步工作思路和主要措施
在今年的黨建工作中，街道黨工委提出了“樹立創(chuàng)新理念，強化品牌意識，以深化拓展民情流水線工程為抓手，著力解決服務群眾最后一公里的問題”的總體思路。
一是樹立“抓好黨建就是最大的政績”，發(fā)揮好黨建“第一責任人”的責任。抓學習，抓作風，抓紀律，做好黨工委書記該做的事，努力協(xié)調處理好黨建工作與其它工作的關系。
二是以街道“大工委”體系為基礎，努力推進創(chuàng)新轄區(qū)部門、單位共創(chuàng)共建聯席會制度，積極聯系協(xié)調轄區(qū)單位參政議政共謀街道發(fā)展趨勢，切實發(fā)揮街道大工委核心作用。
三是以推進街道“綜合為老服務中心”和“文化活動中心”建設為抓手，拓展延伸黨建工作新內涵，豐富街道基層黨組織工作實質，為居民群眾提供優(yōu)質服務，打造和諧幸福街區(qū)。
四是以深化拓展“民情流水線”工程為依托，全面提升 “五園一灣”服務型黨建特色品牌，實施改造街道政務大廳工程，在5個社區(qū)推行政務服務分離體系，還原社區(qū)服務本質。
五是著力提升社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將符合晉升條件的暢家巷社區(qū)黨支部和張家園社區(qū)黨支部轉為總支，全面加強居民黨員和流動黨員管理工作，努力提高心吸附能力，強化黨員的宗旨意識，切實增強流動黨員歸屬感，努力將街道社區(qū)黨建工作上一個新臺階。
六是把街道“樓院長” 工作和“一刻鐘精品服務社區(qū)工作”建設成為基層服務型黨建工作新的載體，借鑒發(fā)達地區(qū)的做法，在總結以往工作經驗的基礎上，將這兩項工作打造成全省工作品牌。
七是規(guī)范“兩新”黨組織黨建工作。根據轄區(qū)15個“兩新”黨組織的實際情況，加大對它們的指導力度，健全機制，完善制度，促進組織規(guī)范化建設。
2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇十一 黨支部書記抓基層黨建述職報告1950字
尊敬的領導、同志們：
今年以來，黨群工委在縣委的堅強領導下，以開展“基層組織建設年”活動為契機，以推進機關黨建“走在前頭、作出表率”為目標，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，為推動全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展作出了積極的貢獻?，F將我們抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，全面落實黨建工作責任制
一是圍繞中心抓黨建。始終堅持把機關黨的建設放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，把服務經濟發(fā)展、服務基層群眾、服務中心工作作為機關黨建工作的出發(fā)點、落腳點，并將工作的實際成效作為衡量機關黨建工作水平的重要指標，努力形成機關黨建工作和業(yè)務工作同頻共振、協(xié)調發(fā)展的良好局面。
二是形成合力抓黨建。充分發(fā)揮工委的牽頭抓總作用，整合紀委、組織、宣傳、群團等多方力量資源，加強協(xié)同配合，積極構建工委綜合協(xié)調、各級黨組織具體負責、干部群眾積極參與的機關黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯動、整體推進的良好態(tài)勢。
三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責任人，堅持帶頭講學習、講政治、講紀律，并協(xié)同各支部負責人積極發(fā)揮示范引領作用，切實履行“一崗雙責”，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“能干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，帶動廣大干部群眾共同營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的濃厚氛圍。
二、以深入開展“基層組織建設年”為契機，切實推動機關黨建工作走在前頭
一是抓學習，在素質提升上走在前頭。把理論學習作為終身政治任務，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要前提，精心設計活動載體，推動廣大黨員干部牢固樹立主動學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念，不斷提升政治理論修養(yǎng)和解決實際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內部開展了以“五講五爭”為主題的素質教育活動，全體黨部干部的素能有了很大提升。
二是抓規(guī)范，在品牌創(chuàng)建上走在前頭。以創(chuàng)建“六型”機關為抓手，加強對各支部分類指導，教育引導機關黨員干部在行為上講規(guī)范，在辦事流程上講規(guī)范，自覺用黨的紀律和工作標準來約束自己的言行，做遵守紀律的模范，執(zhí)行規(guī)章的典范。切實把機關黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘。
三是抓作風，在環(huán)境優(yōu)化上走在前頭。千方百計引導黨員干部向優(yōu)秀學習，向先進看齊，引導機關黨員干部在標準上高人一檔，認知上勝人一籌，行動上快人一步，努力在各項工作上爭創(chuàng)一流。
四是抓制度，在基礎建設上走在前頭。立足機關黨建工作實際，注意總結機關黨建走在前的好經驗、好做法，不斷充實完善理論學習、調查研究、機關管理、考核獎懲等制度，進一步提高制度的科學性和有效性。
三、以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是深入開展迎接黨的十九大系列活動。成立縣黨建研究會，組織開展了黨建課題調研活動。出版發(fā)行《____寧武縣組織史資料》。通過認真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者的先進典型，在工委內部形成學先進、比先進、趕超先進的熱潮。在紀念建黨91周年之際，重點開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個一”系列紀念活動，在干部和群眾之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚氛圍。
二是扎實開展保持黨的純潔性學習教育活動。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學習教育活動”領導小組，制定了實施方案，統(tǒng)一購置了《開展保持黨的純潔性學習教育活動讀本》，并配發(fā)了統(tǒng)一的學習筆記本。要求每個黨員撰寫自學筆記不少于5000字，每人不少于2篇學習心得體會并進行交流。同時要求每一位黨員干部要把加強黨的純潔性教育與改進工作作風、注重工作落實相結合，以學習促進工作開展，以工作檢驗學習成果，真正做到了學習工作“兩不誤、互促進”。
三是深入推進“千名干部進企業(yè)萬名干部下農村”幫扶活動。把干部下鄉(xiāng)住村、領導干部包村增收活動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的有效途徑，組織黨員干部深入所包28個村的田間地頭、農戶家中，與農民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，切實幫助群眾解決實際困難。到目前為止，累計走訪群眾60余戶，結對幫扶30余戶，為群眾辦實事20余件，受到了群眾的一致好評。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
一年來，黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實、檢查、督促指導上做的還不夠，部分黨員黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高，思想觀念仍需進一步更新，創(chuàng)造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實的力度還有待進一步加強等。今后，我們將進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，不斷推進機關黨建工作邁上新臺階。
述職人：___
20__年__月__日
篇十二 銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2100字
尊敬的領導:
今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證?，F將支部一年來的工作總結如下:
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得3。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農村合作銀行保持共產黨員先進性教育經常性學習制度》《東平農村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課” 制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領導干部聯系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內有效幫助解決員工生活中的困難。
4、黨費收繳工作。 我行機關支部現有黨員63名，黨費收繳做到:按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經驗豐富的部室經理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經濟發(fā)展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。
6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動，深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質量，有效提升了社會形象;組織開展了“與農信共奮進，為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶祝“七一”黨的生日為契機，組織開展“我的職業(yè)幸福”機關黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率，服務基層當先鋒”演講比賽;“喜迎十八大 服務當先鋒”機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。
銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇十三 吊運黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2550字
一、履職工作特色和亮點
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是按照'煉鋼部黨委關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關文件的要求，組織全體黨員開展'不忘初心，牢記使命'主題教育實踐活動，召開學習十九大精神啟動會，制定推進計劃。二是圍繞'四學'，拓展學習方式和內容，采取黨員結成學習對子等形式，互相監(jiān)督檢驗促進學習質量。進一步推動學習制度化，要求班子成員每月至少1次集中學習、2次自學。三是黨支部通過2次邀請部黨委包保領導講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會、參加學習十九大知識競賽、撰寫十九大心得體會文章等多種方式，將學習十九大精神真正落到實處、指導實踐、推動工作。
（二）履行基層黨建工作責任情況
一是建立健全黨建工作責任制，認真執(zhí)行'一崗雙責，黨政同責'，支部委員按照分工認真履行職責。同時實行責任承諾制度，要求每名黨員圍繞生產經營、隊伍建設等方面制定年度和季度承諾，實現每名黨員心中有責任、肩上有擔子。二是加強制度建設。重新梳理黨支部工作制度9個，制定2023年黨支部工作規(guī)劃，確定2023年工作重點。三是開展共產黨員'挑戰(zhàn)項目'攻關活動，確定 '雙75t吊車吊具改進'等5個不同層次的項目，真正實現讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績干出來'.四是通過開展'黨員星級機車'評選活動，實現'在維護中點檢、點檢中維護'以及'比、學、趕、超'的'良性循環(huán)。累計發(fā)現并處理設備缺陷60余項，避免重大事故3起，設備衛(wèi)生達標率達到90%以上。
（三）基層黨建工作情況
一是按照基層黨支部建設提升年要求，結合黨支部晉位升級任務計劃，對照'一模板兩清單'，逐步推進'三會一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對黨建工作進行自檢自查，累計發(fā)現問題29項，均進行了封閉整改。二是在黨員教育方面，堅持思想建設，牢固樹立責任意識。開展隱形變異四風自查、建立關鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動，打造一支風清氣正的黨員干部隊伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則，制定黨支部2023年度發(fā)展黨員計劃，目前已完成1名預備黨員轉正和2名重點發(fā)展對象的政治審查工作。四是通過黨員目標管理、責任區(qū)考核共評選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名；分公司、煉鋼部模范黨員責任區(qū)各1個，黨員攻關標兵2名；同時，通過開展'創(chuàng)優(yōu)奪標'活動，涌現出季度安全操作標兵、設備管理模范、隱患辨識能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻'活動，先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護欄桿、修舊利廢等主題黨日6次；積極參與'網絡問企'活動和'合理化建議'活動，累計提出建議300余項。
（四）思想政治工作及群團工作開展情況
一是在全作業(yè)區(qū)范圍內建立以黨支部書記為最高負責人，以班組長為最基層負責人，黨員全員參與的區(qū)域負責式思想政治工作網絡。二是開展形勢任務教育，使廣大干部職工認清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，敬業(yè)奉獻，堅定信心。三是以'三清三幫'為核心服務職工，建立區(qū)域負責制、黨員幫扶和重點人包保。堅持'五必訪'、'六必談'，采取'集中宣貫、正確引導、個別談心'等方法，有計劃、有步驟、有針對性的進行思想工作，職工整體素質顯著提高。先后涌現出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進典型，(www.1566.cn)并實現了'兩會期間'、'崗薪晉位升級'重要節(jié)點的隊伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實事。黨支部為吊車操作室增設空調2處、配置座椅涼墊14個，為職工更換水杯90余個，并在飲水點設置電熱水壺，滿足職工需要，結合季節(jié)特點和年修工程，為現場發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計走訪困難職工15人次，發(fā)放救濟金1萬余元，使困難人員充分感受到黨組織溫暖，增強了凝聚力。五是從提升生產技能入手，開展專業(yè)知識交流技能培訓12次，累計培訓500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托，開展群眾性創(chuàng)新活動，確定6個群眾性創(chuàng)新項目，極大提升了全員的業(yè)務素質，在煉鋼部舉辦的2023年天車工技術競賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績。
二、存在的主要問題及原因
一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點還不夠突出，在工作思路和方法上因循守舊，缺乏新意，不能完全適應形勢發(fā)展的要求 .
二是支部工作缺乏活力。支部的日?；顒尤狈π乱?，工作處在一般化狀態(tài)。黨內活動缺乏吸引力。
三是引領作用還有待提高。黨支部還要在進一步加強引導，帶頭示范、搭建平臺上下功夫，給予典型以更多、更高層次展示的機會。
三、下步工作思路和主要措施
按照'夯實基礎、穩(wěn)定隊伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路，重點做好以下工作：
一是繼續(xù)深入學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化成果。
二是扎實推進黨員'挑戰(zhàn)項目'攻關活動，發(fā)揮黨員先鋒作用，解決生產難題。
三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質，打造服務型、學習型、技術型團隊。大力開展'千鉤無事故'、'吊車保產競賽'等勞動競賽，促進全員生產服務質量及操作技能提升，爭取在今后的集團技術競賽上有所突破。
四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動。年內要求每位黨員聯系2至3名群眾。每位黨員要實實在在為職工群眾做3至5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。
五是充分利用各種宣傳平臺，匯聚宣傳發(fā)展正能量，提升黨支部思想政治工作效果。力爭選樹1名廠級以上先進典型、創(chuàng)建1個分公司及以上的黨建工作品牌。
領導點評：
一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎工作，提升黨小組建設水平。雖然'三會一課'記錄較去年相比有所提高，但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方，要按照分公司黨小組標準化建設實施方案的要求，努力打造1個分公司級'樣板'黨小組，從而帶動黨小組建設水平整體提升。
二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動，提升支部工作活力。在今年3月份集團公司'樣板'黨支部迎檢時，集團公司領導也提出了黨支部工作缺乏亮點的問題，要以開展'黨員星級機車'評選活動為基礎，結合作業(yè)區(qū)不同時期、不同重點，打造更多符合作業(yè)區(qū)實際的特色活動，提升黨員參加黨內活動的積極性，形成黨支部獨具特色的工作品牌。
三是要加大先進典型宣傳力度，提升典型引領作用。吊車運行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右，相比其他作業(yè)區(qū)都要高，人員結構相對比較復雜，但是依然涌現出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進典型，要繼續(xù)深入挖掘他們的先進事跡，利用多種媒體擴大宣傳，更好地發(fā)揮引領和帶動作用，營造積極向上的良好氛圍。
篇十四 醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告20234150字
醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2023
2023年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻?，F將今年的工作情況匯報如下:
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展
衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，支部帶領全院黨員，把職工引導到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務的工作上來。
(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期學習，努力構建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用衛(wèi)生院例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶和____。
(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度，為我院黨風廉政建設樹立了標桿。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展
我院切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據眾興集鎮(zhèn)黨委要求，認真開展工作。
(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。
(二)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求，我院結合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領導”評選活動，切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術操作規(guī)程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(四)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫(yī)改的全面展開，我院脫離了六安市中醫(yī)院托管，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說衛(wèi)生院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛(wèi)生院保障了活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。
三、以“求真務實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動。
按照鎮(zhèn)黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。
學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉變作風。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發(fā)言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結批評團結的目的。
四、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，努力鞏固基本成果
我院從3月獨立設置以后，全院干部職工的努力以及服務水平的提升，全年度沒有一起醫(yī)療事故和糾紛;沒有一起受到上級處分處理的案件;這些都是黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，先鋒模范作用的重要體現。黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。在活動的過程中，我們緊緊與衛(wèi)生院的主題活動聯系在一起，與群眾的健康聯系在一起。醫(yī)療服務質量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”的平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把我院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協(xié)調、充滿活力鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)飛躍式發(fā)展做出貢獻。我們應該做到:
(一)以發(fā)展深化成果。醫(yī)院建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略;一年來，醫(yī)院先后投入近20萬元，更新生化檢查儀器，修繕衛(wèi)生院辦公場所。衛(wèi)生院組織臨床醫(yī)生及公共衛(wèi)生人員，在公共場所實地多次宣傳[傳染病，流行病防控知識]，完成全年老年人體檢，慢性病檢查及隨訪，婦幼保健，兒童計劃免疫工作，開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約式服務。臨床完成治療門診病人2000歷，住院病人1100歷，無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。
(二)用素質強化成果。我院要建成合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，必須把提高干部職工素質放在首位。尤其從黨員干部做起，帶動全院干部職工，一方面切實加強政治理論、職業(yè)道德學習，努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平。另一方面，鼓勵和支持職工學習深造，加強業(yè)務技能學習，提高服務技術水平;，醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃已經實施，選派兩名年輕醫(yī)生去霍邱縣一院進修學習，為創(chuàng)建高素質的和諧醫(yī)院儲備了堅實的業(yè)務基礎和強大的智力支持。
(三)以服務孕育成果。我院把強化服務放在了突出位置。對內，醫(yī)院從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞群眾醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務體系，圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，社會滿意度得到提高，醫(yī)院整體形象得到明顯提升。
(四)用文化提升成果。文化建設是醫(yī)院的核心，發(fā)展先進文化是衛(wèi)生院跨越式發(fā)展的助推器。打造合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
醫(yī)院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務理念和醫(yī)院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優(yōu)勢，為醫(yī)院快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。
總結過去是為了更好的展望未來，在國家醫(yī)改的新形勢下，擺在我們共產黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結協(xié)作，不懈努力，把眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生院的明天建設的更加美好。
篇十五 精整黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2600字
一、履職工作特色和亮點
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了，我的國》大型記錄影片，感受過去五年黨和國家建設取得的偉大成就，傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學習，并結合作業(yè)區(qū)實際情況進行了發(fā)言討論。三是先后組織參與煉鋼部'喜迎十九大'職工書法美術攝影展覽、'學習十九大、做合格黨員'征文，'學習十九大精神'知識競賽等活動，真正將學習十九大精神落到實處。
（二）開展主題教育活動情況
一是組織黨員進行義務奉獻，充分發(fā)揮黨支部示范表率作用。2023年精整黨支部先后組織黨員進行義務勞動奉獻，義務平整精整坯場3次、清理現場衛(wèi)生5次，為吊車崗位制作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞，引導黨員不忘入黨初心，牢記共產黨員的政治責任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽，提高黨員的政治素養(yǎng)，凝聚企業(yè)發(fā)展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會，將十九大精神與完成精整作業(yè)區(qū)生產經營任務緊密聯合起來，把學習成果轉化為做好各項工作的實際成效。
（三）落實'三會一課'制度情況
一是加強引領，充分發(fā)揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面，支部書記就是'班長'，支部戰(zhàn)斗堡壘的作用強不強，模范作用好不好，關鍵在'班長'帶的好不好。加強引領，首先是帶頭開好支委會，嚴格按照'一模版兩清單'中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會，支委會不許缺席，提高支部以'班長'為首的'一班人'表率作用。二是強化培訓，支委靠自學，黨小組靠培訓。精整黨支部要求各名支委加強自學，重點是學習黨建方面各項規(guī)章制度，只有自身能力提高了才能更好的指導黨小組的工作。精整黨支部有5名委員，5個黨小組，每名支委包保一個黨小組，要求包保委員到當下組指導工作的同時加強對小組成員的`培訓。通過培訓，不斷提升黨小組的黨務知識與業(yè)務技能，能夠較好的組織與開展'三會一課'，達到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現黨員的先進性。三是充分準備，提升'三會一課'質量上臺階。'三會一課'是實實在在的制度與內容，而不是空洞的，是要有人去執(zhí)行、去落實、去準備的。準備的充分不充分，與提升工作質量起著十分關鍵的作用，精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預習學習文件內容，制定好會議大綱，做好各自近期工作總結和計劃，會上進行發(fā)言討論，提高會議效率及質量。
（四）推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化情況
一是加強政治理論學習，定期召開支部委員集中學習，黨小組會學習上級黨委下發(fā)的相關文件，不斷提高黨員政治素養(yǎng)。二是開好專題學習會研討，2023年上半年先后開展'重實干、強執(zhí)行、抓落實'專題研討，黨支部書記講'質量改進'專題黨課等活動。三是開展節(jié)前黨風廉政教育，塑造清正廉潔的政治生態(tài)，制作廉潔檔案5份，組織全體黨員與重要關鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學以致用，鼓勵黨員干部帶領大家搞創(chuàng)新，2023年完成創(chuàng)新成果11項，開展共產黨員挑戰(zhàn)項目5項，累計創(chuàng)效129.18萬元，其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創(chuàng)新項目榮獲分公司一等獎。通過設備、生產工藝創(chuàng)新，解決現場生產難題，受到職工的一致好評。
（五）加強隊伍建設、做好人才培養(yǎng)方面情況
一是嚴格做好發(fā)展黨員工作。精整黨支部2023年上半年新申請入黨人員3名，發(fā)展積極分子2名，發(fā)展重點對象2名。二是實施雙培養(yǎng)工程，在把生產骨干培養(yǎng)成黨員方面培養(yǎng)了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人，在把黨員培養(yǎng)成生產骨干方面培養(yǎng)了陳君、賈學斌2人。
二、存的主要在問題及原因
一是政治理論學習制度堅持不好、學習不夠深入。在政治理論學習上，支部和黨小組還存在著一定的惰性，僅僅學習上級黨委要求學習的內容，自我學習意識不強，不能夠擴大學習范圍及深度。
二是黨小組人員結構、建設不平衡。在黨小組建設上，各個黨小組職工黨員比例偏差較大，業(yè)務水平帶領能力各黨小組還存在著一定的差距，黨小組建設水平參差不齊。
三是創(chuàng)新能力不足，現場生產技術難題還一直存在。在生產方面困擾精整作業(yè)區(qū)的難題主要有板坯上線不穩(wěn)定，尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因導致上線困難。在質量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決，攻關創(chuàng)新效果不理想。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學習，提高自身政治素養(yǎng)。首先轉變思想，要變被動學習為主動學習，不斷豐富自己。其次要營造良好的學習氛圍，學習是一種榮耀，學習是一種幸福，通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學習。
二是優(yōu)化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發(fā)展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進行資源優(yōu)化，根據各小組成員實際情況進行適當調班，將優(yōu)秀黨員向薄弱小組進行調換。三是開展黨小組橫向對標交流，提高黨小組長業(yè)務水平。
三是加強示范引領，提高攻關效果。黨支部進一步加強攻關創(chuàng)新力度，對創(chuàng)先先進典型進行表彰獎勵，通過模范引領，提高職工創(chuàng)新工作熱情，帶領大家積極主動創(chuàng)新，集全體員工智慧不斷解決現場難題。
領導點評：
一是要強化黨建基礎工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查，精整作業(yè)區(qū)黨支部基礎工作中還存在一些不完善的地方，比如'三會一課'基本信息更新不及時，說明黨支部平時在指導檢查黨小組基礎工作時沒有嚴格要求。今后黨支部要嚴格按照'一模板兩清單'規(guī)范黨支部基礎工作，不斷提升黨建工作水平。
二是要加強黨員教育管理。首先要轉變思想觀念，要認識到當前黨建工作的重要性，變被動學習為主動學習，班子成員要帶頭作好表率，為廣大黨員樹立榜樣，不斷提升黨員政治素質。其次要營造濃厚的學習氛圍，組織開展形式多樣的學習教育活動，引導黨員主動參與學習的積極性。
三是要加大職工創(chuàng)新力度。當今，企業(yè)之間的競爭越來越表現為人的素質的競爭，越來越表現為科技進步和知識創(chuàng)新能力的競爭。比如，'當代發(fā)明家'、'鞍鋼楷模'于淑娟，中央企業(yè)先進職工、遼寧省勞動模范、楊福斌，還有我們的'鞍鋼楷模'金百剛博士等等，都很好的發(fā)揮了黨員的創(chuàng)新引領作用。創(chuàng)新無處不在，創(chuàng)新無時不有。要利用好周智勇創(chuàng)新工作室平臺，引導職工樹立強烈的學習意識和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)'工匠精神'，全面提高職工技能水平。要加大技術創(chuàng)新力度，打造獨門絕活，努力提升產品質量，不斷提高產品的創(chuàng)效能力，團結帶領職工群眾一起攻堅克難，解決現場難題。
