【第1篇】公司最新銷售人員辭職報告怎么寫1750字
銷售就是介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求的過程。下面是小編為您精心整理的公司最新銷售人員辭職報告范本。
篇一
親愛的王總以及公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我可能會在近幾天要離開公司。
自____年入職xx公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近九年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領(lǐng)導(dǎo)找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責(zé)任。
在這八年多的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領(lǐng)導(dǎo)帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關(guān)待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據(jù)個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
最后祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上，蓬蓽生輝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。
在寫這封辭職報告的時候我心中的情感很復(fù)雜。我進入公司以后，您的大力關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我得到了很多機遇。這段工作時間里，我在汽車銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，也獲得了很多的工作和社會經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我個人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度，經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會給您帶來一些的不便，對此我深表抱歉。我會在很短的時間內(nèi)完成工作交接，減少我?guī)淼牟槐恪?/p>
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。
在寫這封辭職信的時候我心中的情感很復(fù)雜。我進入公司以后，您的大力關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我得到了很多機遇。這段工作時間里，我在汽車銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，也獲得了很多的工作和社會經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我個人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度，經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會給您帶來一些的不便，對此我深表抱歉。我會在很短的時間內(nèi)完成工作交接，減少我?guī)淼牟槐恪?/p>
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
____年X月X日
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
在撰寫一份合格的辭職報告前，得先搞清楚自己的訴求，畢竟這關(guān)乎到離職后的口碑。不少人在離職時覺得只要表明態(tài)度就行，但其實這里面學(xué)問挺多。比如，有的人在寫報告時會提到“因個人原因”，這個說法看似通用，但如果能具體點就更好了。你可以寫明是因為家庭因素、職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，還是對現(xiàn)有工作環(huán)境感到不適，這樣顯得更有誠意。
有些人在寫辭職報告時喜歡長篇大論，把自己過往的成績?nèi)珨[出來，這其實沒必要。通常情況下，簡明扼要是關(guān)鍵，但也不宜太簡略，畢竟老板也想知道你離開的原因。如果涉及到薪資待遇的問題，最好不要直白地提出來，以免給人留下斤斤計較的印象。當(dāng)然，如果你覺得自己在這個項目上有突出貢獻，可以稍微帶一下，但別太過分。
在表達感謝的時候，有些人會寫得很虛，比如“感謝公司多年來的培養(yǎng)”，這樣的表述雖然沒錯，但顯得有點套路化。不妨試著結(jié)合實際情況，比如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在我剛?cè)肼殨r給予的指導(dǎo)，讓我快速適應(yīng)了團隊的工作節(jié)奏”。這樣的句子不僅真實，還能體現(xiàn)出你的用心。
還有一些人會在報告里夾雜一些私人情緒，比如“覺得在這里沒意思”，這種話雖然能發(fā)泄情緒，但不太適合正式場合。建議把重點放在如何平穩(wěn)交接工作上，比如“希望盡快找到接替人選，確保項目的順利推進”。這種表達方式既專業(yè)又不失禮貌。
書寫注意事項：
記得檢查一下報告的格式，尤其是抬頭部分。有人可能忘記寫清楚收件人是誰，或者抬頭沒有頂格寫，這些小細節(jié)雖然不起眼，但會影響整體效果。還有，盡量避免用詞過于口語化，比如“我覺得”、“可能是”之類的詞，盡量選擇更正式的說法。
小編友情提醒：
關(guān)于提交時間，有些人會選擇提前一周，有些人則傾向于提前一個月。一般來說，提前一個月是比較穩(wěn)妥的做法，這樣能讓公司有足夠的時間安排后續(xù)工作。當(dāng)然，具體情況還得視公司的規(guī)章制度而定，最好事先咨詢一下人事部門的意見。
【第2篇】藍月亮公司銷售見習(xí)報告怎么寫2900字
實習(xí)時間：第7周
實習(xí)機構(gòu)介紹:
1.廣州藍月亮事業(yè)有限公司.這是一家深意于洗滌之道的知名公司，它秉承了'一心一意做洗滌'的理念，將國際尖端融入中國人的生活，成為洗滌行業(yè)的潮流代表.該公司已通過iso9001國際質(zhì)量管理體系認證，iso14001環(huán)境管理體系認證.該公司的產(chǎn)品的市場占有率在全國明列前茅.十年來，該公司的產(chǎn)品廣泛進入中國人的家庭，并且贏得了大眾的真誠信賴。與國際洗滌發(fā)脹同步，為生活品質(zhì)提高盡力，藍月亮人一直在追求不息。
2.廣州市好迪化妝品有限公司于1992年成立，多年來秉承“大家好，才是真的好”的企業(yè)理念，員工由創(chuàng)業(yè)之初的10多人發(fā)展到____年的300多人，產(chǎn)品從單一的護發(fā)品發(fā)展到洗發(fā)水、啫喱水、摩絲、發(fā)膠、焗油膏、亮發(fā)噴霧、空氣清新劑、洗面奶、護膚品等十幾個系列近百個品種，銷售額從幾萬元發(fā)展到3億元，人均銷售產(chǎn)值達到150萬元。____年通過iso9001∶ 2000版國際質(zhì)量體系認證，產(chǎn)品被認定為“廣州名優(yōu)產(chǎn)品”，被廣州市工商局、廣東省工商局分別評為“廣州市商標”、“廣東省商標”。____年，產(chǎn)品被廣東省戰(zhàn)略推進委員會評為“廣東省產(chǎn)品”，公司被中共廣州市委、市政府評為“____年度廣州市私營企業(yè)納稅大戶”和“廣州市先進私營企業(yè)”。
實習(xí)方式內(nèi)容:
1.藍月亮(4月5日下午)
招待我們的是一名文員小姐(具體不詳，沒有人介紹)，我們先參觀了前臺產(chǎn)品，然后進入了生產(chǎn)車間，最后到了會議室由招待我們的小姐以ppt的形式向我們介紹了該公司的相關(guān)情況.
2.好迪(4月6日下午)
非常榮幸我們能得到該公司分管車間生產(chǎn)的姜副經(jīng)理的招待.在姜總的帶引下，我們先后參觀了各生產(chǎn)車間以及飯?zhí)?在這過程中，姜總耐心地解答了我們的各種問題.最后，我們來到會議室并再次由姜總為我們解答我們的疑惑.
實習(xí)心得體會:
1.來到藍月亮
剛到藍月亮，前臺的展示區(qū)域的關(guān)于該公司的企業(yè)價值觀，企業(yè)理念介紹就吸引了我.
企業(yè)價值觀:卓越 誠信尊重.卓越就是不斷地追求更好.誠信是的無形資產(chǎn)，是最基本的為人處世之道，也上最基本的企業(yè)生存之道.皇天不負誠信人.被尊重的感覺也許是現(xiàn)代人的利益.
企業(yè)理念:一心一意做洗滌.
受益匪淺！尤其是那'一心一意'讓我想了很多.'做一件事時，成功的幾率是50%;如果你做兩件事，同樣成功的幾率就只有25%了.'不貪多，但求精.'所以我覺得以后自己的發(fā)展要先選好方向，在集中精力，一心一意去把它干好.切記一定要選好目標，定好方向.
第一次走進白領(lǐng)們工作的地方.以前當(dāng)然在電視上見過，但是還是自己親自來到感觸多點.可是很遺憾的是我仍沒有能弄懂他們是怎樣工作的，總覺得那些白領(lǐng)很輕閑，沒有什么事干.或許只有以后自己坐到了那位置后才會懂吧.
我們參觀的生產(chǎn)車間比較小，而且我們還是隔著一層玻璃看的，根本無法體驗到工人工作的熱火朝天，當(dāng)然這也與化工類企業(yè)機械化程度較高有關(guān).參觀的過程蠻悶的，而且天氣很熱，但是我們同學(xué)很不舒服的是引導(dǎo)我們的小姐幾乎沒能回答我們的任何問題.納悶！
最后的有關(guān)該公司的介紹也讓很多同學(xué)失望.雖然會議室很漂亮豪華，但是介紹的整個過程仍顯得很沉悶，文員小姐完全是按照ppt的內(nèi)容念的，沒有一點自己的語言在里面.而ppt里的內(nèi)容又是在該公司的宣傳冊可以全部找到的.
在逗留了大約半個小時后，我們離開了藍月亮，踏上了一個多小時的回校旅程.很多同學(xué)都很失望，也許是因為之前的期望太高了，總想著來了后會學(xué)到很多很多東西的緣故吧.
2.來到好迪
“大家好才是真的好！”這一直是我很喜歡并且非常欣賞的一句廣告詞.而好迪公司也是一間在我看來很厲害的公司.所以這次很高興能有機會去好迪參觀.在參觀前應(yīng)老師的要求我瀏覽了好迪的網(wǎng)站.
原來好迪是在1997年，才推出 “大家好，才是真的好”的企業(yè)理念的，在建廠時企業(yè)就把公司定位于“服務(wù)于社會，服務(wù)于大眾”，把產(chǎn)品定位于“好而不貴，真的實惠”. 當(dāng)代企業(yè)的價值觀的一個最突出的特征就是以人為中心，以關(guān)心人、愛護人的人本主義思想為導(dǎo)向。而好迪的價值觀正體現(xiàn)了這點.在民營企業(yè)中，認識并建立起企業(yè)的價值觀，并把這一觀念貫穿于企業(yè)的經(jīng)營活動中，是目前民營企業(yè)長期發(fā)展的重要問題。從好迪的價值觀看，我對好迪的發(fā)展前景很看好.
我覺得好迪的廣告做得很好.不僅僅是那句“大家好才是真的好”.還有個很關(guān)鍵的因素是找了李玟做代言.李玟人氣較高，更妙的是她那首歌”嘀嗒嘀，嘀嗒嘀…”很好的配合了好迪洗發(fā)水產(chǎn)品.李玟的代言更好的使好迪的品牌進入大眾.
快到好迪時，我花了不少時間才確定前方的建筑正是好迪公司.蠻疑惑的:那么大的一間公司的門牌竟然這么小，可能是我以前就讀的那所高中的牌子幾十分之一.在離開時，我又留意了下大門，我發(fā)現(xiàn)大門邊的廠房正是很好的一塊免費的廣告牌.昨天晚上我已經(jīng)發(fā)電子郵件提了這個意見，不知道該公司會怎么想，截至現(xiàn)在我還沒有說到回復(fù)(也許是今天周日的緣故吧).
很意外！當(dāng)老師為我們介紹姜總時，真的讓我吃驚.這與藍月亮的接待員真的太不同了.此時好迪在我心目中的得分一下子又高了許多.不僅如此，就連民營企業(yè)在我心目中的形象也好了不少.
我們參觀的廠房總占地面積四萬多平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和科研開發(fā)中心，配備了完善的員工生活設(shè)施，整個廠區(qū)鮮花盛開，綠草如茵，無處不體現(xiàn)著濃濃的人文情懷.
在姜總的帶領(lǐng)下，我們先后參觀了各生產(chǎn)車間及飯?zhí)?在這過程中，公布欄吸引了大家的眼球.在姜總的講解下我們了解了不少該公司的制度.讓我印象較深的有:
1. 員工上下班不打卡.這應(yīng)該是少見的.不打卡，怎么弄呢？一想想，我突然覺得打卡真的沒有什么必要.因為每個車間應(yīng)該都有主管，誰遲到誰沒有來，難道他會不知道？(當(dāng)然我對工廠的車間情況不是很了解)不打卡體現(xiàn)了一種對工人的信任.支持支持！
2. 明星員工的評比.這是對工人提高工作積極性的好方法.但是我還是沒有能進一步弄清楚評比的具體過程.而且在我看來要做這樣的評比并且要做得好是很難.
3. 員工不得進入異性員工的宿舍.本來還想問問該公司有沒有夫妻房的呢.我是支持夫妻房的.但是我對好迪員工的情況不了解，我也對此不多說.
4. 食堂的飯菜對員工免費供給.“那么好！”我聽都沒有聽過這樣的事，也許我孤陋寡聞.
5. 好迪有工會.而且我看到公布欄上有有關(guān)運動會的公告.不錯！不錯！
我是在一間私立學(xué)校畢業(yè)的，那學(xué)校就相當(dāng)于一民營企業(yè).學(xué)校的一個重要的管理手段就是“扣工資”，我對此很厭惡，但是當(dāng)我認真想想時，我又覺得不以扣工資來管理也不行.
而在好迪，工人被扣工資的情況只有一種:不到飯?zhí)贸燥堄植惶崆案嬖V飯?zhí)枚斐衫速M.想不到會只有這一種情況.雖然我厭惡扣工資的方式，但是如果我作為管理者，我會把它當(dāng)法寶.想起以前學(xué)校員工的無奈，我覺得好迪的員工真的很幸福.
實習(xí)最后思考
其實這次也說不上是實習(xí)，只不過是參觀參觀而已。所以不能對此抱有太大的希望，即使是真正的實習(xí)，也正如龔老師講的那樣，我們實習(xí)中學(xué)到的僅僅是其中某個領(lǐng)域的某個方面而已。龔老師在實習(xí)前已經(jīng)講了很清楚了，我們應(yīng)該要學(xué)好課本上的知識.只有學(xué)好課本上的內(nèi)容，我們以后才會有更多的就業(yè)方向，才能更好的融入以后的工作?！耙院蟮穆肥呛躱pen的.”中大好友上次反復(fù)對我說.所以我認為在大學(xué)接下來的日子里不僅要系統(tǒng)的把專業(yè)知識學(xué)好，還要對其他方面的知識有所了解.我想這對以后適應(yīng)社會時非常又幫助的.
其次，在寫這篇報告的過程中，通過上互聯(lián)網(wǎng)搜集資料也給了我不少收獲.
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
在寫銷售見習(xí)報告時，開頭得交代清楚背景，像是去了哪家公司實習(xí)、具體負責(zé)什么工作之類。比如藍月亮公司，這家公司的產(chǎn)品大家都挺熟悉的，你得先說說自己是在哪個部門實習(xí)，主要任務(wù)是什么，比如說跟著前輩跑市場，做銷售數(shù)據(jù)分析什么的。要是能提一下當(dāng)時的工作環(huán)境就更好了，比如辦公地點在哪里，同事相處得怎么樣之類的。
接著就該寫具體的工作內(nèi)容啦。這部分得詳細點，比如每天的具體流程，可能有拜訪客戶、參加銷售會議、填寫銷售報表之類的。記得提到一些細節(jié)，像你參與過哪些具體的項目，這些項目的結(jié)果如何。如果遇到過什么困難，也得寫進去，比如剛開始接觸客戶時不太會說話，后來是怎么克服的。還有就是工作中用到的工具，像crm系統(tǒng)或者excel表格之類的，用得好不好也要提一提。
然后就是自己的收獲啦。這個部分可以寫寫學(xué)到的新技能，比如怎樣更好地跟客戶溝通，或者怎么分析銷售數(shù)據(jù)。還可以寫寫個人成長，比如變得更加自信，學(xué)會了團隊合作之類的。當(dāng)然，也可以談?wù)剬井a(chǎn)品的理解加深了沒有，對公司運營模式有沒有新的認識。
不過，寫的時候要注意條理清晰，不然很容易亂。比如你在描述某個項目的進展時，最好按照時間順序來寫，這樣讀者看起來比較容易懂。還有就是，別忘了寫上自己的反思，像哪些地方做得好，哪些地方還有改進空間。要是能結(jié)合自己的實際經(jīng)歷舉個例子就更棒了。
至于格式，標題得醒目，字體大小合適就行。正文部分段落之間留點空隙，方便閱讀。頁邊距也得留夠，不然看起來密密麻麻的。要是有條件的話，配上幾張圖表就更好了，像銷售數(shù)據(jù)的趨勢圖或者客戶分布圖之類的，能直觀地展示你的成果。
書寫注意事項：
檢查是很重要的一步。有時候?qū)懲旰髸X得沒什么大問題，但仔細一看可能會發(fā)現(xiàn)一些小錯誤，比如漏掉了一個標點符號，或者寫錯了某個數(shù)字。所以寫完后最好放一放，過段時間再來看，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)然，也不要忘記找同事幫忙看看，他們可能一眼就能看出你沒注意到的地方。
【第3篇】公司銷售員述職報告怎么寫750字
____ 年很快就要過去了，在這接近一年的工作當(dāng)中，我學(xué)到了各種以前沒接觸過的東西。在說話辦事上雖然還不夠成熟，但相比以前有很大的提高。在這我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我創(chuàng)造這個讓我成長的環(huán)境，我會用實際行動來證明自己。
一、 強化基礎(chǔ)知識，開始銷售。
來到公司遇到很多從未接觸的新問題，一點點了解銷售知識，鋼廠情況，公司制度，聯(lián)系客戶。開始時因為不懂得，造成自己舉步維艱的情況。但領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和指點，促進了自己的銷售欲望。雖然銷量只有一點，但勁頭十足。有時因為銷量上不去出現(xiàn)一段了失落期，但付出總有回報。后來不斷調(diào)節(jié)自己。從銷售中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。慢慢步入正式銷售工作。
二、 遇到矛盾問題，處理情況。
三、 學(xué)習(xí)各種知識，彌補差距。
來公司上班時間也不短了，跟各位同事之間都存在著一定的差距。說話底氣不足，沒有份量，沒有中心。做事手忙腳亂的，總做不周到。缺乏跟客戶談業(yè)務(wù)的一些技巧。應(yīng)變能力還需要加強。甚至趙總曾教導(dǎo)我們吃飯喝酒都有一定的學(xué)問。所以以后更應(yīng)該多跟每位領(lǐng)導(dǎo)同事溝通知識，取長補短。
一、整理好自己手底下的客戶。潛力大的深開發(fā)，也希望公司給予支持。通過關(guān)系和交往，建立好感情。潛力小的，每天庫存到位，間接性打電話和走訪。
二、根據(jù)我們協(xié)議量，開發(fā)天津本地的直縫，方矩，螺旋管廠。走訪一下四郊五縣。每個月專門走訪一個地區(qū)，把我們的所有信息傳達給客戶，不僅有利于增加客戶群，增加銷量。還可以增加我們競成的知名度。冷軋和 c 型鋼客戶經(jīng)常發(fā)庫存打電話，貿(mào)易單位留下名片庫存，間接性聯(lián)系。
三、通過學(xué)習(xí)實踐，把自己的能力和水平提升一個階段。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教問題。保持心態(tài)端正和昂揚。同時學(xué)習(xí)各種知識，來充實自己。也許哪一點在談客戶是就能用上。做每件事前必須做好周全的計劃，認真去落實，變化時充分做好補救措施。
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
述職報告對于銷售員來說很重要，因為這關(guān)系到個人業(yè)績和職業(yè)發(fā)展。寫好這類報告需要結(jié)合實際工作情況，既要體現(xiàn)成績，也要分析不足。開頭部分得先把基本情況交代清楚，比如這段時間內(nèi)完成的任務(wù)量、銷售額、市場拓展情況等。數(shù)字要具體，這樣顯得真實可信。像我上個季度就完成了全年目標的百分之八十，這個比例算是比較亮眼了。
接著就是重點部分，得把具體的項目經(jīng)歷寫進去。每個項目都要講清楚背景、過程和結(jié)果，特別是那些難度大的項目，怎么克服困難達成目標的，這部分要詳細描述。記得要用專業(yè)術(shù)語，比如說客戶談判時用了什么策略，如何突破對方防線的。這些細節(jié)能讓報告更有說服力。不過有時候?qū)懫饋頃洏俗⒕唧w時間，這就不太好，容易讓人覺得不夠嚴謹。
然后還得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}，不能只報喜不報憂。比如有些客戶資源有限，開發(fā)新客戶的時候碰了不少釘子。但后來通過調(diào)整方案，把重點放在老客戶的維護上，反而取得了不錯的效果。這種反思能顯示出你的成熟度。不過這里有個小問題，有些話寫得有點啰嗦，其實可以簡練點。
至于未來規(guī)劃，得有明確的方向。比如說針對現(xiàn)有市場的空白點，計劃采取哪些措施擴大份額。還有團隊管理方面，如果帶新人的話，得考慮培訓(xùn)機制，確保大家都能快速上手。這一塊語言可以稍微積極一些，給領(lǐng)導(dǎo)留下干勁十足的印象。
最后別忘了檢查一遍，看看有沒有遺漏重要內(nèi)容。有時候?qū)懼鴮懼鴷浹a充關(guān)鍵數(shù)據(jù)，或者語法上有點小問題，比如動詞時態(tài)沒統(tǒng)一之類的。這些問題雖然不大，但會影響整體質(zhì)量。
【第4篇】汽車銷售公司站長述職報告怎么寫650字
關(guān)于汽車銷售公司站長述職報告范文
從xx年8月我到xx公司擔(dān)任服務(wù)站長，經(jīng)過半年的工作磨合，我已完全融入這個集體。針對過去的xx年我們工作的不足，xx年我們必須要做到部門與部門之間的融洽和默契。充分發(fā)揮團隊合作精神，讓團隊合作產(chǎn)生最大的`價值！
xx年工作職責(zé)與工作重心：
1 掌握當(dāng)?shù)仄囀酆笫袌黾翱蛻粜枨髣討B(tài)，分析公司售后服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況，發(fā)掘業(yè)務(wù)及市場潛力。
2 負責(zé)部門員工崗位調(diào)整， 培訓(xùn)發(fā)展計劃，并監(jiān)督技術(shù)類培訓(xùn)的實施。
3 配合客戶與服務(wù)部 關(guān)系管理工作。
4 監(jiān)督服務(wù)部流程 及服務(wù)部基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理。
5 整理客戶資料 建立客戶檔案 基本資料表
（客戶名稱，地址，電話，車號，維修項目，保養(yǎng)日期。）
6 根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶需求。
（如：通知客戶按期保養(yǎng)，通知客戶按時進廠維修，進行電話跟蹤服務(wù)。）
7 已高密為中心向周邊業(yè)務(wù)拓展，全面打造公司一流的的服務(wù)團隊，全面貫徹走出去，請回來的服務(wù)理念。
8 增強安全生產(chǎn)意識，任何情況下都要把安全生產(chǎn)放在第一位。
售后運營及目標產(chǎn)值計劃：
1 完善售后的制度以及制度的執(zhí)行力。
2 嚴格 按公司制度執(zhí)行。
3 把售后各部門之間溝通好。
4 xx年服務(wù)部總產(chǎn)值 xx萬，挑戰(zhàn)xx萬，其中三包產(chǎn)值xx萬，挑戰(zhàn)xx萬，配件外銷xx萬 ，社會維修xx萬。
努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平為把xx建成修理行業(yè)最具競爭力的企業(yè)而努力！
以上是我的述職報告，我會努力配合各部門的工作，以完成公司制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督！
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
述職報告在職場中算是比較常見的一種文體，尤其對于汽車銷售公司的站長來說，每年年終或者某個階段結(jié)束時，寫一份述職報告很有必要。這份報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向上級匯報工作成果的重要途徑。不過，很多人覺得寫報告挺麻煩的，其實掌握了方法后，寫起來就沒那么復(fù)雜了。
開頭怎么寫？
很多人會直接從“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”開始，這樣顯得太公式化了。建議可以從一個簡短的小故事或者工作中的小案例入手，這樣能吸引注意力。比如可以描述一下最近一次成功促成的大訂單場景，把當(dāng)時的氣氛和自己的心情帶出來，這樣既真實又生動。當(dāng)然，這里要注意的是，如果描述得太詳細反而會喧賓奪主，畢竟重點還是在于總結(jié)工作。
正文怎么寫？
這部分得先把主要工作內(nèi)容羅列出來，比如日常銷售管理、團隊建設(shè)、客戶維護等方面的工作。每個板塊都要寫得具體些，用數(shù)據(jù)說話是最直觀的方式。比如，“今年上半年我們團隊完成了300臺新車銷量，比去年同期增長了15%。”這樣的數(shù)字能讓上級一眼看出成績。不過有時候為了追求效果，可能會寫得有點夸張，這就要看個人把握了。
在寫具體的業(yè)績時，別忘了強調(diào)一下自己在這個過程中起到的作用。比如某次促銷活動的成功，不僅僅是市場部策劃得好，也離不開站長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，這一點得說清楚。但這里有個小細節(jié)需要注意，就是不能把自己說得太好，畢竟團隊的力量才是關(guān)鍵。
關(guān)于工作中的不足之處，也不能回避?？梢蕴拐\地指出一些存在的問題，比如某些客戶的流失率較高，分析原因可能是售后服務(wù)不到位。這樣不僅表現(xiàn)出誠實的態(tài)度，還能為下一年的工作提供改進方向。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，比如開始抱怨外部環(huán)境不好之類的，這就偏離主題了。
最后再說說結(jié)尾部分。這個部分不需要太花哨，簡單幾句表達對未來工作的期望即可。比如“希望在新的一年里，能夠帶領(lǐng)團隊進一步提升服務(wù)質(zhì)量，爭取更大的突破?！边@樣既顯得謙虛又有干勁。
整個報告寫完后，記得多檢查幾遍。有時候因為趕時間，可能會漏掉一些標點符號，或者把“我們”打成“我”，這類小問題雖然不影響大局，但總歸不太完美。還有就是盡量避免口語化的表達，畢竟這是正式的述職報告，語言還是要嚴謹一點。
【第5篇】飼料公司銷售經(jīng)理工作年終總結(jié)及述職報告怎么寫2100字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！眾所周知，銷售部對于任何一家飼料企業(yè)來說，都是核心部門，公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來展開，因此，作為一名銷售經(jīng)理，責(zé)任重于泰山。下面，我就自____年4月8日至今，我出任某某飼料公司銷售經(jīng)理以來的工作開始述職。
作為銷售部經(jīng)理，首先要明確職責(zé)，以下是我對銷售部經(jīng)理這個職務(wù)的理解：
職責(zé)闡述：
1.依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作。
2.管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。
3.主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進行客戶管理。
4.主持制定完善的銷售管理制度，嚴格獎懲措施。
5.評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
6.貨款回收管理。
7.促銷計劃執(zhí)行管理。
8.審定并組建銷售分部。
9.制定銷售費用預(yù)算，并進行費用使用管理。
10.制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。
11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進和提升。
近段時期，銷售部在經(jīng)歷了一個人員小波動后，在宋總的正確指導(dǎo)下，撤某某區(qū)，某某區(qū)，集中人員，有針對性對某某市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作，取得了可喜的成績。現(xiàn)將三個月來，我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。
銷售數(shù)據(jù)表明：成績是客觀，問題是肯定存在的，總體上，銷售部是朝預(yù)定目標穩(wěn)步前進的。
那么，以下對這幾個月的工作做一個小結(jié)。
一．培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。
目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時，行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運作的相關(guān)流程。
對銷售人員，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級，各層級之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點，又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補的初衷。
這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細化運作的生力軍，是能夠順利啟動市場并進行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強的資本。
我們起步雖晚，但我們要跑在前面！
我代表公司感謝你們！
二、團隊凝聚力的增強，團隊作戰(zhàn)能力的提高
1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜?，熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。
2、局部市場銷售小團隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還是存在的，但是隨著逐步的溶入團隊，小思想，小意識也在逐漸消退，大家只有一個目標：盡我所能，讓公司強起來！
三：敢于摸索，膽嘗試，不斷改進新的營銷模式，并且程序化。
1、大家來自于不同的企業(yè)，固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現(xiàn)了一個字：難！在這樣的情況下，銷售部在宋總的力支持下，營銷模式嘗試改革，通過幾次市場活動的拉動，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。
2、實證的出臺目標經(jīng)銷商的力拜訪市場造勢邀請目標經(jīng)銷商參加活動活動開展開發(fā)出了目標經(jīng)銷商、維護了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。
3、一系列的成功，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改進新的營銷模式，使競爭對手無法模仿，讓我們在市場上所向披靡！
眾人捧柴火焰高！
四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究
隨著工作進程的不斷深入，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項辦法正在試運行之中，我們會不斷更新，逐步完善。
執(zhí)行力，是銷售部各項政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障。銷售部已經(jīng)出臺的銷售部管理制度，是檢驗銷售人員平時工作的天平，是衡量銷售人員平時工作的標準。在這個基礎(chǔ)上，
首先，銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》，對不同級別的銷售人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范；對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。
其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進行定位的基礎(chǔ)上，進一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細化標準。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到事事有標準，事事有保障。
第三，形成了總結(jié)問題，提高自己的內(nèi)部溝通機制。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，地提高了工作效率。
制度是標準，執(zhí)行力是保障！
力德船已經(jīng)起航，為了它的安全，力德人行動起來！
雖然以上看似不錯，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴重失職。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
飼料公司銷售經(jīng)理的工作年終總結(jié)和述職報告該怎么寫？得好好琢磨一下。
先說說準備工作吧。做這份報告前，得把這一年的情況梳理清楚，業(yè)績、客戶、市場變化什么的都要心里有數(shù)。最好能有個表格，把每個月的銷量、利潤都列出來，這樣匯報的時候顯得有條理。不過，有時候因為太忙，可能忘記整理這些細節(jié)，結(jié)果到寫報告的時候才臨時抱佛腳，這就不太好。
寫報告的時候，開頭得簡潔明了，別啰嗦。比如可以說“今年是充滿挑戰(zhàn)的一年”，然后直接點出主要成績。比如說銷售額增長了多少，比同行高出幾個百分點之類的。這里有個小提醒，有些人在寫的時候會習(xí)慣性地堆砌形容詞，比如“我們?nèi)〉昧朔浅ｏ@著的成績”，其實簡單直接點就行。
接著就是分析原因了。為什么能取得這樣的成績？可能是開拓了新的市場，也可能是團隊協(xié)作得好。這里要注意，寫的時候要具體一點，比如哪個地區(qū)的銷售額提升明顯，是靠哪個大客戶拉動的。不過有時候，寫的人會因為記不清細節(jié)，就籠統(tǒng)地說“市場表現(xiàn)不錯”，這就有點敷衍了。
關(guān)于問題部分，也不能回避。比如有些客戶流失了，或者某些產(chǎn)品賣得不好。這時候得認真反思，是價格問題還是服務(wù)不到位？不要只顧著報喜，把問題藏著掖著。但也有時候，寫的人可能擔(dān)心影響自己的形象，就把問題一帶而過，這就不太妥當(dāng)。
最后是明年計劃。這部分要務(wù)實，不能空喊口號。可以列出具體的指標，比如銷量目標是多少，市場份額想達到什么水平。當(dāng)然，有人可能會覺得目標定高點更有說服力，但實際操作中還是要量力而行，不然完不成反而尷尬。
整個報告寫完后，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的時候會忽略一些小問題，比如格式不對或者用詞不當(dāng)。比如“我們的產(chǎn)品得到了客戶的廣泛好評”這句話，其實可以改成“客戶對我們產(chǎn)品的反饋普遍積極”，這樣聽起來更正式一些。
【第6篇】公司銷售員辭職報告怎么寫450字
公司銷售員辭職報告范文
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。三個月，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的`立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
關(guān)于公司銷售員辭職報告的撰寫，其實跟其他類型的報告差不多，主要是把自己的想法清楚地表達出來，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的決定。既然是辭職報告，開頭就要表明自己的身份，比如“我是某某部門的銷售員某某某”，這樣顯得正式一些。接著，可以直接說“由于個人原因”或者“因家庭因素”，當(dāng)然也可以用“考慮到未來的發(fā)展方向”之類的話，總之找個合適的理由。
接下來的部分可以稍微詳細一點，比如具體的工作情況，這段時間以來的工作成果，還有對團隊的感受。這部分很重要，因為這是對自己工作的總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象的機會。可以提到自己參與過哪些項目，取得了什么樣的成績，比如說“去年我們團隊完成的銷售額比前年提高了百分之二十”，這聽起來就比較具體，也顯得你認真對待過工作。如果覺得自己在某些方面還有不足，也可以提一下，比如“在客戶溝通方面還有待提高”。
到了報告的后半部分，就是表達自己的態(tài)度了。這里可以強調(diào)自己對公司和同事的感情，比如說“感謝這段日子大家的幫助和支持”，這樣的表達會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個懂得感恩的人。然后就可以明確地提出辭職請求，記得說清楚具體的離職日期，這樣方便領(lǐng)導(dǎo)安排后續(xù)的工作交接。
寫辭職報告的時候，要注意語氣平和，不要顯得太急躁或者情緒化。有些人可能覺得辭職是一件大事，想寫得特別復(fù)雜，其實簡單明了就好。不過有時候可能會忘記檢查一遍有沒有錯別字，像“謝謝”寫成“謝事”這樣的小問題，雖然不影響大意，但還是應(yīng)該盡量避免。另外，時間格式也要統(tǒng)一，比如有的地方寫成“2025年10月1日”，有的地方寫成“十月一日”，最好保持一致。
小編友情提醒：
附上自己的簽名和日期，這樣就完成了整個報告。記得提前打印出來，交給領(lǐng)導(dǎo)的時候態(tài)度誠懇，畢竟以后可能還會遇到合作的機會。整個過程中，關(guān)鍵是把自己的真實想法表達清楚，同時表現(xiàn)出對公司的尊重和理解，這樣才能給雙方都留個好印象。
