黨建責(zé)任制自查報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】黨建責(zé)任制自查報告怎么寫950字

黨建責(zé)任制自查報告

為了深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，經(jīng)信局黨委把著力解決重業(yè)務(wù)、輕黨建、機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任不清、組織生活質(zhì)量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的重要內(nèi)容。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

黨組書記、局長唐清平就認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委要求，深入開展學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神，進(jìn)行了安排部署。把全體機(jī)關(guān)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神上來，作為當(dāng)前的首要政治工作任務(wù)和頭等大事來抓。要認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)，充分領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并運(yùn)用落實(shí)到工作實(shí)踐中。

二、制定方案狠抓落實(shí)

采取“四抓四強(qiáng)”措施，解難題、補(bǔ)短板、促規(guī)范，有效夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，徹底改變重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的“燈下黑”工作模式。要通過嚴(yán)肅機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活，點(diǎn)亮支部、喚醒黨員，使中央和國家機(jī)關(guān)的黨組織和黨員成為聚攏在___燈塔周圍的燦爛群燈，把黨的理論政策之光放大傳遞到全黨全社會。

一是抓學(xué)習(xí)強(qiáng)信念。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神和“兩學(xué)一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內(nèi)容固定下來，堅(jiān)持下去，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷增強(qiáng)黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；健全支部定期集中學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯(lián)合開展黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)旁聽活動，并對學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記等臺帳資料進(jìn)行核查，以此作為學(xué)習(xí)情況綜合評價的主要內(nèi)容。

二是抓責(zé)任強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，建立了縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)、部門黨組指導(dǎo)、基層黨組織落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作格局；完善了黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨組織協(xié)調(diào)推進(jìn)、基層黨支部具體落實(shí)、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，機(jī)關(guān)黨委書記和黨總支（支部）書記由本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)人兼任。

三是強(qiáng)化“一把手”抓機(jī)關(guān)黨建的主責(zé)主業(yè)意識，切實(shí)解決主體責(zé)任不清問題。層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行“問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單”管理，明確整改措施、時限和責(zé)任。

四是全面開展機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標(biāo)任務(wù)考核。對評出后進(jìn)的黨支部。嚴(yán)重格按照“三分類三升級”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改、完善落實(shí)。不斷推進(jìn)黨的建設(shè)邁向新高度。

【第2篇】黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職報告怎么寫1000字

按照市金融工委直屬綜合黨委要求，現(xiàn)將我2025年度開展基層黨建工作情況報告如下，請予評議：

一、履職主要情況

(1)完成支部籌備成立工作

本支部從2025年開始籌備，我是籌備組組長。2025年6月7日，上海金融文化促進(jìn)中心黨支部舉行第一次全體會議，采取無記名投票方式，選舉我為黨支部書記。

(2)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)

支部成立后，我落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化政治功能、提升組織力。組織“不忘初心、牢記使命，貫徹落實(shí)黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育2次、“三會一課”6次，將黨內(nèi)生活基本制度落實(shí)到位。我參加了“不忘初心，牢記使命”黨性教育培訓(xùn)班、基層黨支部書記輪訓(xùn)班等培訓(xùn)。

(3)運(yùn)用業(yè)務(wù)優(yōu)勢做好宣傳思想文化工作

為貫徹______關(guān)于“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”重要指示，積極傳播海派金融文化自信、包容、創(chuàng)新、開放的特點(diǎn)，我在支部運(yùn)用文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢，主辦《周恩來：永遠(yuǎn)的榜樣》等讀書會;與周家渡街道黨建服務(wù)中心聯(lián)辦提升黨群宣傳體系水平的活動。

二、存在的主要問題及原因分析

我肩負(fù)黨建第一責(zé)任人的重任，通過分析與檢查，聯(lián)系個人實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題如下：

(1)自身理論學(xué)習(xí)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為支部書記的經(jīng)驗(yàn)有限，我的理論功底有待提高，需要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識放在首位，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢。

(2)黨務(wù)工作能力欠缺，開展黨務(wù)活動能力比較弱。黨支部工作的開展須按規(guī)定的程序和方法來進(jìn)行，目前本支部很多黨務(wù)活動存在組織生活制度落實(shí)不夠、黨員履職不到位等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力、經(jīng)驗(yàn)欠缺有著必然的聯(lián)系。

(3)組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。由于支部部分黨員是兼職或退休，安排活動時間的組織協(xié)調(diào)能力成為我應(yīng)備的素質(zhì)，而這正是我的薄弱點(diǎn)。另外，黨的工作不深不細(xì)，存在重大工作研究不認(rèn)真、計(jì)劃不周密、抓落實(shí)不嚴(yán)格等問題。

三、下一步工作思路和主要措施

(1)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。我將積極參加相關(guān)書記培訓(xùn)、黨性教育，同時在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升個人組織能力。

(2)進(jìn)一步完善規(guī)范化建設(shè)。我計(jì)劃在工作中進(jìn)一步鞏固三會一課制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新方法，努力提高黨支部工作水平。支部必須不斷探索與當(dāng)前形勢任務(wù)相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制，具體做法是運(yùn)用金融文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢，拓展支部工作內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式和加強(qiáng)組織管理。

【第3篇】2025年度黨建工作述職報告：扛起黨建主責(zé)任 引領(lǐng)大發(fā)展怎么寫1000字

履行職責(zé)情況

一是始終緊扣最大政績， 堅(jiān)定不移盡主責(zé)務(wù)主業(yè)。帶頭學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，帶領(lǐng)常委班子成員到基層講黨課33場，撰寫心得體會、署名文章2。主持召開常委會9次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會4次、黨建工作推進(jìn)會和現(xiàn)場會13次，深入基層調(diào)研黨建工作21次，解決基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題110余個。 研究制定黨建責(zé)任清單10個，確保黨建工作落實(shí)落地。

二是始終聚焦民生福祉， 堅(jiān)定不移抓黨建促脫貧。 研究出臺重獎重懲脫貧攻堅(jiān)干部“雙十條”規(guī)定，建立第一書記“外勤通”app，推動幫扶力量下沉一線。建立邊督邊改同步問責(zé)機(jī)制，全面推行“流動紅旗”“黃牌警告”“懸帽激勵”等制度。深入實(shí)施黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程， 培育致富帶頭人120余名。探索創(chuàng)立“631”分紅、返租倒包、“飛地”模式等利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。結(jié)合“走基層”，全面加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛， 曹瓊?cè)赝颈皇∥肥跒閮?yōu)秀共產(chǎn)黨員， 涌現(xiàn)出以寇興奎、羅尹秀、陳國界等同志為代表的一批扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型。

三是始終突出政治標(biāo)準(zhǔn)， 堅(jiān)定不移強(qiáng)班子帶隊(duì)伍。 堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選用的首要標(biāo)準(zhǔn)， 推行班子運(yùn)行調(diào)研、干部實(shí)績庫和負(fù)面清單制度，構(gòu)建“三位一體”干部監(jiān)督考評模式，著力將干部政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。 貫徹實(shí)施“xx江英才工程”“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，全年共引進(jìn)高層次人才10名，科創(chuàng)中心、三環(huán)研究院等人才創(chuàng)新平臺落戶xx，人才工作取得重大突破。

四是始終堅(jiān)持重心下移， 堅(jiān)定不移夯基層打基礎(chǔ)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化， 理順區(qū)屬國有企業(yè)黨組織架構(gòu)，14個軟弱渙散黨組織提檔升級。足額保障村（社區(qū)）經(jīng)費(fèi)，新建和改擴(kuò)建村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心41個。

五是始終亮明底線紅線， 堅(jiān)定不移明規(guī)矩正風(fēng)氣。牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的思想，把正風(fēng)肅紀(jì)作為解決“四風(fēng)”問題的重要手段，在全區(qū)開展“不作為、慢作為、亂作為”等專項(xiàng)整治，有效轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。 全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦了一批重點(diǎn)領(lǐng)域和群眾身邊 “微腐敗”等違法違規(guī)案件。

主要問題

黨建工作融入結(jié)合不夠，個別單位抓黨建和抓業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象還客觀存在；思想引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，個別基層黨組織理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)，思想政治工作針對性不夠強(qiáng)； 干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化不夠，干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理；關(guān)心激勵干部措施不夠，統(tǒng)籌運(yùn)用各級各類干部激勵政策的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；夯實(shí)基層基礎(chǔ)用力不夠，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化還有差距。

【第4篇】2025年上半年黨建工作責(zé)任制述職報告怎么寫3600字

21x年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干精神的感召、鼓舞和帶動下，做為一名鄉(xiāng)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以開展基層組織建設(shè)年活動、深入推進(jìn)“四個阜城”建設(shè)為契機(jī)，以“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為總要求，因地制宜，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

2025年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為突破口，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)‘三興’大由目標(biāo)”，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)大由的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，在社會各屆的關(guān)心幫助下，我鄉(xiāng)綜合目標(biāo)管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優(yōu)秀黨員、市扶貧先進(jìn)個人、全縣十大標(biāo)兵稱號。現(xiàn)述職如下敬請批評指正：

2025年工作概況

一、牢固樹立一種意識，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認(rèn)為抓黨建是自已責(zé)無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，制定鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進(jìn)行更新和充實(shí)，科學(xué)制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，并及時下發(fā)文件，同時將組織、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、民兵預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等工作進(jìn)行塊化、量化，責(zé)任落實(shí)到人。

二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質(zhì)

本人堅(jiān)持“以人為本”這個核心，通過加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)范黨員干部行為，激發(fā)黨員干部動力，努力提升黨員干部素質(zhì)。組織黨員干部對踐行科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行細(xì)學(xué)、深學(xué)，做到了人人有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，個個有讀書筆記、學(xué)習(xí)心得;每周一晚開設(shè)干部講壇，加強(qiáng)干部交流;抓實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電教工作的開展;實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，全鄉(xiāng)有6名在職村干部參加了系統(tǒng)全面的大專學(xué)歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務(wù)考試成為全縣唯一的錄用為公務(wù)員的村干部，鄉(xiāng)企業(yè)辦鄉(xiāng)獸醫(yī)站三名干部參加轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制考試喜獲成功。對鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績考核實(shí)行每周工作量化制，每周一晚進(jìn)行工作調(diào)度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉(xiāng)干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉(xiāng)村干部述職述廉制度》，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制

三、抓實(shí)兩個基本點(diǎn)，建設(shè)核心基層黨組織

鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實(shí)際，本人對班子成員的工作進(jìn)行合理分工，對重要人事安排，重大事項(xiàng)工作部署，每月召開黨委會一至二次進(jìn)行研究。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。2025年被評為好班子建設(shè)先進(jìn)單位。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中，鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務(wù)活動，每人掛一村一企業(yè)一貧困戶，扎實(shí)開展黨建“示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動。2025年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務(wù)中心硬件建設(shè)，組建了五個中心服務(wù)組，實(shí)行了“三民”服務(wù)中心值班制、領(lǐng)導(dǎo)坐崗、服務(wù)中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務(wù)1余次，工作運(yùn)行進(jìn)入良性循環(huán)軌道。

村級班子建設(shè)。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設(shè)。開展了鄉(xiāng)村二級干部“雙向評議”活動，對鄉(xiāng)村班子及黨員干部進(jìn)行考核評比。在村級班子建設(shè)和黨員發(fā)展中，廣泛實(shí)施“三培兩帶”，2025年我鄉(xiāng)發(fā)展5名致富能人入黨，把24名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業(yè)或農(nóng)業(yè)基地。黨組織“進(jìn)區(qū)入會”工作全面鋪開，“進(jìn)區(qū)入會”黨小組達(dá)到3個，其中：社區(qū)黨小組9個，理事會黨小組9個，產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉(xiāng)生豬專業(yè)合作社黨支部。2025年村級合作經(jīng)濟(jì)組織工作考評全縣第一。

四、抓好三項(xiàng)工作，推進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展

抓好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度落實(shí)。對群眾反映較強(qiáng)烈的部門收費(fèi)情況進(jìn)行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風(fēng)。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。2025年，查辦黨員干部違紀(jì)案件1件，1名黨員受到了黨內(nèi)警告處分。

抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅(jiān)實(shí)的步伐》并在贛州電視臺播放;贛州電視臺舉辦的一期《迎奧運(yùn)客鄉(xiāng)情——走進(jìn)大由鄉(xiāng)》專場晚會豐富了群眾的娛樂生活，得到群眾一致好評;本人發(fā)表了反映新農(nóng)村、鄉(xiāng)村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。

抓好兵青婦工作。加強(qiáng)對兵青婦等組織的領(lǐng)導(dǎo)，使其充分發(fā)揮作用，2025年向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員1名。進(jìn)一步做好了統(tǒng)戰(zhàn)民族、宗教、老干部工作，保證各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

五、開展三項(xiàng)活動，顯現(xiàn)特色亮點(diǎn)

開展“四創(chuàng)業(yè)、三服務(wù)”活動。通過開展“四創(chuàng)業(yè)，三服務(wù)”特色活動，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村富裕勞動力的有序轉(zhuǎn)移，呈現(xiàn)出黨旗引領(lǐng)致富路、全民創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的生動局面。2025年收購煙葉85萬斤，比上年增長85%，獲2025年度煙葉生收購增長比例第一名、組建煙葉新經(jīng)濟(jì)組織先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉收購量上臺階先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉生產(chǎn)二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評第一名等稱號。

開展“六隊(duì)服務(wù)新村”活動。在原有黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，調(diào)優(yōu)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，組建六支隊(duì)伍進(jìn)新村，即農(nóng)業(yè)實(shí)用科技服務(wù)隊(duì)，信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊(duì)，突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)隊(duì)，計(jì)劃生育服務(wù)隊(duì)，法律法咨詢隊(duì)，農(nóng)村醫(yī)療保健和保障服務(wù)隊(duì)，通過活動開展解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。

開展 “五個一”模式深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動。即每村黨支部完成創(chuàng)辦聯(lián)系一個工業(yè)企業(yè)或針織廠、一個新村點(diǎn)、一片果業(yè)基地、一戶養(yǎng)殖生豬1頭以上的大戶、一個連片1戶以上的沼氣池示范點(diǎn)。該活動開展以來，全鄉(xiāng)現(xiàn)有油茶3畝、臍橙1畝、2025年煙葉種植面積達(dá)23畝;有上規(guī)模的針織企業(yè)16家，家庭作坊式針織廠已達(dá)近6家，覆蓋了全鄉(xiāng)9個村，另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業(yè)也相繼落戶大由，全鄉(xiāng)工業(yè)投資總額達(dá)3多萬元，成為石城縣的針織集散地。全鄉(xiāng)共有養(yǎng)豬5頭以上的大戶1戶，1頭以上的3戶，，新建沼氣池138只，8個新村點(diǎn)完成建設(shè)。通過開展“五個一”模式，產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績，招商招工培訓(xùn)三項(xiàng)工作考評名列全縣第一，新農(nóng)村三年精品點(diǎn)獲評先進(jìn)單位。

存在的問題和不足

1、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不解放，發(fā)展意識差，服務(wù)意識不強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。

2、全鄉(xiāng)黨建工作整體推進(jìn)不平衡。

3、個別黨組織工作的主動性、創(chuàng)新性不夠。

2025年“135”工作打算

一、突出一個主題，全力開展“58助農(nóng)行動”

創(chuàng)新性地在全鄉(xiāng)提出開展“黨旗引路、助農(nóng)行動58”主題活動，把黨建工作與機(jī)關(guān)效能、維穩(wěn)、計(jì)劃生育、新農(nóng)村等工作創(chuàng)新性結(jié)合在一起。“58”寓意 “我?guī)湍恪?，即：面對全鄉(xiāng)開通服務(wù)電話577358，撥通后電話將提示6個按鍵，按1至6分別進(jìn)入“維權(quán)維穩(wěn)服務(wù)、計(jì)劃生育服務(wù)、新村服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)計(jì)服務(wù)、舉報投訴服務(wù)”6個服務(wù)系統(tǒng)，該按鍵將連接相關(guān)負(fù)責(zé)人的手機(jī)，24小時不間斷為農(nóng)民群眾服務(wù)，分類有針對性幫助解決相關(guān)問題。相信“助農(nóng)行動58”工程將在黨建工作中發(fā)揮巨大的作用。

二、夯實(shí)三大基礎(chǔ)，構(gòu)建黨建工作堅(jiān)強(qiáng)保壘

夯實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中以身作則，做好表率，打造團(tuán)結(jié)干事型“三民”好班子，增強(qiáng)我鄉(xiāng)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

夯實(shí)村級班子整體功能，明確重大原則，解決主要矛盾，以制度和法規(guī)規(guī)范村“兩委”行為，創(chuàng)建村級好班子。

夯實(shí)“素質(zhì)工程”建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部群眾學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，把“素質(zhì)”工程同黨員干部的“選”與“管”相結(jié)合，同鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)提升相結(jié)合。

三、抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，推進(jìn)黨建工作水平新提升

1、積極發(fā)揮生豬合作社黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用，籌備組建針織協(xié)會黨支部，在產(chǎn)業(yè)一線設(shè)立黨小組，助推各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

2、結(jié)合效能年建設(shè)進(jìn)一步完善“三述三評”干部考核機(jī)制，突出抓好“五查五比五看”特色活動，樹立黨員干部新形象

3、構(gòu)建三級便民服務(wù)體系，整合力量，完善提升鄉(xiāng)便民服務(wù)中心。

4、抓好下伊、王沙兩村村級活動場所建設(shè)，把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)、村兩級財政預(yù)算，營造黨建工作新環(huán)境。

5、全力打造我鄉(xiāng)特色基地：十里返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶。組織黨員、干部聯(lián)系幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工，在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中發(fā)展黨員，發(fā)現(xiàn)“能人”，把優(yōu)秀農(nóng)民工選拔到黨員干部隊(duì)伍，形成黨員干部創(chuàng)業(yè)富民新導(dǎo)向。

【第5篇】社區(qū)黨支部書記2025年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告怎么寫750字

一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本職、正確定位，在社區(qū)工作中當(dāng)好主角，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)社區(qū)工作?，F(xiàn)將本人今年黨建工作開展情況匯報如下：

一、支部工作情況

（一）抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)管理，不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力

身為xx社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的重要性，在工作中一直強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

一是抓好班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。扎實(shí)開展黨員“冬春訓(xùn)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，親自講黨課，利用遠(yuǎn)教設(shè)施組織黨員在線學(xué)習(xí)，開展黨員間談心交流活動、撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2025年召開黨建工作會議17次，書記上黨課4次，專題討論5次。

二是抓好黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報到的在職黨員，91名黨員志愿者建立了黨員管理臺賬，按照地域劃分到七個網(wǎng)格，根據(jù)群眾需求開展志愿活動，全年開展了“關(guān)愛流動人口-包餃子、送春聯(lián)”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強(qiáng)對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。今年共出動志愿者服務(wù)x余人次，充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務(wù)理念，密切干群關(guān)系，優(yōu)化服務(wù)效能。

三是抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格黨員“三務(wù)積分”管理。年初制定支部“三務(wù)積分”考核方案，對黨員提交的積分項(xiàng)嚴(yán)格審查和把關(guān)，對不能積分的項(xiàng)目及時和黨員溝通解說。7月份對2023-2025年度積分進(jìn)行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦，定期開展教育培訓(xùn)工作，保證新黨員的發(fā)展質(zhì)量。今年支部發(fā)展1名預(yù)備黨員， 1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并督促做好2023-2025年黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。

【第6篇】縣委書記2025履行基層黨建工作責(zé)任述職報告怎么寫2650字

2025年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升。現(xiàn)簡要報告如下：

一、主要做法及成效

一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實(shí)。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實(shí)黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障，增加有效投入。縣鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實(shí)，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成。縣級新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四?！睓C(jī)制進(jìn)一步健全。

三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅(jiān)持以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項(xiàng)目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”模式，對全縣黨建工作實(shí)行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。

四是抓隊(duì)伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事 31名，村（社區(qū)）黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實(shí)，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠；抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅(jiān)持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達(dá)十多人。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。 認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實(shí)主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

2025年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項(xiàng)機(jī)制。

1、健全項(xiàng)目管理平臺，完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制。深化基層黨建項(xiàng)目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持和落實(shí)黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實(shí)力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。加大財政投入力度，在2025年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實(shí)關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機(jī)制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實(shí)行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學(xué)性、實(shí)效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。