【第1篇】全面從嚴治黨責任述職報告怎么寫2100字
全面從嚴治黨責任述職報告
20xx年以來市委深入學習貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面從嚴治黨，較好完成了各項目標任務，現將有關情況報告如下：
一、主要做法和成效
(一)健全體制機制，確保全面從嚴治黨責任履行到位。一是統(tǒng)籌謀劃部署。組織召開了全面從嚴治黨工作會議，組織制定了《關于加強黨建工作實施意見》《2025年黨風廉政建設實施方案》，保證工作任務具體、時間明確。二是壓實責任鏈條。與各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了任務舉措、完成時限。三是加強督導檢查。對8個黨支部進行了黨建工作現場督導檢查和調研摸底，查找存在不足、明確工作方向。
(二)提高政治站位，切實做到“兩個維護”。一是提升黨員政治素養(yǎng)、堅定政治立場。組織了14次理論中心組學習，推動全體黨員干部自覺把落實“兩個維護”要求作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀律。二是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活、談心談話等基本制度，領導班子成員指導委屬5個支部召開組織生活會，共約談分管范圍黨員干部130多人次，召開專題黨課6次。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，印發(fā)了《“三重一大”決策制度實施辦法》，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督研究決定“三重一大”工作事項。
(三)堅持加強學習教育，著力思想武裝黨員干部。一是推動學習常態(tài)化、制度化開展。嚴格落實中心組學習、“三會一課”等制度，組織了14次機關支部黨員學習和12次黨小組學習研討，每季度開展學習測試。二是舉辦系列主題教育活動。開展了9次主題教育活動，舉辦了演講比賽，觀看了《厲害了，我的國》、《榜樣3》、《不忘初心，繼續(xù)前進》等專題片。三是落實意識形態(tài)工作責任制。組織班子成員進行意識形態(tài)工作專題學習，今年以來，政務宣傳取得近年來最好成績，共編制工作動態(tài)11期，主動公開政務信息共400余條。
(四)堅持正風肅紀，鞏固懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是持續(xù)查糾“四風”問題。落實中央八項規(guī)定精神實施方案，緊盯重要時段和關鍵環(huán)節(jié)進行提醒談話，全年未發(fā)生違反八項規(guī)定精神問題。二是加強廉政風險防控。認真開展“以案促改 堅守底線”集中警示教育活動，召開廉政黨課，制定廉政風險點清單，召開專題民主生活會和組織生活會。三是培育廉潔自律意識。組織領導班子成員觀看警示教育片3次，結合市紀委的暗訪工作，對全委違反工作紀律的行為開展不定期全面督查。
二、存在問題及原因分析
(一)日常監(jiān)督不完善。圍繞履行黨建工作責任制，雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強約手段，落實黨風廉政建設工作經常性督導、檢查、提醒比較少。黨務、政務公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。
(二)“一崗雙責”落實不嚴格。個別時候存在重視業(yè)務工作指導、忽視黨風廉政建設的情況;對黨員干部的嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理不夠，缺乏剛性監(jiān)督和約束。缺乏抓好黨風廉政建設有效手段，存在對黨風廉政建設學習不夠，對如何抓、怎么抓思考不足的情況
(三)基層黨支部工作不夠規(guī)范。在對基層支部調研時發(fā)現，部分黨支部還存在會議記錄不夠規(guī)范、黨建臺賬不夠嚴謹、齊全;黨課教育、專題討論、組織生活會等內容沒有規(guī)范對應體現在“三會一課”會議記錄中;黨內民主氛圍不濃，黨員大會沒有體現集體討論決策的過程;黨員個人自學筆記記錄不夠規(guī)范，過分追求篇幅，筆記內容與學習計劃脫節(jié)等問題。
存在問題的原因有以下幾個方面：一是盡管自己對履行黨建第一責任人認識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，造成傳導壓力不夠。二是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃，黨建工作中存在的諸多難點問題還有待于進一步解決。三是黨支部書記管理激勵導向機制作用發(fā)揮不夠，針對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，責任落實不夠。
三、下一步工作打算
(一)強化主體責任意識。一是認真履行“第一責任人”職責，加大精力投入，深入分析、研究目前黨建工作中存在的突出問題，做好預想、研判和問題閉環(huán)銷號。二是改進作風、深入一線，堅持問題導向，強化與支部書記溝通、指導。每年牽頭破解 2-3個黨建難題，定期聽取基層黨支部黨建工作述職和匯報，建立責任清單，探尋黨建與工作的最佳契合點，實現兩促進、兩提升。
(二)強化黨建薄弱環(huán)節(jié)。一是抓好基層黨建再提升。聚焦基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，建立健全黨建責任清單和考評清單制度，形成黨委統(tǒng)一領導、各支部抓落實的黨建工作運行機制。二是以學習貫徹十九大精神引領全委黨建工作。把學習十九大精神，貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期全黨的重大政治任務，堅持領導帶頭，增強使命感和責任感，系統(tǒng)學習、深入學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到___新時代中國特色社會主義思想上來，推動全委黨建工作邁上新臺階。
(三)強化黨建業(yè)務相結合。一是積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法，認真落實抓黨建促業(yè)務的指導思想，及時掌握黨員的思想動態(tài)，發(fā)現問題及時解決，激發(fā)黨員干部的工作積極性。二是嚴明紀律要求，加強機關作風、效能建設。強化制度落實，增強紀律觀念，克服紀律松懈、作風拖沓心態(tài)，端正工作態(tài)度，切實促進全體黨員干部工作作風轉變。
精選寫報告經驗36人覺得有用
關于全面從嚴治黨責任述職報告的撰寫，這里有一些經驗和建議供參考。這類報告一般需要結合單位實際情況，突出黨建工作的具體成效，同時明確指出存在問題及改進方向。
首先，開頭部分應當簡明扼要地概述本年度黨建工作總體情況，比如召開專題會議次數、組織黨員培訓規(guī)模等。這部分內容最好用數字說話，顯得更有說服力。不過有時候可能會因為時間緊張，草草列出幾個數字就完事了，這樣就顯得有些單薄。
接著，重點闡述在落實主體責任方面的具體舉措。例如，是否建立了完善的黨風廉政建設責任制，領導班子成員如何分工負責等。這里需要注意的是，措施一定要具體實在，避免空洞的表述。有時候可能會出現這樣的情況：描述某個活動時，只籠統(tǒng)地說“取得了良好效果”，但沒有詳細說明哪些方面得到了改善。
然后，針對存在的問題進行深入分析。比如，個別黨員干部紀律意識淡薄，工作標準不高。對于這些問題，既要從主觀層面找原因，也要從客觀環(huán)境去考量。在此基礎上，提出切實可行的整改措施。不過有時候可能在分析問題時，會忽略一些細節(jié)，導致提出的對策顯得不夠針對性強。
此外，還應該關注基層黨組織建設狀況。包括支部班子配備是否合理，黨員教育管理是否到位等。這一部分可以結合具體案例來展開，增強報告的真實感。有時在描述案例時，可能會出現敘述不清的情況，使得讀者難以把握事件全貌。
最后，展望未來的工作規(guī)劃。可以圍繞提升黨建工作質量的目標，制定下一年度的重點任務。同時，強調持續(xù)加強作風建設的重要性，確保各項措施落地見效。不過有時候在規(guī)劃未來時，可能會過于理想化，缺乏實際操作的可能性。
【第2篇】某校全面從嚴治黨主體責任報告怎么寫950字
2025年，我校支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，現報告如下： 一、堅持把黨的政治建設擺在首位，引導黨員干部筑牢'四個意識'
1、支部堅持把黨的政治建設擺在首位，通過三會一課、中心組理論學習等形式教育引導黨員干部牢固樹立'四個意識'.
2、認真落實上級各項工作要求，做到傳達迅速、落實認真，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通。
二、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，夯實思想建設
1、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。采取集中學習、專題研討、專題黨課，專題講座等多種方式，深入學習十九大精神。xxxxxxxxxxxxxxx。
2、扎實推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化，依托主題黨日活動，專題研討、民主生活會、黨員進社區(qū)、'重溫入黨誓詞'等形式多樣的活動，提升黨員修養(yǎng)，堅定理想信念。
三、嚴格落實黨建工作責任制，加強黨的組織建設
1、熱門思想匯報認真落實三會一課制度，做好黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。
2、全面加強黨員教育管理，開展了xx活動，通過點贊，弘揚正風正氣，提升黨員黨性修養(yǎng)，營造良好校園政治文化。
四、建立健全黨風廉政建設體系，強化作風建設
1、班子成員履行一崗雙責，明確責任，制定了xxxx，把嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩的要求落到實處。
2、召開了'落實中央八項規(guī)定精神、'重實干、強執(zhí)行、抓落實'等專題組織生活會，黨員嚴肅認真開展批評與自我批評。
3、召開了轉變作風工作動員大會，開展了治理教師違規(guī)補課專項行動，組織教師簽訂了承諾書，學習了相關法律法規(guī)，沒有出現教師違規(guī)補課現象。
4、堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，支部先后召開黨員大會、支委會對學校黨建工作的重點工作進行專門研究部署，對于'三重一大'等重大問題全部提交集體研究，做到科學決策、民主決策、依法決策。
五、班子廉潔自律情況
班子成員認真履行一崗雙責，明確責任，嚴守黨規(guī)黨紀，廉潔自律。
總之，半年來，我校黨支部強化責任意識，認真履行從嚴治黨的主體責任，夯實了學校黨建工作，范文內容地圖為學校的發(fā)展提供了堅強政治保證，為辦好百姓家門口滿意學校奠定了堅實基礎。
《某校全面從嚴治黨主體責任報告》是篇酷貓寫作范文網，涉及到黨員、認真、政治、落實、責任、專題、學習、建設等方面，希望網友能有所收獲。
精選寫報告經驗149人覺得有用
撰寫一份高質量的全面從嚴治黨主體責任報告，需要結合實際情況和工作經驗，確保內容真實有效。這類報告通常涉及黨組織在落實從嚴治黨責任方面的具體舉措和成效，同時也需要反映存在的問題及改進方向。
首先，報告開頭部分應當簡明扼要地概述當前從嚴治黨的背景和意義，強調其重要性和緊迫性。這里需要注意的是，背景介紹不宜冗長，重點在于突出必要性。例如，“近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入，各級黨組織肩負的責任更加重大?！?/p>
接著，報告主體部分應詳細列出具體的工作措施。這部分可以按照不同的工作領域展開，比如思想教育、制度建設、監(jiān)督執(zhí)紀等方面。在描述這些措施時，要盡可能具體化，用事實說話。比如提到開展廉政教育活動時，可以具體說明活動的時間、地點、參與人員以及取得的效果。但有時候在敘述過程中可能會出現一些疏漏，例如忘記補充某些關鍵細節(jié)，這需要在后續(xù)檢查中特別留意。
在分析成效時，既要客觀評估已有的成績，也要坦誠面對不足之處。這一環(huán)節(jié)容易忽視的問題是如何平衡正面與負面的信息。過于強調成績可能顯得不夠實事求是，而一味聚焦于問題則會削弱報告的整體效果。因此，建議將成績與問題的比例控制在一個合理的范圍內，比如三分之二的成績加上三分之一的問題，這樣既能展現信心，又能體現擔當。
此外，報告還應該包含對未來工作的規(guī)劃。這部分內容要基于現狀提出切實可行的目標和策略。值得注意的是，在制定計劃時，可能會因為時間緊張而草率行事，導致目標設定得不夠科學合理。為了避免這種情況，建議提前預留充足的時間進行調研和討論，確保各項計劃都有充分依據。
最后，報告的結尾部分可以簡要重申堅持全面從嚴治黨的決心，并號召全體黨員共同努力。這里需要注意的是，語言表達要積極向上，充滿正能量，同時也要避免空洞無物的口號式表述。比如可以說，“讓我們攜手并肩，共同開創(chuàng)從嚴治黨新局面”，這樣的表述既簡潔又鼓舞人心。
【第3篇】落實全面從嚴治黨責任述職報告怎么寫3000字
按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任述職如下：
一、履職工作情況
（一）聚力“兩學一做”，擰緊“總開關”。將“兩學一做”作為首要政治任務。一是在深學上下功夫?？h委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標桿；推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實做上下功夫。切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決向以___同志_______看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅決扭轉干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風建設年”為切入點，以“六項專項治理”為載體，以“四百行動”為抓手，全面推動干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”。把換屆季作為思考季、檢驗季和推進季。綱舉目張樹清風，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升個百分點，換屆選舉風清氣正，真正換出了新風貌、新作風、新氣象。選優(yōu)配強好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調整縣管干部人，著力打造一支“結構科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質強基育人才，堅持政策、需求、問題“三個導向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網服務等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才；設立萬元創(chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
（三）夯實基層基礎，種好“責任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅持“一支一策”，整頓后進黨組織個；著力規(guī)范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動日”，確保人員、內容和效果到位；提高黨員黨性意識，黨員組織關系復聯(lián)率達%，黨費專項檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來，讓每一個支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務群眾“最后一米”，提檔升級便民服務中心個，嚴格落實村（社區(qū)）干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事；狠抓村務公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時落地；開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導好鄉(xiāng)風；用好用活“群工系統(tǒng)”，辦結率、滿意率分別達99.8%和99.7%，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細胞”，推動“支部建在一線、黨員在您身邊”，優(yōu)化調整貧困村“第一書記”，實行領導干部聯(lián)村包戶全覆蓋；以黨建帶群建，構建群團組織體系，打造群團特色品牌；做細做實非公黨建，建好用好黨群服務中心，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達﹪、﹪。
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。履行“四項責任”，把管黨治黨作為首要職責，帶頭履行主體責任，自覺擔負第一責任，督促落實“一崗雙責”，狠抓各級直接責任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。執(zhí)行“三張清單”，年初制定責任清單，季度開出任務清單，反饋督查問題清單，圍繞定責、督責、追責三個關鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責人。踐行“四種形態(tài)”，找準切入點、主攻點和發(fā)力點，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，打好“預防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉人次，查處黨員干部違紀違法案件起，給予黨紀政紀處分人。
二、存在的主要問題及原因
今年以來，盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現在：一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對機關和村（社區(qū)）的黨建工作關注較多，對企業(yè)、學校、醫(yī)院等領域關注較少，導致工作推進不平衡，黨的工作在各領域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關系，領導核心作用發(fā)揮不充分，引導、教育、組織群眾的'能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有萬人在外務工，農村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠村、經濟薄弱村人才難選，在今年的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉中，有個村沒有合適的支部書記人選，只能從機關事業(yè)單位人員中下派參選。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到工作以后，各項工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠。
三、下步工作打算
在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。
（一）全面落實管黨治黨責任。清單定責，構建完整的責任鏈條，繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各領域、各方面。定點督責，建立所有市管領導“一崗雙責”機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴治黨情況，實施全方位、全過程監(jiān)督和指導。訪談述責，讓黨委（黨組）負責人到縣電視臺接受提問訪談，實行年度述職述廉，跟蹤進行重點監(jiān)督、回訪和評估。嚴肅考責，把群眾滿意度作為考責的客觀依據，季度考評結果后三名的單位，對主要負責人進行組織處理。
（二）全面加強干部隊伍建設。選好干部，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，加大在產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實“三會一課”，強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強干部日常管理，時時、處處、事事嚴格要求；加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里。
（三）全面提升為民服務水平。抓基層基礎，提檔升級個村級服務中心，推動硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務特色化、陣地品牌化。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，全面推進“清潔家園和諧鄰里”活動，用好用活“群工系統(tǒng)”，著力解決一批群眾關注的“頑疾”；深入推進“兩回兩講兩解”，疏導群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風，切實增強群眾的獲得感、認同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標準和內容，實行負面清單管理，對標打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進作風建設，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發(fā)，久久為功。持續(xù)強化黨內監(jiān)督，實現紀檢派駐機構和巡察監(jiān)督“兩個全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權威，又用好“駐”的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀問責，深入貫徹《準則》《條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
精選寫報告經驗0人覺得有用
落實全面從嚴治黨責任述職報告的撰寫，對于各級領導干部來說都是份內之事，不過這事并不簡單，既要體現工作實績，又要凸顯個人擔當，還必須符合組織要求。這類報告一般得從實際情況出發(fā)，結合自己的職責范圍，把抓黨建工作的思路、舉措和成效講清楚。
開頭部分要開門見山，直接點明自己擔任的職務和分管的工作領域，接著簡要概述過去一年黨組織建設的基本情況。這里有個小技巧，就是用數字說話，比如黨員人數增加了多少、新發(fā)展了多少名入黨積極分子之類的具體數據，能給報告增色不少。但有時候數字未必能完全反映真實情況，畢竟有些工作成果不是一目了然的，這就需要結合一些具體案例來補充說明。
接下來的重點在于談做法。每個單位的情況都不一樣，但大致都離不開幾個方面：一是強化理論武裝，二是嚴肅黨內政治生活，三是推進黨風廉政建設，四是加強干部隊伍建設。在這些方面，可以根據自身經歷選擇重點展開論述。比如在強化理論武裝時，可以提到組織了多少次集中學習、開展了哪些特色活動；在推進黨風廉政建設時，不妨列舉查處了多少起違紀案件、處分了多少名黨員干部，這樣顯得有理有據。不過有時可能會忽略掉一些細節(jié)，比如某項活動雖然規(guī)模不大，但效果很好，卻因為沒有詳細記錄而被一筆帶過，這就有點可惜了。
當然，光說成績還不夠，還要反思存在的不足。比如有的同志可能覺得自己工作已經很到位了，沒什么問題，但實際上往往存在盲區(qū)。比如對個別基層黨組織的監(jiān)督力度不夠，或者對年輕干部的思想動態(tài)掌握不及時，這些問題如果不提出來，就很難得到改善。有時候我們可能會覺得揭短不太好，但其實坦誠面對不足才是負責任的表現。
最后，要提出下一步的工作打算。這部分可以結合當前形勢任務，有針對性地制定一些改進措施。比如針對黨風廉政建設中的薄弱環(huán)節(jié)，可以明確今后要采取哪些具體的防控手段；針對干部隊伍中存在的短板，可以規(guī)劃如何通過培訓提升整體素質。不過有時候可能會過于籠統(tǒng)，比如只說要加強領導、完善制度，卻沒有具體的操作路徑，這樣的目標就顯得空洞了些。
【第4篇】村支書落實全面從嚴治黨責任述職報告怎么寫1050字
村支書落實全面從嚴治黨責任述職報告
十八大以來，______反復強調抓好黨的建設，提出了“管黨治黨”的一系列新思想、新觀點、新要求，對新形勢下黨的建設進行科學化的頂層設計。在江蘇視察講話時，______首次將“從嚴治黨”提升到“全面從嚴治黨”的高度，推動從“一時嚴”向“常態(tài)嚴”轉變，從“重點嚴”向“全面嚴”轉變，從“被動嚴”向“主動嚴”轉變，增強了管黨治黨整體性、系統(tǒng)性，為做好黨的建設和組織工作提供了根本遵循。
把握大局大勢，樹牢黨建責任觀念。______在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出“把抓好黨建作為政績”，釋放的信號非常明確，就是要求我們把全面從嚴治黨作為今后一個時期工作的重中之重，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展。組織部門作為黨委抓黨建的職能部門，肩負著管黨治黨的重要使命，抓好黨建義不容辭。要以______的系列重要講話精神為指導，將抓好黨建作為組織部門的首要職責、組工干部的看家本領，明確新重點、運用新思維、整合新優(yōu)勢，積極適應全面從嚴治黨新生態(tài)，主動服務經濟發(fā)展新常態(tài)。
突出嚴字當頭，明晰黨建責任清單?；卮鸷胈_____在教育實踐活動總結大會上發(fā)出的“治黨三問”，關鍵是要嚴明和厘清抓黨建的責任清單，著力解決責任不明、考核不嚴、追責不力的問題。要分層級明確書記責任清單，探索書記列題明責、領題調研知責、選題破難履責、專題講壇論責等辦法手段，促使書記領航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍。要分領域量化黨建責任清單，條目式明晰機關、街道、村居、學校和企業(yè)等單位黨委(黨組)抓黨建的職責內容，確保不留空白、不藏盲點，將從嚴治黨的要求落實到每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)。要分條塊厘清部門責任清單，統(tǒng)一規(guī)范黨委職能部門的黨建職責，統(tǒng)籌配置黨建領導小組的工作力量，共同研究黨建難題，合力落實黨建任務，真正建立起書記領航、條塊協(xié)同、部門互動的良好黨建工作格局。
堅持實處發(fā)力，推動黨建責任落實。當前，有些基層單位和機關部門黨建工作抓得不嚴不實，根本原因還在于落實黨建工作責任制失之于寬、浮在面上。要工程化推進黨建工作，像抓經濟工作一樣，實行年初定目標、每月抓跟蹤問效、歲末嚴考核評價，促使各級黨委(黨組)守好“主陣地”、各級黨組織書記種好“責任田”、黨委其他同志管好“分擔區(qū)”。要將黨建成效作為干部考評硬杠杠，談心談話要談黨建、述職報告要述黨建、群眾評議要評黨建，在落實黨建責任中考察識別干部，形成重視黨建的干部考評導向。唯此，才能推動管黨治黨責任“落地生根”，為“全面從嚴治黨”提供堅實的組織保證。
精選寫報告經驗18人覺得有用
村支書落實全面從嚴治黨責任述職報告怎么寫
村里的工作頭緒繁多，特別是涉及全面從嚴治黨的事情，寫個述職報告還真不容易。這事得從村里的實際情況說起，把村里的黨建情況、黨員管理、黨風廉政建設這些都梳理一遍。先要把去年的工作做個回顧，看看哪些地方做得好，哪些地方還有欠缺。比如，村里組織過幾次黨員學習活動，效果怎么樣，有沒有人提意見。
在寫報告的時候，要注意把具體的事例放進去，這樣顯得真實。比如，某次黨課上大家討論得很熱烈，這種細節(jié)能讓報告更有說服力。不過有時候寫著寫著，可能會忘記一些關鍵點，比如上次開會提到的某個重要事項，可能就漏掉了。這種情況就需要反復核對資料，確保沒遺漏重要的工作內容。
報告里還要提到今后的努力方向，這很重要。可以結合村里的實際情況，提出一些建議，比如加強黨員教育，提高大家的責任意識。當然，寫的時候別忘了把村里的困難也寫進去，上級領導看到后也許能給予更多支持。不過這里有個小問題，有時候寫到困難的地方，語氣可能有點消極，這就需要注意調整一下措辭，讓整個報告看起來積極向上。
另外，報告里的數字要準確，這是最基本的。如果數字搞錯了，會讓整個報告的可信度大打折扣。比如去年發(fā)展了幾個新黨員，要是記錯成多了或者少了，那肯定不行。還有，報告里的政策引用也要小心，別張冠李戴，把別的地方的政策套用過來，這樣會鬧笑話。
最后，報告寫完后最好找?guī)讉€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人寫的東西難免會有疏漏，大家一塊兒商量著改改，能讓報告更加完善。但要注意的是，修改的時候別改得太離譜，還是要保持原汁原味，畢竟這是你自己負責的事情。
【第5篇】街道黨工委履行全面從嚴治黨主體責任情況報告怎么寫5000字
現將我街道黨工委及主要負責人履行2025年度全面從嚴治黨主體責任、執(zhí)行廉潔自律及主體責任評議意見整改情況報告如下：
一、關于黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況
（一）堅守政治擔當，壓緊壓實領導責任
堅持把落實黨工委主體責任作為落實全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”來抓，層層傳導壓力、落實責任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領。切實加強黨工委的組織領導，將全面從嚴治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內容，擺到突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領工作。二是責任層層落實。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，年初制定《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展街道領導班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責、人人都知責，變紀工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實黨風廉政建設列為街道、村干部考核重要內容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責”情況，帶頭廉潔做表率。在機關干部層面，對機關干部的日常行為、工作表現等進行量化考核，嚴格獎懲，促進機關干部遵紀守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結合“三會一課”制度，逢會必講黨風廉潔建設，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。
（二）嚴抓思想教育，深入推進源頭治理
思想是行動的先導，是“總開關”。××街道在推進黨風廉潔建設工作中，堅持以教育為先、預防為主的原則，從思想源頭構筑__拒變防線。努力建設一支講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。一是加強學習教育。結合“兩學一做” 學習教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學習貫徹《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》、新修訂《____章程》等黨內法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，黨政班子成員講黨課22場次，專題學習13次，切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任。積極引導街道黨員進一步加強黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐__、除“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)?；?、常態(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領導或老干部任“導師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪，從源頭構筑防線。
（三）嚴把干部素質，選齊配強干部隊伍
街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現。一是健全制度嚴格程序。堅持以《干部任用條例》為指導，按照“健全制度，嚴格程序，強化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴大民主，引入競爭機制，在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規(guī)范有序、科學順暢的干部進出機制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進一步激發(fā)了干部爭先進位意識和崗位危機意識。另一方面，紀工委嚴把干部任用廉政審查關，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結合，探索完善了干部崗位目標管理和考核辦法。二是嚴把源頭關。一方面，以村級組織換屆為契機，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強領導班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據。在村“兩委”換屆時，選用政治素質好、懂經營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強班子。目前××街道18個行政村的主職干部中均有有產業(yè)發(fā)展經驗、經商務工等經驗，其中××師傅10人。另一方面，加強對村務監(jiān)督委員會工作的指導和督查，切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經驗和表態(tài)發(fā)言，強化培訓學習，提高村監(jiān)會主任業(yè)務能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓6次。
（四）從嚴執(zhí)紀發(fā)力，保持高壓態(tài)勢
街道黨工委始終堅持把紀律挺在前面，積極為紀工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強紀工委班子自身建設、優(yōu)化班子力量、提升紀檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀問責的前提?！痢两值琅鋫浼o工委班子成員5名，其中，書記1名，專(范文先生網 http://fanwen.)職副書記1名，其他委員3名。在年齡結構上銜接緊密，有效避免了年齡結構斷層；在專業(yè)結構上補充了精通工程項目、三資、財務管理等方面的業(yè)務干部。在數量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實增強了街道紀工委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。街道立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強對中央八項規(guī)定精神、紀律作風和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風肅紀檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣v類水”“消除集體經濟薄弱村”等重點工作建設過程中出現的責任意識不強、工作推進不力等問題，對相關人員進行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的具體責任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調查核實和整改任務落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領導等相關人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。截止目前已基本完成9個村調查核實任務，巡查發(fā)現的410條問題，現整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責成退回違規(guī)違紀資金47742元。
二、關于街道主要負責人履行“第一責任人”職責情況
（一）樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負責人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風廉政建設工作計劃和具體措施，堅持做好黨風廉政建設的源頭__工作，健全公務接待制度、公務用車管理制度，規(guī)范街道各村（社區(qū)）的村務（居務）管理和“三資”管理制度。
（二）履行第一責任，抓細抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴治黨重要工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報；審核簽批黨風廉政建設分工、黨員違紀處分等有關重要文件，與各村（社區(qū)）、班子成員、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書。
（三）定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調查處，既正風肅紀，又維護社會穩(wěn)定。加強紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預警機制的作用。
（四）加強查辦力度，嚴懲違紀行為。加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調重大違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協(xié)調督辦，全力支持紀工委開展工作。
（五）自覺遵紀守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等相關規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務消費等情況納入紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。
（六）強化執(zhí)紀監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強考核和典型引學等多種形式管理教育領導班子其他成員和村（社區(qū)）主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學習、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復強調廉政問題，對發(fā)現的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。
三、主要負責人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況
（一）切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強學習，結合黨的十九大報告學習，重溫了《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉政若干準則》等黨紀黨規(guī)，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學習，進一步增強了明辨是非和__拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，認真執(zhí)行上級黨委的決策部署。
（二）堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律。
在遵守政治紀律方面，認真貫徹落實___同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以___同志_______保持高度一致。
在遵守組織紀律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領導，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項時，認真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀由集體研究決定;認真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領導干部個人重大事項報告制度。
在遵守廉潔紀律方面，深入學習《準則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護黨規(guī)黨紀，堅決反對享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作“十不準”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。
在遵守群眾紀律方面，認真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。深入各行政村開展專題調研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，發(fā)現和解決群眾在社會保障、精準扶貧等方面問題，處置率達100%，用反腐__實際成果提升群眾的“獲得感”。
在遵守工作紀律方面，堅持嚴以律己始終做到勤政廉政，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”，帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。
在遵守生活紀律方面，注重家庭、家教、家風，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權和職務上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益。
四、上年度主體責任評議意見整改情況
根據縣紀委關于2025年度××街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況的反饋意見，××街道黨工委高度重視，堅持問題導向，聚焦整改落實。確保件件有著落、事事有回音。
（一）針對黨風廉政建設專題會議和“一崗雙責”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風廉政專題會議，對街道黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究、單獨記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，督促抓好分管領域的黨風廉政建設工作。切實將黨風廉政建設與項目征遷、“治危拆違”、剿滅劣v類水等重點工作同部署、同督辦、同考核、同落實。2025年至今，××街道黨風廉政建設專題會議和“一崗雙責”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風廉政專題會議5次，“一崗雙責”履行情況匯報4次。
精選寫報告經驗63人覺得有用
街道黨工委履行全面從嚴治黨主體責任情況報告怎么寫
寫這種報告，得把情況說清楚。開頭，要把工作的背景交代一下，比如這一年的黨風廉政建設是怎么部署的，黨工委在這方面有什么考慮。接著就該講具體工作了，像開展廉政教育這類事情，要提到具體的活動形式，還有參與的人數，這樣顯得實在。
說到落實責任，這可是個重點。每個班子成員都得有自己的分工，這個分工不能含糊，得列出每個人負責的具體事項。而且在檢查監(jiān)督這部分，不能光說做了哪些檢查，還要提一提發(fā)現問題后怎么整改的，這能體現工作的深度。
有些地方可能就會疏忽細節(jié)，比如在統(tǒng)計數字的時候，要是漏掉一些關鍵數據，那報告的說服力就會打折扣。再比如，談廉政風險防控時，如果只籠統(tǒng)地說制定了制度，卻沒有明確制度執(zhí)行的情況，這就有點空洞了。這里建議多用一些實例來支撐，比如某個部門怎么通過防控措施避免了問題發(fā)生。
還有，寫報告的時候，材料的來源很重要。要是引用的數據和事實不準確，就容易讓人質疑整個報告的真實性。所以，收集資料的時候一定要仔細核對，不能想當然地寫上去。
至于寫作風格，得符合實際情況。要是太書面化，可能會讓人覺得脫離實際；但如果太隨意，又顯得不夠嚴肅。所以，措辭要得體，既要有一定的專業(yè)性，又要能讓普通人都能看明白。
另外，報告里涉及的措施和成效最好能分門別類地列出來，這樣看起來條理清晰。比如可以從思想教育、制度建設、監(jiān)督檢查這幾個方面入手，每個部分單獨成段，這樣讀者讀起來會方便不少。
最后提醒一下，報告里涉及到的一些時間節(jié)點和人物職務什么的，一定要核實清楚。萬一有個別地方搞錯了，不僅影響報告的質量，還可能引發(fā)不必要的麻煩。
【第6篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告怎么寫2050字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告
一、履行全面從嚴治黨責任情況
一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在xx個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個集體經濟空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現，發(fā)現一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在撰寫述職報告時，需要結合自身的實際工作情況，將黨建工作和黨風廉政建設融入到日常管理中去。這類報告的核心在于體現個人在推動全面從嚴治黨方面的具體做法和成效，同時也需展現對當地實際情況的深刻理解。首先得明確報告的基本框架，大致分為幾個部分：基本情況概述、主要工作舉措、存在的問題及改進方向。但這些只是形式上的參考，關鍵還是要把事情講清楚。
在撰寫過程中，要注重用事實說話，比如通過列舉具體的黨建活動案例來證明工作的落實程度。例如組織過幾次專題學習會，參與人數是多少，達到了什么樣的效果。另外，對于廉政建設這部分內容，可以著重描述如何加強干部教育管理，有沒有制定相應的規(guī)章制度，是否定期開展警示教育活動。這些都是衡量一個黨委書記履職盡責的重要指標。
不過，有時候寫報告時可能會遇到一些困惑，特別是當涉及到具體數字的時候，如果手頭資料有限，就可能難以給出精確的數據。這種情況下，盡量避免模糊不清的說法，可以嘗試用大概范圍來替代，比如說“超過50%的黨員參加了培訓”，這樣既表達了成果又顯得真實可信。
還有一點需要注意的是語言表達的問題。報告的語言應當莊重嚴肅，但也不能過于僵硬。適當的口語化措辭能讓文章更加生動鮮活，更容易引起讀者共鳴。比如在提到某項政策執(zhí)行效果時，可以說“大家普遍反映這項措施確實幫到了我們”，而不是干巴巴地說“得到了群眾的認可和支持”。
當然，每個地方的情況都不一樣，所以不能照搬別人的模板。黨委書記需要根據自己的工作經驗，結合本地特色來構思報告。如果覺得自己把握不好，也可以多聽聽同事的意見，大家一起討論琢磨，說不定就能碰撞出新的靈感呢。
