【第1篇】全面從嚴治黨主體責任調研報告怎么寫14500字
全面從嚴治黨主體責任調研報告(1)
黨的十八屆三中全會以來,硯山縣各級黨組織在落實黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作中,認真落實黨委主體責任和紀委負監(jiān)督責任。通過抓實兩個責任各項措施,干部職工作風得到進一步轉變,廉潔自律和勤政為民意識得到進一步增強,從嚴治黨成效較為明顯。
一、落實全面從嚴治黨主體責任的主要做法和成效
(一)深化對全面從嚴治黨情況的認識。相比黨風廉政建設主體責任,全面從嚴治黨主體責任的內(nèi)涵更豐富更全面,責任范圍更寬、標準更高、要求更嚴,不僅將黨風廉政建設主體責任涵蓋在內(nèi),還包括加強黨的思想建設、組織建設、制度建設等方面的責任,體現(xiàn)了___堅持黨要管黨、從嚴治黨的戰(zhàn)略思維、堅定決心和鮮明態(tài)度。首先,全面從嚴治黨主體責任是黨風廉政建設主體責任實踐的發(fā)展和認識的深化。硯山縣在落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任工作中,始終將兩個責任作為黨章賦予的重要職責抓緊抓好,將落實好黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任作為推動全縣干部作風轉變和反腐__取得實效的重要舉措。通過采取宣傳教育培訓檢查等一系列的方法和措施,全縣各級各部門對黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任有了更深刻的認識,主體責任和監(jiān)督責任職責更明確、任務更具體,形成了黨委主抓、紀委監(jiān)督的良好氛圍。其次,全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治。______講話,明確回答和強調了全面從嚴治黨誰來抓、誰來負責、誰是第一責任人的重大問題,對于與時俱進加強黨的建設、管理和監(jiān)督,確保黨始終成為堅強領導核心具有重大意義。硯山縣通過認真學習傳達貫徹中央和省、州、縣關于全面從嚴治黨的有關要求,層層傳導壓力,將全面從嚴治黨要求灌輸?shù)矫恳晃稽h員心中,通過不斷教育、提醒和懲處,從而達到知行合一,用正確的思想指導實際工作的目的。第三,厘清責任在一定程度上就是指明確全面從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任。在實際工作中,通過安排部署、檢查考核等方式,督促各級黨組織積極抓好全面從嚴治黨的全局工作,結合自身實際認真履行領導、教育、管理、督導、示范作用,同時督促各級紀檢組織在上級紀委的領導下,積極向同級黨委(黨組)匯報職責范圍內(nèi)的工作,在同級黨委(黨組)履行主體責任中起協(xié)調統(tǒng)籌作用,爭取同級黨委(黨組)的支持,特別是在三轉工作上應將工作轉到監(jiān)督執(zhí)紀和問責上,努力管好自己的責任田,并向上級紀委如實報告同級黨委(黨組)履行黨委主體責任的情況,認真抓好本地區(qū)本部門的監(jiān)督指導、檢查考評、組織協(xié)調、正風肅紀和問責懲處工作。
(二)全縣各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的主要做法。在推進全面從嚴治黨工作中,各級黨委(黨組)不斷強化主體責任,采取有力措施抓好落實,全縣全面從嚴治黨取得了明顯成效。首先,把嚴和實的要求滲透到全縣黨的建設各項工作中,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴??h委堅持把落實黨委主體責任作為基礎性工作來抓,將黨建工作融入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中。同時,注重在教育、制度、監(jiān)督、懲處、干部隊伍以及作風建設上下功夫,有力地推進了全縣全面從嚴治黨工作深入開展。抓住各級黨委(黨組)特別是班子主要負責人這個關鍵少數(shù),就等于牽住從嚴治黨的牛鼻子,就能不斷推進主體責任的落實。1、嚴格定責,督促各部門黨政主要領導認真履行一崗雙責。結合年度黨風廉政建設工作重點將領導班子、主要負責人、班子成員責任細化成7塊21條任務層層分解并督促抓好落實。同時,根據(jù)中央、省、州對黨風廉政建設工作的安排部署,結合去年州委考核組考核硯山縣發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)了《硯山縣2025年黨風廉政建設和反腐敗任務工作主要任務分解》督促各級各部門抓好落實;2、督促履責,簽好責任狀。按照縣委、政府主要領導與領導班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導簽,縣委、政府班子成員與分管部門主要領導簽的形式,簽訂了黨風廉政建設責任書,按照此方式,督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、管理區(qū)黨委書記、部門主要領導與班子成員,班子成員與分管股室負責人簽訂了責任書,形成了一級對一級簽字背書,一級對一級負責的工作格局。3、嚴格考責,督促責任整改。堅持日常監(jiān)督檢查與年中、年未檢查考核相結合,將年終責任制檢查考核中存在問題及日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理,以清單式的形式下發(fā)到各級各部門,由分管聯(lián)系的縣委政府領導班子成員負責督促整改落實。同時,縣黨風廉政建設領導小組辦公室每季度以派單式的形式將落實黨風廉政建設責任制具體內(nèi)容下發(fā)到縣委政府領導班子成員中,并督促抓好落實。4、嚴肅追責,強化考核結果應用。今年年初對2025年貫徹執(zhí)行責任制工作成績突出的18個單位進行了表彰獎勵,對考核為基本合格的1家單位的1名主要領導開展了誡勉談話,對3名班子成員進行了約談,對考核為基本合格的4名領導干部進行了誡勉談話,對落實黨風廉政建設責任制工作不力的26個部門主要負責人進行教育提醒談話,對考核為不合格的兩名黨員干部給予了降級處理。其次,切實把黨的領導體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,敢于較真、注重日常、抓早抓小、防微杜漸。1、管好班子,帶好隊伍??h委、政府班子切實起好帶頭作用,認真組織學習,做到定期研究黨風廉政建設工作,班子成員嚴格落實一崗雙責,定期與分管聯(lián)系部門(單位)研究黨風廉政建設工作,開展廉政談話,督促落實黨風廉政建設各項工作任務。開展廉政承諾。34名處級干部廉政承諾在硯山政務上進行公示,566名副科以上領導干部在部門網(wǎng)站和公示欄進行公示,以自我定責促盡責。在全縣起到了很好的示范帶頭作用,為各級各部門樹立了標桿,促進了全面從嚴治黨主體責任的落實。2、強化宣傳教育,確保黨員教育不留死角??h委深入開展兩學一做學習教育活動,制定了《實施方案》,要求各級黨委(黨組)認真組織全體黨員開展學習教育活動,采取多種形式確保學習教育活動實現(xiàn)全覆蓋,確保全縣黨員受到一次系統(tǒng)性的黨規(guī)黨紀教育。3、選好用好干部,防止用人上的不正之風。今年是換屆年,縣、鄉(xiāng)兩級黨委將進行換屆,村(社區(qū))兩委等組織也將換屆。為此,縣委帶頭執(zhí)行《領導干部選拔任作工作條例》有關規(guī)定,嚴格按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊倪x任標準,圍繞選好干部、配齊班子、建強隊伍,凝聚人才要求,印發(fā)了關于嚴肅換屆紀律有關要求的文件貫徹落實,先后與全縣各級部門主要負責人簽訂了 686份嚴肅換屆紀律九嚴禁承諾書,開展約談200余人次。開展了四川南充賄選案、湖南衡陽破壞選舉案等警示教育200余人次,設立舉報電話、舉報箱,聘請換屆風氣監(jiān)督員76人,進一步匡正選人用人風氣,確保換屆風清氣正。4、強化權力運行和監(jiān)督,促進領導干部廉潔自律。認真落實三談兩述制度、約談及個人重大事項報告制度,今年以來,縣級黨政領導班子成員按照職責分工分別與73個部門黨政一把手開展廉政談話,對19 名新提拔領導干部開展任前廉政談話,12名黨政一把手在紀委全會上述廉并現(xiàn)場接受問詢和評議,進一步提升了黨委履行主體責任的主動性。今年1至4月份共約談部門主要負責人30 人,20名領導干部就重大事項進行報告,1300余名領導干部填報個人有關事項報告表。審查單位278家(次),審查干部1474人(次),取消13個單位和16名個人各類推優(yōu)評先資格。堅持民主中制原則,重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用集體討論,嚴格執(zhí)行主要領導末位表態(tài)制并不直接管人事、財務、物資采購和工程招標制度。以實施黨務、政務、村務、企務公開為重點,扎實抓好各項公開工作。5、是支持紀檢機關履職,推進紀檢監(jiān)察機關實現(xiàn)三轉。縣委常委會、政府常務會多次聽取了縣紀委、縣監(jiān)察局工作情況匯報以及對重點工作、重要案件的專題匯報,對需要縣委、政府給予支持、協(xié)調的問題及時協(xié)調、大力支持;按照中央關于推進紀檢監(jiān)察機關三轉的統(tǒng)一部署,支持紀檢監(jiān)察機關對參與的議事協(xié)調機構進行了改革和清理,退出參與的議事協(xié)調機構104個,保留16個,年初,對被選派到新農(nóng)村建設工作隊的2名紀檢組長進行了更換,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)和縣屬部門重新調整班子分工,做到紀委書記不分管黨建外的其他業(yè)務工作,紀委專職副書記不再從事紀檢監(jiān)察業(yè)務外的工作,確保了紀檢監(jiān)察機關聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這一主業(yè)。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,今年以來,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作為契機,共對11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行調整,對10名紀委副書記進行調整。2025年共接受信訪舉報21件處置問題反映線索26件,立案審查24件,移送審理24件,審結24件,給予黨政紀處分26人。第三,一級抓一級,層層傳導壓力,實現(xiàn)全面從嚴管黨治黨全覆蓋。強化責任落實。全面從嚴治黨,要靠全黨、管全黨、治全黨。全縣各級黨組織切實擔負起主體責任,強化領導核心作用,主要負責人全面履行第一責任人職責,班子成員認真落實分管職責,不斷強化動員和督促,層層傳導壓力、夯實責任,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管常嚴,實現(xiàn)責任下移、工作下延,把黨要管黨、從嚴治黨各項要求落實到各級黨組織。形成了抓書記、書記抓的良好氛圍,全縣紀檢監(jiān)察機關認真落實省委《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的規(guī)定》,加大對下級紀委(紀檢組)工作指導力度,定期檢查工作落實情況,紀委常委班子成員定期約談下級黨委和紀委負責人,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、副書記要定期約談機關黨員干部和下級黨組織負責人。繼續(xù)完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制。繼續(xù)開展領導干部述廉述責,在實現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、管理區(qū)黨政主要領導和縣屬部門主要負責人向縣紀委全會述廉述責屆內(nèi)全覆蓋的同時,積極探索改進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、管理區(qū)和縣屬部門班子其他成員以及重點崗位股所級負責人述廉述責的方法和途徑,增強監(jiān)督實效。
(三)以問責為抓手,切實推進管黨治黨責任落實。嚴肅責任追究。各級黨委(黨組)認真貫徹落實《硯山縣問責辦法》,對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面出現(xiàn)問題的,按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及一案雙查有關規(guī)定,追究黨政領導干部的責任。首先,進一步健全完善責任追究情況定期報告和典型問題公開通報等制度,以問責常態(tài)化促進履職到位。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重危害,四風和腐敗問題頻發(fā)多發(fā)、選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的,嚴肅責任追究,嚴格按照一案雙查,主體責任和監(jiān)督責任一起追究,領導責任和當事人責任一起追究。今年以來,全縣共對2名因落實黨委主體責任不力致使工作滯后和造成不良影響的有關責任人進行了查處,占今年被問責總數(shù)的20%。其次,堅持有責必問、問責必嚴,做到較真叫板。2025年以來,開展了精準扶貧等重大項目和重點工作的監(jiān)督檢查6項(次),協(xié)調解決問題8個,問責處理2人。把握運用四種形態(tài),堅持抓早抓小,不斷轉變在線索處置、紀律審查中的工作理念和方式,對領導干部中出現(xiàn)的不良傾向或苗頭性問題,多扯扯袖子,常咬咬耳朵,防止小毛病演化成大問題,2025年共對24名黨員領導干部進行了提醒談話,問責96人;全年紀檢監(jiān)察機關通過問責處理的違紀輕處分占立案總數(shù)的64.8%。第三,完善《硯山縣問責辦法》,推動問責工作有效開展。2025年,縣委對2025年出臺實施的《硯山縣問責辦法》進行了修改完善,將原《辦法》中指向不明確和操作性不強的部分內(nèi)容進行的修改,進一步增強了問責辦法的針對性和可操作性。2025年,縣委在全縣實施了《硯山縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》,切實加大對在職黨員和干部職工的管理,今年第一季度,通過開展了兩個批次對54人進行召回教育,全縣廣大黨員和干部職工作風得到明顯好轉。
(四)落實全面從嚴治黨主體責任取得的成效。首先,發(fā)揮了領導干部和領導班子帶頭作用。領導干部在工作中自覺發(fā)揮示范引領作用,抓住了各級黨委(黨組)班子和主要負責人后,在從嚴治黨工作中不僅向黨員、干部進行治黨管黨相關宣傳和教育的同時也迫使領導本身要起到了約束和監(jiān)督作用,黨員、干部受到教育的同時也會對領導的言行進行監(jiān)督,領導班子只有做好表率才能管理好職責范圍內(nèi)的干部職工,使領導班子在從嚴管黨治黨中發(fā)揮帶頭作用。其次,建立了嚴厲的責任追究制度。誰擔職、誰負責,出了問題就要承擔責任。領導干部自清自廉是基本要求。同時,對自家的責任田負全責,管人管事管自己,履行一崗雙責,肩負起本部門、本單位的黨風廉政建設責任。如果因未盡職責,而使所在的部門和單位問題成串,一把手脫不了干系,就要被追責。出了問題,要實行一案雙查,既查直接責任、又查領導責任;既查案件本身的問題,又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題,實行嚴格的責任追究。做到有責必問,有錯必究,真正發(fā)揮從嚴治黨責任制的威力。再次,強化了權力運行監(jiān)督。構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系,形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制。硯山縣先后建立了三重一大民主決策制度和主要領導末位表態(tài)發(fā)言制____一系列權力監(jiān)督制度,對各級黨政班子及其成員,特別是一把手是否帶頭嚴格執(zhí)行民主決策議事制度進行定期檢查,強化同級紀委的監(jiān)督能力,各級黨委(黨組)在重要問題決策、重要人事任免、重要項目審批和大額資金使用方面的討論得到有效監(jiān)督,確保了各級黨委(黨組)管得住、防得牢,把權力關進制度的籠子里。
二、落實全面從嚴治黨主體責任存在困難和問題
黨章賦予了各級黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任的同時也賦予了管黨治黨主體責任,責任內(nèi)容又需要通過責任主體抓好具體工作來實現(xiàn)。但在實施過程中,就責任主體而言,由于存在思想認識不到位和工作措施不力等因素,很大程度影響了責任內(nèi)容的全面履行,從而導致責任主體作用沒有得到充分發(fā)揮。
(一)思想認識方面存在的問題。主要表現(xiàn)為認識不夠到位,部分領導干部責任意識不強,觀念談薄。責任制能否得到真正貫徹落實,很大程度上取決于責任主體思想認識,從領導干部思想狀況來看,有的對自己責任主體的身份認識不清,對自己在責任制落實中應負主體責任較為模糊。有的認為抓好分管工作才是稱職,從嚴治黨工作好點差點無所為。有的認為只要自己廉潔自律就行,其他人員有沒有不廉政行為與自己無關。還有的認為抓黨風廉政建設和管黨治黨工作是紀委監(jiān)察部門的事,確保完成本單位每年的指標才是自己的事,對落實從嚴治黨主體責任制滿足于部署和要求,落實從嚴治黨工作時往往只是走走形式、做做樣子,有無效果無所為,完成任務就行,沒有真正把從嚴治黨納入工作主業(yè)抓緊抓實。
(二)工作實踐方面存在的問題。主要表現(xiàn)在工作多停留在表面上,履行不夠。責任制從制度上明確規(guī)定了責任主體在職權范圍內(nèi)所承擔的具體職責,其職責內(nèi)容大都以責任書的形式作出規(guī)定,責任主體也以簽訂責任書的辦法進行了承諾,但責任主體對自己職權范圍內(nèi)黨風廉政建設工作履職不夠,對從嚴治黨的要求不多,部分單位仍然存在責任書簽過了,工作就算完成,責任內(nèi)容只停留在明確上,沒有完全落實在具體行動中。有的工作有落實,但落實力度不夠。領導班子和班子成員所承擔責任還不夠具體,沒有剛性約束,雖然有責任落實,但難以深度落實,缺乏程序性、保障性、懲戒性規(guī)定。有些地方和部門責任制形同虛設,對黨風廉政建設和從嚴治黨工作不管不問,導致管轄地方部門歪風盛行。有些領導干部雖然自身廉潔,但對責任制有關規(guī)定不擔當,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲理,當老好人,不想得罪人,導致從嚴治黨監(jiān)管不到位。
(三)制度建設方面存在的問題。主要表現(xiàn)為有制度,但執(zhí)行不夠嚴格,流于形式。按照黨風廉政建設責任制要求,許多單位將責任層層分解,制定很多規(guī)范性措施和辦法,為保證責任制有效運行,有的單位還制定了配套制度。就其制度本身來說是比較具體和明確的,但在制度執(zhí)行方面不夠嚴格,重制度建立,輕制度落實,執(zhí)行制度不嚴,落實制度不實,責任書內(nèi)強調考核獎懲,但礙于情面,往往都是只獎不懲或是懲處只是簡單通報和流于形式的批評教育,使制度失去了應有功能,從而影響了責任制的落實,制度存在失靈空轉的現(xiàn)象。
三、加強黨風廉政建設主體責任落實的建議和對策
在推進黨風廉政建設責任制落實過程中,必須從以下幾個方面強化主體責任建設,才能確保責任制各項工作得到全面落實。
(一)準確把握紀檢機關職責定位。首先,必須充分認識到作風建設和反腐敗斗爭的必要性和艱巨性。當前,全縣滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗形勢依然嚴峻復雜。不正之風和腐敗問題嚴重損害黨的肌體健康,解決不好就會對黨造成致命傷害,甚至亡黨亡國。我們要把思想和行動統(tǒng)一到___對形勢的判斷和任務部署上來,更加清醒地認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,堅持不懈加強黨風建設,遏制腐敗蔓延勢頭,不斷增強人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。其次,必須毫不動搖地聚焦中心。在實踐工作中,往往因為紀檢監(jiān)察機關沒有聚焦中心任務導致職責不清,大包大攬,有些工作甚至被強壓給紀檢監(jiān)察機關,最終出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象。所以,紀檢監(jiān)察機關要切實做好三轉,厘清責任,把工作重心聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上,避免因職責不清造成工作推諉扯皮和影響工作開展的情況。
(二)推動主體責任落實必須做實做細。首先,必須提高主體責任意識。只有思想認識到位,才會有想抓這項工作的自覺性,才能對主體責任落實工作負責。提高主體責任意識,必須從學習教育人手,重點學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,學習中央領導集體有關反腐__的重要論述,學習先進性教育和群眾路線教育,學習《廉政準則》、《條例》和廉潔自律各項規(guī)定。通過學習教育,提高對反腐__重大意義的認識,提高領導干部對履行主體責任重要性的認識,從而自覺擔負起從嚴管黨治黨的責任。其次,必須嚴格檢查考核。加強檢查考核是落實責任制的有效手段,也是督促責任主體落實責任制的重要方法。方法上堅持做到三個結合(即:把責任主體落實責任制情況與干部考核相結合,與工作目標和年度考核相結合。把責任主體負總責與具體工作任務相結合,既要有總體責任考核要求,又要結合年度任務進行考核。定量與定性考核相結合,確保責任制考核具有操作性,防止考核時無實際內(nèi)容)。內(nèi)容上全力確保三個突出(即:突出各責任主體對黨風廉政建設和從嚴治黨工作負總責,強調責任主體在從嚴治黨方面的崗位職責。突出體現(xiàn)黨政主要領導和班子成員表率作用,把黨政主要領導和班子成員在從嚴治黨中的表率作用納入考核內(nèi)容)。突出對實際工作的指導,使責任主體明抓確哪些工作,指導其更好地履行職責。制度上重點建立三個制度(即:建立健全報告制度。責任主體要將責任制執(zhí)行情況和重大事項,定期向黨委和上級紀委報告,同時列為民主生活會和年度述廉重要內(nèi)容。建立評議制度。對責任主體執(zhí)行責任制情況進行民主評議,廣泛聽取意見和建議,評議結果在適當范圍公開。建立檢查制度。適時對從嚴治黨各項工作落實情況進行檢查,把檢查結果作為年度考核獎懲的重要依據(jù))。
(三)抓主體責任落實必須加強日常監(jiān)督管理。首先,必須做實目標任務分解和落實。一要確定責任目標。緊緊圍繞年度目標和階段性目標確定責任目標,著重從解決本地區(qū)本單位突出問題人手,把責任目標和措施要求納入責任制范疇,確定其年度和階段性從嚴治黨責任目標。二要抓好責任分解。根據(jù)責任主體工作范圍,按明晰責任、細化措施、規(guī)定時限將責任目標進行分解,同時劃分相關責任區(qū),以簽訂責任書等形式,將責任范圍和內(nèi)容固定下來。三要落實責任目標。明確黨政一把手責任目標。一把手是從嚴治黨工作第一責任人,必須對管黨治黨工作負總責。明確領導班子成員責任目標。要求班子成員在工作中起模范帶頭作用,在做好分管工作的同時,切實抓好所分管范圍內(nèi)從嚴管黨治黨各項工作。其次,必須加大黨員干部的日常監(jiān)督管理。一要堅持抓早,做到早教育、早防范。在黨員干部日常監(jiān)督管理中,堅持抓早、抓小,架設警戒線,打好預防針,防患于未然,做到兩教育、兩防范,即加強政治思想教育、加強干部警示教育、組織談話防范、廉政審查防范,經(jīng)常對黨員干部拉拉袖子,敲敲警鐘,筑牢__堤,把好預防關。二要堅持抓實,做到制度完善、渠道暢通。除強化案件線索處置排查和案件查辦工作外,認真抓好日常作風效能監(jiān)督,實行定期監(jiān)督檢查制,發(fā)現(xiàn)問題及時教育和糾正。同時,暢通群眾舉報和監(jiān)督渠道。既抓8小時內(nèi),又抓8小時外,構建執(zhí)紀、司法、信訪、電話、網(wǎng)絡多位一體監(jiān)督體系,建立全社會大監(jiān)督的工作格局。三要堅持抓嚴,做到違紀必懲、有責必究。突出對工程建設領域、惠民政策落實、三資管理使用以及三公經(jīng)費管理等方面問題線索的核查。不斷加大明察暗訪力度,在全縣開展專項治理,著力解決黨員干部會風紀律、上班工作紀律、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參與黃、賭、毒等專項治理,嚴查四風和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,用鐵的紀律營造良好的政治生態(tài)。
(四)抓主體責任落實必須嚴格責任追究。嚴格執(zhí)行責任追究制度,必須將軟任務變成硬指標,不僅要明確責任主體責任內(nèi)容,而且還要明確責任追究措施。要嚴格執(zhí)行一案雙查制度,各單位工作人員出問題,就要追究單位負責人的責任。單位主要負責人出問題,就要追究掛鉤或分管領導的責任,形成一級抓一級,層層加壓的工作氛圍,以此來推動從嚴治黨主體責任的落實。使地區(qū)和單位主要責任人感到作風和反腐敗不抓不行,抓得不嚴出了問題也不行。只有這樣,才能促使各級黨委(黨組)負責人切實感到壓力,才能使全面從嚴治黨的主體責任得到貫徹落實。
全面從嚴治黨主體責任調研報告(2)
黨的十八大以來,___從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā),提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局。協(xié)調推進四個全面,全面從嚴治黨是根本、是保證。全面從嚴治黨,基礎在全面,核心在從嚴,要害在治理,關鍵在責任落實,核心是加強黨的領導。在黨組織內(nèi)部逐級明確責任、落實責任、追究責任,對推進全面從嚴治黨至關重要。
凌成興局長強調:落實主體責任,關鍵是要把黨的領導落到實處。要把責任傳導到班子成員,傳導到下級黨組織的書記,一級帶一級、一級管一級,人人講責任、層層抓落實。各級黨組織要牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念,在工作的方方面面體現(xiàn)黨的領導。對此,卷煙工廠各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用,把落實全面從嚴治黨責任作為應盡之責、分內(nèi)之各事,時刻記在心上,堅持扛在肩上,認真抓在手上,全面落實在行動上,并且持之以恒,卓有成效。
一、認真學習是落實主體責任的前提條件
學習就是看齊的過程,看齊體現(xiàn)在時時處處,只有自覺向___看齊,向上級組織看齊,才能發(fā)現(xiàn)差距、找出問題、改進問題,完善和創(chuàng)新管理。對此,卷煙工廠各級黨組織要深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬列主義、***思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實______系列重要講話精神,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念,堅持黨要管黨、從嚴治黨,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,著力加強黨的思想、組織、作風、反腐__和制度建設,保持和發(fā)展黨的先進性純潔性,不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和制度約束力。要認真落實國家局全面從嚴治黨主體責任工作會議精神和公司2025年黨風廉政建設工作會議的安排部署,督促所屬各級組織和領導干部知責明責、履責盡責,做到以身作則、敢于擔當。要進一步強化考核監(jiān)督,層層傳遞壓力,嚴格責任追究,不折不扣地落實好全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任。
卷煙工廠各級黨組織的書記要嚴格履行第一責任,親自抓、負總責;各分管領導要嚴格履行分管責任,強化組織協(xié)調,具體抓、抓落實;班子其他成員要嚴格履行一崗雙責,切實抓好分管領域和聯(lián)系部門綱黨建工作;卷煙工廠各級黨組織其他成員要不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,率先垂范,帶頭落實全面從嚴治黨政治責任,切實加強自身建設,自覺接受監(jiān)督,推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,努力把貴州中煙黨組提出的要推動全面從嚴治黨向基層延伸,把全面從嚴治黨要求落實到基層黨支部、壓力傳導到基層黨支部、責任落實到基層黨支部,加強基層黨風廉政建設,重點查處吃拿卡要、貪污挪用、揮霍浪費等突出問題。要加強對每一位黨員干部的日常監(jiān)督,黨的建設的方方面面都要貫穿全面從嚴的要求,堅持高標準和守底線相結合,注重抓早抓小,防微杜漸等要求落到實處,為全面擔負起全面從嚴治黨主體責任創(chuàng)造條件。
二、明確責任是落實主體責任的關鍵環(huán)節(jié)
為確保卷煙工廠全面從嚴治黨主體責任的落實到位,必須盡一切可能明確全面從嚴治黨主體責任的責任內(nèi)容,從而確保卷煙工廠各級黨組織的書記及其成員履責有據(jù)。
要堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路,在思想上、政治上、行動上始終同以___同志為___的___保持高度一致。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),貫徹落實中央、囯家局黨組和公司黨組的決策部署,確保中央政令暢通,堅決維護黨的集中統(tǒng)一和中央權威。
要把紀律和規(guī)矩挺在前面,將政治紀律和政治規(guī)矩作為黨員干部在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面必須遵守的剛性約束,嚴格執(zhí)行《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》,筑牢紀律底線,嚴格遵守行業(yè)和公司黨組的相關規(guī)定,教育和督促黨員干部特別是領導干部對黨忠誠、聽黨指揮。嚴明黨的組織紀律,督促黨員干部增強組織觀念和程序觀念,自覺接受組織安排、堅決執(zhí)行組織決定。嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等,督促黨員干部克己自律,以身作則,勤奮工作。
要堅持把思想建黨放在首位,深入學習貫徹______系列重要講話精神,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作、抓好教育,促使黨員干部立根固本,挺起精神脊梁。切實加強理想信念和黨性修養(yǎng)教育,教育引導黨員干部堅定馬克思主義信仰,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把好世界觀、人生觀、價值觀總開關,自覺踐行社會主義核心價值觀。要認真堅持廠黨委中心組學習制度和各黨支部三會一課制度,確保學習時間,提高學習質量。各級干部特別是黨員領導干部要始終忠誠于黨,不能把忠誠可靠停留在口頭上,要有理性的自覺、具體的行動,無論在何時何地何種情況下,都始終把黨擺在心頭正中,堅定站在黨和人民立場上,始終做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。要始終對組織忠誠,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束。堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳的要求,牢牢掌握黨對宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權,筑牢廣大干部職工思想陣地。
要始終不一地堅持科學決策、民主決策、依制度決策,健全完善廠黨委和各黨支部領導班子決策運行機制,全面領導卷煙工廠黨的建設、產(chǎn)品研發(fā)、卷煙生產(chǎn)、市場營銷等各項工作。嚴格落實黨委(支部)議事規(guī)則和決策程序,堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,集體討論決定重大事項。嚴格落實集體領導與個人分工負責相結合的制度,督促廠黨委和各黨支部委員認真執(zhí)行集體決定。黨委(支部)委員要勇于擔當、敢于負責、切實履職,切實做好信息溝通和工作協(xié)調。嚴格落實請示報告制度,定期向上級黨組織報告工作,及時請示報告重大問題。
要嚴格落實廠黨委領導班子專題民主生活會制度和各黨支部領導班子專題組織生活會制度,督促黨員干部用好批評與自我批評武器,堅持黨性原則基礎上的團結,提高領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。嚴格落實三會一課、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等制度,確保黨內(nèi)政治生活正?;?、經(jīng)?;?、規(guī)范化,營造良好政治生態(tài)和黨務工作環(huán)境。堅持和完善黨員代表大會、黨代表任期、黨內(nèi)選舉、黨務公開等制度,切實落實廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
要始終堅持黨管干部原則,認真落實國家局黨組和公司《干部選拔任用工作實施辦法》及本廠相關規(guī)定,按照國家局黨組信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質領導干部標準和看黨性、看作風、看實績、看操守、看民意的要求,著力培養(yǎng)選拔適應工廠黨的建設和各項管理工作需要的好干部。嚴格干部選拔條件、程序和紀律,不斷深化干部考察考核一線工作法,充分發(fā)揮廠黨領導和把關作用,強化廠黨書記、分管廠領導和人力資源等部門考察識別選用干部的責任。廠紀委要嚴格干部選拔任用監(jiān)督,嚴肅查處選人用人不正之風。
要加強黨員干部教育培訓,促進隊伍素質能力全面提高。嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定,加強對領導班子和領導干部特別是主要負責人的監(jiān)督,切實管到實處、嚴到份上。堅持干部講評制度,真講實評,確保見人、見事、見思想,促使干部擔當實干。嚴格落實談心談話、提醒、函詢和誡勉等干部日常管理監(jiān)督制度,對干部小毛病小問題早打招呼、及時提醒。抓好領導干部個人重大事項的抽查核實,加強巡查、審計、信訪舉報等工作。加大治庸治懶力度,及時調整不勝任不稱職的干部。健全黨內(nèi)激勵、關懷、教育和幫扶機制,關心愛護基層干部。探索和加強對干部八小時以外的監(jiān)督,充分發(fā)揮上級監(jiān)督、下級監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。
要堅持把抓基層強基礎作為長遠之計和固本之策,強化各黨支部政治功能和服務功能,以抓好黨支部建設引領所屬職能部門各項工作,充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用??v深推進服務型黨組織建設,建好用好各黨支部服務平臺,如離退休黨總支部的離退人員信息管理平臺等,切實做到為廣大干部職工辦好事、辦實事。選準配強管好各黨支部領導班子,切實解決各黨支部黨建工作重點難點問題。嚴格按《黨章》等規(guī)定,抓好發(fā)展黨員工作,加強黨員隊伍教育管理監(jiān)督,穩(wěn)妥處置不合格黨員,教育和引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。落實各黨支部黨建工作責任制,嚴格執(zhí)行各黨支部黨建工作考核評議制度,推動各黨支部各項建設工作全面加強、全面過硬。
要堅持黨的實事求是思想路線,引導各級領導班子和黨員干部從實際出發(fā)想問題、作決策、干工作,做到低調務實、少說多干,敢于擔當、積極作為。貫徹落實中央八項規(guī)定、國家局九條要求及公司黨組的有關規(guī)定,強化正風肅紀,深化四風整治,一個節(jié)點一個節(jié)點地抓,切實做到抓常、抓細、抓長。落實黨員干部服務基層制度,推動黨員干部經(jīng)常深入基層、服務生產(chǎn)第一線。認真開展兩學一做學習教育,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果,教育廣大黨員干部切實做到為民務實清廉,自覺踐行《黨章》和三嚴三實,使好作風成為一種信念、一種習慣、一種風氣、一種氛圍。
要健全和落實工廠黨委(支部)統(tǒng)一領導各級工會和共青團組織的制度,把各級工會和共青團組織建設納入黨建工作總體部署。完善黨建帶工建、帶團建工作機制,支持各級工會和共青團組織依法依《章程》開展工作,推進各級工會和共青團組織工作改革創(chuàng)新,充分發(fā)揮我廠各級工會和共青團組織作為廠黨委和各黨支部聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,使我廠各級工會和共青團組織努力保持和不斷增強政治性、先進性和群眾性。
要全面落實黨風廉政建設和反腐__各項責任,扎實抓好黨風廉政建設工作的統(tǒng)籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核等工作。支持工廠紀檢監(jiān)察部門嚴格落實監(jiān)督責任,領導和督促執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責,堅決查處黨員干部違紀違法案件,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;要及時研究制定并組織實施工廠黨委(支部)黨建工作規(guī)劃、制度和措施,堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核,做到兩不誤、兩手抓、兩促進。黨支部書記每季度就黨建及相關工作向廠黨委述職或報告工作,共商或研究解決黨建工作重大問題。
三、抓好落實是落實主體責任的重要手段
落實全面從嚴治黨主體責任關鍵是方法明確,強力實施,確保其落實到位,這是推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要保證。
要及時傳達貫徹上級黨組織的部署要求,定期主持召開黨委(支部)會議,研究解決推進全面從嚴治黨工作中存在的突出問題,黨委(支部)書記要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。統(tǒng)籌整合有關資源,落實黨建工作人財物保障。認真落實黨委(支部)書記帶頭建立基層聯(lián)系點、帶頭上黨課制度,每年為黨員干部上黨課不少于1次。嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨各項制度,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,模范踐行三嚴三實,在守紀律、講規(guī)矩上作表率,自覺做到忠誠、干凈、擔當、實干,以上率下推動面上工作。
要帶頭落實領導班子議事決策各項制度,既充分發(fā)揚民主、又正確有效集中,做執(zhí)行民主集中制的表率。帶頭遵守黨內(nèi)政治生活準則,提高黨內(nèi)政治生活質量,不斷增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性;帶頭執(zhí)行中《黨政領導干部選拔任用工作條例》、煙草行業(yè)《干部選拔任用工作實施辦法》等規(guī)定,堅持標準、嚴格程序,樹立正確選人用人導向;帶頭執(zhí)行《____廉潔自律準則》,嚴格遵守《____紀律處分條例》及行業(yè)和公司的有關規(guī)定,做到正確用權、秉公用權、廉潔用權,充分發(fā)揮表率作用。加強對查辦違紀違法案件的領導,及時聽取案件情況匯報,支持執(zhí)紀執(zhí)法機構依紀依法辦案。
要積極加強班子自身建設,科學合理安排班子成員分工,及時了解掌握班子成員思想政治、分管工作、廉潔自律、生活作風等方面情況,定期開展談心談話和干部講評,表揚先進、批評后進。督促、指導、支持班子成員認真抓好分管領域黨建工作,對思想不重視、工作不得力的及時提醒批評、限期整改,做到敢抓敢管、真管嚴管。黨委(支部)成員要把主要精力放在黨建主業(yè)上,分兵把口、盡職盡責落實上級黨組織全面從嚴治黨部署要求。要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,自覺做到忠誠、干凈、擔當、實干,經(jīng)常深入基層調研指導,幫助基層組織解決實際問題,定期組織研判黨建工作形勢,定期向廠黨委和各黨支部報告黨建工作情況,當好廠黨委和各黨支部書記抓黨的建設的參謀助手。要及時主動向主要領導匯報工作推進情況,積極爭取其他班子成員的重視和支持,注重調動基層組織和黨員干部的積極性,形成推動卷煙生產(chǎn)等工作落實到位的強大合力。要認真協(xié)助黨委(支部)書記抓好所屬科室、所轄部門干部的選拔任用、教育培訓和日常管理,以及專業(yè)技術和技能人才的培養(yǎng)、使用。廠紀委書記和各黨支部紀檢委員抓好黨風廉政教育,強化干部人才監(jiān)督管理,嚴肅查處違規(guī)違紀的人和事,協(xié)作推動干部人才隊伍建設。
要認真貫徹落實國家局黨組和公司黨組有關全面從嚴治黨的部署和要求,堅持黨建工作與分管業(yè)務工作一同推進,做到兩不誤、兩手抓、兩促進。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,自覺做到忠誠、干凈、擔當、實干。要結合分管工作實際開展調查研究,督促檢查分管部門黨建工作情況。定期約談分管部門領導干部,及時發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性傾向性問題。統(tǒng)籌協(xié)調分管部門工作力量,配合推進黨建及相關工作。
四、責任追究是落實主體責任的重要保證
要以嚴肅問責督促主體責任落實。沒有問責,責任就會虛置空轉。要拉緊責任鏈條,層層分解責任、層層傳導壓力,解決個別單位落實主體責任失之于寬、松、軟的問題,從而實現(xiàn)全面從嚴治黨主體責任由柔性責任向剛性責任的根本轉變,使失責必問責形成常態(tài)。要進一步整合行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力量,強化監(jiān)督隊伍建設,為強化黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)造條件。要充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計、規(guī)范管理、組織人事等監(jiān)督力量,加強信息共享、協(xié)調配合,形成監(jiān)督合力。要切實加大問責力度,強化責任追究,督促各級黨組織及其成員嚴格履行管黨治黨的政治責任、紀律意識,促其不斷提高執(zhí)行能力。要堅持教育和懲處相結合,嚴明責任追究。對不履行或不正確履行全面從嚴治黨責任,發(fā)生上述失職、瀆職或違紀行為的,應嚴格按照干部管理權限,視情節(jié)輕重,分別給予約談誡勉、責令作出書面檢查、通報批評、調整職務、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職和降職等處理;應當追究紀律責任的,嚴格依照《____紀律處分條例》等有關規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的,必須移送司法機關依法處理。
為確保全面從嚴治黨主體責任落到實處,并卓有成效,卷煙工廠各級黨組織要加強統(tǒng)籌協(xié)調,領導或指導本廠職能部門科學制定年度黨建工作要點,定期(兩個)月召開黨務政工聯(lián)席會議,檢查督促重點任務落實。具體負責組織、紀檢、政工、人事、宣傳等工作的同志要知責明責、履責盡責,相互支持、密切配合,認真抓好職責范圍內(nèi)的黨建及黨員干部教育管理工作,形成齊抓共管的工作合力,為扎實推進卷煙工廠全面從嚴治黨,不斷提高企業(yè)黨建工作水平和政治領導能力,充分發(fā)揮政治核心作用,促進卷煙企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎、創(chuàng)造積極的條件。
精選寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
關于全面從嚴治黨主體責任調研報告的撰寫,我覺得一方面得把事情摸清楚,另一方面還得讓領導看得明白,不能太含糊。開頭這部分就很重要了,得把背景說一下,為什么要做這個調研,比如說現(xiàn)在基層黨組織建設存在一些問題,像是紀律執(zhí)行不到位,責任落實不徹底之類的情況。
接著就得深入到具體的調研過程了。我之前參與過類似的工作,記得當時我們先開了幾次座談會,邀請了不少支部書記和普通黨員參加。座談會上大家反映的問題五花八門,有的說平時開會就是走個形式,有的抱怨考核機制不合理。不過我當時記筆記的時候有點粗心,漏掉了幾個關鍵點,后來還是靠補錄才補齊的。這部分內(nèi)容最好能具體些,比如列出幾個典型案例,這樣更有說服力。
還有就是數(shù)據(jù)這塊兒,不能光靠嘴上說,得拿出實打實的數(shù)據(jù)支撐。像我們那次調研,統(tǒng)計了一下去年一年內(nèi)各支部處理違紀情況的數(shù)量,發(fā)現(xiàn)有些支部處理得很及時,但也有個別支部拖拖拉拉好幾個月才處理完,這種對比就能看出差距。不過這里有個小問題,我在整理數(shù)據(jù)的時候可能把幾個數(shù)字搞混了,最后校對的時候才發(fā)現(xiàn)不對勁,還好沒影響大局。
最后這部分建議寫點改進建議。不過我覺得這些建議不能太虛,得結合實際情況提。比如針對剛才提到的紀律執(zhí)行問題,可以建議建立一個定期檢查制度,每個月都查一查有沒有違規(guī)行為。還有那個考核機制的問題,是不是可以改成更加透明的方式,讓大家都能看到評分標準之類的。
當然,寫報告這事也不是一蹴而就的,有時候寫著寫著思路就亂了。我有一次寫報告,寫著寫著突然忘了前面寫了什么,結果后面的內(nèi)容跟前面完全不搭邊。后來重新梳理了一下才理順。所以寫報告的時候最好有個大綱,哪怕很簡單,也比什么都記不住強。
【第2篇】黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告怎么寫900字
黨組在市委、市政府的正確領導下,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,牢固樹立'四個意識',以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,認真履行全面從嚴治黨主體責任?,F(xiàn)將有關工作情況報告如下:
一、加強學習教育,夯實思想基礎
一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學內(nèi)容,黨員領導干部堅持帶頭學。邀請了市委黨校教授進行專題學習輔導,幫助干部職工真正學深悟透、融會貫通。二是扎實推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。制定了《關于推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化實施方案》,用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為,用______系列重要講話精神武裝干部頭腦,開展集體學習9次。三是深入開展主題黨日活動。組織開展了'不忘初心、繼續(xù)前進'、市長講黨課、黨章黨規(guī)知識測試、十九大精神學習等主題黨日活動,增強黨員干部的理想信念和宗旨觀念。
二、推進作風建設,鍛造一流隊伍
持續(xù)推進作風建設,全面提升機關效能,深入開展作風建設攻堅月活動,著力解決'工作不主動、不敏銳、責任心缺失,作風漂浮、不深入一線,協(xié)作意識不夠、補臺意識不強,工作憑老經(jīng)驗、對新情況缺乏思考,工作粗枝大葉,不落細、不落實,工作流程不清晰、工作職責不明確'等問題。全體干部對工作作風中存在的問題進行了深刻反思,列出問題清單和責任清單,對工作流程進行全面梳理,并逐項掛號銷號。通過作風攻堅,強化了明責履行擔責意識,大大提升了干部的主動性、敏銳性和責任心。
三、突出機制建設,筑牢拒腐'防火墻'
突出民主集中,完善黨組議事制度,堅持定期召開黨組會議,對重要事項,特別是'三重一大'事項,進行集體民主決策,保障各班子成員的發(fā)言權、參與權和監(jiān)督權,確保各項決策的科學性、民主性、合法性和廉潔性,從源頭上預__敗和不正之風。充分發(fā)揮考核'指揮棒'作用,建立科室考評制度,堅持以工作實績'定獎懲、排座次、論英雄',將黨風廉政建設內(nèi)化到各項業(yè)務工作中,與業(yè)務工作同考核。
2025年,我們將全面貫徹黨的十九大精神,以______新時代中國特色社會主義思想為指導,按照新時代黨的建設總要求,在市委、市政府的正確領導下,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
精選寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
關于黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告的撰寫,有不少需要注意的地方。這類報告通常涉及黨務工作的具體內(nèi)容,因此在寫作時需要兼顧政治性和專業(yè)性。報告的內(nèi)容應該圍繞黨組織如何履行從嚴治黨的職責展開,既要體現(xiàn)工作的實際成效,也要展示未來的工作規(guī)劃。
在撰寫前,首先要明確報告的目的,即向更高層級的黨組織匯報本單位在落實全面從嚴治黨方面的具體情況。這部分內(nèi)容可以從基本情況入手,比如黨組織的構成、黨員人數(shù)變化等基本信息。但這里有個需要注意的小地方,就是有時候寫作者可能會忘記補充黨組織的基本概況,這會讓報告顯得不夠完整。這部分內(nèi)容不宜過長,簡潔明了即可。
接下來,重點在于闡述具體的工作措施。例如,黨組織是如何通過加強理論學習來提升黨員干部的思想認識的?是否定期組織黨章黨規(guī)的學習活動?這些都是重要的內(nèi)容。不過,這里有時會出現(xiàn)一種現(xiàn)象,就是有些人在描述工作措施時,會不自覺地把工作內(nèi)容寫得過于籠統(tǒng),缺乏具體的例子支撐。例如,“開展了多次黨性教育活動”,卻沒有詳細說明活動的具體形式和效果,這就可能導致報告的說服力不足。
在工作成效部分,應當實事求是地反映實際情況??梢粤信e一些具體的數(shù)據(jù)或事例來證明工作成果。比如,通過某項舉措,黨員違紀率下降了多少百分比,或者是某次主題教育活動后,黨員群眾滿意度提高了多少個百分點。不過,在這里也可能存在一個問題,就是有些人會夸大成效,這不僅違背了實事求是的原則,還可能引發(fā)不必要的質疑。
對于下一步的工作計劃,建議結合當前存在的問題和不足提出有針對性的改進措施。比如,如果發(fā)現(xiàn)某些領域黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié),那么在計劃中就應該明確提出加強這些領域的具體方案。值得注意的是,這部分內(nèi)容不應流于空談,而是要有切實可行的操作步驟。
另外,報告的語言風格也很重要。由于是黨內(nèi)文件,語言應嚴肅莊重,但也不能過于僵化。適當?shù)倪\用一些黨內(nèi)常用的術語,如“增強‘四個意識’”、“堅定‘四個自信’”等,能夠增加報告的專業(yè)性。不過,有時候也會出現(xiàn)一些不太恰當?shù)谋磉_,比如用詞過于復雜,反而影響了閱讀體驗。
【第3篇】2025年度全面從嚴治黨主體責任情況落實自查報告怎么寫550字
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨各項部署,根據(jù)____舟山市委辦公室《關于開展2025年全從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的通知》(x委辦發(fā)2023x號)文件的精神,市工商聯(lián)黨組對2025年度全面從嚴治黨主體責任落實情況開展認真自查,現(xiàn)將報告如下:
一、主要情況
(一)強化領導,全面壓實主體責任
一是領導重視,主動擔當。年初,市工商聯(lián)黨組書記健全了'一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、紀檢組協(xié)調督查'的領導體制和工作機制。黨組書記缺位以來,主持工作的副職領導能認真踐行'四個親自',對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事情親自督辦;其他班子成員嚴格按照'一崗雙責'要求,負責分管范圍的黨風廉政建設工作。
二是健全制度,保障落實。嚴格落實黨風廉政建設季度工作例會,及時研究解決黨風廉政建設工作的重點、難點問題,推動各項工作落實。工商聯(lián)黨組每季度召開一次黨風廉政建設專題例會,研究全面從嚴治黨工作存在的問題并制訂完善相關制度,把全面從嚴治黨落到實處。
三是考核評議,推動落實。在年初會議上,會黨組成員分別作述職述廉述學訴法,并以一名普通黨員身份和全體機關黨員一起接受干部職工的進行民主評議,牽牢主體責任'牛鼻子'.
精選寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
2025年度全面從嚴治黨主體責任情況落實自查報告怎么寫
在撰寫這類自查報告的時候,得先把相關文件仔細研讀一遍,尤其是上級下發(fā)的那些通知和要求,確保自己心里頭有個底兒。報告,內(nèi)容上不能含糊,格式也不能亂來,不然領導看了會皺眉頭。開頭部分,得簡明扼要地把單位的基本情況說一下,比如單位性質、人員構成之類的,讓看的人知道這是個什么組織。
接著就是重點了,要把過去一年的工作梳理清楚,特別是跟從嚴治黨有關的具體舉措。比如,有沒有定期召開專題會議研究黨風廉政建設?領導班子成員是不是都簽訂了責任書?這些細節(jié)都要寫進去,最好還能附上一些具體的例子,這樣顯得真實可信。記得把過程描述得詳細點,像是開展了哪些培訓、組織了哪些活動,還有取得的效果,最好能用數(shù)字說話,像參與人數(shù)多少、覆蓋范圍多廣之類的。
另外,關于問題這一塊兒,態(tài)度得誠懇,不能藏著掖著。要主動找問題,比如是否存在制度執(zhí)行不到位的情況?有沒有個別干部紀律意識淡薄的現(xiàn)象?這些問題找到了,就要想轍解決,給出具體的改進措施。這里邊可能會有點小偏差,比如有時候找問題找得不夠深入,這就需要多花時間去琢磨琢磨。
再來說說整改措施這部分,這是報告里比較關鍵的一環(huán)。整改方案得具體可行,不能光喊口號。比如說針對某個漏洞,可以制定新的規(guī)章制度來填補空白,或者加強日常監(jiān)督力度,確保類似的問題不再發(fā)生。要是遇到復雜情況,可能就需要分步驟實施,一步步推進。
最后別忘了檢查一遍報告的整體結構,看看有沒有遺漏的地方,邏輯上是否順暢。有時候寫著寫著可能會忘記前面提到過的內(nèi)容,所以回頭看看很有必要。而且,語言表達上也要注意,盡量做到簡潔明了,避免出現(xiàn)冗長復雜的句子。當然,有時候可能會不小心寫了些不太通順的話,但只要不影響理解就行。
【第4篇】關于2025履行全面從嚴治黨主體責任情況報告怎么寫7700字
1.關于2023履行全面從嚴治黨主體責任情況報告
根據(jù)《市委落實全面從嚴治黨主體責任工作方案》和公路局黨委的要求,并結合對照自己分管責任目標責任書的各項規(guī)定,現(xiàn)將自己在學習貫徹全面從嚴治黨主體責任工作的情況,匯報如下:
一、對于從嚴治黨主體責任的學習情況:
(一)黨風廉政自律情況
能深入學習《____廉潔自律準則》和《紀律處分條例》及《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重要黨性教育理論,認真學習黨的xx屆xx全會精神,進一步增強“四個意識”特別是核心意識看齊意識的理解。全面落實從嚴治黨主體責任,扎實推進黨風廉政建設和反腐的各種工作。深入“兩學一做”學習,提升自己在思想境界、工作標準及自身素質方面的修養(yǎng)。
(二)履行工作情況
在工作中能協(xié)助支部書記履行黨支部抓黨風廉政建設,認真擔起自己分管科室的廉政建設,落實好“一崗雙責”,積極參與支部學習,并與分管各科室一起共同加強黨風建設的學習及落實。發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。堅持把紀律、原則放在第一位,不斷完善加強教育與查找問題相結合,批評與自我批評常開展,時刻提醒自己要堅持不懈的與“四風”做斗爭。
(三)制度建設,遵守黨紀黨規(guī)方面情況
在尊崇黨章、維護黨章、自覺遵守黨紀黨規(guī)和法律方面,能認真學習黨的各項規(guī)章制度,積極參加支部開展組織的生活會,學黨課,勤對照,堅持廉潔教育與自我查擺同步進行,發(fā)現(xiàn)自身問題及時改正。并在自己分管科室加強黨風黨紀廉政建設學習,加強落實及監(jiān)督工作。
二、通過對市委文件的學習和對自身工作的查擺,發(fā)現(xiàn)自己存在以下幾個方面的不足:
(一)主體責任意識不強。對于“主體”認識不足,存在著觀念上的錯誤,認為紀檢監(jiān)察是黨風廉政建設的主體,沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責任,覺得只要工作不出問題,就是完成自身工作和遵守了黨的紀律,忽視了自己真正擔當起的主體責任。
(二)履行監(jiān)督責任沒有完全到位??偸侵貙W習輕落實,具體的落實措施不足,在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強。
(三)學習黨章、黨紀黨規(guī)方面不夠全面深入。在學習黨章、黨規(guī)黨紀方面與“通知”要求存在著差距,學習形式上單一,內(nèi)容上深度不足。自我批評與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進一步加強。
三、通過自我查擺,為自己做出以下工作計劃:
(一)扎實理想信念和加強自己黨性培養(yǎng)。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄,認真學習貫徹______系列重要講話精神,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,堅定不移地在思想上政治上行動上同以___同志_______保持高度一致,堅決維護___權威。堅定自己理想信念,不斷增強自己對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,保持作為一名黨員的純潔性。
(二)加強遵守黨章及黨規(guī)黨紀。想要尊崇黨章、維護黨章,就要先認真學習黨章開始。只有通過認真學習,才能領悟黨章的實質,才能加強自己共產(chǎn)主義的理想,增強中國特色社會主義的信念。遵守黨紀黨規(guī),才能讓自己對黨的紀律心存敬畏,樹立抵制“四風”的堅定信念。
(三)認真落實“一崗雙責”,加強風險防范意識。嚴格按照自己簽訂分管責任目標安排工作,帶頭遵守,帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定。時刻以一名普通黨員的身份要求自己,積極參加黨支部的各項組織生活,在加強紀律性、提高執(zhí)行力方面做到打鐵還得自身硬。認真嚴肅對自己進行剖析、開展批評與自我批評,主動接受領導和職工的指導和監(jiān)督。
(四)嚴明黨紀黨規(guī)和法律。在今后工作中,要做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩為指導,始終貫穿于自己的各項工作中,做到敢于擔當,認真落實。不斷增強自己的政治責任心和履職盡責的能力。認真踐行“四個意識”,始終保持對黨的絕對忠誠,堅定對黨的信仰,自覺規(guī)范言行,明確堅守黨紀黨規(guī)以及法律底線。
(五)著力加強主體責任。自己作為分管副經(jīng)理,在今后工作中更要自覺做好部門表率作用。既要以身作則,率先垂范,主動維護政治紀律,又要堅持原則,敢抓敢管,堅決同違反政治紀律的行為做斗爭,堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。不斷強化自己遵守紀律“鐵”的意識,強化按照黨紀黨規(guī)辦事的意識。把尊崇黨章,嚴格遵守黨規(guī)黨紀落實到自己工作中,做到守住“底線”、不越“紅線”。
人不以規(guī)矩則廢。嚴守黨的政治紀律與政治規(guī)矩,是履行主體責任的前提,在我今后的工作中,更加牢固樹立紀律和責任意識,用黨章來指導自己的行為準則,用黨章來規(guī)范自己的言行,做到政治信仰不變,政治立場堅定,永葆一各共產(chǎn)黨員的政治本色。
2.關于2023履行全面從嚴治黨主體責任情況報告
xx年以來,區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關會議和文件精神,增強黨組主體責任認識理解,明確黨組主體責任是一個責任體系,局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責,黨組履行好領導班子責任,黨組書記履行好第一責任人的責任,班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領導責任,形成認識到位,責任明晰,履職盡責,問責有力的主體責任落實體系。
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策,負主體責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任,認真落實“三書兩報告”制度,及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
(二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設,加強對任務落實情況的跟蹤檢查,并主動向黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求,有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部,提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定,督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄,建立臺賬資料備查。
(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行“一崗雙責”,維護黨章、嚴守黨紀,堅決貫徹落實上級指示精神,開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》,時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論,抓好職責范圍內(nèi)的反腐__工作,層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力,每年初制定黨風廉政建設計劃,抓好黨風廉政建設,強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情況。
(四)加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設,積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動,運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑,開展廉政文化宣傳與警示教育,不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關文件要求,建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》,局主要負責人與班子成員,班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督,抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”,對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題,有針對性地修訂完善相關制度規(guī)定,每個科室(局、辦)進行公開,制定工作職責與流程圖,進一步強化辦公室組織紀律,提高工作效率,形成規(guī)范、快捷、高效的政務工作風氣。
(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內(nèi)容,圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標,開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法,繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”,繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育,并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出整改落實。
二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況
區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”,牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念,切實承擔起第一責任人的職責,常研究、常部署,抓細化、精細抓,種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求,主動適應新常態(tài),自覺接受監(jiān)督,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作切實負起領導責任,一級抓一級,做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒,共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
(一)明確職責,落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任,對反腐__工作做到親自部署,并按照“一崗雙責”的要求,落實責任分工,將黨風廉政建設和科技工作實際相聯(lián)系,制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點,提升作風效能建設;以教育為重點,推進廉政文化建設;以制度為重點,加強科技行風建設;以責任為重點,深化反腐__建設。在實際執(zhí)行中,將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
(二)完善制度,做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風廉政責任制,對黨風廉政建設工作負總責,積極配合第七紀檢組開展工作,不斷規(guī)范重大事項決策程序,積極開展黨務、政務公開工作,促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴肅性,保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(三)帶頭學習,當好表率。堅持把反腐__教育作為重要任務,自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關黨風廉政建設工作會議,認真領會會議精神和要求,充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的xx大會議精神和中紀xx屆二次全會精神、______的系列講話精神,認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設工作的有關要求,召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,自覺學習,自覺遵守,堅持民主集中制,對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事,由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層,入企業(yè),及時了解企業(yè)發(fā)展情況,幫助協(xié)調解決發(fā)展問題。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任,全年共研究部署信訪工作三次,本年度無信訪。
(四)主抓班子,帶好隊伍。切實履行第一責任人職責,抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談,了解動態(tài)。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實民主生活會制度,增進班子團結,增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍,堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量,做到分工明確,職權一致,及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中,做到把握方向、協(xié)調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍,堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵,注重調動每位干部職工的工作積極性,發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。
今后,科技局黨組要進一步深入學習黨內(nèi)法規(guī)和條例,進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取,堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路,爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。
3.關于2023履行全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年上半年,縣工信局黨委堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大、xx屆二中、三中、xx全會精神,把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓,以《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》為基本遵循,結合工作實際,主動作為,真抓實干,高標準推進,嚴要求落實,推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為全局各項工作穩(wěn)步推進提供了堅強的政治和作風保障。
一、工作落實情況
(一)強化理論武裝,不斷筑牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續(xù)鞏固深化“”主題教育成果,組織黨員干部深入學習《___關于“”重要論述選編》、《___談治國理政》第三卷、______視察江西和贛州的重要講話精神、______關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要論述,認真學習黨章黨規(guī)黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,跟進學習______最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、“學習日”“主題黨日”等學習制度,學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理,始終在學通、弄懂、做實上下功夫,真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”,強化“學習強國”平臺和干部網(wǎng)絡學院等線上學習。在微信工作群,宣傳新時代黨的理論方針政策,引導黨員干部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次,機關黨支部開展集中學習6次,黨員領導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把加強意識形態(tài)工作作為機關黨的建設的重要內(nèi)容,列入年度黨委工作要點,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,上半年黨委專題研究意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
(二)緊扣政治根本,全面提升黨的政治建設。一是提高政治站位,堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以_____________保持高度一致;全力配合做好上級巡察和審計整改工作,切實做到了不管是學習、工作還是生活中,都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設,認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《____支部工作條例(試行)》,認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度,認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動,堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”、“3 x”集中學習模式,深入開展“五紅”活動,堅持黨員領導干部帶頭上黨課制,并且確保機關每季都有黨員領導干部上黨課。堅持以黨建為引領,不斷強化黨建與中心工作的融合度。結合工作實際,在黨員干部中開展“2 1”助企活動(即:一名黨員領導干部帶一名黨員干部幫扶一個企業(yè)或一個項目),切實為企業(yè)解決實際困難和問題,為“主攻工業(yè)、三年再翻番”提供服務保障。
(三)加強作風建設,大力弘揚黨內(nèi)新風正氣。一是持續(xù)改進工作作風,深入推進“五型”政府建設,縱深推進“放管服”改革。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,自覺踐行黨的群眾路線,嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,馳而不息地糾正“四風”問題,深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業(yè)、項目一線的調查研究,堅持“一線”工作法,堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。
(四)深化反腐__,穩(wěn)妥鞏固__巨變根基。一是嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。5月份工信局黨委印發(fā)了《關于落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》,制定了《石城縣工信局黨委2025年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責,把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上,切實做到逢會必說、逢文必講,強化責任、管理班子,帶好隊伍。經(jīng)常開展談心談話,及時掌握班子成員和黨員干部思想動態(tài),充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài),抓早抓小,防患于未然。班子成員認真履行各自分管領域和股室從嚴治黨責任,關注每個干部職工的思想工作動態(tài),做到發(fā)現(xiàn)問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經(jīng)常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理各類手段,以案說法、以典型為鑒。上半年組織專題警示教育參觀2次,各類談話提醒10人次,進一步強化了領導和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監(jiān)察組工作,認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定,堅決執(zhí)行全縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組列席黨委會制度,特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上,提前與縣紀委監(jiān)委派駐組溝通報告,主動接受監(jiān)督。
(五)抓實內(nèi)部管理,積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是匡正選人用人之風,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》,注重培養(yǎng)選拔政治品德過硬、業(yè)務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優(yōu)秀年輕干部,樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則,將1名優(yōu)秀年輕干部提拔到副科級領導崗位上。二是加強干部隊伍建設,堅持以提高政治能力為根本,以增強專業(yè)本領為關鍵,以銳意創(chuàng)新為緊要,以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學雷鋒志愿服務,推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
二、存在問題
在肯定成績的同時,也得清醒地認識到縣工信局黨委在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是理論學習全面性、系統(tǒng)性、有效性還需增強,個別黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學的現(xiàn)象,理論學習的積極性、主動性還不高,距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創(chuàng)新,工信局黨委能夠保時保質保量完成規(guī)定動作,但在如何緊密結合工業(yè)經(jīng)濟工作、推動黨建工作與業(yè)務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創(chuàng)新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實,全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
三、下半年工作打算
下半年,工信局黨委將深入貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的各項工作部署,堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求,既面向當前、加快解決存在的突出問題,又著眼長遠、建立健全工作長效機制,從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)堅持從嚴治黨,繼續(xù)加強思想政治建設,持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入學習《___新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《___談治國理政》第三卷和______重要講話、重要指示精神,增強學習的針對性和實效性,引導黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦,不斷提高黨性修養(yǎng)和運用理論解決實際問的能力。創(chuàng)新黨性教育學習形式,教育引導黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)堅持從嚴治黨,不斷強化紀律作風建設。堅持把紀律挺在前面,加強紀律教育,提高制度執(zhí)行能力,深化標本兼治,正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,堅持糾正“四風”問題,做到從解決突出問題入手,著力構建風清氣正良好政治生態(tài),推動全局各項事業(yè)健康發(fā)展。
精選寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
關于2025履行全面從嚴治黨主體責任情況報告怎么寫
寫這類報告,第一步得把背景交代清楚。今年是2025年,各級黨組織都要落實從嚴治黨的責任,這不僅是任務,更是政治責任。開頭這部分,得把上級的要求說一下,比如年初的部署,還有平時檢查時指出的問題,這些都是鋪墊。
接下來就是重點了,得把工作具體做些什么寫出來。像是組織學習,這個肯定少不了,但光說學了還不夠,還得說學的效果怎么樣。比如通過學習,黨員干部的思想認識提高了多少,這就要有數(shù)據(jù)支撐,不能空談。另外,開展活動也是重要部分,活動的主題要突出,內(nèi)容要豐富,最好能結合實際,這樣才有說服力。
監(jiān)督這一塊也不能忽視。日常監(jiān)督得常態(tài)化,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。這里有個地方要注意,有時候檢查的時候發(fā)現(xiàn)的問題,整改起來可能會遇到阻力,這就需要領導親自過問,確保問題解決到位。不過這里有個小問題,有時候寫的時候會漏掉一些具體的整改措施,導致看起來只是泛泛而談。
還有一點,考核評價也很關鍵。對下級單位的考核不能走過場,該嚴就嚴。評價標準要明確,結果要公開,這樣才能起到激勵作用。要是考核結果只在內(nèi)部通報,外界不知道,那效果就會打折扣。
最后,報告里頭還得提到一些創(chuàng)新的做法。比如利用信息化手段加強管理,這種新辦法往往能事半功倍。不過這里有個需要注意的地方,有些創(chuàng)新做法可能實施時間不長,成效還不太明顯,這時候就得謹慎描述,別夸大其詞。
【第5篇】某校全面從嚴治黨主體責任報告怎么寫950字
2025年,我校支部認真履行全面從嚴治黨主體責任,深入學習貫徹黨的十九大精神,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,現(xiàn)報告如下: 一、堅持把黨的政治建設擺在首位,引導黨員干部筑牢'四個意識'
1、支部堅持把黨的政治建設擺在首位,通過三會一課、中心組理論學習等形式教育引導黨員干部牢固樹立'四個意識'.
2、認真落實上級各項工作要求,做到傳達迅速、落實認真,不打折扣、不搞變通,確保政令暢通。
二、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,夯實思想建設
1、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。采取集中學習、專題研討、專題黨課,專題講座等多種方式,深入學習十九大精神。xxxxxxxxxxxxxxx。
2、扎實推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化,依托主題黨日活動,專題研討、民主生活會、黨員進社區(qū)、'重溫入黨誓詞'等形式多樣的活動,提升黨員修養(yǎng),堅定理想信念。
三、嚴格落實黨建工作責任制,加強黨的組織建設
1、熱門思想?yún)R報認真落實三會一課制度,做好黨員發(fā)展工作,不斷為黨組織增添新鮮血液。
2、全面加強黨員教育管理,開展了xx活動,通過點贊,弘揚正風正氣,提升黨員黨性修養(yǎng),營造良好校園政治文化。
四、建立健全黨風廉政建設體系,強化作風建設
1、班子成員履行一崗雙責,明確責任,制定了xxxx,把嚴守政治紀律,嚴明政治規(guī)矩的要求落到實處。
2、召開了'落實中央八項規(guī)定精神、'重實干、強執(zhí)行、抓落實'等專題組織生活會,黨員嚴肅認真開展批評與自我批評。
3、召開了轉變作風工作動員大會,開展了治理教師違規(guī)補課專項行動,組織教師簽訂了承諾書,學習了相關法律法規(guī),沒有出現(xiàn)教師違規(guī)補課現(xiàn)象。
4、堅持集體領導、充分發(fā)揚民主,支部先后召開黨員大會、支委會對學校黨建工作的重點工作進行專門研究部署,對于'三重一大'等重大問題全部提交集體研究,做到科學決策、民主決策、依法決策。
五、班子廉潔自律情況
班子成員認真履行一崗雙責,明確責任,嚴守黨規(guī)黨紀,廉潔自律。
總之,半年來,我校黨支部強化責任意識,認真履行從嚴治黨的主體責任,夯實了學校黨建工作,范文內(nèi)容地圖為學校的發(fā)展提供了堅強政治保證,為辦好百姓家門口滿意學校奠定了堅實基礎。
《某校全面從嚴治黨主體責任報告》是篇酷貓寫作范文網(wǎng),涉及到黨員、認真、政治、落實、責任、專題、學習、建設等方面,希望網(wǎng)友能有所收獲。
精選寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
撰寫一份高質量的全面從嚴治黨主體責任報告,需要結合實際情況和工作經(jīng)驗,確保內(nèi)容真實有效。這類報告通常涉及黨組織在落實從嚴治黨責任方面的具體舉措和成效,同時也需要反映存在的問題及改進方向。
首先,報告開頭部分應當簡明扼要地概述當前從嚴治黨的背景和意義,強調其重要性和緊迫性。這里需要注意的是,背景介紹不宜冗長,重點在于突出必要性。例如,“近年來,隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入,各級黨組織肩負的責任更加重大?!?/p>
接著,報告主體部分應詳細列出具體的工作措施。這部分可以按照不同的工作領域展開,比如思想教育、制度建設、監(jiān)督執(zhí)紀等方面。在描述這些措施時,要盡可能具體化,用事實說話。比如提到開展廉政教育活動時,可以具體說明活動的時間、地點、參與人員以及取得的效果。但有時候在敘述過程中可能會出現(xiàn)一些疏漏,例如忘記補充某些關鍵細節(jié),這需要在后續(xù)檢查中特別留意。
在分析成效時,既要客觀評估已有的成績,也要坦誠面對不足之處。這一環(huán)節(jié)容易忽視的問題是如何平衡正面與負面的信息。過于強調成績可能顯得不夠實事求是,而一味聚焦于問題則會削弱報告的整體效果。因此,建議將成績與問題的比例控制在一個合理的范圍內(nèi),比如三分之二的成績加上三分之一的問題,這樣既能展現(xiàn)信心,又能體現(xiàn)擔當。
此外,報告還應該包含對未來工作的規(guī)劃。這部分內(nèi)容要基于現(xiàn)狀提出切實可行的目標和策略。值得注意的是,在制定計劃時,可能會因為時間緊張而草率行事,導致目標設定得不夠科學合理。為了避免這種情況,建議提前預留充足的時間進行調研和討論,確保各項計劃都有充分依據(jù)。
最后,報告的結尾部分可以簡要重申堅持全面從嚴治黨的決心,并號召全體黨員共同努力。這里需要注意的是,語言表達要積極向上,充滿正能量,同時也要避免空洞無物的口號式表述。比如可以說,“讓我們攜手并肩,共同開創(chuàng)從嚴治黨新局面”,這樣的表述既簡潔又鼓舞人心。
【第6篇】履行全面從嚴治黨主體責任情況報告怎么寫1500字
______指出,黨要管黨、從嚴治黨,既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,也是我們黨的一貫方針。五園黨支部作為基層黨支部,堅持準確理解全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵,自覺的肩負起管黨治黨的末端責任,全面落實從嚴治黨的新要求,努力推進黨的建設,提升新的水平。現(xiàn)把我園支部半年來履行全面從嚴治黨主體責任情況做以匯報。
一、錘煉黨性,強化思想建設、落實支部主體責任
2025年開學初,在制定今年黨支部工作計劃的基礎上,整理了今年支部工作的工作清單,按照清單推進支部工作。
'三嚴三實'專題教育、'兩學一做'學習教育接續(xù)推進,全力落實了中央八項規(guī)定精神和糾正四風,推進了作風較變、黨風廉政建設不斷深入,讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮,教師群眾觀念得到了深化。
在'兩學一做'學習教育中,充分利用三會一課、座談討論、領導黨課、集中學習、黨小組學習,通過幼兒園局域網(wǎng)、多媒體和qq群學習、自主學習并加以摘抄等形式開展學習教育。充分利用發(fā)展民主評議,組織開展'兩學一做'學習教育。在自學的基礎上,支部組織集中學習6次,黨小組集中組織學習討論8次;開展專題討論5次,校級干部講黨課4次;在職黨員進社區(qū)達13人次,為社區(qū)家庭提供義務早教服務,開展綠地建設。
在全力落實中央八項規(guī)定精神和糾正四風推進作風較變活動中,召開專題組織生活會,撰寫對照檢查材料,不斷強化五園的黨員干部紀律意識、底線意識,樹立新時代的良好形象。
在黨風廉政教育活動中,五園全體黨員認真貫徹'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求,查擺問題開展批評并整改落實,贏得了群眾廣泛認可。
在____誕辰97周年之際,為進一步加強沙區(qū)五園黨支部和黨員隊伍建設,積極響應上級黨委的號召,不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性,沙區(qū)五園黨支部開展了'紅色黨月'系列活動。在'七一'前開展了'重實干、強執(zhí)行、抓落實'專題研討和組織生活會;開展學習長征精神做合格黨員專題黨課;重溫入黨誓詞;幼兒園黨支部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開展在職黨員進社區(qū)綠地認養(yǎng)活動;進行了一次'紅色教育',組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。
在全園的黨員干部中開展了'辦事難'自查整改,開展了不擔當不作為問題整改。
二、堅持以人為本 教師感受溫情 增強凝聚力
堅持以人為本的管理理念,真誠地關心幫助教職工,使其感受組織溫暖,增強黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務群眾的宗旨。管理工作中,在支部書記帶領下班子成員始終堅持'以人為本'的管理藝術,把理解、尊重、體諒和服務全方位的融進管理中,做到'六必談五必防',把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過程中。
三、存在的突出問題
1、對預備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。目前我支部有5名黨員,入黨積極分子3人。在對預備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了對他們的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督,使預備黨員和入黨積極分子對自身缺點和不足的改正不甚明顯。
2、黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。黨員干部工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀,工作不夠主動積極,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任心。
3、黨員的表率強度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化,工作質量和效率不夠高,服務意識不夠強;個別黨員在平時的工作生活當中,放松學習和思想改造,忽視黨性鍛煉,先鋒模范作用不明顯。
四、加強和改進工作的思路措施
在今后的的工作中,重點做好以下幾點。一是強化管理,增強素質。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度,抓好各項主題教育活動,使黨員的主體意識進一步增強,服務水平和工作質量得以進一步提高。
精選寫報告經(jīng)驗155人覺得有用
履行全面從嚴治黨主體責任情況報告怎么寫
撰寫這類報告,得把基本情況交代清楚,特別是工作開展的情況,比如年初開了幾次專題會議研究部署相關工作,這很重要,因為這是基礎。領導班子成員分工明確后,各自按照職責抓好分管領域的工作落實,這點不能含糊,得體現(xiàn)領導帶頭作用。
具體到任務分解上,各部門結合自身職能制定實施方案是關鍵環(huán)節(jié)。記得要把責任細化到人,形成閉環(huán)管理,這樣工作才能落到實處。有時候光有方案還不夠,還得跟蹤問效,定期檢查進度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏,這個過程需要耐心和細致。
考核評價也是重要一環(huán),通過日常監(jiān)督和專項檢查相結合的方式,確保各項措施落地見效。在這個過程中,可能遇到一些新情況新問題,這時候就需要靈活應對,不能拘泥于成規(guī)。比如某次專項檢查發(fā)現(xiàn)有個別部門執(zhí)行不到位,及時約談負責人,督促整改,這都是必要的手段。
黨紀教育也不能忽視,定期組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀,增強紀律意識,這是預防問題發(fā)生的有效方式。不過有時候培訓效果不盡如人意,部分同志參加積極性不高,這需要進一步改進方式方法,提高吸引力。
文件歸檔同樣重要,所有的會議記錄、檢查報告、整改臺賬都要妥善保存,以備查閱。但有時資料整理起來比較繁瑣,容易遺漏某些細節(jié),這就需要專人負責,確保資料完整無缺。另外,報告撰寫過程中,注意語言表達要客觀公正,實事求是地反映實際情況,這一點很關鍵。
最后,總結工作成效時,既要看到成績,也要正視不足,為下一步改進提供依據(jù)。撰寫時盡量避免空話套話,多用具體事例說話,這樣才能讓報告更有說服力。