【第1篇】服裝設(shè)計專業(yè)的實習(xí)報告怎么寫900字
服裝設(shè)計專業(yè)的實習(xí)報告范本
單位概況
1.單位性質(zhì)：韓商獨資服裝公司
2.單位規(guī)模：總產(chǎn)值205萬美元;生產(chǎn)服裝支持全國30個城市并出口;員工人數(shù)一千多人;現(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個;全國139個營業(yè)賣場運營;
橙∠虻氖泳踉碩 牟憒胃校 ⑶嵋姿 勘晟唐貳？br>;④ 陳列面的平衡性
陳列面通常以色塊、形體和數(shù)量的合理組合，構(gòu)成平衡的視覺表現(xiàn)。一般冷色調(diào)、深色調(diào)等固態(tài)的大色塊組合較多地應(yīng)用于平衡展開的底部。
⑤ 重復(fù)效應(yīng)
兩種形式：一為同款服飾以單一疊或掛裝方式陳列;而為同款服飾同時以疊、掛裝、陪襯或其他方式在相近位組合展示。
重復(fù)效應(yīng)可營造視覺趣味性，突出視感的運動節(jié)奏和色塊、色調(diào)的構(gòu)成效果。注重統(tǒng)一和對比，同時高效地靈活運用空間，表達產(chǎn)品系列設(shè)計理念，形成強烈的視覺沖擊力。
⑥ 序列效應(yīng)
依次以季節(jié)、系列、性別、款號、色系、尺碼來進行貨品分類，并設(shè)定相關(guān)顏色和尺碼序列，使貨品的陳列給消費者明確、簡潔的印象。
3. 實習(xí)單位的評價
衣戀時裝(上海)有限公司西南華中辦事處于xx年9月在成都成立，現(xiàn)處于初步發(fā)展階段。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶、長沙、武漢、南昌、昆明、貴陽、廣州、深圳等地區(qū)。成都現(xiàn)有eland賣場6個，scofield賣場2個，計劃今年上半年開teenie wenie太平洋1家店，王府井1家店;scofield仁和春天兩家店;及周圍二級城市進行開店;計劃新品牌scofield man ，deco，teenie weenie，eland kids等下半年成都開店。公司發(fā)展?fàn)顩r很好，西南華中地區(qū)平均每月一家新開店;今年銷售額比去年同期增長130%。eland在各商場樓層排名平均每月均為商場前三名。
就陳列方面，成都地區(qū)的'問題為道具過舊過少，預(yù)計今年內(nèi)全部換成第三代裝修新形象店。并預(yù)計今年在成都建立dp道具倉庫，集中管理西南華中地區(qū)各城市，節(jié)省各城市dp道具需從上海發(fā)貨的時間、費用。相對其他地區(qū)，成都地區(qū)的賣場陳列相對較好，本地要向上海地區(qū)、韓國本部優(yōu)秀賣場陳列學(xué)習(xí)。同時，要做好系統(tǒng)培訓(xùn)資料，對其他地區(qū)dp小姐進行系統(tǒng)培訓(xùn)。平時，要對賣場營業(yè)員隨時進行貨品、面料、搭配等知識的培訓(xùn)。
四.建議和意見：
西南華中辦事處的發(fā)展需要時間，建立完善系統(tǒng)的各管理部門，人員方面也需加強培訓(xùn)，分工明確，更加完善。
精選寫報告經(jīng)驗3人覺得有用
服裝設(shè)計專業(yè)的實習(xí)報告該怎么寫？這事說起來其實挺復(fù)雜的。首先得把實習(xí)期間干的事情好好梳理一遍，特別是那些比較重要的項目，比如參與了哪個新款的設(shè)計、面料的選擇過程什么的，這些都得詳細(xì)記錄下來。記得要把自己的工作內(nèi)容分門別類地整理好，像日常的一些繪圖任務(wù)、跟客戶溝通的情況、還有團隊合作的部分，都要寫清楚。
在寫的時候，要注意用專業(yè)一點的語言，多用一些行業(yè)術(shù)語。比如，描述設(shè)計流程時可以說“通過市場調(diào)研，結(jié)合流行趨勢，最終確定了這款服裝的設(shè)計方向”，這樣顯得比較正式。不過有時候也會遇到一些狀況，比如某次設(shè)計稿被反復(fù)修改，這時候就該如實寫出來，但可能就會不小心漏掉某些細(xì)節(jié)，這就需要回頭仔細(xì)檢查一下，確保沒落下什么關(guān)鍵點。
另外，除了記錄具體的工作內(nèi)容，還應(yīng)該談?wù)勛约旱母惺芎褪斋@。像在實習(xí)過程中學(xué)到的新技術(shù)、新方法，或者對行業(yè)有了哪些新的認(rèn)識，都可以寫進去。比如有一次參加了一場時裝秀，當(dāng)時真是大開眼界，看到了很多平時接觸不到的東西，這對自己今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃都有很大啟發(fā)。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，比如突然想起某個有趣的同事或者一次特別的聚餐，雖然這些都是實習(xí)生活的一部分，但還是得控制住，別讓它們占太多篇幅。還有就是數(shù)據(jù)方面，像具體的銷售數(shù)據(jù)或者客戶反饋，如果有的話最好能附上去，這樣能讓報告更有說服力。
最后，寫完之后一定要認(rèn)真校對幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候會因為趕時間，草草檢查一下就交稿了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少小問題，這其實挺影響效果的。不過要是實在忙的話，也可以找同學(xué)幫忙看看，說不定他們能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小錯誤。
【第2篇】服裝設(shè)計師轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫1050字
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識。
記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是
（1）負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令；
（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。
述職人：xxx
述職時間：xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
服裝設(shè)計師轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫
最近剛?cè)肼毜耐聠栁谊P(guān)于轉(zhuǎn)正述職報告的事，我感覺這事挺重要的。這份報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)一個了解你的機會。我覺得可以從幾個方面入手，比如工作內(nèi)容、個人成長、還有對公司文化的理解。
先說工作內(nèi)容，這部分得具體點。比如你負(fù)責(zé)了哪些系列的設(shè)計，有沒有完成預(yù)期目標(biāo)。記得有個同事在寫的時候，只寫了“完成了設(shè)計任務(wù)”，但這樣太籠統(tǒng)了。你可以寫清楚具體做了什么，像參與了某場秀的設(shè)計，或者是為某個品牌設(shè)計了新款。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的貢獻。
接著就是個人成長這部分。我覺得可以談?wù)勀阍诠ぷ髦杏龅降奶魬?zhàn)，以及你是怎么克服的。比如說一開始對某些面料不太熟悉，后來通過請教同事和不斷試驗，掌握了它的特性。不過有時候會忘記描述這個過程，直接說結(jié)果，這樣就顯得不夠完整。
再說對公司文化的理解。每個公司都有自己的文化氛圍，作為新人得去適應(yīng)。你可以結(jié)合自己的經(jīng)歷，說說自己是如何融入團隊的。比如參加公司的活動，或者主動幫助同事解決一些問題。但有時候可能會漏掉這一點，覺得只要把工作做好就行，其實融入團隊也很關(guān)鍵。
最后別忘了附上一些作品。這不僅能直觀展示你的能力，還能讓領(lǐng)導(dǎo)對你有更深的印象。不過要注意，選擇的作品要能代表你的最高水平，而不是隨便挑幾張應(yīng)付了事。有時候會因為懶惰，選了一些質(zhì)量一般的圖，這就不太好。
寫報告的時候還要注意格式，標(biāo)題、正文都要清晰明了。字體大小也要適中，不要太大也不要太小。有一次我看到一份報告，字體特別小，看起來很費勁，這就是個小細(xì)節(jié)需要注意的地方。另外，檢查一下有沒有錯別字，雖然不是特別嚴(yán)重的問題，但會影響整體印象。
【第3篇】服裝設(shè)計專業(yè)實習(xí)報告怎么寫5250字
服裝店鋪的陳列實習(xí)報告
專 業(yè)： 服裝藝術(shù)設(shè)計
姓 名： 朱銀洲 班 級： 服藝專051班
學(xué) 號： 23
指導(dǎo)老師： 郭奎
日 期：
一．實習(xí)基本情況
1．實習(xí)人：班級：服藝專021班，姓名：朱銀洲，學(xué)號：23號
2．實習(xí)單位：衣戀時裝（上海）有限公司
3．實習(xí)部門：成都營業(yè)部
4．實習(xí)崗位：賣場銷售，dp陳列
5．實習(xí)所在地點：成都
二. 單位概況
1．單位性質(zhì)：韓商獨資娛樂公司
2．單位規(guī)模：總產(chǎn)值205萬美元；生產(chǎn)娛樂支持全國30個城市并出口；員工人數(shù)一千多人；現(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個；全國139個營業(yè)賣場運營；
3．實習(xí)單位經(jīng)營狀況：平均每年銷售成長58%以上，xx年出口額45，544，648美金；xx年投資成立宇旭時裝（上海）有限公司；童年收購迪可時裝（天津）有限公司；xx年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎；xx年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“aaa”獎；xx年中國銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“aaa”獎；xx年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿(mào)易公司稱號。
4．單位主要產(chǎn)品：休閑裝：eland， teenie weenie，
童裝：eland kids，
女裝：scofield，deco，
男裝：scofield man
內(nèi)衣： eblin，
飾品：鞋，包，帽，等等。
5．主要生產(chǎn)業(yè)物流程：韓國eland集團公司設(shè)計師設(shè)計，上海法人生產(chǎn)管理經(jīng)營運營，全國各大百貨商場銷售，出口。
6．生產(chǎn)經(jīng)營管理形式：管理組織體系模式。分為營業(yè)部，企化部，生產(chǎn)部，物流部，裝潢部，dp陳列部，百貨部，人事部，財務(wù)部等等；
7．實習(xí)單位的經(jīng)營管理特點：
特點：知識經(jīng)營，公司倡導(dǎo)用正直的方法創(chuàng)出利潤，并且正確地使用利潤，把利潤還給社會；提出公司是人生地學(xué)校，鼓勵在工作中學(xué)習(xí)；提出“eland一家人地概念。
三．個人實習(xí)情況及收獲體會。
1． 實習(xí)內(nèi)容：
工作內(nèi)容：賣場銷售，dp陳列
任務(wù)：完成賣場個人銷售，通過賣場陳列提高促進銷售，成都市內(nèi)各賣場dp成列。
性質(zhì)：全職
特點：巡場陳列，與時尚流行緊密聯(lián)系
業(yè)績情況：每個月通過陳列使成都地區(qū)賣場美觀生動，幫助eland達到銷售目標(biāo)；春節(jié)，“五一”超過目標(biāo)銷售額120%。杭州，上海，昆明等新開店成列。
2． 收獲：
（1）了解eland公司的企業(yè)經(jīng)營理念：
企業(yè)要創(chuàng)出利潤，并正確使用利潤；
企業(yè)應(yīng)用正直的方法創(chuàng)出利潤；
公司是人生的學(xué)校；
企業(yè)運營是為了顧客。
（2）了解娛樂公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況；
了解娛樂公司內(nèi)部管理情況；
（3）了解百貨公司服裝店鋪營業(yè)運作情況；
（4）了解服裝面料知識；
（5）了解服裝號型知識：170/92a，165/88a，160/84a
（6）了解公司貨品知識：
eland分為四個系列：校園經(jīng)典，校園運動，野營，滑雪；
scofield分為二個系列：scottish經(jīng)典傳統(tǒng)，field浪漫淑女；
貨號由年份，季節(jié)，款式，款號組成。
（7）學(xué)會賣場營業(yè)知識；
學(xué)會賣場貨品管理；
學(xué)會賣場人員管理；
（8）學(xué)會賣場報表統(tǒng)計計算制作：
日報表，周間表，差差表，月盤點表，結(jié)算單子等。
（9）學(xué)會賣場陳列工作
a．商品的多樣化陳列
1）服裝正掛、側(cè)掛、疊放相結(jié)合。
2） 服裝、配件品相結(jié)合。
3）陳列面形成深淺有序、錯落有致的效果。
4）合理布置疊放的商品，產(chǎn)生以顏色色塊和立體圖案來分割整個陳列面的效果。
b．商品搭配陳列的準(zhǔn)則：
1）搭配上裝陳列時一般是3件，下裝為2件。
2）保持簡潔、自然的風(fēng)格，切勿累贅、臃腫。
3）盡量使搭配展示的每一件服裝都得到充分、直接的展示，以便使消費者進行選擇。
4）合理使用配飾品。
c．商品的重復(fù)陳列
1）商品款式不足時，可選用已陳列的款式補足，器架勿留空位。
2）掛裝時各種掛鉤上的款式不能超過2個款式，疊裝每列為1個款式。
d．疊裝陳列規(guī)范
1）同季、同類、同系列產(chǎn)品陳列與統(tǒng)一區(qū)域單元。
2）拆去包裝，薄裝每疊4件，厚裝每疊3件。
3）每疊服裝間距設(shè)定在10-13cm 左右。
4）下裝經(jīng)折疊后應(yīng)展示尾袋、腰部、跨位等部位的工藝細(xì)節(jié)和特征。
5）每疊服裝需基線平直，肩位、襟位、褶位等整齊。
6）疊裝有效陳列高度應(yīng)介于60—180cm 之間，避免60cm以下的疊裝展示。尤其避免在店鋪的死角、暗角展示、陳列深色調(diào)的服裝，可頻繁改變服裝的展示位置，以免造成滯銷。
7）若缺貨或短色，可找不同款式但同系列且顏色相近的貨品墊底。
8）層板之間陳列的商品，為取放方便不宜疊放過多，上部需留有三分之一的空間。
9）可利用折衣板輔助折疊，折衣板尺寸為：27cm *33cm。
10）上衣類折疊后的長寬比例約為1：1.3。
11）層板上折疊陳列的同款同色的服裝，從上至下尺寸應(yīng)從小到大。
12）五袋褲的折法一般將一條褲管在膝蓋處折回3cm，這樣可以增加陳列后的立體感。
13）有褲線（休閑西褲）的褲子折后，褲線應(yīng)在一條縱線上。
14）一般上裝折后應(yīng)整齊劃一，胸前有標(biāo)志的應(yīng)顯露出來。
15）有圖案的上裝，圖案從上至下應(yīng)整齊相連。
16）折后應(yīng)對整列服裝進行整理，掛牌等物品應(yīng)藏于衣內(nèi)。
17）不同性別的服飾疊裝應(yīng)有明確區(qū)別。一般以貨架、柜臺為單位獨立分區(qū)。
18）疊裝服飾就近位置應(yīng)同時有相關(guān)的掛裝展示及海報配合。
19）避免滯銷貨品的單一疊裝展示。應(yīng)考慮在就近位配搭重復(fù)掛裝展示。
20）疊裝的色塊漸變序列應(yīng)依據(jù)顧客流向，自外場向場內(nèi)由淺至深。
21）需注意各展示單位內(nèi)的色塊間隔、漸變和對比（運用彩虹/琴鍵/近似效應(yīng)）
22）過季節(jié)或減價貨品疊裝應(yīng)規(guī)劃有獨立區(qū)域，并以專門器架陳列展示，同時配置明確海報。不得將過季和減價貨品與全價應(yīng)季品疊裝混雜陳列。
23）在折疊區(qū)域就近位置，應(yīng)盡量設(shè)置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其組合陪襯效果，并需配置宣傳海報。
e．橫向掛裝陳列規(guī)范
1）每款服飾應(yīng)同時連續(xù)相鄰2—3件（不同色彩及尺碼）
2）掛件應(yīng)保持整潔，無折痕（必要時需整燙），并清除所有別針。
紐扣、拉鏈、腰帶等應(yīng)全部就位。
3）無對襟羅紋針織服裝，掛裝時衣架務(wù)必從下擺口探入。
4）問號原則：顧客自入口處步入店堂內(nèi)，從主流向視角觀察到的衣架鉤缺口朝向一律向內(nèi)或向左。
5）同一展示區(qū)域內(nèi)，不得同時使用不同種類的上裝衣架或下裝衣架。
6）橫向掛裝陳列時需考慮與其他陳列展示方式的配合使用，如正面掛或疊裝等，以避免造成視覺壓力。
7）同一展示區(qū)域內(nèi)，同款下裝不得同時正面夾掛和側(cè)面夾掛。
8）同一展示區(qū)域內(nèi)，同款下裝不得同時全幅展開和半幅展開夾掛。展示區(qū)下部基線（即展區(qū)下半部分的上平線）應(yīng)保持平直、均衡。
9）掛裝尺碼序列應(yīng)為：自前向后，由小碼至大碼；自外向內(nèi)，由小碼至大碼。
10）同一掛件和掛鉤上每一掛裝間距3cm。
11）當(dāng)套裝搭配襯衣展示時，一般將其中長褲側(cè)面夾掛。
12）側(cè)列掛裝區(qū)域就近位置，應(yīng)擺放全高或半身模特展示側(cè)列掛裝中由代表性的款式或其組合。
13）掛在衣架上的衣服要整理平坦，收起掛牌和外露的繩子。
14）從左至右，尺寸應(yīng)從小至大。
f．正面掛裝（face面）陳列規(guī)范
1）正列式掛裝色彩漸變從外向內(nèi)，從前向后，由淺至深。
2）掛裝水平方向向色調(diào)漸變應(yīng)依據(jù)顧客流向視角，自外場向內(nèi)場，由淺至深。
3）避免滯銷貨品單一的掛件展示，可適當(dāng)配以陪襯品以形成趣味和賣點聯(lián)想，并顯示出搭配格調(diào)。
4）同類、同系列貨品應(yīng)首先計劃掛件在同一展示區(qū)域內(nèi)。男女服飾群應(yīng)明確界定并分列掛示。
5）過季品掛件應(yīng)選擇獨立區(qū)域單元進行掛列。
6）遵循問號原則。
7）服裝排列時應(yīng)從前至后，尺寸應(yīng)從小至大。
g．配件品的陳列規(guī)范
1）選用固定的整塊面積強面進行展示，可安排在收銀臺旁邊，以方便顧客連帶購買。
2）同一款式或同一系列的商品應(yīng)在一起展示。
3）重復(fù)陳列可以產(chǎn)生強烈的視覺沖擊。
4）可陳列于服裝區(qū)，完善產(chǎn)品的組合陳列與空間規(guī)劃。
5）可用于模特的搭配陳列 。
6）注意配件品的系列與服裝的系列要相搭配。
h．店鋪陳列的保持與更新
1）變更產(chǎn)品原先的展示方式并局部或全部互換位置。
2）每2—3周重新設(shè)定正常貨品陳列格局、搭配方案及櫥窗展示。
3）每三天更換一次模特支架及掛裝區(qū)服飾組合搭配效果。
4）季末缺貨時段，可將場中展出貨品盡可能全幅展開掛列，并多元化組合搭配，避免不必要的空擋。同時形成色塊沖擊和飽滿視感，加深消費者視覺形象。
5）專項促銷：有重點地重新布置展示，并掛示專題標(biāo)志或pop，營造特種氣氛。
6）評估器架展臺的導(dǎo)向性，并重新設(shè)置店場空間布局，調(diào)整流向和流量。
7）必要的硬件維修、翻新、整改。
8）采用新型道具和硬件配置，營造新的展示格局和陳列效果。
9）播放新的背景音樂和店內(nèi)錄象，爭取較長的顧客逗留時間。
10）擺放具有鮮明個性和時效的道具、圖文、簽名或其他促銷物品。
11）男女服飾區(qū)方位互換或各時段交替形成性別主題，應(yīng)季推出新的視覺效果組合。
i． 店面人員的陳列培訓(xùn)管理和溝通
1）定期對服裝店鋪的營業(yè)員進行基本的陳列知識、服裝搭配方法、道具擺放方式的培訓(xùn)，這樣有助于對于店鋪的陳列管理。
2） 業(yè)員方面要得到信息反饋，了解暢銷、次銷商品，以及搭配銷售的情況，根據(jù)這些訊息做適當(dāng)?shù)年惲姓{(diào)整，有利于陳列展示的進步，更能增加銷售，達到陳列的最終目的。
j．賣場的構(gòu)成與陳列重點
1）原始陳列重點
顧客一步入賣場，最先映入眼中的便是陳列中心——展臺。作為賣場最重要的展示區(qū)域，應(yīng)盡量使用具有品牌特色的新款服裝，服裝之間要有呼應(yīng)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，體現(xiàn)主題。顏色不能太雜，款式不能太單調(diào)，模特身上應(yīng)盡量用到配飾（包，帽，皮帶等），模特姿勢要有造型，褲筒要有立體感。展臺上可陳列疊裝、道具、配飾等，增加生動、立體、豐富感。展臺的裝飾要以讓顧客體會出賣場的推廣主題和品牌定位為目的。
2）賣場整體陳列
賣場整體陳列是將顧客吸引到自己店鋪的第一張牌，所以賣場的整體陳列，風(fēng)格、色彩等是吸引顧客的第一站。
3）賣場通道陳列重點
面對通道的樣品陳列最終要的是營造廣告效果，因此要把商品中最具魅力的商品盡量地加以展示，應(yīng)努力讓顧客喜歡該店的展示而不斷前往。同時，創(chuàng)造出豐富的商品陳列狀態(tài)也很重要。
k．色彩要素在陳列中的作用
①依光譜色彩排列
紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫的光譜順序由左向右排列，然后把白、黑、褐色等明亮度較高的顏色排在左側(cè)。彩虹七色排列是大家熟悉的，令人有親切感，也是最好的一種配置方式。
②以明亮度高低來排列
如果同色商品中有明亮度高低之分，可以把明亮度高的商品放在上方，明亮度低的放在下方，這樣可以增加商品的穩(wěn)定感?？v向配置顏色相同、明亮度不同的商品時，采用此法配置是最理想的一種形式。
③暖色與冷色配置
④以暖色、冷色、中性色、白、黑、褐的順序分類排列。類似色依明度高低由左向右排列，具有秩序感，也加強了對比感。
l．陳列的表現(xiàn)視角與審美取向
① 服裝陳列的表現(xiàn)視角
介紹產(chǎn)品本身：色彩、造型、質(zhì)料等；
介紹活動方式：娛樂節(jié)目、生活層面等；
介紹生活方式：用途、功能、價格等；
強調(diào)商店印象：利用商品以外的元素；
場景式：與商品有關(guān)的實際生活情況；
偶發(fā)式：與商品無關(guān)的象征性幻象；
綜合式：輕快、莊重、怪異、冷峻、高雅、可愛等；
不同性別式：男性化、女性化。
② 陳列的審美取向要素
設(shè)立陳列的焦點。每一展面上，率先吸引注意力的視點即為焦點。焦點通常位于視平線向下20度。色彩對比強烈的主導(dǎo)商品往往被視為焦點。它可以有序地牽制、引導(dǎo)和展開消費者的注意力，并起呼應(yīng)和提醒的視覺效應(yīng)，同時直接點名主題，顯示每一展示面的中心“賣點”。
③ 加強色彩的對比和漸變
在服裝陳列展示中較多運用冷暖色調(diào)、明暗度對比設(shè)定展示面焦點，或營造貨品陳列的色彩漸變效果，將印發(fā)強烈的視覺沖擊力。使顧客產(chǎn)生符合心理和？
二. 單位概況 1．單位性質(zhì)：韓商獨資服裝公司 2．單位規(guī)模：總產(chǎn)值205萬美元；生產(chǎn)服裝支持全國30個城市并出口；員工人數(shù)一千多人；現(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個；全國139個營業(yè)賣場運營；
橙∠虻氖泳踉碩 牟憒胃校 ⑶嵋姿 勘晟唐貳？br>;④ 陳列面的平衡性
陳列面通常以色塊、形體和數(shù)量的合理組合，構(gòu)成平衡的視覺表現(xiàn)。一般冷色調(diào)、深色調(diào)等固態(tài)的大色塊組合較多地應(yīng)用于平衡展開的底部。
⑤ 重復(fù)效應(yīng)
兩種形式：一為同款服飾以單一疊或掛裝方式陳列；而為同款服飾同時以疊、掛裝、陪襯或其他方式在相近位組合展示。
重復(fù)效應(yīng)可營造視覺趣味性，突出視感的運動節(jié)奏和色塊、色調(diào)的構(gòu)成效果。注重統(tǒng)一和對比，同時高效地靈活運用空間，表達產(chǎn)品系列設(shè)計理念，形成強烈的視覺沖擊力。
⑥ 序列效應(yīng)
依次以季節(jié)、系列、性別、款號、色系、尺碼來進行貨品分類，并設(shè)定相關(guān)顏色和尺碼序列，使貨品的陳列給消費者明確、簡潔的印象。
3. 實習(xí)單位的評價
衣戀時裝（上海）有限公司西南華中辦事處于xx年9月在成都成立，現(xiàn)處于初步發(fā)展階段。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶、長沙、武漢、南昌、昆明、貴陽、廣州、深圳等地區(qū)。成都現(xiàn)有eland賣場6個，scofield賣場2個，計劃今年上半年開teenie wenie太平洋1家店，王府井1家店;scofield仁和春天兩家店;及周圍二級城市進行開店;計劃新品牌scofield man ，deco，teenie weenie，eland kids等下半年成都開店。公司發(fā)展?fàn)顩r很好，西南華中地區(qū)平均每月一家新開店；今年銷售額比去年同期增長130%。eland在各商場樓層排名平均每月均為商場前三名。
就陳列方面，成都地區(qū)的問題為道具過舊過少，預(yù)計今年內(nèi)全部換成第三代裝修新形象店。并預(yù)計今年在成都建立dp道具倉庫，集中管理西南華中地區(qū)各城市，節(jié)省各城市dp道具需從上海發(fā)貨的時間、費用。相對其他地區(qū)，成都地區(qū)的賣場陳列相對較好，本地要向上海地區(qū)、韓國本部優(yōu)秀賣場陳列學(xué)習(xí)。同時，要做好系統(tǒng)培訓(xùn)資料，對其他地區(qū)dp小姐進行系統(tǒng)培訓(xùn)。平時，要對賣場營業(yè)員隨時進行貨品、面料、搭配等知識的培訓(xùn)。
四．建議和意見：
西南華中辦事處的發(fā)展需要時間，建立完善系統(tǒng)的各管理部門，人員方面也需加強培訓(xùn)，分工明確，更加完善。
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服裝設(shè)計專業(yè)實習(xí)報告怎么寫
服裝設(shè)計專業(yè)的實習(xí)報告其實和別的專業(yè)差不多，但也有它自己的特點。開頭這部分很重要，得把實習(xí)的時間地點什么的說清楚，還有就是指導(dǎo)老師是誰，實習(xí)單位又是哪家。比如像我這次是在一家叫星光服飾的公司實習(xí)，時間是從去年十月份到今年三月份，指導(dǎo)老師是李老師。這種基本信息得寫明白，不然人家看報告的時候不知道你在講什么。
接著就是寫實習(xí)的具體內(nèi)容了，這部分要詳細(xì)一些。比如我在星光服飾主要負(fù)責(zé)的就是設(shè)計新款服裝，每天都要畫草圖，然后跟客戶溝通修改意見。有時候還會參與布料的選擇，這個環(huán)節(jié)特別重要，因為布料的材質(zhì)直接影響到衣服的整體效果。不過有時候記不太清具體細(xì)節(jié)，可能會漏掉一些關(guān)鍵步驟，比如在描述布料選擇時，可能忘了提到具體的供應(yīng)商名稱，這就會讓讀者有點疑惑。
再往后就是寫實習(xí)過程中遇到的問題以及解決方法。像我剛開始做設(shè)計的時候，總是把握不好顏色搭配，經(jīng)常弄得衣服看起來很怪異。后來請教了公司的老員工張姐，她教我用色輪來選色，這樣就容易多了。不過這里有個小問題，就是寫這段的時候，可能會不小心把張姐的名字寫成王姐，雖然不是大錯，但還是要注意一下。
還有一點要注意的是，要把實習(xí)的心得體會寫進去。比如說通過這次實習(xí)，我對服裝設(shè)計的理解更深了一層，明白了理論和實踐結(jié)合的重要性。而且也鍛煉了自己的溝通能力，學(xué)會了如何跟客戶打交道。這部分可以寫得稍微抒情一點，但別太過頭，不然會顯得不專業(yè)。
最后就是結(jié)尾部分，要簡單總結(jié)一下實習(xí)的收獲，表達對實習(xí)單位和指導(dǎo)老師的感謝。比如我在星光服飾學(xué)到很多東西，特別感謝李老師和張姐的幫助。不過這里可能會出現(xiàn)一個小疏忽，就是感謝的對象可能寫得不夠全面，比如只寫了指導(dǎo)老師而忽略了同事們的貢獻，這需要在寫的時候多留意一下。
【第4篇】2025年大學(xué)生實習(xí)報告：服裝設(shè)計實習(xí)怎么寫850字
學(xué)校安排我們外出實習(xí)，是為了在實習(xí)工作中培養(yǎng)我們的動手能力，讓我們對服裝設(shè)計工作和自己所學(xué)專業(yè)更加的了解，有一句話不是叫做萬事開頭難嗎？只要我們提前做好準(zhǔn)備，為以后的工作打好基礎(chǔ)，那么我們就對以后的工作多一份信心。
衣食住行，衣服站在我們?nèi)祟惖氖滓恢茫覀儗τ谝路囊笠苍絹碓礁?，但是不管是什么品牌的衣服首先都會是由我們?nèi)祟愡M行設(shè)計，然后交由車間進行生產(chǎn)?，F(xiàn)代社會對衣服的要求也越來越高，可是每個人都有屬于自己的眼光和品味和愛好，而在實習(xí)的時候，前輩就更我說，我們設(shè)計不出來這個世界上最完美的衣服，因為總有人會認(rèn)為它有缺點，但是我們必須要設(shè)計出有人接受的衣服，提供到市場為我們的公司爭取的利潤。
剛來到****有限公司的設(shè)計部門，被領(lǐng)導(dǎo)安排給一位前輩做小弟，這種事情對于我們這些實習(xí)生來說是最平常的事情，最重要的是我們沒有工作經(jīng)驗。剛開始和那些實習(xí)前輩一樣，我都是在他們的旁邊學(xué)習(xí)，跑跑腿做些簡單的工作，做的最多的就應(yīng)該是整理文件打掃衛(wèi)生了，雖然每天都是做這些工作，但是我都做的很認(rèn)真，我知道我必須的堅持，有句話不是叫做堅持就是勝利么？經(jīng)過一段時間的工作實習(xí)，我的工作也慢慢的多了起來，前輩們也開始教導(dǎo)我做些工作，有不懂的我就虛心的向他們討教學(xué)習(xí)，有的時候前輩也會對我的工作進行指導(dǎo)，這些都使我受益匪淺。一段時間的工作，我和其他同事也混熟了，他們沒有事情的時候，就會跟我講一些工作方面的經(jīng)驗，還有一些他們的見聞，這些都使我感觸良多。經(jīng)過長時間的工作實習(xí)，我對工作流程也更加的了解，也養(yǎng)成了良好的工作素質(zhì)，通過實習(xí)動手實踐，我也知道自己還存在著很多的不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中我也會努力的彌補，盡力做的更好。
通過實習(xí)讓我知道了知識的重要性，有句話真的很對，書到用時方恨少，當(dāng)我們運用到知識的時候，才發(fā)現(xiàn)我們學(xué)到的還很少。現(xiàn)代社會不斷的發(fā)達對于人們工作水平的要求也越來越高，只要我們一有松懈，那么就會被別人超過，慢慢的就會被這個社會所淘汰，所以逆水行舟不進則退，我們只有不斷的努力才能生活的更好。
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2025年大學(xué)生實習(xí)報告：服裝設(shè)計實習(xí)怎么寫
做實習(xí)報告這種事，關(guān)鍵在于把事情說清楚，又能讓別人覺得靠譜。比如開頭就該提到你在哪家公司干的，干了什么。要是你去的是某家大品牌的設(shè)計部，那就得先提一下這家公司的背景，再簡單講講部門情況。要是沒多少人知道這家公司，那就要多花點筆墨介紹下它的主要業(yè)務(wù)。
寫實習(xí)內(nèi)容的時候，別光說自己做了什么，最好能帶上點專業(yè)術(shù)語。像我在一家做運動服的企業(yè)實習(xí)時，就提到參與過某款跑鞋的設(shè)計流程，從最初的草圖繪制到樣品制作，再到最后的市場反饋分析。這部分內(nèi)容得具體，不然聽起來像是在胡編。不過有時候可能記不太清具體細(xì)節(jié)，這時候就只能靠回憶加上一點推測，但千萬不能瞎編。
還有就是，寫實習(xí)收獲那段，不僅要寫學(xué)到的技術(shù)，還得帶點感悟。我那次實習(xí)學(xué)到最多的就是團隊合作的重要性，尤其是設(shè)計過程中，每個人的想法都很關(guān)鍵。當(dāng)然，這感悟部分寫起來比較虛，所以最好結(jié)合實際例子。比如那次我們組設(shè)計一款兒童服裝，開始想法特別多，爭論得很激烈，后來還是聽從了前輩的建議，才把方案確定下來。
至于格式，得看具體要求。有些老師喜歡正兒八經(jīng)的格式，像什么標(biāo)題字號都得統(tǒng)一，那你就乖乖照著來。但如果老師比較隨性，那就可以稍微自由點，不過千萬別太隨意，不然顯得不認(rèn)真。比如字體大小、行間距這些小地方，該規(guī)范的地方還是要規(guī)范。
記得實習(xí)報告里最好帶上點圖片什么的，這樣看起來更有說服力。像設(shè)計類的報告，就得附上幾張作品的照片，要是能配個簡單的說明就更好了。不過別以為放了照片就能糊弄過去，照片的質(zhì)量也得講究，模糊不清的圖只會讓人覺得你不專業(yè)。
有時候?qū)嵙?xí)報告里會涉及一些數(shù)據(jù)，像銷售數(shù)據(jù)之類的。這部分內(nèi)容得確保準(zhǔn)確，不然會被質(zhì)疑。有一次我寫報告時，因為一時疏忽把某個季度的銷售額搞錯了，后來被指導(dǎo)老師發(fā)現(xiàn)，雖然沒影響成績，但也挺尷尬的。所以寫這類內(nèi)容時一定要反復(fù)核對。
最后，寫完報告后別急著交，最好找同學(xué)幫忙看看。有時候你自己覺得沒問題的東西，別人一眼就能看出毛病。而且多一個人審閱，也能幫你發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題，比如錯別字什么的。我那次就是朋友提醒才發(fā)現(xiàn)報告里有個地方漏寫了幾個字，要是沒發(fā)現(xiàn)，估計就會被扣分了。
【第5篇】服裝設(shè)計專業(yè)個人實習(xí)報告怎么寫1250字
服裝設(shè)計專業(yè)個人實習(xí)報告范文
1、實習(xí)目地
按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí)，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。
2、實習(xí)時間
我于2025年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。
3、實習(xí)單位
3、1實習(xí)單位地點及規(guī)模
xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)治理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫串于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。
3、2實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝衣飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場（歐美、中亞、日本、韓國）。
3、3實習(xí)單位的歷史與發(fā)展
xx有限公司是在2004年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司碰到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，著名度也在進步。
4、實習(xí)過程
我是在8月12號xx有限公司實習(xí)的，首先潘師傅對我大致先容了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我先容，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善，這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常出錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的'實習(xí)我了解了服裝廠的工廠治理制度是責(zé)任控制制度，該公司要分為以下部分：
（1）廠長辦公室
（2）業(yè)務(wù)部
（3）質(zhì)管部
（5）裁剪車間
（6）縫制車間
（7）后整理（輔工車間、整燙、檢查、包裝）
（8）廠部辦公室
（9）設(shè)備部
（10）餐廳部
（11）后勤部
（12）倉庫。
各個部分都有其自身的職責(zé)，比如，廠長工作職責(zé)是：
一抓職員，深進員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強職員招收，設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需職員。加強員工教育，進步整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。
二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實際操縱流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深進車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，進步有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單公道銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。
三是抓治理，根據(jù)個人特長，對治理職員進行公道分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標(biāo)計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責(zé)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項用度的核算，控制不必要的用度支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部分治理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當(dāng)日工作計劃。
服裝設(shè)計專業(yè)個人實習(xí)報告范文
精選寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
服裝設(shè)計專業(yè)的實習(xí)報告該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜也挺簡單的，關(guān)鍵看你從哪個角度入手了。一般來說，這種報告得把實習(xí)期間的經(jīng)歷、學(xué)到的東西還有自己的感悟都寫進去，但不能光堆砌流水賬，要有點深度才行。
開頭部分，最好先簡單介紹一下實習(xí)單位的情況，比如它是做什么的，規(guī)模怎么樣，文化氛圍如何。這部分其實沒什么特別的技巧，就是把了解到的信息整理一下就行。不過有時候會遇到一個問題，就是有些同學(xué)可能對單位背景了解得不夠全面，這樣寫出來就顯得比較淺薄。所以提前做功課很重要，至少得大概知道這家公司在業(yè)內(nèi)的地位吧。
接著就可以聊聊具體的實習(xí)內(nèi)容了。這部分得具體到每天干了什么，比如跟著設(shè)計師畫圖、量體裁衣還是參加樣品評審之類的。記得把重點放在學(xué)到的新技能上，尤其是那些平時課堂上學(xué)不到的東西。比如說有一次我跟著老師去市場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)很多流行趨勢都是從街頭潮流里來的，這對我后來的設(shè)計思路影響很大。當(dāng)然，寫的時候別忘了帶上一些專業(yè)術(shù)語，像“廓形剪裁”、“面料搭配”什么的，能讓報告看起來更有說服力。
還有一個容易被忽略的地方就是團隊合作的感受。實習(xí)不是一個人的事，很多時候需要和其他人配合完成任務(wù)。像我們組在趕項目進度時，有人負(fù)責(zé)改版型，有人負(fù)責(zé)找布料，最后大家齊心協(xié)力才按時交稿。這種經(jīng)歷其實很寶貴，寫進報告里也能展現(xiàn)你的團隊協(xié)作能力。
再來說說遇到的問題吧。實習(xí)過程中肯定會有各種各樣的難題，比如設(shè)計方案被否決、客戶要求反復(fù)修改之類。記得描述這些問題的同時，也要寫出自己是怎么解決的，這樣能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力和解決問題的能力。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，就是不要一味抱怨困難，而是要把重心放在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)上，比如通過這次失敗學(xué)到了什么。
最后，可以談?wù)剬ξ磥砺殬I(yè)規(guī)劃的影響。畢竟實習(xí)不只是為了完成學(xué)業(yè)要求，更是為將來打基礎(chǔ)?？梢越Y(jié)合實習(xí)期間的收獲，思考一下自己想往哪個方向發(fā)展，比如更傾向于做高級定制還是偏向于快時尚品牌。這樣的結(jié)尾會讓整個報告顯得更有意義。
寫報告的時候一定要注意語言的準(zhǔn)確性，別隨便用些模棱兩可的說法。比如提到數(shù)據(jù)時就得精確到具體數(shù)字，不能含糊其辭。還有就是格式方面，雖然不是硬性規(guī)定，但整齊的排版總是加分項。要是段落之間太亂，讀起來會讓人覺得思路不清。
【第6篇】服裝設(shè)計專業(yè)大學(xué)實習(xí)報告怎么寫1850字
服裝設(shè)計專業(yè)大學(xué)實習(xí)報告
作為一名服裝專業(yè)的大二學(xué)生，我深知理論與實踐是密不可分的。今年暑假，我有幸進入xx集團xx分公司，進行了為期50天的實習(xí)。
xx集團創(chuàng)立于1996年12月18日，是一家以虛擬生產(chǎn)，連鎖經(jīng)營休閑服飾為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的多元化集團公司。xx分公司就是負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，相當(dāng)于整個集團的生產(chǎn)部。
進入xx，首先感受到的是良好的企業(yè)文化氛圍。公司到處可以看到綠色的醒目標(biāo)語?！翱鞓返墓ぷ?，幸福的生活”這句標(biāo)語就充分體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理。
實習(xí)的第一天是到綜合辦，它主要是負(fù)責(zé)人力資源、行政、品行管理。公司的車輛調(diào)配，網(wǎng)絡(luò)以及內(nèi)務(wù)的大小事務(wù)全部由這里負(fù)責(zé)。在這里我們了解了xx的企業(yè)文化和發(fā)展歷程以及xx的規(guī)章制度。
接下來到了拓展部，由于公司是虛擬生產(chǎn)，需要自行開發(fā)供應(yīng)商，就有了這個部門的產(chǎn)生。它主要負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，收集面料、成衣、洗水、輔料、印繡花等供應(yīng)商信息，選擇合適的供應(yīng)商信息，針對合適的供應(yīng)商進行驗廠。選廠的需求是考慮年生產(chǎn)總量達不到需求而提出的。找到有合作意向的供應(yīng)商后，就要進行驗廠，驗廠主要是考核新供方與xx合作的適合性。驗廠的主要方法分為三種：一看、二聽、三問、四查。拓展部部長為了鍛煉我們的溝通能力，特意給我們安排了一場演習(xí)，他讓我們把他當(dāng)作是服裝廠的供應(yīng)商方，然后給我們一份供應(yīng)商提供的工廠簡介，讓我們自己去想該如何搭建與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系。在這個部門必須具備與人交流的能力以及跟供應(yīng)商談判中所表現(xiàn)出來的閱歷和膽識，讓我知道走進社會需要的不只是專業(yè)知識，更需要一種人際交流的能力，我們大學(xué)生在學(xué)校里都有學(xué)習(xí)專業(yè)知識，而誰掌握了與人溝通，交流的能力，誰就率先融入這個社會。
生策科，即生產(chǎn)策劃。為了確保產(chǎn)品能夠順利進入生產(chǎn)線并能及時上市所設(shè)立的部門。策劃科的工作大致分為排單和跟單兩種。排單人員對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力進行合理評估后確認(rèn)它的產(chǎn)能，根據(jù)計劃部上市計劃及下單計劃，對每季下單進行一個生產(chǎn)預(yù)排。并對異常生產(chǎn)進度進行協(xié)調(diào)處理，配合跟單員保證產(chǎn)品銷售。跟單員是跟進產(chǎn)品的貨期，對面輔料和大貨的生產(chǎn)過程進行跟進。貨期的準(zhǔn)時與廷遲直接影響到整個產(chǎn)品的上市，所以跟單員幾乎是每天呆在工廠了解大貨在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時解決。在生策科，我們跟著帶訓(xùn)人去了針織、毛織、牛仔的.工廠車間去了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，并親自動手。因為我把手舉過頭頂時，發(fā)現(xiàn)手總比頭要高，說明做事情總比想事情重要，所以我選擇實實在在地去做些事情，另一方面不懂的向車間員工詢問，這樣就會從他們那里了解到許多書本上學(xué)不到的知識與經(jīng)驗，為以后工作打下基礎(chǔ)。
同樣的款式用不同的面料就會有不同的效果，所以面料組的基本工作職責(zé)是：
一、產(chǎn)品開發(fā)，提供新型面料。
二、開發(fā)新工廠，保證大貨的面料進度。
三、預(yù)排出面料的生產(chǎn)計劃。
四、大貨面料的品質(zhì)控制和跟進。為了讓我們了解面料的生產(chǎn)流程，我們?nèi)チ斯谌A國際控股有限公司，對面料的織、染、后整到后期的檢測都有了一個大概的了解。面料的成品檢測分兩種：一是內(nèi)在品質(zhì)檢測。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對面料進行色牢度、耐洗度、耐磨擦度、爆破度，起球、日曬度、ph值、甲醛、縮水率等一些進行專門的測試，并對紗的強度和紗捻度用專用設(shè)備進行測試。二是外在品質(zhì)檢測。是對人肉眼看得見的問題。如色纖，死棉，粗幼紗等。做為服裝設(shè)計專業(yè)的我們，在校學(xué)習(xí)時往往都只是注重于對服裝款式及色彩搭配的設(shè)計。并沒有過多的考慮到面料的設(shè)計。如果結(jié)合各種面料的特性來設(shè)計服裝，那服裝效果將會更好。通過這個部門，使我看到自己學(xué)習(xí)中的不足，同時也拓寬了我設(shè)計的思維。
服裝隨著時代的變化，不再是以單純的衣服出現(xiàn)。一件普通的衣服配上不同的鞋子、飾品也會讓人耳目一新。采購部便是負(fù)責(zé)輔料、配件供應(yīng)商的開發(fā)。這個部門雖然很小，但是對貨期的跟進及品質(zhì)的控制都有嚴(yán)格的規(guī)劃及操作流程。
最后來到技術(shù)部實習(xí)，這里負(fù)責(zé)版型與工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂，及時提供版型、工藝要求與樣衣并對版型與工藝的質(zhì)量進行控制。這個部門是唯一讓我們欣慰的部門，因為在這里我們在學(xué)校所學(xué)的東西可以用上一點點。我們學(xué)習(xí)了用cad軟件打版、放碼、如何制作生產(chǎn)制造單。也到工廠去了解了繡印花的工藝流程。讓我知道，服裝設(shè)計不只是有設(shè)計理念就夠的，也需要一定的工藝與技術(shù)的知識。
50天的實習(xí)即將結(jié)束。在實習(xí)期間，公司提供了很多到各工廠見習(xí)的機會，讓我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗。我很感謝xx公司給予我這次實習(xí)的機會和各位同事的幫助?；氐綄W(xué)校后，我會將實習(xí)中所學(xué)到的知識與理論相結(jié)合，更加珍惜在校園剩下的學(xué)習(xí)機會！
精選寫報告經(jīng)驗161人覺得有用
實習(xí)報告對于服裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生來說很重要，它不僅是對實習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)，也是提升個人能力的重要途徑。寫好一份實習(xí)報告需要從幾個方面入手。
剛到實習(xí)單位的時候，得先熟悉環(huán)境，跟同事打招呼，這一步很重要，畢竟給人留個好印象總是沒錯的。每天的工作內(nèi)容可能不太一樣，像我那次實習(xí)，一開始就是跟著前輩學(xué)習(xí)如何整理資料，后來慢慢開始參與一些小項目。在這個過程中，得留意那些細(xì)節(jié)，比如面料的選擇，顏色搭配之類的，這些都是平時課堂上學(xué)不到的實際經(jīng)驗。
有時候，可能會遇到一些突發(fā)狀況，比如某個設(shè)計稿出了問題，這時候就需要冷靜下來，分析原因，看看是不是尺寸標(biāo)錯了，或者是圖案沒對齊。記得有一次，我負(fù)責(zé)的一件衣服在試穿時發(fā)現(xiàn)袖子太短了，當(dāng)時急得滿頭大汗，但后來想到是不是測量的時候沒注意，重新核對了一下數(shù)據(jù)，果然問題就解決了。
記錄工作日志也很關(guān)鍵，每天下班后花點時間把當(dāng)天學(xué)到的東西記下來，這樣不僅能加深記憶，還能在寫報告時有更多素材。不過有時候忙起來可能就會忘記，所以最好養(yǎng)成習(xí)慣，隨身帶個小本子，有什么想法隨時記下。
另外，關(guān)于報告的格式，雖然公司有不同的要求，但基本都要包括實習(xí)單位的基本情況、實習(xí)內(nèi)容、收獲和不足。其中收獲這部分可以詳細(xì)寫，像是掌握了哪些新技能，遇到了哪些挑戰(zhàn)，又是怎么克服的。至于不足，當(dāng)然不是說自己能力不行，而是指還有哪些地方需要改進，比如對某些軟件的操作還不夠熟練，這樣寫顯得真實又誠懇。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，盡量用專業(yè)術(shù)語，但也不要堆砌太多難懂的詞。比如說“版型調(diào)整”，而不是說“做衣服形狀變化”。還有，別忘了附上幾張照片或者圖示，比如你參與設(shè)計的作品，這樣能讓報告更有說服力。
最后，檢查一遍報告是很必要的。有時候會因為趕時間而忽略一些小細(xì)節(jié)，比如數(shù)字寫錯啦，標(biāo)點符號不對啦，這些問題雖然不大，但會影響整體效果。檢查的時候，可以多看幾遍，或者讓同學(xué)幫忙看看，有時候別人一眼就能發(fā)現(xiàn)自己的疏忽。
