【第1篇】2025年7月模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)報(bào)告怎么寫1150字
一、模具拆裝實(shí)訓(xùn)的目的和要求
模具拆裝實(shí)訓(xùn)目的
模具拆裝實(shí)訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、分析問題和解決問題的能力，使學(xué)生能夠綜合實(shí)訓(xùn)運(yùn)用已學(xué)知識(shí)和技能對(duì)模具典型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)安裝調(diào)試有全面的認(rèn)識(shí)，為理論課的學(xué)習(xí)和課程設(shè)計(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。
2. 模具拆裝實(shí)訓(xùn)的要求
掌握典型塑料模具的工作原理、結(jié)構(gòu)組成、模具零部件的功用、互相間的配合關(guān)系以及模具安裝調(diào)試過程：能正確地使用模具裝配常用的工具和輔具；能正確地繪制模具結(jié)構(gòu)圖、部件圖和零件圖；能對(duì)所拆裝的模具結(jié)構(gòu)提出自己的改進(jìn)方案；能正確描述出該模具的動(dòng)作過程。
二、模具拆裝實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備
拆裝的模具類型 常見注射模具一套。
2. 拆裝工具 游標(biāo)卡尺（大小各一套）、內(nèi)六角扳手（公制）、橡皮錘、螺絲刀子等常用鉗工工具。
三、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)
實(shí)訓(xùn)樓二樓刀具實(shí)驗(yàn)室。
四、模具拆裝時(shí)的注意事項(xiàng)
拆裝和裝配模具時(shí)，首先應(yīng)仔細(xì)觀察模具，務(wù)必搞清楚模具零部件的相互裝配關(guān)系和緊固方法，并按正確的方法進(jìn)行操作，以免損壞模具零件。
2. 分開模具前要將各零件聯(lián)接關(guān)系做好記號(hào)。
3. 不準(zhǔn)用錘頭直接敲打模具，防止模具零件變形。
4. 導(dǎo)柱和導(dǎo)套不要拆掉。
5. 畫出模具的裝配草圖和重要的工作零件圖。
6. 模具拆裝完畢要清楚模具的動(dòng)作過程及每個(gè)零部件的功用。
五、裝配步驟及方法
確定裝配基準(zhǔn)
2. 裝配各組件，如導(dǎo)向系統(tǒng)、型芯、澆口套、加熱和冷卻系統(tǒng)、頂出系統(tǒng)等。
3. 擬定裝配順序，按順序?qū)?dòng)模和定模裝配起來。
六、實(shí)訓(xùn)報(bào)告要求
（1）按比例繪出你所拆裝的模具的結(jié)構(gòu)圖和工作零件（上模、下模）圖；（計(jì)算機(jī)繪圖、手工繪制均可）
（2）詳細(xì)列出模具上全部零件的名稱、數(shù)量、用途及其所選用的材料；若選用的是標(biāo)準(zhǔn)件則列出標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)；
（3）簡(jiǎn)述你所拆裝的塑料模具的類型、結(jié)構(gòu)和工作原理（動(dòng)作過程）；
（4）簡(jiǎn)述你所拆裝的模具的拆裝過程及有關(guān)注意事項(xiàng)。
（5）對(duì)模具拆裝實(shí)訓(xùn)的體會(huì)和收獲進(jìn)行總結(jié)（要求300字）。
拆裝的塑料模具的類型、結(jié)構(gòu)和工作原理
類型： 注 塑 模 系列——斜頂模
結(jié)構(gòu)圖
工作原理：
將已熔融狀態(tài)(即粘流態(tài))的塑料注射入閉合好的模腔內(nèi)，經(jīng)固化定型后取得制品的工藝過程。
注射成型是一個(gè)循環(huán)的過程，每一周期主要包括：定量加料—熔融塑化—施壓注射—充模冷卻—啟模取件。取出塑件后又再閉模，進(jìn)行下一個(gè)循環(huán)。
凸模
凹模
模具拆裝實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng)
1、模具拆裝時(shí)，注意上下模（或動(dòng)定模）在合模狀雙手（一手扶上模，另一手托下模）注意輕放、穩(wěn)放。
2、進(jìn)行模具拆裝工作前必須檢查工具是否正常，并按手用工具安全操作規(guī)程操作，注意正確使用工量具。
3、拆裝模具時(shí)，首先應(yīng)了解模具的工作性能，基本結(jié)構(gòu)及各部分的重要性，按次序拆裝。
4、拆卸零部件應(yīng)盡可能放在一起，不要亂丟亂放，注意放穩(wěn)放好，工作地點(diǎn)要經(jīng)常保持清潔，通道不準(zhǔn)放置零部件或者工具。
5、拆卸模具的彈性零件時(shí)應(yīng)防止零件突然彈出傷人。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)162人覺得有用
關(guān)于模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的實(shí)訓(xùn)報(bào)告，這事其實(shí)挺講究的，得看你具體是在哪個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)習(xí)，比如是沖壓模還是注塑模。不過總的來講，報(bào)告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)肯定少不了幾個(gè)大頭，像基本情況啦、操作流程啦、遇到的問題還有解決辦法什么的。當(dāng)然，每個(gè)部分的細(xì)節(jié)處理就特別關(guān)鍵了。
基本情況這部分，你就得把時(shí)間地點(diǎn)人物都交代清楚，還有指導(dǎo)老師是誰，實(shí)習(xí)單位的名稱、地址也別落下。要是能附上幾張現(xiàn)場(chǎng)照片，那就更好了，能讓看的人直觀感受到你在哪兒干什么呢。但這里有個(gè)小提醒，千萬別光顧著拍照忘了記錄關(guān)鍵步驟，不然寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)手忙腳亂。
操作流程這部分就比較技術(shù)化了，得把你參與的具體工作寫出來。比如說你是怎么安裝模具的，用到了哪些工具，這些工具又有什么作用。還有，調(diào)試的時(shí)候要注意觀察壓力表之類的儀器，看看是不是在正常范圍內(nèi)，要是超出范圍了，就得趕緊調(diào)整。這里有個(gè)地方要注意，有時(shí)候工具型號(hào)搞混了，可能會(huì)影響整個(gè)調(diào)試效果，所以一定要確認(rèn)好工具是不是對(duì)路。
至于遇到的問題，這個(gè)是避免不了的。像有時(shí)候模具裝上去后試運(yùn)行發(fā)現(xiàn)零件尺寸不對(duì)，這時(shí)候就需要檢查每一個(gè)環(huán)節(jié)，從原材料到加工參數(shù)再到裝配順序，都要仔細(xì)排查。還有就是潤(rùn)滑不到位導(dǎo)致摩擦過大，這也算是常見問題之一。不過，解決這些問題的時(shí)候，可不能只想著快點(diǎn)搞定，得一步一步來，確保每一步都穩(wěn)妥才行。
最后，記得在報(bào)告里加上自己的心得體會(huì)，這可不是那種空洞的套話，而是真的結(jié)合實(shí)際經(jīng)歷去談。比如你覺得這次實(shí)訓(xùn)對(duì)你今后的學(xué)習(xí)和工作有哪些啟發(fā)，或者是你覺得學(xué)校教的知識(shí)在實(shí)踐中還有哪些需要補(bǔ)充的地方。這樣寫出來的報(bào)告才更有價(jià)值，也更能體現(xiàn)你的思考深度。
【第2篇】模具設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告2500字怎么寫2850字
模具設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告2500字
我現(xiàn)在工作的公司是xx有限公司，是國(guó)內(nèi)雙色模具的領(lǐng)頭羊。業(yè)務(wù)大多是微軟，apple，任天堂等客戶。成立于20xx年，是一間比較年輕的公司，但是發(fā)展得很好，隊(duì)伍日益不斷的壯大變強(qiáng)。我在公司的職務(wù)是pe助理工程師，有空的時(shí)間就與男女同事以及老板聊聊天。做為工程系一名即將畢業(yè)學(xué)生，我很榮幸在涂裝部做一名pe助理工程師，讓自己了解到工作的重要性：主導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)制程、制程分析、制程改善、與sop(作業(yè)指導(dǎo)書)、sip(檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書)編寫制定、各種產(chǎn)品的夾具設(shè)計(jì)、ecr(工程變更單)、與員工的培訓(xùn)工作。亦掌握品管各種手法與各種儀器的使用、各種報(bào)表的填寫與回報(bào)(掌握到這些才能與客戶有更好的交流溝通，使客戶能夠接受一些他們并不了解的不可避免的品質(zhì)問題)。另受部門主管厚愛，派我參加學(xué)習(xí)方之見課程：目標(biāo)管理與績(jī)效考核、成本削減策略、成本管理策略、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)概念、人力資源。iso體系受訓(xùn)(iso9000標(biāo)準(zhǔn)條文，ohsms18001標(biāo)準(zhǔn)條文與rohs審核)。ie(工業(yè)工程)：ie之時(shí)間分析、ie現(xiàn)場(chǎng)改善方法。來到這里讓我學(xué)到了在學(xué)校3年都學(xué)不到的東西。生活很簡(jiǎn)單！說真的，做pe助理工程師這一行還不錯(cuò)哦，就是公司剛接單時(shí)好辛苦，好累！現(xiàn)在在社會(huì)找工作也是不容易，有份好工作就心滿意足啦！起碼不會(huì)戴上失業(yè)的名函！很多時(shí)候，成功與否，但只有實(shí)力之外，還需要一點(diǎn)的運(yùn)氣！選擇什幺樣的工作，很多時(shí)候也是由個(gè)人的性格所決定的。
時(shí)間過得真是好快，青春不留人??！不知不覺就在該公司工作也快叁個(gè)月了。也學(xué)到不少東西，也對(duì)公司部門的業(yè)務(wù)和流程有深一步的了解。新至升涂裝事業(yè)部是專致于塑膠uv涂裝與底漆涂裝。公司現(xiàn)在重點(diǎn)正向著沒有只有更好的方向進(jìn)發(fā)！讓我最為之開心就是公司經(jīng)常搞一些聚會(huì)和很多的活動(dòng)，經(jīng)理也都讓我來主持。這樣又給我一個(gè)很好的鍛煉平臺(tái)。讓我很快就會(huì)從學(xué)校的學(xué)術(shù)中脫離出來，成為社會(huì)上不會(huì)落伍的人。
員工是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，一個(gè)企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的難題。而人力資源的組織與開發(fā)正是解決這一問題的關(guān)鍵。
1、聘用員工
從需求開始并不是高素質(zhì)的人才都是你需要的，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該首先搞清楚自己的需求，我們?cè)?jīng)犯過類似的錯(cuò)誤，隨意地進(jìn)行招聘，把員工看成一種可增值的資源進(jìn)行儲(chǔ)備和積累，有一段時(shí)間甚至瘋狂地去參加各種人才見面會(huì)，通過各種渠道進(jìn)行招募
2、培訓(xùn)
幾乎每個(gè)企業(yè)的管理者都希望員工能得到培訓(xùn)，幾乎所有的老板都認(rèn)為培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，然而究竟怎幺對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，采取什幺樣的培訓(xùn)最適合企業(yè)的具體情況，則不是每個(gè)老板都能夠說得清楚的，其實(shí)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是把員工集中在培訓(xùn)教室里，象上學(xué)一樣給他們講課，然后考試，這種看法太淺薄了。
在現(xiàn)代企業(yè)里，培訓(xùn)的重要性可以說是無與倫比，有句流行的話叫做'培訓(xùn)是的福利'，可略見一斑。
3、人事政策開發(fā)
(1)員工手冊(cè)
制訂一本實(shí)事求是的員工手冊(cè)對(duì)于一個(gè)公司來講是相當(dāng)重要的，它不僅是企業(yè)所有政策的薈粹大成，也是員工各種行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。
(2)政策貫徹實(shí)施
政策制訂好以后，面臨的就是一個(gè)實(shí)施問題。對(duì)于一個(gè)公司來講，這種管理制度的建立和完善往往是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。
(3)政策修訂
政策不是永久性的，它可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷修訂完善，但是政策的修訂一定要注意對(duì)事不對(duì)人，無論是什幺特殊的人物，也不能因此而更改政策，只有客觀公正的政策體系才能保證公司的良好運(yùn)作，規(guī)則建立起來之后，可以完善，可以調(diào)整，但是不能更改，以保持政策的嚴(yán)肅性。
(4)政策評(píng)估
政策的好壞是有具體標(biāo)準(zhǔn)的，因此對(duì)政策應(yīng)當(dāng)進(jìn)行效果評(píng)估。
4、績(jī)效管理
(1)績(jī)效管理的必要性
績(jī)效管理無論是對(duì)大公司還是小公司都會(huì)帶來同樣多的益處，它能幫助經(jīng)營(yíng)者見空公司的前進(jìn)方向，為明智的戰(zhàn)略管理決策提供信息，創(chuàng)造有利的環(huán)境，使堅(jiān)強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作，也給每個(gè)員工提供對(duì)其績(jī)效的期望標(biāo)準(zhǔn)，使其了解如何獲得做好工作所必需的資源和支持。
(2)目標(biāo)與管理
對(duì)于個(gè)體的績(jī)效管理，我們的做法是將工作中的主要因素進(jìn)行分解量化，對(duì)于一個(gè)員工來講，可能牽涉到的因素有：工作主動(dòng)性、工作能力、合作精神、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德操守、突出貢獻(xiàn)及勞動(dòng)紀(jì)律等，其中因每個(gè)公司看重的不同而對(duì)其分?jǐn)?shù)有所區(qū)別，但總體說來，應(yīng)該能夠在這些分?jǐn)?shù)衡量下可以基本上量化一個(gè)員工的績(jī)效。然而這僅僅只是一個(gè)開始，在制定了這些因素標(biāo)準(zhǔn)之后，還需要進(jìn)一步對(duì)員工的個(gè)體績(jī)效問題進(jìn)行分析。
工業(yè)工程(ie)的目標(biāo)：是使生產(chǎn)系統(tǒng)投入的要素得到有效的利用，降低成本，保證質(zhì)量和安全、提高生產(chǎn)效率，獲得效益。ie的基本功能是研究人員、物料、設(shè)備、能源、信息所組成的集成系統(tǒng)，進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善和設(shè)置。具體表現(xiàn)為規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、和創(chuàng)新四個(gè)方面。
設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)：對(duì)系統(tǒng)(工廠、醫(yī)院、學(xué)校、商店等)進(jìn)行具體的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括選址、平面布置、物流分析、物料搬運(yùn)方法與設(shè)備選擇等，使個(gè)生產(chǎn)要素和各子系統(tǒng)(設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)、后勤保障、銷售等部門)按照ie要求得到合理的配置，組成有效地集成系統(tǒng)。
生產(chǎn)計(jì)劃與控制：研究生產(chǎn)過程和資源的組織、計(jì)劃、調(diào)度和控制，保障生產(chǎn)系統(tǒng)有效地運(yùn)行。
質(zhì)量管理與可靠性技術(shù)：包括為保證產(chǎn)品或工作質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制等各項(xiàng)工作，核心是為了到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，利用科學(xué)方法對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和控制，預(yù)防不合格品產(chǎn)生。
管理信息系統(tǒng)：它為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理和決策提供信息支持的用戶計(jì)算機(jī)綜合系統(tǒng)，是現(xiàn)代ie應(yīng)用的重要基礎(chǔ)與手段。
現(xiàn)代制造系統(tǒng)：ie的基礎(chǔ)和組成部分，包括成組技術(shù)gt、計(jì)算機(jī)輔助工藝過程設(shè)計(jì)、柔性制造單元fmc與系統(tǒng)fms、計(jì)算機(jī)集成制造、敏捷制造、虛擬企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)制造、虛擬制造、可重組制造系統(tǒng)、孤島制造系統(tǒng)，基于智能體的制造系統(tǒng)、自組織制造系統(tǒng)等。
企業(yè)資源計(jì)劃：是一種科學(xué)管理思想的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)，起源于20世紀(jì)60年代初，經(jīng)歷了物料需求計(jì)劃(mrp)時(shí)代和制造資源計(jì)劃(mrpⅱ)時(shí)代。到90年代，面向企業(yè)所有資源管理的思想開始提出，mrpⅱ進(jìn)入erp時(shí)代。erp對(duì)產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)、作業(yè)控制、生產(chǎn)計(jì)劃、投入品采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、庫存(投入品、半成品、成品)、財(cái)務(wù)和人事等方面進(jìn)行集成優(yōu)化的管理，并包括相應(yīng)的模塊組成部分。erp不是機(jī)械地適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)有流程，而是對(duì)企業(yè)流程不合理部分提出改進(jìn)和優(yōu)化建議，并可能導(dǎo)致組織機(jī)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程組。
產(chǎn)品是企業(yè)的靈魂，產(chǎn)品的技術(shù)水平，質(zhì)量都直接關(guān)系著企業(yè)的客戶滿意度，關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。在傳統(tǒng)的觀念中，庫存就是資本，就是利潤(rùn)。而現(xiàn)代管理思想認(rèn)為庫存是不會(huì)增值的，庫存量的增加會(huì)占用企業(yè)的流動(dòng)資金，浪費(fèi)企業(yè)的資源，從而制約企業(yè)的發(fā)展?？吹搅讼冗M(jìn)的生產(chǎn)方法和管理方法，此次工作實(shí)習(xí)是一次實(shí)踐性教育環(huán)節(jié)，生產(chǎn)實(shí)踐是我們工程技術(shù)人員畢業(yè)從事的事業(yè)。我們通過工作與實(shí)習(xí)，一方面對(duì)塬有的書本上的理論知識(shí)加以鞏固和對(duì)以后將要學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)奠定基礎(chǔ)，另一方面要使自己能夠掌握要領(lǐng)，并做到舉一反叁，培養(yǎng)自己分析和解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力，提前進(jìn)入未來將要從事的工作角色。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
模具設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫？這得從實(shí)習(xí)的目的說起。實(shí)習(xí)是為了把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，所以報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞這個(gè)核心展開。報(bào)告開頭可以簡(jiǎn)述一下實(shí)習(xí)單位的基本情況，比如公司規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)之類的，這樣能讓讀者對(duì)背景有個(gè)大致了解。
接著就可以談?wù)劸唧w的實(shí)習(xí)內(nèi)容了。比如我這次實(shí)習(xí)主要負(fù)責(zé)的是模具的設(shè)計(jì)工作，具體來說就是根據(jù)產(chǎn)品圖紙進(jìn)行三維建模，然后優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。在這個(gè)過程中，會(huì)用到一些專業(yè)軟件，像UG這樣的，剛開始的時(shí)候不太熟練，但慢慢就上手了。這里需要注意的是，描述具體任務(wù)時(shí)最好能帶上一些技術(shù)細(xì)節(jié)，像是用了哪種建模方法，解決了什么問題之類的，這樣顯得專業(yè)性更強(qiáng)。
還有，實(shí)習(xí)期間肯定會(huì)有遇到困難的時(shí)候，像有時(shí)候設(shè)計(jì)出來的模具跟預(yù)期的效果偏差比較大，這時(shí)候就需要調(diào)整參數(shù)，反復(fù)驗(yàn)證。我覺得這部分很重要，因?yàn)檫@體現(xiàn)了解決問題的能力。記得有一次為了調(diào)整一個(gè)關(guān)鍵部位的尺寸，連續(xù)熬了好幾個(gè)晚上，最后終于找到了平衡點(diǎn)，這才算是過關(guān)。當(dāng)然，這種經(jīng)歷不是為了炫耀加班多辛苦，而是想說明在實(shí)踐中不斷摸索是很正常的。
除了技術(shù)和問題解決，團(tuán)隊(duì)合作也是報(bào)告里不可忽略的一部分。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難完成復(fù)雜的項(xiàng)目，我在團(tuán)隊(duì)里主要負(fù)責(zé)前期的建模工作，之后還要和其他同事對(duì)接后續(xù)的加工流程。說實(shí)話，剛開始的時(shí)候溝通效率不高，后來通過幾次會(huì)議明確了各自職責(zé)，才逐漸順暢起來。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)歷其實(shí)很寶貴，它教會(huì)了我如何有效交流。
另外，關(guān)于報(bào)告的格式，我個(gè)人覺得保持簡(jiǎn)潔明了就好。每個(gè)部分之間要有清晰的界限，字體大小也別搞得太花哨，不然看著費(fèi)勁。不過也有個(gè)小問題，有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會(huì)寫一些比較空洞的話，這點(diǎn)要注意避免。比如“通過本次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到模具設(shè)計(jì)的重要性”，這種表述雖然沒錯(cuò)，但總覺得有點(diǎn)虛。
最后，記得附上一些實(shí)際的工作成果，像設(shè)計(jì)圖或者測(cè)試數(shù)據(jù)什么的。這些東西不僅能增加報(bào)告的真實(shí)感，也能讓讀者直觀地看到你的工作成果。不過要注意保護(hù)商業(yè)機(jī)密，涉及到敏感信息的部分要處理掉。
寫報(bào)告的時(shí)候，除了關(guān)注內(nèi)容本身，態(tài)度也很重要。實(shí)習(xí)期間的態(tài)度會(huì)影響到最終的成果，所以平時(shí)要多留心觀察，多向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教。要是覺得自己寫的不夠好，也不要?dú)怵H，多修改幾遍總會(huì)有所進(jìn)步的。
【第3篇】模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告：深圳利祥興公司怎么寫1250字
2025年3月，剛剛從學(xué)校出來的自己對(duì)工作滿懷期望，于是與幾位同學(xué)背負(fù)行囊來到同一個(gè)企業(yè)——深圳利祥興電子公司報(bào)道實(shí)習(xí)。一晃兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)成為過去，時(shí)間雖短，卻對(duì)自己影響深遠(yuǎn)。雖然在校期間，“角色轉(zhuǎn)換”這個(gè)詞對(duì)于同學(xué)們來說是那么簡(jiǎn)單上口，卻通過這一段時(shí)間的自身實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)那時(shí)童話般的想法是多么的不切實(shí)際。如果要對(duì)這段時(shí)間進(jìn)行概括，可以說是：角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。以下從不同的角度分別作的總結(jié)。
一、 工作中思想態(tài)度的轉(zhuǎn)換，力求接納新的工作崗位
初到公司報(bào)道，面臨的就是工種的分配，面對(duì)公司提供的工作崗位，自己有點(diǎn)失措的感覺。不過，自己堅(jiān)持了學(xué)生時(shí)期比較單純的想法：自己愿意從基層做起，愿意通過最基礎(chǔ)的鍛煉，讓自己的自身實(shí)力得以穩(wěn)固地提升。想法雖好，卻在實(shí)踐中遇到了意料之外的困難，自己一開始對(duì)工作崗位有點(diǎn)失去信心。一方面自己還是挺難接受自己的工作崗位與其他同事之間的差距；另一方面自己作為一名大學(xué)生，還是希望自己的工作有一個(gè)稱心如意的工作環(huán)境以及中等偏上的工資待遇！就在自己自信心理開始削弱的同時(shí)，自己通過去對(duì)工作崗位的不斷認(rèn)識(shí)，努力尋找不同的角度分析問題：自己能否在這份工作崗位上擁有一個(gè)比較良好的發(fā)展空間？自己的工作崗位對(duì)企業(yè)的發(fā)展能否起到關(guān)鍵作用？就這樣不斷需找問題，解答問題，才讓自己的心態(tài)得以調(diào)整，最終適應(yīng)自己的工作崗位。幾個(gè)月下來，實(shí)踐與一些事實(shí)讓我看到了希望！首先，企業(yè)的實(shí)力讓我認(rèn)識(shí)到，自己選擇的工作崗位，雖然艱苦，但絕非是錯(cuò)誤的。這樣首先能為自己提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；另一方面，從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，設(shè)備維修人員在其中起到的是舉足輕重的角色。自己的工作崗位可以為企業(yè)節(jié)省大筆的維修經(jīng)費(fèi)支出。例如，去年模具cb維修室的一名師傅單從數(shù)控設(shè)備電主軸的維修項(xiàng)目上，就為企業(yè)節(jié)省了一百多萬的維修費(fèi)用，而且避免了因設(shè)備問題帶來的公司停產(chǎn)，大大提高生產(chǎn)效率，企業(yè)避免了不必要的虧損，最終得到的穩(wěn)定的發(fā)展。
就這樣，一段時(shí)間下來，自己用不以個(gè)人利益為先，不畏艱苦的良好作風(fēng)，克制了一顆不正確的虛榮心理，勇敢面對(duì)自己的工作崗位，很好的融入到了屬于自己的工作團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去。當(dāng)然現(xiàn)在自己自身也存在很大的問題就在于自己無論是在專業(yè)知識(shí)，還是實(shí)踐能力上都有待進(jìn)一步提高，才能像其他師傅一樣真正為企業(yè)的發(fā)展辦實(shí)事，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
二、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)換，以適應(yīng)工作崗位的需求
要成功，就得不斷地學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老；步入社會(huì)，踏上工作崗位才發(fā)現(xiàn)，原來每天擁有一段空閑時(shí)間讓自己沉靜下來學(xué)習(xí)是一件多么困難而又美好的事情。每天大部分的時(shí)間都放在了工作上，但是要不斷適應(yīng)工作的需求，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，就不得不堅(jiān)持平時(shí)的學(xué)習(xí)。然而工作以后的學(xué)習(xí)模式與在校期間良好的學(xué)習(xí)環(huán)境大相徑庭！幸好自己通過四年的大學(xué)生活，培養(yǎng)了一定的自主學(xué)習(xí)能力。因而，在工作中，面對(duì)一些從未涉及到的專業(yè)知識(shí)要點(diǎn)，不至于手忙腳亂，能夠理清思路，把握要點(diǎn)，即時(shí)
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)189人覺得有用
模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告：深圳利祥興公司怎么寫
剛到深圳利祥興公司的時(shí)候，心里確實(shí)有點(diǎn)忐忑，畢竟這是第一次正式參與企業(yè)項(xiàng)目。我是學(xué)模具設(shè)計(jì)的，學(xué)校說實(shí)習(xí)很重要，但具體怎么寫報(bào)告，心里也沒底。后來慢慢摸索，發(fā)現(xiàn)報(bào)告得結(jié)合實(shí)際工作，不能光抄理論。
一開始做記錄的時(shí)候，我就覺得要詳細(xì)一些，比如每天的任務(wù)清單，還有遇到的問題。當(dāng)時(shí)沒太注意格式，就隨便記了點(diǎn)，結(jié)果回頭整理的時(shí)候麻煩了。比如那天畫圖紙，明明記得很清楚，但寫報(bào)告的時(shí)候發(fā)現(xiàn)描述得特別亂，前言不搭后語，看得自己都暈。
我們組負(fù)責(zé)的是注塑模的設(shè)計(jì)，當(dāng)時(shí)師傅教的時(shí)候說要留意每個(gè)零件的尺寸公差。我記住了這個(gè)，但在報(bào)告里卻忘了把這一塊重點(diǎn)寫出來?，F(xiàn)在想想，可能是當(dāng)時(shí)腦子里裝的東西太多，一不留神就漏掉了。報(bào)告里這部分顯得很單薄，只寫了大概流程，沒有深入講技術(shù)細(xì)節(jié)。
公司那邊有個(gè)專門的OA系統(tǒng)，里面有很多類似項(xiàng)目的文檔，我其實(shí)可以參考一下的。不過當(dāng)時(shí)覺得麻煩，就沒細(xì)看，結(jié)果寫報(bào)告的時(shí)候就卡殼了。特別是關(guān)于工藝流程那部分，如果當(dāng)時(shí)多看看其他案例，應(yīng)該能寫得更全面些。現(xiàn)在想來，其實(shí)很多東西只要稍微用心一點(diǎn)，就能找到現(xiàn)成的模板。
另外，報(bào)告里的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性也很重要。有一次統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量的時(shí)候，我用的是前一天的數(shù)據(jù)，結(jié)果第二天才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。雖然最后改過來了，但還是給報(bào)告添了不少麻煩。這種小失誤要是發(fā)生在正式場(chǎng)合，肯定會(huì)被挑毛病的。
寫報(bào)告的時(shí)候，我覺得最好能把重點(diǎn)放在解決問題的過程上。像那次調(diào)試注塑機(jī)，其實(shí)挺復(fù)雜的，但我只寫了最終的結(jié)果，中間遇到的那些問題都沒說清楚。現(xiàn)在看來，這樣寫的話，讀者很難理解整個(gè)工作的難度。
報(bào)告里的圖片也得講究，不是隨便拍幾張就行。我們拍照片的時(shí)候，有的角度不好，導(dǎo)致有些關(guān)鍵部位看不清楚。還有一次，因?yàn)楣饩€問題，拍出來的圖片模糊不清，最后只能重新補(bǔ)拍。所以拍照的時(shí)候一定要注意這些細(xì)節(jié)，不然后期處理起來很費(fèi)勁。
【第4篇】模具設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫650字
模具設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告
arm實(shí)習(xí)報(bào)告感想
通過這次模具設(shè)計(jì)，本人在多方面都有所提高。通過這次設(shè)計(jì)，綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)課程的理論和實(shí)際知識(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)，提高學(xué)生獨(dú)立工作能力，鞏固與擴(kuò)充了arm等課程所學(xué)的內(nèi)容，掌握arm設(shè)計(jì)的方法和步驟，同時(shí)各科相關(guān)的課程都有了全面的復(fù)習(xí)，獨(dú)立思考的能力也有了提高。在短短的一個(gè)星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認(rèn)識(shí)，也讓我們初步的認(rèn)識(shí)了這個(gè)社會(huì)，對(duì)于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)，體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)課程設(shè)計(jì)的能力以及綜合運(yùn)用知識(shí)的能力，體會(huì)了學(xué)以致用、突出自己勞動(dòng)成果的喜悅心情，從中發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)學(xué)習(xí)的不足和薄弱環(huán)節(jié)，從而加以彌補(bǔ)。
本次實(shí)習(xí)使我親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用，理論與實(shí)際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也算是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一個(gè)初審吧！這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)對(duì)于我們以后學(xué)習(xí)、工作也真是受益菲淺。通過這次為期一周的課程設(shè)計(jì)，在不斷的失敗和努力中，鍛煉了我們的動(dòng)手能力，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作及永不放棄、不屈不撓的精神。并且使我們對(duì)arm的知識(shí)得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)也補(bǔ)充了我們對(duì)電機(jī)控制的相關(guān)知識(shí)。
這次課程實(shí)際僅僅是基于arm微處理器應(yīng)用的一個(gè)開端，在這期間我們還有很多的不足，比如不能完成引腳的最優(yōu)連接，不能完成硬件系統(tǒng)和軟件程序的自主設(shè)置和編寫，但我相信通過以后對(duì)arm嵌入式系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，自己會(huì)得到進(jìn)一步的提高。我會(huì)把這此實(shí)習(xí)作為我人生的起點(diǎn)，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)8人覺得有用
關(guān)于模具設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫，其實(shí)關(guān)鍵在于把事情說清楚。畢竟這類報(bào)告不是文學(xué)作品，重點(diǎn)在于實(shí)用性和專業(yè)性。開頭部分得交代清楚背景，比如你是在哪家公司實(shí)習(xí)的，具體負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目。這部分不能太啰嗦，但也不能含糊其辭。像我有一次寫的時(shí)候就寫了“某知名汽車零部件廠”，這聽起來有點(diǎn)模糊，其實(shí)應(yīng)該具體點(diǎn)，比如“某市某區(qū)的某汽車零部件制造有限公司”。
接著就是描述具體的工作內(nèi)容了。比如，我參與了某款塑料件模具的設(shè)計(jì)工作，從最初的圖紙繪制到后期的試模調(diào)整，每個(gè)環(huán)節(jié)都要詳細(xì)記錄下來。記得當(dāng)時(shí)我寫的時(shí)候，只顧著寫技術(shù)細(xì)節(jié)，忘了提一些輔助性的活動(dòng)，像是跟客戶溝通修改意見之類的事，后來被指導(dǎo)老師指出后才補(bǔ)上去的。還有，那些具體的參數(shù)什么的，最好能附上圖表，這樣看起來直觀多了。
材料的選擇也很重要。像這次實(shí)習(xí)，我們用的是P20鋼，這種材料的優(yōu)點(diǎn)是耐磨性好，不過價(jià)格相對(duì)高一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我就沒寫這么清楚，只是簡(jiǎn)單說了句“選用了合適的鋼材”，結(jié)果老師問我為什么選這個(gè)，我還愣住了。所以以后寫報(bào)告的時(shí)候，涉及到材料選擇的部分，一定要講明原因，別怕啰嗦。
至于結(jié)果，當(dāng)然要把最終的效果展示出來。像我那次實(shí)習(xí)，設(shè)計(jì)出來的模具合格率達(dá)到95%，雖然不算特別高，但也算不錯(cuò)了。寫的時(shí)候，我覺得數(shù)字挺重要的，就把合格率寫進(jìn)去了，還配了幾張成品的照片，這樣更有說服力。不過也有個(gè)地方寫得不太妥當(dāng)，我寫成“產(chǎn)品外觀達(dá)到預(yù)期效果”，其實(shí)應(yīng)該改成“產(chǎn)品尺寸精度符合設(shè)計(jì)要求”，因?yàn)橥庥^主觀性太強(qiáng)了。
最后，別忘了寫點(diǎn)自己的體會(huì)。不是那種空洞的感悟，而是結(jié)合實(shí)際工作的想法。比如，通過這次實(shí)習(xí)，我對(duì)模具設(shè)計(jì)流程有了更深的理解，尤其是對(duì)后期調(diào)試階段的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)寫的時(shí)候，我總覺得這部分沒什么好說的，就草草帶過，現(xiàn)在想想還是應(yīng)該多花點(diǎn)筆墨在這上面，畢竟這也是報(bào)告的一部分嘛。
【第5篇】模具設(shè)計(jì)與制造實(shí)訓(xùn)報(bào)告怎么寫1600字
一、模具拆裝實(shí)訓(xùn)的目的和要求
1. 模具拆裝實(shí)訓(xùn)目的
模具拆裝實(shí)訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、分析問題和解決問題的能力，使學(xué)生能夠綜合實(shí)訓(xùn)運(yùn)用已學(xué)知識(shí)和技能對(duì)模具典型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)安裝調(diào)試有全面的認(rèn)識(shí)，為理論課的學(xué)習(xí)和課程設(shè)計(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。
2. 模具拆裝實(shí)訓(xùn)的要求
掌握典型塑料模具的工作原理、結(jié)構(gòu)組成、模具零部件的功用、互相間的配合關(guān)系以及模具安裝調(diào)試過程：能正確地使用模具裝配常用的工具和輔具；能正確地繪制模具結(jié)構(gòu)圖、部件圖和零件圖；能對(duì)所拆裝的模具結(jié)構(gòu)提出自己的改進(jìn)方案；能正確描述出該模具的動(dòng)作過程。
二、模具拆裝實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備
1. 拆裝的模具類型 常見注射模具一套。
2. 拆裝工具 游標(biāo)卡尺（大小各一套）、內(nèi)六角扳手（公制）、橡皮錘、螺絲刀子等常用鉗工工具。
三、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)
實(shí)訓(xùn)樓二樓刀具實(shí)驗(yàn)室。
四、模具拆裝時(shí)的注意事項(xiàng)
1. 拆裝和裝配模具時(shí)，首先應(yīng)仔細(xì)觀察模具，務(wù)必搞清楚模具零部件的相互裝配關(guān)系和緊固方法，并按正確的方法進(jìn)行操作，以免損壞模具零件。
2. 分開模具前要將各零件聯(lián)接關(guān)系做好記號(hào)。
3. 不準(zhǔn)用錘頭直接敲打模具，防止模具零件變形。
4. 導(dǎo)柱和導(dǎo)套不要拆掉。
5. 畫出模具的裝配草圖和重要的工作零件圖。
6. 模具拆裝完畢要清楚模具的動(dòng)作過程及每個(gè)零部件的功用。
五、裝配步驟及方法
1. 確定裝配基準(zhǔn)
2. 裝配各組件，如導(dǎo)向系統(tǒng)、型芯、澆口套、加熱和冷卻系統(tǒng)、頂出系統(tǒng)等。
3. 擬定裝配順序，按順序?qū)?dòng)模和定模裝配起來。
六、實(shí)訓(xùn)報(bào)告要求
（1）按比例繪出你所拆裝的模具的結(jié)構(gòu)圖和工作零件（上模、下模）圖；（計(jì)算機(jī)繪圖、手工繪制均可）
（2）詳細(xì)列出模具上全部零件的名稱、數(shù)量、用途及其所選用的材料；若選用的是標(biāo)準(zhǔn)件則列出標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)；
（3）簡(jiǎn)述你所拆裝的塑料模具的類型、結(jié)構(gòu)和工作原理（動(dòng)作過程）；
（4）簡(jiǎn)述你所拆裝的模具的拆裝過程及有關(guān)注意事項(xiàng)。
（5）對(duì)模具拆裝實(shí)訓(xùn)的體會(huì)和收獲進(jìn)行總結(jié)（要求300字）。
拆裝的塑料模具的類型、結(jié)構(gòu)和工作原理
類型： 注 塑 模 系列——斜頂模
結(jié)構(gòu)圖
工作原理：
將已熔融狀態(tài)(即粘流態(tài))的塑料注射入閉合好的模腔內(nèi)，經(jīng)固化定型后取得制品的工藝過程。
注射成型是一個(gè)循環(huán)的過程，每一周期主要包括：定量加料—熔融塑化—施壓注射—充模冷卻—啟模取件。取出塑件后又再閉模，進(jìn)行下一個(gè)循環(huán)。
凸模
凹模
模具拆裝實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng)
1、模具拆裝時(shí)，注意上下模（或動(dòng)定模）在合模狀雙手（一手扶上模，另一手托下模）注意輕放、穩(wěn)放。
2、進(jìn)行模具拆裝工作前必須檢查工具是否正常，并按手用工具安全操作規(guī)程操作，注意正確使用工量具。
3、拆裝模具時(shí)，首先應(yīng)了解模具的工作性能，基本結(jié)構(gòu)及各部分的重要性，按次序拆裝。
4、拆卸零部件應(yīng)盡可能放在一起，不要亂丟亂放，注意放穩(wěn)放好，工作地點(diǎn)要經(jīng)常保持清潔，通道不準(zhǔn)放置零部件或者工具。
5、拆卸模具的彈性零件時(shí)應(yīng)防止零件突然彈出傷人。
6、傳遞物件要小心，不得隨意投擲，以免傷及他人。
7、不能用拆裝工具玩耍、打鬧，以免傷人。
8、拆裝結(jié)束后，清點(diǎn)工具。
實(shí)訓(xùn)總結(jié)
在這次實(shí)習(xí)中，學(xué)校把生產(chǎn)實(shí)習(xí)作為一個(gè)重要的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，其目的在于通過此次實(shí)習(xí)使我們獲得基本生產(chǎn)的感性知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)學(xué)生具有認(rèn)真的精神，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力，這些實(shí)際知識(shí)，對(duì)我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。
在這次實(shí)習(xí)中，老師帶領(lǐng)我們進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng)，讓我們從實(shí)踐中對(duì)這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
模具設(shè)計(jì)與制造實(shí)訓(xùn)報(bào)告怎么寫
做這類報(bào)告的時(shí)候，得把基本的東西弄明白。實(shí)訓(xùn)報(bào)告的格式得符合要求，不然老師看了會(huì)不太滿意。標(biāo)題這部分很重要，要能概括主要內(nèi)容，比如就叫《某模具設(shè)計(jì)與制造實(shí)訓(xùn)報(bào)告》，這樣看起來比較正式。
開頭部分不能太啰嗦，簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)訓(xùn)背景就行。比如這次實(shí)訓(xùn)是為了掌握某種模具的設(shè)計(jì)流程，然后通過實(shí)際操作加深理解。這部分要是寫得太復(fù)雜，反而顯得沒重點(diǎn)。
正文部分得詳細(xì)記錄整個(gè)過程。從拿到任務(wù)開始，到設(shè)計(jì)圖紙，再到加工制造，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有記錄。特別是遇到問題的地方，得記清楚當(dāng)時(shí)是怎么解決的。如果只是流水賬似的寫，那這份報(bào)告的質(zhì)量就不會(huì)太高。
還有就是數(shù)據(jù)部分不能馬虎。測(cè)量的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，最好能附上原始記錄表。圖表也很重要，能直觀反映一些情況。不過畫圖的時(shí)候要注意規(guī)范，別把線條畫得歪七扭八的。
最后這部分得總結(jié)一下收獲?？梢哉勏伦约旱捏w會(huì)，但別光喊口號(hào)，得結(jié)合實(shí)際情況來說。比如說通過這次實(shí)訓(xùn)，對(duì)某個(gè)工藝的理解更深了之類的。要是只說些空話套話，效果就會(huì)大打折扣。
另外，檢查這步很關(guān)鍵。有時(shí)候?qū)懲旰罂床怀鰜韱栴}，可以讓同學(xué)幫忙看看。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，可能就會(huì)被挑出來。比如單位寫錯(cuò)了，或者數(shù)字對(duì)不上之類的，這些問題平時(shí)得留心。
寫這種報(bào)告的時(shí)候，態(tài)度得認(rèn)真。有些細(xì)節(jié)看似不起眼，其實(shí)很重要。比如字體大小，行間距這些，雖然不影響內(nèi)容，但如果太隨意，給人的印象就不夠好。還有就是頁碼也不能漏掉，少了這個(gè)感覺就不完整。
有時(shí)候?yàn)榱耸∈拢赡軙?huì)想直接復(fù)制粘貼以前的材料，但這絕對(duì)不行。每個(gè)實(shí)訓(xùn)都有各自的特點(diǎn)，不能照搬照抄。要是被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴(yán)重。所以還是老老實(shí)實(shí)自己動(dòng)手寫比較好，雖然麻煩點(diǎn)，但對(duì)自己是有好處的。
【第6篇】模具設(shè)計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2600字
我現(xiàn)在工作的公司是新至升塑膠模具（深圳）有限公司，是國(guó)內(nèi)雙色模具的領(lǐng)頭羊。業(yè)務(wù)大多是微軟，apple，任天堂等客戶。成立于2000年，是一間比較年輕的公司，但是發(fā)展得很好，隊(duì)伍日益不斷的壯大變強(qiáng)。我在公司的職務(wù)是pe助理工程師，有空的時(shí)間就與男女同事以及老板聊聊天。做為工程系一名即將畢業(yè)學(xué)生，我很榮幸在塗裝部做一名pe助理工程師，讓自己了解到工作的重要性：主導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)制程、制程分析、制程改善、與sop（作業(yè)指導(dǎo)書）、sip（檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書）編寫制定、各種產(chǎn)品的夾具設(shè)計(jì)、ecr（工程變更單）、與員工的培訓(xùn)工作。亦掌握品管各種手法與各種儀器的使用、各種報(bào)表的填寫與回報(bào)（掌握到這些才能與客戶有更好的交流溝通，使客戶能夠接受一些他們并不了解的不可避免的品質(zhì)問題）。另受部門主管厚愛，派我參加學(xué)習(xí)方之見課程：目標(biāo)管理與績(jī)效考核、成本削減策略、成本管理策略、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)概念、人力資源。iso體系受訓(xùn)（iso9000標(biāo)準(zhǔn)條文，ohsms18001標(biāo)準(zhǔn)條文與rohs審核）。ie（工業(yè)工程）：ie之時(shí)間分析、ie現(xiàn)場(chǎng)改善方法。來到這里讓我學(xué)到了在學(xué)校3年都學(xué)不到的東西。生活很簡(jiǎn)單！說真的，做pe助理工程師這一行還不錯(cuò)哦，就是公司剛接單時(shí)好辛苦，好累！現(xiàn)在在社會(huì)找工作也是不容易，有份好工作就心滿意足啦！起碼不會(huì)戴上失業(yè)的名函！很多時(shí)候，成功與否，但只有實(shí)力之外，還需要一點(diǎn)的運(yùn)氣！選擇什么樣的工作，很多時(shí)候也是由個(gè)人的性格所決定的。
時(shí)間過得真是好快，青春不留人?。〔恢挥X就在該公司工作也快三個(gè)月了。也學(xué)到不少東西，也對(duì)公司部門的業(yè)務(wù)和流程有深一步的了解。新至升塗裝事業(yè)部是專致于塑膠uv塗裝與底漆塗裝。公司現(xiàn)在重點(diǎn)正向著沒有只有更好的方向進(jìn)發(fā)！讓我最為之開心就是公司經(jīng)常搞一些聚會(huì)和很多的活動(dòng)，經(jīng)理也都讓我來主持。這樣又給我一個(gè)很好的鍛煉平臺(tái)。讓我很快就會(huì)從學(xué)校的學(xué)術(shù)中脫離出來，成為社會(huì)上不會(huì)落伍的人。
員工是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，一個(gè)企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的難題。而人力資源的組織與開發(fā)正是解決這一問題的關(guān)鍵。
1、聘用員工
從需求開始并不是高素質(zhì)的人才都是你需要的，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該首先搞清楚自己的需求，我們?cè)?jīng)犯過類似的錯(cuò)誤，隨意地進(jìn)行招聘，把員工看成一種可增值的資源進(jìn)行儲(chǔ)備和積累，有一段時(shí)間甚至瘋狂地去參加各種人才見面會(huì)，通過各種渠道進(jìn)行招募
2.培訓(xùn)
幾乎每個(gè)企業(yè)的管理者都希望員工能得到培訓(xùn)，幾乎所有的老板都認(rèn)為培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，然而究竟怎么對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，采取什么樣的培訓(xùn)最適合企業(yè)的具體情況，則不是每個(gè)老板都能夠說得清楚的，其實(shí)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是把員工集中在培訓(xùn)教室里，象上學(xué)一樣給他們講課，然后考試，這種看法太淺薄了。
在現(xiàn)代企業(yè)里，培訓(xùn)的重要性可以說是無與倫比，有句流行的話叫做'培訓(xùn)是的福利'，可略見一斑。
3.人事政策開發(fā)
（1）.員工手冊(cè)
制訂一本實(shí)事求是的員工手冊(cè)對(duì)于一個(gè)公司來講是相當(dāng)重要的，它不僅是企業(yè)所有政策的薈粹大成，也是員工各種行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。
（2）.政策貫徹實(shí)施
政策制訂好以后，面臨的就是一個(gè)實(shí)施問題。對(duì)于一個(gè)公司來講，這種管理制度的建立和完善往往是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。
（3）.政策修訂
政策不是永久性的，它可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷修訂完善，但是政策的修訂一定要注意對(duì)事不對(duì)人，無論是什么特殊的人物，也不能因此而更改政策，只有客觀公正的政策體系才能保證公司的良好運(yùn)作，規(guī)則建立起來之后，可以完善，可以調(diào)整，但是不能更改，以保持政策的嚴(yán)肅性。
（4）.政策評(píng)估
政策的好壞是有具體標(biāo)準(zhǔn)的，因此對(duì)政策應(yīng)當(dāng)進(jìn)行效果評(píng)估。
4.績(jī)效管理
（1）.績(jī)效管理的必要性
績(jī)效管理無論是對(duì)大公司還是小公司都會(huì)帶來同樣多的益處，它能幫助經(jīng)營(yíng)者見空公司的前進(jìn)方向，為明智的戰(zhàn)略管理決策提供信息，創(chuàng)造有利的環(huán)境，使堅(jiān)強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作，也給每個(gè)員工提供對(duì)其績(jī)效的期望標(biāo)準(zhǔn)，使其了解如何獲得做好工作所必需的資源和支持。
（2）.目標(biāo)與管理
對(duì)于個(gè)體的績(jī)效管理，我們的做法是將工作中的主要因素進(jìn)行分解量化，對(duì)于一個(gè)員工來講，可能牽涉到的因素有：工作主動(dòng)性、工作能力、合作精神、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德操守、突出貢獻(xiàn)及勞動(dòng)紀(jì)律等，其中因每個(gè)公司看重的不同而對(duì)其分?jǐn)?shù)有所區(qū)別，但總體說來，應(yīng)該能夠在這些分?jǐn)?shù)衡量下可以基本上量化一個(gè)員工的績(jī)效。然而這僅僅只是一個(gè)開始，在制定了這些因素標(biāo)準(zhǔn)之后，還需要進(jìn)一步對(duì)員工的個(gè)體績(jī)效問題進(jìn)行分析。
工業(yè)工程(ie)的目標(biāo)：是使生產(chǎn)系統(tǒng)投入的要素得到有效的利用，降低成本，保證質(zhì)量和安全、提高生產(chǎn)效率，獲得效益。ie的基本功能是研究人員、物料、設(shè)備、能源、信息所組成的集成系統(tǒng)，進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善和設(shè)置。具體表現(xiàn)為規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、和創(chuàng)新四個(gè)方面。
設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)：對(duì)系統(tǒng)（工廠、醫(yī)院、學(xué)校、商店等）進(jìn)行具體的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括選址、平面布置、物流分析、物料搬運(yùn)方法與設(shè)備選擇等，使個(gè)生產(chǎn)要素和各子系統(tǒng)（設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)、后勤保障、銷售等部門）按照ie要求得到合理的配置，組成有效地集成系統(tǒng)。
生產(chǎn)計(jì)劃與控制：研究生產(chǎn)過程和資源的組織、計(jì)劃、調(diào)度和控制，保障生產(chǎn)系統(tǒng)有效地運(yùn)行。
質(zhì)量管理與可靠性技術(shù)：包括為保證產(chǎn)品或工作質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制等各項(xiàng)工作，核心是為了到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，利用科學(xué)方法對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和控制，預(yù)防不合格品產(chǎn)生。
管理信息系統(tǒng)：它為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理和決策提供信息支持的用戶計(jì)算機(jī)綜合系統(tǒng)，是現(xiàn)代ie應(yīng)用的重要基礎(chǔ)與手段。
現(xiàn)代制造系統(tǒng)：ie的基礎(chǔ)和組成部分，包括成組技術(shù)gt、計(jì)算機(jī)輔助工藝過程設(shè)計(jì)、柔性制造單元fmc與系統(tǒng)fms、計(jì)算機(jī)集成制造、敏捷制造、虛擬企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)制造、虛擬制造、可重組制造系統(tǒng)（re-configurablemanufacturingsystem）、孤島制造系統(tǒng)(holonicmanufacturingsystem)，基于智能體的制造系統(tǒng)(agent-basedmanufacturingsystem)、自組織制造系統(tǒng)等
企業(yè)資源計(jì)劃（enterpriseresourceplanning，erp）：是一種科學(xué)管理思想的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)，起源于20世紀(jì)60年代初，經(jīng)歷了物料需求計(jì)劃（mrp）時(shí)代和制造資源計(jì)劃(mrpⅱ)時(shí)代。到90年代，面向企業(yè)所有資源管理的思想開始提出，mrpⅱ進(jìn)入erp時(shí)代。erp對(duì)產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)、作業(yè)控制、生產(chǎn)計(jì)劃、投入品采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、庫存（投入品、半成品、成品）、財(cái)務(wù)和人事等方面進(jìn)行集成優(yōu)化的管理，并包括相應(yīng)的模塊組成部分。erp不是機(jī)械地適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)有流程，而是對(duì)企業(yè)流程不合理部分提出改進(jìn)和優(yōu)化建議，并可能導(dǎo)致組織機(jī)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程組。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)122人覺得有用
模具設(shè)計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫？這得看你平時(shí)的積累和理解了。寫這種報(bào)告，第一步是把實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容梳理清楚，比如去了哪些地方，接觸了哪些設(shè)備，參與了什么項(xiàng)目。這些東西最好能按時(shí)間順序排列，這樣看起來比較有條理。
記得要把自己的工作重點(diǎn)突出出來，特別是那些跟模具設(shè)計(jì)相關(guān)的部分。比如，你可能負(fù)責(zé)了某個(gè)零件的設(shè)計(jì)，那就得詳細(xì)描述這個(gè)零件的特點(diǎn)、用途，還有你在設(shè)計(jì)過程中遇到的問題。這些問題怎么解決的，用到了哪些理論知識(shí)或者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些東西想表達(dá)但不知道怎么說好。比如，當(dāng)你要寫某個(gè)技術(shù)難點(diǎn)的時(shí)候，可能會(huì)突然卡殼，不知道從哪里入手。這時(shí)候不妨先簡(jiǎn)單介紹一下背景，然后再慢慢展開細(xì)節(jié)。比如，“當(dāng)時(shí)我們接到的任務(wù)是要優(yōu)化一款注塑模具的排氣系統(tǒng)，一開始覺得挺簡(jiǎn)單的，后來才發(fā)現(xiàn)里面的學(xué)問很大?！?/p>
另外，圖表也是很重要的輔助工具。如果你在實(shí)習(xí)期間做了很多數(shù)據(jù)分析或者測(cè)試結(jié)果記錄，把這些做成圖表放到報(bào)告里，會(huì)讓報(bào)告顯得更有說服力。不過這里有個(gè)小情況需要注意，就是有些圖表可能不太直觀，這就需要你在旁邊加上一些解釋性的文字，不然讀者看了可能還是不明白。
還有，寫報(bào)告的時(shí)候別忘了結(jié)合實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)。比如，你在實(shí)習(xí)中用到了某款軟件進(jìn)行模擬分析，那就可以談?wù)勥@款軟件的優(yōu)點(diǎn)和不足，以及你是如何克服這些不足的。這樣不僅展示了你的專業(yè)能力，還能給未來的讀者一些參考價(jià)值。
當(dāng)然，寫報(bào)告的時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。比如，有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，結(jié)果前后有點(diǎn)矛盾；或者因?yàn)闀r(shí)間緊，有些內(nèi)容寫得比較簡(jiǎn)略，沒有充分展開。這些都是正常的，只要不影響整體的理解就行。畢竟，報(bào)告的重點(diǎn)還是在于傳達(dá)信息嘛。
